人生天地之間,，若白駒過(guò)隙,，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě),？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇一

20xx年是我院整體工作提檔升級(jí)的重要一年,，全院職工上下一心,，團(tuán)結(jié)一致，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神,，積極投入到工作中去。圍繞工作大局,，每位工會(huì)委員都能在踐行本職工作職責(zé)同時(shí),，積極履行工會(huì)幫困救助、開(kāi)展文體活動(dòng),、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé),，使工會(huì)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

組織護(hù)理部參加了"xx市衛(wèi)生局紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)大賽"并取得個(gè)人和團(tuán)體的一等獎(jiǎng);組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽;組織全院職工開(kāi)展多種繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)活動(dòng),。

為適應(yīng)新形勢(shì)要求,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作精神，從維護(hù)職工權(quán)益,、關(guān)心職工生活出發(fā),，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會(huì)章程積極主動(dòng)開(kāi)展工作,，得到市工會(huì)好評(píng),。

在院黨總支、院委會(huì)的支持下,，組織了到敬老院義診和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),，還為敬老院的老人們進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。同時(shí)對(duì)職工畢業(yè)于醫(yī)療院校,、參軍復(fù)原的子女予以?xún)?yōu)先照顧安排就業(yè),，解決了這部分職工的后顧之憂(yōu)，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的`關(guān)懷溫暖之情，

從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè),，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā),，組織開(kāi)展了慶"5.12"國(guó)際護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽和文藝匯演等活動(dòng)演出，展示了我院職工的良好精神面貌,。

堅(jiān)持執(zhí)行好職代會(huì)制度,，積極采納職工合理化建議。在"三重一大"工作決策中做到民主,、公開(kāi),，保證了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。院務(wù)公開(kāi)工作多年來(lái)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)好評(píng),。

按上級(jí)工會(huì)要求,，認(rèn)真及時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，對(duì)醫(yī)院會(huì)費(fèi)專(zhuān)人管理,，合理支出,、專(zhuān)款專(zhuān)用。

在下半年的工作中,，工會(huì)工作將更加努力進(jìn)取,，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能、規(guī)章制度,、活動(dòng)方式,、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng),、進(jìn)一步規(guī)范職工之家,、認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，在系統(tǒng)工會(huì)和院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇二

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的,、充滿(mǎn)期待的20**年,。回望20**年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力,。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，從無(wú)到有,，從當(dāng)初的不完善,，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自20**年以來(lái),，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高,，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn),。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑,。過(guò)去,，大家可能對(duì)；人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里,。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持,。

上半年因部門(mén)人手緊缺,，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作,，今年上半年xx總監(jiān)任職以來(lái),，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé),，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

一、對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況,；填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù),；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好,。

三,、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表,。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工,；言過(guò)其實(shí),，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善,。

四,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜,；對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰,，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

五、今年以來(lái),，公司充分考慮員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施,。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn),；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問(wèn)題,，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作,。自今年9月份以來(lái),，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析,，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行,，隨意性較強(qiáng),，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫,。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才,。

七,、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等,。

八,、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng),。

此外,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度,、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化，合理化,，符合了公司,；以人為本的人才理念。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20**年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。

最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,。

根據(jù)上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)一部署,，我將對(duì)自己的工作和思想情況進(jìn)行總結(jié),，現(xiàn)向各領(lǐng)導(dǎo)和同事做簡(jiǎn)要的述職，請(qǐng)審議!

一,、端正態(tài)度,，忠實(shí)履行工作職責(zé)

綜合部工作職責(zé)繁雜，臨時(shí)性,、不確定性因素較多,。為了合理有效處理這些工作，去年以來(lái),，我和部門(mén)同事圍繞公司整體工作思路和目標(biāo),，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

一是公文流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,。經(jīng)過(guò)前期充分的工作準(zhǔn)備,，自動(dòng)化辦公系統(tǒng)于去年年初在我公司全面應(yīng)用。這項(xiàng)工作得到信息技術(shù)部的大力支持,，他們?cè)诒静块T(mén)工作任務(wù)十分繁重的情況下,，專(zhuān)門(mén)抽調(diào)技術(shù)力量對(duì)全市系統(tǒng)辦公電腦進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,、軟件安裝，對(duì)人員進(jìn)行綜合培訓(xùn),。辦公室得以通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)將文件分發(fā)督辦,，有效縮短了公文流轉(zhuǎn)時(shí)間，并最大限度地減少了紙質(zhì)文件的使用,，降低了管理成本,。

二是單證管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。單證管理納入辦公室后,，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和合規(guī)經(jīng)營(yíng)的要求,，研究制定了《單證管理制度》，對(duì)單證征訂,、發(fā)放,、使用和管理等各個(gè)流程進(jìn)行規(guī)范，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控力度和責(zé)任意識(shí),。在單證費(fèi)用結(jié)算方面，我們推陳出新,，堅(jiān)持對(duì)印刷廠和基層公司按訂單結(jié)算,，并根據(jù)各支公司單證需求變化及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配，在確保有單可用的同時(shí),，有效杜絕了單證征訂的隨意性和浪費(fèi)現(xiàn)象,。

三是人力資源管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。為適應(yīng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的要求,，我們?cè)趯?duì)全市系統(tǒng)編外用工行為進(jìn)行規(guī)范的基礎(chǔ)上,，把在編員工和勞務(wù)派遣員工的全部信息錄入系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)調(diào)配和管理,，凡是發(fā)生人員、崗位,、職務(wù)變動(dòng)以及人員調(diào)離等情況,，都要在系統(tǒng)上做出及時(shí)的變更和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)隨時(shí)更新的動(dòng)態(tài)管理模式,。面對(duì)各部門(mén)不斷調(diào)整變化的人員需求,，我們有效行使招錄職能，嚴(yán)格把關(guān),，堅(jiān)持原則,，盡可能消除各種人為因素的干擾和影響，把一大批優(yōu)秀員工選派到公司各個(gè)層面,，成為推動(dòng)機(jī)關(guān)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量,。

四是宣傳工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,。我們把全市系統(tǒng)的內(nèi)部信息平臺(tái)作為我們的宣傳陣地，不斷加大信息編采和報(bào)送力度,。省公司信息刊載量由xx年的15條,、xx年年的22條，提高至20**年的108條,，列全省系統(tǒng)第一位,。20**年省公司信息考核機(jī)制調(diào)整后，xxx公司在省公司內(nèi)網(wǎng)上刊發(fā)數(shù)量仍然達(dá)到36篇,，在總公司信息網(wǎng)上刊發(fā)信息3篇,，保持全省各市地公司的先進(jìn)水平。此外,，我們還注重加強(qiáng)與地方媒體的合作,，與全市九大新聞媒體建立良好的合作關(guān)系，隨時(shí)隨地對(duì)公司重大活動(dòng)及服務(wù)新策進(jìn)行宣傳報(bào)道,。三年間共播發(fā)新聞稿件和軟性宣傳文章近百篇次,，制播專(zhuān)題片四部。僅去年一年就在地方媒體刊發(fā)稿件18篇,，交通臺(tái),、人民臺(tái)播發(fā)新聞8次，《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》刊發(fā)稿件2篇,，《生活進(jìn)行時(shí)》欄目專(zhuān)題1期,，較好地提升了公司的外部形象和公眾認(rèn)知度。

二,、顧全大局,，積極協(xié)調(diào)公共關(guān)系

我把務(wù)實(shí)合作當(dāng)作推動(dòng)綜合部工作目標(biāo)落實(shí)的手段，堅(jiān)持樹(shù)立大局觀念和整體意識(shí),。去年2月份在全市系統(tǒng)pose機(jī)安裝調(diào)試,、4月份金融行業(yè)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、5月份政策性xx保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查和全市系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)員代理資格考試,、7月份鏡泊峽谷半年會(huì)議和xxx稽核中心專(zhuān)項(xiàng)稽查,、8月份地稅局xx稅查驗(yàn)及10月份出單中心建設(shè)，以及全年5次大型宣傳活動(dòng)中,，我們與機(jī)關(guān)各部門(mén)之間密切協(xié)作,、通力配合，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在外部溝通方面,，我們積極協(xié)調(diào)xx部門(mén)檢查、促成與xx局歷史欠賬抵抹,、減少xx和xx部門(mén)費(fèi)用征繳以及提升公司xx評(píng)議等級(jí),，我都竭盡全力做好協(xié)調(diào)與平衡,，力爭(zhēng)使問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決。

三,、擺正位置,，真心實(shí)意提供服務(wù)

