總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

學校食堂工作總結(jié)個人學校食堂工作總結(jié)篇一

隨著時間的流逝,，有到了總結(jié)一年來工作情況的時候了,。作為xxx學校的食堂，我們在這一年間負責保障校內(nèi)師生的用餐問題,?！懊褚允碁樘臁保鳛閷W校的食堂,，我們更是將做好自己的任務放在了首位,，讓我們的勞動能為xxx學校的師生們帶來健康、美味的享受,。

xxx食堂的職工們是一支熱情且有序的隊伍,，但作為一支后勤隊伍，我們必須嚴格的要求自己,，并讓隊伍有目標,，有方向的積極前進。

在這一年里,，我們注重職工們的精神建設,，樹立團隊意識！并在工作中積極的培訓,，讓后勤隊伍中的隊員們都能對工作抱有積極的熱情,，并在工作中積極提升隊伍的服務質(zhì)。

此外,，在隊伍的管理方面我們也一直在努力,。在今年的工作中，我們不僅在工作方面嚴格的要求,，更在思想方面注重管理,。讓職工們能在工作能自覺的加強管理，讓工作能順利的完成,。

當然,，在工作方面我們設立了許多的獎懲策略，以此鼓動職員們在工作中的積極性,！

在今年的工作中,，我們嚴格的加強管。不僅在衛(wèi)生環(huán)境上嚴格的進行整頓,，并加強了對四害的防控措施,。

除了加強衛(wèi)生安全的防控管理，我們也在工作中積極的響應“光盤行動”,。除了在食堂內(nèi)增添標語口號之外,，在打飯方面，我們也嚴格的控制了米飯的分量,，但對于有需求的同學也可以隨時增添,。

此外,，我們還在食堂內(nèi)進行了嚴格的碗盤歸納管理，對于吃完后不將碗盤收拾到指定位置的,，我們食堂的員工會進行勸阻,，同時學生會成員也很好的協(xié)助了這一管理措施。

在采購方面,，我們會根據(jù)季節(jié)和菜品的變化嚴格的召開會議針對食材的采集進行嚴格的計劃,，并由經(jīng)驗豐富的老員工對食材的價格、質(zhì)量進行嚴格的把控,。

此外,，在管理方面，我們對食材的儲藏進行嚴格的把關,，對變質(zhì)食物進行及時,、嚴格的處理，并認真對待粗存區(qū)衛(wèi)生,，防止蟲蟻滋生,。

總的來說，在這一年來,，我們認真仔細的對待著食堂的后勤工作,，順利的完成了一年來的工作目標。但在今后的工作中,，我們?nèi)砸獣r刻加強自我管理,，保證為學校師生提供健康，衛(wèi)生的良好飲食,！

學校食堂工作總結(jié)個人學校食堂工作總結(jié)篇二

時間過得真快,，忙忙碌碌中，一學年又即將過去,?；仡欉^去的每一天，我作為一名分管學校食堂工作者,，深深感到責任的重大,，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作,，管理的質(zhì)量,，很有可能會影響到師生的身心健康。所以,，為了揚長避短,，以后能把工作做得更好，在此，我將對本學年的食堂工作作如下總結(jié),。

第一,、嚴格把好食堂衛(wèi)生關，因為這是關系到每一位師生身體健康的大事,。首先,，要求每位食堂工作人員，每年都要進行上崗前的體檢,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,，貫徹落實《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的各項要求,。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生各項工作,、餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，砧板葷,、素,、生、熟要分開,，每天對廚房間都要進行大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉(zhuǎn),。

第二,、嚴格把好食品安全關，每學期都要和食堂工作人員一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,，提高每位工作人員的思想上認識,。還制定了各項規(guī)章制度并上墻，完善了食物中毒防治預案,，從制度上保障學校食堂的安全和規(guī)范,。定時定期對食堂工作人員進行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓，做到以法律法規(guī)為準繩,。還非常重視食堂內(nèi)部管理,，在科學化、規(guī)范化,、制度化和嚴格管理上下功夫,。力求把基礎管理工作做扎實，做全面,，做到時時有規(guī)范,，事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中,，緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒,、防投毒、防病毒),。

