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2023年有關(guān)護(hù)士的述職報(bào)告怎么寫(xiě)(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:04:58
2023年有關(guān)護(hù)士的述職報(bào)告怎么寫(xiě)(八篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:04:58     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧

護(hù)士的述職報(bào)告篇一

一,、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)

一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。

積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。

而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。

采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,,對(duì)包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn),。

一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),,考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心,。

此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三,、嘗試文化管理,,力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,,通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。

為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索,。

潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高,。

我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。

近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。

在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,,每次都迎接收費(fèi)檢查,,沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。

在行風(fēng)評(píng)議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度

比如說(shuō),在對(duì)病人的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,說(shuō)得多了,,因?yàn)闀r(shí)間有限,,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,,病人根本記不住,。

為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。

類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等,。

這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,,因此深受大家歡迎。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)

俗話說(shuō),打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,提高自身綜合素質(zhì),。

于xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū),。

六,、不足之處和努力方向

面對(duì)我的病人我的科室,我可以坦然的說(shuō),,為了你們,,我一直在努力!但是,面對(duì)自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈,。

因此,展望未來(lái),,對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;2,、寬嚴(yán)結(jié)合,,讓自己的管理方式更加成熟。

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,,大家好!一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),。

其實(shí)護(hù)理也是一門(mén)藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會(huì)有回報(bào),。

不管任何情況下,都要微笑著面對(duì)患者,,百問(wèn)不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念,這里的工作沒(méi)有四季,,面對(duì)生命,,這里的工作人員無(wú)論春夏秋冬都會(huì)趕到“陣地”;這里沒(méi)有節(jié)假日、沒(méi)有星期天,,只要有人求救,,哪里需要哪里去。

這就是急診,。

其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,,在他需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意的'眼神,,一個(gè)微笑,,對(duì)他們也許就是春天。

在門(mén)診我經(jīng)常碰到不知所措的人,,我總是不等他們?cè)儐?wèn),,而是主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求,是否需要幫助,。

把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問(wèn)題,我不認(rèn)為這是多此一舉,,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對(duì)我們的信任。

工作中總會(huì)有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會(huì)想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇自己快樂(lè)。

我記得一句話說(shuō):微笑對(duì)于女人是一種最好的美容,,對(duì)于男人是一種最好的武器,,其實(shí)生活就是一面鏡子,你對(duì)他笑,,他就會(huì)對(duì)你笑,,我們的患者也是一面鏡子,你對(duì)他笑,,他也會(huì)微笑地回報(bào)我們,。

急診科既是醫(yī)院的窗口,又是醫(yī)院的門(mén)面,,急診工作是一項(xiàng)任務(wù)繁重,、責(zé)任心強(qiáng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大且風(fēng)險(xiǎn)性大的工作,,加之急診患者病情雜,、變化快,有時(shí)難以預(yù)測(cè),,這就要求急診科護(hù)士除具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)外,,還必須使其樹(shù)立牢固的護(hù)理專業(yè)思想和職業(yè)道德,護(hù)理工作本身就是一門(mén)無(wú)私奉獻(xiàn)和平凡的事業(yè),,因此急診科護(hù)士要有不怕苦,、不怕臟、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,,視患者如朋友,,克服一切困難,及時(shí)準(zhǔn)確地采取有效的急救措施,,以挽救患者生命,。

在急診科,每日面臨病情危重,、急,、且病情復(fù)雜的就診患者,急診工作會(huì)出現(xiàn)緊張而繁亂的情況,,此時(shí)護(hù)士又是首先與患者及其家屬的接觸者,,而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者,進(jìn)而影響著醫(yī)院搶救成功率,,就要求我們必須頭腦清醒,、有條不紊,善于從復(fù)雜的狀態(tài)中處理各種問(wèn)題,,作出最佳急救和護(hù)理方案,,采取有效搶救措施,,即在醫(yī)生未到達(dá)之前應(yīng)積極主動(dòng)地實(shí)施一些初步搶救措施,如建立靜脈通道,、心肺復(fù)蘇,、吸痰、吸氧,、洗胃,、傷口加壓包扎,骨折患肢石膏夾板的固定,,術(shù)前準(zhǔn)備心電監(jiān)護(hù),,以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進(jìn)一步的準(zhǔn)備。

