無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇一
1、使用空調(diào)時應關閉房間門窗,，嚴禁敞開門窗運行空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度,，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度,。
2,、為杜絕浪費現(xiàn)象，對各宿舍的用電量進行限定：夏季六,、七、八,、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度;二月份宿舍用電量為170度(冬季限電月份根據(jù)天氣情況可作適當調(diào)整),，其他月份的電量為30度;超出電量根據(jù)公司實際交費價格計算由各宿舍人員分擔。
3,、要保證空調(diào)的清潔衛(wèi)生，定期清洗過濾網(wǎng),，保持室內(nèi)機和遙控器無灰塵,，清掃空調(diào)時不得使用水沖洗,。
4、雷雨天氣應立即關閉空調(diào),，切斷電源,，以免遭受雷擊。
5,、開啟與關閉空調(diào)要使用遙控器,，不準打開室內(nèi)機手動啟機，空調(diào)開機前應確認遙控器模式設置是否正確,，調(diào)整正確后方可開機，連續(xù)開機間隔不低于5分鐘,，發(fā)現(xiàn)空調(diào)有異音應立即停機,。
6,、空調(diào)為專用電源，不得插接其他電器或接臨時電源,，不準在空調(diào)設備上掛衣服,、毛巾等物品,。
7、空調(diào)安裝,、調(diào)整,、維修由公司負責,。任何人不得私自拆卸或打開室、內(nèi)外機,。若發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應及時告知后勤管理人員。
8,、宿舍空調(diào)因使用不當或違規(guī)操作,，造成人身傷害或設備損壞,，由違規(guī)操作者負責一切損失，無法落實責任人時,，由宿舍全體人員承擔,。
9,、綜合管理部將進行隨機抽查,，違反使用規(guī)定者將視其情況給予50-500罰款。
有限責任公司綜合管理部
二oxx年三月九日
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇二
為了落實學校頒發(fā)的“關于規(guī)范使用空調(diào)的通知”,，本著合理、安全,、節(jié)能地管理與使用好空調(diào)，延長空調(diào)機的使用壽命的指導思想,，特對學生宿舍空調(diào)的使用與管理作出如下規(guī)定,。
一,、學生宿舍內(nèi)空調(diào)安裝的目的是為解決在夏季特別炎熱時，啟動空調(diào)確保同學們晚上有較好睡眠質(zhì)量,。
二,、空調(diào)的開放,、使用時的溫度設置必須嚴格按學校規(guī)定執(zhí)行，嚴禁任何人以其它方式擅自改變,。
氣溫達到30℃以上才開空調(diào),，溫度設置定為24℃~28℃之間,，風葉一律向上，使用空調(diào)時必須關閉門窗,，拉嚴窗簾,，晚上要定時關機,。
初中生活處空調(diào)使用時間規(guī)定：
修。
八,、人為損壞空調(diào)或空調(diào)附屬設施應追究相應的賠償責任，并視其情節(jié)輕重予以相應紀律處分,。
九、生活老師應按學校兩個統(tǒng)一的要求(統(tǒng)一設定,，統(tǒng)一開關)加強空調(diào)的使用與管理,，同時還要經(jīng)常對學生進行空調(diào)管理與保養(yǎng)常識的教育,。
十,、生活處要嚴格督促檢查空調(diào)的使用與管理情況，嚴格落實人走機關,，節(jié)假日留校學生集中住宿統(tǒng)一開關空調(diào)，嚴禁空房開機,、陰雨天開機等制度,。同時還要督查各宿舍的開窗通風,、清曬被褥和衛(wèi)生清掃等情況，保證學生有一個安全,、舒適,、衛(wèi)生的休息環(huán)境。
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇三
為了加強員工宿舍合理用電及空調(diào)管理,，確保員工宿舍用電及員工人身安全，同時更好的為員工提供安全,、舒適的生活環(huán)境,，現(xiàn)將員工宿舍用電及空調(diào)使用作以下規(guī)定：
1. 公司每月每個宿舍提供底電300度(本公司在職住宿員工),，超過部分按公司用電價進行平攤(由宿舍所住人員共同承擔)，當月用電不超標不補不扣,，以每月電表讀數(shù)為準,。
2. 每個宿舍各安裝一塊電表,，每月25日由辦公室、生產(chǎn)部,、各宿舍員工聯(lián)合進行讀表,、登記，各宿舍用電量報財務部,，從個人工資中扣除。
3. 宿舍不得私自亂拉電源,，否則罰款200元,。
4. 空調(diào)使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調(diào)設備,，任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關，避免人為損壞;每發(fā)現(xiàn)一次將對個人進行罰款50元,。
5. 在使用空調(diào)期間，要將宿舍的門窗關閉,，以確?？照{(diào)的使用效果,，雷雨天氣應立即關閉空調(diào)，切斷電源,，以免遭受雷擊;人員離開房間應及時關閉空調(diào)和電源,，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象,。
6. 空調(diào)開放使用期間，宿舍空調(diào)搖控器由各宿舍自行保管,，自行負責空調(diào)的開啟和關閉,，在空調(diào)停用季節(jié)，搖控器交給辦公室統(tǒng)一保管,。
7. 公司將不定期檢查空調(diào)的使用情況，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象,，造成空調(diào)及搖控器損壞的,，產(chǎn)生經(jīng)濟損失的將有損壞人進行賠償,，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔,。
8. 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，望自覺遵守,。
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇四
一,、 管理目的