在工作中，我把公司領(lǐng)導(dǎo)提出的機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的要求落實(shí)到行動(dòng)中,，積極為基層工作提供力所能及的服務(wù),。日常中凡是基層公司向我和綜合部提出的合理要求，我堅(jiān)持做到有問(wèn)必答,、有求必應(yīng),，即使是我職責(zé)范圍內(nèi)難以解決的問(wèn)題，我也會(huì)盡量協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及人員幫助解決,。一年間,，涉及到基層公司無(wú)論是戶(hù)外宣傳圖版設(shè)計(jì)、室內(nèi)形象墻構(gòu)圖,，還是投標(biāo)書(shū)編寫(xiě),、xx與xx職能部門(mén)檢查溝通，我都做到全力以赴,、毫無(wú)保留,。盡管有些工作取得的效果極其有限，但是我能用行動(dòng)讓大家感受到我為之服務(wù)的誠(chéng)意,。自去年9月中旬全市系統(tǒng)二級(jí)法人印信收歸分公司統(tǒng)一管理后,，審核基層公司用印工作量驟然增加?；鶎尤藛T到市公司辦事大多來(lái)去匆忙,，難免對(duì)用印審批程序有所疏忽。我在堅(jiān)持執(zhí)行用印規(guī)定的同時(shí),，充分體諒他們的辛苦,，積極主動(dòng)幫助他們溝通，盡量在第一時(shí)間把問(wèn)題消化解決,，最終達(dá)到既消除用印風(fēng)險(xiǎn),，又能免去他們的奔波之累,。

四,、以誠(chéng)相待，和諧處理同事關(guān)系

長(zhǎng)期以來(lái),，無(wú)論我在哪個(gè)崗位,，無(wú)論我從事什么工作，我都能做到平等地對(duì)待每一位同事和員工,，嚴(yán)以律己,，寬以待人,，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于溝通,，做到聽(tīng)話(huà)不傳話(huà),、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、化解矛盾不制造矛盾,。在本部門(mén)同事之間做到工作時(shí)間認(rèn)真緊張,、工作之余和諧愉快;對(duì)于機(jī)關(guān)同事和基層人員做到熱情周到;對(duì)于外來(lái)人員和電話(huà)詢(xún)問(wèn)，盡量做到一站式解決,，讓大家充分感受到人保公司的規(guī)范化和責(zé)任心,。

轉(zhuǎn)眼間，從xx年6月18日來(lái)公司報(bào)到,，至今已經(jīng)過(guò)去了3年零6個(gè)月加12天,。期間，我時(shí)時(shí)刻刻都能聽(tīng)到,、看到,、感受到一種強(qiáng)大的、負(fù)責(zé)任的力量在推動(dòng)xxx公司的事業(yè)不斷前進(jìn),。在這一進(jìn)程中,，始終得到領(lǐng)導(dǎo)、同事,、朋友的關(guān)心,、幫助和支持的我，也逐漸成長(zhǎng)成熟和進(jìn)步,。在此,，我誠(chéng)懇地向各位道一聲謝謝。

與此同時(shí),，作為一個(gè)普通的社會(huì)人,，我的身上也存在很多不足。在我的價(jià)值得不到認(rèn)可時(shí),，我也曾一度消沉;在我的利益得不到主張時(shí),，我也曾悲觀失望;在我的工作得不到理解時(shí)，我也曾怨天尤人;在我的難題得不到破解時(shí),，我也曾試圖放棄,。但是，每當(dāng)我面臨壓力和困難,，我總能及時(shí)感受到來(lái)自公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和包容,，感受到來(lái)自機(jī)關(guān)和基層朋友的支持和鼓勵(lì)，感受到來(lái)自身邊同事的理解和幫助，就象是一股股暖流推動(dòng)我不斷向前,，成為我克服困難,、頑強(qiáng)前進(jìn)的動(dòng)力。

今年,，我將繼續(xù)協(xié)同部門(mén)全體員工牢固樹(shù)立“三服務(wù)”意識(shí),，圍繞市公司總體發(fā)展思路和目標(biāo)，繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維,、創(chuàng)新方法,，在辦公室職責(zé)履行、人力資源合理配置,、政策信息調(diào)研反饋等方面謀求新突破,，在自身素質(zhì)和服務(wù)能力上實(shí)現(xiàn)新提高，在工作績(jī)效和成果上爭(zhēng)取新跨越,，圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

自xxxx年3月23日來(lái)公司上班，被擔(dān)任人事xx,，在此工作中,，我用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人,，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善,，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。

在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起被晉升為本部門(mén)經(jīng)理(代)并接管行政,、人事,、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持、指導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合下,，按照公司方針政策,，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作,，進(jìn)一步提高工作效率,，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備,、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等,。自10月1日起擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理(代)的工作中,，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，適時(shí)調(diào)整招聘,、用工管理以及后勤保障管理思路,。

回首過(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：

一,、人事管理

1,、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門(mén);對(duì)公司及各部門(mén)下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善,，并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施,。

2,、建立,、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn),、離職,、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理,。

⑴,、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全,。

⑵,、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組建檔,，便于工作操作和核查,、調(diào)動(dòng)和管理。

⑶,、辦理公司新進(jìn),、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離,、辭工,、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔,，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進(jìn),、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部,。

⑷,、實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員,、新進(jìn),、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門(mén),、人事,、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理,。

⑸、及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

3,、人員招聘,。

⑴、各部門(mén)傳遞人員增補(bǔ)單,。

⑵,、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工,，以配備各崗位;通過(guò)采取一系列切實(shí)措施,，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效。

4,、員工住宿情況,。每月對(duì)員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部,，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放,。

二、行政,、辦公室,、總務(wù)

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草有關(guān)規(guī)章制度,、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的處理及收發(fā),、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神,、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成,。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善,、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循,，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率的提高,。

三、20**年計(jì)劃

根據(jù)部門(mén)x年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì),，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20**年度的工作,，全面推行目標(biāo)管理。

行政人事總務(wù)部在x年里除做好日常管理工作外,，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

⑴,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,，對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改,、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

⑵,、配合公司促建工作，加大行政管理力度,，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)典型的人和事予以及時(shí)公布,，通過(guò)“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

⑶、加大人力資源管理力度,，完善勞動(dòng)人事事檔案及合同的管理,，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗,，人盡其才,。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù),。

⑷,、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等,。

⑹,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺,、加大內(nèi)部人力,、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。

⑻、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四,、建議

行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以大力協(xié)助,。

20**年公司是緊張忙碌的，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政,、人事,、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然,，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘,、加大行政、人事,、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高,，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇三

市人民醫(yī)院xx年在市委,、市政府,、市衛(wèi)生局及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神和三個(gè)代表重要思想,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞“打開(kāi)圍墻辦醫(yī)院，人民醫(yī)院為人民”的辦院方針,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹(shù)形象，力求突破爭(zhēng)創(chuàng)一流,，抓住醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)的契機(jī),，狠抓醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化全方位管理,，綜合治理,，平安創(chuàng)建,，醫(yī)院安全生產(chǎn)管理是我院今年的主要工作,。

xx年,，我院根據(jù)上級(jí)的要求,，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任制,，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,，以維護(hù)醫(yī)院政治穩(wěn)定,，治安消防安全為目標(biāo),，為臨床一線服務(wù),，立足基礎(chǔ),，深化創(chuàng)新，進(jìn)一步加大工作力度,，先后開(kāi)展維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定,，xx普法教育，治安防范,，消防安全教育,，安全生產(chǎn)管理，醫(yī)療質(zhì)量管理,，糾紛調(diào)解等一系列工作,，為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)管理年及醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行等活動(dòng)做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將xx年的工作總結(jié)

1,、建立建全了管理和責(zé)任制度,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院強(qiáng)化了以邵敏書(shū)記為組長(zhǎng),，各職能科室負(fù)責(zé)人為組員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，各組員職責(zé)明確，責(zé)任到人,。

2,、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，為把醫(yī)院的社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)真正落到實(shí)處,，醫(yī)院同各科室（病區(qū),、班、組）的負(fù)責(zé)人簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū),，明確科室負(fù)責(zé)人為第一綜合治理責(zé)任人,，同時(shí)落實(shí)月（季）度例會(huì)制度。

3,、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施,，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌,。醫(yī)院是公共場(chǎng)所,，我院又地處繁華的新華街，進(jìn)出人員雜,，每天有1000多人次進(jìn)出醫(yī)院,，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度,，根據(jù)這一特殊情況,，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控，并加強(qiáng)制度建設(shè),，要求每個(gè)值班保安做好巡邏登記工作,，做到誰(shuí)上班，誰(shuí)負(fù)責(zé),。增強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心,。

4、針對(duì)“打開(kāi)圍墻辦醫(yī)院”的方針,，我院實(shí)行開(kāi)放式管理,。人員流動(dòng)量大、雜,，在病區(qū)、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包,、手機(jī)被竊這一現(xiàn)象,，我們采取了相應(yīng)措施。①專(zhuān)門(mén)請(qǐng)婺城分局反扒能手在門(mén)診、藥房,、抽點(diǎn)巡邏（特別是單人病房和電梯口病房）,，使我院失竊率大大降低。②對(duì)門(mén)診樓各樓層的電子監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了改造,，優(yōu)化了監(jiān)控設(shè)備,，并在門(mén)診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標(biāo)牌,。組成人防和技防的雙重防范,，使我院門(mén)診發(fā)案率明顯降低。

5,、抓好普法教育工作,，用法律保護(hù)自己，用法律手段來(lái)處理醫(yī)療糾紛,。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中,，特別是病人死亡，造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,，是醫(yī)院最頭痛,、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,，大動(dòng)干戈,，有時(shí)影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來(lái)教育病人,，一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系,，請(qǐng)公安機(jī)關(guān)提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的許多糾紛都能及時(shí)平息,。

xx年我院進(jìn)一步深入開(kāi)展了社會(huì)治安綜合治理工作,，并取得了較好的成績(jī)，xx年我們將再接再勵(lì),，按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,，為醫(yī)院的安全盡職盡責(zé)努力工作，爭(zhēng)取有更好的成績(jī),。