第三,、嚴格把好食品進貨關，采購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關,，物品進庫驗收關,，操作程序規(guī)范關，飲食衛(wèi)生安全關,，食品存放儲存關,。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨，不收不進質(zhì)量不合格的物品,。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督，責任到人,，檢查到位,，記載詳實。確保進貨質(zhì)量,，把一切不安全因素都堵在校園外,。

第四、盡力把好燒菜技術(shù)關,，在對食堂人員加強檢查督促,、培養(yǎng)她們良好衛(wèi)生意識和習慣和燒菜質(zhì)量的同時，經(jīng)常聽取師生的意見,，每月召開一次食堂工作會議,，修改并確定好每月(4周)的菜單，每周菜譜力求達到豐富多樣,，不斷改善飯菜質(zhì)量,。經(jīng)常督促食堂人員燒好菜,，提高炊事人員的技術(shù)與技能。使每天的飯菜力求達到“色,、香,、味”俱全，讓師生吃得營養(yǎng),，吃得安心,。

本年度，我校食堂在市衛(wèi)生監(jiān)督所多次檢查與多次隨機抽測中,，衛(wèi)生合格率都達;在創(chuàng)建省級平安學校中,，我校食堂獲得了專家的好評;在市級食堂評比中獲a級食堂稱號。在市衛(wèi)生監(jiān)督所對全市餐飲業(yè)食品安全與衛(wèi)生評比中,，獲優(yōu)秀榮譽稱號,。食堂管理工作任重而道遠，但我堅信,，在學校領導的關心和監(jiān)督下，在全體教師的配合下,，在食堂工作人員的共同努力下,，我校食堂一定會越辦越好。

學校食堂工作總結(jié)個人學校食堂工作總結(jié)篇三

“民以食為天”,，作為后勤工作重點之一的食堂管理,，怎樣激活內(nèi)部活力，完善競爭機制,，提高勞動效率,，更好地為師生服務，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一,。為此,，自我校食堂創(chuàng)建以來，我們更加努力地探索食堂的新路子,。兩年多來,，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,、彌補不足,，我將從以下幾方面作簡要回顧。

一,、抓機構(gòu)建立,，促組織落實：

1、機構(gòu)設置及人員管理

(1)學校成立食堂管理領導小組,。其成員由分管校長,、總務主任等組成。

(2)伙食部所有成員實行聘用制。年度開始,，食堂管理領導小組對其進行全面考核,，擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理,，踏實工作,，在聘用過程若有違規(guī)違紀的，伙食部有權(quán)對其進行行政和經(jīng)濟制裁,，直至中途解聘,。

(3)建立建全各項規(guī)章制度的組織落實，年終進行考核評比,。

2,、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的,，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法,，待身體完全恢復后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題,，立即指出改正,。

3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐,、禮貌服務,，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且,，每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視,，值日教師定桌服務，幫助解決學生用餐中的具體問題,。

二,、食堂管理的具體做法：

(一)嚴格管理制度，共創(chuàng)文明服務,。

學校的主要工作是教學工作,，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務，而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學校工作的正常開展,，為此,，我們特制訂了一些例的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展,。

1,、出勤制度：

不隨意更改作息時間

2、勞動管理：

(1)和睦相處,、禮貌待人,，杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架,、打罵，違犯一次,，扣除當事者當月獎金,，情節(jié)嚴重者送司法機關依法追究刑事責任。

(2)出售飯菜及其他食品一律不準收現(xiàn)金,，違犯一次,，收一罰十，并點名批評,，情節(jié)嚴重者,，勸其離崗。

(3)職工內(nèi)部來客就餐者,，一律先買票后拿飯菜,。

(4)要節(jié)約水電，做到人走燈滅,，水用即關,，違犯一次，罰當事者2元,。

(5)按規(guī)定時間上交各種票證,。如不按時上交，造成被盜或其它損失,，按其金額處以2倍罰款;如發(fā)現(xiàn)私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)現(xiàn)一次，立即辭退,。

