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2023年目標(biāo)管理責(zé)任書模板(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 12:22:13
2023年目標(biāo)管理責(zé)任書模板(12篇)
時(shí)間:2022-12-30 12:22:13     小編:zdfb

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目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇一

乙方:烏魯木齊菲林震源物探鉆井有限公司

為規(guī)范甲乙雙方的交易行為,,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),,預(yù)防商業(yè)賄賂,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本責(zé)任書。

第一條甲乙雙方共同責(zé)任

(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,。

(二)嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,,共同營(yíng)造公平公正的交易環(huán)境。

(三)加強(qiáng)相關(guān)人員的管理和廉潔從業(yè)教育,,自覺(jué)抵制不廉潔行為;在交易過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)方及其工作人員存在違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題,,應(yīng)及時(shí)向監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。

第二條甲方及其人員的責(zé)任

(一)不得索要或接受乙方及其相關(guān)單位,、人員提供的折扣費(fèi),、中介費(fèi)、傭金,、禮金,、有價(jià)證券、支付憑證,、貴重物品等,。

(二)不得在乙方及其相關(guān)單位報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用。

(三)不得違反規(guī)定在乙方及其相關(guān)單位投資入股,、合伙經(jīng)營(yíng),,不得向乙方單位及人員借款或委托買賣股票、債券等,。

(四)不得要求,、暗示和接受乙方及其相關(guān)單位和個(gè)人為其購(gòu)買或裝修住房、婚喪嫁娶,、配偶和子女的工作安排或上學(xué)以及出國(guó)(境),、旅游等提供方便。

(五)不得參加乙方及其相關(guān)單位,、個(gè)人安排的可能影響公平交易的宴請(qǐng),、健身、娛樂(lè)等活動(dòng),。

(六)不得接受,、占用或以明顯低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買,、租用乙方及其相關(guān)單位和個(gè)人提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品,。

(七)不得通過(guò)乙方及其相關(guān)單位為其配偶,、子女及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。

(八)不得違反規(guī)定在乙方或乙方相關(guān)單位兼職和領(lǐng)取兼職工資及報(bào)酬;不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取個(gè)人私利,,或?qū)⑵涮峁┬孤┙o乙方及其它企業(yè)和個(gè)人,。

(九)不得利用職權(quán)和工作之便向乙方提出與交易無(wú)關(guān)的事項(xiàng)或要求。

第三條乙方及其人員的責(zé)任

(一)不得向甲方及其人員提供折扣費(fèi),、中介費(fèi),、傭金、禮金,、有價(jià)證券,、支付憑證、貴重物品等,。

(二)不得為甲方及其人員報(bào)銷應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用,。

(三)不得為甲方人員投資入股、個(gè)人借款或買賣股票,、債券等提供方便,。

(四)不得為甲方人員購(gòu)買或裝修住房、婚喪嫁娶,、配偶子女上學(xué)或工作安排以及出國(guó)(境),、旅游等提供方便。

(五)不得為甲方人員安排有可能影響公平交易的宴請(qǐng),、健身,、娛樂(lè)等活動(dòng)。

(六)不得為甲方及其人員購(gòu)置或以明顯低于市場(chǎng)價(jià)值提供通訊工具,、交通工具和高檔辦公用品,。

(七)不得為甲方工作人員的配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益提供方便,。

(八)不得違反規(guī)定安排甲方人員在乙方或乙方相關(guān)企業(yè)兼職和領(lǐng)取兼職工資及報(bào)酬;不得向甲方人員打探涉及甲方的商業(yè)秘密,。

(九)甲方對(duì)涉嫌不廉潔的商業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查時(shí),,乙方有配合甲方提供證據(jù),、作證的義務(wù)。

第四條違約責(zé)任

(一)甲方及其人員有違反本責(zé)任書第一條,、第二條規(guī)定的,,按照管理權(quán)限,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給予有關(guān)人員紀(jì)律處分或組織處理;涉嫌犯罪的,,移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任,。

(二)乙方及其人員有違反本責(zé)任書第一條,、第三條規(guī)定的,根據(jù)情節(jié)和后果,,甲方除有權(quán)要求乙方賠償由此造成的甲方損失外,,還將在中國(guó)石化系統(tǒng)內(nèi)分別給予通報(bào)、限制或禁止與其交易的處理;涉嫌犯罪的,,報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任,。

第五條本責(zé)任書經(jīng)雙方簽署后生效。

甲乙雙方簽訂交易合同的,,本責(zé)任書作為交易合同附件,,與交易合同具有同等法律效力;未簽訂交易合同的,本責(zé)任書獨(dú)立有效,。

第六條甲乙雙方及其人員在交易活動(dòng)完成后,,發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違反本責(zé)任書規(guī)定的行為,按本責(zé)任書約定處理,。

第七條本責(zé)任書一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

甲方單位:(蓋章)

法定代表人或授權(quán)委托人(簽章):

日期:_____年_____月_____日

乙方單位:(蓋章)

法定代表人或授權(quán)委托人(簽章):

日期:_____年_____月_____日

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇二

目標(biāo)管理職責(zé)書(衛(wèi)生院)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題,按照盟委,、行署對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,,特簽訂本職責(zé)書。