為加強員工宿舍空調(diào)管理、愛惜和保護公共財產(chǎn)不受損壞，延長使用壽命,，確保人身及設備安全,，為員工住宿提供舒適的場所，特制定本規(guī)定,。
空調(diào)使用的月份：5月—10月(室內(nèi)溫度≥28℃時開啟) 空調(diào)使用的時間：白班：22:00—06:00 夜班：09:00—17:00 宿舍管理員每天負責空調(diào)開啟與關閉的工作，統(tǒng)一管理,。
二,、管理措施
1,、宿舍是員工業(yè)余休息的場所，宿舍空調(diào)屬于公司財產(chǎn),，凡入住宿舍的員工必須服從安排,，自覺遵守本規(guī)定的所有條款。
2,、每間宿舍公司將會安裝電表，當月所產(chǎn)生的空調(diào)電費,，由該宿舍入住人員平均分攤,。如有員工離職時,，則按其使用的天數(shù)計算電費。
3,、宿舍員工必須愛護公司財產(chǎn),，不得在空調(diào)機上鉆孔,、挖洞、釘釘子或切割,、雕刻等。如因上述原因造成損壞,，按原價的2倍賠償,。
4、宿舍員工必須加強安全防范意識，特別是防觸電,、防雷擊，嚴禁挪動,、更改空調(diào)的位置,，禁止在雷雨天氣開啟空調(diào)。
5,、員工離開宿舍必須關閉空調(diào)，長時間不用空調(diào)應將空調(diào)電源插頭拔出,。嚴禁宿舍內(nèi)無人空調(diào)機照常運行。員工應自覺保護,、延長空調(diào)的使用壽命,。
6,、當空調(diào)出現(xiàn)故障時，宿舍管理員必須及時關閉電源,、并盡快通知行政部主管安排相關人員及時維修，任何人不得以任何理由再次開啟,。
7、凡因空調(diào)使用不當或違規(guī)操作,，造成人身傷害或設備損壞時,，由違規(guī)操作者負責一切經(jīng)濟損失,。如果沒能查出違規(guī)操作的人員，則由該宿舍的全體人員平均承擔經(jīng)濟損失,。
8,、凡違反以上規(guī)定的員工,，由行政部酌情給予處理。
三,、空調(diào)運行注意事項
1,、設置適當?shù)臏囟龋缘玫绞孢m的休息環(huán)境,。
2,、在制冷運行中，應關閉門窗,，如果門窗有打開，室內(nèi)冷氣外流,，會使空調(diào)制冷的效果降低。
3,、宿舍管理員應將預定的運行時間用遙控器定時設定好。
4,、請勿在空調(diào)出風口處放置阻擋氣流的物體,，否則降低空調(diào)器的效率,，甚至使系統(tǒng)停止運行。
5,、在雷雨天氣，請斷開主電源開關,，否則雷電會致機體受損。
6,、清潔或保養(yǎng)空調(diào)時,，請斷開主電源開關，否則可能會發(fā)生意外,。
7、切勿使室內(nèi)機和遙控器受潮,，否則可能會發(fā)生短路,，甚至火災,。
行政部
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇五
為了給員工營造一個良好的工作和生活環(huán)境，加強空調(diào)規(guī)范使用,。本著正確使用,、安全管理、節(jié)約能耗的原則,，特制定本規(guī)定。
一,、辦公及生產(chǎn)區(qū)域空調(diào)管理規(guī)定
1,、空調(diào)開啟時間為正常工作時間(參照公司作息時間表)，下班后隨即關機并切斷電源,。
2、空調(diào)制冷設置不得低于26度,，會議室、大型辦公區(qū)域設置不得低于22度,，冬季制熱設置不得高于24度,。
3,、總機房、配電房,、控制室等特殊場所和工作崗位空調(diào)的開啟時間報公司批準后,，方可開機使用。
4,、使用部門如發(fā)現(xiàn)空調(diào)運行出現(xiàn)異常情況，應及時向行政部門報修,，以便得到及時檢查和修理,。
5,、各部室需指定專人妥善保管空調(diào)遙控器。
二,、員工宿舍空調(diào)管理規(guī)定
1,、員工宿舍使用空調(diào)產(chǎn)生的電費由該寢室入住人員共同承擔,。
2、員工宿舍空調(diào)遙控器由該寢室領用人負責保管,，一旦出現(xiàn)丟失由領用人負責賠償;如果領用人離職或退宿,，必須將遙控器退還至宿舍管理員處，由該寢室另選保管責任人領取遙控器,。
3、公司試崗宿舍及客房使用空調(diào)產(chǎn)生的費用由公司承擔,。
4,、因個人行為導致空調(diào)損壞和遙控器損壞或丟失,，所產(chǎn)生的費用由保管責任人及該寢室全體人員共同承擔。
三,、空調(diào)使用標準及要求
1、空調(diào)使用條件：夏季,，室外溫度高于30度;冬季，室外溫度低于8度(以天氣預報為準),，方可開啟空調(diào)。
2,、嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則,，將對壓縮機造成嚴重損壞,，影響其正常使用，重新開機要間隔3—5分鐘,。
3、空調(diào)開啟后,，房間內(nèi)最后一位離開的人員必須關閉空調(diào),，不允許開無人空調(diào),。
4、空調(diào)開啟運行中,，應關閉窗戶，將門虛掩,。
5,、壁掛式空調(diào)的開啟與關閉要使用遙控器操作,，禁止打開內(nèi)機手動開關機,，以免發(fā)生觸電事故或造成空調(diào)損壞。
四,、空調(diào)維護維修規(guī)定
1,、各部門負責于每年的5月,、12月對本部門使用的空調(diào)空氣濾網(wǎng)進行清洗，混料及車間等粉塵較多場所,，必須每月清洗一次,。公司領導辦公室及公共場所空調(diào)由行政部門負責清洗保養(yǎng)。
2,、新添置或安裝的空調(diào)，在保修期內(nèi),，如出現(xiàn)質(zhì)量問題,，由行政部門負責聯(lián)系空調(diào)廠家維修站進行維修保養(yǎng);保修期滿后的維修,，由行政部門負責聯(lián)系人員進行維修。
3,、空調(diào)安裝完畢后,，空調(diào)的質(zhì)保單、說明書,、保修卡等售后服務資料由行政部門統(tǒng)一存檔、保管,。
4、公司空調(diào)的安裝,、移裝,、維修及管理統(tǒng)一歸口行政部門負責,，其他部門未經(jīng)公司批準不得私自拆卸或移裝空調(diào)。
5,、空調(diào)報修流程：
辦公區(qū)域空調(diào)報修流程：使用部門填制《空調(diào)維修申請審批單》→經(jīng)部門負責人簽字→行政部門物業(yè)主管確認→行政分管領導審核→公司領導審批→交至行政部門物業(yè)維修組辦理
員工宿舍空調(diào)報修流程：行政部門物業(yè)維修組填制《空調(diào)維修申請審批單》→行政部門物業(yè)主管簽字→行政分管領導審核→公司領導審批→行政部門物業(yè)維修組辦理
