演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng)，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

競(jìng)聘管理者演講稿題目篇一

大家好！

今天,，我很榮幸參加中層管理者競(jìng)聘,，在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會(huì),，請(qǐng)?jiān)试S我做簡(jiǎn)要的自我介紹：

本人，畢業(yè)于電力學(xué)校,，年7月參加工作,，先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所,、發(fā)電公司工作過(guò),，在安裝單位、調(diào)試單位,、電力生產(chǎn)單位從事過(guò)熱控技術(shù)員,、調(diào)試工程師、熱控專(zhuān)工和技術(shù)部綜合專(zhuān)工職位,，主要參與了玉門(mén)水電廠,、煙臺(tái)電廠、寧波造紙廠,、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作,，參與了銅川自備電廠,、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作,，全面負(fù)責(zé)了窯街自備電廠機(jī)組的熱控安裝管理工作,，全過(guò)程負(fù)責(zé)了電廠熱控基建、調(diào)試,、生產(chǎn)管理工作,。牽頭編制了電廠生產(chǎn)管理制度、流程,，負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)考核,、管理和生產(chǎn)費(fèi)用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司年先進(jìn)個(gè)人,、年度西北調(diào)試所先進(jìn)個(gè)人和發(fā)電公司先進(jìn)工作者,。

從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，多年從事電力基建工作,，對(duì)電力基建,、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

首先是中層管理者的作用,。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用,，是執(zhí)行者，也是策劃者,。不但要貫徹,、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃,、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo),、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況,，適時(shí)調(diào)整,，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù),、目標(biāo)完成,。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,，她最重要的職能是管理,、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中,，承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色,。不能單干,，要組織大家把工作干好,。

第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱,，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”,。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，要確保完成；基層反映的問(wèn)題,，必須設(shè)法解決,。對(duì)于中層管理者來(lái)講“責(zé)任到此，不可再推”,！

如果我競(jìng)聘中層管理者成功,，我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

1,、準(zhǔn)確定位,，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。

準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位,。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù),，是份內(nèi)應(yīng)做的事情,。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量,。利就是利益,，也就是好處。只有正確認(rèn)識(shí),、對(duì)待,、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé),，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理,，按流程運(yùn)作,，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行,。

3,、在部門(mén)協(xié)作上，相互補(bǔ)臺(tái)，積極配合,，相互尊重,，相互支持，分清責(zé)任,，及時(shí)溝通,，創(chuàng)造“和諧、共贏”,，“互相欣賞,，良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講,，主要樹(shù)立以下兩種觀點(diǎn)：

從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā),，全局性、整體性,、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題,，使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,、效率,。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系,，才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益,，如果僅僅從部門(mén)的角度出發(fā)，進(jìn)行部門(mén)局部的改進(jìn),，往往事與愿違,，達(dá)不成整體效果。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

競(jìng)聘管理者演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

您們好,！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次安全主管競(jìng)聘的機(jī)會(huì),，在這次公開(kāi)、公平,、公正,、透明的競(jìng)聘機(jī)制下，我感到萬(wàn)分欣慰,。

本人姓名李剛,，27歲，曾在20xx到20xx年在明喆物業(yè)先任保安主管,，后任事務(wù)助理一職,，現(xiàn)任鐵西萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商管隊(duì)長(zhǎng)一職,。

萬(wàn)達(dá)不僅是我工作的地方，還是我不斷進(jìn)步的學(xué)堂,。至從20xx年5月份進(jìn)入萬(wàn)達(dá)以來(lái),。我經(jīng)歷了鐵西萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的開(kāi)荒、開(kāi)業(yè),、營(yíng)業(yè),、調(diào)整裝修這幾個(gè)階段，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)及自己的學(xué)習(xí)下,，使我掌握了這幾個(gè)階段的工作重點(diǎn)及流程,。通過(guò)日常工作的學(xué)習(xí)及經(jīng)驗(yàn)積累，使我能夠握掌本廣場(chǎng)的安全管控流程及重點(diǎn),。并且在此期間,，帶領(lǐng)本班人員以服從命令聽(tīng)從指揮為原則，以體現(xiàn)工作執(zhí)行力為目標(biāo),，以安全,、服務(wù)、品質(zhì)為導(dǎo)向,。踏實(shí),、有效地完成了日常安保服務(wù)工作。下面簡(jiǎn)單陳述本人競(jìng)聘安全主管的優(yōu)勢(shì)及競(jìng)選后的施政方針：

