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財務部管理規(guī)章制度模板篇一

第一條本制度遵循“明確,、嚴謹,、細致、公開”的原則,，在處理我班財務問題時,，做到合理運用、合理花費,，杜絕資產(chǎn)流失,、賬目不明，確保工作順利開展,。

第二條土木三班所屬班費由班社區(qū)委員負責管理,，所有財務活動接受全班成員的監(jiān)督。

第三條社區(qū)委員須備有財務管理登記本（加電子版），以記載有關(guān)事項,。社區(qū)委員每次支出需在班群發(fā)布公告告知,。

第四條土木三班的財務來源于大家的攤兌和可回收資源的變賣。

第五條土木三班所需物品只能由本班人員負責采購,。采購人員策在采購前應通過微信或qq向申請報帳,，班長將申請信息截屏發(fā)至社區(qū)委員,。經(jīng)班長批準后，先自行墊付購買，報帳時登記,。

第六條物品的每次采購應至少有兩人同行，如需采購專業(yè)用品（如特殊的宣傳用品等）須一位專業(yè)成員同行,。

第七條采購結(jié)束后,，社區(qū)委員應在兩天之內(nèi)制作出財務報表,，將經(jīng)費用處標示清楚,，注明物品名稱,、數(shù)量、單價,、總額,、共計金額，并將相應正規(guī)發(fā)票（背面必須有采購者的簽字）夾在其中,，以此記錄,。

第八條如有特殊情況個別部門需臨時采購物品，開銷在20元之內(nèi)的可先告知班長,，自行購買并開據(jù)正規(guī)發(fā)票以此保留。如超出20元,，必須征得班長的同意后方可采購,。采購過后,，補全原有手續(xù)（注：本條款只適用于特殊情況）。

財務部管理規(guī)章制度模板篇二

為進一步規(guī)范政協(xié)機關(guān)的財務行為,，加強機關(guān)經(jīng)費和財產(chǎn)的管理,，節(jié)約開支，勤儉辦事,，增強約束機制和財務管理的透明度,，提高資金使用效益，保證區(qū)政協(xié)正常公用經(jīng)費的需要和機關(guān)工作的有序運行,，制定如下制度：

1,、認真執(zhí)行上級規(guī)定的各項財務制度。賬目做到日清月結(jié),，賬目清楚,。

2、財務工作由主席委托常務副主席分管,，采取大事報告制度,。

3、嚴格執(zhí)行機關(guān)財務預決算制度,，保證經(jīng)費正確運用和政協(xié)工作的正常運行,。

4、會議費及各室搞活動所需經(jīng)費首先做出預算,，報主管主席審批,。

5、職工的工資和福利,，由行政科按有關(guān)規(guī)定辦理,，秘書長審批。

6,、購買一般辦公用品和機關(guān)小型維修的日常開支,，由行政科拿出意見，經(jīng)分管主任同意后辦理,，由秘書長審批,；數(shù)額較大的特殊開支，報主席同意后審批,。

7,、招待經(jīng)費由辦公室拿出意見，經(jīng)主席同意后辦理,。

8,、機關(guān)物品統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一保管,，做到帳物清楚,，需物要有領(lǐng)取手續(xù),。機關(guān)各種貴重物品，行政科設(shè)專人保管,，借用時要經(jīng)辦公室主任批準,，并要有借用手續(xù)，損壞或丟失要賠償,。

9,、會計、現(xiàn)金出納,、采購設(shè)專人分管,。購物用款必須提前報計劃，經(jīng)批準后方可購買,，未經(jīng)批準購物用款不予以報銷,。購物發(fā)票須有經(jīng)手人簽字，分管副主任審核,，秘書長審簽報銷,。

10、財務公開,。每半年辦公室匯總財務收支情況,，向駐會主席會議匯報一次。

財務部管理規(guī)章制度模板篇三

一,、認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的`財務工作方針,、政策、制度,、紀律,。

二、收好,、管好,、用好工會經(jīng)費。工會經(jīng)費收支由主管會計審核簽字,，工會主席審批,。

三、年底及時編好下年度工會經(jīng)費預算,，做好本年度決算,。

四、根據(jù)工會經(jīng)費獨立原則,，建立預算,、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。工會主席作為法人代表是工會財務管理的第一責任人，工會會計是直接責任人,。

五,、站工會財務必須自覺接受上級工會和站工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。站工會經(jīng)費審查委員會每年至少對工會經(jīng)費的收支情況進行一次全面審查,，并向站工會委員會提交書面審查報告。

