在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

國(guó)企公司近年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展情況報(bào)告范文篇一

(一)明確重點(diǎn),、思想引領(lǐng),，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基,。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神,、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航,。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,，在全面復(fù)工后,，邀請(qǐng)xx專(zhuān)家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座，深入剖析反面典型案例,，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、明規(guī)矩、守底線,。在元旦,、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開(kāi)展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,，做到早打招呼,、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部,。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任,。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)等形式,，推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí),、壓緊壓實(shí),，不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點(diǎn),、履職擔(dān)當(dāng),，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督,。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,，確保政令暢通,、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉,、民主生活會(huì),、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障,。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用,，緊盯關(guān)鍵少數(shù),、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督,，對(duì)工程招投標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開(kāi)公正,，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),，創(chuàng)新監(jiān)督方式,，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成,。

(三)突出重點(diǎn),、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,。一是注重制度的制定和完善,。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力營(yíng)造人人尊崇制度,、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍,。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,，對(duì)管理制度開(kāi)展廢改立工作,，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng),。結(jié)合實(shí)際制定了《公車(chē)管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,，為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開(kāi)展檢查xx次,，嚴(yán)肅查處各單位,、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度,、不維護(hù)制度等行為,，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事,、管人的有效機(jī)制,，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí),、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點(diǎn),、正風(fēng)肅紀(jì),，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn),。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,，上半年以xx專(zhuān)項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施,，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長(zhǎng)效化,。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí),、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),，并對(duì)典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾,。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”,、工資獎(jiǎng)金分配,、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索,，加大執(zhí)紀(jì)審查力度,、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問(wèn)題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠,。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,，對(duì)于工程建設(shè),、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門(mén)和單位疏于教育管理,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。上半年以來(lái),，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專(zhuān)題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí),、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,，還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃,。上半年以來(lái),，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠,、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著,。對(duì)于警示教育工作,，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多,，專(zhuān)題性、深入性的教育較少,，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行,。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作,。

上述問(wèn)題的存在，主要原因有以下兩個(gè)方面：

(一)從主觀上講,，思想認(rèn)識(shí)不夠到位,。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想,，重業(yè)務(wù)工作,、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理,。

(二)從客觀上講,，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際,、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展,，還存在“等,、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,，并且在措施的制定方面,，沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺,。

下半年,，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,，堅(jiān)決按照上級(jí)黨委,、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命,、增強(qiáng)政治自覺(jué),，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，以高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象,、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè),。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位,。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,，以“三會(huì)一課”,、主題黨日、專(zhuān)題培訓(xùn)等形式,，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通,、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)立“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,、杜絕“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、部署,，同推進(jìn)、同落實(shí),。

(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育,、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力,。一是豐富形式,，強(qiáng)化廉政教育。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課,、廉潔從業(yè)專(zhuān)題研討,、廉政教育基地參觀等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流,、在復(fù)雜局面中永葆本色,，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正,、遵守紀(jì)律是否自覺(jué)等方面存在的問(wèn)題,，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé),、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,。二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒,。加大警示教育力度,，在中秋、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段,，組織召開(kāi)警示教育專(zhuān)題大會(huì),，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn),、切實(shí)自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩,。

(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過(guò)硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任,。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé),，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用,。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái),、實(shí)起來(lái),。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部專(zhuān)題培訓(xùn),、專(zhuān)題輪訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試,，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位,、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開(kāi)展貢獻(xiàn)力量,。

(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè),。在下半年的工作中,，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求,，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,，確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣,，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，公開(kāi)批評(píng)、通報(bào)曝光,、嚴(yán)肅處理,，以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變,。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓,、長(zhǎng)震懾,，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查,、有腐必懲,，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì),、堅(jiān)守底線,、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

國(guó)企公司近年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展情況報(bào)告范文篇二

同志們：

經(jīng)公司黨委會(huì),、董事會(huì)充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意,，決定對(duì)南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長(zhǎng)，周志同志任南山路公司經(jīng)理,。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局,、面臨的形勢(shì)和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定,。在此,，我代表公司黨委、董事會(huì),，對(duì)常培斌,、周志二位同志表示祝賀。

常培斌同志是城投集團(tuán)的副總,，與在座各位朝夕相處,、攜手工作有一段時(shí)間，大家都比較熟悉,，他政治性強(qiáng),，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志,，思維敏捷,，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng),、污水辦主任,、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個(gè)部門(mén)進(jìn)行鍛煉,，理念新,，思路活，辦法多,，有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力,，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的,。

