總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
校長履職盡責方面?zhèn)€人總結(jié)篇一
今年上半年,,在區(qū),、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦公室的`領導和具體指導下,把雙創(chuàng)工作作為一項主要工作來抓,,領導重視,,全體動員,主要做了以下幾項工作,。
建立安康市級衛(wèi)生先進單位,,是事關(guān)我校品位的大事。學校領導高度重視,,專門成立了雙創(chuàng)工作領導小組”,。組長由校長李鵬擔任,副組長由工會組長汪靖擔任,。并抽調(diào)專門人員充實辦公室,,具體負責將雙創(chuàng)工作指導思想、主要任務,、領導小組成員及雙創(chuàng)辦的職責制成專版在市社辦公樓醒目位置上墻懸掛;組織召開市社機關(guān)干部職工大會,,進行宣傳動員,使雙創(chuàng)工作深入人心,。同時,,加強環(huán)境衛(wèi)生的整治,構(gòu)成了人人參與,,齊抓共管的良好風氣,,為搞好“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。
按照《安康市衛(wèi)生先進單位》的具體指標要求和市建立工作統(tǒng)一部署,,擬制定了《武進期望小學雙創(chuàng)任務分解表》,,把任務逐一分解落實到位。各班級,、部室要認真制定具體工作實施方案,,確保完成我校建立工作任務,。為了扎實有效地搞好“雙創(chuàng)”工作,我們建立檢查考核評比制度,,采取定期普查與不定期抽查相結(jié)合,,對學校“雙創(chuàng)”工作進行督促檢查,。并及時進行了整改,,有效地推動了“雙創(chuàng)”工作的深入開展,取得了明顯的成效,。
按照雙創(chuàng)工作的有關(guān)要求,,首先搞好基礎設施和綠化、美化,、亮化工作,。完成了以下工作:
一是對教師辦公室進行改善,訂制窗簾,。
二是種植草坪綠化環(huán)境,,整理了電視電源線路,規(guī)范車輛停車位,。
四是自我動手種植部分植物,、盆景,搞好環(huán)境綠化;
五是落實專人,,全面落實“門前三包”職責制,,實現(xiàn)全天候保潔,確保環(huán)境衛(wèi)生達標,。
(一),、加強督促檢查。校雙創(chuàng)辦公室負責組織協(xié)調(diào)全校的建立工作,,要經(jīng)常對學校的建立工作狀況進行督促檢查,適時邀請區(qū),、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦對建立工作進行指導檢查,。
(二)、強化考核獎懲,。要把建立工作與各類評先評優(yōu)結(jié)合起來,,與教師的考核、獎勵和使用結(jié)合起來,,對建立工作成績突出的個人,,予以表彰和獎勵;對建立工作不力,影響全校建立工作的將通報批評,,并追究其職責,。
(三),、把建立工作和學校的教育教學工作有機結(jié)合起來,做到“建立”工作和“學校教育教學”工作相互促進,,共同進行的目的,。
(五)、抓好迎檢的全面準備工作,。對照標準,,查漏補缺,宣揚建立成果,,扎實做好迎檢的各項準備工作,。
校長履職盡責方面?zhèn)€人總結(jié)篇二
一年來,我以深入開展“基層黨組織建設年”活動為契機,,以科學發(fā)展觀為指導,,切實把加強財政監(jiān)管工作作為自己的行動指南,同時,,根據(jù)工作需要和自身實際,,堅持相關(guān)理論學習,不斷豐富自己的知識,,開拓自己的視野,,提高自己的領導藝術(shù)和工作水平,通過學習不僅增強了理論素質(zhì)和領導能力,,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng),。
我具體協(xié)管財務和審計工作,參與領導公司財務管理,、工程項目成本和預算管理,、會計核算、工程結(jié)算,、項目申貸和申貸項目監(jiān)管等方面的工作,。在日常管理工作中,自覺遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,,嚴格按照公司經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度辦事,,堅持原則,不隱瞞觀點,,較好地維護了公司的利益,,在歷次稅務和審計檢查中得到了相關(guān)部門上的好評和肯定。
1,、積極拓寬融資渠道,,解決項目資金瓶頸
受國家宏觀調(diào)控政策和國務院清理規(guī)范地方政府融資平臺的影響,公司融資工作非常艱難,。為應對嚴峻的融資形勢,,解決項目建設資金缺口,,在公司總經(jīng)理的帶領下,積極加強與農(nóng)發(fā)行的聯(lián)系協(xié)調(diào),,多次邀請省,、市農(nóng)發(fā)行領導到武廣新城和大道東段視察指導,受到了省農(nóng)發(fā)行領導的高度肯定和大力支持,,省市分行領導現(xiàn)場辦公并指導歐陽海灌渠武廣新城段主干渠改造項目農(nóng)發(fā)行2億元貸款的申貸工作,,現(xiàn)申貸資料已上報,可望xx年一季度貸款到位,。此外,,積極拓寬融資渠道,探索運用bt項目融資建設模式,,銅鑼洲小區(qū)“防洪堤,、風光帶、沿江路”三位一體工程實現(xiàn)bt模式融資9000萬元,,武廣新城人工湖工程實現(xiàn)bt模式融資9500萬元,,歐陽海灌渠主干渠工程實現(xiàn)bt模式融資8800萬元,銅鑼洲小區(qū)項目引進開發(fā)資金2.5億元,,武廣新城福安小區(qū)項目引進開發(fā)資金5.5億元,。
