總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇一

一,、落實三定方案情況

我單位行政編制四人,，現(xiàn)有工作人員七人，均為副科級干部,，其中有三人為今年組織調(diào)配,。今年以來，我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù),，嚴(yán)格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序,、工作制度、管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),，沒有擅自增掛機構(gòu)牌子,，提高機構(gòu)規(guī)格，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針,、政策,、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行縣編委,、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項10018件,，提前辦結(jié)9519件,，提前辦結(jié)率95%，即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%,。審批各類項目投資人民幣35億元,、1800萬美元，完成辦件和常規(guī)收費1600萬元,。

二,、職能履行情況

一是根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳,、省法制辦、省政務(wù)服務(wù)中心明傳電報通知部署,，縣政務(wù)服務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦、法制辦,，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認(rèn)真檢查,，現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項,、合并行政審批項目56項,、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項,、凍結(jié)7項,，為新政務(wù)中心進駐項目打下了基礎(chǔ)，確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效,。

二是為了使我縣政務(wù)中心進駐項目更完善,、進駐方案科學(xué)合理、最大限度發(fā)揮政務(wù)中心平臺優(yōu)勢,，中心積極主動向縣委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報周邊縣市的做法和初步進駐設(shè)想，4月10日,，縣委,、縣政府召開了政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場辦公會，縣委書記陳俊,、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示,。新中心建設(shè)方案確定后，中心根據(jù)新址辦公面積,，合理設(shè)置服務(wù)窗口,，主動和相關(guān)部門溝通對接，積極落實應(yīng)進服務(wù)項目,，針對多家銀行認(rèn)為新中心面積小,，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細(xì)致的溝通,，擇優(yōu)選擇進駐銀行,。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū),，為企業(yè)提供決策咨詢,、政策解答、辦理證服務(wù)等多項服務(wù),。召集企業(yè)負(fù)責(zé)人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,，查找審批服務(wù)過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,，制定周密措施加以整改。進一步完善聯(lián)合審批服務(wù)制,，中心已多次牽頭,，主要負(fù)責(zé)人帶隊，發(fā)改委,、公安局,、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加，已成功地為上?？蜕?、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目,、礦產(chǎn)項目,、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務(wù)。

四是根據(jù)省,、市20_年度政務(wù)公開工作要點,，結(jié)合我縣實際,，擬編了《霍山縣政務(wù)公開要點》,。督促各單位把政務(wù)公開工作分解到個人履職盡責(zé)自查報告單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員，強化“一把手掛帥,、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的工作機制,。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,，及時提出整改意見,，限期整改，有力的促進了全縣政務(wù)公開工作,。不斷完善政務(wù)公開制度,。通過完善政務(wù)公開各項制度，促進政務(wù)公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。抓好示范建設(shè)。積極開展創(chuàng)建推行政務(wù)公開示范點活動,，加大市級示范點和縣級示范點建設(shè)力度,，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,，推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開,。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務(wù)中心合作,，將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,，增設(shè)了政務(wù)信息,、政務(wù)公開等專欄,，注重有效發(fā)揮縣有線電視臺,、廣播、報紙等媒體的作用,，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息,。

五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度,、值班制度,、請假考勤制度等，細(xì)化了窗口及工作人員考評細(xì)則,，調(diào)整了考勤管理辦法,，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴(yán)格的制度體系,，推進了規(guī)范化管理,。中心設(shè)立投訴箱、發(fā)放評議表,、網(wǎng)上辦件評議,、效能監(jiān)察、現(xiàn)場評議,、件回訪等監(jiān)督方式外,，進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制。堅持對重點項目,、招商引資項目實行綠色通道服務(wù)制度,。同時在行政服務(wù)大廳設(shè)立專門窗口，實行值班制度,。在中心各窗口開展比效率,、比服務(wù)、比貢獻三比活動,，堅持每月通報一次中心運行管理,、考勤辦件、窗口評先情況,。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個,、36個“紅旗窗口”、36名服務(wù)明星,。

三,、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況

今年組織上安排三位領(lǐng)導(dǎo)干部到中心，中心實有人數(shù)七人,，中心嚴(yán)格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準(zhǔn)予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理,，嚴(yán)格清理在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作,，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策,。

四,、創(chuàng)新做法

認(rèn)真做好我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革，縣政務(wù)中心會同監(jiān)察局,、編辦,、法制辦等部門，認(rèn)真開展調(diào)研工作,，積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務(wù)中心先進經(jīng)驗,，縣政府組織領(lǐng)導(dǎo)組成員單位赴滁州、天長,、壽縣等兄弟縣區(qū)學(xué)習(xí)考察,，結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委會,、縣政府常務(wù)會議研究通過《實施方案》,，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會,，縣委書記陳俊作了重要講話,，縣委、常務(wù)副縣長許海東作了動員報告,，會議的召開,，拉開了我縣行政審批服務(wù)“兩集中兩到位”改革的序幕。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇二

要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法,。在這方面,，我平時除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍，雖然現(xiàn)在收效甚微,，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的,。沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會,，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,，下面慢慢道來：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，作好本職工作

20__年1-7月,，我在特種電機組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法,。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和師父的及時引導(dǎo)，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認(rèn)識,，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,，就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學(xué)的專業(yè)為機械設(shè)計與制造,，對機械加工有一些理論上的了解,，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認(rèn)識,。慢慢的,，通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)和觀察，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙,，我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認(rèn)識,，這樣，我對產(chǎn)品就有初步的了解了,。

在了解了產(chǎn)品之后,，接下來就是管理了。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,，作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性,、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的糾正性,。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃，作為生產(chǎn)管理者,，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,，然后根據(jù)分廠的設(shè)備能力和人員配備情況，還要能預(yù)計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,，綜合判定生產(chǎn)周期,，并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的能力后,，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。由于分廠的各管理人員在年齡,、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異,，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,，這就要求我們必須要學(xué)會和多種不同類型的人員正確溝通交流，并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，不斷增強自己的協(xié)調(diào)能力,。

當(dāng)然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,，我平時除了學(xué)習(xí)一些常用的文字,、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的,。

二,、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯(lián)系實際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,，

冰凍三尺，非一日之寒,。經(jīng)過漫長的實踐,，自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步,，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

三、加強思想文化建設(shè),，提升綜合素質(zhì)

我作為制造分公司的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大,。分公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質(zhì)層次,。

作為一名共產(chǎn)黨員，我主動學(xué)習(xí)黨的新的思想政策,，隨時用最新的先進思想武裝自己,，對于國內(nèi)外發(fā)生的大事件，我也密切關(guān)注,。對于別人的批評,，我都是虛心接受，然后冷靜思考,，認(rèn)真分析,，并慢慢的改進自己。我還多次參加分公司黨委和公司團委舉辦的各種培訓(xùn),，不斷的充實自己,。

我平時也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍,，并堅持寫作,，定期向公司廣播站和團委等機構(gòu)投稿。對于公司開展的各項文體活動,，我也是積極參與,，認(rèn)真對待。

四,、針對工作中遇到的困難,，提出自己的建議

在長期的工作中，通過實際的處理各種生產(chǎn)問題，發(fā)現(xiàn)在其中還存在著許多阻礙生產(chǎn)的事實或問題：

分廠往往以沒有交轉(zhuǎn)車或者行車為由,，拖延交轉(zhuǎn)時間,。特別是涉及到轉(zhuǎn)下序分廠的零件，轉(zhuǎn)序的不及時往往成為阻礙生產(chǎn)的重要因素,。以一個零件的加工轉(zhuǎn)序舉例,，①零件在一天內(nèi)完工，卻在三天后轉(zhuǎn)下序;②這個零件在三天內(nèi)完工,，在一天后轉(zhuǎn)下序,。表面上看起來第一種情況比第二種情況完工及時，但是兩種情況下,，到達下序的時間都是四天,，對生產(chǎn)造成的阻礙是一樣的。若在設(shè)備和人員緊張的情況下,，第一種情況造成的阻礙會更糟,，因為要在短時間內(nèi)完工，必定會占用緊張的設(shè)備的人員,，給其他急需的零件加工造成阻礙,。

建議：對零件的交轉(zhuǎn)應(yīng)引起高度重視，特別是交轉(zhuǎn)車的安排協(xié)調(diào),，提高交轉(zhuǎn)車的利用率,，避免造成交轉(zhuǎn)車單邊空載行駛，將零件的交轉(zhuǎn)納入生產(chǎn)周期,，以零件轉(zhuǎn)下序的時間節(jié)點為完工信號對分廠進行考核,。

