時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

幼兒園工作計劃如何寫模板一

為進一步規(guī)范我區(qū)幼兒園教員治理，促進學前教育變革與發(fā)展,，具體提高學前教育全體發(fā)展程度,，依據(jù)《關(guān)于進一步推進名校集團化計謀的施行意見》（市委〔XX〕19號）精神，結(jié)合本區(qū)實踐,，特制訂本方法,。

一、使用范圍

區(qū)直屬公辦幼兒園事業(yè)編制外簽署勞動合同的教員,，以及依照國家有關(guān)規(guī)則注銷注冊且符合浙江省品級評定規(guī)范的區(qū)轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園簽署勞動合同的教員（以下簡稱非事業(yè)編制教員）,，使用本方法。

二,、編制和人員治理

（一）依照機構(gòu)編制分級治理的有關(guān)規(guī)則,，區(qū)機構(gòu)編制治理部分應(yīng)依據(jù)市編委辦等5個部分結(jié)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好幼兒園教職工編制審定和人員裝備工作的通知》（杭編辦〔XX〕99號）規(guī)則，審定公辦幼兒園事業(yè)編制,，并對編制審定工作執(zhí)行動態(tài)治理,，在幼兒園班級規(guī)劃等狀況發(fā)作轉(zhuǎn)變時，實時對事業(yè)編制進行從新審定,，準則上1年審定1次,。公辦幼兒園應(yīng)依據(jù)機構(gòu)編制治理部分審定的事業(yè)編制數(shù)，裝備事業(yè)編制教員,。

為促進民辦幼兒園教員步隊建立,，區(qū)機構(gòu)編制治理部分依照幼兒園教員編制總數(shù)10%左右的比例，核增教育局直屬公辦幼兒園事業(yè)編制，專項用于民辦幼兒園教育教育工作,，充分民辦幼兒園主干教員步隊,，提拔民辦幼兒園教員的全體本質(zhì)。

（二）符合幼兒教員任職根本前提且從事學前教育工作3年以上的在崗非事業(yè)編制教員,，在幼兒園面向社會公開雇用事業(yè)編制教員時,，一致前提下可優(yōu)先聘用。鑒于歷史緣由,公辦幼兒園依據(jù)杭編辦〔XX〕99號文件規(guī)則核編后,，初次裝備事業(yè)編制教員時,，可面向區(qū)直屬公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制教員公開雇用。

經(jīng)公開雇用后,，確因?qū)嵺`狀況,，仍不克不及按編制數(shù)裝備到位的公辦幼兒園，可按響應(yīng)品級幼兒園教員裝備要求,，持續(xù)聘用非事業(yè)編制教員,。

（三）區(qū)直屬公辦幼兒園聘用的非事業(yè)編制教員必需持有教員資歷證書。民辦幼兒園中未獲得職業(yè)資歷的在崗非事業(yè)編制教員,，應(yīng)在3年內(nèi)獲得職業(yè)資歷,。對3年內(nèi)未獲得職業(yè)資歷的非事業(yè)編制教員，應(yīng)解除勞動合同,。

三,、非事業(yè)編制教員根本前提和聘用

（一）非事業(yè)編制教員應(yīng)符合以下根本前提

1、恪守國家司法律例,，酷愛學前教育事業(yè),，具有優(yōu)越操行,；

2,、具有學前教育所需職業(yè)資歷，普通應(yīng)具有大專及以上學歷,；

3,、春秋在18周歲以上，且在可參與社會保險春秋范圍內(nèi),，身體前提順應(yīng)崗亭要求,。

（二）非事業(yè)編制教員的聘用

區(qū)直屬公辦幼兒園必需按《轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)編辦等部分關(guān)于區(qū)機關(guān)事業(yè)單元勞動合同制人員治理若干意見的通知》（政辦〔 〕144號）和市有關(guān)政策精神，標準非事業(yè)編制教員聘用工作,。

民辦幼兒園新聘用的非事業(yè)編制教員必需符合非事業(yè)編制教員聘用的根本前提,。

非事業(yè)編制教員的聘用和續(xù)聘工作必需堅持公開、公道,、公平的準則,，嚴厲按有關(guān)前提和順序進行聘用。教員聘用應(yīng)執(zhí)行逃避準則。