按照《市使用國家開發(fā)銀行貸款管理辦法》及上級有關(guān)要求,切實抓好開行和農(nóng)發(fā)行還款監(jiān)管是我的主要工作職責,,全年共督促貸款項目單位按照貸款合同支付開行貸款本息2775萬元,,支付農(nóng)發(fā)行貸款本息6802萬元,切實維護了政府與公司的誠信,,防范和避免開行和農(nóng)發(fā)行貸款給財政運行帶來風險和壓力,。
2、加強公司財務管理,,建立完善各項財務制度,。
根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級部門的關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,,制定并完善了公司財務部門各項工作準則和崗位責任,,明確了資金支付程序。為加強工程項目成本控制,,規(guī)范項目資金管理,財務部全程參加與征地拆遷安置補償和工程項目進度驗收工作,,根據(jù)實際依法依規(guī)按程序撥付項目建設各項資金,。對于公司日常運轉(zhuǎn)各項費用的支出,也嚴格按照審核聯(lián)鑒制,,依制度按程序辦事,,該支出的盡量節(jié)約,,不該支出的嚴格把關(guān),決不浪費納稅人的“一稻一粟”,。
一年來,,我能一貫遵守公司考勤制度、做到按時上下班,,不輕易離開崗位,,如因公外出,每次都能向公司領導請假,,同時,,在工作中積極當好公司領導的參謀和助手,對于董事會和總經(jīng)理的經(jīng)營決策,,我堅持從財務主管領導的角度,,獻計獻策,同心同德,,周密籌劃,,盡力完成。
作為協(xié)管財務的領導,,我始終保持清醒的頭腦,,自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,認真學習中紀委三次全會提出的“四大紀律”,、“八項要求和“三個不得”,,時刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托的,是全市納稅人賦予的,,在工作中堅持按財經(jīng)法規(guī)和制度辦事,,特別是在簽訂經(jīng)濟合同,支付工程建設資金等方面,,嚴格按制度和程序辦事,,不越權(quán),不違規(guī),,不謀私,,始終把自己置于組織監(jiān)管之下,群眾監(jiān)督之中,,做好份內(nèi)事,,管好身邊人,兩袖清風,,一身正氣,,以自己的實際行動維護黨的光輝形象。
我深刻認識到,上述工作中取得的一點成績,,是公司董事會和黨支部正確領導的結(jié)果,,是各單位、各部門和全體干部職工共同努力的結(jié)果,,我只是履行自己的工作職責,,做了一些應該做的工作。同時,,我也清醒的認識到,,自己的的工作離組織的要求、公司領導和全體干部職工的期盼還有一定差距,,在新的一年里,,我要進一步提高工作水平,認真履行崗位職責,,為市城市和農(nóng)村建設投資有限公司再創(chuàng)輝煌貢獻自己的力量,。
校長履職盡責方面?zhèn)€人總結(jié)篇三
作為一名黨員教師,認真履職,,積極作為,,開展“履職盡責”自查活動,是提高自我道德修養(yǎng)的需要,,是轉(zhuǎn)變自己工作作風的內(nèi)在要求,,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。現(xiàn)將我學習后的自查情況匯報如下:
一,、認真學習,,思想上同黨中央保持一致
加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質(zhì),,堅定正確政治方向,,樹立正確的世界觀,人生觀,、價值觀,。我認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》,《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,,學習了《系列重要講話讀本》,,學習了分局《關(guān)于深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動實施方案》以及《潛江市教師師德師風建設“十不準”》。通過學習,,我認識到新時期共產(chǎn)黨員一定要堅定政治方向,,樹立全心全意為人們服務的意識,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,,在平時的工作中要敢作敢為,,勇挑重擔,,作為教師,要加強業(yè)務學習,,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率,。對自己的工作多用心、用腦,,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,,使其有序、有時,、有步驟地完成,,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀,、效率觀,、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,,積極促進自身能力的不斷提高,。只有這樣才能認真履職,才能積極作為,。
二,、剖析問題,找出整改的方向
1,。工作中遇到問題,,工作任務繁重時會發(fā)脾氣,發(fā)牢騷,。分管的教務處工作事多,,事雜,分析其原因還是自己沒有很好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,履職的職不明確,,盡責的責不到位。
