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人社局檔案管理個人總結(jié)篇一

一、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,，促進反腐倡廉各項任務(wù)的完成

(一)構(gòu)建良好的工作機制。年初,，我局及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了局黨組書記、局長對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對分管的科室和局屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局屬二級機構(gòu)負責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任;每個黨員,、干部對自己思想,、工作、作風(fēng),、言行負責(zé),。從而形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負總責(zé),、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé),、黨政齊抓共管、各股室和局屬單位各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制,。

(二)認真落實工作目標(biāo),。積極貫徹落實區(qū)紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，及時分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,，認真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,，積極組織實施。根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一要求,，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分解到了各科室和二級機構(gòu),，并下發(fā)了20xx年人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提出了明確要求。局黨組召開了黨風(fēng)廉政專題會議,，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行總結(jié)分析,。在此基礎(chǔ)上，召開了局屬單位主要負責(zé)人會議,，對局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了再部署,。

(三)加強責(zé)任制落實監(jiān)督。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,，局班子成員以身作則,、處處帶頭，對廣大黨員干部嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,。局黨組把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入民主生活會的一項重要內(nèi)容，認真檢查對照;把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況與干部考核,、年度考核等結(jié)合進行,，并作為黨員干部評先獎勵、選拔任用的重要依據(jù),。同時,，反復(fù)強調(diào)明確責(zé)任追究制度，對違反明令禁止規(guī)定的,，不認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件規(guī)定的,，給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予處分,。局派駐紀檢組和辦公室認真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查,、監(jiān)督和辦理責(zé)任追究等具體事務(wù)。通過嚴格管理監(jiān)督,，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到警鐘長鳴,，防微杜漸，取得較好成效,。

二,、加強黨風(fēng)廉政教育，增強拒腐防變的自覺性

我局把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作擺在重要位置,，進一步健全了廉政教育機制,，開展了形式多樣、生動活潑的黨風(fēng)廉政專題教育,。不斷提高黨員,、干部廉潔自律意識、責(zé)任意識,、法律意識和法治觀念,。

(一)深入學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察文件,。認真組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī),，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育,，增強教育的針對性和有效性。堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度,，組織黨員,、干部認真學(xué)習(xí)區(qū)政府、區(qū)紀委廉政工作會議精神,，及有關(guān)紀檢監(jiān)察文件,。集中時間深入學(xué)習(xí)《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國^v^紀律處分條例》，進一步增強廣大黨員干部做好反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感,，自覺樹立“為民,、務(wù)實、清廉”意識,，提高思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力,。

(二)認真開展典型教育。我局在抓典型教育上堅持把正,、反面典型教育有機結(jié)合起來,，充分發(fā)揮正面典型的激勵示范作用和反面典型的警示震懾作用。一是深入開展“道德講堂”活動,，著重開展了以學(xué)習(xí)先進人物為主要內(nèi)容的正面教育,，增強了廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和艱苦奮斗、勤政為民意識,。二是利用近幾年發(fā)生的重大違紀案件進行反面教育，要求干部職工從中吸取教訓(xùn),，自覺廉潔自律,，依法行政。

三,、進一步健全規(guī)章制度,，發(fā)揮制度的制約防范作用

我局堅持從源頭上預(yù)防腐敗工作，著力加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，以創(chuàng)新制度建設(shè)為目標(biāo),，不斷規(guī)范黨員干部的從政行為。在原有制度的基礎(chǔ)上,，健全完善了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能各項制度,，形成用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人的有效機制,。

(一)嚴格執(zhí)行“一把手”末尾表態(tài)發(fā)言制度,。為進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，我局及時將包括全局長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,、重大項目安排,、人事任免和干部獎懲、大宗物品采購,、大額資金使用,、固定資產(chǎn)處置、重大工程招投標(biāo),、重要信訪和突發(fā)性事件處置等內(nèi)容列入末位表態(tài)制適用范圍,，并嚴格按照“會前協(xié)調(diào)、提前通知,、會中分管領(lǐng)導(dǎo)陳述,、其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見、“一把手”總結(jié)歸納,、逐項表決,、作出決策”的程序規(guī)范運作，進一步強化了對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)行使決策權(quán)的監(jiān)督,，促進了民主,、科學(xué)、依法決策機制的形成,。

(二)大力推進廉政風(fēng)險點防范管理工作,。為進一步完善廉政預(yù)警和內(nèi)部防范制度，努力從源頭上杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)現(xiàn),。今年來,，我局積極開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，局黨組制定下發(fā)了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的實施方案》,，組織局各科室,、二級機構(gòu)開展了查找廉政風(fēng)險點,、評析風(fēng)險點活動，切實把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到了每個崗位和每個人，抓住權(quán)利公開,、教育防范,、監(jiān)督控制和預(yù)警糾偏等重大環(huán)節(jié),，逐步形成了以人為本,、以工作程序為線、以制度為面,、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢,，有力推動了全局反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展。

(三)健全完善廉政監(jiān)督約束機制,。認真落實民主集中制,、民主生活會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，保障黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部行使監(jiān)督的權(quán)力。堅持人,、財,、物等重大事項集體討論、集體審核,、集體決定制度,。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“雙審雙簽”審批財務(wù)管理制度制度，對一切辦公費用實行辦公室初審,，紀檢組長復(fù)審,，副局長審簽制度，對局長的各種辦公經(jīng)費支出實行紀檢組長審簽制度,。建立完善重點項目建設(shè)資金的監(jiān)督管理機制,，在重點工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購,、資產(chǎn)處置等方面邀請區(qū)紀委監(jiān)察局實行全程監(jiān)督管理,。

(四)大力推進政務(wù)公開，依法規(guī)范權(quán)力運行,。通過設(shè)立政務(wù)公開欄,，公開領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)、廉政服務(wù)承諾等方式,，著力深化事業(yè)單位公開招聘,、職稱評審、人事考試招錄和行政審批制度等人事制度改革,，不斷增強各方面工作的透明度,。今年，我們以“公開,、公正,、公平”為原則，認真組織實施了20xx年屯溪區(qū)事業(yè)單位招考工作,，充分保證了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),，形成了用制度管權(quán)、管人,、管事的有效機制,，避免以權(quán)謀私和權(quán)力濫用。同時,，對我局20xx年節(jié)假日期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定,、反對奢侈浪費工作進行了自查,，未發(fā)現(xiàn)干部職工有收送“紅包”、違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費行為,。

