每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

學生會組織部面試問題 篇一

1,、你除了學生會還報了什么社團嗎,？透過筆試或者面試了嗎？

2,、對于一項工作,，你愿意個人完成還是團體合作？

3,、你喜歡看書嗎,？喜歡看什么書？喜歡音樂嗎,？什么樣的音樂,？（性格取向

4、你有何優(yōu)缺點——考察：應試者對自己的決定是否中肯,，自信自卑和自傲傾向如何

5,、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？——考察：只有熟悉該工作才能準確回答此問題,，并以此決定對方潛力處于什么層級

6,、你進來之后準備辦點什么活動，是否有想法或者創(chuàng)意,？

7,、你認為你在工作中的成就是什么？——考察：了解對方對“成就”的理解,，了解對方潛力的突出點,，是否能客觀的總結(jié)回顧自我

8、介紹一下你的家鄉(xiāng),，是否有什么好玩的以及好吃的,？

9、上大學已經(jīng)一個多月了,，總結(jié)以下你對大學的認識,，你對大學的`印象。（——考察學生的語言表達潛力,，和對事情的總結(jié)潛力,。）

10,、請講述一次讓你很感動的經(jīng)歷——考察：——考察應試者是否有感性

11、你有女|男朋友嗎你對大學戀愛的看法,。

12,、認識我嗎？明白我是那個部的嗎,？談談你對我的認識?。?mdash;—考察學生的應變潛力，對待領導的態(tài)度,，是否細心）

13,、請你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷——考察：如果能迅速作答，則應試者反應靈敏,，或可能是應試者善于總結(jié)教訓

14,、簡單地談一下你是怎樣過完過去的那個暑假的，做了一些有好處的想做的事嗎,？（——考察學生的語言組織潛力,，能夠看出學生的活潑程度）

學生會組織部面試問題 篇二

1、你初中階段是否有擔任什么職務,，這些工作對你影響,？（測定其工作潛力）

2、你不喜歡的人是什么樣貌的,，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,，你如何處理？

3,、怎樣對待潛力和你差不多,，但是獲得的機會和榮譽比你多的“對手”？

4,、假如你頂頭上司讓你完成某項任務,，但此時你頂頭上司的頂頭上司卻分派你做另一項任務，這時你該怎樣做,？

5,、你想要入系學生會，你奶奶明白了,，但她不明白什么是學生會,，不明白你為什么要去，你怎樣解釋給你的奶奶聽（實際問題是：你對團委的理解和認識,？你進團委的目的是什么,？宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時提高自己的潛力和認識?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，應對工作的瑣碎繁多,，是不是能塌實,、有潛力、自信,、有必須頭腦,！能否獨立開展團會的潛力，說話表述是否有抓住重點,。團委是聯(lián)系校園和同學的紐帶,，是同學服務的機構，鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺,。能夠更好的發(fā)揮我的特長,，為同學服務，在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足,，提高自己充實自己?。?/p>

6、如果你進了學生會,，怎樣處理好學習和工作,，干部和學生的關系？

7,、談談你以前組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓,！

8、你怎樣協(xié)調(diào)各個部之間的關系

9,、你哪方面比較擅長,？你覺得你在這個部門，能夠負責哪方面的工作,？

10,、在系學生會里，有時因工作協(xié)調(diào),，會讓你去做苦力類的工作,，你如何看待？

學生會組織部面試問題 篇三

1,、為什么選取組織部,？假如你順利進入組織部，并且工作努力盡責,，但卻沒有得到提撥賞識,，你會認為這是對你工作的否定嗎？此時你會怎樣做？

2,、當你的日程安排與工作時間發(fā)生沖突時你會如何處理,？比如說周末，你父母千里迢迢來看望你（只有很短的時間陪你）,，或者說是你有一節(jié)很重要的專業(yè)