2,。課余時間,,自學不夠,學習的層次不高,。 當今世界瞬息萬變,,發(fā)展迅速。要適應這種變化,,只有加強學習,,注重自身素質(zhì)的不斷提高,,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,,進步并不算太大,。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想,、管理方法,、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,,與其他老師相比還存在較大的差距,。
3。工作缺乏創(chuàng)新,。對待工作不夠主動,、積極,只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務,,在工作中遇到難題,,不善于思考,動腦筋,。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態(tài)度,,在業(yè)務鉆研上存在依賴性,,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作,。
4,。缺乏對學生一視同仁的態(tài)度,對問題學生關(guān)心不夠,。在工作中,,特別是數(shù)學教學方面,只去關(guān)心,、了解平時表現(xiàn)比較好的孩子,,而忽視了對大部分孩子的培養(yǎng)。特別是在輔導學生方面,,對數(shù)學學習成績不好的孩子不細心,,不耐心,。另外,我對調(diào)皮的學生和成績差的學生,,有時缺乏足夠的愛心,,有時會對他們失去信心而大聲訓斥。這實在是一種不尊重學生的表現(xiàn),。究其原因,,主要自己對師生關(guān)系認識不足,缺乏耐心教育,,缺乏寬容態(tài)度;還存有教師高高在上的感覺,。
三,、明確職責,分清履什么職盡什么責
1,。負責學校的學籍,、課務、文印,、資料統(tǒng)計及檔案的具體教務行政工作,。
2。協(xié)助主管校長落實學校的教學工作計劃,,定期進行常規(guī)教學工作檢查,,組織開展群眾性的教學研究。保證學校正常的教學秩序,。組織學科考試,、競賽活動,強化教學質(zhì)量的管理,。
3,。領導好電教室、圖書室,、實驗室,、打印室、微機室,、檔案室等功能室的工作,。
4。做好教科室,、體衛(wèi)藝處的協(xié)調(diào)與銜接工作,。
5。完成學校交辦的有關(guān)教學和教師管理工作,。
6,。做好學生教育工作和數(shù)學教學工作,,蹲點低段數(shù)學組的教研工作。
7,。負責工會民主理財工作,。
四、整改措施
1,。樹立終身學習的意識,,這是新時代對我們教師的要求,是履職盡責的基本要求,。今后的工作中,,我會持之以恒地學習師德理論和其他專業(yè)知識,使自己時刻保持創(chuàng)新精神,,并把這種精神運用到實際工作中去,,把自己的管理工作和教育教學工作做得更好。
2,。走進學生的心里,,尊重學生,教育引導學生,,實現(xiàn)“親其師,,信其道”的教學境界。注重自己的師德修養(yǎng),,凡事要求學生做到的,,自己首先做到;要求學生不做的,,自己堅決不做,。我一定會時刻注意自己的一言一行,以整潔的儀表去影響學生,;以和藹的態(tài)度去對待學生,;以豐富的學識去引導學生;以博大的胸懷去愛護學生,;以高尚的人格去感染學生,。做到不違規(guī)補課,不推銷教輔資料,,不體罰和變相體罰學生,,不向家長吃拿卡要。
3,。時刻以黨員的標準嚴格要求自己,,時刻把黨員的奉獻精神放在第一位,積極創(chuàng)新,、勇于負責,。多開展批評與自我批評,,查找工作差距,虛心接受領導,、老師的批評與監(jiān)督,,樹立敬業(yè)、愛崗,、奉獻精神,,積極參加學校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業(yè)務,,多向別人學習,,不斷提高教育教學質(zhì)量。
4,。樹立三種意識,,提高管理水平。一是服務意識,,把服務于學校,服務于教學,,服務于教師,,服務于學生的理念時刻放在心中;二是管理意識,,必須參與到學校管理的各個層面各個方面中去,;三是創(chuàng)新意識,主動了解吸收先進的理念和思想,,并根據(jù)學校的實際情況,,敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,進行思考,、判斷和規(guī)劃,。
校長履職盡責方面?zhèn)€人總結(jié)篇四
4月26日下午,20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作動員會后,,我校立即行動,,積極投入到接受履職盡責督促檢查工作,現(xiàn)將前一階段工作總結(jié)如下:
一,、成立專班,,制定方案
我校成立了以校長胡發(fā)平為組長,所有學校班子成員為副組長,,全校教職員工接受履職盡責督促檢查工作領導小組,,并抽調(diào)精兵強將組建工作專班,成立了專門的領導小組辦公室,,并結(jié)合教育實際,,我校制定了《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》,,履職盡責個人總結(jié)。 并且有條不紊抓落實,。
二,、大力宣傳,營造氛圍
5月5日下午我校召開全體教職工大會,,校長胡發(fā)平同志作了《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告,。認真?zhèn)鬟_了上級領導講話和有關(guān)文件精神。結(jié)合我校實際情況作了專項布置,。
