總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇一
其一,，辦公室工作有如“一根針,，千條線”，繁瑣而忙亂,，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務,。
其二，辦公室工作無小事,，大到輔助決策,，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平,，代表著院(中心)的形象,。
其三，辦公室的工作核心是服務,，服務就必須注重細節(jié),。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系,，做到周密細致,。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足,。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解,、關(guān)心、理解和支持,。
現(xiàn)就工作情況匯報如下：
一,、20__年工作回顧
(一)明確職責，合力做好辦公室工作,。
20__年我院(中心)定為的優(yōu)質(zhì)服務年,，而辦公室一直以來是各機關(guān)事業(yè)單位的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn)，特殊的地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前面,，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔”,。
為此，我們根據(jù)每個人的特點和專長,，從建立和完善各項工作程序,、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》,，明確制定辦公室工作人員分工,，強化職責和責任，基本上做到事事有人管,，人人有專責,，辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。
(二)著眼全局,，努力在服務協(xié)調(diào)上求作為,。
搞好服務，是辦公室工作的天職,。服務和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項基本內(nèi)容,，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話,，通知好每一個會議，寫好每一份材料,，落實好每一個批示,，做到急事急辦、特事特辦,，事事有回音,、件件有落實，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務水平,。
(三) 真抓實干,，全力完成各項任務。
20__年辦公室協(xié)助院(中心)領(lǐng)導組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務年”,、“文明單位創(chuàng)建”,、“基層黨組織建設(shè)”、“反腐廉政基地建設(shè)建設(shè)”,、“優(yōu)爭先優(yōu)”,、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”,、“基礎(chǔ)地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動,，撰寫文字材料78篇,，開具財務票據(jù)204張，計生,、綜治維穩(wěn)等工作完成到位,，管理的住建局網(wǎng)站運轉(zhuǎn)有序，在平時接待中,，做好細致準備,，周到服務，做好各個部(隊)室的協(xié)調(diào)工作,，當好領(lǐng)導和各部室的幫手,。
二、20__年的工作思考
(一)當好貼心人
一是服務領(lǐng)導,。為院(中心)領(lǐng)導班子提供優(yōu)質(zhì)服務,、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點,。
二是服務各隊(部)室,。始終堅持“多交流、多溝通,、多匯報”,，抓好工資福利、辦公用品,、儀器管理,、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作。
(二)當好有心人
辦公室事務多且雜,，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉(zhuǎn),，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進一步加強學習,，努力做到政治上“強”,、業(yè)務上“精”、作風上“實”,，精心辦文,、悉心辦事、細心辦事,，為領(lǐng)導和各部(隊)室提供良好周到的服務,。
(三)當好責任人
牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，增強抓落實的責任和效率意識,。通過優(yōu)化辦文,、辦會,、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制,。通過辦公室的居中協(xié)調(diào),，保證領(lǐng)導的決策和批示落實到位，推動全院(中心)各項工作有效實施,。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇二
20xx年是我院創(chuàng)三沖刺之年,，也是關(guān)鍵之年。我們?nèi)耸驴评卫螄@醫(yī)院整體目標,，以科學發(fā)展觀為指導,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化學習,，團結(jié)協(xié)作,，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念,。不斷進步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平,，全面落實年初提出的各項工作目標，較為美滿地完成了人事科的各項工作任務,。
1,、創(chuàng)三工作貫徹始終?？剖覈@創(chuàng)三工作精神,，對照三級醫(yī)院標準，找準差距,。到上級醫(yī)院學習鑒戒其成功經(jīng)驗,，建立了醫(yī)生的簡易檔案，進一步完善人事科各項制度及創(chuàng)三評審所需材料,。
2,、20xx年1月13日，第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學人材答辯會隆重舉行,。旨在加強本院學科梯隊建設(shè)，并進一步推動學科骨干和學科帶頭人*人的培養(yǎng)工作,，加快提升我院醫(yī),、教、研,、管綜合水平,。共28名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會，9位成功成為第一批優(yōu)青培養(yǎng)對象,。再經(jīng)過層層提拔,，公然打擂的方式,，推薦一位優(yōu)秀醫(yī)學人材往國外進修，真正進步其業(yè)務水平,。
3,、多渠道、全方位做好引進人材,。將人材招聘作為常規(guī)工作,，成熟一個招聘一個。20xx年共錄用77位,，其中碩士3名,，本科15名;副主任1名，主治4名,。
4,、多種情勢進行人材培養(yǎng)。積極貫徹“立足崗位,、突出培養(yǎng),、在職為主、擇優(yōu)培養(yǎng),、按需培訓”的原則,，以學科建設(shè)發(fā)展的需要為條件，兼顧規(guī)劃,。繼續(xù)加大青年人的在職學歷教育的力度,。今年共有52人取得大專及以上畢業(yè)證書,，其中碩士5人，本科17人,，大專30人,。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作。邀請交大醫(yī)學院權(quán)威教師來我院進行考前輔導,。有將近70名職員參加輔導班，40名報考交大在職研究生,，錄取21名碩士,、1名博士,。
5,、做好了新職工進院工作,。5月份將20xx年口試通過預備錄用職員信息的上報衛(wèi)生局，9月份對73名新職工進行了上崗前培訓,，培訓內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展,、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計,、法律法規(guī)等,，并對所授內(nèi)容進行考試，使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點,，并人人把握院感,、醫(yī)療事故處理條件等相干知識。
6,、20xx年應屆生招聘工作：我們在10月份上報了招聘計劃,，同時將20xx年招聘計劃、錄用條件(臨床醫(yī)師要求碩士以上的學歷,、護士要求大專及以上學歷)上網(wǎng)公布,。我們爭取在本月底完成護理職員的理論、實踐考試,、口試及錄用工作,。
7、根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》完成崗位設(shè)置后,，413位聘任職員職務(崗位)變開工作的完成，并重新修訂了《20xx年上海交通大學醫(yī)學院附屬新華醫(yī)院崇明分院專業(yè)技術(shù)職務聘任的實施意見》、《崗位設(shè)置管理辦法及實施方案》,。從20xx年下半年起,，就對我院的已取得的中級及以上職員進行摸底工作，收取其論文,、科研,、計算機、英語等相干證書的復印件,。爭取在年底完成中,、高級專業(yè)技術(shù)職員的評聘工作。
8,、積極的留人政策,。對引進、派遣的高級醫(yī)學人材進行購房,、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實,。
9、其他工作：
(1)完成了90名初,、中級職員考試報名,，8名高級職稱提升的院內(nèi)評審、公示,、材料上報;
(2)按質(zhì)按量完成每月考勤,、勞務費、季度獎,、節(jié)日加班工資核對,、發(fā)放;
(3)對中層干部如皮膚科孟亞東、質(zhì)控辦張娟,、中醫(yī)科高志生等的聘任工作
(4)完成每月職員進出,、退休、辭職等常規(guī)工作,，及低級職員聘任工作;
(5)協(xié)助完成黨支部的改選工作;
