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六個深刻反思剖析材料篇一

（一）思想政治方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深,。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不足,，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由,，很少擠出時間靜下心系統(tǒng)全面的來學(xué)習(xí),。二是學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向。遇到問題才去翻理論,、找政策,，往往一忙起來，就放松了政治理論的學(xué)習(xí),。三是自我要求不夠嚴(yán),。在平常的工作生活中，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,，有時認(rèn)為是生活小事,，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定,，對黨員干部談到一些低級趣味的觀點(diǎn)和言行,，沒有第一時間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度,，直面提出批評,，自我要求不嚴(yán)格。

（二）精神狀態(tài)方面

一是開拓創(chuàng)新的能力還需進(jìn)一步提高,。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，認(rèn)為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班,，不求創(chuàng)新的思維定勢,，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣,、敢闖敢干的銳氣,、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。在面對復(fù)雜工作局面時的一些新舉措,、新辦法還不夠多,。對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題思考和研究不夠,。二是謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高,。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠,，組織協(xié)調(diào)工作不大膽,，顧慮多，怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負(fù)責(zé)的一些重要工作,，做了不少工作,，但督促檢查和推動落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)，積極推動工作,，但與上級溝通和主動匯報工作很不夠,。

（三）工作作風(fēng)方面

一是工作上還存在急躁情緒。有時布置下去的工作任務(wù),，總想著盡快完成,，盡管知道一些事情解決起來需要時間，但還是不斷催促,，給分管科室同志解決問題預(yù)留的時間和空間不足,。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數(shù)不少,，也多次深入園區(qū)和部門開展調(diào)查研究,，但大多數(shù)時候是向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求,，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機(jī)會不多,，很少就某一問題進(jìn)行深入、具體,、專題性的研究,，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面

一是宗旨意識有所淡化,。對服務(wù)對象反映的小問題,、小事情，總是以有具體的科室負(fù)責(zé),，應(yīng)該由他們先行辦理,，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密,。習(xí)慣召開科室會議來了解社情民意,，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常,，到企業(yè)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象,。對企業(yè)生產(chǎn)困難問題關(guān)心不夠，解決不徹底,；三是抓工作不夠全面,。沒有很好地把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，顧眼前多,，顧長遠(yuǎn)少,，對上級關(guān)注的事,、領(lǐng)導(dǎo)安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠,。

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,。問題出在表面上,，根子生在思想上，從更深層次上分析起來,，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠,。從工作經(jīng)歷來看，經(jīng)濟(jì)一線部門呆的時間短,，遇到的坎坎少,，缺乏對經(jīng)濟(jì)工作的真正了解。隨著實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷,，逐漸滋長了自己安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱,，開始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想,，覺得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習(xí)是老生常談,，忽視了對自己世界觀,、人生觀、價值觀的堅持不懈改造,，消磨了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精,、神、氣,。面對具體困難問題,，辦法不多、點(diǎn)子很少,，一籌莫展,。客觀上是缺乏精神意志的磨練,，主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和運(yùn)用,，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時,，銳意進(jìn)取精神不足,，攻堅克難作風(fēng)不強(qiáng)。

（二）宗旨意識還不夠主動。認(rèn)為自己在部門工作多年,，經(jīng)驗(yàn)不少,，加之工作、事務(wù)纏身,，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣,，解決實(shí)際問題矛盾的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了,。深入剖析這種思想,，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些,。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層,、群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去,。說到底,，是主觀上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠,，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡,。

（三）黨性修養(yǎng)還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中,，存在“事務(wù)主義”思想,，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)主動抓好自身思想建設(shè)的自覺性差，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)不夠深,、不夠硬,。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習(xí),，不以為患,、反以為榮，覺得自己黨性修養(yǎng)還可以,，沒有靜下心來細(xì)學(xué)黨的文獻(xiàn),，研究領(lǐng)導(dǎo)講話，造成理想信念不夠清晰,，不能夠用黨的理論正確指導(dǎo)工作,，不能夠用良好的黨性修養(yǎng)及時糾正自身出現(xiàn)的偏差，造成自己同“三嚴(yán)三實(shí)”的要求存在差距,。說到底,，是主觀上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡,。

