讀后感，就是看了一部影片,，連續(xù)劇或參觀展覽等后,，把具體感受和得到的啟示寫成的文章。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇一

我們在所從事的審判工作中,，不僅要對自己負(fù)責(zé)，也要為社會和諧發(fā)展,、為人民的美好生活貢獻(xiàn)一份心與力,，發(fā)出一份光和熱,。我以為這樣的人生，才是樂觀向上的人生,，才是快樂幸福的人生,。

用心工作的態(tài)度體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。用心工作是一種習(xí)慣,、一種態(tài)度,、一種方法，是在日常工作中的自然流露,，超越了認(rèn)真的境界,，因而是一種美德。我們不僅要把心思全部放在工作上,，而且還要積極主動地去思考工作中存在的問題,，提出解決問題的辦法;要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，在工作中有所創(chuàng)新,，在工作中不斷進(jìn)步,。如此，我們在工作中就會有所成就,，我們的心情就會愉悅而快樂,。因而，用心工作是我們法院工作人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng),。

用心工作的基礎(chǔ)體現(xiàn)在自身的學(xué)習(xí)上,。古人說“少壯不努力，老大徒傷悲”,，如今是“終生不努力,，一生徒傷悲”。學(xué)習(xí)是為了自身的發(fā)展,，它為快樂人生奠基,，為快樂工作、快樂生活服務(wù),。學(xué)習(xí)是我們獲得知識,，掌握技能，培養(yǎng)聰明才智的過程;學(xué)習(xí)是幫助我們提高綜合素質(zhì),，促進(jìn)全面發(fā)展的有效途徑,。“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，這是立于不敗之地的至理名言。我們只要有了真才實學(xué),，就能在工作中得心應(yīng)手,，就能從容應(yīng)對各種艱難險阻,。

在法治進(jìn)程發(fā)展的今天，法院作為公平正義的維護(hù)者,，司法公正的“守護(hù)神”,，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。法官的判決,、裁定背后背負(fù)著當(dāng)事人的殷殷期望,，也匯聚著捍衛(wèi)司法公信的重責(zé)。隨著社會的發(fā)展,，案件越來越多,，不管是作為法官，還是法官助理,，工作的壓力都很大,，然而快樂不是說有就有，垂手可得的,，你得主動尋覓,、努力追求，快樂生活也是這樣,。蕭伯納有一句名言：“一般人只看到已經(jīng)發(fā)生的事情而說為什么如此呢?我卻夢想從未有過的事物，并問自己為什么不能呢?”做人應(yīng)該敢于追求夢想與希望,。因為奮斗的過程和達(dá)成目標(biāo)一樣,，都能使人產(chǎn)生無比的快樂。

在用心工作中享受快樂生活,。一名法院工作人員應(yīng)主動將個人前途與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，深刻認(rèn)識到單位不僅是我們利益的共同團(tuán)體，也是我們成長進(jìn)步的學(xué)校;不僅為我們提供了工作的機(jī)會,，也為我們創(chuàng)造了一個發(fā)展進(jìn)步的舞臺,。因此，作為一名法院工作人員應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法,，以追求最完美的工作結(jié)果,，這樣我們自然能在工作中享受快樂、收獲成功,。

在快樂生活中用心工作,。生活就是你的人生工作，你要把生活當(dāng)作你的工作一樣來處理好,，對你的家庭,、家人和朋友要有一種責(zé)任感。一個人只有具備了在生活中有對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，在工作中融入生活的樂趣與激情,。我相信他才能更好地,、快樂地生活，才能有效地,、用心地工作,。

日日行，不怕千萬里,，常常做,，不怕千萬事。作為法官助理的我,，每天協(xié)助法官處理案件,，見到了形形色色的人，也遇到了看似不可思議卻真實發(fā)生的事,。感受過被人站在審判庭外罵的一無是處的無奈和辛酸,，也收獲過滿懷感激熱淚盈盈的感謝。但是我知道,，不管我遇到了什么,，得到或失去了什么，我都要好好的用心工作,，用寬容的心去工作,，心里放不下自己是沒有智慧，心里容不下別人是沒有慈悲,。用心做好自己能做的,，想做的，便是做到了最好的自己,。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇二

文中所說的“心”,，我的理解是把工作當(dāng)作-愛好，將個人情感融入其中,，帶著體會與創(chuàng)造的心去做事,，從工作中可以窺視人的靈魂，從而感知生命,。