(6)完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護工作;
(7)完成各類報表的統(tǒng)計及年檢工作,，如《機關(guān)、事業(yè)單位工作職員工資統(tǒng)計報表》,、《機關(guān),、事業(yè)單位工作職員信息統(tǒng)計報表》、105報表等;
(8)院級課題《創(chuàng)三級醫(yī)院人材隊伍建設(shè)》,，正式結(jié)題,，并發(fā)表一篇論文。
(9)積極參加醫(yī)院組織活動;撰寫文稿,，有5篇在院報上發(fā)表,。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇三
一年來，在醫(yī)院辦公室主任這個崗位上，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任,，但在各位領(lǐng)導,、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以三個代表重要思想為指導,，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務,，并進一步完善了辦公室自身建設(shè),，同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現(xiàn)就本人一年來的工作情況從三個方面總結(jié)如下：
一,、求真務實,，不斷開創(chuàng)工作新局面
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜,、瑣碎,，很多工作不可預測，也難以量化,。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來，本人始終踐行服務好領(lǐng)導,、服務好部門,、服務好職工的工作理念，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作激情,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極,、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20xx年,，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中、滿意杯優(yōu)質(zhì)服務競賽活動中,、**大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門,、廣大干部職工的認可。
（一）,、規(guī)范工作程序,，不斷創(chuàng)新工作機制。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能,、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務職能,，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮的效用,，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責,，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工,，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核,，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用,、紙張使用、復印機使用,、請假等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。然后建立事務登記制度,。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車,、文印工作,、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù),。
（二）,、履行工作職責，深化服務職能,。醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文、辦會,、辦事是辦公室最基本,、量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關(guān)于辦文工作,，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃,、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領(lǐng)導講話等30余篇,，較為圓滿的完成了任務。關(guān)于辦會,，兩年協(xié)助完成**大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會,、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次,。關(guān)于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息，做到快捷實效,，保證上下政令暢通,。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,，經(jīng)過幾個月的認真細致工作,，結(jié)合我院實際情況,，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷,。20xx年，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序,，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。
二,、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)
作為一名中共黨員,，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,，擁護黨的領(lǐng)導，認真學習黨的xx屆三中全會報告,，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告,，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責,，配合領(lǐng)導完成各階段的工作,。
俗話說：肚里有知識，手中方法多,。自全面負責辦公室工作以后,，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事,、處理、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面,，具備一定的學習力,。通過學習《馬克思主義哲學》,、《毛澤東思想概論》、《行政管理》,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。通過學習,，開闊了視野,，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來,，代表我院參加衛(wèi)生局舉行五法二條例知識競賽，榮獲團體三等獎,。撰寫論文2篇,，已發(fā)表2篇。
三,、樹立人文化辦公形象,，打造良好團隊精神
營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上,，我們與其他部門加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化、滿意杯優(yōu)質(zhì)服務活動,、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務量大、工作繁重,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言，愉快接受任務,，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務,，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,。
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務職能,，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人,，性格,、能力各有差異，又各管一攤,，各負其責,，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務,，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作,，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié),，形成了合力,，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升,。二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局,，突出重點。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學、多看,、多思考,、多積累，并及時向院領(lǐng)導請教,，摸清領(lǐng)導意圖,、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力,。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則,、進行傳幫帶，小至如何接聽電話,、請示報告,，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教,。我們常說兩句話,，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象,；另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研。辦公室人員注重學習,，通過向領(lǐng)導,、向同事、向書本,，向網(wǎng)絡(luò)學,，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。
