我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái),，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

辦公室工作心得體會(huì)300字篇一

辦公室是全局的綜合系統(tǒng),，承擔(dān)著全局的承上啟下,、連接左右,、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)。辦公室是保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu),，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén),，是聯(lián)系全州廣大工商干部,、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部,，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),，政令是否暢通，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1,、技術(shù)能力,，必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),。有效把專(zhuān)業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中,。

2、人文能力,，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實(shí)踐中，善于理解和體諒他人,，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖,，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作,。

3,、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析,、綜合,、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn),、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力,。

4、掌握時(shí)間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間,、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù),。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任,，用人不疑,，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任,，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人盡其才,，才盡其用,。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職,，包括統(tǒng)籌全局,，掌握工作重點(diǎn)，擬定實(shí)施方案,，安排工作程序,，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù),。把工作分為三類(lèi)：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù)，有主有次,，有條不紊,，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率,，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策,、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才,、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策、指揮,、獎(jiǎng)懲等權(quán)力,。

當(dāng)好辦公室主任，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一,、要吃透“兩情”,、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博,，力求吃透上情,，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來(lái),，認(rèn)真分析問(wèn)題,，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

二,、要拾遺補(bǔ)缺，善提建議,。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

三、是善解矛盾,，當(dāng)好助手,。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中,，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂(lè)的變化,。這樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù)。

四、要反省悟道,，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過(guò)的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話,，不斷總結(jié)提高,，促進(jìn)工作開(kāi)展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。

五,、要自重自律，莫狐假虎威,。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象,。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近，非

常引人注目,，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的,。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。

六,、要勤字當(dāng)頭,、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣,、量大,、任務(wù)繁重。因此,，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開(kāi)頭,。即腦勤,、嘴勤、腿勤,、勤于思考,。不求全才、應(yīng)是通才,、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn),、深入的觀點(diǎn),、具體的觀點(diǎn),、不能抽象，要有靈活的觀點(diǎn),、要有比較的觀點(diǎn),、忌自以為事，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn),、切忌急于求成,，要有辨證的觀點(diǎn)、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn),、切忌一塵不變,、要有群眾觀點(diǎn)、切忌主觀臆斷,。

七,、是擺正關(guān)系，加強(qiáng)品德修養(yǎng),。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系,。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P(pán)工作就能輕車(chē)熟路,，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如,。

要當(dāng)好辦公室主任和勝任這個(gè)職位，還須從以下幾個(gè)方面去努力：

一,、牢固樹(shù)立服務(wù)觀念,，工作上要高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量服務(wù),，高效率工作,，力創(chuàng)“三優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng),、優(yōu)美環(huán)境),。為確保全局工作正常，高效運(yùn)轉(zhuǎn),，辦公室主任要為群眾,，為基層盡實(shí)心、辦實(shí)事,、謀實(shí)利,，要始終做到自重、自省,、自警,、自勵(lì),，過(guò)好名位關(guān),、權(quán)力關(guān),，人情關(guān)、色情關(guān),、以自己的人格力量,，帶領(lǐng)全室人員，使干部勤奮,，讓領(lǐng)導(dǎo),、群眾滿意，放心,。

二,、要保持清正廉潔，做到耐得住艱苦;扎實(shí)辦事,，頂?shù)米⊥崂?抗得住誘惑;管得住小節(jié);受得了委屈,。

三、要注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，認(rèn)真踐行“”重要思想,。辦公室主任要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，帶頭講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣。同時(shí)要加強(qiáng)思想建設(shè),，加強(qiáng)制度建設(shè),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)。

四,、要注重理順各種關(guān)系,，加強(qiáng)上下、左右協(xié)調(diào),，一要理順?biāo)枷?，二要理順組織，三要理順規(guī)章制度,。

五,、提高工作層次，善于利用現(xiàn)代管理手段,，改進(jìn)管理方法,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極推進(jìn)工商改革,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),，創(chuàng)造良好工作,、生活環(huán)境，在新的歷史條件下,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,，力求辦公室人員做到政治上更強(qiáng)，業(yè)務(wù)上更精,，工作上更實(shí),，紀(jì)律上更嚴(yán)。辦公室主任及其人員均應(yīng)做到：坐下來(lái)能寫(xiě),，站起來(lái)能講,，走出去能干。

六,、清正廉潔,，勇于奉獻(xiàn)，要有心于本職,，熱心于本職,，用心于本職，做到愛(ài)業(yè)敬崗,、無(wú)私奉獻(xiàn);勤奮好學(xué),，精通業(yè)務(wù);認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不荀;積極進(jìn)取,，開(kāi)拓創(chuàng)新;廉潔奉公,，潔身端行;謹(jǐn)言慎行，防微杜漸;清清白白做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作;奉公守己,，不以權(quán)謀私;要為領(lǐng)導(dǎo)增光補(bǔ)臺(tái)，不要抹黑添亂;要自覺(jué)接受監(jiān)督,，不要自恃特殊,。

有人講：想搞辦公室工作的人不是人，搞好辦公室工作的人不是人,，因?yàn)?，辦公室工作龐雜，象公共汽車(chē),，叫上就上,，叫停就停，因此,，只要樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀，辦公室工作就一定能搞好，辦公室主任就一定能當(dāng)好,，辦公室工作就一定能大有作為,。

辦公室工作心得體會(huì)300字篇二

工作總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評(píng)價(jià),、總分析、總研究,，分析成績(jī),、不足,、經(jīng)驗(yàn)等,。總結(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種,，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考,。第一范文網(wǎng)工作總結(jié)欄目為您提供工作總結(jié)范文參考，以及工作總結(jié)寫(xiě)作指導(dǎo)和格式排版要求,，解決您在寫(xiě)作中的難題,。

一、認(rèn)真履行職責(zé),，積極開(kāi)展工作

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì)次,，中層干部會(huì)議次,，班子會(huì)議次，支委會(huì)次,，黨員大會(huì)次,，職工代表大會(huì)2次，工會(huì)委員會(huì)次,，團(tuán)員會(huì)議2次,。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄，做到了保密和及時(shí)歸檔,。

2,、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，工作人員確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作,。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置,，全年起草文31個(gè),，黨務(wù)發(fā)文9個(gè)。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3、完成20xx年行政,、總結(jié),、人大匯報(bào)材料以及年鑒、大事記的編寫(xiě)和上報(bào)工作,。

4,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢(xún),、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作,，全年共受理投訴舉報(bào)800余件。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺(tái)區(qū)食品量化分級(jí)管理授牌儀式表彰大會(huì),、人大代表視察、艾滋病宣傳活動(dòng)的籌備工作,。能夠及時(shí)解決和安排上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

(二)協(xié)助黨支部,、工會(huì)做好各項(xiàng)工作

1,、完成20xx年黨務(wù)、工會(huì),、計(jì)劃生育工作的計(jì)劃,、總結(jié)、職工之家的匯報(bào)材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí),，工會(huì)委員會(huì),、小組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)印發(fā)學(xué)習(xí)材料,，開(kāi)展"是與非"答題活動(dòng),。籌備召開(kāi)了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)。完成20xx年度重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書(shū)、計(jì)劃生育責(zé)任書(shū),，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對(duì)中層干部,、黨員進(jìn)行了兩次民主測(cè)評(píng)，召開(kāi)2次民主生活會(huì),，以及對(duì)并將總結(jié)報(bào)告及時(shí)上報(bào),。

