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宿舍管理規(guī)定模板篇一

2,、團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓，互勉互助,、取長補短,、不準(zhǔn)吵架,、打架、斗毆,，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動,。

3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位,。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品,。宿舍內(nèi)不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品,。

4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸,，一切日常用具要干凈整齊有序,，保持室內(nèi)整潔，美觀,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物,，不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫，不準(zhǔn)隨地吐痰,，亂丟雜物,、食堂處不得將辣椒、蔥蒜,、肥肉,、骨頭等隨意丟在地上，應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi),。

5、任何人不得拿公司的足療藥品,，器具,，及一切物品自用或帶離本店。

6,、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用,，開飯二小時內(nèi)為用餐時間，此后,，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯,。

7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室,、水果房及吧臺,。

8、注意節(jié)約用水用電,，做到水龍頭有開有關(guān),，人離房間要關(guān)燈,，禁止使用電爐、電飯煲,，不準(zhǔn)私自接用電線,，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財產(chǎn)不受損失,。

9,、嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩,，上下夜班的員工要保持安靜,，寢后關(guān)燈。

10,、上班時間內(nèi)不得接見朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),，必要時，需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意方可,。

11,、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,，舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時報告進(jìn)行修理，避免造成事故,。

12,、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火,、防盜,、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。

以上制度,，望大家共同遵守,，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。

宿舍管理規(guī)定模板篇二

為了使住宿員工在上班之余有個舒適,、安全,、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,，特制訂以下宿舍規(guī)章制度,，請各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守,。

1,、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請,，請示住宿或離宿,。不得私自入住或搬離宿舍,。

2、 每間宿舍選一位宿舍長,，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況,。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,，服從宿舍長的安排,。

4、 住宿員工必須要愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,、設(shè)備,，如有損壞按原價賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元,。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進(jìn)行安排修理,。

5、 住宿員工要節(jié)約用水,、用電,、人走燈熄、避免自來水長流,，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元,。

6、 不得在宿舍內(nèi)打架,、斗毆,、喝酒、賭博,、偷竊等行為,，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元,，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處,。

7、 不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-200元,。若出現(xiàn)相關(guān)問題,，后果由留宿者自負(fù)。

8,、 住宿員工要保持高度防火意識,，做到安全用電、用水,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部,。由于本人私接電源,、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元,，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款,，并取消住宿資格直至辭退。

9,、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生,、紀(jì)律情況，并給予打分,。 根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評,，以上獎罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn),。

10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

宿舍管理規(guī)定模板篇三

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明,、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率,，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買,、維護(hù)及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿,。

4.2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3 不得攜眷住宿,。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職,、解聘等)時,，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物,，遷離宿舍,，不得借故拖延,，違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍,。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人,。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博、打架斗毆,、罵架或有不良行為,。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第九條 注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金,、財物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞，由辦公室酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無雜物,，地面、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新、無異味,。

11.3 污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

11.4 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無垃圾,、痰跡、積水,、鞋子擺放整齊,。

墻面：墻面清潔,，無印跡，不釘釘子,，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子,、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊，床單平整;

室內(nèi)保持空氣新鮮,、無異味;門窗玻璃清潔,，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物,、污跡,。

窗臺無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實行,。

宿舍管理規(guī)定模板篇四

為了保護(hù)員工生命財產(chǎn)安全,、本公司特制訂以下宿舍管理制度：

1、必須遵守寧波市政府頒發(fā)的文明衛(wèi)生,、社會治安管理條例及有關(guān)部門的管理規(guī)定,。

2、大力提倡“五講”“四美”,，努力搞好宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,，做到勤洗、勤換,、勤掃,、勤理。

3,、凡不講究社會公德,，不講究集體和個人衛(wèi)生、亂丟煙頭,、果皮,、紙屑、廢物,、發(fā)現(xiàn)一次,、罰款10元，嚴(yán)重者罰搞宿舍衛(wèi)生一星期。

4,、凡不講究衛(wèi)生值日安排表進(jìn)行打掃,，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

5,、宿舍衛(wèi)生要求地面干凈,，無臟物、異物或積水,、床鋪要整潔,，東西擺放要整齊，檢查不合格者扣10元,。

6,、宿舍不準(zhǔn)隨意接待親朋好友，如需接待和留宿者,，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,，批準(zhǔn)后方可進(jìn)行留宿，住宿時間原則上不超過三天,，若檢查發(fā)現(xiàn)無手續(xù)一次罰200元,，宿舍人員若失掉財物均由其負(fù)責(zé)賠償。

7,、宿舍不準(zhǔn)聚眾酗酒,，高聲喧嘩，打架斗毆,，聚眾賭博,，若發(fā)現(xiàn)一次罰款20-200元。

8,、員工需住宿,，應(yīng)首先提出申請服從管理部門安排，若私自搬進(jìn),，調(diào)換房間,，變動床位，經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,，并勒令搬回及搬走,。