辦公室工作的規(guī)律就是無規(guī)律,、不由自主,，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。一年來,，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要，從不計較個人得失,。
回顧一年來的工作,，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務,，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,；二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力,；三是工作中還不夠大膽。
知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇四
一年來,，醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，以高標準,、高質(zhì)量、高水平,、高效率為工作目標,，認真履行職責，不斷增強工作前瞻性和主動性,，較好地發(fā)揮了參謀助手,、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關(guān),、后勤保障的作用,，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一、按時完成協(xié)調(diào)工作,，當好院領(lǐng)導的行政助手
發(fā)揚“案無積卷”,、“事不過夜”的辦公室工作作風，從傳達指示到反饋情況,，從起草材料到處理應急問題,，都時刻保持快節(jié)奏、高效率;認真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié),，力求辦文準確到位,，辦會周到縝密，辦事細致快捷,。
根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，按照院領(lǐng)導的指示，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，使各項工作有條不紊地開展,。認真做好各類文件、通知的起草和收轉(zhuǎn)工作,，確保了上情下達,、下情上報，各類信息及時傳遞溝通,。同時協(xié)調(diào)安排醫(yī)院內(nèi)部的各種大,、小會議，為會議的召開做好保障服務,，確保會議取得預期效果,。
1,、辦文：做好文件的上傳和下達。全年接收縣政務網(wǎng)文件470份,，衛(wèi)生主管部門文件105份,，做好文件的收集、登記,、傳閱工作,，認真填寫閱辦單，及時向院領(lǐng)導匯報上級下發(fā)的各種文件,，并按領(lǐng)導批示要求傳達到各科室,，督辦落實辦文情況，即時反饋辦理進度,。嚴把文字材料質(zhì)量關(guān),。全年起草醫(yī)院文件48件、醫(yī)院信息24期,、起草各類工作方案,、實施意見、報告,、會議講話稿,、總結(jié)計劃、先進事跡材料等120余份;完成不同檔案的分
類和組卷,，收集整理檔案永久98卷,，30年25卷，提供檔案信息資料48次,。全年做到了文件收發(fā)及時,，登記細致，傳閱規(guī)范,，保存完整,，在繁雜中理清頭緒，在緊張里尋求秩序,，在忙亂中把握準確,，較好的掌握了事務的主動權(quán)。
2,、辦會：認真做好會前、會中,、會后服務,，力爭做到全面、精簡,、細致,，確保每一次會議都不出紕漏,。全年組織大小會議38次。嚴密程序,，做好會議中的事務性工作,。組織簽到，分發(fā)材料,，隨時掌握到會人員情況,，做好會議的記錄工作。做好督查落實,，把好會后總結(jié)關(guān),，對領(lǐng)導召開的每次會議精神逐條整理和反饋。對今年以來召開的8次專題會議,，及時進行了跟蹤落實,，加強督辦，及時反饋辦理情況,。要求科室填寫學習會議及文件簽名表,，確保醫(yī)院安排的各項工作部署事事有落實。
3,、嚴格辦公事務管理,。認真做好醫(yī)院公章的管理和使用工作，做到嚴格管理,，正確使用,。建立了用印登記本，每一次使用院章都有細致的登記,，并有主管院長的簽字或指令,。今年，醫(yī)院全年共使用印章1500余次,。節(jié)約用材,，進一步完善了辦公室紙張使用、復印機使用等常規(guī)管理,，厲行節(jié)儉,，雙面復印。充分利用辦公oa系統(tǒng),，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量,，打印耗材用完后，盡可能做到了重復利用,。嚴格執(zhí)行派車單,、派餐單、來電來信來訪登記,、投訴登記,、錦旗表揚信登記,、檔案借還登記等手續(xù)，對醫(yī)院大事日志每日登記,，每月匯總,。
4、督辦檢查,、迎接檢查,、日常接待等。參與了院內(nèi)行政大查房,、治理庸懶散,、消防安全檢查等院領(lǐng)導組織的各項檢查，反饋行政大查房12期,，反饋庸懶散通報1期,，協(xié)調(diào)相關(guān)科室及時
整改落實。組織準備了山東省文明單位復審驗收,，山東省衛(wèi)生單位復審驗收,、市醫(yī)療執(zhí)法檢查、市二甲整改檢查,、縣平安醫(yī)院建設(shè),、黨建、黨風廉政,、精神文明建設(shè),、城管執(zhí)法等各項省市縣檢查20余次，均取得優(yōu)異成績,。全年接待兄弟醫(yī)院等外單位來訪,、參觀、學習30余次,，接待德國專家來院交流,，接待上級領(lǐng)導視察指導工作10余次，搞好協(xié)調(diào)服務工作,。
5,、車輛管理方面，出臺車輛管理辦法,，在耗油,、維修等方面嚴格控制與管理，大大降低了各項費用,。同時加強對駕駛?cè)藛T的教育管理,，以優(yōu)質(zhì)的服務和過硬的技術(shù)保證了醫(yī)院各項用車，全年安全行駛86余萬公里,，沒有發(fā)生各類大小事故,。同時加強公務用車的管理，提高了公務用車的使用效率,，從根本上杜絕了公車私用現(xiàn)象,。
二、加強精神文明建設(shè)
組織中層干部學習醫(yī)院管理書籍《醫(yī)院管理傳奇從平庸到卓越》,，撰寫讀書心得,，從健康報等報紙、網(wǎng)站摘錄系列文章,，編印《職工學習材料》3期,，《中層干部學習材料》2期。印發(fā)道德講堂讀本《弟子規(guī)》,，人手一本學習;繼續(xù)聯(lián)系縣民情調(diào)查中心進行了第三方社會評價,，及時將調(diào)查結(jié)果反饋到相關(guān)科室，積極整改,。協(xié)助社區(qū)服務科反饋電話回訪反饋35期,，收集患者意見表進行滿意度統(tǒng)計調(diào)查12期;接待來電、來辦公室現(xiàn)場投訴30余起,，對患者投訴的服務方面的問題及時調(diào)查了解,，作出處理。
三,、黨團建,、聯(lián)系和服務群眾及其它工作
1、按照程序為8名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù);辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)15人次;組織8名入黨積極分子參加縣委組織部入黨積極分子結(jié)業(yè)考試,，全部合格;提供黨員,、職工外調(diào)政審材料10次;維護20xx年黨員數(shù)據(jù)庫，對新發(fā)展黨員,、轉(zhuǎn)正黨員,、新發(fā)展積極分子、新職工黨員登記在冊;完成了上半年和下半年的黨費收交工作,，下半年按照上級要求,，重新對黨員黨費進行核準;做好了民主生活會、評議黨員,、黨課等黨建工作,。組織146名黨員分兩批次赴孟良崮紅色教育基地進行黨性教育;配合團縣委進行青年聯(lián)誼交友活動;積極組織材料申報青年文明號;配合團省委開展“青聯(lián)暖冬行動溫情義診”，組織內(nèi),、外,、婦、兒專業(yè)醫(yī)療服務隊赴馬牧池開展送醫(yī),、送藥,、送溫暖活動,。看望住院職工30余人,。
2,、按照縣委要求，積極開展直接聯(lián)系和服務群眾工作,，制定實施方案,，組織人員赴蒲汪鎮(zhèn)幫扶村進行了兩次入戶大走訪，做好與鎮(zhèn),、村委的協(xié)調(diào),、對接、材料上報工作,，圓滿完成了各項工作任務,。
3、聯(lián)系食藥監(jiān)局對職工食堂進行了2次檢查規(guī)范,，看望生病住院職工30余人,。
四、完成縣委,、縣政府安排的其他工作任務
貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策,，在全院范圍內(nèi)開展執(zhí)行禁酒令，執(zhí)行中央八項規(guī)定,，職工親屬享受低?？ㄇ逋恕T卡零持有報告,、治理庸懶散,、積極組織響應全縣慈善一日捐，組織廣大職工進行無償獻血,，得到上級的一致好評,。
總之，一年來,，通過辦公室同志的共同努力,，較好地完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作任務，但工作標準,、工作質(zhì)量,、服務水平
還待進一步提高，在今后一年的工作中,，將繼續(xù)加強服務意識,，腳踏實地、吃苦耐勞、無私奉獻,，把每項工作做實做細,，為醫(yī)院發(fā)展做出新的更大貢獻。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇五
我于x年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來,，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責，恪盡職守,，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
一、思想政治立場堅定,。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和黨委保持高度一致,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感。能做到講政治,、講學習,、講正氣，作風扎實,，辦事公道正派,。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局,，保證政令暢通。
二,、領(lǐng)導能力與管理水平
熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料,，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置,，配合領(lǐng)導做好工作,，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條,，這就是大事要報告,，小事不推諉。對于原則性,、政策性強的大事,，多報告，多請示,。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸，絕不推諉,。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務,。
三、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,，我們擺正位置,，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境。一年來,，我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展,。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務工作,。
四是在領(lǐng)導的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。
五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量,，*地完成了各項宣傳任務。
六是充分發(fā)揮服務職能,，努力做好領(lǐng)導的參謀助手,。做上令下達，下情上報工作,，積極收集有關(guān)信息,，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導決策提高參考,，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務,。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試,，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五,、有強烈的事業(yè)心和責任感,，愛崗敬業(yè)，工作投入,。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)*方面的紀律規(guī)定,，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中,，牢筑道德底線，堅持秉公辦事,。
六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作,?？剖页蓡T關(guān)系融洽，相互配合,，支持,，團結(jié)協(xié)作，*完成了各項工作任務,。
七,、存在的不足和問題：
1、在處理重大問題時,，不夠大膽果斷,。
2、工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠,。
3、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,，缺乏檢查落實。
八,、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,，為領(lǐng)導決策提供信息,。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務。
三是在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務,，做好保障工作，保障一線工作順利進行,。
四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇六
20xx年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。兩年來，在辦公室主任這個崗位上,，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限,，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任,，但在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助下,，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,，認真履行辦公室主任職責,，較好地完成了上級下達的各項工作任務，并進一步完善了辦公室自身建設(shè),，同時自己在此崗位上也得到進一步提高?，F(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下，請各位同仁評議：
一,、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。
作為一名中共黨員,，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,，擁護黨的領(lǐng)導，認真學習黨的xx屆三中全會報告,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,，積極參加黨委組織開展的各類學習，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，堅定對黨的信念,，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排,，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任,，積極履行自己的職責,，配合領(lǐng)導完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識,，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力,。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》,、《*思想概論》,、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策,、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。通過學習，開闊了視野,，拓寬了思路,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。兩年來,，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎,。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇,。
二,、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障,。兩年來,，本人始終踐行“服務好領(lǐng)導、服務好部門,、服務好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量,，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作激情，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20xx年,，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進性教育活動中,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動中,、xx大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務職能,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門,、廣大干部職工的認可。
20xx年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘,，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任。
（一）履行工作職責,，深化服務職能,。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文,、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文,、辦會,、辦事是辦公室最基本、量的工作,，也是辦公室工作人員的重要基本功,。關(guān)于辦文工作，兩年來,，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個,，完成各類工作計劃、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議材料,、領(lǐng)導講話等30余篇，較為圓滿的完成了任務,。關(guān)于辦會,，兩年協(xié)助完成xx大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會,、黨員先進性教育各階段通報會,、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關(guān)于辦事,，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知,、工作要求等,，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息,，做到快捷實效,，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求,，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,，經(jīng)過幾個月的認真細致工作，結(jié)合我院實際情況,，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年,，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理,。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。
