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銷售部崗位職責描述篇一

2,、負責制定業(yè)務(wù)部管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法,，明確業(yè)務(wù)工作標準,，明確各崗位工作職責。

3,、協(xié)助總經(jīng)理制定月,、季度、年度銷售計劃,。

4,、負責訂貨計劃的評審及確認，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤,。

5,、相關(guān)業(yè)務(wù)文件的傳送、存檔及保管,、保密工作,。

6、客戶計劃的下達,、進度跟蹤及貨款的回籠,。

7、負責本部門日常工作的安排及管理,。

8,、負責抓好所管轄范圍內(nèi)人員的工作技能培訓、考核,、考評與管理教育工作,，關(guān)心人員生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作,。

9,、負責整理保存銷售合同、協(xié)議,同時對銷售內(nèi)勤的資料保存保密工作負有領(lǐng)導責任,。

10,、負責與公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào);負責本部門辦公設(shè)備的保管及維護;及時向總經(jīng)理匯報銷售工作情況。

11,、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作,。

銷售部崗位職責描述篇二

1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標;

2,、負責銷售部全面工作,，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

3,、制定公司年,、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

4,、負責組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓;

5,、組織相關(guān)人員參加各類培訓，并負責轉(zhuǎn)訓,、培訓結(jié)果的檢查和培訓人員的管理;

6、經(jīng)總經(jīng)理批準后,，負責向廠家申報公司年度,、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

7,、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息,、報表及公司領(lǐng)導所需報表;

8、負責組織客戶座談會,、商品展示活動等;

9,、負責客戶投訴管理。

銷售部崗位職責描述篇三

1;負責市場的調(diào)研和預測,，掌握市場信息和客戶需求,。

2;根據(jù)市場信息及年銷售任務(wù)編制銷售不工作計劃。

3;負責日常的業(yè)務(wù)接待,，編制簽訂銷售合同,。

4;根據(jù)市場信息負責組織合同評審。

5;根據(jù)銷售合同下達生產(chǎn)任務(wù)書,。

6;根據(jù)對市場的預測建立合理的安全庫存,，及時下達預投計劃。

7;負責聯(lián)系運輸工作,。

8;負責成品庫的管理工作,。

9;負責余款的回收工作。

10;負責公司的售后服務(wù)工作,，妥善處理客戶投訴,。

11;負責客戶滿意度的調(diào)查統(tǒng)計工作，將用戶的意見及時反饋到公司,。

12;為了提高公司在用戶中的信任度,，要保證零配件的供應,。

13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務(wù)。

銷售部崗位職責描述篇四

1,、制定銷售計劃,，努力完成和超完成預算額。

2,、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議,。

3、詳細了解房態(tài),、類型和折扣規(guī)定,，餐飲的菜品、菜式,、口味等方面知識并進行市場推廣,。

4、監(jiān)督做好客戶資料,、客戶協(xié)議的整理存檔工作,。

5、做好客戶拜訪記錄,，迅速,、高效、禮貌的解決客戶問題,。

6,、及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

7,、與各部門做好協(xié)調(diào),、溝通。

8,、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

9,、及時掌握市場動態(tài),，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,，合理的開發(fā)新客源,。

10、嚴守職業(yè)道德,，不泄露客戶資料,，做好保密工作。

銷售部崗位職責描述篇五

1、當客戶抵達展廳后,，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2,、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務(wù)

3,、確保完成自己月度銷售目標,、毛利目標和kpi指標

4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

5,、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

6,、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓

8,、熟練掌握車輛的特點和性能：系列,、規(guī)格、價格,、車色,、可選配件和裝飾附件

9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

10,、交車前6小時前,，確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合同規(guī)定的一致

11,、為車主介紹質(zhì)量擔保和維修保養(yǎng)條款

銷售部崗位職責描述篇六

(一)正確掌握市場

1、定期組織市場調(diào)研,，收集市場信息,，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,。

2,、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài),，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,，提出改進方案和措施。

3,、負責收集,、整理、歸納客戶資料,，對客戶群進行透徹的分析,。

(二)確定銷售策略，建立銷售目標,，制定銷售計劃,。

1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標,，制定銷售計劃,。

1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理,。

2、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神,。

3,、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果,。

(三)管理銷售活動

1,、制定銷售管理制度、工作程序,，并監(jiān)督貫徹實施,。

2、營銷隊伍的組織,、培訓與考核,。

3、客觀,、及時的反映客戶的意見和建議,，不斷完善工作。

銷售部崗位職責描述篇七

一,、在銷售副總的直接領(lǐng)導下,，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的業(yè)務(wù)管理和思想政治工作,。

二,、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。

三,、制定年度銷售計劃,，組織洽談業(yè)務(wù)并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成,。