醫(yī)院的治安,、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實(shí)際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神發(fā)動(dòng)和依靠全院干部職工,，為維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用,。12345下一頁(yè)

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇四

20xx年,，在上級(jí)主管部門(mén)和各級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體職工大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進(jìn)步,，現(xiàn)將本年度工作匯報(bào)如下：

業(yè)務(wù)量不斷提高今年,，我院克服人手少，設(shè)備簡(jiǎn)陋的困難,，全院職工不斷提高業(yè)務(wù)水平,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)余元，同比增長(zhǎng)xx%,，藥品收入比例控制在xx%以?xún)?nèi),，門(mén)診人次xx人，收住院xx人,，年初確立的工作目標(biāo)基本完成,。并在國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇，有一人報(bào)考了研究生,。

服務(wù)水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,，不斷完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，實(shí)行行風(fēng)民主評(píng)議,，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平,。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度,，以群眾滿(mǎn)意為最高目標(biāo),，自覺(jué)抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

確保良好醫(yī)療秩序增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，不超范圍執(zhí)業(yè),。定期進(jìn)行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識(shí)培訓(xùn),，增強(qiáng)醫(yī)療糾紛防范意識(shí)，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生,。

緩解群眾看病難八月份,，實(shí)行了住院報(bào)銷(xiāo)直補(bǔ)工作，本院住院病人實(shí)現(xiàn)了出院即時(shí)報(bào)銷(xiāo),，極大地方便了群眾,。十二月份購(gòu)置了電腦,，以配合新農(nóng)合辦的微機(jī)化管理。平時(shí),，對(duì)新農(nóng)合工作加強(qiáng)宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性,。

提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平一是計(jì)劃免疫工作正常開(kāi)展,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，積極開(kāi)展擴(kuò)大規(guī)劃免疫工作,，一類(lèi)疫苗實(shí)行免費(fèi)接種,。二是按照上級(jí)部門(mén)的部署，搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,，四月份,，針對(duì)手足口病疫情，我們積極應(yīng)對(duì),，九月份,，又出現(xiàn)了問(wèn)題奶粉事件，我院亦積極開(kāi)展相應(yīng)的救治工作,，組織人員進(jìn)行全面摸底排查,，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)轉(zhuǎn)診，做好患兒家長(zhǎng)的思想工作,，消除恐慌,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是繼續(xù)搞好計(jì)劃免疫信息化管理工作,，計(jì)劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份,。四是堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，全年共上報(bào)傳染病6例,。五是搞好查驗(yàn)接種證和查漏補(bǔ)種工作,，九月份，對(duì)中小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)學(xué)生的接種證進(jìn)行了查驗(yàn),，九,、十、十一月份,，進(jìn)行了全面的查漏補(bǔ)種工作,，基本上達(dá)到了上級(jí)的要求。六是加強(qiáng)了流腦,、已腦,、甲肝、霍亂等疾病的防治,，年初,，針對(duì)我縣的流腦疫情,，對(duì)全鄉(xiāng)的適齡兒童進(jìn)行了a+c流腦疫苗的接種，九月份,，對(duì)可能發(fā)生的甲肝疫情,，亦進(jìn)行了一次甲肝疫苗的強(qiáng)化免疫,。

對(duì)孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,，并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作，做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理,，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,，定期召開(kāi)村衛(wèi)生員例會(huì)，按時(shí)參加縣保健員會(huì)議,，認(rèn)真做好降消工作,，真正把降消項(xiàng)目這一民生實(shí)事辦好。

村衛(wèi)生所建設(shè)按照縣衛(wèi)生局的部署,，今年我院要做好柘林村、紅橋村衛(wèi)生所的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作,。經(jīng)過(guò)近半年的努力,，兩所衛(wèi)生所均按照上級(jí)的要求，對(duì)衛(wèi)生所進(jìn)行了改造,，加強(qiáng)了衛(wèi)生所的內(nèi)涵建設(shè),，并順利地通過(guò)了驗(yàn)收,。

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇五

計(jì)劃本身是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用,。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用,，搞好工作計(jì)劃,，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段,。下面是關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)xx工作計(jì)劃的內(nèi)容,，歡迎閱讀,！

醫(yī)院財(cái)務(wù)xx工作計(jì)劃

新,，醫(yī)院方面將財(cái)務(wù)工作要求十分嚴(yán)格,，而財(cái)務(wù)部門(mén)也將從：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、價(jià)格管理方面,、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手?，F(xiàn)將出納工作計(jì)劃如下：

1,、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算上：完善收入，費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)監(jiān)督,；完善利潤(rùn)預(yù)測(cè),，資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析體系,。

2、在管理會(huì)計(jì)核算上：加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),，有效控制資金利用率，實(shí)行物資安全庫(kù)存量管理,，科室限量備用及領(lǐng)用制度,，提倡節(jié)約使用減少損耗,，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫(kù)存量預(yù)警提示,；加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督，完善進(jìn)貨（包括新產(chǎn)品,、新物質(zhì)）的報(bào)批程序及合同管理,；加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)（包括產(chǎn)品,、物質(zhì)）的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)管理,，制定最低售價(jià)的信息預(yù)警提示；加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同管理,，加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如：（版面的合理分布等）的統(tǒng)計(jì)分析體系,，配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策,；細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),，建立收入與成本對(duì)接的電腦信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)毛利在信息上的及時(shí)反映,，完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3,、稅收策劃上：配合總部的管理要求,，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強(qiáng)完善各項(xiàng)帳證管理，做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作,；實(shí)現(xiàn)柜員機(jī),，刷卡機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順,，做到配比的合理性。分項(xiàng)目分分部門(mén)核算材料,。成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類(lèi),，區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用，銷(xiāo)售類(lèi)的物資發(fā)出特別對(duì)科室領(lǐng)用,，免費(fèi)領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)督,。

1、醫(yī)院物資（包括假體材料）進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,，對(duì)新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),，配合領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)醫(yī)院使用物資，銷(xiāo)售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開(kāi)發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),，對(duì)藥品,，零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢(xún)查制度。

2,、營(yíng)銷(xiāo)策劃部實(shí)現(xiàn)大小開(kāi)支項(xiàng)目在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的情況下執(zhí)行,，按項(xiàng)目開(kāi)支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)核算。

3,、對(duì)醫(yī)院的各手術(shù),、治療項(xiàng)目的收費(fèi)價(jià)格按照部門(mén)提議，財(cái)務(wù)測(cè)算成本后報(bào)批的程序進(jìn)行,，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入,，實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提示。

醫(yī)院財(cái)務(wù)xx工作計(jì)劃

xx年,，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們財(cái)務(wù)部明確了要求,，每個(gè)人都責(zé)任重大，為了完成工作任務(wù),，特制定計(jì)劃如下：

一,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備管理

加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,，對(duì)固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類(lèi),、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理，建立新增新建購(gòu)置資產(chǎn)的審批制度,，建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,，建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),，對(duì)資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量,，高效運(yùn)作,。

假體：假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格,、結(jié)構(gòu)上的安全庫(kù)存量設(shè)置,，目前庫(kù)存量已大部分超出安全庫(kù)存數(shù)，只能繼續(xù)消耗,，少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),，并進(jìn)行換貨處理，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度,。

醫(yī)用物資及藥品：目前藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用,，科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗，如實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,，尚難于操作,，醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類(lèi)但未進(jìn)行安全庫(kù)存量的設(shè)置。

化妝品：目前品種構(gòu)成上較為簡(jiǎn)單難以樹(shù)立本院獨(dú)有的品牌概念,，特別是配合生活美容部在護(hù)理用品,、收費(fèi)項(xiàng)目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感，銷(xiāo)售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,，卻又是本院的主銷(xiāo)產(chǎn)品,，產(chǎn)品品種構(gòu)成上無(wú)法突出主次項(xiàng)目，制約本院的營(yíng)利性收入,。

目前對(duì)物資的采購(gòu)僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行，但并未真正完善及落實(shí)體現(xiàn)合同制管理的原則,，其他醫(yī)用物資,、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運(yùn)作，或是零星臨時(shí)采購(gòu)均未實(shí)現(xiàn)合同制管理,，在換貨,、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動(dòng)局面，不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制,。

二,、日常工作管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每日認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)查詢(xún)及時(shí)處理,，每月按銀行對(duì)賬單做好對(duì)賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表,。

2,、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù),，大額現(xiàn)金及時(shí)存入銀行,，存在坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳）,，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5,、為配合醫(yī)院發(fā)展需用,，協(xié)同本部門(mén)主管一同完成公戶(hù)銀行工作事宜，以及開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶(hù)等,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對(duì)本職工作有了更深刻的理解，相信在新的一年里可以更加出色的完成工作任務(wù),。

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇六

xxx市衛(wèi)生局：

現(xiàn)將xx年工作總結(jié)和xx年工作計(jì)劃匯報(bào)