嚴(yán)密觀察生命體征變化,,及時(shí)準(zhǔn)確地做好特護(hù)記錄。

設(shè)法快速通知醫(yī)生,,在醫(yī)生未到達(dá)之前護(hù)士應(yīng)積極主動(dòng)地做好上述工作,,避免了搶救工作中的混亂局面,為危重患者贏得搶救間,。

我能嚴(yán)格要求自己,,自學(xué)遵守院里和科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,能圓滿完成院,、科里交給的各項(xiàng)任務(wù),。

積極維護(hù)醫(yī)院及科里的榮譽(yù),對(duì)院里,、科里組織的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極主動(dòng)的參加,,能團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo),、虛心向科主任,、護(hù)士長(zhǎng)及同志們學(xué)習(xí).工作二余年來(lái)從未發(fā)生過(guò)任何醫(yī)療事故和差錯(cuò),無(wú)遲到,、早退,、事假等違反工作制度現(xiàn)象。

作為新世紀(jì)的護(hù)理人員,,不僅要有扎實(shí)的“三基”基礎(chǔ),,還要不斷學(xué)習(xí),自我充電,,以過(guò)硬的本領(lǐng),、精湛的技藝和嫻熟的操作能力贏得患者的信任和合作。

我在xx年就通過(guò)了護(hù)士資格考試,,取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,。

我除了熟練掌握各種儀器的操作和各種常見(jiàn)病,、多發(fā)病的護(hù)理外,還練就了一身過(guò)硬的本領(lǐng),,靜脈穿刺做到一針見(jiàn)血,。

工作中我以慎獨(dú)修養(yǎng)約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作,、查對(duì)制度和交接班制度,,做到“四看”“五查”“一巡視”,嚴(yán)格按照《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》做好每一次治療和護(hù)理,。

我熱愛(ài)本職,,工作態(tài)度端正,工作中能把理論和臨床充分結(jié)合,,謙虛好學(xué),,勤奮刻苦,熟練掌握了本專業(yè)的理論知識(shí)和操作技能,,護(hù)理工作均能獨(dú)立,、熟練地完成。

能熟練地配合醫(yī)生完成對(duì)危重病人的搶救工作,。

我用一顆善良的心,,熱愛(ài)患者,尊重他們的習(xí)慣,,了解他們的痛苦,,容納他們因病痛而致的情緒波動(dòng),使他們得到心理上的滿足和寬慰,,從而減輕他們的痛苦,,增強(qiáng)治療信心。

幫他們清洗身上的血漬和污漬,,想病人之所想,,急病人之所急,需病人之所需,,把病人當(dāng)作自己的親人,,用“零距離”服務(wù)和“女兒式”服務(wù)為病人營(yíng)造了一個(gè)安靜、整齊,、清潔,、舒適、安全的病區(qū)環(huán)境,。

積極參加醫(yī)院及科里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并認(rèn)真做好筆記,不斷提高自己的理論水平。

當(dāng)然工作中我仍有許多不足,,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),,讓我重新審視自己,確定工作指南并予之為導(dǎo)向,,指導(dǎo)與監(jiān)督自己更好的從事護(hù)理工作,,為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)青春。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我來(lái)到xx醫(yī)院工作已有3年了,,在科室的密切配合和支持下,,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,,受益良多。

在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。

在這些年的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,,七分護(hù)理”,,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。

曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。

是啊,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”,。

“護(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手。

護(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。

我會(huì)盡自己最大地努力工作,,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ),。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)xx關(guān)于“xxxx”的重要思想,,學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,,積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),,積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。

參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),,讓護(hù)理人員意識(shí)到,,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),,使護(hù)理人員懂法,、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護(hù)理工作制度:

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。

我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),,明確各級(jí)各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),,使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。

名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,,同時(shí)為三院爭(zhēng)了光,。

2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),,護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會(huì)提問(wèn),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績(jī),,合格率達(dá)100%,。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,,護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次,。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)??飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平,。

6,、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,積極撰寫(xiě)論文,,不完全統(tǒng)計(jì),共撰寫(xiě)論文36篇,,分別在省,、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流21篇。