四,、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品純銷表。

五,、協(xié)助銷售副總建立健全有特色的銷售體系,、網(wǎng)絡(luò)，編制中,、長期營銷計劃,，搞好銷售統(tǒng)計,，積累必要的基礎(chǔ)資料。

六,、負責協(xié)助財務(wù)部對本公司產(chǎn)品價格的報審及價格信息的收集管理工作,。

七、負責和協(xié)助有關(guān)部門做好產(chǎn)品的售前,、售后服務(wù)工作和用戶投訴處理,。

八、定期檢查指導各地區(qū)業(yè)務(wù)銷售人員的工作業(yè)績,。

九,、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關(guān)系。正確運用和選擇各種銷售渠道,，積極解決各種矛盾,。

十 、負責運輸費用的審核工作,。

十一,、妥善處理產(chǎn)品退、換貨工作

十二,、加強業(yè)務(wù)教育,，不斷提高銷售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十三,、認真搞好本部門的6s及精細化管理工作,。

十四、認真完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù),。

銷售部崗位職責描述篇八

銷售部銷售經(jīng)理崗位職責

1,、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

2,、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,，以確保完成毛利目標;

3,、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時,、合理,、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4,、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5,、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6,、每月制定銷售分析報告

7,、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8,、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

9,、建立和維護員工培訓,，發(fā)展和激勵的制度

銷售部崗位職責描述篇九

1.根據(jù)公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施,。

2.制定、審核銷售管理制度,、銷售政策,，設(shè)置銷售目標、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法,。

3.整合,、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率,。

4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,。

5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場,，擴大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競爭對手的產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息,。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導,。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制,。

8.銷售合同簽訂,、履行與管理。

9.組織售后工作,。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓,。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶,，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息,。

13.直接上級交辦的其他工作,。

銷售部崗位職責描述篇十

1,、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;

2、負責制定銷售管理制度,，擬訂銷售管理辦法,、產(chǎn)品及物資管理制度、明 確銷售工作標準;

3,、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作,。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時,， 標明型號,、規(guī)格、數(shù)量等,，出入庫單據(jù)妥善保管,，嚴格執(zhí)行公司的管理制度，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù);

4,、負責庫存產(chǎn)品的保管,，做到日清月結(jié)、對方正起勁,、達到賬物相符,、賬 卡相符，保證賬,、卡,、物、資金四對口,，做好在庫產(chǎn)品的防火,、防盜、防損工作,，確保庫存產(chǎn)品的安全;

5,、負責組織好年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作;

6、負責編制銷售統(tǒng)計報表,。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各 種原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,，及時匯總填報年、季,、月度銷售統(tǒng)計報表;

7,、積極開展市場調(diào)查,、分析和預測。做好市場信息的收集,、整理和反饋,， 掌握市場動態(tài)，積極適時,、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

8,、嚴把設(shè)備,、原材料的采購關(guān);

9、認真完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù),。

銷售部崗位職責描述篇十一

1.全面負責市場的開拓發(fā)展,。

2.負責品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點的建設(shè),。

3.負責電動車市場調(diào)查工作,。

4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況。

5.負責和代理商,、經(jīng)銷商的溝通和管理,。

6.負責和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。

7.負責公司廣告策劃,、促銷策略的制定和實施,。

8.負責公司品牌建設(shè)工作。

9.負責對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲,。

10.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作,。

銷售部崗位職責描述篇十二

1負責管理營銷業(yè)務(wù)，規(guī)范對外活動,。

2負責營銷任務(wù)的分解,、平衡、下達和推進,。

3負責營銷過程的控制,，負責年度任務(wù)的有效完成。

4負責平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部,。

5負責新業(yè)務(wù)的布置和推廣工作,。

6監(jiān)督合同的登記，領(lǐng)導合同的管理和審核,。

7負責合同的信用評價,。

8負責定期召開營銷會議，檢查和推進營銷業(yè)務(wù)的進程,。

9負責處理越區(qū)銷售問題,。

10管理和提升整個銷售隊伍,。

11負責與物流的接口。

12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關(guān)系,。

銷售部崗位職責描述篇十三

1,、制定每月、季度,、年度銷售計劃,，進行目標分解，并執(zhí)行實施;

2,、銷售人員每周,、每月、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督;

3,、設(shè)立,、管理、監(jiān)督,、督促銷售部正常工作運轉(zhuǎn),，正常業(yè)務(wù)運作;

4、建立各級顧客資料檔案,，保持與顧客之間的雙向溝通;

5,、合理進行銷售部的預算控制;

6、研究掌握銷售員的需求,，充分調(diào)動工作積極性;

7,、制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制;

8,、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

9,、預測市場危機，統(tǒng)計,、催收和結(jié)算款項;

10,、做好銷售服務(wù)工作，促進,、維系公司與客戶間的關(guān)系;

14,、組織、完成公司所屬項目的銷售

15,、對產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議;