總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)匯報篇一

今天,，按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排，我在這里向大家匯報一年來個人的學(xué)習(xí),、思想,、工作和廉潔自律情況。

一年來,，積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè),，在思想上、行動上自覺與醫(yī)院保持高度一致,，工作中,，加班加點、不計得失,，始終保持了認真負責(zé),、踏實辦事的精神狀態(tài)，使自己的政治理論素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高,，增強了辦公室的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

認真做好組織協(xié)調(diào)工作。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉(zhuǎn),，主動與各職能部門,、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系，認真梳理各種工作關(guān)系,，擺正位置,，認真思考相關(guān)問題，充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用,。認真落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦任務(wù),。認真負責(zé)地做好全院工作計劃、總結(jié)以及各種請示,、報告等文稿材料的起草和審核工作;認真做好院長辦公會,、院務(wù)會,、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的安排和組織服務(wù)工作;認真安排醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各項活動，提前準(zhǔn)備有關(guān)材料;認真落實院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級部門交辦任務(wù),，按時反饋落實情況,。

加強院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理。進一步明確了工作人員分工,，加強了團結(jié)協(xié)作,，加強了制度建設(shè)，加強了對新同志的傳,、幫,、帶工作，通過加強日常管理,，強化工作落實,，使院辦公室的工作進一步規(guī)范化、制度化,。對上級發(fā)文及時呈批,、及時運轉(zhuǎn)處理;對各科室草擬的發(fā)文認真審核，及時送簽;對一些內(nèi)容模糊的文稿,，主動找有關(guān)科室商討,，力爭做到審核的文稿及時、準(zhǔn)確;對涉密文件嚴(yán)格管理,、按時清退,。通過努力，醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進一步的提高,。

一年來,，盡管工作難度大、協(xié)調(diào)難度大,、工作壓力大,，但我個人還是盡努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個層面的工作關(guān)系，辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性,，大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，只要是工作需要，大家都是加班加點,、不計得失,、愉快接受，團結(jié)協(xié)作,，以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

一年來，認真按照廉政責(zé)任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己,，做到了思想上重視,、行動上嚴(yán)謹、落實上到位,，遵守保密紀(jì)律,，堅持原則，正確行使權(quán)力,，慎重對待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來,，切實做到自警、自律,、自重,。

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,、支持下,，我認真履行了自己的崗位職責(zé)，努力團結(jié)醫(yī)院各科室,、各個層面的同事,，以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此,，工作中也還存在著許多不足：一是對領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,，工作中解決問題的辦法不多，還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,，到臨床一線了解實際工作情況不夠,，了解職工的思想狀況也不夠;三是對領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽，對有的科室反映的問題,，協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力;四是工作忙起來就性情急躁,、有時對同事開展同志式的批評過于嚴(yán)厲、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象,，方式方法還欠科學(xué),、容易得罪人。

今后的工作中,，我將進一步加強學(xué)習(xí),，保持成績，改正缺點,，克服急躁情緒，正視存在問題,，進一步提高管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻,。

在此,，衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持,，也誠懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助，我將虛心吸取大家的意見和建議,，更加嚴(yán)格地要求自己,，一如既往地努力工作。

此致

敬禮!

醫(yī)院科研工作總結(jié)匯報篇二

我院是三級綜合醫(yī)院,。醫(yī)院占地面積xx平方米,，建筑面積6多平方米，綠化面積21平方米,。注冊床位6張?，F(xiàn)有職工7人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5人,，高級職稱1人,，中級職稱1人，研究生0余人,。近年來,，我院十分重視科研工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將科研工作開展情況匯報如下：

院領(lǐng)導(dǎo)班子把加強科研工作作為加快醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的重要抓手,，列入重要議事日程，確定了“科技興院”的發(fā)展方針,。院成立了由院長任組長的科技領(lǐng)導(dǎo)小組,，指定一名副院長具體分管。醫(yī)院的科研管理形成了院長主管,、業(yè)務(wù)副院長主抓,、科教科負責(zé)具體布置、各臨床科室具體實施的較為規(guī)范的模式,。

