總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇一

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體多次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》,，并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見,，擬定了學(xué)校《xx年度校務(wù)公開工作實施方案》,。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手,，利用黨政聯(lián)席會、辦公會等多種形式,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加深理解，并在全體教職工例會中進(jìn)行了普遍宣傳,，使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受,，在思想念上實現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變，參與公開,、支持公開的自覺性都有了較大提高,。許多班級針對部分家長對學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險”和做法不甚理解,，便主動組織家長會,，向家長介紹學(xué)校的思考，并闡明學(xué)校充分尊重家長主觀意觀的原則,，及時消除了家校之間的隔閡,。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》，幼教部通過《幼兒園快報》的形式,，向家長介紹學(xué)校在防控甲型h1n1等方面的工作安排,，以期取得家長的支持。

我們堅持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項基礎(chǔ)性工作來抓,。一是堅持教代會制度,。今年7月27日和11月28日，學(xué)校兩次召開了教代會,，xx校長作了學(xué)校財務(wù)報告,、學(xué)校工作報告，并就學(xué)校征地、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告,。二是堅持校情即時報告制,。按照“誰負(fù)責(zé)、誰通報”的原則,，要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo),，通過教師會、公告欄,、校園網(wǎng)等平臺,，及時將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評制度,。積極探索建立有利于促進(jìn)校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度,，把校務(wù)公開制度與考勤制度、目標(biāo)責(zé)任制,、五項禁令等制度結(jié)合起來,，做到有對照、有檢查,，強(qiáng)化了職工的民主意識,、服務(wù)意識和法律意識。學(xué)校還在校內(nèi)外聘請了19名校務(wù)公開監(jiān)督員,，強(qiáng)化了對校務(wù)公開的監(jiān)督工作,。

一是財務(wù)管理公開。包括學(xué)校財務(wù)預(yù),、決算,，收入及支出、福利分配方案等,。每年度的財務(wù)審查工作,，學(xué)校都設(shè)立了審查小組，由學(xué)校支部紀(jì)檢委員,，工作主席牽頭,，由教代會推選代表主審，召開全校教職工大會報告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布,。實行了充分的民主,，還了領(lǐng)導(dǎo)一個清白，給了教職工一個明白,。

二是人事工作公開,。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔,、職稱評審,、年終考核,、評先評優(yōu)、新進(jìn)教師資格審查等,。通過民意測評和與座談,，學(xué)校今年選拔了五名一線教師擔(dān)任中層干部。對于新進(jìn)的教師,，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評課,。教師聘任、職稱評審更是充分發(fā)揮民主,，讓教師心悅誠服,。

三是基建、維修及大宗物資采購的支出公開,。學(xué)校制定了公開招標(biāo)評標(biāo)辦法,。今年以來,，學(xué)校在購買辦公筆記本電腦的招標(biāo)過程中,，學(xué)校紀(jì)檢委員、教師代表參與了過程的始終,，學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修,，由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與，并分別將決算結(jié)果和招標(biāo)過程向全體教師及時公開,。

我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個主題,，扎實開展校務(wù)公開工作，在推進(jìn)課程改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,，推動學(xué)?？焖佟⒔】蛋l(fā)展等方面取得明顯的成效,。

一是加強(qiáng)權(quán)力運作監(jiān)督制約,，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、民主決策,，堅持“權(quán)力在陽光下運行、過程在陽光下運作,、結(jié)果在陽光下公開”的工作機(jī)制,，將招待費、旅差費,、辦公費,、大宗物品采購,、基建造價預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線,，從而有效的消除了猜疑,，為學(xué)校的凝聚了力量。

二是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,，遏制不正之風(fēng),。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費、代辦費的收費依據(jù),、項目,、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算情況向?qū)W生,、家長,、社會予以公開，接受社會的監(jiān)督,，并向全體家長作出“正師德師,、塑師表形象”十項承諾，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制,。

三是營造尊師重教良好氛圍,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平。校務(wù)公開的推行,，還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，給師生、家長一個明白,，密切了學(xué)校與師生,、學(xué)校與家長的關(guān)系，調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性,，保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施,，在教代會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主測評優(yōu)秀率能達(dá)95％以上。

校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主管理的一個重要組成部分,，在學(xué)校管理中起著“言教重于身教”的作用,。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在校工會的參與和支持下,，根據(jù)上級精神,，把校務(wù)公開工作與依法治校、依規(guī)治教有機(jī)地結(jié)合起來,，把民主管理與規(guī)范辦學(xué)行為統(tǒng)一起來,，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開工作，增強(qiáng)民主管理力度,，才能贏得老師的支持與信賴,，得到家長的理解和支持,，凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力，鼓舞老師的士氣和斗志,。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇二

抓好學(xué)校的校務(wù)公開工作非常重要,，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各項工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展,，強(qiáng)化各項管理監(jiān)督機(jī)制,，確保廣大教師工能夠依法執(zhí)教，保持廉潔務(wù)實的工作作風(fēng),，我校通過校務(wù)公開欄以及各種會議等形式推行校務(wù)公開工作,，使校務(wù)公開工作逐漸走向制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)把本年度校務(wù)公開工作實施具體情況作如下總結(jié)：

學(xué)校認(rèn)真總結(jié)上一年的校務(wù)公開工作經(jīng)驗,，及時研究新年度的校務(wù)公開工作。開學(xué)初,，我校就把校務(wù)公開工作擺上議事日程,，在校長辦公會議上，對本年度的校務(wù)公開工作進(jìn)行了充分討論,，重新建立了校務(wù)公開工作的組織機(jī)構(gòu),。領(lǐng)導(dǎo)小組組長仍由蒙群峰校長擔(dān)任，副組長由主管工會負(fù)責(zé)人鄧良同志擔(dān)任,；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由中心學(xué)校其他成員擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開小組,、政務(wù)公開小組,、教務(wù)公開小組、財務(wù)監(jiān)督審計小組,，校務(wù)公開的各項工作開始正常地開展,。

一年來，我校嚴(yán)格按上級要求,，一面繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,，一面不斷提高學(xué)校的管理水平，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展,。在校務(wù)公開工作上,，堅決實事實辦，明確規(guī)章制度,，嚴(yán)格公開程序,，落實工作職責(zé)，保證校務(wù)公開工作有章可循,，有法可依,。在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,，校務(wù)公開工作辦公室在上一年度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實內(nèi)容,，完善相關(guān)措施,，進(jìn)一步明確了各項工作制度。具體有：

1,、校務(wù)公開工作實施制度：規(guī)定了應(yīng)該向外或向內(nèi)公開的項目,、內(nèi)容，明確了各項目的責(zé)任人,，還制定了嚴(yán)格的公開程序,，確保依法辦事。

2,、領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度：校級干部必須在職代會上述職,，向代表匯報一年來的工作情況，接受代表評議,。

3,、民主評議干部制度：職代會代表每年對校級干部進(jìn)行一次評議，對校級干部的德,、績,、勤、能,、連等方面進(jìn)行考評,。

4、黨政工聯(lián)席會議制度：每周一下午召開一次黨政工聯(lián)席會議,，名稱仍稱行政例會,，會議主題是研究學(xué)校工作，通報校務(wù)公開情況,，交流工作看法,，改進(jìn)學(xué)校各項工作。

5,、教職工意見處理制度：教職工無論是通過電話,、意見箱或其他渠道向?qū)W校提出意見。都必須予以記錄在案,，必須進(jìn)行處理,，及時進(jìn)行反饋。

根據(jù)規(guī)定的各項工作制度,，我校各部門密切配合,，共同做好校務(wù)的公開工作。一年來,，對外和對內(nèi)公開的項目及內(nèi)容主要有：

（一）向社會公開的事項：

1,、收支情況：我校嚴(yán)格按照市物價局,、財政局、教育局文件要求做好年度的收支工作,，并及時把收支項目,、收支依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)在公開欄上公開。

2,、學(xué)生管理

① 貧困生助學(xué)情況及時公布,；

② 學(xué)困生幫扶及雜費免除情況及時公開；

③ 評選各級先進(jìn)班級,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、三好生及時公開； ④ 對學(xué)生的獎勵,、處分也均及時在公開欄公布,；

（二）向教職工公開的事項：

1、財務(wù)管理：包括資產(chǎn)負(fù)債情況,、財政撥款情況,、正常收費情況、財務(wù)支出情況,、各項教學(xué)經(jīng)費以及教職工獎金分配情況等,；

2、工程建設(shè)公開,，公開學(xué)?；ㄇ闆r；

3,、教職工獎懲：年度的市縣 “優(yōu)秀校長”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”等都是通過層層推選,，經(jīng)考核組認(rèn)真進(jìn)行考核而評選出來的，評選結(jié)果均先在校務(wù)公開欄上進(jìn)行公示,，無異議后才形成決定的。

4,、人事工作：

① 本年度調(diào)入教職工,、支教教師和分配來校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示；

②教師聘任情況及時公開,；

5,、教職工利益：

提高工資情況、學(xué)期獎金分配方案,、教職工公積金,、醫(yī)療保險金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時進(jìn)行公開。

7,、教學(xué)情況：

要求學(xué)校必須做好有關(guān)情況的公開,。

（1）遲到,、早退、請假出差情況公開,；

（2）上課,、備課、輔導(dǎo)情況公開,；

8,、入黨公開：嚴(yán)格執(zhí)行四項制度，預(yù)備黨員公開公示再予以上報,。

以上是我校一年來推行校務(wù)公開工作的實施情況,。通過校務(wù)公開這項工作，不斷改進(jìn)了學(xué)校的管理水平,，推進(jìn)了我校的改革和發(fā)展,，密切了我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系。極大地調(diào)動了教職工教書育人的積極性,。

