演講稿要求內容充實,，條理清楚，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇一

你們好。首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

我叫,，今天,，我參與竟聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導工作,。參加工作xx年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力

,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。

我x年畢業(yè)于,，后來參加本科自學并順利畢業(yè)，x年考取經濟師資格,。參加工作以來,，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督、銀行卡,、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文也在刊發(fā),。這點成績的取得，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航,。所以,，我參加這次竟聘對我來說同樣是一個難得的機遇，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響,。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強,、責任心強、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務,，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前，我從事會計綜合崗位,，負責轄區(qū)內資金調撥,、資金清算、往來帳務，使我對轄區(qū)內的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放,、歸還,、收息、貼現(xiàn),、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作,，雖然這些業(yè)務煩瑣，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛,，我們有責,。今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領導和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：一、積極為工行的發(fā)展做貢獻,。踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行;二,、認真履行會計主管崗位職責,。堅持檢查與輔導相結合的原則，保證工作質量以及工作效率;三,、善于學習,，勤于思考。除學習政治理論外,，還要學習科技知識,、經濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四,、服從領導,，服從安排,，團結同事。五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益。

市場競爭,，時不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束,。謝謝大家!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇二

尊敬的行領導：

您們好!

我叫,，是農行分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘,。希望通過這個平臺能夠匯報工作,，交流思想，提高能力,，促進工作,。

我從事農行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作,。雖然一線工作很枯燥乏味,，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華,，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實,，也充滿自信。

首先非常感謝行領導為我們提供了一個公平競爭,、充分展示自我的舞臺,。同時也對各位領導和同事對我多年來的關心培養(yǎng)表示衷心的感謝!是您們的關愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天;是您們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在歷練中更加理性和成熟。

工作二十多年來,，我目睹了農行從手工到電子化,，從國有到股份制，從單純的服務到全員營銷等的改變,，這都是我們農行發(fā)展上質的飛躍,。我一直從事會計工作,，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經驗,。由于那時好多業(yè)務還是手工操作,、人工清算。代發(fā)工資的發(fā)放,、通存通兌的清算這兩項工作重擔,，領導讓我一人承擔。我默默地欣然接受并全身心的投入,。由于當時單位還不能挎盤,，面對幾萬戶的單位職工工資，我總是加班加點,、核對無誤,、手工輸入、及時發(fā)放到儲戶帳戶上,，從未出現(xiàn)任何差錯,，受到了儲戶的廣泛好評，在社會上留下良好的口碑;當時通存通兌的清算,，每天高達幾百筆異地清算,，我白天上班、晚上加班,，把賬本帶到家里一筆筆勾對,，做到完整無誤、及時清算,。有人說經歷是一筆財富,，而我認為它更是一種資源，使自己的腳步更加堅實,。我認真負責的工作態(tài)度受到了領導的表揚和同事們的稱贊,，我也多年被上級行評為先進工作者。

一個人能否脫穎而出,，固然需要他的能力超越眾人,，更需要他的態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻,。有人過來問：“你們在做什么?”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石頭呢,。這可真是累人啊......”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建設一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑啊!想想能夠參與這樣一個工程,，真是令人興奮?！笔旰?，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,，是前兩個人的老板。正所謂：“態(tài)度決定一切”,。今年是我行提升品質經營,、加快業(yè)務發(fā)展的關鍵年，它需要我們每位員工保持積極向上,、認真負責的工作態(tài)度,。

運營管理是農行一項重要的基礎工作，在我行經營管理中發(fā)揮著不可替代的作用,，而做好運營主管的工作,，對全行業(yè)務經營持續(xù)、快速,、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此,，我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn),，應聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：一是加強學習,，全面提高素質,。運營主管是一個業(yè)務性強、責任心強,、原則性強的崗位,。我將努力學習新業(yè)務、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度,，以不斷適應形勢發(fā)展的需要,。二是履行職責，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作,，防范操作風險，確保會計業(yè)務的正常開展,。

二,、當業(yè)務發(fā)展的好助手。要做到通力合作,，密切配合,，做到以誠待人，以理服人,，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務的監(jiān)督管理工作,，防范操作風險。三是拓展服務理念,，打造優(yōu)質服務品牌,，全面實施環(huán)境規(guī)范,、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,。通過窗口服務，全面展現(xiàn)農行新形象,。四是堅持內抓管理,，外抓營銷，促進內控和業(yè)務共同發(fā)展,。五是發(fā)揮參謀助手作用,，加強團結協(xié)作，積極配合負責人工作,，不斷完善自己,。

回首自己的成長之路，我深深感到點點滴滴的成績,，都得力于領導和身邊同事的厚愛與支持,。競聘主管一職，無論成敗,，我都會踏踏實實的貢獻力量,，認認真真的履行職責，扎扎實實的搞好工作,，我的演講完畢,，謝謝大家!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇三

尊敬的各位領導、同事們大家好我非常感謝各位領導,、同志們給了我這次競聘的機會,。

我叫，今年27歲,，大專文化,，物業(yè)管理專業(yè)，考取了物業(yè)經理上崗證,。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,，從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己,，為建行服務的宗旨站到這里,，競聘客服主管一職。物業(yè)服務具有專業(yè)性,、廣泛性,、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,，從委派客服主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加竟聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自青干院畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學習專業(yè)知識,，不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務培訓和消防,、安全等知識的學習。又參加了豪才律師事務所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學習,。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高,。

二是有豐富的實踐經驗。三年的物業(yè)管理工作經歷,，使我熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道,。深知各項資料檔案從業(yè)務辦理到整理歸案，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道客服主管工作的職責任務,，明白做客服主管所必備的素質和要求。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人,。經過不斷學習和鍛煉,，自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任客服主管工作,。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職，提高客服服務工作質效,，樹立客服主管優(yōu)質的形象,。我的目標是：我與客服主管共發(fā)展。

1,、加強學習,，全面提高自身素質,。努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關物業(yè)管理法規(guī)和公司內部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無保留的貢獻出來,，不當擺設,。在工作中，維護鑫苑形象,，維護團隊形象,，講團結顧大局，擺正位置,，當好主角,。做到“三個服從”，即個人服從公司,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務不缺位,，主動不偏位,，融洽不空位。讓領導放心,，業(yè)主滿意,。

2、履行職責,，不斷強化決策管理,。一是組織好各項檔案資料的真實、準確,、及時,、完整地提供業(yè)主信息，嚴格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作,，防范操作不明確，確?？头I(yè)務的正常開展,。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃,，每周對客服工作進行重點檢查,，對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,，業(yè)主的報修,，確保真實相符；三是做好日常前臺報修及接單工作,，對重點問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理。人員崗位變動時重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對調、休班嚴格管理,，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3、開拓進取,，創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著小區(qū)逐步走向成熟,，我們的工作思想也應把處理問題重點轉到客戶滿意度,。中國建行全面實施的股份制改革，這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,，加快金融改革，促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,，通過股份制改造，我行將成為資本充足,，內控嚴密,，運營安全，服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此,，對于不斷創(chuàng)新基層內部管理，完善會計監(jiān)督機制,，創(chuàng)新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作,。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見,，落實好整改情況,；配合支行負責人協(xié)調好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系；實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