（二）規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制,。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能、工作程序,、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務職能，必須依靠良好的工作機制,。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮的效用，兩年來我們注重工作機制的建立和完善,。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責，對辦公室工作進行了明細分工,，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機制,，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜,，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用、紙張使用,、復印機使用,、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。然后建立事務登記制度,。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度,，如車輛出車、文印工作,、接待安排等,。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
三,、樹立人文化辦公形象,，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務職能,，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上,，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié),。辦公室4個人，性格,、能力各有差異,，又各管一攤，各負其責,，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務,，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識,，促進了團結(jié)，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局,，突出重點。因此,，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學、多看,、多思考,、多積累，并及時向院領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖,、思路,。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力,。三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則,、進行傳幫帶，小至如何接聽電話,、請示報告,，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教,。我們常說兩句話,，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象,；另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研。辦公室人員注重學習,，通過向領(lǐng)導,、向同事、向書本,，向網(wǎng)絡(luò)學,，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行,。
營造團結(jié)協(xié)作氛圍,。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務活動,、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務量大、工作繁重,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言，愉快接受任務,，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務,，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,。
辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風,，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì),。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務,，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。20xx年本人年度考核為優(yōu)秀,。
回顧兩年來的工作,，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度；二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力；三是工作中還不夠大膽,。
“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習,，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇七
我于x年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任,。一年來,，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的支持下,，我認真履行職責,，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結(jié)匯報如下：
一,、思想政治立場堅定。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定,，始終和黨委保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心,、責任感,。能做到講政治、講學習,、講正氣,，作風扎實,，辦事公道正派。工作中,，時刻以醫(yī)院利益為重,，顧全大局，保證政令暢通,。
二,、領(lǐng)導能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),，積極學習相應的管理知識,，運用于實際工作,，經(jīng)常深入臨床一線科室,，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,，當好領(lǐng)導的參謀助手,。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導做好工作,，在堅持“到位不越位,，分工不分家”的原則下，堅持了兩條,，這就是大事要報告,，小事不推諉。對于原則性,、政策性強的大事,，多報告，多請示,。至于一些事務性的工作,，則責無旁貸，絕不推諉,。在工作中,，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,，不能直接產(chǎn)生效益,，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務,，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出,，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務,。
三,、科室建設(shè)與發(fā)展
院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置,，甘為人梯,，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境,。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務,。
一是抓好執(zhí)行力建設(shè),，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查,，進行督促，檢查落實完成情況,，保證醫(yī)院工作的順利開展,。
二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計,、匯總等工作,。為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，使檔案管理工作初步規(guī)范。
三是做好醫(yī)院的接待服務工作,。
四是在領(lǐng)導的支持幫助下,，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。
五是與相關(guān)科室同志密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量,，圓滿地完成了各項宣傳任務,。
六是充分發(fā)揮服務職能,，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達,，下情上報工作,，積極收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析,，為領(lǐng)導決策提高參考,，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務。
四,、專業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗,。
五,、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè),，工作投入,。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,，廉潔自律,，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風,。在所參與的經(jīng)濟活動中,，牢筑道德底線，堅持秉公辦事,。
