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臨時工聘用協(xié)議書范本篇一

一,、聘任期限：

聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。聘任期滿需續(xù)聘時，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘,。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù),。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,?；竟べY每月_________元，另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金,。

(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保,、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,，憑入保單據(jù)報銷,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按協(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補(bǔ)助,，年終崗位責(zé)任獎，節(jié)日加菜費(fèi),。

(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法,。

四,、聘用協(xié)議書的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知：

1.履行協(xié)議書差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)

議書達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議書：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成惡劣影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、甲方規(guī)定的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

(三)協(xié)議書期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議書的,，應(yīng)提前30天以書面

形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(五)有下列情況之一,，本協(xié)議書自行終止：

1.協(xié)議書期限屆滿;

2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;

3.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

五,、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書

條件單方解除協(xié)議書的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽名)：_________

身份證號碼：____________

_________年_________月_________日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇二

__________________人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工______名,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一、聘任期限：

聘任期暫定為一年：自______年______月______日至______年______月______日止,。聘任期滿需續(xù)聘時,，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,，應(yīng)以書面形式提出申請,，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù),。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資?；竟べY每月____________元,，另每月付給____________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。

(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保,、社保待遇,。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷,。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按協(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補(bǔ)助，年終崗位責(zé)任獎,，節(jié)日加菜費(fèi),。

(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。

四,、聘用協(xié)議書的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議書,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)

議書達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議書：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成惡劣影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、甲方規(guī)定的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

(三)協(xié)議書期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議書的,，應(yīng)提前30天以書面

形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(五)有下列情況之一,，本協(xié)議書自行終止：

1.協(xié)議書期限屆滿;

2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

五,、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,，又不符合解除協(xié)議書

條件單方解除協(xié)議書的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)____________乙方(簽名)____________

身份證號碼：__________

______年______月______日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇三

甲方：___________中心衛(wèi)生院

乙方：___________

甲方因工作需要聘用臨時工作人員,，乙方申請應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,，由甲方錄用為臨時工，并簽訂臨時聘用合同,，內(nèi)容如下：

一,、聘用期限

乙方被錄用，在甲方試用期為________月,，自________年________月________日至________年________日________日止,。試用期滿，不能勝任工作,，予以辭聘;合格者繼續(xù)聘用,。乙方進(jìn)入甲方單位工作之日起,，聘用合同期限________年,。合同期滿后，甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同,。

二,、工作任務(wù)

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。

三,、勞動紀(jì)律和待遇

1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理。

2,、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎罰分明。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天,，不允許________月及以上假期一次性連休。

4,、乙方試用期月工資為________________,，試用期結(jié)束后________月工資，執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核,，發(fā)放績效工資,，________年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的，甲方予以辭聘,。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用,。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工,。

5,、臨時聘用期間，甲方應(yīng)為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,，每月隨工資發(fā)給乙方,。由甲方出具證明，乙方自己負(fù)責(zé)辦理,。

6,、乙方工作表現(xiàn)良好，在勞動人事部門辦理人事代理時,，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者;

患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

無理取鬧,，打架斗毆者;

不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用合同：

用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除聘用合同,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1,、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故,，嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回單位后必須在甲方工作滿________年。否則,，乙方一次性補(bǔ)償由甲方支付給乙方進(jìn)修期間所有費(fèi)用,。

3、在聘用期間,，上級有人事政策變動,，無條件執(zhí)行上級政策。

4,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六,、調(diào)解與仲裁

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,，可協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

七,、本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之________日起生效,。合同期滿,，自行終止。

甲方：____________

乙方：____________

________月________年________日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇四

聘用單位：

被聘用人：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同，具體如下：

聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，聘期為,。合同期滿，合同即行終止,。

勞動報酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為人民幣_____元整。

工作職責(zé)和紀(jì)律：

1,、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任,。

2,、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情,、周到,、文明。按時上班,，不做其他與工作無關(guān)的事,，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。

3,、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

4,、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩,，服裝整潔,。阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。

6,、被聘用人員要愛護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

7,、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序,。

8、被聘用人員服從學(xué)校管理,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。

9,、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核。

10,、被聘用人在工作期間因事,、因病需提前請假。

11,、被聘用人工作不到一個月的,，概不發(fā)放工資。

12,、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感,，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。