3,、如何在最短時間的內(nèi)認識一個人，并把他（她）的聯(lián)系方式弄到手,？假設你在火車上,，自習室，或者就在此刻,，你會如何辦到,？

4、假如你和你的好朋友同時想竟選某職位,，但他（她）主動告訴你他（她）想競選,，并很期望得到你的支持，這時你會怎樣處理,？

5,、課要上，但是你卻臨時被分派工作,，這時你會如何處理,？

學生會組織部面試問題 篇四

1、既然你想入組織部,，那你對組織部的了解有多少呢,？

（考察大家是否了解組織部，是不是盲目選擇了一個部門加入）

A：根據(jù)我對組織部進行的初步了解,，我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個組織活動的部門,，組織部的主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作,。督促各團支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估,。負責完成院分團委交辦的其它事務等,。

2、你為什么覺得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作,？

A：通過對組織部的了解,，從其工作內(nèi)容中，我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是非?，嵥榉彪s的,，只有踏實有能力,、注意細節(jié)有耐心的同學才能勝任組織部的工作。我的性格比較踏實穩(wěn)重,，做事也比較細致,，中學時期擔任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨立開展團會工作的能力，因此我有充分信心勝任組織部工作,。

在高中階段你有沒有擔任什么職務,，這些工作對你有什么影響？

這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗,，如果高中階段有擔任某些職務當然好，沒有就回答沒有,，要不還會問你擔任的感受,，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊,，那么不但對你的印象不好,，估計接下來的面試也困難重重！

談談你對自己的認識,？（以組織部為例）

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳,，團員證的注冊及團員檔案管理工作,。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活,，團隊活動的指導和評估,。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。

從以上介紹可以看出組織部的工作非?，嵥?，需要塌實有能力和有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重,、有想法,、有文筆，是否自信,、能獨立開展團會的能力等,！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么,，要說重點

既然你想入組織部,，那你對組織部有什么認識？

這個問題考察的是新生對組織部的認識,，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解,，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活,，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等,。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,，說明你不是盲目的進組織部。

你進學生會的目的是什么,？

這個問題基本每個部門都會問,。回答這個問題就要了解學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,，然后積極的表明自己是來服務同學,，而不是被同學服務的對象，并且表示希望在為大家服務的同時,，自己的能力和認識也不斷的提高,。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因,，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻,，不會給人做作的感覺,。

你對學生會的理解和認識？

學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,，是一個為同學服務的機構,，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,，為同學服務,，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,，提高自己、充實自己,！

如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作,，干部和學生的關系,？

這個是個很尖銳的問題,，可以不正面回答,。大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,，相信在學生會里我能更快的提高,，也能更好的學習,。還可以說是我的學長是學生會這個優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學習，我更相信學生會有更多值得我學習的地方,，我會很努力地完成學生會的工作,，同時很虛心的向?qū)W長們學習,。他們不但是我的學長,，還是我的良師益友,！

談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓,！

對于這個問題不要亂吹，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā),，切不可直接說沒有,，沒有經(jīng)歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力,。

對你影響最深的一句話,。

我的格言是：方正最人，圓滑處世,。如果實在沒有對你影響最深的一句話,，就想一句比較經(jīng)典的，什么老子,、孔子,、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的,，而且自己要理解著句話,，要能講出道理來！

對你影響最深的一個人,。

我面試的時候回答的是我的母親,，我不是做作，而是確實我很感激我的母親,。當然你回答的人一定要給你有很深的影響,，而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情！

一場長跑比賽中,，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,，那么你是第幾名？

這個問題沒有固定答案問題,，主要是看自己的思維反應能力,。可以這樣回答：我盡全力的完成了比賽,，無論結(jié)果如何，我超越了自己,，我就是勝利者,，我就是第一名！這樣回答可以給人一種很樂觀,、很自信的感覺,！