5、協(xié)助支部完成對(duì)13名中層干部,、4名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的考察,，及時(shí)進(jìn)行公示和完成任命。

6,、組織捐衣、捐款2次1萬(wàn)余元,。

7,、組織職工休養(yǎng)、女工體檢,、獻(xiàn)血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)文體活動(dòng),。

8、每月及時(shí)審核,、調(diào)整獨(dú)生子女費(fèi),、奶費(fèi)及托費(fèi)的發(fā)放，有計(jì)劃地做好計(jì)劃生育藥具的發(fā)放工作,。

9,、組織召開(kāi)職代會(huì)2次，完成所務(wù)公開(kāi)欄公示2期,，配合工會(huì)一起探望生病職工及家屬人次,。

10、建立黨員及入黨積極分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等,，完善了支部基礎(chǔ)檔案。

(三)全力做好團(tuán)支部工作

20xx年我被評(píng)為豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部,，團(tuán)支部獲得"20xx年度五四紅旗團(tuán)委",，是對(duì)團(tuán)支部工作的充分肯定。

組織了幾項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng)：

1、積極組織團(tuán)員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員大賽"獲得優(yōu)勝獎(jiǎng),，

2,、組織青年志愿者行動(dòng)，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動(dòng),。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動(dòng)。

4,、建立了35歲以下青年檔案,，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。

5,、我有幸作為團(tuán)代表參加了豐臺(tái)區(qū)的團(tuán)代會(huì),，受益匪淺。

辦公室工作心得體會(huì)300字篇三

我是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名即將畢業(yè)的學(xué)生,，在響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召下,，在我們學(xué)制的第三年里，我們走出校園開(kāi)始實(shí)習(xí),，告別了同學(xué)們,，遠(yuǎn)離生活了兩年的校園。在走出去后我明白大學(xué)生實(shí)習(xí)階段是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門(mén),，走向社會(huì),，接觸社會(huì)，了解社會(huì),，投身社會(huì)的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的渠道;是提升思想,，修身養(yǎng)性，樹(shù)立服務(wù)社會(huì)意識(shí)的有效途徑,。通過(guò)實(shí)習(xí)生活,，有助于我們大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí),。將近一年的實(shí)習(xí)時(shí)間一晃而過(guò),，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西，而這些東西將讓我終生受用,。實(shí)習(xí)的經(jīng)歷增進(jìn)了我于社會(huì)的距離,，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了才干,，進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成才之路與肩負(fù)的歷史使命,。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里,，我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),，價(jià)值觀得到了提升,，世界觀得到了拓展，為將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

我采用了看,、問(wèn)、學(xué)等方式,，初步了解了公司勞資這一職務(wù)具體工作內(nèi)容,，拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為往后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō),，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面,。

任務(wù)：主要是在這一年中開(kāi)始適應(yīng)社會(huì)的生活,，為以后能夠更好的開(kāi)展生活早些接觸實(shí)際的工作，提前做好踏進(jìn)社會(huì)的心理準(zhǔn)備,。

目的：能夠是自己在進(jìn)入社會(huì)后不膽怯,，在開(kāi)始嘗試自己賺錢(qián)的時(shí)候能夠?qū)W到在學(xué)校里面不曾學(xué)過(guò)的東西，是自己更加成熟,，和適應(yīng)社會(huì)變化,。

單位實(shí)際工作

在剛到單位的時(shí)候，我開(kāi)始是忐忑的,，懷疑自己的能力,，也不知道具體的要做什么，都說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,，我深刻的體會(huì)到這句話的意思，只有從頭開(kāi)始學(xué)習(xí),，從了解公司的歷史,，具體的業(yè)務(wù)范圍，前半個(gè)月的時(shí)候一直是找不到方向的,，等到開(kāi)始熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪,。20xx年年至20xx年間，我實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是安徽檢測(cè)有限公司,，檢測(cè)有限公司是成立于20xx年9月,，前身系安徽省檢測(cè)中心，是一個(gè)為社會(huì)提供無(wú)損檢測(cè),、理化試驗(yàn),、焊接試驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備維修及技術(shù)咨詢(xún)的服務(wù),，公司的管理方針主要為一下幾點(diǎn),，誠(chéng)信,、公正、準(zhǔn)確,、快捷,，在質(zhì)量、環(huán)境管理職業(yè)健康方面有明確的目標(biāo),。

我所在的科室為綜合辦公室,，日常主要的工作范圍是貫徹實(shí)施檢測(cè)公司管理方針，管理目標(biāo),，管理體系文件和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),，確保管理體系有效的運(yùn)行。負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)人員的教育培訓(xùn)和組織實(shí)施并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行控制;負(fù)責(zé)技術(shù)人員檔案,，員工勞動(dòng)合作,、工資等管理;負(fù)責(zé)體系文件、檢測(cè)試驗(yàn)資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理,，負(fù)責(zé)檢測(cè)公司日常工作所用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本收集,、文件管理。

我們的工作目的就是制定人力資源控制程序,，以確保所有與管理體系運(yùn)行有關(guān)的重要崗位的人員都具有相應(yīng)的能力,，都能勝任該崗位。職責(zé);各部門(mén)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,。綜合辦公室匯總各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃后制定出檢測(cè)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和記錄，盡力檢測(cè)公司技術(shù)人員檔案并妥善保管,。

在實(shí)習(xí)中我了解到了該部門(mén)對(duì)人員的能力,、意識(shí)和培訓(xùn)的具體要求;我們根據(jù)公司的管理方針、目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定人員長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,，經(jīng)理和總工程師根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃結(jié)合檢測(cè)公司當(dāng)前的和預(yù)計(jì)的任務(wù)提出要求,，由綜合辦公室制定具體的，內(nèi)容完整的,，可實(shí)施的人員培訓(xùn)計(jì)劃,，經(jīng)總工程師的批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)于員工的崗前培訓(xùn)共走也是由綜合辦來(lái)進(jìn)行的,，凡是新進(jìn)的員工,，要先了解公司的管理體系和有關(guān)的法律、法規(guī),。在掌握操作技能經(jīng)檢驗(yàn)合格后上崗,。我從一開(kāi)始的摸不著頭腦到后來(lái)的一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)積累，這期間是一個(gè)很難熬也有些痛苦的過(guò)程,，也曾懷疑過(guò)自己的能力,，不過(guò)在有這些負(fù)面情緒的時(shí)候就不斷的告誡自己,，這是必要的過(guò)程，等過(guò)幾個(gè)月后就不是這個(gè)摸樣,，人們總要有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程,，最主要的是要調(diào)整好自己的心態(tài)，和看事請(qǐng)的角度,。

