當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
學校食堂炊事員個人總結(jié)怎么寫篇一
一、成立領(lǐng)導小組,、加強領(lǐng)導提高認識。
由邱東林任組長,,李全勝/胡國兵任副組長,各班班主任為組員,,對學校的食品衛(wèi)生全權(quán)負責,認真檢查,,隨時監(jiān)督、加強管理,。同時,召開全體師生大會,,由專項小組負責,向全體師生加強思想教育,、提高認識,會上由校長做了《我校食品安全專項整治》做了集中的總結(jié),。會后“整改專項小組”責成各班主任、食堂管理員,、小賣部、本著對學生負責的精神繼續(xù)加強教育,、提高認識。
二,、組成檢查小組、集中檢查,、有的放矢。
由組長負責檢查小組對食堂,、小賣部及學校水池進行了認真核查,,對各種食品的抽樣檢查結(jié)果顯示:這些商品來貨渠道正規(guī),經(jīng)過嚴格的衛(wèi)生檢驗且在保質(zhì)期內(nèi)銷售,,水池附近清潔無污染,。學校食堂衛(wèi)生狀況基本符合要求,。
三,、確立規(guī)章制度,定期抽查,、責任到人。
1,、與學校小賣部法人代表簽定協(xié)議。
(1)嚴禁學校小賣部出售“在無食品”,。
(2)嚴禁學校小賣部出售過期變質(zhì)食品。
(3)小賣部的售貨員必須定期體檢,。
2、學校食堂設(shè)專門管理人員,、學校與管理員鑒定協(xié)議,具體要求如下:
(1)要采購放心肉,、無公害蔬菜,嚴禁人情肉,、關(guān)系菜,。
(2)儲藏和保管、要做到“四隔離”,、對儲藏室要定期消毒、通風,。
(3)剩飯剩菜要即產(chǎn)即淌,、及時處理,、不準使用鍋菜,。
(4)食堂要做到空氣清新,,地面,、墻面整潔、無積塵蛛網(wǎng),、衛(wèi)生狀態(tài)良好、餐具擺放有序,、分類分架。
(5)衛(wèi)生消毒措施要齊全,、并有專門的消毒人員。
3,、學校水池責成負責,并由校醫(yī)定期化驗水質(zhì),。對于小賣部、食堂,、水池、整改小組定期抽查,、責任到人,一旦出現(xiàn)問題追究其法律責任,。
四、明確監(jiān)督方案,、設(shè)置投訴電話、舉報箱,。
為保證食品安全整改工作落到實外,,收到實效,,特在學校櫥窗明確監(jiān)督方案,、主要有以下四點:
1、學校食堂,、小賣部應對全體師生的健康與安全負責,、隨時隨地接受全體師生的監(jiān)督。
2,、全體師生有權(quán)利對小賣部的“三無產(chǎn)品”過期食品,、變質(zhì)食品進行舉報,。
3,、全體師生有權(quán)利對食堂變質(zhì)的飯菜進行舉報。
學校食堂炊事員個人總結(jié)怎么寫篇二
時間過得真快,,茫茫碌碌中已近年末,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂的時間又過了一年了,。
回顧過去的每一天,我作為一名食堂管理員,,深感到責任的重大,工作壓力之沉重,。因為我所從事的工作質(zhì)量,,很有可能會影響到全體職工的身心健康,。所以,,為了揚長避短,今后能把工作干得更好,,現(xiàn)總結(jié)如下:
第一、作為食堂自然是離不開飲食,,食堂是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去,,所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為食堂管理員更應多為的飲食著想,為保證每位學生的身心健康而考慮,。
第二、作為一個集體食堂,,食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位學生身體健康的大事。
首先,,我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢,,對體檢不合格者不于上崗,。食堂是學生用餐的地方,,也是對疾病最為敏感的地方,為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,,作為食堂的工作人員,,我有責任有義務(wù)搞好食堂的衛(wèi)生工作,。不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作,,工作臺做到隨用隨清,,每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn),。
第二、每天,,我一有空閑,就下廚房巡視,,與食堂人員取得溝通聯(lián)系,對食堂工作方面的所需或不足,,作詳細了解,如有不周,,及時作好調(diào)控。如衛(wèi)生情況:由于用餐人數(shù)多,,前段時期食堂人員不定,使大家身心疲憊,,有時沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,,物品的擺放也不夠整齊,。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,,我親自為他們出謀劃策,親臨廚房,,指揮他們或配合他們一起工作。使天花板,、墻壁,、灶臺、蒸箱等煥然一新,,地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀,,良好的工作環(huán)境使全體工作人員更加心情舒暢,干勁更足;同樣,,良好的餐飲環(huán)境,也給就餐人員帶來了愉悅,。
第三,、把住食品進貨也非常重要,。一百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,,如:肉、菜,、蛋、禽,、主、副食等,。由我和采購員一同去采購,嚴把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,,嚴防食物重毒事件的發(fā)生,,切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購,。
第四、一年來接待了,大小用餐共計十余次,。及時,、準確,、順利地完成了用餐接待工作,給各級領(lǐng)導留下了良好的印象,。同時確保了職工的正常就餐。
學校食堂炊事員個人總結(jié)怎么寫篇三
為做好學校餐廳工作,,維護學生切身利益,,膳食科開展了“以學生為關(guān)注焦點”,,“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務(wù)”活動,,收到了較好的效果,。具體做法有:
一,、制訂并完善了各項管理制度,如各類人員崗位責任制,、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,,分別對餐廳的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生,、原材料采購,、驗收,、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求,,做到職責明確,管理制度齊全,,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),,流程合理,,操作規(guī)范,。
二、加強教育培訓,,提高職工素質(zhì)。選送管理人員到其他高校參觀學習,,學習兄弟高校先進的管理經(jīng)驗。另外,,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓,消防安全知識培訓,,預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。并聘請防疫站等專業(yè)老師對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識,、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓,,旨在提高每個職工的整體素質(zhì),,更好地為教職工服務(wù),。
