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裝飾公司工程部年終總結(jié)(四篇)

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裝飾公司工程部年終總結(jié)(四篇)
時間:2022-12-29 06:48:55     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

裝飾公司工程部年終總結(jié)篇一

一、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司20_經(jīng)營年的戰(zhàn)略定位,,我們采取更加靈活有效,、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,,優(yōu)化工作流程,,強(qiáng)化服務(wù)意識,拓寬經(jīng)營范圍,。

1,、全面推行區(qū)域營銷模式,,實(shí)行區(qū)域市場責(zé)任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,,其中重點(diǎn),、成熟市場劃分為一、二、三區(qū),,由區(qū)域經(jīng)理對其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營,,明確責(zé)任與考核指標(biāo),,按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資,、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,,ji發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識,。

2,、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理。

公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,_年先后在江蘇南京,、無錫,,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司,,進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時,,公司注重對各分支機(jī)構(gòu)的支持,、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《分支機(jī)構(gòu)管理手冊》,。根據(jù)《管理手冊》,,公司先后與北京、上海,、江蘇,、湖北、無錫,、青島,、江西等分支機(jī)構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書?!豆芾硎謨浴返膶?shí)施對構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制,、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用,。

3,、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套服務(wù)意識,

為了更好地服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理,,提高工程中標(biāo)率,,我們制定了《客戶管理制度》,針對項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)際情況和工程的特點(diǎn),,從設(shè)計方案,、標(biāo)書評審、投標(biāo)組織,、預(yù)算報價,、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

20_年,,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,,其中設(shè)計合同1376萬元,實(shí)際完成產(chǎn)值39646萬元,,較好地完成了公司的經(jīng)營目標(biāo),,取得了良好的經(jīng)營效益。

在公司同仁以及廣大項(xiàng)目經(jīng)理的共同努力下,,20_年,,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場,、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運(yùn)帆船中心,、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈()山國際酒店等高標(biāo)準(zhǔn)賓館裝修工程;中國鳳凰大廈,、洛陽高新區(qū)火炬大廈,、國務(wù)院國貿(mào)委青島培訓(xùn)中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運(yùn)動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓,、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程,。

通過不懈努力,公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細(xì)分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,,為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場,,形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

二,、調(diào)整組織架構(gòu),,改革薪酬體系,全面推行績效考核制度

1,、今年我們合理設(shè)置部門和崗位,,對每個崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個員工的崗位職責(zé),,并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書,,設(shè)定考核指標(biāo),,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評,,分為a,、b、c級,,獎罰有據(jù),。

2、加強(qiáng)公司管理成本控制,,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測,、控制制度,,實(shí)現(xiàn)了可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用下降5%的指標(biāo)要求,。

3、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系

通過總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),,編制了《工程項(xiàng)目管理手冊》,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營,,明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位,。《項(xiàng)目管理手冊》的實(shí)施,,規(guī)范,、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),,人性化,、合理化項(xiàng)目考核ji勵機(jī)制。

三,、企劃工作取得重大突破,,全面提升公司品牌影響力

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作,。通過努力,,_年公司先后榮獲_年度全國裝飾百強(qiáng)企業(yè)、aaa信用企業(yè),、全國信息化先進(jìn)單位,、20__室內(nèi)設(shè)計企業(yè)稱號,共獲得1項(xiàng)魯班獎,、2項(xiàng)全國裝飾獎,、4項(xiàng)省優(yōu)、3項(xiàng)市優(yōu)裝飾工程獎,,5個設(shè)計項(xiàng)目分別獲得,、省級,、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎,彭剛榮獲全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,、蔣劍榮獲20_年度全國杰出青年室內(nèi)建筑師,、吳建輝和羅寧榮獲20_年度_市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理榮譽(yù)稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核,。提高了公司市場競爭力,,從而為09年公司品牌建設(shè)奠下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四,、注重企業(yè)人才建設(shè),,增強(qiáng)企業(yè)競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,,初步形成ji勵機(jī)制,,努力形成公平公正、廣納群賢,、人盡其才,、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制,。09年公司共吸引各類人才近30名,,初步實(shí)現(xiàn)吸引人才、留住人才的人才戰(zhàn)略,,逐步增加企業(yè)競爭力,。