對(duì)于自己的專(zhuān)業(yè)和工作的感悟,。

其實(shí)我也是很幸運(yùn)的能夠在自己所學(xué)的范圍里找到工作，能夠?qū)W以致用,，我的專(zhuān)業(yè)是人力資源管理,，我的工作是勞資，也是屬于人資管理的范圍,。在熟悉工作后,，我的主要工作就是每個(gè)月根據(jù)傳回來(lái)的數(shù)據(jù)信息，計(jì)算好每個(gè)人的應(yīng)得的工資,，個(gè)稅,，保險(xiǎn)，把做好的數(shù)據(jù)交給財(cái)務(wù)核算,，最后由財(cái)務(wù)發(fā)給每人工資,，由于工作有特殊性，我們每月還要在公司系統(tǒng)里上報(bào)工資讓公司來(lái)進(jìn)行審批,，在外面點(diǎn)工作的人員的工資也是由勞資來(lái)做好,，這就要跟每一個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)的項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行溝通，也讓他們了解自己的工作量,，避免一些不合理的地方,，避免出錯(cuò)，畢竟是關(guān)乎于一個(gè)月工資的事情,，無(wú)論如何都要認(rèn)真仔細(xì),。在經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作后，真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書(shū)本上的是有一定的差距,，真的同大家說(shuō)的學(xué)校學(xué)到的不一定在以后工作中用到，所以,，這兩者之間的落差也難免的顯現(xiàn)出來(lái),，不能直接上手的工作在一開(kāi)始始讓人感到迷茫，找不到方向,，心情也會(huì)因此感到沮喪,，甚至懷疑自己上學(xué)倒是有沒(méi)有用，在后來(lái)的工作中也認(rèn)識(shí)到,，以前學(xué)的是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，沒(méi)有這種鋪墊,，現(xiàn)在也無(wú)法達(dá)到這個(gè)的高度。在認(rèn)識(shí)到這種差距后,，調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面,，轉(zhuǎn)換自己的角色，從學(xué)生到社會(huì)工,，這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對(duì),，虛心向他人學(xué)習(xí)。在日常的工作中培養(yǎng)出熱愛(ài)自己工作的心態(tài),，這樣就不會(huì)說(shuō)自己天天做著同樣的事情而感到無(wú)聊,，因?yàn)闊釔?ài)才會(huì)有所堅(jiān)持，才會(huì)有所專(zhuān)研,，有所領(lǐng)悟,。

我在實(shí)踐中得到了很多感悟

人際關(guān)系

在這次實(shí)踐中，讓我很有感觸的一點(diǎn)就是人際交往方面,，大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,，但是具體多復(fù)雜，我想也很難說(shuō)清楚,，只有經(jīng)歷了才能了解,，才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起,，每個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,，要跟別人處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握,，剛開(kāi)始大家自然是不熟悉的,，當(dāng)?shù)揭粋€(gè)圈子就要仔細(xì)的觀察，唯一能夠很快的融進(jìn)生活圈的方法就是交談,，根據(jù)一個(gè)話題切入其中,，這樣的交流才會(huì)增加彼此的了解，放低自己的心態(tài),，尊重他人,，積極參加大家的活動(dòng)，增進(jìn)友誼,。

關(guān)于自立

俗話說(shuō)“在家千日好,，出門(mén)辦難”，“難”意思就是說(shuō)：在家的時(shí)候有自己的父母照顧,，關(guān)心呵護(hù)!一旦到外面后,，所有的一切都要由自己來(lái)解決，與人之間的關(guān)系,，金錢(qián)的支配,，工作順利與否,，以前不曾自己來(lái)解決的事情都要自己來(lái)做出決策，困難是肯定有的,，但是人在外要有一顆積極的心來(lái)面對(duì)在外的艱苦,，有時(shí)候遇到什么事情也沒(méi)有個(gè)人來(lái)傾聽(tīng)心事，所以這些對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)鍛煉的作用是很大的,。

人識(shí)于實(shí)踐

一切認(rèn)識(shí)都于實(shí)踐,。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性。但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性,。自身實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)自我認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展,。而這一次的實(shí)習(xí)生活恰恰就是一種實(shí)踐，只有自己知道自己該干什么的時(shí)候,，人生的意義才會(huì)體現(xiàn)出來(lái),，人生的價(jià)值才會(huì)最大化。有時(shí)候同學(xué)可能不理解,，為什么要在最后的時(shí)間安排我們?nèi)?shí)習(xí),，我們也可以在畢業(yè)了以后再去的，但后來(lái)明白了,，資源就要在最需要的地方用,，年輕就算失敗了也可以重新來(lái)。只學(xué)不實(shí)踐,，那么所學(xué)的等于零,。理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，思想和思維方式上因?yàn)榄h(huán)境的不同,，接觸的人于是不同就有所轉(zhuǎn)變了，因?yàn)閺闹袑W(xué)的東西就不一樣,，接受到的信息開(kāi)始印象一些觀念,。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐,。我們不止要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),，不斷地從各方面武裝自己,，才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己，表現(xiàn)自己,。

自學(xué)能力

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是勞資一職,，雖然跟自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有關(guān),，但并不是所有的都能運(yùn)用到工作中來(lái)。

由于自己是實(shí)習(xí)生,所以我會(huì)盡早的去公司,，然后打掃一下衛(wèi)生,，做一些看起來(lái)很小的事情，古話說(shuō)“一屋不掃何以掃天下”,，“勿以善小而不為”看似很小的事情往往能夠折射出一個(gè)人的品質(zhì),，所以虛心去工作的人不放過(guò)每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

雖說(shuō)是實(shí)習(xí)但也要嚴(yán)于律己,，在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,，自由許多,。但工作就要改掉這些惡習(xí)。每日的工作其實(shí)也差不多,，長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)難免的產(chǎn)生厭煩的情緒,，所以如何調(diào)整自己的心態(tài)也是需要自己慢慢地領(lǐng)悟跟釋然，但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,，還是得認(rèn)真完成。犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能扔臉色更不能賭氣說(shuō)不干就不干,。

理財(cái)能力

一直以來(lái),，花的都是父母的錢(qián)，沒(méi)有了便伸手和父母要,，過(guò)著衣食考試吧的日子,。可是工作以后,，才體會(huì)父母掙錢(qián)有多么不易,。所以我們要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高,，每月的錢(qián)都是到我們自己手里，花錢(qián)也沒(méi)有人管制一下,，一不留神可能成為月光一族,，因此我們要學(xué)會(huì)合理支配我們手中的錢(qián)，做好打算和計(jì)劃，不能想買(mǎi)什么就買(mǎi)什么,，要“三思而后行”,。

我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。也許是實(shí)習(xí)日子短有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做,，聽(tīng)人講如何做,，未能夠親身感受、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓,。但時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)人資基本知識(shí)的理解,，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí),，使我對(duì)日常人資管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)人資管理工作,，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

通過(guò)在職的著幾個(gè)月里,，我深感自己的不足,，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，需心求教,。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!

