演講稿是進行演講的依據,，是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,，它體現著演講的目的和手段,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

以工匠精神為主題演講稿篇1

尊敬的各位領導：

大家好!

當下,，“中國制造”正在向“中國智造”強力邁進,，我們要補上“工匠精神”這一課，讓它為中國騰飛,，做出用心擔當,。

從容獨立、踏實務實,。“欲速則不達”,、“蘿卜快了不洗泥”告訴我們,，無論是企業(yè)發(fā)展、人的發(fā)展,，太強調“快”和“立竿見影”,，注定會留下粗糙、浮躁的印記,。無法讓人永久記住,。因此，需要在踏踏實實方面下功夫：不貪多求快,，不好高騖遠，不眼花繚亂,，不惜力,，不怕費事。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,，不輕言放棄,，用一步一個腳印的精神，艱苦磨練,，產品和技能才能不斷攀越,，走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢,，在自己的行業(yè)干了35年,，“在車間里，他從不挑活,，什么活都干,，透過完成各種各樣的急件、難件,，他的技術潛力也在慢慢積累和提高”,。

摒棄浮躁、寧靜致遠,。也就是所謂的職業(yè)心境的從容淡泊：外邊的世界很熱鬧,，自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多，自己卻堅守“初心”,，一切“走心”,，像田野一樣安靜，像詩歌一樣平和,。“靜能生慧”,，“靜能生樂”，所以,，工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中,，擁有不知疲倦的技術性快樂,。讓技術發(fā)展，離淺入深,，不斷飛躍,。比如“大國工匠”毛臘生，是給導彈鑄造衣服的人,，在現實生活中,，卻“很無趣，甚至連個愛好都沒有,，有時甚至連表達都成問題”,。“39年，他只做了一件事——讀懂砂子,，鑄好導彈”,。他將“木訥”當做淡定，將“無趣”當做安靜,，浮躁少了,，當然就能造就技術的輝煌。

精致精細,，執(zhí)著專一,。《尚書?大禹謨》有云：“人心惟危,，道心惟微;惟精惟一,，允執(zhí)厥中。”在技術競爭,、人才競爭白熱化的當下,，要想謀求更輝煌的成果，“差不多的思維”要不得,，它會讓自己流于庸俗,，止于輕薄、膚淺和粗糙,。發(fā)展思想不精細,，產品就上不了檔次。所以,，我們要有“人有我優(yōu)”的技術追求,，選定一個目標，努力用一生的時間和更多的精力,，精心打造,，永不放棄，不遺余力,，精益求精,，甚至用強迫一樣的思維,，讓技術和產品“從99%到99、99%”的過程中,，迂回推進,，不厭其煩，努力堅守,，把每一個生產產品,，當作工藝品一樣精雕細刻、耐心打磨,。久而久之,，就能創(chuàng)造出與眾不同的發(fā)展奇跡、震撼效應,。比如“大國工匠”胡雙錢,，“在35年里加工過數十萬個飛機零件，在那里面沒有出現過一個次品,。”精細到了何種程度，由此可見一斑,。

人人都有“工匠精神”,，“中國智造”、中國品質,，自然就能更上一層樓,。

我的演講完畢，謝謝!

以工匠精神為主題演講稿篇2

尊敬的老師,、同學們：

大家好!

工匠精神是愛崗敬業(yè)的,，嚴謹做事的，精益求精的,，追求完善的,。勞模的本色凸現了“工匠精神”。

各級勞模源于廣大勞動大眾,，在他們當中,，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取,、扭虧為盈的企業(yè)負責人及腳踏實地,、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鉆研,、不懈努力,、攻克艱難，獲多項科技成果的技術能手;有農村帶頭人和專業(yè)戶,，立志耕山,，開展種養(yǎng),，努力發(fā)展農村經濟，帶領父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃,、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子,、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護患者,、救死扶傷的醫(yī)務工作者;有依法行政、嘔心瀝血,、當好群眾貼心人的機關干部;有把青春獻給國防事業(yè),、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。

弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè),。愛崗敬業(yè)是一種美德,，是對事業(yè)、職業(yè)應有的態(tài)度,。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說一個人無論從事哪種職業(yè),，都必須敬業(yè);一個人僅有始終敬業(yè),，才可能成就一番事業(yè)。弘揚勞模工匠精神,，首先要愛崗敬業(yè),，經過刻苦學習、努力工作,，不斷實踐,，增強本事，從而塑造勞模形象,。

弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事,。古人云：“天下大事必做于細。”工匠的成長必須有一種老實的態(tài)度,、嚴謹的作風,，甘愿從基礎做起，從小事做起,，樂于扮演拾遺補缺,、跑龍?zhí)椎闹鹘牵瑑H有這樣才能不斷積累經驗,，逐步獲得社會承認,，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。

弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng)。中華民族具有五千多年的禮貌史,，技藝高超的工匠層出不窮,，豪杰輩出，英雄橫空,，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑,。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,，汲取其思想精華和高深的智慧。

弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新,。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律,。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，決不能滿足于墨守成規(guī),。僅有不斷創(chuàng)新,，才能掌握更多的核心技術技能，擁有“獨門絕活”,，成為行家理手,、時代先鋒。

“數風流人物,，還看今朝”,，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，圍繞著建設現代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標，進取弘揚勞模工匠精神,，為增城經濟社會發(fā)展和禮貌提高作出更多貢獻,。

以工匠精神為主題演講稿篇3

尊敬的各位領導：

大家好!

工匠，一種信仰“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴,。”什么是工匠精神核心是一種精神、一種信念或者說一種情懷,，是把一件工作,、一項事情、一門手藝當作一種信仰,，一絲不茍把它做到極致,，做到別人無可替代。30年間,，何世良從一位初中畢業(yè)生成長為省級非遺傳承人,、嶺南民間雕刻工藝大師，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中繼承,，奉獻了不少大型作品,，體現的不正是我們當下念茲在茲的工匠精神么

走進沙灣何世良工作室，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現了香蕉,、荔枝、龍眼,、洋桃等嶺南佳果,，構圖疏密有致，密處葉果層疊,，疏處超多留白,，頗富中國畫意蘊。最誘人處當屬細節(jié),，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現如此精妙細節(jié)需要何等功力。感嘆之余,，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術如此癡迷。

何世良說,，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕,、灰雕，長期浸淫在嶺南建筑藝術中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結。從16歲初中畢業(yè)到這天,，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品，從個人到團隊協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚,，他一向在堅持，未離開過半步,。

“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。”興趣是最好的老師，“好之”“樂之”,，方能不改初衷,，一以貫之。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負責宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族，在200多年的時間里,，傳承8代,，為大清帝國營造了數不清的經典建筑——正是有這著這樣一種信仰，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良說,，“如果師傅教會我雕荷花,，我一輩子只會雕荷花，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅,，機械式傳承好處不大。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新,，這才是徒弟的使命。”

何世良這種觀念深深融進他的磚雕創(chuàng)新實踐中,，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動工具雕刻，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新,，在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大，為增強立體感和克服平板之弊,，他把雕刻深度大大增加,，千方百計讓雕刻物“凸”出來，成為磚雕技術上的一大突破,。由于青磚質地松脆,，容易崩折，故一般磚雕鏤空較淺,，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣，景物內部結構通空如蟻穴，把鏤空技術提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會進步,。當傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術,，傳承與創(chuàng)新有機融合便成為一種必然,，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國制造2025”中，創(chuàng)新是勾勒藍圖的一條主線,。其戰(zhàn)略任務和重點,，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新潛力。這證明,，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎,，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力，中國制造只能原地踏步,。

傳承,，一份職責。

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上，這門手藝就有失傳的危險,。采訪中,，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞，能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經很少了,。如再不重視,，和許多老手藝一樣，磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術面臨著消亡的危險,。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮,，愿意學藝傳承者并不多，很少人能堅持下去,。

不但磚雕,，包括嶺南風格特色建筑,，也因受到現代建筑沖擊，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子,，某單位需要設計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺，但許多設計院都無法勝任此項任務,，這個側面足以窺見嶺南風格特色建筑的尷尬現狀,。

讓“工匠精神”滲透進各個行業(yè)中，培養(yǎng)出更多的大國工匠,，不可能一蹴而就,，需要一代人觀念的更新，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志,，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇,、重點扶持某些行業(yè)，使工匠安心在自己的領域里追求極致,、精益求精,，并將技術與精神一代代傳承下去。

工匠精神有多重要舉個例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關掉,，謹防夾傷”這句提醒，可誰又明白,，廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時,，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后,，經過廣州工匠努力,，維修價格已降至不足1萬元。2007年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產化,。