4,、拓展服務理念，打造優(yōu)質服務品牌,。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,，以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強,、經營管理規(guī)范,、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢,、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強的企業(yè)，加強會計業(yè)務合作,，為開發(fā)商,、消費者等提供限時、首問責任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質服務,；全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范,、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務達標基礎上，推出首問責任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時辦結制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務。體會服務就是品牌,、服務就是管理的深刻內涵,，為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領導，各位評委,，在我的競聘演說結束時,，我還想說的是，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺,，我會努力努力再努力，不斷完善自我,，追求自我,，超越自我，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學家說過：給他一個支點,，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位,，我一定會做得更精彩,！

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇四

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

今天,，我競聘的職位是行政部主管,。無論結果如何，它都必將為我在20__年添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政,、辦公、文字,、后勤,、綜合等多項工作，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力,、組織協(xié)調能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,，主要因為：首先,，我認為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性,、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜，任務艱巨,。在行政部主管崗位上工作,，可以進一步鍛煉自己，提高自身的綜合素質。從一定意義上講,，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動，承擔更大的責任,，接受更多的鍛煉和考驗,，我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

其次,，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責上來講就要求行政主管具備較強的責任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調能力，講原則,、懂管理,，年富力強，經驗豐富,?？偨Y自己這些年積累、沉淀的工作經驗,，尤其是在行政方面的實踐經驗,，基本具備了各方面的素質和能力要求。

同時,，作為行政部主管,，如何與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,，必須堅持平常心的工作方法和誠懇做人,，勤懇做事，的原則,。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事，才能在任何時候都履行好行政部的職責,，保證行政部在服務,、協(xié)調、參與管理過程中的公正性和公平性,。誠懇做人,，勤懇做事，這是主要的工作方法和指導思想,。行政部工作繁雜,、矛盾集中，大家的期望值高,。只有誠懇做人,，勤懇做事,，才能取得大家的信任，才能相互溝通,、相互配合,，把大家的事情辦好。在工作中,，敢于承擔責任,，在矛盾和問題面前，不推讓,，敢于承擔風險,，讓同事能放心、大膽地做好工作,。最后,，把不同想法、不同利益要求,、不同性格的人團結起來,，才能揚長避短，形成合力,。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,，我將團結行政部全體同事一道，把管理事務和搞好服務兩大職能有機地結合起來,，當好領導的咨詢員,、大家的服務員、部門的管理員,、內外的協(xié)調員,，堅持一切從部門工作實際出發(fā)，努力推進學習創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,，不斷改進工作方式方法,，在做好常規(guī)工作的同時,，側重抓好以下兩項工作：

一,、建立、完善制度;強化制度督查,。凡事預則立,，不預則廢,。多年的實踐證明,，只有通過建立,、健全規(guī)章制度并狠抓落實，才能保證公司各項工作的順利推進,。這就需要行政部建立,、完善公司各項管理制度，包括：辦公用品及設備,、其他用品采購管理制度;建立預防性應急預案：防火,、防水、防電制度;建立設備管理,、保養(yǎng)制度;建立,、完善新員工培訓制度等。同時,，加大督查力度,，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，將工作做實做細,。

二,、做好主動服務，樹立良好形象,。行政部作為綜合部門,，頭緒繁多，涉及面廣,，綜合性強,。

我們要克服工作中的被動性，努力發(fā)揮主觀能動性,，主動開展服務工作,。努力在行文、參會,、辦事上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,。

總之，行政部主管的工作說起來容易,，做起來難,，工作中會有很多艱難曲折，但我想,，只要有領導的支持和信任,，有同事們的關心和幫助，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結果,。

尊敬的領導和同事們,，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作,，我愿意承載公司的光榮與夢想!

我的演講完畢,，謝謝大家!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

今天我能走上這個競爭演講臺,，首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺。

1993年,，我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產科,、內科和手術室工作,。工作期間通過參加自學考試，先后取得湖北醫(yī)科大學護理?？茖W歷和武漢大學護理本科學歷,。20--年，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術室進修半年,。20--年，晉升為主管護師,。20--年,，我被任命為手術室護士長助理。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協(xié)助護士長進行手術室的護理管理。

今天,，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,，手術室工作繁忙,，經常加班，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,，感到肩頭的責任重大,。

作為一名年輕的護理工作者，我趕上了黃陂區(qū)醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機,。在建國六十華誕之際,，新建的醫(yī)院高樓聳立，宏偉壯觀,。我的內心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺,，既不是為了升官,，也不是為了面子，而是從內心感受到新醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。

醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新醫(yī)院更是璀璨奪目,，迸發(fā)的！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗,。說實話，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務質量,，“一切以病人為中心”，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要,，三到位”，落實護理部“五個一”的要求,。

就手術室的護理工作來說吧,，臟，累,，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術種類越來越多，難度越來越大,，相應地對手術護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面，更新專業(yè)知識,。在此方面,，我虛心向護士長請教學習，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術器械,，設備的使用與保養(yǎng)知識，力爭成為一名手術室護理能手,。

在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護理經驗，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們如何進行手術配合,，使新手能盡快掌握各類手術器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術室護理隊伍進入快車道，以便適應搬遷后新手術室的更高要求,。自擔任護士長助理以來,，在協(xié)助護士長進行科內管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,，只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅,。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學習的進取心,。所以，今天我來競聘這個崗位,，內心充滿了巨大的壓力,。但是，責任感和使命感使我加快了前進的步伐,，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。

劉院長常說,，這一批的護士長是幸運的,、幸福的，因為我們趕上了醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心,、有的護士長。

面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足,，但是，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上,，不管最后結局如何,，我都會大聲說：新醫(yī)院，我來了,！

百貨主管競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導：

大家好,！

首先自我介紹一下，我叫- -現(xiàn)任--航母店主管。在--公司工作我很榮幸,，同時也很榮幸站在競聘演講的講臺上,，參加這次競聘演講：

首先，公司領導對我們擁護和信任,。

我相信,，在公司公平，公正,，公開的競爭環(huán)境下,，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到了大家的認可,。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出,。

我的競聘崗位是：店長

二、 個人優(yōu)勢

我競爭前門店店長,，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我在--公司工作五年,。有多年銷售經驗和管理經驗同時也在庫房工作過并且對我們--的貨品也非常了解,，同時參與多次出差,，再次過程中得到了公司與商戶的認可。我熱愛本職工作,，有較強的學習和適應能力,，善于溝通、工作踏踏實實,、一絲不茍,、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能,，我信奉誠實待人,、嚴于律已的處世之道。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,，我想公司能做到有法可依,，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴,，違法必糾,，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門,，并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化,，要具體落實到每個人、每個點,，讓公司以及各個門店都連成一條線,，也就是說讓連起來成線，組起來成網，網疊起來成面,，我想也只有把面撲開了,，公司才能更快更好的發(fā)展。