裝飾公司工程部年終總結(jié)篇二

光陰如梭,時光荏苒,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,,雖沒有很好的業(yè)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝閏方公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個了解邢臺裝飾行業(yè)市場規(guī)律的一個良好平臺

即將過去的這一年,,在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓市嘗務(wù)實(shí)高效的閏方形象,。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者,。

轉(zhuǎn)眼間,一年的時間又悄悄離去,,回首過去,,展望未來,,我們市場部的明年的目標(biāo)計劃以出臺;

一、工作目標(biāo)

1,、目標(biāo)產(chǎn)值,,明年一定要完成的凈產(chǎn)值680萬元,簽單產(chǎn)值1000萬元,。

2,、計劃產(chǎn)值,明年是1200萬元,。

二,、目標(biāo)計算(不含工裝產(chǎn)值)

1、按家裝簽單產(chǎn)值800萬元計算,,每單按半包性質(zhì)5.5萬計算,項(xiàng)目內(nèi)容重復(fù)報價和業(yè)主加項(xiàng)的還不計,,設(shè)計部全年簽單146個,,每月簽單12個。

2,、按目前設(shè)計部14.5%的簽單率計算,,市場部全年要完成有效咨詢的準(zhǔn)客戶1006位,每月完成咨詢的準(zhǔn)客戶為84位;如果設(shè)計部在明年能夠加強(qiáng)人員素質(zhì)教育,,加大培訓(xùn)力度,,提高設(shè)計師的簽單水平,把簽單率提升到29%,,市場部全年要完成咨詢的準(zhǔn)客戶達(dá)到503位,,每月完成咨詢的準(zhǔn)客戶為42位;按有效咨詢準(zhǔn)客戶率為83.3%計算,簽單率按29%計算,,市場部全年要達(dá)到客戶流量為604位,,每月要達(dá)到客戶流量為51位。

3,、按開工率為65.5%,、家裝產(chǎn)值800元萬計算,公司全年簽單產(chǎn)值為1221.37萬元,,市場部相應(yīng)的壓力就比較大,,如果設(shè)計部與市場部一起配合,,把開工率提高到85%,公司全年家裝簽單產(chǎn)值為941.2萬元,,比目標(biāo)簽單產(chǎn)值還要超出141.2萬元,,比目標(biāo)凈產(chǎn)值還要超出120.02萬元。

三,、市場部人力資源安排

按公司計劃每個業(yè)務(wù)員每人每月完成6位有效的準(zhǔn)客戶流量,,明年市場部人員安排7人就可以完成目標(biāo)。據(jù)行業(yè)分析表明常德的裝飾行業(yè)銷售人員流動性比較大,,行業(yè)比較專業(yè)的銷售人員少,,為了順利完成來年公司的工作目標(biāo),明年公司市場部要建立人力資源儲備機(jī)制,,每月確保7位穩(wěn)定的業(yè)務(wù)員外,,市場部還要儲備3位定向業(yè)務(wù)員作備用,隨時可以補(bǔ)充市場,。

四,、工作規(guī)劃

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售團(tuán)隊(duì),,建立一支具有凝聚力,,合作精神強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個具有狼性的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓,。

2,、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。

業(yè)務(wù)人員出工地,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識。

3,、培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,。使業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力提高到一個新的臺階

4.努力培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員與設(shè)計師的協(xié)調(diào)溝通能力,協(xié)助業(yè)務(wù)員在十五天內(nèi)掌握量房技巧,三個月內(nèi)熟練掌握cad平面設(shè)計方案,能夠獨(dú)立做到在樓盤與現(xiàn)場業(yè)主溝通方案的能力,。(業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)計劃在業(yè)余時間完成)

5、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)員的潛力,,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果,。

