報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇一

一,、學業(yè)務,、強理論，不斷提高自身素質(zhì)

要想成為一名優(yōu)秀的工程技術人員,，我覺得首先應注重道德修養(yǎng),，積極學習理論知識,，自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐,加強創(chuàng)新意識,、發(fā)展意識,。理論學習是工程技術人員的立身之本，成事之基,。20____年,，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,，終于從一名預備黨員轉正成為一名正式黨員,，同時我積極響應公司“學業(yè)務、做貢獻”活動,，先后參加全國注冊試驗檢測師和一級建造師的考試,，并且通過了檢測師考試。

二,、廉潔自律情況

自己始終把廉潔自律作為提高品德修養(yǎng)的頭等大事,，從思想深處牢固樹立堂堂正正做人、明明白白處事,、干干凈凈從政的思想原則,，時刻牢記黨和國家對一名黨員領導干部的基本要求和行為準則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷律己之心,，堅持“重人品,、干實事、能吃苦,、善思考”的工作要求,，在日常工作、車輛,、辦公等方面盡量節(jié)儉,。

三、工作方面

本人在目前的工作崗位上已工作了近4年,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。本年度工作方面主要如下：

1,、責任成本控制方面：積極要求技術人員進行施工圖工程量審核和現(xiàn)場工程量復核,，嚴格按照公司下發(fā)的責任成本進行控制。對現(xiàn)場與施工圖不符的項目進行變更設計,，工程數(shù)量保持在可控狀態(tài),。強化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實性,，要求施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),，都要做到層層控制，做好詳細的記錄,，對隧道,、道排的混凝土鋼筋用量，經(jīng)常與設計方量進行核對,，找出虧方的原因,，每道工序都做到了有據(jù)可查，并留有影像資料,，為以后的變更索賠留下了可靠的依據(jù),，經(jīng)過公司的多次責任成本分析，成本亦保持在可控狀態(tài),。

2,、變更索賠方面：作為項目總工，變更索賠的主要責任人,，我深知變更索賠工作之重要性,。一年以來，我結合本項目施工特點,，工程即將結束,，變更索賠計價是本年度的工作重點，我將本年度的工作重心轉到計價和變更索賠工作上,，我嚴格要求自己和相關人員熟悉合同,、熟悉圖紙,，熟悉現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，積極組織現(xiàn)場技術人員發(fā)掘變更項目,，開發(fā)變更思維,，積極聯(lián)系監(jiān)理,、設計,、建設單位進行現(xiàn)場踏勘,，加強溝通,。爭取工程量化,、施工簡易化,，通過變更索賠來降低項目成本壓力。我始終本著“變更不分大與小,、不分多與少,，積少成多”的原則,，積極爭取到更多的工程量,。目前大大小小的變更優(yōu)化總金額已達3000萬元,，多個變更項目都是為降低施工難度和取得效益而變更的。

3,、安全質(zhì)量方面：作為一名項目總工,，我深知安全是生產(chǎn)的保障，是效益的前提,，沒有安全就不可能有長遠的效益,。在編制好安全方案和應急救援措施的同時，我時刻不忘各項安全措施在現(xiàn)場的落實,，進行安全教育安全應急演練,，嚴格履行“安全生產(chǎn)一票否決制，讓施工現(xiàn)場不留后患,、不留隱患,、不留遺憾，做到“寧要安全的效益,，不要帶血的利潤”,，使現(xiàn)場安全可控，全年以來未出現(xiàn)安全事故,。

施工過程的質(zhì)量監(jiān)控是現(xiàn)場質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié),，有力的質(zhì)量監(jiān)控能使工程質(zhì)量做到防患于未然,，能控制工程質(zhì)量達到預期的目標，有利于促進工程質(zhì)量不斷提高,，作為項目總工,，在施工過程中認真會審設計圖紙，對原材料,、半成品的質(zhì)量嚴格把關,，嚴格按規(guī)范規(guī)程施工，加強技術復核,，嚴格按三檢制度進行自檢,，加強隱蔽工程監(jiān)督，對關鍵工序認真審核施工圖紙,、編制施工方案,，有針對性的進行交底并親自到現(xiàn)場把關，嚴格按質(zhì)量標準進行施工,，對每一個環(huán)節(jié)都不忽視,，使質(zhì)量處于可控狀態(tài)。堅決對工程不合格部位進行了返工處理,。

四、改變觀念,、彌補不足之處

在這一年里,，我也看到了自己很多的不足之處和問題所在。諸如學習有欠深入,，知識不夠全面;因自身能力有限,，對技術人員的指導和幫助還是太少，施工現(xiàn)場管理次數(shù)較少;對自己要求還是不夠嚴格,，只求過得去,，不求過得硬;缺乏創(chuàng)新意識;有些方面的工作不夠主動;跟領導及同事溝通較少等等。這些問題和不足,，我決心在今后的工作中認真去克服,，努力改進，更要積極改變做人做事的觀念,，在此我也向在座的各位領導和同事們表示歉意,。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇二

尊敬的各位領導、各位同志：我項目部全體職工遠赴千里之外參與國道303線一級公路的建設,，我們帶著路橋人“修路造橋,、造福人民”的崇高職業(yè)理想，秉承“艱苦奮斗,、兢兢業(yè)業(yè)”的優(yōu)秀職業(yè)精神,，爭創(chuàng)“高起點,、高標準、高質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)工程,，交給通遼人民一份完美的答卷,，這是國家給我們的機會，也是我們路橋集團詮釋“誠信創(chuàng)造永恒,、心血鑄就路橋”的又一時刻,。

作為項目總工，我深知崗位責任重于泰山,、工程質(zhì)量高于一切,。在施工過程中我認真做到以下幾點：

一、以項目經(jīng)理高宗科為核心,，把建好通鳳303線一級公路作為重心,，緊密配合項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理,，精心編制實施性施工組織設計,、科學制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃,。做好各項技術交底工作,，及時編制各項施工方案、施工計劃,，認真審核,，及時報請監(jiān)理審批，保證方案到位,、計劃得體,、施工連續(xù)。在施工過程中科學合理地安排施工員,、安全員,、質(zhì)檢員等工作人員到施工一線，分別指導施工,、進行安全管理與督促文明施工,、做好質(zhì)量檢測記錄，充分了解施工現(xiàn)場的各種情況,，掌握施工進度,，確保工程質(zhì)量和施工安全，杜絕“偷工減料”,、“三違”現(xiàn)象,。對于不合格工程，堅決整改重做,。

二,、貫徹落實基本建設方針,、政策、指示;嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)范,、標準,，貫徹執(zhí)行通遼市上級領導部門制定的方針、政策,，遵照業(yè)主方關于一級公路建設的指示,，嚴格執(zhí)行工程建設標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設的標準和規(guī)范,，配合項目經(jīng)理完成項目管理工作,，健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化合同管理,，加強對在建橋涵,、高填路基的指導和管理工作，確保在建工程的施工安全和施工質(zhì)量,。加強與監(jiān)理方的溝通交流,，認真執(zhí)行公路橋梁、路基工程施工技術規(guī)范,、規(guī)則,、標準和安全生產(chǎn)規(guī)程，落實質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制,，建立完善的質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系,，確保工程原材料、施工工藝,、實體質(zhì)量達到設計要求,。

三,、加強技術管理,，嚴控工程質(zhì)量質(zhì)量，落實各項方案,，確保施工安全,，全面細致地審核施工圖紙，做到施工前的“三個及時”：(1),、及時發(fā)現(xiàn)施工圖中存在的問題和不合理情況,，(2)、及時提交設計方進行處理變更,，(3),、及時報告監(jiān)理方、建設方確認并相應增減工程量和造價,。在熟悉施工圖紙的基礎上,，明白設計意圖,，掌握工程特點和難點，確定技術難題,，擬定解決方案;并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量,，編制工程量清單，并對照設計方提供的工程數(shù)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，做好工程二次預算。根據(jù)監(jiān)理方的要求,，認真組織編寫施工日,、周、月報,，合理制定施工月,、季度、年度計劃,，并對工程進度跟蹤檢查,，實行動態(tài)控制管理，確保工程如期完成,。認真審查各分部分項施工方案,、專項施工方案、冬,、雨期季節(jié)性施工方案,、施工事故應急處理預案，負責制定確保工程安全,、質(zhì)量的技術實施方案,、施工組織設計以及與施工相關的環(huán)境保護等措施，建立健全安全,、質(zhì)量保證體系,，強化質(zhì)量監(jiān)督與安全管理，切實有效解決工程建設質(zhì)量中的重大技術問題,。

四,、務實創(chuàng)新求發(fā)展，開拓進取鑄輝煌,，作為項目總工,，肩負著確保工程質(zhì)量的重大責任，同時必須從整個工程的進度控制,、成本控制考慮,，通過認真分析技術管理工作的每一個環(huán)節(jié)，掌握工程建設質(zhì)量、進度,、成本的制約因素,，提出科學合理經(jīng)濟可行的技術實施方案，積極采用新技術,、新工藝,、新材料、新設備,，從而提高施工質(zhì)量,、縮短施工工期、節(jié)約施工成本,，為企業(yè)提高效益,。因此，加強對新技術,、新工藝,、新材料、新設備的了解和掌握迫在眉睫,。立足于學習和實踐,，我給自己提以下幾點建議：

1、加強自身科學文化素質(zhì)學習,，不斷提高自我在工程建設方面的思想認識,，用先進的工程建設知識武裝自己;

2、努力學習,、借鑒他人的工作經(jīng)驗,，參照其他施工單位的新型施工技術、施工工藝以及所運用的施工設備,、建設材料,，結合我項目部工程建設中的實際應用情況，提出改革性的可靠建議,，供工程建設參考執(zhí)行;

3,、不斷地從工程建設實踐中，發(fā)現(xiàn)問題,，尋求突破,，實現(xiàn)技術和管理創(chuàng)新,。

五,、德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，公路建設是祖國投入巨大人力,、物力、財力的一次性的重大基礎設施建設。我們必須在不斷培養(yǎng)自身科學素質(zhì)的同時,，提升自我思想認識,。站在國家、人民,、集體的利益上,，不弄虛作假，不鋪張浪費,，不恣意妄為,，嚴格遵守相關法律、法規(guī),、技術規(guī)范和規(guī)則等條文規(guī)定,，從自己做起，從小做起,，嚴格要求自己,，不徇私舞弊，杜絕利用職務之便牟取個人利益,，時刻謹慎糖衣炮彈的襲擊,。作為一名項目總工，更應時刻把國家,、人民和集體的利益放在眼前,，記住心里。無論在工作,、生活還是學習,、思想方面，深刻認識到廉正建設的重要性,。加深自我思想認識的同時,，用自己的先進思想去感化身邊的每一位同志，既可以相互提高,，也可以相互改善,，糾正某些錯誤思想，堅定不移的把“德”建設好,?！耙缘掠牛虏偶?zhèn)洹睉鳛槲覀兊男袨闇蕜t,，不斷指導我們的工作,，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀出色的職工。展望未來,，在今后的工作中,，我將更加堅定信念，恪盡職守，一如既往地將公路橋梁建設事業(yè)進行到底,。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇三