辦公室工作心得體會(huì)300字篇四

由于工作關(guān)系,，本人曾在辦公室工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間,，各種酸甜苦辣都嘗過(guò)，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法,，但愿起到拋磚引玉之功效,。

辦公室是全局的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著全局的承上啟下,、連接左右,、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)。辦公室是保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu),，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理-

政務(wù),、管理事務(wù),、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén)，是聯(lián)系全州廣大工商干部,、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口,，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位,，辦公室工作能否正常、高效,、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),，政令是否暢通，關(guān)系到搞好三個(gè)服務(wù)的質(zhì)量,，關(guān)系到全局的形象和威信,，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1,、技術(shù)能力,，必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有效把專(zhuān)業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中,。

2,、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力,。在工作實(shí)踐中,，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖,，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給別人,，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。

3,、觀念能力,，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析,、綜合,、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn),、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力,。

4、掌握時(shí)間的能力,。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間,、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度,，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在,。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞,，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮,，要知人善任，用人不疑,，放手下面,，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用,。二是處理事的藝術(shù),。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局,，掌握工作重點(diǎn),，擬定實(shí)施方案，安排工作程序,，制定操作規(guī)程,，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類(lèi)：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦,。講究處理事的藝術(shù),，有主有次，有條不紊,，忙而不亂地進(jìn)行工作,，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件,。

6,、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策,、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才,、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé),、行使好決策、指揮,、獎(jiǎng)懲等權(quán)力,。

當(dāng)好辦公室主任，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一,、要吃透兩情,、當(dāng)好參謀,。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情,，摸清下情,，把上情和下情結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析問(wèn)題,，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策,，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。

二,、要拾遺補(bǔ)缺,，善提建議。工作中,，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)處,，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議,，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,。

三、是善解矛盾,，當(dāng)好助手,。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中,，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣,，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂(lè)的變化。這樣,，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù),。

四、要反省悟道,，總結(jié)提高,。要不斷反思自己做過(guò)的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話,，不斷總結(jié)提高,，促進(jìn)工作開(kāi)展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),。

五,、要自重自律，莫狐假虎威,。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象,。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近,，非常引人注目，日常中有大套近乎的,，有當(dāng)面奉承的,，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事,，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事,。

六、要勤字當(dāng)頭,、苦練內(nèi)功,。辦公室主任工作面廣、量大,、任務(wù)繁重,。因此，必須努力學(xué)習(xí),、苦練內(nèi)功,、做到勤字開(kāi)頭。即腦勤,、嘴勤,、腿勤、勤于思考,。不求全才,、應(yīng)是通才、要眼光敏捷,，要有客觀的觀點(diǎn),、全面的觀點(diǎn)、深入的觀點(diǎn),、具體的觀點(diǎn),、不能抽象，要有靈活的觀點(diǎn),、要有比較的觀點(diǎn),、忌自以為事，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn),、切忌急于求成,，要有辨證的觀點(diǎn)、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn),、切忌一塵不變,、要有群眾觀點(diǎn)、切忌主觀臆斷,。

七,、是擺正關(guān)系,，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要,，而修養(yǎng)又是具體的,。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了,，工作就能得心應(yīng)手,，駕駛?cè)P(pán)工作就能輕車(chē)熟路，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如,。

辦公室工作心得體會(huì)300字篇五

今年以來(lái),，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我縣招商部門(mén)不斷創(chuàng)新招商思路,，改進(jìn)招商方式，狠抓責(zé)任落實(shí),，進(jìn)一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,，積極推介、洽談和引進(jìn)項(xiàng)目,，全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了招商引資的新成效,。

一,、20xx年招商引資情況

截至10月底，全縣新簽內(nèi)資項(xiàng)目29個(gè),，開(kāi)工26個(gè),，協(xié)議投資額102734萬(wàn)元，新簽項(xiàng)目到位內(nèi)資17720萬(wàn)元;續(xù)建項(xiàng)目22個(gè),，協(xié)議投資額111960萬(wàn)元,，到位內(nèi)資38325萬(wàn)元;新建、續(xù)建項(xiàng)目累計(jì)到位內(nèi)資56045萬(wàn)元,，到位資金同比增長(zhǎng)44.0,占市目標(biāo)任務(wù)58000萬(wàn)元的96.6%;本年新簽項(xiàng)目開(kāi)工率92.6,，資金到位率17.4。全縣新簽外商投資項(xiàng)目4個(gè)(含國(guó)際貸款和捐贈(zèng)項(xiàng)目),，協(xié)議外資1760萬(wàn)美元,，分別為奇墅湖精品酒店項(xiàng)目(100萬(wàn)美元)、生態(tài)家園,、德援林業(yè)項(xiàng)目,、德援白蟻防治項(xiàng)目(10萬(wàn)美元)，到位外資203.3萬(wàn)美元,，同比增長(zhǎng)555.8,，完成市目標(biāo)任務(wù)375萬(wàn)美元的54.2%,。新簽項(xiàng)目中，旅游休閑類(lèi)項(xiàng)目7個(gè),，協(xié)議投資額64000萬(wàn)元,，到位資金8675萬(wàn)元;商貿(mào)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目2個(gè)，協(xié)議投資額900萬(wàn)元,，到位資金900萬(wàn)元;工業(yè)類(lèi)項(xiàng)目14個(gè),，協(xié)議投資額37070萬(wàn)元，到位資金4375萬(wàn)元;房地產(chǎn)項(xiàng)目1個(gè),，協(xié)議投資額249萬(wàn)元,，到位資金200萬(wàn)元;基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目2個(gè)，協(xié)議投資額3300萬(wàn)元,，到位資金2600萬(wàn)元;農(nóng)業(yè)項(xiàng)目3個(gè),，協(xié)議投資額2030萬(wàn)元，到位資金970萬(wàn)元,。這些項(xiàng)目的引進(jìn)實(shí)施將進(jìn)一步帶動(dòng)我縣的特色產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；涂v深化發(fā)展，引導(dǎo)我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)更加合理有效地配置優(yōu)勢(shì)資源,，促使企業(yè)增加科技投入,，提高產(chǎn)品科技含量，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)加工鏈條,，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收和工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合?？傮w來(lái)看,，我縣的招商引資工作發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，增勢(shì)強(qiáng)勁,，呈現(xiàn)出“三大突破”的特點(diǎn)：一是城鎮(zhèn)建設(shè)有新突破,。年我們以開(kāi)展“城鎮(zhèn)突破推進(jìn)年”活動(dòng)為契機(jī)，引進(jìn)了城西新區(qū)c地塊投資開(kāi)發(fā)以及bt項(xiàng)目,、旅游汽車(chē)站,、旅游集散中心投資建設(shè)和道路客運(yùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目以及城西新區(qū)弱電管網(wǎng)集約化建設(shè)項(xiàng)目。目前,，城西新區(qū)c地塊bt項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè),，公司注冊(cè)、詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計(jì),、地質(zhì)勘探已完成,。旅游汽車(chē)站及弱電管網(wǎng)建設(shè)也相繼在進(jìn)行中。二是工業(yè)招商有新突破,。今年以來(lái),，我們突出強(qiáng)化工業(yè)招商,，把工業(yè)項(xiàng)目作為招商引資的重點(diǎn)領(lǐng)域，結(jié)合“落實(shí)推進(jìn)年,，大干一百天”活動(dòng),，開(kāi)辟了工業(yè)招商的綠色通道，于10月初,，奔赴上海青浦召開(kāi)了工業(yè)招商懇談會(huì),，取得了系列成果。截至目前,，我們新簽了工業(yè)項(xiàng)目14個(gè),，其中入園項(xiàng)目12個(gè)，投資1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目7個(gè),，已開(kāi)工建設(shè)的有9家,。值得一提的是由滬商王才根等投資興建的稀土納米晶永磁粉項(xiàng)目，該項(xiàng)目已列入國(guó)家“863”計(jì)劃,，屬“高,、精、尖”類(lèi)項(xiàng)目,，具有國(guó)家級(jí)高