四,、積極開展糾風(fēng)專項工作，切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)

我局始終堅持“群眾利益無小事”的政治理念,，把實現(xiàn)好,、維護好、人民群眾的根本利益作為我局工作的出發(fā)點和落腳點,，堅決治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),。

(一)加強社會保險基金監(jiān)管。我局著眼于維護參保職工的切身利益,，積極采取措施,，由局紀檢組和社保科具體負責(zé)監(jiān)督檢查基金管理責(zé)任制落實情況,，協(xié)助基金監(jiān)督部門組織基金專項檢查和查處基金違紀違法案件,。加強了對各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以及與基金征繳、管理,、支付的監(jiān)督檢查,。建立健全基金管理責(zé)任制，形成了單位主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),，各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體負責(zé),，經(jīng)辦人員直接負責(zé)的基金監(jiān)管格局。各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認真執(zhí)行社會保險基金財務(wù)制度,，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,，同時定期向政府報告社會保險基金財政專戶的收支和結(jié)余情況，接受人大,、審計及社會的監(jiān)督,。

(二)加強紀律作風(fēng)教育整頓。紀律作風(fēng)整頓是推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，深化開展紀檢監(jiān)察工作的一項有效措施,。年初，我局開展了機關(guān)紀律作風(fēng)整頓活動,。通過教育整頓,，全系統(tǒng)干部職工組織紀律意識明顯增強，工作作風(fēng)明顯改善,，服務(wù)水平顯著提高,。進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)建設(shè),，有效解決了作風(fēng)漂浮,、紀律松懈、效率低下的問題,，樹立了品行端正,、依法行政、清正廉潔的良好形象,。

總之,，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題：一是廉政風(fēng)險防范制度推行方面雖然做了一些探索,，但推行的深度和廣度還不夠,，還有待于進一步加強;二是在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施有待深入探索,。今后我們將以xx屆五中全會精神為指導(dǎo),，不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍,，為加快推進全區(qū)各項社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

人社局檔案管理個人總結(jié)篇二

20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。

一,、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù),。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考,，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署,、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

2,、辦文辦會力求精煉,。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān),、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制,，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求達到會議目的,，收到實際效果。

多領(lǐng)域,、多角度的報送信息,。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查,、通報、反饋,、考核,、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查,，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

二,、增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性。

1,、加強財務(wù)管理,，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育,，做到精打細算,，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2,、加強行車安全，把好“方向盤”,。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,，認真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制,，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下,，進一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強檔案管理，建好“資料庫”,。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序,，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù),、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時,，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化,、電子化,。

4、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實做好機關(guān)接待、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn),。

尊敬的主任、各位副主任,、各位委員：

20xx年3月,，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長。履職2年來,，我團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,，深入貫徹黨的歷次全會精神，嚴格按照區(qū)委,、區(qū)政府各項工作部署,，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo)，緊緊圍繞“民生為本,，人才優(yōu)先,，改革創(chuàng)新”工作主線，以實績惠民,、造福群眾為工作目標(biāo),，銳意進取、真抓實干、攻堅克難,、務(wù)求實效,，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市,、全區(qū)考核中名列前茅,。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名,、第二名,，我本人榮立三等功一次。

兩年來,，我局先后為我區(qū)贏得省,、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體等榮譽，我局榮獲全省行政機關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進單位,、全市有條件的農(nóng)村居民進城落戶工作先進集體,、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位、全市勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進單位等榮譽,，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位,，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國家級示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽稱號,，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系單位。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任,、委員進行匯報,，請予審議。

一,、加強學(xué)習(xí),，提升修養(yǎng)，認識上水平,、上境界

按照區(qū)委統(tǒng)一要求,，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團隊”目標(biāo)，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會,，注重自學(xué),，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強政治理論學(xué)習(xí),。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置,，平時認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，踐行科學(xué)發(fā)展觀,。黨的召開后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神,，制定全局的

學(xué)習(xí)計劃

重點學(xué)習(xí)了《xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和等中央,、省,、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神,，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求,，努力做人民滿意的好黨員,、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動,，嚴格履行中央八項規(guī)定要求,，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴三實”理念,，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高,。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》,、《人事政策法規(guī)》,、《人事仲裁條例》、《勞動法》,、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識,，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法,，極大地提高了工作效率,。通過學(xué)習(xí)，加強了對黨的路線,、方針,、政策的理解和把握，增強了思想上,、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性,。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來,，到群眾中去”,、“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識，把握全局和服務(wù)大局的能力進一步增強,。

二,、加強團結(jié)，民主決策,，班子風(fēng)氣正,、效率高

在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅持做到 “三個表率”,，即帶頭學(xué)習(xí),，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新,，做謀發(fā)展,、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性,、樹正氣的表率,。在我的帶動下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識,，心往一處想,，勁往一處使，為確保完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在貫徹民主集中制方面,，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則,，相互協(xié)調(diào),、相互配合、相互支持,、相互監(jiān)督,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為,。在重大事項的決策上,，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見,，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性,，集思廣益，科學(xué)決策,，盡可能減少決策的失誤和偏差,，有力地推動了全局各項工作的順利開展。

三,、認真履職,，務(wù)實創(chuàng)新,，工作重實效、現(xiàn)亮點

履職以來,，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)任務(wù)，盯熱點,，抓重點,，攻難點，重實干,，各項工作全面推進,。

一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè),。以“貼近群眾,、主動作為、積極履職”為思路,，扎實落實各項扶持政策,，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場,、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn),，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制,。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國家級職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造,，使其功能完善,、制度健全、孵化效果明顯,。

出臺了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施細則》,，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組,、社區(qū),、大學(xué)校園，采取小班授課,，模擬經(jīng)營,、案例分析等貼近生活、結(jié)合實踐的課程,，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達人”等特色活動,，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思,、法律知識手把手交到群眾手中,。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺,，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博,，累計發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達9000余人,，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%,。

近2年來，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元,，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期,，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人,。國家人社部副部長信長星、邱小平,，省人社廳廳長翟四虎,，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委、省,、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作,，均給予高度評價。