20____年度,，這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與使命共擔的年份,。我項目部全體職工遠赴千里之外,，奔赴塞北參與包神鐵路的建設，我們帶著中鐵二十一局四公司勇于奮斗的精神使命,，懷著“逢山鑿路,，遇水架橋”的崇高職業(yè)理想，秉承“不辱使命拼搏奮斗,，和諧有序安全優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)秀職業(yè)精神,，爭創(chuàng)“高起點、高標準,、高質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)工程,，交給神華集團一份完美的答卷，這是公司,、業(yè)主給我們的機會,，也是我們中鐵二十一局集團詮釋“人為本誠信守法，和諧自然建造精品”的又一時刻,。作為項目總工,，我深知崗位責任重于泰山、工程質(zhì)量高于一切,。我們將秉承“精品,，人品，同在”的信念為之勇創(chuàng)佳績,。

一,、緊密配合、嚴密部署,、科學管理

以項目經(jīng)理程世峰為核心,，把建好新建塔韓鐵路作為重心，緊密配合項目經(jīng)理,、項目書記,、項目副經(jīng)理，精心編制實施性施工組織設計,、科學制定各項施工方案,、合理安排各項工作計劃。

在前期施工測量中,，經(jīng)過細致嚴密的部署,，積極展開導線復測、施工放樣,、三角控制網(wǎng)建立,、導線點加密等技術準備工作，做好測量技術交底記錄資料,，確保后續(xù)工程順利進行,。

經(jīng)過日常例會探討，根據(jù)當?shù)貧夂?、地形地勢,、我項目部測量人員組成、工程進度要求等因素,，野外測量工作人員分成兩組。一組以李少鵬為組長，主要負責導線復測,、施工中邊樁放樣等;另一組以寇夢子為組長,，主要負責用地紅線的恢復、導線點加密,、三角鎖建立等,。測量內(nèi)業(yè)整理工作由術質(zhì)量負責人沈天文完成。測量過程中,，及時發(fā)現(xiàn)測量成果的問題所在,，通過分析討論，確定采用全站儀重新測量,，嚴格遵照監(jiān)理要求,，認真執(zhí)行鐵路施工勘測規(guī)范。

為做好各項技術交底工作,，及時編制各項施工方案,、施工計劃，認真審核,，及時報批監(jiān)理,，保證方案到位、計劃得體,、施工連續(xù),。科學合理地計劃安排施工員,、安全員,、質(zhì)檢員等工作人員到施工一線，分別指導施工,、進行安全管理與督促文明施工,、做好質(zhì)量檢測記錄,，充分了解施工現(xiàn)場的各種情況，掌握施工進度,，確保工程質(zhì)量和施工安全,，杜絕“偷工減料”、“三違”現(xiàn)象,。對于不合格工程,，堅決整改重做。

二,、貫徹落實基本建設方針,、政策、指示;嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)范,、規(guī)則,、標準

貫徹執(zhí)行包神公司領導部門制定的方針、政策,，遵照關于鐵路建設的指示,，嚴格執(zhí)行工程建設標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設的標準和規(guī)范,，配合項目經(jīng)理完成項目管理工作,，健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化合同管理,，加強對在建中-張家渠隧道,、橋涵、路基等的指導和管理工作,，確保在建工程的施工安全和施工質(zhì)量,。

加強與監(jiān)理方的溝通交流，認真執(zhí)行公路橋梁,、隧道,、路基工程施工技術規(guī)范、規(guī)則,、標準和安全生產(chǎn)規(guī)程,，落實質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，建立完善的質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系,，確保工程原材料,、施工工藝、實體質(zhì)量達到設計要求,。

三,、加強技術管理嚴控工程質(zhì)量，落實各項方案確保施工安全

全面細致地審核施工圖紙,，做到施工前的“三個及時”,，及時發(fā)現(xiàn)施工圖中存在的問題和不合理情況,，及時提交設計方進行處理變更，及時報告監(jiān)理方,、建設方確認并相應增減工程量和造價,。

在熟悉施工圖紙的基礎上，明白設計意圖,，掌握工程特點和難點,，確定技術難題,，擬定解決方案;并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量,，編制工程量清單，并對照設計方提供的工程數(shù)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，做好工程二次預算。

根據(jù)監(jiān)理方的要求,，認真組織編寫施工日,、周、月報,，合理制定施工月,、季度、年度計劃,，并對工程進度跟蹤檢查,，實行動態(tài)控制管理，確保工程如期完成,。

認真審查各分部分項施工方案,、專項施工方案、冬,、雨期季節(jié)性施工方案,、施工事故應急處理預案，負責制定確保工程安全,、質(zhì)量的技術實施方案,、施工組織設計以及與施工相關的環(huán)境保護等措施，建立健全安全,、質(zhì)量保證體系,，強化質(zhì)量監(jiān)督與安全管理，切實有效解決工程建設質(zhì)量中的重大技術問題,。

四,、在工作中力求踏實、穩(wěn)健,，盡職盡責,，創(chuàng)零錯誤的工作業(yè)績

工作中我積極發(fā)揚民主集中制,，集思廣益，認真聽取廣大技術干部的意見,，對技術管理工作中存在的一些不足進行了彌補,。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇四

本人自20____年7月份任____項目部總工以來，以立足本職工作,、堅持服務一線為原則,，工作中能夠扎實、穩(wěn)步地推進技術管理工作,，以下就本人工作做簡要述職如下,。

____項目為福建龍巖市重點工程，與龍巖雙永高速公路段工程為同一家建設單位,，業(yè)主按照____高速公路的管理模式全面貫徹標準化,，標準高，工期緊,，任務重是本工程的突出特點,。本人自項目開工前進行項目組建和臨建選址規(guī)劃建設開始，組織技術人員進行圖紙會審,。并針對本工程地特點,，編制了實施性施工組織設計，對項目部的科學決策和施工生產(chǎn)起了積極的指導作用,，并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題，對工程量清單進行了勘誤,。做為項目總工,，全面負責項目部技術、質(zhì)量等方面的管理工作,，在日常管理工作中,，積極督促每個技術人員做好本職工作，克服路線長,、工作面多,、技術力量薄弱、成手少等困難因素,，較為順利地完成了技術管理工作,。

一、技術工作方面：

做到施工作業(yè)方案齊全,，施工圖紙發(fā)放及時,，作業(yè)交底及時。工作過程中,，根據(jù)監(jiān)理方的要求,，合理制定施工月,、季度、年度計劃,，并對工程進度跟蹤檢查,，實行動態(tài)控制管理，確保業(yè)主要求的節(jié)點工期順利完成,。并帶領工程部技術人員認真組織編寫施工日,、周、月報,。認真審查各分部分項施工方案,、專項施工方案、冬,、雨期季節(jié)性施工方案,、施工事故應急處理預案以及與施工相關的環(huán)境保護等措施,，建立健全安全,、質(zhì)量保證體系，強化質(zhì)量監(jiān)督與安全管理,，切實有效解決工程建設質(zhì)量中的重大技術問題,。

作為一名項目總工，肩負著確保工程質(zhì)量的重大責任,，同時從整個工程的進度控制,、成本控制考慮，通過認真分析技術管理工作的每一個環(huán)節(jié),，掌握工程建設質(zhì)量,、進度、成本的制約因素,，提出科學合理經(jīng)濟可行的技術實施方案,，積極采用新技術、新工藝,、新材料,、新設備，從而提高施工質(zhì)量,、縮短施工工期,、節(jié)約施工成本，為企業(yè)提高效益,。當前,，面臨該項目現(xiàn)場變更工作沒有大的突破的'實際情況，下步施工中將集中項目技術力量,，集思廣益,，開闊思路,，做好變更索賠工作。

二,、質(zhì)量控制方面：

認真貫徹執(zhí)行福建省上級領導部門制定的方針,、政策，遵照業(yè)主方關于高速公路建設的指示,，嚴格執(zhí)行工程建設標準強制性條款,，并認真貫徹落實工程建設的標準和規(guī)范，配合項目經(jīng)理完成項目管理工作,，健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，強化合同管理，確保該項工程的施工安全和施工質(zhì)量,。同時,，加強與監(jiān)理方的溝通交流，認真執(zhí)行公路橋梁,、隧道,、路基工程施工技術規(guī)范、規(guī)則,、標準和安全生產(chǎn)規(guī)程,，落實質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，建立完善的質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系,，確保工程原材料,、施工工藝、實體質(zhì)量達到設計要求,。

三,、自身認識及下一步工作目標：

工作之余，應加強自身科學文化素質(zhì)的學習和提高,，為自已在下一步的工作當中有足夠的能力和精力,，做好項目的相關管理工作而不斷充實自己。不斷提高自身在工程建設方面的思想認識,，用先進的工程建設知識武裝自己;工作,、生活中時刻保持清醒的頭腦，加深自我思想認識的同時,，要充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用,。用自己的先進思想去感化身邊的每一位同志，既可以相互提高,，也可以相互改善,，糾正某些錯誤思想。

在下步工作中一方面加強技術人員的培訓工作，增強技術人員解決現(xiàn)場問題的能力,，另一方面制定獎懲措施,，工作之余多與各職部門溝通和交流，并給予工作上的指導和生活上的幫助,，尤其對于工程部的年輕技術人員,，以提高技術人員的能動性?！耙缘掠?，德才兼?zhèn)洹弊鳛槲覀冺椖康男袨闇蕜t，不斷指導下一步的工作,，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀出色的職工,。

同時身為一名共產(chǎn)黨員，更應時刻把國家,、人民和集體的利益放在眼前,。無論在工作、生活還是學習,、思想方面,，多開展自我批評，認真查找自身的缺點和有足,。時刻保持黨員的先進性,，深刻認識到廉正建設的重要性,。

總之,，在過去的工作崗位上，本人做了一些工作,，但也存在著不足,，展望未來，在接下來的工作中,，我將更加堅定信念,、再接再厲、恪盡職守,、一如既往地做好本職工作,，做一名優(yōu)秀的項目總工。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇五