學生會組織部面試問題 篇五

1、簡單地談一下你是怎樣過完過去的這個暑假的,，做了一些有好處的想做的事嗎（考察學生的,。語言組織潛力，能夠看出學生的活潑程度）

2,、潛力和熱情,，請問你更看重哪一個為什么

3,、如何處理部長和你的意見有分歧

4、現(xiàn)實中,，學習和工作往往會發(fā)生沖突,。如果成功進入學生會，你將如何處理學習和工作的關系,。

5,、工作中難免會有些抉擇，你講如何處理干部和學生之間的關系

6,、你明白你爸爸的生日嗎,，你外公外婆的生日嗎

7、談談你以前組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓,！

8,、談談你大學有什么目標，什么計劃

9,、組織部的職能需要什么潛力

10,、如何處理學習和工作的關系。

11,、你怎樣協(xié)調(diào)各個部之間的關系

12,、你覺得目前你的哪些經(jīng)歷性格優(yōu)勢人際交往等能夠 baihuawen.cn 使你勝任此工作

13、你期望和什么樣的部長共處

學生會組織部面試問題 篇六

1,、你為什么覺得自己適合加入組織部能夠勝任組織部工作,？

參考回答：透過對組織部的了解，從其工作資料中,，我發(fā)現(xiàn)組織部的工作是十分瑣碎繁雜的,，只有踏實有潛力、注意細節(jié)有耐心的同學才能勝任組織部的工作,。我的性格比較踏實穩(wěn)重,，做事也比較細致，中學時期擔任班干部的經(jīng)歷使得我具備了獨立開展團會工作的潛力,，因此我有充分信心勝任組織部工作,。

2、既然你想入組織部,，那你對組織部的了解有多少呢,？

（考察大家是否了解組織部，是不是盲目選取了一個部門加入）

參考回答：根據(jù)我對組織部進行的初步了解,，我發(fā)現(xiàn)組織部并不是一個組織活動的部門,，組織部的主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促各團支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活,、團隊活動的指導和評估。負責完成院分團委交辦的其它事務等,。

學生會組織部面試問題 篇七

1. 你對學生會是怎么看的,？對于學生會你有什么想法？

“學生會是一個集體,，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象,，做好模范帶好頭。要時時以身作則,，處處樹立榜樣,，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心,，要敢于批評與自我批評,，善于聽取不同意見，完善自己,，促進工作,。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會,，這一切要求我們努力努力再努力,。當然，這一切都要首先從我自己做起,，經(jīng)得起檢驗與考驗,。

2. 你為什么要加入學生會？

回答這個問題時,，一定要積極正面,，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務,，為系里做點什么,。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門,，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點,。

3. 你覺得你的優(yōu)勢是什么？

會一些特長了更好,，不會了，可以這樣回答,。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細心,、熱心、耐心。等,。

4. 如果你競選的部門人太多,，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門,，你愿意去么,？

這個根據(jù)你的意愿了，語言給完善下就行,。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題,，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友,。

5. 談談你對自己的認識,。（以組織部為例）

該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門,，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳,，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活,，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等,。從以上介紹可以看出組織部的工作非?，嵥椋枰鷮嵱心芰陀幸欢^腦的學生擔任,！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重,、有想法、有文筆,，是否自信,、能獨立開展團會的能力等！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,，切不可有什么說什么,，要說重點。

6. 既然你想入組織部,，那你對組織部有什么認識,？

這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解,，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,，對各班團支部組織生活,，團隊活動的指導和評估,。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的,，說明你不是盲目的進組織部,。

7. 如果你這次沒有進入@@部呢？

“如果這次未能當選,，我會一如既往地努力做好本職工作,，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習,，充實自己,，提高自己，下一次我依然會來競選,。那時,，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷,！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝,！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標準答案，你往高標準上回答,，說點好聽的,，一般就OK

8. 你為什么要加入@@部？（判斷 溝通能力和口才） 你對@@部了解有多少,？

回答這個問題時,，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,，希望能在相關領域中有所發(fā)展,，希望能在學@@多多學習等等r此時可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠懇,，不然可是會畫蛇添足,，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機,，不過用語還是要思考一下,。