針對查擺出的問題及其原因,，本人將堅持即知即改、立行立改的原則,，一項一項抓好整改落實(shí),。

（一）進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習(xí),，做到反復(fù)溫習(xí),、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀(jì)律,、遵規(guī)守矩,、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍,。同時,，牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為指導(dǎo)工作的根本依據(jù),，在任何情況下做到政治信仰不變,，政治立場不移，政治方向不偏,。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。將始終堅定政治信仰，牢固樹立馬克思主義世界觀,、人生觀,、價值觀，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,，做到對黨絕對忠誠,。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦,，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神對照思想,，做好心無雜念、行不亂章,。始終強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節(jié)上守住底線,，堅持自重,、自省,、自警、自勵,，切實(shí)增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性,。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。認(rèn)真踐行黨的宗旨,，貫徹群眾路線,，堅持“從群眾中來，到群眾中去,，一切為了群眾,，一切依靠群眾”的路線方針，進(jìn)一步完善調(diào)查研究制度,，了解群眾所思所想,、所求所愿、所缺所需,，千方百計為群眾辦實(shí)事,、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事,，做到解決不到位不放過，確保為群眾排憂解難不空不偏,、不走過場,。

（四）進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。本人將始終牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,，把牢政治方向,，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率,，始終按照《黨章》,、《準(zhǔn)則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到自己的全部工作中去,，不論在什么地方,、在哪個崗位上，自覺按原則和規(guī)矩辦事,，堅決做政治上的明白人,。

六個深刻反思剖析材料篇二

自教育實(shí)踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照市委的安排部署,，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話,、中央和省市委作風(fēng)建設(shè)的一系列制度規(guī)定，個性是反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記到蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時的指示精神,。同時,，多渠道征求各方面意見推薦,，先后與市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)班子成員及村,、站辦所負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談心談話30多人次，透過采取群眾提,、主動認(rèn),，照鏡子、自己找,，上級點(diǎn),、自我對，交心談,、互相幫,，群眾議、共同查等方式,，認(rèn)真對照焦裕祿精神和三嚴(yán)三實(shí)要求,，對自己幾年來的思想工作狀況，進(jìn)行了深刻的反思,，對自身存在的問題有了清醒的認(rèn)識,，也有著深深的愧疚和自責(zé)。下面,，就這些問題進(jìn)行對照檢查,，并剖析根源，明確整改措施,，懇請同志們批評幫忙,。

本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持走中國特色社會主義道路,，在思想上、政治上,、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致,，并堅決貫徹落實(shí)上級黨委和市委的各項決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量,，還存在必須差距，主要有：

一是存在著對黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題,。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng),、不全面、不扎實(shí),。

二是存在著對一些社會不良思潮,、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題,。對一些亂發(fā)牢騷,、低俗的不良言論、段子,、信息等,，不能堅決抵制。

貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實(shí)施以來,，我反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)定原文,，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究,、厲行節(jié)約等規(guī)定要求,，三公經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照財經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務(wù)消費(fèi),。在公務(wù)用車,、辦公用房、住房,、家屬子女從業(yè)等方面,，都沒有違反規(guī)定，從不出入私人會所,，沒持有會員卡，沒有不當(dāng)人情消費(fèi),。今后也不出入私人會所,，決不持有會員卡。但是,，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單,，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機(jī)械,，關(guān)心弱勢群眾不到位,。