幾個月的時間，在這段時間里,，我應(yīng)該放平自己的心態(tài),，冷靜對待，不應(yīng)急于求成,，好好把握現(xiàn)在每一個的學(xué)習(xí)機會,，讓自己一點點去積淀，為以后接管項目作好充分的準(zhǔn)備,。在我明年成為項目負(fù)責(zé)人之后,，我還是要保持這種學(xué)習(xí)的態(tài)度，多向前輩們請教,，多在實踐中去總結(jié),，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所負(fù)責(zé)的電站項目又好又快的完成,。

在不斷提高自己在生產(chǎn)管理上的能力的同時，還要敦促自己學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識，多下現(xiàn)場,，多向分廠技術(shù)人員和操作者請教,，學(xué)會自己去判斷產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，甚至要學(xué)會自己去思考和提出解決問題的方案,，爭做生產(chǎn)線上全面發(fā)展的管理者,。

經(jīng)過了這一年的工作和學(xué)習(xí)，感觸雖然很多,，收獲也很多,，但羞于文筆拙劣，思考問題也欠火候,，實在無法用簡練明了的文字一一表達,，以上想法和言語中尚有不妥和紕漏之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

我于20_年7月師范畢業(yè),，從事教育教學(xué)工作7年多，在小學(xué)任教1年,，中學(xué)任教6年,，班主任工作4年。自從踏上講臺,，任教以來,，我積極履行教師的職責(zé)，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：

一,、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情

我以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學(xué)工作中,，關(guān)心，賞識,，愛護每一個學(xué)生一直是我工作的特點,，7年來不管在哪所學(xué)校任教，面對不同的班級,，不同的學(xué)生,，我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處,，團結(jié)協(xié)作,，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重,，盡心盡職做好自己的工作,。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè),，在思想上我積極要求進步,，愛崗敬業(yè),，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育,，國培學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄,，努力提高自己的思想覺悟,，不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,，使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲,。

二、扎實的專業(yè)知識,，較強的教育教學(xué)能力

7年的教學(xué),，工作期間我在萬壽小學(xué)，鎮(zhèn)第一初級中學(xué)任教,，分別擔(dān)任過物理,，地理，生物,，音樂,，及小學(xué)各個科目的教學(xué)工作，做了3年的班主任,。豐富的教學(xué)經(jīng)歷,，讓我在面對學(xué)生的時候，有了更多的熱情,，更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗和方法,。我在仁義中學(xué)任教六年，有三四年的班主任工作經(jīng)驗,，我所帶的班級每個學(xué)期都拿到了“文明班級”稱號,。我認(rèn)真的工作,，教書與育人,，教人學(xué)孝，學(xué)善,，傳遞知識,，傳遞美好，也傳遞幸福,。弘揚弟子規(guī)及國學(xué)精髓,，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作,。做好一個學(xué)生喜歡,，同事喜愛,，領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師。現(xiàn)在任二年級二班的班主任和物理教學(xué)工作,。

三,、優(yōu)異的工作成績

由于我對工作高度負(fù)責(zé)，積極進取,，順利完成各項工作任務(wù)，并且取得優(yōu)異成績：任職以來,，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生,、讀書活動，各種比賽均獲學(xué)校獎勵,。積極參加教育教學(xué)研究活動,，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文,。我所在的課堂,，孩子們學(xué)得很幸福很快樂。因此每個學(xué)期我都獲得校級,、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,，及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎。

四,、履行職責(zé)

在任職期間,，我遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行教師職責(zé),，積極承擔(dān)并完成上級安排的各項工作任務(wù),，處處做神圣表率，忠心耿耿工作,，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,。認(rèn)真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念,。努力學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。

五,、待提高問題

由于我還年輕教學(xué)經(jīng)驗還不足,，面對學(xué)生的調(diào)皮搗蛋有時會發(fā)脾氣，也會罵他們,，但是一分耕耘,，一分收獲。在這7年工作生活中,，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí),，在快樂中成長,。我與我的學(xué)生共同進步共同成長，過程雖然艱辛,，但所得卻將受用終生,。在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步,，不斷突破,，發(fā)揮我的特長，發(fā)揮我的潛能,，爭取再創(chuàng)佳績,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇三

根據(jù)市關(guān)于印發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,，對照崗位職責(zé),，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效,。

為了認(rèn)真抓好此項工作,，我成立了由黨支部書記、為組長的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,，帶頭自查，帶頭征求意見,，落實責(zé)任,，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,，然后到每一位中層干部,，分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,，逐項逐條展開自查,，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說職責(zé)

班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,，討論明確各自的崗位職責(zé),，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整,。會上，大家還一致認(rèn)為,，作為管理者,，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識,，提高自身的管理能力和技術(shù)能力,。

2、中層干部說職責(zé)

中層干部集中圍繞“帶好一個科室,，”來談體會,，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀(jì)律情況,，學(xué)習(xí)技術(shù)情況,，身體情況，做好表率;制定本科室經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo),，建立規(guī)章制度,，規(guī)范本科室職工的日常行為。

二,、加強學(xué)習(xí),，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,，召開由班子成員和中層干部參加的會議,，重溫市_x下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

三,、廣泛宣傳,，發(fā)動職工主動參與，消除職工疑慮,。

采取多種形式的宣傳活動,，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù),，講明我們改進工作,、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解,、信任和支持,，以真心換真誠,。

四、集中精力,，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé),、責(zé)任制度。

自查工作開展以后,，在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標(biāo);各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責(zé),、工作規(guī)范,、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、績效考核,、等一系列規(guī)章制度。

五,、認(rèn)真查找差距,，切實做到“五方面”。

結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議,，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),，切實做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題,。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定,、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查,，從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定,、工作規(guī)范、辦事效率,、責(zé)任機制,、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六,、廣泛征求意見,，促進自查工作取得成效。

為了讓自查工作取得更大成效,，營造工作的良好氛圍,。采取征求業(yè)主和建設(shè)單位意見的方式，廣泛征求意見。7月1日上午,，在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議,，向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表,，就作風(fēng)建設(shè),、服務(wù)態(tài)度等方面對進行評價，滿意率為96%,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇四

自從履職盡責(zé)活動開展以來,，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則,，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，進行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存在不少問題,，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn),。為警示自己,，修正錯誤，鑒知未來,，以利工作，按照要求,，本著無愧于組織,，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一,、存在的主要問題

1,、在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,，存在實用主義,，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué),。理想信念有所淡化，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對淡化,。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。

2、在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識不足,，工作方法跟不上時代要求,。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺,，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,，使其他科室人員參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果,。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠想,。時處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟。

3,、在紀(jì)律上：未嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理各項規(guī)定,，工作紀(jì)律性不強。

二,、今后的努力方向

1,、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義用基本原理聯(lián)系具體實際,，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題,、分析問題,，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀,，正確處理國家,、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),，不斷提高自己的法紀(jì)、觀念,，杜絕違章違規(guī)的行為,。

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作,。一是奉先垂范,，模范遵紀(jì)守法，,，時時處處以法律法規(guī)的束自己,，牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰,。

3、嚴(yán)格自律,。少些應(yīng)酬,，多抓工作，少說空話,，多干實事,，盡職盡責(zé)，忠于職守,，踏踏實實,、勤勤懇懇地工作，爭取對人民,、對國家有更大貢獻,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇五

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下：

一,、 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準(zhǔn)備。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目建議書》,、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《__公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

二,、 改變思想,，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作，充分信心!

總結(jié)人：

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇六

在公司和品控中心的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們質(zhì)檢部的所有一線檢驗人員都做好了產(chǎn)品檢驗和檢測工作,，履行了檢驗員的基本職責(zé)，在保證質(zhì)量體系正常運行的同時,，做了大量工作來保證全廠生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量控制的正常運行,。回顧過去一年的工作,，我們主要從前幾個方面做了一些工作,。

一、產(chǎn)品進貨檢驗

1.原材料的質(zhì)量控制關(guān)系到產(chǎn)品的壽命,。嚴(yán)格關(guān)閉入口后,，我們從源頭上控制產(chǎn)品質(zhì)量。對于所有采購的原材料,，首先要按規(guī)定執(zhí)行檢驗制度,。檢驗員應(yīng)對供應(yīng)商提交的質(zhì)量認(rèn)證文件進行確認(rèn)，并從外觀,、尺寸等方面進行檢驗,。以及機械性能。

2.提高檢驗的透明度,，根據(jù)檢驗數(shù)量的大小，盡快對產(chǎn)品進行檢驗,，及時出具檢驗報告,，方便倉庫的入庫手續(xù)，增加檢驗的透明度,，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),。在滿足質(zhì)量要求的前提下,，對公司負(fù)責(zé)，不損害供應(yīng)商的利益,。