在我們香然公司大廳的柱子上很醒目地貼著一幅標(biāo)語“細(xì)節(jié)決定成敗”,，這是上一任總經(jīng)理提倡的公司座右銘，而在這幅標(biāo)語貼上沒有半年,，這位經(jīng)理便倒在了他提倡的這句話下,，由于他做事不以身作則，自己制定的規(guī)章制度反而帶頭違反,，更在本職工作上沒有做好細(xì)節(jié),，工作成效低，令公司產(chǎn)生了一定的損失。這就是工作不認(rèn)真,，言大于行,，沒有“用心”的結(jié)果。

“用心”這兩個字在中國有悠久的提倡歷史,，從剛剛呀呀學(xué)語就聽到周圍太多的人這樣要求自己,，“做事要用心”“讀書要用心”“照顧人要用心”……我們讀的這篇文章也列舉了一些事實進(jìn)行說明用心與不用心的不同結(jié)果，其實,，在讀這篇文章的時候,，相信公司的同事對文中所說的道理都是早就懂得，關(guān)鍵是怎樣結(jié)合自己的工作去做的問題,，我想老板這個時候拿出這樣一篇文章讓我們寫讀后感,，其用意應(yīng)該決不是讓我們寫一篇文章去應(yīng)付他，那太容易了,，你只要在電腦上輸入“用心做事”這幾個字,，網(wǎng)上便有大量寫好的文章出來。所以,，我們就結(jié)合自己的工作去談這個問題,。

工作中的“心”應(yīng)該是無處不在的，一個用心的設(shè)計師在設(shè)計款式時,，從觸摸面料開始,，用心去觀看面料的外觀色彩，花形,，感覺面料的質(zhì)感,，挺括度，柔軟度,，再到分析這塊料適合的季節(jié)，進(jìn)而考慮到適合的波段,，這些過程還只是考慮的很小的局部問題,，一個用心的設(shè)計師還會把這塊面料放到整盤面料色盤中去品味，揣摩,，包括色彩分析,，貨品結(jié)構(gòu)分析，組合搭配分析,，上貨波段分析,，最后還要進(jìn)行整合分析，成本節(jié)省分析,。這些過程在每個開發(fā)季都是不斷重復(fù)的,，是從沖動到理智，從熱情到冷靜不斷去衡量的過程，所以,，這個看似時尚的職業(yè)實際上是最枯燥乏味的職業(yè),，世界著名服裝設(shè)計大師伊夫.圣洛朗說過一句話“設(shè)計師是慢性自殺的職業(yè)”，可見要做到“用心”是多么的不易,，但同時正是由于太“用心”才奠定了他在服裝王國里的高不可攀的地位,。

喜歡看韓劇是因為相信世界上還有純粹的愛情，另外一個方面也跟自己的職業(yè)有關(guān),，那就是偶像劇里不光有俊男靚女,，還有當(dāng)下最時尚的服裝和化妝在劇中，一部韓劇往往動用數(shù)百套精美的服裝,，經(jīng)過服裝師的組合搭配,，讓劇中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣賞劇情的同時關(guān)注服裝的細(xì)節(jié),。所以,，用心不光在工作中，也貫穿于生活里,。最近看了一部據(jù)說勘與韓劇比拼的國產(chǎn)大-片“五星大飯店”,，記得最清楚的是劇中大飯店總經(jīng)理的一句話“成功的定義是有堅定的信念，堅定的信念的定義是持之以恒,，持之以恒的定義是有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，責(zé)任心的定義是良好的職業(yè)道德”。

世界著名服裝品牌zara堅持：并不對流行趨勢提前作出判斷,，而是對已經(jīng)存在的時尚潮流進(jìn)行快速反應(yīng),，這種模式要求處在這個時裝王國里的每個人都像上緊了發(fā)條的時鐘，時刻關(guān)注市場動態(tài),，不斷向前,。正是這樣的做事風(fēng)格，使得zara成為服裝行業(yè)的楷模,。

聽說過一句名言：21世紀(jì)所有人的愿望---------不勞而獲,，坐享其成，無本生利,，才色兼收,。且不管是不是每個人都這樣想的，但至少說明人都是有私心的,，對老板來說,，一個私心稍微少一些,，為公司多考慮一些的員工就已經(jīng)是一個好的員工了,。這里邊還牽扯到一個權(quán)利的問題,，那就是“選擇權(quán)”的問題,，老板要求員工“齊心協(xié)力，共同奮斗”的前提是要滿足員工的“選擇權(quán)”,，所謂的“選擇權(quán)”,，就是選擇公司，選擇老板,，選擇這份工,，那么，既然我們選擇了自己的職業(yè),，選擇了公司,，就要與公司共進(jìn)退。