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，與自身崗位需求差距很大,?？傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是把軟尺子,，工作才是硬指標(biāo)，對理論學(xué)習(xí)抓得不緊,、不實(shí)，態(tài)度不夠端正,，應(yīng)付學(xué)、被動學(xué)的時候多，扎實(shí)學(xué),、主動學(xué)的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施,，只滿足表面掌握,，甚至是不用不學(xué)、急用現(xiàn)學(xué),、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，沒有做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實(shí)踐的有效方法和有力措施,。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點(diǎn)鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃,，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見,，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，平時這方面知識了解的也不多,，就身感力不從心,。應(yīng)對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要,，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)還不相適合,，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。

二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,，用力不足,。由于對村級基層組織建設(shè)工作重視不夠，片面地認(rèn)為只要抓住村書記一個人就行,，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬,，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別村黨群,、干群矛盾激化嚴(yán)重,。比如：我鎮(zhèn)的前進(jìn)村，由于村干部為政不廉,，偏親向友,、與民爭利，沒有得到及時處理,，導(dǎo)致群眾上訪告狀,，多年來得不到很好地解決，干群關(guān)系越來越激化,，什么工作也開展不了,，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪,，最后導(dǎo)致?lián)尩兀N地也不給錢,，全都白種,。聽話人、老實(shí)人也都紛紛起來告狀,。

三是工作流于形式做表面文章,，有的重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。有時出于慣性思維,，眼睛向上看的時候多,，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中,，出現(xiàn)了重形式,、輕資料，重面子,、輕里子的現(xiàn)象,，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作沒有落實(shí)到位。比如,，在完成去年春季造林工作時,，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實(shí)上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實(shí),，認(rèn)為這樣做對工作會引起轟動效應(yīng),，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng),，而其它的任務(wù)就一表而過,，不聞不問，只做表面文章,。再比如,，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認(rèn)認(rèn)真真去管去抓,，時間一長，就做表面文章,，上面不查,，下面就不管，上面緊,，下邊就緊點(diǎn),，工作是推一推動一動，否則就視而不見,，任其放牧,。結(jié)果是工作整體效果不佳,，沒有到達(dá)預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義,，長此以往,，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重,，行政效能也越來越低,。

(二)官僚主義方面

一是深入基層調(diào)研少，聯(lián)系群眾不密切,、不廣泛,。由于平時多忙于事務(wù)性工作，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時間不多,，對群眾疾苦了解得不夠多,，即便是下去，大多為了應(yīng)付檢查,，調(diào)研的目的性和深度不夠,，簡單找一些村級干部、老黨員,、老模范談?wù)勗?，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應(yīng)對面談心,、心貼心交流,，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，沒有真正和群眾打成一片,，更沒有切實(shí)做到凡事為群眾著想,，真心為群眾解難。比如,，我們在包保困難戶上,，每年只是由村、社區(qū)報名單,，然后按名單送點(diǎn)米,、面、油,，也就象征性地看一看,，對困難戶根本不了解實(shí)情。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人,，李鳳茹小兒麻痹癥,、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活,，兒子今年10歲,，因家庭困難上不起學(xué)。像這類狀況的困難戶還有很多,，平時我對這類群眾了解的實(shí)在太少了,，對這一群體了解的不多、不深,、不透,，一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往,，根本沒有把老百姓的事放到心上,，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。

二是群眾觀念淡薄,，缺乏服務(wù)群眾的職責(zé)心,。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題,，對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多,，對一些打基礎(chǔ)、惠民生的項目投入的較少,，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心,、關(guān)注的切身利益問題沒能及時進(jìn)入視野。比如,，在城鎮(zhèn)管理上,，對群眾反映強(qiáng)烈的垃圾點(diǎn)衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視,，致使群眾對此不滿意,，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活,，又影響了鎮(zhèn)政府的形象,。再比如，在對待群眾上訪方面,，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理,，躲躲閃閃，推推擋擋,，不愿直面群眾,。此刻想想,，還是自己缺乏換位思考意識,，沒能把群眾的利益放在最高位置,。