(6)月底結(jié)帳需要實事求是,，不準隱瞞不報，若扣留票證或?qū)嵨?，發(fā)現(xiàn)一次,，除追回票證或?qū)嵨锿猓鄢斒抡弋斣陋劷稹?/p>

(7)專人負責鍋爐房,，按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進行檢測,。不得擅離崗位，不違規(guī)操作,，否則,，鍋爐房所造成的一切責任事故均有當事人承擔。

學校食堂工作總結(jié)個人學校食堂工作總結(jié)篇四

學校根據(jù)上級文件精神和鎮(zhèn)教委的直接指導,，成立了以校長為組長的食品衛(wèi)生安全管理工作領導小組,，委派工作責任心強熟悉食堂管理的李長明老師擔任食堂負責人，食堂配齊采購員,、保管員,、衛(wèi)生管理員和監(jiān)督會計員,，食堂按正規(guī)程序聘請員工2名。

食堂工作是學校工作的重要組成部分,，直接影響到師生的身心健康,，關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，我們學校把尊重學生生命權(quán)和健康權(quán)放在首位,，從食品的采購到食品的驗收;從食品的加工到食品的儲存;從師生的就餐到餐具的處理,，我們都按上級的規(guī)定，自始自終抓好落實層層把關,。我們學校食堂采購的大米,、面粉、豬油,、面條全部是教育局的招標單位提供,，這從根本上保證了師生飲食的安全。在實際工作中認真踐行科學管理,，責任到人的思想,，以為師生服務為宗旨，建立健全了各項規(guī)章制度和工作職責,。有食堂管理制度,、采購制度、保管制度以及從業(yè)人員職責等制度,，使每個人員有明確的工作目標和具體的工作任務,，每個人員在工作中均能服從大局、聽從安排,，有較強的主人公意識,、責任意識、團隊意識和服務意識,。工作中做到了既分工又合作,，強調(diào)了各自的工作必須到位入格，不得有半點馬虎和懈怠,，員工之間能主動相互幫助,、體貼、關心,，出色地完成了學校下達的各項工作任務,。

1、嚴格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度,。

學校食堂辦理了衛(wèi)生許可證,，并且按時進行年審;食堂員工均接受衛(wèi)監(jiān)所的培訓和健康檢查，所有的從業(yè)人員均持有效的健康證上崗,。學校強化了對學校食品衛(wèi)生工作管理人員和從業(yè)人員培訓,，做到每月開一次食堂工作會對食堂人員有一個教育主題,，每周不定時對食堂工作進行自查，保證各項制度的貫徹落實,。食堂定期組織工作員工學習《食品衛(wèi)生法》,、《食品衛(wèi)生管理制度》和食堂內(nèi)部的'相關制度和職責，始終把全校師生的生命安全和身心健康放在第一位,。

2,、嚴格程序，規(guī)范操作,。

食堂操作,，嚴格規(guī)范，從食品原材料采購(堅持“四不購”)→儲存保管(堅持驗收入庫制度) →出入庫(進出登記制度) →食品加工過程(生熟食品分開) →從業(yè)人員個人衛(wèi)生(著裝,、配證,、衛(wèi)生)。結(jié)合學校食堂實際,，依據(jù)管理規(guī)范,，嚴格過程管理和規(guī)范操作，確保生熟食品的安全衛(wèi)生,。要努力消除食堂不安全隱患(如剩余食品儲存,、消毒的安全，預防中毒,、疾病的安全,，堅持每日食物留樣)，確保飯菜安全,。另外,，學校還不定期對食堂情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