我院在xx年里以市衛(wèi)生局下達(dá)的xx年xxx市衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為藍(lán)本,，切實(shí)按照工作目標(biāo)任務(wù)的要求來(lái)開(kāi)展工作。在過(guò)去的一年中,，我院認(rèn)真以“三個(gè)代表”和黨的xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),，認(rèn)真堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生工作方針，抓住從鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院升為市級(jí)醫(yī)院的契機(jī),，在衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)我院的實(shí)際情況，突出“抓改革,，更觀念,，轉(zhuǎn)職能，改作風(fēng),，狠抓實(shí)干”為重點(diǎn),，在全院廣大醫(yī)務(wù)人員的努力下，基本完成了自己的本質(zhì)工作,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)

（一）,、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

1、在這一年中,，我們堅(jiān)持了“以病人為中心”,，開(kāi)展了“醫(yī)療質(zhì)量年”活動(dòng),。切實(shí)加強(qiáng)“誠(chéng)信”服務(wù)，規(guī)范了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為,，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,；認(rèn)真加強(qiáng)了全院職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，杜絕收受“紅包”,、“開(kāi)單提成”,、“回扣”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)的蔓延,，使廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立起“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),。今年，我院在全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)并糾正收受“紅包”,、“開(kāi)單提成”,、“回扣”、亂收費(fèi)等醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)的活動(dòng)中無(wú)意人違規(guī),。

2,、鞏固和發(fā)展我國(guó)的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)。我們加強(qiáng)了我院的中醫(yī)科建設(shè),，補(bǔ)充了新生力量,，做到了后繼有人，同時(shí)保證了中藥的藥品質(zhì)量,。

3,、提高醫(yī)療質(zhì)量。在當(dāng)前財(cái)政比較困難的情況下,，我院在培養(yǎng)人才上加大投入,，今年共派出16名醫(yī)護(hù)人員到知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了他們的醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,，他們也將所學(xué)的先進(jìn)理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際工作中，也起到了學(xué)科帶頭人的作用,，同時(shí)使醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入明顯的上升,。

4、加強(qiáng)院長(zhǎng)查房制度,，每月不定期對(duì)各科室的工作進(jìn)行檢查,，包括處方書(shū)寫(xiě)、門(mén)診登記,、傳染病報(bào)告,、各科室各種登記記錄,，從而使門(mén)診病人、住院病人,、規(guī)范化辦公的管理得到進(jìn)一步的規(guī)范,。今年我院通過(guò)分期付款的方式添置十四臺(tái)微機(jī)，這樣使我院的門(mén)診登記,、住院登記,、收發(fā)藥品、病歷管理,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、社區(qū)文檔、防疫統(tǒng)計(jì),、疫情上報(bào),、辦公文檔、收費(fèi)制度等得以完善和規(guī)范,，同時(shí)也提高了辦公效率,。全年的病歷書(shū)寫(xiě)甲等病歷在95%以上，病歷歸檔率達(dá)100%,，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)上x(chóng)x元,，也給今后查找病歷提供了方便，也使我院的辦公效率得到了質(zhì)的飛躍,。

5,、堅(jiān)持了藥事管理制，成立了藥事領(lǐng)導(dǎo)小組,，先由院長(zhǎng)進(jìn)行藥品品種,、藥品價(jià)格的審核，再由專(zhuān)人負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn),，堅(jiān)持杜絕了偽劣藥品進(jìn)入我院,，嚴(yán)格保護(hù)了廣大病員的身心健康和消費(fèi)者的利益。

6,、積極鞏固和發(fā)展“愛(ài)嬰醫(yī)院”的建設(shè),，并通過(guò)了上級(jí)部門(mén)的復(fù)查，同時(shí)獲得了母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證,。

7,、嚴(yán)格消毒隔離制度。杜絕和減少了院內(nèi)感染和“二次感染”,，對(duì)醫(yī)療廢棄物采取運(yùn)到專(zhuān)用垃圾場(chǎng)進(jìn)行焚燒,，并派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督管理，同時(shí)每月上報(bào)xx市食品藥品監(jiān)督管理局xx市分局,。

（二）,、衛(wèi)生防疫工作

1,、傳染病管理

在這一年中，我院認(rèn)真貫徹了《傳染病防治法》,、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》,，堅(jiān)持了門(mén)診登記和疫情自查制度；建立建全了疫情報(bào)告制度,，并配備微機(jī)隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)上報(bào)制度,，使我院的傳染病工作的登記、報(bào)告及時(shí)和準(zhǔn)確率均達(dá)100%,；積極配合市疾控中心對(duì)社會(huì)影響大的群體暴發(fā)疫情的防治工作,，加強(qiáng)死因調(diào)查和傳染病的訪視工作。1234下一頁(yè)

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇七

醫(yī)院中醫(yī)藥工作總結(jié)暨明年工作計(jì)劃

xxx市xxx醫(yī)院,，地處大鵬半島腹地,，位于大鵬新區(qū)，是一所集多科室為一體的綜合性,、面向大眾的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),。醫(yī)院前身是大鵬聯(lián)合診所，1958年人民公社化時(shí)轉(zhuǎn)為公辦,，稱(chēng)為大鵬公社衛(wèi)生院,。1993年3月，改稱(chēng)為龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)人民醫(yī)院,。1995年5月,，醫(yī)院創(chuàng)建了xxx省愛(ài)嬰醫(yī)院，同年12月,，創(chuàng)建了xxx省一級(jí)甲等醫(yī)院,。20**年12月，為了適應(yīng)城市化建設(shè),，更名為“xxx市龍崗區(qū)xxx醫(yī)院”,。20**年1月，更名為xxx市xxx院,。

目前醫(yī)院占地面積28600平方米,，業(yè)務(wù)用房9000平方米，現(xiàn)有員工總數(shù)230人,，其xxx生技術(shù)人員192人,，占83.5%，初級(jí)職稱(chēng)103人,，中級(jí)職稱(chēng)60人，高級(jí)職稱(chēng)29人,。醫(yī)院編制床位數(shù)40張,，實(shí)際開(kāi)放病床87張,。醫(yī)院設(shè)有門(mén)診部、住院部,、婦幼保健部,、社區(qū)健康服務(wù)中心四大片區(qū)。門(mén)診片區(qū)分設(shè)急診科,、內(nèi)兒科,、婦產(chǎn)科、外科,、發(fā)熱門(mén)診,、口腔科、五官科,、中醫(yī)診室,、檢驗(yàn)科、放射科,、b超室,、胃腸鏡室、心電圖室,、理療室,、消毒供應(yīng)室和中西藥房；住院片區(qū)分設(shè)內(nèi)兒科,、外科、婦產(chǎn)科,、手術(shù)室,、麻醉科和康復(fù)中心；婦幼保健部設(shè)立了婦女保健科,、兒童保健科,、婦幼信息科、健康教育科和生殖健康科,。

王母社康中心1997年6月開(kāi)業(yè),，位于大鵬街道迎賓路82號(hào),，業(yè)務(wù)用房面積400平方米,，服務(wù)于大鵬和王母兩個(gè)社區(qū)，服務(wù)面積14.8平方公里,，其中包括大坑村、蓮花村,、王母圍,、石禾塘、王屋巷,、xxx里、王桐山,、旱塘仔,、上圩門(mén)、疊福村,、黃歧塘,、大鵬山莊、嶺嚇村,、上新屋,、下新屋等自然村，常住人口約1.8萬(wàn)人?，F(xiàn)有工作人員8人,，其中醫(yī)師4人（全科醫(yī)生3人），護(hù)理3人,，藥劑1人,，中級(jí)職稱(chēng)5人，初級(jí)職稱(chēng)2人,，是我院重點(diǎn)打造的區(qū)域社康中心,。

水頭社康中心1998年3月開(kāi)業(yè)，位于大鵬水頭商業(yè)街54號(hào),，業(yè)務(wù)用房面積339平方米,，服務(wù)于水頭社區(qū)，服務(wù)面積6.4平方公里,，其中包括水頭,、龍歧自然村，常住人口約0.9萬(wàn)人,，現(xiàn)有工作人員5人,，其中醫(yī)師2人，護(hù)理2人,，其他1人,，高級(jí)職稱(chēng)1人，中級(jí)職稱(chēng)2人，初級(jí)職稱(chēng)2人,。

布新社康中心20**年8月開(kāi)業(yè),，位于大鵬街道布新工業(yè)區(qū)12棟（西環(huán)北路12號(hào)），業(yè)務(wù)用房面積400平方米,，服務(wù)于布新社區(qū)，服務(wù)面積14.8平方公里,，包括布錦村,、石橋頭村、南坑埔村,、水貝村,、新屋園村以及布新工業(yè)區(qū)、同富工業(yè)區(qū),、大鵬第四工業(yè)區(qū)等,，常住人口約0.89萬(wàn)人。現(xiàn)有工作人員4人,，其中醫(yī)師2人（全科1人）,，護(hù)理1人，藥劑1人,，中級(jí)職稱(chēng)3人,，初級(jí)職稱(chēng)1人。