六,、工會經(jīng)費收支,，預、決算經(jīng)站工會經(jīng)費審查委員會審查后定期向會員大會報告,，接受民主監(jiān)督,，并予以公示。會員有權(quán)對工會經(jīng)費使用情況提出意見和質(zhì)疑,。

七,、妥善保管現(xiàn)金和一切財務帳表、憑證,、檔案,、資料。

八,、開支要有計劃,，否則不予報銷。借款外出采購,，需經(jīng)主席批準,，及時報帳。

九,、站行政向站工會撥繳的全員職工工資總額百分之二的工會經(jīng)費主要用于為職工服務和工會活動,，工會實體創(chuàng)收的收入和會員上繳會費的百分之四十可以用于會員福利性開支。

十,、按季度做好資金平衡表,。

十一、工會經(jīng)費,、財產(chǎn)和站撥給工會使用的不動產(chǎn)受法律保護,，任何單位和個人不得侵占，挪用和任意調(diào)撥,。

十二,、根據(jù)特別工作需要，及時提供有關(guān)資料,。

財務部管理規(guī)章制度模板篇四

根據(jù)高縣教育局關(guān)于貫徹《教育經(jīng)費管理實施細則》的通知精神,，結(jié)合我校實際，特制訂如下制度：

一,、學校財會人員必須按章辦事,，廉潔奉公,，實事求是，不假公濟私,，搞好學校財務工作,；

二、一切原始憑證在合法的前提下經(jīng)校長簽字報銷,；

三,、出納在付款前必須先審查原始憑證的合法性：

1、必須有接受憑證單位名稱,；

2,、憑證日期必須是近期,；

3,、有實物的數(shù)量,、單價、金額且必須吻合,；

4,、必須加蓋簽發(fā)憑證單位的公章和經(jīng)辦簽字,；

5,、購買實物必須有經(jīng)辦人或?qū)嵨矧炇杖撕炞郑?/p>

四,、凡是購置物品,，大金額的,，購置前由單位領(lǐng)導集體研究決定,，且有文字記錄,，購買時有兩人及以上的`經(jīng)辦人，購買后同時作財產(chǎn)登記；未經(jīng)領(lǐng)導批準，出納員不得私自購買,；

五,、凡是會議伙食和來客接待由領(lǐng)導指定專人聯(lián)系,，報銷時必須附件說明事由,、人數(shù)，必須取得經(jīng)營單位的合法憑證,，自辦伙食必須有附件支出明細,、經(jīng)辦人和證明人的簽字；

六,、凡屬1000元以上的修建或維修工程，開工前經(jīng)校行政集體研究決定，并要有預算或合同,，竣工后要有決算,，并由具體經(jīng)辦人員和驗收人員同時簽字有效,；

七,、出納取現(xiàn)金后，應開給對方合法的收款憑證,，項目必須填寫完整；

八、出納員應建立日記帳,，按教辦會計要求設(shè)立項目,，按月向?qū)W校交收支報表，期末按項目給教師公布帳,；

九,、出納員一律不得私自把公款借給外單位或個人；一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公款應立即歸還,，并按銀行同期貸款利息付息給單位，并追究其責任,；

十,、出納員應按時把教師工資或補助發(fā)到教師手中,，做到熱情服務,，公正服務；

十一,、學校預算內(nèi)外經(jīng)費帳由教辦會計管理,，出納每月要按時上報報表和單據(jù),，做好月結(jié)工作,。

財務部管理規(guī)章制度模板篇五

1,、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項財政,、財務規(guī)章制度,，以及上級單位制定的財務管理辦法。

2,、按規(guī)定向上級單位和財務部門報年度預算,、月份用（繳）款計劃、月份會計報表和年度決算,。

3,、根據(jù)國家規(guī)定和上級核定的預算，辦理各項財務收支,，在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),，支配和辦理本單位預算支出正確核算，合理分配資金,，努力增收節(jié)支,。

4、按照本校實際,，加強財務活動分析,，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務收支中的問題，努力提高財務管理水平和資金使用效果,。

5,、健全財產(chǎn)物資管理制度，按期進行財產(chǎn)物資的清查工作,，保護國家財產(chǎn)的完整和安全,。

6、接受財政部門,、上級主管單位及其他有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查,，如實反映情況主動提供有關(guān)資料。