通過努力,，我校取得顯著的成績。但也應(yīng)該看到,，在具體工作中還存在著一些不足,，比如：公開的材料不夠完整，公開以及更新不夠及時,、各部門的合作不夠密切,、教職工的意見不能及時解決及反饋等等。這些還需要我們在新的一年認(rèn)真研討,、制定和完善相關(guān)制度,，進(jìn)一步加以規(guī)范和強(qiáng)化，使我校校務(wù)公開工作做得更圓滿,。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇三

校務(wù)公開是促進(jìn)學(xué)校民主管理和科學(xué)決策的有效形式,，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。學(xué)校充分認(rèn)識全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意義,，把校務(wù)公開工作落到實處,，促進(jìn)了學(xué)校廉政建設(shè)和教育管理的科學(xué)化、民主化,，提高了人民群眾對教育的滿意度,，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展?；仡櫧鼛啄陙淼墓ぷ鲗嵺`,，主要有以下幾點:

隨著校務(wù)公開工作的逐步推進(jìn)，從教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)，到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),，包括教職工,，對校務(wù)公開工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識不斷深化,，行動更加自覺,。把推行校務(wù)公開工作作為加強(qiáng)學(xué)校基層民主政治建設(shè)的大事來抓,，切實擺在學(xué)校行政的重要議事日程,，層層落實責(zé)任，并作為年度考核的一項內(nèi)容,。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

為扎實有效地推進(jìn)校務(wù)公開工作,，學(xué)校成立了以校長為組長,、分管校長為副組長、工會,、紀(jì)檢監(jiān)察,、學(xué)校職能處室負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組;成立了以工會主席為組長的監(jiān)督小組，具體組織實施和監(jiān)督,。同時建立健全了各項規(guī)章制度,，為校務(wù)公開工作的順利實施提供制度支撐。學(xué)校先后制定完善了《東坪完小校務(wù)公開工作實施細(xì)則》,、《東坪完小校務(wù)公開工作實施方案》,、《東坪完小黨政正職監(jiān)督細(xì)則》等一系列規(guī)定，為校務(wù)公開的順利實施起到了規(guī)范和保障作用,。

為了推進(jìn)校務(wù)公開工作科學(xué)有序地運行,，便于操作和教職工參與，學(xué)校都用文件的形式規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容,、公開的程序,、公開的形式和方法，有時還對每項公開內(nèi)容進(jìn)行程序上的設(shè)定,、細(xì)化,，制定了每一項公開內(nèi)容的具體操作規(guī)程，從嚴(yán)密程序入手確保公開內(nèi)容的真實有效,。同時建立健全與校務(wù)公開相關(guān)的配套制度規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督制約,，以保證公開的真實性,。

經(jīng)過幾年的摸索實踐，校務(wù)公開的形式越來越多樣,，載體越來越豐富,，主要有教代會,、教工大會、校務(wù)公開欄,、電子屏,、定期報告、各類會議等,。同時為確保校務(wù)公開工作的實效性,，學(xué)校從整合多種監(jiān)督力量入手，對校務(wù)公開工作實施包括黨內(nèi)監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、審計監(jiān)督、教職工監(jiān)督,、社會輿論監(jiān)督等在內(nèi)的多種渠道的廣泛監(jiān)督,。學(xué)校公開了舉報電話，設(shè)立了舉報箱,，并將舉報電話號碼固定于校門旁,。

校務(wù)公開工作以各種形式的推行，推進(jìn)了教職工的民主參與,，加強(qiáng)了學(xué)?？茖W(xué)管理，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),，推進(jìn)了教育改革,、發(fā)展和穩(wěn)定,取得了四個方面的明顯成效:

1.校務(wù)公開促進(jìn)了民主管理。教職工是辦學(xué)的主體,，學(xué)校的主人,，只有在政治上保證，制度上落實,，權(quán)益上維護(hù),，素質(zhì)上提高，才能充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,。實行校務(wù)公開,，讓教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理,，使教職工主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步體現(xiàn),。教代會是校務(wù)公開的主要載體，也是教職工參與學(xué)校民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督的有效形式,，學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會制度，定期聽取校長的工作報告，民主評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,，討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,，討論審議學(xué)校改革方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度，使教職工對學(xué)校重大工作有知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)，從而保證了校務(wù)公開的質(zhì)量,。

2.校務(wù)公開密切了干群關(guān)系,。校長難當(dāng)，這是以前很多校長的共同感受,。校長為什么難當(dāng),，為什么教職工有意見、不滿意,，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度,。校務(wù)不公開，教職工連自己所關(guān)心,、需要了解且關(guān)系切身利益的問題都不清楚,，必然引起不滿和猜疑。如果不公開,，即使決策是正確的,，教職工也會懷疑不公平、不公正,，是“暗箱操作”,，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受,，工作很被動,，造成各方面關(guān)系緊張，引發(fā)矛盾,，影響學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定,。實行校務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)作決策,、辦事情都堅持集體討論決定,，并通過教代會、教工大會,、校務(wù)公開欄等形式公布于眾,，把知情權(quán)、參與權(quán)交給群眾,，把建議權(quán),、監(jiān)督權(quán)還給群眾,，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽光工程”,。俗話說得好：“公道不公道，一看就知道”,，教職工對學(xué)校工作,，了解了，清楚了,，并且可以發(fā)表意見和看法,，從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的距離，密切了干群關(guān)系,，增強(qiáng)了集體凝聚力,。

3.校務(wù)公開遏制了不正之風(fēng)。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權(quán)力,，如財務(wù)權(quán),、審批權(quán)、人事權(quán),，也有教育行業(yè)個性的權(quán)力,，如教育收費、招生考試,、學(xué)?；ā㈨椖繉徟?、職稱評定等權(quán)力,。過去由于這些權(quán)力的運作缺乏一套規(guī)范的操作程序，缺乏必要的透明度,，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權(quán)謀取個人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問題,。實行校務(wù)公開，規(guī)范了操作程序,，把學(xué)校工作中最敏感的招生,、收費、職稱評定等工作置于教職工,、學(xué)生家長乃至群眾的監(jiān)督之下,，從根本上克服了“暗箱操作”和“個人說了算”的現(xiàn)象，端正了校風(fēng),，推進(jìn)了學(xué)校廉政建設(shè),。

4.校務(wù)公開提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè),，離不開他們的廣泛參與和配合,。通過校務(wù)公開,，使廣大教職工及時了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動態(tài)信息，教職工對學(xué)校重大決策不僅知其然,，而且知其所以然,，從而大大增強(qiáng)了他們的主人翁意識和民主參與意識，讓他們積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,、參政議政,，以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作，全面了解學(xué)校重大活動,，提出自己的看法和建議,，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傾聽并吸納他們的意見和建議,，不斷完善規(guī)章制度,，調(diào)整優(yōu)化工作方案，切實改進(jìn)工作作風(fēng),，主動協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種利益關(guān)系,，注重調(diào)動各方面的積極性，從而使管理工作增強(qiáng)了民主性和科學(xué)性,，進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平,。

在肯定成績的同時，我們必須認(rèn)識到,，校務(wù)公開是一個不斷發(fā)展完善的過程,，在推行過程中還存在一些不容忽視的問題:

1.重視不夠?qū)萍s校務(wù)公開工作的全面推行;

2.內(nèi)容不全將會對教職工關(guān)心的熱點問題無法交待;

3.避重就輕將會給教職工造成“公開不公開一個樣”的錯覺，影響教職工參與的積極性,。這些問題都有待于在今后的工作中認(rèn)真加以研究和解決,。

1.建議加強(qiáng)對廣大教職工，尤其是校級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)校務(wù)公開工作重要性,、必要性,、緊迫性認(rèn)識的教育，使他們從內(nèi)心意識到校務(wù)公開工作是一項非抓不可的重要工作,。經(jīng)過幾年的實踐,，有以下幾種思想：

a.《與己無關(guān)》思想，認(rèn)為自己沒什么問題,，校務(wù)公開與己無關(guān),，沒必要“公開”;

b.應(yīng)付思想，上邊要公開,，湊和著“公開”,，最終使公開流于形式;

c.畏難思想，校務(wù)公開老是停留在外圍,，不敢觸及尖銳問題,，碰到敏感問題就回避,，遇到熱點問題則繞道，沒有取得實質(zhì)性的進(jìn)展和突破;

2.建議校務(wù)公開必須緊緊圍繞學(xué)校的中心工作進(jìn)行,，一定要抓住重點,、熱點問題，解決好難點問題,，有序有效地加以推進(jìn),。根據(jù)近幾年的工作探索和實踐，當(dāng)前校務(wù)公開應(yīng)重點抓好以下幾項工作:

a.收費工作,。學(xué)校收費的項目、依據(jù),、標(biāo)準(zhǔn)及收費政策,。

b.財務(wù)工作。學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算和決算執(zhí)行情況,，學(xué)校接受捐資助學(xué)經(jīng)費收支情況,，學(xué)校招待費開支情況，食堂伙食費收支情況,，師生獎勵經(jīng)費支出情況等,。

c.管理工作。學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé),、中層干部選拔程序等情況,，教師招聘、調(diào)動,、考核,、晉級，獎懲和職稱評定等有關(guān)政策及結(jié)果,，教職工獎金,、福利分配的方案，其它涉及到教職工切身利益的事項,。

d.維修工作,。學(xué)校基本建設(shè)和維修工程的計劃,、招投標(biāo),、經(jīng)費使用情況，學(xué)校大宗物品和大額服務(wù)項目的計劃,、招投標(biāo),、經(jīng)費使用情況。

e.其他工作,。學(xué)校辦學(xué)理念,、發(fā)展規(guī)劃,、工作計劃和總結(jié)以及教育教學(xué)改革的重大方案的決策與實施情況，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況,，學(xué)校重大事項的決策等情況,。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇四