北京人說“北京的天上會刮沙塵暴,，會下雨,，會下雪，就是不會掉餡餅”,，我們每個人都想成功,，而成功是靠我們自己的腳一步一步走出來的，愿香然公司的每個人都養(yǎng)成“用心做事”的良好習(xí)慣,，做好本職工作,，為自己的目標(biāo)塌實的去努力，那么“從我做起”吧!

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇三

讀了這本書,，對我感受最深的是“責(zé)任”這兩個字,。責(zé)任心是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應(yīng)該具備的最核心的內(nèi)在素質(zhì),。只有想干事,，才能去干事、干成事,。只有牢記責(zé)任,，才能談得上盡心盡力，盡職盡責(zé),。責(zé)任心是我們每個人健康成長,、成就事業(yè)的源動力。

那么責(zé)任心來源于什么,？責(zé)任來源于對工作的熱愛，對崗位的珍惜,。工作就意味著責(zé)任,，崗位就意味著任務(wù)。世界上沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位,，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位,。而且,，職位越高，崗位越重要,，責(zé)任就越大,。如果說能力像金子一樣重要，那么責(zé)任心則比黃金更可貴,。對一個單位來說尤其如此,，每個單位都愿意信任一個能力不是很突出但責(zé)任心很強(qiáng)的人，而不愿意重用一個能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人,。這就是說,，責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實工作中,，這種例子比比皆是,。只要你勤奮、努力,、富有責(zé)任心,，業(yè)務(wù)不懂可以學(xué)，經(jīng)驗沒有可以積累,，關(guān)鍵是對待工作的態(tài)度,，態(tài)度決定一切，有了積極的態(tài)度,，再加能力的提升,，肯定會有好的業(yè)績，肯定會取得成功,。李嘉誠先生曾說：“成功沒有偶然”,，說的也是這個道理。

責(zé)任心體現(xiàn)在哪兒,？如果你仔細(xì)觀察,，你就會發(fā)現(xiàn)凡是有責(zé)任心的人都有一些共同點。比如：總是能在上級規(guī)定的期限之前完成任務(wù),；總能把每件普通的小事都做得周到細(xì)致,，讓上級放心；總能在做好本職工作的同時,，替同事做一些力所能及的事情,。

相反，沒有責(zé)任心的人在工作上往往表現(xiàn)也相似,，比如：最典型的是工作拖拉,，一件事情交到他手上，往往不能如期完成,，嚴(yán)重的話會拖累整個團(tuán)隊或集體,；還有體現(xiàn)在工作質(zhì)量上,，對工作馬馬虎虎，老是強(qiáng)調(diào)客觀理由,，達(dá)不到組織的要求,。

作為管理者，該如何在工作中強(qiáng)化責(zé)任,，提升履職能力呢,？我認(rèn)為主要把握以下三個方面。

第一,，以身作則,，勇于擔(dān)當(dāng)。這是一名管理者首先必須承擔(dān)的責(zé)任,。我很欣賞臺灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘先生的理念,，他說：“在我的字典里沒有管理兩字，只有責(zé)任,。你答應(yīng)的事就要做出來,，這種責(zé)任就是最重要的紀(jì)律。管理哪有什么訣竅,，主管帶頭做,，底下照著做，各自盡心盡職,，就是如此,。”特別是當(dāng)前,，內(nèi)外部形勢嚴(yán)峻的情況下,，業(yè)務(wù)發(fā)展壓力很大，這個時候更需要我們管理者勇于承擔(dān)責(zé)任,，帶頭做好工作,，起到示范作用。

第二,，主動作為,，謀事成事。作為一名管理者,，在當(dāng)前形勢下,，光帶頭努力工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，更需要積極思考,，如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,，想出應(yīng)對策略辦法,，破解業(yè)務(wù)發(fā)展難題，帶領(lǐng)大家一起干,，而且要干成事。結(jié)合今年的公司業(yè)務(wù)工作,，關(guān)鍵是抓好三件大事：一是抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù),，一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面,，要做好新項目的儲備和申報工作,；二是抓好存款的穩(wěn)定增長，特別是如何通過外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務(wù)抓存款,；三是抓好基礎(chǔ)管理和隊伍建設(shè),，提升隊伍的素質(zhì)和能力，強(qiáng)化風(fēng)險防范和化解,。

