隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

酒店餐飲勞務(wù)合同篇一

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________

注冊地址_____________________________________________

聯(lián)系電話________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________________________________

居民身份證號(hào)_________________________________________

戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 現(xiàn)住址_______________________________________________

聯(lián)系電話________________

一、合同期限和工作崗位

1.合同期限

乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止,。 乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。 滿上半學(xué)期(_____) 滿下半學(xué)期(_____) 滿一學(xué)年(_____)

2.工作崗位

乙方工作崗位為_______________ 乙方工作地點(diǎn)為_______________ 二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______,。(特殊情況除外) 乙方每日工作時(shí)間不得超過________小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。

乙方每月至少休息______日,。

三,、工資款項(xiàng) 根據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同,，乙方的工資待遇也不同,。乙方工作崗位為_______________ 乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_________________元整(￥_______元)。 乙方正式工資：每月為人民幣_(tái)_________________元整(￥_______元),。 工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日,。

四、工作,、工資相關(guān)事宜

1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

2,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

3、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

4,、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5,、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性,，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,。

五,、工傷與非工傷相關(guān)事宜

1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),，因意外發(fā)生燒傷,、燙傷、切傷,、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí),，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重,，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,。

2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷,、燙傷,、切傷、刮傷等傷害,，根據(jù)情況,，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3,、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為,，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件,，造成的甲方或?qū)W校的一切損失,，均有乙方承擔(dān)。

4,、乙方在上下班期間,，發(fā)生感冒、流感,、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病,，所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān),?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況,，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

5,、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體,，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應(yīng)及時(shí)通知甲方,。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體,，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖,、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,，一切責(zé)任，均由乙方自身承擔(dān),，甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。

6、乙方在上下班期間,，發(fā)生火災(zāi),、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素,，甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī),。

七、合同的相關(guān)事宜

1,、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方。

2,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方。

3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

4,、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(1),、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

(2)、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(3),、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

(4),、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5),、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

(1)、甲方需裁減人員時(shí);

(2),、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3),、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1),、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

(3),、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7,、合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

8,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店餐飲勞務(wù)合同篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》甲、乙雙方本著平等互利的原則,、經(jīng)友好協(xié)商,，就 工程用工的有關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議,，以期共同遵守,。

一,、工程名稱： 工程

二,、地址：

三、合同期限：自 年 月 日起至 工作項(xiàng)目完成時(shí)止,。

四,、工作內(nèi)容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個(gè)人衛(wèi)生,，遵守工地規(guī)章制度,，自負(fù)安全事宜。

五,、工資的計(jì)算方式：甲方按日工資以日 元給乙方進(jìn)行計(jì)算,。

六、考核出勤：每天上班時(shí)間為早 點(diǎn)至晚 點(diǎn),，每月工作周期內(nèi),，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資,，無故缺勤三日及以上扣除當(dāng)月工資,。

七、工資發(fā)放方式： 每月月中統(tǒng)計(jì)考勤情況,，當(dāng)月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)放上月工資,。

八、其他條款：為嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全,，甲乙雙方特簽訂以下條款,。

1. 在工程施工過程中，由乙方自行負(fù)責(zé)安全,，如發(fā)生安全事故,，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故,，火險(xiǎn)隱患整改率必須保證在時(shí)限內(nèi)達(dá)到100%,。

3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度,。

4.在工程施工期間的安全由乙方自行負(fù)責(zé),，必須每人參加一份人身意外傷害保險(xiǎn),。

5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中,，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故,，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作,。乙方必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓(xùn),，上班期間必須配戴安全帽,，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告,，警告多次仍然不聽,，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全,、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同,，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

6.嚴(yán)禁打架斗毆、賭,、黃,，若有違反者，不論情由,，均處以1000元罰款,，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,，送交司法部門處理,。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元,、事故責(zé)任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任,，從工程款中扣除。

7.進(jìn)入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李,、物品,。嚴(yán)禁在本工地、建設(shè)單位,、相鄰單位及他人處盜竊財(cái)物或伙同外界人員盜竊本工地財(cái)物,，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均以1000元以上罰款或處以原價(jià)值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門處理,。遵紀(jì)守法,、做文明使者。

8.對有意損壞公共財(cái)物者,，賠償原物價(jià)值的120%,。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%,。愛護(hù)公物,、人人有責(zé)。

九,、合同終止,、解除

1.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;

2)由于不可抗力的原因,，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行;

3)具備法律,、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。

4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

2. 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同：

1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計(jì)曠工超過十五天的;

2) 在工作中玩忽職守、違章作業(yè),，造成重大事故的;

3) 嚴(yán)重失職,、瀆職、違法,、違紀(jì),，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5) 因乙方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的;

6) 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,。

3.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4)由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作,，乙方拒不服從的;

5)乙方消極怠工,，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;

6)無理取鬧,，滋事尋釁,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩序的;

7)發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的,。

十,、 違約責(zé)任

1.如果甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,，給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方因過失造成事故,，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的,，依法賠償損失;

十一、如有未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決

十二,、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效

十三,、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，違約,、毀約者承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店餐飲勞務(wù)合同篇三

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地 址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止,。

2. 無固定期限：自___年__月__日起至 止。其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 _____崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為______元/月,。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

(八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利,。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(十五)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕。

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理。

六,、勞動(dòng)合同的解除和終止

(十八)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(十九)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

七,、勞動(dòng)爭議處理

(二十三)甲,、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

八,、其他約定

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______

(二十五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日