學校校園張貼標語“履職盡責當好標桿,,務實清廉向我看齊”的宣傳標語,宣傳履職盡責督促檢查的重要性和緊迫感,,為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎,,工作總結(jié)《履職盡責個人總結(jié)》。
三,、突出特色,,務求實效
學校本著“以人為本,一切為了學生”這一辦學理念,,突出我校教育教學特色,,務求履職盡責實效。
圍繞履職盡責工作主動 “挑刺”,,列出八重點整治項目清單,,細化責任到分管領導,要求限期整改到位,。
四,、搶抓機遇,迅速行動,。
動員會后,,我校專班立即開展行動,迅速與每位教職員工簽訂《教師履職盡責承諾責任書》,。開展了“我的崗位職責是什么?履行的怎樣?”,、“我在崗位職責履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責我準備怎么做?”的“履職盡責大討論”活動。教師踴躍發(fā)言,,借此東風,,提高自己的教育教學水平和業(yè)務能力,轉(zhuǎn)變工作作風和教學理念,。
五,、查找不足,認真整改
對照《20xx年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責督促檢查工作實施方案》的有關(guān)要求,每位教師認真查找工作存在的不足,,制定切實可行的整改方案,,開展批評與自我批評,不護短,,不相互恭維,。
和平小學
校長履職盡責方面?zhèn)€人總結(jié)篇五
為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉(zhuǎn)變工作作風,,提高教育教學質(zhì)量,,辦人民滿意教育,學校決定,,從20__年9月起至20__年12月底,,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。目前,,“回頭看”活動已經(jīng)進入“對照檢查”階段,,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開會議進行布置,,還召開專題分析會,,圍繞“目標定位、思想觀念,、思維方式,、工作作風、業(yè)務水平,、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議,。開展批評與自我批評。通過對照檢查,,我認識到自身存在的問題,,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:
一,、查找出的問題和不足:
一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹,。
二)工作中遇到困難或任務繁重時,會發(fā)牢騷,。
三)工作多憑經(jīng)驗,,依法依規(guī)意識不夠強。
四)工作只顧埋頭苦干,。
五)教學還是停留在一支粉筆,,一張嘴上,成績不夠突出,。
二,。分析得出的原因:
盡什么責,。經(jīng)過學習與討論,我認識到自己工作的盲目性,,“履什么職,,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此,。弄清楚“履什么職,,盡什么責”是非常重要的。
二)“履什么職,,盡什么責”不明確,,工作遇到困難或任務繁重時,才會發(fā)牢騷,。,,那么你就不應該發(fā)牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作,。所以這是工作指導思想的問題,。
三)人有了一定的年紀,經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗,,憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題,,習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,,不利于工作的提高與創(chuàng)新,,特別是在教學上顯得尤為突出,直接表現(xiàn)出來的就是教學效果欠佳,。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出,。
四)埋頭苦干是一種好品質(zhì),但只會埋頭苦干,,工作效率低,,成效不大,這是我個人性格與學習不夠的表現(xiàn),,雖說有人過于投機取巧不好,,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,,在高科技信息時代,,顯然是落伍的。
五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上,,有客觀原因也有主觀原因,。客觀原因是我們學校目前教學設備相當落后,,教室里除了一塊黑板,、一盒粉筆也沒別的了,,要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了,。電教室全校只有一間,。當然這些事次要原因,。主要原因還是我個人的問題,。
個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,,制作課件能力差,,一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來,,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶,,一直來都是一支粉筆一張嘴,,也講得學生懂,有時也就不去操那份心了,。三是事務多,,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務知識)能量有限,,新的知識進來不夠多,。