本人進(jìn)入本公司之前以有五年的保安主管及半年經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),。本人能夠結(jié)合本商場(chǎng)的安全管理模式及特點(diǎn),，全面考慮工作分布及安排。并且能夠培訓(xùn)本部員工相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí),，使安全工作有序展開(kāi),。

態(tài)度決定習(xí)慣，習(xí)慣決定工作結(jié)果的好壞,，我能夠以積極,、良好、感恩的心態(tài),，投入到日常的工作中,，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)、任勞任怨,，并且使我養(yǎng)成了遇事冷靜,，處事認(rèn)真細(xì)膩，善于分析的工作習(xí)慣,。安全管理無(wú)小事,，要做好安全工作必須重視細(xì)節(jié)控制。

商管隊(duì)在日常服務(wù)過(guò)程中是我們商場(chǎng)的窗口,，商管隊(duì)的形象直接影響我們商場(chǎng)的品質(zhì)，我將以軍事培訓(xùn)與理論培訓(xùn)相合的方式，規(guī)范商管員的崗容崗姿及服務(wù)禮節(jié),，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查教育的力度,，樹(shù)立商管隊(duì)的亮麗形象。

安全是企業(yè)管理的重中之重,，效益是支撐企業(yè)的命脈,。在日常的安全管理工作中，健全內(nèi)控制度,，加大安全檢查和安全范設(shè)施的維護(hù)力度,，做到人防、物防,、技防相結(jié)合,。并且重視軟件建設(shè)來(lái)實(shí)現(xiàn)安全保障。在物管部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，以效益為目標(biāo),，經(jīng)營(yíng)為中心，圍繞提高本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)效益,，在排除安全隱患的前提下,，配合好營(yíng)運(yùn)部門(mén)做好運(yùn)營(yíng)工作。

培訓(xùn)是員工管理的重要手段,，做好員工的培訓(xùn)工作,，組織技術(shù)練兵，提高全員綜合素質(zhì),，來(lái)達(dá)到高效服務(wù),。

將根據(jù)本場(chǎng)治安形勢(shì)需求，不斷充實(shí)自我,、完善自我,，在工作中堅(jiān)定公司的制度與政策，嚴(yán)以律己,，廉潔奉公,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)管理知識(shí)及相應(yīng)的操作技能,，并將所學(xué)知識(shí)充分運(yùn)用到工作當(dāng)中,，不斷提高工作質(zhì)量和工作能力。

如果有機(jī)會(huì)擔(dān)任這個(gè)崗位,，我想做的就是打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我。

競(jìng)聘管理者演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天,，我站在這里,，面對(duì)朝夕相對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動(dòng),。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,，為營(yíng)口港仙人島港區(qū)成品油及化工品儲(chǔ)運(yùn)工程多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加物資主管競(jìng)聘,。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘,、展示自我的機(jī)會(huì)，為我們提供了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采,。

我出生于1980年，畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)學(xué)院,，大專(zhuān)學(xué)歷,。20xx年畢業(yè)后，進(jìn)入中建工業(yè)設(shè)備安裝有限公司工作,?；厥走^(guò)去的10年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng),、敢反思,、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái),。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,，理論知識(shí)日益扎實(shí),，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),，工作也取得了一定的成績(jī),！昨天的工作和成績(jī)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng)未來(lái),，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或擔(dān)任那個(gè)職位,。”我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任物資主管一職,，做好應(yīng)履行職責(zé),。

今天我參加物資主管競(jìng)選,，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：

要干好一項(xiàng)工作，首先必須熱愛(ài)這項(xiàng)工作,。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項(xiàng)工作,，珍惜這次機(jī)會(huì),，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn),。隨著這些年的工作歷練,，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見(jiàn)豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí),，人也越來(lái)越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，我有信心也有能力擔(dān)任物資主管,，并能做好應(yīng)該履行的職責(zé),。