五、目標(biāo)分配(按家裝簽單產(chǎn)值分配)

1,、電話營銷明年的目標(biāo)200萬元,,市場部電話營銷員、業(yè)務(wù)員接待的客戶,。

2,、工程實(shí)地營銷明年的目標(biāo)150萬元,,工程部工程監(jiān)理在工地接待的客戶,。

3,、終端銷售明年的目標(biāo)250萬元,,市場部業(yè)務(wù)員在蹲樓盤和在樓盤里搞活動接待的客戶,包括家協(xié),、房地產(chǎn)開發(fā)商,、材料商舉行的活動接待的客戶。

4,、網(wǎng)絡(luò)銷售明年的目標(biāo)50萬元,,全體員工采用電子商務(wù)營銷接待的客戶。

5,、回頭客戶明年的目標(biāo)150萬元,,客服部接待的上門客戶。

六,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理辦法

1,、根據(jù)常德市房地產(chǎn)分布示意圖,各個樓盤的具體位置,,樓盤動態(tài),,交房的具體情況;把常德市場劃分為三個片區(qū),業(yè)務(wù)員分三個小組,,兩人一組負(fù)責(zé)一個片區(qū),,把明年的目標(biāo)轉(zhuǎn)化計劃,按全年時間分配落實(shí)到每一個片區(qū),,每一個樓盤,,每一個小組,每一個人,。

2,、市場部建立樓盤檔案,樓盤動態(tài)表,,交房記錄表,業(yè)務(wù)員跟進(jìn)進(jìn)度表,上公司咨詢有效客戶的房子動態(tài)表,。各個樓盤產(chǎn)生業(yè)績評定分析,,市場部及時到樓盤物業(yè)了解。

3,、市場部業(yè)務(wù)員每天有日志,,周周有計劃,月月有總結(jié),,季度有市場評審分析,。

4.市場部明年的具體思路細(xì)節(jié)、操作辦法的實(shí)施還需公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持,,各個部門緊密配合,,各位同事的協(xié)助,相信市場部明年是有能力完成目標(biāo)的,。

以上是我在閏方工作一年來耳聞目睹,、親身經(jīng)歷的的一些事或近段時間的觀察,市場調(diào)研寫的一些不成熟的思維和建議,,如有不妥之處敬請諒解,。

明年,希望的閏方裝飾集團(tuán)公司會更好!市場部將迎來一個生機(jī)盎然的春天!

裝飾公司工程部年終總結(jié)篇三

光陰如梭,,_年轉(zhuǎn)眼即逝;銀裝素裹,,喜迎_年的降臨。_年對我來說是個不平凡的一年,,也是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)——我從土建轉(zhuǎn)到了幕墻,。回首過去一年的工作,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,,從中讓我學(xué)到了很多,。非常感謝浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),,不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進(jìn)行;也因有你們的幫助,,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階;真的是你們承托了我??梢哉f_年是浙江寶業(yè)幕墻上海分公司拓展上海市場的起步階段,,很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長,。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、主要工作

(一)_年5月—7月在_幕墻裝飾有限公司,。

藍(lán)天興都項(xiàng)目部,。通過一個半月的實(shí)踐與學(xué)習(xí),我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認(rèn)識:清楚了建筑幕墻的定義,,明白了常見幾種幕墻的種類,,懂得了幕墻施工的工藝流程,知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設(shè)備,。學(xué)習(xí)的同時也協(xié)助這邊項(xiàng)目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量,,測量與放線,和安全管理類工作,。

公司加工車間,。跟蹤學(xué)習(xí)春申景城aluk系統(tǒng)門窗的,工,。在車間呆的20天左右的時間里,,由于這批門窗加急,一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙,,當(dāng)然這不是公司領(lǐng)導(dǎo)的希望和自己的由衷,,但分配到一個崗位,我一定會忠于職守的,。一部分時間是在看車間加工的工藝流程:從卸貨→點(diǎn)數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,,鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程。

