范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

企業(yè)行政崗位職責(zé)篇一

2,、統(tǒng)籌員工行為與辦公現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理;

3、統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)公司管理工作,，包括前臺(tái),、保潔、安保,、維修,、客服等，對(duì)接處理園區(qū)大物業(yè)各項(xiàng)事宜;

4,、統(tǒng)籌辦公平臺(tái)安全管理工作，包括消防安全,、食品安全,、樓宇安全等;

5,、負(fù)責(zé)黨支部、團(tuán)支部各項(xiàng)工作推進(jìn),，年度評(píng)優(yōu)表彰;

6,、統(tǒng)籌車隊(duì)管理，負(fù)責(zé)駕駛員人員管理,、公務(wù)車輛調(diào)度,、車輛維修等業(yè)務(wù)，車輛預(yù)算與費(fèi)用管理;

7,、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人處理外部檢查事宜

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

企業(yè)行政崗位職責(zé)篇二

1,、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,、培訓(xùn)、工資,、保險(xiǎn),、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2,、建立,、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

3,、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5,、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘,、入職,、離職、調(diào)任,、升職等手續(xù);

6,、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn),，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7,、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

8、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工的活動(dòng),。

企業(yè)行政崗位職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù),、管理,。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作,。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤,。

4,、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度,，并履行人事管理職責(zé),。

5、處理公司對(duì)外接待工作,。

6,、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期群眾活動(dòng)。

7,、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù),。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù),。

企業(yè)行政崗位職責(zé)篇四

1,、協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌并執(zhí)行各項(xiàng)行政管理工作，完善行政管理機(jī)制并推動(dòng)落地執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)接待,、物品采買(mǎi)與派發(fā)工作;

3、行政管理的各辦公室資料歸整,、辦公環(huán)境監(jiān)督檢查工作;

4,、負(fù)責(zé)公司員工考勤的核算與統(tǒng)計(jì);

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)及供應(yīng)商,、行政費(fèi)用管理;

7,、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及落實(shí);

8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與維護(hù)等管理工作;

9,、完成上級(jí)交辦的其它工作,。

企業(yè)行政崗位職責(zé)篇五

行政主管工作職責(zé)

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政,、后勤工作,，保障公司在任何狀況下能夠順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運(yùn)作;

二,、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,，合理分工和配置人員，做到各盡其能,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;

四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺(tái),、辦公用品,、衛(wèi)生、安全日常管理工作,，確保后勤保障得力;

五,、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

六,、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

七,、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，有權(quán)對(duì)違章違紀(jì)人員的通報(bào)處理工作。維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

八,、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

九,、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

十,、做好本職工作,，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸,、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境,。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊(duì)伍，保障公司安全,、穩(wěn)定的開(kāi)展各項(xiàng)工作;

十一,、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ),、穿著服飾樹(shù)立良好的公司形象,。十二、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

十三,、制度建設(shè)：管理制度(總則和各個(gè)板塊的細(xì)則),、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū),、獎(jiǎng)懲辦法,、考核辦法。

十四,、企業(yè)文化建設(shè)：

1.企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向：人本,、和諧、協(xié)作互助,、業(yè)績(jī),、服務(wù)等等;

2.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程,、獎(jiǎng)懲和考核;

3.企業(yè)文化的個(gè)體表現(xiàn)：互動(dòng)溝通(面談,、慰問(wèn)、關(guān)懷,、激勵(lì)),，干部以身作則，員工個(gè)人修養(yǎng);

4.企業(yè)文化的具體表現(xiàn)：標(biāo)語(yǔ)(橫幅,、裝飾,、口號(hào))、宣傳欄,、墻報(bào),、內(nèi)刊、活動(dòng),。

十五,、公共關(guān)系管理：

1.外聯(lián)(接待、行業(yè)交流,、商務(wù)談判,、輔助市場(chǎng)銷售、政府業(yè)務(wù)《檢查,、證照辦理審查等》);

2.客戶,、供應(yīng)商、上下級(jí)公司,、政府及行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù),。

十六、一般行政管理：

1購(gòu)銷存：辦公用品的采購(gòu),、入庫(kù),、領(lǐng)取;

2.固定資產(chǎn)管理,，辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

3.來(lái)往信件、郵件及公文寫(xiě)作;

4.信息搜集整理分析及信息安全;

5.辦公秩序維護(hù),、工作督察,、禮貌辦公宣傳及檢查;

6.檔案整理、保存,、維護(hù),、借閱管理;

7.證照申請(qǐng)、年審,、使用及保管;

8.內(nèi)部信息平臺(tái)(內(nèi)部通知,、通報(bào)、資源分項(xiàng),、學(xué)習(xí));

9.法務(wù)管理(指導(dǎo)、擬定,、審查法律文書(shū),、帶給法律咨詢和培訓(xùn)，規(guī)范內(nèi)部制度,，考察合作方等);

10.工作計(jì)劃,、執(zhí)行、驗(yàn)收,。

企業(yè)行政崗位職責(zé)篇六

一,、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作,。

二,、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn),、聲音清晰,、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ),。

三,、接待好公司來(lái)訪的客戶。

四,、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

1,、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

2,、收發(fā)有關(guān)文件,、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào),、簽發(fā),、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

3,、做好會(huì)議記錄,、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況,。

4,、打印公司工作報(bào)告、總結(jié),、規(guī)劃,、計(jì)劃、決議,、通告等,，協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

5,、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作,。

6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱,，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件,、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等,。

五,、行政、人事處理與資料保管

1,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、電話的具體使用和登記，名片印制等工作,。

2,、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,。

3,、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收,、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符,。

4,、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事,、培訓(xùn),、考核的建立和管理工作。

5,、員工請(qǐng)假,、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),，做好每月考勤記錄,。

6、協(xié)助主管招聘新員工,。

7,、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料,、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料,。

六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

七、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,，查看門(mén)窗,、水機(jī)電源、電腦電源等,、關(guān)閉情況,。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

企業(yè)行政崗位職責(zé)篇七

1,、參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

2,、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作;

3,、參加晨會(huì)和例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流;

4,、反饋客戶意見(jiàn)和信息，提出合理化建議;

5,、每日整理客戶檔案,，不斷完善內(nèi)容，并報(bào)營(yíng)銷主管;

6,、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案,，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù);

7,、掌握電話營(yíng)銷技巧，確保電話營(yíng)銷質(zhì)量;

8,、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高客戶服務(wù)水平;

9、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任;

10,、積極完成其它臨時(shí)性工作,。