第三,，加強(qiáng)時間管理，提高工作效率,。西方有一句諺語：“對于勤奮的人來說,，每個星期有七個白天和七個晚上，對于一個懶惰的人來說,，每個星期有七個明天,。”因此,，我們每個人都要珍惜時間,，在工作時間更要提高工作效率。作為一名管理者,，更要做好表率,。同時,，管理者要做的事情很多，必須區(qū)分輕重緩急,，先做重要的,、緊急的事情，并統(tǒng)籌兼顧,，學(xué)會彈鋼琴,。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇四

讀了《用心去工作》一書，收獲頗豐,，感觸很多,，一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的,，是上進(jìn)的還是無所謂的,，直接影響工作的好壞。我想只要用心工作,，全心全意干事業(yè),，方能對得起自己，進(jìn)而有益于家庭,，有助于單位,。

在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少,，每天都是由一些小事構(gòu)成的,，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細(xì)節(jié),，從面對面接踵而至的小事面前窮于應(yīng)付,，這顯然是不成功的。近年來,，隨著為打造精品銀行理念的提升,，我們的管理越來越精細(xì)，如果我們保持一顆平凡的心,，始終保持忠誠,、正直、希望,、樂觀,、感恩的積極心態(tài)，保證每天經(jīng)手的工作沒有差錯,，日復(fù)一日,，年復(fù)一年，那就是做了一件不平凡的事。當(dāng)我們能更好地服務(wù)客戶,，得到客戶的認(rèn)可,，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運,，激發(fā)生命的潛能,，從而獲得更大的發(fā)展機(jī)遇，提升自的品質(zhì),，成就完美的人生。

態(tài)度決定一切,，對待工作也是一樣的,，要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，也許現(xiàn)在工作的壓力很大,，任務(wù)還沒完成,，領(lǐng)導(dǎo)對你的工作不是很滿意，你與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路有自己的想法,。但是從樂觀的態(tài)度來看,，至少我們從工作中學(xué)到了什么，比起昨天,，我對工作更加熟悉了,，比起上一次，我的銷售業(yè)績更好了,，比起上個月,，我的工作效率提高了，這些就是收獲,。

用心工作,，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神,，去干好每一天中的每一件事,；用心工作，是就要不放過工作中的每一個細(xì)節(jié),，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題,；用心工作，就是要讓自己比過去做得更好,，比別人做得更好,。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠,，而在于沒有用心去做,。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎(chǔ)，一個稱職工作的人,，是接受任務(wù)而完成之,；一個用心工作的人，是了解任務(wù)而卓越之,。

一個人工作的好壞心態(tài)很重要,，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責(zé)和抱怨,，并一味逃避,，他們不思索關(guān)于工作中的問題：自己的工作是什么？工作是為什么,？怎樣才能把工作做好,？只有以積極主動的心態(tài)對待工作，就會盡職盡責(zé)地完成工作,，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性,，成為一個值得信賴的`人。工作就意味著責(zé)任,，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工,。

總之，用心工作,，最大的受益者是自己,；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己,。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件,，我們只有盡職盡責(zé)、盡善盡美,、用心做好目前的工作,，才能獲得價值的提升。工作就必須學(xué)會擔(dān)當(dāng),。用心工作,，不僅是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎(chǔ),，用心,，就必須用真心；用情,，就必須全心投入,；用手，就必須堅決執(zhí)行,。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇五

做任何工作,，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作,，最大的受益者是自己,。——史蒂夫．喬布斯

《用心去工作》這本書讀后感觸頗豐,，如何才能做到用心去工作,？我們只有始終保持一顆事業(yè)之心，進(jìn)取之心,，責(zé)任之心,，專注之心，感恩之心,，寬容之心,，公正之心，平常之心,，和諧之心，平靜之心,，才能把精力用在事業(yè)上,，多謀工作，少想自己,，多講付出,，少慮得失；才能把平生所學(xué)用在工作上,，全心投入,，聚精會神，竭盡所能,。

用心去處理工作中的事情,，就要用心想事，用心謀事,，用心干事,，要專心專意，全心全意,，誠心誠意地去做事,，要善于多做小事，多干苦事,，多解難事,，多干一些新事和好事，要把小事做好,、做精,，把大事做成、做大。