三是民主意識不強(qiáng)，憑個人意識拍板定事,。在工作中,，過于強(qiáng)調(diào)個人的主觀意見，不注意,、不重視班子成員和其他干部的意見推薦,，做事武斷。個性是處理時間緊,、任務(wù)重的工作時,，直接表態(tài)多，安排命令多,，很少聽取其他同志們的意見,。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言,、定調(diào)子,，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風(fēng),，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進(jìn),。比如：在召開黨委會研究工作時,，實(shí)際就是個通報會，總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年,，論經(jīng)驗(yàn),、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說,，即使別人有不同見解時也不予采納,，時間久了，有傷同志們的工作用心性,。再比如,，去年居安房工程中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下,，就召開支部書記會議,，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務(wù),。任務(wù)雖然完成了,，但是轉(zhuǎn)年有個別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題,，有損形象,。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題,。

(三)享樂主義方面

一是進(jìn)取意識有所懈怠,，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當(dāng)黨委書記六七年了,，年齡也大了,，平時工作中也出現(xiàn)過干累了、歇口氣的想法,，導(dǎo)致在精神上有所懈怠,，小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀,，在工作中求真務(wù)實(shí),、深入研究做的還不夠，無所作為,，得過且過,，工作不細(xì)致、跑粗,，必須程度上影響了工作質(zhì)量,。比如，在土地清查工作中,，一開始就本著應(yīng)付了事,、得過且過思想，只是簡單安排布置,，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視,，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村,，幅員面積大,，路遠(yuǎn)、又不好走,，還要入戶,、到田間地頭，下一遍村太累;

第二方面思考,，自己在農(nóng)村干這么多年了,，差一不二就行了，向上面簡單的報些數(shù),，糊弄糊弄,，在等一等、拖一拖就過去了,。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想,，守攤思想嚴(yán)重。缺乏逆水行舟不進(jìn)則退,、不達(dá)目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功,，但求無過;

有時還存在安于現(xiàn)狀,、船到橋頭自然直的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠,，認(rèn)為農(nóng)村工作沒必要要求標(biāo)準(zhǔn)那么高，缺乏較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新精神,，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認(rèn)真去完成。比如：還是土地清查工作,，由于我本人認(rèn)識不到位,，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實(shí)行了第二輪土地重新發(fā)包,，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字,，根本沒有進(jìn)行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知,。因此,，我就有觀望和等靠的思想,，看看上級的態(tài)度再說,，先別捅這馬蜂窩，由于我的認(rèn)識有偏差,，缺少干工作的拼勁,，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴(yán)重影響,。

三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化,，有時圖安逸、講享受,。近年來,，隨著生活條件的改善,，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞,、艱苦奮斗的弦慢慢放松了,，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為,。比如,，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了,，平時和親戚朋友聚會也講究地點(diǎn)了,，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟,。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是存在辦公用房超標(biāo),、辦公用品浪費(fèi)問題。中央八項規(guī)定出臺前,，使用過帶有套間的辦公室,，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中,，由于自身對勤儉節(jié)約認(rèn)識不深,，對下屬管理的不嚴(yán)，以致造成水,、電,、辦公用品上的浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了資源的浪費(fèi)和損失,。

二是存在吃請請吃,、收禮送禮問題。中央八項規(guī)定出臺前,，對社會上應(yīng)酬風(fēng),、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見慣不怪，參加過一些結(jié)婚,、升學(xué)等請吃吃請活動,，個性是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時，還有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題,，有時為了增進(jìn)感情,，臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年,、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品,，總覺得是人之長情、禮尚往來,，有時怕傷感情和面子,，收下后,，再給人家送點(diǎn)別的禮品，作為互贈,。此刻想想,，還是自己的拒收態(tài)度不堅決，原則性不強(qiáng),，對這種社會不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不深刻,。

