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法律事務(wù)部總結(jié)報告篇一

1,、重點工作完成情況

20xx年1月16日,，我正式入職公司,，入職公司以來針對法律事務(wù)職位為公司新設(shè)的情況，結(jié)合自身特點重點完成以下工作：

(1),、初步建立法律口和其他部門(水務(wù)運營,、綠建、基建等部門)就公司經(jīng)營過程中的法律事務(wù)銜接基礎(chǔ),。參考其他央企單位法律部門的文件制定了《法律合規(guī)審核意見書》,。在發(fā)生對外經(jīng)營行為時，法律口工作人員必須出具關(guān)于法律風(fēng)險的專業(yè)意見,，相關(guān)部門要依據(jù)此意見進行相關(guān)活動,。這一工作，為公司經(jīng)營行為開展之前進行法律風(fēng)險預(yù)警,。全年共審核,、出具法律意見1000份左右，法律意見中,，針對違約責(zé)任設(shè)定,、合同解除方法、管轄等均提出過意見,，為公司經(jīng)營行為的開展起到了保駕護航的作用,。

(2)、針對bot協(xié)議履約過程中法律問題,，向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)出具專業(yè)性的《法律意見書》,。先后出具了《bot協(xié)議中劃撥土地轉(zhuǎn)租賃的法律可行性分析意見書》、《關(guān)于創(chuàng)康運維合同解除的法律意見書》,、《關(guān)于北大方正提示字體侵權(quán)的法律意見書》《關(guān)于修改bot協(xié)議水費的法律意見》等意見，這些法律分析為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了一定支持,。

(3),、詳細研究bot協(xié)議，依靠其他律師同行支持，針對目前公司簽署的bot協(xié)議逐條分析,，針對《bot特許經(jīng)營權(quán)協(xié)議》,、《排水協(xié)議》中條款提出分離建議;針對政府支付義務(wù)，必須有財政部門結(jié)合中長期財政規(guī)劃統(tǒng)籌考慮,，在編制年度預(yù)算和中長期財政規(guī)劃時,，應(yīng)將財政支出責(zé)任納入預(yù)算安排，并依據(jù)預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定報請本級人大審批通過;針對爭議解決問題提出,，以仲裁替代訴訟的方式等等,。上述建議，還在繼續(xù)優(yōu)化中,，為公司下一步開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)做好了一定準(zhǔn)備,。

(4)、起草《買賣合同》,、《戰(zhàn)略合作協(xié)議》,、《勞務(wù)合同》、《保密協(xié)議》,，為公司規(guī)范化經(jīng)營起到了基礎(chǔ)性作用,。協(xié)議起草權(quán)是商務(wù)合作中保持我方優(yōu)勢的重要手段，模板合同最大限度防范了風(fēng)險,。

(5),、依據(jù)相關(guān)部門的訴訟發(fā)生情況，認真搜集證據(jù),、出庭代表公司應(yīng)訴,，20__年新年伊始就代表公司參與出庭訴訟，庭審過程有理有據(jù)和對方律師展開辯論,，最后雙方以調(diào)解形式結(jié)案,，做到了案結(jié)事了，為公司爭取了最大利益,，庭審過程深受主審法官的好評,，對外樹立了法治央企的良好形象。

2,、個人工作突破,、創(chuàng)新與亮點

20xx年是公司設(shè)置內(nèi)部法律顧問第一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)之下,，初步奠定了法律事務(wù)工作基礎(chǔ),。初步形成了法律事務(wù)崗位與其他部門聯(lián)動的法律風(fēng)險防范機制;探索了公司法律事務(wù)工作人員全程跟進業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)活動的機制;提升了公司上下的法治意識;介于公司簽署、履行bot協(xié)議的實際情況,，積極學(xué)習(xí),、研究bot協(xié)議的風(fēng)險點，向領(lǐng)導(dǎo)、員工做出風(fēng)險提示,，為日后優(yōu)化bot協(xié)議奠定了基礎(chǔ);日常工作中,，通過同事提出的法律問題，向同事講解相應(yīng)的法律知識,，通過實際案例分析提升同事的法律意識,、法律風(fēng)險意識。

3,、個人工作存在的不足及原因分析

法律事務(wù)崗位剛剛設(shè)置一年,，目前尚沒有法律事務(wù)機構(gòu)，個人工作中存在工作定位不準(zhǔn)的問題,，與其他業(yè)務(wù)部門結(jié)合不緊密問題,。

(1)主觀及客觀原因分析;

造成目前問題的主觀原因在于，工作中主人翁精神不強,，對于公司律師,，特別是作為央企律師的工作重要性認識不足，沒有千方百計分析工作方法,、查找工作不足,、解決工作問題;客觀原因在于，公司剛剛設(shè)立公司法律事務(wù)崗位,，其定位,、職責(zé)范圍有待厘清;公司同事法律意識、法治意識有待加強,。

(2)改進措施

未來工作中,，必須厘清工作定位，將法律風(fēng)險 審核工作向經(jīng)營前端延伸,，爭取經(jīng)營活動一開始就有法律工作人員跟進,，從源頭上控制風(fēng)險，合同履行過程中加強跟蹤,。強化合同管理制度,，明確合同管理職責(zé)的劃分，明確合同簽訂程序,，合同訂立,、履行、變更,、解除程序管理,，依據(jù)江西公司情況制定《合同管理制度》。完善《合同評審單》,，嘗試擬定《電話合同評審單》,。重點開展公司并購法律實務(wù),、ppp法律事務(wù) ,、合同法律事務(wù),、建設(shè)施工法律事務(wù)培訓(xùn)工作，使得公司全員具備法律意識,、全員風(fēng)險防控意識 ,。