7,、組織,、指導、監(jiān)督所屬報銷單位的各項財務收支及繳銷工作,。

8,、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證,、帳簿,、報表等檔案資料。

9、每學期的經(jīng)費收支,，大致情況學期結(jié)束須定期向教師代表匯報并公示,，征求意見，做到民主理財,、精打細算,，合理安排，注意效益,。

10,、各項經(jīng)費支出，都要按原始憑證結(jié)報,，嚴格執(zhí)行開支標準,，不得自行提高或變相提高，并實行校長"一支筆"審批制度,。

11,、財務人員要隨時主動向校長室反映財務活動情況，上交財務月報表,，做到忠于職守,，隨時接受學校領(lǐng)導的調(diào)查和意見。

12,、在一般情況下,，購物由專人負責，購物發(fā)票須有經(jīng)手人,、驗收人或證明人,、審核人、校長簽名,，并注上用途,，以作備查，不符合規(guī)定的事項有權(quán)拒絕支付,。

財務部管理規(guī)章制度模板篇六

一,、財務管理制度：

主要包括日常現(xiàn)金流量的管理,、收費管理,、倉庫管理；

（一）財務部負責公司的認證審核,，總帳的設(shè)置和登記及會計報表的編制,、上報，并實施成本控制,；

（二）學習國家財政,、稅收方面的方針政策,，維護公司利益不受侵犯,，堅持原則,，秉公辦事；

（三）加強經(jīng)濟核算,，管好用好資金,，嚴格執(zhí)行各項開支標準；

（四）對財務的各個環(huán)節(jié)手續(xù)清楚,，能正確處理各環(huán)節(jié)帳目,。協(xié)調(diào)和督促財務部門的各項工作，認真審核各種現(xiàn)金發(fā)生事項的收付憑證,，嚴格按審批權(quán)限審查各種單據(jù),，監(jiān)督控制開支范圍，不符合規(guī)定的一律不予報銷,；

（五）負責設(shè)置總帳帳戶,，審核原始憑證，并匯總登記總帳,；

（六）指導財務工作的開展,，編制和匯總財務計劃，監(jiān)督和檢查各財務工作和制度的執(zhí)行情況,；

（七）認真執(zhí)行稅法,，做好合理避稅工作，按規(guī)定正確及時提取各項稅金和各項款項,，并按時足額上繳,；

（八）按照編制和匯總會計報表，做到報表及時,，數(shù)字真實,，內(nèi)容完整，說明清楚，為領(lǐng)導提供完整的數(shù)據(jù)資料,，并按月,、季,、年寫出財務分析,，進一步挖掘增收節(jié)支的潛力,。從經(jīng)濟效益角度,，進行可行性分析,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),，當好領(lǐng)導的參謀,；

（九）加強財產(chǎn)管理,，及時核對帳目，達到帳帳相符,，帳實相符,；

（十）按規(guī)定妥善保管好各項憑證、帳簿,、報表及核算資料,，定期裝訂整理立卷歸檔；

（十一）財務處理方法應前后各期一致,，不得隨意變動,。如有變動，應當將變動情況和原因,，變動后對公司財務各狀況和經(jīng)營成果的影響,，作出書面說明,，報董事會和總經(jīng)理,；

（十二）協(xié)助和配合各部門的工作,，并與財政,、稅務、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,，溝通信息,，發(fā)揮作用,；

（十三）嚴格按照公司各類合同條款規(guī)定要求，對收費實行嚴格管理,，正確使用發(fā)票小票和各類促銷憑證,、管理發(fā)票、小票和各種有價證券,，避免各種問題的發(fā)生,；

（十四）完成領(lǐng)導布置的各項臨時工作。

二,、暫借款及預付款審批制度：

（一）暫借款是因業(yè)務需要的臨時借款,，包括差旅費及各種臨時性借款。借款時須按“借款單”要求填列各項欄目,，并按規(guī)定審批權(quán)限審批后,，由財務部付款；

（二）預付款是指因公司業(yè)務的需要,，需預先支付的各項工程及購買材料,、貨物的款項,，支付此款項時，需由經(jīng)辦人按要求填寫“付款申請書”,，向財務部出具采購申請單等材料,，完備各項審批手續(xù)后，方可付款,；