我具備系統(tǒng)的工程材料知識(shí)、嫻熟的業(yè)務(wù)技能,。工程材料知識(shí)方面,，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué),、學(xué)中干,，完善自我，提高自我,，無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好,，圓滿(mǎn)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,，10年以來(lái)的崗位磨練,，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些,，都有利于今后工作的開(kāi)展,。

工程材料工作關(guān)系到的是國(guó)家與群眾的生命安全，是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作,。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從事工程工作人員的最基本的要求,。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,，尤其對(duì)于我們工程行業(yè)更是如此。

要想物資主管工作開(kāi)展的有聲有色,，僅有優(yōu)勢(shì)還不行,，還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為物資主管,，肩負(fù)著為人民群眾安全著想的神圣職責(zé),，因此，我將嚴(yán)格要求自己,，做到“一不懶,，勤奮工作；二不貪,，清正廉潔,；三不怕，敢作敢闖,；四不推,，勇于承擔(dān)責(zé)任”。

1,、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)。

物資主管工作,，責(zé)任重大,，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè),、履行職責(zé),，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范,，嚴(yán)以律己,，吃苦在前，享樂(lè)在后，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的物資主管,，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),、拼搏,、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

2,、抓好隊(duì)伍建設(shè),，全力做好工作。

搞好物資主管工作,，隊(duì)伍建設(shè)是根本,。首先，我將堅(jiān)持“兩手抓”,、“兩手都要硬”，切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任,，牢固確立“以人為本”的管理理念,，認(rèn)真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)與建議，與員工同呼吸,，共命運(yùn),，加快各項(xiàng)工作發(fā)展，創(chuàng)建員工良好工作與生活環(huán)境,。同時(shí),，我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性,，提高員工的綜合素質(zhì)，使大家團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，把項(xiàng)目各項(xiàng)工作搞好。

3,、強(qiáng)化管理制度,，防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),，建章立制都做了,，但都存在一個(gè)共同的缺憾--執(zhí)行不嚴(yán)。特別對(duì)有重大突出貢獻(xiàn)的員工獎(jiǎng)勵(lì)力度不夠,，對(duì)有重大失誤的員工懲罰不足,，這樣造成立威不嚴(yán)，干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上,，形成惡性循環(huán),，使項(xiàng)目出現(xiàn)合力不足,，造成工程的耽擱。強(qiáng)化管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)是做好本職工作的基本要求,，對(duì)自己在處理工作上要做到一個(gè)“嚴(yán)”字，對(duì)各項(xiàng)工作上要做到一個(gè)“管”字,，規(guī)范操作,，杜絕違規(guī)，確保工作順利發(fā)展,。制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,，它是幾代人工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，完善制度的同時(shí),，落實(shí)更是關(guān)鍵。如果沒(méi)有落實(shí),，再好的制度,，再好的措施，都只是一紙空文,，只有嚴(yán)格地落實(shí)工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達(dá)到一個(gè)新的高度,。

說(shuō)到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球,！”聽(tīng)起來(lái)很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺(tái)，展現(xiàn)個(gè)人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺(tái),。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,，給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺(tái)，相信我,、選擇我,、支持我，您不會(huì)后悔，我則會(huì)倍加珍惜,，讓我們一起,，創(chuàng)造我們未來(lái)更加美好的明天！

競(jìng)聘管理者演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

我叫xxx，在xx部門(mén)從事xxx崗位,。今日競(jìng)聘的是人力資源部培訓(xùn)主管崗位,！

下面我簡(jiǎn)單介紹一下我自我。20xx年參加工作,，20xx年進(jìn)入電視臺(tái),，先在電視臺(tái)技術(shù)口工作x年，隨后在修改口工作x年至今,。我如果說(shuō)這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī)的話(huà),，首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫忙。在此請(qǐng)各位理解我的謝意,！

首先,，我勤奮、好學(xué),、樂(lè)于理解新鮮事物，使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo),，采用科學(xué)的方法做好人力資源工作,。

其次，我善于觀察,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，積極思考并提出解決辦法，工作的針對(duì)性強(qiáng),，務(wù)實(shí),、塌實(shí)。