4、廉潔從業(yè)情況

20xx年一年,，我始終不忘作為中華人民共和國律師的職責(zé),，作為一名央企法律顧問應(yīng)有的職責(zé)，時刻不忘黨中央,，司法部對于律師的各項法律,、紀律要求，以一名中華人民共和國優(yōu)秀法律工作者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，嚴格遵守各項法律,、紀律，廉潔從業(yè),，踏實工作,，對內(nèi)對外樹立了法律工作人員的良好形象，維護了法律的神圣,，保護了公司的利益,。

二、20xx年主要工作計劃

1,、重點工作及計劃安排

20xx年,，我將強化法律培訓(xùn)工作，重點針對公司經(jīng)營中常用的法律知識展開培訓(xùn),，提升全員法律水平,，爭取人人都養(yǎng)成風(fēng)險防范意識。將進一步優(yōu)化合同管理制度,，使得合同管理規(guī)范化,。新的一年，我將結(jié)合公司實際情況制定,、完善《采購合同》,、《勞務(wù)合同》、《委托檢測合同》,為合同管理打好基礎(chǔ),。探索法律工作人員全程跟蹤公司經(jīng)營活動制度建設(shè),，使得法律風(fēng)險防控貫穿合同談判、合同履行全過程,。完善法律工作人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員聯(lián)動機制建設(shè),，做到法律人員懂經(jīng)營,，部門業(yè)務(wù)人員懂法律的良好局面。

2,、需要協(xié)助解決的事宜

希望從頂層設(shè)計強化全員法律意識,、法治意識，進一步明確法律風(fēng)控內(nèi)控外防的定位,。協(xié)調(diào)法律人員和業(yè)務(wù)部門整體聯(lián)動機制,。基于法律知識更新快,，變動大的實際情況,，希望鼓勵法律工作人員積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)能力,，逐漸建立一支專業(yè)化,、正規(guī)化、責(zé)任心強的法治工作隊伍,。

三,、結(jié)束語

新的一年，我一定在公司黨委,、董事會領(lǐng)導(dǎo)之下,，吸取上一年度工作的經(jīng)驗，嚴格要求自己,，扎實開展工作,，不斷開拓自己法律風(fēng)險防控工作的新局面。

法律事務(wù)部總結(jié)報告篇二

過去的一年中,，法律中心注意理論學(xué)習(xí),，努力研究業(yè)務(wù)，共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平;眾志成城,，積極主動,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀，積極為集團的建設(shè)獻計獻策;愛崗敬業(yè),，以高度的責(zé)任感對待集團交給的各項法律業(yè)務(wù),，全力維護報社合法權(quán)益，減少報社的損失,。較好地完成了當(dāng)年的預(yù)定目標(biāo),，盡到了部門的應(yīng)有職責(zé)。

在這一年的工作當(dāng)中,，法律中心在訴訟案件,、非訴業(yè)務(wù)、合同審查,、糾紛防范以及制度建設(shè)和業(yè)務(wù)研究等方面均取得了較大的成績,，截至200*年12月1日共辦理各類案件138件,，其中訴訟案件62件，非訴案件76件;共審查起草各類法律文書185件;共清回欠款140余萬元;根據(jù)集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份;根據(jù)集團內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8份;完成三項集團科研課題,，發(fā)表業(yè)務(wù)研究類文章二十余篇;受理集團內(nèi)外法律咨詢數(shù)百起,。

一、案件總數(shù)138,，基本與去年持平(去年136),，訴訟案件62件(去年58件),，略有上升,，其中新聞官司17件，經(jīng)濟糾紛增幅較大達到19件,，占訴訟案件總數(shù)的31%,，其中勞動爭議案件23起，同比有所增加,。非訴案件76起,，與去年持平。

案件特點：

1.案件總數(shù)及案件分布情況與去年大體一樣,，以新聞訴訟和經(jīng)濟糾紛和勞動爭議為主,，總體情況與去年相比沒有太大的變化，這也標(biāo)志著法律工作進入一個平穩(wěn)發(fā)展的階段;

2.經(jīng)濟糾紛數(shù)量增加,，表明集團多樣化經(jīng)營的深入發(fā)展急需市場準(zhǔn)則的介入,，但是今年19件經(jīng)濟糾紛案件多為經(jīng)濟欠款引發(fā)，類型單一且多為歷史性糾紛,，因為周期長的原因我方勝訴后往往執(zhí)行困難,，而我方被訴則情況相反。

3.勞動爭議案件數(shù)量反彈,，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決,，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業(yè)管理公司所屬人員產(chǎn)生的糾紛,，1起為新聞大廈所屬人員產(chǎn)生的糾紛,，其他均為老報業(yè)發(fā)行公司產(chǎn)生的糾紛，這說明老報業(yè)發(fā)行公司前期的用工存在較大問題,。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,，其余的均作了妥善處理。

4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,，非訴業(yè)務(wù)成倍增長,，非訴糾紛和公司改制、注冊等業(yè)務(wù)增多,，個案的復(fù)雜程度明顯上升,，很多已經(jīng)超過訴訟案件,。法律咨詢成為日常性工作的重要部分，受理集團內(nèi)外各類法律咨詢數(shù)百起,。表明法律中心的職能已經(jīng)由簡單的處理糾紛轉(zhuǎn)變?yōu)榧m紛防范和全面服務(wù),。

二、合同審查

截止20xx年12月1日,，共起草,、審查合同等各類法律文書185份，比去年同期(150件)增長23.33%,，涉及標(biāo)的額246,，286.00(僅限于有標(biāo)的額的和較易統(tǒng)計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊,、物業(yè)管理公司,、發(fā)行公司、信息產(chǎn)業(yè)公司,、新聞大廈,、辦公室、物品采購部,、基建處,、計財處、審計處等我方送審主體,。

