隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

電子工程師年終總結(jié)報告篇一

通過近一年的努力,，我從一個無知青澀的學生成長為一個有擔當?shù)男」こ處?，為此我感到自豪與驕傲,，同時也感覺到了壓力,。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，在堅持原則的情況下敢于嘗試,，更快更好地完成工作任務(wù)。

在這幾個月里我主要負責與完成了以下工作與任務(wù)：

1.了解與認識了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊,，并且根據(jù)理解提出了自己的見解,。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊,、功放電路模塊與接收電路模塊的分析,；使用multisim10與ads20xx軟件對以上模塊內(nèi)的電路進行了仿真,，得出電路中各元器件所起的作用,，為后面調(diào)試與修改電路提供了依據(jù),；根據(jù)自己的理解對每個模塊電路都總結(jié)了相應(yīng)的原理，繪制了基本框圖,。

2.撰寫了發(fā)射機設(shè)計方案初稿,，加深了我對發(fā)射機的理解與認識。

3.配合xx進行聯(lián)合調(diào)試,。在這期間,，根據(jù)需要對電路做出了相應(yīng)修改，主要更改了調(diào)制板與功放板的相應(yīng)元器件,，一是為了達到我們硬件所到達到的指標,，二是滿足軟件對各采樣與控制信號的要求，三是為了方便軟件與硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動,；完善了電路板更改記錄工作,，將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式，及時更新,；針對軟件編寫提出了意見與建議,，作為一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件,，所以在西工大調(diào)試期間，我也根據(jù)自己大學所學的軟件知識與我們產(chǎn)品的軟件需求,，提出了自己的意見與建議,；根據(jù)軟件需要進行了功放的數(shù)據(jù)測試與總結(jié)，主要是測試了功放的功率與調(diào)制度滿足要求情況下的ac與dc電壓值,，對功放獨立進行閉環(huán)與開環(huán)測試,，主要采樣相應(yīng)的mod電壓，dc電壓與正反饋電壓,，為編寫軟件提供依據(jù),；對各個電路板之間的連線進行了整合完善。

4.完成了電臺的安裝,，驗證了結(jié)構(gòu)合理性,，熟悉了單元安裝位置，完成了電源連線圖,，總結(jié)了裝機的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與方法,，編寫了電臺整機裝配文檔初稿。,。

5.參與與負責電臺通話測試,，針對測試結(jié)果，做出相應(yīng)的分析與看法,，最后協(xié)助修改電路與參數(shù),，編寫通話測試方法與表格初稿。

6.在日常工作中,，總結(jié)了相應(yīng)的工作方法，對研發(fā)部門的管理與制度提出了建設(shè)性的意見與建議,。

1,、在這一年的工作中，很多工作是一起完成的,，我真真切切的感受到團隊協(xié)作的重要性,。

2、我們的電臺非常復雜,，元器件成百上千,，信號異常復雜，因此工作的每一步都要精準細致謹慎,，這讓我更加深刻理解“細節(jié)決定成敗”這句話,。

3、在近半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓,，深刻理解了項目上每次變更,、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體研發(fā)中,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉的原因,，而拖延項目的損失,。

經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣與工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練與提高自己的地方,。細細總結(jié)一下,，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次與輕重緩急,；在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間與工作的重要程度,。希望自己在以后的工作中不斷改進，高效率的`完成工作,。

2. 工作不夠精細化,，平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)與反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

3. 工作方式不夠靈活，在項目遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決,。希望在以后的工作中,，遇到問題要對癥下藥,，迅速解決,。

4. 缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是實際動手經(jīng)驗；希望在以后的工作中多向師傅學習，多觀察,，多練習,，多總結(jié),，來逐步提高自己這方面的能力,。

下年,，公司要開拓新的項目，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能與執(zhí)行力,，盡快的成長與進步。

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1.繼續(xù)改善工作方法，在項目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑,、解決辦法,。

2.工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成,；

3.把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作；

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,。

在公司我擔任硬件工程師一職,，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標,。希望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。

