當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)匯報篇一

1,、科研課題

（1）申報xx省科技廳課題2項,，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項,。

（2）撰寫標(biāo)書10份，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護理部資助10項,。

（3）產(chǎn)科xx獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會圍產(chǎn)學(xué)分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護理（全國僅10項）科研基金”。

（4）產(chǎn)科xx的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科xx的《xxxxx后化療患者的團體心理治療》榮獲“xxxxx基金科研項目”,。

（5）國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》,。

2、護理論文

發(fā)表護理論文74篇,，其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇（核心及統(tǒng)計源24篇）,；門急診及供應(yīng)室6篇（核心及統(tǒng)計源6篇）；兒科19篇（核心及統(tǒng)計源19篇）,；護理部16篇,，發(fā)表2篇sci護理論文。

3.高新技術(shù)

申報臨床醫(yī)療新技術(shù)3項,。其中婦產(chǎn)科2項,，兒科1項。

4.專利申請

申請國家新型實用專利22項,，獲得授權(quán)6項,。

1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

新增成都護理學(xué)會常委1人（xx）,，xxx主任,、xxxx副主任于x月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員。xxx任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員,，xxx任《中華護理教育》雜志編委,。

2、培養(yǎng)護理科研人才

為了活躍我院護理學(xué)術(shù)氛圍,，進一步提升護理科研水平,，護理部于x月成立期刊俱樂部，并于7月和11月舉辦兩期活動,，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺,。

1、完善管理機制

為了加強護理教學(xué)科研管理,，根據(jù)xx大學(xué)教學(xué)科研工作要求,，結(jié)合我院護理工作實際，于x月成立我院護理教學(xué)科研管理委員會,，定期召開會議討論科研工作,。本年度共受理各類項目申請10項，組織開題報告1次。

4,、健全激勵機制

為提高全院護理人員的科研積極性,，護理部對各類科研項目給予資助，對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵,。

鼓勵學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會議,，鼓勵各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學(xué)術(shù)會議。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目,，培訓(xùn)學(xué)員400余人,。

分別于x月和x月外派護士長及護理骨干參加中華護理學(xué)會婦產(chǎn)科和兒科護理學(xué)術(shù)大會，xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,，婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言,。

外派1人赴x參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會議，8人到xx參加護理管理學(xué)術(shù)會議,、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級兒童血液疾病學(xué)術(shù)會議,，xxx在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進行了大會交流。

醫(yī)院科研工作總結(jié)匯報篇二

醫(yī)xx院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在x醫(yī)大科研處的大力支持下,，在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下，科技工作取得了顯著成績,。同時注重改變管理理念,，積極開拓創(chuàng)新，努力營造科研氛圍,，培養(yǎng)科研梯隊,，加強設(shè)施建設(shè),，使我院科研工作即擁有了自己的特色,，又為今后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢,，利用“大科學(xué)”的管理理念,，實現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢學(xué)科和領(lǐng)域,；改變原有的科研運行體制,，制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法。修訂的指導(dǎo)思想就是營造寬松的科研環(huán)境,，條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性,，加大獎勵力度，重點向科研第一線的人員傾斜,，管理科學(xué)化,、規(guī)范化和信息化。

1、為了鼓勵全院科技人員深入開展科學(xué)研究工作,，進一步調(diào)動科技人員的積極性,、創(chuàng)造性，獎勵在科研工作中成績突出的在院科技人員,，爭取高層次的科研課題,，獲得高水平的科研成果，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著,，推動我院科研工作向深層次發(fā)展,，于20xx年制定了“院科研獎勵暫行規(guī)定”，20xx年又進行重新修訂,。

2,、為了加強學(xué)術(shù)交流，使科技人員了解科研發(fā)展趨勢,、掌握前沿?zé)狳c,、開展深入研究、提高學(xué)術(shù)水平,，進一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會議的管理,，于20xx年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會議管理辦法”。

3,、為了促進高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表,，增強醫(yī)院的科研實力，提高我院學(xué)術(shù)水平,，于20xx年重新修訂“xxxx論文管理辦法”,。同時為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊，同時也為更準(zhǔn)確,、全面反映我院科技人員的水平,，促進學(xué)科的發(fā)展，配合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、崗位考核,，編寫“xxxx論文發(fā)表核心期刊簡介”，全書共分xx類,，收錄436種期刊,，約15萬字。

4,、為了提高我院專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì),，促進信息交流，擴大學(xué)術(shù)活動的范圍,，促進我院學(xué)術(shù)水平的提高,，于20xx年制定“院學(xué)術(shù)活動管理辦法”,。