三,、 規(guī)劃目標

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,，更重要的是如我們何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“四點”,，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,，其中“四點”是指：

1、要溝通：經常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管,、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起,，腳踏實地為今后的工作打下良好的基礎,。

3、要交流：經常與店內員工以及各門店員交流,、（心態(tài),、經驗），了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,，真正做到取他人之長,，避己之短。

4,、要了解：即使未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,，分析利弊才能實施,。

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

首先先自我介紹一下,，我叫_x,，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計算機學院，主攻電腦維修,，于_年11月25日來到咱們家庭號購物中心上班,，是四樓男裝部的一名導購員。

在此之前,，在德州步行街干過一陣的電腦維修,?；蛟S有人會問：“電腦維修不是很吃香嗎?好好的，干嘛又到家庭號上班了呢?”說出來,，不怕你笑話,，來家庭號的初衷竟然是老爸、老媽的舍不得——“在德州上班,，離家有點遠,，成天連個面也見不著，再說,，現(xiàn)在冬天冷了,，在那冷暖的，家里也不知道,，還不如回來,，在家里找個活干，家庭號就不錯,，在那,，你也風不著、雨不著的,、也不累,，趁這個時候見見世面，也多認識一些人,，學學人家,，見嘛人說嘛話……”

聽到老爸,、老媽說得句句在理,，咱也就順應民心吧!

來到咱們家庭號人資部報上名，第二天就正式上班了,。

說到正式上班了,，我這里還有一小段工作上的故事呢!——本來，我來咱們家庭號是想干個保安或搬運工啥的,，卻被分到四樓當起了導購員,，我有點不愿意，一個大小伙子的,，苦點,、累點的不怕，可讓我去做女生適應的導購員工作,，未免多多少少的有些不妥吧!

抱著試試看的想法,，干了那么段時間，發(fā)現(xiàn)自己不是那么回事,，我們經理也覺得我賣貨能力差,，又不愛吭聲，想把我調到一樓超市去。我有點不太愿意,。為什么呢?你想想看,，如果一旦我被調到一樓，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行,，從四樓調到一樓來了”又會讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來幾天啊,，就調到一樓去了，一看就知道干得不怎么樣,?！?/p>

不行，我不要去一樓,。我很要面子,，于是，我找到我們經理,，和她進行了溝通,，很簡單——“看我今后的表現(xiàn)，行,，你就留著我;不行,，你就趕我走人?！?/p>

從這以后,，我努力學習商品知識，遇到不懂的,、不清楚的,，就問師傅、問主任;慢慢熟悉和掌握賣貨技巧;甚至放棄了工休,，完不成任務,，我就不工休。功夫不負有心人,，我的銷量慢慢的提上去了,，賣貨能力也有了明顯的提高。

連續(xù)的三個月,，都完成了自己的個人銷售任務,，雖不是最棒的，但我已盡力了?，F(xiàn)在的我,，已掌握了基本的工作流程;某些事，也可以代理主任幫辦了;另外,，我還擔任起了柜組的記賬員,。

短短的三個月,，我看到了自己的進步，我看到了自己的成長,。我從未認為我自己比別人差——你來半年,，擔任上了記賬員，那么,，我來三個月就要擔任上記賬員;你干得了的,，我也能干得了;你干不了的，我還是能干得了,。三個月怎么了?三個月,，雖時間短點，但我絲毫不比別人差;三個月,，足矣讓大多數(shù)人對我另眼相看,。

我不太會說話，也不會用那么多華麗的語句,，就有什么說什么吧!

這次的應聘儲備主管,，不是求官大，只是想看看自己有沒有這個工作能力,，趁自己年紀輕輕的,，多鍛煉鍛煉自己。

如果這次應聘儲備主管,，我被錄取了,，我會用最快的時間來熟悉儲備主管的工作流程，合理的起到上下級的協(xié)調作用,，爭取挖掘出每一位員工的潛力,，發(fā)揮出每一位員工的特長，使他們各補其長,、各修其短;置身其中,，和每一位員工搞好個人關系,，盡自己最大的能力發(fā)揮出最棒的團隊意識,，表現(xiàn)出最佳的團隊精神;當然，我也會努力,、按時,、保質的完成上級交待、布置的各項任務,，并進行不斷的創(chuàng)新,、不斷的完善;發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,。

如果這次應聘儲備主管,，我落選了,，證明我還有不足的地方，我會在干好現(xiàn)本職的導購員,、記賬員工作外,，再接再厲，希望有朝一日,，再與同仁們一決高下,。

我會以我的實際行動來證明我說的這一切。

望領導給此機會!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇七

尊敬的各位領導：

大家好

我叫--,，現(xiàn)任百貨店主管,。作為百貨公司的一名成員我很榮幸，與大家工作共進共退的日子里,，大家不忘彼此的精神,，一直深深地激勵著我前進，還有我百貨公司不求最好,，只求更好的工作發(fā)展態(tài)度,，都是我愿意為百貨勞動，愿意生活在百貨的動力,，同時也很榮幸站在競聘演講的講臺上,，參加這次公開選拔優(yōu)秀人員的競聘演講，首先,，感謝公司領導對我們的擁護和信任,。我相信，在公司公平,，公正,，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),，也會得到大家的認可,，得到客戶的認可。讓真正有實力的人在這個公正的舞臺上拼搏脫穎而出,。我的競聘崗位是：百貨商店店長,。

一、 我認為我有能力勝任這份工作,，以我的個人優(yōu)勢講解如下：

我競爭前門店店長,，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我在--公司工作五年。有多年銷售經驗和管理經驗同時也在庫房工作過并且對我們--的貨品也非常了解,，同時參與多次出差,，再次過程中得到了公司與商戶的認可。我熱愛本職工作,，有較強的學習和適應能力,，善于溝通,、工作踏踏實實、一絲不茍,、不弄虛作假,，同時具備了店長應具備的才能，我信奉誠實待人,、嚴于律已的處世之道,。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依,，我定會做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必糾,，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,，以最快的速度下達到店內各部門，并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化,，要具體落實到每個人,、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線,，也就是說讓連起來成線,，組起來成網，網疊起來成面,，我想也只有把面撲開了,，公司才能更快更好的發(fā)展。

二,、 規(guī)劃目標

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,，更重要的是如我們何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“四點”,，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,，其中“四點”是指

1、要溝通：經常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管,、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起,，腳踏實地為今后的工作打下良好的基礎。

3,、要交流：經常與店內員工以及各門店員交流,、(心態(tài),、經驗)，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,，真正做到取他人之長,，避己之短。

4,、要了解：即使未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,，分析利弊才能實施,。

天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓的體膚，空乏其身,。古人講：天生我材必有用,，我相信在領導的正確指導下，在同志們積極配合支持下,，我百貨公司的前景會更進一層樓,，給我一次施展抱負的機會，給我一次圓自己的夢,，圓大家的夢的機會,，我的演講結束，再次感謝大家,！

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇八

尊敬的各位領導,、評委：

大家好!