五,、處罰規(guī)定
凡違反下列情形之一的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外)，將對部門負責人和當事人各處以100元/次的罰款,，并在全公司通報批評,。
1、未按空調(diào)使用管理規(guī)定啟用空調(diào)者;
2,、未按空調(diào)維修維護規(guī)定保養(yǎng)或維修空調(diào)者;
3、因使用不當或違規(guī)操作,，造成人身傷害或設備損壞者，除按規(guī)定處罰外,，并由責任部門或當事人承擔一切經(jīng)濟損失。
六,、附則
1,、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，之前規(guī)定終止,。
2、本規(guī)定由行政部門負責解釋與修訂,。
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇六
由于天氣炎熱,，項目部本著關心職工的心理，給工人宿舍配備空調(diào),，具體管理制度與規(guī)定如下：
1,、為加強空調(diào)使用管理，項目部與空調(diào)專業(yè)維修站進行調(diào)試已完成,，在使用過程中如發(fā)現(xiàn)空調(diào)故障，必須及時與項目部聯(lián)系,，其他人員一律不得移動空調(diào)或擅自拆卸空調(diào)部件,。
2、使用空調(diào)的使用時間安排,，員工就餐時方可使用空調(diào)，具體空調(diào)開啟時間：中午(12：00-------13：30)下午(18：30-------00:00) 且溫度設定與中風,，并做到人走機關，其他時間一律不得使用空調(diào),。長時間不使用必須拔下空調(diào)插頭,，高溫天氣時間相對延長。
3,、項目部安全員與值班電工將隨時對空調(diào)的使用情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用的,，將對其責任人及工人每人處罰50元,。(處罰的金額按照次數(shù)的增加而增加)
班組長簽字：
宿舍責任人簽字：
中天五建芊域陽光一項目部
20xx年7月2日
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇七
一,、 管理目的
為加強員工宿舍空調(diào)管理、愛惜和保護公共財產(chǎn)不受損壞,，延長使用壽命,，確保人身及設備安全,，為員工住宿提供舒適的場所，特制定本規(guī)定,。
空調(diào)使用的月份：5月—10月(室內(nèi)溫度≥28℃時開啟) 空調(diào)使用的時間：白班：22:00—06:00 夜班：09:00—17:00 宿舍管理員每天負責空調(diào)開啟與關閉的工作，統(tǒng)一管理,。
二,、管理措施
1,、宿舍是員工業(yè)余休息的場所，宿舍空調(diào)屬于公司財產(chǎn),，凡入住宿舍的員工必須服從安排,，自覺遵守本規(guī)定的所有條款,。
2,、每間宿舍公司將會安裝電表，當月所產(chǎn)生的空調(diào)電費,，由該宿舍入住人員平均分攤,。如有員工離職時,，則按其使用的天數(shù)計算電費。
3,、宿舍員工必須愛護公司財產(chǎn),，不得在空調(diào)機上鉆孔,、挖洞、釘釘子或切割,、雕刻等,。如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償,。
4、宿舍員工必須加強安全防范意識,，特別是防觸電、防雷擊,，嚴禁挪動,、更改空調(diào)的位置，禁止在雷雨天氣開啟空調(diào)。
5,、員工離開宿舍必須關閉空調(diào),，長時間不用空調(diào)應將空調(diào)電源插頭拔出。嚴禁宿舍內(nèi)無人空調(diào)機照常運行,。員工應自覺保護、延長空調(diào)的使用壽命,。
6,、當空調(diào)出現(xiàn)故障時，宿舍管理員必須及時關閉電源,、并盡快通知行政部主管安排相關人員及時維修,，任何人不得以任何理由再次開啟,。
7、凡因空調(diào)使用不當或違規(guī)操作,，造成人身傷害或設備損壞時，由違規(guī)操作者負責一切經(jīng)濟損失,。如果沒能查出違規(guī)操作的人員,，則由該宿舍的全體人員平均承擔經(jīng)濟損失,。
8、凡違反以上規(guī)定的員工,，由行政部酌情給予處理,。
三、空調(diào)運行注意事項
1,、設置適當?shù)臏囟龋缘玫绞孢m的休息環(huán)境,。
2,、在制冷運行中,，應關閉門窗，如果門窗有打開,，室內(nèi)冷氣外流,，會使空調(diào)制冷的效果降低。
3,、宿舍管理員應將預定的運行時間用遙控器定時設定好。
4,、請勿在空調(diào)出風口處放置阻擋氣流的物體,，否則降低空調(diào)器的效率,，甚至使系統(tǒng)停止運行。
5,、在雷雨天氣,，請斷開主電源開關，否則雷電會致機體受損,。
6、清潔或保養(yǎng)空調(diào)時,，請斷開主電源開關,，否則可能會發(fā)生意外。
7,、切勿使室內(nèi)機和遙控器受潮，否則可能會發(fā)生短路,，甚至火災,。
行政部
20xx年4月3日
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇八
一,、校務委員會成員名單
校長:黨委(黨組、黨總支,、黨支部)書記
副校長:黨委(黨組、黨總支,、黨支部)副書記或分管黨員教育的黨(工)委委員
委員:紀檢書記(組長),、組宣統(tǒng)委員以及專職教師等
二、校務委員會職責
1,、定期召開會議，貫徹黨委(黨組,、黨總支,、黨支部)精神，指導基層黨校堅持正確的辦學方向,。
2、根據(jù)黨委(黨組,、黨總支,、黨支部)和上級業(yè)務指導部門的部署和規(guī)劃,，統(tǒng)籌安排基層黨校的培訓任務,，制定基層黨校的教育規(guī)劃和教學計劃。
3、配備,、選調(diào)黨校師資,，加強黨校教員隊伍建設,。
4、管理和培訓黨校教員,，指導教員備課,，研究、總結辦學情況,。
5,、制定、實施教學計劃和各項規(guī)章制度,，并檢查、監(jiān)督具體執(zhí)行情況,。
6,、協(xié)調(diào)有關部門支持黨校工作,，為黨校提供必備的辦學條件。
7,、研究,、解決黨校建設中的其它重大問題等等。
8,、每季度召開一次工作會議。如工作需要,，可隨時開會研究,，以保證教學工作的順利開展。
三,、校務委員會例會制度
1、校務委員會成員要認真履行職責,，按時參加例會,，積極參與決策,，努力完成分管的任務,。