（三）以上經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生時,，需領(lǐng)用空白支票的，由財務人員在支票上寫明日期,、用途及限額,，由領(lǐng)取人在支票存根上簽收。支出時必須填寫大小寫金額,，并及時告知出納付款金額,。不得將空白支票交給其他單位或個人。作廢支票須交回財務部留存,。遺失支票,，領(lǐng)取人必須及時報告財務部并登報聲明作廢，若支票已被支付,，領(lǐng)取人要按被支付金額賠償,；

（四）所有借款及預付款，必須在前賬結(jié)清之后方可再借付,。確因業(yè)務需要而來不及結(jié)清前賬,，必須向財務總監(jiān)講明原因，經(jīng)同意后方可再借付,；

（五）經(jīng)辦人必須在一個月內(nèi)憑有效原始票據(jù)報銷各項暫借及預付款項,。超出三個月不結(jié)帳者，財務部有權(quán)扣發(fā)經(jīng)辦人工資抵償,。

三,、費用報銷制度：

（一）費用報銷發(fā)票的內(nèi)容包括日期、商品名稱,、單價,、數(shù)量、金額并蓋有開具發(fā)票單位的發(fā)票或財務專用章,。經(jīng)辦人必須要求開票單位如實填寫發(fā)票所有內(nèi)容,，發(fā)票涂改、大小寫不符,、假的發(fā)票以及未蓋有財政監(jiān)制章的收據(jù)一律不予報銷,；

（二）報銷費用時必須填寫“費用報銷單”，所有單據(jù)要按性質(zhì)（如差旅費、招待費,、辦公費用）分類,、分次、分頁粘貼填制,；差旅費必須分次,、按出差地點分開填列，并計算好出差天數(shù),，住宿,、伙食補助和市內(nèi)交通費在限額內(nèi)填報。所有報銷單據(jù)的張數(shù)和合計金額必須準確無誤填寫,，粘貼要求整齊,、美觀；

（三）報銷程序：經(jīng)辦人→財務部審核→主管部長→總經(jīng)理審批→財務部結(jié)算,；

（四）公司除正常費用開支外,，其余各項支出必須事先提出計劃，按支出審批權(quán)限批準后,，在計劃范圍內(nèi)列支,；

（五）辦公用品的購置：由各部門根據(jù)需要，編制計劃報財務部審核匯總,，按審批權(quán)限批準后,，由采購人員按計劃統(tǒng)一購買，并建立實物帳,，詳細登記辦公用品的進,、出情況。領(lǐng)用時,，須填制出庫單,，經(jīng)分管領(lǐng)導批準；

（六）各部門在開支業(yè)務招待費之前,，需事先經(jīng)公司總經(jīng)理批準。否則,，財務部不予報銷,；若確因工

（七）公司員工外出辦事，原則上不能乘坐出租車,。作需要須乘坐出租車,，要事先請示公司分管領(lǐng)導，并在報銷單上注明原因,；

（八）所有需報銷的各種原始單據(jù)（包括購買材料和支付工程款）,，必須在單據(jù)所填日期的一個月內(nèi)報銷，超過一個月一律不予報銷。

四,、處罰辦法

（一）,、出現(xiàn)下列情況之一的，對財務人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：

1,、超出規(guī)定范圍,、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的；

2,、用不符合財務會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的,；

3、未經(jīng)批準,，擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的,；

4、利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的,；

5,、未經(jīng)批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的；

6,、保留帳外款或?qū)⒐究铐椧载攧杖藛T個人儲蓄方式存入銀行的,；

7、違反本規(guī)定條款認定應予處罰的,。

（二）,、出現(xiàn)下列情況之一的，財務人員應予解聘,。

1,、違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的,；

2,、拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表,、文件資料的,；

3、偽造,、變造,、謊報、毀滅,、隱匿會計憑證,、會計帳簿的；

4,、利用職務便利,，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的；

5,、弄虛作假,、營私舞弊，非法謀私,，泄露秘密及貪污挪用公司款項的,；

6、在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的,；

7,、有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的,。

五,、附則

（一）、本規(guī)定由總辦負責解釋,。

（二）,、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。

財務部管理規(guī)章制度模板篇七

為嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)范財務管理,，切實做好單位后勤保障工作，開源節(jié)流,，以確保我單位工作正常運轉(zhuǎn),，根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務管理規(guī)定，結(jié)合本單位實際,，制定本財務管理制度,。

一、辦公室在每年的財政經(jīng)費下達后,，將經(jīng)費措施及支出項目,、支出數(shù)額計劃向領(lǐng)導辦公會報告，提交領(lǐng)導辦公會討論審議通過,。