9、集體宿舍嚴(yán)禁男女員工非法混居和裹鋪合睡,，若檢查發(fā)現(xiàn)或舉報事實,，立即開除，并罰款500元,。

10,、愛護(hù)宿舍財物,，不得任意損壞，凡故意損壞均應(yīng)照價賠償,，并按員工守則有關(guān)條例處罰,。

11、做好三防工作(防火,、防盜、防中毒)堅決禁止生人出入,，不準(zhǔn)私接電源,，洗澡后應(yīng)及時關(guān)煤氣閥，出戶應(yīng)關(guān)窗鎖門,。凡違反上述之事項,，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，出室不鎖門,，丟失室內(nèi)財產(chǎn)均由未鎖門者負(fù)責(zé)賠償,。

12、若用熱水器洗澡時,，不準(zhǔn)邊洗澡邊洗衣服,，影響其他員工洗澡，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

13,、員工應(yīng)節(jié)約能源、水,、電,、氣費用要嚴(yán)格控制，杜絕惡意浪費,，違者罰款20元,，凡自行使用電器者，將沒收電器并進(jìn)行10-15元罰款,。

14,、凡被公司解聘，辭退及自動離職者,，必須自覺將宿舍的鎖匙及有關(guān)公司財物及時移交公司倉庫,。保安將監(jiān)督其離室，保安有權(quán)進(jìn)行行李物品檢查,，不配合者公司有權(quán)采取強(qiáng)制措施,。

15、嚴(yán)禁員工將爆炸品,、危險品,、易燃品,、毒品等危險生命財務(wù)物品帶入宿舍違者罰款500元，并移交公安機(jī)關(guān)處理,。

16,、宿舍可以在不影響他人休息的前提下開展有利于身心健康的娛樂活動，其時間不能超過凌晨1點,，違者罰款10元/人次,。

17、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)嫖娼賣淫,，吸毒販毒,，違者立即開除，當(dāng)月工資扣除,，并移交公安機(jī)關(guān)處罰,。

18、晚班員工下班后進(jìn)宿舍必須輕手輕腳,，不準(zhǔn)大聲說話,，若影響其他員工休息，遭到投訴者,，罰款50元/次,。

宿舍管理規(guī)定模板篇五

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,，給員工創(chuàng)造一個安靜,、整潔、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍,，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,，若有違反者,，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2,、住宿舍員工,，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn),，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住,、混住，若有違者,，給予罰款50元,。

3,、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請,，經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方可留宿，否則,，一律不得留宿,。若有違反者，給予罰款50元,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、煤油爐、使用電飯煲等,，若有違反者,，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理,。

5,、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,，給予無經(jīng)濟(jì)補償解雇;無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理,。

6,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間,，若有違反者,，給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7,、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,，將嚴(yán)懲違紀(jì)人,，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。

8,、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔,、亂放,，若有違反者,，給予罰款30元。

9,、為保障員工的安全,，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時,，自覺出示證件,，配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元,。

10,、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工,、解雇,、自離等人員留宿舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),，造成留宿舍者,，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11,、住宿舍的員工,，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者,，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對無理取鬧者,，上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12,、住宿舍的員工,，每人每月用水為5方，用電為2度,，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān),。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,，若有違反者,，給予罰款50元。

14,、晚上24：00時,，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息。

15,、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16,、此規(guī)定自頒布之日起正施實施,。

宿舍管理規(guī)定模板篇六

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔,、整齊、舒適的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度,。

二,、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

三,、職責(zé)：

1,、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

3,、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

4,、保安,、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記

四,、工作程序：

1,、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍,，需入住公司的員工必須本人申請,，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,，不允許職工私自調(diào)換宿舍,。

2、需入住宿舍的員工,，在辦理好入職手續(xù)后,，本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理

3,、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要,，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,，如未退還鑰匙，扣20元一把,。

4,、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記,，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù),，如有損壞,，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證,，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規(guī)定：

1,、公司員工宿舍屬單工宿舍,，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

2,、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制,，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督,、負(fù)責(zé),，公司入住員工應(yīng)愛護(hù)公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償

3,、住宿舍的員工應(yīng)講文明,，講禮貌，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),，互相尊重，互相理解,，體現(xiàn)團(tuán)隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫,、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、吸毒,、賭博、打架斗毆,、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理,。

4,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會,、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,，泄露公司的機(jī)密。

5,、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意,。

6,、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,，須在宿舍管理員處登記,，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留),，若在此時間仍未離去,，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款,。

7,、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證,、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間,，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序,。

8,、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽,、家畜、寵物等,。

9,、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰,。

10,、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐,、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn),，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰,。

