在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇一

今天處里利用周末休息時(shí)間對五個(gè)副科級崗位進(jìn)行競聘和民主測評，充分體現(xiàn)了x處推進(jìn)建立健全科學(xué)的干部選拔使用和競爭激勵(lì)機(jī)制,，建立一支充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的決心,。剛才主任也就這次競聘的意義進(jìn)行宣講。

大家知道實(shí)行中層干部競爭上崗是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》,，推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化,、民主化、制度化的一項(xiàng)重要舉措,。處黨委高度重視這次的競聘工作,，制定了詳細(xì)的工作方案，進(jìn)行了細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)得到了局黨組的高度重視和大力支持,。受局黨組的委派局人教科、紀(jì)檢監(jiān)察室參與和監(jiān)督這次的競聘工作,，我們將努力按照“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則推進(jìn)競聘工作的順利進(jìn)行,。

下面我想談三點(diǎn)感受與大家共勉：一是正確對待競聘。黨的xx大提出：“努力形成廣納群賢,，人盡其才,，能上能下，充滿活力的用人機(jī)制”,。 競聘正是激活用人機(jī)制,，不拘一格選拔人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺的一種形式,。我覺得競聘不光是一個(gè)職位問題,，更是一種對單位對自己的責(zé)任感、使命感的體現(xiàn)。這份責(zé)任感,、使命感就是要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和推進(jìn)單位工作發(fā)展,。隨著x處的發(fā)展，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神,、開拓意識,、年輕有為的干部來承擔(dān)重任。我想通過這次的競聘,，我們的x處中層干部隊(duì)伍一定會更具朝氣和活力,。

二是正確對待測評。我覺得今天來參加測評的同志們都是伯樂,。 大家一定能以對黨,、對處工作,、對同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，做好“伯樂”，積極認(rèn)真地參與,，公平,、公正地看待我們的干部,，實(shí)事求是地填寫好民主測評表。我覺得一要看他們的思想政治素質(zhì);二要看他們的個(gè)人品德,、工作、生活作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)才能等;三要看他們的工作實(shí)績,。對年輕同志更要從實(shí)際出發(fā)，看主流,、看潛力,、看發(fā)展，真正把最適合的人選選出來,，為促進(jìn)xx處事業(yè)的發(fā)展,，提供重要的組織保證,。同時(shí)務(wù)必請大家嚴(yán)肅紀(jì)律,，確保競爭上崗公平,、公開、公正地進(jìn)行,。

三是正確對待結(jié)果,。競聘的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為把工作做得更好，但競聘的職位是有限的,，不可能都如愿以償,，但我們有十七位同志積極參加了這次競聘,，充分體現(xiàn)了他們重在參與,、重在鍛煉、重在責(zé)任的主人翁精神,。同時(shí)參加競聘的同志也一定能認(rèn)真處理好參加競聘和做好當(dāng)前相關(guān)工作的關(guān)系,，做到思想不散、秩序不亂,、工作不斷,，認(rèn)真做好自己本職工作。確保不因人事變動(dòng)和競聘結(jié)果而影響各項(xiàng)工作的正常開展,。

我相信,，有局黨組的大力支持，有同志們的熱情參與,，有路橋處長期以來形成的良好工作作風(fēng),，這次競聘一定能取得圓滿成功!我們x處的明天一定會更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇二

同志們：

大家好。按照集團(tuán)公司 “三項(xiàng)制度改革”的要求,，結(jié)合兩亞管理職能整合的實(shí)際情況,，今天我們在這里舉行機(jī)關(guān)中層干部競聘大會，競聘工作按照預(yù)定的時(shí)間和程序,，今天順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),。這次干部競聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重,、牽涉面廣,，之所以能夠順利地完成，完全有賴于大家的積極參與,，完全有賴于全司干部員工的熱情關(guān)心和大力支持,。所以，我代表公司班子向競聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部表示熱烈的祝賀,，向積極關(guān)心和支持此次競聘工作的公司干部員工表示感謝,。

下面，我結(jié)合這次機(jī)關(guān)中層干部競聘工作,，談二點(diǎn)意見,。

一,、對這次干部競聘工作的基本評價(jià)

這次干部競聘是公司管理職能整合的重要部分，有三個(gè)明顯的特點(diǎn),。第一個(gè)特點(diǎn)是牽涉面廣,。共涉及到公司機(jī)關(guān)的六個(gè)部門，5個(gè)中層正職崗位和8個(gè)中層副職崗位,。有17人次報(bào)名參與競聘,。從填報(bào)的志愿來看，最多的為3個(gè)人競聘同一個(gè)崗位,。報(bào)名參加競聘的人員中,，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有1人，中級技術(shù)職稱4人,，初級技術(shù)職稱7人,。總的說來報(bào)名是踴躍的,，參與的人數(shù)比預(yù)想的人數(shù)要多,。

第二個(gè)特點(diǎn)是時(shí)間緊，任務(wù)重,。我們這次競聘工作是按照兩司管理職能整合的要求,，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、管理科學(xué)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步增強(qiáng)公司系統(tǒng)決策、指揮,、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，有效整合資源，推進(jìn)公司干部制度改革,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和中層干部隊(duì)伍管理,。

第三個(gè)特點(diǎn)是公司班子思想高度統(tǒng)一，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,，是搞好這次干部競聘的組織保證,。干部工作是一個(gè)非常敏感的事情，直接牽涉到公司的穩(wěn)定大局,。公司班子堅(jiān)持民主集中制的原則,，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主,，充分發(fā)表意見,，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

從干部員工的反映來看,，總體上反映是好的,，這次機(jī)關(guān)中層干部公司競聘，是一次良好的開端,，它對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，形成良好的選人用人、評價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制,，推動(dòng)干部人事制度改革,，將起到長遠(yuǎn)的影響。其成績具體說來,，至少體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

第一,，干部競聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化方面邁進(jìn)了一步,，我們這次干部競聘是按照科學(xué)化,、民主化、制度化的要求進(jìn)行的,，是按照公開,、公平、公正競爭擇優(yōu)的原則來選拔任用干部的,。這次競聘工作,，還對競聘崗位，任職條件,，競聘辦法和程序都向員工公開,、競聘的全過程都完全置于員工的監(jiān)督之下。