2、定期召開校務委員會例會,，一般一個季度召開一次,，每年不少于兩次,，并歸檔備查。
3,、例會前,，由專職副校長將例會的內(nèi)容和議題書面告知各校務委員，各校務委員與會前應作好充分準備,。
4、基層黨校的年度教學計劃和每期教學計劃,、教育和管理工作的要求和措施,、制訂有關規(guī)章制度、聘請教員,、組織重大活動、實施獎懲等重大事項,，均須經(jīng)校務委員會集體討論決定,。
5,、例會貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚民主,，議而有決,，決而有行，并及時向黨委作出匯報,。
6、例會要有記錄,，并歸檔備查。
四,、向基層黨委和上級宣傳部門定期匯報工作制度
1,、黨校在思想,、政治、組織上受校黨委的全面領導,，要定期向黨委和上級宣傳部門匯報工作,。
2、匯報前要召開校務委員會研究,、討論匯報的內(nèi)容,。
3、匯報主要內(nèi)容:黨校辦學方向,、工作計劃和總結;各類人員的培訓規(guī)劃;黨校校務委員會成員的思想、組織,、作風建設;黨校專兼職教師隊伍建設;黨校的經(jīng)費和辦學條件問題;黨校的其他重大問題,。
4、對校黨委作出的決定要認真貫徹落實,，并將落實情況記錄并歸檔,。
五,、校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和黨校的教育方針,。
2、把握黨校辦學的指導思想,、辦學方向,，提出黨校的辦學要求和工作原則。
3,、制定黨校長期規(guī)劃和年度培訓計劃。
4,、研究解決辦學中的問題和實際困難,。
5、主持召開校務委員會會議,，研究決定黨校其他重大事務,。
六、專職副校長工作職責
1,、圍繞黨政中心工作和黨校工作目標，制定并向校委會提出黨校發(fā)展規(guī)劃和黨員,、干部年度輪訓計劃,。
2,、根據(jù)校委會的要求，具體組織實施黨校發(fā)展規(guī)劃和教學計劃,。
3,、貫徹、執(zhí)行教學制度,，組織開展各項教學、教研和調(diào)研活動,。
4、負責黨校內(nèi)部建設和管理,，對專職員工進行考核和獎懲,。
5,、提出基層黨校陣地建設的意見，并抓好組織落實,。
6,、調(diào)查,、了解、總結基層黨校教育的成果,，提出改進意見和建議等,。
七、教師聘任和培訓制度
1,、黨校應建立一支相對穩(wěn)定、結構合理,、素質(zhì)較高的專兼職結合,、以兼職為主的教師隊伍.每個基層黨校必須配備2名以上專職教師，還要根據(jù)教學任務從黨政干部,、中學黨員教師,、科技人員,、離退休黨員干部中選聘一部分兼職教師。
2,、聘請專、兼職教師,，要以基層黨委的名義頒發(fā)聘書，同時報上級黨委宣傳部門黨校備案,。
3,、兼職教師在黨校的工作量應累計計入本人的教學工作總量之中，并按相應規(guī)定給付講課報酬,。
4、黨校專職教師和管理干部可列入“兩課”或社科教師系列評聘專業(yè)技術職務,，享受相應待遇,。
5、黨校教師要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心,，不斷提高政治思想和業(yè)務素質(zhì),。校黨委要關心他們的工作、學習和生活,，有計劃地分期分批組織他們到各級黨?；蛲獾貙W習、短期培訓,、考察參觀、開展教學,、觀摩、研討,、經(jīng)驗交流等活動,，幫助他們開擴視野,，拓展知識面,，提高教學本領。
八,、黨員參訓制度
1、基層黨校是培訓基層黨員干部的主陣地,，根據(jù)行業(yè)特點，每年必須對全體黨員輪訓一次以上,，每年辦班期數(shù)不少于10期,。
2,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校對農(nóng)村黨員培訓每年不少于5天，對村以上黨員干部要系統(tǒng)培訓,，培訓時間每年不少于10天,，參訓率分別在94%和97%以上;行政企事業(yè)單位基層黨員對黨員每年輪訓5-7天，參訓率在98%以上;建黨對象必須經(jīng)過5天以上黨的基本知識的系統(tǒng)培訓才能吸收入黨;對入黨積極分子,、青年干部每年輪訓一次。
3,、堅持以學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，學習黨的路線,、方針,、政策和黨的基本知識為主;同時開設與社會主義現(xiàn)代化建設和本職工相關的其他課程,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要加大鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村黨員實用技術培訓力度,，加速提高鄉(xiāng)村干部的技術素質(zhì)和黨員的致富能力,。
4、集中培訓和課堂教學為主,，輔之以函授教育、電化教育、巡回輔導,、參觀學習,、主題活動,、社會實踐等多種形式，努力提高教育效果,。
5,、貫徹“要精，要管用”的原則,，緊密聯(lián)系思想和工作實際，增強教育的針對性,、層次性和實效性,。基層黨委負責人要到基層黨校授課，并掌握學員的思想狀況,。
九,、教職員工作守則
1、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，學習黨的基本路線、基本知識和現(xiàn)代科學文化知識,，不斷提高自己的思想覺悟、理論水平和教學能力,。
2,、大力弘揚求真務實的精神和作風，注重調(diào)查研究,，堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞改革和發(fā)展之時代課題,，認真?zhèn)湔n授課,，講求教學實效。
3,、積極參加教研活動,，虛心聽取學員意見，不斷改進教學方法,，努力提高教學質(zhì)量,。
4,、嚴于律己，帶頭端正黨風,，以身作則,，言傳身教，為人師表,。
5、自覺遵紀守法,，嚴格遵守黨校的各項規(guī)章制度,。
十,、學員守則
1、認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的基本路線,、基本知識和現(xiàn)代科技知識,，加強黨性鍛煉,，全面提高自身素質(zhì)。
2,、端正學習態(tài)度,，明確學習目的，正確處理工學矛盾,，講究學習方法，認真參加考試、考核,，自覺寫好個人小結,，養(yǎng)成刻苦鉆研,、獨立思考的學風。
3,、自覺遵守校紀校規(guī),，不遲到早退、不無故曠課,，有事履行請假手續(xù)，專心聽講,，勤于思考,。