三是存在公車超標(biāo)、公車私用問題,。中央八項規(guī)定出臺前,，存在公車配備超標(biāo)準(zhǔn)問題，用車上很難分公與私,，公務(wù)車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊,，無論公與私,，叫上司機(jī)就走人。這種做法極大地?fù)p害了機(jī)關(guān)干部形象,，損害了干群關(guān)系,，無形中給同志們帶了不好的頭。

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,，主要還是在理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足,，具體有以下四個方面：

(一)理想信念不堅定,，在總開關(guān)上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓,、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題,。對主觀世界的改造有所放松,，重經(jīng)濟(jì)工作、輕理論學(xué)習(xí),，自我凈化,、自我完善、自我提高的自覺性不強(qiáng),，導(dǎo)致在世界觀,、人生觀和價值觀這個總開關(guān)上出現(xiàn)了偏差，進(jìn)而在權(quán)力觀,、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題,。因此,，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒,，對享樂主義,、奢靡之風(fēng)不抵制，出現(xiàn)了重面子,、輕里子,，重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象,，出現(xiàn)了不怕群眾有意見,、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向,。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉,、原則性不強(qiáng)，不能做到防微杜漸,。

(二)宗旨意識不牢固,，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn),，覺得自己手中權(quán)力大了,，說話的力度更大。但怎樣運(yùn)用權(quán)力,、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考,，有些權(quán)力的運(yùn)用也沒有完全站在為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。自負(fù),、自滿,、自傲充斥著頭腦，驕氣,、傲氣有所增長,，譜和架子有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄,、心思往上用的習(xí)慣,，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重,，想自己的事越來越多,，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理,，跟群眾談心,、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,，還沒有真正從思想深處搞明白我是誰,、依靠誰,、為了誰的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民,，沒有完全把群眾的冷暖放在心上,，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責(zé)感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺,，拉開了與群眾的距離,，脫離了群眾，四風(fēng)問題也在不知不覺中出現(xiàn)了,。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,，政績觀出現(xiàn)了錯位。實(shí)事求是地講,，多年來,，受職業(yè)習(xí)慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭強(qiáng)好勝,、心高氣傲的習(xí)慣,，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了;

平時也愛講排場了,，好面子了,，在不經(jīng)意間沾染了四風(fēng)方面問題,。尤其是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己的要求放松了,，思考個人的榮辱進(jìn)退多了，思考群眾利益和全局利益少了,，致使工作不夠深入,，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,。名次排到前面了,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)了，心里就舒坦了,，有了這種心理,，四風(fēng)問題也就隨之而來了。

(四)自我要求有所放松,，艱苦奮斗精神消減,。平時認(rèn)為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀(jì),、黨規(guī)深刻反思自己,，仍然存在著紀(jì)律意識有所淡化,、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來,，對一些約定俗成的做法默認(rèn)趨同,，隨波逐流;

對一些由來已久的陳規(guī)陋習(xí)不抵制，而且還在必須程度上有所助長,。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定時,，不堅定、不徹底而不自警,，出現(xiàn)了理解禮品,、超標(biāo)接待、高消費(fèi)等貪圖享受的傾向;

有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題,，礙于情面,，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風(fēng)邪氣,。

針對查擺出的問題和癥結(jié),，我將按照為民、務(wù)實(shí),、清廉和三嚴(yán)三實(shí)的要求,，從嚴(yán)要求自己、規(guī)范自己,，堅持經(jīng)常照鏡子,，努力做到凈化自我、提高自我,、完善自我,。

(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)三觀改造,。一是強(qiáng)化政治紀(jì)律,。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求,，堅決貫徹落實(shí)市委各項決策部署,，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀,、價值觀改造,，認(rèn)真落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。每周要拿出半天的學(xué)習(xí)時間,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話,，著力在理解掌握精神實(shí)質(zhì)上下功夫，學(xué)習(xí)筆記要到達(dá)1萬字以上,。帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，虛心向書本學(xué)，掃除思想塵埃,，向群眾學(xué),，提高解決復(fù)雜問題的潛力。三是加強(qiáng)黨性錘煉,。堅定理想信念,，增強(qiáng)宗旨意識，帶著感情去做群眾工作,，主動為群眾排憂解難,，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行,。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備,。