大大增加了干部任用過程的透明度,。當(dāng)然,，由于時(shí)間緊、任務(wù)重,，這次難免還存在一些不完善的地方,。

第二，此次競聘工作對干部思想有較大程度的觸動(dòng),，對干部今后的工作產(chǎn)生了一定的壓力,，這對切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)將產(chǎn)生良好的影響。

同志們,，這次競聘工作由于時(shí)間緊,、任務(wù)重、涉及面廣,，難免存在這樣或那樣的不完善之處,，許多同志也提了不少寶貴的意見,，公司黨委要認(rèn)真總結(jié)，爭取以后能夠做得更好,。

二,、對競聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部提幾點(diǎn)希望：

1、要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，在新的聘期力創(chuàng)新的佳績,。盡管這次干部競聘的大部分是原來兩司機(jī)關(guān)在崗的中層干部，但是這些同志都是競聘上崗的,，又是公司管理職能整合的關(guān)鍵時(shí)期,。今年我們兩司業(yè)務(wù)管理職能整合，牽涉到公司業(yè)務(wù)流程的再造,，工作內(nèi)容范圍和難度都會有重大變化,，任務(wù)非常的艱巨，大家一定要以這次競聘為動(dòng)力,，思想上要有新的精神風(fēng)貌,，業(yè)務(wù)上要有新的措施，精力上要有全心的投入,，工作上要有新的起色,。大家作為各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著兩司機(jī)關(guān)服務(wù)的職能,，各個(gè)部門的一把手要切實(shí)擔(dān)起擔(dān)子,，著手理順今年的工作，大膽開展工作,，力爭在20xx年創(chuàng)造新的成績,，不負(fù)眾望。

2,、要增強(qiáng)全局意識,，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。發(fā)展公司的第一要?jiǎng)?wù),，而團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)保證,。要搞好團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定,，首先一定要處理好局部與全局的關(guān)系,，維護(hù)好部門與部門之間的團(tuán)結(jié),。要善于站在全司的角度來思考問題和處理問題,。各部門要站在公司總體利益的高度,，多理解,、多支持其它部門的工作,。

3,、要以“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 要用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,，要以創(chuàng)選爭優(yōu)黨員承諾為切入點(diǎn)，并把它落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,。以打造“效率型機(jī)關(guān),、責(zé)任型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),、廉潔型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)”為主要任務(wù),，創(chuàng)建“決策科學(xué),、管控有力、高效廉潔,、團(tuán)結(jié)和諧”,，讓上級放心、讓下級滿意,、讓員工信任的一流機(jī)關(guān),。

4、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平

學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)的重要途徑,，黨委將把干部學(xué)習(xí)教育作為中心工作來抓，黨委將做統(tǒng)一的安排和計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施,。學(xué)習(xí)的形式有兩種，一是集中學(xué)習(xí),，一是自學(xué),，對二種方式都要重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭,，在全司形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。勤于學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),，不僅有利于把思想認(rèn)識和行動(dòng)建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，而且有利于陶冶干部情操,，提高精神境界,，形成高尚的人格魅力。

5,、要增強(qiáng)廉政意識,，在員工中樹立良好形象

“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從”,，筑牢思想道德防線,，增強(qiáng)自律意識和自我約束能力，是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，要求我們的中層干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉和廉潔從業(yè)規(guī)定,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干干凈凈做事,，清清白白做人!

同志們,，我們這次干部競聘已告一段落，這也意味著,，新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上,，組織上在期待著你們，公司員工在注視著你們,。我們一定要以蓬勃的朝氣,、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣,，為兩司的發(fā)展做出新的成績,。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

我現(xiàn)在在信貸崗位工作,，現(xiàn)在競聘的崗位是中層副職,，能夠站在這里，我感到十分的榮幸,，首行感謝總行領(lǐng)導(dǎo)把本次競聘工作安排的相當(dāng)出色,，其次感謝本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵(lì)和幫助，第三我要感謝我的家人在背后對我的默默支持,。參加工作十幾年來,我結(jié)合自身實(shí)際,，積極配合本單位領(lǐng)導(dǎo)工作、與本單位職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé)，在困難中前進(jìn),，在壓力中奮起，我很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，我思想進(jìn)步,、熱愛本職,、忠于職守、十幾年如一日,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十幾年來,，我自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,，努力加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識。遵紀(jì)守法,，忠于職守、實(shí)事求是,、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時(shí),，我積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己,，對上級單位下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,，學(xué)以致用,，業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高,。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的保障,。我在工作實(shí)踐中深知：無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)保持思想,、文化,、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”。因此,，我平時(shí)十分注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。文化和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方能解決工作中的具體問題。在提高對政策,、理論認(rèn)識的同時(shí),，強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)操作和管理能力,，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,。我剛上班的時(shí)候，我的學(xué)歷是中專,，通過我的勤奮學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)取得了大學(xué)本科學(xué)歷,，取得了會計(jì)從業(yè)資格許可證,、中國銀行業(yè)從業(yè)資格證書、保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)資格證書,。

二,、認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。

我十分熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠積極主動(dòng),，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。一是嚴(yán)格規(guī)章制度,，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口。作為一名基層單位的信貸員,，深感自己肩上擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此,，他不斷的提醒自己,，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。二是堅(jiān)持信貸原則,，做好貸款的審查,。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山,，絲毫馬虎不得,。我是從1998年開始從事信貸工作的，我始終堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,，對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力,，到保證人的資格、保證能力,，抵,、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算,、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測定，直至提出貸與不貸的理由,，每一個(gè)環(huán)節(jié)他都仔細(xì)審查,，沒有一絲一毫的懈怠。三是提高工作質(zhì)量,，及時(shí)準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理,。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集,。四是積極清收不良貸款,，不良貸款的清收歷來是信用社工作的難點(diǎn)，只要是有一點(diǎn)清收希望的不良貸款,，我從未放棄過,，1999年接收基金會的時(shí)侯，小齊觀村有一筆3000元的貸款已逾期2年多,，借款人因車禍?zhǔn)チ艘粭l右腿,，喪失了勞動(dòng)能力，借款人的兒子也還未成年,，還貸相當(dāng)困難,，我多次找到借款人，苦口婆心的做工作,，向其講解失去信譽(yù)后的嚴(yán)重后果,，不但對自已受到影響，而且將來自已的兒子長大成人后,，就是他到信用社貸款也貸不出來,，最后終于將借款人說服，從自已的親戚處借錢將該筆貸款償還,。還有大留鎮(zhèn)村的一個(gè)借款戶，因經(jīng)營不善而倒閉,，欠信用社貸款29萬元,，償還困難，我經(jīng)過多方了解，知道該借款人在商業(yè)街有一處門臉房,，如將該門臉房賣掉,，可以還清全部貸款本息，該同志多次找借款人勸其將房產(chǎn)賣掉償還貸款,，功夫不負(fù)有心人,，最終將其說服，賣房的時(shí)侯,，借款人流著淚說,，祖宗留下的產(chǎn)業(yè)就這樣沒了。