二,、半成品的檢驗

1.半成品檢驗范圍廣，精度要求高,。為確保產(chǎn)品質(zhì)量,，我們對產(chǎn)品實行全面檢驗制度，嚴(yán)格控制檢驗過程,，并實行對結(jié)果負(fù)責(zé)的制度,。所有員工的產(chǎn)品都經(jīng)過檢驗員的手，體現(xiàn)了檢驗員的大量心血,。不知道加班多少晝夜,，犧牲了多少檢查人員的休息時間。

2.嚴(yán)格的過程控制程序,。過程中轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品必須按《產(chǎn)品轉(zhuǎn)移控制程序》辦理相關(guān)手續(xù)后放行,，并實行上道工序負(fù)責(zé)制度和下道工序前道工序復(fù)驗制度，確保各級檢查,。

20__年是我人生旅途中的一個重要轉(zhuǎn)折點,。離開學(xué)校，踏入社會的大門,，我的人生有了新的起點,，新的開始，新的目標(biāo),。何新材料有限公司給了我一個理論聯(lián)系實際的機會,。在我工作期間，同事們對我很照顧,，經(jīng)常鼓勵和幫助我,。接下來，我將把最近幾個月的工作總結(jié)如下：

一,、工作收獲

在過去的幾個月里,，作為一名質(zhì)量檢查員，我仔細(xì)研究了公司的質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)工作職責(zé)的要求,，我主要獲得了以下幾點：

1.原輔材料的取樣和儲存

我嚴(yán)格按照公司的管理要求，不放過,，但是拿很多,。了解各種原輔材料的理化性質(zhì)，合理儲存,。

2.試件檢驗

檢驗是一個精細(xì)的檢驗過程,?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，在實驗過程中我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一個實驗,。目前我已經(jīng)掌握了所有原輔材料的檢驗方法和步驟,。感謝我的師父和我的同事，你們教會了我這些,。

3.數(shù)據(jù)處理

記錄數(shù)據(jù)時,，我本著“實事求是”的原則，記錄,、總結(jié),、報告每一個實驗數(shù)據(jù)。不犯錯誤,，不做虛假報告,。

二、感受和體驗

1.態(tài)度決定一切

工作一定要細(xì)致細(xì)心,。不能一直犯錯,。如有必要，檢查您的工作結(jié)果,，以確保您的工作萬無一失,。工作之余，要經(jīng)?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷提高工作效率，總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然我會在工作中犯一些錯誤,，會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但我并不認(rèn)為這是一件可恥的事情,，因為我認(rèn)為這些錯誤和批評可以幫助我在以后的工作中避免類似的錯誤,，讓我在工作中成長得更快。和你們一起工作的這段時間,，他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,，我從他們身上學(xué)到了很多我所缺乏的東西。

2.勤于思考

崗位的日常工作在幾天之內(nèi)是繁瑣枯燥的,，需要我們勤于思考,，改進工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。

3.不斷學(xué)習(xí)

我應(yīng)該不斷豐富自己的專業(yè)知識和技能，這將使我的工作更加得心應(yīng)手,。

一個人要想在崗位上有所作為,，就必須熟悉崗位的專業(yè)知識，在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬知識面,。我就像一張白紙,。我一句話沒說就進了公司。到現(xiàn)在,，紙上整齊地寫滿了字跡,。離校，單位是我二班,。學(xué)習(xí)永無止境,，工作是另一種學(xué)習(xí)方式。在實驗室學(xué)習(xí)了幾個月,，達到了正式員工的工作水平,。

第三，自身的缺點

1,、偶爾會因為粗心的工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真完成工作,。

2.因為性格原因,，別人在和別人打交道的時候不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,，我會積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,。我希望通過對話，從他們身上學(xué)到課本上學(xué)不到的東西,。

自從離開學(xué)校,，踏入這個歷史階段，我第一次覺得這個社會很奇怪,。對我這個初出茅廬的人來說,，一切都是艱難的。經(jīng)過幾個月的洗禮,，我真的成長了很多,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇七

根據(jù)___市人民政府辦公廳下發(fā)的《___市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)___市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責(zé)情況專項檢查工作方案的通知》(_政辦綜[20__]17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一,、基本做法

我們制定了《___市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項檢查方案》，成立了以室黨組書記,、主任____為組長,、副主任____為副組長，黨總支,、秘書處,、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中,，秘書處按照編制職數(shù),，對各處室在崗在編人員情況進行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況,。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,，通過召開座談會,、個別談話、問卷調(diào)查,、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式,，對各處室履職盡責(zé)情況進行了檢查。

二,、隊伍狀況

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī),，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人,，空編7人,，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,，沒有編制外工作人員,，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn),。目前,，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài),，無違規(guī)進人問題,，沒有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù),、超規(guī)格配備干部的情況,。

經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員,，基本能夠做到,，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”宗旨,，愛崗敬業(yè),，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅持用黨性原則,、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己,，落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā)，甘于清貧,，甘于寂寞,，正確處理榮譽、金錢,、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研,，勤勤懇懇爬格子,，老老實實做人，踏踏實實干事,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評,。我室無放任,、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為,。

三,、存在問題及原因

一是理論水平需要進一步提升。整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng),、有計劃地安排,，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入,，理論聯(lián)系實際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠,，滿足于學(xué)過了、知道了,，沒有深鉆細(xì)研,。

二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,，創(chuàng)新意識不強,，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,，習(xí)慣于按部就班,、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少,，高質(zhì)量的精品文稿較少,。

三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。深入實際、深入基層調(diào)查研究少,，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目,、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠,，一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入,，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀,、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多,，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多,。

四是自醒自律意識需要進一步增強,。不同程度地存在“清水衙門”意識,，認(rèn)為單位小,，人少事少,，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求,，沒有形成有效的工作合力,。同時，在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題,。

四、整改措施

經(jīng)黨組研究,，我室的整改工作由室黨組書記,、主任____負(fù)總責(zé)，室黨總支牽頭,，秘書處配合,。同時，納入20__年研究室機關(guān)干部考核體系,，確保整改工作取得實效,。

(一)開展主題實踐活動，切實加強整改

通過提高黨員干部素質(zhì),，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,，不斷加強自身建設(shè)，努力從根本上解決問題,。室黨組將20__年確定為“自身建設(shè)年”,，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果,，信息反饋有實情”為目標(biāo)的主題實踐活動,，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實踐鍛煉等活動，進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題,，全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì),，形成干事業(yè)、抓落實,、促發(fā)展的合力,。具體措施如下：

1、開展綜合文稿講評交流活動,。業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人,，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學(xué)習(xí)心得，為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo),，綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際,，原則上每二個月一次。

2,、開展即時性調(diào)研工作。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際,，根據(jù)不同時期的工作中心,、工作熱點，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點難點問題,，自主確定調(diào)研課題,，開展調(diào)查研究，以便及時反映情況,，提出意見建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時,，盡快掌握第一手資料,，推動政務(wù)文稿起草。

3,、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作,。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工,，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論,、外地動態(tài),、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關(guān)黨總支,，由機關(guān)黨總支在“oa”平臺上設(shè)專欄發(fā)布,，同時,，由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報原則上至少每月一期,。

4,、開展“月讀一書”活動。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍,，每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支,，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺《公共論壇》上發(fā)布,，適當(dāng)時間由機關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流,。

(二)整合資源，形成合力

在工作分工上,，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要,，打破處室界限,，集中人員，整體作戰(zhàn),，以形成工作合力,，提高工作效率、工作質(zhì)量,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇八

__年在市委,、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的__大精神為指針,，以辦好人民滿意的職業(yè)教育為目標(biāo),，我與黨委班子成員一道認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧校園,、推動科學(xué)發(fā)展提供了思想保證和組織保證?，F(xiàn)將__度本人履行工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下：

一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，不斷加強黨的建設(shè),。

(一)以改革創(chuàng)新的精神推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,，加強理論武裝,，牢固豎立執(zhí)政為民，振興一方的責(zé)任意識,，著力打造政治堅定,、素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，研究職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,，__學(xué)校發(fā)展難題,，推進學(xué)校健康發(fā)展。三是努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)興校水平,，推進改革發(fā)展的本領(lǐng)和應(yīng)對復(fù)雜局面,處理突發(fā)事件的本領(lǐng),。四是貫徹執(zhí)行民主集中制，重大事項集體研究決定,，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持倡導(dǎo)科學(xué)治校,、民主治校和依法治校,把學(xué)校各項工作納入法制化,、規(guī)范化軌道,提高學(xué)校管理的現(xiàn)代化水平。六是堅持改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，切實做到為民,、務(wù)實、清廉,。我校在全系統(tǒng)績效考核評價中獲得二等獎,。