特點：

1.在起草,、審查法律文書的同時，還積極參與相關(guān)的招投標(biāo)活動以及合同糾紛的和解談判活動,，體現(xiàn)了全面參與的原則,，在程度上保障了報社(集團)的權(quán)益。

2.繼去年公布第一批合同示本后,，今年又公布了關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)方面的十余份合同示本,，對集團各部門、單位規(guī)范簽訂有關(guān)合同提供了依據(jù),，同時也提高了簽約效率,。

3.為強化監(jiān)審力度，我們制定了《收查已審查合同一覽表》,，在人手有限的情況下,，著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查,。該項工作的開展,，保證了《若干規(guī)定》的全面實施，開始逐步體現(xiàn)合同審查的性和嚴肅性,。

三,、清債工作

今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,，欠款的移交數(shù)量低、債權(quán)質(zhì)量差,，費用特別緊張,。但經(jīng)過全體人員的共同努力，回款額達到了140萬元,，基本完成預(yù)定工作任務(wù),，減少了報社的損失，對報社相關(guān)部門的規(guī)范經(jīng)營起到了促進作用,。

四,、法律建議和內(nèi)部立法

為了實現(xiàn)中心對內(nèi)法律監(jiān)控、法律服務(wù)的職能,，今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用,，針對各種實際問題和形勢發(fā)展，先后發(fā)布法律建議書52份,，根據(jù)集團內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8件。強化法律把關(guān)和監(jiān)督職能,，加強對案件的預(yù)防和法制宣傳教育,，對集團發(fā)展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調(diào)法律工作提前介入,，避免和減少了糾紛的發(fā)生,。五、重視政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)研究取得較大成果,。法律中心堅持常年的學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,，《新聞侵權(quán)案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果,，完成了寫作修改等前期復(fù)雜工作準(zhǔn)備出版，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結(jié),。另外《新聞記者與著作權(quán)》,、《報業(yè)集團的商標(biāo)戰(zhàn)略》兩個課題年內(nèi)業(yè)已完成。加強理論和實踐的結(jié)合,，今年中心的同志總共發(fā)表各類業(yè)務(wù)論文二十多篇,。

法律事務(wù)部總結(jié)報告篇三

在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我行認真貫徹**市依法治市工作會議精神,，緊緊圍繞全行中心工作和全年法制工作要點，穩(wěn)步推進轄區(qū)“兩管理兩綜合一保護”工作進程,，加大法律培訓(xùn)力度,，提升法律調(diào)研水平,，加強金融管理和服務(wù)，扎實推進依法行政工作,，取得了“時間過半,、任務(wù)過半”的積極成效，?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：

一,、“兩管理兩綜合”工作有條不紊

“兩管理兩綜合”工作做為人民銀行新推行的一項金融法律事務(wù)工作，是保障轄內(nèi)金融穩(wěn)定運行,、金融機構(gòu)合規(guī)發(fā)展的有力抓手,。在市委、市政府的大力支持下,，我行銳意進取,、開拓創(chuàng)新，確保本項工作落到實處,，有力的支持了我市金融業(yè)的平穩(wěn)快速發(fā)展,。

一是將“兩管理兩綜合”工作納入全行重點工作之中。我們在20__年工作會議上重點明確了開展“兩管理兩綜合”工作的必要性和重要性,。組織召開多次“兩管理兩綜合”工作推進會,，制定了全年工作計劃，并督促各相關(guān)部門貫徹落實,。二是組織領(lǐng)導(dǎo)工作連貫有序,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分工調(diào)整情況，我們及時對依法治行,、法制宣傳教育,、行政處罰委員會和行政復(fù)議委員會等法律事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組織進行了調(diào)整，同時成立“兩管理兩綜合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門,，確保“兩管理兩綜合”工作的連貫性,。配合中心支行完成對**省新設(shè)銀行業(yè)金融機構(gòu)高管人員考試系統(tǒng)的測試工作,，及時上報測試中發(fā)現(xiàn)的問題和建議。三是健全完善金融機構(gòu)綜合評價機制,。我們通過召開專題會討論,，全面整合各專業(yè)性考核評價辦法，研究制定了《**市金融機構(gòu)綜合評價暫行辦法》,。成立了綜合評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一考核評價工作的質(zhì)量、尺度、期限等,，取得初步成效,。進一步規(guī)范了金融機構(gòu)經(jīng)營行為、完善了金融機構(gòu)正向激勵機制,，確保轄區(qū)金融業(yè)穩(wěn)健高效運行,。四是規(guī)范執(zhí)法檢查程序。我們多次組織召開綜合執(zhí)法檢查工作會議,，制定了詳細的綜合執(zhí)法檢查方案,，并提出檢查工作要求。積極舉辦執(zhí)法檢查學(xué)習(xí)會,，學(xué)習(xí)《**省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》等程序規(guī)定,。加強與被檢查金融機構(gòu)的溝通，召集被檢查金融機構(gòu)的主要負責(zé)人進行約見談話,，充分聽取意見,，反饋檢查意見，做到事實清楚,，證據(jù)確鑿,，適用法律正確，被查單位無疑義,，得到了被查金融機構(gòu)的認可和支持,。