由于我是責(zé)任信貸員,，平常里還負(fù)責(zé)各種報(bào)表的編制工作,，我在做各種報(bào)表時(shí)，都認(rèn)真仔細(xì),，從而保證了各種報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。為了按期完成各項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)是經(jīng)常事,，五級分類錄入微機(jī)的時(shí)侯,，為了不耽誤整個(gè)聯(lián)社的工作進(jìn)度，我七天七夜都在信用社加班,，沒有回過一次家,。擔(dān)任責(zé)任信貸員20xx年來，我從未延誤過一次報(bào)表,。

因?yàn)槲业呐ぷ?，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，1997年,，我被**縣大留鎮(zhèn)共青團(tuán)評為優(yōu)秀共青團(tuán)員;1998年,，被縣聯(lián)社評為優(yōu)秀出納員;20xx年，被縣聯(lián)社評為先進(jìn)工作者;20xx年,，被縣聯(lián)社評為先進(jìn)工作者;20xx年4月,，因?yàn)樵诖婵钔粨粼轮谐煽冿@著，獲得了縣聯(lián)社頒發(fā)的榮譽(yù)證書;20xx年,，被縣聯(lián)社評為先進(jìn)工作者,。

三、精誠團(tuán)結(jié),，為本單位的工作盡心盡力,。

不管競聘成功與否，我都會與同事搞好團(tuán)結(jié),，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作,，為全行經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力,。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，我除做好本職工作外，還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,，同進(jìn)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓,，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,，與全體職工一起,，團(tuán)結(jié)一致，為我行經(jīng)營效益的提高,，為完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量,。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇四

同志們：

今天，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排,，我們在此舉行全鎮(zhèn)中小學(xué)校長,、幼兒園園長的競聘演講答辯，通過公開的競爭選拔,，聘任新一屆的校長,、園長。下面,，就本次聘任工作,，我講兩點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識,，進(jìn)一步明確競聘工作的意義

首先,，實(shí)施中小學(xué)、幼兒園校(園)長競聘上崗,，是國家,、省、市各級,，關(guān)于人事干部制度改革的明確要求,，是進(jìn)一步激活用人機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍的迫切需要,。近年來,，通過實(shí)行競聘上崗，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)基本建立了“任人唯賢,、德才兼?zhèn)洹?、“干部能上能下,、職?wù)能高能低”的新的用人機(jī)制。但也有部分同志仍然存有“校長終身制”,、“只能上不能下”的錯(cuò)誤思想，這些問題的存在,，阻礙了良好的用人機(jī)制的形成,。

同時(shí)，實(shí)施競聘上崗,，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要,。目前，教育形勢不斷發(fā)生著新的深刻變化,，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng),、充滿活力的干部隊(duì)伍,，形成良好的用人機(jī)制，是做好教育工作的重要保障,。因此,，我們務(wù)必要通過本次競聘活動(dòng)，聘出活力,，聘出干勁,，聘出新的精神風(fēng)貌與工作作風(fēng)，聘出教育工作的新局面,。

二,、嚴(yán)格要求，切實(shí)做好本次競聘工作

一是要嚴(yán)格競聘程序,。按照上級有關(guān)聘任工作的文件精神和具體要求,，認(rèn)真做好資格審查、演講答辯,、組織考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作,。

二是要嚴(yán)明競聘紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律,，嚴(yán)格按程序操作,，按規(guī)章辦事，做到公開,、公平,、公正，保證競聘程序的合法高效,。

三是要擺正心態(tài),，正確對待,。這次競聘工作，無疑會牽涉到一些同志的工作崗位變動(dòng),，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生了變化,，并非自身能力和工作成績不受認(rèn)可，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn),，鎮(zhèn)黨委政府都會記著,，全鎮(zhèn)人民群眾也會記著。希望全體同志能夠識大局,、顧大體,，以教育事業(yè)為重，正確對待崗位變化,，正確對待個(gè)人去留,，在今后的工作中，靠自己倍加努力工作,、倍加奉獻(xiàn)付出,、倍加修煉品行、倍加顧全大局,，來證明自己的價(jià)值,。同時(shí)，走上新的工作崗位的同志,，要在鎮(zhèn)教研中心的具體指導(dǎo)下,，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，積極參加校長崗位培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力,，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和拼搏進(jìn)取的精神做好學(xué)校管理，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面,。

同志們,，中小學(xué)校長、幼兒園園長的競聘工作責(zé)任重大,、意義深遠(yuǎn),，我們一定要站在講政治、講大局,、保穩(wěn)定的高度,，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，扎實(shí)做好競聘的各項(xiàng)工作,，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇五

同志們：

今晚舉行的團(tuán)委副書記競聘大會，是黨總支經(jīng)過慎重研究,、報(bào)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)同意的選拔后備干部舉措之一,，是在學(xué)校全面加強(qiáng)學(xué)生教育與管理的大背景下開展的組織工作,，是踐行“改革興校”辦學(xué)方略的重要舉措,，今天這次活動(dòng)也為我校干部選拔工作拉開了序幕,。