新技術(shù)含量和較強(qiáng)源頭企業(yè)特征及較突出的產(chǎn)業(yè)輻射力,，項(xiàng)目計(jì)劃總投資1.8億元人民幣。該項(xiàng)目的建成,，將帶動(dòng)磁體以及磁體相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,，對(duì)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將具有不可估量的作用。三是招商談判成功率有新突破,。年向客商推介項(xiàng)目中，成功率達(dá)到10--20,。一個(gè)“窗口”受理,、一個(gè)部門(mén)組織、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管的板塊招商模式得到了進(jìn)一步的規(guī)范,，提高了招商的實(shí)際成果,。

二、20xx年招商引資工作基本做法

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、高位推動(dòng)。

縣委,、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視招商引資工作,。在縣委十二屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議上明確提出招商引資和項(xiàng)目工作始終是經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，要舉全縣之力擴(kuò)大開(kāi)放,、招商引資,，以開(kāi)放促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;要把招商引資作為突破口,，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。在縣xx屆人大一次會(huì)議上的《政府工作報(bào)告》中要求以項(xiàng)目為突破口,，加大招商引資力度,，全力拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，并制定出具體的工作措施,。全市招商引資工作會(huì)議召開(kāi)后,，實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)招商制度，每一位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確一片招商區(qū)域,，帶著任務(wù)開(kāi)展工作,，積極尋求合作伙伴，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí),，有力地推動(dòng)了全社會(huì)重視招商、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自招商,、項(xiàng)目業(yè)主主動(dòng)招商的良好局面,，促進(jìn)了招商引資工作的全面開(kāi)展和目標(biāo)任務(wù)的不斷落實(shí)。一年來(lái),，全縣先后接待近4000余客商來(lái)黟考察項(xiàng)目1000余批次,，先后組織小分隊(duì)外出招商300余批次，洽談項(xiàng)目近200個(gè),，達(dá)成明確意向項(xiàng)目70余個(gè),，其中簽約1000萬(wàn)元以上的重大項(xiàng)目近30個(gè)(城西新區(qū)c地塊開(kāi)發(fā)、黃士陵文化公園,、宏村奇墅湖精品酒店,、五里綠盛生態(tài)休閑觀光園、深沖旅游開(kāi)發(fā),、漳河水上旅游開(kāi)發(fā),、旅游汽車(chē)站暨旅游集散中心項(xiàng)目、龍池灣二次招商,、釹鐵硼項(xiàng)目,、外貿(mào)竹針項(xiàng)目、城西新區(qū)a地塊開(kāi)發(fā),、稀土納米永磁粉項(xiàng)目,、高檔面料紡織項(xiàng)目、高科技孵化器項(xiàng)目,、萬(wàn)噸罐頭食品生產(chǎn)項(xiàng)目等),。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)，儲(chǔ)備項(xiàng)目,。在夯實(shí)基礎(chǔ),、強(qiáng)化儲(chǔ)備方面，做了大量扎實(shí)有效的工作,。一是瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求,，科學(xué)論證項(xiàng)目。認(rèn)真分析評(píng)估市場(chǎng)環(huán)境,、建設(shè)條件,、經(jīng)濟(jì)效益及投資回收，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目的論證,、立項(xiàng)工作,。二是立足比較優(yōu)勢(shì)，自主開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,。圍繞資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),，研發(fā)了一批農(nóng)業(yè)深加工項(xiàng)目;圍繞現(xiàn)有企業(yè)的改造和閑置資產(chǎn)盤(pán)活，研發(fā)了一批引聯(lián)掛靠項(xiàng)目,。三是強(qiáng)化前期工作,，充分儲(chǔ)備項(xiàng)目。完善項(xiàng)目基礎(chǔ)材料,，做好項(xiàng)目前期工作,，實(shí)行項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理，努力提高儲(chǔ)備項(xiàng)目的質(zhì)量和水平,。

3,、拓寬渠道，多元招商,。圍繞機(jī)電產(chǎn)品,、旅游商品、農(nóng)產(chǎn)品深精加工三大產(chǎn)業(yè)積極推介項(xiàng)目,，開(kāi)展對(duì)外招商,。一是參加節(jié)會(huì)廣泛招商。今年,，積極組團(tuán)參加了有關(guān)經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)，簽約項(xiàng)目4個(gè),，簽約金額2.5億元,。二是主動(dòng)組團(tuán)外出招商。由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，有關(guān)部門(mén)和項(xiàng)目業(yè)主參加,，組成招商小分隊(duì)，專(zhuān)程到等地實(shí)地考察，對(duì)接交流,，大力推介項(xiàng)目,，成功引進(jìn)上海正誠(chéng)磁性材料科技發(fā)展有限公司等企業(yè)投資開(kāi)發(fā)。三是借助“窗口”委托招商,。充分發(fā)揮駐滬辦,、駐杭辦的“窗口”作用，積極開(kāi)拓與兩地有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系和接觸的渠道,，發(fā)展招商人員與各大公司和知名企業(yè)主動(dòng)接洽和推介,，開(kāi)展全方位、多層次,、寬領(lǐng)域的交流與合作,，為今后爭(zhēng)取和引進(jìn)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。四是依托外來(lái)投資企業(yè)二次招商,。通過(guò)各種渠道,，利用各種關(guān)系,，積極開(kāi)展以商招商,，拓寬了同客商的接觸領(lǐng)域，不斷有各地客商前來(lái)考察,，并就有關(guān)項(xiàng)目達(dá)成合作意向,。今年我縣新引進(jìn)的稀土納米晶永磁粉項(xiàng)目就是通過(guò)該種方式有效引進(jìn)的,。與此同時(shí)加大了網(wǎng)絡(luò)招商力度，今年縣招商局局為了不斷豐富公開(kāi)的形式,，切實(shí)提高辦事效率,，改版了《招商網(wǎng)》，在招商項(xiàng)目的欄目中,，整理了大量招商引資資料,，目前已發(fā)布67個(gè)重點(diǎn)招商項(xiàng)目、4次招商活動(dòng),、投資環(huán)境,、招商政策和辦事程序也相繼在網(wǎng)上發(fā)布，這一工作為招商引資拓寬了渠道,，也公開(kāi)了招商局的辦事流程,，通過(guò)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站開(kāi)展網(wǎng)上招商，收到了良好效果,。