實施校務(wù)公開制度，是自覺理解廣大教職工民主監(jiān)督,，樹立學(xué)校新形象的一項重要資料,，是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。我校在推行校務(wù)公開制度時,，本著自覺自愿的精神和真心實意,、實實在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開的制度,、途徑,、方式，校務(wù)公開取得了明顯成效,。

我校的公開工作已全面鋪開,，公開資料涉及學(xué)校評優(yōu)評獎、收費標(biāo)準(zhǔn),、財務(wù)收支狀況,、等多項，公開載體有教代會,、文件,、會議、公開欄等,，基本構(gòu)成了對內(nèi)和對外公開相結(jié)合,，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào),，校務(wù)公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局,。校務(wù)公開工作的開展，強(qiáng)化了廣大師生員工的民主意識,，并用心主動地參與學(xué)校的各項工作中來,。校務(wù)公開在促進(jìn)民主政治建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，從源頭上預(yù)防和治理腐敗,，提高辦學(xué)效益和管理效率。

（一）組織健全,，明確體制我校歷來十分重視校務(wù)公開工作,，堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓,，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度,。

1,、成立組織。由校長任組長,，教導(dǎo)擔(dān)任副組長,，小組成員主要選用那些富有職責(zé)心、工作潛力強(qiáng),、群眾威信高的教職工,，為校務(wù)公開的全面推行帶給了強(qiáng)有力的組織保證。

2,、明確體制,。校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，及時收集群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求,，提出解決措施和辦法,，負(fù)責(zé)材料的分類整理保管。

1,、加強(qiáng)制度建設(shè)全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。

幾年來,，我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)，先后制訂完善了下列有關(guān)制度:

（1）完善校務(wù)公開程序,，規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求,。在資料上公開政策法規(guī)、規(guī)章制度,、財務(wù)收支等,，做到公開決策過程、執(zhí)行狀況,、辦事結(jié)果,，在途徑和方式上主要有透過直接參與、設(shè)立公開專欄,、召開教代會等進(jìn)行公開,。在時間上堅持定期公開與隨時公開相結(jié)合。

（2）堅持和完善了教職工代表大會制度,，重大決策必由教代會討論透過,；民主理財制度，民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)制度,，每年年終均由全體教職工大會對行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議,；辦事公開化制度，學(xué)校的重大事務(wù)和日常事務(wù)都進(jìn)行公開,。

（3）財務(wù)審批制度,。學(xué)校規(guī)定200元以上的購買務(wù)必經(jīng)校長行政會議討論,，1000元以上的購買務(wù)必有一個行政領(lǐng)導(dǎo)參與。物品購買回來后,，要有驗收人簽字方可報銷,。

2、拓寬公開載體校務(wù)公開載體建設(shè)是推進(jìn)校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié),。幾年來,，我校在用心發(fā)揮教代會基本載體作用的同時，不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,，拓寬校務(wù)公開的渠道,。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)制約強(qiáng)化監(jiān)督,，加強(qiáng)制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證,。為確保公開工作的真實性和有效性，我們建立健全了監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)對校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督,。樹立主人翁意識，增強(qiáng)監(jiān)督力度,。

（四）突出重點,，注重實效如何保證校務(wù)公開是真公開，出實效,，防止“一哄而上,，一哄而散”，這是師生員工最普遍關(guān)心的問題,，也是校務(wù)公開的根本,。為使校務(wù)公開真正到達(dá)預(yù)期的目的，除了一般性事務(wù)隨時透過教師會議,、年級,、科組集會進(jìn)行通報外，對那些關(guān)系重大的問題進(jìn)行重點公開,。

1,、校務(wù)公開，密切了干群關(guān)系,。實行校務(wù)公開,，為我校的發(fā)展注入了新的活力，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,。校務(wù)公開后,，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白,，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,，給群眾一個明白，還干部一個清白,，猜疑與誤解減少了,，理解與支持加強(qiáng)了，極大地改善了干群關(guān)系,。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,，提高了依法辦事，民主管校的自覺性,，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),，得到了廣大教職工的信任。這樣全校上下構(gòu)成了巨大的凝聚力,，有力地促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展

2,、校務(wù)公開，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高,。實行校務(wù)公開,，有力地推動了學(xué)校民主管校的發(fā)展，全校構(gòu)成了一種寬松,、和諧,、奮進(jìn)的氛圍，營造起一個人盡其才,、才盡其用、八仙過海,，各顯神通的大舞臺,。廣大教職工情緒愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高,。

在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題,，主要是公開機(jī)制有的過于靈活，缺乏必要的剛性,，出現(xiàn)能夠這樣公開,，也能夠那樣公開。這也是造成隨意性的一個原因,。日常監(jiān)督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大,。公開的渠道、載體有待拓寬,。根據(jù)存在的問題,，我校將進(jìn)一步健全和完善公開機(jī)制，建立健全科學(xué)、合理,，剛性,、可操作的公開機(jī)制，將公開項目和資料,、途徑和辦法,、范圍和時間、職責(zé)單位等項目以一一對應(yīng)的方式加以規(guī)定,，以使校務(wù)公開更加規(guī)范化,、制度化。要進(jìn)一步加強(qiáng)公開載體的建設(shè),，加大對公開工作監(jiān)督檢查的力度,。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇五

一年來，我校堅持“強(qiáng)化基礎(chǔ),，突出重點,，步步深入”的工作方針，努力從提高認(rèn)識水平,消除思想誤區(qū)入手,，圍繞熱點,、難點、焦點問題,，按照積極拓展公開渠道,、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機(jī)制的思路,，積極維護(hù)教職工知情權(quán)和參與權(quán),，努力在推進(jìn)校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫，學(xué)校利用校報每月一期,，張貼校情公告4余張,，更新校務(wù)公開專欄2次，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開等內(nèi)容,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》,，并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手,，利用黨員會,、行政會等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加深理解,，并在全體教職工例會中進(jìn)行了普遍宣傳，使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受,，在思想念上實現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變,，有家長對學(xué)校“征訂學(xué)生報刊”和“學(xué)生保險”做法不甚理解，學(xué)校便主動組織家長會,，向家長進(jìn)行宣傳,，并闡明學(xué)校充分尊重家長原則，及時消除了家校之間的隔閡,。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《校報》等宣傳工作,，取得家長的支持。

我們堅持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項基礎(chǔ)性工作來抓,。一是堅持教代會制度,。學(xué)校兩次召開了教代會，校長作學(xué)校工作報告,，并就學(xué)校工作,、購置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報告。二是堅持校情即時報告制,。按照“誰負(fù)責(zé)、誰通報”的原則,，要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo),，通過教師會、公告欄,、校園網(wǎng)等平臺,，及時將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評制度,。積極探索建立有利于促進(jìn)校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開制度與考勤制度,、目標(biāo)責(zé)任制、五項禁令等制度結(jié)合起來,，做到有對照,、有檢查,，強(qiáng)化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識,。學(xué)校還在校成立校務(wù)公開監(jiān)督員,，強(qiáng)化了對校務(wù)公開的監(jiān)督工作。

一是財務(wù)管理公開。包括學(xué)校財務(wù)預(yù),、決算，收入及支出,、福利分配方案等,。每年度的財務(wù)審查工作，學(xué)校都設(shè)立了審查小組,，由學(xué)校支部成立了學(xué)?！懊窆軙惫飨癄款^，由教代會推選代表主審,，召開全校教職工大會報告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布,。實行了充分的民主，還了領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，給了教職工一個明白,。

二是人事工作公開。包括職工雙向選聘,、中層干部的選拔,、職稱評審、年終考核,、評先評優(yōu),、新進(jìn)教師資格審查等。通過民意測評和與座談,，學(xué)校今年對于新進(jìn)的教師,，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評課。教師聘任,、職稱評審更是充分發(fā)揮民主,，讓教師心悅誠服。

三是基建,、維修及大宗物資采購的支出公開,。學(xué)校嚴(yán)格遵守區(qū)教育局制定了公開招標(biāo)單位進(jìn)行政府采購方法。今年以來,，學(xué)校在裝修心理專用教室也有教師代表參與了過程的始終,，學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)?？倓?wù)處全程參與,，并分別將決算結(jié)果和招標(biāo)過程向全體教師及時公開。

我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個主題,，扎實開展校務(wù)公開工作,，在推進(jìn)課程改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,，推動學(xué)校快速,、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效,。

一是加強(qiáng)權(quán)力運作監(jiān)督制約，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、民主決策，堅持“權(quán)力在陽光下運行,、過程在陽光下運作,、結(jié)果在陽光下公開”的工作機(jī)制,，將招待費、旅差費、辦公費,、大宗物品采購,、基建造價預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線,，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量,。

二是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生代辦費的收費依據(jù),、項目,、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算情況向?qū)W生,、家長,、社會予以公開，接受社會的監(jiān)督,，并向全體家長作出各項承諾,，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為，也得到了有效效果,。每年學(xué)校都通過上級部門的規(guī)范收費檢查工作,。

三是營造尊師重教良好氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平,。校務(wù)公開的推行，還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，給師生,、家長一個明白,，密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長的關(guān)系,，調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性,，保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施，在教代會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主測評優(yōu)秀率能達(dá)95%以上,。