三、 改進措施機努力方向:
一)加強學習,,提高綜合素質(zhì),。一是加強政治理論學習,包括國家相關(guān)法律法規(guī),、教師職業(yè)道德,、學校規(guī)章制度等,夯實自身的思想政治基礎,,時刻把國家的利益,、學校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結(jié)合起來,,為了民族的發(fā)展、學校的發(fā)展,、為了學生的發(fā)展,,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務學習,,常言道:海納百川,,有容納大。只吃老本那是一個死湖,,久了水分就會蒸發(fā)完,,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師,,對新知識的吸納那是必須的,,特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息,只有不斷學習,,與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才,。
二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,,虛心接受領導,、老師的批評與監(jiān)督,樹立敬業(yè),、愛崗,、奉獻精神,積極參加學校組織的各種科研活動,,刻苦鉆研業(yè)務,,多向別人學習,積極營造一種“趕,、幫,、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,,不斷提高教育教學質(zhì)量,。
三)熱愛關(guān)心學生,時刻把學生的發(fā)展和利益放在第一位,,做學生的老師,、做學生的父母、做學生的朋友,。
校長履職盡責方面?zhèn)€人總結(jié)篇六
為人師表,,廉潔從教,愛崗敬業(yè),,是教師職業(yè)道德中的顯著特點,,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范,。教育家陶行知說:“捧著一顆心來,,不帶半根草去?!蔽覀兘處熞幸活w對事業(yè)執(zhí)著的心,,忠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),,無私奉獻,。我對此有如下理解:
第一,,教師要熱愛學生。如果教師和藹可親,,師生關(guān)系則比較融洽,。師愛最受公眾期待。作為教育工作者,,應該樹立為學生服務的意識,,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,,把學生當成自己的子女一樣來愛護,,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,,不隨便發(fā)怒,,不以威壓人,處事公平合理,,不抱偏見,,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系,。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑,。
第二,愛崗敬業(yè),,盡職盡責,。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè),。一方面,,教師立足本職崗位,認真完成教育教學任務,,培養(yǎng)合格人才,;另一方面,在平凡的崗位,,撒播愛心,,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人,、教育人的事業(yè),,這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,,教師職業(yè)關(guān)系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,,關(guān)系著學生自由而全面發(fā)展的程度,。
第三,,愛崗敬業(yè),,無私奉獻。它關(guān)注著教師的教育事業(yè)心,、正確的教書育人,、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,,是拼搏奮斗的動力,,以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡,,淡泊名利,,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,,沒有悠閑自在的舒適和安逸,,只有默默無聞的奉獻。認真負責,、工作嚴謹是教師的需要,,是道德責任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,,在一行,,愛一行,千萬不能坐在這兒,,這山望著那山高,。
第四,愛崗敬業(yè),,勇于創(chuàng)新,。在現(xiàn)實中,許多教師,,存在與這相背的現(xiàn)象,,只追求享受不思進取,得過且過,,固步自封,,庸碌無為,走進課堂,,無精打采,,談起玩樂,神采飛揚,;工件飄浮,,好大喜功,,心態(tài)浮躁,急功近利,,對待備課,、聽課敷衍了事,只知道貪圖享受,、奢侈浪費,,不求真,不務實,,更談不上開拓創(chuàng)新,。只有銳意進取,才能勇于創(chuàng)新,。我們教師對知識要精益求精,,不斷進取,探索教研教改以及學術(shù)論文,,這樣才能跟上時代節(jié)奏,,在求真務實中開拓進取。
