每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

學(xué)生會組織部面試問題 篇一

1,、你除了學(xué)生會還報了什么社團嗎？透過筆試或者面試了嗎,？

2,、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作,？

3,、你喜歡看書嗎？喜歡看什么書,？喜歡音樂嗎,？什么樣的音樂？（性格取向

4,、你有何優(yōu)缺點——考察：應(yīng)試者對自己的決定是否中肯,，自信自卑和自傲傾向如何

5、你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方,？——考察：只有熟悉該工作才能準(zhǔn)確回答此問題，并以此決定對方潛力處于什么層級

6,、你進來之后準(zhǔn)備辦點什么活動,，是否有想法或者創(chuàng)意？

7,、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么,？——考察：了解對方對“成就”的理解，了解對方潛力的突出點,，是否能客觀的總結(jié)回顧自我

8,、介紹一下你的家鄉(xiāng)，是否有什么好玩的以及好吃的,？

9,、上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識,，你對大學(xué)的`印象,。（——考察學(xué)生的語言表達(dá)潛力,，和對事情的總結(jié)潛力。）

10,、請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷——考察：——考察應(yīng)試者是否有感性

11,、你有女|男朋友嗎你對大學(xué)戀愛的看法。

12,、認(rèn)識我嗎,？明白我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識?。?mdash;—考察學(xué)生的應(yīng)變潛力,，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，是否細(xì)心）

13,、請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷——考察：如果能迅速作答,，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)

14,、簡單地談一下你是怎樣過完過去的那個暑假的,，做了一些有好處的想做的事嗎？（——考察學(xué)生的語言組織潛力,，能夠看出學(xué)生的活潑程度）

學(xué)生會組織部面試問題 篇二

1、你初中階段是否有擔(dān)任什么職務(wù),，這些工作對你影響,？（測定其工作潛力）

2、你不喜歡的人是什么樣貌的,，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,，你如何處理？

3,、怎樣對待潛力和你差不多,，但是獲得的機會和榮譽比你多的“對手”？

4,、假如你頂頭上司讓你完成某項任務(wù),，但此時你頂頭上司的頂頭上司卻分派你做另一項任務(wù)，這時你該怎樣做,？

5,、你想要入系學(xué)生會，你奶奶明白了,，但她不明白什么是學(xué)生會,，不明白你為什么要去，你怎樣解釋給你的奶奶聽（實際問題是：你對團委的理解和認(rèn)識,？你進團委的目的是什么,？宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù),，并且在為大家服務(wù)的同時提高自己的潛力和認(rèn)識?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力,，應(yīng)對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實,、有潛力,、自信、有必須頭腦,！能否獨立開展團會的潛力,，說話表述是否有抓住重點。團委是聯(lián)系校園和同學(xué)的紐帶,，是同學(xué)服務(wù)的機構(gòu),，鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。能夠更好的發(fā)揮我的特長,，為同學(xué)服務(wù),，在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實自己?。?/p>

6,、如果你進了學(xué)生會，怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作,，干部和學(xué)生的關(guān)系,？

7、談?wù)勀阋郧敖M織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn),！

8,、你怎樣協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系

9、你哪方面比較擅長,？你覺得你在這個部門,，能夠負(fù)責(zé)哪方面的工作？

10,、在系學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào),，會讓你去做苦力類的工作,，你如何看待？

學(xué)生會組織部面試問題 篇三

1,、為什么選取組織部,？假如你順利進入組織部，并且工作努力盡責(zé),，但卻沒有得到提撥賞識,，你會認(rèn)為這是對你工作的否定嗎,？此時你會怎樣做？

2,、當(dāng)你的日程安排與工作時間發(fā)生沖突時你會如何處理,？比如說周末，你父母千里迢迢來看望你（只有很短的時間陪你）,，或者說是你有一節(jié)很重要的專業(yè)

3,、如何在最短時間的內(nèi)認(rèn)識一個人，并把他（她）的聯(lián)系方式弄到手,？假設(shè)你在火車上,，自習(xí)室，或者就在此刻,，你會如何辦到,？