4、尊重教師,，虛心求教，積極參加班組集體活動,，關心幫助同學共同進步,。
5、愛護公物,，自覺維護和搞好校園與教室的環(huán)境衛(wèi)生,。
6,、發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,，不斷總結、提高,、完善自己，圓滿完成各項學習培訓任務,。
十一,、教研活動制度
1、基層黨校每年年初要根據(jù)同級黨委工作部署,，制訂年度教育計劃，并附課程內(nèi)容安排表。聯(lián)系教學實際,，搞好經(jīng)常性的教學研討活動,。輪訓同一內(nèi)容,，至少組織一次教研活動，全年活動不少于三次,。
2,、教育計劃要明確教學內(nèi)容、參加對象,、辦班時間、講課人,、教育目的和要求,。
3、基層黨校教育計劃由校委會制訂,，報同級黨委討論通過，由黨委發(fā)文,，同時報上級主管部門備案,。
4,、校務委員會根據(jù)年度教學計劃，結合新形勢,、新任務的變化，突出教育重點,，可以及時調(diào)整和充實,。
5,、基層黨校工作要做到年度有計劃、季度有安排,、每月有活動,，工作系統(tǒng)化,、制度化,、經(jīng)常化,。
十二、考勤考核制度
1,、為保證正常的教學秩序,，全體工作人員必須無一例外地認真執(zhí)行考勤制度,。
2、請假必須履行審批手續(xù),，教師員工的考勤由主持日常工作的副校長負責,，學員的考勤由各期培訓班班主任負責,，學員請假一天以上須報黨校領導批準，工作人員請假二天以上,，須報黨校主管領導批準,。
3,、考勤項目包括所有的教學活動，各項考勤要注明具體名稱,、時間,、地點和考勤人,，考勤結果定期公布。
十三,、檔案管理制度
1,、黨校檔案由校務委員會指定專人負責管理,。
2、檔案管理人員要遵守文檔管理和保密工作的有關規(guī)定,，以嚴肅認真的態(tài)度,，及時、準確地做好黨校文件,、資料及材料的收集,、整理、分類,、編目,、立卷、歸檔等工作,。
3、檔案按長期卷,、年度卷,、分類卷分類，要求做到內(nèi)容齊全,、分類清楚、不漏不重,、裝訂規(guī)范,、檢索方便、管理完善,。
4、嚴格檔案借閱手續(xù),。校內(nèi)人員借閱檔案要填寫借閱單;外單位借閱檔案須經(jīng)校長批準,。借閱的檔案應如期歸還。
5,、存放檔案的設施要牢固,、安全,、可靠，應有必要的防潮,、防蛀,、防盜等措施。
十四,、跟蹤調(diào)查制度
1、參加黨校學習培訓的各類人員必須建立教學檔案,，并要求逐一填寫記載以便查驗,。
2、校務委員會成員要分頭及時參加課后黨小組或黨員活動討論,，并掌握反饋情況,。
3、培訓后及時跟蹤調(diào)查,，認真聽取學員的意見和建議,，并認真填寫《跟蹤調(diào)查表》;全年跟蹤調(diào)查不少于三次,，每次調(diào)查要有詳細記載;定期將情況反饋給教員。
4,、黨校每年要召開2-3次學員座談會,，聽取他們的思想工作等方面的匯報，幫助他們總結思想,、工作、學習中的經(jīng)驗體會;
5,、定期向?qū)W員印發(fā)問卷調(diào)查表,，征求其對黨校教學工作的意見和建議,，使黨校工作更貼近實際。
十五,、電教設備管理制度
1,、黨校電化教育設備，實行有專(兼)職人員管理,。
2、對電化教育設備,，做到經(jīng)常檢修調(diào)試,，經(jīng)常保持完好率達100%。
3,、電化教育設備一般不外借。確實需要外借時,，須經(jīng)校長批準,，并如期歸還。
4,、放置電化教育設備的室,、柜須保持干凈,、整潔,。微機室,、語音室要換鞋入內(nèi)。
十六,、圖書報刊借閱保管制度
1,、圖書要分類登記，造冊后分門別類入櫥,。
2、黨員教育的圖書藏書量以300為基數(shù),，每年遞增50冊以上,。
3、報刊,、雜志閱后請放回原處，借閱資料須辦登記手續(xù),。
4,、報刊,、雜志年終整理、裝訂后,，要集中存放固定地點,。
十七,、安全衛(wèi)生制度
1、增強安全意識,，加強安全管理,，微機室,、語音室、電化教學室應安裝防盜裝置,。
2,、電視機、錄像機等應存放專室,、柜,，并有專人保管。
3,、經(jīng)常加強安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，應及時采取防范措施。
4,、堅持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，保持黨校干凈、整潔,。
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇九
制度目的：規(guī)范飯店考勤的日常管理。
制度范圍：飯店各部門管理人員及全體員工
制度內(nèi)容：
1各部門考勤由各部門負責人考核,、班前點名,，根據(jù)考核情況將遲到、早退,、曠工情況如實填寫《考勤記錄表》。
2每月第一天,，各部門負責人核對上月考勤,，核對后員工簽字予以確認。
3每月第二天各部門負責人將考勤簿上交財務,。
4財務部，總務部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時間上下班,，并在打卡機上打卡,，外出辦事須向上一級主管請示，經(jīng)批準后方可外出,。
5部門管理人員核對本部門考勤完畢后，需在考勤薄上簽字確認,。
6遲 到
6.1十分鐘以內(nèi)為遲到,，每次罰款十元。
6.2超過十分鐘,，三十分鐘以內(nèi)，每次罰款二十元。
6.3超過三十分鐘,，六十分鐘以內(nèi),，每次罰款五十元,。
6.4超過六十分鐘,，按曠工一天處理,。
6.5一個月內(nèi)遲到三次以上另按曠工一天處理。
7早 退
7.1提前十分鐘以內(nèi)下班者為早退,，每次罰款十元。
7.2超過十分鐘,，三十分鐘以內(nèi)提前下班者,，每次罰款二十元。
7.3超過三十分鐘,，六十分鐘以內(nèi)提前下班者，每次罰款五十元,。
7.4超過一個小時提前下班者,，按曠工一天處理。
7.5一個月內(nèi)早退三次以上另按曠工一天處理,。
8曠 工
8.1曠工一天，扣除三天工資,，并罰款一百元,。
8.2每月累計曠工三天以上者，除相應處罰之外,，并開除。
8.3每月連續(xù)曠工三天以上者,，按自動離職處理,。
9公 休
9.1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天、勞動節(jié)兩天,、國慶節(jié)兩天、元旦一天的帶薪假,。
9.2員工正常休班必須由部門管理人員批準后方可進行休班,，特殊情況須調(diào)休的由個人協(xié)商換休，向部門負責人提出書面申請，經(jīng)部門負責人批準后方可,。