我競聘的崗位是營銷業(yè)務主管。我叫_,，目前在_區(qū)域負責,，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自已的差距與不足，我將更加努力來完善自已,。今天,，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭，是因為我具有以下優(yōu)勢：

一,、我深深熱愛自己的企業(yè)

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師”,。從進入中國移動的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染,。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力,。我想,，不論在什么崗位上工作,，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。

二,、我具有較強的工作能力

我性格開朗,、熱情，為人真誠,、周到,，善于換位思考，具有較強的邏輯思維能力,、語言表達能力和駕御各種復雜局面的能力,，能夠很好地進行溝通、組織和協(xié)調工作;另外,，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反應能力,，能夠捕捉市場熱點，靈活應對,。

三,、我具有良好的綜合素質

我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格,，不懼困難,，不畏壓力，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人,，量寬足以得人,，身先足以率人”為座右銘，能嚴格要求自己,，以身作則,，率先垂范，團結帶領大家一起做好工作,。在我的帶領下,，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風。

今天如果承蒙大家的厚愛,，我競聘成功,，我將繼續(xù)牢記使命、不負重托,，用男子漢寬厚的肩膀擔負起應盡的責任,，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點,。

尊敬的各位領導,、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生一個短暫的片斷,，標注了人生一個新的起點,。在此,，我鄭重承諾,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓,，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章,。請大家信任我,、支持我、考驗我!

我的演講完畢,，謝謝大家!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇九

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

競爭出人才，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我,、鍛煉自我、提高自我的好機會,。參加今天財務主管的競聘,，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學識水平,、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

今天之所以敢走到講臺上參加財務主管的競聘除了我對自己能力的自信外,，還有以下幾點優(yōu)勢：

一是我熟悉國家財經制度,，具有嫻熟的工作經驗。自工作以來,，我?guī)缀跻恢睆氖仑攧障嚓P的工作,，一直與“錢”打交道，一干就是六年,?！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”,。有付出就有收獲,。多年的財務工作經歷，使我積累了豐富的財務工作經驗,，鍛煉了我較強的財務管理能力,，對財務數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題，我都能在最短的時間內給予解決。我在管理中心任會計及委派時代賓館主管會計,，并兼職工會技協(xié)會計期間,，多次被評為工會財務工作先進個人、芙蓉杯先進個人及時代賓館最佳管理者的光榮稱號,。所有這些都為我做好事業(yè)部財務主管工作提供了保證,。

二是我具有較強的吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,。我受過傳統(tǒng)的教育,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育,、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務,，我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,，從來不計任何報酬,。同時，這些年來,，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,，都為我做好事業(yè)部財務主管的工作提供了可靠的保障,。

三是我具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力。工作二十多年來,，不僅增長了我的人生閱歷,，升華了我的人格魅力，還鍛煉了我較強的組織管理能力,。特別是在我擔任時代賓館會計主管期間,，更加鍛煉了我較強的組織能力，并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗,。同時,，多年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,，深切地感受到自己在專業(yè)知識,、管理水平、財務管理能力等方面有了全方位的提高,。這些都更加堅定了我扎根于時代賓館,，腳踏實地運用自己所學知識,，所掌握技能，做好每份工作的決心,。

另外,，值得一提的是，我了解我們公司財務規(guī)章制度,，并且有多年的財務工作經驗,，工作起來更能得心應手。特別是在我擔任時代賓館主管以來,，最大限度的掌握和了解了集團的財務管理技巧和辦法,，對財務管理方案的制定,、部門的管理及與其他部門的協(xié)調方面我已輕車熟路,。

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是口語表達能力不強,，自信心不夠,。目前，我正在自學國際成功學大師卡耐基所著的成功學及陳安之的演講學,，我想通過循序漸進的方式使我的口語表達能力盡快提高,。成為一個有口才有能力，有內涵有魄力的一名財務主管,。二是知識結構仍不完善,。工作之余，我一直沒有放棄對專業(yè)知識的學習,，通過努力,，我于20xx年完成會計本科的自學考試，并取得學士學位?，F(xiàn)已通過中級職稱考試,。

下面，我根據(jù)我擔任會計主管以來談一下對財務主管的認識,。我認為,，事業(yè)部財務主管不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,。財務主管是整個企業(yè)重要核心部門之一,，而財務主管是這個部門的首席指揮者，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案,，制定一系列內部管理制度,，做好本部門的各項管理工作,。及時管理、利用好資金,，為公司快速發(fā)展提供保障,。

請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛,，讓我走上事業(yè)部財務主管的領導崗位,，我將牢記使命、不負重托,，更好地肩負起集團里各位領導,、同事們對我的囑托，勤奮工作,，扎實苦干,，切實做好事業(yè)部財務管理工作，具體來說,，我將做到以下幾點：

第一,，樹立四個意識。

一是服務意識,，積極為全集團同志,、為各單位、各科室做好服務,。加強與其他業(yè)務部門(如銷售,、生產部門)的聯(lián)系，從了解,、熟悉相關部門的業(yè)務入手,，輔助本崗位工作的開展，站在別人的角度思考如何進行財務管理和財務控制,。二是全局意識,，站在局領導的角度看問題，想問題,，為領導排憂解難,。三是改革意識，不斷探索事業(yè)部財務管理的新路子,、新方法,。四是管理意識，認真將集團公司的各項財務制度落到實處,，做到聚財有道,，用財有方,、盡最大努力把各項經費管好用好。

第二,，積極做好事業(yè)部的管理工作,。

工作中，我將做好各項經營成本的管理工作,，制定有利于調動內部人員的積極性的各項制度,、收入分成比例及成本控制管理制度。定期對支出做出預算,，計劃開支,，合理分配資源，以保證事業(yè)部業(yè)務發(fā)展所需資金,。

第三,，健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行集團公司各項管理條例,。

我上任后,，將健全和完善事業(yè)部財務管理制度，盡快了解和掌握已建立起來的合同管理體系,，并根據(jù)自己的經驗進一步完善合同管理。同時,，在工作中,，我還將狠抓各項業(yè)務的收入落實情況，做好人員的管理工作,，讓職工知道怎么去干,，如何去干。

第四,，廉潔自律,，正確使用權力。

財務主管在履行職務過程中具有一定的決策權,，但權力是組織和領導賦予的,，是全體職員給予的，是為更好地履行職責服務的,。我將嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規(guī)章,，正確使用手中的權利，主動接受集團領導和員工的監(jiān)督,，做到廉潔從業(yè),，絕不以權謀私，讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監(jiān)督和檢查,。

歲月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待,。我年青力強，有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負重托,，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力,，為集團公司的快速發(fā)展而奮斗終身!