一,、工程進展情況及產(chǎn)值完成情況

昆山____銅箔三廠工程土建結構部分已基本完成,，鋼構部分構建制作也已完成，目前調(diào)配吊裝中;昆山____必成四期工程基樁工程已完成,，目前土建結構部分施工中,。截至目前____銅箔三廠2972.9萬元，____必成四期900萬元，預計年底完成產(chǎn)值共約4500萬元,。

二,、項目部人員情況

項目部現(xiàn)有管理人員5人：項目經(jīng)理，安全員,，質(zhì)量員,，安全員施工員。

三,、安全,、質(zhì)量、進度及文明施工控制

項目部積極配合建設單位,、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動施工現(xiàn)場的安全,、質(zhì)量等工作，經(jīng)過我們一年的努力,，在項目部所有管理人員的努力下,，協(xié)調(diào)各種關系，處理各種問題,，保證工程安全及質(zhì)量,。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故，在進度控制及文明施工控制上所有項目都做的較好,。

四,、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作

干一項工程，樹一座豐碑,，交一方朋友,，開拓一片市場，這是項目部的經(jīng)營理念,，干好在建工程,，贏得業(yè)主的信任，這是承攬后續(xù)工程的關鍵,。項目部全體員工在干好在建工程的基礎上,，在外協(xié)隊伍的努力協(xié)助下，積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,，配合跟蹤潛在中標項目,。

五、20____年目標

20____年,，在項目部全體員工集體努力下,，克服困難，并取得了不錯的成績,，圓滿地完成了本年度工作,。

1,、抓好安全、文明施工工作

項目部對于所涉及工程首先制定更高的目標,，這樣可以做到管理有的放矢,。建立以專職的崗位安全管理為核心，以各專業(yè)工程師為骨干,，班組長及工人全員參與的安全管理體系,，加強安全交底工作，特別是對協(xié)作隊伍的交底,，使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動,，將生產(chǎn)與安全的緊密結合，同時依靠公司管理力量,，切實做好安全,、文明施工工作，確保實現(xiàn)工程安全管理目標,。

2,、切實做好質(zhì)量控制工作

為更好的控制質(zhì)量，建立各級質(zhì)量責任制,，堅持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,，全員抓質(zhì)量，把責任落實到每個管理崗位上,，特別是要落實到外協(xié)隊管理人員身上,，加強對外協(xié)隊伍質(zhì)量意識教育，教育面要達到100%,。

加強質(zhì)量專檢,，項目部設立專門質(zhì)量檢查人員，每天進行工程質(zhì)量檢查,，充分抓好預防和把關作用,，爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

3,、做好管理與溝通工作

積極做好項目管理工作，通過交流,、培訓,，提高外協(xié)隊伍的管理水平，積極與業(yè)主,、監(jiān)理及其他項目參建單位溝通交流,，提升項目部的形象。

4,、積極開拓市場

一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,，準確及時提供市場信息，爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻。

5,、加強后備人才的培養(yǎng)

大力培養(yǎng)后備人才,，將一些青年學生推至一線進行實踐鍛煉，充分發(fā)揮青年學生的優(yōu)勢,，提升項目的管理水平,。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇六

各位領導、各位同事：

轉眼間我已從事幼教事業(yè)兩年多了,，在過去的兩年工作中過得很有意義又有挑戰(zhàn)性,。

我熱愛幼教事業(yè)，平時各方面都能嚴格要求自己,，認真履行崗位職責,。在每個學期，我都能認真鉆研業(yè)務,，努力學習專業(yè)知識,，提高自身的水平，虛心求學,、大膽嘗新=在工作中吸取經(jīng)驗發(fā)揮長處,，經(jīng)過努力各方面技能都取得了相當大的進步。以下是我自己對這幾年的工作總結：

一.政治思想方面：

本人思想端正,，認真貫切黨的教育方針,，對工作有奉獻精神、熱愛幼兒,，作風正派品德良好,，為人師表，盡忠職守,，關心每一位幼兒,，對幼兒有一顆熱誠的愛心。

二.工作方面

(1)保育方面

一向粗心的我,，經(jīng)過多年的努力和改進,，已不斷進步，我知道保育是保教工作中重要的一環(huán),，我根據(jù)以往的經(jīng)驗認真地開展工作,。早接時，我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,，不時用手摸他們的頭,。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適，就馬上記錄在晨檢本上,，能做好家園保育工作隔離患傳染性疾病的幼兒,。早操后,，督促幼兒多飲開水，對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾,。午睡時,，根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服，午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被,，每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,，從而減少幼兒的發(fā)病率，保證他們身體健康成長,。

(2)教學方面

在過去的兩年里我曾經(jīng)擔任過的科目有：語言,、科學、數(shù)學,、健康,、美術、社會等等科目,，在教學上,，我刻苦鉆研各科教材，教具準備充分,，能認真上好每一節(jié)課,，課堂上用生動有趣的語言，靈活地運用各種焦教具進直觀教學,，教學時能面向全體,，不偏愛某一幼兒，堅持多操作,，多討論的原則,，經(jīng)常對個別能力差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識,，例如：課后經(jīng)常幫助他們復習字詞,，除了勤讀以外，還和小朋友玩不同的游戲,?！氨纫槐取薄,！澳阏覍α藛?”使原來枯燥的字詞變得有趣起來,。在數(shù)學教學方面，平時,，我注意培養(yǎng)幼兒動手、動口,、動鬧的習慣,，設計游戲讓幼兒在玩中掌握,，學習新知識，讓抽象的難掌握的知識變得通俗易懂,。語言教學方面,，我鼓勵幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識發(fā)散幼兒思維，讓每一位幼兒都有機會發(fā)言,，我注重幼兒的思想教育,。在社會課的教學中，我啟發(fā)幼兒談談“我是怎樣對待別人的?”,、“他是個守信的孩子嗎?”等談話活動,，讓每一位幼兒學做一個誠實守信的好孩子。

根據(jù)教學工作的需要,，學期布置環(huán)境,，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設教育化、幼兒化美觀的環(huán)境,，積極地為幼兒選編補充教材制作教具,。

工作之余，我經(jīng)常閱讀有關幼兒教學的書籍,、刊等,，大膽嘗試新教法，積極參加每學期園內(nèi)的兩次公開教研活動,，由于平時努力堅持及改革創(chuàng)新,，曾經(jīng)有一接公開活動課比評為園內(nèi)良好課，工作都取得相當不錯的成績還得到領導和同事的好評,。

(3)家長交流方面：

老師和家長通過交流,，可以了解幼兒在家和幼兒園的情況，所以,，家長和老師的交流顯得尚為重要,，每天放學后，我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,，做好的給予及時的鼓勵和表揚,，做得不夠的請家長配合，助幼兒糾正,。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作,。

三.其他方面

本人自參加幼教工作以來能嚴格執(zhí)行幼兒園的制度,，對工作認真負責，與同事友好相處,，拍班之間團結合作,，在教學中多與同事交流心得,，互相學習，取長補短,，齊心合力共同搞好幼兒園的工作,。

以上是我兩年來經(jīng)過自己的努力和拼搏所取得的一點成績，但離上級的要求還很遠呢,，在今后的改造中,，我一定會不斷努力竭盡所能，把工作做得更好,，再創(chuàng)佳績,。

謝謝大家!

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇七

尊敬的領導：

您好!

按照院護理部的整體要求和部署，認真抓好科室分管工作,，通過加強對本科室護理工作的管理,，較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標?？剖易o理工作在院領導及護理部的關心與支持下,，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務?，F(xiàn)將20__年的護理工作總結如下：

一,、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理

按照護理部的要求,，科室建立建全了各項規(guī)章制度,。科室護理人員按工作量明確分工,，實行責任制護理,。工作中，加強護理人員的職責制度管理,，使每名護理人員都能明確工作職責,，認真、細致地做好護理工作,。

二,、以患者為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求,，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象,，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，科室堅持以患者為中心，在尊重、理解,、關懷患者的基礎上,，為患者提供溫馨,、周到的人性化服務,，尊重患者的人格尊嚴，重視患者的人格心理需求,，以限度地滿足患者的生理及心理需求,。

管床護士熱情接待新入院患者，把患者送至床邊,，主動向患者或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,。在患者住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點,。了解和關注患者的心理、生活狀態(tài)與需求,，把親情化服務納入工作之中,。科室護理人員在生活中關心患者,，幫助困難患者排憂解難,。加強心理護理，用充滿仁愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復。在護理工作中注重與患者的溝通,、交流,，以不歧視，尊重和關懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任,。

三,、加強病房管理，為患者創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境

為保證病房物品擺放整齊,、整潔,、有序，護士長每日帶領護士為患者進行濕式掃床,，整理床單元及物品擺放,。加強對病區(qū)清潔工的管理，為患者做好衛(wèi)生保潔工作,，使病區(qū)環(huán)境整潔,、優(yōu)雅、患者感到舒,。

四,、加強消毒隔離,，嚴格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展

嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術原則,。為患者處置,，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床,。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照射消毒,。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),，各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡,、分裝,、并和相關人員做好交接，及時,、認真地做好登記,。患者出院后,，床單位做好終末消毒處理,，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。

五,、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核,，提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門護理工作特點,，結合護理部制定的檢查與考核細則,，每月制定護理考核重點，從護理表格,、文件書寫及基礎護理等方面進行檢查,、考核，并認真做好記錄,。在基礎護理質(zhì)量管理上,，加強對危重患者的基礎護理工作。在工作中,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作，認真做好個人防護。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。病歷書寫要求規(guī)范，同時要求護理人員在及時,，真實,，準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容,，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量,。

六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì),，加強三基三嚴培訓

為了更好的服務于患者，讓患者減少痛苦,，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識,。為此科室注重護理人員的業(yè)務素質(zhì)的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下,，積極參加全院的業(yè)務培訓及講座,，科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓。

一年來(1—11月)我科總收入_元,，共收治新患者_人次,，一級護理_人次，危重患者_人,，搶救患者_次,，搶救成功_次，死亡_人,，靜脈輸液_次,，靜脈輸血_次，靜脈注射_次,，肌肉注射_次,，中藥灌腸_次，中藥濕敷_次,，穴位按摩_次,，推拿_次，針灸_次,，拔火罐_次,。

以上是內(nèi)科20__年的護理工作總結，在肯定成績的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務方面，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,。因此在20__年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設，人人從本質(zhì)工作做起,，不斷充實和完善自已,，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員。我們相信在院領導,、護理部及科室全體護理人員的努力下,，我們一定能把護理工作做得更好!

此致

敬禮!