4、假如你和你的好朋友同時想竟選某職位,，但他（她）主動告訴你他（她）想競選,，并很期望得到你的支持，這時你會怎樣處理,？

5,、課要上，但是你卻臨時被分派工作,，這時你會如何處理,？

學(xué)生會組織部面試問題 篇四

1、既然你想入組織部,，那你對組織部的了解有多少呢,？

（考察大家是否了解組織部，是不是盲目選擇了一個部門加入）

A：根據(jù)我對組織部進行的初步了解,，我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個組織活動的部門,，組織部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作,。督促各團支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導(dǎo)和評估,。負(fù)責(zé)完成院分團委交辦的其它事務(wù)等,。

2、你為什么覺得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作,？

A：通過對組織部的了解,，從其工作內(nèi)容中，我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是非常瑣碎繁雜的,，只有踏實有能力,、注意細(xì)節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作。我的性格比較踏實穩(wěn)重,，做事也比較細(xì)致,，中學(xué)時期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨立開展團會工作的能力，因此我有充分信心勝任組織部工作,。

在高中階段你有沒有擔(dān)任什么職務(wù),，這些工作對你有什么影響？

這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗,，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好,，沒有就回答沒有，要不還會問你擔(dān)任的感受,，以及對你的影響等等,。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好,，估計接下來的面試也困難重重,！

談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？（以組織部為例）

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,，組織部不是一個組織活動的部門,，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作,。督促支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導(dǎo)和評估,。負(fù)責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等,。

從以上介紹可以看出組織部的工作非常瑣碎,，需要塌實有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任,！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法,、有文筆,，是否自信、能獨立開展團會的能力等,！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,，切不可有什么說什么，要說重點

既然你想入組織部,，那你對組織部有什么認(rèn)識？

這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識,，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解,，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳,，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活,，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等,。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,，說明你不是盲目的進組織部。

你進學(xué)生會的目的是什么,？

這個問題基本每個部門都會問,。回答這個問題就要了解學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),，然后積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué),，而不是被同學(xué)服務(wù)的對象，并且表示希望在為大家服務(wù)的同時,，自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高,。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因,，又說出自己的目的,，不一味地表示無私地奉獻(xiàn)，不會給人做作的感覺,。

你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識,？

學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu),，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺,。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù),，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,，提高自己、充實自己,！

如果你進了學(xué)生會,，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系,？

這個是個很尖銳的問題,，可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的,，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說是我的學(xué)長是學(xué)生會這個優(yōu)秀的集體,，我很尊敬他,，他有很多地方值得我學(xué)習(xí)，我更相信學(xué)生會有更多值得我學(xué)習(xí)的地方,，我會很努力地完成學(xué)生會的工作,，同時很虛心的向?qū)W長們學(xué)習(xí)。他們不但是我的學(xué)長,，還是我的良師益友,！

談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

對于這個問題不要亂吹,，有經(jīng)驗談經(jīng)驗,，沒有經(jīng)驗就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有,，沒有經(jīng)歷的人,，會讓人懷疑他的能力和觀察力。

對你影響最深的一句話,。

我的格言是：方正最人,，圓滑處世。如果實在沒有對你影響最深的一句話,，就想一句比較經(jīng)典的,，什么老子、孔子,、孫子等等的話都可以,，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話,，要能講出道理來,！

對你影響最深的一個人。

我面試的時候回答的是我的母親,，我不是做作,，而是確實我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響,，而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情,！

一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,，那么你是第幾名,？

這個問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反應(yīng)能力,?？梢赃@樣回答：我盡全力的完成了比賽,，無論結(jié)果如何，我超越了自己,，我就是勝利者,，我就是第一名！這樣回答可以給人一種很樂觀,、很自信的感覺！

學(xué)生會組織部面試問題 篇五

1,、簡單地談一下你是怎樣過完過去的這個暑假的,，做了一些有好處的想做的事嗎（考察學(xué)生的。語言組織潛力,，能夠看出學(xué)生的活潑程度）

2,、潛力和熱情，請問你更看重哪一個為什么

3,、如何處理部長和你的意見有分歧

4,、現(xiàn)實中，學(xué)習(xí)和工作往往會發(fā)生沖突,。如果成功進入學(xué)生會,，你將如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