二是推進社保,，惠澤民生,。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡化申報流程,，嚴把基金征繳關(guān),，進 一步健全內(nèi)控、互控,、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系,，實現(xiàn)對各項業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確?；疬\行安全,，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè),、個體工商戶,、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民,、五七工,、家屬工為社會保險擴面重點對象,，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底,，加大宣傳力度,，全力推進各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵嵉轿?，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。

2年來,，根據(jù)145號文件精神,，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領(lǐng)手續(xù),，使其老有所養(yǎng),。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上。

三是盤活資源,，引進人才,。繼續(xù)堅持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,，20xx年以來,，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘 143人，新錄用公務(wù)員31人,，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委,、區(qū)政府具體工作安排,，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實施方案》，與各街道,、各單位加強互動聯(lián)系,，通過公務(wù)員大講堂等活動，送教師,、送培訓(xùn)下基層,。

20xx年至今，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上,，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省,、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》,，落實我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作,，每年都要對全區(qū)教育,、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員,、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗,、交叉輪崗機制,，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力,。

四是執(zhí)法維權(quán),，促進和諧。

嚴格執(zhí)法維權(quán),，加大監(jiān)管力度,，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài),。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”,、“網(wǎng)絡(luò)化”管理，實現(xiàn)“無縫”覆蓋,。出臺了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件

應(yīng)急預(yù)案

受理勞動人事爭議286件,，工傷認定60件,，時效內(nèi)結(jié)案率達到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)和法律專業(yè)機構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生,、法律維權(quán)知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧,，購買法律知識、技能操作指南,、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍,，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球,、健身器械,、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備,，將“免費培訓(xùn),、免費職介、免費讀書,、免費體檢,、免費健身、免費維權(quán)”勞動者“六免費”服務(wù)送進工地,、企業(yè),、社區(qū)、村組,。2年來,，共為勞動者提供“六免費”等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元,。

五是深入基層,，服務(wù)群眾。

深入學(xué)習(xí)黨的精神,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程,。開展我局“走基層,、聽民意、解民憂,、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份,，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023 部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素,，實現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省,、零進京上訪的目標(biāo)。

做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部“兩項待遇”,，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會,、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元,，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新,，升級了硬件設(shè)施;切實做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金,，受到群眾廣泛好評,。

六是接受監(jiān)督，認真答復(fù),。在工作中,，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下,，不斷淡化“權(quán)力”意識,，強化“服務(wù)”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo),，開展座談交流,，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況，征求代表意見建議,，結(jié)合實際認真整改,。2年來，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件,，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì),、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個熱點,、難點問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達100%,。

四,、以身作則，率先垂范,，廉政更自律,、更求實

首先從自己做起，認真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實黨的歷次全會精神,，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬,、業(yè)務(wù)精熟,、作風(fēng)扎實的復(fù)合型人才;自己能嚴格要求自己,，自覺遵守黨的紀律和機關(guān)的各項

規(guī)章制度

認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風(fēng)”,，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進懲防體系建設(shè),，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任書

按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評,，做到大事集體討論,，小事常通氣，增強工作的透明度,，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督,，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題,，近年來,，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生,。

五,、存在的主要問題和不足

回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距,，需要不斷改進提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進一步加強,。雖然對一些新知識,、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來學(xué)習(xí),，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間常常難以保障,，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進一步克服急躁情緒,。人社工作政策性強,、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴,，遇到一些突發(fā)事件,，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正,。

主任,、各位副主任、各位委員,，我將視本次述職為新的工作動力,，虛心接受各位委員的評議意見，積極整改落實,。在今后工作中,，我將不斷加強政策理論和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí)，時刻以黨的群眾路線教育實踐活動要求對照自己,、警醒自己,、激勵自己，勇于開拓,，善于創(chuàng)新,，能于任事，勤于履職,，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展,，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻,。

共

2

2

1

2

人社局檔案管理個人總結(jié)篇三

20xx年3月，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長,。履職2年來,，我團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，深入貫徹黨的歷次全會精神,，嚴格按照區(qū)委,、區(qū)政府各項工作部署，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo),，緊緊圍繞“民生為本,，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線,，以實績惠民,、造福群眾為工作目標(biāo),，銳意進取、真抓實干,、攻堅克難,、務(wù)求實效，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù),，在全市,、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位,，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名,、第二名，我本人榮立三等功一次,。

兩年來,，我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體等榮譽,，我局榮獲全省行政機關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進單位,、全市有條件的農(nóng)村居民進城落戶工作先進集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位,、全市勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進單位等榮譽,，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位,，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國家級示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽稱號，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系單位,。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任,、委員進行匯報，請予審議,。

一,、加強學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng),，認識上水平,、上境界

按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團隊”目標(biāo),，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會,，注重自學(xué)，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,。一是加強政治理論學(xué)習(xí),。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，平時認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的召開后,，我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神,，制定全局的學(xué)習(xí)計劃，設(shè)立多個學(xué)習(xí)小組,，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。

重點學(xué)習(xí)了《xx屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,、《全面深化改革若干重大問題的決定》和等中央、省,、市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,，踐行“三嚴三實”要求,，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課,，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動,，嚴格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識,，踐行“三嚴三實”理念,，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí),。認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》,、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》,、《勞動法》,、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐,，創(chuàng)新了工作思維和方法,，極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí),，加強了對黨的路線,、方針、政策的理解和把握,，增強了思想上,、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”,、“從群眾中來,，到群眾中去”,、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識,，把握全局和服務(wù)大局的能力進一步增強,。

二、加強團結(jié),，民主決策,，班子風(fēng)氣正、效率高

在履行一把手職責(zé)方面,，我始終堅持做到 “三個表率”,，即帶頭學(xué)習(xí)，做講政治,、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新,，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀,，做強黨性,、樹正氣的表率。在我的帶動下,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識,，心往一處想，勁往一處使,，為確保完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、分工負責(zé)的原則,，相互協(xié)調(diào)、相互配合,、相互支持,、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，嚴格規(guī)范個人行為,。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強烈的問題,，做到充分聽取班子成員的意見,，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益,，科學(xué)決策,，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。

三,、認真履職,，務(wù)實創(chuàng)新，工作重實效,、現(xiàn)亮點

履職以來,，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)任務(wù),，盯熱點,，抓重點，攻難點,，重實干,，各項工作全面推進。