(二)以解決發(fā)展難題為突破口推進深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照統(tǒng)一部署,，今年在全校廣泛動員,，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，利用“改革創(chuàng)新,、科學(xué)發(fā)展,搶抓機遇、乘勢而上”實踐載體,，堅定全體師生員工又好又快發(fā)展的信心和決心,。通過召開教職工代表、民主人士,、離退休老干部,、學(xué)生代表座談會，多渠道廣泛征求意見和建議,、找準(zhǔn)存在的問題和解決辦法,。公開承諾為師生辦理10件實事，切實在解決問題上求實效,?；顒悠陂g，局黨委學(xué)習(xí)實踐活動檢查指導(dǎo)小組多次到學(xué)校檢查指導(dǎo)工作,，對我校的做法給予高度肯定,。局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第3期簡報以《堅持科學(xué)發(fā)展踐行負(fù)重奮進》為題刊發(fā)了我校活動情況,。局黨委學(xué)習(xí)實踐活動檢查指導(dǎo)小組伍浩組長說：“工貿(mào)中專的學(xué)習(xí)實踐活動開展扎實,，措施得力,，行之有效?！?/p>

(三)以增強綜合素質(zhì)為目標(biāo)加強干部隊伍建設(shè),。一是通過公開選拔的方式任用干部。嚴(yán)格選拔聘任標(biāo)準(zhǔn),，搭建“公平,、公正、公開”的平臺,。二是通過有計劃,、分層次的培訓(xùn)加強干部培養(yǎng)。制定了《湘潭市工貿(mào)學(xué)校干部培訓(xùn)計劃》,，確定每個單周星期三晚上的7：00---10：00為特定的干訓(xùn)時間,，采用多種形式進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是通過細(xì)化考核加強干部隊伍管理,。加強對各科室,、系部工作運行的過程監(jiān)控，年底對各部門工作目標(biāo)完成情況以及中層干部表現(xiàn)情況開展考核,。

(四)以多種渠道加強黨員教育管理,。一是完善黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)、理論學(xué)習(xí),、聯(lián)系群眾等工作制度,，加強督查，建立長效機制,。二是利用校報,、網(wǎng)絡(luò)、黨刊等校內(nèi)外多種資源,，著眼于黨員基層教育,。三是通過完善豐富黨課、團課和德育課內(nèi)容,，不斷拓展師生思想教育主要課堂,。四是重視在優(yōu)秀的師生員工中發(fā)展黨員的工作。全年培訓(xùn)入黨積極分子40余人,，發(fā)展黨員8人,。

(五)黨建工作創(chuàng)新思路。開展“黨團手拉手活動”,，黨建帶團建,，黨支部與團支部共建共榮。創(chuàng)建“精神講壇”,，在每次教工大會上,，各支部推薦一位精英進行一個專題的講座,，為樹立信心、凝聚力量發(fā)揮了作用,。圍繞慶祝建國60周年,，開展以“黨支部風(fēng)采”為主題的系列活動，并出?？?，激發(fā)師生的愛國主義熱情。指導(dǎo)工會,、團委,、民主黨派組織了多種活動豐富教職工生活。精神文明創(chuàng)建,、綜合治理,、防邪反邪、老干部,、信訪,、計劃生育、關(guān)心下一代工作等都較好地完成了工作目標(biāo),，實現(xiàn)了學(xué)校的和諧發(fā)展,。

二、以勤政廉政為準(zhǔn)則,，切實履行“一崗雙責(zé)”

(一)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，做好廉潔從政的表率。一是我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省,、市有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，主持召開專題會議研究學(xué)校反腐倡廉工作要點，召開工作會議聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報,，部署反腐倡廉工作,。二是組織制訂《__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》,，《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工細(xì)則》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》等，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,。三是與黨委班子成員之間簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，做到反腐倡廉建設(shè)重要工作親自部署，重大問題親自過問,，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦,。與其他班子全體成員經(jīng)常深入一線,，在推進業(yè)務(wù)工作的同時,，主動督促各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)堅持廉潔自律,，自覺做到廉政勤政,。一是按照上級有關(guān)廉潔從政的規(guī)定要求，不謀取任何不正當(dāng)利益,，堅持廉潔從政,。在“地震捐款”和“助殘捐款”中，帶頭并積極組織全校師生捐款,。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，講黨性、重品行,。本人公務(wù)用車,、用餐嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從未有收受現(xiàn)金,、有價證卷,、支付憑證情況。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待和公務(wù)往來,，不到高消費場所活動,。

(三)加強宣傳教育，多舉措反腐倡廉,。一是扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,，實現(xiàn)反腐倡廉教育的制度化和經(jīng)常化,。開展“廉政文化月”活動,，深入推進廉政文化進學(xué)校、進課堂,、進家庭活動,筑牢思想防腐線,。二是強化監(jiān)督制約機制，深化源頭治腐工作,。進一步完善學(xué)?！叭匾淮蟆薄⑿?wù)公開等制度的修定和落實,，在學(xué)校干部任免,、基建、招生,、設(shè)備購置,、大宗物質(zhì)采購、職稱晉升等方面，堅持行政會,、黨委會集體決定,，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，擴大民主監(jiān)督,。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。狠抓作風(fēng)效能建設(shè),，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。由于學(xué)校黨政班子采取有力措施加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，一年來我校各級干部都能做到四個嚴(yán)格遵守,，即嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，嚴(yán)格遵守各項黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī),，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定,，全校范圍內(nèi)沒有一例干部違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的惡性案(事)件發(fā)生,?？傊ｏL(fēng)清氣正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在逐漸形成,。

三,、存在的問題和不足

__年，我做了一些工作,，也取得了一些成績,，但認(rèn)真反思，工作中還存在不少問題,。一是黨建制度有待進一步完善;二是黨員隊伍建設(shè)有待進一步加強;三是管理水平有待進一步提高;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待在深度和廣度上進一步拓展等等,。

__年是全面貫徹落實黨的__屆六中全會部署的重要一年，也是我校爭創(chuàng)國家級千強示范校,、實現(xiàn)新的重大發(fā)展極為關(guān)鍵的一年,，我將團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊跟時代步伐,，密切聯(lián)系群眾，不斷改進工作作風(fēng),，保持清正廉潔,，求真務(wù)實,，恪盡職守,，努力向組織交一份合格的答卷。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇九

接近年底了,，我想大家都在為過年前的最終沖刺而勞碌,，有些兄弟也快要踏上回家的征程啦!

在深圳待了將近快4年了,，去年年初還是剛剛起步，從一開頭的小小卡商,，漸漸進展到現(xiàn)在的浩訊數(shù)碼,，這其中多虧了社區(qū)，論壇,，淘寶里的各位社友兄弟伴侶們,，正是由于有您們的支持，我們才能慢慢地進展起來,。

浩訊的今日,，有您們的功勞。說實話,，其實我在社區(qū)里真的比較少時間和大家溝通互動,，一般都是內(nèi)線或者電話聯(lián)系的。這可能是我們的不足,，在此還請各位社友兄弟多多見諒與包涵,。我們會連續(xù)秉承產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，打造平安便捷與物超所值的購物平臺,，在您得到稱心商品的同時,，留下快樂的記憶。

____這一年里,，小店在各位社友,、淘友的幫襯下，淘寶上線商品也許銷售額將近100萬,，以實際數(shù)量也準(zhǔn),。不喜愛夸大其詞。正是這小小的數(shù)據(jù),，反映出社友,、淘友對本店的支持與厚愛。

在這新春佳節(jié)來臨之際,，我代表浩訊數(shù)碼工作室的全體同仁向全部關(guān)懷和支持我們的伴侶送上最真摯的祝愿：祝福大家新春歡樂,，合家團聚，萬事如意!

我們會一如既往的為您供應(yīng)更加完善和物美價廉的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

這一年來的工作表現(xiàn)：強化形象,，提高自身素養(yǎng),。為做好銷售工作，始終堅持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。自己的工作地規(guī)律就是“無規(guī)律”,。

因此,，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠懇敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過1年多的學(xué)習(xí)和熬煉,，我們在工作上取得肯定的進步,，利用淘寶與各大網(wǎng)站傳閱的資訊，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長,，改掉自己不足,，并虛心向同行請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身在銷售領(lǐng)域上有所提高,。

應(yīng)當(dāng)強化職能,，做好服務(wù)工作。在工作中,，我們注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平。雖然人手少,，工作量大,，這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,，不管遇到上的困難,，我們都主動配合做好工作，同事們的心都能往一處想,，勁都往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只盼望把工作圓滿完成,。

工作中的不足與今后的努力方向:

一年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些不足,，主要是思想服務(wù)程度還不夠,，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,，和有閱歷的同事比較還有肯定差距,，業(yè)務(wù)上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延長，在今后工作中,，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足,，努力把工作做得更好,。

風(fēng)風(fēng)雨雨雨又是一年，____年就這樣快接近了尾聲,，新的____年又在向我們招手,，經(jīng)過這一年勞碌的工作，使我有了太多的感受,。

又到年底了,，____年即將成為過去式，今年是接觸網(wǎng)絡(luò)銷售推廣工作的第2年了,。星期六,、星期天花了一段時間整理了一下____上半年、____年下半年網(wǎng)絡(luò)客戶成交次數(shù)的客戶資料數(shù)據(jù),。

雖然成效額總的數(shù)量不是幾百萬,。但從成交額增長百分率上看，今年比去年同期增加了3倍多,、下半年比上半年增加了將近2倍,。下半年銷售量比起上半年增加了33%?？吹竭@些數(shù)據(jù),，真是很興奮!