陽新一中校長明道樹講話

競聘大會現(xiàn)場

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，,，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃,。學(xué)校團(tuán)委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長,、成人成才的時(shí)代重任。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團(tuán)委工作,，上一屆以趙校長為首的班子一上任就推行了團(tuán)委書記,、副書記全員競聘上崗，現(xiàn)任團(tuán)委書記徐美姝同志就是當(dāng)年脫穎而出的,。今天,，我們繼承過去好的作法，繼續(xù)競聘兩名副書記,，也是確保團(tuán)的事業(yè)后繼有人,，學(xué)校管理工作后繼有人?？陀^地講,，近幾年來，我校中層干部培養(yǎng)工作機(jī)制創(chuàng)新不夠,，缺乏新鮮血液,，缺乏活力，已經(jīng)影響到了干部成長和學(xué)校日常工作的開展,。啟動(dòng)干部培養(yǎng)新機(jī)制,，可以說是上級組織有要求，教職員工有反映,，干部成長有需要,。能踴躍報(bào)名參加今天競聘青年教師都是思想上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),，積極上進(jìn),，想為學(xué)校改革發(fā)展做實(shí)事、做奉獻(xiàn)的同志,，不管能否如愿,，參與都是有意義和價(jià)值的，展示自己的某一方面能力和才情,，表達(dá)了自己的理念和追求,，表現(xiàn)出了青年教師自信,、上進(jìn)、愛校,、敬業(yè),、創(chuàng)新，視野開闊,、理念先進(jìn)的共性,，都是自我成長、學(xué)校發(fā)展需要的正能量,。我代表學(xué)校校委會感謝大家,，也會一如既往支持大家的成長和進(jìn)步。今后的機(jī)會會更多,，平臺會更廣,，挑戰(zhàn)會更大。沒有競聘上的同志,，要相信組織,，相信學(xué)校，不要?dú)怵H,，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素養(yǎng)，多干實(shí)事,，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng),，繼續(xù)在專業(yè)成長上磨礪和提升自己。機(jī)會永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人,。

競聘上了的同志,，要服從組織安排，吃苦在前,，以學(xué)為先,，以生為本，加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，謙虛謹(jǐn)慎,，盡快熟悉團(tuán)的工作，工作思路上要“不做青年官,，爭做青年友”,，在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)合作,，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),，知難而進(jìn)，開創(chuàng)我們陽新一中團(tuán)委工作新局面，把團(tuán)委辦成青年教師之家,、青年學(xué)生之家,，為陽新一中的克難攻堅(jiān)、改革發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，不辜負(fù)老師們的支持和組織的信任,。

今天在座的青年同志居多，是一中內(nèi)涵發(fā)展,、希望之所在,。借這個(gè)機(jī)會給大家提三點(diǎn)希望。一是以學(xué)為先,，更新理念,。“滿招損,，謙受益”是古人留給我們受用終身的諍言,。不斷學(xué)習(xí)應(yīng)該成為現(xiàn)代社會每一個(gè)人的常態(tài)，特別是作為教育工作者必須有終身學(xué)習(xí),、不斷學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)的理念和行動(dòng),，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,。日本明治時(shí)代有一個(gè)叫南隱的禪師，“一杯茶”的故事為人們所稱道,。有一天,，一位大學(xué)教授特來向他問禪，一來就滔滔不絕,，根本容不得南隱發(fā)問,。南隱微笑著將茶水注入杯中，杯滿之后還繼續(xù)注入,，這位教授眼睜睜看著南隱的舉動(dòng),，直到看不下去了，終于說道：“已經(jīng)滿了,，不要倒了,。”南隱這才停下來,，微笑著說：“你的心就像這只杯子一樣,，里面裝滿了你自己的看法和想法，你不先把自己的杯子倒空,，叫我如何對你說禪?”南隱意味深長地說：“心太滿,，什么東西都裝不下去;心不滿，才能有足夠的填充空間?！比绻粋€(gè)人頭腦裝滿了主觀東西,，就不會接納外物，也不會主動(dòng)尋找自身上的問題,。要去掉固化的思想,，不能只盯著他人和社會。學(xué)校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入,，家長不支持,，學(xué)生不努力、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,。一個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵是內(nèi)省,，內(nèi)省才能發(fā)展，也需增強(qiáng)自身活力,。

二是不斷進(jìn)步,，永不停步。有這樣一個(gè)勵(lì)志公式： 1 的 365 次方等于 1 ,，這代表著如果我們每個(gè)人每天只是原地踏步,，一年之后，一事無成; 1.01 的 356 次方等于 37.78 ,，這代表著如果每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，將會得到很大的進(jìn)步; 0.99 的 365 次方等于 0.026 ，這代表著如果每天退步一點(diǎn)點(diǎn),，一年以后就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后,。這個(gè)勵(lì)志公式就在告訴我們，如果大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，一年以后就會進(jìn)步一大步,，我們陽新一中也就會往前大步跨越。

三是自尊自愛,，愛生愛校,。教師要為人師表，要學(xué)高為師,，身正為范,，必須自尊自愛，“自尊者人恒尊之”,，要時(shí)刻以自己的名譽(yù)和學(xué)校榮譽(yù)為要,，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜自身名譽(yù)，愛惜學(xué)校榮譽(yù)才能履行好教書育人的職責(zé),。

謝謝大家!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇六

我叫,，生于*年，中學(xué)時(shí)期四次被評為市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系,，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，團(tuán)支書，系團(tuán)總支宣傳委員,，院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù),，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)學(xué)金,。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校,，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過,，曾被黃石市總工會,、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委,、董必武獎(jiǎng)勵(lì)基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，*年*月任工資科副科長，*年*月任工資科主任科員,。

為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解,，借此機(jī)會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

一、自身工作情況

自到人事局后,，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力,，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘,。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第一、專業(yè)知識的實(shí)踐,。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù),，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點(diǎn),，開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動(dòng)審批的設(shè)想,，并通過多年的艱辛努力,，開發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率,，后被省人事廳看中，在全省推廣使用,。

第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù),，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如：在實(shí)現(xiàn)自動(dòng)審批的初期,，存在大量的核對工作,，我構(gòu)思好實(shí)施方案后,，作好充分的準(zhǔn)備工作,，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè),，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù),。