一是多措并舉,，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾,、主動作為,、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策,，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單,、定向培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)，建立健全政策扶持,、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國家級職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢,，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造,，使其功能完善、制度健全,、孵化效果明顯,。

出臺了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施細則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組,、社區(qū),、大學(xué)校園,，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活,、結(jié)合實踐的課程,，舉辦未央高校“創(chuàng)業(yè)達人”等特色活動,，把創(chuàng)業(yè)政策,、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中,。同時,，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博,，累計發(fā)布微博2300余條,，關(guān)注人數(shù)達9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%,。

近2年來,，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期,，參培3000余人次,。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人,。國家人社部副部長信長星,、邱小平，省人社廳廳長翟四虎,，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委,、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作,，均給予高度評價。

二是推進社保,，惠澤民生,。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式，不斷合理簡化申報流程,，嚴把基金征繳關(guān)，進 一步健全內(nèi)控,、互控,、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,，確保基金運行安全,，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè),、個體工商戶、靈活就業(yè)人員,、城鄉(xiāng)居民、五七工,、家屬工為社會保險擴面重點對象,，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底,，加大宣傳力度,，全力推進各類社保辦理，確?；菝裾哒嬲鋵嵉轿唬黝惿鐣ｋU參保人數(shù)連創(chuàng)新高,。

2年來,，根據(jù)145號文件精神,，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng),。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上,。

三是盤活資源,，引進人才,。繼續(xù)堅持“公開、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,，20xx年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘 143人,，新錄用公務(wù)員31人,，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委,、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實施方案》,，與各街道,、各單位加強互動聯(lián)系,，通過公務(wù)員大講堂等活動,，送教師、送培訓(xùn)下基層,。

20xx年至今,，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上,，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》,，落實我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦,、競爭上崗、交叉輪崗機制,，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人,，激發(fā)了干部隊伍活力。

四是執(zhí)法維權(quán),，促進和諧,。

嚴格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度,，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題,，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”,、“網(wǎng)絡(luò)化”管理,，實現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》,，組織開展了農(nóng)民工工資支付,、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查,，僅今年以來,，共接待來訪群眾 448人次,，接聽電話1668 起,，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件,，涉及勞動者1980人,，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件,，結(jié)案率達100%,，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起,，涉及農(nóng)民工2585人,，追討工資5150.26萬元,。

受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件,，時效內(nèi)結(jié)案率達到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備,，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)和法律專業(yè)機構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生,、法律維權(quán)知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧,，購買法律知識、技能操作指南,、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍,，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球,、健身器械,、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備,，將“免費培訓(xùn),、免費職介、免費讀書,、免費體檢,、免費健身、免費維權(quán)”勞動者“六免費”服務(wù)送進工地,、企業(yè),、社區(qū)、村組,。2年來,，共為勞動者提供“六免費”等服務(wù)11000余人次,，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元,。

五是深入基層，服務(wù)群眾,。

深入學(xué)習(xí)黨的精神,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程,。開展我局“走基層,、聽民意、解民憂,、惠民生”系列活動20余期,，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023 部隊退役人員,，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素,，實現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進京上訪的目標(biāo),。

做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險工作,，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會,、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動,。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新,，升級了硬件設(shè)施;切實做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理,，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評,。

六是接受監(jiān)督,，認真答復(fù)。在工作中,，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督,，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識,，強化“服務(wù)”理念,，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo)，開展座談交流,，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況,，征求代表意見建議，結(jié)合實際認真整改,。2年來,，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,、隨軍家屬就業(yè)安置,、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個熱點,、難點問題,。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達100%。

四,、以身作則,，率先垂范,，廉政更自律,、更求實

首先從自己做起，認真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實黨的歷次全會精神,，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求,，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟,、作風(fēng)扎實的復(fù)合型人才;自己能嚴格要求自己,，自覺遵守黨的紀律和機關(guān)的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議,，要求同志們做到的事情,，自己首先做到，要求大家不做的,，自己絕不逾矩,，從思想上牢筑拒腐防變的防線。

認真執(zhí)行中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風(fēng)”,，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進懲防體系建設(shè),，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，互相監(jiān)督,，共同遵守,，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性,，不斷增強黨員干部拒腐防變能力,。

按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評,，做到大事集體討論,，小事常通氣，增強工作的透明度,，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督,，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題,，近年來,，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生,。

五,、存在的主要問題和不足

回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距,，需要不斷改進提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進一步加強,。雖然對一些新知識,、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視,，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間常常難以保障,，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠,。二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強,、標(biāo)準(zhǔn)高,、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件,，有時會有急躁情緒,，在今后的工作中一定努力改正。

主任,、各位副主任,、各位委員，我將視本次述職為新的工作動力,，虛心接受各位委員的評議意見,，積極整改落實。在今后工作中,，我將不斷加強政策理論和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí),，時刻以黨的群眾路線教育實踐活動要求對照自己、警醒自己,、激勵自己,，勇于開拓，善于創(chuàng)新,，能于任事,，勤于履職，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展,，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的,、更大的貢獻。

人社局檔案管理個人總結(jié)篇四

一,、嚴格依法行政,，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)

人力資源和社會保障工作的主要特點是系統(tǒng)性、法規(guī)性,、政策性較強,，涉及的法律法規(guī)較多，包括《公務(wù)員管理法》,、《就業(yè)促進法》,、《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》等,。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位,，決定著人社工作水平的高低,。上任以來,，我一直按照“依法行政、秉公辦事,、公正司法”的原則與要求開展工作,。

一是強化法律知識學(xué)習(xí)。到任第一項工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律,，收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進行了仔細研讀,，詳細了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn),，對各項政策法規(guī)進行了集中學(xué)習(xí),，進一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法，提高了自身依法行政能力,。

二是積極組織干部職工學(xué)法用法,。利用每周政治學(xué)習(xí)時間，組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),，并要求各股,、辦長帶頭講解業(yè)務(wù)，切實提高了干部職工依法履職的能力,。目前,，已開展業(yè)務(wù)講解班5期，組織法律知識學(xué)習(xí)班5期,。