9.3部門負責人休班由店經(jīng)理安排批準,。
9.4節(jié)假日休班由部門負責人安排輪休(春節(jié)假期本月調(diào)休不完,，可安排下月調(diào)休)。
9.5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準,。
10事 假
10.1事假兩天以內(nèi)(含兩天)由部門負責人批準,，兩天以上由店總經(jīng)理批準。
10.2事假一天扣除二天工資,。
10.3假期超過十天不享有三天帶薪假。
11病 假
11.1因突發(fā)疾病無法到酒店當面請假時,，由當事人或護理人以電話的形式向部門負責人請假,，并說明病情、就診醫(yī)院或診所,、請假期限等。
11.2部門負責人在第一時間內(nèi)向店總經(jīng)理詳細說明情況及請假期限,，請假人完假后第一天補填《病假申請單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷,，報店總經(jīng)理辦理補簽手續(xù),。
11.3員工病假十天以內(nèi)(不含十天)，享有三天帶薪假,，須按日工資扣除假期工資,，病假超過十天不享有三天帶薪假,。
11.4請病假員工最遲于請假的當日將《病假申請單》報部門負責人核實，店總經(jīng)理批準后準假,。完假第一天將醫(yī)院或門診病歷復印件交部門負責人存檔,。
11.5飯店員工病假兩天以內(nèi)(含兩天)由部門負責人批準，兩天以上一個月之內(nèi)由店總經(jīng)理批準;一個月以上,，須由公司總經(jīng)理批準;病假期間員工不享有工資。
12工傷假
12.1員工因工受傷(違規(guī)操作除外),，經(jīng)判定屬工傷,，依據(jù)醫(yī)院證明指導確定假期。
12.2員工工傷假期在十五天以內(nèi)(含十五天)發(fā)基本工資，十五天至一個月發(fā)基本工資的80%,，一個月以上公司與員工協(xié)商解決。
13婚 假
13.1正式員工工齡滿一年,，享有三天帶薪婚假,，工齡滿二年以上的員工享有七天帶薪婚假，工齡滿二年以上的員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假(男二十五周歲,、女二十四周歲)。
13.2婚假須提前十五天向部門負責人提出申請,，經(jīng)店總經(jīng)理批準后執(zhí)行,，申請交辦公室存檔,。
14喪 假
14.1員工直系親屬父母、公婆,、岳父母,、子女、配偶,、兄弟姐妹、祖父母,、外祖父母,、伯父母、叔嬸去世,，享有三天帶薪假。
14.2喪假當天請假員工應向部門負責人申請,，經(jīng)店總經(jīng)理批準后執(zhí)行,。
15產(chǎn) 假
工齡滿二年以上女性員工享有六個月產(chǎn)假，產(chǎn)假必須提前三天向部門負責人申請,，經(jīng)店總經(jīng)理批準后執(zhí)行，產(chǎn)假期間員工只保留工齡,，產(chǎn)假結束按照公司需要另行安排崗位,。
16員工實習期休、請假
16.1實習期間當月出勤十五天以上,，享有一天帶薪假(根據(jù)部門安排);培訓期不享有帶薪假。
16.2培訓期、實習期間因病或因事可據(jù)實請假,，請假員工應提前一天向相關部門負責人提出申請,，請假兩天之內(nèi)(含兩天)由部門負責人批準，請假兩天以上由店總經(jīng)理批準,，工資結算扣工資(扣款金額=崗位工資÷30天×請假天數(shù))。
17加 班
17.1飯店職員原則上不允許安排加班,，如有特殊情況確需加班的,，由負責人填寫《加班申請》，報店總經(jīng)理批準后方可加班,。加班工資按加班天數(shù)×(崗位工資÷30)計算。
17.2春節(jié)加班(三十,、初一,、初二)，加班工資=(崗位工資÷30×加班天數(shù))×2;并在同月內(nèi)享有相同天數(shù)的帶薪休假,，本月輪休不完的可延至下月休完。
18受留店察看處分的職工,，察看期間不享有休班;
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇十
1,、 值班時間及管理范圍。
周一至周六值班人員,，管理范圍為生產(chǎn)系統(tǒng)各部門，包括生產(chǎn)一部,、生產(chǎn)二部,、物流部,、品質(zhì)部、技術部等各部門的日常事務協(xié)調(diào)處理,。
周日值班人員,，管理范圍為公司所有部門的日常事務協(xié)調(diào)處
理。
2
⑴值班人員辦公地點為生產(chǎn)二部“公司領導現(xiàn)場辦公處”,。 ⑵值班人員除吃飯時間(半小時)外，其他時間無特殊原因不可離開車間現(xiàn)場,。
⑶值班人員應處理臨時發(fā)生事件,，并采取相應措施。 ⑷指導并監(jiān)督各部門及班組班前會,。
⑸預防災害,、盜竊及其他安全事項。
⑹隨時注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務保密。
⑺隨時處理員工提出的各項事情及問題,。
⑻遇職權不能處理的事情,，應立即請示相關領導辦理。
⑼不定時巡視車間,，并詢問相關人員是否有事需要協(xié)調(diào)處理。 ⑽做好值班記錄,，在當班結束后將值班記錄交門衛(wèi)室,，以后轉交下班值班人員，并在第二天上班時將重要事項向相關生產(chǎn)系統(tǒng)部門負責人交代,。
⑾值班人員如有事,，必須請假的需提前2天向人力資源請假,，并協(xié)助人力資源調(diào)整好值班人員。
⑿公司所有員工在領導值班期間,，如有需要處理的事情，部門責任人又不在的情況下,，可以直接向值班人員報備，請其協(xié)調(diào)處理,。
⒀值班人員應認真負責,，不可以找任何理由推諉、搪塞,，應及時處理一切事情。
⒁值班干部原則上當天只上一個班次,。
⒂具體值班人員及時間安排見附件《值班人員安排表》,。
辦公室 人力資源部
二0xx年五月十八日
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇十一
一、車輛使用管理
1,、公司所有公務車由行政部統(tǒng)一管理和調(diào)度,，實行“派車單”派車。為方便工作,，貴a h5499,，貴a 17h26,，貴a 82z37，貴a 506e5直接由儲運部張經(jīng)理調(diào)度,，車鑰匙,、手續(xù)由張經(jīng)理管理。貴a hx413,，貴a 5217b由行政部管理。
2,、公務車原則上實行專人專駕,，嚴禁擅自轉駕，特殊情況由公司領導指定其他專,、兼職駕駛員駕駛。