三、加強硬件建設(shè),,杜絕事故發(fā)生。利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的.改造,、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,,達到布局合理,,通風采光,蒸汽及油煙排放良好,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,,制定了“三防”預案,,安全通道安裝了應急燈,消防器材專人保管,,每天xxx防火巡查,進入食堂有提示語“食堂重地,、閑人免進”,。操作間有警示語“注意安全,、精心操作”,,食堂供應的免費湯專人看管,。除采購及消毒外,衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢,、生熟分開、無四害,、三餐保潔,,冷葷“五專”等,,針對這些工作,思想上高度重視,,全力以赴逐項采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。
四,、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),,不斷拓展服務(wù)理念,。膳食科做到以人為本,,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,,在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念,。
1,、建立了“小吃一條街”,引進了數(shù)十種名優(yōu)風味小吃,,增加花色品種,吸引了不少同學前去就餐,。
2、在大廳開設(shè)24小時值班窗口,,確保學生隨時能吃上熱飯,、熱菜、熱湯,。
3,、千方百計控制成本,降低飯菜價格
4,、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務(wù)。開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺,,設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,,隨時解決學生反映的問題。
5,、提供助學崗位18個,,解決了特困生的燃眉之急。
學校食堂炊事員個人總結(jié)怎么寫篇四
20xx年里,,我校嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強飲食衛(wèi)生管理,,辦好學生食堂,并在實踐中不斷完善管理的各項規(guī)章制度,。使我校食堂管理做到科學化,、規(guī)范化,、制度化,受到了上級領(lǐng)導的多次好評,。下面總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視,,認識到位
1,、建立領(lǐng)導小組學校食堂從開辦之日起,,學校就組織了強有力的班子對食堂進行科學化管理,由校長任組長,,分管副校長任副組長,后勤負責人,、政教處,、團委,、學生會干部為成員的管理領(lǐng)導小組,重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,,做到有目標、有計劃,、有重點、有措施,,層層落實責任,。
2,、食堂工作重中之重民以食為天,食以衛(wèi)為先,,以人為本,健康第一,,是學校食堂管理工作的重中之重,我校有近1000名師生在學校食堂就餐,,食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量,、健康質(zhì)量,,直接關(guān)系青少年的健康成長,,關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展,涉及到千家萬戶,,為此,我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,,牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一,、健康第一,、質(zhì)量第一的思想,,實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,為全校師生提供一流的服務(wù),,讓學生滿意,讓家長放心,。我們在食堂管理方面不斷探索,建立了解一套科學規(guī)范的管理機制,,贏得了社會的認可。
二,、建立健全管理制度,加強學校膳食管理
1,、健全規(guī)章制度健全的規(guī)章制度,是實施科學管理的基礎(chǔ),,食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),在此基礎(chǔ)上,,、學校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》《食品加工安全操作規(guī)程》,,建立健全各崗位職責,各崗位管理制度,,進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,對環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,,有規(guī)可依。
2,、強化流程管理進貨,、倉儲、加工,、出售是食堂操作的主要流程,必須強化管理,。在這一過程中,我們注意把好“三關(guān)”:
第一關(guān)是把好進貨,,我們食堂主要原料、輔料均采用定點,、合同制進貨,,合同中有明確的質(zhì)量要求,,附有供貨商的身份證復印件、詳細家庭住址,、聯(lián)系方式,每天由廚師長負責驗貨,,采取看(生產(chǎn)日期、合格證,、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況,、有無變質(zhì)、發(fā)芽,、是否新鮮等)聞,、(有無異味等)方式把住進貨關(guān);凡遇“五一”,、“十一”等大假返校,假前余下的作料等要全面更換;食堂進貨必須登記驗收,,并作好進貨入庫登記。建立了購物索證,、報告資料。
第二關(guān),,加工嚴格按操作規(guī)程,每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上,,去殘留農(nóng)藥或菜蟲等,加工時不重復使用油料,,加工儲藏場所無關(guān)人員不得進出,,做好食品留樣,。
第三關(guān),食品分餐關(guān),,食品分餐,嚴格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”:
一防食物酸變,,腐爛,,變質(zhì)及污染食品,,一旦發(fā)現(xiàn),,立即嚴厲處罰,。
二防他人投毒,,在食品衛(wèi)生管理中,,食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,,嚴禁非操作人員進入食堂,,從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。
三防疾病流行傳染,,堅持每餐餐具專人操作,采用藥物消毒,,并做好餐具的保潔工作,,防止交叉污染,。定期做好滅蠅、滅蚊,、滅蟑螂、滅鼠的工作,,切斷傳染源,保證師生健康,。
3、建立監(jiān)督機制為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,,成立了管理機構(gòu),,組建了食堂管理領(lǐng)導小組,負責食堂日常管理工作,,檢查,、監(jiān)督,、試嘗,、留樣,、填表和食堂檔案,。學校食堂管理領(lǐng)導小組不定期對食堂工作情況進行抽查,,還在師生開展民議測評,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。形成了管理部門,、教師,、學生,,對學校食堂管理全方位監(jiān)督,起到了積極作用,。