四是堅持嚴格執(zhí)法,。認真開展了勞動領(lǐng)域執(zhí)法宣傳和檢查活動，深入企業(yè)和農(nóng)村,、社區(qū)開展法律宣傳活動12次,，系統(tǒng)宣講了《勞動法》、《社會保險法》等與農(nóng)牧民工,、基層群眾密切相關(guān)的法律知識,，提高了基層群眾依法維權(quán)的意識;先后開展了人力資源市場專項整治、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動,，共檢查用人單位500余戶,，有效提高了各單位用工規(guī)范程度。

二,、自覺接受監(jiān)督,，積極配合區(qū)人大開展工作

向人大及其會報告工作，是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽取人大代表意見，是做好下階段人力資源和社會保障工作的重要保證,。我局高度重視人大會和人大代表提出的監(jiān)督意見,、建議，今年按時辦理,、答復(fù)了人大代表議案4件,，特別是全力配合區(qū)人大會對全區(qū)城(無業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險運行情況進行了調(diào)研，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動保障事務(wù)所,，組織居民群眾和勞動保障事務(wù)所負責(zé)人進行了座談,，匯報了全區(qū)養(yǎng)老保險運行情況，使整個調(diào)研工作按時,、順利完成,。調(diào)研后，針對人大會提出的“認識不足,、宣傳力度”不夠等四個方面問題,，我代表全局進行了表態(tài)發(fā)言，并在當(dāng)天召開會議進行了部署,，提出了改進措施,，確保了各項意見和建議全面落實。

三,、認真履行職責(zé),，大力推進各項業(yè)務(wù)工作

今年是人社局大事多、任務(wù)重的一年,，一年來,，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領(lǐng),，進一步加大工作力度,、強化工作措施，積極推動各項業(yè)務(wù)工作發(fā)展,、解決人民群眾反映的問題,，取得了良好效果。

(一)人事人才工作取得突破

一是人才隊伍建設(shè)進展良好,。不斷夯實人才工作基礎(chǔ),。開展了人才資源狀況調(diào)查、向區(qū)委會匯報了人才工作基本情況,、與昆區(qū),、青山、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗,，為全面加強人才隊伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ),。扎實開展人才培訓(xùn)教育,。組織開展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)、新招聘人員入職培訓(xùn),、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級對應(yīng)培訓(xùn)班10多期,，累計培訓(xùn)干部職工1200余人，大幅提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力水平,。

全面加大人才引進,、選拔力度。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家,、博士徐瑞劍,，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進一步加強;嚴格按照程序和條件完成了輔警招考,，共招錄輔警82名,，進一步充實壯大了我區(qū)治安隊伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計劃要求，本著公平,、公開,、公正的原則，為各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處招考工作人員100名,，為小學(xué)、幼兒園招考教師50名,，招考人數(shù)歷年最多,，為我區(qū)各項工作順利推進提供了堅強的人才保障和智力支持。

二是人事制度改革深入推進,。深入實施收入分配制度改革,。認真開展績效工資改革后續(xù)工作，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績效工資考核分配方案,、實施細則,，保證了績效工資規(guī)范實施;及時審批各項工資和離退休待遇，規(guī)范,、準(zhǔn)確的完成了機關(guān),、事業(yè)人員晉升薪級工資審批、1998年自由職業(yè)者退休審批,、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機關(guān)事業(yè)單位在職,、離退休人員艱苦邊遠地區(qū)津貼調(diào)整等工作，受到了干部群眾的一致好評,。

穩(wěn)步實施職稱制度改革,。嚴把資格審查關(guān)，圓滿完成了全區(qū)職稱評審初審,、申報和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作,，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機制進一步優(yōu)化,。三是年度考核工作全面完成,。共考核公務(wù)員507名，評優(yōu)88名,，考核事業(yè)單位工作人員2911名,，評優(yōu)436名。通過褒先獎優(yōu),，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性,。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開展。扎實開展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動,、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評選活動,，極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。不斷推進公務(wù)員信息化管理,，建立了公務(wù)員信息庫,。

嚴格實施公務(wù)員職位管理，及時,、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作,。五是人事民生工作扎實開展。認真開展社區(qū)民生志愿者,、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作,，及時向基層單位分派了58名大學(xué)生，為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補貼128萬多元,，保證了該項工作順利開展,。積極組織軍轉(zhuǎn)安置解困工作，多方協(xié)調(diào),，為2名軍轉(zhuǎn)干部落實了工作單位,，對3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問、發(fā)放了慰問金,，切實傳遞,、落實了黨和政府對軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷。

(二)就業(yè)服務(wù)工作全面提升

全面加大就業(yè),、創(chuàng)業(yè)扶持力度,，截至目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%,，低于全年目標(biāo)任務(wù)0.07個百分點。一是強化技能提升就業(yè),。針對就業(yè)需求,，開辦家政服務(wù)專項技能培訓(xùn)等實效性強的技能培訓(xùn)班40期,，培訓(xùn)各類學(xué)員2928人，提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平,。二是促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動,，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會,，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯,。今年累計舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期,，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬元,，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人,，帶動就業(yè)2038人。三是做好對接促進就業(yè),。

開展了“春風(fēng)行動”,、“校園專場招聘”等大型專場招聘活動,，依托勞動力市場每周定期舉辦招聘會,，實現(xiàn)了就業(yè)機會推薦服務(wù)的常態(tài)化和長效化，截止目前,，已舉辦招聘會34場,，提供就業(yè)崗位8798個，達成就業(yè)意向4555人,。四是加強幫扶援助就業(yè),。認真開展就業(yè)困難人員認定幫扶，深入各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處認定就業(yè)困難人員242人,，發(fā)放社保補貼547.64萬元，公崗安置20余人,，切實發(fā)揮了職能部門應(yīng)有作用,，幫助就業(yè)困難群體解決了生活、就業(yè)等方面的難題,。五是拓寬渠道強化就業(yè),。

借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強的特點，將家庭服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)量的新渠道,，加大扶持力度,。目前，我區(qū)已通過市局認定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家,、家庭服務(wù)工作站2家,，組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班,，累計培訓(xùn)學(xué)員735人，為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開局,。六是建立市場規(guī)范勞務(wù)管理,。建立了xx市xx區(qū)勞務(wù)市場，配備了服務(wù)設(shè)施,，勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實質(zhì)性步伐,。