電子工程師年終總結(jié)報告篇二

學而不思則罔,，思而不學則殆,，在我們進入新階段的時候，要對自己過去的思想和行為進行反思,，從中得到的體會總結(jié)出來,，以求與同行共勉。

我是一位電子產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工程師,，20xx年xx月入職,，到現(xiàn)在也1年多了,，在xx的這一年多的時間里,，我收獲很多！如果說剛畢業(yè)時是學走路的孩子,，走路還需要攙扶,，那么經(jīng)過在xx這一年多的學習,，我已經(jīng)成長成為一個自立自強的少年,。這一年，xx見證了我的成長,，我也見證了xx的壯大?，F(xiàn)在把這一年的工作經(jīng)歷羅列出來，以期能總結(jié)一下過去,，更深入的認識自己,。 有了去年半年的工作經(jīng)驗，我感覺到自己已經(jīng)完全熟悉了公司的運作流程,，也嘗試做了幾個改型設(shè)計項目,，感覺自己肚子里有點東西了，對開發(fā)設(shè)計中的問題也能做到心中有數(shù),，所以我感覺是時候接新項目了,，于是我就向我們組長提出申請做新項目。沒有想到的是接到的第一個新項目是那么的具有挑戰(zhàn)性,，臺灣群獻開發(fā)的一款觸摸屏電熱水器,。初期對此項目認識不足，管中窺豹,，沒有分析到開發(fā)整個系統(tǒng)需要做哪些工作,，后來才發(fā)現(xiàn)要開發(fā)的事情太多，還好一步步挺下來了,。也許這是一個追求至善至美的客戶,，這個項目做了一年，中間客戶不斷更改控制方案,，現(xiàn)在這個項目還在進行中,，不過現(xiàn)在產(chǎn)品已見雛型，希望在20xx年能夠推向國外市場。

我們組長告訴我,，開始工作的頭幾年對自己未來的職業(yè)發(fā)展影響很大,，特別是在頭一兩年里,，會慢慢形成一種工作態(tài)度,、做事特點、行為習慣等,，這些習慣一旦形成就很難改變,，所以一定不要形成不好的工作習慣和態(tài)度。我個人認為我本人做事不夠細心,，有些細節(jié)性的工作做的不夠好,。記得有一次錄bom，我更改的好幾次,，雖然其中也有些客觀原因,，但是主要原因還是工作不夠細致，不能做到統(tǒng)籌兼顧,，就這件事還得到了項目經(jīng)理的“嘉獎”,，這件事我一直記在心里，事后我也總結(jié)了一下,，出錯的原因主要有三點：

一年多的時間里,，我從學生慢慢發(fā)展到初級工程師（自封），期間也學到不少知識技能,。一年多的時間,，我做了大大小小xx個項目，包括恒溫機,、電熱水器,、強排以及顯示器等，涉及到元器件采購,，功能模塊調(diào)試,、系統(tǒng)調(diào)試，到和結(jié)構(gòu)工程師探討結(jié)構(gòu)設(shè)計,、加工,，到拜訪客戶等都經(jīng)歷過，深刻體會到做產(chǎn)品設(shè)計除了技術(shù)能力外,，更需要耐心,、細致的秉性，要做一個精致的工程師,?？傊痪湓挘O(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品要讓自己非常滿意，若自己都不滿意的話,，就不要指望客戶滿意了,，當然期望要高一點。

下面結(jié)合產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)歷說一下我的切身感悟吧,，希望能得到批評,、指點,。

1.產(chǎn)品開發(fā)之前一定要全面了解產(chǎn)品的功能,，大致確定具體的控制方案,，不要沒有計劃的做工作，特別是新產(chǎn)品，要統(tǒng)籌規(guī)劃,，非通用物料要提前采購,。否則會給后續(xù)的開發(fā)工作帶來很大的工作量和更多的考慮點,，然后再根據(jù)使用情況和客戶的其他需求等完善,、擴展產(chǎn)品的性能、功能等,；

2.產(chǎn)品最終是要應(yīng)用的,，特別是工業(yè)級戶外產(chǎn)品,，一定要考慮到惡劣的應(yīng)用環(huán)境,，一開始的設(shè)計中（包括內(nèi)部電子部分和外部結(jié)構(gòu)等）就要充分考慮這些因素,，確保將來開發(fā)出的產(chǎn)品的穩(wěn)定,、可靠,。不能抱有一種僥幸心理，等到出現(xiàn)問題的時候才去解決,。設(shè)計的各個環(huán)節(jié),，模塊能先暫時測試的就先測試，早點發(fā)現(xiàn)問題早點解決,，不要等到整個系統(tǒng)都裝配好了再去測試,，不然的話很難定位可能出現(xiàn)的問題，我覺得這點對于xx這些剛做產(chǎn)品的工程師來說這點很重要,；