第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高,。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué),，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心,。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,，查閱了大量書籍,，并深入到三個(gè)不同類型單位核對了大量檔案,。

二、下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo),，使個(gè)人追求與單位利益一致起來,，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，就是我對單位和社會的奉獻(xiàn),。如果我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動(dòng)大家的積極性,，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力,，開拓進(jìn)取,，內(nèi)抓管理,，外樹形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以科學(xué)的管理,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益,，同時(shí)，在保證社會效益的前提下,，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益,，爭創(chuàng)一流科室。

具體來說,，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：

1、科學(xué)管理抓好工作,。樹立正確的管理思想,，堅(jiān)持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時(shí)的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段,，利用計(jì)算機(jī)做到,，該管的管住,，該控制的控制住,。同時(shí)把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要,，進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí)，要充分利用微觀管理的成果,。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

3,、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,，簡化手續(xù),，方便群眾,。強(qiáng)調(diào)效率意識,，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4、拓展職能發(fā)展事業(yè),。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟(jì)的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時(shí)代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間,，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,，體現(xiàn)人事局的價(jià)值,。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高,。在科內(nèi)營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力,，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高,。

6,、增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性,，形成工作合力,。對待下屬,，政治上關(guān)心他們,，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上鼓勵(lì)他們,，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，為年青人成長創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn),，爭創(chuàng)一流科室。

近期要抓的兩件事：1,、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束,，借這次機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計(jì)年報(bào),，對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,，三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上，每月用計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì),，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報(bào)表。這是個(gè)基礎(chǔ)工作,。2,、全科所有業(yè)務(wù)采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化辦公,，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時(shí)間做二件事,。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識，二是走出去搞調(diào)查,、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,，將人事部門的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì),，樹立服務(wù)意識,，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

三,、我對這次競爭上崗的態(tài)度

多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下,，我學(xué)到不少東西,，做了有限的工作,，取得了一點(diǎn)進(jìn)步,，在此向大家表示感謝,。今日競爭若能成功,，我相信我不會辜負(fù)大家的希望,，以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn),，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足,，爭取更大的進(jìn)步,。謝謝大家!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與副主任崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!借此機(jī)會,，請?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡歷,。我叫,，現(xiàn)年歲，高中文化,，年參加信用社工作,，從事辦公室工作。年調(diào)入信用社,，任業(yè)務(wù)內(nèi)勤,。年又調(diào)入信用社分社,，任市場經(jīng)理。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大舞臺上,，深化改革,、增強(qiáng)競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實(shí)選擇,。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平,、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制,，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機(jī)和活力,。

在這次競聘中我積極參與,，知難而進(jìn),，勇于競爭，我認(rèn)為：競爭可以展示自我,，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí),，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認(rèn)為,，自己符合副主任競聘條件,，并有決心,、有能力勝任這一職務(wù)：一是我曾先后在基層信用社從事辦公室,、內(nèi)勤、市場經(jīng)理工作,，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉信用社各崗位操作技能,。對當(dāng)?shù)厍闆r有比較全面的了解,，群眾基礎(chǔ)廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系,，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好,，外部環(huán)境有利,。二是我在擔(dān)任分社業(yè)務(wù)員期間,，在分社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我的不懈努力,，超額完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,，我個(gè)人也被社評為年度“先進(jìn)個(gè)人”。三是不斷加強(qiáng)自我充電,，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織,、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己,。

如果我有幸能競聘上副主任這個(gè)職位，我將在社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一,、盡快實(shí)現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變,，適應(yīng)工作需要,。成為副主任后與以往不同,，各項(xiàng)工作要想在前,、干在前,，對榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前,。團(tuán)結(jié)每一位同志,，對同志要樹立推功攬過,，甘為人梯的服務(wù)意識,，先當(dāng)好演員,，再當(dāng)好導(dǎo)演。將思維方式由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，盡力辦好”向“知道干什么,，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變。

二,、在主任的帶領(lǐng)下，樹立全局觀念,，維護(hù)社領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威,。當(dāng)好“一把手”的助手,，甘當(dāng)綠葉,、甘當(dāng)配角,，工作上竭盡全力，主動(dòng)配合,、協(xié)助,，遇到問題，出主意,、想辦法,、抓落實(shí),，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，做到嚴(yán)于律己,、團(tuán)結(jié)同志、公道正派,、廉潔誠信、求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取，抓工作到位不越位,，補(bǔ)臺不拆臺,，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

三,、協(xié)助主任抓好政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性,，聽取大家意見,，努力使全社同志思想上同心、目標(biāo)上同向,、行動(dòng)上同步,、事業(yè)上同干,，以身作則,，樹立精品意識，共同完成各項(xiàng)工作,。在協(xié)助主任做好以上工作的同時(shí)，還必須在工作思路,、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫,，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新,。

有競爭就有壓力,，有壓力才有動(dòng)力，如果說,，通過競聘,，我能如愿以償,，我會深感崗位來之不易，格外珍惜,。如果落選，說明我與其他同志還有差距,，我將總結(jié)自己的不足,，尋找差距,，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作，不斷提高自身素質(zhì),，正確對待領(lǐng)導(dǎo),，正確對待同志,，正確對待自己,。古人說得好：“人不因一時(shí)之得意而自夸其能,，更不能因一時(shí)之失意而自墜其志”,。

所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者,，那么，明天我們必將成為參與的成功者”,。說得好不如做得到，我能否勝任副主任職務(wù),，員工心中有數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤,，評委心中有標(biāo)準(zhǔn),。不管如何,，我都會坦然面對，借此機(jī)會,，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),。

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會參加競職演講,。我叫,，現(xiàn)年x歲,，中共黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷,，講師職稱。x年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù),，x年x月調(diào)x縣第三高級中學(xué)工作。我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個(gè)職位,，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書,，勤鉆研,，善思考，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己,，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí),。我先后承擔(dān)過電大班,、自考班,、函授班,、小教?？频摹恶R克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《鄧小平理論》,，中專班的政治,、哲學(xué),、經(jīng)濟(jì)常識,，干訓(xùn)班馬克思主義理論,、教育理論等課的教學(xué)任務(wù)，x年獲全市中師教學(xué)“五項(xiàng)全能”比賽二等獎(jiǎng),，x年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，先后有x篇教學(xué)教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。

二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。從x年開始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位,、作用,，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，在宣傳學(xué)校,、參謀決策、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績,。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗(yàn)刊登在《黨員生活》黨建專集上,，干訓(xùn),、繼教方面的經(jīng)驗(yàn)材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級先進(jìn),。

三是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實(shí)實(shí)在在做事”為信條,，言行與各級黨委保持高度一致,，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作,，提高辦公室工作檔次。

(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘,、人事、宣傳報(bào)道,、檔案管理,、文件,、接待、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù),，又要參與政務(wù),。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通,。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí),。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作,，默契配合,，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè),。

(三)當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長決策,。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析,，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度,，樹立良好形象。

(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排,，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,、講紀(jì)律,，顧全大局,，維護(hù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天.