(三)社會保險工作扎實推進

一是五險參保工作穩(wěn)步推進。認真貫徹實施《社會保險法》,，不斷加大擴面力度,，各項保險參保工作進展順利。截止11月底,，企業(yè)職工養(yǎng)老保險,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險,、失業(yè)保險分別參保20369人,、30639人、16936人,、39404人,、9620人、11550人,、14302人,，完成年目標(biāo)任務(wù)的96.9%、102.1%,、100.5%,、135.9%、99.5%,、110%,、100.1%。

二是各項待遇及時落實,。截止到11月底,，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金610.88萬元;累計為1512人報銷醫(yī)保費用、為115人申報生育保險待遇,、為41人上報工傷保險待遇,，社會保險工作全面惠及到了基層人民群眾。

三是保障能力進一步提升,。重新制定了xx區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險實施方案并報請區(qū)政府常務(wù)會討論通過,，為試點開展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險工作奠定了基礎(chǔ),，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進行了養(yǎng)老保險費測算;將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，進一步提高了機關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力;解決了炮廠,、地毯廠歷史遺留問題,，期間做了大量政策梳理、檔案查找,、繳費信息核對等工作,，特別是積極加強與市局的溝通協(xié)調(diào)，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險滯納金,，為我區(qū)節(jié)省資金達到1000余萬元,。

四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成。調(diào)整過程中穩(wěn)慎應(yīng)對突發(fā)上訪事件,，制定了應(yīng)急方案,，建立了24小時值班制度和區(qū)、鎮(zhèn),、平臺三級聯(lián)動防控機制,，切實做到了穩(wěn)控化解在基層，使我區(qū)成為市四區(qū)中唯一實現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū),。調(diào)整后人均月增資177元,。五是經(jīng)辦能力進一步提升。完成了“社會保險三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作,，核對,、清理問題數(shù)據(jù)5271條，社保系統(tǒng)規(guī)范運行的水平有了較大提升,。

(四)和諧勞動關(guān)系建設(shè)成效明顯

一是勞動保障監(jiān)察工作全面加強。不斷加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,，健全了勞動保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制,、分片包干負責(zé)制、首席辦案監(jiān)察員等相關(guān)制度,，建立了橫向到邊,、縱向到底、覆蓋全區(qū)的大監(jiān)察格局,。積極開展勞動法律法規(guī)普及活動,，共發(fā)放宣傳資料20xx余份，接待法規(guī)咨詢400余人次,，和諧勞動關(guān)系理念及依法維權(quán)意識深入人心,。不斷加大專項檢查力度，先后開展了清理整頓人力資源市場專項行動,、貫徹《社會保險法》專項檢查等專項執(zhí)法檢查活動,，共檢查用人單位482戶,，補簽勞動合同6000余份，有效規(guī)范了用人單位的用工行為,。

積極應(yīng)對和處理農(nóng)牧民工工資拖欠問題,，牽頭成立了農(nóng)牧民工工資清欠工作隊，開展了農(nóng)牧民工工資拖欠情況專項排查,，農(nóng)牧民工工資清欠工作取得了較大突破,，目前已處理農(nóng)牧民工工資拖欠案件163件，追繳工資款8935萬元,，惠及農(nóng)牧民工6144人,，為構(gòu)建和諧作出了突出貢獻。二是勞動仲裁工作穩(wěn)步推進,。嚴格履行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,，成立勞動仲裁院，執(zhí)行重大案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦,、親自參與的仲裁工作制度,，切實提高了仲裁質(zhì)量，保證了仲裁結(jié)果公平公正,。截止目前,，共處理勞動爭議仲裁案件53件，為勞動者挽回經(jīng)濟損失388.5萬元,。

(五)退休人員管理服務(wù)貼心到位

深入推進退休人員社會化管理服務(wù)工作,，積極營造老有所為、老有所樂的服務(wù)氛圍,，對退休人員,、各社區(qū)的活動場所進行了摸底調(diào)研、為退管中心藝術(shù)團添置了排練設(shè)施,、組織退休人員參加了消夏藝術(shù)節(jié),、與老干局合辦了“退休人員書法、繪畫作品展”等活動,，極大豐富了退休人員生活,。認真?zhèn)鬟_、落實各項政策待遇,，為58名來訪人員提供咨詢服務(wù),，為81名代管人員報銷醫(yī)藥費、對390余名退休干部進行了慰問,，使退休人員感受到了黨和政府的關(guān)懷,。

(六)內(nèi)部管理水平切實提高

結(jié)合嚴肅工作紀律、整頓工作作風(fēng)和黨的群眾路線實踐教育活動精神和要求,，以提高規(guī)范化管理水平為目的,，在全系統(tǒng)確立了“抓管理,、上水平”的工作思路，并采取了一系列積極舉措,。

一是加強系統(tǒng)內(nèi)部硬件設(shè)施配置,。全系統(tǒng)配備了視頻管理系統(tǒng)、各樓層設(shè)置了指示標(biāo)識,、局機關(guān)各股,、辦和各二級單位制作并公開了業(yè)務(wù)辦理流程圖、勞動力市場大廳,、社保大廳配備了飲水機等便民服務(wù)設(shè)施,、印制了服務(wù)指南、工作人員實現(xiàn)了掛牌上崗,，各單位的硬件設(shè)施得到了進一步加強,。

二是健全完善各項制度。在全系統(tǒng)實施了規(guī)范的考勤制度,，配套出臺了《人力資源和社會保障局系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》,、《xx區(qū)人力資源和社會保障局干部職工請銷假制度》、《xx區(qū)人力資源和社會保障局工作人員病事假期間工資待遇的規(guī)定》,、《xx區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)工作人員工作問責(zé)辦法》,，制度制約力度進一步加強，干部職工的行為規(guī)范程度有了明顯改善,。

三是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè),。為進一步提高業(yè)務(wù)管理水平，建立了全區(qū)合同制工作人員數(shù)據(jù)庫,、未備案科級干部數(shù)據(jù)庫,、提高待遇的機關(guān)事業(yè)單位干部職工數(shù)據(jù)庫，進一步夯實了人社工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