借此機(jī)會(huì)，對(duì)南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：

一,、講大局,，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程,，特別是南山路項(xiàng)目,，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段,，必須要有一支特別講大局,、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。南山路公司全體職工,，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署,、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度,，擁護(hù)公司這一重要人事決定,，全力支持、積極配合常培斌,、周志同志開(kāi)展工作,，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署,，按照市政府副市長(zhǎng)分段包干,、重大項(xiàng)目指揮部模式、“四個(gè)確?！钡哪繕?biāo)要求,，想辦法，出主意,，抓落實(shí),，扭住籌措建設(shè)資金這個(gè)龍頭，突出中,、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn),，緊盯南出口以東道路通車(chē),、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo)，夯實(shí)沿線土地儲(chǔ)備出讓這個(gè)基礎(chǔ),，做好道路周邊資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)這篇文章,，開(kāi)拓進(jìn)取，敢想敢干,、力促發(fā)展,，力爭(zhēng)使新班子有新形象、有新作為,、有新成績(jī),。

二、講學(xué)習(xí),，形成科學(xué)有效的工作思路,。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展,、奮力崛起,、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負(fù)重前行的爬坡階段,。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問(wèn)題,，學(xué)習(xí)政策法規(guī),，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅(jiān)克難,、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識(shí)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu),，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論,，缺什么補(bǔ)什么,，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、推進(jìn)工作的本領(lǐng),。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán),，不論在學(xué)習(xí)還是工作中,，都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些、行動(dòng)主動(dòng)一些,、時(shí)間趕早一些,，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破,。

三,、講管理,，建立同心同闖的職工隊(duì)伍,。從一定意義上講，管理包括制度落實(shí)和團(tuán)結(jié)共事兩個(gè)方面,，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度,，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。制度能出戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)能出凝聚力,，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工,，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實(shí)集團(tuán)公司的規(guī)章制度,，結(jié)合南山路公司的隊(duì)伍實(shí)際,，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立責(zé)任制,，按照責(zé)任制分解任務(wù),，安排工作，盡快形成科學(xué),、有效,、實(shí)用的內(nèi)部管理制度和項(xiàng)目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來(lái)，思想上要同心,，目標(biāo)上要同向,，行動(dòng)上要同步，事業(yè)上要同闖,，橫向要有吸引力,，縱向要有親和力，行動(dòng)要有凝聚力,，工作要有戰(zhàn)斗力,，在繁重的工作任務(wù)重長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng),。努力建設(shè)積極向上,、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干,、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),，努力形成敢想、敢干,、敢闖,、敢試的工作氛圍。

四,、講廉潔,，樹(shù)立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個(gè)老話題,，但必須要老生常談,，逢會(huì)必講，因?yàn)榱疂嵾B著大局,、連著形象,、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè),，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上,，講以下幾層意思：一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作,，量大面廣,，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣,，勢(shì)必會(huì)面臨更多的誘惑和干擾,，處理不好點(diǎn)上的工作，就會(huì)影響面上的推進(jìn),，因此,，在征地征收、拆遷安置中,，一定要堅(jiān)持原則,、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款,、付款增速等訴求,，各種邀請(qǐng)五花八門(mén)，有些地方進(jìn)去就沒(méi)有回頭路,，因此,，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,，在項(xiàng)目上,，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此,，在廉政管理上,，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣,，說(shuō)話才有底氣,，大家才會(huì)服氣，因此,，在示范帶動(dòng)上,，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率,。

同志們,，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì),，同時(shí)也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動(dòng)員大會(huì),，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo),，鼓足新干勁,，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一,、作風(fēng)更加務(wù)實(shí),、行動(dòng)更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績(jī),。

最后,，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為,，干出新的成績(jī)!

謝謝大家,。

國(guó)企公司近年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展情況報(bào)告范文篇三

2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),，把政治建設(shè)擺在首位,，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子,、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),，在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障,。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé),。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,，做到統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確,、責(zé)任內(nèi)容明確,。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，將全年紀(jì)檢工作細(xì)化分解為9個(gè)方面36條要點(diǎn),，做到方向明確,、任務(wù)具體、重點(diǎn)清晰,。與下屬14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),，要求各部門(mén)與部門(mén)內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體,，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對(duì)黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí),。四是堅(jiān)持民主集中制。通過(guò)及時(shí)提醒,、協(xié)調(diào)組織等方式,，加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開(kāi)展黨組織生活,、執(zhí)行“三重一大”制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會(huì)議4次,，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會(huì)議3次,，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5期。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè),。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊,、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專(zhuān)家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座,，深入剖析反面典型案例,，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩,、守底線,。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開(kāi)展警示教育,、發(fā)送警醒信息等方式,，做到早打招呼、早作提醒,，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部,。