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇八

今年以來，在市局的正確領導下,，在局黨組和全局干部職工的關心,，牢固樹立大局觀念，強化服務意識,，以行風廉政建設和機關效能監(jiān)察為工作重心,，狠抓所分管工作的目標任務的落實，一年以來,，各項工作均取得了一定的成績,，得到了領導和同志們的認可，總的說來,，主要做好了以下幾項工作：

一,、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和能力,。

不斷提高自己的政策理論水平和政治素質(zhì),。加強對質(zhì)監(jiān)專業(yè)知識的學習，特別是一些新的政策法律法規(guī)和自己不熟悉的業(yè)務,，全面提高自己的業(yè)務能力,。積極參加省、市局組織的各類培訓,，提高自己的管理能力和駕馭水平,。虛心向同志們請教，注重在實踐中學習提高,，經(jīng)過一年的努力,，感覺有了較大的提高。

二,、狠抓落實,，各項分管工作取得較好成績

按年初的工作任務和目標，和所分管部門的同志們一起努力抓落實,，將工作細化量化,，并積極幫助協(xié)調(diào)解決工作過程中遇到的困難和問題,，各項工作取得了一定的成績

一是發(fā)揮部門優(yōu)勢，推進質(zhì)量興區(qū)和農(nóng)業(yè)標準化進程,。按照《區(qū)質(zhì)量興區(qū)工程實施方案》,，積極與區(qū)政府配合，努力推進質(zhì)量興區(qū)工作,，不斷加強名牌的宣貫工作,，積極引導企業(yè)申報名牌，全力培育有實力的企業(yè)積極創(chuàng)造條件,，向名牌靠攏,。在局的指導幫助下，截止目前,，我區(qū)有11家企業(yè)通過了iso9000質(zhì)量管理體系認證;13家企業(yè)的6類產(chǎn)品獲得了食品生產(chǎn)許可證;2家創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè);5家企業(yè)采用國際標準,。農(nóng)業(yè)標準化工作進展順利,，區(qū)秋西瓜為文章版權歸第一范文網(wǎng)作者所有!國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),，濤溝橋無公害大米通過了省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)驗收,。目前連個示范區(qū)運轉良好,，發(fā)揮了較強的示范作用,，為當?shù)氐霓r(nóng)民增產(chǎn)增收,，也帶動了三水農(nóng)業(yè),、張山子甜桃等項目的積極申報,。

二是積極開展質(zhì)量管理,、標準化、兩碼服務,。截止年底,，代碼年檢率已達73.4，數(shù)據(jù)完整率100,，發(fā)證率46.1,，發(fā)卡率41.3，電子檔案掃描率率先達到100,。年檢率,、發(fā)證率已圓滿完成年初目標，各項工作在全市位居前列,。

三是加大宣傳工作力度,。結合世界計量日宣傳活動、安全生產(chǎn)月,、“3.15”消費者權益日等活動,，深入開展法律“進企、進校,、進戶”活動,，努力提高企業(yè)和群眾的質(zhì)量意識和法律意識,，今年以來，發(fā)放宣傳資料1500余份,，接受咨詢300余人次,，宣傳工作起到了良好的社會效果。為進一步擴大質(zhì)監(jiān)部門在社會上的影響力,，我局積極向各級媒體發(fā)發(fā)送新聞稿件,，積極與電視臺電臺聯(lián)系，宣傳我局職能,，報道我局的各項工作,，曝光違法案例，為我局的行業(yè)形象建設做好了輿論基礎,。

三,、很抓行風建設，促進全局行風廉政建設再上新臺階,。

1,、健全各項制度，加強隊伍建設,。結合質(zhì)監(jiān)工作的新形勢,，進一步健全“服務承諾”、“效能考評”,、“失職追究”,、“首問責任制”“清正廉潔制度”等各項效能監(jiān)察和內(nèi)部管理制度。在內(nèi)部效能監(jiān)察上,，堅持以制度管人,、以流程管事，動真的抓實的,，對凡違反紀檢監(jiān)察規(guī)定的,，嚴格按規(guī)定處理，決不姑息遷就,。為查找自身的缺點與不足,，更好地履行行政執(zhí)法與綜合管理職能，結合先進性教育活動,，我局認廣泛地征求職工的意見和建議,，查找自身建設中存在的不足，努力整改,，促進行風廉政建設,。

2、繼續(xù)加大政務公開力度,，暢通監(jiān)督,、投訴渠道,。推行政務公開，及時更新政務公開的內(nèi)容,，向社會公布行風監(jiān)督,、舉報電話、設立意見箱,，通過電視臺公開服務承諾,。十月份，在區(qū)電臺舉辦了面對面活動,，進一步擴大監(jiān)督范圍,。

3、積極協(xié)助局班子成員開展征求意見活動和紀檢監(jiān)察巡查工作,，定期走訪區(qū)有關部門,、各大企業(yè)，廣泛聽取和征集社會各界,、企業(yè)和人民群眾對我們工作的意見,，定期走訪區(qū)有關部門、各大企業(yè),，廣泛聽取和征集社會各界,、企業(yè)和人民群眾對我局工作和執(zhí)法人員的意見和建議。今年上半年,，我局從區(qū)直各部門,、各鎮(zhèn)街聘請行風協(xié)管員30余人，進一步擴大了監(jiān)督范圍;不斷加大走訪征求意見的工作力度,，今年走訪各有關部門40余家，企業(yè)60余家,，共發(fā)放廉政信息反饋卡220余份,。為更好地接受監(jiān)督，9月5日,，我局向區(qū)人大匯報了的06年工作開展情況,，認真接受人大領導的評議。9月13日,，我局組織召開了政協(xié)委員座談會,，聽取了政協(xié)委員對我局工作的意見和建議。針對征求的意見和建議,，局班子認真梳理,，仔細研究，制定出切實可行的整改方案,，本著更好地服務于地方經(jīng)濟建設這一原則,，加大整改力度,，力求企業(yè)滿意，政府放心,。

四,、廉潔自律，切實做好黨風廉政工作

能夠嚴格遵守,，自覺執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定,，自覺抵御拜金主義、個人主義和享樂主義的沖擊,，努力做到時時處處用黨紀國法來約束,、規(guī)范自身行為。切實加強自我教育,，增強黨性修養(yǎng),，牢固樹立正確的世界觀、價值觀,、權力觀,，提高廉政意識和反腐拒變能力。講正氣,，求公正,，心胸坦蕩，淡泊名利,。自覺做到自警,、自重、自省,，不以權謀私,，不貪污受賄。

認真開展治理商業(yè)賄賂工作,。結合我局的工作實際,，制定了切實可行的實施方案，成立了治理工作領導小組,，明確了責任,、工作重點和任務目標，分階段,、分步驟地開展好治理工作,。為充分發(fā)揮治理商業(yè)賄賂工作的監(jiān)督作用，我局完善了治理工作的長效機制,，從宣傳教育,、制度管理、體制改革等方面入手,，切實把治理工作向縱深推進,。

回顧過去,，兩年來我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力,，但更是上級組織,、局黨組集體以及全局廣大干部職工關心、支持和幫助的結果,。反思自己,，還有一些缺點和不足，一是業(yè)務知識學習還不夠全面;二是工作方法仍需改進,，要少一些浮躁和消極,，多一分平實和通達;三是有的工作開展不平衡，不細致,。

新的一年里,，我將克服缺點，加壓奮進,，爭取取得更大的成績,，為本局的建設做出更更大的貢獻。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇九

各位領導,、黨員,、村民代表、組長：

同志們好,，我叫___,，20__年4月?lián)未逯Р繒洝＝陙?，在?zhèn)黨委政府關心和村班子成員的理解支持下,，我本著多為群眾辦實事，辦好事的理念,，以人為本,，忘我得工作，贏得了群眾的首肯和信任,，也取得了些許成績。現(xiàn)將近一年來的工作向各位作如下匯報,。

一,、班子建設情況。

在五顯鎮(zhèn)黨委政府的領導下,，我首先配齊了村兩委班子,，成立了并健全了韋洼村監(jiān)督委員會，民兵營,，婦聯(lián),，村民調(diào)解委員會等組織,。對兩委班子成員進行了明確分工，責任到人,，各司其職,，使各組織機構得到了有效的運行，在村級工作中遙遙領先,。

二,、為民辦實事。

近幾年來,，在同志們的支持和廣大干群努力下,，韋洼村兩委班子實實在在地辦了一些小事。

(一)根據(jù)上級要求,，一村要有一室,，20__年我村建起了衛(wèi)生室一所，為群眾解決了看病難,，條件差,，醫(yī)療人員不夠的難題，使韋洼村醫(yī)療的硬件和軟件都達標,。

(二)我村在全兇齙攪艘環(huán)狡槳病

三,、人口與計劃生育。

村兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策,，對計劃生育長抓不懈,，每年年初和年底都要對全村人口進行摸排，確保一年四季度的孕環(huán)檢百分之百到位;加強對重點育婦的管理和服務;對隱性婚姻發(fā)現(xiàn)一個查處一個,，力保我村沒有一個多孩出生,。

四、民生工程,。

村兩委高度重視民生工程,，這是建設和諧新農(nóng)村的基本保證。每項民生工程,，我們都保證落到實處,，嚴格按照應有的程序操作，決不帶任何私人感情,，公開透明,，陽光作業(yè)。

同志們,，以上小事微不足道,，能讓群眾更加富裕，更加文明才是每一位村兩委成員的初衷。當然,，在實際工作中,，我們會遇到很多的困難，也有許多不足,，請各位領導和廣大群眾對我以后的工作給予指導和監(jiān)督,，我將會一如既往地勤勤懇懇工作，努力提高村干部自身素質(zhì),，以更飽滿的熱情和持之以恒的精神與廣大干群一起,，同心同德，為建設和諧而美好的韋洼新農(nóng)村而努力奮斗,。謝謝大家!

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇十

尊敬的'各位領導,、各位同事：

大家好!