第五,,淡泊名利,,志存高遠。作為一名人民教師,,我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求,,甘為人梯,樂于奉獻,,靜下心來教書,,潛下心來育人,努力做受學生愛戴,、讓人民滿意的教師,。既然我們是教師,就要愿將青春許孺子,,甘為盛世做人梯,;既然我們是教師,就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈,,在照亮學生未來的同時,,也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說:“花的事業(yè)是甜蜜的,,果的事業(yè)是珍貴的,,就讓我從事葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的,?!崩嘶ㄟx擇大海,,雄鷹選擇藍天,而我選擇了三尺講臺!我時刻銘記著教師的責任,。
現(xiàn)在正值應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、教育教學大改革的時期,,社會的發(fā)展需要高能力高素質(zhì)的人才,,站在新的歷史高度上,我沉甸甸地意識到使命在肩,,責任如山,。我將在這一片讓心靈守護者熱血奔涌的神圣沃土上,不斷充實自己,,展示自己,,勇于進取,開拓創(chuàng)新,,讓我們輕揮一只粉筆,,書寫青春永不衰。
校長履職盡責方面?zhèn)€人總結(jié)篇七
一學年來,,本人在教育教學工作中,,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,,教書育人,,為人師表,確立“以學生為主體”,,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,,培養(yǎng)學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展,工作責任心強,,服從領導的分工積極做好本職工作,,認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課,及時批改作業(yè),、講評作業(yè),,做好課后輔導工作,,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),,嚴格要求學生,,尊重學生,發(fā)揚教學民主,,使學生學有所得,,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,,并順利完成教育教學任務,。
作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,,忠誠于黨的教育事業(yè),,堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),,默默奉獻,,以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,,情操高尚,,言行一致,表里如一,。堅持在一切場合都為人師表,,維護教師的良好形象。
下面是本人的教學過程中所得的一些體會:
1,、要提高教學質(zhì)量,,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,,我做了下面的工作:
在教學工作方面,,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前,、課中,、課后的各項工作,認真鉆研教材,,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,,學生為主體”的教學思想,并結(jié)合學校德育科的對小學生心理健康教育,,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象,、分析和綜合思維能力的同時,,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異,、聚合,、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與,、主動探索,、主動思考、主動操作,、主動評價,運用啟發(fā)學習,、嘗試學習,、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,,在教學中求創(chuàng)新,,在活動中促發(fā)展,課堂教學重視學生的訓練,,精心設計練習作業(yè),,練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣,。在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,,邊審題邊思考:“題抄對了沒有?先算什么?再算什么?能否簡算?”計算過程中要求學生做到一步一回頭,,進行自覺檢驗。如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題,,及時要求學生糾正,,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,,養(yǎng)成認真計算的習慣,。平時要求學生對題目中的數(shù)字、小數(shù)點,、運算符號必須寫得清楚工整,、規(guī)范,作業(yè)做完后,,要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣,,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神,。