隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
護士個人述職報告免費篇一
一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證
1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位職責(zé)制和護理工作制度,,如職責(zé)護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅持床頭交接—班制度及晨間護理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二,、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,資料為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情景,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平。
4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護士進行了匯報。
三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士禮貌用語50句,。
2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館,、__賓館的禮儀培訓(xùn),。
3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了護士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予程度的滿足。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1—2次,資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎,、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵。
5,、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接—班制度和晨間護理,。
7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),,資料為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,,組織護士長每人講一課,,提高護士長授課本事。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,,有3名護士參加護理大專函授。
五,、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六,、護理人員較出色的完成護理工作
1,、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,經(jīng)過發(fā)放健康教育手冊,,以及經(jīng)過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心。
3,、全年共收治了住院病人__個,,留觀__個,手術(shù)室開展手術(shù)__例,。急診護士為急診病人供給了全程服務(wù),,包括護送病人去拍片,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,,三個病區(qū)固定了職責(zé)護士,、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù),。
七,、存在問題
1、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。
2、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
護士個人述職報告免費篇二
光陰荏苒,,斗轉(zhuǎn)星移,,暮然回首,,我們在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴,,這一刻,,讓我更加清晰地感覺到我的理想插上了翅膀,青春煥發(fā)了活力,,生活充滿了希望,。
依稀記得3年前,帶著青澀的模樣走進了醫(yī)院,。那時的我總擔(dān)心把工作干不好,,處處小心翼翼,哪怕是多干點,,晚下班,,只要不出差錯,一切都是那么值得,。在時光的洗禮下,,平時的工作中,我漸漸發(fā)現(xiàn)護理蘊藏了很多奧秘,,它不再像以前,,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,,而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理,。尤其在競爭激烈,社會逐漸發(fā)展的今天,,更要塑造新時代的護士形象,,似病人為親人,從心開始,,從心做起,,優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。
作為一名兒科護士,,我更深切地體會到護士的辛苦,護士的默默無聞與偉大,。眾所周知,,兒科是一個特殊的科室,因為我們護理的對象都是小不點兒,,面對我們,,面對注射器,輸液器,,治療盤,,表現(xiàn)出來的除了恐懼還是恐懼,,指望他們配合幾乎是不可能的,往往一個患兒扎頭皮需要幾個人來協(xié)助,,面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊,,更多的時候還要頂著來自家屬的壓力,記得有一天,,有個患兒因為高熱伴腹瀉在其他醫(yī)院靜點幾天不見好轉(zhuǎn),,來到我院就診,,由于已經(jīng)掛了好幾天的針,,能扎的靜脈之前幾乎都扎過了,看著他父母焦急的神情,,患兒那無助的眼神時,,我們真的好希望能有一雙神手,立刻為他們解憂,??墒屡c愿違,第一針,,竟沒有成功,。“你到底會不會扎針”,,“換人換人”,,“我們的小孩決不讓你們當(dāng)實驗品,不行你就別打”患兒母親的哭聲,,父親的罵聲已經(jīng)形成了一股無形的壓力,,壓得我們透不過氣來,我強作鎮(zhèn)定地仔細尋找著血管,,小心地進行第二次穿刺,,我感覺到患兒父親已經(jīng)從焦慮變成了憤怒,手似乎已經(jīng)握成了拳頭,,好像會隨時落下來,。一定要穩(wěn)住,我告誡自己,,這一針一定要成功!有回血了,,扎進去了!終于一塊石頭落地,而此時我絲毫沒感受到成功的喜悅,,有的只是委屈,,無奈。我們只是一名普普通通的護士,,卻要承受著這樣的工作與壓力,,我們哭過,,怨過,甚至后悔過,??擅棵靠吹交純航?jīng)過我們的精心護理而痊愈時,我們是那么的欣慰,,當(dāng)家屬帶著患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時,,我們心里樂開了花。當(dāng)我們用愛心,,細心,,責(zé)任心挽救了一個性命時,我更加熱愛這份神圣而純潔的工作,,它是愛的象征,,愛的延續(xù)。
記得五月份我科收住了一名3斤的早產(chǎn)兒,,當(dāng)時病情危急,,我們上了特護,加之有同事出去進修,,人員顯得有些緊張,,但這并沒有影響工作的有序運行,姐妹們,,齊心協(xié)力,,加班加點,不漏每一個細節(jié),,精心地護理患兒,,每天床頭交接班第一句話就是“今天長了沒有,吃奶怎么樣?”目睹這個小小微弱的精靈,,我們沒有因為他病情太重失去信心,,而是不耐其煩的為他翻身,拍背,,進行皮膚護理,,只為創(chuàng)造一個生命的奇跡??此埔货藓唵蔚难辔裁?,卻賦予了一顆無私奉獻的心,讓我們在穿梭病房間,,擁有一顆炙熱赤誠的心腸,,去溫暖那些需要關(guān)心的患兒。它不僅僅是我們的職業(yè),,也不僅僅是為了生計,,更是一份責(zé)任,,一份內(nèi)心甘愿的擔(dān)當(dāng)。
“只要人人都獻出一點愛,,世間將變得更加美好”前不久,,我們科給鹽場小學(xué)送去了文具用品,獻愛心活動,,看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容,,那么純真,那么溫馨,,頓時讓我更加堅定這樣的做法與信仰,。人生之路,生命之花,,只有不斷付出,,才會不斷綻放。
茫茫人海,,心懷感恩。通過出去學(xué)習(xí),,使我開拓了眼界,,增長了見識,樹立一種“把外面的先進技術(shù)引進來的思想”從而更好優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患兒,。三分治療,,七分護理,最近我們通過自己制作,,開展了新生兒“鳥巢”護理,,使其身心更安全,舒適,,更快地達到治療效果,,家屬滿意,患兒舒心的兩全法,,同時也使護理工作更簡單,,更有效的運行,從而開創(chuàng)了護理的新臺階,。
護理是一門精細的藝術(shù),,它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,更要有高度的責(zé)任心和無私奉獻的精神,,做好每一個點,,銜接好每一條線,才能呈現(xiàn)每一張面,。踏上護理之程,,走進生命的樂章,,既然選擇,就注定飛翔,。人生因奉獻而美麗,,生命因我們而多彩,在今后的工作中,,堅定“我為人人,,人人為我”的信念,努力把工作做得更好!