一個優(yōu)秀工匠能夠帶動一群人，一群工匠能夠帶動一個明星企業(yè),，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競爭力,，工匠精神重要性可見一斑。“十三五”期間,，廣州將現代服務業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅動,，先進制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到2020年的70%,。從這個戰(zhàn)略高度,，廣州不僅僅需要討論工匠精神,，對工匠精神的再度詮釋，還要進行工匠精神培育的全新實踐,，為廣州打造先進制造業(yè)源源不斷注入新動能,。

不久前，廣州市委,、市政府正式發(fā)布《關于加快集聚產業(yè)領軍人才的意見》及相關配套文件,，突出“高精尖缺”導向，計劃5年投入約35億元,，在重點產業(yè)領域內支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才(含團隊成員),，每年支持1000名產業(yè)高端人才、2000名產業(yè)急需緊缺人才,。政策先行,、資金到位，廣州將成為人才洼地,。超多工匠注入,，亦將為廣州經濟騰飛奠定堅實基礎。

以工匠精神為主題演講稿篇4

尊敬的各位領導,、各位老師,、親愛的同學們：

大家早上好!

這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個人發(fā)展”。

很多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式,，其實工匠精神有著更深遠的意思,。它代表著一個群眾的氣質，耐心,、專注,、堅持、嚴謹,、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質。

工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上,，心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經之路。

看過一則報道,，說的是：截止2012年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

“在我們的生活中,，取得某一方面的異于常人的成就,，方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法,，就是去熱愛這一部分的工作,。”不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞,，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了一個群眾的正常運轉,。試想,，若沒有這種精神，一個群眾將會怎樣作為你所在的群眾中的一分子,，我們都應認識到“這天我以我所在的群眾為榮,，明天群眾以我為榮”，“我是這個群眾中的一員,，我就應對我的群眾負責”,。

在我們的學習和生活中，我們就應有工匠精神,。比如：在學習的時候,，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度用心的應對學習,，將學習中的任務當做工藝品去雕琢,。在生活當中，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔職責,，把自己當下的做好,，捷徑可能就來了。所以請大家在學習生活中做到精益求精,，腳踏實地，傳承工匠精神,，做一個熱愛群眾的成員,。

我的演講結束了，謝謝大家,。

以工匠精神為主題演講稿篇5

尊敬的各位領導：

大家好!

我們?yōu)槭裁葱枰そ尘?

工作是一種修行,，世間只有必然性沒有偶然性!

截止2012年，壽命超過200年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,，堅定,、踏實、精益求精,。工匠不必須都能成為企業(yè)家,。但大多數成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”能夠從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件,、每一道工序、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢,、他們用心制造產品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,，只有對質量的精益求精,、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,，除此之外,，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,，瑞士手表得以譽滿天下,、暢銷世界,、成為經典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅僅是把工作當作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精,、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間構成了一種文化與思想上的共同價值觀,，并由此培育出企業(yè)的內生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,，透過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它,，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流,。

工匠之術：用的方法,，創(chuàng)造價值。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的,。工匠精神,，就是追求極致的精神，并且專業(yè),、專注,。

在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時候，企業(yè)能夠生存，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易立刻倒閉,。

企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產品,，不斷改善自己的工藝，他們在享受產品在手里升華的過程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”,。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改善,、不斷完善，最終以一種貼合自己嚴格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現,，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在。

工匠精神并不是舶來品,，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事,。

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方，膝蓋所頂的地方,，嘩嘩作響,，進刀時豁豁地，沒有不和音律的,。

梁惠王問：“你解牛的技術怎樣竟會高超到這種程度啊?”

廚師回答說,，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看,，依照牛體本來的構建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利,。

廚師還說：每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方，他就留意翼翼地提高注意力,，視力集中到一點,，動作緩慢下來，動起刀來十分輕，霍啦一聲,，牛的骨和肉一下子就解開了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理，做任何事要做到心到,、神到,、就能到達登峰造極、出神入化的境界,?？纯慈鹗棵恚瑢⒁豁椉夹g發(fā)揮到極致,，頂級品質造就了頂級品牌,。

工匠之行：在行動中體悟修行的樂趣

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上,，心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神、重塑工匠精神,，是生存,、發(fā)展的必經之路。

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