一,、與有關(guān)部門密切配合制定打擊“兩非”行動(dòng)規(guī)劃,,落實(shí)打擊“兩非”行動(dòng)工作職責(zé)。

二,、制定相應(yīng)的規(guī)范和制度及考核評(píng)估辦法,,加強(qiáng)盟、縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu),、個(gè)體診所“b”超和性別鑒定技術(shù),、藥械、人員管理,。

三,、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,做好證照頒發(fā)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、職業(yè)護(hù)士等資格的考試和注冊(cè)工作。

四、按照部門職責(zé),,做好避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù),、出生缺陷干預(yù)、生殖道感染干預(yù)等工作,。

五,、各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),與人口計(jì)生部門協(xié)調(diào)配合,,做好出生嬰兒登激作,,嚴(yán)禁醫(yī)生私自收留轉(zhuǎn)移遺棄嬰兒。

六,、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶,、雙女結(jié)扎戶和貼合政策放下生育戶。

按人口和計(jì)劃生育年度,,由鎮(zhèn)黨委,、政府對(duì)職責(zé)書完成狀況進(jìn)行考核。

衛(wèi)生院職責(zé)人:

鎮(zhèn)黨委,、政府職責(zé)人:

20_年_月_日

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題,按照黨委,、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,,特簽訂本責(zé)任書。

一,、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登架理和統(tǒng)計(jì)工作,,向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制,。

二,、配合做好新生嬰兒落戶登激作,并將當(dāng)年嬰兒落戶情況,,定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門,。

三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作,,指導(dǎo),、督促基層機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件,。

四,、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶,。

按人口和計(jì)劃生育年度,,由鎮(zhèn)黨委,、政府對(duì)責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核,。

派出所責(zé)任人:

鎮(zhèn)黨委,、政府責(zé)任人:

20_年_月_日

20_年相關(guān)責(zé)任部門人口和計(jì)劃生育工作

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇四

工程項(xiàng)目名稱:

發(fā)包人:中國(guó)石油化工股份有限公司武漢分公司

承包人:

為加強(qiáng)工程建設(shè)中的廉政建設(shè),規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目承發(fā)包雙方的各項(xiàng)活動(dòng),,防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為,,保護(hù)國(guó)家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,,特訂立本廉政責(zé)任書。

第一條雙方的責(zé)任

(一)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于市場(chǎng)準(zhǔn)入,、項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo),、工程建設(shè)、施工安裝和市場(chǎng)活動(dòng)等有關(guān)法律,、法規(guī),,相關(guān)政策,以及廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包合同文件,,自覺(jué)按合同辦事。

(三)業(yè)務(wù)活動(dòng)必須堅(jiān)持公開,、公平,、公正、誠(chéng)信,、透明的原則(除法律法規(guī)另有規(guī)定者外),,不得為獲取不正當(dāng)?shù)睦妫瑩p害國(guó)家,、集體和對(duì)方利益,,不得違反工程建設(shè)管理、施工安裝的規(guī)章制度,。

(四)發(fā)現(xiàn)對(duì)方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違規(guī),、違紀(jì)、違法行為的,,應(yīng)及時(shí)提醒對(duì)方,,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)向其上級(jí)主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察,、司法等有關(guān)機(jī)關(guān)舉報(bào),。

第二條發(fā)包人的責(zé)任

發(fā)包人的領(lǐng)導(dǎo)和從事該建設(shè)工程項(xiàng)目的工作人員,在工程建設(shè)的事前,、事中,、事后應(yīng)遵守以下規(guī)定:

(一)不準(zhǔn)向承包人和相關(guān)單位索要或接受回扣、禮金、有價(jià)證券,、貴重物品和好處費(fèi),、感謝費(fèi)等。

(二)不準(zhǔn)在承包人和相關(guān)單位報(bào)銷任何應(yīng)由發(fā)包人或個(gè)人支付的費(fèi)用,。

(三)不準(zhǔn)要求,、暗示和接受承包人和相關(guān)單位為個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶,、配偶子女的工作安排以及出國(guó)(境),、旅游等提供方便。

(四)不準(zhǔn)參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的承包人和相關(guān)單位的宴請(qǐng)和健身,、娛樂(lè)等活動(dòng),。

(五)不準(zhǔn)向承包人介紹或?yàn)榕渑肌⒆优?、親屬參與同發(fā)包人項(xiàng)目工程施工合同有關(guān)的設(shè)備,、材料、工程分包,、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。不得以任何理由向承包人和相關(guān)單位推薦分包單位和要求承包人購(gòu)買項(xiàng)目工程施工合同規(guī)定以外的材料、設(shè)備等,。

第三條承包人的責(zé)任

應(yīng)與發(fā)包人保持正常的業(yè)務(wù)交往,,按照有關(guān)法律法規(guī)和程序開展業(yè)務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)的有關(guān)方針,、政策,,尤其是有關(guān)建筑施工安裝的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并遵守以下規(guī)定:

(一)不準(zhǔn)以任何理由向發(fā)包人,、相關(guān)單位及其工作人員索要,、接受或贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券,、貴重物品和回扣,、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等,。