我的競爭上崗演講完畢,，謝謝大家!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇十

尊敬的各位領導，同事：

今天,，我競聘的職位是行政部主管,。無論結果如何，它都必將為我在20__年添上最為亮麗的一筆,。

行政工作包括行政,、辦公、文字,、后勤,、綜合等多項工作，作為行政部主管,，必須具備一定的文字綜合能力,、組織協(xié)調能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,，主要因為：首先,，我認為行政部主管的挑戰(zhàn)性很大。行政部工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務艱巨。在行政部主管崗位上工作,，可以進一步鍛煉自己,，提高自身的綜合素質,。從一定意義上講，作為主管,，就意味著將付出更多的勞動,，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗,，我很愿意接受這份挑戰(zhàn),。

其次，我相信自己能勝任行政部主管崗位,。從行政部崗位職責上來講就要求行政主管具備較強的責任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協(xié)調能力,，講原則、懂管理,，年富力強,，經驗豐富?？偨Y自己這些年積累,、沉淀的工作經驗，尤其是在行政方面的實踐經驗,，基本具備了各方面的素質和能力要求,。

同時，作為行政部主管,，如何與時俱進,，創(chuàng)造性地開展工作，必須堅持平常心的工作方法和誠懇做人,，勤懇做事，的原則,。只有保持平常心,，才能客觀公平地處事，才能在任何時候都履行好行政部的職責,，保證行政部在服務,、協(xié)調、參與管理過程中的公正性和公平性,。誠懇做人,，勤懇做事，這是主要的工作方法和指導思想,。行政部工作繁雜,、矛盾集中，大家的期望值高,。只有誠懇做人,，勤懇做事,，才能取得大家的信任，才能相互溝通,、相互配合,，把大家的事情辦好。在工作中,，敢于承擔責任,，在矛盾和問題面前，不推讓,，敢于承擔風險,，讓同事能放心、大膽地做好工作,。最后,，把不同想法、不同利益要求,、不同性格的人團結起來,，才能揚長避短，形成合力,。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,，我將團結行政部全體同事一道，把管理事務和搞好服務兩大職能有機地結合起來,，當好領導的咨詢員,、大家的服務員、部門的管理員,、內外的協(xié)調員,，堅持一切從部門工作實際出發(fā)，努力推進學習創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，不斷改進工作方式方法,，在做好常規(guī)工作的同時,，側重抓好以下兩項工作：

一、建立,、完善制度;強化制度督查,。凡事預則立，不預則廢,。多年的實踐證明,，只有通過建立、健全規(guī)章制度并狠抓落實，才能保證公司各項工作的順利推進,。這就需要行政部建立,、完善公司各項管理制度，包括：辦公用品及設備,、其他用品采購管理制度;建立預防性應急預案：防火,、防水、防電制度;建立設備管理,、保養(yǎng)制度;建立,、完善新員工培訓制度等。同時,，加大督查力度,，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，將工作做實做細,。

二,、做好主動服務，樹立良好形象,。行政部作為綜合部門,，頭緒繁多，涉及面廣,，綜合性強,。

我們要克服工作中的被動性，努力發(fā)揮主觀能動性,，主動開展服務工作,。努力在行文、參會,、辦事上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,。

總之，行政部主管的工作說起來容易,，做起來難，工作中會有很多艱難曲折,，但我想,，只要有領導的支持和信任，有同事們的關心和幫助,，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結果,。

尊敬的領導和同事們，今天站在這競聘的挑戰(zhàn)臺上,，我有信心,、有決心做好公司行政部的工作,，我愿意承載公司的光榮與夢想!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇十一

尊敬的各位領。之前兩天它導,、各位評委,、同志們！

你們好,！

我叫,，今年xx歲，大學本科金融專業(yè),，x年參加工作?，F(xiàn)任市聯(lián)社營業(yè)部票據(jù)崗。

首先感謝各位領,。之前兩天它導對我的信任,，給我這次競聘會計監(jiān)管和會計主管的機會，之所以參加競聘會計主管,，是因為具備以下四個方面優(yōu)勢：

一是具有扎實的金融理論知識,。自大學金融專業(yè)畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識,，不斷地豐富自己,、提高自己。信用社的工作中,，認真學習信用社的各項會計制度及會計業(yè)規(guī)程,，業(yè)務水平不斷提高。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地,，城實待人。經過5年學習和鍛煉,，自己的組織協(xié)調能力,、分析判斷能力、處事應變能力,、社會交往能力都有了很大提高,。

三是具有較為豐富的工作經驗。自參加工作以來,，我先后擔任儲蓄柜員,、對公會計、復核,、票據(jù),、綜合等職，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，特別是在聯(lián)社營業(yè)部,，業(yè)務種類較為全面,，在這個平臺上，我熟練掌握了貼現(xiàn),、債券,、拆借、買入返售,、回購等業(yè)務方面知識,，綜合業(yè)務水平在一定程度上有了很大的提高。

四是我思維活躍,，精力旺盛,，接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感,，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，并且有信心完成上級領。之前兩天它導分配的各項工作,。

如果我能夠競聘成功,，我打算從以下幾個方面做好會計監(jiān)管和會計主管的工作。

第一,，加強學習,，提高自身素質。營業(yè)部是各項新業(yè)務的示范窗口,，一方面加強學習各種新知識,，適應形勢發(fā)展的需要。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結協(xié)作,，不斷充實完善,，使自己更加勝任工作。

第二,，以扎實的工作,，銳意進取的精神，干好本職工作,。工作中既要發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，積極協(xié)助社領,。之前兩天它導做好各項工作,。

第三，以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的工作方法,，找準工作切入點。隨著信用社業(yè)務的迅速發(fā)展,，現(xiàn)有的門柜系統(tǒng)已不能滿足業(yè)務的發(fā)展,，財新系統(tǒng)上線以及運行后出現(xiàn)的問題如何解決以及加強風險防范能力工作將成為我們的重點工作。

第四,，拓展服務理念,，打造優(yōu)質服務品牌。優(yōu)質服務是我社各項業(yè)務發(fā)展的支持保障平臺,，只有堅持做好定期不定期的進行柜員培訓和學習工作,，才能使各項業(yè)務得以全面、健康的發(fā)展,。

各位領,。之前兩天它導、各位評委,，以上就是我陳述的全部內容,。如果競聘成功，我相信我會勝任我熱愛的這項工作,。如果沒有成功,，在今后的工作中我還將一如既往為信合發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家,！

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇十二

尊敬的各位評委,，各位領導、同事大家好：

作為公司品質部qa,，我今天有幸站在這個講臺上,，競聘qa副主管崗位，心情萬分激動,，無論是否能競聘成功,，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

20xx年6月參加高級質量管理師培訓經考試合格，獲得證書,。

堅持“人人能成才,，處處有舞臺”的理念,，作為一名公司品質部qa員，我一直以服務企業(yè),、業(yè)務精湛,、履行責任、造福社會為榜樣,，始終都在精細管理,、加強宣傳、嚴格程序,、品質保障等工作中不斷追求卓越!正因為我有如此的深刻認識,，我才有信心有決心參與競聘!

