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辦公室用電管理規(guī)定最新篇一

第一,、注意節(jié)約用電，不用時(shí)隨手關(guān)燈,，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈,。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要開關(guān)照明燈。白天一般不準(zhǔn)開燈辦公,，杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象(特殊批準(zhǔn)的除外);離開辦公室時(shí)要關(guān)好電燈,，關(guān)好門窗。

第二,、下班后,，要自覺關(guān)閉辦公室空調(diào)、電燈以及辦公電腦(包括顯示器)等所有用電設(shè)備,，以杜絕浪費(fèi),。尤其是最后一個(gè)離開辦公場(chǎng)所的，有義務(wù)對(duì)該辦公室的電器設(shè)備是否關(guān)閉進(jìn)行檢查,，若電器設(shè)備開啟,，應(yīng)立即關(guān)閉。做到人走關(guān)燈,、關(guān)空調(diào)及其他用電設(shè)備,。

第三,、空調(diào)開啟后不可開門開窗辦公，離開辦公室時(shí)要關(guān)好空調(diào),、關(guān)上門,。夏季室溫不高于25℃時(shí)(室內(nèi)溫度)，冬季氣溫不低于12℃時(shí)(室內(nèi)溫度),，均不可開啟空調(diào)設(shè)備,。

第四、辦公室嚴(yán)禁亂拉,、亂接照明燈具,，嚴(yán)禁更換和亂接電源、插座等違章用電行為,。 第五,、不得擅自改裝、加裝,、拆卸供電設(shè)備等違章用電行為,。禁止私拉、私接電源線,、寬帶線和照明工具,，需要時(shí)應(yīng)向公司申請(qǐng)辦理。

第六,、嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)使用任何個(gè)人大功率耗電設(shè)備,，不準(zhǔn)有明火。

第七,、禁止任何損壞空調(diào),、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施的違規(guī)行為，如有違反規(guī)定造成損失或事故,，除加倍賠償外,，要追究相應(yīng)責(zé)任。

第八,、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即處理,，并將處理結(jié)果報(bào)至相關(guān)部門。 第九,、本制度自發(fā)布之日開始執(zhí)行,。

以上規(guī)定敬請(qǐng)各位同事積極配合和遵守，避免不必要的能源浪費(fèi),，為公司的開源節(jié)流做出自己的貢獻(xiàn)。

由于空調(diào)用電量較大,，使用頻繁,，另單獨(dú)規(guī)定空調(diào)的使用制度,。

辦公室用電管理規(guī)定最新篇二

一、 本辦法用于公司所有辦公用電范圍,。

二,、 部門用電由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，行政辦負(fù)責(zé)監(jiān)管檢查,。

三,、 各部門工作期間必須履行節(jié)約用電義務(wù)。平時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)節(jié)約用電科學(xué)知識(shí),，提高全員節(jié)約用電意識(shí),。

四、 各類燈具,、空調(diào),、飲水機(jī)、電腦,、復(fù)印機(jī),、風(fēng)扇、取暖器等日常用電管理對(duì)象,。

五,、 辦公區(qū)用電實(shí)行各部門專人負(fù)責(zé)制，各部門各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的用電工作,。

六,、 注意節(jié)約用電，不用時(shí)隨手關(guān)燈,，人少時(shí)關(guān)閉部門照明燈,。不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個(gè)人用電大容量電器，不準(zhǔn)有明火,。公司所有辦公場(chǎng)所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要控制開關(guān)照明燈數(shù)量;辦公室白天辦公不開燈,，特殊情況除外。杜絕“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象,。不需要使用照明燈,、風(fēng)扇或空調(diào)時(shí)立即關(guān)掉開關(guān);離開辦公室時(shí)要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門,。

七,、 禁止私拉、亂接室內(nèi)線路和寬帶網(wǎng)線,。辦公室嚴(yán)禁亂拉,、亂接電線及照明燈具，嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)地使用電暖氣,、電熱器,、電飯煲,、電磁爐等大功率耗電設(shè)備，需要時(shí)應(yīng)向行政辦申請(qǐng)辦理,。

八,、 辦公室無人時(shí)，不允許空調(diào),、電扇空運(yùn)轉(zhuǎn),。要減少空調(diào)等大功率電器的使用時(shí)間，合理設(shè)置空調(diào)溫度,，夏季空調(diào)控溫一般不低于26℃,，做到人離空調(diào)關(guān)，在下班前20分鐘務(wù)必關(guān)閉空調(diào),。嚴(yán)禁開著門窗開空調(diào),，冬季5℃以上不得使用空調(diào)制熱。

九,、 辦公室內(nèi)飲水機(jī)設(shè)備,，下班后要及時(shí)關(guān)閉。

十,、 禁止碘鎢燈取暖,，每臺(tái)取暖器須責(zé)任到人。

十一,、 用電部門發(fā)生故障時(shí),，要立即通知物業(yè)部電工，不得私自處理,，部門無電工的,，報(bào)行政辦安排解決。

十二,、 下班后,，非工作原因不允許在辦公室逗留及上網(wǎng)。請(qǐng)各部門工作人員尤其是當(dāng)日值班或最后離開工作場(chǎng)所的,，要自覺關(guān)閉空調(diào),、電腦、復(fù)印機(jī),、照明燈等所用用電,，以杜絕浪費(fèi)。

十三,、 因工作需要晚上加班的,，自備小風(fēng)扇。特殊情況需要開空調(diào)的應(yīng)先報(bào)行政辦備案，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開啟,。夏季室溫不高于30度,，冬季5度以下，不可以開啟空調(diào)設(shè)備,。

十四、 結(jié)合公司安全情況,，行政辦將不定時(shí),、不定期對(duì)各部門區(qū)域用電執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)于違反上述規(guī)定的,，第一次提出批評(píng),，并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資**元;第二次做出書面檢查并扣部門責(zé)任人及當(dāng)日值班人員工資*元;第三次，解除與其勞動(dòng)合同,。

十五,、本制度自發(fā)布之日期實(shí)施。

辦公室用電管理規(guī)定最新篇三

為貫徹公司節(jié)能降耗,、降低生產(chǎn)成本,、精細(xì)化管理的精神，特制定公司的用電管理制度,。各部門務(wù)必層層分解,、落實(shí)到責(zé)任人，并將責(zé)任區(qū),、責(zé)任人,、監(jiān)督人和開關(guān)時(shí)間張貼上墻。

一,、 各部門責(zé)任區(qū)劃分

1,、 生產(chǎn)部責(zé)任區(qū)：

(1)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線從石灰石破碎系統(tǒng)到水泥庫(kù)頂系統(tǒng)的車間照明,、室外照明(包皮帶廊架等的照明)管理,，還包括頁(yè)巖(混合材車間)、粉煤灰添加系統(tǒng),、空壓機(jī)房,、循環(huán)水泵房的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至中控操作室通道照明,、中控室照明,、生產(chǎn)部辦公室風(fēng)扇照明、中控樓二樓會(huì)議室照明風(fēng)扇管理;

(3),、辦公室電腦管理;

(4),、中控室空調(diào)的管理;

2、 機(jī)電部責(zé)任區(qū)：

(1)、機(jī)修的焊機(jī)管理(機(jī)械);

(2),、機(jī)修的風(fēng)扇管理(機(jī)械);

(3),、總降、廠區(qū)及電氣室照明管理(電氣);

(4),、總降及電氣室空調(diào)管理(電氣);

(5),、車間儀表電控室照明、空調(diào)管理(電氣);

(6),、辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)、照明管理;(電氣)

(7),、車間檢修照明的管理(包括檢修行燈和車間室內(nèi)照明)(檢修部門);

