演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

競聘經(jīng)理演講稿題目篇一

首先,，非常感謝尊敬的陳總、李總,、蘇總,、但總給了我這次公開演講的機會。在此,，我衷心地感謝我們幾位老總的博大胸懷和高瞻遠矚。非常激動,，這是我人生履歷的第一次,。我認為，重在參與,，重在綻放自己的能量,、實力和美麗。無論我們之間誰獲勝,，我都會把真誠的擁抱,、真誠的掌聲送給他，因為我們是一家人,，是一個團隊,，是一個戰(zhàn)壕打拼的兄弟。大家說是不是?無論我們之間,，總經(jīng)理的位置花落誰家,，我們都是最棒的，大家說是不是?

我曾多次說過,，一個人要成功,，需要知識，信息,，人脈,，經(jīng)驗，和思維方式,。其中經(jīng)驗發(fā)揮著重要的作用,，大家認同這個觀點嗎?

首先，我要說明的是,，我是20xx年四月進入培訓行業(yè)的,，其間，經(jīng)歷了影響力,、盛世合興,、思八達,，今天，正為了一名驕傲的天智人,?？梢哉f，我算是培訓界中正兒八經(jīng)地老人了,。

對于一個資深的培訓行業(yè)人士來說,，我走過太多太多的彎路，經(jīng)歷了太多太多的挫折,，所以,，我不希望你們走彎路，更快地抵達成功,，成就自己的夢想,，大家說，好不好?

我個人認為,，培訓行業(yè)是一項無限光榮的行業(yè),，對中國企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著錦上添化和雪中送炭的作用?？梢赃@樣說,，培訓行業(yè)是中國經(jīng)濟健康、快速發(fā)展的助推器,。也可以這樣說,，愈是經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，培訓行業(yè)愈是發(fā)達,。還可以這樣說,，愈是培訓行業(yè)發(fā)達的地區(qū)，經(jīng)濟愈是發(fā)達,，二者唇齒相依,，共存共榮，大家說是不是?

其次,，要闡述我的使命,。我的使命是：“幫助更多的人實現(xiàn)快樂人生、健康人生,、智慧人生,、財富人生?！?/p>

為什么我把快樂人生放在第一位,，大家知道嗎?因為，我們得到了健康,、智慧,、財富后,，就會很快樂，大家說對不對?

也可以說,，當我們擁有快樂后,，就會自然而然擁有健康、智慧,、財富,。正所謂，得快樂者得天下!

如果我們渴望打造一個no.1的銷售團隊,，我們首先要打造一個no.1的快樂團隊,，大家贊成嗎?贊成的掌聲鼓勵一下!

其次，我要闡述我的目標：我的目標是,，打造一支充滿歡樂,、激情、執(zhí)行力,、協(xié)作能力和戰(zhàn)斗力的冠軍銷售團隊。打造一支東莞培訓行業(yè)no1的銷售團隊;打造一支天智集團no1的銷售團隊,。

我為什么這么自信,，大家知道嗎?因為我是一個信仰的人。有許多人聽過陳安之的《成功學》,，而我卻信仰中國式的《功成學》,，也就是說：功到自然成!

我們的對手其實是自己，當我們不斷地戰(zhàn)勝自己時,，超越自己時,，當我們像電腦軟件一樣飛速升級時，我們就可以戰(zhàn)勝任何團隊!大家說,，對不對?

下面,，我將闡述一下我心目中一個優(yōu)秀總經(jīng)理所具備的條件，也就是說,，我今后將按照這套優(yōu)良的系統(tǒng),，來履行自己的職責，力爭幫助每一個家人實現(xiàn)夢想,，大家說好不好?

