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教學(xué)主題的工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
社會在不斷地進(jìn)步,,新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長,,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷地提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新時期教育的需要,。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)
我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力實(shí)踐“____”重要思想,,深入貫徹“__大”會議精神,,認(rèn)真開展第三批科學(xué)發(fā)展觀教育活動,加強(qiáng)黨性知識的學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),,透過形勢教育以及各種新聞媒介,了解國內(nèi)外時事,,用先進(jìn)的理論,、思想武裝自己的頭腦。
2,、注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
應(yīng)對新的素質(zhì)教育觀,,透過各種途徑理解其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果,,用心投身于教育教學(xué)改革之中,。用心參加各種學(xué)術(shù)教研活動,汲取先進(jìn)的教育思想,。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn),,認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育的同時,用心進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn),。
作為一個教育工作管理者,,我還透過訂閱如《中小學(xué)管理》《現(xiàn)代教育科學(xué)》《中小校園長》等經(jīng)驗(yàn)雜志,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);根據(jù)實(shí)際,,學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)兄弟校園先進(jìn)管理辦法,,努力提高自身的教育管理水平。
二,、勤政務(wù)實(shí),,真抓實(shí)干,全力搞好校園工作
近幾年校園管理工作的實(shí)踐,,使我深深體會到;要搞好校園工作,,務(wù)必全心全意依靠教職工,帶領(lǐng)行政一班人,,團(tuán)結(jié)一致,,共同努力,依法打造穩(wěn)定,、用心,、向上的環(huán)境,讓教職工對校長,、對校園政治上有強(qiáng)烈的信賴感,,工作上有危機(jī)感和職責(zé)感,。
3、認(rèn)清形勢,,樹立三種意識
針對我校師生的比為1:10的嚴(yán)峻形勢,,正確樹立教師的競爭意識、生存意識,、發(fā)展意識,探索試行貼合校情的教師績效考核制,,構(gòu)成正確的激勵機(jī)制,。具體做法有:
引導(dǎo)教職工依據(jù)上級要求、國家政策,,民主制定考核細(xì)則,、日常工作細(xì)則,及時進(jìn)行考評公開;
監(jiān)督實(shí)施民主管理,,完善各項(xiàng)制度和考核辦法,,加大群眾參與力度,保證考核公平性,、透明度;
透過每周例會,,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用,討論決策校園重大事項(xiàng);
以師德培訓(xùn)為基礎(chǔ),,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體政治素質(zhì)提高工作,。
4、狠抓校風(fēng),、學(xué)風(fēng),、教風(fēng)建設(shè)
落實(shí)德育工作,校園工作以德育工作為首,,校園成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定并落實(shí)計(jì)劃,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,用心開展主題中隊(duì)會,、校園廣播站、國旗下講話,、三期奪標(biāo)評比等系列活動,。
用心推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)行新課程式改革,,有的放矢地設(shè)計(jì)教研活動,,開展好校本教研,鼓勵教師走出去學(xué)習(xí)考察,、教師撰寫課改論文,、教學(xué)隨筆,、階段性總結(jié)、針對實(shí)際制定行之有效地學(xué)生評價體系等切實(shí)進(jìn)行課改,。
以目標(biāo)管理為手段,,以研促教,狠抓教學(xué)管理,。強(qiáng)化質(zhì)量管理,,加強(qiáng)過程管理,進(jìn)行教學(xué)常規(guī)月檢,,納入考核,,進(jìn)行獎懲;制定合理的學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案,面向全體,,不放棄每一位學(xué)生,,注重學(xué)困生轉(zhuǎn)化,嚴(yán)控后進(jìn)生產(chǎn)生,,全面實(shí)現(xiàn)檔案室管理,。