(二)以釘釘子的精神，徹底清除自身四風(fēng)問題,。針對自身存在的作風(fēng)問題,，我必須認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行整改，一條一條地制定整改措施,，一件一件地抓好整改落實(shí),，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,，在工作上不唯上,、不唯虛,，只唯實(shí)，堅決遏制工作效能不高,、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象發(fā)生,。要著重加強(qiáng)基層軟弱渙散班子建設(shè)，對工作沒有實(shí)際招法,、群眾反映問題強(qiáng)烈的個別主要領(lǐng)導(dǎo),，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理,，重新煥發(fā)基層組織新活力,。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點(diǎn)出發(fā),，注意說話的態(tài)度和方式,，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實(shí)樹立良好的民主作風(fēng),。要切實(shí)深入基層調(diào)研,，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調(diào)查研究，切實(shí)了解和掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,。三是圍繞解決好享樂主義問題,，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受,，不攀比工作待遇,，切實(shí)把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實(shí)處。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問題,，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等各項規(guī)章制度,，從節(jié)約一分錢、一張紙,、一度電做起,，堅決避免車輪上的鋪張、舌尖上的浪費(fèi)等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(三)以講認(rèn)真的態(tài)度,，抓好工作落實(shí)。一是牢固樹立務(wù)實(shí)精神,。堅決摒棄紙上談兵,、只說不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干,、注重落實(shí)的務(wù)實(shí)精神,，真正使各項工作都能夠謀全做細(xì)、求精落實(shí),。二是認(rèn)真開展調(diào)查研究,。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時了解基層一線的新狀況,、新問題,，多獻(xiàn)為民之策，多行為民之舉,，著力發(fā)揮好參謀助手作用,，不斷在實(shí)踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作,。圍繞市委,、市政府全力推進(jìn)六化攻堅工作部署,，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育,，全力推進(jìn)重點(diǎn)民生工程,，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題，切實(shí)以各項工作成果檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動成效,。

(四)以身作則,，從嚴(yán)律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，管住小事,、守住小節(jié)、自我警醒,，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下,，真正耐得住寂寞、守得住清貧,、抵得住誘惑,、經(jīng)得起考驗(yàn)。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣,，經(jīng)常反思自己律己,、修身、用權(quán)是否嚴(yán)格,，謀事,、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實(shí),，牢牢守住做人,、做事、做官的底線,，清正廉潔,，服務(wù)群眾。三是嚴(yán)格要求個人言行,，自覺凈化工作圈,、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事,，不說違反黨組織要求的話,，堅決抵制社會上的各種錯誤思想,、錯誤言論和錯誤行為,，切實(shí)以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。

以上對照檢查,，如有不全面、不深入、不細(xì)致的地方,，懇請組織和同志們給予批評幫忙。

六個深刻反思剖析材料篇三

根據(jù)組織生活會要求,，會前,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神,，聯(lián)系實(shí)際,、深刻反思,、認(rèn)真查擺，形成對照檢查材料如下：

(一)聚焦兩個維護(hù),。始終堅持標(biāo)桿，不斷深化思想認(rèn)識,，提高政治地位，堅定不移地做到兩個維護(hù)。但也有一些不足:一是政治敏銳度需要加強(qiáng)。對一些政治敏感性和堅定性較強(qiáng)的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不足，缺乏必要的警惕性和識別能力,，看不到潛在的風(fēng)險,。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深入,。二大局意識有待加強(qiáng)。在完成上級分配的任務(wù)時,，有時沒有正確理解和處理當(dāng)?shù)乩媾c整體利益的關(guān)系，從整體發(fā)展的角度考慮不足,。對于一些困難的任務(wù),，實(shí)施的態(tài)度并不積極和堅定,。第三，報喜不報憂的問題依然存在,。在向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，不足以說更多的成就和亮點(diǎn)，更少的問題和缺點(diǎn),，敢于揭露自己的弱點(diǎn)和丑陋,。