嶺澳社康中心20**年6月開(kāi)業(yè),，位于大鵬街道嶺南路38號(hào),，業(yè)務(wù)用房面積240平方米，服務(wù)于嶺澳和下沙兩個(gè)社區(qū),，常住人口約1.2萬(wàn)人?，F(xiàn)有工作人員3人，其中醫(yī)師2人,，護(hù)理1人,，中級(jí)職稱(chēng)1人，初級(jí)職稱(chēng)3人,。

比克社康中心20**年9月開(kāi)業(yè),，位于葵涌街道葵新社區(qū)比克電池廠生活區(qū)住宅1棟，業(yè)務(wù)用房面積400平方米,，服務(wù)于比克電池廠全體職工,，常住人口約0.7萬(wàn)人。現(xiàn)有工作人員3人,，其中醫(yī)師1人,，護(hù)理1人，藥劑1人，中級(jí)職稱(chēng)2人,，初級(jí)職稱(chēng)1人,。

新鵬城社康中心20**年8月開(kāi)業(yè)，位于大鵬街道鵬城社區(qū)鵬城廣場(chǎng)1號(hào),，業(yè)務(wù)用房面積400平方米,，服務(wù)于鵬城社區(qū)東南部，服務(wù)面積27.7平方公里,，其中包括西南村,、東南村、東北村,、較場(chǎng)尾,、核電等自然村，常住人口約1.3萬(wàn)多人?，F(xiàn)有工作人員6人,，其中醫(yī)師2人，護(hù)理3人,，藥劑1人,，中級(jí)職稱(chēng)2人，初級(jí)職稱(chēng)4人,。

我院六家社康中心有8名中醫(yī)師,，其中5名高年資主治中醫(yī)師，社康科進(jìn)行資源整合,，集結(jié)全院的優(yōu)質(zhì)中醫(yī)力量在社康中心籌建中醫(yī)館,，定期開(kāi)展對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病,、慢性病等疾病采用針刺療法,、電針療法、中藥熏蒸,、拔罐法,、刮痧法、牽引法,、放血療法,、穴位貼敷法、穴位按摩推拿法,、艾灸,、神燈照射療法等多種適宜中醫(yī)藥特色的康復(fù)治療，并用中醫(yī)理論對(duì)社區(qū)亞健康人群,、老年人,、婦女,、兒童等人群，采用中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健,、食療藥膳,、運(yùn)動(dòng)療法、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等相應(yīng)中醫(yī)保健服務(wù),。邀請(qǐng)?jiān)罕静恐嗅t(yī)藥專(zhuān)家在社康定期坐診并開(kāi)展中醫(yī)藥講座,，向社區(qū)居民廣泛宣傳中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，宣傳中醫(yī)藥防病治病的理念,、知識(shí)和作用,，

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇八

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下,我們圍繞中心履行職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以農(nóng)村衛(wèi)生為基礎(chǔ)公共衛(wèi)生為重點(diǎn)，不斷深化衛(wèi)生改革,，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子,，各項(xiàng)工作取得了較大的成績(jī)。

(一)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作擴(kuò)面增效,。一是通過(guò)調(diào)整方案,完善管理辦法;二是加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),，加大社會(huì)監(jiān)管力度;三是加快網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)步伐;四是加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)民參保積極性,。全縣42萬(wàn)農(nóng)業(yè)人口共有38.41萬(wàn)農(nóng)民參保,，參保率91%，與去年相比提高了5個(gè)百分點(diǎn),，超額完成市委,、市政府下達(dá)的88%目標(biāo)任務(wù)。截止11月30日,，計(jì)有5.18萬(wàn)人享受補(bǔ)償,，補(bǔ)償金額1071.7萬(wàn)元，其中大病住院病人9883人,，報(bào)銷(xiāo)金額1006.9萬(wàn)元,，得到1萬(wàn)元以上補(bǔ)償有51人。

(二)初保先進(jìn)縣創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn),。一是加強(qiáng)初保創(chuàng)建工作的組織化程度,。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織和初保創(chuàng)建辦公室，明確了各有關(guān)部門(mén)的職責(zé),，并及時(shí)調(diào)整充實(shí)了初保辦人員,，對(duì)創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、分解,，形成任務(wù)層層分解,，責(zé)任明確到人的工作機(jī)制,。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務(wù)能力。舉辦了三期全縣初保信息員培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)初保先進(jìn)縣創(chuàng)建的各項(xiàng)指標(biāo)和資料的規(guī)范收集管理進(jìn)行了專(zhuān)題輔導(dǎo),。

三是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。為進(jìn)一步做好初保先進(jìn)縣的創(chuàng)建工作,，縣初保委又出臺(tái)了《響水縣初保先進(jìn)縣創(chuàng)建工作進(jìn)度表》,，對(duì)各階段的工作目標(biāo)提出了明確要求。達(dá)到思想到位,，領(lǐng)導(dǎo)到位,，設(shè)施到位，工作落實(shí)到位的工作局面,。定期召開(kāi)會(huì)辦會(huì),、部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)，解決創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題,，扎實(shí)推進(jìn)初保創(chuàng)建工作,。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建,，收集整理相關(guān)資料做好初保先進(jìn)縣的迎查準(zhǔn)備工作,。

(三)基層(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù)工作取得新的成效。一是完善基層衛(wèi)生工作機(jī)制,。為不斷提高農(nóng)村衛(wèi)生組織的整頓力度,，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源布局，我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理,、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作意見(jiàn)》,、《響水縣村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》以及《響水縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，對(duì)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)和設(shè)置提出了明確的要求,。建立了以?xún)勺C,、三制(人員聘任制、業(yè)務(wù)收支上報(bào)制,、養(yǎng)老保險(xiǎn)制),、五統(tǒng)一(業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理,、人員統(tǒng)一調(diào)配,、財(cái)務(wù)統(tǒng)一建帳、藥品統(tǒng)一調(diào)撥,、建設(shè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))和六位一體(預(yù)防,、保健、醫(yī)療,、康復(fù),、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo))的工作機(jī)制,。

二是合理設(shè)置村衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，按照規(guī)劃要求,，對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行重新整合,，全縣已建成86個(gè)標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室，56個(gè)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正在申報(bào)驗(yàn)收,。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核,，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制,。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)，舉辦了1期鄉(xiāng)村醫(yī)生 全科醫(yī)療和5期在崗培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人數(shù)681人，參訓(xùn)率達(dá)100%,，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生整體業(yè)務(wù)水平,。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院硬件設(shè)施投入有了新的進(jìn)展。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出新的步伐,。小尖,、陳家港、南河,、大有,、六套等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院病房樓于今年3月份開(kāi)工，11月底土建已全部完工,，目前進(jìn)入配套裝潢階段,，今冬明春交付使用?？h人民醫(yī)院病房大樓計(jì)劃明年底竣工交付,。二是我們緊緊抓住省衛(wèi)生扶貧機(jī)遇，積極爭(zhēng)取省扶貧資金,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購(gòu)置了彩超,、心電圖、手術(shù)床等醫(yī)療設(shè)備425.2萬(wàn)元,，基本解決了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備陳舊,、老化問(wèn)題,，進(jìn)一步滿(mǎn)足了農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展增添了后勁,。

(一)加強(qiáng)疾控,、衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療救治三大體系建設(shè)。一是調(diào)整了縣疾控中心辦公用房,，綜合業(yè)務(wù)樓面積達(dá)2000平方米,。積極向省市爭(zhēng)取援助，省配備的230萬(wàn)元的儀器設(shè)備已全部到位并投入使用,，啟動(dòng)了實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可工作,，自動(dòng)化、快速檢測(cè)能力明顯提高,，順利通過(guò)省相關(guān)部門(mén)的評(píng)審驗(yàn)收,。

二是健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制，提高了應(yīng)對(duì)能力,?！俄懰h突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《響水縣突發(fā)公共事件,、醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》已經(jīng)縣政府批準(zhǔn)印發(fā),。首先，完成了縣疾控體系建設(shè),，增強(qiáng)了公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,。

三是加強(qiáng)了疫情網(wǎng)絡(luò)管理。開(kāi)通了縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)了全縣疫情的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì),，使疫情報(bào)告的及時(shí)性、敏感性和準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高,。今年春天,，在個(gè)別學(xué)校學(xué)生中發(fā)生水痘、麻疹,、腮腺炎等疫情時(shí),，迅速啟用應(yīng)急預(yù)案，在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),，采取果斷措施,，及時(shí)處理疫情，避免了疫情的擴(kuò)散和暴發(fā)流行,。同時(shí),，切實(shí)抓好非典、人禽流感,、夏秋季腸道傳染病,、艾滋病,、結(jié)核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發(fā)生和流行,。

四是制定了流動(dòng)兒童管理月月核制度,、流動(dòng)兒童登記報(bào)告制度、憑證入托入學(xué)制度,，取得了較好的效果,。五是加大投入，計(jì)劃免疫示范門(mén)診建設(shè)取得新的成績(jī),。在示范門(mén)診創(chuàng)建中,，我縣堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，主要負(fù)責(zé)人親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，召開(kāi)了創(chuàng)建示范化接種門(mén)診家家到現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),。