(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里,、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,，確保政令暢通、令行禁止,。認(rèn)真落實(shí)述職述廉,、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。

(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),。一是注重制度的制定和完善,。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,，努力營(yíng)造人人尊崇制度,、人人遵守制度,、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,，上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,，對(duì)管理制度開(kāi)展廢改立工作,，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng),。結(jié)合實(shí)際制定了《公車(chē)管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,，為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開(kāi)展檢查xx次,，嚴(yán)肅查處各單位,、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度,、不維護(hù)制度等行為,，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事,、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí),、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù),、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制,。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,，確保用權(quán)公開(kāi)公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。

(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專(zhuān)項(xiàng)整治工作為抓手,，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施,，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長(zhǎng)效化,。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng),、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),，并對(duì)典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾,。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,，組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配,、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度,、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問(wèn)題,，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠,。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,，對(duì)于工程建設(shè),、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門(mén)和單位疏于教育管理,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái),，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo),、專(zhuān)題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí),、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,，還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,，沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃,。上半年以來(lái),，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠,、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著,。對(duì)于警示教育工作,，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多,，專(zhuān)題性、深入性的教育較少,，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行,。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作,。

下半年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署,，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,。圍繞公司全年工作目標(biāo),，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中,，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。通過(guò)全程參與公司黨委會(huì)議,、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)等組織活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。

(二)提高政治站位,，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí),，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí),、價(jià)值共識(shí),、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略,、制度執(zhí)行力上,，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策,、組織效率上,。

(三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來(lái),、做到位,，敢于監(jiān)督,，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督,。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”,，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,，精準(zhǔn)監(jiān)督,、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力,。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作,，持續(xù)開(kāi)展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，督促各級(jí)黨組織,、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,，使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力,。主動(dòng),、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé),，切實(shí)做到監(jiān)督常在,、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),，突出公車(chē)使用,、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問(wèn)題,，加強(qiáng)廉潔過(guò)節(jié)監(jiān)督檢查,。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣,。加強(qiáng)廉政教育,，開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化,，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍,。

(四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”中“雙責(zé)”的平衡。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀,，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo),、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng),，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸,，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”,，深化專(zhuān)項(xiàng)整治工作,。要以“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問(wèn)題,，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起，通報(bào)曝光典型案件,。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車(chē)私用問(wèn)題,、違規(guī)收送禮金,、形式主義、官僚主義等問(wèn)題,。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為,，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查,，以更大力度整治形式主義和官僚主義,，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化,，樹(shù)立新風(fēng)正氣,。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平,。加強(qiáng)自身政治建設(shè),，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”,。加大自身思想建設(shè),，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí),。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬,，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng),，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督,。對(duì)于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題,，做到有線索必核、有案必查,、失責(zé)必問(wèn),，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,。

國(guó)企公司近年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展情況報(bào)告范文篇四

第一章?總則

第一條?為加強(qiáng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）黨總支建設(shè),，不斷強(qiáng)化公司黨總支在工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，進(jìn)一步推進(jìn)黨總支議事決策的民主化,、科學(xué)化,、規(guī)范化，促進(jìn)公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定,，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和其他相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際,，特制定本規(guī)則,。?

第二條?參加人員為公司黨總支委員。監(jiān)事可列席會(huì)議,。根據(jù)需要其他人員可列席會(huì)議或參加相關(guān)議題的討論,。根據(jù)需要可召開(kāi)黨總支擴(kuò)大會(huì)議。

第二章?議事規(guī)則

第三條?黨總支會(huì)由黨總支書(shū)記主持,。因遇特殊情況不能參會(huì)主持,，可委托黨總支副書(shū)記主持，會(huì)議召開(kāi)情況,、決議事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向黨總支書(shū)記報(bào)告,。

第四條?黨總支會(huì)會(huì)議原則上每?jī)芍苷匍_(kāi)一次。遇有重大或緊急事項(xiàng)需要研究,，可臨時(shí)召開(kāi),。

第三章?會(huì)議主要內(nèi)容?

第五條?傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、市委,、國(guó)資委等重要方針,、政策、決定,、決議和工作部署,，制定貫徹意見(jiàn)，研究具體措施。?

第六條?研究決定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,、經(jīng)營(yíng)方向,、重組改制、資本運(yùn)作,、產(chǎn)權(quán)交易,、風(fēng)險(xiǎn)控制及重點(diǎn)項(xiàng)目等重大問(wèn)題。

第七條?研究決定權(quán)限內(nèi)管理人員的職務(wù)任免,、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng),。

第八條?研究決定公司黨的自身建設(shè)、廉政建設(shè),、思想政治,、企業(yè)文化、精神文明等建設(shè)工作和群團(tuán)組織等方面的決定事項(xiàng),。??