5、為了實現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院”的目標(biāo),，確?！皒x”期間取得一批標(biāo)志性成果，在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上,，于20xx年特設(shè)立xxxx重點研究計劃專項基金項目,，制定了“院重點研究計劃基金管理辦法”。

重點實驗室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，是科研工作的重中之重,，我院的重點實驗室有自己的特色和優(yōu)勢，積極整合實驗室資源,，引進先進的大型儀器設(shè)備,，加強實驗室高級人才的培養(yǎng)，建立健全中心實驗室大型設(shè)備及實驗條件集中共用管理制度,。建立院中心實驗室,、動物實驗中心，擴建了分子生物實驗室,、基因診斷室,，組建國家、省普通高校,、校重點實驗室8個,，并順利通過各主管部門驗收，達(dá)到資源共享,。

我院肩負(fù)著建設(shè)國內(nèi)一流,、國際知名的集科研、教學(xué),、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù),，科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo)，這就要求我們在科研管理上不斷創(chuàng)新,、勇于改革,。

在抓科研方向上：我們堅持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問題為中心，充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢,，通過承擔(dān)國家級重大項目，形成一支具有科技創(chuàng)新能力,、結(jié)構(gòu)合理的科研隊伍,。

在科技管理上：堅持以人為本，注重實效,，鼓勵醫(yī)務(wù)人員和科研人員提前了解國家和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)劃和計劃,，組織項目申報、評審和驗收等實行預(yù)答辯制度，極大地提高了項目的匯報質(zhì)量,；積極組織項目申報,，申報過程中對申報書審查嚴(yán)格把關(guān)。對青年醫(yī)務(wù)人員,、回國人員和有思路但又缺乏經(jīng)費的科研人員設(shè)立“青年科研啟動基金”,，以幫助青年科研人員開始科研工作。對已獲資助的課題,，我院采取了進度跟蹤,，定期檢查的措施，及時與課題負(fù)責(zé)人溝通,，以協(xié)調(diào)課題進度,，從人力和物力上支持課題的順利進行；對即將結(jié)題的項目,，抓好收尾環(huán)節(jié),，保證順利完成課題的結(jié)題驗收與成果申報工作。

在科研辦公室內(nèi)部管理方面,，堅持每周一次的交流會,，使科研辦公室人員及時溝通情況，保證管理工作的順利進行,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)匯報篇三

今年以來,，在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領(lǐng)下,，全院職工不斷深化醫(yī)院改革,，加大科技創(chuàng)新力度，培育了一批專業(yè)拔尖人才和學(xué)科帶頭人,，造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色?？破放疲_發(fā)引進了大量新技術(shù),、新項目,、新設(shè)備，省,、市科研立項已達(dá)7項,，審批專利2項，醫(yī)療科技工作有了突飛猛進的發(fā)展,。

醫(yī)院把文化建設(shè)與科研工作有機結(jié)合,，以文化建設(shè)推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中,，醫(yī)院愿景：完成學(xué)院型三級綜合醫(yī)院建設(shè),；發(fā)展目標(biāo)：樹名醫(yī),、創(chuàng)名科、建名院,。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員,、每一個角落，在全院營造了良好的科研氛圍,，激發(fā)了全體員工的科研熱情,。

20xx年底，成立科教科,，專人負(fù)責(zé)科研管理工作,，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進,。

我院承擔(dān)了xxxx大學(xué),、xx醫(yī)專等院校的臨床教學(xué)實習(xí)工作，從而提高帶教老師的學(xué)術(shù)水平,。分別與xxxx大學(xué)第x附屬醫(yī)院,、市立x院、市立x院建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系,，通過專業(yè)學(xué)術(shù)交流,、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、免費培養(yǎng)技術(shù)人員等方式,，帶動我院相關(guān)專業(yè)的發(fā)展,，從而極大地推動了學(xué)科建設(shè)，今年我院實現(xiàn)了按專業(yè)收治病人,，提高了專業(yè)技術(shù)水平,。

強化專業(yè)隊伍建設(shè)，重視人才培養(yǎng)和使用,，提高了專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),。為及時更新知識，醫(yī)院不斷加強培養(yǎng)力度,，對低年資醫(yī)生,，分期分批進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，打好專業(yè)基礎(chǔ),。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進修外,，多方聯(lián)系xx醫(yī)院，選派一名研究生進修心血管專業(yè),，為學(xué)科發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

為進一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的專家來院講學(xué),、會診,、手術(shù)示教，相關(guān)專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教,，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力,。

各臨床科室每月進行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)查房、病例討論,、專題講座等,，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力,。