我青春,,我選擇,,我無悔!
護士個人述職報告免費篇三
20__年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們__醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進,、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
我從20__年7月份進入__醫(yī)院工作以來,,在所有同事的幫助下,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu),、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上,,在進一步的工作中,,我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認可后,,積極著手分步實施,。
經(jīng)過幾個月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,,委以重任,,把護士長這一重擔(dān)交給了我。為了把工作做細,、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,,并根據(jù)大家不同的特點,,分別制定了有針對性的工作計劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標逐一實現(xiàn),,但由于我剛來醫(yī)院不久,,又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人,我意識到,,要想把工作做好,,就必須努力在生活上關(guān)心每一個人,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,,不玩虛套子,不耍眼前花,,嚴格要求自己,,以身作則,帶動全體護理人員,,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務(wù),。
通過一段時間的工作實踐,,使我更深層次地認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,圓滿完成護理任務(wù),,更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,,更詳盡地掌握每個病人的情況,以便更出色地完成護理任務(wù),,為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進步,離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體,,也離不開醫(yī)護人員的共同努力,,更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,行動才有方向,,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,,扎扎實實抓學(xué)習(xí),,實實在在地做工作,努力讓全院護理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個臺階,,讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,,為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎(chǔ)!
20__年我將努力做好以下幾方面的工作:
1.遵紀守法,,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,,以身作則,,用心來靠近大家,用人格來感染大家,,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍;
2.積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作;
3.按要求著裝,,整潔干凈,不濃裝艷抹,,不戴首飾;
4.嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,,以病人為中心,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語言文明,做到四心,、兩滿意,、四一樣(治療精心、護理細心,、家屬放心,、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,、查與不查一個樣),病人對護士的滿意度達95%以上,。
5.互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,圓滿完成各項護理任務(wù);
6.不斷提高自身素質(zhì),,并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進行考核,,并作記錄留存,。
護士個人述職報告免費篇四
在過去的一年里,我能夠踏實工作,,銳意進取,,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,,立足本職崗位,,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,,也充分認識到了自身的不足,。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面,我就將我今年以來的履職情況做如下表述,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
一、主要工作
(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,匯總成表,,標示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,,公平對待;
(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范化管理;
(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病號房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人;
(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),,更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,,了解病人的心理變化,,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病號房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;
(六)護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,,加強經(jīng)濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的,。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,,在工作至之余,,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進理論也是認真學(xué)習(xí),,深入領(lǐng)悟,,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
二,、好的特點
(一)責(zé)任心強,,一心撲在工作上。自擔(dān)任護士長一職以來,,我就沒完整休過一個周末,,沒多請一次假。遲到,、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。
(二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策,。護士長這一崗位,,既是管理者,又是基層建設(shè)者,,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認真思考的問題,。我在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào),、勤于動腦,,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,,起到了較好的紐帶作用,。
(三)工作標準高,樹牢爭第一的思想,。我們的目標只有一個,,那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上,。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的最好的工作理念,,嚴格把握工作標準,為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。
(四)嚴格管理,,關(guān)心部署,。我堅持嚴在格內(nèi),管在理中的管理理念,,把握管理的尺度,。同時,在生活方面,,對部署的關(guān)懷細致到位,,使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三,、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標準要求低,。
(二)整體護理的水平還不高,,護理書寫方面有差距。
(三)病號房管理方面尚不能盡如人意,,個別病號房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。
四,、下步打算
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),,明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,,提高全科室的護理水平,。
(二)在管理的知識和技能上要有的進步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到,。我要抱著為單位負責(zé),,為自己負責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),,向同事學(xué),,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進的方法和理論,。
(三)積極參加科研活動,,加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹,。
(四)積極支持和參與護理部的各項工作,。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,,一旦病號房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好,。