3,、出車回公司后,，駕駛員需將車輛停放在指定位置，將車鑰匙及時交回登記,。未經(jīng)公司領導允許，駕駛員不得將車輛停放到指定車庫以外的地方過夜,，否則一切后果由駕駛員自負,。
4、派車條件:公司領導出差或外出辦事;中層干部出差或外出辦事;庫房轉貨;發(fā)貨,、提貨;三人以上銷售部員工出差或外出辦事;本公司人員因特殊情況經(jīng)領導批準的用車。
5,、實行“派車單”制度,。用車部門公事用車須填寫“派車單”，在“派車單”上簽字并注明出車事由,、地點、用車時間,。到“行政部”辦理登記領車手續(xù),。一般情況下,，由“行政部”指派司機出車。公司人員私人用車,，報部門領導批示后，到“行政部”辦理領車手續(xù),。
6,、除儲運部門、收,、發(fā)貨之外，任何部門不得以各種理由直接通知駕駛員出車,，駕駛員一律憑“行政部”的指令出車,，沒有部門“派車單”和指令,，駕駛員一律不準出車。
7,、本公司車輛原則上不得外借,，因特殊情況需外借的，必須經(jīng)總經(jīng)理同意,，駕駛員隨車外借,，所發(fā)生的一切費用(駕駛員差旅費,、油費、過路費等)由借車人承擔,。未經(jīng)批準將公車外借的，將追究當事人的責任,，發(fā)生安全事故的,，由當事人承擔后果并追究責任。
二,、車輛審驗,、維護維修管理
1、車輛的維修,、清洗,、美容一律到指定地點維修,、清洗、美容,。
2、車輛維修,。車輛維修要本著勤儉節(jié)約的原則。確需修理或更換零件的,，修理費用在100元內(nèi),，由駕駛員填寫《車輛維修申請單》報“行政部”認定審批維修內(nèi)容后送修;修理費用在200元以上，由駕駛員填寫《車輛維修申請單》交辦公司總經(jīng)理批準方可送修(出差在外可特殊處理,，但必須先行電話報告，回單位后補辦手續(xù),。更換下的配件交到“行政部”,，存入倉庫。在維修過程中,，“行政部”經(jīng)理和駕駛員必須共同檢查質(zhì)量，核準費用,，以示負責,。本車駕駛員負責維修出廠的檢查驗收。
3,、車輛美容。嚴格控制車內(nèi)外配置,，購置必要的車內(nèi)外設備,，須報“行政部”審核,，報總經(jīng)理批準，方可購置,。
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇十二
一,、目的
為保障公司上下信息傳遞及時暢通和財產(chǎn)安全，特制定本辦法,。
二,、值班時間
節(jié)假日白天值班為8：30～17：00(夏季為17：30),，夜間值班為17：00(夏季為17：30)～次日8：30。 辦公室將提前通知值班時間調(diào)整情況,。
三,、值班電話：
四,、值班地點：公司2568室
五、有關要求
1,、 值班人員要按時交接班,，原則上不準請假，但確有特殊情況的,，事前要與其所在部室負責人請假，并在本部室內(nèi)部調(diào)整換班人員,。確實無法在本部室內(nèi)部進行調(diào)整的,，由所在部室負責人與辦公室負責人進行溝通以便統(tǒng)一調(diào)整值班人員。如果到了交班時間,，但接班人員未來接班時,，交班人員需聯(lián)系接班人員，并在接班人員到崗,，并履行好交接手續(xù)后才能離開,，杜絕出現(xiàn)空崗現(xiàn)象發(fā)生;如果接班人員接班時發(fā)現(xiàn)交班人員不在崗時,，需及時聯(lián)系交班人員和當值領導,，并查明原因。在交接班時要做好值班交接記錄,。
2,、值班人員需提前10分鐘到崗，夜間值班人員(除節(jié)
3,、 值班人員必須在值班室堅守崗位,，不得在值班期間隨意到值班室以外逗留，無故離開值班室15分鐘以上視為脫崗,。
4,、 除正常上班時間外,，實行24小時值班制度，保證值班電話24小時暢通,，不得誤接漏接來電。不得隨意使用值班電話,，不得隨意將值班電話接轉到其他電話上,。接聽值班電話時，需弄清來電意圖,，并進行及時妥善的處理，如把握不準的,，及時向帶班領導匯報,。
5、 夜間值班時應巡視24,、25樓，確認各房間門已上鎖,，并關閉除電梯頂燈處所有燈光及空調(diào),，要確保安全無誤。
6,、 值班期間應隨時注意是否有陌生人進入公司,，如有情況應及時巡視,。
7、 值班期間要認真落實重大事項報告制度,，遇到緊急突發(fā)事件時,，應立即匯報帶班領導，并積極采取應急措施,，要準確及時無誤。
8,、 值班人員必須如實詳細填寫值班記錄,，不得遺漏、隨意涂改,、撕毀值班記錄。
9、 值班期間不按規(guī)定執(zhí)行的,，或因人為因素對值班期間發(fā)生的突發(fā)事件無法進行及時有效處理的,，將視給公司造成的損失情況，追究當班人員責任,，并嚴肅處理。
10,、帶班領導須保持24小時電話暢通,。
六、其它
1,、 值班工作是確保政令暢通,、信息傳遞及時準確的重要措施,，值班人員要充分認識到值班工作的重要性，要以高度的責任心,，嚴肅負責的態(tài)度共同把公司值班工作切實做好,。
2、 對值班人員給予每人一定的補助,。由辦公室每月進行匯總后，通知財務部按每人實際值班天數(shù)和標準發(fā)放值班補助,。
3,、 辦公室負責整個值班的安排和監(jiān)督檢查工作。并不定期的對檢查值班情況進行通報,。
4,、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。
5、 本規(guī)定由辦公室負責解釋,。
6,、正大能源發(fā)展(中國)有限公司和實業(yè)公司參照執(zhí)行。
煙臺藍天投資控股有限公司
二〇xx年十月九日
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇十三
一,、總則
1、 為了加強公司消防安全管理,，保護倉庫免受火災危害,，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及其實施細則和公司具體情況的有關制度制定本規(guī)定,。
2,、 倉庫消防安全必須貫徹“預防為主，防消結合”的方針,，實行“誰主管,，誰負責”的原則，倉庫消防安全由公司防損部,、倉庫日常管理相關部門負責。
二,、組織管理
1,、 倉庫擴建，改建要符合國家建筑設計,，防火規(guī)范的有關規(guī)定并給公安消防監(jiān)督機構審核，倉庫改擴建竣工時,，給公安消防監(jiān)督部門進行驗收未合格的不得交會使用,。
2、 倉庫最高負責人為倉庫防火責任人,，負責倉庫消防安全管理工作,。
3,、 倉庫防火負責人負有以下職責：
4、 組織學習貫徹消防法規(guī),，完成上級部署的消防工作,。