13,、學(xué)校小賣部工作人員,，若出現(xiàn)短款、缺款,、丟物現(xiàn)象,，概由本人負(fù)責(zé),。

被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對學(xué)校利益造成損害的;

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的;

6,、不能勝任工作的,。

7、不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。

學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同,。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

本合同自_____年_____月_____日起生效。

本合同共2頁,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方,。

聘用單位：被聘用人：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇五

甲方：基本情況：

乙方：基本情況：

根據(jù)《xx省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時聘用關(guān)系,，簽訂臨時聘用合同條款,，共同履行。

第一條 臨時聘用合同期限

(一)本合同為短期合同,，合同期限為 年,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。其中,，試用期為 個月。

第二條 聘用崗位和工作要求

(一)甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)考核,，聘用乙方為(管理,、專業(yè)技術(shù)、工勤) 人員,，在 崗位,，從事 工作。

第三條 工作條件和工作報酬

1,、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、管理知識、勞動安全,、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn),。

2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能,、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定,，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況,，由甲方自主確定績效工資的分配。

3,、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷,、女職工保護(hù)、非因工負(fù)傷,、患病等其他工作待遇,，由乙方自行安排解決，甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,。

第四條 工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律規(guī)定,，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)對其進(jìn)行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退,。

第五條 合同變更、終止與解除的條件

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

(3)未經(jīng)同意,，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

(6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的,。

(7)乙方患病或者負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

4,、此合同如與上級相關(guān)文件精神相抵觸,，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同,。

5,、乙方需交3000元風(fēng)險抵押金，乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度,、工作紀(jì)律,、操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，嚴(yán)重擾亂工作秩序,，造成較大不良影響的,，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行,。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險抵押金，正常情況下,，臨時聘用合同期滿后,，甲方將風(fēng)險抵押金全額歸還乙方,。

6,、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi),，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動及編制手續(xù)。

7,、本臨時聘用合同,，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用,，須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》。

甲方(蓋章) 乙方簽字：

法人代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇六

甲方：

法定代表人：

住所：

電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方：

住所：

電話：

身份證號碼：

單位(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境,，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名,，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理， 同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資 元(大寫： ),，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間,，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二,、乙方來甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管,，不得無故丟失,。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,，確保院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開,。

五,、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

六,、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議,。

七、乙方在甲方工作過程中,，表現(xiàn)好,，成績突出，大家反映良好,，甲方年底給予獎勵 元(大寫： ),。

八、本協(xié)議暫訂 年，合同期滿后雙方無異議可順延,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商或調(diào)解解決,。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：

(1)提交 仲裁委員會仲裁;

(2)依法向 人民法院起訴,。

甲方(簽名)： 乙方(簽名)：

單位(蓋章)：

日期：__________年_____ 月_____ 日 日期：_____ 年_____ 月_____ 日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇七

茲由因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),，所聘職務(wù)：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、聘用時間：

從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕)，合同期滿,，自行終止,。

二、工資待遇

試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,，試工合格后,，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法,。

三,、違約責(zé)任

任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,，必須提前半個月通知對方,，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,，違約方應(yīng)賠償違約金 元,。

四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。

五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動,。

六,、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,，雙方簽字蓋章生效,。

七、本合同一式三份,，甲方人事,、財務(wù)、乙方各一份,。

八,、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

九,、其他雙方協(xié)商事宜,。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用,。

甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字： 乙方本人簽字：

甲方(公章)： 直系親屬簽字：

年 月 日 年 月 日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇八

中心醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議書

茲由因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),，所聘職務(wù)：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、聘用時間：

從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕)，合同期滿,，自行終止,。

二、工資待遇

試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,，試工合格后,，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法,。

三,、違約責(zé)任

任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,，必須提前半個月通知對方,，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,，違約方應(yīng)賠償違約金 元,。

四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。

五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù),，積極參加企業(yè)的各項公益活動,。

六、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,，雙方簽字蓋章生效。

七,、本合同一式三份,，甲方人事、財務(wù),、乙方各一份,。

八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋,。

九,、其他雙方協(xié)商事宜。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用,。

甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字： 乙方本人簽字：

甲方(公章)： 直系親屬簽字：

年 月 日 年 月 日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇九

用人部門(甲方)：___________

職工(乙方)：________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

四,、勞動報酬

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________,。

五、保險,、福利待遇

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。

醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。

連續(xù)工作超過6個月(含6個月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

七,、勞動合同的解除

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

(五)貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的,。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________,。