3,、 質(zhì)量部責(zé)任區(qū)：

(1)、中控樓一樓通道,、大廳,、廁所的照明管理;

(2)、中控樓二樓樓梯間至廁所的照明管理;

(3),、質(zhì)量部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)、照明管理;

(4),、質(zhì)量部烘箱,、加熱爐管理…….;

(5)、辦公室電腦管理;

4,、 銷售部責(zé)任區(qū)：

(1),、銷售部地磅秤(包括礦山破碎車間地磅秤)的照明管理、銷售開票大廳照明管理;

(2),、銷售部辦公室風(fēng)扇,、照明管理、飲水機(jī)管理;

(3) ,、銷售部電腦管理;

5,、供應(yīng)采購(gòu)部責(zé)任區(qū)：

(1)、負(fù)責(zé)庫(kù)房照明管理;

(2),、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室風(fēng)扇,、飲水機(jī)和照明管理;

(3)、庫(kù)房辦公室電腦管理;

(4) ,、供應(yīng)采購(gòu)部辦公室電腦管理;

6,、公司綜合辦公室責(zé)任區(qū)：

(1)、生活區(qū)室外照明管理;

(2),、生活區(qū)宿舍用電管理;

(3),、辦公區(qū)室外照明管理;

(4),、廠區(qū)門崗室內(nèi)室外照明管理;

(5) 、食堂照明及風(fēng)扇管理;

7,、財(cái)務(wù)部責(zé)任區(qū)：

(1),、辦公室風(fēng)扇、飲水機(jī)和照明管理;

(2) ,、辦公室電腦管理;

二,、公司用電管理措施

1、 室外照明用電管理辦法

(1),、車間室外照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前,，下午開燈時(shí)間為20:00后。

(2),、廠區(qū)道路照明管理，與第(1)條同,。

(3),、辦公區(qū)生活區(qū)室外(包括門崗)照明管理：早上關(guān)閉照明時(shí)間為7:30前，下午開燈時(shí)間為20:00后,。

(4),、特殊情況另行通知。

2,、 室內(nèi)照明用電(包括機(jī)修車間,、庫(kù)房)

(1)、車間室內(nèi)照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間為7:30前,，下午開燈時(shí)間為19:30后;

(2),、車間內(nèi)光線不足，需要提前開燈或延遲關(guān)燈的由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),，節(jié)能降耗小組同意后再執(zhí)行;

(3),、車間設(shè)備檢修或其他需要臨時(shí)照明的，但設(shè)備檢修完畢后必須由檢修部門及時(shí)關(guān)閉檢修電源或檢修照明;

3,、 地坑照明用電

(1),、地坑內(nèi)的照明滿足設(shè)備巡檢需要，照明適度;

(2),、長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(停機(jī)在24小時(shí)以上),，必須關(guān)閉地坑內(nèi)的照明;

(3)、地坑內(nèi)的照明和地坑外的照明控制開關(guān)必須分開;

4,、 中控樓,、辦公樓用電管理

(1)、中控樓通道照明,、一樓大廳照明和樓梯間照明管理：早上關(guān)閉時(shí)間7：00前,，下午開燈時(shí)間為19:30后;

(2),、中控樓二樓會(huì)議室照明、風(fēng)扇管理：使用完畢會(huì)議室離開時(shí)隨手關(guān)閉;

(3),、中控控制室照明管理,，在光線足夠的情況下，盡可能關(guān)閉照明;

(4),、中控樓各部門辦公室照明,，白天在光線滿足情況下，關(guān)閉照明,，風(fēng)扇,、照明在人離開時(shí)隨手關(guān)閉;

(5)、所有辦公室(中控室,、工程師站除外)的飲水機(jī),、電腦在下午下班后必須關(guān)閉;

(6)、公司辦公樓：

a,、辦公樓一樓大廳,、一樓通道、銷售開票室照明管理：早上7:30前關(guān)閉,，下午20:00開啟;

(7),、中控樓空調(diào)管理：

a、環(huán)境溫度低于26℃,、環(huán)境溫度(冬季)高于15℃時(shí),，禁止開空調(diào);

b、空調(diào)開啟時(shí),，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于25℃,，空調(diào)熱風(fēng)溫度設(shè)置不高于20℃;

c、空調(diào)開啟時(shí)必須關(guān)閉門窗;

5,、 總降,、車間電氣室用電管理：

(1)、總降,、車間電氣室環(huán)境溫度低于28℃時(shí),，禁止開啟空調(diào);

(2)、空調(diào)開啟時(shí),，冷風(fēng)溫度設(shè)置不低于26℃,，空調(diào)開啟后必須關(guān)閉門窗;

(3)、電氣室電纜溝必須用溝蓋板,、絕緣皮帶進(jìn)行封閉;

(4),、總降壓站照明：白天全部關(guān)閉(檢修時(shí)除外),，晚上無人時(shí)關(guān)閉照明;

(5),、車間電氣室照明：早上7:30前全部關(guān)閉照明(檢修除外)，下午19:00后開啟每個(gè)電氣室的應(yīng)急照明(每個(gè)房間開啟1~2個(gè)照明,，由電氣完成改線);

6、 其他

(1),、維修用焊機(jī)在檢修結(jié)束后必須立即關(guān)閉電源;

(2) ,、檢修完畢后立即關(guān)閉檢修用照明電源、關(guān)閉檢修用工器具電源;

三,、督查部門

1,、 公司成立專門的節(jié)能降耗督查小組，負(fù)責(zé)督查公司節(jié)能降耗落實(shí)情況,，并負(fù)責(zé)按照處罰的條款執(zhí)行處罰;

2,、 節(jié)能降耗小組根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)調(diào)整開關(guān)照明燈的時(shí)間要求,，并將調(diào)整后的時(shí)間發(fā)至各部門執(zhí)行

四,、 處罰細(xì)則

處罰責(zé)任人為公司各責(zé)任部門。

1,、 照明燈發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時(shí)間關(guān)閉處罰2元/盞/次;

2,、 風(fēng)扇、飲水機(jī)未按規(guī)定要求關(guān)閉處罰5元/臺(tái)/次;

3,、 電腦未按要求關(guān)機(jī)處罰10元/臺(tái)/次;

4、 空調(diào)未按規(guī)定要求處罰10元/臺(tái)/次;

5,、 維修用焊機(jī)未按規(guī)定使用處罰10元/臺(tái)/次;

五,、公司用電管理制度解釋權(quán)

公司用電管理制度解釋權(quán)歸公司節(jié)能降耗督查小組;

二零xx年五月十五日 四川省白鶴灘水泥有限公司

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辦公室用電管理規(guī)定最新篇四

第一條 為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理,，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝,。

第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表,，總體要求是：得體,、大方整潔。

第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣,、系領(lǐng)帶;著襯衣時(shí),，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時(shí)，要佩戴公司徽,。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋),。

第四條 女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服,、超短裙,、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪,。

第五條 女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽,。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上,。

第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服,，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用,。

第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳,，并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝,，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。

第八條 員工違反本規(guī)定的,，除通報(bào)批評(píng)外,，每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

第九條 各部門,、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定,。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的,，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。

辦公室用電管理規(guī)定最新篇五

一,、目的

確定辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、空氣清新，強(qiáng)化企業(yè)管理,，展示現(xiàn)代化形象,，關(guān)心員工的身心健康，全面提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),。

二,、組織機(jī)構(gòu)

為了能使廣大員工積極響應(yīng)辦公室制度，大力開展禁煙活動(dòng),，做到關(guān)愛自己的同時(shí),，也能關(guān)愛他人，辦公室成立禁煙督查小組,。