六,、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理,，經(jīng)常與科室成員交換意見,，認真聽取對工作的建議和意見,，不斷改進自身工作。科室成員關(guān)系融洽,，相互配合，支持,，團結(jié)協(xié)作,，圓滿完成了各項工作任務。
七,、存在的不足和問題：
1,、在處理重大問題時，不夠大膽果斷,。
2,、工作方法簡單,，對科室人員生活關(guān)心不夠。
3,、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實,。
八,、任職后的目標和工作計劃
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,，我將注意發(fā)揮好五個作用：
一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用,；積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導決策提供信息,。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,，進一步發(fā)揮好綜合反映作用；積極常入臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料,，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務。
三是在提高工作效率方面,，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務,，做好保障工作,，保障一線工作順利進行。
四是在樹立醫(yī)院形象上,，發(fā)揮好窗口示范作用,。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作,，做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇八
今年以來,，在單位領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務?？偨Y(jié)起來,，主要有以下四個方面：
一、加強政治學習,，全面提高自身素質(zhì)
能夠堅定不移地堅持四項基本原則,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，積極學習,、認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，政治思想上積極進步,，始終在大是大非面前保持清醒頭腦,，確保了自己在思想上、政治上,、行動上與中共中央和各級黨委保持高度一致,。改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè),，有強烈的革命事業(yè)心和服務意識,，密切聯(lián)系群眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,。
二,、加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)
積極參加辦公室組織的各項集體活動,，利用周一晚上學習的時間,，全面系統(tǒng)地學習了“三個代表”的重要思想等理論文獻，提高了自身政治素質(zhì),，堅定了共產(chǎn)主義理想信念,。同時,，通過看錄像,、了解有關(guān)市場經(jīng)濟知識，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文,。
同時,，還通過深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野,，豐富了知識,，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電,，重點學習了計算機知識,，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ),。工作中,，時時處處以領(lǐng)導和老同志為榜樣，不會的就學,，不懂的就問,，取人之長,，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高,。
三、積極工作,，圓滿完成各項任務
嚴格按照領(lǐng)導的安排,，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導講話的起草,、打印,、校對工作；全方位為領(lǐng)導搞好服務,，常請示,、勤匯報，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，撰寫了大量的調(diào)研報告,，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠依據(jù)。
四,、嚴以律己,，樹立良好形象
嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到,，不早退,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言,。尤其是在為領(lǐng)導起草講話方面,，經(jīng)常通宵達旦，夜以繼日,，力求寫出精品,，盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導意圖。
工作中,，始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小,，都高度重視，總是盡職盡責,、認認真真地去完成,，從不計較個人得失、打折扣,、講條件,。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。
工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足，今后,，我要一如既往地向領(lǐng)導同志們學習,，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,，與時俱進,，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務。
五,、下一步,，重點搞好以下幾方面工作
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜,、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，勇挑重擔,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，不斷積累,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；同時,，講究，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辨正的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,、周密的組織能力、機智的分析能力,、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,，提筆能寫,，下手能干”的境界。
三是發(fā)揚超越自我的精神,。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求,，奮發(fā)進取,，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要,。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇九
自從事辦公室工作三個月的時間以來,，在院領(lǐng)導及科主任的關(guān)心指導下，在各級職能部門的配合下,，繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng),，本著“服務領(lǐng)導,、服務臨床一線、服務患者”的原則,，認真做好自己的職責,。
一、及時上傳群眾意見,，下達領(lǐng)導意圖,，妥善處理電話通知、咨詢服務,、投訴舉報等,，并認真記錄。
二,、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度,、工作職責、等有關(guān)規(guī)定,，保證各項工作有序化,、制度化。
三,、認真做好醫(yī)院的接待工作,，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)工作部門的工作聯(lián)系，并及時向上級領(lǐng)導反饋信息,。
四,、做好公文處理、簽收來文并傳閱,，以及發(fā)送各種函件,，各種文件保管得當，無泄密及丟失事件發(fā)生,。
五,、認真記錄辦公室日常工作日志。
在實際工作中雖然取得了一定的成績,，卻也認識到自己存在的不足：
一,、由于工作的性質(zhì)，涉及工作多樣復雜,，知識需求面比較廣泛,，自己對此深感不足。
二,、思想解放程度還不夠,，組織、溝通能力上還略有欠缺,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。
三、工作中不夠大膽,，要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。
四,、由于自己還年輕,，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力,。
在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。
在以后的工作做種要做到：
一、加強學習,，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì),。積極參加醫(yī)院組織開展的各類學習，認真記錄學習筆記,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事,、處理、協(xié)調(diào)問題的能力配合領(lǐng)導完成各階段的工作,。