定期召開家長會、開放課堂活動,,實(shí)現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,,有效開展豐富多彩的活動,透過舉行各種文體娛樂活動,,活躍校園文化氛圍,,組織學(xué)生參加上級組織的各種競賽。
5,、強(qiáng)化安全教育和安全工作管理
成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,實(shí)行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標(biāo)職責(zé)書;堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)記錄《安全工作日志》,,記錄當(dāng)天校園的安全工作狀況,。堅(jiān)持安全工作匯報制度和職責(zé)追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報,。開展豐富多彩的消防演練,、緊急疏散演練、安全知識競賽,、防疫知識競賽,、安防交流會等安全教育活動。
6,、用心穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作
加強(qiáng)宣傳,,全面制定各項(xiàng)考核辦法,注重平時對教職工進(jìn)行全面考核,。
7,、用心推進(jìn)依法治校進(jìn)程
完善各項(xiàng)制度,,認(rèn)真做好落實(shí),年度內(nèi)分別與華為警務(wù)室,、河北李景玉律師事務(wù)所建立友好關(guān)系,,加大師生的法制教育力度。
8,、用心探索“多措并舉促教育”模式
年內(nèi)三月份,,暑期完成了村街建設(shè)的幼兒圖書室、玩具室的建設(shè),。校園硬件設(shè)施得到進(jìn)一步完善,,“多措并舉促教育”取得明顯成效。
三,、廉潔自律,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)
在文教衛(wèi)生局黨委,、小學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,嚴(yán)于律己,廉潔行政,,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)做好干部作風(fēng)建設(shè)年工作,。
(1),、依法管理校園一切財(cái)經(jīng),并依據(jù)上級財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度,,不僅僅要求校園行政,、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行,本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;
(2),、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定,從不虛報,、亂報,,限度合理使用財(cái)政經(jīng)費(fèi),一切為教學(xué)服務(wù);
(3),、為了更好地嚴(yán)于律己,,設(shè)立意見箱,在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式,,定期公式收支狀況;
(4),、堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育收費(fèi)政策,不亂訂“教材和教輔”,,不加重學(xué)生經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān);
(5),、耐心解釋群眾疑點(diǎn)問題,。
(1)、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,,保證政令的暢通,,建立上級文件理解、處理臺帳,,實(shí)現(xiàn)檔案式管理,,有效實(shí)現(xiàn)督察、督辦,。
(2),、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,,嚴(yán)格執(zhí)行《省實(shí)施義務(wù)教育法辦法》、《河北省普通中小校園管理規(guī)定》,,依法行政,、從嚴(yán)治教、依法治校,,努力提升校園的整體辦學(xué)水平,。
(3)、走“民主治?!敝?,堅(jiān)持“民主集中制”原則,切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開工作,,個性體此刻完善和執(zhí)行校園的規(guī)章制度時,,做到共商大計(jì),以班子會,、教代會構(gòu)成決議,,從不搞官僚主義。
(4),、校園的“評優(yōu),、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事,,嚴(yán)格依據(jù)校園規(guī)章制度,、考核辦法,透過行政班子會,、教代會,,研究討論后作出決定。
(5),、遵守重大事情的狀況通報和報告制度,,不僅僅向全體教職工通報,,并及時向教育局及上級黨政報告。
四,、存在的不足及發(fā)展思路
11,、存在的不足
本人治校經(jīng)驗(yàn)欠缺,理論水平還有待提高,,只有不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,用心吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),廣泛聽取意見,,才能不斷地提高自己,,完善自我,也才能更好地履行自身工作職責(zé),。
(1),、強(qiáng)化“合作—發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師,、生生,、師生、校校合作之路,,以科研為指導(dǎo),以改革為動力,,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,,將課題研究與校園發(fā)展高度融為一體。使校園朝著‘學(xué)習(xí)化校園’的方向不斷邁進(jìn),。