校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主管理的一個重要組成部分,，在學(xué)校管理中起著“言教重于身教”的作用。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,，在校工會的參與和支持下,，根據(jù)上級精神，把校務(wù)公開工作與依法治校,、依規(guī)治教有機(jī)地結(jié)合起來,，把民主管理與規(guī)范辦學(xué)行為統(tǒng)一起來，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開工作,，增強(qiáng)民主管理力度,，才能贏得老師的支持與信賴，得到家長的理解和支持,，凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力,，鼓舞老師的士氣和斗志。

1,、下學(xué)期課程編排提前在本學(xué)期末完成,，為教師提供了充足的備課時間。

2,、本學(xué)期期末試卷按評估要求進(jìn)行規(guī)范裝訂,、批改及歸檔。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,，有成有敗有得有失,，經(jīng)過反思，感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意：

1,、深入到教學(xué)第一線的時間還不夠多,對教學(xué)管理與教學(xué)研究做得不夠,。

2、沒有組織各二級學(xué)院,、系互相走訪學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短。

3,、教學(xué)方面的競賽活動在本學(xué)期沒有開展,。

在新的一學(xué)期里,教務(wù)處將努力提高管理水平 ,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分調(diào)動廣大教師的積極性,為全面提高教學(xué)質(zhì)量,起到應(yīng)有的作用。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇六

本學(xué)期,我校結(jié)合實際以教職工大會為基本形式,積極推進(jìn)校務(wù)公開,接受全體教職工的監(jiān)督,密切干群聯(lián)系,從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開展,。

我們根據(jù)學(xué)校的實際,制定了《屯東小學(xué)校務(wù)公開實施方案》,方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想,、組織機(jī)構(gòu),、公開內(nèi)容、公開形式,、公開程序等,具有可操作性,。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督在制度上得到了保證,。

要真正發(fā)揮教職工大會的作用,就必須提高教職工大會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜,、規(guī)章制度,、涉及到教職工切身利益的政策,必須提交教職工大會審議,表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工大會十分重視,。

我校一貫堅持民主公開的形式主要有:教大會,每周教師例會,行政班子會議決定,黨政工團(tuán)隊聯(lián)席會議研究,年級組長會議討論,校務(wù)公開欄,家長會,學(xué)生集會,、校園網(wǎng),qq群,小黑板等多種途徑。

如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,、奮斗目標(biāo),、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教大會審議通過并及時公開,。比如我校的考核方案中老師們對考核計分,、各類得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見,并充分地說明理由,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后,作了重新修改并在教大會上進(jìn)行審議,最后獲得了職工們的一致通過,。

學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)政策,合理使用經(jīng)費的同時,每月列出學(xué)生食堂收支清單,每月老師的加班費,并在教大會上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行,不多收一分錢,并做到及時公開張貼告知家長,。

校長對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,經(jīng)費的使用情況在全體教師會議上予以公布,讓老師們對學(xué)校的擴(kuò)展工程也能了如指掌,。

教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題,為此學(xué)校專門成立職評小組,然后公示職評的條件,再對符合條件的老師進(jìn)行審議,通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員,并進(jìn)行述職、公示,接受全體老師的監(jiān)督,。對于各級各類評優(yōu),、評先的對象、條件,、名額,、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范,全體教師參與評議,并公開結(jié)果,。

我校制訂了嚴(yán)格的收費制度,每月嚴(yán)格按照收費金額進(jìn)行收費,。并及時向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話,接受社會和家長的監(jiān)督,嚴(yán)格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實有一定困難,學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,其名單和金額都予以公示,。在每月末向每位家長公布就餐費收支清單,。做到收支分明,家長滿意。

校務(wù)公開并不僅僅在于形式,而在于它的內(nèi)涵,。通過形式,我們要達(dá)到的是凝聚人心,。

大家都以學(xué)校榮為自己榮,一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作,。

廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,而且知其所以然,把學(xué)校當(dāng)成自己的家。

進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識,暢通和密切了黨群關(guān)系,、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強(qiáng)了教職工的凝聚力,。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起,逐漸形成了“膠乳相融,榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗,、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍,現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,但這種壓力并不完全來自于外部,而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。

我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步領(lǐng)會上級文件精神,把校務(wù)公開工作扎扎實實地開展下去,真正做到源頭公開,過程公開,結(jié)果公開,。并做到公開的完整性,公開的真實性,公開的規(guī)范性,。為創(chuàng)造屯東小學(xué)明天的輝煌,同心同德,共同努力。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇七

一年來,，我校堅持“強(qiáng)化基礎(chǔ),，突出重點，步步深入”的工作方針,，努力從提高認(rèn)識水平,，消除思想誤區(qū)入手，圍繞熱點,、難點,、焦點問題，按照用心拓展公開渠道,、規(guī)范操作程序,、優(yōu)化運行機(jī)制的思路，用心維護(hù)教職工和社會各屆的知情權(quán)和參與權(quán),，努力在推進(jìn)校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫,。截至今年12月，學(xué)校召開校情通報會3次,，張貼校情公告80余張,，更新校務(wù)公開專欄6次，在校園網(wǎng)上發(fā)布校務(wù)公開資料200余條,。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)群眾多次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》,，并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，擬定了學(xué)?！?0xx年度校務(wù)公開工作實施方案》,。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手，利用黨政聯(lián)席會,、辦公會等多種形式,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深理解,，并在全體教職工例會中進(jìn)行了普遍宣傳,，使校務(wù)公開為廣大教職工理解和理解,，在思想念上實現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變，參與公開,、支持公開的自覺性都有了較大提高,。許多班級針對部分家長對學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險”和做法不甚理解,，便主動組織家長會,，向家長介紹學(xué)校的思考，并闡明學(xué)校充分尊重家長主觀意觀的原則,，及時消除了家校之間的隔閡,。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》，幼教部透過《幼兒園快報》的形式,，向家長介紹學(xué)校在防控甲型h1n1等方面的工作安排,，以期取得家長的支持。

我們堅持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項基礎(chǔ)性工作來抓,。一是堅持教代會制度,。今年7月27日和11月28日，學(xué)校兩次召開了教代會,，孔德勇校長作了學(xué)校財務(wù)報告,、學(xué)校工作報告，并就學(xué)校征地,、購置辦公筆記本等狀況向教職工代表作了報告,。二是堅持校情即時報告制。按照“誰負(fù)責(zé),、誰通報”的原則,，要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，透過教師會,、公告欄,、校園網(wǎng)等平臺，及時將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開,。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評制度,。用心探索建立有利于促進(jìn)校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評制度，把校務(wù)公開制度與考勤制度,、目標(biāo)職責(zé)制,、五項禁令等制度結(jié)合起來，做到有對照,、有檢查,，強(qiáng)化了職工的民主意識、服務(wù)意識和法律意識。學(xué)校還在校內(nèi)外聘請了19名校務(wù)公開監(jiān)督員,，強(qiáng)化了對校務(wù)公開的監(jiān)督工作,。

一是財務(wù)管理公開。包括學(xué)校財務(wù)預(yù),、決算,，收入及支出、福利分配方案等,。每年度的財務(wù)審查工作,，學(xué)校都設(shè)立了審查小組，由學(xué)校支部紀(jì)檢委員,，工作主席牽頭，由教代會推選代表主審,，召開全校教職工大會報告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布,。實行了充分的民主，還了領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，給了教職工一個明白,。

二是人事工作公開。包括職工雙向選聘,、中層干部的選拔,、職稱評審、年終考核,、評先評優(yōu),、新進(jìn)教師資格審查等。透過民意測評和與座談,，學(xué)校今年選拔了五名一線教師擔(dān)任中層干部,。對于新進(jìn)的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評課,。教師聘任,、職稱評審更是充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠服,。

三是基建,、維修及大宗物資采購的支出公開。學(xué)校制定了公開招標(biāo)評標(biāo)辦法,。今年以來,，學(xué)校在購買辦公筆記本電腦的招標(biāo)過程中，學(xué)校紀(jì)檢委員,、教師代表參與了過程的始終,，學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與，并分別將決算結(jié)果和招標(biāo)過程向全體教師及時公開,。

我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個主題,，扎實開展校務(wù)公開工作，在推進(jìn)課程改革,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作,，推動學(xué)?？焖佟⒔】蛋l(fā)展等方面取得明顯的成效,。

一是加強(qiáng)權(quán)力運作監(jiān)督制約,，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校堅持群眾領(lǐng)導(dǎo),、民主決策,，堅持“權(quán)力在陽光下運行、過程在陽光下運作,、結(jié)果在陽光下公開”的工作機(jī)制,，將招待費、旅差費,、辦公費,、大宗物品采購、基建造價預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開,，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線,，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量,。

二是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生學(xué)雜費,、代辦費的收費依據(jù),、項目、標(biāo)準(zhǔn),、結(jié)算狀況向?qū)W生,、家長、社會予以公開,，理解社會的監(jiān)督,，并向全體家長作出“正師德師、塑師表形象”十項承諾,，使學(xué)校杜絕了亂收費等的行為得到了有效的遏制,。

三是營造尊師重教良好氛圍,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平。校務(wù)公開的推行,，還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白,，給師生、家長一個明白,，密切了學(xué)校與師生,、學(xué)校與家長的關(guān)系，調(diào)動了廣大教職員工的工作用心性,，保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施,，在教代會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主測評優(yōu)秀率能達(dá)95%以上。