四,、標準和進步非事業(yè)編制教員工資福利待遇

(一)幼兒園應(yīng)依據(jù)教員的學歷,、專業(yè)技能職務(wù)、從事幼教工作年限,、承當?shù)墓ぷ髀氊熂皩徍藰I(yè)績等,，確定教員工資福利待遇。

（二）幼兒園非事業(yè)編制教員聘用一個月以上的,，都應(yīng)按規(guī)則參與社會保險,。符合國家規(guī)則任教資歷和事業(yè)單元進人前提的，經(jīng)人事等部分審核贊同,，可依據(jù)本地事業(yè)單元規(guī)范,，依照有關(guān)規(guī)則參與社會保險，并歸入機關(guān)事業(yè)單元機構(gòu)編制實名制治理,。

（三）非事業(yè)編制教員享用住房公積金政策,，幼兒園和小我辨別依照自己工資總額的規(guī)則比例交納公積金，并歸入小我住房公積金帳戶,。

（四）要逐年進步非事業(yè)編制教員的年收入,，力爭到20xx年，到達本地幼兒園事業(yè)編制教員工資福利待遇程度,。

五,、非事業(yè)編制教員權(quán)益與保證

（一）增強非事業(yè)編制教員步隊建立，非事業(yè)編制教員在主干教員培育和持續(xù)教育培訓等方面享有與事業(yè)編制教員一致權(quán)益,。主干教員的培育歸入?yún)^(qū)“名師工作室—學科帶頭人”一體化治理,。教員專業(yè)發(fā)展培訓每5年為一個周期。周期內(nèi)參與培訓工夫累計不少于360學時,，個中每學年師德培訓不少于8學時,。新錄用的、教齡在一年以內(nèi)的新任教員,，在試用期（見習期）內(nèi)須參與不少于180學時的新教員上崗培訓,。新任校長到崗一年內(nèi)須參與300學時的任職資歷培訓。

（二）非事業(yè)編制教員專業(yè)技能資歷評聘,、表揚評癬教研活動等方面,，享有與事業(yè)編制教員一致權(quán)益，還進行,。

（三）非事業(yè)編制教員的年度審核,，與事業(yè)編制教員的審核同步、同要求進行,。民辦幼兒園應(yīng)依照德,、能,、勤、績等要求,，參照公辦幼兒園的教員審核方法施行審核,，并按學年將審核后果報區(qū)教育局立案。

（四）區(qū)教育局以及幼兒園舉行單元應(yīng)按事業(yè)編制教員體檢規(guī)范組織非事業(yè)編制教員每年參與健康體檢,。

（五）增強非事業(yè)編制教員人事檔案治理,。幼兒園非事業(yè)編制教員人事檔案可托付勞動保證、人事部分的人才服務(wù)機構(gòu)治理,。至20xx年,，區(qū)直屬公辦幼兒園非事業(yè)編制教員的檔案由區(qū)人才中間一致治理。

（六）區(qū)教育局要會同人事（編制）部分做好非事業(yè)編制教員治理工作,，具體調(diào)查非事業(yè)編制教員人員裝備狀況,，堅持根本狀況計算準則，實時向人事（編制）部分立案,。

六,、非事業(yè)編制教員工資福利津貼

(一)區(qū)直屬公辦幼兒園非事業(yè)編制教員工資發(fā)放由區(qū)教育局一致治理。

（二）對民辦幼兒園非事業(yè)編制教員進步工資待遇,、交納“五險”及公積金的資金不足執(zhí)行津貼政策,。

（三）詳細經(jīng)費津貼方法按《區(qū)學前教育專項經(jīng)費運用與治理方法》執(zhí)行，并堅持專項審計準則,。

本方法由區(qū)人事局（區(qū)編委辦）,、區(qū)教育局、區(qū)財務(wù)局,、區(qū)勞動保證局擔任分析,，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

幼兒園工作計劃如何寫模板二

本年度以積極參評省級示范園為契機,，以幼兒園和諧持續(xù)發(fā)展為目標,，進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)和平安校園建設(shè)，組織全體教職工認真學習《幼兒教師專業(yè)標準》等先進教育理念,。積極領(lǐng)會區(qū)教育局學前教育科的'指示精神,，規(guī)范幼兒園日常管理,，整合教育資源,，促進幼兒園保教質(zhì)量不斷提高。