今年，我們先后成功受理了**人壽,、**銀行、和人壽等*家金融機構(gòu)*個分支機構(gòu)加入人民銀行管理與服務(wù)體系的申請,，均已順利辦結(jié),，并已正常開業(yè)。指導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)成功處理*起的國庫憑證詐騙案件,，涉資共*余萬元,，并跟蹤關(guān)注案件進展情況，支持了金融機構(gòu)依法維護合法權(quán)益,。我們嚴格遵守《中國人民銀行執(zhí)法檢查程序規(guī)定》(中國人民銀行令〔20__〕第*號),、《**省人民銀行系統(tǒng)綜合執(zhí)法檢查管理暫行辦法》(*銀發(fā)〔20__〕號文印發(fā))和執(zhí)法人員廉政卡制度，對全轄*家金融機構(gòu)開展了綜合執(zhí)法檢查,，內(nèi)容包括了金融統(tǒng)計,、反假貨幣、人民幣賬戶管理,、財政性存款繳存,、支付結(jié)算、存款準(zhǔn)備金情況、國庫業(yè)務(wù)及外匯業(yè)務(wù)等10多個方面,。同時,，組織進行對轄內(nèi)5家金融機構(gòu)的支農(nóng)再貸款業(yè)務(wù)、人民幣管理業(yè)務(wù)的專項執(zhí)法檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求落實整改,，促進金融機構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營。二,、金融消費者權(quán)益保護工作初見成效

一是組織機構(gòu)穩(wěn)步完善,。我們成立了由黨委書記、行長任組長,、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人構(gòu)成的金融消費者權(quán)益保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)總體協(xié)調(diào)金融消費者權(quán)益保護工作。建立了以人民銀行為主導(dǎo),、各金融機構(gòu),、各金融行業(yè)協(xié)會參與的**市金融消費者權(quán)益保護聯(lián)系會議制度，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)金融消費糾紛的協(xié)調(diào)與處理,。同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)人員變動情況及時調(diào)整小組成員,，保持了工作的連貫有序開展。二是工作機制逐步健全,。我們在已制定的《中國人民銀行**市中心支行金融消費者權(quán)益保護暫行辦法》,、《中國人民銀行**市中心支行金融消費者申訴處理暫行辦法》、《**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》等規(guī)章的基礎(chǔ)上,，確立了首問負責(zé)制度,、規(guī)范受理報告制度、投訴督辦制度,、考核評價制度,、申訴工作自查制度等申訴辦理制度，打造申訴案件處理的流水線機制,，切實提高辦理效率,。同時積極組織召開金融消費者權(quán)益保護工作推進會，適時修訂《中國人民銀行**市中心支行金融消費者權(quán)益保護暫行辦法》,，根據(jù)保護工作開展來各界的反映和積累的經(jīng)驗,，將證券業(yè)、保險業(yè)金融消費者權(quán)益保護納入工作范疇,，從保護范圍,、保護程序、保護內(nèi)容上進行完善,，打造全方位的金融消費者權(quán)益保護制度,。三是保護工作成效明顯,。我們督促轄內(nèi)金融機構(gòu)定期開展金融法律法規(guī)和金融基礎(chǔ)知識的專項宣傳，不斷完善金融宣傳三級網(wǎng)絡(luò),，建立金融消費者權(quán)益保護宣傳長效機制,。相繼在政府門戶網(wǎng)、**名城網(wǎng)等對外網(wǎng)站上開辦了央行行長熱線,、市民建言央行專欄等對外欄目,，拓寬了公眾的投訴渠道，豐富了訴求處理的多樣性和時效性,。截至目前,，共接到公眾投訴*件，多為個人征信業(yè)務(wù)辦理投訴,，其中已辦結(jié)*件,，回訪滿意率達100%。

三,、金融法制宣傳與調(diào)研工作不斷加強

一是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)宣傳方法,。借助于網(wǎng)絡(luò)平臺交流媒介，結(jié)合輿情引導(dǎo)工作,，在互聯(lián)網(wǎng)影響力較大的金融門戶網(wǎng)站上累計評論*余條,，達到了宣傳法制知識、引導(dǎo)輿論正面化的效果,。在內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上 “法律園地”和“法律大講堂”兩個欄目,，及時發(fā)布新的法律法規(guī)，宣傳金融法制工作要點,。立足《**日報》和**名城網(wǎng)的“行長專欄”欄目,，公開人民銀行履職情況，就人民銀行依法行政工作問題及時做出答復(fù),，有力推動了依法行政工作的開展,。二是加大現(xiàn)場宣傳力度。我們相繼舉辦了銀行卡犯罪,、反洗錢、國債知識,、反假貨幣,、征信知識等多次專題性的現(xiàn)場集中法律宣傳活動，對《中國人民銀行法》,、《商業(yè)銀行法》,、《反洗錢法》、《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》,、《銀行信貸登記咨詢管理辦法》,、《人民幣管理條例》等與廣大人民群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了重點宣傳。三是深化金融法制調(diào)研工作。參加中心支行法律辦公室組織召開的金融法制課題座談會,，承擔(dān)了《促進我國民間借貸健康發(fā)展的有關(guān)問題研究》的課題相關(guān)撰寫工作,。完成法律課題《民間融資健康發(fā)展的問題和建議》的寫作;制定的《**市金融消費者權(quán)益保護暫行辦法、**市金融消費者申訴處理暫行辦法,、**市金融消費者權(quán)益保護工作考核評價辦法(暫行)》被作為經(jīng)驗材料在全省交流,。四是落實宣傳信息報送工作。積極響應(yīng)上級行各項工作要求,，按時編發(fā)各類法律事務(wù)信息,，今年共上報金融法制信息**期，法律事務(wù)報表*期,。為上級行決策提供了參考與支持,。