11,、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好,，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失,、被盜與公司無關(guān);并切實做好防水,、防火、防盜工作,，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎,。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰,，嚴(yán)禁在窗外晾衣服,，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生,。

13,、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢

查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好,、好,、較好、差,、最差5個等級,，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲,。

14,、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”,。八凈：即地面,、墻壁、衣,、柜,、門窗、玻璃,、床,、桌椅、衣架等每天擦洗干凈,。五無：即無灰塵,、無痰跡、無紙屑、無果殼,、無異味,。

15、床上擺放的被褥,、枕頭,、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整,，枕頭擺放整齊,。放置的物品也要保持整潔，不亂放,、亂扔,。

16、以上各條,，如有違反,，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重,，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理,。

六、宿舍費用;

1,、凡在職工宿舍住宿的員工,，宿舍管理費及水電費、收視費,、寬帶費由員工自理,，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利,。

2,、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣,、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,，需在管理員處登記,，費用員工自理,。

3,、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,，在當(dāng)月工資中扣除,，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

七、宿舍管理安排：

1,、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名,，管理員2名，早,、夜班各一名),。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰,。

2,、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤,，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查,。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見,，報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部,，自頒布之日起實施,。

重慶港鑫機(jī)械制造有限公司

宿舍管理規(guī)定模板篇七

一、目的:

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本辦法。

二,、范圍:

公司所有住宿員工,。

三、內(nèi)容:

(一),、住宿管理

1,、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，由行政部統(tǒng)一安排備案,。

2、公司宿舍,，原則上主管以上人員2人一間,，員工6人一間。住宿房間及床位由行政部統(tǒng)一安排,，住宿員工不得擅自更換房間及床位,。特殊情況需由行政部批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位,。

3、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物,，須羅列清單,，經(jīng)員工個人與行政部清點確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人,。

4,、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下,，需留宿外人時須提前填寫書面申請,，由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿,。

5,、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門,，貴重物品應(yīng)注意保管,，遺失自行負(fù)責(zé)。?

6,、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞,，須折算賠償,。

7、公司宿舍水,、電不得浪費,，請隨手關(guān)燈及水龍頭。

8,、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù),，清點財物。凡居住期間,，財物有損壞的,，須折算賠償。

9,、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅,、衛(wèi)浴設(shè)備、管道,、門窗,、衣柜、風(fēng)扇,、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重處罰,。

10、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時間檢查宿舍,，員工不得拒絕,，并聽從相關(guān)整改建議。

(二),、紀(jì)律管理

1,、住宿員工必須按時就寢，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留,。

2,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴(yán)禁酗酒,、打架,、偷盜、賭博等不良活動,。發(fā)現(xiàn)一次處50~100元罰款,。情節(jié)嚴(yán)重送往公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

3,、電視、音響的使用,，聲音不得過大,，以不妨礙他人安寧為原則。經(jīng)投訴三次以上口頭警告,，再有投訴處50~100元罰款,。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,。發(fā)現(xiàn)20~50元罰款。

5,、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,，不得在宿舍私藏任何公司物品。發(fā)現(xiàn)20~50元罰款,。

6,、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。

(三),、安全管理

1,、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器,，禁止使用電爐或明火器具，不私自接電線,，不使用漏電電器,。發(fā)現(xiàn)一次處20~50元罰款。

2,、注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。發(fā)現(xiàn)一次處100~300元罰款,。

3、住宿員工不得于床上抽煙,，煙灰,、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置,。發(fā)現(xiàn)一次處20~50元罰款,。

(四)、衛(wèi)生管理

1,、住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向門口,、窗外潑水、亂扔雜物,。發(fā)現(xiàn)一次處50~100元罰款,。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,，其它私人物品,、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬,，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛,。

4,、污穢、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所(走廊垃圾桶內(nèi))傾倒,。?

5,、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理，由各個住宿員工輪流打掃,，做好輪值表張貼在房門背面以便上級領(lǐng)導(dǎo)檢查監(jiān)督,。

6、住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上,，不得直接擺在地上,。

7,、在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,，按自動放棄住宿權(quán)力,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入,。

8,、提高警惕，搞好防火,、防盜工作,，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告保安部及行政部,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實,，給予責(zé)任者一次處以100～1000元的罰款。

(五),、探訪管理

1,、夜間外人探訪時應(yīng)在行政部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時間,，由被探訪人簽字確認(rèn),，否則不準(zhǔn)探訪。

2,、外人探訪需借宿須出示經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單,，不需借宿的須在22：00前離開。

3,、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留,。

4、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

(六)、遷出管理

1,、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品、衣柜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經(jīng)行政部人員檢查。

2,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償。

四,、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格,。

五,、附則

本辦法經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實施，由行政部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜,，另行修訂。

宿舍管理規(guī)定模板篇八

為規(guī)范單身宿舍住宿人員休息,、生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境，保障住宿人員的人身和財物安全,，特制定如下管理規(guī)定：