(二)不準(zhǔn)以任何理由為發(fā)包人和相關(guān)單位報(bào)銷應(yīng)由對(duì)方或個(gè)人支付的費(fèi)用,。

(三)不準(zhǔn)接受或暗示為發(fā)包人、相關(guān)單位或個(gè)人裝修住房,、婚喪嫁娶,、配偶子女的工作安排以及出國(guó)(境)、旅游等提供方便,。

(四)不準(zhǔn)以任何理由為發(fā)包人,、相關(guān)單位或個(gè)人組織有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),、健身、娛樂(lè)等活動(dòng),。

第四條違約責(zé)任

(一)發(fā)包人工作人員有違反本責(zé)任書第一,、二條責(zé)任行為的,按照管理權(quán)限,,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理;涉嫌犯罪的,,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;給承包人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)予以賠償。

(二)承包人工作人員有違反本責(zé)任書第一,、三條責(zé)任行為的,,按照管理權(quán)限,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給予黨紀(jì),、政紀(jì)處分或組織處理;涉嫌犯罪的,,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;給發(fā)包人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予以賠償,。

第五條本責(zé)任書作為工程施工合同的附件,,與工程施工合同具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽署后立即生效,。

第六條本責(zé)任書的有效期為雙方簽署之日起至該工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格時(shí)止,。

第七條本工程建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任書由雙方紀(jì)檢部門監(jiān)督執(zhí)行。

發(fā)包人:(章)

法定代表人或委托代理人:

地址:

時(shí)間:

承包人:(章)

法定代表人或委托代理人:

地址:

時(shí)間:

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇五

甲方:中石化百川經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司北京會(huì)議中心

乙方:北京紅螺食品有限公司

中國(guó)石油化工集團(tuán)公司機(jī)關(guān)服務(wù)中心(中石化百川經(jīng)濟(jì)貿(mào)易公司)為規(guī)范甲乙雙方的商業(yè)行為,,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),,建立健全防治商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制,深入推進(jìn)反腐倡廉工作,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中國(guó)石油化工集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本廉潔從業(yè)責(zé)任書,。

第一條甲乙雙方共同責(zé)任

(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,。

(二)嚴(yán)格遵守商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,共同營(yíng)造公平的商務(wù)交易環(huán)境,。

(三)加強(qiáng)有關(guān)人員的管理和廉潔從業(yè)教育,,自覺(jué)抵制不廉潔行為,在商務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違規(guī)違紀(jì)違法行為,,應(yīng)及時(shí)向監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)舉報(bào),。

第二條甲方及其人員的責(zé)任

(一)不得索要或接受乙方及其相關(guān)單位和人員提供的回扣、禮金,、有價(jià)證券,、支付憑證,、貴重物品等。

(二)不得在乙方及其相關(guān)單位報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用,。三)不得違反規(guī)定在乙方及其相關(guān)單位投資入股,,不得向乙方單位及人員借款或委托買賣股票、債券等,。

(四)不得要求,、暗示和接受乙方及其相關(guān)單位和個(gè)人為其購(gòu)買或裝修住房、婚喪嫁娶,、配偶子女上學(xué)或工作安排以及出國(guó)(境)旅游等提供方便,。

(五)不得參加乙方及其相關(guān)單位安排的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)及健身、娛樂(lè)活動(dòng),。

(六)不得接受乙方及其相關(guān)單位購(gòu)置或提供的通訊工具交通工具和高檔辦公用品,。

(七)不得利用職權(quán)通過(guò)乙方及其相關(guān)單位為其配偶、子女及他人謀取不正當(dāng)利益,。

(八)不得違反規(guī)定在乙方或乙方相關(guān)單位兼職和領(lǐng)取兼職工資及報(bào)酬;不得利用甲方的商業(yè)秘密,、業(yè)務(wù)渠道等謀取個(gè)人私利,或?qū)⑵涮峁┬孤┙o乙方及其它企業(yè)和個(gè)人,。

(九)不得利用職權(quán)和工作之便向乙方提出上述各項(xiàng)規(guī)定禁止事項(xiàng)或要求之外的與工作業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)或要求,。

第三條乙方及其人員的責(zé)任

(一)不得向甲方及其人員提回扣、禮金,、有價(jià)證券,、支付憑證、貴重物品等,。

(二)不得為甲方及其人員報(bào)銷應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用,。

(三)不得為甲方人員投資入股、個(gè)人借款或買賣股票,、債券等提供方便,。

(四)不得為甲方人員購(gòu)買或裝修住房、婚喪嫁娶,、配偶子女上學(xué)或工作安排以及出國(guó)(境),、旅游等提供方便。

(五)不得為甲方人員安排有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),、健身,、娛樂(lè)等活動(dòng)。

(六)不得為甲方人員購(gòu)置或提供通訊工具,、交通工具和高檔辦公用品,。

(七)不得為甲方人員的配偶、子女及其他親屬謀取不當(dāng)利益提供方便,。

(八)不得違反規(guī)定安排甲方人員在乙方或乙方相關(guān)企業(yè)兼職和領(lǐng)取兼職工資及報(bào)酬;不得利用非法手段向甲方人員打探有關(guān)涉及甲方的商業(yè)秘密,、業(yè)務(wù)渠道等,。

(九)甲方對(duì)涉嫌不廉潔的商業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查時(shí),乙方有配合甲方提供證據(jù),、作證的義務(wù),。