我于20--年--月--日以咨詢助理的身份進入學院，成為學院的一名普通員工,。20--年--月--日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作,，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報,。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步,。

一、個人品行：

在剛入職時,，作為一名新員工,，對學院的很多情況都不了解，為了適應新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,，每一位同事，學院的每一個制度,。為了盡快了解學院情況,，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教,，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況,，為高招時的工作打下了基礎,。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作,。為人正直，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直,，正是確保了處理事務的公平,、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標桿,，在員工行為不符合制度要求時,，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰,。

二,、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已,。努力向上，即便前進一小步也有新高度”,。按我的理解,，高度不同，視野就不同,，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念,，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,，把學院利益、學生的利益放在首位,，才能真正為領導分憂,、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力,。

三,、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,，得到了員工的認可,。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作,，為各部門提供良好的服務,，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖,。

五,、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯,、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,，也是激勵其他員工的有效方法。為此,，我們評出了2--年的最佳進步獎,、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣,。當然,，對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,，當然，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處,。

1,、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調(diào)配資源,，有條不紊的開展工作,，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性,，降低了工作效率,。

2、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,，加之學院對專業(yè)要求的專精尖,，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口,、學歷過關,、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選,，但一直以來,，我們僅通過和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生,，不能滿足我們的需求,，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位,，造成特殊人才的短缺,，給部門正常運轉帶來影響。

3,、培訓不夠系統(tǒng)

由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段,，但人員的素質(zhì)不能滿足學院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓,，但由于各部門事務性工作的繁忙,，我自身的計劃,、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系,，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結合,，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度,。

4,、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升,、加薪,、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制,，沒有建立有效的量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價：

1,、人事工作要求原則性強,，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結合還欠缺,。

2,、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜,，將情緒化帶到工作中,。

3、行政工作事多面廣,，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細致。

4,、和領導,、同事溝通不是很到位，影響工作效率,。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇十一

俗話說：要致富先修路,。只有運輸搞好了，才能更好地與外界接軌,。越來越多的公司專門成立物流專員一職,，確保公司運輸問題，從我接觸這份工作開始,，就意識到這份工作的重要性以及要做好這份工作,，需要認真，踏實,，細致,，耐心做事,，還要學會與人溝通，協(xié)調(diào),。一年下來,，我認真做了以下工作總結。

一,、 合理整合公司內(nèi)部出貨計劃,，選擇適合的運輸方式。

作為一個物流專員,，不是只是尋找物流公司把貨出出去就可以,。而是要多方考慮，實現(xiàn)降低運輸成本,，提高企業(yè)運輸效率。

每天公司都有貨出往全國各地,，不同客人貨量不一樣,，選擇的運輸方式和物流公司不一樣，運費也是不一樣的,。因此作為一個物流專員,，首先應該整合公司內(nèi)部出貨計劃，把握運輸?shù)拇蠓较?，制定運輸發(fā)貨計劃,，根據(jù)業(yè)務要求，確定好運輸方式(比如空運,，快遞,，整車運輸，拼車,，零擔,，船運等)再找專線或者有區(qū)域優(yōu)勢的物流公司報價。

目前,，國內(nèi)的物流公司還不是很成熟,，許多價格都是沒有一個具體規(guī)范的，所以貨比三家是需要的,，認真詳細詢問各家物流公司的價格,，服務，處理問題等資料,，并寫進運輸合同,。

二、 選擇物流公司

首先還是應該看重物流公司的資質(zhì),，避免運輸上出現(xiàn)問題,，反饋和投訴處理很慢,，如果出現(xiàn)理賠沒辦法理賠等情況，然后才是考慮運輸價格問題,。通常說來,，專線物流公司要比非專線的有優(yōu)勢，但是也不是很確定,，要具體分析,，有的雖然不常走的轉線，但與他們配合的其他物流公司有走,，其實可以幫到物流專員找到價格更好的物流公司,。因為關系介紹，因為長期合作等原因,，會使得這方面更有優(yōu)勢,。

確定好物流公司和運輸各事項，最好能簽訂合同,，以便雙方共同遵守,。

三、 督促車間按時交貨

只有車間能按時交貨,，運輸時間才能按約定的進行,，因此作為物流專員，不管是與跟單人員還是車間負責人,，都必須確認準確的發(fā)貨時間,。如生產(chǎn)有異常，及時與物流公司和客人做好協(xié)調(diào)工作,。

四,、 跟蹤到貨信息

貨物順利裝車，不代表能夠順利送到客戶手中,，因此需要物流專員及時跟蹤到位,。貨在什么地方，預計什么時間能到,，可提前告知客人和業(yè)務,。如遇到天氣或者自然災害等原因?qū)е卵娱L時間送貨，物流專員可提前跟客人說明,，并告知預計到貨時間,，也上報公司相關人員，避免大家不必要的緊張和擔心,。

五,、 處理到貨問題

貨到了以后，請客人點清數(shù)量再簽字,。切不可不點數(shù)就簽字,，如果有出現(xiàn)少貨丟貨,，及時與司機確認，并通知物流公司負責人處理,，雙方當場確認如何解決問題,。如果合同有規(guī)定賠償事宜則按合同辦理，如沒有,，用行業(yè)規(guī)則來處理,，再沒有，雙方共同協(xié)商,。

以上幾點是作為一個物流專員應該做的基本工作,，也是本人一年來作為物流專員的總結，但實際操作中,，物流專員是公司內(nèi)部和客人的連接紐帶,，物流專員需要與公司財務，業(yè)務,，生產(chǎn),，倉儲等部門配合，也需要與客人溝通到位,，才能實現(xiàn)按時按需運輸。

述職人：

20____年____月____日

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇十二

我叫__×,，從去年6月15日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)，在此感謝領導將這么重要的崗位托付給我,，這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),，同時也是一個自我展示的機會。一年過去了,，現(xiàn)在我向各位領導各位評委談談自己對護理工作的感悟和今后的工作思路,。

一、對護理工作內(nèi)函的體悟：

我的理解,，護理工作最重要的內(nèi)函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接,。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標準。當然,，我這樣講,，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話,，有老生常談的嫌疑,。問題的關鍵是：概念是概念，人是人,，概念有沒有深入人心,，與自己合為一體,，這是在實際工作中可以檢驗的。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念,，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化,、標準化,。

1、我明確工作計劃及目標,，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,，按照計劃有序完成各項護理管理工作;通過交班報告、護理記錄,、查房等途徑,，掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理,、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞,，做到心中有數(shù)。

2,、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況,、存在的問題與癥結和護理工作目標，結合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度,，如：基礎護理考核標準,、各班工作考核標準、護理記錄考核標準,、請假制度,、交接班制度、獎金分配制度等,，嚴格按照護理工作考核標準,，工作制度進行護理管理，將責任落實到每個班次,、每個人員,，加強護士工作責任心，保證各項護理工作的順利完成,。

二,、淡化自己對護理工作的重要性

有句話說得好，“制心一處,，無事不辦”,，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護理工作來說這一點更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”,，即愛心,、細心和耐心。

話是不錯,，也許道理人人都懂,，關鍵如何落實到護理工作中去。就我這一年的體悟來說,，我覺得重點是要盡量的淡化自己,，不要太執(zhí)著于自我，重新定義一些關于自我的概念,，比如安逸,，比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,，但慢慢我能體會到將它轉化成動力和進步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂,，但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間、關心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂,。如此種.種,，不一而絕。

三,、如果還有機會擔任護士長,，我更將做好以下工作：

1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，認真履行護士長的職責和義務,，按照護理質(zhì)量標準，制定詳實的工作計劃,，組織實施具體的工作。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務”的服務準則，把好入院宣教與出院指導關,，做好出院訪視工作,。

2、不斷加強護患溝通,，定期征求各方面的意見,，及時采取整改措施揚長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務，創(chuàng)立溫馨病房,、創(chuàng)造名護效應,、培養(yǎng)護理明星，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量,。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源;同時，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護間的矛盾，以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志,，團結協(xié)作,，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣。

4,、強化護理安全意識,，制定切實可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規(guī)程,，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯,。做到有章可循、有章必循,、責罰分明,。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關,。

5,、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經(jīng)濟核算,，控制科室支出,，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏,，夯實科室的經(jīng)濟基礎,，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

6,、科室做到年有目標,，月有計劃,，周有安排。爭取護理管理創(chuàng)新,、護理服務創(chuàng)新,、護理帶教創(chuàng)新，營造積極上進的工作氛圍,，帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院,、乃至全市的模范科室。

各位領導,、各位同仁們：勤懇奉獻的你們,，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們,，讓我懂得了堂堂正正做人,。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血,。

我也許不是最優(yōu)秀的，但是在相應的崗位上,，我一定是最合適的,。我有千里馬的抱負，我期待伯樂們的慧眼,，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉,。請相信我也相信您自己，給我一個平臺,，我將還您一生的精彩,。我想用我的誠實、堅忍,、熱情,、善良，在人生的大舞臺上,，找到自己的位置,，演繹自己的角色，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力!

謝謝大家!謝謝!

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇十三

時光荏苒,，歲月如梭,，轉眼來我們公司已經(jīng)有兩年多的時間了,，在過去的兩年內(nèi)，我十分有幸與公司的各位同仁一起見證了公司在陳總,、洪總的領導及各位同仁共同努力下的高速發(fā)展,，作為個人，十分感謝陳總給予的這個展示自己的平臺及洪總日常工作給予的指導，在此,，我對分公司過去的一年的工作予以回顧和總結,，同時堅信在陳總及洪總的帶領下，公司會大跨步的進入一個新的發(fā)展里程,。

一,、工作回顧與總結

1、安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎,，在過去的20__年,，金平分公司共發(fā)生6起，其中包括3起氯化鎳過敏,、1起腰部扭傷,、1起蒸氣管燙傷、1起維修時設備鐵銹濺傷,。雖然較__年8起有所提高,，但仍存在著巨大的改善空間，個人認為,，所有的.安全事故都是可以預防的,，從造成安全事故的根本原因來看，大致可分為兩大類：人的不安全行為與物的不安全狀態(tài),，導致人的不安全行為有兩種可能,，一種是他們已經(jīng)有意識到，但不愿去做,，可能是會覺得不方便或為了節(jié)省時間,，一種是他們沒有意識到，對自己的行為所帶來的危害沒有一個直觀的認識,。而物的不安全狀態(tài),，則需要現(xiàn)場管理人員，尤其是現(xiàn)場安全巡查員的及時發(fā)現(xiàn)并糾正,、總結,，培訓，來達到滿足安全生產(chǎn)的狀態(tài),。針對于以上分析,，我們在20__年主要做了如下方面工作：

1.1建立安全操作技能培訓

正如如上所述，對于人的不安全行為導致的安全事故的兩種原因分析,，我認為,，后一種情況即他們沒有意識到，自己行為可能帶來的危害,，會占安全事件人的因素中的絕大多數(shù),，于是我們充分利用早會時間,，對生產(chǎn)一線員工進行安全操作培訓，具體的培訓內(nèi)容側重于告知他們不當操作會有哪些潛在的危險,，并對正確的操作加以示范,，以及對培訓后效果的評估、確認,。

1.2推行每周一次的安全巡查

對于一個正常運作的組織,，安全部門的存在對消除安全隱患、預防事故的發(fā)生有著重要的意義,，而我到分公司來之后，發(fā)現(xiàn)并沒有安全人員參與分公司的日常運作,，經(jīng)與she部門經(jīng)理的溝通，建立了每周一次的安全巡查工作,，對分公司全工廠的安全隱患進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題后,，跟進整改,。

1.3注重安全意識培養(yǎng)