第三,，我善于溝通,，組織本事較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神,，這是做好人力資源工作的重要保障,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，如果承蒙大家的信任與厚愛(ài),，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開(kāi)展工作,。

我的具體工作思路是：

在配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步,，獲得迅速的發(fā)展：

首先,，在配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上，我將做到以下幾方面,。

一,、營(yíng)造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn),，把業(yè)績(jī),，本事，知識(shí),，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才,，創(chuàng)造一個(gè)“肯努力,，有本事，就必須有機(jī)會(huì)”的用人環(huán)境,！

二,、績(jī)效掛鉤。促進(jìn)績(jī)效提高,，調(diào)動(dòng)全中心積極創(chuàng)造業(yè)績(jī)的主動(dòng)性,。經(jīng)過(guò)可行而有效的激勵(lì)措施，保證讓有業(yè)績(jī)的員工看到效益,，看到實(shí)惠,。

三、精簡(jiǎn),，高效,，滿(mǎn)負(fù)荷。對(duì)各部門(mén)承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,，減少中間環(huán)節(jié),，避免無(wú)謂浪費(fèi)，提高工作效率,。

四,、善用人才。在人才選拔任用上,，堅(jiān)持“能者上,，平者讓?zhuān)拐呦隆钡脑瓌t,，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出,，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制,。

其次，在員工培訓(xùn)方面,，做到以下幾點(diǎn),。

第一，建立健全規(guī)章制度,，確保培訓(xùn)工作有章可尋,。

俗話(huà)說(shuō)，無(wú)規(guī)矩,，不成方圓,。科學(xué),、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件,。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真編制,、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，完善我們的人力資源體系。

第二,，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,，確保培訓(xùn)工作有的放矢。

我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念,，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么,，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則，充分了解業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)的整體要求,，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的,、切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,，實(shí)施有針對(duì)性的工作,，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。

第三,，引入目標(biāo)管理機(jī)制,，確保培訓(xùn)工作有條不紊。

在培訓(xùn)管理工作中,，我不僅僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求,，確定培訓(xùn)目標(biāo)，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,，制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施,，并且要進(jìn)一步細(xì)化,，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo)，并加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成情況的考核,，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際,，到達(dá)務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作,。

第四,，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對(duì)企業(yè)的具體情況,，著力組織好新員工的入職教育,，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，從源頭抓起,，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工,，為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五,、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性,，因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性,，理論性,，如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作,，更不用談做好管理了,。所以，工作中,，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)人事管理、潛能挖掘等專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度,，使自我真正做一名懂管理,，精專(zhuān)業(yè)的管理者。

同志們,，應(yīng)對(duì)浩瀚的藍(lán)天,，雄鷹選擇了奮飛；應(yīng)對(duì)洶涌的巨浪,，水手選擇了搏擊,；今日，應(yīng)對(duì)至愛(ài)的事業(yè),，我選擇了拼搏和奮進(jìn),！由衷地期望，我,，能夠成為大家的選擇,！多謝,！

競(jìng)聘管理者演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是一名來(lái)自童裝部的員工,，我叫xxx,，目前擔(dān)任童裝科科值班一職，此次申請(qǐng)競(jìng)聘店內(nèi)管理層干部一職,。9月1號(hào)從裕華店轉(zhuǎn)調(diào)加入到臥龍店至今,，已有一個(gè)多月的時(shí)間，期間也經(jīng)歷了很多,，感觸了很多,，也收獲了很多。之所以競(jìng)聘這個(gè)職位主要緣于以下幾點(diǎn)：

第一,，年輕的優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了更多的自信,。我今年20歲，正因?yàn)槟贻p,，所以對(duì)生活充滿(mǎn)了熱愛(ài),，對(duì)工作充滿(mǎn)了激情。有著年輕朝氣的我,，更愿意多學(xué)習(xí),，多積累，多充實(shí)自己,，把熱情和朝氣帶給更多的人,。同時(shí)，我還有一個(gè)農(nóng)村孩子個(gè)性能吃苦,、個(gè)性能耐勞,，樸實(shí)無(wú)華的品格；有不畏艱難,、扎實(shí)肯干,、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競(jìng)爭(zhēng)、拼搏進(jìn)取,、不計(jì)成敗的秉性,。而最重要的一點(diǎn)是，我目前單身,，有家人的全力支持,，讓我全身心地投入到我所熱愛(ài)的工作當(dāng)中,。這些,，都使我對(duì)工作充滿(mǎn)激情與自信、對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬和期望,。