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,,活動講究實效;重視對學生的知識考查,,做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,,對學生進行有效的品德教育,。把堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能,。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”,?!拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能,。
想學,,作業(yè)不會做,造成成績低下,。我所教五年級兩個班的差生比較多,,他們基礎比較差,學習數(shù)學很吃力,,多次測驗都沒有及格過,。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情況,,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,,同時對他們在學習中的點滴進步,,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心,。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,,學習成績也不斷提高。3,、積極參與聽課,、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,,,,提高教學水平。4、與班主任,、家長密切配合,。常與培班主任互相溝通,反映學生平時的學習,、活動,、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系,,通過家訪,、電訪了解學生在家里、在社會,、在假日的情況,,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,,共商教育孩子們的方法,,使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,,主動與家長聯(lián)系,,并力爭家長的理解,、支持和配合,,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,,共同培育好青少年一代,。通過一學年的教學,學生學習數(shù)學的興趣有所提高,,但差生與優(yōu)生的距離較大,,中差生較多,學習成績不夠理想,。今后,,我決心發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,,努力改進教學方法,,加強對中下生的輔導,使學生的數(shù)學成績有更大的提高,,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量,。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,服從學校的各項工作安排,,每月出滿勤,,工作以身作則,積極主動,從不計較個人得失,,正因為如此,,我年年被評為學校的先進工作者,多次被評為辦事處優(yōu)秀教師總之,,學習是無止境的,,在以后的教學中,我將更加努力,,為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻,,成為一名優(yōu)秀出色的人民教師。
校長履職盡責方面?zhèn)€人總結(jié)篇八
根據(jù)霍編辦23號文件部署,,我單位按照實事求是的原則,,對全年履職盡責情況進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一,、落實三定方案情況
我單位行政編制四人,,現(xiàn)有工作人員七人,均為副科級干部,,其中有三人為今年組織調(diào)配,。今年以來,我單位以“三定”規(guī)定為依據(jù),,嚴格按“三定”方案的執(zhí)行情況以及工作程序,、工作制度、管理權(quán)限和程序設立機構(gòu),,沒有擅自增掛機構(gòu)牌子,,提高機構(gòu)規(guī)格,認真貫徹落實有關(guān)機構(gòu)編制工作的方針,、政策,、法規(guī),嚴格執(zhí)行縣編委,、編辦的文件要求和部署開展有關(guān)工作,,各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項10018件,,提前辦結(jié)9519件,,提前辦結(jié)率95%,即辦件和承諾期內(nèi)辦結(jié)率均為100%,。審批各類項目投資人民幣35億元,、1800萬美元,完成辦件和常規(guī)收費1600萬元,。
二,、職能履行情況
一是根據(jù)國務院《關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關(guān)于公布省級行政審批項目清理結(jié)果的決定》及省監(jiān)察廳,、省法制辦、省政務服務中心明傳電報通知部署,,縣政務服務中心會同監(jiān)察局,、編辦、法制辦,,對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調(diào)整行政審批項目落實情況進行認真檢查,,現(xiàn)場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項,、合并行政審批項目56項,、轉(zhuǎn)變管理方式15項目、下放13項,、凍結(jié)7項,,為新政務中心進駐項目打下了基礎,確保了取消和調(diào)整行政審批項目工作的實效,。