首先，是我有豐富的工作閱歷,。參加工作近6年來,，每一個工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識,、培養(yǎng)能力的絕好鍛煉,。尤其是體現(xiàn)在積極對上、對外協(xié)調上,，善于溝通,、原則性強，善于團結,，不斷地加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為個人信條,，言行一致,，踏實工作。經過學習和鍛煉,，個人業(yè)務技術能力,、綜合協(xié)調能力、判斷分析能力,、工作組織能力都有了很大提高,。加之個人充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,，使我能夠全身心地投入到品質部工作中去,，一般問題處理難以計數(shù)，各種復雜問題也妥善處理過許多,，因此,，我認為對人、對事,、對各種局面,，我都具有較強的識別和駕馭能力;

其次,，是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。在企業(yè)工作的時間里,，我從來沒有放松自己對各類知識的進修學習，把學習當作是一種生活,、一種習慣，力求實現(xiàn)學以增智,、學以立德,、學以致用。我針對qa中出現(xiàn)的不足,，配合部門領導完成了培訓上層次的管理模式,，對于工作中出現(xiàn)的問題，整理出一套已初具規(guī)模的崗前培訓機制,，而對于工作中的重點環(huán)節(jié)則進行嚴把,、多管，并以身作則參與到具體的工作中去,，因此,，我不僅熟悉qa各個工作崗位的性質，更能清楚地了解各個工作環(huán)節(jié)的關鍵點,，在質量穩(wěn)步提升的同時,，配合部門領導完成了規(guī)章體系的建設，使品質管理工作有章可依,，有規(guī)可循;

第三,，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,。作為公司老員工,，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,。在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和品行鍛煉，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領導,，團結同事,，能夠正確處理個人和集體的關系，在原則性問題上能夠堅定立場,，在小事細節(jié)上能發(fā)揮榜樣的作用,。

如果能得到領導的認可和同事們的支持,，能競聘成功qa副主管，我將嚴格服從公司高層和品質部qa主管的領導,，全面協(xié)調,，勇于擔職，創(chuàng)先爭優(yōu),，爭取為公司科學跨越式發(fā)展作出新的貢獻,。具體來說，主要從以下方面努力：

按照gmp的規(guī)定要求,，組織對生產過程各質量環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、控制并及時掌握生產人員對現(xiàn)行sop及其它有關文件的執(zhí)行、實施情況,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，即令其改正，直至暫停生產并發(fā)出書面警告至生產部,，同時向品質部qa主管匯報;認真做好日常質量監(jiān)督檢查記錄,，及時總結質量問題的處理情況;審查批生產記錄，及時掌握生產過程中的質量情況;深入生產車間熟悉生產工藝規(guī)程,、質量要求,、中間產品的檢驗方法;參加修、擬定公司有關質量管理的sop及包裝材材的質量標準;及時向生產車間提供質量反饋情況,，做好產品質量問題的調查,、研究工作;積極協(xié)助品質部qa主管對用戶的藥品質量投訴和藥品不良反應作調查處理工作，并有詳細記錄;努力配合品質部qa主管做好因藥品質量問題退貨,、收回的處理工作;完善產品質量月報表的填寫,，并每月總結分析上月的產品質量情況;參與gmp自檢、驗證工作,。

各位評委,、各位領導，同事們,，品質部qa工作,，任重而道遠。每一位qa人員都應該秉持公司“抓傳統(tǒng)繼承,、抓管理創(chuàng)新,、抓事故苗頭、抓執(zhí)行力,、抓質量意識”的總體要求,，抓住主要矛盾，針對薄弱環(huán)節(jié),，根據(jù)輕重緩急,，推行嚴格管理,，突破制約瓶頸，使人人康有限公司努力持續(xù)在保健品行業(yè)領域做大做強!

今天的承諾即是明天的行動,。請您伸出您熱情友善的雙手吧,，我的成長與進步需要它!如果大家信任我、支持我,，請投我一票,，為我加油!如果我落聘，我仍將保持良好的職業(yè)道德和奮發(fā)進取的風貌,，在喜迎“xx大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

我的競聘演講到此結束，謝謝大家!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇十三

尊敬的各位領導：

大家好,！

首先自我介紹一下，我叫- -現(xiàn)任--航母店主管,。在--公司工作我很榮幸,，同時也很榮幸站在競聘演講的講臺上，參加這次競聘演講：首先,，公司領導對我們擁護和信任,。我相信，在公司公平,，公正,，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),，也會得到了大家的認可,。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。

我的競聘崗位是：店長二,。 個人優(yōu)勢我競爭前門店店長,，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我在--公司工作五年。有多年銷售經驗和管理經驗同時也在庫房工作過并且對我們--的貨品也非常了解,，同時參與多次出差,，再次過程中得到了公司與商戶的認可。我熱愛本職工作,，有較強的學習和適應能力,，善于溝通、工作踏踏實實,、一絲不茍,、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能,，我信奉誠實待人,、嚴于律已的處世之道,。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依,，我定會做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必糾,，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,，以最快的速度下達到店內各部門，并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化,，要具體落實到每個人,、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線,，也就是說讓連起來成線,，組起來成網，網疊起來成面,，我想也只有把面撲開了,，公司才能更快更好的發(fā)展。

三,。 規(guī)劃目標另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,，更重要的是如我們何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“四點”,，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,，其中“四點”是指：

1、要溝通：經常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管,、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起,，腳踏實地為今后的工作打下良好的基礎,。

3、要交流：經常與店內員工以及各門店員交流,、（心態(tài),、經驗），了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,，真正做到取他人之長,，避己之短。

4、要了解：即使未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,，真正了解了才會把這件事做的更加完美,，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施,。

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇十四

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

古希臘著名哲學家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一種快樂的心情參加今天的競聘,。在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華,，競聘上崗的機會，也感謝在座各位多年來對我的關心和支持,。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,，實踐證明，采取公平,、公正,、公開的競聘原則，采取德才兼?zhèn)涞母偲笜藴?，對選拔任用干部具有民主性和科學性,，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)造性。作為一個有熱情,，有上進心的人，我感覺應該發(fā)揚毛遂自薦的精神,，為郵政事業(yè)做點貢獻,。我會客觀地說明我所具備的應聘能力，全面闡述我做好市場部營銷主管的總體思路,，虛心接受各位領導和評委的挑選,。

下面我做一下自我介紹，今天我來重新競聘營銷主管,，是因為我對這一塊比較熟悉,，做起來駕輕就熟。對于今天的競聘我充滿了信心,，這些信心主要來自于以下幾點優(yōu)勢：