(2),、爭取多方支持,繼續(xù)做好民盟農(nóng)村教育燭光行動工程以及佳施加德士公司支教,、助教工作和依法治校工程的法制教育工作,。
小校園長工作總結(jié)(四):
一、落實(shí)管理制度,,建立管理規(guī)范校園
我是20__年3月10日被局黨委任命為__鎮(zhèn)__小校園長,。到任后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,修訂了各項(xiàng)規(guī)章制度和教師,、班主任,、領(lǐng)導(dǎo)班子人員千分考核細(xì)則,以及獎勵措施,,使各項(xiàng)制度和措施進(jìn)一步具有可操作性,,以便在以后工作中有章可循。因?yàn)樾滦抻喌母黜?xiàng)制度,、措施,、考核細(xì)則,,是透過班子會、教工大會討論的切實(shí)可行,,透過這些細(xì)節(jié)的執(zhí)行進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo),、教師的行為,更加透明地反映出教師工作業(yè)績,,實(shí)施中調(diào)動了教師工作的用心性,,實(shí)現(xiàn)了多勞多得付出就有回報。教師比學(xué)趕幫得風(fēng)氣更濃了,。校園氛圍和諧,,教師工作用心而務(wù)實(shí)。
二,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,提升教師整體素質(zhì)
組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師“十不準(zhǔn)”》,以及《教師違反“十不準(zhǔn)”的處罰辦法》《新義務(wù)教育法》等相關(guān)資料,。組織教師用心參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,全員參與,專人負(fù)責(zé),,用心開展校本培訓(xùn)到達(dá)學(xué)習(xí)目的,。
小校園長年度工作總結(jié)抓好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標(biāo),,透過參加骨干班培訓(xùn)學(xué)習(xí),、考核,力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。理論和實(shí)踐相結(jié)合,,用教育理論來指導(dǎo)聽課、講課,、評課,、研究課,寫學(xué)習(xí)筆記,、心得體會,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)反思,,使骨干教師真正豐富知識,,獲諸家之長,補(bǔ)自己之短,,有效地提高了業(yè)務(wù)潛力,。做好《骨干教師成長袋》記錄工作。運(yùn)用“集中輔導(dǎo)與個別指導(dǎo)”、“結(jié)對子”等形式注重骨干教師的培訓(xùn),,鼓勵教師學(xué)會善于用教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,,還要學(xué)會善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之上升為理論,,構(gòu)成自己的風(fēng)格和特色,,目前校園已認(rèn)定的市級骨干1名,縣級骨干2名,,參加市,、縣骨干教師學(xué)習(xí)的9人,占專任教師的70.5%,。
三,、深入開展德育工作,提高學(xué)生道德素質(zhì)
1,、根據(jù)__縣小學(xué)德育流程的要求,,開展德育主題系列活動,抓住重大節(jié)日和紀(jì)念日,,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育,。如,六,、一國際兒童節(jié)召開了趣味運(yùn)動會,,教師節(jié)開展“向老師敬禮”的主題班隊(duì)活動等。十月一日藝術(shù)節(jié),,歡慶建國60周年,。
2、結(jié)合時事組織活動,。如,在“5.12”地震一周年,,組織學(xué)生開展“傳真情,,獻(xiàn)愛心,”為災(zāi)區(qū)小朋友寄愛心包裹活動,,對學(xué)
生的心靈進(jìn)行了洗禮,。進(jìn)行一次防震逃生演練,透過演練活動培養(yǎng)學(xué)生聽從指揮,、團(tuán)結(jié)互助的品德,,提高突發(fā)公共事件下的應(yīng)急反應(yīng)潛力和自救潛力。
3,、充分利用校園板報,、廣播站、主題班隊(duì)會,、升旗儀式等宣傳陣地,,對學(xué)生進(jìn)行教育,。營造校園文化氛圍。
4,、認(rèn)真貫徹《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,每一天檢查學(xué)生的衛(wèi)生,、紀(jì)律等常規(guī),。
四、突出“課堂教學(xué)有效管理”,,開展教學(xué)活動