(二)_年7月—9月,,在上海春申景城項(xiàng)目部,。前兩個月的工作主要是學(xué)習(xí)階段,通過這兩個月的學(xué)習(xí),,讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解,。來到這里,我也積極參與到項(xiàng)目管理的隊(duì)伍中來,。在這里主要負(fù)責(zé)做的工作有:

進(jìn)材料時數(shù)量清點(diǎn),,安排堆放的場地。

進(jìn)場材料的質(zhì)量檢查(特別是玻璃,,和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)

1~4#樓的鋼副框自檢,、發(fā)整改單、復(fù)查,、組織監(jiān)理和甲方進(jìn)行驗(yàn)收,。

1~4#樓的鋁門、窗框自檢,、發(fā)整改單,、復(fù)查,、組織監(jiān)理和甲方進(jìn)行驗(yàn)收。

1~4#樓的成品保護(hù)檢查,。

組織監(jiān)理進(jìn)行1~4#樓的噴淋試驗(yàn),,及檢修aluk配件,覆膜廠提貨,。

畫5,6#樓門窗加工圖,。

(三)_年9月—_年1月,,在浙江寶業(yè)幕墻上海分公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,管理五街坊樣板房和陸家嘴x2地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地,。主要負(fù)責(zé)的工作如下:

根據(jù)總包要求,,排施工工期組織安裝班組進(jìn)場,簽訂合同,,協(xié)調(diào)落實(shí)車間加工,,紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題,與業(yè)主,、顧問,、總包、分包,、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào),,收集相關(guān)材料的資料,報監(jiān)理批復(fù),,現(xiàn)場施工的管理(安裝質(zhì)量,,工人安全)。

二,、經(jīng)驗(yàn)和收獲

通過在寶業(yè)幕墻工作這一年來,,完成了一些工作,也取得了一定成績,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)項(xiàng)目管理,,(內(nèi)部、外部)溝通協(xié)調(diào)很重要,。

(二)做每項(xiàng)工作都要有目的,、計劃和步驟。

(三)不管大事小事,,都要切切實(shí)實(shí)地去落實(shí),。

(四)擺正自己的位置,下功夫熟悉,,才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(五)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(六)要加強(qiáng)與工人之間的交流,,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,,要與工人多多進(jìn)行思想交流,。——管得好工人,,才能真正管得好工程,。

三、自身存在的不足與缺點(diǎn)

通過這一年工作,,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力,。

(二)缺乏門窗,、幕墻相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全,。

(三)事多了,,有時候會分不清事情的輕重。

(四)對新的事物,,學(xué)習(xí)的用心程度不夠,,工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。

(五)把生活中的一些瑣事,,帶進(jìn)到工作中來,,影響工作心情和效率。

四,、下步的打算

針對_年工作中存在的不足,,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)加強(qiáng)與工人,、同事,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時間多看些門窗,、幕墻的規(guī)范,,增長自己的理論知識,充實(shí)自己,。

(三)做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計劃和步驟,,做到行動有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入的了解,,慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣,,從而提高主動性和積極性。

(五)合理安排好自己生活上的事情,,做到公私分明,。

當(dāng)一個合格的項(xiàng)目經(jīng)理是我永恒的目標(biāo)!在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,,自覺加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,虛心求教,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作計劃為牽引,,通過觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,努力的提高專業(yè)知識。及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想,、感受以及工程進(jìn)展情況,,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作需要團(tuán)結(jié)才有力量,,需要合作才會成功,,“鼠標(biāo)加水泥”把我們的工作推向前進(jìn)吧!