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家好!?

首先!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競爭的機(jī)會,。在這里我以平常人的心態(tài),，參與中層副職的競聘。我現(xiàn)年32歲,，大學(xué)本科文化程度,，現(xiàn)任客戶經(jīng)理,。

按照《競聘方案》要求,，我認(rèn)為，自己符合農(nóng)商行中層副職的競聘條件,，并有決心,、有能力勝任這一職務(wù)。

人們常說,，機(jī)遇往往垂青于有所準(zhǔn)備的人，此次參加競聘,，我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一是具有從事基層相關(guān)工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。自20xx年參加工作以來，我先后在基層擔(dān)任計(jì)帳員,、會計(jì)員,、信貸主管,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。熟悉農(nóng)商行各崗位工作流程和操作技能,。

二是我在基層工作期間，積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),。能夠堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，對基層網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況了解的比較全面，有一定的群眾基礎(chǔ),，在工作當(dāng)中鍛煉了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力,。

三是具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識,，自參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識和政策法規(guī),，在工作中不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力，在實(shí)踐中不斷的磨煉自己的意志,。

如果我有幸能競聘成功,，我將努力的做好以下工作：

一、愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),。將原來的工作方式由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，盡力辦好”向“知道干什么,，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變,。工作中，我將盡個(gè)人所能,，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神，無私地傾心于全縣農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展,，配合領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量的完成年度考核指標(biāo)。

二,、擺正位置，當(dāng)好配角,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，樹立全局觀念，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威,。當(dāng)好“一把手”的助手,，甘當(dāng)綠葉,、甘當(dāng)配角，工作上竭盡全力,，主動(dòng)配合、協(xié)助,，遇到問題，要出主意,、想辦法、抓落實(shí),，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，把本行的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程,。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作，外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性,，聽取大家意見，努力使全行同志思想上同心,、目標(biāo)上同向,、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,，以身作則，樹立精品意識,，共同完成各項(xiàng)工作,。

在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以上工作的同時(shí)，還必須在工作的多方面力求有所發(fā)展,，有所創(chuàng)新。如果我這次不能競聘上,，我決不氣餒,，我將以更加積極的態(tài)度，更加旺盛的精力,，全身心地投入到工作中去，滿腔熱情的干好本職工作,，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為農(nóng)商行的繁榮與發(fā)展盡一份力量,。我的演講完畢!

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位評委!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的前輩們：

大家好!我是,，來自xx級xx班，今天競選宣傳部長,。

關(guān)于我對宣傳部的認(rèn)識，我想結(jié)合自身的能力做以下闡述：

第一點(diǎn),，宣傳部的基本功：我有一定的繪畫基礎(chǔ),，懂得色彩搭配,，構(gòu)圖手法,，從大一到現(xiàn)在做宣傳部的干事，熟悉畫板的制作流程,，同時(shí)是09級一班的宣傳委員,。關(guān)于攝影攝像,，我在校電視臺攝像部工作一年,，對如何取景有一定的了解，主持人大賽時(shí)為其中一個(gè)主持人做過策劃,，成功打入復(fù)賽,，同時(shí)多次為我系各類活動(dòng)會議拍攝,。

第二點(diǎn),，宣傳要有新意,，比如做廣告,，要出奇制勝。我參加過系徽,，各種會徽設(shè)計(jì),，以及班會ppt的制作,，鍛煉了我的創(chuàng)新思維。有新意的宣傳要懂得利用各種渠道用最少的投資達(dá)到一個(gè)最大的宣傳效果,，比如利用我校的四大宣傳媒介，電視臺,，廣播臺，校報(bào)以及網(wǎng)站,，或者是協(xié)會,，各個(gè)學(xué)院等。宣傳我系不僅是面向全校,，還面向全社會,，當(dāng)然影響面大了就會出現(xiàn)作為學(xué)生不能解決的問題,，我們可以向上級領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建性的意見,，比如率先開展某項(xiàng)活動(dòng)來引起社會的關(guān)注度，從而達(dá)到宣傳我系的效果,。

第三點(diǎn),，不僅要有能力還要有動(dòng)力,。世界五百強(qiáng)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)精神,，宣傳部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，同樣要有自己的精神力量,，懷揣著信念才能去積極主動(dòng)的做事情,，其中部長的力量不容小覷,，熟話說：兵熊熊一個(gè),，將熊熊一窩。部長有責(zé)任感,，積極向上，才能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效率,，高品質(zhì)的完成工作,。正是當(dāng)初對繪畫的執(zhí)著信念讓我在宣傳部走到了今天，如有幸當(dāng)選,，我希望能以自己的飽滿熱情感染其他人,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)走下去，有信念,，才有干勁!