首先從常規(guī)教學(xué)抓起,,我們堅(jiān)持周抽查教案,每月群眾檢查教案的作法,,倡導(dǎo)群眾備課,,堅(jiān)持提前一周備課,要求做到“五定,,五備,,四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,,定(備)教研活動資料,,定中心發(fā)言人,定時檢查,,定期公布成果,。同年級同學(xué)科教師在群眾備課時,備教學(xué)資料,,備學(xué)生實(shí)際,,備教法,備學(xué)法,,備習(xí)題,。在教學(xué)上,統(tǒng)一目標(biāo),,統(tǒng)一重點(diǎn),,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一檢測,。我們在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索,,把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維潛力為主的教學(xué)方法,貫穿于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)中,。把“備”的重點(diǎn)放在對學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)上,,把“改”的重點(diǎn)放在分層要求、分類提高上,把“導(dǎo)”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理,、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)潛力和創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)上,,因材施教,經(jīng)常鼓勵學(xué)生,,讓每個學(xué)生都充滿信心,,并對每個學(xué)生的實(shí)際問題,對癥下藥,,讓每個學(xué)生都能愉快學(xué)到知識,,都健康成長。
其次,,我校落實(shí)了月考制度,。每月月末為月考時間。校園統(tǒng)一出題,、制卷,,同一時間考試,單人獨(dú)桌,,輪換教師監(jiān)考,,嚴(yán)格考試紀(jì)律,校園組織教師統(tǒng)一閱卷,,教師寫出詳盡的質(zhì)量分析,。樣卷、學(xué)生成績,、質(zhì)量分析等資料存檔,,期中考試由教育組組織安排。
再次,,抓教研促教改,,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學(xué)質(zhì)量,,校園每學(xué)期堅(jiān)持開展教學(xué)開放日活動,,校長、副校長參加教研教改活動的實(shí)施和落實(shí),。51-51免費(fèi)抓好骨干教師的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)目標(biāo),,透過參加骨干班培訓(xùn)學(xué)習(xí),、考核,力求使之不斷提高政治文化素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。理論和實(shí)踐相結(jié)合,,用教育理論來指導(dǎo)聽課、講課、評課,、研究課,,寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、教學(xué)反思,使骨干教師真正豐富知識,,獲諸家之長,,補(bǔ)自己之短,有效地提高了業(yè)務(wù)潛力,。做好《骨干教師成長袋》記錄工作,。運(yùn)用“集中輔導(dǎo)與個別指導(dǎo)”、“走出去”等形式注重骨干教師的培訓(xùn),,鼓勵教師學(xué)會善于用教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,,還要學(xué)會善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之上升為理論,,構(gòu)成自己的風(fēng)格和特色,,目前校園已認(rèn)定的市級骨干1名,縣級骨干2名,,參加市,、縣骨干教師學(xué)習(xí)的9人,占專任教師的70.5%,。
五,、樹立“安全第一”的思想,繼續(xù)強(qiáng)化安全教育
1,、校園始終把安全工作在作為重中之重,,每次會議都要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。每月召開一次安全工作會議精神,,對校園,、教室、辦公室及周遍環(huán)境等進(jìn)行了大的安全排查,。每日有記錄,,在安全防范上,校園加強(qiáng)了門衛(wèi)的管理,,加強(qiáng)了學(xué)生進(jìn)出校園管理,,校園領(lǐng)導(dǎo)教師二十四小時值班,校園無安全事故發(fā)生,。
2,、全面做好甲型h1n1流感預(yù)防工作,,及時有效地采取各項(xiàng)預(yù)防措施,開展甲型h1n1流感及春夏季傳染病預(yù)防知識的宣傳教育活動,,使師生和家__解甲型h1n1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法,,強(qiáng)化防范意識,做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,,控制疫情的傳播,、蔓延,保障廣大師生的身體健康和生命安全,,維護(hù)社會穩(wěn)定,。六、抓好體育,、衛(wèi)生工作,,提高學(xué)生身體素質(zhì)。
1,、貫徹落實(shí)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,,上好體育課,廣播體操和眼操,,冬季利用間操時間開展了跑步活動,,切實(shí)提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。
2,、我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,,校園對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學(xué)班,定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查,,一周一匯總,,評出好、中,、差等次,,對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。