四、依法行政保障體系建設(shè)有序推進

一是加強員工隊伍建設(shè)工作,。面向業(yè)務(wù)部門及縣支行組織執(zhí)法檢查程序和法律知識講座,，采取專業(yè)部門負責(zé)人主講、辦公室法律事務(wù)負責(zé)人講解,、學(xué)員交流座談等形式,，內(nèi)容涵蓋《憲法》、《民法》,、《刑法》,、《中國人民銀行法》、《反洗錢法》,、《行政處罰法》,、《行政復(fù)議法》等相關(guān)法律，并對與金融活動密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了專題講解,。并在轄內(nèi)率先組織開展執(zhí)法人員資格考試,，對轄區(qū)**名執(zhí)法人員開展了執(zhí)法資格培訓(xùn)和考試，切實提高轄區(qū)法律工作人員的素質(zhì),，提升基層央行依法履行職責(zé)的能力,。二是繼續(xù)做好政務(wù)公開工作。充分運用行長辦公會,、行務(wù)會,、行長接待日、內(nèi)聯(lián)網(wǎng),、等各種形式,，及時做好政務(wù)公開工作。今年共發(fā)布《工作情況通報》**期,、《督辦通報》*期,，做到了應(yīng)予公開的事項及時全面公開,。同時，我們積極做好政務(wù)公開工作,，修訂了《中國人民銀行**市中心支行政務(wù)公開指南》,，主動向各界解答申請公開的各項程序。發(fā)布了20__年政務(wù)公開工作年報,，并在**名城網(wǎng)上掛出展示,，以供社會各界參閱評議。三是推進法律咨詢服務(wù)工作,。配合相關(guān)部門做好了車輛購銷,、附屬樓配套設(shè)施采購、文印彩印采購等事項的招投標(biāo)工作,，并對各項合同進行審核,，出具相關(guān)法律意見，確保合法權(quán)益不受損失,，今年共審核各類合同份,，無任何行政復(fù)議或行政訴訟案件發(fā)生。開展了規(guī)范性制度集中梳理活動,，梳理出內(nèi)部制度 個,、外部制度**個，對過時的相關(guān)制度進行了廢止和修訂,，為中心支行強化管理提供了堅實保障,。

回顧今年的工作，雖然取得了一定成績,，但與市委,、市政府的要求尚有差距,。明年,，我們將繼續(xù)腳踏實地、奮力拼搏,，保障全年各項法律事務(wù)工作目標(biāo)順利完成,。重點抓好以下四方面的工作：一是落實金融消費者權(quán)益保護工作,，召開**市金融機構(gòu)消費者權(quán)益保護工作聯(lián)席會。二是完善法律愛好者小組章程,，組織各類法律宣傳活動,，結(jié)合愛好者小組做好法律隊伍培訓(xùn)工作。三是規(guī)范執(zhí)法檢查程序,，保障轄區(qū)綜合執(zhí)法工作的順利完成，做好后續(xù)工作,。四是繼續(xù)深化依法行政保障體系建設(shè),，做好各項規(guī)范性文件的審核和清理工作,，積極參與地方立法工作。五是進一步加強法制調(diào)研,，立足當(dāng)前,、著眼未來、拓寬視野,、高端站位,，緊緊圍繞法治央行建設(shè)的前沿課題開展調(diào)查研究，大興求真務(wù)實之風(fēng),，確保多出精品,，有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

法律事務(wù)部總結(jié)報告篇四

一,、全面參與集團重大決策,、經(jīng)營活動，及時進行風(fēng)險評估;為子公司,、部門提供法律服務(wù);積極維護,、拓展與司法機關(guān)的關(guān)系，防范集團運營中法律風(fēng)險,。

(一),、全程參與集團重大經(jīng)營活動，及時進行風(fēng)險評估,，提出法律意見,。

1、參加江蘇中電設(shè)備有限公司的股份制改造變更為中電電氣(江蘇)股份有限公司的全過程,，配合外聘律師事務(wù)所的法律盡責(zé)調(diào)查,，適時提供法律建議和服務(wù)。

2,、參與中電電氣(南京)光伏有限公司對中電電氣(南京)新能源有限公司和中電電氣(上海)太陽能科技有限公司兩個組件公司并購,，審查并購文件。

3,、參與股份公司營銷政策的制定,，審查制度合法性;評估、修訂變壓器銷售合同文本,，審查修改于制度配套使用的《代理商協(xié)議》等合同文本,。

4、參與中電電氣集團有限公司與南京鐵路建設(shè)有限公司共同成立南京南站光伏發(fā)電有限責(zé)任公司的相關(guān)合作協(xié)議審查,、修改,，進行法律風(fēng)險評估。

5,、參與中電電氣(江蘇)股份有限公司對通化變壓器制造有限公司股權(quán)收購和業(yè)務(wù)開展情況的前期考察,、調(diào)研工作,，提出法律意見。

6,、參與中電電氣集團有限公司與大同煤礦集團機電裝備制造有限公司合資成立大同煤礦集團機電裝備中電電氣有限公司的工作,，對合作協(xié)議、公司章程進行草擬,、審查,，辦理公司設(shè)立的工商登記事務(wù)。

(二),、根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，對重大法律風(fēng)險提交評估報告，供管理層參考,。

1,、1月向相關(guān)部門提交《企業(yè)勞動管理法律指引》，對企業(yè)常見的《勞動合同法》相關(guān)的適用問題進行詳細的解釋與指導(dǎo),。

2,、2月向集團領(lǐng)導(dǎo)提交《關(guān)于中電電氣(南京)光伏有限公司對中電電氣(南京)新能源有限公司和中電電氣(上海)太陽能科技有限公司股權(quán)收購的法律意見書》。

3,、6月向集團領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部提交《20__年上半年勞動爭議案件評估報告》,，對因公司不規(guī)范行為引發(fā)的多起勞動爭議案件進行剖析，總結(jié)原因,、問題,，提出改進建議。