3.遇到的問題不要逃避,。若問題不解決,，它總會一直存在那兒,，早晚還會暴露出來，對于負責任的工程師來說這是一塊心病,，看到可能會心煩,、心虛，所以為了自身的清靜,，還是早點解決為妙,。個人能力有限時，可以把問題說出來,，讓周圍的同事幫忙想想辦法,，除遇到特別困難的技術(shù)難題外，一般都能很好,、很快地解決,，自己也能從中學到別人的思考方法,；

4.產(chǎn)品設(shè)計到一定階段后,，可能會有人（領(lǐng)導或者客戶）要求或者建議再增加一些功能,，這有可能打亂產(chǎn)品設(shè)計思路和進程,。此時應(yīng)該仔細考慮他們的要求,，不是必需的功能可暫時不加上,，但一定要記下來,，待將來完善的時候再考慮進去,。比如說臺灣群獻開發(fā)的觸摸屏式電熱水器,，這個項目都改了四次控制方案了,，還不知道這是不是最后一次,；

5.產(chǎn)品設(shè)計過程也是自我不斷提高的過程。對于新手來說,，期間不能只想著做產(chǎn)品,，更要去思考、總結(jié)遇到的問題和知識,，要準備好本和筆,，隨時記下遇到的問題、解決辦法,、遇到的新知識,，不斷豐富自己的技術(shù)能力和經(jīng)驗。每個人的人生其實都在“書寫”屬于自己的歷史書,，有些人寫得好,、寫得精彩，就可以出版,。這也屬于一種資本吧,，“書寫”的多了，將來不論是求職還是升職,，都會有更多的信心和勇氣,；

6.工作態(tài)度、行為習慣至關(guān)重要,。好的習慣能讓自己迅速處理問題,、讓工作中涉及到產(chǎn)品開發(fā)的事情盡在掌握之中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情,。這種態(tài)度在一個團隊中和別人合作完成任務(wù)時顯得特別明顯,，該做的事情，只要能力所及且時間充裕,，一定要早點做好,，不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜歡被別人追在自己屁股后面要東西,，所以為了輕松一點還是要早點完成為好,，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別人對自己的看法,；

7.做自己該做的事情,。對于那些沒有任何意義的事情，寧愿坐在那兒閑著修養(yǎng)生息也不要去做,。工作中閑暇時要不斷給自己充電,。因為工作中做的事有時不一定能讓你有任何技能上的提高（可能是重復做事情，像流水線一樣）,，但記住一定要在閑暇且大腦清醒時多去學習,。記住一點：工作時不一定在學習,，但學習時一定在工作；

9.公司的人際關(guān)系簡單為好,，不要拉幫結(jié)派,，但一定要有跟自己能說工作中困惑的傾心之人，這樣當你遇到生活,、工作困惑的時候,，可以有人給你出主意。人有時真的很需要被人傾聽,。工作中難免遇到不順心的人,，不要深深陷進自己挖的感情坑里，工作中感情要對事不對人,，下班后把這些都要忘了,，享受完全屬于自己的生活；

9.注意勞逸結(jié)合,。特殊的工作性質(zhì)決定了特殊的工作環(huán)境,，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布板時,，這一天下來會覺得頭暈?zāi)X脹,，眼睛酸痛。怎么辦呢,？下班后適當?shù)倪\動運動,，不僅能緩解一天的疲勞，而且能保持旺盛的精力,，工作起來效率也會高很多，這一點我們的部長就是個好榜樣 ,，踢足球他能踢完全場,，這讓我們技術(shù)部的好多人都自愧不如啊?？磥硪院笪乙惨噙\動了,！

鐵打的營盤流水的兵。這一年下來,，技術(shù)部的人員變動也挺大的,，一部分人走了，又有一部分人來了,，就像一個人新陳代謝一樣,，公司也在不斷的注入新鮮的血液，人員年輕化,。年輕雖然代表著激情,、代表著活力,、代表思維活躍，但同時也注入了不穩(wěn)定因素,。穩(wěn)定中求發(fā)展,，我個人認為，人員變動太頻繁不利于公司的發(fā)展壯大,。也許他們有更好的去處,，人往高處走嘛，無可厚非,。不過我覺得xx的環(huán)境還是不錯的,，不管是工作環(huán)境還是人文環(huán)境，到現(xiàn)在為止我還是很滿意的,。如果能在改善一下我們的生活環(huán)境,，在寢室裝上有線電視我們會更滿意了，建議而已,，嘿嘿,！辭舊迎新，愿xx在新的一年更加輝煌,！新年快樂,！