除she部門組織的安全培訓外,，在日常工作過程中,，分公司一線作業(yè)人員安全主要通過早會有意識進行安全意識的強化,，以及巡查時發(fā)現(xiàn)安全隱患后，對員工進行及時的教育,，并將此情況作為早會的教材進行安全意識培養(yǎng)，并將通過各途徑得到的安全方面的案件,，對全體一線人員進行宣導,，以期通過時間及頻率達到強化安全意識的目的。

1.4建立員工過敏檔案

通過去年6月份的3起過敏事件的分析,，我們認為,，由于個人身體特質(zhì)，車間存在部分員工對某些產(chǎn)品過敏的情況,，于是建立了車間員工過敏檔案,，以期減少員工由于過敏情況而導致的工作事件。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量方面

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的根本,，本著“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的”的原則,，利用早會及巡查時間,，強調(diào)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制異常重要，在巡查過程中,，嚴格控制每道工序的質(zhì)量,，保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定。__年全年的產(chǎn)品一檢合格率為98.93%,，金平分公司的外部有效投訴,，根據(jù)質(zhì)保部提供的數(shù)據(jù)為3起，其中包括2起桶口密封圈腐蝕,、1起甲醛ph值偏低,，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量至上原則作指導，在20__年度,，對生產(chǎn)實行了：

2.1產(chǎn)品生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

雖然產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中,，存在著大量的約束因素，如原料質(zhì)量,、能源狀況甚至操作人員的個體差異等,，但對產(chǎn)品過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，能對產(chǎn)品的生產(chǎn)有著一定的指導作用,，并能在產(chǎn)品發(fā)生異常情況時,，能很快劃到異常的原因，且對以后進行規(guī)范化作業(yè)時,，有著重要的指導作用,，故在__年下半年，要求廠區(qū)的技術員建立對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,。

2.2完善生產(chǎn)過程記錄

從管理的角度出發(fā),，產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，需要每一工序進行嚴格的控制,，在__年車間設計并建立了各工序的記錄,，如物料泵的清潔記錄、振動篩的清潔記錄及使用記錄,、金屬探測器的使用記錄,、周轉桶的清潔記錄、工具的清洗記錄等相關記錄約20份,，留下了真實全面的工序管理控制情況,。

2.3異常情況反饋機制建立

起草并推行了異常情況反饋工作流程，并在早會及日常工作過程中,，對員工進行及時的培訓與適時提醒,，并在執(zhí)行過程中，輔以績效手段,。從推行的效果來看,，工作過程中的異常情況,，得到較大的改善，如去年一年沒有發(fā)生過收到交叉污染及產(chǎn)品異物方面的投訴,。

2.4完善首檢責任制

由于包裝車間采取的是計件模式,，而分公司的包裝又包括分公司和西庫以及食添樓三處，有時存在著同時都有包裝組進行包裝的情況,，而分公司現(xiàn)場質(zhì)檢只有一人,，故存在著產(chǎn)品轉換時質(zhì)檢不在現(xiàn)場的情況，這給產(chǎn)品的質(zhì)量控制帶來一定的缺陷,，于是組織了主管,、班長,、

外質(zhì)檢三方面人進行溝通,，最后達成了共識，在產(chǎn)品包裝完成前二十分鐘,，需由包裝班長通知到外質(zhì)檢,，落實包裝開始前以及首檢的質(zhì)量確認。

3,、機器設備管理方面

在過去的一年里,，制定了分公司1車間及2車間的設備日常維護及保養(yǎng)計劃，并根據(jù)計劃進行維護與保養(yǎng),，使得1,、2車間的設備運轉完好率達到100%，尚未出現(xiàn)一起因設備原因影響到生產(chǎn)的事件,，并建立了設備維護與保養(yǎng)的相關記錄,，如離心機維護保養(yǎng)記錄、過濾泵維護與保養(yǎng)記錄等,。且建立了每月一次的用電安全檢查制度,，對所有用電設備及電柜線路及相應的標識進行處理。

4,、人員管理

人員是組織正常運作的核心資源,，對人員管理在很大程度上影響企業(yè)的運營。在__年的工作過程中,，推行了一線員工的能力矩陣培訓,、點滴教育、ojt培訓以及結合以老帶新的培訓模式進行組織培訓,，保證了新進員工的順利進入崗位角色,，做到對崗位的絕對勝任，且對老員工進行輪崗培訓，保證崗位輪換工作的順利進行,。

人才梯隊的建設,，是工作得以持續(xù)開展的關鍵，基層人員的管理能力又對公司文件方針政策落實有著至關重要的影響,，因此20__年,，我對車間主管及班長進行了有意識的培養(yǎng)，如在和員工談話時讓其在場,，示范如何溝通達到我們預定的目標。

5,、強化車間物料管理

定額是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,，對人力、物力,、財力的配備,、利用和消耗以及獲得的成果等方面所應遵守的標準或應達到的水平。對于在__年作業(yè)過程中主原料的定額控制,，在全年都達到了100%,，當然由于工藝及作業(yè)環(huán)境等各方面因素的改進，已與技術人員進行溝通,，計劃在今年會對主原料的定額進行重新核定,。

在20__年，推行車間在清場時,，所產(chǎn)出的母液一律采用25kg桶進行分裝再入庫,，并確保所有清場時剩余的物料都有明確的標識，并放置于待檢室指定母液放置區(qū)域,。

對于車間易耗品及工具控制,，以前經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品前，發(fā)現(xiàn)工具缺少的情況,，20__年11月份開始,，我們推行了專人負責制，所有車間在清場完成后,，對工具進行回收并登記,，在生產(chǎn)下一產(chǎn)品時，領取所需的工具,。

6,、庫存管理

庫存對企業(yè)來說至關重要，它能滿足預期顧客需求,、平衡生產(chǎn)產(chǎn)能,、保證生產(chǎn)正常運作、防止缺貨,、避免價格上漲以及采購時數(shù)量折扣等,，庫存不足將錯過送貨,、失去銷售額、使顧客不滿,、產(chǎn)生生產(chǎn)瓶頸等;而庫存過剩則不必要地占用如果用在別處會更有效益的資金,。

20__年在洪總的帶領下，分公司和西庫對現(xiàn)有老庫存進行了重新的統(tǒng)計梳理,，并建立

了專人跟進處理,，處理了相當一部分老庫存，釋放了大量的庫存空間及減少了庫存成本,。

在20__年初曾發(fā)生過西庫產(chǎn)品交庫后,，沒有及時入庫的情況，經(jīng)與倉庫管理人員溝通,，要求其在拿到流轉卡,，確認為當天發(fā)貨產(chǎn)品后，需立即通過傳真,，傳回分公司,，并通過電話提醒分公司倉管員收單入庫，并跟進了盡2周的時間,，已確認此問題得到了解決,。

7、文件體系的重新修訂

在去年下半年,，對整個三合一文件體系,，分公司涉及到的部分進行重新修訂與完善，共整理66份文件,，記錄45份,，修訂成文件22份，記錄24份,，并將修訂后的文件對相關人員進行相應的培訓,。

二、存在的不足

在過去的一年里,，雖然做了些工作,，但仍存在較多的問題，主要有以下方面的不足：

1,、安全管理方面,，仍存在很大的改善空間;

2、基層管理人員管理工具及理論的培訓仍需強化;

3,、現(xiàn)場5s管理,，仍處于起步階段，仍需加大執(zhí)行力度;

4、設備維護保養(yǎng)計劃目前只在1,、2車間推行,，還沒有全面展開，設備操作培訓仍顯不足;

5,、車間的產(chǎn)品的調(diào)整的靈活性仍存在不足,，需與計劃部保持充分溝通，以期達到總體提升產(chǎn)能和效率,。

三,、20__年工作重點

1、完成設定的各項kpi指標(分公司生產(chǎn),、包裝效率,，分公司生產(chǎn)產(chǎn)品一次送檢合格率，產(chǎn)品定額達標率,，包裝質(zhì)量,，分公司產(chǎn)品投訴次數(shù),，安全事故情況,，計劃達成率);

2、包裝規(guī)范的制定執(zhí)行;

3,、依據(jù)新修訂的三合一文件的相關規(guī)程,、記錄進行生產(chǎn)控制;

4、與計劃部做好產(chǎn)能與勞動力的匹配工作,，提高訂單完成及時率,、降低產(chǎn)品的庫存;

5、與計劃相關持續(xù)跟進分公司及西庫老庫存母液及產(chǎn)品的處理;

6,、加大5s工作推行力度,，重點產(chǎn)品車間先行;

7、重點客戶的產(chǎn)品了解與準備,，以往審核缺陷項目的跟進;

8,、與工程部完善設備設施的維護與保養(yǎng)，維修總結與分析;

9,、與完善生產(chǎn)部門績效考核制度,，加大考核力度。

10,、跟進物料的入庫進度,，保證產(chǎn)品的及時入庫;

11、制定培訓計劃,，落實一線管理人員及操作員工的培訓;

12,、分公司包裝轉新廠項目的跟進;

四、對公司的幾點建議

1、安全管理方面

1.1建立完善的安全評估體系,，無論是新項目開展,，還是車間設備設施的小變動，都需要有安全部門的介入,、評估,、培訓;

1.2組織各部門負責人，要求指定人員整理其所負責部門內(nèi)部的培訓資料,，并裝訂成冊,，用于公司人員培訓時的教材。

1.3建議公司考慮對分公司設立專門的現(xiàn)場安全管理人員,，以消除存在的安全隱患,，預防工作事件的發(fā)生。

1.4建議在全公司建立所有設備操作安全分析,，并將分析的關鍵點列出張貼于設備附近,，同時組織操作人員進行相應的培訓。

1.5建議車間管理人員配合she部門進行車間生產(chǎn)過程安全分析,，并將分析的關鍵點列出張貼于車間明顯位置,。

1.6建議在全公司范圍內(nèi)，采取寓教于樂的方式,，每年組織一次有獎安全知識競賽,，比賽內(nèi)容為安全培訓教材所提及的內(nèi)容，以期提高員工的安全意識及公司安全方針政策的掌握,。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量方面

為了保證產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，建議對目前現(xiàn)有的工藝規(guī)程進行細化,，如生產(chǎn)50%氯化鋁溶液時,，工藝中提及每20分鐘加入鹽酸50kg，并沒有明確加料的速度,，如此導致操作人員在加料過程中,，會出現(xiàn)快速加完2桶鹽酸后，再等到20分鐘時再加的情況,，導致出現(xiàn)較大量的酸氣揮發(fā),。并建議在工藝規(guī)程中，加入勞動保護用品的類別及使用條款,，以提醒操作人員及時佩戴勞保用品,。