校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主管理的一個重要組成部分,，在學(xué)校管理中起著“言教重于身教”的作用,。學(xué)校只有在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在校工會的參與和支持下,，根據(jù)上級精神,，把校務(wù)公開工作與依法治校、依規(guī)治教有機(jī)地結(jié)合起來,，把民主管理與規(guī)范辦學(xué)行為統(tǒng)一齊來，在學(xué)校工作中全面推行校務(wù)公開工作,，增強(qiáng)民主管理力度,，才能贏得老師的支持與信賴，得到家長的理解和支持,，凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力,，鼓舞老師的士氣和斗志。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇八

在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在全體教職工的積極參與下,，我校通過教代會、行政會,、校務(wù)公開欄,、校園網(wǎng)、對外公示欄,、家長會等多種形式,，對學(xué)校的重大事務(wù)進(jìn)行全面公開，校務(wù)公開工作收到了顯著效果,。

學(xué)校成立了以黨總支書記為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，還成立了校務(wù)公開工作小組和教職工代表組成的監(jiān)督小組，分別負(fù)責(zé)校務(wù)公開的具體工作和檢查監(jiān)督,。同時,，通過教職工大會宣傳校務(wù)公開的目的、意義，還利用政治學(xué)習(xí)時間組織學(xué)習(xí)了教育部,、全國總工會《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見》,。全校教職工一致認(rèn)識到：全面推動校務(wù)公開工作是新形勢下全心全意依靠教職工辦學(xué)、促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè),、推進(jìn)民主管理,、推動學(xué)校改革和發(fā)展的重要措施。全體教職工統(tǒng)一了思想,，全員參與,，為校務(wù)公開工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

在推行校務(wù)公開工作的過程中,，學(xué)校制定了《實驗小學(xué)校務(wù)公開工作實施方案》,，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的職責(zé)、分工,，制定了有關(guān)的制度,，確定了校務(wù)公開的內(nèi)容、依據(jù),、程序等,。具體的制度有：1、校務(wù)公開負(fù)責(zé)制,，校行政對校務(wù)公開負(fù)責(zé),，把校務(wù)公開工作列入議事日程，納入校長管理責(zé)任范圍,，具體協(xié)調(diào)各部門做好工作;2,、公開內(nèi)容審核制，即對公開的內(nèi)容做到嚴(yán)格的把關(guān),，先由學(xué)校工會及時收集資料,，匯總后由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組進(jìn)行審核簽字，再行公布,，從而保證了公開內(nèi)容的正確,、真實、全面,、及時,。3、反饋信息登記制,，對教師,、家長及社會對校務(wù)公開工作反饋的意見建議及處理情況做好登記，并將家長,、社會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、對部門,、對教師的評議、考核情況做好記錄,，以便將公開評議工作同校務(wù)公開工作結(jié)合,，與學(xué)校的各項考核掛鉤，使校務(wù)公開真正起到推動學(xué)校發(fā)展的作用,。

建立有關(guān)制度后,，有效防止了校務(wù)公開工作流于形式，提高了校務(wù)公開工作的規(guī)范動作水平,，保證了校務(wù)公開工作的質(zhì)量,。

校務(wù)公開推行后，學(xué)校設(shè)立了校務(wù)公開櫥窗,，公布有關(guān)的教育法規(guī),，學(xué)校的辦學(xué)方針、目標(biāo),，收費標(biāo)準(zhǔn)等一些重點內(nèi)容,。在校門口設(shè)立了校務(wù)公開校長信箱，兩個固定的'陣地保證了重點內(nèi)容的公開和反饋信息渠道的暢通,。同時利用各種條件,，因地制宜地開辟臨時性公開欄目，保證各項內(nèi)容靈活,、快捷地公開,。

在形式上也靈活多樣：首先將教職工代表大會作為實行校務(wù)公開的基本形式，聽取學(xué)校工作報告,、財務(wù)報告,；討論通過學(xué)校工作報告,、規(guī)章制度,、重大決策；履行教代會審議,、決議,、評議、監(jiān)督等職權(quán),。讓教職工知校情,、參校政、議校事,、督校務(wù),，發(fā)揮教代會的優(yōu)勢，為校務(wù)公開提供組織與制度上的保證,。例《實驗小學(xué)班主任工作考核細(xì)則》,、《實驗小學(xué)教研組責(zé)任目標(biāo)考核》,、《實驗小學(xué)英語教師專業(yè)素質(zhì)考核細(xì)則》、《實驗小學(xué)教職工績效工資發(fā)放辦法》等均由教代會審議通過并由教代會監(jiān)督執(zhí)行,。其次是通過全體教師會議,、行政例會等有關(guān)會議通報學(xué)校需要公開和教師要了解的政策、文件等,。

如學(xué)校的各項工作安排,，歷年的職務(wù)晉升、評先中有關(guān)政策,、條件,、要求等都通過教職工大會集體傳達(dá)。三是通過校園網(wǎng)將學(xué)校組織的各項評比情況,，師生獲獎情況和學(xué)校的每周工作安排,、有關(guān)會議活動等以網(wǎng)上形式向教師公開。四是根據(jù)實際情況用靈活的方式公開,，在期初的教師工作安排,、聘任，以書面形式向教師公開;涉及到教師工資,、福利,、獎金等切身利益的問題時，由專人負(fù)責(zé)當(dāng)面解釋,。在家委會,、家長會上就家長普遍關(guān)心的學(xué)校代收保險費、牛奶費等收費,，認(rèn)真做好解釋;在工資變動中,，針對教師對變動情況不明，工資組成不清的情況,，人事干部就專門印發(fā)工資變動登記表,，注明變動時間、依據(jù),、金額,，讓教師心中有數(shù)。

有固定的陣地,，豐富多樣的形式,，使教師對學(xué)校的各項工作均能了解，使社會對學(xué)校工作也能了解,，并得到教師,、社會的信任和支持，有利于學(xué)校更好地開展各項工作,。

在公開的內(nèi)容上,，堅持把學(xué)校的重點,、難點、熱點問題公開,，公開的內(nèi)容做到幾個結(jié)合,，即同學(xué)校的管理工作、學(xué)校改革結(jié)合,，同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合，同維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益結(jié)合,。首先是學(xué)校重大問題及決策的公開,，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo),，學(xué)校改革方案和規(guī)劃,，教師的聘任、職務(wù)任免,，學(xué)校制定的規(guī)章制度條例,、意見措施等。二是社會熱點問題的公開,，如學(xué)校收費一向是家長關(guān)心的熱點,，學(xué)校對代辦費、學(xué)雜費等均予以公開,，讓家長放心,，減少誤解。三是教職工關(guān)心的問題的公開,，如評先的條件,、指標(biāo)，職務(wù)晉升中的述職,、成果展示,、送審名單等做到公開。四是敏感問題的公開,，如學(xué)校的財務(wù)情況,、物資采購情況,、經(jīng)費收支,、招待費開支等做到公開。

公開的內(nèi)容涉及到學(xué)校工作的方方面面,，但同時也突出重點,，做到教師、家長,、社會最想知道的均能公開,，且內(nèi)容具體真實,。

學(xué)校推行校務(wù)公開制度，就是要進(jìn)一步完善學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理,，促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實施,。因此在實施過程中，我們結(jié)合實際,，不斷加強(qiáng)管理和進(jìn)一步深化,。一是領(lǐng)導(dǎo)小組思想上不斷提高認(rèn)識，變?nèi)蝿?wù)性工作為實效性工作,，常抓不懈,。兩年來堅持按制度規(guī)范動作，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和民主意識,，督促工作小組按要求真實地公開,。二是工作小組不斷提高業(yè)務(wù)能力，不僅要及時做好經(jīng)常性的公開任務(wù),，而且要想教師所想,，想家長所想，在他們提出要求前先做好公開工作,，還要在不斷

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇九

按照上級教育行政部門關(guān)于政務(wù),、校務(wù)公開的實施意見，結(jié)合我校實際制訂了實施方案,，依據(jù)方案要求,，有效地開展了政務(wù)、校務(wù)公開工作,，現(xiàn)將政務(wù),、校務(wù)公開工作總結(jié)如下：

實行政務(wù)、校務(wù)公開是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,，強(qiáng)化素質(zhì)教育的手段，也是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員廉潔自律的保障,，也是提高人民群眾滿意度和有力保障,。

（1）公開內(nèi)容

1、教師考核方案結(jié)果公開

2,、校內(nèi)師生評優(yōu)條件結(jié)果公開

3,、預(yù)備黨員公開

4、保送學(xué)生公開

5,、校內(nèi)帳目公開

6,、教職工晉級調(diào)資公開

7、學(xué)生困難補(bǔ)助公開

8,、校務(wù)一切活動公開

（2）政務(wù),、校務(wù)公開執(zhí)行機(jī)制

1,、校長、書記負(fù)總責(zé),，分塊有專人負(fù)責(zé)

2,、教職工學(xué)生、家長,、社會代表監(jiān)督

3,、設(shè)舉報箱、舉報電話

4,、校務(wù)公開資料存檔保管以備檢查

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇十

一年來,，我校結(jié)合本校實際，以教職工會,、辦公室會議為基本形式,，積極推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督,，密切干群聯(lián)系,，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開展,。

我們根據(jù)學(xué)校的實際,，制定了《馬場鎮(zhèn)下坪小學(xué)校務(wù)公開實施方案》，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，規(guī)定了校務(wù)公開內(nèi)容,、形式、程序等,。校務(wù)公開使教職工民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證,。

要真正發(fā)揮教代會的作用,，就必須提高教代會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜,、規(guī)章制度,、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會審議表決,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教代會十分重視,。