為促進科研工作開展,，醫(yī)院引入競爭機制，設(shè)立了科研基金,，堅持“公平,、公正、公開”的原則,，通過公開競標(biāo)的形式現(xiàn)場答辯,，擇優(yōu)資助。醫(yī)院建立了科研獎勵機制，對科研工作積極,、成效明顯的技術(shù)骨干,，在技術(shù)職稱的晉升及住房安排方面，給予優(yōu)先考慮,，調(diào)動了科技人員的積極性,。醫(yī)院設(shè)立了科研主攻方向，確定了以科研促進臨床,，以臨床帶動科研的科研思路,，在全院范圍營造了良好的科研氛圍。

為使科研工作走規(guī)范化,、制度化之路,，20xx年5月，醫(yī)院從實際出發(fā),，編訂了《科研教學(xué)管理制度》,，對科研管理及人員職責(zé)等作出了詳實規(guī)定，做到了有章可依,，有規(guī)可循,。

我們完善了包括科研課題立項、科技開發(fā),、學(xué)科建設(shè),、實驗室建設(shè)、新技術(shù),、新項目等科技管理體系,。特別是科研工作，又嚴(yán)格的規(guī)定程序,，每一項科研都必須按照程序進行,，有效預(yù)防了無用功和重復(fù)勞動。如：選題關(guān)系到科研的方向,、目標(biāo),、內(nèi)容，直接影響科研的途徑和方法,，決定著課題申報成果的水平和價值等,，我們規(guī)定可以從以下兩方面選材，一是在日常醫(yī)療工作中所遇到的一些自己感興趣和值得深入探討的問題,；二是把學(xué)習(xí),、引進、消化,、吸收國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)成就用于我們的實際工作,，達到防病,、治病、保護人民健康的目的,。在立題前，必須充分查閱文獻資料,，熟悉本研究領(lǐng)域的國內(nèi)外最新進展,。進而論述問題，提出假說,，結(jié)合自身特點,，提出具體可行的研究目標(biāo)。

需要填補的科研,、新技術(shù)項目空白還有很多,。醫(yī)院積極申報省部級和市廳級科研項目，培育重大科技項目和成果獎勵項目,，引進新技術(shù)項目和新成果,。在省廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)院增加投入,，狠抓人才培養(yǎng)和技術(shù)引進,，鞏固學(xué)科和學(xué)科的重點學(xué)科地位，發(fā)展新的重點學(xué)科,，形成以重點科室為龍頭,，帶動其他學(xué)科的全面發(fā)展的新局面，為科研工作創(chuàng)造了有利條件,。院科研人員銳意創(chuàng)新,，積極進取，使科研工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢,，科研實力躍上一個新的臺階,。我院先后完成省級立項重點課題項，一般課題項,；市級重點經(jīng)費課題項,，市級科研成果；省級科研成果項,。獲得市科技進步一等獎,，二、三等獎,，廳級科技二等獎獎,，三等獎項，核心期刊發(fā)表論文,。省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目項,，市級項項,。完成了醫(yī)療法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座1余場次,。這些成果的取得,，增強了我院科技整體實力，提高了學(xué)術(shù)水平,，推動了醫(yī)療和技術(shù)創(chuàng)新,，實現(xiàn)醫(yī)學(xué)整體發(fā)展。

科研的目的在于指導(dǎo)實踐,。為此我們把科研工作與臨床實踐和社會需要緊密結(jié)合起來,，將科研成果是否能指導(dǎo)臨床工作作為成果獎勵的重要指標(biāo)，有效防止了為科研而科研問題的發(fā)生,。如科技進步一等獎的科研項目,，是針對地處高發(fā)區(qū)的特點，在縣一市做了大量統(tǒng)計,，進行了詳細的對照,，真正把疾病普查、防治與科研緊密結(jié)合起來,，加強與有關(guān)科研院所合作,，創(chuàng)新疾病診治新方法，造福于患者,。在臨床實踐中,，對患者普遍出現(xiàn)的病癥，找出行之有效地治療和預(yù)防辦法,，通過不斷地實踐和積累,，形成科研，再將科研成果推廣應(yīng)用,，為百姓疾病防治工作做出貢獻,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)匯報篇三

20xx年科研科積極貫徹科技獎勵政策，鼓勵廣大科技人員進行獎勵申報,。組織申報省市科技獎6項,，獲得科技進步二等獎1項，三等獎1項,。布置了20xx年中華醫(yī)學(xué)科技獎,、20xx年度高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎等獎項申報,。