一,、 住宿人員應(yīng)由本人提出申請，綜合辦審查報總經(jīng)理批準(zhǔn),，并到保衛(wèi)部門備案,，由總務(wù)根據(jù)床鋪情況進(jìn)行安排。住宿人員應(yīng)服從總務(wù)處的安排,，不得私自調(diào)換床位和房間,，如有私自調(diào)換者，則令其立即恢復(fù)原位，否則取消住房資格,。

二,、 住宿人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)定,，嚴(yán)禁隨地吐痰,，亂扔果皮紙屑，亂倒剩菜剩飯,，不準(zhǔn)在樓道墻壁上亂涂亂畫,，每周定期擦拭門窗、玻璃,，不許在門窗玻璃上貼報紙或廣告畫,，按時清掃衛(wèi)生，保持公寓內(nèi)清潔干凈,，物品放置整齊有序,。

三,、 住宿人員嚴(yán)格遵守防火規(guī)定,，注意用電安全，公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,，煤氣灶用完后關(guān)畢總門,，防止發(fā)生泄漏事故，造成損失的要加重處罰,，并取消住房資格,，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁長明燈，做到人走燈滅,。在宿舍內(nèi)吸煙人員,，要注意吸煙安全。

四,、 加強(qiáng)治安管理,，做到群防群治，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入宿舍,，不準(zhǔn)留外人在宿舍內(nèi)住宿,，加強(qiáng)互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即向保衛(wèi)部門報告,，要保管好自己的財物,，出門時應(yīng)鎖好門，防止發(fā)生盜竊現(xiàn)象,。

五,、 維護(hù)公共秩序，遵守公共道德，公寓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩,，不準(zhǔn)聚眾賭博和做其它損害公共道德的違法事情,，不準(zhǔn)影響他人休息，愛護(hù)公物,，外出關(guān)好門窗,，防止被風(fēng)吹壞，單床,、衣柜,、學(xué)習(xí)桌保持完好，發(fā)現(xiàn)人為損壞者應(yīng)照價賠償,，分不清責(zé)任的由本宿舍人員共同賠償,。

六、 調(diào)離本公司人員應(yīng)及時到總務(wù)處退回自己床位,，交清公寓內(nèi)公用物品,，并交回自己的鑰匙，否則總務(wù)處拒絕在調(diào)離單上拒絕簽字,，長期出差者(兩個月以上)要通知總務(wù)處,，否則取消住宿資格。

七,、 此規(guī)定即日起執(zhí)行,。

宿舍管理規(guī)定模板篇九

一、員工管理制度

所有員工和來訪人員,，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國家法令,，遵守公司各項規(guī)章 制度，服從行政科宿舍管理人員的管理和安排,。

二,、員工宿舍規(guī)則

1、本公司宿舍只提供給員工居住,，嚴(yán)禁留宿外來人員,。

2、員工入住宿舍須經(jīng)行政科主管人員批準(zhǔn),，安排在指定房間,，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或自行調(diào)房。

3,、自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施,，不得亂寫亂畫，愛護(hù)門窗,、玻璃,，如有損壞照價賠償。

4、注意防火,、防盜,，外出時關(guān)好門窗，保管好自己的物品,，避免造成不必要的損失,，發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時向行政主管或保衛(wèi)科報告,。丟失物品責(zé)任自負(fù),。

三、員工宿舍內(nèi)六禁止

1,、禁止私藏公共物品,，儲存有毒、易燃,、易爆物品,，兇器等。

2,、禁止在宿舍賭博,、酗酒、打架,、盜竊及其他違法亂紀(jì)行為,。

3,、嚴(yán)禁損壞公物和他人的物品,，破壞公共設(shè)施和回宿舍就餐。

4,、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,、挑釁，起哄鬧事,。

5,、嚴(yán)禁自行安裝電源插座和亂拉電線。

6,、嚴(yán)禁無故擺弄和私自動用消防器材

四,、員工宿舍七不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間床位和拆遷挪用公物,。

2,、不準(zhǔn)在宿舍用電爐子、電飯煲,、電熱杯,、電熱器等電器和酒精爐、液化氣等。

3,、不準(zhǔn)隨地吐痰和向窗外吐痰,、潑水和丟擲任何物品。

4,、不準(zhǔn)自行張貼任何告示,、傳單、招牌,、廣告和宣傳品等,。

5、不準(zhǔn)帶進(jìn)和飼養(yǎng)任何動物,。

6,、不準(zhǔn)出宿舍時赤身露體。

7,、不準(zhǔn)赤身在水房沖洗,。

五、遵守宿舍秩序規(guī)定

1,、保持宿舍安靜,，不得喧嘩嬉鬧。

2,、如遇特殊情況員工親屬臨時在宿舍住宿,，必須先按規(guī)定提出申請，有宿舍主管批準(zhǔn),，申請交主管備案,。

3、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,，否則宿舍管理人員有權(quán)清理其所有物品,。