第二,，坎坷的成長(zhǎng)讓我不斷的走向成熟,。在同齡人還在校園里讀書(shū)的時(shí)候，我已經(jīng)踏入社會(huì),，步入到工作當(dāng)中,，走向我生命中的另一段旅程。我出身農(nóng)村,，雖然沒(méi)有很高的`學(xué)歷與令人眩目的資本,，以及什么非凡的閱歷。但是從我09年畢業(yè),，剛步入到工作當(dāng)中時(shí),，我就暗暗發(fā)誓：無(wú)論主角如何變換，我都要干一行,、愛(ài)一行,、專(zhuān)一行、精一行,，3年的工作時(shí)間,，讓我在零售服務(wù)行業(yè)積累了更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。我常這樣想,，是公司的理念,，店內(nèi)的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫忙,，我才能在零售服務(wù)這個(gè)行業(yè)走到這天,，我只有將心中這份感激之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力,，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年的培養(yǎng),，關(guān)愛(ài)與支持。

第三,，3年的工作實(shí)踐,，使我積累了必須的管理經(jīng)驗(yàn)。從20xx年5月開(kāi)始加入到一家剛起步的小型生活超市開(kāi)始接觸到零售行業(yè),，從裝修到組裝貨架以及上貨整個(gè)流程的艱辛有深刻體會(huì),。期間也曾對(duì)各部門(mén)，各個(gè)崗位進(jìn)行了解,，使自己更加的熟悉,，也堅(jiān)定要在這一行干下去。在此期間性格也有了很大的轉(zhuǎn)變,，也為今后的零售服務(wù)行業(yè)之路建立了較好的心態(tài),。10年3月出遠(yuǎn)門(mén)到外地打工，有來(lái)自全國(guó)各地的朋友,，遇到各種形形色色的人,，讓我深刻的體會(huì)到與人溝通,，為人處事的原則，也給我的遠(yuǎn)方之旅帶來(lái)了的樂(lè)趣,。10年六月底從xx店加入到xx公司至12年9月1日已有兩年多的時(shí)間,，期間，秉承公司核心理念,，做到愛(ài),，關(guān)懷，感恩,，喜舍,，原諒。遇事抱吃虧態(tài)度,，不是自己的堅(jiān)決不要,。被課內(nèi)選為核心員工，也多次在處內(nèi)選為優(yōu)秀員工,。12年9月1日加入臥龍店至今擔(dān)任童裝科科值班一職,，工作中堅(jiān)守崗位職責(zé)：上傳下達(dá)，做到盡善盡美,，讓員工高興,，領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。同時(shí)也在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,。

第四,，多年的工作當(dāng)中也健全了我的品格，提高了我對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)潛力和組織潛力,。在實(shí)踐歷練中,，我深知作為一名合格的管理干部，不僅僅要有較強(qiáng)的職責(zé)感,、專(zhuān)業(yè)的工作潛力,，更要有用心健康的心態(tài)、良好的品德和品格,，以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。做事務(wù)必先學(xué)會(huì)做人。參加工作后,，我時(shí)常告誡自己：對(duì)公司對(duì)工作要忠誠(chéng),、做人要重德、為人要坦蕩,、待人要誠(chéng)懇,、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮，并把忠于公司,、勤于工作作為自己的座佑銘。坦誠(chéng)地說(shuō),，通過(guò)幾年的磨練,，我真切的感受到零售服務(wù)行業(yè)包括我現(xiàn)任的科值班一職確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位,，要想真正做好這項(xiàng)工作,，務(wù)必付出艱辛的努力。在科值班崗位上,，尤其在這一個(gè)多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸,。在“王婆賣(mài)瓜、自賣(mài)自夸”的同時(shí),，捫心自問(wèn),，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見(jiàn)性還不夠,。二是創(chuàng)新潛力不是很強(qiáng),。三是在加強(qiáng)溝通方面還做得比較欠缺。