(十)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何新聞媒體,、第三人述及有關(guān)甲方人員廉潔從業(yè)方面的評(píng)價(jià),、信息。

第四條違約責(zé)任

(一)甲方及其人員有違反本責(zé)任書第一條,、第二條規(guī)定的,,按照管理權(quán)限,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給予有關(guān)人員紀(jì)律處分或組織處理;涉嫌犯罪的,,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任

(二)乙方及其人員有違反本責(zé)任書第一條,、第三條規(guī)定的,,根據(jù)具體情節(jié)和造成的后果,,甲方除有權(quán)要求乙方賠償由此造成的甲方損失外,還將分別在企業(yè)內(nèi)部給予通報(bào),、限制或禁止與其交易的處理;涉嫌犯罪的,,建議司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任

第五條本責(zé)任書經(jīng)雙方簽署后生效。

甲乙雙方通過(guò)招投標(biāo)或其他方式簽訂交易合同的,,本責(zé)任書作為交易合同的附件,,與合同具有同等法律效力;如雙方未簽訂交易合同,本責(zé)任書獨(dú)立有效,。

第六條甲乙雙方及其人員在經(jīng)濟(jì)合同履行完畢后,,發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違反本責(zé)任書規(guī)定的行為,仍按本責(zé)任書規(guī)定處理,。

第七條本責(zé)任書一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

甲方單位:(蓋章)

法定代表人或授權(quán)委托人:

地址:

電話:

日期:20xx年xx月x日

乙方單位:(蓋章)

法定代表人或授權(quán)委托人:

地址:

電話:

日期:20xx年xx月x日

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇六

為加強(qiáng)學(xué)校管理工作,,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,強(qiáng)化管理防范措施,,依據(jù) “誰(shuí)主管,,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則,特制定本責(zé)任書:

一,、責(zé)任期限:××××年××月××日至××××年××月××日

二,、工作分工:

協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校總務(wù)管理,、兩基達(dá)標(biāo)工作,,負(fù)責(zé)校舍及衛(wèi)生防疫(含師生體檢保健),、學(xué)校綜合治理、基建維修,、設(shè)施設(shè)備管理,,校園綠化美化,安全衛(wèi)生等工作,。

責(zé)任目標(biāo):在責(zé)任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全責(zé)任事故,,帶領(lǐng)指導(dǎo)分管部門工作,做好分管的各項(xiàng)工作,,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序,,促使學(xué)校教育教學(xué)工作上臺(tái)階。

三,、主要職責(zé)是:

1,、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策,,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針,,精打細(xì)算,厲行節(jié)約,。

2,、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,領(lǐng)導(dǎo)并組織好總務(wù)處工作,,努力提高服務(wù)質(zhì)量,,改善教職員工的工作、學(xué)習(xí),、生活條件,。

3、制定學(xué)校后勤管理工作計(jì)劃,,建立健全后勤工作規(guī)章制度,,加強(qiáng)督促檢查,確保落實(shí),。

4,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。制定財(cái)產(chǎn)管理制度,, 督促總務(wù)處做好教學(xué)設(shè)施和辦公用品的保管,、供應(yīng)工作,杜絕浪費(fèi),,節(jié)約開支,。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物申報(bào),、入庫(kù)登記和報(bào)銷審批制度,,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)帳目,。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)登記,、定期清理、損失賠償制度,,杜絕校產(chǎn)流失,。

6、搞好校園規(guī)劃,、綠化,、美化,創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)環(huán)境,。抓好學(xué)校的基建,,維修工作,做好公共場(chǎng)所的保潔工作,。

7,、抓好學(xué)校安全工作,加強(qiáng)防范,,消除安全隱患;加強(qiáng)門衛(wèi)管理,,確保校內(nèi)治安秩序良好;負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作,。

8,、負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員的工作安排和考核,主持召開后勤管理方面的各種會(huì)議,,研究和改進(jìn)后勤服務(wù)工作,。規(guī)范建立后勤管理的檔案資料。

9,、負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)提出設(shè)備,、用具的購(gòu)置計(jì)劃。 10,、辦理校長(zhǎng)委托,、授權(quán)、交辦的其他工作,。

四,、安全教育管理責(zé)任:

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作;

2,、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

3,、嚴(yán)密組織學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng),確?;顒?dòng)的安全;

4、及時(shí)妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中的偶發(fā)事件;

5,、制定安全工作規(guī)章制度,,明確各崗位安全職責(zé),責(zé)任到人;

6,、認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件對(duì)學(xué)校工作的安全規(guī)定,。

7、一旦安全事故發(fā)生,,應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行,,積極做好正確的處理、善后工作,。

五,、責(zé)任追究:

按《學(xué)校事故責(zé)任追究制度》予以處理。

學(xué)校校長(zhǎng)(簽章): 目標(biāo)管理責(zé)任人(簽章):

××××年××月××日

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇七

為了加強(qiáng)辦公室安全工作,,確保財(cái)產(chǎn)檔案出車安全,,特制訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:

一,、治安安全

1.下班后關(guān)好門窗,,切實(shí)加強(qiáng)鑰匙管理,辦公室離人必須鎖門,。

2.嚴(yán)密注意進(jìn)入辦公室的各類人員,,嚴(yán)格嚴(yán)肅人員管理。

3.嚴(yán)格管理制度,,認(rèn)真管理好各類文件,、資料和檔案,各類資料進(jìn)入檔案室,,必須嚴(yán)格登記制度,、借還制度,重要的文件,、資料要及時(shí)送學(xué)校檔案室保存,,機(jī)密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失,、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生,。