二,、半年時由財務負責同志及報賬員將半年的收支情況、計劃執(zhí)行情況,、存在問題及建議向領(lǐng)導辦公會報告,，以便討論修訂支出計劃，調(diào)整支出項目,，增加開支的透明度。

三,、所有支出必須按局領(lǐng)導要求,，由辦公室統(tǒng)一安排掌握，其他人員未經(jīng)辦公室領(lǐng)導交待安排不得擅自開支。需購置辦公用品或其他公務開支的,，由辦公室負責人統(tǒng)籌安排,，以便整體掌握經(jīng)費支出情況。

四,、所有報銷票據(jù)需經(jīng)辦公室負責同志簽注審核意見,，提交單位領(lǐng)導審批后方可報銷。票據(jù)上臺照,、內(nèi)容（事項）、品名,、規(guī)格,、數(shù)量、單價,、價款,、經(jīng)辦人,、審核人、審批人等相應內(nèi)容應齊全,，否則,，不予報銷,。

五,、因應急或出差需要借取費用時，由借款人填寫票據(jù),，經(jīng)單位領(lǐng)導簽注意見和辦公室負責人審核簽字后,，按照審簽數(shù)額借款。事后，須在十個工作日內(nèi)履行報銷手續(xù),，抽調(diào)借據(jù),。否則，借款期限超出一個月后按同期銀行貸款利率記收利息,，并予以批評處罰。

六、堅持民主理財,，增強收支透明度,。辦公室應厲行節(jié)約、儉樸辦事,。年初制定出當年的大致開支項目和支出計劃,，嚴格按照計劃控制執(zhí)行。

七,、未盡事宜嚴格按照《會計法》和相關(guān)財務管理制度執(zhí)行,。

財務部管理規(guī)章制度模板篇八

1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,，熟練掌握收付辦法和手續(xù),。

2、認真審核原始憑證的合法性,，正確和完整性,，保證內(nèi)容真實、手續(xù)完備,。

3,、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體，正確運用會計科目和記賬規(guī)則,，做到摘要簡明扼要,，數(shù)字準確，內(nèi)容完整,。

4,、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業(yè)務,。對于大的開支項目,，必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后,，要在收付憑證上加蓋收,、付訖戳記或出納人員名章。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當日余額,，做到日清月結(jié),、賬款相符。

6,、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額,，超過部分要及時送存銀行，保證安全,。不得以“白條子”充抵庫存現(xiàn)金,，更不得任意挪用現(xiàn)金,。庫存現(xiàn)金與賬不相符時,，應及時報告領(lǐng)導查明原因,。

7、不準“坐收坐支”現(xiàn)金,，做到“收到解交”,、“支則提取”，不套取現(xiàn)金,。

8,、做好債權(quán)債務的清理工作，對各項借款要定期清理催收,。做到一事一借一報,，對同一人的現(xiàn)金借款要前款不清，后款不借,。

9,、按時發(fā)放獎金福利及學生的獎學金、生活補貼,、勤工儉學等費用

10,、做好學生的收費及欠費管理工作。

11,、認真做好基建總賬的記賬,、報賬工作，按時編制和報送報表,。

財務部管理規(guī)章制度模板篇九

一,、本單位的業(yè)務收支審批由園長負責或由園長授權(quán)的分管領(lǐng)導審批本園的各項貨幣資金業(yè)務，授權(quán)書由園長室與會計人員分別保存,。

二,、凡是開具行政事業(yè)單位統(tǒng)一收據(jù)對外收費，一律按照縣物價局審批的收費項目和收費標準進行,。此項工作由會計人員負責監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時制止和糾正。如果制止和糾正無效,，應當向本單位領(lǐng)導匯報,，請求作出處理。

三,、支付申請,。任何部門任何人需要購物或個人用款時，必須填制購物申請單及個人用款單并注明款項的用途,、支付金額,、支付方式等內(nèi)容,，并附有效的相關(guān)證明，報主管負責人審核簽字,。

四,、支付審批。審批人應嚴格遵守審批權(quán)限,、審批程序的規(guī)定,，在預算經(jīng)費中支出，對不符合規(guī)定的支付申請,，審批人應當拒絕,。