二,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，好好領(lǐng)導的好助手。
三,、不斷改進個人的服務水平,，以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位中發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步和更好的成績。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
20xx年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。兩年來,，在辦公室主任這個崗位上，我既深感責任重大,，有干好工作的強烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任,，但在各位領(lǐng)導,、同事的關(guān)心與幫助下，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)及辦公室全體成員的共同努力下,，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導,，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務,，并進一步完善了辦公室自身建設(shè),，同時自己在此崗位上也得到進一步提高。現(xiàn)就本人兩年來的工作情況從三個方面述職如下,，請各位同仁評議：
一,、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì),。
作為一名中*員,，本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護黨的領(lǐng)導,，認真學習黨的xx屆三中全會報告,，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，積極參加黨委組織開展的各類學習,，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),，堅定對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動,。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認真記錄學習筆記,，深刻思考撰寫黨性分析報告,，作為醫(yī)院先進性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責,，配合領(lǐng)導完成各階段的工作,。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”,。自全面負責辦公室工作以后,，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域,，提高自己辦事,、處理,、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時間認真學習專業(yè)知識和相關(guān)管理理論,，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，具備一定的學習力,。通過學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》,、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等,，逐步提升自己的綜合素質(zhì),。同時不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習,，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。通過學習,，開闊了視野，拓寬了思路,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力,。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行“五法二條例”知識競賽,，榮獲團體三等獎,。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇,。
二,、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面,。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范,、有序,、高效,，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來,，本人始終踐行“服務好領(lǐng)導,、服務好部門、服務好職工”的工作理念,，始終追求更高的工作效率,，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制,，更高昂的工作*,，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容,，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進理念,，以積極、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作,。特別是20xx年，在深化醫(yī)院管理年活動中,、黨員先進性教育活動中,、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動中、xx大學附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織,、協(xié)調(diào)和服務職能,，得到了醫(yī)院領(lǐng)導和其他部門、廣大干部職工的認可,。
20xx年4月份,，我參加了醫(yī)院首次中層干部競聘，通過競聘上崗,，被聘任為醫(yī)院辦公室主任,。
(一)履行工作職責，深化服務職能,。醫(yī)院辦公室的重要作用,，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會,、辦事的過程來體現(xiàn)的,。辦文、辦會,、辦事是辦公室最基本,、量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作,，兩年來,，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個，完成各類工作計劃,、工作總結(jié),、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導講話等30余篇,，較為*的完成了任務,。關(guān)于辦會，兩年協(xié)助完成xx大學附屬醫(yī)院揭牌慶典,、離退休職工敬老節(jié)座談會,、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次,。關(guān)于辦事，認真落實做好醫(yī)院月工作計劃安排,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，對上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)職能科室和臨床一線科室,，即時反饋各種信息，做到快捷實效,，保證上下政令暢通,。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度,，經(jīng)過幾個月的認真細致工作,，結(jié)合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進行了增補和修訂,，現(xiàn)初稿已打印完畢,，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20xx年,，我院辦公室利用檔案工作軟件實行電腦登錄收發(fā)文,，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理,。完成20xx年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理,。
(二)規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機制,。由于辦公室其余三位同志都是新進人員,，對辦公室的主要職能、工作程序,、工作規(guī)范不是太熟悉,，要履行好辦公室服務職能,，必須依靠良好的工作機制。為了使有限的人力,、物力發(fā)揮的效用,，兩年來我們注重工作機制的建立和完善。首先是明確分工責任到人,。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責,，對辦公室工作進行了明細分工，并制訂了各崗位的工作職責,，建立了既有明確分工,，又有密切協(xié)作的工作機制，并組織全體人員認真學習,，在工作實踐中加強考核,，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運轉(zhuǎn),。進一步完善了公章使用,、紙張使用、復印機使用,、請假等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。然后建立事務登記制度,。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車,、文印工作,、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量,，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù),。