護(hù)士的述職報(bào)告篇二

一,、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育,,培養(yǎng)專科護(hù)理人才

1,、鼓勵(lì)護(hù)士參加成人高等教育,,有3名護(hù)士本科在讀。

2,、按年計(jì)劃共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)近6次,,分別為“外科手術(shù)部位預(yù)防與控制技術(shù)”,“術(shù)后管道護(hù)理規(guī)范”,,“新生兒撫觸,、游泳的臨床意義”“,妊娠合并心臟病的臨床護(hù)理”,,“開(kāi)心工作法則”,,“羊水栓塞診治新進(jìn)展”等,在備課時(shí)要求主講人員一律制作幻燈片,,不僅提高了學(xué)習(xí)效率,,也使主講人提高了計(jì)算機(jī)水平,收到了較好的學(xué)習(xí)效果,。理論考試2次,,操作考核6次,均取得較好的成績(jī),,組織??谱o(hù)理查房近6次,進(jìn)一步提高了護(hù)理人員處理疑難問(wèn)題的能力,。

3,、加強(qiáng)了實(shí)習(xí)護(hù)士,、新入科護(hù)士的??评碚撆嘤?xùn)和專科技術(shù)操作訓(xùn)練,,鼓勵(lì)年輕護(hù)士參加醫(yī)院操作比賽,,提高應(yīng)試能力,。上半年參加護(hù)理部組織的臨床護(hù)理及安全知識(shí)競(jìng)賽中,_x,、_x,、_x、_x分別取得了滿分的好成績(jī),,全科理論平均成績(jī)?cè)谌好星懊?,并按要求組隊(duì)(_x、_x,、_x)參加了護(hù)理部組織的搶答競(jìng)賽,,選手現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)積極,獲得一致好評(píng),。

4,、組織9名護(hù)理人員參加了衛(wèi)生局組織的母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),并順流通過(guò)了資格考試,。

5,、上半年副主任護(hù)師_x的論文《熱敷乳房促進(jìn)宮頸成熟臨床觀察》通過(guò)了國(guó)家級(jí)雜志《中國(guó)社區(qū)醫(yī)師雜志》的終審,擬定于下半年刊登,。

二,、深入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),努力提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量

1,、嚴(yán)格床頭交接班,,堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理,、登記,使晨間交班更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn),,并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,及時(shí)指出存在問(wèn)題及時(shí)改正,,確?;颊甙踩?/p>

2,、加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,,使床單平整無(wú)皺折,并確保床單,、被褥無(wú)血跡,、污漬,隨臟隨換,,對(duì)所有患者使用的褥子,、褥皮進(jìn)行了大清洗,,使每位患者床單元平整、清潔,、舒適;晨間護(hù)士主動(dòng)為患者洗臉,、清洗外陰,保證患者清潔無(wú)污染,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,進(jìn)一步落實(shí)健康教育工作,,提高臨床效果,,住院時(shí)做好入院宣教,消除其緊張情緒,,住院后護(hù)士及時(shí)到病房與產(chǎn)婦進(jìn)行溝通與交流,,隨時(shí)了解病人的思想,幫助病人排憂解難,,將患者意見(jiàn)調(diào)查表與健康教育有機(jī)結(jié)合,,督促每位主管護(hù)士根據(jù)自己所管患者的意見(jiàn)進(jìn)行有針對(duì)性的教育,及時(shí)向病人講解疾病相關(guān)知識(shí),,防病知識(shí),,藥物作用等,做好出院指導(dǎo),,出院時(shí)為每位患者發(fā)放“愛(ài)心聯(lián)系卡”,,保證患者能隨時(shí)與科室保持聯(lián)系。

針對(duì)科室工作特點(diǎn),,制作了”好醫(yī)生,、好護(hù)士“評(píng)選表,對(duì)“醫(yī)生,、護(hù)士,、助產(chǎn)士’進(jìn)行滿意度調(diào)查,并制作了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)版面,,將評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀員工上榜公示,,其中張娣、_x,、劉臘平,、_x、琚麗霞,、_x等分別被評(píng)為3,、4、5月份好護(hù)士,科室在績(jī)效考核中對(duì)這些優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),,使大家的工作積極性明顯提高。

4,、加強(qiáng)了出院隨訪,,科室專門(mén)購(gòu)置了插卡電話,對(duì)出院后的患者進(jìn)行了電話隨訪,,及時(shí)了解出院后患者遇到的護(hù)理問(wèn)題,,進(jìn)行電話咨詢,對(duì)特殊問(wèn)題,,請(qǐng)其及時(shí)來(lái)院檢查,,上半年共電話隨訪303人,受到了患者及家屬的廣泛好評(píng),。