組長(zhǎng)： 熊德斌 副組長(zhǎng)： 張紹強(qiáng)

執(zhí)行人： 胡俊偉,、張明、張全國(guó),、潘揚(yáng)

三：范圍及要求

1,、公司員工、外來人員進(jìn)入辦公室,，一律禁止吸煙,。

2、辦公室內(nèi)醒目位置張貼 "禁止吸煙"警告牌,。

3,、督查工作由執(zhí)行人執(zhí)行,，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)監(jiān)督,，對(duì)違禁者實(shí)施當(dāng)日登記并公布名單,。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)入辦公室內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,，違反者一視同仁。

5,、本辦公室禁煙條例從20xx年6月11日開始實(shí)施執(zhí)行,。

四、處罰

嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙,，違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,，在辦公室內(nèi)亂扔煙頭，發(fā)現(xiàn)一根罰款5元,。

五,、吸煙區(qū)劃分

吸煙區(qū)：辦公室以外。

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辦公室用電管理規(guī)定最新篇六

為規(guī)范員工行為,，提升企業(yè)形象,，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：

第一條 員工上班期間,，不得穿奇裝異服,，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙,、濃妝艷抹，不得打赤膊,、穿拖鞋,。

第二條 員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到,、早退,，不曠工、溜班,，堅(jiān)守工作崗位,，不得擅自離崗、串崗,。

第三條 上班時(shí)間,，不得吃零食、不準(zhǔn)抽煙,、不得做與崗位工作無關(guān)的事情(如看雜志,、玩電腦游戲,、打牌、睡覺,、閑聊qq,、下載電影等行為)。不得大聲喧嘩,，不得嬉笑打罵,，應(yīng)保持辦公室的安靜。

第四條 員工個(gè)人辦公桌自行打掃,，不隨意堆放文件,、物品，應(yīng)保持辦公桌的整潔,。

第五條 員工應(yīng)注意禮貌用語(yǔ),，說話和氣，舉止大方,，不得說臟話,、粗話、俚語(yǔ),。

第六條 上班時(shí)間不得煲電話粥,，不得因私事長(zhǎng)期占用公司電話或撥打國(guó)內(nèi)、國(guó)際長(zhǎng)途電話,。

第七條 客人來訪或洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行,，接待人或洽談人應(yīng)熱情、大方,、笑臉相迎,，并及時(shí)給來客倒水倒茶。

第八條 員工如有需要使用他人的電腦時(shí),，應(yīng)征得他人同意,，否則不得隨意使用。

第九條 上班期間,，如因工作需要外出辦事前,，需在外出登記表進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出,。

第十條 下班時(shí),，當(dāng)班人員必須關(guān)閉電腦、照明電源和門窗,，保證人離機(jī)停,、燈滅。

第十一條 辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日安排一當(dāng)值人員輪流值日，除個(gè)人辦公桌以外,，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護(hù)整潔,、干凈。

說明：本制度規(guī)定的上班時(shí)間為8:30-12:00,、14:00-17:30,。

人事行政部

20xx年1月16日

辦公室用電管理規(guī)定最新篇七

為了規(guī)范公司辦公環(huán)境，給員工創(chuàng)造清新,、整潔的辦公場(chǎng)所便于統(tǒng)一管理,，現(xiàn)對(duì)辦公室設(shè)施、物品擺放做如下規(guī)定：

一,、辦公室整體布局規(guī)劃

安全環(huán)保部辦公室定置布局圖①

1,、 ①辦公桌、②辦公椅擺放要求

1.1,、辦公桌,、擺放及要求

辦公桌靠墻一面離墻面距離25cm,偏差不得超過3cm。辦工桌擺放必須在一條水平直線上,，要求擺放整齊不可有歪斜,、錯(cuò)落等現(xiàn)象。

1.2,、辦公椅,、擺放及要求

人員使用辦公椅時(shí)需輕拉輕推，人員離開或下班時(shí),，辦公椅必須推入辦公桌內(nèi),。

2、③看板擺放及要求

要求基本與上圖為標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)包括看板的大小,、材質(zhì)(pvc或鋁合金質(zhì)地)可使用吸鐵石。

3,、④文件柜擺放要求

文件柜必須統(tǒng)一擺放,，不可出現(xiàn)歪斜、錯(cuò)落等現(xiàn)象,。除私人、重要物品文件柜外,，其他文件柜做到鑰匙入孔,，或者辦公室管理人員統(tǒng)一管理，不得私自使用,。

5,、⑤垃圾桶擺放及要求

沒兩張桌子配備一個(gè)垃圾桶，由本桌人員自己處理生活垃圾,。地上予以即時(shí)貼表示,，要求位置偏移時(shí)一眼可以看出,，便于復(fù)位。

6,、⑥衣帽鉤擺放及要求

衣帽嚴(yán)禁掛于椅背,、放于桌子椅子上，統(tǒng)一放在如圖所示的位置,。

7,、窗臺(tái)、文件柜,、辦公桌下不可擺放任何物品,。

二、工作臺(tái)擺放及要求

物品需整齊擺放,，如有特殊原因需要挪用,，使用完畢后挪用人必須將使用工具放回原處。

三,、文件柜內(nèi)部文件,、雜物、書本擺放方法

對(duì)于本辦公室文件柜現(xiàn)狀對(duì)文件擺放予以以下下要求

1,、文件擺放及要求(如圖②)

文件必須裝入指定文件盒,，文件盒統(tǒng)一編號(hào)管理，放入文件柜上層的①玻璃窗內(nèi),，文件擺放不可歪斜,、倒置。文件柜玻璃窗內(nèi)除文件盒外不得放入其他物品,。統(tǒng)一由辦公室文件管理員執(zhí)行,。

2、雜物擺放及要求

先將雜物進(jìn)行分類處理,，再裝入紙箱中,，統(tǒng)一放入文件柜下層，如有人員使用,，使用完畢后,，在辦公室文件管理員的協(xié)助下擺放入②柜.

3、書籍dvd擺放及要求

書籍一律放入文件柜上層的玻璃窗內(nèi),，用一單獨(dú)的柜子擺放,，做好分類處理不得混裝，書本dvd以“從大到小,，從左至右”的方法擺放,。

安全環(huán)保部辦公室文件柜正視圖②

三、辦公桌桌面擺放方法(如下圖③所示)

安全環(huán)保部辦桌面定置布局圖③

1、①文件架擺放及要求

要對(duì)本人現(xiàn)有的文件進(jìn)行分類管理分類擺放,，文件架從左至右有四個(gè)格擋,，分別規(guī)定擺放物品為：個(gè)人書籍、文件袋,、個(gè)人文件夾,、常用文件。常用文件要求用夾子夾起來統(tǒng)一保管,。