即便是這樣，心里仍舊堅決了一個信念,、堅持用網(wǎng)絡(luò)推廣加大產(chǎn)品的宣揚力度,、使____年網(wǎng)絡(luò)銷售的成績再上一個新臺階。

依據(jù)這幾年來的感悟,、我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)上的客戶促使成交的因素就是建立信任感,。性價比高的產(chǎn)品有許多、客戶能找到你,、也能找到你的許多有優(yōu)勢的同行,。異地客戶對于成交缺乏的就是信任感，隨著網(wǎng)絡(luò)化的進展,、網(wǎng)絡(luò)信息化給我們帶來了便利的同時,、也制造了一些危機，受到網(wǎng)絡(luò)詐騙的客戶也不在少數(shù),。所謂一朝被蛇咬,、十年怕井繩!

所以,，我們在做了為客戶供應(yīng)高效率服務(wù)、高性價比產(chǎn)品的同時,、也要消退客戶與我們供應(yīng)商之間的顧慮,，讓客戶與我們合作起來放心、快樂,。

第一次合作賣產(chǎn)品,、后續(xù)的合作用服務(wù)來贏得客戶的認(rèn)同和信任。在我們喊出誠信經(jīng)商的同時,，也要身體力行,，用行動去證明自己的承諾。

浩訊,、浩訊,、一諾千金、贏在執(zhí)行,，我們與客戶一起連續(xù)努力!

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇十

市招投標(biāo)管理辦公室自組建以來,，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,，以__理論和“__”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,，堅持科學(xué)的發(fā)展觀,，切實抓好招投標(biāo)制度、業(yè)務(wù),、監(jiān)管各項工作,，取得了較好的成效。今年x至12月份,，共實施招標(biāo)9次,市場價27x2萬元,實際支付2297.x1萬元,節(jié)約資金4x4.19萬元,節(jié)約率為17.4%,。進一步加強了對全市公共資源的招投標(biāo)管理，規(guī)范了招投標(biāo)行為,，真正實現(xiàn)了“陽光操作”,，提高了公共資源的使用效率，維護了公共利益,。主要工作情況是：

一,、完善機構(gòu)建設(shè)，完成組建工作,。

根據(jù)市委n屆第n次常委(擴大)會議精神,，x月份招投標(biāo)管理辦公室成立。成立后,，首先著手組織人員到招投標(biāo)工作運行比較早比較成熟的浙江蕭山,、紹興等地及周邊縣市學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進的管理運作經(jīng)驗，為下一步我市招投標(biāo)工作規(guī)范有序運作奠定基礎(chǔ),?；貋砗螅梃b外地先進經(jīng)驗結(jié)合我市具體情況,，進一步完善了各項組織機構(gòu),。一是完成了借調(diào)人員工作，先后調(diào)進工作人員兩名,，充實了隊伍,。二是起草制定了《關(guān)于對全市公共資源招投標(biāo)實行集中管理的實施意見》,，確立了“政府領(lǐng)導(dǎo),、集中管理、統(tǒng)一市場,、公開交易,、規(guī)范運作、依法監(jiān)管”的原則,，建立了統(tǒng)一,、公正、規(guī)范,、高效,、廉潔的招投標(biāo)運行機制，明確了管理范圍,。三是專門召開了職能移交會議,，實現(xiàn)了職能、人事,、財務(wù),、資產(chǎn)的移交工作，完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作,。

二,、加強硬件軟件建設(shè)，規(guī)范招投標(biāo)行為,。

為使招投標(biāo)各項工作走向正規(guī),，真正體現(xiàn)“公開、公平,、公正”原則,，財政投資17萬元，建成了高標(biāo)準(zhǔn)的評標(biāo)室開標(biāo)室,，設(shè)立電子大屏,，用于信息發(fā)布和開標(biāo)過程的公示,。將專家評標(biāo)區(qū)設(shè)置成相互獨立的區(qū)域，并裝備先進的技術(shù)設(shè)施對整個招投標(biāo)活動實行全程跟蹤監(jiān)督,，開標(biāo)結(jié)果掃描復(fù)制,，下一步待專家?guī)旖ǔ珊髮υu標(biāo)專家實行電腦隨機抽取，臨時通知,，用無情的電腦來控制有情的人腦,。網(wǎng)站及招投標(biāo)系統(tǒng)的建設(shè)正在進行，建成后對進一步提高工作效率,，方便招投標(biāo)各方操作,，提高政策的透明度，提高對全市公共資源的使用效率,，起到重要的作用,。通過硬件設(shè)施的完善，進一步創(chuàng)新了管理體制,，杜絕了暗箱操作行為的發(fā)生,，有效維護了招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益，規(guī)范了招投標(biāo)行為,，體現(xiàn)了市委市政府推行“陽光工程”建設(shè)的主旨,。

此外，招投標(biāo)管理辦公室成立以來,，注意加強辦公室和招投標(biāo)交易中心工作人員隊伍素質(zhì)的提高,，加強日常管理和教育，增強工作人員的服務(wù)意識,，組織工作人員拓展學(xué)習(xí)層面,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和依法監(jiān)督能力,。從“軟件”上保證了招投標(biāo)工作的規(guī)范運行,。

三、招投標(biāo)制度建設(shè)進一步加強

1,、在《招標(biāo)投標(biāo)法》和《政府采購法》的基礎(chǔ)上,，立足于我市實行招投標(biāo)綜合監(jiān)管的工作實際，借鑒和吸取外地的先進經(jīng)驗,，依法制定了基本的招投標(biāo)辦法,，對招標(biāo)范圍、規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)督管理體系均作了規(guī)定,，在交易規(guī)則,、監(jiān)管范圍、資格預(yù)審方式,、綜合評標(biāo)專家?guī)斓慕ㄔO(shè),、評標(biāo)委員會組成上都有新的突破,對加強使用國有資金項目的監(jiān)督管理,，提高國有資金投資效益，將起到積極促進作用,。2,、規(guī)范操作程序。對招標(biāo)公告,、專家抽選,、評標(biāo)管理、中標(biāo)公示制度,、備案管理等一系列制度進行了修改,，規(guī)范了操作程序，使招投標(biāo)交易更加規(guī)范,，保證招投標(biāo)活動公開,、公平、公正的進行,。3,、改進交易規(guī)則,。積極推進招投標(biāo)方式的轉(zhuǎn)變,，在一些項目招投標(biāo)中實施了無標(biāo)底招標(biāo)和工程量清單報價方式。提高了招標(biāo)的透明度,，方便了竣工結(jié)算,，取得了較好的效果。

四,、招投標(biāo)市場行為進一步規(guī)范

1,、強化日常監(jiān)管。在招投標(biāo)過程中實行“事前核準(zhǔn),，事中監(jiān)督,，事后備案”，加強對招投標(biāo)重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管,。在項目招標(biāo)方式,、招標(biāo)組織形式的核準(zhǔn)、公告發(fā)布,、資格審查,、開標(biāo)、評標(biāo),、中標(biāo)公示以及項目備案等重要監(jiān)管環(huán)節(jié)都制定了相應(yīng)的表格,，以簡化手續(xù)，提高效率,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督,。加大了對違法違規(guī)行為的檢查力度。對規(guī)范招投標(biāo)市場行為,，維護“三公”原則起到了重要的保障作用,。

__年我市招投標(biāo)工作取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題,，如專家?guī)旖ㄔO(shè)問題,，仍滯后于整個招投標(biāo)工作;招投標(biāo)制度的規(guī)范，各項紀(jì)律,，執(zhí)行有待于進一步加強;工作人員的業(yè)務(wù)水平有待于提高等等,。為此，市招投標(biāo)管理辦公室確定了下一步的工作思路,，如下：

__年全市招投標(biāo)工作總的思路將按照政府領(lǐng)導(dǎo),、集中管理、統(tǒng)一市場,、公開交易,、規(guī)范運作、依法監(jiān)管的原則,，本著統(tǒng)一,、公正、規(guī)范,、高效,、廉潔的招投標(biāo)運行機制，著力于加強監(jiān)督管理,，完善操作規(guī)程,，鼓勵公平競爭，樹立陽光形象,，進一步創(chuàng)建統(tǒng)一開放,、競爭有序的招投標(biāo)市場。