1．金額在5000元以下由園長審批；金額在5000元以上由核心組會議集體討論,。

2．大批,、大件設(shè)備采購、基建維修申報審批程序

（1）核心組會議集體討論通過后,，由具體操辦人提出書面預算計劃,。

（2）預算計劃報校產(chǎn)管理站審批（包括報局審批）。

（3）預算審批同意后,，報區(qū)政府采購部門,。

五、復核支付,。出納崗位人員對批準后的貨幣資金支付申請進行復核,，主要復核貨幣資金支付申請的批準范圍、權(quán)限,、程序是否正確,，手續(xù)及相關(guān)單據(jù)、憑證是否齊全,，金額計算是否準確,，支付方式、支付單位是否妥當?shù)?。復核無誤后按規(guī)定辦理支付手續(xù),，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

六,、會計人員應認真審核有關(guān)收支項目的內(nèi)容是否與實際情況相符,，是否超出開支標準和限額，經(jīng)辦手續(xù)是否齊全以及存在其他問題等內(nèi)容,。對不符合規(guī)定的貨幣資金支付申請,，應及時予以糾正。

財務部管理規(guī)章制度模板篇十

其內(nèi)容包括暫借款及預付款審批規(guī)定,、費用報銷規(guī)定,、差旅費報銷規(guī)定,、市內(nèi)交通費報銷規(guī)定、其它有關(guān)規(guī)定等,。

一,、暫借款及預付款審批規(guī)定

二、費用報銷規(guī)定

三,、差旅費報銷規(guī)定

四,、市內(nèi)交通費報銷規(guī)定

五、其它有關(guān)規(guī)定

附：各崗位人員出差省內(nèi)出差住宿,、伙食、交通費標準表

本文《連鎖餐飲財務管理制度》從會計科目,、會計報表,、資金、費用,、采購,、資產(chǎn)、內(nèi)部牽制等多方面進行講解,，為財務人員處理財務事務確立了工作標準,，有利于對日常財務收支活動進行正確的核算和監(jiān)督。

營業(yè)收入日報表中反映著當天營業(yè)收入現(xiàn)金,、信用卡,、應收款、轉(zhuǎn)帳結(jié)算的發(fā)生額各是多少,，通過該報表讓餐飲總經(jīng)理了解資金回籠情況,，并據(jù)此考察和調(diào)整餐飲店的信用狀況。在營業(yè)日報表上還可以表出計劃營業(yè)額,，這樣可以把實際與計劃進行比較,。本資料中提供的營業(yè)收入日報表中包含餐飲店的營業(yè)收入和就餐人數(shù)，根據(jù)這個日報表可以指導餐飲店各部門改善經(jīng)營服務,。

本餐飲企業(yè)財務管理制度大全資料主要介紹了財務部的會計,、出納、收銀等環(huán)節(jié)的管理制度,。

一,、會計管理制度

二、出納管理制度

三,、收銀作業(yè)制度

四,、庫房管理制度

成本控制是餐飲行業(yè)的核心，但是同時會計應積極參與到經(jīng)營上的流程與工作中去,，也只有這樣才能真正的做好成本控制,。

對于各環(huán)節(jié)的會計記錄,，可以由辦公人員來完成。盡管出納及辦公人員并不要求必須是全職的,，但兼職的出納及兼職的記帳員是必不可少的,。對于報表上數(shù)據(jù)反映出的各種問題，餐廳的經(jīng)理要能主動向會計請教,。

財務部管理規(guī)章制度3

1,、前堂收銀員、餐廳和其他營業(yè)點的收銀員均應在下班時將該班次的賬單點算清楚,，

2,、并完成各該班的營業(yè)收入報告。賬單和有關(guān)報告應于下班后第一時間交到指定的辦公地點,，以便在初步核查后轉(zhuǎn)夜班審核組進行隨后的帳務工作?，F(xiàn)金部份應于下班前，在見證人的見證下投入投放式保管箱內(nèi),。

3,、每一班次的收銀員在完成帳表的核查工作后將其所持現(xiàn)金中，屬找零備用金的部份取出,，清點清楚后移交到下一更收銀員,，如屬于最后班次(除大堂外)，即將其交到指定的保管處,。在減去找零備用金的額度后即屬于該班次的現(xiàn)金收入,，則按上述的規(guī)定，投入投放式保箱內(nèi),。