十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：_____________

_______年____月____日_________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

臨時工聘用協(xié)議書范本篇十

聘用方：____________(簡稱甲方)

受聘方：____________(簡稱乙方)

身份證號碼：____________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘用乙方,，雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況,。

一,、甲方聘任乙方在分公司項目擔(dān)任________崗位工作,。

二,、協(xié)議期限：___________________。

三、酬金：

1,、甲方按月給乙方付酬,，工資實行月薪制,，月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師,、造價師,、工程師、會計師資格證者，月薪增加________元),。

2,、遵循按勞取酬原則，以工地考勤計算薪金,。

五,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督和指導(dǎo),，并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動。

2,、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),，對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘，酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整,。

3,、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配，不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),，甲方有權(quán)解聘,，解聘后扣發(fā)一個月的酬金。

4,、受聘期間,，乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自理,。

5,、合同期一個月內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,，甲方提出終止協(xié)議,，解除乙方。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方按排，按聘任職務(wù)做好本職工作,。

3,、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),，按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,，在授權(quán)范圍內(nèi),，對所管轄的工程實施嚴(yán)格的管理，對責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任,。

4,、在工作中必須不斷學(xué)習(xí)，廉潔自律,，嚴(yán)禁一切損害國家利益，損害公司榮譽(yù)的行為,。

5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,，造成經(jīng)濟(jì)損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,，造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),，追究刑事責(zé)任。

6,、乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金,。

7、乙方在聘任期間,，按月計酬,。

8,、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方財務(wù)科從個人月薪中代扣繳,。

9,、乙方受聘期間,，因私事離開工作崗位，應(yīng)征得項目部負(fù)責(zé)人同意后,，方可離開,。

10、乙方要求提前終止協(xié)議,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,，并征得甲方同意后，按合同有關(guān)條款做好工作交接后,，方可終止協(xié)議,。

七,、協(xié)議書的生效,，變更及終止,。

1、協(xié)議書經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效。

2,、符合上述條款中的終止條件時，協(xié)議書自行終止,。

3,、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方：____________乙方：____________

臨時工聘用協(xié)議書范本篇十一

一,、立約單位：

甲方：小學(xué)代表_______________

乙方：(受聘方)__________,，性別;年齡：身份證

號碼：家庭地址

____________________

二,、聘用崗位及月工資：

1、坡口小學(xué)食堂_________工種;月工資為_______元(含個人養(yǎng)老保險);

2,、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),，乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇(如：勞保,、人保等);

3,、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;

4、乙方如要辭工,，必須要提前一個月向甲方提出,，否則作自動脫離，根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%;

三,、聘用期限：

聘用期限為一學(xué)期,，為__年__月__日至__年__月__日止。

四,、有關(guān)其他協(xié)議事項

(一)對乙方思想道德方面的要求：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動,，不斷規(guī)范自己的道德,、作風(fēng)，樹立良好的職業(yè)道德,。

2,、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識，熱心食堂工作,，平等對待每一位師生,，不搞特殊化;關(guān)心集體，愛護(hù)公物,。

要尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項要求及工作安排。

3,、遵守勞動紀(jì)律,，準(zhǔn)時上下班，遵守食堂請假制度,。

4,、遵守社會公德，不準(zhǔn)喝酒,。

5,、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),，乙方不得任意拿走,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系,。

(二)對乙方工作方面的要求：

1,、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作,，甲方如因工作需要,，有權(quán)調(diào)動乙方的工作，乙方應(yīng)該主動配合,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

3,、若乙方在工作中,，消極怠工,，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系,。

(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求：

1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,，衣著整潔,，穿戴好工作服、工作帽,，按要求佩戴好工作證,。

2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西,、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱,、柜內(nèi)。

3,、乙方要認(rèn)真,、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

4,、因乙方個人行為造成后果,，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份,。

甲乙雙方簽字后生效,。

五、雙方簽字：

甲方：___________(學(xué)校代表簽字)