1,、細化幼兒園日常安全管理,，堅持安全工作常抓不懈。

嚴格門衛(wèi)安全管理,，注重教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育的有效落實,，堅持每周的安全檢查與落實,，嚴格每日安全值班工作要求。加強同村委,、派出所,、社區(qū)衛(wèi)生所、消防等部門的聯(lián)系,，共同營造幼兒園安全環(huán)境,。

2、完善幼兒園衛(wèi)生保健工作,，不斷提高科學育兒水平,。

以《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》為指導，以迎接區(qū)衛(wèi)生保健量化分級管理為契機,，完善幼兒園營養(yǎng)計算和飲食安全建設(shè),，改善幼兒營養(yǎng)配餐，降低肥胖率,。積極預防各類傳染病,，指導家長科學育兒，促進幼兒身心健康成長,。

3,、培養(yǎng)師幼兒良好的生活、學習和行為習慣,。

結(jié)合幼兒園“好習慣成就好人生”的辦園理念,，積極申報“幼兒園一日活動中師幼良好習慣培養(yǎng)”的區(qū)級研究課題。關(guān)注師幼良好生活,、學習和行為習慣的培養(yǎng),。注重在日常管理中培養(yǎng)教師的行為習慣，引導教師以身作則,，在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的坐姿,、閱讀姿勢、書寫姿勢,。和家長共同努力培養(yǎng)幼兒良好的生活,、學習和行為習慣，為幼兒的健康成長奠定基礎(chǔ),。

1,、規(guī)范幼兒園一日活動管理，做好一日活動的檢查落實,。

進一步提高幼兒園管理的標準化,，逐步實施《幼兒園一日標準化管理規(guī)范》，強化內(nèi)部管理和各類人員的工作職責,，深入幼兒一日生活環(huán)節(jié)進行參與和指導,，確保各崗位工作有序開展,。

2、開展好管理人員與教師的雙向評價,，在相互評價中彼此促進,。

在上學期管理人員每月對班級評價的基礎(chǔ)上，實行管理人員與教師的雙向評價,，每月末定期反饋,、交流，在相互的交流中不斷規(guī)范工作要求,，營造良好的工作氛圍,。

3、以參加省級示范園為契機,，提升幼兒園保教質(zhì)量,。

根據(jù)省級示范園的辦園標準，從各方面規(guī)范工作要求,。充分挖掘自身優(yōu)勢,，形成幼兒園特色，實現(xiàn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展與科學辦園,。

1,、注重師德建設(shè)，提高師資隊伍的師德修養(yǎng),。

認真學習《關(guān)于加強幼兒園教師隊伍建設(shè)的意見》,，落實《濟南市幼兒園師德建設(shè)工作評估標準》，注重日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,。將“幼兒園里好事多”這一德育陣地生動化,、具體化，鼓勵大家從點滴做起,，相互欣賞,，相互學習。營造積極向上團結(jié)互助的工作氛圍,。

2,、 加強業(yè)務(wù)培訓，提升師資隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

組織學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,，引導三個教研組在上學期初步研究的基礎(chǔ)上，分別從心理健康與美術(shù)活動的有機結(jié)合,、“開心農(nóng)場”科學小種植的管理與記錄,、經(jīng)典誦讀和分享閱讀等方面繼續(xù)創(chuàng)造性開展教研與交流活動，提高對幼兒身心發(fā)展特點的規(guī)律性認識,，有效指導幼兒的游戲,、生活和學習活動。組織教師積極參加遠程研修,，提升理論素養(yǎng),。加強骨干教師培訓力度，提高骨干教師的服務(wù)意識和管理能力,。鼓勵教師建立自己的專業(yè)成長博客,，記錄教育生活的點點滴滴，引領(lǐng)教師在區(qū)辦公平臺和各級報刊雜志上發(fā)出自己的聲音,，樹立積累,、宣傳和發(fā)展的意識。