首先,，一個優(yōu)秀的總經(jīng)理，要當一個戰(zhàn)略家,。我認為：戰(zhàn)略決定成敗,，模式?jīng)Q定快慢，團隊決定大小,。什么是戰(zhàn)略?就是具有前瞻性眼光,、科學而清晰的戰(zhàn)略,。戰(zhàn)略，就仿佛下象棋一樣,，能看三步棋者,，能縱橫鄉(xiāng)鎮(zhèn);能看五步棋者，能縱橫縣市;能看七步棋者,，能縱橫于國內(nèi),。

舉個例子吧，馬云在創(chuàng)業(yè)之初時,，他看清了,，十年后電子商務(wù)將會成為一種重要的交易模式，從而大獲成功;

比爾蓋次在大學讀書時,，就看清了,，二十年后，每個人的辦公桌都會擺放著一臺電腦,，從而大舉進攻軟件業(yè),，并大獲成功;

正所謂，有戰(zhàn)略眼光的人,，投資未來,，賺大錢;

沒有戰(zhàn)略眼光的人，跟在別人后面走,，投資昨天,，賺小錢，或者不賺錢,。

我的優(yōu)勢是,，我參加過二百多培訓老師的課程，我對中國最頂尖的策劃人了若指掌,。我悉心地鉆研了世界五百強,、中國五百強的商業(yè)模式。

我的優(yōu)勢正是,，有戰(zhàn)略眼光,。我清楚地看清了未來培訓行業(yè)的走向。培訓行業(yè)是做什么的?是創(chuàng)造經(jīng)濟輝煌的,，是做樣板的,，是做榜樣的。也就是說,，是自己做的好了,，讓別人來觀摩，學習的,。

他山之石,，可以攻玉,，大家說，是不是?

第二,，一個優(yōu)秀的總經(jīng)理,，一定要當一個教育家。做企業(yè)是做什么?就是做教育,，就是教自己的員工學會做人,、做事的道理。在古今中外的歷史上,，最受尊敬的是什么人?就是教育家,，如釋迦牟尼、孔子,，老子等,。

在日本，最受尊敬的企業(yè)家是,，稻盛和夫,，他的人生經(jīng)營哲學，鑄就了他的經(jīng)濟奇跡,，大家說是不是?

在中國教父級別的企業(yè)家,，如海爾的張瑞敏、聯(lián)想的柳傳志,、阿里巴巴的馬云,，都是偉大的教育家,。

我的人生哲學是：“狼道做事,，佛學做人”。我正是這樣做的,。每天早晨,，我都要練散打,，拳打腳踢，使我倍增陽剛之氣，使我更具能量,，更具霸氣。散打賦于我的能量,，讓我不管與誰競爭,，都充滿了必勝的勇氣。

每天晚上,，我都要念佛經(jīng)或聽佛經(jīng),。讓佛學的智慧之水清洗我心靈的垃圾，讓我學會愛身邊的每一個人,，學了討身邊的每一個人的歡心,。正所謂,，當你學會了愛別人時，所有的人都會愛你;當你學會了討別人歡心時,，所有的人都會討你歡心,。

我個人還寫了一本勵志書《戰(zhàn)勝自己》，這是一本能讓你的月收入快速增加十倍以上的超級暢銷書,，我相信,，這本書會激勵千千萬萬個讀者走上成功之道!我相信，這將是中國最偉大的勵志書之一,，大家要不要給我掌聲鼓勵一下?

那么,，今后，我一定會很好的傳授給你們做人,、做事的道理和方法,，大家說，好不好?讓你們更快地實現(xiàn)人生的大成功,，好不好

第三,，一個優(yōu)秀的總經(jīng)理，一定要一個優(yōu)秀的教練,。有句話叫“教練的級別決定了選手的級別”,，大家一定聽過吧。

可以說,，有什么樣的教練,，就會有什么樣的選手。大家只注意到劉翔,、姚明,、丁俊暉的無限風光，而沒有注意到,，在他們的背后,，都有一個絕頂優(yōu)秀的教練，大家說是不是?

也可以說,，如果你遇到姚明的教練,，也許你今天打藍球比姚明打的更好;如果你遇到劉翔的教練，也許你今天跨欄比劉翔跑到的更快!如果你遇到丁俊暉的教練,，說不定你今天的臺球打的比丁俊暉更好,，大家說是不是?

