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護士個人述職報告免費(五篇)

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護士個人述職報告免費(五篇)
時間:2022-12-28 23:56:21     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧

護士個人述職報告免費篇一

認真學習學習貫徹積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,,適應衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務,。

二,、增強法律意識,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)

參加學習班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,,因而豐富法律知識,,增強安全保護意識,,使護理人員懂法、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三、規(guī)范護理工作制度

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,,對護理工作提出了更高的要求,,因而護理部認真組織學習新條例,,學習護士管理辦法,,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結合我院實際,,重新完善修定護理工作制度23項,,明確各級各班護士崗位職責25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,,并修定了護士長,、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室,、質檢科,、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循,、有法可依,,逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

四,、加強業(yè)務學習,,努力提高護理隊伍素質

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,,堅持文明用語,,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,,請南華酒店老師指導,,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),,展現(xiàn)三院護士的風采,同時為三院爭了光,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,,以質量為核心”的服務理念,,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3,、加強業(yè)務學習,護理部每個月組織業(yè)務講座共計36學時,,護士長積極認真授課,,獲得了滿意的效果,科室堅持每個月一次業(yè)務學習,,每周一題晨會提問,,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,,組織2次技術操作考試,,均取得優(yōu)異的成績,合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現(xiàn)專科畢業(yè)58人,,本科學習的22人,,提高了整體水平。

6,、在護士長的帶動下,,護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗,積極撰寫論文,,不完全統(tǒng)計,,共撰寫論文36篇,分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇,。

五、加強護理質量管理,,提高護理優(yōu)質高效服務

從護理人員的比例,、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪,,因而護理質量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,加強護理質量管理,,提高護理質量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,,身先士卒,當好紅管家……充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務,,做出了很大的貢獻,。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量控制,,嚴格落實制度,,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質量,,同質檢科密切配合,每個月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄,。

2、加強危重病人的管理,,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負責管理,,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3,、加強病房管理,做到護理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎護理,,使基礎護理合格率基本達100%,,褥瘡發(fā)生率為0。

5,、深入開展整體的護理,,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,,特別加強入院介紹,、出院指導、護理 計劃,、護理措施落實,,病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強了護士的責任心,。

6,、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,,對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶,努力提高護理病歷質量,,護理表格合格率達到97.19%,。

7、護理部認真組織護理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,認真總結,、分析,、查找工作隱患,加強護理安全管理,,防患于未燃,,使護理工作到位率較高。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒設感染科之前,,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室、換藥室等每個月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,消毒,、毀形,、焚燒有專人管理,有登記,,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,降低了醫(yī)原性感染,。

護士個人述職報告免費篇二

__年,,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們__醫(yī)院在院領導的正確領導下,,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善,、學術研討縝密推進,、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

我從__年7月份進入__醫(yī)院工作以來,在所有同事的幫助下,,很快對醫(yī)院的人員結構,、軟硬件設備有了一定的了解,使自己迅速進入角色,,投入到自己的工作崗位上,,在進一步的工作中,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,,并在征得院領導的認可后,,積極著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后,,承蒙院領導對我工作上的信任,,委以重任,把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細,、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)大家不同的特點,,分別制定了有針對性的工作計劃,,有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),但由于我剛來醫(yī)院不久,,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,,我意識到,要想把工作做好,,就必須努力在生活上關心每一個人,,在思想上貼近每一顆心,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,,不耍眼前花,,嚴格要求自己,以身作則,,帶動全體護理人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,,更好更優(yōu)質地完成護理任務,。

通過一段時間的工作,使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,,我要更努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,完成護理任務,,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務,,為患者服好務,,為醫(yī)院樹品牌!

我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結奮進的領導團體,,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業(yè)務上做好大家的輔導員,,扎扎實實抓學習,,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!

__年我將努力做好以下幾方面的工作:

遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,嚴以律己,,以身作則,用心來靠近大家,,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;按要求著裝,,整潔干凈,,不濃裝艷抹,不戴首飾;嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,,以病人為中心,,做到:服務周到,、態(tài)度和藹、語言文明,,做到四心,、兩滿意、四一樣(治療精心,、護理細心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領導滿意;白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),,病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作,積極配合各科室工作,,完成各項護理任務;不斷提高自身素質,,并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,,定期進行考核,,并作記錄留存。

護士個人述職報告免費篇三

20__年對于我來說,,是成長的一年,,也是收獲的一年。作為一名護士我深深地意識到,,肩上多的是一份責任,,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,,本著關心,,愛護,尊重,,理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,,更密切,。 一句話,,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,,凡事從我做起,,率先垂范,以身作則,,從而帶動全科室人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務上鍛造自己,,在制度上約束自己,。 要加強管理,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,,愛崗敬業(yè),勤奮工作,,積極進取,,真正以病人為中心,服務周到,,態(tài)度和藹,,語言文明,努力把工作做細,,做實,,做扎實,力求在治療上精心,,護理上細心,,真正讓家屬放心,病人安心,。工作中,,這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴展到方方面面,,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,,就主動問他們有什么需求,,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,,病情需要,,工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是

一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報你,。

臨床實驗室

沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,,我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細

則,,明確各班職責,,從我做起,帶領大家早上班晚下班,,只要病人需要,,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,,勤落實,保障了最高效,,最積極的工作熱情,。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診,,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得,。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,,力求做到一針見血,,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,,方位,,固定方法,小兒發(fā)熱的護理,,老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,,隨時了解患者情況,,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛V档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務,,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。

當然,,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,面對一個失去將康的病人,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務,。 臨床實驗室

心中有夢想,,行動才會有方向,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標,,扎扎實實學習,實實在在工作,,認認真真為患者服務,為醫(yī)院樹品牌

護士個人述職報告免費篇四

一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓

尤其是急救技術,、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓,,不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,,更好地開展臨床護理工作。

1,、重點加強對新護士,、聘用護士、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導,、關愛,、支持、幫直至達標,。

2,、加強專科技能的培訓:制定出??评碚?、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓與考核計劃,,每月組織考試、考核2次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,,要求講究實效、實用,。

3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,,理論考試一次。

4,、強化相關知識的學習掌握,,組織規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5、加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng),。

6、更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。

二,、建立檢查、考評,、反饋制度

設立可追溯機制,,護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,,提出整改措施,。

三、進一步規(guī)范護理文書書寫

從細節(jié)上抓起,,加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

四,、加強護理過程中的安全管理:

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,,應吸取的'教訓,,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的及個人,,追究護士長管理及個人的有關責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設備的完好,。

述職人:__

年 月 日

護士個人述職報告免費篇五

尊敬的領導:

您好!

在院領導的正確指引下,在科主任,,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,,我在思想和工作上取得了很大進步。現(xiàn)將試用期工作情況述職如下:

一,、在思想政治方面,,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,,視病人如親人,堅持以質量為核心,,病人的滿意度為標準,,牢固樹立團隊精神。

二,、積極學習各項新技術,、新業(yè)務,。作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,,一絲不茍,,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,,團結同志,,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務,,與手術醫(yī)生積極密切配合,,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,,保證手術順利完成,。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,,配合各科室做好搶救工作,,工作中團結同事,積極進取,,嚴格查對,,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,,在保質保量完成手術過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展,。參加工作一年來,,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如:普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,,加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,,展望20__年我信心百倍,,在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,取長補短,,戒驕戒躁,,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,,取得輝煌業(yè)績,。

此致

敬禮!

述職人:

20__年 月 日

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