4、保持宿舍樓清潔衛(wèi)生

5,、不得隨地吐痰和亂扔果皮紙屑等雜物,。

6、起床后,，床鋪應(yīng)擺放整齊,，臟衣物應(yīng)及時清洗。

7,、不得在房間,、走廊里潑水。

8,、每天上午七點和下午一點半以前,，必須將本宿舍的垃圾掃到室外,，有清潔工及時清除，其它時間不準(zhǔn)外掃,。

9,、不準(zhǔn)在洗漱室和墩布池內(nèi)大小便。

10,、杜絕小便不入池,，大便不入坑，手指不入簍,，便后不沖的行為,。

六、節(jié)約用水,、用電

1,、

2、 用水后隨即關(guān)閉水龍頭,，洗衣服時不得長流水沖衣服,。 人離宿舍時，必須關(guān)閉燈和其它電器,，避免造成不必要的浪費,。

七、凡違反本《員工宿舍管理制度》者,，根據(jù)其性質(zhì),、態(tài)度、影響和后果,，按公司規(guī)定,，給予批評警告，通報和罰款50-300元,。盜竊物品的罰款為物值的5-10倍,，拒不悔改者和多次重犯者加重處罰。

八,、敢于對違反《員工宿舍樓管理》行為進(jìn)行批評和檢舉者，將根據(jù)實際情況給予表揚或獎勵,。

宿舍管理規(guī)定模板篇十

學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí),、生活、休息和活動的重要場所,，為了保持學(xué)生宿舍安全,、整潔、舒適的育人環(huán)境,，培養(yǎng)社會所需的合格人才,，必須有嚴(yán)格的紀(jì)律和統(tǒng)一的管理,。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會化的需要，學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理,。為此,，特制定學(xué)生宿舍管理制度。凡住宿的學(xué)生必須遵守和執(zhí)行,。?

一,、組織管理?

1、學(xué)生宿舍的管理主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作,，學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強(qiáng)宿舍全面管理,，培養(yǎng)廣大學(xué)生講文明、懂禮貌,，守紀(jì)律的良好習(xí)慣,，確保宿舍安全。給學(xué)生提供一個清潔,、安靜,、舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，把學(xué)生宿舍的管理建設(shè)納入學(xué)校精神文明建設(shè)范疇。?2,、成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)組長一人(主要責(zé)任人)，副組長,、組員若干,，寢室設(shè)室長一人。主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度,，維護(hù)宿舍正常的生活秩序,，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學(xué)生開展文明寢室創(chuàng)建活動,，評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動及其他校園文化建設(shè)活動,。?

二、學(xué)生住宿管理?

1,、學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿,，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊情況確要調(diào)換寢室,，經(jīng)學(xué)校同意后,，統(tǒng)一安排調(diào)整。?

2,、學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿舍,，并自覺接受門衛(wèi)值班員的檢查,。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意,，不得擅自進(jìn)入,。?

3、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍;女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍,。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外,，但需辦理登記手續(xù))。

4,、攜物(貴重物品)外出,，須持室長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認(rèn)無疑后方能外出,。學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極配合值班人員工作,，不準(zhǔn)無理取鬧。?

5,、學(xué)生一律不準(zhǔn)私自留客住宿,。一般不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者,，應(yīng)報學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn),，并在學(xué)生宿舍進(jìn)行留宿登記。否則,，一經(jīng)查實學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理,。

6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)起哄,、打架斗毆,，停放自行車，,。違者,，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分,。

7,、提高警惕，防火防盜,。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燃燒紙屑,、雜物及其他易燃物品，不準(zhǔn)使用任何違章電器,，違者將進(jìn)行批評教育，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴(yán)肅處理,。

8,、愛護(hù)室內(nèi)公物,。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理,，不得隨意搬動,、損壞、丟失,。床,、桌、凳,、柜,、鎖、門窗,、玻璃,、燈具等公物應(yīng)當(dāng)愛護(hù)，如有人為損壞,、丟失必須按價賠償,，故意損壞的加倍賠償。

9,、愛清潔,、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度,。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子,，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾,，不準(zhǔn)往廁所,、盥洗間、樓道,、樓下亂潑污水,，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物,。?

10,、遵守宿舍作息制度，按時就寢,。午休和晚上熄燈后,，禁止高聲喧嘩、打鬧,、歌唱,、放音樂、彈樂器,、洗衣物,、打電話等,，不得影響他人休息。嚴(yán)禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭,。?

11,、寒暑假期間學(xué)生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統(tǒng)一安排,，不得隨意搬動,。?