5,、工作中難免會有些抉擇,，你講如何處理干部和學(xué)生之間的關(guān)系

6、你明白你爸爸的生日嗎,，你外公外婆的生日嗎

7,、談?wù)勀阋郧敖M織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！

8,、談?wù)勀愦髮W(xué)有什么目標(biāo),，什么計劃

9、組織部的職能需要什么潛力

10,、如何處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,。

11、你怎樣協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系

12,、你覺得目前你的哪些經(jīng)歷性格優(yōu)勢人際交往等能夠 baihuawen.cn 使你勝任此工作

13,、你期望和什么樣的部長共處

學(xué)生會組織部面試問題 篇六

1、你為什么覺得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作,？

參考回答：透過對組織部的了解,，從其工作資料中，我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是十分瑣碎繁雜的,，只有踏實有潛力,、注意細(xì)節(jié)有耐心的同學(xué)才能勝任組織部的工作,。我的性格比較踏實穩(wěn)重，做事也比較細(xì)致,，中學(xué)時期擔(dān)任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨立開展團會工作的潛力,，因此我有充分信心勝任組織部工作。

2,、既然你想入組織部,，那你對組織部的了解有多少呢？

（考察大家是否了解組織部,，是不是盲目選取了一個部門加入）

參考回答：根據(jù)我對組織部進行的初步了解,，我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個組織活動的部門，組織部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳,，團員證的注冊及團員檔案管理工作,。督促各團支部過好組織生活，對各班團支部組織生活,、團隊活動的指導(dǎo)和評估,。負(fù)責(zé)完成院分團委交辦的其它事務(wù)等。

學(xué)生會組織部面試問題 篇七

1. 你對學(xué)生會是怎么看的,？對于學(xué)生會你有什么想法,？

“學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護學(xué)生會的優(yōu)良形象,，做好模范帶好頭,。要時時以身作則，處處樹立榜樣,，秉公辦理各類事情,，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評,，善于聽取不同意見,，完善自己，促進工作,。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象,，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力,。當(dāng)然,，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗,。

2. 你為什么要加入學(xué)生會,？

回答這個問題時，一定要積極正面,，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩,；二是為大家服務(wù),，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行,。如果你是要加入哪個部門,，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。

3. 你覺得你的優(yōu)勢是什么,？

會一些特長了更好,，不會了，可以這樣回答,。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細(xì)心,、熱心、耐心,。等。

4. 如果你競選的部門人太多,，你又很優(yōu)秀,，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么,？

這個根據(jù)你的意愿了,，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題,，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了,。祝福你朋友。

5. 談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識,。（以組織部為例）

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳,，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活,，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等,。從以上介紹可以看出組織部的工作非?，嵥椋枰鷮嵱心芰陀幸欢^腦的學(xué)生擔(dān)任,！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重,、有想法、有文筆,，是否自信,、能獨立開展團會的能力等,！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么,，要說重點,。

6. 既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識,？

這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識,，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團支部團費收繳,，團員證的注冊及團員檔案管理工作,。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活,，團隊活動的指導(dǎo)和評估,。負(fù)責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,，說明你不是盲目的進組織部,。

7. 如果你這次沒有進入@@部呢？

“如果這次未能當(dāng)選,，我會一如既往地努力做好本職工作,，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí),，充實自己,，提高自己，下一次我依然會來競選,。那時,，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷,！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝,！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答,，說點好聽的,，一般就OK

8. 你為什么要加入@@部？（判斷 溝通能力和口才） 你對@@部了解有多少,？

回答這個問題時,，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,，希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠懇,，不然可是會畫蛇添足,，得不償失哦,！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下,。

這時準(zhǔn)備的功夫就派上用場,，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作,，不然一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了,！