一,、進一步加強制度建設(shè),。

20__年，在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,，制定比較完善的招投標(biāo)規(guī)章制度,，下一步將制定工程建設(shè)招投標(biāo)辦法，政府采購辦法,，土地拍賣辦法,，產(chǎn)權(quán)交易辦法，將各項招投標(biāo)活動納入規(guī)范化法制化軌道，保證各項招投標(biāo)活動有法可依,，切實維護公共利益,，維護招標(biāo)單位利益，維護投標(biāo)方利益,。

二,、加大對招投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查力度

對各類招投標(biāo)信息發(fā)布實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理,，進一步規(guī)范信息發(fā)布行為,，提高公眾對招投標(biāo)監(jiān)督參與度。一是對公告發(fā)布媒介進行調(diào)整,，以整合信息資源,，提高服務(wù)水平;二是通過建立《市招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)》，將招標(biāo)事項核準(zhǔn),、招標(biāo)公告,、中標(biāo)結(jié)果、信用記錄等信息,，及時予以公告;三是信用記錄公開,。對違規(guī)招投標(biāo)行為的處理結(jié)果、招投標(biāo)活動當(dāng)事人不良行為記錄等相關(guān)信息,，進行公示,。四是堅決杜絕場外交易現(xiàn)象的發(fā)生，對應(yīng)該進入交易中心進行交易但不進入的,，要發(fā)現(xiàn)一起查出一起,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇十一

回顧一年來的工作,，感受很多,，收獲很多，這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、教育,，同志們的幫助、關(guān)心,，也包涵了自己辛勤耕耘,、不懈努力的辛酸。一年來,，自己始終堅持老老實實做人,，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大,，做人不計小,，認(rèn)真履行自己的本職工作。

在此，談幾點個人體會與收獲,。一年來,，在黨支部的關(guān)懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,，自己注重政治學(xué)習(xí),，加強世界觀的改造，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績,，基本上完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的思想、學(xué)習(xí),、工作,、生活情況做總結(jié)如下：

一、思想方面

認(rèn)清形勢,，與時俱進,，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性,。堅持從自身做起,，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識入手,，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué),、認(rèn)真記,，寫體會、談感受,、說想法,，從思想深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進一步加強,。

二,、學(xué)習(xí)方面

與時俱進，努力學(xué)習(xí)不斷充電,。面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,、新理論，只有加強學(xué)習(xí)不斷豐富和充實自我,，把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,，與時俱進，爭做學(xué)習(xí)型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作,。堅持學(xué)以致用,，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學(xué)習(xí),，不斷充實完善自己,，努力使自己成為工作的明白人。

隨著形勢的發(fā)展,，必須不斷加強學(xué)習(xí),，不斷充實完善自己。自己深深感到,，學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題,，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí),，適應(yīng)形勢變化,，勇于面對問題，勇于探索,，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍,。通過讀書學(xué)習(xí)，觀看錄像輔導(dǎo),，座談交流體會,，加深對以開展當(dāng)代軍人核心價值觀為主要內(nèi)容的軍人價值觀教育的重要性和必要性的認(rèn)識。

三,、工作方面

加強責(zé)任心,，完成好各項工作任務(wù)。完成了年初民兵組織整頓,、軍事訓(xùn)練,、民兵武器裝備倉庫綜合治理、學(xué)生軍訓(xùn)等大項工作,，取得了一定的成績,。

四、組織紀(jì)律方面

自律意識強,，爭做合格軍人。認(rèn)真落實《條例》,、《條令》和部里規(guī)章制度,。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重,。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律,，維護軍人形象。在團結(jié)同志中，講民主,，重團結(jié),。與別人發(fā)生矛盾、誤會時,，不背后私下議論他人,，認(rèn)真開展批評與自我批評，敞開思想,，暢所欲言地與對方談心交心,，從中達到更好地團結(jié)戰(zhàn)友。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定成績,，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不夠,，滿足于現(xiàn)有的理論水平,，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心,、責(zé)任感需要進一步培養(yǎng)和加強,。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗,、熟悉的套路辦事,，工作一般化，只求過得去,，不求過得硬,。

下一步工作打算：

加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì);注重團結(jié)協(xié)作,，從嚴(yán)要求自己,，始終堅持工作的高標(biāo)準(zhǔn);堅持和發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時間觀念和快,、準(zhǔn),、細(xì)、嚴(yán),、實的工作作風(fēng);實事求是,、扎扎實實做好自己的本職工作。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇十二

不知不覺中,，20____年即將過去了,，這一年我充實，忙碌,，快樂而又成長著,。在這歲末年初之際,，回首過去，展望未來!過去的一年里,，在公司的指引下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)都得到了不少的進步,。

前臺是酒店的窗口,，是展示公司的形象，是服務(wù)的起點,，是顧客接觸我們酒店的第一步,，是對公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。所以我一定要認(rèn)真做好本職工作,。

第一，面帶微笑,、精神飽滿,。我們要保持自己最好的形象，用我們最美麗的一面去迎接客人,，讓每位客人走進酒店都體驗到我們的真誠和熱情,。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個電話,，做好每一個記錄,。時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，熱情的接待,，巧妙回答顧客提出的每一個問題,。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致,、溫馨提示等,。

第二，關(guān)注賓客的習(xí)慣和喜好,。當(dāng)客人走進酒店時,，我們要主動問好，稱呼客人時,，如果是熟客就要準(zhǔn)確無誤地說出客人的姓名,，這一點非常重要，賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視,。如果是外地客人,，可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，為他們介紹車站,、商嘗景點的位置,，快速地辦好手續(xù)?？腿宿k理手續(xù)時,，我們可多關(guān)心客人，詢問客人,，我們還要收集客人的生活習(xí)慣,、個人喜好等信息，并盡最大努力滿足客人客人退房時,，客房查房需要等待幾分鐘,，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等,。

第三,，講究禮節(jié)禮貌。與客人交談時,，應(yīng)保持與客人有時間間隔地交流目光,。面對客人要微笑，特別當(dāng)客人對我們提出批評時或者說明問題時,，不要與客人爭辯,，就算是客人錯了，也要把對的讓給客人,。我們一定要保持笑容

,，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”,，很多問題也就會迎刃而解,。多用禮貌用語，對待賓客要做到來時有迎聲,，走時有送聲,，麻煩客人時要有致歉聲。盡量及時的為客人解決問題,，急客人之所急,。我認(rèn)為，只有注重細(xì)節(jié),，從小事做起,，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色,。

第四,，以大局為重,，不計較個人得失。不管是工作時間還是休息時間,，如果公司有臨時任務(wù)分配,，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為陽光365酒店的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。

第五,，各個部門之間的溝通，配合問題,。前臺,，客房，后勤,，在一起就像一個鏈條,，每一個部門的工作都是很重要的，所以在以后的工作中,，我們要加強與其他部門的合作問題,，那樣我們才能更加愉快的工作，更加高效率的工作,，獲得更大的效益,。

前臺的工作都是比較瑣碎的，但是大小事只要我們認(rèn)真,，都是可以做好的,。所以，我會更加的認(rèn)真,，細(xì)心去做好每一件事情,。每天看著形形色色的客人進進出出，我為我能給他們提供不同的服務(wù),，解決各種各樣的問題感到很開心,。

我感謝我們部門的熊經(jīng)理當(dāng)初給了我一個工作的機會，感謝公司為我提供了一個可以鍛煉自己的平臺,，我慶幸自己能走上前臺這一崗位,，也為自己的工作感到無比驕傲和自豪，我真摯的熱愛自己的崗位,，希望自己在以后的工作中,，能變得更加的成熟,，遇到問題時也要變得更加的冷靜，鎮(zhèn)定,。在以后的時間里,，我會多學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,，做好個人工作計劃，并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下堅實的基礎(chǔ),，也會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!