12、宿舍大門夜間實行關(guān)門制度,。晚上熄燈后10分鐘關(guān)閉宿舍大門,。遇到特殊情況，應(yīng)事先向值班人員說明情況,。熄燈后進(jìn)出宿舍者應(yīng)作嚴(yán)格登記,，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

三,、衛(wèi)生管理?

1,、宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃;寢室由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃。?

2,、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域,、過道、樓梯,、盥洗間,、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度,。并隨時保持陰溝暢通,，做到地面無垃圾、無堆積物,，墻面無蜘蛛網(wǎng),。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所,，保持盥洗間,、廁所的清潔狀態(tài)。? ?

3,、學(xué)生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度,。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁,、屋頂無蜘蛛網(wǎng),，桌面整潔、東西擺放整齊。?

4,、宿舍領(lǐng)導(dǎo)小組每周五定期檢查一次,，學(xué)生宿舍每月檢查兩次,。每月評比一次,，檢查、評比結(jié)果納入“文明寢室”的評比活動中,，并專欄公布,。

全體同學(xué)都必須自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀(jì)，尊敬師長,，尊重他人勞動,，團(tuán)結(jié)同學(xué)服從管理與教育，積極支持和維護(hù)宿舍的紀(jì)律秩序,、治安消防,、清潔衛(wèi)生。維護(hù)自身利益,，做好學(xué)生宿舍安全管理工作,。

宿舍管理規(guī)定模板篇十一

一、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

二,、安全

①保持寢室,、陽臺、玻璃,、窗門,、地面干凈整潔 ①注意防火、防盜,、防電,，外出時隨手關(guān)好門窗，切斷電② 保持個人桌柜,、床鋪整齊有序 源

③ 每天按 的順序②上下床時注意安全,，不得惡意妨礙他人，以免發(fā)生意外 輪流值日 ③休息或外出時,，注意門窗關(guān)好,，以防遭竊 ④寢室內(nèi)應(yīng)時常做到通風(fēng)換氣，使室內(nèi)保持空氣流通 ④寢室禁止私拉亂接電源,，禁止使用熱得快 ⑤不得在寢室內(nèi)亂丟垃圾,、鞋襪，不得向窗外亂丟物品 ⑤熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭照明

○6勤洗澡,、洗頭,，晚上睡覺前必須洗臉洗腳 ○6如出現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向宿管阿姨報告

三、紀(jì)律

①保持寢室安靜，尊重他人正常生活習(xí)慣,，嚴(yán)禁在寢室打④使用手機(jī),、電腦時不得干擾他人休息，看電影,、聽歌務(wù)鬧和大聲喧嘩 必使用耳機(jī),，以免影響他人

②每位成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得在寢室內(nèi)留宿 ⑤瓜子殼等廢物要丟入垃圾箱內(nèi),，盡量不把飯菜帶回寢非本寢室人員 室,，不得阻塞下水道

③每位成員晚上11點之前必須歸寢，若因特殊原因不能歸者必須提前跟輔導(dǎo)員和寢室長說明情況

四,、時間規(guī)定

?。荷险n期間 ①每天使用電腦時間不得超過八小時

① 按時起床，按時就寢,，按時上課,。 ②寢室人員盡量保證自己的午休

②寢室成員每天必須午休至少30分鐘(時間12:45~13:15) ③晚上00:00之前必須關(guān)閉自己的電腦，休息 ③每天中午12:30~13:30,，晚上23:00后必須保持寢室安靜 ④早上8:00前必須起床

④晚上23:00以后嚴(yán)禁使用電腦,，00:00前必須上床睡覺

五、節(jié)約 水龍頭 互助,，共同提高,，共同進(jìn)步 ①晚上11:00后必須熄燈 六、學(xué)習(xí) 七,、其他說明

② 電腦暫時不用時要切換到睡眠狀①不遲到,、不早退、不逃課 ①本規(guī)章試行一個月,，若其中某條例態(tài) ②當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天完成,，按時交作業(yè) 至少有三人反對，該條例將無效 ③最后離開寢室的同學(xué)必須確保水③寢室成員每周日都要為自己的下②本規(guī)章自20xx年06月24日起執(zhí)電關(guān)閉 周做好學(xué)習(xí)計劃,，并認(rèn)真完成 行,，每位寢室成員必須嚴(yán)格遵守 ④洗手或洗完衣服后，記得隨手關(guān)閉○4如果有不懂的問題相互討論,，互幫③本規(guī)章最終解釋權(quán)歸寢室長所有

宿舍管理規(guī)定模板篇十二

一,、 人人做到愛清潔，講衛(wèi)生,，不隨地吐痰,，不亂丟果皮、煙頭,、等雜物,，自覺維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生,。