這本書揚揚言言17萬多字,，用八種心態(tài),，列舉很多成功人事的事例，闡述了怎樣用心去做好工作,。

在我們的日常稅收征管工作中,，從稅務(wù)登記到稅款征收；從納稅服務(wù)到行政管理,；從隊伍建設(shè)到文明創(chuàng)建,；從作風(fēng)紀(jì)律到廉政建設(shè)等，每一個環(huán)節(jié),，每一個崗位,，只要大家都能用心去工作，就能把工作做好,，就不會出現(xiàn)漏征漏管戶現(xiàn)象,；一般納稅人超標(biāo)到期未認(rèn)定現(xiàn)象；基礎(chǔ)信息錄入不準(zhǔn)確或錯誤現(xiàn)象,；多征或少征稅款現(xiàn)象等,。在歷年的稅收執(zhí)法中就不會出現(xiàn)或很少出現(xiàn)執(zhí)法過錯現(xiàn)象。

在我們的隊伍中,，為什么有各種先進(jìn)單位和個人,？是別人比你能干，或是比你聰明,，亦或是別人的水平高,，關(guān)系好，機(jī)會多等,。我說：不是的,，機(jī)會人人都是平等的，就看你是否抓得住,。只有珍愛自己的工作,，才能努力工作，才能永遠(yuǎn)保持一種主動的工作態(tài)度,。為自己的行為負(fù)責(zé),，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。

對我們而言工作就意味著責(zé)任,，無論在什么樣工作崗位上都要高度負(fù)責(zé),，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美地執(zhí)行是我們唯一選擇,，因為工作中沒有借口,，人生中沒有借口,，責(zé)任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人,！

說一千,，道一萬，《用心去工作》這本書讀完了,，讀書心得也寫了,，那么，我們怎么用心去工作呢,？光寫在紙上不行,，要落實在行動上，只有提高立言立行的執(zhí)行力,；增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感,；保持只爭朝夕的快節(jié)奏；弘揚艱苦奮斗的好作風(fēng),，才能做好本職工作,，才能不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和希望，為丹徒國稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

很多時候,，大家都在做同樣的事情，自己想到的,，別人也想到了,，別人做的,，自己也在做著,。既然你和別人沒有任何區(qū)別，機(jī)會又怎么偏偏屬于你,？這時候,，你如果能夠準(zhǔn)備的更充分一點，更專注,、更用心,，那么就會獲得別人想象不到的機(jī)會。

盡心盡責(zé)用心去工作讀后感篇六

最近,，單位組織讀書交流活動,，通過閱讀《用心去工作》這本書，我受益匪淺,，頗有感悟,。用心工作是一種態(tài)度，一種境界,，從平凡到優(yōu)秀,，其實只有一個秘決,，那就是工作上用心一點，多用心一點,，再用心一點,，更用心一點。用心工作的人,，才是社會和單位最需要的人,。

我是一名“兩稅”劃轉(zhuǎn)人員，稅齡不足一年,，是個新兵,，工作在服務(wù)大廳，崗位在窗口,。在窗口工作,，天天服務(wù)納稅人，忙得快樂,，累得歡喜,，活得充實。我的工作態(tài)度是：滿腔熱情接待納稅人,，全力以赴服務(wù)納稅人,。我的工作標(biāo)準(zhǔn)是：用“心”服務(wù)，能做到最好,，就不允許自己只做到次好,。在具體工作中，用“心”工作就是要做到：

以納稅人要求為第一選擇,，接待納稅人用語文明,，態(tài)度熱情誠懇，做到“來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲”；

對待納稅人的咨詢求助要耐心解釋,，做到“有問必答,，有求必應(yīng)”；

受理業(yè)務(wù)要認(rèn)真細(xì)致,，做到“百密而無一疏”,，手續(xù)齊全，一次辦成,；手續(xù)不齊,，一次說清，避免納稅人“跑白腿”或受無謂損失,；

對服務(wù)工作中存在的不足,，要善于正視,，及時提出整改措施并落實到位，接受納稅人的監(jiān)督,；

以納稅人利益為第一,，牢記“納稅人利益無小事”，竭心盡力為納稅人服務(wù),。

用心才能優(yōu)秀,。用心工作，利人利己利工作,；糊弄工作,，害人害己害工作。