3,、密切家園聯(lián)系,，提升幼兒園科學育兒水平。

加強對幼兒園日常保教工作的指導,，堅持以游戲為基本活動,，鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動，創(chuàng)造讓幼兒動手動腦,、參與實踐的機會與條件,，確保幼兒充足的戶外活動時間，開展的教育內(nèi)容符合幼兒認知規(guī)律,。組織教師開好學期初的家長會,，重大問題和幼兒園管理問題邀請家長會員會參與意見，邀請教育專家或幼兒園骨干教師家為家長進行專題講座,，每月更新家園聯(lián)系欄讓家長了解最新的科學和幼兒園活動的動態(tài),，組織家長開放日活動讓家長走進幼兒園的具體教育教學活動，針對個別特殊兒童做好家長的咨詢和指導工作,。多渠道多形式的家園溝通重在指導家長科學育兒,，引導家長切實轉(zhuǎn)變育兒觀念，提高育兒信心和能力,，重視與孩子溝通,、交流、體驗親子共同成長的快樂,。

1．完善幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，為擴班和升類做好物質(zhì)準備。

做好20xx年余款的?？钍褂煤驼少徲媱?，確保專款專用,，從硬件設(shè)施配備,、玩教具補充等方面做好兩個教學班擴班的物質(zhì)準備和迎查省級示范園必須的硬件配備,。

2．妥善做好幼兒園招生工作，加強新生家長教育理念培訓,。

依據(jù)市教育局招生政策,，結(jié)合區(qū)招生工作精神，制定幼兒園科學合理的招生政策,，順利,、平安、有序招生,，做好新生入園的過渡和家長的培訓工作,，提升新生家長科學育兒的理念。

3,、密切與本學區(qū)內(nèi)各小學的聯(lián)系,，完善幼小銜接工作。

幼兒園工作計劃如何寫模板三

認真貫徹落實中央八號文件精神,，按照團市委學校部和團區(qū)委的部署,，突出抓好團的組織建設(shè)，強化團員意識教育,，不斷拓展共青團活動的內(nèi)涵,。20xx年我園成功的晉升為天津市示范園，我們站在更高的起點上要求我們青年教師,，聯(lián)系園所發(fā)展的實際,，聯(lián)系自身成長的實際，在全面事實科教興園戰(zhàn)略中建工立業(yè),，在實踐城市精神中引領(lǐng)新風,。我們團支部成員們也要將個人與社會相聯(lián)系自覺服務(wù)祖國、奉獻社會,、艱苦奮斗,、不懈進取。

緊密圍繞“一個中心,，兩個重點,，三項活動”的工作思路，扎實推進各項工作的開展,。

⒈進一步加強理想信念教育,，進一步完善青年理論學習活動機制。組織團員青年開展有用,、有效的學習活動,，提升團員的思想覺悟。

⒉繼續(xù)深化增強團員意識主題教育活動，建立健全長效的機制,。鼓勵青年團員教師帶動全體教師增強意識,、學先進、爭標兵的良好氛圍,，使大家成為知識型,、學習型等多方位的人才,。

⒊立足本職工作,，提升教育質(zhì)量，以提高我園教師的素質(zhì)及技能為抓手,，以教育活動展示為途徑,，為青年團員搭建學習及展示舞臺。

⒋搞好團支部的項目工作：以多種形式開展主題團日的活動,，注意勞逸結(jié)合,，讓團員們在活動中即能得到身心的放松又能有所收獲。積極按照團市委學校部和團區(qū)委的部署開展工作,。

三月份：

⒈做好“增強團員意識”總結(jié)工作,，布置討論本學期工作。

⒉為開學做好準備工作（包括環(huán)境創(chuàng)設(shè)和開學的活動）

⒊繼續(xù)開展“增強團員意識”主題教育活動

⒋積極配合園領(lǐng)導開展好園優(yōu)秀半日活動評比工作,，鼓勵青年團員教師積極大膽參與,。

⒌團員注冊、團費繳納工作,。

四月份：

⒈做好團支部換屆改選工作,，開展好津南區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部的評選工作,。