二、 每月由領(lǐng)班編排人員輪流清潔,，每天值日員必須自覺打掃宿舍衛(wèi)生,，保持宿舍衛(wèi)生干凈。

三,、 個人生活用品(鞋子,、衣物、洗漱用品)等,，需保持干凈,，擺放整齊，不準(zhǔn)亂擺亂放;貴重物品要自行妥善保管,，以免丟失和引起不必要的誤會，日常用品多余物品如(桶,、衣物箱)雜物等,，全部擺放整齊存放在對面管理用房內(nèi)。

四,、 宿舍內(nèi)禁止喧嘩,、打鬧和一切有影響他人休息的行為，各住宿人員需按時就寢,，保持安靜,。

五、 住宿人員下班后按要求在宿舍或大廈范圍內(nèi)休息,，以防突發(fā)事件發(fā)生,，需要外出的人員要經(jīng)當(dāng)值領(lǐng)班批準(zhǔn)放可外出。

六,、 宿舍內(nèi)謝絕外來人員進(jìn)入,，如有特殊原因進(jìn)入宿舍的來訪人員需做好來訪登記，經(jīng)當(dāng)值領(lǐng)班同意方可進(jìn)入,。

七,、 上班人員起床或進(jìn)入宿舍動作要輕、要快,，以免影響其他班次人員的休息,。

八、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打牌,、打麻將或進(jìn)行其他任何賭博性活動,。

九、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙或私自亂接亂拉電線,，自覺做好防火安全工作,。

十、 節(jié)約用電，宿舍無人時要關(guān)閉一切浪費的燈光,、風(fēng)扇,、空調(diào)等設(shè)施，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣,。

十一,、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私自使用電飯煲、電器爐做飯,、炒菜,、煲湯食物等。

十二,、 嚴(yán)格遵守宿舍管理制度,，發(fā)揚集體友愛精神，共同維護(hù)宿舍的集體榮譽和利益,。

宿舍管理規(guī)定模板篇十三

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng) 職工宿舍樓管理,，給職工提供一個安全、衛(wèi)生,、舒適,、文明的休息場所，結(jié)合公司實際,，制定本規(guī)定,。

第二條 堅持統(tǒng)一管理與住宿職工自我管理相結(jié)合的原則，共同搞好宿舍管理,。

第三條 本規(guī)定適用于宿舍樓和平房住宿的所有人員,。

第二章 職工宿舍日常管理規(guī)定

第四條 后勤保障部負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理，根據(jù)各單位職工的實際工作,、生活需要,，按規(guī)定合理、統(tǒng)籌調(diào)整安排職工住宿,。

第五條 職工宿舍樓設(shè)保潔員,，負(fù)責(zé)本樓的公共秩序和衛(wèi)生清潔。服務(wù)人員要盡職盡責(zé),，搞好服務(wù)工作,，管理好所屬公用物品，如有無故丟失,、損壞的由本人負(fù)責(zé)賠償,，人員變動時要清查物品，做好移交手續(xù),，如出現(xiàn)交接不清,，帳物不符,，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)賠償。

第六條 住宿人員要自覺遵守作息制度,，愛護(hù)公物,，講究衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生清潔,。宿舍不準(zhǔn)擅自留宿他人,，不服從管理者，一次罰款50元;出現(xiàn)毆打,、謾罵,、侮辱服務(wù)人員者，交由保衛(wèi)部處理,。

第七條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女非法同居,、酗酒聚賭、大聲喧嘩,、打架斗毆等擾亂宿舍的生活秩序和治安秩序的行為,，違

者交保衛(wèi)部依法處理。

第八條 住宿人員不得損壞宿舍內(nèi)配備的公共用品及門,、窗、玻璃等公共設(shè)施,，如有丟失或損壞按價賠償,。各類廢舊、帶有腐蝕,、有毒氣味的物品一律不準(zhǔn)帶進(jìn)宿舍,。

第九條 住宿人員要嚴(yán)格執(zhí)行水、電管理規(guī)定,，嚴(yán)禁私自亂拉,、亂接電線;嚴(yán)禁使用電爐子和超出規(guī)定的大功率燈泡以及長明燈;嚴(yán)禁使用電褥子;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯鍋或液化氣做飯;不準(zhǔn)偷電或出現(xiàn)長流水現(xiàn)象。對不按規(guī)定使用水,、電或造成事故者,，按《安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)考核細(xì)則》進(jìn)行考核，并按損失水電的數(shù)量或事故造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償,。

第十條 對職工所使用的職工宿舍,，不居住超過半年或年居住累計不足一個月而又不退房的，經(jīng)后勤保障部逐月核實情況后,，由保衛(wèi)部,、職工所在單位和后勤保障部一起將職工私有物品清理封存后(物品由職工所在單位保存)，收回宿舍,。