2,、②電腦擺放及要求

使用電腦的員工要愛護(hù)電腦，并定期做好電腦的清潔和除塵工作,，下班關(guān)閉電腦切斷總電源,。

3、③筆筒擺放及要求

筆筒中不同種類的筆要求分開插放,，筆筒中的便條紙用完后,，需整理整齊后放回筆筒原處。

4,、④電話擺放及要求

為方面期間,，電話放于辦公人員的右手邊，各根據(jù)個(gè)人喜好做小范圍的調(diào)整,。

5,、⑤水杯擺放及要求

水杯放于辦公人員的左手上方，課根據(jù)個(gè)人喜好做小范圍調(diào)整,，個(gè)人做好水杯清潔工作,。

6、⑥名牌擺放及要求

名牌包括本桌辦公人員的姓名,、照片,、職務(wù)、職能范圍等,，放于如圖所示位置,。

7、桌面圓圈部分為私人物品擺放區(qū),，例如照片架,、小盆栽、紀(jì)念品,、工藝品等,，但有一原則：不能打亂已定置好的辦公桌樣式。

四,、辦公桌工作臺(tái)物品定置管理辦法

材料：pvc材質(zhì)帶有背膠

顏色：藍(lán)色、黃色

使用說明：將電話或是別的辦公用品挪開的時(shí)候，一眼可以看出,，便于復(fù)位,。

使用規(guī)范：在圖③電話說是位置處放置，貼于電話正下方,。

材料：正面為防水膜質(zhì)地,，背面為防滑泡沫。

顏色：青色

使用說明：放于規(guī)定位置,，個(gè)人口杯放于其上,，不能將杯墊挪于其他位置，如需挪開必須事后將

五,、辦公室文件盒統(tǒng)一定制管理

使用說明：文件盒或文件夾上需貼上文件明細(xì),，并用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)，降低尋找文件的時(shí)間,，提高工 作效率,。

使用范圍：文件夾、文件盒,。

使用規(guī)范：文件盒標(biāo)示,，最上部分為阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)號(hào)，中間部分為文件內(nèi)容明細(xì),，下部的色條則為同一類文件用一種顏色標(biāo)注,，對(duì)文件種類進(jìn)行區(qū)分，并用不同顏色標(biāo)注,。

六,、各類線纜走線定置

對(duì)于兩種以上的走線，應(yīng)使用塑膠束帶束起來并正以走線,，要求每25cm束一束線帶,。

單根線預(yù)留不超過15cm，其余部分用束線帶束起,。

辦公室用電管理規(guī)定最新篇八

為規(guī)范全體員工的辦公著裝,、儀容儀表，樹立公司良好禮儀形象,，展示公司的精神風(fēng)貌,，特修訂此規(guī)范制度。

一,、員工在上班時(shí)間要注意儀容儀表,，總體要求是干凈整潔、樸素大方,。

二,、員工上班期間頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,，男性員工不留長(zhǎng)發(fā)、不染發(fā),、不剃光頭,、不留胡須;女性員工不梳異型發(fā)式。

三,、男性員工不能紋身;女性員工不化濃妝,，金銀首飾或其他飾物要佩戴得當(dāng)，不宜過多,。

四,、員工應(yīng)注意指甲清潔，不宜過長(zhǎng),，女性員工不得涂抹顏色夸張的指甲油,。

五、員工上班期間穿著不能過于隨便,，色調(diào)不能過于鮮艷,、款式不能過于時(shí)髦、緊身性感,，圖案回避過于夸張,、可愛、抽象,。女性員工不得穿超短裙(離膝蓋的長(zhǎng)度不宜超過10厘米),、超短褲、低胸服,、吊帶裝等過于暴露的衣服,，絲襪可穿肉色或黑色，且不應(yīng)低于裙子的下緣,，切忌漁網(wǎng),、暗花之類過于性感的絲補(bǔ)襪。

男性員工穿襯衣時(shí),，西服袖子不宜太短,，袖口不宜太松;襪子不能太長(zhǎng)或太短，在小腿以下的位置為宜,。穿深色皮鞋時(shí),，不能穿白色襪子。

六,、上班期間不能穿拖鞋,、運(yùn)動(dòng)鞋，男性員工不宜穿除皮鞋以外的鞋子(包括皮涼鞋),。

七,、上班期間應(yīng)佩戴公司胸牌,，胸牌應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。

八,、部門副經(jīng)理級(jí)別以上的,，應(yīng)在辦公室備有西服，以便外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用,。

以上著裝及儀表規(guī)定全體員工自覺履行，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合,、督促下屬遵守本規(guī)定,。本規(guī)定由行政人事部督導(dǎo)執(zhí)行。

此前制定制度與此不符者,，以此規(guī)定為準(zhǔn),，此制度自20xx年 月 日起執(zhí)行。

行政人事部

20xx年10月

辦公室用電管理規(guī)定最新篇九

1 范圍

1.1 本辦法規(guī)定了定置管理的職責(zé),、管理內(nèi)容,、方法與要求。

1.2 本辦法適用于中牟縣電業(yè)局定置管理工作,。

2 定義

定置管理就是物品在場(chǎng)所中的科學(xué)定位,，使其操作安全、方便,，物品放置妥當(dāng),，防護(hù)有效，道路暢通,，消防方便,，經(jīng)過精心設(shè)計(jì)、調(diào)查,，使現(xiàn)場(chǎng)的物品,、人員、信息處于最佳狀態(tài),，最大限度地滿足生產(chǎn),、工作的需要，同時(shí)要滿足環(huán)境保護(hù)與勞動(dòng)保護(hù)的要求,，要隨著生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、工作性質(zhì)等的變化而變動(dòng),。

3 職責(zé)

3.1 各變電站定置的管理工作由輸變電運(yùn)行部在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,，進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、考核,。

3.2 各供電所定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理,，進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、考核,。

3.3 各電工班定置管理工作由農(nóng)電總站在主管局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下歸口管理，進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核。

3.4 局機(jī)關(guān)內(nèi)部等辦公場(chǎng)所及其環(huán)境的美化,、凈化定置管理,，由行政工作部進(jìn)行統(tǒng)一的檢查、監(jiān)督,、考核,。

3.5 易燃、易爆,、有毒等危險(xiǎn)物品須實(shí)行特別定置管理,，其保存、存放由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé),，其定置要滿足上級(jí)主管部門的各項(xiàng)要求,。

3.6 各部室、多經(jīng)單位的定置管理工作由本單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，由兼職定置管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施,。

3.7 定置管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、辦法的制定等管理工作由企管部負(fù)責(zé),。

3.8 定置管理辦法分為局,、部室兩級(jí)辦法，局定置管理辦法由企管部制定,、組織,、協(xié)調(diào)、實(shí)施,，各部室,、多經(jīng)單位制定本部門的定置管理二級(jí)辦法。

4 管理內(nèi)容,、方法與要求

4.1 設(shè)備定置管理

4.1.1 設(shè)備定置是對(duì)設(shè)備運(yùn)行全過程的定置,，包括設(shè)備的安置、使用,、維修及其易損件,、備件的定置管理。

4.1.2 設(shè)備定置,，要遵循以下原則：

設(shè)備的運(yùn)行,、停運(yùn),、維修都要實(shí)行定置。

在設(shè)備周圍要給維修者留有充分的空間,。

操作者能安全出入設(shè)備放置處,。

設(shè)備定置要符合安全要求。

對(duì)設(shè)備的所有資料要實(shí)行定置管理,。

易損件的擺放數(shù)量及擺放方式要實(shí)行定置管理,。

各種設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格按照“定置圖”擺放。

4.1.3 危險(xiǎn)設(shè)備要實(shí)行特別定置管理,。油系統(tǒng),、高電壓設(shè)備要設(shè)安全防護(hù)標(biāo)志，并準(zhǔn)備足夠的滅火器械,，對(duì)帶電設(shè)備和不帶電設(shè)備間也要設(shè)置安全圍欄，以明顯區(qū)別開來,，防止“誤登,、誤進(jìn)、誤出,、誤動(dòng)”,。

4.1.4 設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的孔洞、無欄桿平臺(tái),、高空交叉重疊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),、易塌方的溝道以及轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械等存在不安全因素的場(chǎng)所，應(yīng)設(shè)提醒標(biāo)示牌,，采取防護(hù)措施,。

4.1.5 隨時(shí)清理設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，確保設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)清潔,。