第四點(diǎn),，要和諧,。大一曾代表我系參加辯論賽，深知合作團(tuán)結(jié)的重要性,，宣傳部作為學(xué)生會的一部分,，要與其他部門協(xié)作好，才能好快穩(wěn)的完成我系的各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會的日常工作,。

如有幸當(dāng)選,，將不負(fù)所望!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，大家好：

我是六班的,，今天我演講的題目是《提高員工積極性，獲得最大效益》,。企業(yè)要取得良好經(jīng)濟(jì)效益,、實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，關(guān)鍵要企業(yè)員工的作用是否被很好發(fā)揮,，員工的潛能是否被充分激發(fā),。對于油田這種資源性企業(yè)來說，調(diào)動(dòng)員工積極性,、增強(qiáng)員工主人翁意識則尤為重要,，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保證。大多數(shù)員工能以積極進(jìn)取的心態(tài)努力工作,，但部分員工的積極性現(xiàn)狀與現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻形勢不太一致,，出現(xiàn)思想波動(dòng)、工作不主動(dòng)等現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)為：

偶有“失落感”，對于工作有“應(yīng)付”傾向,。有這種心態(tài)的人大多是中青年中有資歷或能力的員工,。這部分員工認(rèn)為自己很優(yōu)秀，想在較短時(shí)間內(nèi)提升自我,、實(shí)現(xiàn)自我,。由于競爭的日益激烈，責(zé)任和壓力持續(xù)加大,，他們產(chǎn)生了“疲軟心態(tài)”和“消極情緒”,。而當(dāng)個(gè)人愿望與現(xiàn)實(shí)有差距時(shí)，他們的積極性就嚴(yán)重地挫傷,。這種“失落感”的直接表現(xiàn)就是工作熱情不高,、主動(dòng)性不強(qiáng)或不安心本職工作，如工作不求有功,、只求無過,，領(lǐng)導(dǎo)推一推,、自己走一走等。他們認(rèn)為自己沒有被嘗試,，屬于自己的機(jī)會也不多,。這種“想當(dāng)然”消磨了自己的意志。

偶有“失衡感”,，對于工作有“畏難”情緒,。有這種心態(tài)的人大多是有參加工作時(shí)間不太長、有較高學(xué)歷的“畢業(yè)生”或是學(xué)歷不高,、有“一技之長”的“生產(chǎn)骨干”,。這部分員工過分看重自己的優(yōu)勢，認(rèn)為自己不應(yīng)“淪落”到與“普通”操作人員同樣的“境遇”,，是屬于需要“伯樂”幫助的弱“勢”群體,。這種“失衡感”的直接表現(xiàn)就是：積極進(jìn)取的意志不堅(jiān)定，如工作情緒化,、預(yù)見性和統(tǒng)籌性差,，頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳等,。他們認(rèn)為自己的未來自己具有很大的不確定性,，僅憑自己的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這種“掌握不了自身心理平衡”的現(xiàn)狀使自己有“畏難”情緒,。偶有“失重感”,，對于工作有“敷衍”現(xiàn)象。懷著這種心態(tài)的人大多是年齡偏大或技術(shù)技能偏低的操作員工,。這部分員工認(rèn)為自己在“競爭”中已無優(yōu)勢可言,，已不是企業(yè)的“中堅(jiān)力量”。這種“失重感”的直接表現(xiàn)就是：對采油廠的任何活動(dòng)都不關(guān)心,，如具體工作講客觀理由多,、談自身努力少，工作敷衍了事,、只做表面文章等,。他們認(rèn)為自己端的是“鐵飯碗”，“正式工”的身份使他們沒有更多的顧慮和擔(dān)憂,。這種“淡漠”使自己安于現(xiàn)狀,。

究其主要癥結(jié)就是員工的責(zé)任意識淡化、執(zhí)行力不強(qiáng),，致使工作勁頭不足,、工作作風(fēng)不硬。為此,，我認(rèn)為我們的員工需要獲得一點(diǎn)激勵(lì),，這樣才能產(chǎn)生更大的動(dòng)力,。

員工是否獲得激勵(lì)，主要取決于自己的主觀判斷和認(rèn)識,。歸納起來,，就是取決于對“四個(gè)關(guān)系”(即主觀努力與工作成績的關(guān)系、行為結(jié)果與所獲報(bào)酬的關(guān)系,、報(bào)酬與滿足個(gè)人需要的關(guān)系,、投入與報(bào)酬的關(guān)系)的判斷的認(rèn)識。要處理好以上關(guān)系,，就必須堅(jiān)持以下原則：他勵(lì),、自勵(lì)、互勵(lì)相結(jié)合的原則,。建立良好的人際關(guān)系,，營造良好的輿論環(huán)境。

公平,、公正,、公開相結(jié)合的原則。在干部任用,、薪酬分配,、企業(yè)決策等問題上堅(jiān)持透明管理、陽光操作,、公平競爭,。

以物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)相結(jié)合的原則,。工資,、獎(jiǎng)金、福利待遇等物質(zhì)激勵(lì)與肯定,、認(rèn)可,、榮譽(yù)、進(jìn)修等精神激勵(lì)相結(jié)合,。

并且我提出以下幾種激勵(lì)方式：

1、信任激勵(lì),。只有讓員工信賴的企業(yè)才能贏得員工的忠誠,，企業(yè)必須尊重每個(gè)員工，尊重每名員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造精神,，使他們感到自己就是企業(yè)的主人,，實(shí)施無微不至的親情管理。

2,、約束激勵(lì),。沒有規(guī)矩不成方圓,。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、機(jī)制體系,，明確員工責(zé)任義務(wù)的同時(shí),，讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)識到這是一種“共贏”，自覺遵守,。

3,、目標(biāo)激勵(lì)。制訂科學(xué)合理的工作目標(biāo),，確保制定目標(biāo)的具體性,、實(shí)施過程中的指導(dǎo)性和目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。讓員工對所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)有認(rèn)同感,，在實(shí)施過程中有歸宿感,，在目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)后有成就感，如此激發(fā)員工工作意愿,。

4,、培訓(xùn)激勵(lì)。企業(yè)要想提高經(jīng)濟(jì)效益,，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,，必須要培養(yǎng)一批高技能人才。為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,，加大培訓(xùn)力度,，創(chuàng)新教育形式，提高培訓(xùn)效果,。

5,、競爭激勵(lì)。人總是力求上進(jìn)的,，前面的阻礙越大,，人就會越有沖勁。引用競賽,、競聘等競爭方式,，為員工提供展示平臺，使各類人才脫穎而出,，營造積極爭取的氛圍,。