20____年在機關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下，在接待中心李主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞工作中心,，切實履行服務(wù)職責(zé)，創(chuàng)造性地展開接待工作,，得到了多數(shù)客人和同事和各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，美滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。同時,，個人也在不同方面獲得了一定的成績,，主要體現(xiàn)在一下幾個方面，以下是我對這一年來的工作情況進行的總結(jié)：

一,、進步熟悉

酒店行業(yè)作為一項服務(wù)工作,，本質(zhì)就是為來賓提供優(yōu)良舒適的餐飲、休息環(huán)境,。而前臺接待工作則為工作的重要環(huán)節(jié),，也代表著酒店的第一印象。前臺服務(wù)職員必須高度熟悉工作的重要性,，始終牢記賓客至上,，服務(wù)第一和讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，始終面帶微笑,，認(rèn)真謙恭地接待各方來客,。只有從思想上不斷進步對前臺工作的重要性熟悉，才能做好前臺工作,，只有立足本職工作,，重視每一個服務(wù)環(huán)節(jié)，才能保證各項工作的有序健康展開,。

二,、扎實工作

一年來，本人對待工作勤奮扎實,，嚴(yán)格依照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和要求,，認(rèn)真履行前臺服務(wù)職責(zé),，積極主動展開各項工作。在工作期間,，本人按時值班,，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序,。對待客人能夠禮貌熱忱,，友善微笑，對提出題目和建議能夠耐心解答和虛心接受,，并及時與相干單位積極調(diào)和和解決,，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評,。在對待同事方面,，能夠做到團結(jié)互助，友善______,，妥善處理好個人生活上的各種題目,。

三、加強學(xué)習(xí)

扎實工作的同時,，本人堅持對各項文化知識的學(xué)習(xí),，主要在酒店管理、法律,、會計等方面的進行了系統(tǒng)深進的學(xué)習(xí),。一個人學(xué)習(xí)能力多大，就可以決定走多遠(yuǎn),。只有不斷的學(xué)習(xí)各方面的只是,，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所進步,，才能適應(yīng)不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè),。

固然，在總結(jié)成績的同時,，本人也存在一些缺點,，如全局意識和積極主動行還不夠強，有待下一步重點進步,。

總之,，在20____年的歲末，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，獲得了一些成績,，但面對新情況新題目，還需站在新的出發(fā)點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn),，再接再厲,，繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷進步業(yè)務(wù)水平,，創(chuàng)造性地展開工作,，為接待中心的全面發(fā)展貢獻自己的光和熱。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇十三

今年以來,，__縣稅務(wù)局從落實崗位責(zé)任入手,，突出績效管理，做到崗位,、責(zé)任,、能力、利益的有機結(jié)合,，調(diào)動了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進了崗位責(zé)任的落實,，推動了各項工作的開展,。

一、實施崗責(zé)績效管理的背景

長期以來,，職責(zé)不清,、責(zé)任不明、管理不到位,、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題,。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動開展以來,，該局通過開展崗責(zé)自查活動,，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位,，工作任務(wù)不落實,，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重,，不愿多做工作,，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多,，考核獎吃大鍋飯,，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮,。

針對這些問題,，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施,。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全,，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵,，只有做到二者的有機結(jié)合,，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,，梳理工作事項,，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé),，完善管理辦法,，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理,，促進工作積極性的提高,。

二、主要做法

(一)深入調(diào)研,，科學(xué)設(shè)置崗位,。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項,，按照自上而下的原則,，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近,、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況,，進行歸類，設(shè)置了工作崗位,。二是制定崗位職責(zé),。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進行概念化處理,，形成各崗位的工作職責(zé),。三是明確日常工作，對經(jīng)常性,、常規(guī)性的工作進行單獨明確,，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核,。在設(shè)崗環(huán)節(jié),，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位,。其中工作任務(wù)繁重,、人員較多的__分局,、__分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個,，輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個,，輔崗12個。明確日常工作119項,。

(二)落實績效,，制定管理辦法。按照崗位職責(zé),、崗位風(fēng)險,、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值,。每個崗位根據(jù)難易程度,、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值,。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位,。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi),。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額,，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度,、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間,。

(三)對號入座,，組織定崗定責(zé)。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗,，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗,。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗,，作為基本工作崗位,，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗,。在確定主崗的同時,，稅務(wù)干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式,，在分局公開競爭,，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定,。三是崗位確認(rèn),。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任,。四是崗位公示,。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,，接受監(jiān)督,。

(四)嚴(yán)密組織，實施崗責(zé)考核,。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果,，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核,，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果,，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎,，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎,。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄,，每月一公示,，廣泛接受監(jiān)督。

三,、取得的初步成效

(一)增強了崗責(zé)意識,。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé),，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么,，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等,，從而更好地盡職履責(zé),，提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性,，激發(fā)了工作動力,。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位,，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇,，實現(xiàn)了責(zé)任,、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達_元,，徹底改變了過去干與不干一個樣,，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力,，調(diào)動了工作積極性,。

(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益,、政治待遇掛鉤,，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,，使那些素質(zhì)高,、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇,，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

(四)推動了工作開展,。通過落實崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進一步理順了工作關(guān)系,，暢通了履行崗責(zé)的渠道,，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,，失職受懲處”的共識,，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進了各項工作的順暢開展,。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,，累計完成收入_萬元,，同比增長_%,，增收_萬元,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇十四

在20_年一年中，我受到了部隊無微不至的關(guān)心和幫助,、工作中得到了__的指導(dǎo)和點化,，我深感榮幸!結(jié)合工作實際，我對我這一年的工作作以下總結(jié),。

一,、回顧一年來,，工作表現(xiàn)好的方面

1.政治思想穩(wěn)定

在工作中不斷加強自身學(xué)習(xí)，堅持用政治理論知識充實自己,，使自己在思想認(rèn)識和能力素質(zhì)上有了很大的進步,，學(xué)習(xí)中，使我開闊了視野,、拓寬了知識,、堅定了政治立場,，政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高,，鑒別是非能力也得到了很大的提高,。

2.作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)

工作和日常生活中嚴(yán)格要求自己，不做違紀(jì)違規(guī)的事,，嚴(yán)格按條令條例辦事。作為機關(guān)公勤人員,，我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎(chǔ)的經(jīng)常性工作，是確保部隊秩序正規(guī),、安全穩(wěn)定的根本保障,。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手,、從小事做起，絕不忽冷忽熱,，把條令條例所規(guī)定的落到實處,，確保團隊建設(shè)穩(wěn)步前進。

3.思想素質(zhì)好

首先是尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)戰(zhàn)友,。工作中時刻服從命令、聽從指揮,，時刻聽招喚認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽,、不該問的不問,、不該說的不說，堅決不在背后議論領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友,。在生活中同戰(zhàn)友相互關(guān)心,、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學(xué)習(xí)相互鼓勵共同進步,，時刻把戰(zhàn)友當(dāng)兄弟,。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿,。無論何時何地都不放松自己,，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等,，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里,。

4.工作能力強

到機關(guān)工作以來積極學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，奮發(fā)向上,、力求上進,，不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務(wù),，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作任務(wù),。能夠做到認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)和指示。

二,、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點

(一)參加學(xué)習(xí)的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴(yán)格;

(四)在日常的生活中不注意細(xì)節(jié)和個人養(yǎng)成;

(五)在服從命令方面不堅決,。

三、明年工作計劃

(一)加強自身學(xué)習(xí)與養(yǎng)成,，提高自身能力素質(zhì);

(二)加強自身管控力度,，確保不違規(guī)違紀(jì);

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結(jié),，還有存在許多問題與不足,，請__批評指正，我將誠懇接受并堅決改正,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇十五

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì),。

一年來,，我以深入開展“基層黨組織建設(shè)年”活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)了__理論和“__”重要思想,，深刻領(lǐng)會十八大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵實質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，切實把加強財政監(jiān)管工作作為自己的行動指南，同時，根據(jù)工作需要和自身實際,，堅持相關(guān)理論學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識,，開拓自己的視野，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平,，通過學(xué)習(xí)不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

二,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，扎實推進各項工作。

我具體協(xié)管財務(wù)和審計工作,，參與領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理,、工程項目成本和預(yù)算管理、會計核算,、工程結(jié)算,、項目申貸和申貸項目監(jiān)管等方面的工作。在日常管理工作中,，自覺遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格按照公司經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度辦事，堅持原則,，不隱瞞觀點,，較好地維護了公司的利益，在歷次稅務(wù)和審計檢查中得到了相關(guān)部門上的好評和肯定,。

1,、積極拓寬融資渠道，解決項目資金瓶頸

受國家宏觀調(diào)控政策和國務(wù)院清理規(guī)范地方政府融資平臺的影響,，公司融資工作非常艱難,。為應(yīng)對嚴(yán)峻的融資形勢，解決項目建設(shè)資金缺口,，在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，積極加強與農(nóng)發(fā)行的聯(lián)系協(xié)調(diào)，多次邀請省,、市農(nóng)發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)到武廣新城和大道東段視察指導(dǎo),，受到了省農(nóng)發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和大力支持，省市分行領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公并指導(dǎo)歐陽海灌渠武廣新城段主干渠改造項目農(nóng)發(fā)行2億元貸款的申貸工作,，現(xiàn)申貸資料已上報,，可望__年一季度貸款到位。此外,，積極拓寬融資渠道,，探索運用bt項目融資建設(shè)模式，銅鑼洲小區(qū)“防洪堤,、風(fēng)光帶,、沿江路”三位一體工程實現(xiàn)bt模式融資9000萬元,，武廣新城人工湖工程實現(xiàn)bt模式融資9500萬元，歐陽海灌渠主干渠工程實現(xiàn)bt模式融資8800萬元,，銅鑼洲小區(qū)項目引進開發(fā)資金2.5億元,，武廣新城福安小區(qū)項目引進開發(fā)資金5.5億元。