⒉配合幼兒園做好各項工作,，開展好教育教學展示活動。

⒊開展主題團日活動：愛心座談會

五月份：

⒈“五.四”期間搞好青年志愿者行動組織開展愛心助老的活動,。

⒉開展主題團日活動：社會實踐活動（到社區(qū)的幼兒家中進行育兒的方法傳授）

⒊配合與社區(qū)同慶“六.一兒童節(jié)”活動,，做好籌備、組織工作,。

六月份：

⒈開展與社區(qū)同慶“六.一兒童節(jié)”活動,。

⒉結(jié)合時勢，與我園工作相結(jié)合談體會,。

⒊做好個崗位期末的工作小結(jié),。

幼兒園工作計劃如何寫模板四

兒童是人類生存的出發(fā)點，作文大全也是人類發(fā)展的未來,，本學期的保健工作要根據(jù)《幼托機構(gòu)保健工作規(guī)程》,，著力進步全園保教職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)程度，進步幼兒的生活質(zhì)量，保障他們的健康成長,，幼兒園膳食工作計劃,。

1、把安全工作放在首位,，加強安全工作治理力度,，落實各項安全制度和安全措施。戒備于未然,，杜盡責任事故,，做好意外損傷事故的預防和處理工作，工作計劃《幼兒園膳食工作計劃》

2,、抓好食品衛(wèi)生工作,，加大食堂治理工作力度，把好食品衛(wèi)生關(guān),、進貨關(guān),，嚴禁不符合衛(wèi)生請求的食品進進園內(nèi)，杜絕食物中毒事故,。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎(chǔ)上想方設(shè)法降低本錢,，努力克服物價上漲等不利因素，保持伙食[-找文章,，到]收支平衡,。

3、嚴格按照《蘇州市幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作標準》的請求,，在市婦保所領(lǐng)導下,，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，使保健工作上個新臺階,。

4,、落實衛(wèi)生保健制度，做好班級日常保育治理的各項工作,、加強安全健康教導,。

晨檢是幼兒園的第一關(guān)口，通過晨檢懂得幼兒的健康狀態(tài),，檢查幼兒的個人干凈衛(wèi)生,，做到對疾病的早創(chuàng)造、早隔離和早治療,。

1.做好五大官的檢查(包含皮膚,、精力狀態(tài))，

2.詢問幼兒在家吃飯情況,、睡眠,、大小便有無異常。

3.檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。

4.做好藥物登記,，懂得班里沾染病情況,。

努力抓好幼兒園衛(wèi)生，給幼兒一個整潔,、舒適的環(huán)境,，對新生加強衛(wèi)生慣例教導。

1.環(huán)境衛(wèi)生常抓不懈,，包干區(qū)責任到人,，每天早中晚各打掃一次，做到任何時間都經(jīng)得起檢查;

2.保健職員定期檢查衛(wèi)生,。

3.對新生加強衛(wèi)生慣例教導,，做好盥洗,、進廁,、午餐、晝寢,、個人衛(wèi)生等環(huán)節(jié)慣例教導

根據(jù)季節(jié)變更有重點地抓好各類沾染病防治工作,，切實做好消毒和預防服藥;

1.保育員根據(jù)幼兒園消毒工作請求每天完成各項消毒工作，并做好記載;

2.在各類疾病風行期增長消毒工作的密度;

3.在沾染病風行期間做好全園幼兒的預防服藥,。

4.保證幼兒每天2小時以上的戶外運動時間,，進步幼兒免疫能力。

1.外來職員不能進入食堂,。

2.食堂職員必須戴帽子,，避免頭發(fā)掉入菜中，操作前做好手的消毒工作,，工作服勤洗勤換,。

3.每天做好餐具的干凈和消毒工作。

4.杜絕吃隔夜飯現(xiàn)象,。

5.把好食物采購驗收關(guān),。

6.重點做好滅蚊蠅，保持整潔,、干凈的食堂,。

幼兒園工作計劃如何寫模板五

新學期已經(jīng)開始了，為了在管理與業(yè)務(wù)上更上一層樓,，特制定學期工作計劃如下:

一,、完善改進各項規(guī)章制度，明確崗位工作目標,，實行基礎(chǔ)工資與崗位工資相結(jié)合的辦法,。

二、在教室隊伍建設(shè)上繼續(xù)培養(yǎng)年輕教師的帶班能力，提高他們的班級管理水平,，結(jié)合實際認真學習幼兒教育理論,，提高他們的專業(yè)水平。

三,、遵循幼兒教育發(fā)展的規(guī)律卡站形體訓練課,，雙語教學，新蒙氏數(shù)學,，主題網(wǎng)絡(luò)教學讓幼兒持續(xù),，健康和諧的發(fā)展。