6、薪酬激勵(lì),。在薪酬激勵(lì)方面：一是鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,。對優(yōu)秀科技成果、“金點(diǎn)子”合理化建議等有利于公司發(fā)展的“創(chuàng)新成果”給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);二是實(shí)行獎(jiǎng)金“二次分配”,。對獎(jiǎng)金實(shí)行與日?？己藪煦^的再分配,，拉開獎(jiǎng)金檔次，激發(fā)員工動(dòng)力;三是嘉獎(jiǎng)各類典型,。對抗嚴(yán)寒立功人員,、年度先進(jìn)典型等進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)員工趕學(xué)先進(jìn)的積極性,。

員工對企業(yè)的忠誠度進(jìn)一步提升,。當(dāng)員工接受了信任激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制的同時(shí),，也就表明了員工對企業(yè)的誠信,。員工會為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)、為了得到更多激勵(lì),、為了得到組織的認(rèn)可而努力工作,。員工的執(zhí)行力進(jìn)一步提升。激勵(lì)機(jī)制是執(zhí)行力條件的一部分,，是執(zhí)行力好壞的必要條件,。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人有五種需要,，即生理需要,、安全需要、社交需要,、尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要,。企業(yè)在及時(shí)掌握員工心理需求動(dòng)態(tài)，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，鼓舞士氣的同時(shí),，適時(shí)給以夸獎(jiǎng)和贊揚(yáng)，必將員工的需求導(dǎo)向高層自我實(shí)現(xiàn)的需要上,。公司為員工提供了良好的工作環(huán)境,、營造了積極和工作氛圍、創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系,、提升了員工的收入待遇等,，這些低層次的需求得到滿足后，自己便將朝著“尊重需求”,、“自我實(shí)現(xiàn)需求”等高層次的需求努力,，潛能自然而然得到發(fā)揮，執(zhí)行力也順其自然得到提升,。隨著社會的發(fā)展、人類的進(jìn)步,，員工“需求”也會隨之改變,。這就要求我們不斷完善激勵(lì)機(jī)制,，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，針對不同時(shí)期,、不同類型的員工給予不同的激勵(lì),，使之“需求”得到滿足，積極性進(jìn)一步提高,。

如果我有幸成為六班班長,，我一定在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下最大化的提高員工積極性，使每一名員工都為我是六班一員而感到驕傲,。我會竭盡全力改變目前的現(xiàn)狀,，是員工和企業(yè)達(dá)到雙贏!

我的演講完畢，謝謝大家!

競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評委們：

大家好!

抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，我從一個(gè)促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長,，非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我能夠帶薪學(xué)習(xí),。

我做課長,，是大姑娘上轎——頭一回，見習(xí)期只有三天就獨(dú)立上崗了,，時(shí)逢門店搞零折活動(dòng),，又要跟平時(shí)也不很熟的供貨商組織商品，又要處理本課的一些日常事務(wù),，還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛,，真是焦頭爛額，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，我每天加班加點(diǎn),，向前任課長、主管學(xué)習(xí),，向雍店請教,，清理倉庫、清理庫存,，帶領(lǐng)員工場外擺臺促銷,，加大動(dòng)銷商品的陳列面。盡所有的能力去增加銷售額,。這樣做了近兩個(gè)月,，終于適應(yīng)了這個(gè)崗位，熟悉了這份工作,。在九月份門店的評優(yōu)中,，我非常榮幸的被無記名投票評為優(yōu)秀課長，我很欣慰，我覺得我的付出有了回服,，我的投資有了收獲,，我的勞動(dòng)得到了我的員工、同事,，上級的肯定和認(rèn)可,。

在店長的鼓勵(lì)下，我參加了公司的競聘,，我競聘的崗位是人事主管,，我想，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西,，多涉足一些自已平時(shí)相對陌生的一些領(lǐng)域,，這樣對提高自已的能力，擴(kuò)大自已的能力有好處,，非常幸運(yùn)的是,，公司又一次給了我機(jī)會，讓我可以在___這個(gè)平臺上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我,，超越自我,，從課長到主管，這又是一個(gè)堅(jiān)難的適應(yīng)過程,。

我對人事一竅不通,，真是狗咬刺猬無從下口，我不知道從哪里開展工作,，每天只是疲于應(yīng)付,，以前都是我被別人管，我被別人安排,，現(xiàn)在變成是我去管別人,，我去安排別人，我去做人家的思想工作,，在員工與公司之間,，在同事與同事之間，在我與員工之間店長之間,，我找不到平衡點(diǎn),，在處理一些問題上，我與雍店意見不一致,，她認(rèn)為我不講原則,，我認(rèn)為她不講人情，時(shí)常爭吵并挨她的批評,，我非曲,，又不是為我自已的事,，為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷，哭泣也罷,，工作還是要做,，日子還是要過，我不斷的反省自已,，靜下心來反思，到底是我沒有原則性,，還是店長不講人情?經(jīng)過一個(gè)月的磨合,，一個(gè)月的思考，覺得還是自已有問題,，雖然我站在一個(gè)中層管理人員的位置上,，但是我的思想認(rèn)識，還沒能跟上來,，還停留在一個(gè)普通員工的認(rèn)識上,，導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭吵，現(xiàn)在,，我是痛并快樂著,，畢竟苦與累的日子我挺了過來，也戰(zhàn)勝了許多來自方方面面的阻力和壓力以及不信任,。

感謝生活,，所謂生活，就是活著就要干活;

感謝磨難,，畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部,，苦難也是其中不可或缺的一部分，痛苦和困難的磨練讓人杰出;

感謝同事予以我支持和鼓勵(lì),，讓我看到陽光和人性本善的一面;

感謝雍店予以我的扶持和激勵(lì),，是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式，以及她的大度和無私;

感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺,，讓我的能力得以歷煉和提升;

俗話說,，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào),，對于生命中的諸多貴人,，我無以回報(bào)，只能在今后的工作中盡職盡責(zé),，加倍努力,，來作為對大家的回報(bào)。今天很殘酷,，后天很美好,，但絕大多數(shù)人都活不到后天,，我不知道自已能否活到美好的后天。但是我會努力,，我會堅(jiān)持,，把握今天，掌握現(xiàn)在,，我想成功一定會出現(xiàn)在每一個(gè)堅(jiān)持不懈的人面前,。

我的演講完畢!謝謝大家!