4.嚴(yán)禁將公私貴重物品在辦公室存放。

二,、消防安全

1.學(xué)習(xí)消防常識(shí),,樹立消防意識(shí),遵守消防制度。

2.保持辦公室干凈整潔,,不準(zhǔn)存放易燃易爆物品和刊物,。

3.加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)和其它辦公設(shè)備的管理,人走斷電,,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)專業(yè)人員修理。

4.愛(ài)護(hù)所在樓道消防器材和消防設(shè)施,,不隨意挪動(dòng),、挪用。

5.各部門,、各辦公室及各班級(jí)負(fù)責(zé)人每周對(duì)所管轄范圍進(jìn)行一次安全消防檢查,,發(fā)現(xiàn)線路、電器有漏電等消防安全隱患,,要及時(shí)匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),,力求及時(shí)處理。

6.嚴(yán)禁隨便使用配電箱送電接電,。

7.嚴(yán)禁在辦公室,、教室亂拉電線,不用電爐和熱水器,。

8.嚴(yán)禁在電腦室,、圖書室等危險(xiǎn)地方抽煙、用明火,。

9.嚴(yán)禁用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆物品,。

10.車庫(kù)管理需要加強(qiáng)消防安全意識(shí)。

三,、物資安全

1.檔案室應(yīng)通風(fēng),、透氣,、干燥,,做好防濕、防蟲蛀的工作,。

2.司機(jī)出車必須有辦公室負(fù)責(zé)人安排,,自覺(jué)遵守學(xué)校小車管理制度,遵守交通規(guī)則,,確保行車安全,。

3.時(shí)常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品,、燈具,、吊扇部件是否松動(dòng)。

4.安全貯存物資不要以無(wú)序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導(dǎo)致人員傷害的位置。

5.例行檢查,,開啟電器設(shè)備前首先檢查,。

6.車庫(kù)管理要加強(qiáng)防盜意識(shí)。

四,、信息安全

1.文印室各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備應(yīng)有保密設(shè)置,。

2.對(duì)文印室使用過(guò)的再生紙進(jìn)行分類清理,消除泄密隱患,。

3.加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置,,避免學(xué)校內(nèi)部信息外泄。

4.注意消除學(xué)校led安全隱患,。

本責(zé)任書一式兩份,,雙方簽字后生效。

校長(zhǎng):

_____年_____月_____日

辦公室主任:

_____年_____月_____日

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇八

計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),,確保20____年度人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成,,市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、工作質(zhì)量指標(biāo)

(一)人口出生率控制在12以內(nèi);

(二)人口自然增長(zhǎng)率控制在6以內(nèi);

(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;

(四)出生人口性別比控制在110左右;

(五)出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;

(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;

(七)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;

(八)人口信息一證通系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;

(九)群眾對(duì)人口計(jì)生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;

(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

二,、主要工作要求

(一)繼續(xù)落實(shí)計(jì)劃生育三個(gè)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)投入增長(zhǎng)機(jī)制,。區(qū)本級(jí)人均計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)達(dá)到9元,單列免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和5%的流動(dòng)人口管理經(jīng)費(fèi),。落實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目配套資金,,農(nóng)村計(jì)劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。

(二)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,,20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革,,同步完成婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合,配套推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍整合,。

(三) 鞏固和加強(qiáng)計(jì)劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò),,穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育辦公室,,更名為衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室,,配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細(xì)化管理試點(diǎn)工作,。

(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查,。落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠和扶助政策,做好計(jì)劃生育特殊家庭的扶助工作,。

(五) 進(jìn)一步完善流動(dòng)人口服務(wù)管理一盤棋工作機(jī)制,,全面推進(jìn)流動(dòng)人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化,做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和服務(wù)信息平臺(tái)管理。

(六)加強(qiáng)宣傳教育,,加大出生人口性別比綜合治理力度,,協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊兩非行動(dòng),完成省上下達(dá)的年度出生性別比控制任務(wù),,年內(nèi)至少查處打擊兩例兩非案件,。

(七)創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制,提高全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量,,推進(jìn)部門信息資源共享,。

(八)強(qiáng)化依法行政,年內(nèi)縣區(qū),、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成,,積極推進(jìn)網(wǎng)上辦證、代辦服務(wù)和承諾制,。解決好上訪問(wèn)題,,杜絕計(jì)劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實(shí)穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策,,嚴(yán)肅查處違法生育行為,,并征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

三,、考核獎(jiǎng)勵(lì)

考核工作年終由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施,。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),,未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報(bào)批評(píng),,問(wèn)題嚴(yán)重的實(shí)行一票否決,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二o____年三月二日

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,,保持校園的安定穩(wěn)定,保障教育改革和發(fā)展順利進(jìn)行,,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序,,特制定本責(zé)任書。