第十一條 對不服從管理經(jīng)教育仍不悔改者,，后勤保障部責(zé)令其退房,，如不搬出，加扣房租費20元/天,，扣款由人力資源部從本人工資中扣除,。

第十二條 宿舍樓統(tǒng)一調(diào)整按單位劃分樓層房間，實行雙層管理,。任何人不得將入住的宿舍轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)借他人,，只限本人入住，否則每查出一人次/日給予20元罰款;職工調(diào)動,、

調(diào)離,、退休、退職或離崗休養(yǎng)必須到后勤保障部重新辦理住宿登記及退房手續(xù),，否則按每月60元收費,，以上變動情況單位應(yīng)及時上報后勤保障部，否則費用由單位負(fù)責(zé),。

第三章 職工宿舍分配條件及辦法

第十三條 在本礦工作上三班倒的職工可申請住房,，常白班作業(yè)的確因工作需要或其他特殊情況，可由本單位申請分配宿舍,。

第十五條 申請住宿的職工,，根據(jù)有利于生產(chǎn)和工作的原則，優(yōu)先安排井下一線職工或確因工作需要急需住房的職工,。

第四章 職工宿舍收費標(biāo)準(zhǔn)(暫定)

第十六條 職工住宿每房間安排三人,，住宿收費10元/月〃人。

第五章 礦區(qū)內(nèi)家屬院管理規(guī)定

第十七條 雙職工需安排宿舍的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，可持結(jié)婚證明由本人申請分配平房并按標(biāo)準(zhǔn)交納房租費,。在礦區(qū)家屬院居住的職工每月交房租60元，電費據(jù)實繳費,。

第十八條 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)現(xiàn)住家屬院或住招待所的干部職工一律到職工宿舍樓居住,。

第十九條 每月二十六日前后勤保障部將上月住宿收費明細(xì)表交人力資源部，在工資中扣除住宿費及水電費,。

第六章 附則

第二十條 本規(guī)定由后勤保障部負(fù)責(zé)監(jiān)督實施,。 第二十一條 本規(guī)定自公布之日起施行。

二0xx年九月七日

宿舍管理規(guī)定模板篇十四

為了加強(qiáng)對倒班管理,，給住宿人員營造一個安全,、安靜、衛(wèi)生,、舒適的住宿環(huán)境,，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規(guī)定 ,。

一,、入住制度

(1) 員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用,。

(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至b座總臺電話預(yù)定，確認(rèn)床位住宿,。

(3)員工憑部門經(jīng)理簽字的“倒班宿舍入住通知單”到b座總臺登記,，由后安全梯道進(jìn)入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住,。

二,、管理制度

(1)員工住宿根據(jù)當(dāng)日倒班單所填寫住宿時間在一小時內(nèi)入住，次日早晨八點前離開;

(2)登記后進(jìn)入宿舍要做好“三輕”,，不得打擾客人;入住后應(yīng)盡快休息,，不得影響其他 同事休息，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打牌,、吵鬧、打架,、賭博,、酗酒;

(3)愛護(hù)公共財產(chǎn)，不得在家具,、墻壁上亂寫亂畫,，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的 視情節(jié)加倍賠償;

(4)注意保持房間,，公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生;

(5)嚴(yán)禁攜帶外人進(jìn)入宿舍,，男女員工不得到對方宿舍逗留;

(6)進(jìn)出宿舍隨手關(guān)好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內(nèi),，現(xiàn)金、證件,、票據(jù)等妥善保管,， 如有丟失，員工自理;

(7)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，不得使用大容量電器,，以防火災(zāi)發(fā)生;

(8)如發(fā)現(xiàn)火警或其它異常情況，應(yīng)立即通知酒店安全部,，詳細(xì)說明情況,。

(9)節(jié)約用電用水，隨手關(guān)燈關(guān)水,。

(10)住宿員工有義務(wù)協(xié)助人力資源部做好倒班宿舍的管理,，發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定必需報告人力資源部，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規(guī)定者,，將通報所在部門,，處以50元以上罰款及相應(yīng)紀(jì)律處分,，視情節(jié)考慮取消以后入住倒班宿舍資格。

新紀(jì)元人力資源部

宿舍管理規(guī)定模板篇十五

第一條 為保持清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境,，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住,。

第四條 單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

2,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品、違禁品;

3,、起床后要將被褥疊放整齊;

4,、個人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊;

5,、使用電視,、電腦、收音機(jī)等時,，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

6,、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù);

7,、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃，保證宿舍整潔;

8,、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點;

9,、提高安全意識，注意防火防盜,。

10,、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門,。

第五條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進(jìn)行處理：

1,、不服從單位安排,、監(jiān)督和管理的;

2、在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的;

3,、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;

4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定,、團(tuán)結(jié)，屢教不改的;

5,、嚴(yán)重違反宿舍管理制度的;

6,、有偷竊行為的。

第六條 除辦公室人員外,，不得隨便帶外人來宿舍住宿,。

第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。