1、凡是需大會審議的內(nèi)容都提前下發(fā)到教職工們手中,，組織全體教師學(xué)習(xí)討論,。

2,、會議期間,，教師們暢所欲言,，充分發(fā)表意見，然后對內(nèi)容再進(jìn)行合理的修改,，使之更趨合理,。

3、在教職工會期間學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)作“學(xué)校工作報告”和“財務(wù)工作報告”,，在報告中,，學(xué)校工作中應(yīng)公開的內(nèi)容，如學(xué)校的師德承諾,、信用承諾,、學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案及修改情況、學(xué)校財務(wù)的預(yù)決算,、學(xué)校大宗物品采購,、招生轉(zhuǎn)學(xué)、教師職稱評定,、評優(yōu)評先,、住房補(bǔ)貼、先進(jìn)班級的評比等都在報告中作了詳盡的闡述和總結(jié),，使教師們既看得見又聽得到,，心中一目了然。公開的內(nèi)容真實,、公開的程序規(guī)范,、真正做到公開、公正,、公平,。以保證這項工作的民主化、科學(xué)化,。

（一）公開形式：

我校幾年來一貫堅持了民主公開的形式,，主要有：教職工會議表決議制，校務(wù)公開欄布告制,，家長書面通知制,，學(xué)生集會、廣播播報制,，收費公示制,。

（二）公開內(nèi)容：

1、公開學(xué)校重大決策,。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教代會審議通過并及時公開,。比如我校的考核方案中老師們對考核計分,、課時津貼、各類得獎的獎勵,、代課費,、班主任補(bǔ)貼等提出了不同的意見，并充分地說明理由,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后,，作了重新修改并在教職工會上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過,。

2,、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)政策,，合理使用經(jīng)費的同時,，每年列出財務(wù)收支清單，并在教職工會上作財務(wù)工作報告,。辦學(xué)收費嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行,，不多收一分錢，并做到及時公開張貼告知家長,。

3,、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué),、借讀情況,。學(xué)校開展招生工作，首先在我們的服務(wù)區(qū)內(nèi)張貼招生政策,，對招生計劃,、服務(wù)區(qū)的劃分的認(rèn)定以及特殊情況的規(guī)定等都予以公示。從而使家長對子女的入學(xué)的政策做到心中有數(shù),。

4,、公開學(xué)校基建維修等項目的招標(biāo)情況,。我校購買的大宗物品都經(jīng)過招標(biāo),，統(tǒng)一進(jìn)行采購，并將清單予以公示,。并且校長對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,，經(jīng)費的使用情況在全體教師會議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴(kuò)展工程也能了如指掌,。

5,、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示,。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組,，然后公示職評的條件,，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員,，并進(jìn)行述職,、公示,，接受全體老師的監(jiān)督,。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象,、條件,、名額、上報人選都及時公開,。年度考核程序規(guī)范,，全體教師參與評議，并公開結(jié)果,。

6,、公開學(xué)生代管費收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費制度,，每學(xué)期嚴(yán)格按照收費項目進(jìn)行收費,。并在學(xué)期初向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督,，嚴(yán)格杜絕亂收費,。

校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于他的內(nèi)涵,。通過以下形式,，我們要達(dá)到的是凝聚人心。

1,、校務(wù)公開縮短了教職工之間,、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮,，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作,。

2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度,。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家,。

3,、校務(wù)公開增強(qiáng)了干群關(guān)系的親和力,。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識，暢通和密切了黨群關(guān)系,、干群關(guān)系,。校務(wù)公開增強(qiáng)了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起,，逐漸形成了“膠乳相融,，榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍,，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力,，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識,。

我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗,，進(jìn)一步領(lǐng)會上級文件精神，把校務(wù)公開工作扎扎實實地開展下去,，真正做到源頭公開,，過程公開，結(jié)果公開,。并做到公開的完整性,，公開的真實性，公開的規(guī)范性,。為創(chuàng)造下坪小學(xué)明天的輝煌,，同心同德，共同努力,。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇十一

我校高度重視校務(wù)公開工作,，把政務(wù)公開作為加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，提高部門工作效率的重要措施,，實施“陽光政務(wù)”,，加大政務(wù)公開力度，提高依法行政水平,，規(guī)范行政行為,，有力的推進(jìn)了學(xué)校各項工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開工作取得了階段性成果,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

1、加強(qiáng)群眾監(jiān)督,，提高民主管理意識,，規(guī)范辦學(xué)行為。

2,、堅持校務(wù)政務(wù)公開的組織實施制度化,，組織形式多樣化,，公開的內(nèi)容要真實的重點。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、精心組織。學(xué)校成立了以校長為組長,，工會負(fù)責(zé)人和副校長任副組長的校務(wù)公開工作班子,，制定了校務(wù)公開工作計劃，各項計劃都認(rèn)真組織實施,，并把校務(wù)公開做到經(jīng)?；⒁?guī)范化,、制度化,。

2,、結(jié)合學(xué)校實際,，講究實效，校務(wù)公開真正做到公開,，真實,，接受群眾監(jiān)督；從學(xué)校實際出發(fā),，采取各種形式,，各種渠道，突出工作重點,，提高校務(wù)公開質(zhì)量,，嚴(yán)格公開實限，做到及時,、準(zhǔn)確,。

3、接受群眾監(jiān)督,，及時整改,。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議,，對群眾提出的疑問和要求,，及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正,，整改意見及結(jié)果再次公開,，并征求群眾意見。

1,、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開專用櫥窗,，設(shè)立永久性公開欄,。

2、在校門口設(shè)立校務(wù)公開專用黑板,，公開每周學(xué)校工作開展?fàn)顩r,。

3、發(fā)揮教職工代表大會,、教職工大會的主渠道作用,。

4、定期,、不定期召開學(xué)生代表,、家長代表、社會各界人士座談會,，通報校務(wù)公開情況,。

（一）、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：

1,、公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,，學(xué)校的整體改革方案。

2,、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況,。

3、公開學(xué)?？蒲薪?jīng)費劃撥,，使用情況。

4,、公開大宗物資采購的招投標(biāo)或議標(biāo)情況,。

5、公開涉及教職工利益工作部分,，機(jī)構(gòu)改革方案,，年級組,、教研組,、中層干部競聘上崗，職稱評定申報,，業(yè)務(wù)考核,，年度考核辦法和結(jié)果，評先評優(yōu)獲獎,，晉職晉級,，獎懲辦法等。

（二）,、對學(xué)生,、家長,、社會公開的主要內(nèi)容：

1、公開學(xué)校章程,，發(fā)展規(guī)劃,，辦學(xué)成果、師資配備等,。

2,、公開收費依據(jù)，收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),。

3,、公開學(xué)校招生辦法、招生數(shù)目,，升高校情況,。

4、公開“三好生”,、“優(yōu)干”等先進(jìn)稱號,。

5、公開獎學(xué)金的發(fā)放,，特困生學(xué)習(xí)費用的減免和資助情況,。

6,、公開學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革,。

7、公開骨干教師個人簡歷,。

公開的內(nèi)容不夠深,，表面事項公開多，深層次的問題公開少,。未建立政務(wù)公開信息反饋制度,，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進(jìn)一步的說明和解釋工作可以加強(qiáng)。面對這些問題,，我們今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和落實,，使政務(wù)公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實,、形式規(guī)范,、程序嚴(yán)密、制度健全,。,。。,。,。,。。,。,。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇十二

實施校務(wù)公開制度是自覺接受廣大教職工民主監(jiān)督，樹立學(xué)校新形象的一項重要內(nèi)容,，是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措,。幾年來，我校以師德師風(fēng)建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，不斷探索完善校務(wù)公開的制度,、途徑、方式,，校務(wù)公開取得了明顯成效,，有機(jī)地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ),。

一,、總體工作情況

兩年來，我校在加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)的同時,，狠抓校務(wù)公開制度的實踐和探索,，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開工作體系。到目前為止,，我校的公開工作已全面鋪開,，公開內(nèi)容涉及九大項，即：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,；重大工作安排,；民主評議干部；教師的職稱評審,、績效考評,、評優(yōu)評獎；工程招投標(biāo),；大宗購物,；收費標(biāo)準(zhǔn)；財務(wù)收支情況,；招生工作等,；公開載體有三個方面：教代會、行政會議,、公開欄等,，基本形成了“四個結(jié)合”的工作格局，即：對內(nèi)和對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相結(jié)合,，過程公開與結(jié)果公開相結(jié)合,，校務(wù)公開與解釋說明相結(jié)合的工作格局。校務(wù)公開工作的開展,，強(qiáng)化了廣大教職工和群眾的民主意識,，并積極主動地參與學(xué)校的各項工作中來。校務(wù)公開在促進(jìn)民主政治建設(shè),，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，提高辦學(xué)效益和管理效率,，樹立學(xué)校和教師的良好形象,，為陽曲教育的良性發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

二,、主要做法

（一）組織健全,，明確體制

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視校務(wù)公開工作，堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性,、常規(guī)性工作來抓,，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。

1,、組織健全,。我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，由校長和黨支部書記任組長,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成,，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施；校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學(xué)校黨,、政,、工、團(tuán),、教師、社區(qū)監(jiān)督員,、家長代表組成,，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制,，為校務(wù)公開的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。

2,、明確體制,。學(xué)校堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作，校長負(fù)責(zé)，工會協(xié)調(diào),、監(jiān)督,，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建設(shè)。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來,，以此作為密切干群關(guān)系,、增強(qiáng)師生員工凝聚力的重要舉措，工會則從公開的主要載體入手,，著力建設(shè)好教代會制度,，通過教代會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán),、管理權(quán),、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