七,、開展校園文化建設(shè),,構(gòu)建特色和諧校園
“環(huán)境決定成長,細(xì)節(jié)決定成敗”,。我校召開專門會議,,深入討論,精心設(shè)計(jì),。結(jié)合校園特點(diǎn),,對校園的文化氛圍進(jìn)行精心營造。投入部分資金,,
1,、春季購進(jìn)花苗上萬株,在校園栽花植樹,,
2,、對教學(xué)樓屋頂進(jìn)行防雨處理,在局黨委的幫忙下對31間,,868平方米辦公室進(jìn)行改造和修繕,。如今的校園面貌能夠說是煥然一新。
八,、取得點(diǎn)滴成績
一年以來,,我校在全縣小學(xué)六年質(zhì)量檢測中獲全縣第三名的好成績。在全國期望杯奧數(shù)競賽中有7名學(xué)生獲獎,,李輝,,關(guān)艷英、孫巖,、趙紅麗,、趙彥、劉軍6人獲輔導(dǎo)教師稱號,,劉軍論文在__教育發(fā)表,,在全省課件大賽中一人獲得三等獎,3人獲優(yōu)秀獎,。能夠說取得了一些成績,。
九、存在問題
1.我校有學(xué)生642人,,12個教學(xué)班,,在崗教師23名,任務(wù)十分繁重,,存在超級大班,,人兼數(shù)職。
2.校園大門外雨天存水,,師生及家長強(qiáng)烈要求改到東側(cè),。
3.校園沒有學(xué)前班,原因是無教師,、教室,、桌椅。所以每年目標(biāo)管理檢查都被扣分,,真是心有余力部足,。望局領(lǐng)導(dǎo)從工作角度給與思考,。
總之,金無足赤,,人無完人,,在工作中出現(xiàn)難免出現(xiàn)不足,我想經(jīng)過全體師生的不懈努力,,我校的辦學(xué)水平和社會信譽(yù)不斷提高,。全體教師必須會以高度的使命感,為建立教學(xué)環(huán)境優(yōu)美,、教學(xué)質(zhì)量上乘農(nóng)村特色校園不懈努力!“好風(fēng)憑借力”,,相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與關(guān)懷下,我們__小學(xué)的教育會煥發(fā)出勃勃的生機(jī)!
教學(xué)主題的工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
一,、成功之處
1,、本節(jié)內(nèi)容側(cè)重的是讓學(xué)生通過分析圖文資料,來認(rèn)識動物在自然界中的作用,,本節(jié)教學(xué)能從生物圈是統(tǒng)一整體的高度,,引導(dǎo)學(xué)生開展討論。
2,、通過展示學(xué)生感興趣的事例“生物圈ⅱ號”失敗的錄像,,讓學(xué)生分析實(shí)驗(yàn)失敗的原因,以及通過介紹《寂靜的春天》一書,,得出動物在自然界中有重要作用,,從而引出動物在自然界中的作用這一課題,形象又直接,,達(dá)到在與前面知識相聯(lián)系的同時,,又能順利的展開新課。用這種直接明了的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)意景,,吸引了學(xué)生的注意力和產(chǎn)生了探求欲望,,創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)開端。
3,、本節(jié)教學(xué)的一個亮點(diǎn)是:將課本資料分析中的討論問題轉(zhuǎn)化為以填空為主的具體的練習(xí),,與資料分析相結(jié)合,淺白易懂,。根據(jù)初二的學(xué)生閱讀能力還不是很強(qiáng)的特點(diǎn),,這種形式,學(xué)生學(xué)得輕松,,學(xué)得有趣,。同時設(shè)計(jì)的練習(xí)將涉及到以前學(xué)過的知識,如食物鏈,、食物網(wǎng),、光合作用,、呼吸作用、及生態(tài)平衡等整合到新課練習(xí)中,,溫故知新,,達(dá)到新舊知識的遷移,突破難點(diǎn),。
4、通過促進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán),、幫助植物傳粉,、傳播種子等視頻素材讓學(xué)生直觀地了解動物的相關(guān)作用,給學(xué)生以耳目一新之感,,從而提高學(xué)習(xí)興趣,。
5、以學(xué)生閱讀資料分析和分組討論的形式,,從生物圈的高度來概括動物在自然界中的作用,,并在了解動物的行為活動對其他生物的生存與繁衍的影響,滲透環(huán)保意識,。通過這一形式提高學(xué)生交流合作的能力,,體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí),、勤于思考,、合作的科學(xué)精神。
6,、以蚯蚓為例分析有利和有害兩面,,簡單明了的教會學(xué)生辯證看問題。
7,、用科學(xué)—技術(shù)—社會拓展學(xué)生的知識面,。
二、不足和改進(jìn)
1,、語言需要再簡練些,。
2、多些對學(xué)生課堂學(xué)習(xí)行為的有效鼓勵,。對學(xué)生的回答盡量不用“很好”,、“非常好”等十分籠統(tǒng)的評價,不具有針對性,。
教學(xué)主題的工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