國家自然科學(xué)基金項目結(jié)題項目成果登記1項,。市科委基金結(jié)題項目成果登記9項。市教委基金結(jié)題項目后成果登記1項,。市衛(wèi)生局項目結(jié)題驗收后成果登記4項,。

科技成果方面全院20xx年度合計發(fā)表sci論文144篇,，中文論文255篇，其中中華系列33篇,，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)1項,，國家實用新型專利授權(quán)3項。

為科技成果登記項目辦理天津市科技成果個人證書合計171本,。

完成了全國普通高等學(xué)?？萍冀y(tǒng)計年報對20xx年度的科技人員、研究項目,、科研經(jīng)費、科研設(shè)備和實驗室,、科技交流,、技術(shù)引進、科研成果和專利情況等方面的統(tǒng)計工作,。

組織各科室進行了學(xué)術(shù)年會工作,。

完成天津醫(yī)學(xué)會和其他學(xué)會各分會委員換屆推薦和會費繳納等工作。并對我院醫(yī)師社會學(xué)術(shù)團體任職情況定期進行更新,、匯總,、統(tǒng)計、備份,。為醫(yī)大建校70周年及院史工作提供了數(shù)據(jù)支撐,。

制定了相關(guān)科研績效評價表格。

完成推薦各級各類科學(xué)技術(shù)獎勵,，科技計劃驗收,，科技成果評價等專家?guī)旃ぷ鳌?/p>

完成了《市科技年鑒》我院科技工作的匯總編寫工作。完成了我院院史編纂中科研成果部分的匯總編輯工作,。

進行各類科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,，為全國醫(yī)院科技排名、衛(wèi)健委科技評價,、大學(xué)雙一流學(xué)科建設(shè),、十四五規(guī)劃，同時為我院黨政辦,、人力資源部,，教學(xué)辦等科室提供了各類數(shù)據(jù)表格的統(tǒng)計。

醫(yī)院科研工作總結(jié)匯報篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

熟悉和掌握國家的衛(wèi)生事業(yè)政策,、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，充分調(diào)動員工的工作積極性,，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);專業(yè)理論水平較強,，具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗,，提出建議,，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé),、范圍和上級主管部門的要求，一年來,，本人先后通過檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進了醫(yī)院醫(yī)療秩序的正常進行,。對依法執(zhí)業(yè),，依法行醫(yī)，依法行政較好地協(xié)調(diào)了有關(guān)各方面的關(guān)系,。

本人到縣醫(yī)院時間短,，對許多情況不熟悉，在具體工作中,，我總是圍繞醫(yī)院年度目標(biāo)計劃,，將管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能，特別是按照二級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益,，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來,，熟悉醫(yī)院的整體管理流程,，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略,、技術(shù)開展以及醫(yī)院的中長期規(guī)劃,。同時深入科室熟悉環(huán)境、人員,、技術(shù)結(jié)構(gòu),、工作流程，在工作過程中,，堅持靠前指揮,，找準(zhǔn)工作重點、難點,，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán),。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公,，聽取科室工作情況匯報,，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題,，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,，加強管理，督促內(nèi)部制度的落實,。在協(xié)調(diào)工作中,，注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究,，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復(fù)雜,、繁重的工作任務(wù)。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合衛(wèi)生主管部門完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務(wù)指導(dǎo);積極參與全縣網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療機構(gòu)公共關(guān)系的構(gòu)建和維護,。

本人事業(yè)心、責(zé)任心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極,，雷厲風(fēng)行,，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé),，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，堅持每周參加科室的交接班,，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，督促有關(guān)工作落實情況,。

在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團結(jié)同事、務(wù)真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政,，把廉潔自律落實到實際工作中,，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體,，不搞小動作,，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

自己深知，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，都離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任,、愛護與支持，否則,，縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。

今后我還要加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,，自我生存意識,，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力,。因為市場不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢，抓住機遇,，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前,，想長遠,，未雨綢繆，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息,。把生存發(fā)展的壓力,，變成改善和提高服務(wù)的動力，強化服務(wù)理念,，強化服務(wù)意識,，強化服務(wù)行動。堅持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量,。