第一,、我具有良好的個人品質。

我在日常生活和工作中不斷地加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實干事,，誠實待人，善于溝通交流。在工作中我能夠服從領導,團結同事,造就了良好的人際關系,。我推崇敬業(yè)精神,，對于每一件工作我都力爭卓越。我樂于助人,，誠實守信,，待人熱情隨和，處世干練,，并嚴格恪守工作職業(yè)紀律,。此外我還善于統(tǒng)籌兼顧，敢打硬仗,，敢啃硬骨頭,，這也培養(yǎng)了我勇于肩挑重任，敢于承擔責任的性格,，在工作中能夠獨當一面,。

第二、我具有豐富的工作經驗和策劃能力,。

七年多的工作生涯,，濾盡了我的青春年華，卻為我積淀了許多寶貴的工作經驗,。我先后在管理和營銷崗位上工作過,，積累了許多相關的工作經驗，我從事過郵政業(yè)務和經營管理工作,，對郵政業(yè)務流程較為熟悉,，長期的一線工作讓我熟知客戶的需求，能更好的地把握以后的工作,。此外我還具備一定的營銷策劃,、市場開發(fā)、客戶關系管理能力,，能夠按要求參與實施聯(lián)動營銷方案,。

第三、我具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,。

我性格外向開朗,，為人熱情大方，善解人意,，善于與各種類型的人溝通交流,。自從參加工作以來，我積極溝通,、協(xié)調各種關系,，利用自己謙虛,、穩(wěn)重、誠實,、熱情,、隨和的性格，在工作圈里開創(chuàng)了和諧的工作氛圍,。此外,，我還具有較強的團隊意識，能夠團結同事,，共同做好工作,。

第四、我富有責任感,，善于創(chuàng)新,。

我總是以極大的興趣和熱情去面對工作，任勞任怨,，不怕吃苦,，敢于承擔。我深深地愛著我所從事的郵政工作,，多年的工作經歷使我對這份工作產生了濃厚的感情,，今后我將以百倍的熱忱投身工作當中，立志為郵政事業(yè)奮斗一生,，充分發(fā)揮主觀能動性,，創(chuàng)新工作思路，不斷提升工作能力,，創(chuàng)造新的工作業(yè)績,。

尊敬的領導、評委,，市場部營銷主管對我來說不僅僅是一個追求的目標，更是我上進的動力,。我年富力強,，正值干事創(chuàng)業(yè)的好年華。我有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆責任心,。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上市場部營銷主管的工作崗位,，我將不辱使命,，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導和同志們的支持與厚愛，具體來講,，我將做好以下幾點：

第一,、打造窗口營業(yè)平臺，實現(xiàn)陣地營銷和游擊營銷相結合,。

今后我將主抓窗口營業(yè),，通過優(yōu)質的窗口服務平臺，贏得客戶的支持與信賴,。我會對窗口服務合理排班,，科學疏導，限時處理各類郵件,，營業(yè)人員在接受客戶查詢時,，杜絕推諉、拒絕,、搪塞,、應付等現(xiàn)象。堅持窗口多說一句話,，堅持發(fā)展高效長效業(yè)務,，做好宣傳解釋工作，掌握營銷技巧,，把發(fā)展業(yè)務作為自覺行動執(zhí)行,，做到事事有著落、件件有回音,。此外,，加快科技手段在服務中的應用，實行游擊營銷,，積極采取預約服務,、流動服務、上門服務等多種方式受理郵政業(yè)務,。提升我們服務水平,，打造優(yōu)質高效的窗口營業(yè)平臺。

第二,、增強優(yōu)質服務功能,，樹良好企業(yè)形象。

服務是營業(yè)窗口永恒的主題,，服務的好壞關系到我們整個工作的順利進行,。因此今后我將進一步加強服務方面的培訓，樹立良好的企業(yè)形象,，嚴格要求工作人員的一言一行,、一舉一動,，讓員工學會換位思考，真正站在客戶的位置上思考如何做好服務,。為促使這一措施取得效果,，我會建立適中的考核機制和獎懲政策，以保障規(guī)范服務再上新臺階,。通過對員工培訓,，提高服務標準,，對年輕人要微笑一點,，動作體現(xiàn)快一點;對老人要親切一點，動作體現(xiàn)慢一點;對熟人要誠懇一點,，動作體現(xiàn)親和一點;對脾氣不好的要忍耐一點,，動作體現(xiàn)謙虛一點。

第三,、創(chuàng)新營銷思路,，提升工作業(yè)績。

充分發(fā)揮郵政管理決策職能的指導作用,，全面掌握情況,，及時協(xié)調解決問題，創(chuàng)新營銷工作思路,。把握好郵政業(yè)務發(fā)展不同時期郵政營銷工作的側重點,，突出郵政個性化營銷服務，確保各種資源的利用能達到最大化,，最有實效性,。強化營銷策略研究，開闊營銷新思路,，努力開發(fā)市場,、實施聯(lián)動營銷方案，加強對客戶的管理,，把目標客戶做成準客戶,，把準客戶穩(wěn)定成為老客戶，提升我們市場部的工作業(yè)績

尊敬的領導,、評委，今天站在這里我倍感榮幸,，如果承蒙各位厚愛,，讓我走上市場部營銷主管這一工作崗位，我將以滿腔熱忱投身工作,，以精誠之心戍守本職,，以勤勞雙手締造業(yè)績,，以出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛。我相信今天將是我邁向未來的一個新起點,，一個里程碑,。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章,，同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷,。謝謝大家!

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇十五

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！

首先，感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次展示才干,、公平競爭主管競聘的機會,。記得美國著名政治家富蘭克林曾經說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓事業(yè)推動你,?！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來，我競聘的崗位是綜合事務主管,。

為了便于大家對我有一個較全面的了解,，我先簡單介紹一下自己的情況：

（下面的個人經歷和優(yōu)勢的介紹要真誠，同時要充滿自信）

我叫,，37歲,，大專學歷，工程師職稱,。xx年至xx年,，我在基建科做技術主管；xx年至xx年,，在地區(qū)科任遷村技術主管,；xx年到現(xiàn)在，一直任遷村科副科長,。

俗話說,，十年樹木。轉眼間,，我在＊＊公司工作已經十三年了,。在領導和同志們的關心、幫助下,，我從一名初出茅廬的學生,，逐漸成長為一名基層管理工作者。多年來我養(yǎng)成了認真細致,，一絲不茍的工作作風,，積累了豐富的工作經驗,，鍛煉提高了協(xié)調、溝通和表達能力,，取得了一定的業(yè)績,。我是20xx年度的優(yōu)秀女工、20xx年度的先進生產者,。這些都增強了我參加這次競聘的信心,。更為重要的是，我具備女同志心思縝密,，有耐心,、工作條理性強等特點，為我的競爭上崗提供了有力的保障,。