（二）健全制度,，注重載體

1,、加強(qiáng)制度建設(shè)

全面推行校務(wù)公開需要完善的制度作保障。幾年來,，我們加強(qiáng)了校務(wù)公開工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)，先后制訂完善了下列有關(guān)制度：

（1）完善校務(wù)公開程序,，規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求,。經(jīng)常性地對即將公開的內(nèi)容在公開領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)討論通過，并報經(jīng)監(jiān)督小組認(rèn)可然后進(jìn)行公示,。在內(nèi)容上公開的有九大類,，如政策法規(guī)、規(guī)章制度,、財務(wù)收支等,，做到公開決策過程、執(zhí)行情況,、辦事結(jié)果,，在途徑和方式上主要有通過直接參與、設(shè)立的校務(wù)公開專欄和收費公示專欄,、意見箱,、舉報電話、并通過會議通報,、召開教代會,、學(xué)校網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。在時間上堅持定時公開與隨時公開相結(jié)合,。定時公開主要是每周學(xué)校重大工作安排情況于上一周的周五在公開欄里公示,，每年學(xué)校財務(wù)收支情況在年末教工會議上通報。隨時公開主要是指對重大決策、重大問題,、臨時性工作以及其他需要隨時公開的事務(wù)根據(jù)需要靈活公開,。

（2）堅持和完善了教職工代表大會制度，重大決策必由行政會提出并經(jīng)教代會討論通過

（3）財務(wù)審批制度,。學(xué)校規(guī)定5000元以上的購買必須行政會研究通過,，必須有經(jīng)辦人和驗收人的簽名和校長審批，方可報帳,。

2,、拓寬公開載體

校務(wù)公開載體建設(shè)是推進(jìn)校務(wù)公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來,，我校在積極發(fā)揮教代會基本載體作用的同時,，不斷地豐富其他有利于公開的載體形式,，拓寬校務(wù)公開的渠道,。

（1）我校教代會在推行校務(wù)公開方面發(fā)揮了重要的作用,。在每次教代會上，校長都要就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題如學(xué)校經(jīng)費收支,、職稱評聘等向教職工報告。近幾年來,，我校教代會討論通過了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、規(guī)章制度、獎勵方案等問題,。xxxx年8月,，我們召開了教代會，會上通過了《xxxx小學(xué)教職工考勤制度》,、《xxxx小學(xué)教職工福利獎懲制度》,、《教師考核條例》。 不斷完善的教代會制度正在校務(wù)公開中發(fā)揮著主渠道的作用,。

（2）自實行校務(wù)公開以來,，我校的校務(wù)公開專欄都在發(fā)揮作用，公開的內(nèi)容涉及年度考核評優(yōu),、財務(wù)收支,、職稱評定、干部任職,、招生情況、學(xué)校收費等方方面面,，這樣廣大教職工就能隨時了解學(xué)校行政活動的真實情況,，增加行政活動的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督,，加強(qiáng)制約

強(qiáng)化監(jiān)督,，加強(qiáng)制約是校務(wù)公開工作取得良好成效的保證。為確保公開工作的真實性和有效性,，我們建立健全了監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)對校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

增強(qiáng)監(jiān)督力度,。采取激勵措施積極引導(dǎo)廣大教職參政議政,，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán)。在“xxxx小學(xué)第三屆七次教代會”上,，代表們就學(xué)?？记谥贫认?qū)W校提出了許多意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒有回避,，而是積極主動地針對教代會提出的存在問題,，對照自己的情況，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),、反思,，并作一一答復(fù)，虛心接受群眾的批評,，提出改進(jìn)措施,，懇請群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)虛心務(wù)實的態(tài)度,，贏得了群眾的好評,，也提高了群眾參政議政的積極性，使民主監(jiān)督具有了堅實的群眾基礎(chǔ),。

完善監(jiān)督機(jī)制,。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會,、教代會民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上,，我們建立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，對校務(wù)公開進(jìn)行全方位監(jiān)督,，保證公開的真實性和有效性,，并且主動接受局會計結(jié)算中心的業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)，我們設(shè)立校務(wù)公開意見箱,，收集對公開內(nèi)容以及學(xué)校,、教職工工作的意見，并在公開欄里公開答復(fù),；對涉及社會,、家庭的問題如學(xué)校收費等對外公開,，自覺接受社會監(jiān)督。

（四）突出重點,，注重實效

如何保證校務(wù)公開是真公開,，出實效，防止“一哄而上,，一哄而散”,，這是廣大教師普遍關(guān)心的問題，也是校務(wù)公開的根本,。為使校務(wù)公開真正達(dá)到預(yù)期的目的,，除了一般性事務(wù)隨時通過行政會、教師會議進(jìn)行通報外,，對那些關(guān)系重大的問題進(jìn)行重點公開,。一是重大決策，二是財務(wù)收支,，特別是重大經(jīng)濟(jì)活動（如大宗購買）的開支情況,，三是學(xué)校基建項目招標(biāo),、投標(biāo)和實施情況,，四是考核評優(yōu)、職稱評定,、晉資等情況,，五是教師調(diào)動、提拔任用情況,。在具體操作上我們堅持做到：

決策過程公開化,。這主要不是采取公示專欄的形式來進(jìn)行，而是通過讓廣大群眾參與決策,，從而增加決策的透明度,，使決策過程公開化。學(xué)校每一項重大決策的制訂,，首先由校務(wù)會提出初步方案后,，然后在全體教職工中拋出來，讓群眾議論,，由教職工代表負(fù)責(zé)收集各種意見和建議,，最后召開教代會討論通過。通過教代會代表與廣大教職工的接觸交流,，既使教職工了解決策的過程,，又能集思廣益，使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志,，保證了決策的科學(xué)性,，也為決策的順利執(zhí)行打下了堅實的群眾基礎(chǔ),。

公開內(nèi)容細(xì)致化,。實行校務(wù)公開,，我們不單單是公布結(jié)果，而是將一些重要的具體細(xì)節(jié)一起公開,。如考核評優(yōu)的有關(guān)文件要求,、原則，在原則面前人人平等,；財務(wù)公開做到月月清,，項項明；職稱評定,，公開申報材料,，公示評定結(jié)果，讓群眾監(jiān)督,；收費方面：公開收費的政策,、文件依據(jù)，收費項目,、數(shù)額等,。通過具體細(xì)致的公開，使群眾看得清清楚楚,，想得明明白白,。

公開時間及時化。每當(dāng)做出一項決策,、解決一個重大問題等都及時地公開,，讓群眾早知道

三、校務(wù)公開成效顯著

1,、校務(wù)公開密切了干群關(guān)系,。實行校務(wù)公開，為我校的發(fā)展注入了新的活力,，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,。校務(wù)公開后，學(xué)校中的大小事情,，件件樁樁都公開了,，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然,，給群眾一個明白,，還干部一個清白，猜疑與誤解減少了,，理解與支持加強(qiáng)了,，極大地改善了干群關(guān)系,。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事,，民主管校的自覺性,，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，得到了廣大教職工的信任,，群眾的滿意率得到不斷的提高,，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展,。

2,、校務(wù)公開促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實行校務(wù)公開,，有力地推動了學(xué)校民主管校的發(fā)展,，全校形成了一種寬松、和諧,、奮進(jìn)的氛圍,，廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高,， 06年6月我校成功舉辦了“學(xué)民俗 知榮辱 見行動”區(qū)級現(xiàn)場會,。

3、校務(wù)公開促進(jìn)了學(xué)校兩個文明建設(shè),。實行校務(wù)公開,，有力地促進(jìn)了學(xué)校兩個文明建設(shè)，連續(xù)六次被評為區(qū)“文明單位”,、“少先隊五星級大隊”,、市“少先隊雛鷹大隊”等稱號。

四,、努力的方向

在我校校務(wù)公開工作中仍然還存在著一些不足和問題,，主要是公開機(jī)制有的過于隨意。公開的渠道,、載體有待拓寬,，特別是網(wǎng)上公開機(jī)制有待進(jìn)一步提高。

根據(jù)存在的問題,，我校將進(jìn)一步健全和完善公開機(jī)制,，建立健全科學(xué)、合理,，可操作的公開機(jī)制,，將公開項目和內(nèi)容、途徑和辦法,、范圍和時間,、責(zé)任人等項目以一一對應(yīng)的方式加以規(guī)定,，以使校務(wù)公開更加規(guī)范化、制度化,。要進(jìn)一步加強(qiáng)公開載體的建設(shè),，自覺、主動地接受黨組織,、教代會與群眾的監(jiān)督,。我們將積極探索實行校務(wù)公開的好形式，努力踐行民主管校的工作思路,，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，依法治校,、依法治教,，辦人民滿意的教育，為陽曲的教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇十三

為推進(jìn)民主治校的進(jìn)程,增強(qiáng)教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為進(jìn)一步完善學(xué)校工作管理,。本學(xué)期來,我校根據(jù)上級主管部門有關(guān)校務(wù)公開的精神,充分發(fā)揮全體教職工的主人翁作用,密切學(xué)校與社會的聯(lián)系,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立學(xué)校文明形象,推進(jìn)民主治校,取得良好的效果。現(xiàn)將本學(xué)期我校開展校務(wù)公開工作匯報如下:

我校在實施校務(wù)公開的過程中,認(rèn)真堅持校務(wù)公開基本原則,使這項工作能夠健康地開展,。

1,、堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主持,工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,各負(fù)其責(zé)和教職工群眾積極參與的原則。

2,、推行校務(wù)公開,必須堅持既要維護(hù)師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,又要有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使依法治校的權(quán)利,。