通過(guò)一年時(shí)間,，投入30余萬(wàn)元加強(qiáng)示范化門(mén)診改造建設(shè)，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有11個(gè)接種門(mén)診基本達(dá)到鹽城市示范化接種門(mén)診的建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),，目前正在申請(qǐng)驗(yàn)收,。六是積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦和嬰幼兒兩個(gè)系統(tǒng)管理工作。全縣孕產(chǎn)婦保健管理率達(dá)94.33%,，系統(tǒng)管理率達(dá)87.15%,，住院分娩率達(dá)99.01%，孕產(chǎn)婦1例,，孕產(chǎn)婦死亡為15.26/10萬(wàn),，7歲以下兒童保健管理率達(dá)95.44%,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)91.81%,，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在7.79、9.46以?xún)?nèi),。其次,，加強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。重點(diǎn)抓了隊(duì)伍培訓(xùn),，促進(jìn)整體素質(zhì)的提高,。第三，縣醫(yī)療急救站掛牌,，為全縣醫(yī)療應(yīng)急救治構(gòu)建了共享平臺(tái),，組建了基本隊(duì)伍。

(二)加大執(zhí)法力度,，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全,。一是認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)日期間的食品衛(wèi)生檢查,，以食品安全為目標(biāo),，以無(wú)證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為重點(diǎn),，加大監(jiān)管和查處力度,，積極推行響水縣食品衛(wèi)生單位量級(jí)分化管理，取締非法經(jīng)營(yíng)戶(hù),，提高了我縣食品衛(wèi)生的質(zhì)量,，食品(更多精彩文章來(lái)自秘書(shū)不求人)放心工程取得初步成效。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,，整治醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),，規(guī)范醫(yī)療秩序。集中開(kāi)展打擊非法行醫(yī)的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),，嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租,、承包科室及合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和婦幼保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入逐一進(jìn)行審查,，對(duì)不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個(gè)人責(zé)令停止非法執(zhí)業(yè)活動(dòng),。今年以來(lái)，切實(shí)抓好以保障農(nóng)民健康為主題的颶風(fēng)一號(hào)和以整治性病診療市場(chǎng)為主題的颶風(fēng)二號(hào)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),，查封標(biāo)值近數(shù)萬(wàn)余元的非法藥品和器械,。

三是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)測(cè)，對(duì)全縣二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位300份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進(jìn)行消毒效果監(jiān)測(cè),，合格率達(dá)87.6%,，對(duì)不合格的單位責(zé)令限期整改或予以行政處罰。通過(guò)整治,，縣,、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn),，非法行醫(yī),，超范圍行醫(yī)，非法坐堂,，無(wú)證經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象得到了遏制,。特別是無(wú)證無(wú)照，以開(kāi)藥店為名開(kāi)展診療活動(dòng)的行為受到有力打擊,，凈化了醫(yī)療市場(chǎng),。為全縣人民營(yíng)造了一個(gè)安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),，圍繞質(zhì)量、安全,、服務(wù),、費(fèi)用這個(gè)核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,。一是召開(kāi)了專(zhuān)題動(dòng)員會(huì)議,，落實(shí)目標(biāo)和任務(wù)。各級(jí)醫(yī)療單位根據(jù)活動(dòng)的要求,，采取扎實(shí)措施,，狠抓落實(shí)，成立了質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高,。危重病人搶救成功率,、出院病人診斷符合率、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范合格率逐年上升,，人民群眾的滿(mǎn)意度也不斷提高,。

二是狠抓三基訓(xùn)練，始終把提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平作為第一抓手,。定期不定期舉行各種學(xué)術(shù)講座,，并把醫(yī)務(wù)人員三基考核與個(gè)人職稱(chēng)晉升掛鉤，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,。今年的512國(guó)際護(hù)士節(jié),，我局選拔優(yōu)秀護(hù)理骨干參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)的競(jìng)賽，獲得市團(tuán)體三等獎(jiǎng)的良好成績(jī),。

三是抓規(guī)范管理,。今年對(duì)全縣40余家企事業(yè)單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗(yàn)，定期召開(kāi)全縣醫(yī)療安全工作專(zhuān)題會(huì)議,，通報(bào)醫(yī)療安全工作,，分析醫(yī)療糾紛根源,，提出整改意見(jiàn),，同時(shí)組織人員對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展的醫(yī)院管理年及醫(yī)療安全工作進(jìn)行跟蹤督查。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展,，進(jìn)一步深化了醫(yī)院管理年活動(dòng),，規(guī)范各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，不斷強(qiáng)化質(zhì)量和安全意識(shí)，提升了醫(yī)療衛(wèi)生整體服務(wù)水平,。

四是積極推行惠民醫(yī)療措施,，逐步解決群眾看病貴、看病難問(wèn)題,?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等縣直醫(yī)療單位已開(kāi)始實(shí)行醫(yī)療檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制,，并嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,、認(rèn)真接受物價(jià)部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)，杜絕多收費(fèi),、亂收費(fèi)等不規(guī)范行為;大有鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、六套中心衛(wèi)生院等醫(yī)院對(duì)五保戶(hù)、特困戶(hù)等困難群眾實(shí)行三費(fèi)減免(掛號(hào)費(fèi),、出診費(fèi),、注射費(fèi))，縣中醫(yī)院,、縣二院,、縣三院、東方康復(fù)等醫(yī)院推出免費(fèi)接送住院病人服務(wù),。

縣三院開(kāi)展的愛(ài)心助老活動(dòng),，得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，被縣老齡委授予愛(ài)心助老醫(yī)院稱(chēng)號(hào),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，僅今年上半年衛(wèi)生系統(tǒng)共為全縣的困難群眾免收各種費(fèi)用達(dá)50余萬(wàn)元。

(一)繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生改革,。一是實(shí)施干部任用制度改革,。打破論資排輩及身份限制，堅(jiān)持公平,、公正,、公開(kāi)的原則，在縣人民醫(yī)院通過(guò)公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長(zhǎng),，在縣疾病控制中心通過(guò)民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任,。二是認(rèn)真解決改革中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營(yíng)形式,。針對(duì)少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實(shí)際情況,，對(duì)黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進(jìn)行租賃經(jīng)營(yíng),，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題,，保證了這兩個(gè)衛(wèi)生院工作的正常運(yùn)行和大局穩(wěn)定,，取得了明顯的效果。

三是積極推行人事代理,，發(fā)揮衛(wèi)生人才市場(chǎng)職能作用,，努力解決基層衛(wèi)生人才引進(jìn)難的問(wèn)題。通過(guò)一系列的改革措施,，縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強(qiáng),，并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。20××年1-10月份實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)總收入7077萬(wàn)元,，較2005年同期上升了14.6%,。

(二)加快人才培養(yǎng)步伐。一是轉(zhuǎn)變觀念,，使用好現(xiàn)有人才,。落實(shí)退休人員的返聘工作，使現(xiàn)有人才的使用達(dá)到最大化,，鼓勵(lì)在職人員自學(xué),，組織安排700余名衛(wèi)技人員參加了衛(wèi)生部好醫(yī)生網(wǎng)站和上海中山網(wǎng)站的遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)，衛(wèi)技人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)率達(dá)100%,。

二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點(diǎn)放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上,，放在緊缺專(zhuān)業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，有計(jì)劃,、有目的的培養(yǎng)人才,，形成高、中,、初有序的人才梯隊(duì),。20××年以來(lái)共選派30多名中青年骨干赴上海、南京,、蘇州等地進(jìn)修學(xué)習(xí),，組織了5期醫(yī)學(xué)技術(shù)推廣運(yùn)用培訓(xùn)班,，參加人員達(dá)180余人,，上報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目3項(xiàng),，開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)10項(xiàng),。

基本完成公共衛(wèi)生體系建設(shè),，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件;加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管，維護(hù)群眾經(jīng)濟(jì)利益和就醫(yī)安全;加強(qiáng)精神文明和行風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn);持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民健康工程,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率90%;孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/10萬(wàn)以下; 嬰兒死亡率控制在15以下;計(jì)劃免疫五苗接種率達(dá)到95%以上;食品衛(wèi)生監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到95%以上;完成縣人民醫(yī)院病房樓建設(shè)任務(wù)。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生三大體系建設(shè),，努力提高疾病預(yù)防控制、公共衛(wèi)生監(jiān)督和醫(yī)療救治能力,。一是完成疾控體系建設(shè)掃尾工作,。繼續(xù)抓好傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)的維護(hù)和管理，確保全縣網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率達(dá)100%,。二是基本完成衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)任務(wù),。積極主動(dòng)向縣政府匯報(bào)，爭(zhēng)取落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)的衛(wèi)生投入政策,，解決縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦公用房問(wèn)題,。

三是進(jìn)一步理順縣急救站體制，努力建成一所獨(dú)立的全縣共享的院前急救機(jī)構(gòu)和一支突發(fā)公共衛(wèi)生事件和衛(wèi)生救援應(yīng)急隊(duì)伍,。四是進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理機(jī)制,，完善有關(guān)專(zhuān)病、疫情或事件的應(yīng)急處理預(yù)案(流程),，逐步建立重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)系統(tǒng),、醫(yī)療救治信息系統(tǒng)和應(yīng)急處置指揮系統(tǒng)。