3、員工樹立服務意識,。

食堂員工在粗加工階段既要注意觀察菜的質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，更要勤儉節(jié)約,，牢固樹立節(jié)約意識,，成本意識。兩位員工掌握好烹制菜品的火候,，保證色,、香、味俱佳,。每天的飯菜按時供應,，并保證絕對安全,、衛(wèi)生。每天餐具按時,、按規(guī)定消毒,，從而保證餐具的衛(wèi)生和食品的安全。從食堂干凈,、整潔到飯菜味道,，營養(yǎng)、節(jié)約以及讓師生吃飽吃好方面都是有口皆碑的,。

4,、實施民主監(jiān)督

學校食堂財務收支實行由經(jīng)手人、貨主,、驗收人,、伙食負責人、審批人“一支筆”簽字審批制度,。重大開支經(jīng)學校領導集體研究決定后,，征求全體教師意見方可執(zhí)行，伙食賬目實行按期公開,。

5,、明確相關責任

為規(guī)范學校財務管理，學校校長是學校食堂管理工作的第一責任人,，負責并主持食堂全面工作制定各種規(guī)章制度,、獎罰措施。負責食堂環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生,、食堂人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，負責食堂財務支出審批和物品出庫審批,，并能保證學校食堂的正常運轉(zhuǎn),。報帳員是直接責任人，要嚴格控制伙食利潤,，真正辦好師生伙食,，并對學校食堂財務工作的合法性、真?zhèn)涡载撠?，承擔?jīng)濟責任,、紀律責任、法律責任,。倉庫保管員職責：負責所有采購食品,、物資驗收檢驗工作，核對數(shù)量,、品名與發(fā)票的數(shù)量,、品名是否一致,，核對無誤后并在發(fā)票上簽名。做好物資的出入庫和實物賬的登記工作,。采購人員職責：制定采購計劃,，保證食品物資數(shù)量、質(zhì)量及食品的衛(wèi)生安全,。注重膳食花色品種葷素營養(yǎng)搭配和有效憑證的索取工作,。

6、以“勤”落“實”,，精細管理,。

少成本，提高質(zhì)量的切入點,。四是要深入師生實際,，盡可能找準改進飯菜質(zhì)量的切入點。其中每月至少一次的食堂工作專題會,，是不可少的,，通過專題會，分管領導和后勤管理人員一是總結(jié)本月工作,，提出下月要求,，二是對工人進行培訓，三是校長進行強調(diào),、要求,，在精細過程管理中，注重終結(jié)管理,，克服隨意性,，增強自覺性?？傊?，用一個“勤”字，落一個“實”字,，管理才能到位,，工作才能把關。

7,、做好了學生的就餐管理工作

吃飽吃好,，這是家長最關心的問題,，也是我們辦好食堂最關鍵的一個環(huán)節(jié),。為了做好這一關鍵環(huán)節(jié)，學校經(jīng)常聽取學生和家長的意見或建議,，在家長會上學校多次聽取家長的意見,，逐步完善學校食堂管理,。此外，學校還負責做好了就餐有序,、就餐公平,。對學生的就餐，學校安排了值周教師維護秩序,。

8,、做好了餐具的消毒工作

衛(wèi)生，重在預防,。我們堅持了餐具消毒,，雖然我們沒有高檔的消毒設備，但我們每天都堅持把餐具清洗干凈,，用消毒液浸泡消毒,。

在今后的工作中，我們學校將進一步把學校食堂管理工作放在至關重要的位置,，長抓不懈,，努力提高食堂管理質(zhì)量和服務水平，為師生的身體健康,，為學校的教育教學工作作好后勤保障,，讓社會滿意，讓學生滿意,，讓家長放心,。

學校食堂工作總結(jié)個人學校食堂工作總結(jié)篇五

光陰似箭，日月如梭,。彈指一揮間去年已經(jīng)退出歷史舞臺,。一年來，**區(qū)域食堂在公司領導正確指導下,，在食堂張經(jīng)理和全體員工的共同努力下,，食堂全面地完成了公司下達的各項任務指標，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。下面我將從以下幾個方面對年的工作做簡要的回顧和總結(jié),。