培訓行業(yè)的人都知道，邀約是最難的一件事,，如果邀約的客戶質(zhì)量高,，開單是再也簡單不過的一件事了，大家說是不是?可是，邀約對我來說,，卻是再也簡單的一件事,。幾乎每一次邀約，我都是大家說是不是?

大家知道我的最高紀錄嗎?我的最高紀錄是,，在20xx年的一次,，我和一個朋友聯(lián)手做的一培訓課上，一共來了一百多個老板,，我一個人邀約了九十多個,。這個數(shù)字棒不棒?(棒)大家要不要給我掌聲鼓勵一下。

我愿把我邀約客戶的經(jīng)驗和能力復(fù)制給所有的家人,，幫助大家賺更多的鈔票,，大家要不要?

同時，我經(jīng)歷好幾家培訓公司,，對各大公司的長處,、短處，了若指掌,。我將集眾家所長,，從晨會流程、培訓流程,、做業(yè)務(wù)流程,，進行全新升級，打造一個東莞no.1,、天智集團no.1的銷售團隊,。大家說，好不好?

同時,，我的個人最高月收入是三萬多元,。我個人認為，我即然能達到月收入三萬,，也能成功打造一批月收入一萬以上的銷售高手,，大家認同嗎?認同的掌聲鼓勵一下,。

第四,、一個優(yōu)秀的總經(jīng)理，一定要當一個職業(yè)規(guī)劃師,。我認為,，當你把員工的裝進你的心中，員工就會把你的夢想裝進心中,。大家認同嗎?

比如,，我們的趙旦平趙老師，他的夢想是當一名揚名天下的講師，我會對他說,，我一定會成就你的夢想,。今后，我將任命講師培訓的負責人,。

競聘經(jīng)理演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我叫，畢業(yè)于xx學院專業(yè),，經(jīng)濟學學士,，師。20xx年9月入行,，先后在,、等單位工作，現(xiàn)任分理處坐班主任,。入行5年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我在會計工作崗位上不斷成長,，從經(jīng)辦到計財部會計管理崗位,，再到基層會計主管，一路走來,，認真工作,，努力學習，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，也提高了管理水平,，逐步成長為一名業(yè)務(wù)骨干。我愿意把所學所有發(fā)揮在現(xiàn)有崗位上,，更愿意在一個嶄新的崗位上發(fā)揮所長,，并通過繼續(xù)學習、不斷進步,，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以我再一次站在了這里，競聘支行計財部副經(jīng)理的崗位,。

競聘理由有以下三點：

一,、具有專業(yè)知識背景。

我畢業(yè)于財院會計系會計專業(yè),，四年來對經(jīng)濟學科的基礎(chǔ)課程和各種會計專業(yè)知識進行了全面的學習,，參加工作后堅持學習專業(yè)知識，目前正在為取得注冊會計師資格證書做準備,。學校的系統(tǒng)學習和工作后的自學,，使我熟知各種會計制度和會計處理方法，能夠?qū)Ω鞣N財務(wù)報表進行分析，并具有一定的財務(wù)管理能力,。從知識儲備來看,，已基本具備了計財部經(jīng)理所必需專業(yè)水平。

二,、具有相關(guān)工作經(jīng)驗,。

自入行以來，我先后做過以下工作：對公經(jīng)辦,、聯(lián)行,、清算、清算中心記帳(復(fù)核),、支行統(tǒng)計,、財務(wù)、出納及坐班主任等,，編制過各種會計報表及稅表,，撰寫過支行《財務(wù)暨信貸計劃執(zhí)行情況分析》，對我行的經(jīng)營狀況及財務(wù)情況比較熟悉,，有利于幫助支行把握財務(wù)大局;對我行各個會計崗位的工作也較熟悉,，有利于監(jiān)管工作的開展。