三、樹立人文化辦公形象,，打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設(shè),。深化服務職能，創(chuàng)新工作機制,，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍,。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié),。辦公室4個人,，性格、能力各有差異，又各管一攤,，各負其責,，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用,，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務,，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作,，以大局為重,。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié),，形成了合力,，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升,。二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量,。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際,，同時要能夠把握大局，突出重點,。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍,，通過多學,、多看、多思考,、多積累,，并及時向院領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖,、思路,。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力,。三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則,、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話、請示報告,，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事,，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的,。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的,，所以我們鼓勵學習,，倡導鉆研。辦公室人員注重學習,，通過向領(lǐng)導,、向同事、向書本,，向網(wǎng)絡(luò)學,，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行,。
營造團結(jié)協(xié)作氛圍,。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,。兩年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。今年涉及全院的大事多,，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務活動,、黨員先進性教育工作等等,，這些工作任務量大、工作繁重,、責任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，辦公室全體成員積極參與,，加班加點沒有怨言,，愉快接受任務，迅速開展工作,，期間加班加點無數(shù),，*完成各項任務，受到了領(lǐng)導的肯定和信任,。
辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn),，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神,，真是難以勝任辦公室工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì),。兩年來,，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動,，堅持每天從零開始,，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,。20xx年本人年度考核為優(yōu)秀。
回顧兩年來的工作,，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”,，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己,，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,，努力學習,，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。
醫(yī)院辦公室副主任工作總結(jié)篇十一
一直以來,，在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持和指導下,，在各部門和科室全體同仁的支持,、配合下，我始終圍繞醫(yī)院的中心工作,，立足本職,，勤奮工作，以院為家,，在科室人員少,、工作量大的情況下，想方設(shè)法克服一切困難,，圓滿地高質(zhì)量地完成了各項工作任務,，為醫(yī)院上等達標和發(fā)展建設(shè)做出了應有的貢獻。現(xiàn)將幾年來我的工作總結(jié)如下：
一,、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)
作為一名中共黨員，一直以來,，我在思想,、政治、行動上始終與黨中央保持高度一致,，與院方保持一致,。一是加強理論學習。采取自學和集中學習的方式,，按照院黨委的統(tǒng)一部署要求,，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及有關(guān)文件,，通過學習,，使自己的思想覺悟和政治理論水平有了進一步提高。同時,，堅持用科學發(fā)展觀指導自己的實際工作,。二是加強業(yè)務知識及國家有關(guān)法律法規(guī)及政策的學習，通過學習不斷提高自己的工作能力和業(yè)務素質(zhì),，進一步增強法制意識和法制觀念,，有效地指導了自己的日常工作,。二、嚴于律已,，不斷加強作風建設(shè)
在工作中,，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，模范遵守醫(yī)院的勞動紀律，堅持出滿勤,，干滿點,，從不遲到、早退,。經(jīng)常加班加點,，從不計較個人得失。尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。
二,、盡職盡責,，圓滿完成工作任務
辦公室工作瑣碎、繁雜,，隨機性、綜合性較強,，很多工作無法預測也難以量化,，但辦公室工作無小事，事事關(guān)形象,，容不得半點馬虎,。幾年來,，我誠實敬業(yè)，甘于奉獻,，始終踐行“服務好領(lǐng)導,、服務好部門、服務好職工,、服務好患者”的工作理念,，本著高度的責任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風和積極熱情的工作態(tài)度完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務,，為院領(lǐng)導決策提供了科學,、準確的依據(jù)，發(fā)揮了辦公室參謀的作用,。
1,、辦文工作。幾年來,，我負責承辦上級單位來文,，下發(fā)醫(yī)院行政文件、辦公室文件,。安排組織院行政查房,、院領(lǐng)導接待日，對行政查房和院領(lǐng)導接待日所發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導及相關(guān)科室進行反饋,，督導問題的落實情況并認真做好記錄,，定期進行分析總結(jié)，及時準確記錄了醫(yī)院的大事記,，認真做好辦公室的檔案管理工作,，每年年初對上年度辦公室各種文件資料進行整理、立卷,、歸檔,。
2、辦會工作,。組織安排好各種會議,，并認真做好會議記錄和會務保障，協(xié)調(diào)并督辦會議精神,、會議決定的貫徹執(zhí)行,。
3、辦事工作,。認真做好醫(yī)院行政查房計劃安排,，做好總值班室的管理，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，定期對值班人員的值班情況及值班補助進行匯總與統(tǒng)計,。對各種來電,、來信及上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等,，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)科室,，即時反饋各種信息，做到快捷實效,，保證上下政令暢通,。同時，負責收集院務公開有關(guān)資料和醫(yī)院宣傳資料,。
4,、印章管理工作。對于印章的管理,，一方面,，工作上我做到了隨叫隨到，不分晝夜,，不分節(jié)假日,；另一方面，對于印章的使用,，我總是慎之又慎,，嚴格管理，不謀私事,，不送人情,，即使為此而得罪了有些職工，我也從不違反制度和原則
5,、制度修訂工作,。配合醫(yī)院三甲工作，20xx年在辦公室人員少,、任務重的情況下,，對醫(yī)院的制度職責進行了組稿并匯編成冊。新領(lǐng)導上任后,，要求各部門完善各項工作制度,，我根據(jù)自己的工作體會，參與修訂了《食堂管理制度》《車輛管理制度》《物資招標采購管理辦法》等,。同時,，具體承擔物資項目辦的日常工作。
總之,，在工作中,，我勇挑重擔，盡職盡責，在做好本職工作的同時,，力求為醫(yī)院多操一份心，多出一份力,，力求為領(lǐng)導多分一份憂,，為職工多辦一點事。一份耕耘,，一份收獲,，連續(xù)三年，醫(yī)院進行的專業(yè)技術(shù)人員年度考核我都是優(yōu)秀,，都被評為“先進工作者”,，20xx、20xx年被醫(yī)院黨委授予“優(yōu)秀黨務工作者”稱號,。但我深知,，繁忙的工作讓自己忽略了業(yè)務方面的學習和研究，忽略了政治理論學習的深度和廣度,?！爸蛔愣鴬^進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”,，未來的日子里,，我會以更加昂揚的精神和百倍的努力去干好自己的本職工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出新的更大的貢獻,！