二是為了使我縣政務中心進駐項目更完善,、進駐方案科學合理、最大限度發(fā)揮政務中心平臺優(yōu)勢,,中心積極主動向縣委,、政府主要領導匯報周邊縣市的做法和初步進駐設想,4月10日,,縣委,、縣政府召開了政務服務中心建設現(xiàn)場辦公會,縣委書記陳俊,、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示,。新中心建設方案確定后,,中心根據(jù)新址辦公面積,,合理設置服務窗口,主動和相關(guān)部門溝通對接,,積極落實應進服務項目,,針對多家銀行認為新中心面積小,無法深層次開展工作的不利局面,,中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通,,擇優(yōu)選擇進駐銀行。
三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、高橋灣科技園等企業(yè)集中度高的地區(qū),,為企業(yè)提供決策咨詢、政策解答,、辦理證服務等多項服務,。召集企業(yè)負責人廣泛征求意見并現(xiàn)場辦公,,查找審批服務過程中存在的不足和企業(yè)群眾需要,制定周密措施加以整改,。進一步完善聯(lián)合審批服務制,,中心已多次牽頭,主要負責人帶隊,,發(fā)改委,、公安局、林業(yè)局等相關(guān)職能部門參加,,已成功地為上??蜕獭⒔K客商,、合肥客商提供了旅游開發(fā)項目,、礦產(chǎn)項目、節(jié)能項目等多項聯(lián)審聯(lián)批服務,。
四是根據(jù)省,、市20_年度政務公開工作要點,結(jié)合我縣實際,,擬編了《霍山縣政務公開要點》,。督促各單位把政務公開工作分解到個人履職盡責自查報告單位內(nèi)部的有關(guān)科室和人員,強化“一把手掛帥,、副職領導具體抓”的工作機制,。采取抽查和重點督查的方法,經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作,,及時提出整改意見,,限期整改,有力的促進了全縣政務公開工作,。不斷完善政務公開制度,。通過完善政務公開各項制度,促進政務公開工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。抓好示范建設。積極開展創(chuàng)建推行政務公開示范點活動,,加大市級示范點和縣級示范點建設力度,,通過典型引路,示范先行,,起到了以點帶面的輻射作用,。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站,推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開,。把政府門戶網(wǎng)站列為公開政府信息的重要途徑,,同電子政務中心合作,,將霍山縣政府網(wǎng)頁改版,增設了政務信息,、政務公開等專欄,,注重有效發(fā)揮縣有線電視臺、廣播,、報紙等媒體的作用,,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。
五是中心進一步修改,、完善了巡查督查制度,、值班制度、請假考勤制度等,,細化了窗口及工作人員考評細則,,調(diào)整了考勤管理辦法,出臺了辦件回訪制度,,建立健全了更加嚴格的制度體系,,推進了規(guī)范化管理。中心設立投訴箱,、發(fā)放評議表,、網(wǎng)上辦件評議、效能監(jiān)察,、現(xiàn)場評議,、件回訪等監(jiān)督方式外,進一步強化了辦件監(jiān)督檢查機制,。堅持對重點項目,、招商引資項目實行綠色通道服務制度。同時在行政服務大廳設立專門窗口,,實行值班制度,。在中心各窗口開展比效率、比服務,、比貢獻三比活動,,堅持每月通報一次中心運行管理,、考勤辦件,、窗口評先情況。全年共分月評出共產(chǎn)黨員先鋒模范崗12個,、36個“紅旗窗口”,、36名服務明星。
三,、機構(gòu)編制日常管理執(zhí)行情況
今年組織上安排三位領導干部到中心,,中心實有人數(shù)七人,,中心嚴格按照《機構(gòu)編制管理冊》及編制準予調(diào)入卡和事業(yè)單位登記管理的進行辦理,嚴格清理在編不在崗和違規(guī)領取財政資金文件的宣傳發(fā)動和清理工作,,并延伸到窗口,,讓全體工作人員掌握政策。
四,、創(chuàng)新做法
認真做好我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革,,縣政務中心會同監(jiān)察局、編辦,、法制辦等部門,,認真開展調(diào)研工作,積極借鑒發(fā)達地區(qū)政務中心先進經(jīng)驗,,縣政府組織領導組成員單位赴滁州,、天長、壽縣等兄弟縣區(qū)學習考察,,結(jié)合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》,,縣委會、縣政府常務會議研究通過《實施方案》,,9月30日縣委,、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會,縣委書記陳俊作了重要講話,,縣委,、常務副縣長許海東作了動員報告,會議的召開,,拉開了我縣行政審批服務“兩集中兩到位”改革的序幕,。