2,、堅(jiān)持預(yù)防為主,，積極加強(qiáng)重大疾病預(yù)防和控制工作。一是加強(qiáng)以非典,、人禽流感,、艾滋病、結(jié)核病等為重點(diǎn)的重大傳染病及重要慢病防治工作,。二是認(rèn)真落實(shí)疾控項(xiàng)目工作,。結(jié)核病督導(dǎo)治療覆蓋率達(dá)到100%，綜合性醫(yī)院肺結(jié)核病和疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診率達(dá)到90%以上,，結(jié)核病,、艾滋病防治知識(shí)知曉率城區(qū)達(dá)到70%，農(nóng)村力爭(zhēng)達(dá)到60%,。三是繼續(xù)加強(qiáng)《疫苗流通和預(yù)防接種管理》,，五苗全程接種率達(dá)95%以上。四是加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及隊(duì)伍建設(shè),，完善婦幼保健工作制度,。

3、狠抓基礎(chǔ)工作,，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè),。建立與完善縣、鄉(xiāng)兩級(jí)鄉(xiāng)村一體的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理的各項(xiàng)制度,，逐步達(dá)到五統(tǒng)一要求,。一體化管理率達(dá)95%以上，衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范化建設(shè)率達(dá)70%,。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的自身素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平,。

按照《響水縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》的要求和衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的進(jìn)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)轉(zhuǎn)型，建設(shè)新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè),，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì),。提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,，力爭(zhēng)使我縣社區(qū)衛(wèi)生轉(zhuǎn)型達(dá)到60%。

4,、持續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。當(dāng)好政府參謀，規(guī)范管理服務(wù)工作,，提高群眾滿(mǎn)意度,，參合率達(dá)90%。加強(qiáng)調(diào)研,，在條件成熟時(shí)調(diào)整現(xiàn)行結(jié)報(bào)方案,，使之更為公平合理。加大經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府溝通,，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦工作成員，積極爭(zhēng)取縣鄉(xiāng)合管辦工作經(jīng)費(fèi),，保證有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

進(jìn)一步加強(qiáng)合管辦各項(xiàng)制度建設(shè)，確保按規(guī)辦事,，基金安全運(yùn)作,。切實(shí)加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))13個(gè)合管辦和18個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)結(jié)報(bào),。切實(shí)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管，努力降低服務(wù)價(jià)格,，減強(qiáng)群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),。繼續(xù)實(shí)行公示制度，縣,、鄉(xiāng)村每月向群眾公示結(jié)報(bào)情況,，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督,，提高群眾滿(mǎn)意度。

5,、深化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,，著力解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題,。一是深化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革,，規(guī)范收支管理和人員分配管理,，嚴(yán)禁個(gè)人收入與業(yè)務(wù)收入掛鉤,。二是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,，控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。三是改進(jìn)藥品采購(gòu)管理,，規(guī)范藥品采購(gòu)行為,，降低采購(gòu)成本和藥品價(jià)格。四是完善醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,、醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用查詢(xún)制度和一日清單制度,。

五是繼續(xù)推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)四合理制度(合理檢查、合理治療,、合理用藥,、合理收費(fèi))及大型醫(yī)療設(shè)備檢查互認(rèn)制度，降低醫(yī)療費(fèi)用,。積極創(chuàng)造條件開(kāi)展單病種費(fèi)用限價(jià)制,、抗生素類(lèi)藥物限用制和違規(guī)使用責(zé)任追究制，切實(shí)降低病人負(fù)擔(dān),。六是大力整頓藥品購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

6,、提升醫(yī)院管理水平,，確保醫(yī)療安全。加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部管理,，完善和落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全制度,。一是探索和建立醫(yī)院管理的長(zhǎng)效機(jī)制，提高醫(yī)院管理水平,。二是加強(qiáng)中醫(yī)工作,。三是進(jìn)一步加大《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)執(zhí)法力度,，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,。實(shí)行醫(yī)療事故、差錯(cuò)責(zé)任追究制,。四是改善病人就醫(yī)條件,。督促縣人民醫(yī)院確保20××年完成病房大樓建設(shè)。

7,、堅(jiān)持依法行政,，努力推進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)市場(chǎng)監(jiān)管。一是以機(jī)構(gòu)建設(shè),、執(zhí)法能力建設(shè)和人員培訓(xùn)為重點(diǎn),，提高依法行政的水平和能力。二是加強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管,，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,。三是扎實(shí)開(kāi)展食品衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。做好餐飲單位,、學(xué)校食堂等集體用餐企業(yè)的食品衛(wèi)生監(jiān)管,，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度，加強(qiáng)重大接待和重要活動(dòng)期間的食品衛(wèi)生安全保障,。

及時(shí)向社會(huì)公告食品抽檢信息,，加強(qiáng)食物中毒預(yù)防、預(yù)警,、預(yù)報(bào),、預(yù)測(cè)工作，保障人民群眾身體健康和生命安全,。四是進(jìn)一步貫徹《傳染病防治法》,，根據(jù)全縣重點(diǎn)傳染病防治工作任務(wù)，做好傳染病防治措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，依法查處違法行為,。

8、加強(qiáng)健康教育與健康促進(jìn)行動(dòng),，保證城鄉(xiāng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作同步推進(jìn),。一是以建設(shè)美好環(huán)境、健康教育,、除害防病為主要內(nèi)容,，提高群眾的衛(wèi)生文明素質(zhì)，改善農(nóng)村衛(wèi)生面貌和農(nóng)民生活質(zhì)量,。二是開(kāi)展健康教育工作,，廣泛深入開(kāi)展億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)工作。抓好艾滋病、結(jié)核病,、禽流感等重點(diǎn)疾病防治的宣傳和健康教育工作,。

三是以營(yíng)造清潔環(huán)境，創(chuàng)造美好家園為主題,，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),，扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。廣泛動(dòng)員群眾和社會(huì)力量,，針對(duì)群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，有重點(diǎn)地改善環(huán)境衛(wèi)生面貌。農(nóng)村以治五亂為重點(diǎn),，改善村容村貌,。

9、加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù),、健康發(fā)展,。一是進(jìn)一步完善引才機(jī)制,，加大對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)力度。二是加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),。在人力,、物力、財(cái)力上加大對(duì)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)的投入力度,，營(yíng)造專(zhuān)科建設(shè)與人才建設(shè)齊頭并進(jìn)的勢(shì)頭,，努力建設(shè)一批在市內(nèi)有一定影響的專(zhuān)科及專(zhuān)家。

三是搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái),，通過(guò)送出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等途徑，培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才,。四是加快農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)步伐,。依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng),、骨干培訓(xùn)及鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，為鄉(xiāng)村兩級(jí)培養(yǎng)留得住、用得上的人才,。五是完善縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作制度,。

10、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)和精神文明建設(shè),，提高干部職工綜合素質(zhì),。嚴(yán)格實(shí)行中心學(xué)習(xí)組工作制度，增強(qiáng)黨性意識(shí),。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育,，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)行黨的紀(jì)律，教育黨員干部自覺(jué)同黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致,。二是繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作,，堅(jiān)決查處拿回扣、收紅包,、亂收費(fèi),、開(kāi)單提成等違法違紀(jì)行為。

三是深化政務(wù)公開(kāi)制度,，完善和深化政務(wù),、醫(yī)務(wù)、院務(wù)三公開(kāi)制度,，堅(jiān)持和完善住院費(fèi)用清單制,、服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制、衛(wèi)生信息定期發(fā)布等制度,，完善醫(yī)療糾紛投訴處理機(jī)制,。

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇九

今年以來(lái)，我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視醫(yī)院信息化建設(shè)工作,，通過(guò)增加醫(yī)院信息化建設(shè)資金投入,，在全院?jiǎn)T工的努力下，取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、加強(qiáng)信息化建設(shè)，今年以來(lái)已投入資金余約250萬(wàn)元,，進(jìn)行了機(jī)房服務(wù)器,、核心交換機(jī)及全院舊計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的更新工作,，已正常投入運(yùn)行,。目前正在進(jìn)行醫(yī)院信息系統(tǒng)升級(jí)和電子病歷系統(tǒng)上線、調(diào)試和人員培訓(xùn)工作,，下月初將進(jìn)行匯集交換機(jī),、接入層交換機(jī)安裝和全院的千兆網(wǎng)絡(luò)改造、安裝檢驗(yàn)系統(tǒng)和中科美侖公司的影像系統(tǒng),，初步實(shí)現(xiàn)以電子病歷為中心的醫(yī)院信息化建設(shè),。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù),，保證全院信息系統(tǒng)和醫(yī)保系統(tǒng),、農(nóng)保系統(tǒng)，居民健康檔案系統(tǒng)、婦幼信息系統(tǒng),、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行,。移動(dòng)公司已在我院安裝了無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)全院的外網(wǎng)的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)工作，已安裝防火墻,、桌面管理軟件,，下月初將安裝數(shù)據(jù)庫(kù)安全審計(jì)系統(tǒng)，確保信息系統(tǒng)安全,，防止信息泄密,。