（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，嚴(yán)守黨紀(jì)國法,，心存敬畏、手握戒尺,，始終規(guī)范用權(quán)。通過xxx、xxx、xxx等違紀(jì)違法案件的學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)他們漠視法紀(jì)、肆意妄為,，利用手中職務(wù)便利,，收受他人財物并為他人謀取利益,，只講效益不守規(guī)矩,，認(rèn)真對照查擺，班子在一些方面還需要加強(qiáng),。一是對照高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，班子的紀(jì)律規(guī)矩意識仍顯不足,，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想,。二是民主決策作用發(fā)揮不充分,，對民主集中制的認(rèn)識不足，沒有履行好民主參謀,、協(xié)助決策的作用,，在會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,，不充分，多數(shù)時“沒意見”,。

(三)在廉潔自律方面,。能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕,，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做的還不夠到位。一是對家庭,、家風(fēng),、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育,、管理,、監(jiān)督還不夠細(xì)和嚴(yán)。二是廉政教育引導(dǎo)不夠,。廉政教育的方式方法較為單一,，止于一般的案件傳達(dá)、文件通報等形式,，缺乏典型帶動,，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時還存在模糊界限,，要求把握得還不夠嚴(yán),。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。通過查擺,，距離“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務(wù),，投身一線“蹲點(diǎn)”不夠,。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀花,、浮于表面,，對分管部門發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有及時有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí),、不到位,。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題，特別是遇到涉及多方面利益,、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時,，被動解決的較多、主動化解的較少,，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳,。三是考核機(jī)制還不完善。注重材料多一些,，一定程度上存在“過度留痕”的形式主義,。

（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),，但認(rèn)真對照查擺,，還存在一些不足,。一是攻堅克難的意識還不強(qiáng)。潛意識里對即期見效的事更加重視,，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事,，抓的積極性還不高，有繞著走,、推著干心態(tài),。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干,、艱苦奮斗的精神有所弱化,，大公無私、為民奉獻(xiàn)的意志有所退化,，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作,，在謀深謀實(shí),、落細(xì)落小方面做得還不到位，精準(zhǔn)執(zhí)行,、精準(zhǔn)調(diào)度,、精準(zhǔn)落實(shí)的工作機(jī)制還沒有很好建立起來。三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠,。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置,、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會部署上,，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán),，釘釘子精神不足,，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小,，落實(shí)效果不好,。

（六）在全面從嚴(yán)治黨方面。能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行,，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導(dǎo)不到位,。雖然以xxx,、xxx案件為反面教材，扎實(shí)開展警示教育,，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),、鐵腕反腐,，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看,，少數(shù)黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠,，主體責(zé)任落實(shí)不到位，一些系統(tǒng)性,、行業(yè)性,、領(lǐng)域性違法違紀(jì)易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時有發(fā)生,，充分反映推動全面從嚴(yán)治黨向一線延伸還有差距,。二是履行“一崗雙責(zé)”不到位。履行“一崗雙責(zé)”,，一定程度上存在形式化傾向,，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少,，到分管部門參加考核,，有時候講個話就走，幫助基層找問題,、挖癥結(jié),、出對策少，在落實(shí)“雙重責(zé)任”上還需要加大力度,、抓緊抓實(shí),。

通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)以下幾個方面：??