5,、為使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)更精、更細(xì),、更優(yōu),,科室以“六一”兒童節(jié)為契機(jī),開(kāi)展了“讓美好回憶留給人生第一個(gè)兒童節(jié)”為主題的系列活動(dòng),,免費(fèi)向每個(gè)寶寶贈(zèng)送出生照,、全家福、洗澡,、撫觸,,向每位媽媽送上一支康乃馨,以表達(dá)我們衷心的祝福,。該活動(dòng)不僅使住院的產(chǎn)婦及家屬深受感動(dòng),,在焦作電視臺(tái)、焦作日?qǐng)?bào)社報(bào)道后也引起了廣泛的反響,。

三,、規(guī)范工作流程,細(xì)化管理,,提高護(hù)理質(zhì)量

1,、進(jìn)一步完善了護(hù)理工作流程,利用晨會(huì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織護(hù)士學(xué)習(xí),,按照流程進(jìn)行落實(shí),,各項(xiàng)工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,,按照質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,,并詳細(xì)記錄,,在每月召開(kāi)的質(zhì)量分析會(huì)上進(jìn)行反饋,,分析原因,最后進(jìn)行總結(jié)并制定出相應(yīng)的整改措施,,限期改進(jìn),,進(jìn)一步增強(qiáng)了護(hù)士的質(zhì)量意識(shí),護(hù)理質(zhì)量明顯提高,。

2,、強(qiáng)化護(hù)理安全管理,提高護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí),,科室每月組織進(jìn)行質(zhì)量安全分析,,認(rèn)真落實(shí)患者安全十大管理目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,重點(diǎn)管理安全隱患的薄弱環(huán)節(jié),,上半年未發(fā)生護(hù)理不良事件。

3,、通過(guò)以上工作,,各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)完成如下

護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率97% 基礎(chǔ)護(hù)理合格率93%

急救物品完好率100% 常規(guī)器械消毒合格率100%

護(hù)理技術(shù)操作合格率100% 病人對(duì)護(hù)理工作滿意度92.3%

四、繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)—-產(chǎn)房的管理,,積極控制醫(yī)院感染

上半年共接產(chǎn)221人 處理難產(chǎn)1例 搶救新生兒窒息3例

開(kāi)展早接觸早吸吮100% 實(shí)行母嬰同室 95%

工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%

圍產(chǎn)兒死亡率1% 活產(chǎn)新生兒死亡率0

新生兒篩查率 96% 產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率 100%

五,、新業(yè)務(wù)開(kāi)展

上半年,根據(jù)衛(wèi)生廳要求,,在醫(yī)務(wù)科的指導(dǎo)下,,與五官科共同開(kāi)展了新生兒聽(tīng)力篩查,目前該業(yè)務(wù)已對(duì)所有新生兒普及,。

六,、不足之處

1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,,服務(wù)形式還需創(chuàng)新,。

2、護(hù)理質(zhì)量追蹤檢查還需進(jìn)一步規(guī)范

護(hù)士的述職報(bào)告篇三

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來(lái)聽(tīng)我的護(hù)士述職報(bào)告,,希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情,。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,本著關(guān)心,,愛(ài)護(hù),,尊重,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,,我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員,,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)門(mén)診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),,制定了互補(bǔ)性的排班,,有條不紊地展開(kāi)了門(mén)診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口,,在這里門(mén)診病人與我們接觸的更多,,更密切。一句話,,可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作,,可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事,,會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,,凡事從我做起,,率先垂范,以身作則,,從而帶動(dòng)全科室人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己,。

要加強(qiáng)管理,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,,積極進(jìn)取,,真正以病人為中心,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,,語(yǔ)言文明,努力把工作做細(xì),,做實(shí),,做扎實(shí),力求在治療上精心,,護(hù)理上細(xì)心,,真正讓家屬放心,病人安心,。

工作中,,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴(kuò)展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,,小到在門(mén)診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人,,我總是不等他們?cè)儐?wèn),就主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求,,是否需要幫助,,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問(wèn)題,。

每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,,在他痛苦需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,,一個(gè)淡淡的微笑,,對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下,,我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何情況下,都會(huì)微笑著面對(duì)患者,,百問(wèn)不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng),。生活就是一面鏡子,,你對(duì)他笑,他就會(huì)對(duì)你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對(duì)他笑,他也會(huì)微笑地回報(bào)你,。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,,明確各班職責(zé),,從我做起,,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,,只要病人需要,不計(jì)較個(gè)人得失,,沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,,勤落實(shí),保障了最高效,,最積極的工作熱情,。