4.2 庫(kù)房定置管理

4.2.1 庫(kù)房要設(shè)計(jì)庫(kù)房“定置總圖”,，貨架要設(shè)計(jì)貨架“定置圖”。

4.2.2 庫(kù)(站)房?jī)?nèi)或露天儲(chǔ)存的物品,，均按物資的品種,、規(guī)格、型號(hào),、性能等區(qū)別存放,，做到齊、方,、正,、直，保證安全,，領(lǐng)取方便,。

4.2.3 儲(chǔ)存物品的帳,、物、卡,、號(hào),、圖等要相符。各種信息符號(hào)要按物資類或品種系列名稱表示,，并懸掛或豎立標(biāo)示牌,。

4.2.4 事故備品、配件要進(jìn)行特別定置,，不得與一般物品混放,，并有明顯的區(qū)別標(biāo)志。

4.2.5 對(duì)有儲(chǔ)存期要求的物品要實(shí)行特別定置,，標(biāo)志要醒目,，以防凝固、腐爛,、銹蝕,、變質(zhì)。

4.2.6 易燃,、易爆,、有毒、污染環(huán)境的物品和消防器具須實(shí)行特別定置,。

4.2.7 庫(kù)房?jī)?nèi)溫度,、濕度、通風(fēng),、采光,、照明須實(shí)行特別定置。

4.2.8 材料,、零配件,、容器以及各種工具的擺放不得超高，貨架,、容器要有擺放數(shù)量或承受能力等標(biāo)志,。

4.2.9 運(yùn)輸工具要有固定的停滯位置。

4.2.10 庫(kù)房的安全通道要暢通,，標(biāo)記要清晰,，不得堆放任何物品。通道寬度要滿足搬運(yùn)的需要,。

4.2.11 庫(kù)房應(yīng)有領(lǐng)用,、防火制度。

4.3 工具箱定置管理

4.3.1 按“定置”辦法設(shè)計(jì)工具箱定置圖，并一律貼在工具箱內(nèi)左上方,。

4.3.2 現(xiàn)場(chǎng)工具箱的外形結(jié)構(gòu)盡可能做到相同,，對(duì)結(jié)構(gòu)差異較大的，要遵循節(jié)約和因地制宜的原則進(jìn)行調(diào)整,，盡量做到部門內(nèi)部統(tǒng)一,。

4.3.3 箱內(nèi)物品，按照上輕下重,、精密與粗糙分開,、取用方便、存放安全,、互不影響的原則定置,。

4.3.4 工具箱內(nèi)只能存放工具、器具,、儀器,、儀表、圖紙資料等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的物品,。

4.3.5 物品“定置”后,，要依次編號(hào)，排列有序,，形、位一致,。

4.3.6 工具箱要經(jīng)常保持清潔,、有序、良好方便的狀態(tài),。

4.4 辦公室定置管理

4.4.1 按工作的辦法化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化,、程序化的要求,，制定辦

公室定置圖。

4.4.2 室內(nèi)物品的存放位置必須經(jīng)過科學(xué)的設(shè)計(jì),做到合理,、方便,、整齊、樸實(shí),。

4.4.3 辦公桌上可定置電話機(jī),、臺(tái)歷、茶具等;除辦公時(shí)間外,，一般不得存放文件,、書報(bào)、資料。

4.4.4 文件柜內(nèi)的文件,、資料要做到便于查找,，整齊美觀，號(hào)位一致,。

4.4.5 座椅要以辦公時(shí)的桌,、椅相對(duì)為基準(zhǔn)而進(jìn)行定置。

4.4.6 室內(nèi)墻壁不得隨意懸掛,、張貼各類物品,。

4.4.7 個(gè)人使用的桌椅、箱柜,，要每周進(jìn)行一次清理,、整頓。

4.5 “示板”定置管理

4.5.1 “示板”的結(jié)構(gòu)要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作,，力求統(tǒng)一,。

4.5.2 板面布局要合理、清晰,、緊湊,、樸實(shí)。

4.5.3 各類“示板”的定置要公開,、鮮明,、方便，放置在職工集體活動(dòng)或易于看到的場(chǎng)所,。

4.6 特別定置管理

4.6.1 內(nèi)容

4.6.1.1 易燃,、易爆、劇毒,、異味,、揮發(fā)性強(qiáng)、對(duì)環(huán)境和人身產(chǎn)生不良影響的物品,。

4.6.1.2 安全帽,、安全繩、絕緣鞋,、絕緣手套,、絕緣棒、高電壓驗(yàn)電筆,、接地線,、安全標(biāo)志牌、圍欄繩,、消防器材,、刀閘(開關(guān))鑰匙等安全防護(hù)用具。

4.6.1.3 精密儀器、儀表,、量具,、事故備品、配件等,。

4.6.1.4 保密資料,、文件等。

4.6.2 要求

4.6.2.1 要有特別的存放場(chǎng)所,。對(duì)危險(xiǎn)品必須定置在對(duì)人和生產(chǎn)設(shè)備不會(huì)造成危害的地方,。

4.6.2.2 要有特別的物品標(biāo)志。對(duì)危險(xiǎn)品及其存放場(chǎng)所要懸掛規(guī)定的危險(xiǎn)物品標(biāo)示牌或示意圖像等,。

4.6.2.3 要有特殊的管理辦法,。對(duì)易揮發(fā)的、劇毒類的物品,，要由幾個(gè)人共同管理,，庫(kù)房非兩人以上人員不能開鎖。

4.6.2.4 要使用特殊的運(yùn)載工具,。對(duì)防震的儀器,、儀表、基準(zhǔn)等,，要使用防震的運(yùn)輸工具和手段,。

4.6.2.5 要用特別的、固定的形式進(jìn)行定置,。刀閘,、鑰匙、接地線的編號(hào)與定位要對(duì)應(yīng),，以防用錯(cuò),。

4.6.2.6 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,。

4.7 環(huán)境的美化,、凈化定置管理

4.7.1 環(huán)境的美化、凈化定置包括對(duì)綠化區(qū)域,、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)定置,、運(yùn)輸工具停滯區(qū)定置以及垃圾、廢品回收點(diǎn)的定置等內(nèi)容,。

4.7.2 環(huán)境的美化,、凈化“定置”要設(shè)置：綠化區(qū)、美化區(qū),、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)“定置”圖以及垃圾,、廢品回收點(diǎn)等“定置”圖。

4.7.3 對(duì)定置區(qū)域內(nèi)的信息牌實(shí)行統(tǒng)一的位置定置。

按“定置”管理的要求進(jìn)行及時(shí)的整理,、整頓,、清掃、清潔,。

4.8 全員定置管理

4.8.1 全局各部門的干部,、職工都要經(jīng)過培訓(xùn)，懂得定置管理的內(nèi)容及概念,，明確定置管理的任務(wù)與作用,，了解定置管理的程序和方法。

4.8.2 全局的每一位職工都要掌握本崗位定置管理的內(nèi)容,、要求,、程序和方法，開展定置管理活動(dòng),。

4.8.3 全局職工都要遵守定置管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺地接受考核與檢查。

4.9 定置管理的開展程序

4.9.1 建立定置管理組織體系

4.9.1.1 定置管理要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、歸口管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行局,、科室二級(jí)管理及二級(jí)責(zé)任制,。

4.9.1.2 局長(zhǎng)對(duì)全局的定置管理工作負(fù)全面責(zé)任，企管部主管定置管理的日常工作,，并由企管部牽頭,，行政工作部、生產(chǎn)技術(shù)部,、安全監(jiān)察部等有關(guān)部門參與,，對(duì)全局定置管理工作進(jìn)行檢查與考評(píng)。