乙方___________(簽字)

年___月____日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇十二

甲方：_____________________

乙方：_____________________身份證號碼：_____________________

某某某單位(以下簡稱甲方),，為了美化院內(nèi)環(huán)境,，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定,，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,，某某某(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資____元,，不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間,，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿,，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧,。

二,、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,，乙方要妥善保管,，不得無故丟失。

三,、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四,、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開,。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,，客觀無法辦到的乙方不能非議,。

七、乙方在甲方工作過程中,，表現(xiàn)好,，成績突出，大家反映良好,，甲方年底給予獎勵______元,。

八、本協(xié)議暫訂一年,，合同期滿后雙方無異議可順延,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

十,、本協(xié)議未盡事宜,，再雙方協(xié)商解決。

甲方[簽名]：__________________乙方[簽名]：__________________

單位[蓋章]：__________________

日期：____年____月____日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇十三

興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工_名,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。聘任期滿需續(xù)聘時,，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,，應(yīng)以書面形式提出申請,，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

負(fù)責(zé)支付乙方工資,。基本工資每月_________元,，另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金,。

乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇,。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,，憑入保單據(jù)報銷。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

接受甲方的管理,，并按協(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補(bǔ)助，年終崗位責(zé)任獎,，節(jié)日加菜費(fèi),。

在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。

四,、聘用協(xié)議書的變更,、解除、終止

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議書,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的,。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議書：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成惡劣影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、甲方規(guī)定的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

協(xié)議書期內(nèi),，乙方要求違約解除協(xié)議書的,，應(yīng)提前30天以書面

形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算,。

有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

有下列情況之一,，本協(xié)議書自行終止：

1.協(xié)議書期限屆滿;

2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

五,、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決

協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,，又不符合解除協(xié)議書

條件單方解除協(xié)議書的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________乙方：_________

身份證號碼：____________

_________年_________月_________日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇十四

用工單位(甲方)______________

臨時用工人員(乙方)_____________

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為________期限,，自________年________月________日起,，至________年________月________日止。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條勞動報酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等),。

第四條勞動保護(hù),、勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù),。

4、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

3,、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行,。

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條勞動合同變更

具有下列情形之一的,，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

2,、本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

3,、由于不可抗力致使合同無法履行的;

4、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

5,、合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

第八條勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除,。

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。

乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同,。

3,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2),、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4),、未能按要求完成本職工作，經(jīng)用工單位提出,，拒不改正的;

(5),、經(jīng)常請他人代崗的;

(6)、被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

5,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同

(1),、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2),、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3),、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4),、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方,，但具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(2),、甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(3),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

第九條勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

________年________月________日________年________月________日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇十五

雇傭方(甲方)：

單位名稱：

住 所：

勞務(wù)方(乙方)：

姓 名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：_______________(固定電話) _______________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年__月__日起,，至____年度營銷工作結(jié)束為止。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4.任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽訂日期： 簽訂日期：

臨時工聘用協(xié)議書范本篇十六

茲由(簡稱甲方),，因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),，所聘職務(wù)： 技術(shù)料員 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、聘用時間：

從20xx 年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕)，合同期滿,，自行終止,。

二、工資待遇

試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,，試工合格后,，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法,。

三,、違約責(zé)任

任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方,，由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金500元,。

四,、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。

五,、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動,。

六,、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,，雙方簽字蓋章生效,。

七、本合同一式三份,，甲方人事,、財務(wù)、乙方各一份,。

八,、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

九,、其他雙方協(xié)商事宜,。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時工聘用協(xié)議書范本篇十七

甲方(用人單位)名稱：__________企業(yè)類別：__________法定代表人：__________職務(wù)：__________地址：__________

乙方負(fù)責(zé)人(勞動者)姓名：__________年齡：__________性別：__________民族：__________現(xiàn)住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清,，不得有拖欠現(xiàn)象,。

第四條 工作時間和休假

甲方實行每日工作不超過八小時,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi),。

第五條 勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。

(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定

第六條 本協(xié)議的解除,、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

(二)本協(xié)議到期，自行終止,。

甲方(蓋章)：___________乙方負(fù)責(zé)人(簽字)：___________

法定代表人或委托人：___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日