工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,方位,,固定方法,,小兒發(fā)熱的護(hù)理,老年患者門(mén)診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過(guò)程中,,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度,,嚴(yán)密觀察病情變化,,隨時(shí)了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),,精湛的技術(shù)保障了門(mén)診工作的順利進(jìn)行,換來(lái)了無(wú)數(shù)門(mén)診患者的健康和笑容,。

當(dāng)然,,工作中總會(huì)有許多不如意,也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的,,面對(duì)一個(gè)失去將康的病人,我就會(huì)想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇自己快樂(lè),我要把我的快樂(lè)傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者,。

通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐,,使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況,,以便更出色的完成門(mén)診護(hù)理任務(wù),。

護(hù)士的述職報(bào)告篇四

20xx年9月,,我被任命為精神科一病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)。從上任的那一天起,,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。這一年里,忙碌而充實(shí),,在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部主任、科主任,、及各位前輩的各方面支持和教導(dǎo)下,,順利的完成了各項(xiàng)工作。

以前,,從未參與過(guò)護(hù)理管理工作,,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知。通過(guò)將近一年來(lái)的工作實(shí)踐,,使我逐漸地,,更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)?!爱?dāng)好一名護(hù)士容易,,要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?!笨梢哉f(shuō),,這是我一年來(lái)最深的體會(huì)。以前,,作為一名護(hù)士時(shí),,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,,與護(hù)士,、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了。而現(xiàn)在,,我體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,,也難得多。非常喜歡馬云的一句話,,他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷,,是被委屈撐大的?!惫ぷ髟絹?lái)越多年,,經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了,。當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)一年的時(shí)間不短,,雖然科室有過(guò)榮譽(yù),但那是與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及科室全體同仁的努力是密不可分的,。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),,真不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這一年來(lái),,我只是在努力的適應(yīng),,認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

的問(wèn)題進(jìn)行分析,,提出整改措施,。不斷強(qiáng)化安全意識(shí),引導(dǎo)工作人員時(shí)刻緊繃安全弦,,做好安全護(hù)理工作,。安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,,常可出現(xiàn)沖動(dòng),、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,,乃至危及生命,。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,,了解病人的心理變化,,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,,同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,,對(duì)于隱患及時(shí)上報(bào),。

(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提升服務(wù)質(zhì)量,,以病人為中心,,創(chuàng)建和諧護(hù)患關(guān)系,。患者接觸最早,、最多的是護(hù)士,,護(hù)士的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)給病人留下深刻印象,。我以身作則,,在科內(nèi)倡導(dǎo)微笑服務(wù),引導(dǎo)護(hù)士轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,加強(qiáng)主動(dòng)為患者服務(wù)的意識(shí),,嚴(yán)禁工作簡(jiǎn)單粗暴。對(duì)于工作中態(tài)度差的同志給予嚴(yán)厲批評(píng)和處罰,,絕不尋思包庇,。

(三)積極落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,優(yōu)化工作流程,,率先推行7:30上班制,。針對(duì)精神科封閉病房的環(huán)境因素,且精神科男性患者生活懶散,,以致病區(qū)異味大的問(wèn)題,。率先推出“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,從消除腳臭開(kāi)始”,。帶動(dòng)科室同仁積極督促并協(xié)助患者做好清潔衛(wèi)生,,且向患者不斷進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的宣教。病區(qū)環(huán)境得到明顯改善,。

(四)加強(qiáng)文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范的落實(shí),,堅(jiān)持每日查重點(diǎn)病歷,每周普查病歷,。針對(duì)文件書(shū)寫(xiě)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給個(gè)人,,給予指導(dǎo)改正。同時(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,引導(dǎo)護(hù)理同仁明白護(hù)理文書(shū)的重要性,,指導(dǎo)護(hù)理同仁認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū),做到及時(shí),、準(zhǔn)確,、真實(shí)、完整,。

(五)緊密圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)的開(kāi)展,,加強(qiáng)健康教育、護(hù)患溝通的落實(shí),,有計(jì)劃的開(kāi)展豐富多彩的科內(nèi)康復(fù)活動(dòng),。引導(dǎo)護(hù)士貼近患者,,傾聽(tīng)患者的心聲。在工娛療護(hù)士歷時(shí)半年的指導(dǎo)下,,由多名患者共同完成了一幅數(shù)字油畫(huà),;還有養(yǎng)金魚(yú)、唱歌,、做操等,,豐富了患者的住院生活,為患者社會(huì)功能的恢復(fù)起到了促進(jìn)作用,。此外,,廣泛聽(tīng)取患者及家屬的意見(jiàn),建立意見(jiàn)征詢本,,針對(duì)患者及家屬提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改并反饋,,提高滿意度。