為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力,，醫(yī)院把工作重點放在重點專科建設(shè)上,。經(jīng)過不懈努力,，培育了以呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科,、骨外科,、泌尿外科為代表，在本地區(qū),、本行業(yè)具有較高知名度的重點?？疲源藥悠渌剖覅f(xié)調(diào)發(fā)展,。

近年來,，醫(yī)院以抓科研攻關(guān)、引進應(yīng)用新技術(shù),、新項目,、先進設(shè)備為突破口，以此帶動全院發(fā)展,，收到了明顯效果,。骨外科在全區(qū)率先引進關(guān)節(jié)鏡，開展骨關(guān)節(jié)微創(chuàng)技術(shù),。泌尿外科的膀胱鏡技術(shù),、普外科的腹腔鏡技術(shù)、影像科的64層高速螺旋ct掃描成像技術(shù)等,，2均在全區(qū)處領(lǐng)先地位,。這些新技術(shù)、新項目的開展利用,，為拓寬我院的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,，提高我院的科技含量和綜合實力做出了貢獻(xiàn)。

通過完善科研獎勵,、可持續(xù)發(fā)展機制,，科研工作碩果累累,，今年有4項科研項目立項，至今,，我院共有7項在研科研項目,，這極大地提高了我院科研水平和知名度。

在肯定成績的同時,，我們必須清醒地認(rèn)識到,，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。

1,、一部分科室對科研工作重視程度不夠,，精力投入不足。

2,、科室間整體協(xié)作意識還有待于進一步加強,。

3、科研工作制度建設(shè)還需進一步規(guī)范,。

4,、科技成果、科研論文含金量不高,，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。

針對這些問題,，我們在今后的工作中將認(rèn)真加以改進,，在即將到來的20xx年，揚長避短,，進一步加大科研工作的投入,，著重從激勵機制及制度上下功夫，推動我院的科技工作再上一個新臺階,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)匯報篇四

總結(jié)年度科技創(chuàng)新,、臨床教學(xué)、學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng)取得的成績,。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作：

積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床搞好科研工作，為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,，如：皮膚科付主任xxx博士的國家自然基金資助項目正式啟動,。

今年我院獲xx科技成果獎共9項，其中二等獎3項,、三等獎6項,，一項獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進二等獎；有十一項確立為xx市科技課題，三個確立為市指導(dǎo)課題,；全院專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216篇,，其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。

1,、對省重點?？?、xx市重點學(xué)科,、重點專科,，在設(shè)備購置,，人才外出進修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動,、科研課題經(jīng)費上給予大力支持,。

2、對年-年我院第二周期重點人才進行動態(tài)管理,，定期考核,，在第二周期的16名重點人才中，絕大部分能夠積極進取,，開展新業(yè)務(wù),，結(jié)合臨床開展科研、積極帶教,，但也有少說同志成績平平,，我們提出警告，并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣,。

醫(yī)院教學(xué)水平直接反映一所醫(yī)院的動態(tài)實力,，我院在臨床帶教方面：

1、注重培養(yǎng)一批中青年（45歲以下學(xué)歷層次較高）教師隊伍,。

2,、堅持帶教骨干集中備課，發(fā)揮教學(xué)科秘書作用,。

3,、做好實習(xí)生、進修生的帶教和管理,。今年共接收實習(xí)醫(yī)生158人,，護士實習(xí)193人，進修醫(yī)生96人,，護理10人,，并評選出優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生。xxx獲xx醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀講課標(biāo)兵,。xxx獲優(yōu)秀獎,。2人申報兼職碩士生指導(dǎo)教師,。（12名碩導(dǎo)）

4、眼視光學(xué)專業(yè)是xx醫(yī)學(xué)院臨床三系,，獨立承擔(dān)教學(xué)集體,。

5、獲xx醫(yī)學(xué)大學(xué)臨床實習(xí)中期檢查一等獎,。

完成省級醫(yī)學(xué)教育項目3項（婦產(chǎn)科,、眼底病、耳鼻喉）800人次參加學(xué)術(shù)交流,。參加國際學(xué)術(shù)會議5人次,。全國學(xué)術(shù)會議56人次，省級64人次,，外出進修9人次,，邀請加拿大、德國專家來院講學(xué),。選派優(yōu)秀骨干到xx等進修,、學(xué)術(shù)交流。

1,、科教科,、醫(yī)務(wù)處組織了5場998人次的三基本考核，劍術(shù)率98%,。夯實基本功,，提高中青年醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2,、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作（26人）,，第一階段15人，第二階段11人,，全省統(tǒng)一考試,，11人獲證書。

存在不足：

1,、科研課題的檔次,、質(zhì)量，有待提高,。

2,、學(xué)科特色不突出。

3,、人才梯隊建設(shè),。