第九條?研究決定重大突發(fā)事件應(yīng)采取的緊急措施,。

第十條?通報(bào)、檢查黨總支會(huì)決定事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況,。

第十一條?其他應(yīng)由黨總支會(huì)決定的事項(xiàng),。

第四章?議題內(nèi)容

第十二條?議題準(zhǔn)備

（一）?議題提出人必須是黨總支成員，非黨總支的領(lǐng)導(dǎo)或其他人員可通過(guò)黨總支書(shū)記或副書(shū)記提出,，會(huì)議討論的文件由有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備,。

（二）?議題提出人必須在開(kāi)會(huì)前1--3天?(緊急工作、任務(wù)需黨總支討論的除外)?,，向黨總支書(shū)記提出,，并有議題的內(nèi)容、解決問(wèn)題的初步意見(jiàn)及相關(guān)資料,。

（三）?涉及黨務(wù)工作,、行政工作中的重大問(wèn)題提交前，主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出初步意見(jiàn),，由書(shū)記,、總經(jīng)理提交黨總支會(huì)討論。

第十三條?議題的收集和確定

（一）?黨群工作部負(fù)責(zé)在會(huì)前將收集到的議題進(jìn)行匯總,，并初步確定會(huì)議議題,、時(shí)間、地點(diǎn),、列席會(huì)議人員名單,，報(bào)送黨總支書(shū)記審批。

（二）?對(duì)重大經(jīng)濟(jì)工作方案和重要領(lǐng)導(dǎo)的任免,，黨委書(shū)記和總經(jīng)理應(yīng)在會(huì)前碰頭,，溝通思想,，達(dá)成共識(shí)后方可上會(huì)。

第十四條?會(huì)議通知

在確定黨總支會(huì)討論議題后,，黨群工作部要在會(huì)前將開(kāi)會(huì)的時(shí)間,、地點(diǎn)、討論議題及相關(guān)文件,、材料通知與會(huì)人員,。如參加會(huì)議的人員確因有事不能出席會(huì)議，應(yīng)向黨總支書(shū)記或主持人請(qǐng)假,。

第十五條?討論和表決

（一）?黨總支會(huì)必須有三分之二以上的委員到會(huì)方可有效。根據(jù)討論議題需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議時(shí),，由黨總支書(shū)記決定,。

（二）?主持人對(duì)所討論的議題，要組織全體委員進(jìn)行認(rèn)真的討論,。對(duì)重大問(wèn)題要在委員充分討論的基礎(chǔ)上形成共識(shí),，每個(gè)委員都要充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。

（三）?嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,，實(shí)行“一人一票”表決制,，可采取口頭表決、舉手表決,、無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決,。無(wú)論采取哪種形式，每個(gè)委員都要表明自己的意見(jiàn),，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,，形成決議或決定。討論干部問(wèn)題時(shí),，推薦,、提名干部和決定干部任免、聘任或解職,、獎(jiǎng)懲事項(xiàng),，應(yīng)逐個(gè)表決，意見(jiàn)分歧較大或有重要問(wèn)題不清楚時(shí),，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定,。

（四）?形成決議、決定后,，個(gè)別委員有不同意見(jiàn)可以保留,，但必須堅(jiān)決服從和執(zhí)行會(huì)議的決議、決定,，不準(zhǔn)在會(huì)后發(fā)表或議論與決議,、決定相反的意見(jiàn),，用紀(jì)律維護(hù)黨的威信和決議、決定的貫徹落實(shí),。

（五）?議題經(jīng)過(guò)充分民主討論,，意見(jiàn)不能集中或表決時(shí)未超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)以上，不能形成決議或決定,，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，下一次會(huì)議再議,。

（六）?會(huì)議主持人對(duì)上級(jí)黨委和公司黨總支形成的決議,、決定，要按照分工負(fù)責(zé)的原則,，明確承辦部門(mén)和承辦人,，并對(duì)完成的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提出明確的要求,。

第十六條?決議,、決定的落實(shí)與督辦

（一）?黨群工作部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和起草會(huì)議紀(jì)要，送會(huì)議主持人簽發(fā),、打印分送有關(guān)部門(mén)和人員,，對(duì)缺席黨總支會(huì)的委員要及時(shí)通報(bào)會(huì)議決議、決定事項(xiàng),。

（二）?黨總支會(huì)的決議,，承辦部門(mén)和承辦人要認(rèn)真組織實(shí)施，完成任務(wù)后及時(shí)向黨總支報(bào)送完成情況,。

（三）?在實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，要及時(shí)向黨總支書(shū)記匯報(bào)，研究解決措施,，不準(zhǔn)以任何理由自行改變或不執(zhí)行黨總支的決議,、決定。

（四）?黨群工作部對(duì)決議,、決定事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行督辦,，掌握工作進(jìn)度，對(duì)工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題,，及時(shí)向黨總支書(shū)記匯報(bào),，督促?zèng)Q議、決定事項(xiàng)的落實(shí),。?