按照《市使用國家開發(fā)銀行貸款管理辦法》及上級有關(guān)要求,，切實抓好開行和農(nóng)發(fā)行還款監(jiān)管是我的主要工作職責(zé),，全年共督促貸款項目單位按照貸款合同支付開行貸款本息2775萬元，支付農(nóng)發(fā)行貸款本息6802萬元,，切實維護了政府與公司的誠信,，防范和避免開行和農(nóng)發(fā)行貸款給財政運行帶來風(fēng)險和壓力。

2,、加強公司財務(wù)管理,，建立完善各項財務(wù)制度。

根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級部門的關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司實際情況,，制定并完善了公司財務(wù)部門各項工作準(zhǔn)則和崗位責(zé)任，明確了資金支付程序,。為加強工程項目成本控制,，規(guī)范項目資金管理，財務(wù)部全程參加與征地拆遷安置補償和工程項目進度驗收工作,，根據(jù)實際依法依規(guī)按程序撥付項目建設(shè)各項資金,。對于公司日常運轉(zhuǎn)各項費用的支出，也嚴(yán)格按照審核聯(lián)鑒制,，依制度按程序辦事,，該支出的盡量節(jié)約，不該支出的嚴(yán)格把關(guān),，決不浪費納稅人的“一稻一粟”,。

三、勤勉務(wù)實,，按時完成各項工作,。

一年來，我能一貫遵守公司考勤制度,、做到按時上下班,，不輕易離開崗位，如因公外出,，每次都能向公司領(lǐng)導(dǎo)請假,，同時，在工作中積極當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，對于董事會和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,，我堅持從財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的角度，獻計獻策,，同心同德,，周密籌劃，盡力完成,。

四,、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

作為協(xié)管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持清醒的頭腦,，自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律”、“八項要求和“三個不得”,，時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托的,，是全市納稅人賦予的，在工作中堅持按財經(jīng)法規(guī)和制度辦事,，特別是在簽訂經(jīng)濟合同,，支付工程建設(shè)資金等方面，嚴(yán)格按制度和程序辦事,，不越權(quán),，不違規(guī)，不謀私,，始終把自己置于組織監(jiān)管之下,，群眾監(jiān)督之中，做好份內(nèi)事,，管好身邊人,，兩袖清風(fēng)，一身正氣,，以自己的實際行動維護黨的光輝形象,。

我深刻認(rèn)識到，上述工作中取得的一點成績,，是公司董事會和黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是各單位、各部門和全體干部職工共同努力的結(jié)果,，我只是履行自己的工作職責(zé),，做了一些應(yīng)該做的工作。同時,，我也清醒的認(rèn)識到,，自己的的工作離組織的要求、公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的期盼還有一定差距，在新的一年里,，我要進一步提高工作水平,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為市城市和農(nóng)村建設(shè)投資有限公司再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量,。

部隊個人年終總結(jié)履職盡責(zé)方面篇十六

為了讓我們對公司有更多的了解,，適應(yīng)工作，公司專門對來自______的新員工進行了為期一周的崗前培訓(xùn),。本次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,，主要包括公司歷史、公司組織機構(gòu)和企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講課,、部門負(fù)責(zé)人教授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗、系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全,、管理制度和檔案管理等,。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，我了解了公司的基本運營流程,，以及公司的發(fā)展歷史,、企業(yè)文化、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過的專業(yè)知識,。通過這次培訓(xùn),，我受益匪淺，經(jīng)歷深刻,。

首先,，了解公司的歷史以及公司的組織和企業(yè)文化

培訓(xùn)的第一天是介紹公司的歷史沿革，似乎帶領(lǐng)我們走過了50多年的風(fēng)雨,，見證了企業(yè)的演變,，了解了其中的艱辛。這讓我們珍惜來之不易的今天,，激勵我們更加努力地建設(shè)輝煌的明天,。

同日，y書記向我們介紹了公司目前的組織機構(gòu),，讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門及其主要職能,，從而為以后與工作的接觸鋪平了道路，提高了工作效率,。y書記也給我們詳細(xì)介紹了我們公司的企業(yè)文化,。在我三個月的工作中，感覺工作氛圍,，人際交往,，甚至走在公司的道路上,，都是充滿激情，輕松的,。激情是因為在工作中可以學(xué)到很多知識和技能,，放松是心理上的。這就是“工作快樂”的感覺,，讓我感到無比滿足,。

其次，培訓(xùn)使我對公司的主要業(yè)務(wù)有了基本的了解

我在公司檔案室工作,，在學(xué)校也學(xué)習(xí)專業(yè)的檔案知識?？梢哉f我是一個徹底的調(diào)查和調(diào)查外行,。這次培訓(xùn)是我第一次系統(tǒng)接觸這個知識，真的受益匪淺,，學(xué)到了很多新知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我對公司的主要任務(wù)有了大致的了解,，大致分為勘察,、測量、土工試驗和測試,，相應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。例如，工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程,，主要包括勘察,、設(shè)計、處理,、檢查和監(jiān)測;檢測中心主要負(fù)責(zé)原位檢測,、樁基檢測等。而且我對它的主要工作流程和一些術(shù)語有一個大概的了解,，最后也不會像剛來的時候?qū)镜闹鳡I業(yè)務(wù)那么迷茫,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理知識和管理制度

在一天的時間里,，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安全和公司管理體系的知識,。我覺得這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的是保證安全生產(chǎn);第二,，提高工作效率;第三,，提升企業(yè)形象。最終目的是利益最大化,。在此基礎(chǔ)上,，還有很多理論知識和體系,，也是我們平時工作中需要注意的，比如安全,。在任何一個小環(huán)節(jié),，都要注意安全問題，比如人走路停電,，防火防盜,，以及一些用電安全和人員安全，尤其是施工現(xiàn)場,。實際工作后,，可能會注意到更多的問題，并寫入系統(tǒng),，使安全管理更加規(guī)范,。

公司是業(yè)內(nèi)最早獲得管理體系三個標(biāo)準(zhǔn)整合的公司之一，有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)會了一種總是在變化的管理模式，即pdca循環(huán)：從玩(策劃)到做(實施)到檢查(分析)到行動(持續(xù)改進),。無論是qhsems,、ems還是ohsms，這個循環(huán)一直貫穿其中,。仔細(xì)看,，這個循環(huán)也適用于我們生活的方方面面，其實就是一個積累經(jīng)驗的過程,，從來不參加會議,，從壞到好，從好到好,。我相信這個簡單明了的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標(biāo)尺。

第四,，我學(xué)到了公司檔案和人事方面的知識

最后一天,，我們首先研究了公司的檔案管理系統(tǒng)和公司檔案室的主要功能。這方面我比較熟悉,，因為在檔案室工作,，已經(jīng)實習(xí)2個月了。我覺得檔案的價值在于利用,。當(dāng)別人需要信息的時候,，迅速及時地找到需要的信息是檔案工作者最重要的職責(zé)。公司檔案已有50多年的歷史,，制度健全,，倉庫分類明確,。實習(xí)期間，我深深體會到,，我沒有選錯單位,。有一個好的基礎(chǔ)設(shè)施和一個好的師傅真的能讓我學(xué)以致用，通過實踐經(jīng)驗更好的掌握理論知識,。公司檔案室還管理規(guī)范和雜志的管理,，有專門的閱覽室，讓專業(yè)技術(shù)人員及時了解新規(guī)范,，掌握行業(yè)新動向,。

人事方面，__總監(jiān)主要給我們介紹了新員工的待遇,、休假,、職稱。我想這也應(yīng)該是我們非常關(guān)心的話題,。__總監(jiān)詳細(xì)介紹了各部門的薪酬情況。我也覺得越透明越公平,，越開放越不敏感,。我更關(guān)心職稱。檔案系列職稱要在社會上考,。我覺得從現(xiàn)在開始要掌握專業(yè)知識,，不要放松，上一段樓梯爭取早點,。

第五,、領(lǐng)導(dǎo)對我們培訓(xùn)的要求

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，但最深的感受是每個領(lǐng)導(dǎo)基本上都提了一個要求,，那就是學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí),。我一刻也不能放松,，不僅是為了轉(zhuǎn)移專業(yè)知識，也是為了了解其他專業(yè)知識,，比如我自己,，所以我應(yīng)該多了解一些調(diào)查測量，這樣有利于我對檔案的了解