(六)加強(qiáng)科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。每月按計(jì)劃組織科內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房及疑難病例的討論。并要求人人參與講課,,將學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成幻燈留存,。

(七)在科內(nèi)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕長(zhǎng)明燈,、長(zhǎng)流水的浪費(fèi),。要求全體醫(yī)護(hù)人員,從節(jié)約每一滴水,、每一張紙,、每一度電開(kāi)始,從我做起,。嚴(yán)格控制科室支出,,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象及時(shí)批評(píng)指出。

(八)堅(jiān)持落實(shí)科內(nèi)晚夜間,、周末查房,不計(jì)較個(gè)人得失,。

存在的不足:

(一)管理水平的欠缺,。這一年來(lái),總是忙于具體的事物,,疏于作為一名管理者的有效管理,。

(二)執(zhí)行力不夠。礙于情面,,未真正做到角色的轉(zhuǎn)變,。

(三)協(xié)調(diào)溝通能力的欠缺,。遇到麻煩、糾紛時(shí)不能得心應(yīng)手的去處理,,常常是依賴主任,。

(四)創(chuàng)新意識(shí)不夠。

(五)自身建設(shè)方面學(xué)習(xí)不夠,。

下一步打算:

(一)科學(xué)管理,。結(jié)合內(nèi)訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,。護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心和重點(diǎn),,是護(hù)理管理永恒的主題。1.要事無(wú)巨細(xì),,善抓重點(diǎn),。抓重要環(huán)節(jié),交接班時(shí),、晚夜班時(shí),、周末節(jié)假日時(shí);抓重要病人,,危重病人,、新入院病人、疑難和預(yù)后不良的病人,、身份特殊病人,;抓重點(diǎn)護(hù)士,新參加工作的護(hù)士,、發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)事故多的護(hù)士,、個(gè)人或家庭出現(xiàn)不幸事件的護(hù)士、情緒出現(xiàn)波動(dòng)的護(hù)士,。2.根據(jù)科室實(shí)際情況,,制定切實(shí)可行的計(jì)劃,依靠護(hù)士,、發(fā)動(dòng)護(hù)士,,激活護(hù)士的工作熱情,有效實(shí)施工作計(jì)劃,。

(二)適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,,提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是管理成敗的關(guān)鍵,。1.嚴(yán):要積極進(jìn)取,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí);2.實(shí):要腳踏實(shí)地,實(shí)干作風(fēng),;3.快:要雷厲風(fēng)行,,提高辦事效率,克服拖拉懶散,;4.新:要開(kāi)拓創(chuàng)新,,不斷改進(jìn)工作方法。

(三)加強(qiáng)語(yǔ)言溝通及協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)和歷練,。與上級(jí)主動(dòng)坦誠(chéng)地交換思想,,以取得工作上的支持;與下屬做到以護(hù)士為中心,,公開(kāi),、公平、公正,、民主,、透明,把自己融入群眾之中,,充分了解每位護(hù)士的氣質(zhì)和性格特點(diǎn),,采用不同的溝通方式,語(yǔ)言表達(dá)要準(zhǔn)確,、謹(jǐn)慎,、有分寸,不講損害同事自尊心的話,,以和聚人,,善于協(xié)調(diào),以理服人,,要有愛(ài)才之心,,求才之渴,容才之量,,護(hù)才之魄,,舉才之德,要折服人心,,保持樂(lè)觀向上的積極心態(tài),,寬待他人,營(yíng)造和諧,、催人奮進(jìn)的工作氛圍,;加強(qiáng)與各輔助科室協(xié)作關(guān)系的溝通和交流。加強(qiáng)與患者及家屬的溝通交流,,坦誠(chéng)相待,富有愛(ài)心,。

(四)在繼承傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上,,腳踏實(shí)地,,一絲不茍、精益求精,。帶領(lǐng)護(hù)士在保證護(hù)理安全的基礎(chǔ)上,,開(kāi)拓思路,在業(yè)務(wù)上,、服務(wù)上,、寫(xiě)作上充分發(fā)揮創(chuàng)新的潛能。