3、堅持內(nèi)容客觀真實,、程序簡潔清楚,、運作規(guī)范易行。

4,、注重實效,分層次,、多形式、全面實行校務(wù)公開,。

根據(jù)校長負(fù)責(zé)制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的精神,規(guī)定校務(wù)公開工作的責(zé)任范圍:

1,、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組和校務(wù)公開工作小組,。校長對校務(wù)公開工作負(fù)總責(zé),為第一責(zé)任人,對校務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2,、分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工,對職責(zé)范圍的公開項目負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對其分管部門履行校務(wù)公開制度負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

3、部門負(fù)責(zé)人對其職能范圍內(nèi)的公開項目負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

4,、經(jīng)辦人員對其從事工作的公開項目負(fù)當(dāng)事人責(zé)任。

公開形式一般以設(shè)立校務(wù)公開欄進(jìn)行公布,同時也運用網(wǎng)絡(luò),、文件通知和教職工大會通報等形式公布,。事前公開與事后公開相結(jié)合,以事前公開為主;多次公開與一次性公開相結(jié)合;固定公開與靈活公開相結(jié)合,以固定公開為主;文字公開與口頭公開相結(jié)合,以文字公開為主;常規(guī)性公開與臨時性公開相結(jié)合,。各種形式的采用依具體事項的具體情況確定,以方便群眾監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度為原則。

1,、對外公開,。

開學(xué)前,運用廣播,宣傳版報等形式把學(xué)生注冊對象、時間,、收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)和批準(zhǔn)文號等項目向社會,村民宣傳,并張榜公布。同時學(xué)校還把學(xué)生交費款以及發(fā)票向?qū)W生和家長公開校務(wù);期中,、期末召開全體師生總結(jié)大會,總結(jié)半學(xué)期,、一學(xué)期來的工作情況。并表彰一批先進(jìn),向社會張榜公布學(xué)生獎懲情況;學(xué)校規(guī)定每學(xué)期全面家訪兩次以上,向家長介紹學(xué)校對學(xué)生管理的制度,學(xué)生在校表現(xiàn)及交流思想意見,、溝通學(xué)校與社會,家庭的關(guān)系,更好地提高校務(wù)公開的效果,。

2、對內(nèi)公開,。

在學(xué)校辦公廳的顯眼處,設(shè)置一版校務(wù)公開欄,。定時、定期向全校師生公布校務(wù):包括財務(wù)管理情況,崗位責(zé)任落實情況工作計劃教師福利,師生獎懲結(jié)果,規(guī)章制度等項目,。及時向?qū)W生家長,、及其他社會群眾公開校園事務(wù),促進(jìn)學(xué)校與村民的聯(lián)系、交流,。

3,、設(shè)立意見箱。學(xué)校在師生活動頻繁的墻上設(shè)立“校長意見箱”,收集師生及社會各方面的意見和建議,。具體由校長定時開箱收集整理登記造冊,并通過校務(wù)會,、監(jiān)督小組做出相應(yīng)的反饋、整改意見等等,。

通過以上幾方面工作的開展,規(guī)范了學(xué)校管理,使學(xué)校呈現(xiàn)出一派廉潔奉公,愛崗敬業(yè),爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),默默奉獻(xiàn)的喜人景象,促進(jìn)學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè),有效地提高學(xué)校育人質(zhì)量。

校務(wù)公開是教代會內(nèi)容的豐富和深化,。通過推進(jìn)校務(wù)公開,進(jìn)一步深化民主管理和民主監(jiān)督,更好地維護(hù)教職工的政治權(quán)利,、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化權(quán)益,調(diào)動教職工投身教育改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的積極性。教代表會制度是學(xué)校教職工行使民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)利的基本制度,。教代會為實現(xiàn)校務(wù)公開提供組織與制度上的保證,讓廣大教職工知校情、參校事,、議校政,為辦好學(xué)校獻(xiàn)計出力,行使當(dāng)家作主的權(quán)利,。

為此,教代會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合行政,參與校務(wù)公開文件的制定和組織實施工作。學(xué)校以教代會為基本載體,把全面推行校務(wù)公開與加強(qiáng)教代會制度建設(shè)結(jié)合起來,不斷補(bǔ)充和豐富教代會的內(nèi)容,拓寬教代會工作的領(lǐng)域,學(xué)校在發(fā)揮教代會功能的原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立規(guī)章制度,凡學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃,、規(guī)章制度,、獎懲方法、財務(wù)收支等情況都經(jīng)過教代會認(rèn)真審議通過,。

通過落實教代會參與學(xué)校決策,、管理和監(jiān)督干部的職權(quán),進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開的進(jìn)程。學(xué)校通過建立校務(wù)公開和實施教職工代表大會制度,不斷擴(kuò)大基層民主,進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮教職工群眾的積極性,讓廣大教職工在獲得對學(xué)校知情權(quán)的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)真正的教職工民主參與權(quán)和管理權(quán),形成有效的激勵和制約機(jī)制,真正實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策和管理,。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇十四

我校能認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)校務(wù)公開文件精神,，推進(jìn)學(xué)校的校務(wù)公開工作。

1,、落實和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2,、認(rèn)真做好學(xué)校收費工作,，規(guī)范收費要求，嚴(yán)格按上級規(guī)定的項目,、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，沒有擅自自立收費項目,、提高收費標(biāo)準(zhǔn),、擴(kuò)大收費范圍。

3,、認(rèn)真做好“校務(wù)公開,，民主管理”工作，拓寬和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容,、形式,、渠道和程序，大力推動校務(wù)公開工作向縱深發(fā)展,。學(xué)校重大事項均由校委會討論,、教師通過，并在校務(wù)公開欄進(jìn)行公示,，從而保證學(xué)校各項工作民主化,、公開化、規(guī)范化,。依法維護(hù)學(xué)校教職工的合法權(quán)益,，讓廣大教師參與學(xué)校的民主管理。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，落實學(xué)校事業(yè)性收費“收支兩條線”管理制度。

5、積極開展行風(fēng)建設(shè)活動,，防微杜漸,，有高度的政治責(zé)任感和敏銳性，從而確保校務(wù)公開工作的透明化,。

6,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶領(lǐng)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，認(rèn)真開展自查自糾工作,。

學(xué)校校務(wù)公開工作總結(jié)范文篇十五

本學(xué)期,，我校結(jié)合實際以教代會、辦公室負(fù)責(zé)人會議為基本形式,，積極推進(jìn)校務(wù)公開,，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系,，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開展。

我們根據(jù)學(xué)校的實際,，制定了《楓香小學(xué)校務(wù)公開實施方案》,，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu),、公開內(nèi)容,、公開形式、公開程序等,，具有可操作性,。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督在制度上得到了保證,。

要真正發(fā)揮教代會的作用，就必須提高教代會的質(zhì)量,。學(xué)校的重大事宜,、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策,，必須提交教職工會審議,，表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教代會十分重視,。

（一）公開形式：

我校一貫堅持民主公開的形式主要有：教代會報告制,，教代會代表決議制，行政班子會議決定制,，黨政工團(tuán)隊聯(lián)席會議研究制 ,，年級組長會議討論制,，校務(wù)公開欄，家長書面通知制,，學(xué)生集會,、廣播播報制，收費公示制,。

（二）公開內(nèi)容：

1,、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,、奮斗目標(biāo),、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教代會審議通過并及時公開,。比如我校的考核方案中老師們對考核計分,、各類得獎的獎勵、代課費等提出了不同的意見,，并充分地說明理由,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教代會上進(jìn)行審議,，最后獲得了代表們的一致通過,。

2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況,。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)政策,。合理使用經(jīng)費的同時，每年列出財務(wù)收支清單,，并在教代會上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行,，不多收一分錢,，并做到及時公開張貼告知家長。

3,、公開招生,、轉(zhuǎn)學(xué)情況。

4,、公開學(xué)?；ňS修等項目的情況。校長對學(xué)校建造維修的進(jìn)程,，經(jīng)費的使用情況在全體教師會議上予以公布,，讓老師們對學(xué)校的擴(kuò)展工程也能了如指掌。

5,、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示,。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此

學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件,，再對符合條件的老師進(jìn)行審議,，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員，并進(jìn)行述職,、公示,，接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu),、評先的對象,、條件、名額,、上報人選都及時公開,。年度考核程序規(guī)范，全體教師參與評議,，并公開結(jié)果,。

6、公開學(xué)生代就餐費收支情況,。我校制訂了嚴(yán)格的收費制度,，每月嚴(yán)格按照收費金額進(jìn)行收費。并及時向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話,，接受社會和家長的監(jiān)督,，嚴(yán)格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實有一定困難,，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助,，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長公布就餐費收支清單,。做到收支分明,，家長滿意。

校務(wù)公開并不僅僅在于形式,，而在于他的內(nèi)涵 ,。通過形式，我們要達(dá)到的是凝聚人心,。

1,、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離,，大家都以學(xué)校榮為自己榮,。一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。

2,、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度,。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然,，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家,。

3,、校務(wù)公開增強(qiáng)了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識,，暢通和密切了黨群關(guān)系,、干群關(guān)系，校務(wù)公開增強(qiáng)了教職工的凝聚力,。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起,，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗,、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍,，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部,，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識,。

我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步領(lǐng)會上級文件精神,，把校務(wù)公開工作扎扎實實地開展下去,，真正做到源頭公開，過程公開,，結(jié)果公開,。并做到公開的完整性，公開的真實性,，公開的規(guī)范性,。為創(chuàng)造楓香小學(xué)明天的輝煌，同心同德,，共同努力,。