(三),、為子公司,、職能部門提供有效法律服務(wù)，處理重大法律糾紛;檢查異地子公司法律工作開展情況,。

1,、為江蘇中電輸配電有限公司與福建建德三師水泥有限公司的變壓器質(zhì)量糾紛提供法律建議，擬定和解方案,。

2,、調(diào)查、處理江蘇中電輸配電有限公司與大唐漳州風(fēng)電有限公司的變壓器質(zhì)量糾紛,，提出了可行的處理方案,、建議。

3,、協(xié)助企管部處理臨時用工陶紀明的工傷補償事宜,，與對方協(xié)商達成協(xié)議。

4、對合同履行中的爭議,，草擬書面函件與客戶協(xié)商;對客戶違約,，可能造成公司重大損失的合同，指導(dǎo)銷售員從客戶處取得違約證據(jù),，如kunye c0,limited公司推遲交貨，指導(dǎo)銷售員取得對方書面認可手續(xù),。全年共為子公司,、職能部門提供各類法務(wù)服務(wù)60余次。

通過上述工作,，化解糾紛,，弱化矛盾，避免了訴訟案件的發(fā)生,，維護了公司形象,。

(四)、檢查,、監(jiān)督江西景新公司法律服務(wù)工作開展情況,。

1、監(jiān)督江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司法務(wù)工作開展：保持與外聘駐公司律師的密切聯(lián)系,，定期檢查工作日志,，及時協(xié)調(diào)處理重大問題。

2,、 要求江西法務(wù)對全部涉外采購合同進行梳理,，對未履行完畢的每份合同的簽訂、變更,、終止的法律手續(xù)是否完備,、是否存在法律風(fēng)險給予說明并給出法律意見。

3,、 監(jiān)督合同履行,，及時處理糾紛：對因付款延遲導(dǎo)致大量供應(yīng)商不滿引起的合同履行問題進行協(xié)調(diào)，提供解決方案;對于供氣公司要求漲價引起的重大糾紛,，適時指導(dǎo),、草擬函件，提出法律建議等,。

4,、與其它部門合作，參與公司項目的決算工作,。

(五),、積極維護和拓展外部司法關(guān)系，為解決集團法律風(fēng)險創(chuàng)造良好的外部司法環(huán)境,。維護與揚中公檢法機關(guān),、仲裁機構(gòu)的關(guān)系;拓展與省高院,、鎮(zhèn)江中院、江寧法院,、江寧公安的聯(lián)系溝通,，與兩地司法機關(guān)保持良好的工作聯(lián)系。

二,、基礎(chǔ)管理目標(biāo)完成情況

(一),、清收應(yīng)收賬款，維護資金安全,。

1,、工作業(yè)績：

⑴ 超期貨款：全年共處理超期貨款4253.6萬元，其中20__年遺留2088.8余萬元,，20__年新移交2164.4萬元,。截至20__年11月底，共回籠超期貨款2370萬元,，清戶169戶,。

⑵ 離職銷售員欠款清理：經(jīng)過一年時間的訴訟，第一批訴訟的25件離職銷售員欠款案件一審已全部結(jié)案,，回籠欠款15萬元,。

2、工作措施：

⑴ 超期貨款方面加強訴訟力度,。為加快超期貨款清收速度,，重點通過訴訟方式清收。積極協(xié)調(diào)各方,，充分利用司法資源,，共訴訟案件29起，結(jié)案23起,，結(jié)案率80%,，另有2起案件已凍結(jié)金額73萬余元。全年通過訴訟而回籠貨款621萬元,。

⑵ 堅持出差,，深入每個客戶實地了解貨款逾期支付情況，對客戶提出質(zhì)量等問題及時予以解決,，回籠貨款,。

(二)、嚴格執(zhí)行合同評審制度,，評審全集團對外經(jīng)濟合同,。

1、審查、草擬重大合同：參與談判,、審查與丘博保險(中國)有限公司保險合同,，與人民電器廠、華達物資公司,、正泰公司的戰(zhàn)略合作協(xié)議,，與德國海德里希設(shè)備有限公司買賣合同的重大合同，提出法律意見;起草中電電氣(南京)特種變壓器有限公司與上海地澳自動化科技有限公司專利許可,、技術(shù)合作開發(fā)協(xié)議等重要合同,。

2、嚴格按責(zé)任狀要求做好日常合同評審工作：今年面對人員減少,、工作量增加的問題，法務(wù)部發(fā)揚團隊精神,，精誠團結(jié),，加強合作，克服困難,，保障合同評審日常工作按時完成,。

⑴ 截止至11月底，評審變壓器銷售合同2800余份,，重點審查客戶資信,，識別安裝公司、皮包公司等履行能力不能保障的客戶,，預(yù)防法律風(fēng)險,。

⑵ 對非標(biāo)產(chǎn)品庫存，逐份審查合同,，向運營計劃中心核實履行情況,，分析法律風(fēng)險，對每臺產(chǎn)品給出處理意見,。

⑶ 對在評審中發(fā)現(xiàn)的未簽訂合同先發(fā)貨,、預(yù)付款(全款)未到先發(fā)貨引起的法律風(fēng)險予以匯報，指出問題,，提出法律意見,。

3、評審集團及股份公司采購合同2900余份;基建及其他合同193份,。對此類合同,，重點審查合同是否與招標(biāo)結(jié)論一致;對采購特殊產(chǎn)品如危險品、勞保用品等國家規(guī)定必須取得特殊生產(chǎn)許可的,，嚴把資質(zhì)關(guān),，審查供應(yīng)商相關(guān)證照;對生產(chǎn)、質(zhì)檢用設(shè)備要求留質(zhì)保金;根據(jù)運輸公司人員協(xié)助卸貨受傷事故，提示完善采購合同文本,，預(yù)防將來再發(fā)生卸貨人身損害風(fēng)險,。