(七)黨風(fēng)廉政工作收到實效

人社局業(yè)務(wù)多,，對應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險點也較多。到任以來,，時時心存敬畏，嚴格廉潔自律,，始終堅守黨紀國法,，做到了防微杜漸。個人方面,，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,，堅持工作時間不飲酒、國慶等節(jié)假日期間帶頭封存公車,、要求全局干部職工杜絕公款吃喝,、送禮等違規(guī)違紀事項,，做到了陽光行政、陽光履職,，帶頭營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境,。單位作風(fēng)建設(shè)方面，開展了“嚴肅工作紀律,、整頓工作作風(fēng)”活動,，召開了動員會、制定了活動總體方案,、實施細則,、組織開展了專題民主生活會，特別是對活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,、制定了整改措施,、處理了違規(guī)違紀職工，營造了規(guī)范有序和積極向上的工作氛圍,，使我局干部職工的工作作風(fēng)有了很大改觀,。

廉政建設(shè)方面，堅持開展和完善懲防體系,，要求全系統(tǒng)各單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況建立了廉政風(fēng)險點并每月排查,、領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季度檢查，使風(fēng)險防范工作落到了實處,，各項業(yè)務(wù)工作沒有發(fā)生廉政問題,，就業(yè)、社?；鹨岔樌ㄟ^自治區(qū)審計并受到表揚,。指導(dǎo)局紀委與中層干部定時開展廉政教育，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《反腐倡廉宣傳教育警示片》,、與環(huán)節(jié)干部進行了廉政談話,，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識得到進一步提高。

總之,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大,、政協(xié)的監(jiān)督,、支持下，我認真履行職責(zé),，各項工作均取得了積極進展,。今后，我將認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的和xx屆五中全會精神，進一步開拓創(chuàng)新,、銳意進取,、真抓實干，爭取為我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展作出更新,、更大的貢獻,。

人社局檔案管理個人總結(jié)篇五

今年來，我局緊緊圍繞服務(wù)中心工作,，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進性和純潔性建設(shè)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，認真落實機關(guān)黨建各項工作任務(wù),，著力打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型”黨組織,，全面推進黨的思想、組織,、作風(fēng),、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷筑強基層堡壘,，積極爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

一、加強黨組織建設(shè),，落實黨建工作責(zé)任制

我局高度重視黨建工作,，成立了機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持把黨建工作擺在重要位置,，列入重要議事日程,，放到全局工作中去認識、去把握,、去謀劃,，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核。全年召開黨建工作會議9次,，安排部署各項工作,。制定了《xx市人社局20xx年黨建工作要點》，指導(dǎo)全年黨建工作的開展,，各支部結(jié)合實際制定了年度工作計劃。制定了《黨建工作目標(biāo)管理考核細則》，對支部建設(shè),、黨員教育管理,、發(fā)展黨員工作、精神文明創(chuàng)建工作,、黨建帶工建,、團建工作和黨內(nèi)宣傳等項工作進行了細化評分。黨總支同各黨支部簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,，明確黨建工作職責(zé),，將工作目標(biāo)進行分解;各黨支部同黨員簽訂了《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了黨總支書記帶頭抓,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工抓,、機關(guān)黨組織具體抓、黨員干部共同抓的黨建工作機制,，使黨建工作得到有效落實,。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期聽取各黨支部黨建工作匯報,，各科室工作進展情況,，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，全年到聯(lián)系點指導(dǎo)工作25次,。及時增補了黨總支委員,、機關(guān)黨支部委員，做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全,、結(jié)構(gòu)合理,、分工明確、責(zé)任落實,，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮,。

二、加強思想建設(shè),，促進黨員干部政治覺悟和思想素質(zhì)提高

按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,，堅持落實黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù),，制定了《20xx年理論學(xué)習(xí)計劃》,，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求,，采取集中學(xué)習(xí),、專題討論、上黨課,、觀看電教片,、撰寫讀書筆記及心得體會等多種方式,，組織開展了學(xué)習(xí)地委委員(擴大)會議、市委六屆四次全委(擴大)會議,、全國“兩會”精神等;組織學(xué)習(xí)了社會主義核心價值體系,，大力開展社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、中華傳統(tǒng)美德、個人品德教育;深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論,，編印了《黨的群眾路線實踐活動知識讀本》,，觀看了電影《楊善洲》、《焦裕祿》,，警示教育片《“四風(fēng)”之害》,。全年，組織集中學(xué)習(xí)26次,。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育活動,，促進了我局黨員干部的政治思想素質(zhì)的不斷提升。

三,、堅持夯實基礎(chǔ),，黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提升

(一)切實加強黨的制度建設(shè),。先后制訂完善了黨總支議事規(guī)則,、民主生活會制度、“三會一課”制度,、黨務(wù)公開制度等,，機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循，照章管理,。

(二)嚴格落實民主集中制原則,。按照《黨章》要求，堅持重大問題集體協(xié)商制度,，在干部考核,、調(diào)動、任免,、獎懲和評先選優(yōu)等方面,，充分發(fā)揚民主研究決定問題，積極調(diào)動黨員干部參與重大決策的積極性,、主動性,，增強民主團結(jié)氛圍，認真落實了黨員的知情權(quán),、參與權(quán),、選舉權(quán),、監(jiān)督權(quán)，切實保障了黨員的主體地位和民主權(quán)利,。

(三)做好黨費收繳,。根據(jù)黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員工資變化情況,，重新核定了每個黨員每月應(yīng)繳黨費數(shù)額，嚴格按規(guī)定,、按標(biāo)準(zhǔn)收繳了全年黨費11278,。4，并對黨員上繳黨費情況進行了公示,。

(四)堅持“三會一課”制度,。按期召開委支部委員會、黨員大會,，傳達貫徹落實上級決策和會議精神,，研究部署工作安排。全年,，局黨總支,、各黨支部召開支委會24次、黨員大會19次,。組織開展書記上黨課活動,，邀請地委黨校高級講師以《加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員干部學(xué)習(xí)力,，推進群眾路線教育實踐活動》為題,，給全局黨員干部上了一堂輔導(dǎo)黨課。局領(lǐng)導(dǎo)分別以學(xué)習(xí)焦裕祿精神,、推進群眾路線教育實踐活動,、維護黨的政治紀律為題作輔導(dǎo)黨課，各黨支部書記給所在支部黨員上輔導(dǎo)黨課,。全年,，黨總支、各黨支部上黨課7堂,。