4.9.1.3 各部室,、公司的行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的定置管理工作,，并責(zé)成定置專責(zé)人員負(fù)責(zé)日常具體工作，在業(yè)務(wù)上接受企管部的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

4.9.1.4 班組的定置管理工作由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),，并接受主管部室及企管部的指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.9.2 制定“定置”管理規(guī)劃

4.9.2.1 制定“定置”管理規(guī)劃,，應(yīng)體現(xiàn)全面推行定置管理的要求,，各作業(yè)區(qū)、倉(cāng)庫(kù),、辦公室的設(shè)備,、工具箱,、資料柜等定置率要達(dá)到要求。

4.9.2.2 定置管理規(guī)劃內(nèi)容應(yīng)包括全員定置管理的培訓(xùn)規(guī)劃以及開展定置管理的方法,、步驟,、時(shí)間、預(yù)算,、分工,、檢查與考核等。

4.9.3 開展定置的培訓(xùn)教育

4.9.3.1 培訓(xùn)教育應(yīng)包括局領(lǐng)導(dǎo),、中層干部在內(nèi)的全體職工的培訓(xùn),。主要內(nèi)容有：定置管理的概念、目的和作用,、任務(wù)和做法,、機(jī)理和技法、檢查與考核等,。

4.9.3.2 培訓(xùn)方法應(yīng)采取自學(xué),、課堂講解、觀看錄像,、組織參觀學(xué)習(xí)以及板報(bào)宣傳等形式,。

4.9.4 “定置圖”的設(shè)計(jì)與要求

4.9.4.1 “定置圖”的設(shè)計(jì)原則

a)“定置圖”上的物必須是經(jīng)過科學(xué)分析、調(diào)整和改善了的人,、物,、現(xiàn)場(chǎng)三者關(guān)系的辦法物。

b)“定置圖”具有動(dòng)態(tài)可變性,，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而引起定置關(guān)系的變化時(shí),，“定置圖”也要隨之修改，使其符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,。

c)“定置圖”應(yīng)做到簡(jiǎn)明,、扼要、精練,、完整,，場(chǎng)所中需要定置的物，其物形輪廓,、尺寸比例,、相對(duì)位置可大致準(zhǔn)確,，區(qū)域劃分要清晰,、鮮明。

d) 定置設(shè)計(jì)要勇于打破常規(guī),，按照定置管理的方法,，對(duì)“物”進(jìn)行科學(xué)定位,，結(jié)合定置分析工作，將現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)缺少,，但已決定增添的物,，也應(yīng)表達(dá)在“定置圖”上。

e)“定置圖”中所有的定置物,，可用辦法信息符號(hào)或自定信息符號(hào)進(jìn)行標(biāo)注,，所有信息符號(hào)在“定置圖”上予以說明。

f)“定置圖”可按正視,、俯視,、立體示意圖表示，也可按機(jī)械制圖方法繪制,。

4.9.4.2 “定置圖”的種類及要求

a)“定置圖”的種類主要有：辦公區(qū)域定置圖,、設(shè)備檢修定置圖、辦公室定置圖,、庫(kù)房定置圖,、特別定置圖、活動(dòng)室定置圖,、值班室定置圖,、示板定置圖、變電站定置圖,、用電服務(wù)窗口定置圖,、文件柜、儀器柜等定置圖,、辦公區(qū)及生活區(qū)地下設(shè)施定置圖等,。

b) 各類定置圖由業(yè)務(wù)分管的部門按定置圖設(shè)計(jì)原則和繪制要求，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)繪制,，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

4.9.5 定置管理的準(zhǔn)備與實(shí)施

4.9.5.1 材料和工、器具的定置準(zhǔn)備：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要根據(jù)需要,，準(zhǔn)備好存放材料,、設(shè)備、工具箱,、資料柜,、吊裝機(jī)械設(shè)置區(qū)域或場(chǎng)所。通過劃線,、設(shè)隔離圍欄等形式,，標(biāo)志物品的存放場(chǎng)所。

4.9.5.2 信息標(biāo)志牌準(zhǔn)備：標(biāo)示牌要按照統(tǒng)一設(shè)計(jì)和制作的原則,，其高低,、大小,、色調(diào)達(dá)到要求，并做到標(biāo)示清晰,，制作方便,，成本低廉。

4.9.5.3 清除物品存放地的設(shè)計(jì)要求：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中清掃,、拆除,、清理的物品，設(shè)指定場(chǎng)所存放,，如垃圾箱,、廢料場(chǎng)、閑置物品庫(kù)等,，并做到場(chǎng)地大小合適,、轉(zhuǎn)運(yùn)方便、道路暢通,。

5 檢查與考核

本辦法由局主管領(lǐng)導(dǎo)按管理辦法和縣電業(yè)局有關(guān)規(guī)定組織檢查與考核,。

辦公室用電管理規(guī)定最新篇十

1 目的

為提高效率，保證質(zhì)量,，使工作環(huán)境整潔有序,，提高企業(yè)形象，特制定本規(guī)定,。

2 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了x有限公司的辦公室定置管理職責(zé),、規(guī)范以及考核標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于x有限公司各地辦公區(qū)的辦公室定置管理工作,。

3 規(guī)范性引用文件

新大洋電動(dòng)車總字〔20xx〕031 號(hào) 山東辦公室定置示意圖

q/xdyc m01-08a 員工行為規(guī)范

4 術(shù)語(yǔ)與定義

5 職責(zé)要求

5.1 總經(jīng)理辦公室

5.1.1 負(fù)責(zé)制訂辦公區(qū)域的辦公室定置管理規(guī)范及日常管理,。

5.1.2 負(fù)責(zé)廠區(qū)各項(xiàng)辦公室定置管理工作的監(jiān)督與檢查，負(fù)責(zé)職工行為規(guī)范的制訂,、培訓(xùn)及其貫徹落實(shí),。

5.2 生產(chǎn)管理中心

5.2.1 負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)場(chǎng)所的辦公室定置管理規(guī)范及日常管理。

5.2.2各廠部負(fù)責(zé)所轄區(qū)域辦公室定置管理工作的貫徹執(zhí)行,。

6 辦公區(qū)辦公室定置管理規(guī)范

6.1 辦公區(qū)規(guī)范

6.1.1 辦公桌：桌面除辦公必需品(含：文件筐,、文件夾、筆筒,、茶杯,、電話、電腦及附屬品)外無其他物品,。

6.1.2 電腦：主機(jī)一般情況放置桌下右側(cè),，顯示器頂桌面屏風(fēng)、桌面正中央放置,，顯示器及主機(jī)上一般禁止放置其它雜物,。

6.1.3 拖柜：置辦公桌下左側(cè)。

6.1.4 垃圾簍：罩塑料袋,，鄰桌共用一個(gè),，靠墻放置。

6.1.5 飲水機(jī)：指定地點(diǎn),，不得隨意移動(dòng),。

6.1.6 報(bào)刊、資料,、文件等：使用過程中可整齊疊放與顯示器正前方位置,，使用完，整齊存放于文件夾,、資料夾內(nèi),。

6.1.7 文件筐、筆筒,、茶杯：指定位置,，對(duì)桌對(duì)稱擺放。

6.1.8 文件夾,、檔案盒,、檔案袋等：使用過程中可整齊疊放與顯示器正前方位置，使用完,，整齊存放至文件筐內(nèi),。

6.1.9 座椅：靠背、座椅一律不能放任何物品,，人離開時(shí)椅子靠桌并調(diào)正放置,。

6.1.10 桌面屏風(fēng)：內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼。

6.1.11 清潔用品：不得在辦公室存放,，用完要及時(shí)歸還到公共衛(wèi)生間指定區(qū)域,。

6.2 辦公人員素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1 服飾標(biāo)準(zhǔn)