4、評審光伏產(chǎn)業(yè)子公司各類別合同合計698份(國內(nèi)銷售220份,，國內(nèi)采購478份),，著重審查對方單位資信，對合同提出了修改意見,。

5,、根據(jù)新公司的建設(shè)及集團各子公司發(fā)展情況，適時制定,、修訂標(biāo)準(zhǔn)合同范本,。

⑴ 根據(jù)江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司的建設(shè)進度，及時制定銷售合同文本,。

⑵ 根據(jù)勞動爭議仲裁經(jīng)驗,，重新修訂勞動合同文本，使之更加完善,。

(三),、 規(guī)范商標(biāo)與工商登記管理事務(wù)，維護公司知識產(chǎn)權(quán),。

1,、為建立商標(biāo)管理體系，在集團內(nèi)實施規(guī)范的商標(biāo)管理,，制定《集團商標(biāo)管理制度》并公布實施,。

2、打擊商標(biāo)侵權(quán)和對公司不正當(dāng)競爭行為：針對江蘇寶亨新電氣有限公司,、揚中市中電電工設(shè)備廠,、國際中電集團、中電變壓器股分有限公司等使用與我集團近似商標(biāo),，利用字號相近虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為,，集團已對以上公司提起知識產(chǎn)權(quán)訴訟和不正當(dāng)競爭訴訟，共3起案件,。其中不正當(dāng)競爭訴訟一審勝訴,，判決支持我方全部訴訟請求，判對方賠償30萬元(對方提起上訴,，二審中);其余兩案仍在審理中,。

3、為策應(yīng)變壓器,、組件兩大產(chǎn)品的海外銷售,，保護公司知識產(chǎn)權(quán),，按注冊方案推進海外商標(biāo)注冊，上半年共取得國內(nèi)外17件商標(biāo)權(quán)證,。

4,、及時辦理工商年檢及日常工商行政事務(wù)，確保集團及子公司各項工商登記合法,、有效：辦理中電電氣(江蘇)股份有限公司設(shè)立,、變更登記;辦理中電電氣(鎮(zhèn)江)電力變壓器有限公司成立工商登記;辦理中電電氣(南京)新能源有限公司和中電電氣(上海)太陽能科技有限公司因被收購而引起的工商變更、外資注銷等各項事務(wù);辦理江西景德半導(dǎo)體新材料有限公司名稱變更;辦理集團,、各子公司各項營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證年檢等事宜。

(四),、多形式多渠道靈活開展法律培訓(xùn)與宣傳,，努力提高集團管理層和員工的法律素質(zhì)。

1,、按年度培訓(xùn)計劃,，本年度共對新上崗的營銷員進行合同法培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人次120人,，課時16課時。

2,、為了提高集團及子公司人事管理者的法律基礎(chǔ)知識,，安排外聘顧問楊惠弟進行勞動法相關(guān)知識培訓(xùn)2次，重點講解了規(guī)章制度的制定,、應(yīng)用,，勞動關(guān)系建立、解除等法律知識和實踐要求,。

3,、針對近年職務(wù)犯罪多發(fā)，給公司造成嚴重損失的情況,，為教育銷售員,，提高法律意識，減少職務(wù)犯罪發(fā)生,，在半年度營銷會議上對全體與會銷售員進行預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn),。

4、在《中電人》法律專欄發(fā)稿,，進行法律教育宣傳,。共刊載《安全案例宣傳之資信調(diào)查》等 篇法律宣傳教育文章，為員工工作,、生活中常遇法律問題給予法律指導(dǎo)與宣傳教育,。

三,、運用專業(yè)技能，一方面以法律手段維護集團利益;一方面群策群力,，充分發(fā)揮法律智慧,，避免集團卷入重大訴訟，減少案件索賠額,，維護集團形象,。本年度通過妥善辦理訴外、外訴經(jīng)濟案件共為集團挽回損失60萬元;減少索賠839余萬元,。

1,、訴外經(jīng)濟糾紛案件處理情況：

⑴ 中電電氣(南京)太陽能研究院有限公司與高郵海光照明器材廠仲裁案：因研究院定作的太陽能草坪燈燈具和太陽能路燈燈桿質(zhì)量與客戶天津鎮(zhèn)洋公司的合同要求不符，導(dǎo)致天津鎮(zhèn)洋對我公司提起質(zhì)量糾紛訴訟,，在妥善處理天津鎮(zhèn)洋案件后,，少支付天津鎮(zhèn)洋公司貨款20萬元;對高郵海光申請仲裁，根據(jù)案件需要及時聯(lián)系到行業(yè)協(xié)會專家出具鑒定結(jié)論,，爭取到勝訴機會;4月雙方達成調(diào)解：高郵海光退還貨款,、支付賠償共計40萬元，自行拉回有質(zhì)量問題的燈具,。該事件引發(fā)的兩個案件通過努力共為公司挽回損失60萬元,。

⑵ 中電電氣(南京)太陽能研究院有限公司與南京康中科技有限公司貨款返還仲裁案。1月份對康中公司提起仲裁,，要求按協(xié)議返還貨款130多萬元,，在仲裁過程中發(fā)現(xiàn)對方有到期債權(quán)，及時向玄武區(qū)法院申請保全,，6月該案也達成調(diào)解：對方同意退還貨款并賠償相應(yīng)損失共計150余萬元,，目前該案正在申請執(zhí)行。