3、設備設施關鍵控制點培訓

建議工程部指定專人定期對公司內(nèi)所有設備設施的操作及關鍵控制要點進行培訓,，以消除操作人員對設備的不當使用,，帶來成本損失,，建議每月1～2次。

4,、建立全面定額管理

全面的定額管理,，不只是原料定額管理，還包括能耗,、工時等進行相應的定額管理,，在實際運作過程中，輔助相應的激勵手段,，從而達到有效控制浪費,、提高生產(chǎn)率、保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的,。

面對已經(jīng)到來的20__年,，我會飽含熱情、竭盡所能,，積極與各部門經(jīng)理保持密切溝通,，協(xié)調(diào)好分公司各部門的工作，克服存在的不足與困難,，提高自身的素養(yǎng),，為公司的高速發(fā)展，貢獻自己的一份熱,。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇十四

隨著我國的市場經(jīng)濟越來越完善,，商業(yè)風險越來越在較大程度上體現(xiàn)為法律風險,，而同樣,，一切法律風險最終將體現(xiàn)為商業(yè)風險。沒有哪一次的法律風險不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟利益的得與失,。鑒此,，法務工作的開展尤為重要。現(xiàn)本人將過去的一年工作做簡要說明：

一,、201__年法務工作內(nèi)容

1.根據(jù)gb《崗位說明書》要求,，法務工作為以下幾部分：

2.201__年工作目標完成情況

2.1部門關鍵職責

本年度共出具法律意見______份/次，單次出具具體法律意見不超過8小時,，能夠按時依據(jù)需求部門要求,，在法律服務上支持業(yè)務部門，受到業(yè)務部門一致認可,。

2.2部門一般職責

本年度,，共配合完成盡職調(diào)查四次，能夠保質(zhì)保量完成盡職調(diào)查文件提供需求,。在公司法律案件糾紛中,，秉承維護公司利益最大化的宗旨,，和解案件____件，

出庭案件____件,，協(xié)助外聘律師工作案件____件,，跟進刑事案件____件，待訴案件____件?，F(xiàn)有____件案件未結案,，____件案件處于立案階段。

知識產(chǎn)權相關工作,，始終是是工作重心之一,。在201__年，共注冊商標____個,，獲得著作權登記____件,，著作權變更____件。在實際操作過程中,，從提出保護要求到完成申請,，不超過一周，以最快速度,，在最大程度上保證了公司知識產(chǎn)權成果的法律效力,。在知識產(chǎn)權維權方面，多次應邀參加北京市,、石景山區(qū),、中關村園區(qū)舉辦的知識產(chǎn)權講座、座談會,、培訓,，全面發(fā)掘知識產(chǎn)權維權渠道，取得北京市知識產(chǎn)權維權援助中心,、12330投訴舉報中心,、北京市石景山公安分局網(wǎng)絡監(jiān)察大隊、北京市軟件協(xié)會等政府機構,、行業(yè)協(xié)會的協(xié)助,，針對侵權行為向主管機關、官方管理團隊進行舉報,，留存舉報材料并存檔,，公司知識產(chǎn)權維權工作取得較大突破。

本年度共完成合約審核________份,，收到電子版/紙質(zhì)版待審核合同后24小時內(nèi)完成專業(yè)審核工作,，收到簽呈報批合同，2小時內(nèi)核對是否屬于最終定稿版并流轉至下一環(huán)節(jié),。保持了文件流轉的暢通性,。

針對公司中層及人力資源部,，本年度不定期開展了大量的企業(yè)勞動法律及人力資源管理培訓，取得較好效果,。

二,、201__年度工作重點問題、不足及問題處理規(guī)劃

在本年度,，工作中突出的問題表現(xiàn)在以下幾方面：

第一,、標準化工作流程搭建

在本年度，針對公司在日常運營過程中效率問題做了流程優(yōu)化與整理,，共完成人力資源制度,、法務部門制度修訂和整理，規(guī)范了相應合同審批流程等,，進一步提高了工作效率和有效性,。但在實際工作中就合同審批來看，簽呈報批的紙質(zhì)版合同無法保證一定為經(jīng)財務部門及法務部門審核通過的最終版本,，導致還需要花費人力去做最后的校對,，費時費力。因此在201__年,，利用已經(jīng)采購的oa系統(tǒng),，完成基礎流程搭建，在實際運用中,，實現(xiàn)標準化工作作業(yè)審批,，控制流程節(jié)點時間，完成網(wǎng)絡化協(xié)同辦公,，并依托手機移動互聯(lián)網(wǎng),，實現(xiàn)移動互聯(lián)審批，進一步提高工作效率,。

201__年共完成公司合同標準化____份,，但遠遠不能滿足公司業(yè)態(tài)發(fā)展需求,。

201__年,，法務部將繼續(xù)將公司合同時間標準化和格式化，固化合同風險,，以最小風險完成對公司合約簽署過程中的風險把控,。

第二、知識產(chǎn)權保護

針對我司所出文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),，知識產(chǎn)權管理為重點,，在委托開發(fā)、委托制作合同的洽商過程中,，提前確定有關成果文件知識產(chǎn)權歸屬問題,，以避免日后因知識產(chǎn)權權屬約定不明確而造成的權屬糾紛及相應衍生財產(chǎn)權糾紛,。一般委托開發(fā)及委托制作項目，知識產(chǎn)權歸屬全部由我司享有,，可以給予對方共同署名權和在非商業(yè)用途下的展示權,。

在201__年，因剛剛接手公司知識產(chǎn)權事務,，對知識產(chǎn)權維權保護不甚熟悉,，在侵犯知識產(chǎn)權行為的處理上因投訴和處理渠道不通暢，造成工作進展并不順利,。在201__年,，法務部們將繼續(xù)做好已有維權渠道的維護，并繼續(xù)發(fā)展其他有效渠道,，針對即將面向市場的《__ss》,、《gj二》等公司產(chǎn)品，積極配合產(chǎn)品部門完成知識產(chǎn)權維權,，對侵犯知識產(chǎn)權的行為通過多渠道反饋,，做到快速、及時的處理,，維護我司知識產(chǎn)權權益,。

第三、建立合同相關法律文件的檔案管理制度

檔案管理工作不是可有可無的,，一份合同并不能說明任何問題,，甚至合同是否得到執(zhí)行，是否被修改廢止,，是否經(jīng)歷過價格調(diào)整,，產(chǎn)生經(jīng)濟利益的糾紛責任在何方等等一切問題的解決，無不是與合同檔案的管理密切相關的,。

在201__年,，法律服務部通過建立合同臺賬對合同進行相應的管理，但該種管理深度不夠,，無法完全控制法律文件風險,。因此，在201__年,，法務部在合同管理,、審核和法律文書檔案管理工作上會更加深入，通過整理合同存檔,、完善合同臺賬登記等舉措,，進一步提高書面法律材料風險管控，認識和把握檔案管理的重要性,，從實際運用層面上完善我司法律文件檔案管理工作,。

第四,、人力資源配置

201__年，法務部人力資源配置不足,，在合同管理和日常事務處理中常常捉襟見肘,，對工作深度挖掘不夠，無法做到做更深層次管理,。在201__年,，法務部將增加一名人員編制，主要完成法律文件檔案管理及合同的初審工作,，使法務部工作實現(xiàn)“深度立體化,、制度規(guī)范化”。

三,、201__年度工作計劃

1.重點工作

1.1標準化工作流程推進

(略)

1.2知識產(chǎn)權保護

(略)

1.3法律糾紛處理

(略)

1.4合約審核

(略)

2.績效考核標準

綜上所述,，法務工作直接關系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，大到重大案件的處理,，小到每一份合同的每一個條款,，甚至一個字一個詞，都是企業(yè)經(jīng)濟利益的直接體現(xiàn),。法務部在201__年會更加深入開展公司內(nèi)的法律服務工作,，因為市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟，就是法與商的結合,，法律具有防范企業(yè)經(jīng)營風險的作用,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我會繼續(xù)努力,，繼續(xù)提高自己,，盡己所能，在新的一年里,，積極在生產(chǎn)經(jīng)營活動中研究并發(fā)現(xiàn)法律問題,，為公司的法務工作的高效開展貢獻自己的力量，與公司共同進步,，相信公司的明天會更好!,。

述職人：wby

201__年1月20日

(附：二〇一二年度法務部工作數(shù)據(jù)分析報告)

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇十五

尊敬的老師，親愛的同學們

大家好,，大一上學期的工作即將告一段落,，回顧這幾個月來的工作。在這里向大家做一次匯報,。首先，我想感謝在座的每一位學生干部在過去的一學期里對財會3班班級工作的幫助,、支持,，感謝輔導員老師給予的指導和教育,。

自我當選以來，我一直謹記當時競選時的承諾：少說空話,，多辦實事,，盡心盡力為同學們服務!所以剛上任時，我每天都很緊張,，怕這件事辦得不好那件事辦的不周詳,。剛開始時壓力很大，因為我要把每件事都要做的公平公正,，讓同學們覺得我能勝任,。有些事不太明白就像有經(jīng)驗的老班委請教，向輔導員請教!在他們的幫助,、支持下我很快就適應了這個職位,，并且在這個職位上越來越熟悉，處理事情也變得輕松從容了很多

通過這幾個月鍛煉,，自己的辦事能力提高了,，自己的說話能力提高了，自己的素質(zhì)提高了,。在自己的負責下辦理的各項工作也有條不紊的進行,，并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出還有些方面做得不夠完善,，所以本學期要總結前幾個月的經(jīng)驗,，從各個方面在提高一下，把班級工作再帶上一個高峰,。

學習上,，定期的開展班會。再次強調(diào)本學期學習任務的重要性和艱巨性,，強化同學們的學習熱情,，明確本學期班級成績的總目標，如牢固學好基礎會計,、經(jīng)濟數(shù)學,、質(zhì)量法規(guī)等重要專業(yè)基礎課。學習委員負責做好班級學習相關的各項基本工作,，盡心盡責為同學們學習做好相關服務,，仍然以“興趣小組”為基本單帶動班級整體學習氛圍的增強。

生活上,，繼續(xù)發(fā)揚團結友愛,，互幫互助的精神，做好班級相對困難同學的推薦及幫助工作，文體委員和組織委員負責開展班內(nèi)各種有益活動,，并積極鼓勵班上同學積極參加院系內(nèi)各類活動,，豐富大家的課余文化生活。號召同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,，規(guī)律生活,。

工作上，各班委,，學生會干部以身作則,，嚴格自律，以高度的責任感和認真態(tài)度完成職責范圍內(nèi)的工作任務,。在這方面,，我班各班委表現(xiàn)優(yōu)秀，都表現(xiàn)出極大的工作熱情,，為同學們做了不少貢獻,。此外，我班學生干部這塊表現(xiàn)活躍,，成績突出,。

思想上，我班同學積極追求進步,，現(xiàn)有入黨積極分子占很大比例,，同學們注重自身修養(yǎng)和道德水平的提高，修身立志,，志存高遠,。

誠然，我班工作上也有欠完善的地方,，也有極少數(shù)人在學習,、生活、心理方面有些困難,。特別是有同學對學習很不重視,，屢次違返校紀班規(guī)，使得我班在考勤方面很大程度上落后于同系其它班,。但是,，在同學們的努力下和每個班委的幫助下，一切將會有所改觀,。我們堅信,，財會3班的明天一定會更好!謝謝大家

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇十六

尊敬的領導和同事們：

大家好!