5、每班的現(xiàn)金收入必須與該班的營業(yè)報表內(nèi)所統(tǒng)計的現(xiàn)金銷售額相吻合,。如有任何差異應即時查明,，差異部份不論是超出或是短款均應如屬填報，記錄在收銀員報表內(nèi)的現(xiàn)金超短欄內(nèi)上報,，不得隱滿,。如投款包含了找零備用金，也要清楚地記錄在繳納袋上,，同時在交班記錄本上注明,，方便下一班次同事接收。

6,、現(xiàn)金收入應在該班當值的前堂收銀員當面見證,，點算清楚后(假設(shè)條件許可,，以下相同),，隨即在繳納封袋上如實填寫清楚,，并在袋口騎縫加簽，然后即時投入投放式保險箱中,。收銀員和見證人均須在投繳記錄簿上同時加簽,。所有封袋必需使用香糊,，或膠水封口,，不準使用透明膠或訂書機釘上作為加封,，未依循本項規(guī)定進行者,，除對因此引起的所有后果負全部責任外,，并將被視作蓄意違反本管理辦法，遭受紀律處分,。

7,、所有投繳事項必須即核、即簽,、即時投箱,，不得以任何理由拖延，繳款人和見證人均有責任監(jiān)督對方按本規(guī)定的條款完成規(guī)定的事項和核簽,，對不按規(guī)定操作而引致的后果,，雙方均負同等責任，受同等處分,。

8,、對于不按規(guī)定要求，在沒有見證下,，獨自封袋投箱者,，除此而引致的后果全部由其個人負責外，還應按違反規(guī)章制度論處,，初犯者予口頭警告,，蓄意再犯者給予書面警告，以至最后警告,。 7,、繳納人和見證人不按規(guī)定，沒有當面點核,，或不認真點算清楚而造成的過失,，按第6項的規(guī)定同等處分。

9,、收銀繳納登記簿的每一欄，均應按規(guī)定的內(nèi)容和格式完成要求填入的資料填寫,，并在規(guī)定的欄目位置加簽,，不得有遺漏、錯填,。其中因錯寫需要更正的,，應用橫線畫去，再在其上方寫上正確數(shù)據(jù),，然后由繳納及見證雙方加簽,，違反本項規(guī)定者按與第6項相同的程度給予處分,。

財務部管理規(guī)章制度模板篇十一

一、財會人員必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》及《會計人員工作規(guī)則》,，堅決觀測國家有關(guān)財經(jīng)工作方針,、政策及各項財務制度，嚴格執(zhí)行資金管理的審批制度,，嚴肅財經(jīng)紀律,。

二、財會人員必須具備相應的財務專業(yè)知識,，持證上崗,，并自覺接受上級財務部門的指導與監(jiān)督,，嚴格按照上級規(guī)定設(shè)置的會計核算,，制定會計報表,，建立財務檔案,。

三,、財務經(jīng)費管理應于年初、年末認真做好年度預算和決算工作，及時將經(jīng)費使用情況向上級報告,，并應定期向教職工代表大會報告經(jīng)費使用情況,。

四,、各部門年初應制定相應的經(jīng)費預算，然后根據(jù)實際情況,，由分管校長會同財會人員統(tǒng)籌安排,，下達各部門年度經(jīng)費指標，計劃用款,。

五,、國撥資金及各項開源收入必須入賬統(tǒng)一管理,，專款專用,。在資金管理上嚴格按規(guī)定使用各項專用基金,，不得任意擴大開支范圍和提高標準,。

六,、學校財務活動必須嚴格按學校經(jīng)費報銷審核制度辦理，經(jīng)簽字后的財務活動,，簽字者負有行政責任,。

七、在財務活動中,，執(zhí)行者必須廉潔奉公,，嚴格把好質(zhì)量關(guān),，不得進行有損于學校利益的活動,，一經(jīng)查出將嚴肅處置，直至開除公職,。

八、物資采購及工程項目嚴格執(zhí)行學校物資采購及招標制度,，任何人不得違反相應的規(guī)定。

九,、在資金管理中，差旅費報銷,、零星采購報銷等各項支出均按學校經(jīng)費報銷審核制度辦理,，原則上在財務活動發(fā)生后一周內(nèi)結(jié)付完畢。學生代辦費的開支嚴格按上級有關(guān)規(guī)定辦理,。

十、本制度對學校進行的所有財務活動有效,。

財務部管理規(guī)章制度模板篇十二

1,、嚴格按照企業(yè)會計準則,、企業(yè)會計制度及集團財務部要求，搞好財務核算,，并于每月10日前編報好上月會計報表;對未按規(guī)定時間上報集團及公司領(lǐng)導所需各種報表的,，視情況而定，對主要責任人處以20元/次罰款,，對次要責任人處以10元/次罰款;未按企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度及集團財務部要求進行會計核算的,，視情況而定,，處以50元—200元罰款或調(diào)離崗位。