四,、繼續(xù)開展豐富多彩的自主戶外活動和室內(nèi)區(qū)域活動,，有計劃的開展各種活動。

五,、加強衛(wèi)生保健工作,，設(shè)立晨午檢制度老師作好記錄，安全護理好每一位幼兒,。

六,、繼續(xù)加強內(nèi)不管理，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)市級一類幼兒園創(chuàng)造條件,。

七,、幼兒園工作計劃具體安排：

二月份：

1、做好開學前的各種計劃,。

2,、通過教材制定各種計劃。

三月份：

1,、組織教師探討研究主題網(wǎng)絡(luò)教學,。

2、訓練早操,，豐富室內(nèi)外游戲活動,。

四月份：

1、組織教師本園內(nèi)講課,，評課活動,。

2、開展豐富多彩的室內(nèi)外游戲活動,。

五月份：

1,、開始準備“六一”的各項活動,。

2、教師制作教玩具,。

六月份：

1,、慶祝“六一”

2、召開家長會,，進行家長問卷活動,。

七月份：

1、幼兒知識抽測檢查,。

2,、屏蔽優(yōu)秀教師。

3,、檢查各種簿本,。

4、各種工作總結(jié),。

幼兒園工作計劃如何寫模板六

中華民族五千年的悠久歷史,，積淀著許多洋溢著濃厚東方文化色彩的傳統(tǒng)節(jié)日。文化是民族的根本,，而節(jié)日正是民族文化傳承的重要載體,。春節(jié)、元宵節(jié),、清明節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)民俗節(jié)日,，無不大力弘揚著民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng),，傳承民族精神。時值中秋節(jié)的來臨,，讓我們的孩子了解這一傳統(tǒng)節(jié)日,，學到科學小知識，并且在活動過程中把禮儀滲透到各個細節(jié)處,。

1,、通過活動，讓幼兒初步了解中秋節(jié)的來歷,，知道中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)的團圓節(jié),。

2、體驗與同伴老師一起過節(jié)的快樂,。

活動形式：班級集體活動

1,、展示幼兒在節(jié)前觀察月亮、繪制出的“月亮變化冊”,。

2,、在語言去投放相關(guān)月亮知識的圖書,。

3、懸掛燈籠,，水果圖案營造熱鬧的節(jié)日氣氛,。

1、家長幫助搜集關(guān)于中秋節(jié)的資料,，并提供給大家分享,。

2、為這次主題活動準備一些月餅盒,。并與幼兒一起做一個燈籠,，最好是共同制作的。

3,、督促幼兒節(jié)前節(jié)后連續(xù)觀察月亮,，并記錄月亮的變化。

4,、關(guān)注主題活動的進展,，及時協(xié)助主題活動的展開。

5,、有時間帶幼兒在有月亮的夜晚賞月,。

1、幼兒初步了解中秋節(jié),，知道為什么要過中秋節(jié),，什么時候開始過中秋節(jié)。

2,、幼兒能夠通過多種渠道來收集資料,，并學會分享交流資料。

請家長幫助幼兒收集關(guān)于中秋節(jié)的資料,，以及一些中秋節(jié)的圖片,。

一、導入,。以談話的形式導入,，激發(fā)幼兒興趣。

師：小朋友們,，你們知道我們國家有那些節(jié)日嗎,？

二、向幼兒介紹中秋節(jié),，包括時間,，來歷。

1,、教師請幼兒介紹,，并請其他幼兒傾聽從中知道了哪些,，與別人有哪些不同。

2,、教師介紹自己的材料,，使幼兒了解中秋節(jié)的來歷。

三,、擴展幼兒經(jīng)驗,，并介紹中秋節(jié)的習俗，讓幼兒了解更多,。

師：小朋友們,，你們知道中秋要吃什么嗎？師：除了吃月餅,，我們還干什么呢,？

四、教師像幼兒介紹獲取資料的方法,。

師：“呀,，小朋友了解那么多知識，那你是從哪里了解到的,？”

1,、幼兒交流自己獲取知識的渠道。

2,、教師幫助幼兒總結(jié)從哪獲取知識：方法及渠道,。

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