（下面講工作思路的地方應注意有起有伏,，細細道來，講到要點的時候要提高語調,，注意抑揚頓挫）

今天,，如果承蒙大家的厚愛，我的主管競聘演講稿成功,，我將以科學管理,，超前服務的理念，嚴謹認真的工作態(tài)度,，全力以赴作好以下工作：

第一,，進一步深化對綜合事務工作重要性的認識

綜合事務工作，是一項較為繁雜而又比較單調的工作,，要做得好,，做的出色，并非易事,。但它又是一項連接左右,，承上啟下的工作，是我們必須要做好的服務性工作,。我要充分認識到工作的重要性,，制定科學的工作目標和計劃，提高工作效率和質量,，強化超前服務的意識,，淡泊名利，無私奉獻,。

第二,，認真做好常規(guī)工作，提高工作質量

一是做好上傳下達工作。無論是送文件,、發(fā)通知，還是做會務,、搞記錄都要做到準確,、無誤、及時,；二是做好辦公,、辦文、辦會,、接待等工作,，簡化工作程序，提高辦事效率,。特別對重要文件要做到不積壓,、不拖延。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作,。做到隨喊隨到,、隨到隨辦，辦有回復,、辦有結果,，抓而落實。四是切實做好文字處理和文件的歸檔整理工作,。

最后,，要加強實踐，不斷提高執(zhí)行能力

敬愛的周總理有一句名言：“坐而言,，不如起而行”,。對于綜合事務主管來說，良好的執(zhí)行能力至關重要,。我要以速度取勝,，以創(chuàng)新爭先，鍛煉自己快速,、高效解決各種復雜問題的能力,，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，杜絕工作中的拖泥帶水,。

最后我要說,，請給我一份信任，我定將盡十分的努力,！當然,，不論此次競聘成功與否，我都會以平常心態(tài)對待,，因為我深知,，個人的成敗是微不足道的,，工作的進步才是我們的最終追求。不論結果如何,，我都無怨無悔?。ńY尾部分應當講得有激情且真誠，以感染觀眾,，贏得好感）

我的競聘演講稿完畢,，謝謝大家！

運營部主管競聘演講稿怎么寫篇十六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個機會,，也感謝同事對我工作的信任和支持。正是有了這樣一個機會才促成我今天的演講,，這不僅是展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學習,、相互提高的機會,。

我今天參加競聘的是工程主管一職。其實在我決定參加競聘之前,，我有幾個晚上一直睡不好覺,，我一直在問自己：我為什么要去參加競聘?我憑什么去競聘?經過長時間的思考，我覺得我應該參加競聘,，因為我熱愛長通這個集體,，我愿意去為發(fā)展付出自己的一份努力，同時也想看看自己和別的同志有著怎樣的差距,。

對于這次競聘,，我認為對我個人很富有競爭性和挑戰(zhàn)性，它體現(xiàn)了長通公司公開,、公平,、公正的工作精神，使得參與的每一個競聘者把自己閃光點和不足都擺在眾人面前,，接受公司領導和同事的檢驗,，最終實現(xiàn)相互學習、找出差距,、共同進步的良好競爭氛圍,。

一、個人成長經歷

這里做一下自我介紹,，我叫,，_年_月出生于，_年畢業(yè)于工業(yè)學院，獲機械制造工藝與設備專業(yè)?？莆膽{,，_年畢業(yè)于_科技大學，獲計算機及應用專業(yè)本科文憑,，工學學士學位,。_年_月進入_公司，加入工程三部,，從事g網基站安裝、調測工作至今,，回顧7年來的工作,，我自認為不論是從技術上，還是組織協(xié)調能力上都得到大幅提升,，使我從一個通信專業(yè)的門外漢成長為一名合格的通信工程師,，在品嘗工程建設艱辛的同時，也體會到了作為一名通信建設者的光榮和自豪,。

二,、自身優(yōu)勢

我這次參加的是工程主管一職的競聘，我認為我有以下幾方面的優(yōu)勢：

1,、作為長通人,，我有和長通共同發(fā)展、共同進步,、努力把長通做大做強的信心和決心;

2,、有良好的客戶服務意識，客戶是我們的上帝,，是我們的衣食父母,，全心全意地為客戶服務，提供優(yōu)質服務,，使他們滿意,，是我們的立足之本;

3、具有豐富的施工管理經驗,，由于長期擔任一線工作,，有著良好的獨立完成工程任務的經驗和良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，工作起來得心應手;

4,、有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱情,，任何時候都敢于沖鋒在前，并戰(zhàn)之能勝;

在看到自己工作優(yōu)勢的時候,，我也清醒地看到自身的不足之處：由于基站工作的特點,，使我習慣于一個人單打獨斗，團體合作意識相對較弱，不過我相信,，憑我對事業(yè)的追求和熱情,，在公司領導和同事的幫助和支持下，我會克服不足之處,，把工作做得更好,。

三、崗位工作開展計劃

我認為,，作為一個合格稱職的工程主管,，首先應該認清角色、擺正位置,，認真履行好工作職責,，做到上為領導分憂，下為群眾服務,，并把它作為全部工作的落腳點和出發(fā)點,，實現(xiàn)由事物型工作向綜合型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變,。我深知工程主管一職的重要性,，如果能得到領導和同事的信任，在這次競聘中有幸當選的話,，我計劃將在以下四個方面開展工作：

1,、協(xié)助部門主任工作，搞好本部門的工程建設工作,，起到部門主任和部門員工之間的紐帶作用,，實現(xiàn)本部門的工作目標;

2、增強員工客戶意識,，客戶滿意度直接反映了我們服務質量好壞,、競爭力的大小，作為主管,，應該使大家從思想上充分認識到客戶的重要性,，并把樹立客戶意識打造成每一個員工應具備的基本素質之一;

3、提高安全意識,，杜絕重大安全事故,，包括人身安全、財產安全,、設備安全,，任何一項安全事故，不僅給個人造成巨大損失,，同時也給公司造成極大損失,，保持高度的安全意識,，杜絕重大安全事故，也是為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力保障;

4,、應用科學管理手段,，提高工程施工質量;利用自己參加過iso9001質量管理體系標準培訓的優(yōu)勢，開展科學管理,，完善本部門規(guī)章制度,，了解本部門員工的真實業(yè)務水平，有針對性地開展部門員工的業(yè)務培訓工作,，提高員工的精品意識,，最終全面提高工程施工質量;

四、結束語

坦誠地講,，我關注此次競聘的結果,，渴望參與成功，但參與有時比結果更重要,，如果本次競聘未能當選，也決不會改變我對通訊事業(yè)的熱愛,，我認為我敢站上這個講臺,，我就已經成功了，我會認真總結經驗,，找出自己的不足,，學習其他同志的閃光點，以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作當中去,?！敖o我一次機會，我將還您十分精彩”!

這就是我今天的演講,，謝謝大家,。