9。 我們這個部的工作很XX的,，你能做過來么,？

當(dāng)然說可以啊，,，不要含糊,，要顯得有自信。當(dāng)然你還要具體發(fā)揮你會怎么做,？

學(xué)生會組織部面試問題 篇八

1,、你覺得各部的工作難點在哪里，具有挑戰(zhàn)性的地方在哪里,？

2、你怎樣評價自己,，以及你身邊的人怎樣評價你,？

3、假設(shè)你先報的是實踐部此刻讓你進組織部的復(fù)試,，你會怎樣想呢,？

4、你的上司（比如說：部長）在你的工作扮演了什么樣的主角,？：你將來的上司（部長）認(rèn)為你對他們最具價值的是什么,？你需要什么樣的組織安排指導(dǎo)和反饋，才能出色完成工作,？（對工作是否有構(gòu)想,，是否能正確處理自己和上級的關(guān)系）

5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,，你是明白有不妥的,，你會怎樣做？（與上級的協(xié)調(diào)潛力和處事藝術(shù)）

6,、在做學(xué)生工作中會遇到很多問題,，如同學(xué)們參加活動不夠用心，應(yīng)怎樣解決,？

7,、談?wù)勀阋郧敖M織或活動的經(jīng)驗和教訓(xùn),；（實際的工作經(jīng)驗）

8、當(dāng)工作多而作業(yè)沒有完成時,，你會如何選?。咳绾螀f(xié)調(diào),？（工作與學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)潛力）

9,、如果讓你策劃一次迎新晚會|舞會，請問你的流程是什么,？（實際的工作潛力）

10,、你在活動中如何用熱情和激情來號召大家？

11,、當(dāng)覺得部長的工作不合理或發(fā)現(xiàn)學(xué)生會有不足之處的時候,，你將怎樣辦？注意不能越級辦事（與上級的協(xié)調(diào)潛力,，為人做事的藝術(shù)潛力）

12,、認(rèn)為自己有說明出眾的地方，能夠勝任學(xué)生會的工作,？

13,、若讓你在一天內(nèi)完成一份活動的策劃書，無論你是否做過,，你將怎樣做,？（經(jīng)手陌生工作的適應(yīng)和完成潛力）

14、談?wù)剬λ鶊蟛康恼J(rèn)識,。

15,、你不喜歡的人是什么樣貌的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)了這樣的人你如何處理,？你想要入學(xué)生會,，你父母明白了，但他們不明白什么是學(xué)生會,，不明白你為什么要去,，你怎樣解釋給你的他們聽？（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識,？你進學(xué)生會的目的是什么,？）

16、讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動,，你會策劃什么

17,、你進學(xué)生會的目的是什么？

18、假如讓你進入了學(xué)生會,，你會從那方面發(fā)揮,？（了解他的意愿和計劃及他是一個策劃者還是執(zhí)行者）

19、當(dāng)工作不多而部內(nèi)同學(xué)都想做的時候你將怎樣做,？具體談?wù)勀阕鳛橐粋€干事會怎樣分工協(xié)調(diào)

20,、你不喜歡的人是什么樣貌的？如果學(xué)生會里出現(xiàn)了這樣的人,，你該如何去和他相處,？（對人際關(guān)系的處理，看人格品性）

21,、為什么想進入學(xué)生會,？對它的認(rèn)識有多少？

22,、如果被調(diào)劑到他部門或沒進學(xué)生會你將怎樣做（自我調(diào)節(jié)潛力）

23,、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話,，影響了你的競爭力,，你會怎樣做？（對外的調(diào)解潛力和排阻潛力）

24,、當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài),，沒有工作，你將怎樣做,？（自我展示和表現(xiàn)潛力）

25,、如何宣傳并使同學(xué)們參加我們的活動，怎樣促使同學(xué)們用心準(zhǔn)備,。（組織潛力）

26、在學(xué)生會里,，有時因工作協(xié)調(diào),，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待,？

27,、假如這次失敗了，你會怎樣做,？（有無自我檢討的心態(tài)）

28,、有些活動需要坐場，你覺得就應(yīng)是強制參加還是自愿參加,？

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