2,、外訴經(jīng)濟糾紛案件處理情況：

今年外訴經(jīng)濟糾紛案件發(fā)生較多,，全年共處理5起案件，涉案金額達1700萬元,。自20__年以來金融危機造成外部市場環(huán)境惡化,，同時因公司各層面員工缺乏風(fēng)險意識，尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人缺乏足夠的工作責(zé)任心,，未盡謹慎義務(wù),，使本可避免的糾紛因處理不當(dāng)引發(fā)了重大訴訟。法務(wù)部積極應(yīng)對,，精心準(zhǔn)備,，力爭公司利益不受侵害。具體情況如下：

⑴ 蕪湖天航科技(集團)股份有限公司訴中電電氣(南京)特種變壓器有限公司支付工程款案：對方要求支付工程款及利息共計609594元,，經(jīng)協(xié)調(diào)達成調(diào)解,，僅支付本金和訴訟費,，對方放棄利息4萬元。該案暴露公司管理上兩個問題：一是在建基建項目未依法報建,，設(shè)計方案修改未及時報批,，造成工程無法竣工驗收;二是公司項目負責(zé)人不盡責(zé)，人員交接后互相推諉,。

⑵ 安徽眾安實業(yè)有限公司訴中電電氣集團有限公司質(zhì)量糾紛案：對方要求我公司承擔(dān)質(zhì)量賠償?shù)倪B帶責(zé)任,，支付500萬元。該案發(fā)生后,，及時調(diào)查取證,，向公安報案，因調(diào)查及時,、手段得當(dāng),，使對方在11月份撤訴，避免了公司卷入一場高額索賠糾紛,。該案發(fā)生的原因一方面是他人為謀取不法利益私刻我公司印章偽造合同,，另一方面是公司的報價、標(biāo)示制作,、領(lǐng)用等方面缺乏登記管理措施,，無人進行跟蹤，使他人得以利用漏洞達到不法目的,，使公司卷入無謂的訟爭,。

⑶ 上海永續(xù)機電科技有限公司訴中電電氣(南京)半導(dǎo)體材料有限公司貨款糾紛案：要求我公司支付貨款67萬余元，法院一審駁回該單位對半導(dǎo)體公司的訴訟請求,，對方敗訴。該案的勝訴體現(xiàn)出使用公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本的意義,，合同條款的完備使公司取得訴訟先機,。

⑷ 常州益鑫新能源科技有限公司訴中電電氣(南京)新能源有限公司買賣合同糾紛案：對方要求我公司支付違約金900余萬元，并對公司銀行帳戶進行了凍結(jié),，給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影響,。該案發(fā)生是因經(jīng)辦人對合同簽訂、履行,、解除等重大環(huán)節(jié)無法律意識和常識,，對已解除的合同無書面手續(xù)，導(dǎo)致引起重大訴訟,，經(jīng)兩次開庭,，該案還在進一步審理中。

⑸ 洛陽市坤義太陽能科技有限公司訴中電電氣(南京)半導(dǎo)體材料有限公司買賣合同糾紛案：該案反映合同經(jīng)辦人缺乏基本的商業(yè)交易業(yè)務(wù)技能,，對收貨,、驗貨,、退貨、發(fā)貨等重要環(huán)節(jié)的處理不規(guī)范,，存在重大風(fēng)險漏洞,。案件經(jīng)兩次開庭后與對方達成調(diào)解，為公司減損二百余萬元,。

3,、勞動爭議案件處理情況：今年共發(fā)生勞動爭議案件7起，數(shù)量比往年大幅降低,，仲裁請求277859.4元,，給付金額58348.1元，減少索賠219511.3元,。具體情況如下： 四,、嚴厲打擊職務(wù)犯罪，追究犯罪人責(zé)任,，挽回公司損失120萬元,。

1、石志斌侵占公司財產(chǎn)案件：該案已結(jié)案,，石志斌被判處有期徒刑5年,，對其在樂山的房產(chǎn)等分別進行變賣和出租，挽回損失30余萬元;

2,、宋如峰挪用資金案：被挪用的90萬元已追回,。

3、魏燦龍挪用案：已初查立案,，對其已網(wǎng)上追捕;祝建飛,、嚴明武挪用案作為共同犯罪已經(jīng)立案，并已經(jīng)網(wǎng)上追逃,。

5,、陳必林挪用案：因其金額較小，直接江寧法院提起民事訴訟,，一審已經(jīng)判決確認應(yīng)給付款挪用金額8280元,，因?qū)Ψ降刂窡o法查實，公告判決,，目前正在申請執(zhí)行,。

五、工作中的不足

1,、對子公司的監(jiān)控還不到位,，除合同評審監(jiān)督流程外，在其他方面的監(jiān)督力度較弱,，風(fēng)險防控子流程未建立,。

2,、當(dāng)年移交欠款的清欠率不高，與責(zé)任狀要求有差距,。主要在于：第一,，工作創(chuàng)新不夠，按老思想老套路進行工作多,，對清收過程中遇到的新情況研究少,，創(chuàng)新少，辦法少,。第二,，與內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)不到位,，對質(zhì)量問題的解決拖拉等,，司法機關(guān)部配合出差辦案等都對貨款回籠造成一定不良影響，未及時解決這些問題,。第三,，招標(biāo)的合同無管轄權(quán)，移交的無管轄權(quán)的案件越來越多,，清欠帶來難度,。

3、離職銷售員欠款清欠工作進展幅度不大,，有待加大力度,。

4、對公司經(jīng)營管理中存在的不規(guī)范行為糾正還不到位,，法律意見及時性有待提高,。

5、合同的履行監(jiān)督力度不大,。采購,、銷售合同在履行中，總是被動的等待上報問題,，主動出擊不多，但集團在履行合同中,，監(jiān)督不力,，存在很大的風(fēng)險，造成被動應(yīng)付的多,。