各位領(lǐng)導(dǎo),、盡管我具備了必須的條件,，但我深知，自己還有許多不足之處,，因此,，我是“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”,，若成功,，恪盡職守，盡快進(jìn)入主角,，多學(xué)習(xí),，多進(jìn)步。若失敗,，我不氣餒,，老老實(shí)實(shí)地做人，踏踏實(shí)實(shí)地做事,。盡自己的最大一份力量把我們團(tuán)隊(duì)做的更好,，更加優(yōu)秀！

競(jìng)聘管理者演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

你們好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競(jìng)聘演講,，心情十分激動(dòng),。我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我競(jìng)聘的崗位是實(shí)業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報(bào)分為以下三個(gè)部分：自我介紹及工作回顧,；對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo),；我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

xxxx年元月我被調(diào)到xxx微波站從事會(huì)計(jì)工作。從此,，我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T,，崗位的更新，需要觀念的更新,、知識(shí)的更新,，而且管理崗位對(duì)人素質(zhì)要求更高，知識(shí)更全面,。于是,，我參加了河南省郵電學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)班和信陽(yáng)師范學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班的函授學(xué)習(xí)，并以?xún)?yōu)異的成績(jī)拿到學(xué)歷證書(shū),。

1,、做好全市勞務(wù)工的管理,，盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè),、勞動(dòng)管理的法規(guī),、政策,，利用foxpro建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù),，建立健全各種檔案以及信息資料,，如招聘,、解聘,、工資管理以及健康檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等,，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化管理，所需數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析資料都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成,。

2,、在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，完善勞務(wù)用工管理辦法，對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓,。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主，開(kāi)展定員定額,，核算各單位人工成本,。要經(jīng)常深入基層調(diào)研，開(kāi)展工作分析,，及時(shí)取得第一手資料,，適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法,、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，合理配置人力資源,，做到人盡其才。

3,、定期組織對(duì)委代辦員工的教育培訓(xùn),，提高他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰(zhàn)斗力,、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊(duì)伍,。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵(lì)和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定,，對(duì)取得職業(yè)技能鑒定證書(shū)的,，建議增加崗薪工資。此項(xiàng)措施可以激勵(lì)員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能,，更好的為企業(yè)服務(wù),。

4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金制度,。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂(yōu),，讓他們感到老有所養(yǎng),，更加忠實(shí)于我們的企業(yè),，防止人才流失,。

5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用,。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)管理,，勞務(wù)工與市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)向我公司提供勞務(wù)用工,。隨著企業(yè)的發(fā)展,，勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變,，避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛,。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。

人是最寶貴的財(cái)富,，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素,。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個(gè)群體,，只有充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,，建立一支充滿(mǎn)活力的勞務(wù)工隊(duì)伍,，我們的企業(yè)才能充滿(mǎn)活力，才能不斷向前發(fā)展,。

我競(jìng)聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,，如果說(shuō)有什優(yōu)勢(shì)的話(huà)我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)：

一是我具備較高的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)，在財(cái)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)方面比較精通,，有近九年的管理崗位工作實(shí)踐,，熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動(dòng)工資的各項(xiàng)政策和規(guī)定，有一定的人事,、工資管理經(jīng)驗(yàn),，這對(duì)競(jìng)聘崗位中的人員管理、核算,、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表都會(huì)有很大幫助,，政治上、思想上,、業(yè)務(wù)上,、管理上正在一步步走向成熟。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí),，我相信我會(huì)很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定,，做好勞務(wù)工管理的各項(xiàng)管理工作。

二是我比較年輕,，現(xiàn)年31歲,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對(duì)于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳,，善于接受新事物，并能根據(jù)實(shí)際情況,，大膽設(shè)想管理方法和改革方案,。能認(rèn)識(shí)自身的不足，勤奮好學(xué),，不斷提高自身素質(zhì),，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專(zhuān)升本函授學(xué)習(xí),。

綜上所述,，我有信心、有能力做好競(jìng)聘崗位的工作,。

如果競(jìng)聘成功,，在今后的工作中,，還一定加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。我想,，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會(huì)很快適應(yīng)新的工作崗位,，我會(huì)積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),，克服自身不足，成為一名合格的管理人員,。

謝謝大家!