4,、營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化服務(wù),。今年,，縣委,、縣政府把招商引資作為全縣的頭等大事來(lái)抓，為加快發(fā)展招商引資構(gòu)建了政策平臺(tái),、環(huán)境平臺(tái)和服務(wù)平臺(tái),。一是在硬環(huán)境建設(shè)上，加大建設(shè)步伐,，著力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,，道路拓寬、城區(qū)供水,、供電改造和城市綠化,、美化、亮化,、凈化等工程取得了新的進(jìn)展,。二是強(qiáng)化輿論宣傳，營(yíng)造投資氛圍,，今年來(lái),，我們先后在《黃山日?qǐng)?bào)》、《每日市情》《信息》及市,、縣新聞媒體刊登招商信息,、文章100余篇，進(jìn)行大范圍,、高層次的宣傳,。三是大力宣傳和認(rèn)真落實(shí)《招商引資優(yōu)惠政策》，努力優(yōu)化的投資環(huán)境,。在日常工作中堅(jiān)決做到“四個(gè)一”,，即“一諾千金”，堅(jiān)決兌現(xiàn)優(yōu)惠政策和招商項(xiàng)目合同契約;“一路綠燈”,，堅(jiān)決掃除阻礙客商發(fā)展的障礙;“一呼百應(yīng)”,，堅(jiān)決保證客商提出要辦的事不耽誤，不反復(fù),，不折騰;“一查到底”,，堅(jiān)決查處敲詐客商的人和事，積極創(chuàng)造以誠(chéng)相待,、諾出必踐的誠(chéng)信環(huán)境,。四是高效運(yùn)行縣行政服務(wù)全程代理中心職能，對(duì)擬投資新項(xiàng)目和計(jì)劃增資擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目,，落實(shí)專(zhuān)人做好項(xiàng)目基本資料登記造冊(cè)工作,，制作項(xiàng)目促成任務(wù)和時(shí)限單，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系和跟蹤服務(wù),，努力促成項(xiàng)目,。對(duì)擬投資或計(jì)劃增資大項(xiàng)目，優(yōu)先集中人力,、物力,、資金做好促成工作，做到每個(gè)項(xiàng)目都有專(zhuān)人跟蹤服務(wù),，各類(lèi)手續(xù)都有專(zhuān)人落實(shí),，使行政服務(wù)全程代理中心真正成為投資者投資興業(yè)的“綠色通道”。同時(shí)對(duì)全縣外來(lái)投資企業(yè)建檔管理,，納入經(jīng)?；?wù)，隨時(shí)深入到企業(yè)了解運(yùn)營(yíng)中存在的困難和問(wèn)題,，為企業(yè)提供人才,、技術(shù)、資金等方面的信息,，并適時(shí)組織召開(kāi)外來(lái)投資企業(yè)業(yè)主座談會(huì),，廣泛征詢(xún)?cè)诃h(huán)境和服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。六是為來(lái)訪的客商提供日常服務(wù),，從政策咨詢(xún),、證照辦理、稅費(fèi)減免,、土地使用等方面作了大量工作,，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)承諾制,、ab崗制,，減少了辦事環(huán)節(jié)，方便了客商投資,，切實(shí)提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,。

三、招商引資工作存在的問(wèn)題

總體來(lái)看,，今年以來(lái)我縣招商引資工作取得了一定的成績(jī),，但與市委、市政府的要求相比,、與兄弟區(qū)縣相比,、與經(jīng)濟(jì)自身發(fā)展的需求相比都還存在一定的差距，在招商引資進(jìn)程中,，還存在一些比較突出的矛盾和問(wèn)題,。主要表現(xiàn)在：1、招商引資隊(duì)伍的思想不夠解放,，進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),、互相交流的機(jī)會(huì)少,，知識(shí)得不到更新，觀念相對(duì)落后,，不能適應(yīng)新時(shí)期對(duì)招商引資工作的要求,，招商引資新理念有待進(jìn)一步實(shí)踐和完善;2、受?chē)?guó)家嚴(yán)格控制建設(shè)用地等政策的影響,，招商項(xiàng)目急需用地與土地供應(yīng)滯后的矛盾越來(lái)越突出;3,、項(xiàng)目攻關(guān)的技巧和能力亟待提高，招商引資沒(méi)有過(guò)多的高招,，形式單一,，項(xiàng)目談完后，全程跟蹤,、全程服務(wù)不夠,。跑項(xiàng)目的力度不夠，缺乏鍥而不舍,、不達(dá)目的不罷休的精神;4,、簽約項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，工業(yè)項(xiàng)目招商成效不明顯,，引進(jìn)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)相對(duì)較少,，上水平、上規(guī)模的項(xiàng)目還不多;5,、外資進(jìn)展不夠理想,，簽約多，落地難,，資金到位率低等,。

辦公室工作心得體會(huì)300字篇六

辦公室主任是個(gè)說(shuō)大不大說(shuō)小不小的官兒，其職能范圍廣,，大大小小的事件都要負(fù)責(zé),，不容小覷。

說(shuō)起辦公室工作,，我既是老兵,，又是新兵。說(shuō)老兵,，是因?yàn)槲覐氖逻@項(xiàng)工作有8年了,，實(shí)踐了不同的辦公室業(yè)務(wù);說(shuō)新兵，是因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到：辦公室工作永無(wú)止境,。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”,。

一、腦要靈：勤于思考和總結(jié)

辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),，是公司的后勤保障部門(mén),，是上傳下達(dá),、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策,，保持清醒的政治頭腦;同時(shí),，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣;此外,，辦公室主任要善于對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行分類(lèi)與分析，去偽存真,。

二,、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn)

作為辦公室主任，要能見(jiàn)微知著,。要視野開(kāi)闊,、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái),，準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn),。

三、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守

良好的口才是對(duì)辦公室主任的要求,，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求,。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂“情”,，往往是公司的商業(yè)機(jī)密,。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展,。

四,、肩要扛：勇于承擔(dān)重任

辦公室工作點(diǎn)多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免,，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任,，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)。對(duì)于同事出現(xiàn)的失誤,，也要敢于承擔(dān),，不要當(dāng)面指責(zé)。在堅(jiān)持原則的前提下,，維護(hù)下屬的自尊和工作積極性,。

五、心要闊：善于化解和包容

辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,，也是“個(gè)別小矛盾”的集中地,。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考，把握根本,、打破堅(jiān)冰,，締造和諧的同事關(guān)系,，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。要有度量,、要沉得住氣,，保持平和的心態(tài)。

六,、腰要硬：敢于管理和督辦

辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時(shí),，還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作。要真正做好這項(xiàng)工作,，就要立足服務(wù),，強(qiáng)化管理，練就一副“硬腰桿兒”,。堅(jiān)持原則,，頂住“壓力”，加強(qiáng)督辦,，令行禁止,。

七、手要勤：長(zhǎng)于反饋

辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊,、內(nèi)參,、文件等，是各類(lèi)信息傳遞,、交流的中心,。作為辦公室主任，應(yīng)該手勤眼快,，勤于收集和歸納各類(lèi)信息,，將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有效提高信息的利用率,，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

八、身要正：樂(lè)于奉獻(xiàn)和敬業(yè)