一是放松了嚴(yán)格的理論武裝。雖然通過集中學(xué)習(xí),、集中研討等多種形式抓好理論武裝,、堅定理想信念、補(bǔ)足精神之“鈣”,。但個人擠出時間學(xué)理論,、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,、解決xx改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺,，學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在，在真學(xué),、真懂,、真用、篤行上還需要下大力氣,。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的堅定政治立場,、鮮明時代特色,、巨大實(shí)踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位,，緊密結(jié)合實(shí)際深入研究理論政策,、創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng),。認(rèn)為自己是黨的干部,，黨培養(yǎng)教育多年，信仰是堅定的,，漸漸地對一些隱性問題,、不良習(xí)氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本,、為政之要,，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,，放松了對自我完善,、自我革新、自我提高的重視,。對照黨員標(biāo)準(zhǔn),，深學(xué)細(xì)照篤行的要求還不夠嚴(yán)格。隨著時間的推移,，“為官不易”的思想過重,，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮,，攻堅克難的舉措不夠多,，工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩,。對中央和省,、市委的各項紀(jì)律是堅決嚴(yán)格執(zhí)行的，對中央和省,、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查,；雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》《條例》,，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題,。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距,。紀(jì)律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴(yán),。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,，有時還存在“好人主義”,，口頭批評的多，嚴(yán)肅問責(zé)的少,。

四是放松了嚴(yán)格的履職擔(dān)當(dāng),。習(xí)近平總書記指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng),。”高標(biāo)準(zhǔn)對照總書記對實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，面對改革發(fā)展中的新矛盾,、新問題，思想解放不夠,，存在本領(lǐng)恐慌,，有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用,，運(yùn)用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,，敢闖敢試的步伐不快。

（一）堅定理想信念,，在理論學(xué)習(xí)上求突破,。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻領(lǐng)會核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn),，掌握政治意義、歷史意義,、理論意義,、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透,、融合貫通,，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng)，大力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,。

（二）強(qiáng)化政治建設(shè),，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護(hù)”?，對黨絕對忠誠,，堅定理想信念,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人,、老實(shí)人,。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),，堅決貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，讓嚴(yán)實(shí)硬的要求落地生根,。鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及《實(shí)施細(xì)則》和省市各項規(guī)定要求,，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，持續(xù)深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治,。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內(nèi)政治文化的侵蝕,，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化,、新時代特色社會主義先進(jìn)文化作為個人不斷的底蘊(yùn)和滋養(yǎng),，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執(zhí)著、對事業(yè)的忠誠,、對使命的擔(dān)當(dāng)?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實(shí)踐中,。

（三）樹牢宗旨意識，在為民服務(wù)上見真章,。始終把職工群眾利益擺在心頭正中,，騰出更多時間和精力，沉下身子,，深入基層,，與群眾面對面，虛心聽取意見,，真正交心談心,，了解職工群眾需求。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系基層制度,，堅持把維護(hù)職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，及時回應(yīng)職工群眾的訴求，實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情,、出實(shí)招、辦實(shí)事,、求實(shí)效上,。

（四）堅持率先垂范，在擔(dān)當(dāng)作為上出實(shí)招,。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，深刻把握新時代新使命新征程,，切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力，以踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭,，不回避矛盾，不掩蓋問題,，不推卸責(zé)任,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項目建設(shè)、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作,，一步一個腳印推動公司更高質(zhì)量發(fā)展,，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

（五）加強(qiáng)廉潔自律,，在作風(fēng)建設(shè)上再嚴(yán)實(shí),。堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí),，時時處處事事自警自省自律,，對紀(jì)律規(guī)矩知敬畏、存戒懼,，以更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求確保執(zhí)紀(jì)知紀(jì)守紀(jì)。自覺發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,、反對浪費(fèi)的優(yōu)良作風(fēng),，自覺摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義,、官僚主義傾向,，從嚴(yán)從實(shí)全面推進(jìn)各項工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作,，發(fā)揮典型案例“以案示警,、以案為戒”作用；堅持把監(jiān)督關(guān)口前移,，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權(quán)管事管人,，真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責(zé),、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。