2,、嚴格按照稅法要求,，于每月30日前搞好本月進項稅額的認證抵扣工作，因工作失職,，造成發(fā)票不能認證給公司造成的損失,，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部損失金額,。

3,、嚴格按照稅法要求，于每月10日前搞好上月的納稅申報和稅款入庫工作;因工作失職,，未能及時申報和繳納稅款受到稅務處罰的,，查明原因后，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額

4,、嚴格按照稅法要求,，搞好發(fā)票及收據(jù)的領(lǐng)購及繳銷工作;因工作失職，造成發(fā)票及收據(jù)繳銷過期受到稅務處罰的,，查明原因后,，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額。

5,、嚴格按照稅法要求,，搞好發(fā)票及收據(jù)的開具工作;未按規(guī)定開具發(fā)票及收據(jù)受到稅務處罰及給公司造成其他經(jīng)濟損失的，查明原因后,，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額和損失金額,。

6,、嚴格按照稅法要求，搞好發(fā)票及收據(jù)保管工作;因工作失職,，造成發(fā)票,、收據(jù)遺失受到稅務處罰的，查明原因后,，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額,。

7、嚴格按照統(tǒng)計法要求,，搞好統(tǒng)計工作,，因工作失職，受到統(tǒng)計執(zhí)法部門處罰的,，查明原因后,，由相關(guān)責任人承擔全部處罰金額。

8,、嚴格按照公司規(guī)定的300元庫存現(xiàn)金額預留保險柜庫存現(xiàn)金,，因超規(guī)定預留現(xiàn)金造成的損失，由責任人承擔全部損失金額,。

9,、未經(jīng)批準，擅自挪用現(xiàn)金或支付款項的;一經(jīng)查處,，除責令其歸還所挪用現(xiàn)金,、所支付款項外，并處以相關(guān)責任人挪用現(xiàn)金,、支付款項額0.5倍罰款,。

10、對外辦理結(jié)算業(yè)務,，除農(nóng)副產(chǎn)品收購業(yè)務外,，結(jié)算金額在1000元以上的，一律辦理銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算;未經(jīng)批準而辦理現(xiàn)金支付的,，一經(jīng)查處,，按所辦業(yè)務金額處以0.5倍罰款。

11,、對業(yè)務員及代理商所交現(xiàn)金應及時開具現(xiàn)金收款收據(jù),，對無法確認的現(xiàn)金，應及時向部門領(lǐng)導匯報,，由部門領(lǐng)導與銷售協(xié)調(diào)落實,，辦理收款手續(xù);因工作失職，造成現(xiàn)金貨款未入帳或未能及時入帳,，給業(yè)務員銷售業(yè)務帶來影響和損失的,，視同挪用現(xiàn)金處理,，處以所收現(xiàn)金額1倍罰款。

12,、嚴格認真登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到日清月結(jié),，帳帳相符,、帳款相符;因工作失職，造成公司貨幣資金損失,，由責任人承擔全部損失金額,。

13、利用帳戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;一經(jīng)查處,，處以相關(guān)責任人套取現(xiàn)金金額2倍以上罰款,。

14、積極為公司各部門特別是銷售部門搞好服務工作,，如發(fā)現(xiàn)有工作不主動或服務態(tài)度生硬等現(xiàn)象,，一經(jīng)核實，處以10元/次罰款,。

15、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上,，部門,、車間負責人按其金額的20%處罰。

“德”主要是指敬業(yè)精神,、事業(yè)心和責任感及行為規(guī)范,。

“勤”主要是指工作態(tài)度，是主動型還是被動型等等,。

“能”主要是指工作能力,，完成任務的效率，完成任務的質(zhì)量,、出差錯率的高低等,。

“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少,，能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。

對公司財務人員的品德、才能,、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,，作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù),，促使增加工作責任心,，各司其職,，各負其責，破除“干好干壞一個樣,，能力高低一個樣”的弊端,，激發(fā)上進心，調(diào)動積極,，發(fā)掘內(nèi)在潛力,，為公司及時發(fā)現(xiàn)、選拔,、重用人才創(chuàng)造條件,，以提高公司的整體效益。