這時準備的功夫就派上用場，看應聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來,！至少也要知道學習部的具體工作,，不然一問當場傻在那兒就糗大了！

9,。 我們這個部的工作很XX的,，你能做過來么？

當然說可以啊,，,，不要含糊,，要顯得有自信。當然你還要具體發(fā)揮你會怎么做,？

學生會組織部面試問題 篇八

1、你覺得各部的工作難點在哪里,，具有挑戰(zhàn)性的地方在哪里,？

2、你怎樣評價自己,，以及你身邊的人怎樣評價你,？

3、假設你先報的是實踐部此刻讓你進組織部的復試,，你會怎樣想呢,？

4、你的上司（比如說：部長）在你的工作扮演了什么樣的主角,？：你將來的上司（部長）認為你對他們最具價值的是什么,？你需要什么樣的組織安排指導和反饋，才能出色完成工作,？（對工作是否有構想,，是否能正確處理自己和上級的關系）

5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,，你是明白有不妥的,，你會怎樣做？（與上級的協(xié)調(diào)潛力和處事藝術）

6,、在做學生工作中會遇到很多問題,，如同學們參加活動不夠用心，應怎樣解決,？

7,、談談你以前組織或活動的經(jīng)驗和教訓；（實際的工作經(jīng)驗）

8,、當工作多而作業(yè)沒有完成時,，你會如何選取,？如何協(xié)調(diào),？（工作與學習的協(xié)調(diào)潛力）

9、如果讓你策劃一次迎新晚會|舞會,，請問你的流程是什么,？（實際的工作潛力）

10、你在活動中如何用熱情和激情來號召大家,？

11,、當覺得部長的工作不合理或發(fā)現(xiàn)學生會有不足之處的時候,，你將怎樣辦？注意不能越級辦事（與上級的協(xié)調(diào)潛力,，為人做事的藝術潛力）

12,、認為自己有說明出眾的地方，能夠勝任學生會的工作,？

13,、若讓你在一天內(nèi)完成一份活動的策劃書，無論你是否做過,，你將怎樣做,？（經(jīng)手陌生工作的適應和完成潛力）

14、談談對所報部的認識,。

15、你不喜歡的人是什么樣貌的,，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)了這樣的人你如何處理？你想要入學生會,，你父母明白了，但他們不明白什么是學生會,，不明白你為什么要去,，你怎樣解釋給你的他們聽？（實際問題是：你對學生會的理解和認識,？你進學生會的目的是什么,？）

16、讓你為自己部策劃一次屬于自己部門特色的活動,，你會策劃什么

17,、你進學生會的目的是什么？

18,、假如讓你進入了學生會,，你會從那方面發(fā)揮？（了解他的意愿和計劃及他是一個策劃者還是執(zhí)行者）

19,、當工作不多而部內(nèi)同學都想做的時候你將怎樣做？具體談談你作為一個干事會怎樣分工協(xié)調(diào)

20,、你不喜歡的人是什么樣貌的？如果學生會里出現(xiàn)了這樣的人,，你該如何去和他相處,？（對人際關系的處理,，看人格品性）

21、為什么想進入學生會,？對它的認識有多少,？

22,、如果被調(diào)劑到他部門或沒進學生會你將怎樣做（自我調(diào)節(jié)潛力）

23,、有人和你競爭同一個職位,，但他在你背后說你壞話,，影響了你的競爭力，你會怎樣做,？（對外的調(diào)解潛力和排阻潛力）

24、當發(fā)現(xiàn)自己常被處于閑置狀態(tài),，沒有工作,，你將怎樣做,？（自我展示和表現(xiàn)潛力）

25,、如何宣傳并使同學們參加我們的活動,，怎樣促使同學們用心準備。（組織潛力）

26,、在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待,？

27,、假如這次失敗了,，你會怎樣做,？（有無自我檢討的心態(tài)）

28,、有些活動需要坐場，你覺得就應是強制參加還是自愿參加,？

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