6.2.1.1 上班期間，必須著公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服,。(周六除外,，但也必須符合員工行為規(guī)范)

6.2.1.2 頭發(fā)梳理整齊，服飾熨燙挺括,、西裝領(lǐng)帶正挺,、皮鞋亮凈，一線工友服裝應(yīng)整潔,、干凈,。

6.2.2 語(yǔ)言規(guī)范

6.2.2.1 交流語(yǔ)言：您好、早上好,、早,、晚上好,、再見、請(qǐng)問,、請(qǐng)您,、勞駕您、關(guān)照,、謝謝,、周末愉快等。

6.2.2.2 電話用語(yǔ)：您好,、這里是x有限公司,，請(qǐng)問、謝謝,、再見等,。

6.2.2.3 接待用語(yǔ)：您好、請(qǐng)稍候,、請(qǐng)坐,、對(duì)不起、請(qǐng)您登記,、我立即去聯(lián)系,、打擾一下、好的,、行,。

6.2.3 行為規(guī)范

6.2.3.1 堅(jiān)守工作崗位，不得串崗,。

6.2.3.2 上班時(shí)間不得看報(bào)紙,、玩游戲或做與工作無關(guān)的事情。

6.2.3.3 辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜,。

6.2.3.4 上班時(shí)間,，女士不得在辦公室化妝。

6.2.3.5 接待來訪和業(yè)務(wù)洽談?wù)堅(jiān)谇⒄勈一驎?huì)議室進(jìn)行,，私客不得在辦公區(qū)停留,。

6.2.3.6 使用洽談室和會(huì)議室要先到綜合管理部登記。

6.2.3.7 不準(zhǔn)因私事打辦公長(zhǎng)途電話,。

6.2.3.8 不準(zhǔn)在辦公電腦上發(fā)私人郵件或上網(wǎng)聊天,。

6.2.3.9 不得隨意使用其他部門電腦，私客未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，不得使用辦公電腦,。

6.2.3.10 無工作需要、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自進(jìn)入計(jì)算機(jī)房,、檔案室,、財(cái)務(wù)部、會(huì)議室,。

6.2.3.11 不得將公司的一切公物帶回家(宿舍)使用,。

7 責(zé)任區(qū)域劃分及監(jiān)督執(zhí)行

7.1 各單位負(fù)責(zé)本單位所轄區(qū)域辦公室定置管理工作并指定專人負(fù)責(zé)。

7.2 成立辦公室定置管理推行小組,，定期或不定期對(duì)各部門辦公室定置管理管理規(guī)范檢查,。

7.3 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公室所查不合格項(xiàng),，由生產(chǎn)管理中心考核并督促整改,，辦公區(qū)所內(nèi)查不合格項(xiàng)直接交總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦考核督促整改,。

辦公室用電管理規(guī)定最新篇十一

為了加強(qiáng)公司車輛管理,，確保車輛的有效運(yùn)作，更好地為公司各部門服務(wù),，結(jié)合公司實(shí)際情況,，特制定本制度

一、車輛日常管理

1.公司公務(wù)車的證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由辦公室負(fù)責(zé)管理,，并定期指派專人負(fù)責(zé)維修,、檢驗(yàn)、清潔等,。

2.本公司人員因公用車須于事前向辦公室主任申請(qǐng)調(diào)派,，主任依重要性順序派車。對(duì)于同一方向,、同一時(shí)間段的派車要去盡量合用,，減少派車次數(shù)和車輛使用成本。

3,、對(duì)于不按規(guī)定辦理申請(qǐng)的,，不得派車。

二,、車輛使用管理

1.使用人必須具有駕照,。

2.公務(wù)車不得借予非本公司人員使用。

3.使用人于駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查(如水箱,、油量,、機(jī)油、煞車油,、電瓶液,、輪胎、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障,、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,，應(yīng)立即報(bào)告，否則最后使用人要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé),。

4.駕駛?cè)隧殗?yán)守交通規(guī)則,。

5.使用者應(yīng)將車輛停放于指定位置、停車場(chǎng)或適當(dāng),、合法位置,。任意放置車輛導(dǎo)致違犯交規(guī)、損毀,、失竊,，由使用者賠償損失。

6.在不影響公務(wù)情況下,，酌情滿足員工因私用車要求,。私人目的借用公車應(yīng)先填“車輛使用申請(qǐng)單”，注明“私用” ,，并需經(jīng)辦公室主任核準(zhǔn),。使用者應(yīng)愛護(hù)車輛，保證機(jī)件,、外觀良好,，使用后并應(yīng)將車輛清洗干凈。私用時(shí)若發(fā)生事故,，而導(dǎo)致違規(guī),、損毀、失竊等,，于扣除理賠額后全部由私人負(fù)擔(dān),。

三、車輛保養(yǎng)管理

1. 駕駛?cè)藛T要愛護(hù)車輛,，精心保養(yǎng),，使車輛保持良好狀況。如需維修,，由駕駛?cè)藛T提出維修申請(qǐng),，要貨比三家，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的汽修廠進(jìn)行修理或在公司指定的維修點(diǎn)修和更換汽車零配件,，并做到提前電話匯報(bào),，且將換下的廢棄零配件保存，由公司統(tǒng)一回收,，統(tǒng)一處理,。在支付維修費(fèi)用的同時(shí),，應(yīng)要求維修點(diǎn)必須開具17%的增值稅發(fā)票，并提供相對(duì)應(yīng)的零配件明細(xì)單,。特殊原因也必須事后補(bǔ)報(bào),，以備公司備案核查。

2.車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件時(shí),，可視實(shí)際情況需要進(jìn)行修理,，但無迫切需要或修理費(fèi)超過20xx元時(shí)，應(yīng)與車管專人聯(lián)系請(qǐng)求批示,。

3.如由于駕駛?cè)耸褂貌划?dāng)或車管專人疏于保養(yǎng),，而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障，所需之修護(hù)費(fèi),，應(yīng)依情節(jié)輕重,，由公司與駕駛?cè)嘶蜍嚬軐Ｈ素?fù)擔(dān)。

四,、違規(guī)與事故處理

1.在下列情形之一的情況下,，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),。

(1)無照駕駛。

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用,。

2.違反交通規(guī)則,，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。

3.各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生,，應(yīng)先急救傷患人員,，向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案，并即與辦公室聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理,。如屬小事故,，可自行處理后再向辦公室主任報(bào)告。

五,、車輛用油管理

辦公室建立車輛的用油臺(tái)賬,，不定期核算，抽查,，嚴(yán)格按行車?yán)锍膛c百公里耗油標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)油料,，駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄，油卡由辦公室管理登記,。公司車輛一律憑卡指定加油站加油,。

1.辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛的用油進(jìn)行監(jiān)督，控制,，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控管理,。

2.車輛使用者應(yīng)加強(qiáng)車輛用油管理，節(jié)約用油開支，使車輛均能在經(jīng)濟(jì)耗油的情況下有效地運(yùn)營(yíng),。

3.車輛油卡管理

1)公司所有車輛統(tǒng)一油卡加油,，實(shí)行一車一卡制度。

2)公司所有車輛禁止現(xiàn)金加油,，駕駛?cè)藛T應(yīng)按車牌號(hào)與油卡號(hào)碼進(jìn)行備案登記,，每月進(jìn)行核對(duì)。油卡一經(jīng)備案,，不許變更,，如遇到特殊情況，如油卡壞了,，不能正常加油時(shí),，車輛管理人員應(yīng)及時(shí)處理。