辦公室工作瑣碎,、頭緒多,、責(zé)任大，但重要性又是不言而喻的,。身為辦公室主任,，要樂(lè)于奉獻(xiàn)，富有敬業(yè)精神,。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。要淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn),。要樹(shù)立親善的服務(wù)形象，辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,，無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外,，對(duì)上對(duì)下，都要做到和藹友善,。

幾年來(lái),，我將辦公室的工作總結(jié)成這“三字經(jīng)”，以此嚴(yán)格要求自己,，在認(rèn)真做好每一天的工作中不斷完善自己,，并以之與大家共勉。

辦公室工作心得體會(huì)300字篇七

職場(chǎng)自有職場(chǎng)的規(guī)矩,，新人難免受委屈，受委屈不要緊,，就當(dāng)做是對(duì)自己的磨練,，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人,。

我一直服務(wù)于小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè),，主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較小的原因,，工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜,，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境,，并且長(zhǎng)時(shí)間來(lái)得心應(yīng)手,。應(yīng)當(dāng)說(shuō)也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，對(duì)于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會(huì),。

首先,，我覺(jué)得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化,，并盡可能快的融入新的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)合作精神是非常非常重要的。如果說(shuō)新人不能在既定的策劃時(shí)間內(nèi)達(dá)到組織的預(yù)期目標(biāo),，通常雇主會(huì)選擇放棄,。特別小企業(yè)基本不會(huì)預(yù)算薪酬以外的用人成本，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會(huì)有的,。但是新進(jìn)員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)條款人力資源的要求,，但也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的能力。所以不管從事什么樣的工作,，首要審視自己是否能夠勝任該項(xiàng)工作,，這一點(diǎn)在私營(yíng)小企業(yè)很容易凸顯其重要性,。

其次，工作的時(shí)候,，要做到眼看四方,，耳聽(tīng)八方，也就是要眼到手也到,。工作的事情,，要主動(dòng)地去做，而做任何的事情,，都要勤快,。小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時(shí)期，有些并非走專(zhuān)業(yè)線路,，而是在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會(huì)涉獵,，或者會(huì)以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活,，迅速分辨各種狀況和應(yīng)對(duì)辦法,。我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè),。但是出于成本和實(shí)力的限制,，往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè)。于是在應(yīng)對(duì)各方面的確認(rèn)和核查的溝通非常重要,。

作為辦公室的一個(gè)新人,，在這個(gè)新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒(méi)錯(cuò)的,。論輩分,，辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩，論資歷,，我們又都只是初出毛廬,，沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，出于對(duì)前輩們的尊重,，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧,，其實(shí),，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時(shí)候恰恰相反,，我們做的愈多,，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就愈多，便愈能鍛煉我們自己。

我們的主動(dòng)積極會(huì)給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì),，只有去做,，去付出，才會(huì)有收獲,。

最后,，營(yíng)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行,。

俗話說(shuō),，朋友多了路好走。你對(duì)別人怎么樣,，別人也是同等地回應(yīng)你的,。你對(duì)別人好，只要是會(huì)感恩的人,，都會(huì)記在心里的,。

我們無(wú)論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系,，不輕易交惡,，但要真誠(chéng)地待人。敵人是很容易樹(shù)立的,，朋友也是要誠(chéng)心才能相交的,。在工作中,，我們會(huì)遇到很多的人,，也許，某些人只是公司合作的來(lái)往伙伴,，也許,，某些人只是走走過(guò)場(chǎng)，但是,，無(wú)論,，我們面對(duì)什么樣的人，微笑,，真誠(chéng),，是留給別人最好的印象。

而且,，同在一個(gè)辦公環(huán)境里,，和同事相處得融洽，會(huì)讓自己的工作發(fā)揮得更出色,。

一個(gè)人的力量無(wú)論再怎么強(qiáng)大,，終究還是有限的，然而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻可以無(wú)限量的大，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，我們每個(gè)人都可以有自己的主見(jiàn),，而能使這些主見(jiàn)變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。凡是強(qiáng)大的團(tuán)體,，都是個(gè)體犧牲后能夠得回報(bào)的團(tuán)體,。身為團(tuán)隊(duì)的一員，我們更要團(tuán)結(jié),，互幫互助,。

當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么,，許多的事情處理起來(lái)會(huì)相對(duì)容易的多,，即使是自己一個(gè)人的獨(dú)立工作，也會(huì)有很多人愿意幫助你協(xié)助你,，這會(huì)讓我們的工作做得更加出色,，同時(shí)也在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里共同成長(zhǎng)。

辦公室工作心得體會(huì)300字篇八

一年來(lái),，在縣行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，辦公室在任務(wù)重、人員少,、崗多事雜的情況下,，克服重重困難，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)盡了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一,、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高全體人員整體素質(zhì)

辦公室人員如果沒(méi)有較高的素質(zhì),、良好的工作作風(fēng),、過(guò)硬的本領(lǐng)就談不上為領(lǐng)導(dǎo)、為各部室,、為職工出謀劃策,，搞好服務(wù)。

為此以提高全員的政治素質(zhì),，使每個(gè)職工進(jìn)一步端正了行業(yè)作風(fēng),，增強(qiáng)了金融服務(wù)意識(shí)，職工的一言一行都在體現(xiàn)著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神,，干實(shí)事,、務(wù)實(shí)效,、求實(shí)績(jī)，成為辦公室全體人員的共識(shí),，干部職工的精神面貌有了新的變化,。

二是開(kāi)展警示教育。利用反面典型采取集中學(xué)習(xí),、討論,。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通過(guò)教育,，全體人員的遵紀(jì)守法,、廉潔自律意識(shí)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高。

三是開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，以提高政策理論水平和專(zhuān)業(yè)技能,。組織全體人員深刻學(xué)習(xí)《銀行公文處理辦法》，使全體員工熟悉和掌握了公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式,，行文規(guī)則,，發(fā)文處理等工作程序，為有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量還進(jìn)行了測(cè)驗(yàn),。通過(guò)開(kāi)展一系列學(xué)習(xí)教育,，大大提高了辦公室人員的綜合素質(zhì)，一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)向上的群體脫穎而出。

二,、搞好協(xié)調(diào),，為全行工作服務(wù)

首先是協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)組織抓好縣行機(jī)關(guān)的辦公程序。通過(guò)做好會(huì)議組織,、綜合協(xié)調(diào),、督促查辦,、公文處理等日常工作,，并對(duì)工作中出現(xiàn)的各類(lèi)情況和問(wèn)題積極出主意想辦法，共提出合理化建議10條,，使全行工作健康有序,、扎實(shí)有效的順利進(jìn)行。

其二,，是協(xié)助黨支部加強(qiáng)目標(biāo)管理,。根據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責(zé)任目標(biāo)，辦公室及時(shí)了解和掌握有關(guān)情況,，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反饋目標(biāo)工作中存在的問(wèn)題和出現(xiàn)的新情況,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù),。同時(shí)切實(shí)與縣目標(biāo)督察辦聯(lián)系，按時(shí)上報(bào)目標(biāo)完成情況,，完成市分行和縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn),。