一,、切實(shí)把學(xué)校安全工作擺上重要日程,,進(jìn)一步明確學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,一把手負(fù)總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。狠抓學(xué)校安全工作責(zé)任制建設(shè),,層層簽訂學(xué)校安全目標(biāo)管理體責(zé)任書,。安全機(jī)構(gòu)健全,辦事人員落實(shí),分工明確,,職責(zé)具體,,責(zé)任到人,待遇落實(shí),。杜絕重特大事故的發(fā)生,,確保校園一方平安。

二,、進(jìn)一步建立健全學(xué)校安全工作規(guī)章制度,。進(jìn)一步健全學(xué)校各項(xiàng)安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度,、集體外出活動(dòng)審批制度,、重大責(zé)任事故報(bào)告制度以及中小學(xué)非正常作傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。要建立市,、縣,、鄉(xiāng)、校四級(jí)安全聯(lián)絡(luò)員制度,,加強(qiáng)安全工作信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),。規(guī)范學(xué)校安全工作檔案管理。 三,、做好學(xué)校校舍建設(shè)及管理安全工作,。牢固樹立“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的思想,,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校建筑質(zhì)量管理,,進(jìn)一步提高工程質(zhì)量。建立健全校舍基建項(xiàng)目法人責(zé)任制,,嚴(yán)格執(zhí)行基建程序,,把好工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)立項(xiàng),、無(wú)報(bào)批,、無(wú)證設(shè)計(jì)、無(wú)施工許可證,、無(wú)委托工程質(zhì)量監(jiān)督,、無(wú)組織工程竣工驗(yàn)收等“六無(wú)工程”。對(duì)有嚴(yán)重結(jié)構(gòu)隱患的校舍要逐幢作出鑒定,,及時(shí)向當(dāng)?shù)卣徒逃謭?bào)告,,并迅速采取措施,限期消除安全隱患,。已經(jīng)屬于危房的,,應(yīng)立即組織人員撤離,,并封閉停止使用,堅(jiān)決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故,。

四,、做好師生交通安全工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全知識(shí)教育,,嚴(yán)禁師生乘坐不具備資質(zhì)條件的“三無(wú)”車輛,。對(duì)中小學(xué)和幼兒園組織學(xué)生參加需要集體乘車船外出的活動(dòng),要預(yù)先對(duì)師生做好車船使用的安全教育,,不得使用貨運(yùn)車輛和無(wú)牌無(wú)照車運(yùn)送師生,,所乘人員不能超過(guò)行駛證上的核載人數(shù)。師生集體外出應(yīng)盡可能使用國(guó)有集體或?qū)I(yè)運(yùn)輸單位提供的車船,,對(duì)在山區(qū)無(wú)規(guī)范運(yùn)輸單位而需租用個(gè)私營(yíng)運(yùn)車船時(shí),,學(xué)校應(yīng)事前報(bào)經(jīng)車船管理部門對(duì)此類車船進(jìn)行嚴(yán)格檢查,確保師生安全,。

五,、做好師生消防安全工作。禁止學(xué)生攜帶煙花,、爆竹,、砸炮、打火機(jī)等易燃易爆物品進(jìn)校,。實(shí)驗(yàn)用的易燃物品,,要有專門庫(kù)房存放,實(shí)行兩個(gè)人兩把鑰匙管理,,健全完善的使用制度,。經(jīng)常檢查電路設(shè)施、電器設(shè)備的安裝使用情況,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)采取措施,消除隱患,?;锓俊㈠仩t房,、庫(kù)房,、實(shí)驗(yàn)室,要按照有關(guān)防火規(guī)定使用,,要建立切實(shí)可行的消防制度,,關(guān)健部位要設(shè)置滅火器材,要教育學(xué)生保護(hù)學(xué)校的消防設(shè)施,。嚴(yán)禁組織學(xué)生到林區(qū)燒烤,、野炊和參加撲救山火活動(dòng),。

六,、做好飲食中毒,、傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作,。通過(guò)各種形式的宣傳和措施,,保證中小學(xué)生集體飲食安全,加強(qiáng)學(xué)校和幼兒園食堂和措施,,保證中小學(xué)生集體飲食安全,,加強(qiáng)學(xué)校和幼兒園食堂及學(xué)生午餐、營(yíng)養(yǎng)配餐,、課間加餐的各項(xiàng)衛(wèi)生管理,。學(xué)校組織師生外出活動(dòng),更要注意飲食和飲水衛(wèi)生,,防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生,,保證學(xué)生的身體健康。

七,、做好生產(chǎn)勞動(dòng),、集體活動(dòng)和校外集體活動(dòng)安全工作。不宜組織小學(xué)低年級(jí)同學(xué)參加簡(jiǎn)易生產(chǎn)勞動(dòng),。不得讓小學(xué)高年級(jí)同學(xué)從事復(fù)雜而繁重的體力勞動(dòng),。不得讓中小學(xué)生從事特別繁重的體力勞動(dòng)。學(xué)生一定要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行勞動(dòng),。