電子工程師年終總結(jié)報告篇三

本人20xx年7月畢業(yè)于專業(yè)xx，同年進入工作,，負責全廠計算機管理與維護,，20xx年元月被聘為助理工程師。20xx年公司與集團公司組建oa平臺,，成立信息科,，負責oa平臺的管理與維護。在參加工作的這段時間里,，在領(lǐng)導的指導,、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，使我在自身技術(shù)積累,、工作經(jīng)驗,、問題分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學習的地方?，F(xiàn)將任職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：

工作中有強烈的事業(yè)心和責任感,、使命感,，熱愛自己的本職工作,。多年來，我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，虛心學習專業(yè)技能,，圓滿履行了崗位職責的各項要求,，始終以一名優(yōu)秀基層技術(shù)人員的身份要求自己,，規(guī)范自己，遵守國家的法律法規(guī),，從不做違法亂紀的事,，做到了一個合格公民應(yīng)做的事,。

在擔任助理工程師期間,，負責對廠區(qū)辦公網(wǎng)絡(luò)進行維護,、改造等,，并同時負責其與生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)通訊、與集團公司oa平臺整合的日常維護,。

在這三大網(wǎng)絡(luò)互連進行通訊時,，最大難點就是布線與通訊安全問題。第一,，獨立完成解決布線問題,。通過查閱資料與其他相關(guān)技術(shù)人員交流，引入了綜合布線這一方案,。最早的以太網(wǎng)使用總線結(jié)構(gòu)來進行構(gòu)建,，雖然構(gòu)建方法簡單但是一旦網(wǎng)絡(luò)在出現(xiàn)問題的話會造成排查，以及網(wǎng)絡(luò)升級改造十分困難,。因為任何一個節(jié)點出現(xiàn)的問題和變動都可能影響整個網(wǎng)絡(luò)的運行,。在這種情況下通過論證,，引入了綜合布線的概念,，將整個網(wǎng)絡(luò)分為六個子系統(tǒng)結(jié)合公司實際情況對綜合布線系統(tǒng)的六個子系統(tǒng)解析如下：

1.工作區(qū)子系統(tǒng)：它是一個獨立的需要放置終端的區(qū)域,，即一個工作區(qū),，工作區(qū)系統(tǒng)由水平布線系統(tǒng)的信息插座延伸到工作站終端設(shè)備處的連接電纜及適配器組成,。通俗講，即一個公辦室為一個工作區(qū),，終端采用idn壓接式超五類模塊與面板,，便于語音與數(shù)據(jù)交換使用；

2.水平子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)由工作區(qū)用的信息插座,、配線設(shè)備至信息插座的配線電纜,、樓層配線設(shè)備和跳線等組成。在公司樓層內(nèi)分裝智能箱,，保證語音、數(shù)據(jù)分離，在其智能箱內(nèi)進行內(nèi)外連接傳通過數(shù)據(jù)端口進行聯(lián)網(wǎng)傳輸,；

3.干線（垂直）子系統(tǒng)：該子系統(tǒng)應(yīng)由設(shè)備間的配線設(shè)備和跳線以及設(shè)備之間至各樓層配線間的連接電纜組成,。通過光纖從集團公司引入信號，再通過光纖收發(fā)器與光纖引到機房,，并與接入網(wǎng)連接實現(xiàn)與intenet連網(wǎng),；

4.設(shè)備間子系統(tǒng)：是設(shè)置設(shè)備進行網(wǎng)絡(luò)管理以及管理人員值班的場所。設(shè)置公司中心機房（信息科）為設(shè)備間子系統(tǒng),；

5.管理子系統(tǒng)：設(shè)置在每層配線設(shè)備的房間內(nèi),，由交接間的配線設(shè)備、輸入輸出設(shè)備等組成,；

6.建筑群子系統(tǒng)：公司電氣主控室（信號輸入）,，公司辦公大樓（信號輸出）。