裝飾公司工程部年終總結(jié)篇四

本人加入公司已有半年時間,首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助,。為了更快更好地融入公司這個團(tuán)隊(duì),,盡快投入到這份工作中去,我深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度,,盡快融入到公司的企業(yè)文化中,。通過了解和熟悉,我為能夠進(jìn)入公司這個團(tuán)隊(duì)感到無比的自豪,,同時也感到自身的壓力,。本人20_年度雖然在公司的工作時間較短,但也取得了可喜的進(jìn)步,。較好地完成了20_年年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)20_年度個人工作情況作如下總結(jié):

一、年度工作情況

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件,,積極參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。熟悉公司的企業(yè)文化,,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,,工作中在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù),。

2,、在工作期間,本人主要協(xié)助負(fù)責(zé)跟進(jìn)星河灣七期室內(nèi)裝修工程的現(xiàn)場管理工作,。七期項(xiàng)目共計九棟,,分別進(jìn)行室內(nèi)精裝修,其中1棟,、2棟,、3棟、6棟,、7棟,、8棟室內(nèi)場地已經(jīng)移交70%讓裝修公司施工,以上各棟樣板間已經(jīng)開始施工,。天花和墻面的底層結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本完成施工,,工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)基本滿足計劃要求,質(zhì)量與安全的控制滿足施工組織及計劃要求,。

3,、在該工程施工前的準(zhǔn)備階段,完成了圖紙與樣板房,、圖紙與現(xiàn)場的勘察與校對工作,,也完成了主要飾面材料(墻紙、地鉆,、插座,、燈具、潔具,、開關(guān),、插座等)的核算,并協(xié)助與組織了各裝修施工單位進(jìn)行圖紙會審及對樣板房的實(shí)地勘察(包括結(jié)構(gòu),、飾面,、材料等),協(xié)助并跟進(jìn)上述工程的材料的報單及采購協(xié)調(diào)會,。

4,、在上級強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了對裝修施工單位提交的施工組織,、材料計劃,、進(jìn)度計劃等跟進(jìn)工作,嚴(yán)格要求各施工單位按我司的要求執(zhí)行。

5,、施工期間組織了相關(guān)的移交工作,,如在組織跟進(jìn)上述工程的室內(nèi)場地移交時,及時督促與跟進(jìn)場地移交前的整改工作?,F(xiàn)場已進(jìn)入裝修結(jié)構(gòu)階段的施工,,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范控制好質(zhì)量與結(jié)構(gòu)的安全至關(guān)重要,尤其控制對木質(zhì)材料的防潮,、防腐,、防火;對金屬材料的防腐、防銹;對管井,、衛(wèi)生間,、廚房建筑面的防水、防漏等工作,。

6,、作為一名現(xiàn)場工程師,我必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感,。嚴(yán)格按公司及職業(yè)道德來認(rèn)真工作是對自己最起碼的要求,,把肩上的壓力變成工作的動力這是應(yīng)具有的激情。所以在日常的工作中對工程承包單位及施工現(xiàn)場嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范要求控制好工程質(zhì)量,認(rèn)真仔細(xì)對進(jìn)場材料進(jìn)行抽檢,,落實(shí)執(zhí)行隱蔽驗(yàn)收工作,,杜絕隱蔽前存在的安全隱患。

7,、面對現(xiàn)場施工的承包單位較多,、場地驗(yàn)收移交復(fù)雜、作業(yè)交叉,、工序穿插等問題,,本著嚴(yán)格按圖紙及規(guī)范的要求及輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效,。

8,、對現(xiàn)場無法推動及進(jìn)展困難的工作,也在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和指導(dǎo)下,,得到很好的解決,。

二、存在的不足

1,、半年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,多學(xué)習(xí)其他同事的工作優(yōu)點(diǎn),。

2,、工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作多樣復(fù)雜,需要在時間上的相互學(xué)習(xí),、溝通,。

3、在工作中發(fā)揮的潛能,、不斷的努力;在學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,克服不足,,努力把工作做的更好。

三,、明年工作計劃

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,,盡職,、盡責(zé)、盡快地完成各項(xiàng)工作,。

2,、作為現(xiàn)場工程師,繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)問題或要求處理的問題,,及時提出合理化建議和解決辦法,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,并努力配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù),。

3、全力以赴完成明年本人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程,,以確保工程進(jìn)度,、質(zhì)量與安全管理為目標(biāo)。

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