體育教育要與醫(yī)務(wù)人員密切合作,,建立學(xué)生體格檢查制度,對(duì)于有病與體弱的學(xué)生,,必須在醫(yī)生指導(dǎo)下才能進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng),。體育場(chǎng)地和器材等設(shè)施應(yīng)符合體育活動(dòng)安全和體育衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,與學(xué)生年齡,、特點(diǎn)相適應(yīng),。學(xué)校要嚴(yán)禁學(xué)生擅自到湖泊、江河,、池塘,、水庫(kù)等水域游泳。組織學(xué)生參加集體校外活動(dòng),,一定要事先經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人研究,,做出周密計(jì)劃,嚴(yán)格組織,,并有學(xué)校負(fù)責(zé)人或教師帶隊(duì),。要建立大型集體外出活動(dòng)報(bào)上級(jí)方管部門審批的制度,。在活動(dòng)前,要向?qū)W生提出要求和注意事項(xiàng),,教育學(xué)生遵守紀(jì)律,,聽從指揮。不要組織學(xué)生到超容量的地方或場(chǎng)所活動(dòng),,也不要到?jīng)]有安全保障設(shè)施的地方或場(chǎng)所活動(dòng),。學(xué)校組織學(xué)生參加勤工儉學(xué)和社會(huì)公益勞動(dòng),必須堅(jiān)持安全,、無(wú)害和力所能及的原則,。要加強(qiáng)勞動(dòng)組織,重視勞動(dòng)保護(hù),,教育學(xué)生遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。組織學(xué)生參加有關(guān)單位舉辦的集體活動(dòng),必須有安全保障措施,。

八,、做好校園治安管理和維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全工作。要依靠社會(huì)各方力量,,認(rèn)真開展校園治安綜合治理工作,,加強(qiáng)校園治安特別管護(hù)區(qū)建設(shè),落實(shí)特別管護(hù)區(qū)各項(xiàng)規(guī)定,,充分發(fā)揮綜治(治安)副校長(zhǎng)的作用,,強(qiáng)化學(xué)校安全綜合治理功能;繼續(xù)抓好創(chuàng)建“安全學(xué)校”活動(dòng),,嚴(yán)厲打擊各類危害校園治安安全的違法犯罪活動(dòng),,開辟“綠色通道”,推廣小學(xué)生頭戴“交通安全帽”,,小學(xué)生放學(xué)衽“路隊(duì)制”的經(jīng)驗(yàn),,協(xié)調(diào)并推動(dòng)下崗職工從事接送小學(xué)生上學(xué)放學(xué)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤點(diǎn)并校的小學(xué)低年級(jí)學(xué)生往返學(xué)校原則上要由家長(zhǎng)接送,,確保學(xué)生校內(nèi)校外安全,。特別要加強(qiáng)對(duì)電腦室、儀器室,、財(cái)務(wù)室,、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重點(diǎn)單位管護(hù),,在防火,、防盜、防潮等方面,,切實(shí)做到人防,、技防,、物防相結(jié)合。

九,、制定防范預(yù)案,,嚴(yán)肅查處重大事故。各級(jí)各類學(xué)校要認(rèn)真研究,,制定處理安全事故的詳細(xì)預(yù)案,,把造成的損失減少到最低程度,,細(xì)心做好善后工作,。要認(rèn)真做好各類責(zé)任事故的查處和結(jié)案工作。事故發(fā)生后,,應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定上報(bào),。所有發(fā)生安全事故的地方,都要及時(shí)查清原因,,總結(jié)教訓(xùn),,制定防范措施,并按照各自職責(zé)權(quán)限在規(guī)定的期限內(nèi)嚴(yán)肅處理事故有關(guān)責(zé)任者,,決不能大事化小,、小事化了。要堅(jiān)決按照“三不放過(guò)”(即:事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò),,事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理,、廣大干部和師生員工沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò))的原則,,嚴(yán)肅查處事故,,以達(dá)到吸取教訓(xùn)、教育群眾,、防止同類事故再次發(fā)生的目的,。

十、學(xué)校要定期檢查安全工作目標(biāo)落實(shí)情況,,并且與人事任免,、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),要把學(xué)校安全工作與其它工作同部署,、同檢查,、同評(píng)比、同總結(jié),、同獎(jiǎng)懲,。 十一、責(zé)任書的職責(zé)不因責(zé)任人的更換而改變,。責(zé)任人如有更換,,接任者繼續(xù)履行,。

十二、本責(zé)任書一式兩份,,簽訂雙方各執(zhí)一份,。

學(xué)校蓋章: 責(zé)任人簽名:

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇十

目標(biāo)管理職責(zé)書(民政)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題按照盟委,、行署對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,,特簽訂本職責(zé)書。

一,、負(fù)責(zé)將婚姻登記和收養(yǎng)狀況反饋當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門,。

二、發(fā)現(xiàn)無(wú)效婚姻和違法收養(yǎng)狀況時(shí),,及時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門,。

三、在實(shí)施社會(huì)救濟(jì)時(shí),,對(duì)貼合救助條件的計(jì)劃生育家庭優(yōu)先救助,,并在其它幫扶項(xiàng)目中予以優(yōu)先安排。

四,、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶,、雙女結(jié)扎戶和貼合政策放下生育戶。

按人口和計(jì)劃生育年度,,由鎮(zhèn)黨委,、政府對(duì)職責(zé)書完成狀況進(jìn)行考核。

民政辦職責(zé)人:

鎮(zhèn)黨委,、政府職責(zé)人:

20_年_月_日

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇十一

目標(biāo)管理職責(zé)書(工商)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題,按照盟委,、行署對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,,特簽訂本職責(zé)書。