20--轉瞬即逝。盡管這一年來發(fā)生了很多的事情,，也給我們的學習和教育工作帶來了很多的影響,。但我始終相信一句話“只要思想不滑坡，辦法總比問題多!”如今再回頭看，我們在這一年里,，積極利用網(wǎng)絡技術解決了上課難的問題,，并不少老師還積極擴展其功能,，為學生在學習和知識的請教上都帶來了許多的便利,。

回顧這一年，我們有失去,，也有收獲,。但更重要的是我們在教育工作中的不斷創(chuàng)新點和對問題的解決能力。這使得我們能不斷的進步,，不斷的加強教育的力量,。

現(xiàn)在，新的一年就在眼前,，我在此反思了自己的工作,，對過去一年來個人的教育工作做如下匯報：

一、思想的重視和改進

面對這一年的變化,，我們應該都深有體會,。通過網(wǎng)絡授課，我們確實解決了很多的問題,。但同時也迎來了很多的影響,。尤其是對于不熟悉的電腦操作的老師來說，我相信這一定不是一個小問題,。起初,，其實我也非常的不擅長，對于這些信息科技的操作,，及時有說明,，也只能看得半懂不懂，起初也鬧了許多笑話,。

但我也清楚,，這既然是教育上必然要經(jīng)歷的事情，作為教師我就必須去適應!去學習!學習不僅僅是學生的事情,，老師更更要學習,，學習去怎么做好自己的教育工作!

在后來的工作中，我?guī)еe極學習的嚴格態(tài)度,，不恥下問,，積極的從學生的指點下，并參考書籍和視頻,，終于能較好的適應網(wǎng)絡的授課,。

如今，盡管我們已經(jīng)回到了正常的教育方式上，但這段經(jīng)歷和積極學習的思想依舊深深的影響著我,。我會在今后的教育上繼續(xù)保持,，成為一名積極主動的學習型教師。

二,、教育方面

這一學年里,，我重視發(fā)展學生們的紀律和自覺性。在課堂上,，我積極督促班干部們行使自身對班級的管理權,，做到學生的自我管理。并在教育上積極鼓勵,，引導學生能在課后自主的學習發(fā)和復習,。

并且，我會在課后給學生定下一些自選的課外作業(yè),，以此評定進步,，并給予表揚和一些小獎勵，積極培養(yǎng)學生們在課后努力的習慣,。

這學期末,，我班的學生在--科的成績上取得了較為出色的成績，并且在紀律和學習自覺性上也有了很大的提升,。在今后的教育上,，我會更加努力地引導學生，將他們培養(yǎng)成更加出色的優(yōu)秀人才,。

技術總工年度工作述職報告怎么寫篇十七

按照校黨委對中層干部年度考核規(guī)定要求,，結合本人____年度目標任務，對履行崗位職責情況述職報告如下：

1.黨的xx大召開以來,，能認真參加黨的xx大精神學習和討論;中心組學習中,，會前做好發(fā)言提綱，對安排的重點發(fā)言能做好充分準備,。堅持黨的四項基本原則,，積極參加學校各項政治活動。

2.主動配合正職做好分管范圍內(nèi)工作,，一切工作都能服從大局,，執(zhí)行組織決定。努力抓好部門作風建設,，強化讀者服務意識,，充分發(fā)揮高校圖書館教育職能和信息服務職能，為學校教學,、科研做好服務工作,。

3.在文獻資源建設上,，能結合學校教學科研需要，安排好采編工作,。今年為適應我國加入wto后出版業(yè)變化情況,，對我校外文書刊訂購進行了第一次大幅度調(diào)整;事先認真組織調(diào)研，廣泛征求專家意見,，拿出多套方案,，為校領導決策提供了依據(jù)。能強化采訪部主戰(zhàn)場在外意識,，加強文獻需求調(diào)研工作,，組織采訪,、參考咨詢部多次深入各校區(qū),、各學院，特別是新建學院,，了解各專業(yè)學科發(fā)展方向,、科研課題、博碩點等情況,，了解廣大讀者信息需求,。今年除組織常規(guī)中外文書刊采購和幾個數(shù)據(jù)庫續(xù)訂工作外，還組織完成荷蘭elsevler,、德國springer,、ca、ei,、klumer,、維普、超星等數(shù)據(jù)庫的調(diào)研,、訂購工作,，同時還組織了7-8個免費數(shù)據(jù)庫上網(wǎng)試用，為學校教學,，科研提供了文獻保障,。

在職工中強化編目質(zhì)量意識，使典藏合理到位,。今年6月份組織了有關專家對編目質(zhì)量進行檢查驗收,，使文獻分編質(zhì)量得到不斷提高。今年能參照學校有關工程招標規(guī)定要求,，參與組織對期刊合訂本招標工作,，為學校節(jié)省了7000多元經(jīng)費。

4.在讀者服務和讀者教育工作上,，強化全館讀者服務意識,，做好優(yōu)質(zhì)服務,。今年下半年在全館同志共同努力下，在全校范圍內(nèi)組織開展迎慶xx大優(yōu)質(zhì)服務系列活動;充分揭示館藏,、開展咨詢活動,，認真開展調(diào)研活動、了解讀者信息需求;特別是與學工處,、團委聯(lián)合舉辦的第二屆讀書節(jié),，圍繞黨建知識和xx大精神的宣傳學習，在各分館設立了專題書架,，編制推薦書目,，舉辦影視宣傳、圖片展,，舉辦讀書報告會,，還在全校范圍內(nèi)進行黨史知識競賽，19個學院參與學生近3000人,，在全校產(chǎn)生較大影響,。上半年根據(jù)文理科特點于6月12日組織了“關于二十一世紀信息技術發(fā)展趨勢”讀書報告會。今年能繼續(xù)做好新生入學教育工作;為方便讀者,，要求每個分館經(jīng)常進行新書書目報道,、設立新書書架、做好新書推薦工作,，要求每個服務窗口書刊排架到位,，建立定期學習交流檢查制度。上半年能協(xié)助做好“__大學圖書館利用問答”的編寫工作,。

在參考咨詢服務工作中,，配合學校教學、科研需要,，組織好科研課題上報和科研項目,、定題查新等服務工作;今年除組織好正常用戶教育培訓外，四月份還組織了用戶教育宣傳月;做好全校文檢課教學安排工作,，為做好二次文獻開發(fā),，組織做好__大學重點學科導航工作。

為了不斷完善“大流通,、大閱覽”的服務方式,，兩次到逸夫館和江陽路南校區(qū)分館調(diào)研，在總結這一服務方式經(jīng)驗基礎上,，對出現(xiàn)的存包問題,、短期借閱手續(xù)問題、亂架問題,，能和有關領導,、職工共同商量解決問題辦法,。

5.在業(yè)務學習、培訓上,。今年先后組織全館職工280人次(上半年90人,，下半年190人)參加了計算機基礎知識(初級)、計算機基礎知識(中級),、英語,、圖書館綜合業(yè)務知識以及電子資源檢索與利用等幾門課程培訓班學習(共開162課時)，培訓前組織教學計劃安排,，結束后進行考試,，并發(fā)給合格證書。4月22日組織全館民主黨派,、少數(shù)民族代表,、海外僑胞、港澳臺胞和職工代表到合并高校浙江農(nóng)大和杭大兩個圖書館參觀學習;11月29日又組織部分職工去安徽大學圖書館參觀學習交流,。今年6月份在全館范圍內(nèi)組織了十個代表隊,，進行了業(yè)務知識競賽，參與了組織和出題工作,，這次競賽成為一次業(yè)務大練兵，收到了良好效果,。

6.在科研工作上,，提倡在館內(nèi)營造學術氣氛，積極參加學術研究,。年內(nèi)組織編輯出版《__大學圖書館通訊》四期,，審定稿件近六十余篇;今年組織了兩次學術研討會，一次是校慶期間組織了“__大學百年校慶圖書館學術研討會”;另一次是組織了“____年__大學圖書館學術研討會”,，目前正在組稿(近30篇)下個月進行研討,、評獎等工作。今年分別于上學期和本學期邀請省學會和南大兩位教授做了兩場學術報告會,。本人為__市圖書館學會學術組長,，也能組織好每年市圖書館學會學術研討會，做好征文,、研討,、評獎等工作，今年審稿37篇,。本人也能積極參加學術研究,，今年發(fā)表論文一篇，出版教材一部(為此書主編),。

7,、結合業(yè)務工作需要,，上半年制訂了《__大學圖書館文獻剔除辦法》;下半年參與了全館規(guī)章制度修訂、完善工作,，對自己分管范圍內(nèi)的33項規(guī)章制度組織修訂和直接參與修訂工作,。

8.今年結合教育部《普通高等學校圖書館規(guī)程(修訂)》的出臺，9月份安排全館職工學習,，并組織全體部主任,、分館館長、室主任和具有副高職稱以上同志進行交流,、研討;6月份結合館第二期干部培訓班學習,，在會上還做了“學習規(guī)程、加強管理,、提高質(zhì)量”的專題輔導報告,。

9.能維護班子團結，工作積極主動,、以身作則,，敬業(yè)愛業(yè)、節(jié)假日和晚上經(jīng)常加班加點,。平時經(jīng)常深入基層,，聯(lián)系廣大職工;能遵章守紀，注意自身黨性修養(yǎng),，廉潔自律,，認真參加學校組織的黨風廉政建設責任制考核。

10.對照____年度目標任務,，在著手對館藏古籍文獻進行回溯建庫方面,，由于我國目前古籍回溯數(shù)據(jù)庫條件尚未成熟，加上古文字在建庫中存在一定的技術難度,，這一任務尚未完成,，在條件具備的基礎上，爭取下一年完成,。

按照新時期的干部要求,，自己工作中仍有一定差距，今后一定要加強政治理論學習,，加強現(xiàn)代化知識學習,，為把__大學建成高水平大學努力工作，為把__大學圖書館建成國內(nèi)有影響,、省內(nèi)有地位的高水平大學圖書館作出自己應有的貢獻,。