全面實(shí)施教師繼續(xù)教育是更新教師知識結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變教師教育理念、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),、提升教育教學(xué)水平和科研能力,、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措,。結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實(shí)際,著眼于教師綜合素質(zhì),、專業(yè)水平的提高,,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面,、具有一定教育科研能力、適應(yīng)新時期教育改革需要的教師隊(duì)伍,,我們確立了以校為本的教師繼續(xù)教育工作體系,,創(chuàng)造性地開展卓有成效的教師繼續(xù)教育活動,通過派出培訓(xùn)學(xué)習(xí),、遠(yuǎn)程研修,、校際交流、校本培訓(xùn),、校本教研等方式,,對全體教師進(jìn)行了全方位、多角度的不同層次的培訓(xùn),。一年來共派出教干教師參加縣級以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)120余人次,,組織教師參加校際交流50余人次,組織任課教師參加遠(yuǎn)程研修70余人次等,,有效的促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平大幅度的提高?,F(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下:
一、明確目標(biāo),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了以黃__校長為第一責(zé)任人的教師教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校教師教育進(jìn)行規(guī)劃、組織,、實(shí)施,、檢查等。學(xué)校將教師教育納入到學(xué)校工作總體規(guī)劃之中,,并結(jié)合本校實(shí)際制定出了教師教育培訓(xùn)方案,、計(jì)劃,建立并落實(shí)了各種制度,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺遵守各項(xiàng)制度,,積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動,對每位教師給予很高的期望,,希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高,。
二、加強(qiáng)管理,優(yōu)化教師繼續(xù)教育
為了保證教師培訓(xùn)效果,、快速提高教師業(yè)務(wù)水平和加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng),,我校采用請進(jìn)來、走出去等方式開展教師培訓(xùn)工作,,通過專家指導(dǎo),、科研帶動、專業(yè)引領(lǐng),、活動促進(jìn)等方式為教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,,做到有計(jì)劃、有方案,、有考核,、過程記載詳實(shí),并對教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化,,并將其計(jì)入教師績效考核成績。
1,、探索教師培訓(xùn)模式
構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺,,通過整合三種學(xué)習(xí)方式“個人自學(xué)研修、同伴互助交流,、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)”來促進(jìn)教師專的業(yè)發(fā)展,。
2、校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合
根據(jù)我校的實(shí)際情況,,將校本教研和校本培訓(xùn)相結(jié)合,,以教師為主體,以教師教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題為研究對象,。踏踏實(shí)實(shí)的將校本教研工作引向深入,。初步形成了“發(fā)現(xiàn)問題—集體研討—解決問題—回歸課堂—再次研討—生成新問題”的模式。在校本教研工作中,,老師們的教育理念,、教學(xué)水平均有不同程度的提高。
3,、骨干教師培訓(xùn)
認(rèn)真做好“師徒結(jié)對子”工作,,青年教師要拜一位有高度事業(yè)心、責(zé)任心,,具有豐富的教育,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為指導(dǎo)老師。對于青年骨干教師優(yōu)先組織安排各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),,和優(yōu)先推報各級各類公開課,、優(yōu)質(zhì)課評選等。鼓勵他們積極參加聽評課,撰寫教學(xué)案例和論文及課題研究等活動,,對他們進(jìn)行多形式,、多途徑、多層次的培訓(xùn),。
三,、培訓(xùn)成效與反思
回顧一年來的教師教育工作,在上級的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在教師的支持和配合積極參與下,,取得了一定成績,一批有名望的教師嶄露頭角,,脫穎而出的青年教學(xué)新秀正在涌現(xiàn),。但在培訓(xùn)中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促,,教師的教育教學(xué)反思力度不夠,,因?qū)W校自身?xiàng)l件的限制,外出培訓(xùn)機(jī)會較少且培訓(xùn)層次水平不高導(dǎo)致骨干教師偏少,,同時也限制了年輕教師的成長提高等,。這些問題有待今后高度重視,采取有效措施認(rèn)真解決,,確保我校教師教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。