第十七條?本規(guī)則由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋,。?

第十八條?本規(guī)則自發(fā)文之日起施行。

國(guó)企公司近年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展情況報(bào)告范文篇五

5月8日,，市城投集團(tuán)召開(kāi)全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì),，宣布人事任免決定,。經(jīng)市委同意，楊小平同志任市城投集團(tuán)公司黨委委員,、副書(shū)記,，任集團(tuán)公司董事，提名為總經(jīng)理人選,。

市國(guó)資委黨委書(shū)記,、主任韓彥霄出席會(huì)議并講話，市城投集團(tuán)公司黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)李立戰(zhàn)主持會(huì)議,，市國(guó)資委黨委委員、副主任唐璞,，市國(guó)資委組干科科長(zhǎng)吳昭,，市委組織部干部二科干部秋元元出席會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,、機(jī)關(guān)中層干部、下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共50余人參加會(huì)議,。

會(huì)上,，唐璞、秋元元宣讀了干部任免決定,，李立戰(zhàn),、楊小平同志分別表態(tài)發(fā)言。

韓彥霄在講話中表示,，楊小平同志工作思路清晰,，善于謀劃，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。希望在新的崗位上繼續(xù)堅(jiān)持好的工作作風(fēng),，勇挑重?fù)?dān)，以更加積極的姿態(tài),，團(tuán)結(jié)市城投集團(tuán)班子成員和干部職工,，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為,，把市城投集團(tuán)的各項(xiàng)工作做得更好,，取得新的更好的成績(jī)。

韓彥霄強(qiáng)調(diào),，市城投集團(tuán)公司黨委要發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),，樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好形象,。要努力克服疫情影響，進(jìn)一步理清思路,，注重謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,，統(tǒng)籌各方面資源，加強(qiáng)銀企合作,，把市城投集團(tuán)做成我市融資平臺(tái)的金字招牌,，以更加優(yōu)異的成績(jī)向市委市政府和廣大干部職工交一份滿(mǎn)意答卷。

李立戰(zhàn)在代表市城投集團(tuán)公司黨委發(fā)言中表示,，楊小平同志的任職,，是市委市政府支持集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、完善法人治理結(jié)構(gòu),、提升運(yùn)營(yíng)管理水平的重大決策,，是集團(tuán)發(fā)展的一件大事，必將有力推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作邁上新的臺(tái)階,。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,、干部職工要堅(jiān)決貫徹市委市政府決定，全力支持楊小平總經(jīng)理的工作,。要發(fā)揚(yáng)歷屆班子“心齊氣順,、風(fēng)正勁足”的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹市委市政府決策部署,，牢牢守住債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)“紅線”,，持續(xù)打好金融發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè),、戰(zhàn)略管控“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,，全力推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效，為建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽(yáng)貢獻(xiàn)城投力量,。

楊小平在發(fā)言中表達(dá)了自己對(duì)彬州市炙熱的情感,，感念彬州市對(duì)自己的養(yǎng)育和培養(yǎng)，也感謝組織對(duì)自己工作的認(rèn)可和重托,。自己有信心,、有決心，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市國(guó)資委的指導(dǎo)下,，在市城投集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)全體干部職工,，履好職,、干好事、答好卷,。自己將從抓學(xué)習(xí),、提素質(zhì),；講政治、顧大局,；作表率,、帶隊(duì)伍；抓建設(shè),、創(chuàng)佳績(jī),，知戒懼、守紀(jì)律五個(gè)方面,，盡快熟悉業(yè)務(wù),，盡快投入角色，盡快進(jìn)入狀態(tài),，以只爭(zhēng)朝夕,，不負(fù)韶華的奮斗精神踐行城投人服務(wù)社會(huì)的責(zé)任，為建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽(yáng)書(shū)寫(xiě)城投人的新篇章,，做到讓組織放心,，讓人民滿(mǎn)意，讓自己心安,。

會(huì)后,，市城投集團(tuán)按照組織程序，分別召開(kāi)黨委會(huì),、董事會(huì)，完成了楊小平同志的任職程序,。