1、我院目前正在進(jìn)行醫(yī)院信息系統(tǒng)升級(jí)和上電子病歷系統(tǒng),，目前新舊系統(tǒng)都在運(yùn)行,，因數(shù)據(jù)庫(kù)不相同，無(wú)法同時(shí)上傳新舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù),，可能造成上傳數(shù)據(jù)不完整,，要到8月底才能完成改成。

2,、檢驗(yàn)系統(tǒng)要下月才能安裝,，暫時(shí)不能上傳檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果,。

1,、下月初將進(jìn)行全院的網(wǎng)絡(luò)改造、安裝檢驗(yàn)系統(tǒng)和中科美侖公司的影像系統(tǒng),，初步實(shí)現(xiàn)以電子病歷為中心的醫(yī)院信息化建設(shè),。

2、下月初將安裝數(shù)據(jù)庫(kù)安全審計(jì)系統(tǒng),。

3,、下半年完成病案管理系統(tǒng)的升級(jí)工作。

4,、年底至明年上半年進(jìn)行新內(nèi)科病房的弱電安裝和新機(jī)房的建設(shè),、搬遷工作。

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十

過(guò)去的一年,，我院在縣委,、縣政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，緊緊圍繞堅(jiān)持以人為本、提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為,、保證醫(yī)療安全，優(yōu)化診療環(huán)境,、加快建設(shè)發(fā)展,，加強(qiáng)科學(xué)管理、提高兩個(gè)效益,，為群眾提供安全,、有效、方便,、廉潔的醫(yī)療服務(wù)的總體工作方針,，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng),、醫(yī)院平安建設(shè)先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng),、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動(dòng)、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)技術(shù)操作比武活動(dòng),、醫(yī)療質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),、整頓醫(yī)療秩序等活動(dòng)?？茖W(xué)管理,、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),、注重實(shí)效,，促進(jìn)了醫(yī)院的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了醫(yī)院工作的全面建設(shè)和發(fā)展,。

（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，強(qiáng)化思想教育，提高整體素質(zhì),，務(wù)求工作實(shí)效

1,、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院黨員干部和職工認(rèn)識(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，精心組織安排,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，廣泛征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心活動(dòng),，認(rèn)真撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告,，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，努力做到了組織學(xué)習(xí)嚴(yán)密,、查找問(wèn)題充分,、分析原因到位,、整改措施得力、活動(dòng)效果明顯,，努力完成了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)工作,。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主評(píng)議行風(fēng)工作的要求,，及時(shí)成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的醫(yī)院民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了辦公室，并制定實(shí)施方案,。自覺(jué)廉潔行醫(yī),，堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù)，嚴(yán)格以法執(zhí)業(yè),，實(shí)現(xiàn)了全年醫(yī)療零事故的目標(biāo),。

3、認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員,，努力發(fā)揚(yáng)人道主義精神和嚴(yán)謹(jǐn)、求精,、務(wù)實(shí),、奉獻(xiàn)的精神，大力弘揚(yáng)白求恩精神,、抗擊非典精神和病人至上,、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、凝聚力量,、共建和諧的精神,。在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中真正體現(xiàn)以人為本的思想，從而做到尊重病人,、關(guān)愛(ài)病人,、方便病人、服務(wù)病人,。

4、在醫(yī)院范圍內(nèi)深入開(kāi)展整頓醫(yī)療秩序?yàn)橹骶€,、貫穿醫(yī)院整體工作的行風(fēng)整頓工作,，開(kāi)展自查自糾，對(duì)存在的問(wèn)題追查責(zé)任,、限期整改,，因個(gè)人問(wèn)題依照有關(guān)規(guī)定給予處罰。同時(shí),，設(shè)置意見(jiàn)箱,，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà),，加強(qiáng)了院內(nèi)紀(jì)檢、監(jiān)察和審計(jì)工作的力度,，扎實(shí)有效地開(kāi)展了行風(fēng)評(píng)議工作,。

5、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，增強(qiáng)廣大職工的愛(ài)院意識(shí),。組織參加了縣里舉辦的文化廣場(chǎng)演出活動(dòng)、獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),；積極參加縣里舉辦的紅歌大賽,，并代表縣里參加全市人事系統(tǒng)舉辦的紅歌大賽、榮獲特等獎(jiǎng),；利用節(jié)假日,、紀(jì)念日、重大節(jié)日,，舉辦宣傳活動(dòng),、演講比賽、技術(shù)比武,、義診活動(dòng),、演出活動(dòng),、職工聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng),，營(yíng)造了心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面,。

6,、堅(jiān)持積極、穩(wěn)妥,、嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí)的原則，采取分級(jí)管理,、逐級(jí)考核,、層層落實(shí)、責(zé)任到人的方法和措施,，實(shí)行成本核算和績(jī)效考核,、并將考核結(jié)果與工資掛鉤的管理模式,，從而加強(qiáng)了醫(yī)院的科學(xué)管理,，使醫(yī)療,、護(hù)理水平、服務(wù)質(zhì)量得到全面提高,。

7,、遇事嚴(yán)格照章辦事,，遇有重大事情，經(jīng)班子成員集體討論論證,、主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察,、報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、由政府采購(gòu)辦統(tǒng)一招標(biāo)等程序來(lái)完成,。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)會(huì)審會(huì)簽制度和來(lái)客接待派餐制度,，嚴(yán)格管理，控制跑,、冒、滴,、漏,，堵塞漏洞，既達(dá)到廉潔自律的效果,、又有效地控制浪費(fèi)和不良現(xiàn)象的發(fā)生,。12345678下一頁(yè)

醫(yī)院科室年終總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十一

醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃

篇一：

20**年新的開(kāi)始，為了在以后的工作中能夠取得階段性的工作成績(jī),，受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，現(xiàn)擬定20**年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃:

一、建立健全醫(yī)療成本控制制度,，實(shí)行全過(guò)程全方位醫(yī)療成本的管理和控制

1,、人員費(fèi)用的控制:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，定崗,、定編,。降低人員費(fèi)用。

2,、各種衛(wèi)生材料,、一次性醫(yī)療用品等耗材的控制:醫(yī)院要遵照合理用藥、合理用材料,，因病施治的方法，做好收入的控制,，從而降低病人費(fèi)用,，減輕病人負(fù)擔(dān),，吸引更多病人，提高醫(yī)院效益,。

3,、水、電,、氣及日常消耗品控制:醫(yī)院各科室要加強(qiáng)管理,，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，并要落實(shí)到人,，責(zé)任到人,，制訂細(xì)則管理辦法。

4,、加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)用的控制:管理費(fèi)用是各核算科室的一種隱形支出,，要有嚴(yán)格的控制比例和措施。只有強(qiáng)化醫(yī)院成本管理,，才能在新形勢(shì)下求得生存和發(fā)展,，增強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工的成本意識(shí)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)成本最低,，服務(wù)質(zhì)量和工作效率的目標(biāo),，走低成本，高效率,、優(yōu)質(zhì),、低耗的可持續(xù)發(fā)展道路。

二,、作好財(cái)務(wù)分析

作好財(cái)務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，各期的財(cái)務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財(cái)力狀況比較理想的上報(bào)方式,。在財(cái)務(wù)分析中,，財(cái)會(huì)人員不能只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，應(yīng)實(shí)事求是地反映當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況,，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和看法,，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考?？傊?，一個(gè)好的財(cái)務(wù)分析對(duì)

醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理十分有益，它不僅為領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理方面提供了可靠信息,，而且也是對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的一種間接的監(jiān)督,。

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新，是一個(gè)系統(tǒng)工程,，需要各方面長(zhǎng)期不懈的努力,，很多方面都還有待于我們?nèi)ヌ剿?，去發(fā)掘，新的一年讓我們奮斗起來(lái)吧!

篇二：

財(cái)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門(mén),、相關(guān)人員的幫助,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,，在會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告,、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),，受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些不足之處,，現(xiàn)結(jié)合往年財(cái)務(wù)工作,，擬定20**年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下：

1、在條件允許的情況下,，增加會(huì)計(jì)人員1至2人,，加強(qiáng)力量，增強(qiáng)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進(jìn)一步加強(qiáng)院的財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)核算工作，將院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí),。

2,、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息,。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,，從全院的每筆收支入手,，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策，保證院財(cái)務(wù)工作的真實(shí),、完整,，維護(hù)我院的整體利益。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政,、物價(jià)等相關(guān)主管部門(mén)的溝通、聯(lián)系，為院爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策,，為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,，力爭(zhēng)我院利益最大化,。

5,、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線，力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,，從源頭加強(qiáng)收入的管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支,，先收后支,，收支

略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益,。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門(mén)間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，嚴(yán)格按部門(mén)職責(zé)做好本部門(mén)的工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)有的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),、解難。

7,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約,、增收節(jié)支的宣傳,，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí)，推動(dòng)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階,。

8,、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算工作,，努力做到不出差錯(cuò)。做好與財(cái)政,、物價(jià)等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,、溝通工作。

9,、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

以上就是本人20**年的主要工作計(jì)劃，我相信在新的一年里,，財(cái)務(wù)部可以做的越來(lái)越好,，我們每個(gè)人也會(huì)越來(lái)越優(yōu)秀!