在這一年中我認真學習，做好每周的會議筆記,；聽好張經(jīng)理的指導方針,。張經(jīng)理給我們指明了方向，分析了團餐行業(yè)的特性,，使我意識到團餐行業(yè)的偉大具有很強的挑戰(zhàn)性,。為了不給集團的發(fā)展添麻煩，迫使自己在平時的工作中要不斷學習，積累經(jīng)驗,，不斷成長,；成為公司的合格人才。

1,、針對高三學子的高考專門指派了一個廚師對他們進行特殊跟蹤服務為高三學生的高考提供了良好的后勤保障,。

2、加強物資的管理,，由班長全權(quán)負責領料,，回庫，當天沒有用完的物資在下班之前必須回庫房,、進冰箱鎖好,，防止物資丟失無漏洞。

3,、保證食品的絕對安全消除安全隱患,，我每天在開餐以前對生產(chǎn)出來的食品進行質(zhì)量跟蹤調(diào)查，做好北師大食堂制定的（每日必查的幾個關鍵環(huán)節(jié)詳情表）確保食品安全萬無一失,。

4,、強化安全意識，要求值班人員每天要對二樓炒菜間的過道門和大廳樓梯口的大門進行開餐以外的全封閉式管理,，防止陌生人進入操作間使破壞,。

1）業(yè)務知識結(jié)構(gòu)不夠全面，制約管理水平有待提升,。

2）對員工的培訓抓的不夠,，整體水平提高不快，要增加對員工的培訓力度,，制定科學合理培訓計劃和考核措施,，使員工的能力都要有很大的提高，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,，在今后的工作中,，本人要向各領導努力學習管理技巧，來提高自己的管理和處理各種問題的能力,，打好扎實的業(yè)務基礎,，把食堂管理的更好。根據(jù)公司的發(fā)展形勢,，不斷提高自己的交際能力和口才,，在公司快速發(fā)展需要的時候，能完成公司交給每一個任務,，在關鍵的時候能頂上去,，不給公司的發(fā)展拖后腿,。

2.根據(jù)學生的喜愛口味增加鹵菜和稱菜窗口；

3.嚴格把關物資驗收和采購渠道,，降低物資成本，提高經(jīng)濟效益,；

4.認真鉆研經(jīng)營業(yè)務,，推陳出新，吸引更多學生進餐,，提高營業(yè)額,；

6.根據(jù)公司的文件精神，結(jié)合食堂的實際情況,，認真科學合理的制定班組核算計劃和實施方案,，最大的提升員工工作的積極性，降低營運成本,，提高經(jīng)濟效益和利潤,。

去年的工作已過去，本人希望在年的工作中堅持貫徹公司的各項指示精神,，集思廣益,、多動腦經(jīng)給公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟及社會效益，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻,。

學校食堂工作總結(jié)個人學校食堂工作總結(jié)篇六

第一,、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事,。

首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗,。

其次,，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn),。

第二,、先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作,、溝通,，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進,。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,，使大家身心疲憊，沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產(chǎn)生了臟,、亂,、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁、灶臺,、蒸箱,、地面,、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效,，廚房有了明顯改觀,，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,，保持下去是關鍵,。

金秋十月是收獲得季節(jié)，也是秋菜上市的時節(jié),。為了使食堂的成本降低,，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜,、大白菜,、土豆、大蔥等,，并腌制了大白菜和各種咸菜,。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物,。

第三、把住食品進貨也非常重要,。1多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,，如：肉、菜,、蛋,、主、副食等,。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生,，切實保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

另外,，我也嚴格財務紀律,，每次采購時總是所要收拒、及時上帳,，保證了經(jīng)費的?？顚Ｓ谩⒉粊y花亂支,，每天堅持記好臺帳,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。

由于本人水平有限,，對食堂管理還不夠精通,，有許多工作做的不足。我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學習等,。同時,，對食品的采購、物品的損耗加以控制,，確保職工吃到價廉放心的食品,。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗,、敬業(yè),、務實,、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻,。