3)禁止車輛間互換油卡,，禁止使用其它車輛的油卡加油或用指定油卡為其它車輛(含外來車輛)加油,，一經(jīng)核實(shí)，將給予當(dāng)車駕駛員一定的經(jīng)濟(jì)處罰,，如遇到特殊情況,，應(yīng)報(bào)經(jīng)車輛管理人員同意。

4)駕駛員在使用油卡加油時(shí),，應(yīng)保留好每次加油的小票,，小票要保持連續(xù)性，余地按順序粘貼在《車輛用油統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)財(cái)務(wù)審核,。

六,、車輛行駛里程管理

.1.每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”，使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符,。使用后應(yīng)記載行駛里程,、時(shí)間、地點(diǎn),、用途等,。

2.辦公室每月抽查一次，發(fā)現(xiàn)記載不實(shí),、不全或未記載者應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理,，并提出批評(píng)，對(duì)不聽勸阻屢教屢犯者應(yīng)給以處分,，并停止其借用權(quán)利,。

南京格色爾化工實(shí)業(yè)有限公司

二oxx年十二月

辦公室用電管理規(guī)定最新篇十二

第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定,。

第二條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度,。

第三條 所有員工上下班均需親自打卡,，任何人不得代理他人或由他人代理打卡。違犯此條規(guī)

第四條 所有員工須先到公司打卡報(bào)到后,，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。特殊情況需經(jīng)本部門負(fù)責(zé)

第五條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,，

第六條 員工休息日加班給予加班費(fèi),，加班一天給100元工資。

第七條 員工當(dāng)月內(nèi)遲到,、早退,，每次在15分鐘之內(nèi)，遲到第一次罰款10元,，第二次罰款20

第八條 員工遲到或早退≤1小時(shí)者按曠職半天論,，員工遲到或早退>1小時(shí)者按曠職一天論。

第九條 員工必須保持個(gè)人辦公桌椅及地面干凈整潔,，物品擺放整齊,。發(fā)現(xiàn)不合格的，每次罰

第十條 員工允許請(qǐng)病事假,，請(qǐng)假必須提前向總經(jīng)理申請(qǐng),，并且并及時(shí)告知部門經(jīng)理。要求必

第十一條 員工全勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工全月無病事假,、遲到,、早退,、曠職等現(xiàn)象,，亦為滿勤，給予全勤

第十二條 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行,，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方,，按本規(guī)定執(zhí)行。

執(zhí)行以后如有新的規(guī)定另行通知,。本規(guī)定最終解釋權(quán)歸行政部所有,。

x有限公司

20xx 年 5 月 5 日

辦公室用電管理規(guī)定最新篇十三

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室員工著裝管理規(guī)范，展現(xiàn)公司員工良好的職業(yè)風(fēng)貌和公司良好的對(duì)外形象,，現(xiàn)對(duì)總部辦公區(qū)員工著裝管理規(guī)定修訂如下：

一,、適用范圍：

北京市金漢斯餐飲連鎖管理有限責(zé)任公司總部辦公區(qū)全體員工，含各區(qū)域的辦公區(qū)全體員工,。

二,、周一至周四工作時(shí)間員工著裝要求：

1、男員工：

1)須著白色或淺藍(lán)色,、淺灰色長(zhǎng)袖襯衫(夏季可著短袖襯衫),，襯衫 顏色須為凈色,，或顏色相近的單色或雙色暗細(xì)條紋或格紋，格紋或條紋色彩不得對(duì)比明顯,，格紋或條紋寬度不得大于1厘米,。

2)天涼時(shí)另著西裝(非純棉面料)，不得穿休閑西裝,，西裝顏色以深色為宜,。保持衣著得體、干凈,、整齊,。

3)須著深色西褲(非純棉面料)，不得穿休閑褲,，顏色須為黑色,、深藍(lán)色、深灰色,。

4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休閑皮鞋),。

5)公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí)，須著白色長(zhǎng)袖襯衣,、黑色或深藍(lán)色西裝套裝,，打領(lǐng)帶，穿黑色皮鞋(非休閑皮鞋),，穿黑色,、深藍(lán)色或深灰色襪子。

2,、女員工：

1)須著職業(yè)裝,。上著西裝或中式商務(wù)正裝，夏季可著襯衫(非休閑襯衫),，下身為西褲或西裙;或著連衣裙,，同時(shí)上身須另穿西裝外套或中式正裝外套。衣裝不得過于鮮艷,、花哨,、暴露、透明,、短小,、過于寬松、無袖,，西裝上衣,、西裙或西褲不得為休閑類款式或面料，褲長(zhǎng)不得短于9分褲,，裙長(zhǎng)不得短于膝蓋以上10厘米,。

2)須穿皮鞋(非休閑皮鞋),，以高跟皮鞋為宜，顏色須為黑色,、深藍(lán)色,、棕色、白色,、灰色,、暗紅色，款式簡(jiǎn)單大方,，不得過于花哨或裝飾過多,。夏天可穿只露腳趾的魚嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋，不得穿同時(shí)露腳趾和后跟的涼鞋,。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴,，不得穿著高于20厘米、翻毛皮革,、款式休閑的靴子,。

3)穿著裙裝時(shí)須穿長(zhǎng)筒絲襪，絲襪顏色須為肉色,、深灰色,、淺咖啡色或黑色，不得穿色彩艷麗,、圖案花哨或網(wǎng)狀性感的絲襪,。

公司有重要客人到訪或參與重要接待任務(wù)時(shí)，須著職業(yè)套裝,，其它要求同上,。

3、裝飾得體,。女員工可化淡妝,，但不得濃妝艷抹，不得在上班時(shí)間化妝,。不論男女員工均不得戴有色眼鏡上班，不得佩戴雜亂,、夸張的飾物,。

4、頭發(fā)整潔,。發(fā)型須大方得體,，經(jīng)常洗理，無頭屑無異味,。男員工不得染異色,，蓄長(zhǎng)發(fā),，保持面部潔凈，不留胡須,。女員工不得有造型夸張,、染色鮮艷或多色的怪異發(fā)型。

5,、所有員工進(jìn)入辦公區(qū)均須按要求佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的工牌,不得自行更換非公司配發(fā)的掛繩和吊袋,。

6、公司重要對(duì)外形象展示崗位,，將統(tǒng)一制作工服,。

辦公室用電管理規(guī)定最新篇十四

第一章 總 則

第一條：為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與安全,，提高員工素質(zhì),，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定,。

第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等,。

第二章 管理細(xì)則

第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準(zhǔn)吸煙。

第四條：所有辦公室人員有義務(wù)維護(hù)本管理規(guī)定,、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙,。

第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,。

第六條：該管理細(xì)則規(guī)定由科技部制定并由主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督執(zhí)行,。

第三章 違規(guī)處理

第七條：對(duì)違規(guī)人員由科技部主管負(fù)責(zé)收取罰款。

第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次,，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準(zhǔn)亂扔煙頭,，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次;科技部部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)科技部人員違反第三條規(guī)定對(duì)監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。

第九條：所以科技部大辦公室人員有權(quán)監(jiān)督遵守本規(guī)定,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報(bào),，一經(jīng)落實(shí)是事實(shí)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后,，必須在當(dāng)天上班時(shí)間內(nèi)交齊罰金,。否則雙倍處罰，自工資中扣除,，并警告一次,。

第四章 附 則

第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報(bào)科技部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。 解釋權(quán)歸科技部部長(zhǎng),。

第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施行。

xx部

x年x月x日