(五)做好發(fā)展黨員工作,。制定了《20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)計劃》，指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作,。各支部按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,，本著積極慎重的發(fā)展原則,，嚴格發(fā)展黨員程序，審查發(fā)展對象,，實行票決制,、公示制。今年,，發(fā)展^v^員3名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名，確定入黨積極分子4名,，選派5人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班,。

(六)落實黨組織書記述職制度。召開了黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職會,，局黨總支書記,、各黨支部書記就上半年和全年履行黨建工作責(zé)任進行述職，接受黨員滿意度測評,。

(七)抓好黨組織,、黨員承諾活動。年初,，各黨支部,、每名黨員結(jié)合工作或自身實際制定了具體承諾事項，黨總支對各黨支部,、黨支部對黨員承諾事項進行一一考核,，確保了承諾事項落到實處。

(八)召開組織生活會,，民主評議黨員,。各支部以政治堅強和聚焦“四風(fēng)”召開了組織生活會，各支部書記,、支委委員,、黨員深入開展批評和自我批評，查問題,、做整改,、做承諾。組織黨員開展了民主評議活動,，圍繞政治堅強,、聯(lián)系服務(wù)群眾、履行崗位職責(zé)和黨員義務(wù)進行測評,，評選出優(yōu)秀黨員15名,，合格黨員38名，不定等次3名,。

(九)加強督促檢查,。今年8月,，局黨總支對各黨支部工作開展情況進行了檢查，通報了檢查結(jié)果,。針對存在的問題,，各黨支部制定了整改提高晉位升級工作方案，提出了具體的整改措施,，明確了責(zé)任人和整改期限,，確保整改提高工作取得實效。

四,、豐富活動載體,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,，我局切實按照市委的統(tǒng)一要求和部署，在市委第一督導(dǎo)組精心指導(dǎo)下,，牢牢把握“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”總要求,，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，緊密結(jié)合工作實際,，扎實推進教育實踐活動,。

一是堅持把認真精神貫穿始終。認真抓學(xué)習(xí)教育,、征求意見,。組織開展專題學(xué)習(xí)活動，邀請地委黨校講師上作風(fēng)建設(shè)專題黨課,，局領(lǐng)導(dǎo)上輔導(dǎo)黨課3堂,。堅持在活動的各個階段真聽意見、聽真意見,，發(fā)放征求意見函200余份,，召開座談會8場。以多種方式查找個人,、班子存在的政治上不夠堅強和“四風(fēng)”方面問題,。班子成員認真撰寫對照檢查材料，多次修改都,。對照問題逐一研究整改意見,，列出問題清單和提出整改措施。

二是堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終,。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓好學(xué)習(xí)教育,，帶頭征求意見,，帶頭查擺問題、梳理問題,、剖析問題,，親自撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料;帶頭開展批評和自我批評，用了一整天時間召開專題民主生活會,，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評,，自我批評不遮不掩，相互批評直截了當(dāng),，民主生活會開出了“紅紅臉,、出出汗”的效果;帶頭聚焦政治堅強和“四風(fēng)”問題進行做整改、做承諾,。全程參加指導(dǎo)聯(lián)系支部的專題組織生活會等,，以點帶面推進活動深入開展。

三是堅持把解決問題貫穿始終,。注重邊學(xué)邊改,，進一步解決了“四風(fēng)”方面存在的突出問題。扎實開展了窗口單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)專項治理,，“送崗位,、送政策、送服務(wù)”等活動,。組織開展基層骨干長期抽調(diào)機關(guān)部門工作整治工作,，清理教育系統(tǒng)在編不在崗教師188人。理超標(biāo)辦公用房,，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”及購物卡專項整治工作,，領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項清理工作，整治“門難進,、臉難看,、事難辦”突出問題等工作。嚴格公務(wù)接待,，加強公車管理,，壓縮“三公經(jīng)費”。

四是堅持把開門搞活動貫穿始終,。征求了群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的意見,，確保問題查擺準(zhǔn)、原因分析透,、整改方向明;通過個別談話,、召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取意見與建議,，經(jīng)梳理后形成整改意見,。

五是堅持把一崗雙責(zé)貫穿始終。局領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行職責(zé),，把開展教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)來抓,，先后召開教育實踐活動的動員會、推進會,、通報會,，有序推進了各個階段工作。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一組織下,，各黨支部組織各科室,、局屬各單位黨員干部職工以極大的政治熱情參與教育實踐活動，認真開展學(xué)習(xí)教育,，多形式征求意見,，深刻查擺“四風(fēng)”問題，特別是結(jié)合自身實際制定整改措施,，辦成了不少為民實事,，有力地促進了全局教育實踐活動的深入，擴大了活動的影響力,。

六是堅持把推動工作貫穿始終。在全體黨員干部職工的共同努力和廣大干部群眾的幫助下,，局群眾路線教育實踐活動取得了明顯成效,。干部職工的理想信念進一步增強;“四風(fēng)”方面存在的突出問題得到有效解決;工作作風(fēng)進一步改進;各項制度更加科學(xué)完善;各項重點工作再上新臺階。

(二)扎實開展在職黨員進社區(qū)活動,。成立了與天北社區(qū)結(jié)對共建領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《市人社局開展在職黨員進社區(qū)活動實施方案》，與社區(qū)簽訂共建協(xié)議書,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次深入社區(qū)對接工作,，47名在職黨員完成了進社區(qū)報到工作，簽訂進社區(qū)承諾書,，每名黨員確定了3戶聯(lián)系群眾,，作出具體承諾事項。春節(jié),、七一期間,，購買了米、面,、油,，走訪慰問16戶困難黨員、群眾,，價值5200元,。選派黨員參加了社區(qū)組織開展的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,、道德講堂、社區(qū)群眾路線動員會等活動,。積極參與社區(qū)穩(wěn)定工作,，組織40名黨員到社區(qū)各居民點發(fā)放平安建設(shè)知識宣傳單，審驗平安家庭證書,。帶領(lǐng)市農(nóng)機推廣站,、市動檢站、xx區(qū)派出所負責(zé)人多次對接共建工作,，協(xié)商具體事宜,，并邀請社區(qū)書記就如何做好社區(qū)工作同我局黨員干部進行了座談交流。