三、積極做好信息宣傳報(bào)道,，廣樹(shù)銀行良好的社會(huì)形象

為全面加強(qiáng)我行在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中做出的突出成績(jī),，廣樹(shù)我行的良好社會(huì)形象，我們狠抓宣傳報(bào)道工作,。積極向行領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào),，爭(zhēng)得其理解和大力支持，并制定出臺(tái)了《年度各類(lèi)人員撰寫(xiě)文章考核獎(jiǎng)懲辦法》,，對(duì)全體干部職工按行政職務(wù)或技術(shù)職稱(chēng)檔次,，明確寫(xiě)作任務(wù)，并定期考核,，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,，進(jìn)而調(diào)動(dòng)了全員撰寫(xiě)文章的積極性，同志們也由過(guò)去的“要我寫(xiě)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙?xiě)”,，在我行已蔚然成風(fēng),。一年來(lái)，我們及時(shí)向上級(jí)行和地方黨委,、政府提供信息,，被采用8篇，被市行采用撰寫(xiě)通訊報(bào)道和理論文章30余篇,，被采用18篇,，其中省級(jí)采用15篇，市級(jí)采用3篇,。辛勤付出的汗水,，得到了豐厚的回報(bào)，通過(guò)我們多層次,、多角度,、多渠道的宣傳我行，大大提高了我行在社會(huì)中的知名度,。為實(shí)現(xiàn)收購(gòu)資金持續(xù),、穩(wěn)定封閉運(yùn)行營(yíng)造了良好的理論環(huán)境，同時(shí)也加強(qiáng)了大家的參與意識(shí)和寫(xiě)作能力,，激發(fā)了大家去研究,、去探討前進(jìn)中的新情況、新問(wèn)題,，動(dòng)腦子,，想辦法,，為我行振興做貢獻(xiàn)。

四,、搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展創(chuàng)造條件

積極協(xié)助黨支部努力做好全行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。首先加強(qiáng)制度建設(shè),，完善各項(xiàng)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度,。根據(jù)中央及上級(jí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，協(xié)助黨支部進(jìn)行量化黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo),，使全行從領(lǐng)導(dǎo)班子到各部室,，從班子成員到每個(gè)員工，層層落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。逐人簽訂了責(zé)任目標(biāo),，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各個(gè)部室和每個(gè)員工，進(jìn)一步完善了股級(jí)以上干部黨風(fēng)廉政檔案,，從而強(qiáng)化了內(nèi)控制約機(jī)制,，預(yù)防了各類(lèi)案件發(fā)生;其次是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在車(chē)子、房子,、機(jī)子方面進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)配偶子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)干部接收和贈(zèng)送現(xiàn)金有價(jià)證卷進(jìn)行自查和清理，經(jīng)過(guò)自查我行領(lǐng)導(dǎo)干部均沒(méi)有違法違紀(jì)行為,。并將監(jiān)督檢查結(jié)果向上級(jí)紀(jì)委和縣行職工大會(huì)通報(bào)情況,，確保廉政建設(shè)的落實(shí)。其次是加強(qiáng)對(duì)職工的法制教育,，一方面是及時(shí)將有關(guān)法律條文印發(fā)到每個(gè)員工手中組織學(xué)習(xí),，并進(jìn)行多次測(cè)試，保證學(xué)習(xí)效果,，另一方面結(jié)合“反腐倡廉”教育,，在全體干部職工中深入開(kāi)展以反面教材的警示教育，進(jìn)一步提高了員工的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法自覺(jué)性,，全年我行無(wú)發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件,。

五、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

辦公室作為安全保衛(wèi)的主管部門(mén),，今年我們繼續(xù)在全行開(kāi)展了“四無(wú)”安全活動(dòng),，努力做好新形式下安全保衛(wèi)工作,，一方面從加強(qiáng)干部職工安全防范教育入手，按照“預(yù)防為主,，群防群治”的方針,，努力提高安全防范意識(shí),，定期請(qǐng)公安局內(nèi)保科消防科到縣行防暴預(yù)案的演練和培訓(xùn),，進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn)和實(shí)地操作輔導(dǎo),，全行共進(jìn)行二次消防、安全保衛(wèi),、社會(huì)綜合治理等方面的知識(shí)測(cè)試和消防,、防暴演練，有力的提高了全員的防范意識(shí)和應(yīng)變突發(fā)事件的能力,，做到了警鐘長(zhǎng)鳴,。同時(shí)還制定了“四無(wú)”安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)安全防范責(zé)任制;另一方面加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè),，先后加固和安裝了營(yíng)業(yè)室互動(dòng)聯(lián)鎖門(mén),，安裝了安全電視監(jiān)控設(shè)備，更換了__和消防器材及狼牙棒,。同時(shí)加大對(duì)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度,，狠抓安全消防措施落實(shí)，及時(shí)消除隱患,，把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài),，全年實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”安全目標(biāo)，保證了我行資產(chǎn)和員工的人身安全,。

六,、工會(huì)組織充分發(fā)揮職能作用，推進(jìn)了全行民主管理和文明建設(shè)的健康開(kāi)展

今年工會(huì)工作在市分行工會(huì),、縣總工會(huì)的具體知道和縣行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以_為指針，全面深入貫徹落實(shí)民主管理的各項(xiàng)工作,，調(diào)動(dòng)了廣大干部職工當(dāng)家作主的積極性和自覺(jué)性,，為了增強(qiáng)政策金融機(jī)構(gòu)的金融服務(wù)，在全行掀起了爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng),，提高了全員的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí),，改進(jìn)了金融服務(wù)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的開(kāi)展,。為了進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感,，在全行推行行務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展民主建設(shè),，保證職工的知情權(quán),、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),，凡上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),，首先交職工進(jìn)行討論,，制定出措施，以促進(jìn)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);對(duì)廣大職工掛心的熱點(diǎn)問(wèn)題,，如重大決策事項(xiàng),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,、職稱(chēng)評(píng)聘,、工資晉升等，縣行工會(huì)采取民主公開(kāi)的形式定期向職工公開(kāi),。既推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè),，增加了工作的透明度，同時(shí),，也激發(fā)了廣大職工的工作熱情,。

為了提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，在全行開(kāi)展自學(xué),、培訓(xùn)等多種形式的活動(dòng),，舉辦電腦、計(jì)劃,、信貸,、會(huì)計(jì)、出納,、寫(xiě)作技能等培訓(xùn)班10多期,，受訓(xùn)人員達(dá)100%人次。開(kāi)展珠算,、點(diǎn)鈔,、翻打百?gòu)垈髌薄⒋a單,、微機(jī)操作等方面的比賽和考評(píng),，激發(fā)了全行職工苦練基本功的熱潮，提高了全員的業(yè)務(wù)技能;為了陶冶職工的情操,，不定期的舉辦小型文體活動(dòng),，如歌詠比賽、朗誦,、打羽毛球,、乒乓球等;對(duì)職工進(jìn)行體檢、家訪,、慰問(wèn),，使廣大職工充分感受到了我行大家庭的溫暖，使他們?nèi)硇耐度氲阶约旱墓ぷ髦腥ァ?/p>