一,、配合人口和計(jì)劃生育部門做好藥具市場(chǎng)的監(jiān)督管理工作,。

二、在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí),,及時(shí)將個(gè)體流動(dòng)人口和外來(lái)私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的計(jì)劃生育相關(guān)狀況通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生部門,。

三、配合人口和計(jì)劃生育部門做好個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)者的人口和計(jì)劃生育工作,。

四,、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和貼合政策放下生育戶。

按人口和計(jì)劃生育年度,,由鎮(zhèn)黨委,、政府對(duì)職責(zé)書完成狀況進(jìn)行考核。

工商所職責(zé)人:

鎮(zhèn)黨委,、政府職責(zé)人:

20_年_月_日

目標(biāo)管理責(zé)任書模板篇十二

為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理人員積極性,,確保總部下達(dá)給下屬公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,總部(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)給以為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理,。按照責(zé)、權(quán),、利對(duì)等的原則,,雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂__年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守,。

一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,,充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性,,充分挖掘人力資源潛力;建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控;推動(dòng)下屬公司乃至整個(gè)_集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性,、科學(xué),、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展,用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,,增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力,。

二、_20_年度考核期間:200_年1月1日至200_年12月31日,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程活動(dòng)提供必要資金,、設(shè)備,、后勤等支持和保障;

2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支,,減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);

3,、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定);

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,,并提出改進(jìn)意見;

5,、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí),修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

6,、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),,甲方有權(quán)向乙方提出警告;

7、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),,甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建公司適當(dāng)放寬2-3月);

8,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2,、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),,見附表:

項(xiàng)目指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重 指標(biāo)數(shù) 凈利潤(rùn)率 45% 300萬(wàn)元 銷售收入 45%6000萬(wàn)元注:(1)、凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際銷售收入;(2),、凈利潤(rùn)=銷售收入-銷售成本-管理費(fèi)用-銷售費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-公共分?jǐn)傎M(fèi)用-稅金;(3),、銷售成本:直接材料、直接工資,、直接費(fèi)用(水電費(fèi)用,、維修費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊,、生產(chǎn)人員差旅費(fèi));(4),、管理費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)待定):差旅費(fèi)、電話費(fèi),、招待費(fèi),、辦公費(fèi);(5)、銷售費(fèi)用(按銷售1%-1.2%):傭金,、回扣,、商檢報(bào)關(guān)費(fèi)、業(yè)務(wù)提成;(6),、財(cái)務(wù)費(fèi)用(按實(shí)際發(fā)生額計(jì)):匯兌損益,、利息、銀行手續(xù)費(fèi);(7),、公共費(fèi)用攤銷(按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用):職能部門的費(fèi)用及上繳國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等;(8),、稅金(按實(shí)際發(fā)生額)(9)、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值:20_年度折舊:(10),、其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān),。 (11)、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn),。

3,、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的,、可實(shí)現(xiàn)的,、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃,在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng),、監(jiān)督和控制的依據(jù),。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,,包括:

(1)年度,、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。(2)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,。(3)年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告,。(4)甲方要求提供的其它文件和資料。(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo),,乙方必須向總裁說(shuō)明未完成成績(jī)的原因,,并拿出改進(jìn)措施。

5,、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán);

6,、乙方享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán);

7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),,考評(píng)方式和分配方案決定權(quán),,但是方案必須提交總裁核準(zhǔn)后方可實(shí)施;

8、乙方擁有對(duì)集團(tuán)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán),,但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~;

9、乙方擁有原材料采購(gòu)規(guī)模,、時(shí)機(jī),、定價(jià)和產(chǎn)品銷售定價(jià)等建議權(quán),但是每項(xiàng)建議須有書面分析報(bào)告,,獲總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行;

10,、乙方在核定的費(fèi)用管理額度內(nèi)享有 600 元 以下(含 600 元)單據(jù)報(bào)銷終審權(quán); 600 元以上的單據(jù)報(bào)銷審核權(quán);

11、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核,,占整個(gè)考核分值10%,,表率作用;工作安全意識(shí);工作認(rèn)真程度;工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性;工作主動(dòng)性,、事業(yè)心;是否廉潔,、誠(chéng)信正直;對(duì)公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度(細(xì)則另行規(guī)定);

12,、乙方高層管理人員實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤,,實(shí)得工資=考核分值_雙方商定崗位工資,考核總分值不足50%,按50%計(jì)算,。其中:考核分值=實(shí)際完成利潤(rùn)指標(biāo)÷利潤(rùn)考核指標(biāo)×100分×45%+實(shí)際完成銷售收入指標(biāo)÷銷售收入考核指標(biāo)×100×45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%

13,、完成年度計(jì)劃指標(biāo),甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方所在單位轎車一輛(10萬(wàn)元左右),。三年后,,轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有。

14,、凈利潤(rùn)超額部分的 30 %作為對(duì)乙方所在的單位的獎(jiǎng)勵(lì),,具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方確定報(bào)集團(tuán)審批。

五,、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部,、財(cái)務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂,。

本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效,,并對(duì)雙方都具有法律約束力。

本責(zé)任書一式四份,,集團(tuán)辦公室,、人力資源部、財(cái)務(wù)核算中心,、下屬公司各持一份,。

集團(tuán)總裁:

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