5、 組織制定電源,，火源，易燃易爆物品的安全管理和值班巡視等制度,。落實逐級防火責任制和崗位防火責任制,。
6、 組織對員工進行消防宣傳,、培訓和考核,，提高員工的安全素質(zhì),。
7、 組織開展防火檢查，消除火險隱患,。
8,、 定期總結消防安全工作，實施獎懲,。
9、 倉庫防火負責人的確定和變動,，應向防損部及公司消防安全委員會備案,。
10、 倉庫應建立義務消防組織,，定期進行培訓，開展自防自救工作,。
11,、 倉庫管理員應當熟悉儲存物品的分類，性質(zhì)保管業(yè)務知識和防火安全制度,，掌握消防器材的操作使用和維護保養(yǎng)方法，做好本崗位的防火工作 ,。
12,、 對倉庫新入職員工應進行倉庫包儲業(yè)務和消防知識的培訓經(jīng)考核合格后，方可上崗位工作,。
三,、儲存管理
1,、 庫存物品應當分類，分垛儲存,，每垛占地面積不宜大于100平方米,，垛與垛間距不少于1米，垛與墻間距不小于0.5米,，垛與梁，柱的間距不少于0.3米,，主要通道的寬度不小于2米,。
2、 容易相互發(fā)生化學應或者滅火方法不同的物品,，圖示規(guī)定的甲,，乙類物品，必須分間,，分庫儲存,，并在醒目處標明儲存物品的名稱，性質(zhì)的滅火方法,。
3,、 易自燃或遇水分解的物品，必須在溫度較低,，通風良好的空氣干燥場所儲存，并安裝專用儀器定期檢測,，嚴格控制溫度與濕度,。
4、 物品入庫前應有專人負責檢查,，確定無火種等隱患后,，方準入庫。
5,、 甲,、乙類物品的包裝容器應當牢固，密封,，發(fā)現(xiàn)破損，殘缺,，變形的物品變質(zhì),，分解等情況時，應當及時進行安全處理,，嚴防跑,、冒,、滴、漏,。
6、 使用過的油棉沙,，油手套等沾細纖維物品以及可燃包裝,，應當存入在安全地點，定期檢查,。
四,、電器管理
1、 倉庫的電氣裝置必須符合國家現(xiàn)行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規(guī)范的規(guī)定,。
2、 倉庫不準使用碘鎢燈和超過60w以上的白熾燈等高溫燈照明具,，當使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃照明燈具時,，應當對鎮(zhèn)流器采取隔熱，散熱等防火保護措施,，確保安全。
3,、 庫房內(nèi)不準設置移動式照明燈具,，照明燈具下方不準堆放物品,，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。
4,、 庫房內(nèi)鋪設的配電線路,，需穿金屬管或用硬塑料管保護。
5,、 庫區(qū)的每一個庫房應當在庫房處單獨安裝開關箱,，倉管人員離庫時,，必須拉閘斷電。
6,、 庫房不準用電爐,，電烙鐵，電熨斗等電熱器具和電視機,，電冰箱等家用電器設備,。
7,、 倉庫，電器設備的周圍和架室線路的下方嚴禁堆放物品,，對提升碼垛等,、機械設備易
產(chǎn)生火花部位要設置防護罩。
8,、 倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規(guī)范的規(guī)定,，設置防雷裝置，并定期檢測,，保證有效,。
9、 倉庫的電器設備,，必須由持合格證的電工進行安裝，檢查和維修保養(yǎng),，電工應嚴格遵守各項電器操作規(guī)程,。
五、火源管理
1,、 倉庫應當置醒目防火標志,，進入甲,，乙類物品庫區(qū)人員,，必須登記并交出攜帶的火種。
2,、 庫房內(nèi)嚴禁使用明火,，庫房外動用明火作業(yè)時，必須申請動火證,。經(jīng)倉庫或大廈防火負責人批準,，并采取嚴格的安全措施，動火證應當注明動火地點,、時間、動火人,、現(xiàn)場監(jiān)護人,，批準人和防火措施等內(nèi)容。
3,、 庫房內(nèi)不準使用火取暖,，在庫區(qū)使用時應當有防火負責人批準。
4,、 防火負責人在審批火爐的使用時,，必須根據(jù)儲存物品的分類,，按照有關防火間距的規(guī)定審批,，并制定防火安全管理制度，落實到人,。
5,、 庫區(qū)以及周圍五十米內(nèi)不準吸煙，燃放煙花爆竹,。
6、 庫房倉管人員及入庫人員,，入庫前應當交出攜帶的火種,，接受防損人員的檢查。
六,、消防設施和器材管理
1,、 消防器材應設置在明顯和便于取用的地點,，周圍不準堆放物品、雜物,。
2,、 倉庫的消防設施，器材應當由專人管理,，負責檢查,、保養(yǎng)、保證完好有效,，嚴禁圈占,，埋壓和挪用,。
3、 對消火栓,，滅火等消防設施器材應當經(jīng)常進行檢查,，保持完整好用，不準堵塞,、隔離、挪用,。
4,、 庫區(qū)的消防安全出口,，疏散樓梯等消防通道嚴禁堆放物品,。
宿舍空調(diào)使用管理規(guī)定文件篇十四
不允許個人直接調(diào)動駕駛員出車。
二,、駕駛員要認真保養(yǎng)車輛,，對車輛要做到勤檢查、勤維護,、勤保養(yǎng)，確保車容整潔,、車況良好,。
出長途車之前，須認真檢查車輛,，嚴禁車輛帶故障行駛，嚴禁疲勞駕車,。
三,、駕駛員開車時注意力要高度集中，按規(guī)定車速行駛，遵守交通規(guī)則,，要文明禮讓,，安全行車，防止發(fā)生交通事故,。
四,、建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理臺帳,，確保行車安全。
車輛要嚴格按規(guī)定停放,，嚴禁駕駛員擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜,，嚴防車輛被盜。
五,、車輛有損壞、有故障或發(fā)生交通事故,，要及時報告及時處理解決,，不得隱瞞不報,。
嚴禁公車私用、嚴禁領導干部開車,、嚴禁將車交給非駕駛人員駕駛、嚴禁酒后駕車,。
六,、駕駛員在工作時間不得擅離職守，上班時間無出車任務時,，在值班室休息待命,。
因事需離開,，需向辦公室報告去向，以方便聯(lián)系,。
七,、對不執(zhí)行本規(guī)定，私自出車造成車輛損壞的,，責任人要按規(guī)定予以賠償。
八,、駕駛員嚴守保密制度,，不傳是非。
九,、局機關基本辦公用車范圍：
1,、各科室人員深入多家企業(yè)調(diào)查,、協(xié)調(diào)工作，而且路途較遠的;
2,、財務人員去銀行提取大額現(xiàn)金;
3,、去市區(qū)兩級政府接訪或處理突發(fā)事件;
4、參加市區(qū)兩級黨委,、政府會議(駕駛員將參會人員送到會場后，立即返回局機關待命);
5,、局領導冬季通勤用車按政府有關規(guī)定,，由辦公室統(tǒng)籌安排。