(五)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和思想建設(shè),。不僅要掌握專業(yè)知識(shí)和技能,,還要掌握管理科學(xué)、人文科學(xué),、社會(huì)科學(xué)的知識(shí),。不斷充實(shí)自己,擴(kuò)寬知識(shí)面,。加強(qiáng)思想政治建設(shè),,提高思想境界和素養(yǎng),積極向組織靠攏,。

我深知,,自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。但是,,我會(huì)去努力,,讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中,,以身作則,,起表率作用。今天我懷著一顆感恩的心,,在此做述職報(bào)告,。感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心。

護(hù)士的述職報(bào)告篇五

堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn),。如要求護(hù)士聽(tīng)到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門(mén)接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理提供面巾紙,,紙杯和開(kāi)水,。為無(wú)陪人的老弱病人代掛號(hào)、取藥,。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多,實(shí)行彈性排班,加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評(píng),。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí),甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí),,我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,,打不還手,罵不還口,,受到醫(yī)院的表?yè)P(yáng),。

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。開(kāi)展急救專業(yè)培訓(xùn),,選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,,要求急診八大件操作人人過(guò)關(guān),。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺(jué)學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),,目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試,。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過(guò)。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國(guó)家級(jí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》,。

根據(jù)急診科的工作特性,,制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,要求其三個(gè)月內(nèi)醫(yī)學(xué)教,。育網(wǎng)搜集整理掌握急診的流程,,院前急救,如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí),,取得了很好的效果,。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,每周實(shí)行小講課,。

是急診科努力的方向,,也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,,既無(wú)陪人而且神志不清,,躁動(dòng)不安,,呼之不應(yīng),口腔內(nèi)血性液體溢出,,雙下肢開(kāi)放性骨折,。當(dāng)班護(hù)士見(jiàn)狀即給氧,、靜脈注射,,并果斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,,吸氧等處理,,同時(shí)開(kāi)通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時(shí)間,。

五,、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé),,責(zé)任到人,,做到班班清點(diǎn)、定期檢查,,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。

護(hù)士的述職報(bào)告篇六

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),,每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1~2次,并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤(pán)。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開(kāi)展工作。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料,。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人意見(jiàn),,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請(qǐng)專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識(shí),以提高專業(yè)知識(shí),。

3,、各科室每周晨間提問(wèn)1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí),。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚),、二等獎(jiǎng)(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:

病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作,。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí),,組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五,、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī),。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個(gè),,留觀125個(gè),手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù),。

護(hù)士述職報(bào)告 | 護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

護(hù)士述職報(bào)告 | 護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告

護(hù)士的述職報(bào)告篇七

一年來(lái),,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,用正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,,對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),,勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責(zé),,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語(yǔ),,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范,。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績(jī),。在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng),。記得剛到內(nèi)科時(shí)我還不適應(yīng),但我不怕,,以前沒(méi)做過(guò)的,,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作,了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。

遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,定期進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要求嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù),。熱愛(ài)自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),,不能冷靜處理,。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

在已經(jīng)過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育,、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足,,展望未來(lái),希望能更加出色的完成自己的本職工作,。

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護(hù)士的述職報(bào)告篇八

大家好!

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平論理,,積極學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,,用先進(jìn)的理論、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦,,指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,,提高自己的思想覺(jué)悟,想患者之所想,,急患者之所急,在平凡的工作中實(shí)踐著我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,。

我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神,,積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng),,團(tuán)結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做到慎言守密,,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,,我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí),還要有較強(qiáng)的臨床操作技能,,所以我要不斷學(xué)習(xí),,自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過(guò)硬的本領(lǐng),,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎(chǔ)護(hù)理,,還是各項(xiàng)??撇僮骷寄堋哪吧绞煜?,從熟悉到掌握,,我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成,,醫(yī)院定期進(jìn)行護(hù)士技能操作培訓(xùn),,不僅提高了我們的動(dòng)手能力,還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能,,切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,積極進(jìn)取,,想病人之所想,,急病人之所急,需病人之所需,,通過(guò)自己的努力,,獲得了家屬及病員的一致好評(píng),這是對(duì)我工作最大的肯定,。

我知道,,自己要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多,。我從來(lái)沒(méi)有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),,我們永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)要前進(jìn),。我以自己的工作為傲,,我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),,努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告,,如果有什么寶貴意見(jiàn)希望大家能夠提出,。

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