三,、具有一定的管理經(jīng)驗,。

擔任我行分理處坐班主任已有兩年時間，管理水平逐步提高,，由于工作措施得當,，被評為支行20xx年度會計專業(yè)先進。

如果能夠竟聘上崗,，我擬采取以下幾點措施,，做好計財部的各項工作。

競聘經(jīng)理演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事,，朋友們：

大家好！

首先非常感謝在座的各位能夠為我提供這樣一次公平,、公正,、展示自我、考驗自我的機會,。有句話說得好,，機會永遠是留給有準備的人,。今天我做好充分的準備并滿懷激動的心情來競聘天涯旅游公司的總經(jīng)理一職,。競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)公司、企業(yè)發(fā)展需要的,。下面,，請允許我自我介紹一下自己。我叫任長明,，今年25歲,，20xx年6月畢業(yè)于河北能源職業(yè)技術(shù)學院。在畢業(yè)的兩年里,，我從事了與我所學專業(yè)相關(guān)的工作,，并在工作中積累了豐富而寶貴的工作經(jīng)驗。同時,，我本人具有較強的執(zhí)行能力,，對待每一件小事都很認真、兢兢業(yè)業(yè),、克盡職守,、誠實自信、待人忠誠,。以上就是我的基本情況,。如果我很幸運被錄取，還期待大家能夠指出我的不足之處并且給予我指點,。

在我看來,，競聘總經(jīng)理一職，與在座的各位相比,，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)上,，我還有很多不足之處。不過我始終充滿了自信,，相信自己一定能夠勝任著一職務(wù),，做好這一職務(wù)各個方面的工作。水往低處流,，人往高處走,。只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值,。下面我來談一下我對總經(jīng)理一職的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的素質(zhì),。作為總經(jīng)理：

一：應(yīng)培養(yǎng)自己的威信、領(lǐng)導(dǎo)魅力和為我所用的優(yōu)秀員工,，除了要*員工同樣的職業(yè)精神外,，還應(yīng)努力使天涯旅游公司的管理制度更加科學、合理,，實行人性化管理,；二：公平地對待每位員工,，獎罰分明；三：注重培養(yǎng)他們的各方面能力,，為他們提供良好的發(fā)展空間,，在適當?shù)臅r候提供必要的幫助。惟有如此,，才會得到優(yōu)秀的,、忠誠的和敬業(yè)的員工為公司的長遠發(fā)展提供人力支撐。

在過去的兩年里,，我們的成績令人歡欣鼓舞,，展望未來，我們在工作中機遇與挑戰(zhàn)并存,。我深知自己在工作中還存在著許多不足,、需要領(lǐng)導(dǎo)和員工們給予幫助，希望在大家的信任與支持下,，我在今后的工作中回做到：

一：熱愛工作,，讓敬業(yè)+勤奮成就未來。因為只有熱愛自己的工作,，才能創(chuàng)造奇跡,。我自己的信條是：艱苦奮斗，奮發(fā)進取,，從絕望中尋找希望,，人生終將輝煌，用你的所有換取你工作上的滿腔熱情,。俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃,，貪睡的狐貍抓不著雞?！鼻趭^是公司生機與活力的集中表現(xiàn),。天下沒有白吃的午餐，惟有比別人多一份努力,，才能立足于社會,，超凡脫俗。

二：工作中不斷更新知識來武裝自己,?！盀閷W應(yīng)須畢生力”學習應(yīng)是終生的。只有不斷充實自己的頭腦,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，進而來武裝自己。作為總經(jīng)理,，只有不斷學習知識和技能,，才能更好地組織制定和完善中心各項規(guī)章制度,，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制,。

三：加強創(chuàng)新意識,，真正把創(chuàng)新落到實處,。對于現(xiàn)代公司,、企業(yè)來說，創(chuàng)新最重要,。因為只有創(chuàng)新才能與其他同行業(yè)競爭,。公司的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益,。在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解,，敢于嘗試從外面看到、學到的一些管理經(jīng)驗和具體做法,，然后再結(jié)合公司的實際情況,，創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新管理……為了創(chuàng)新服務(wù),，各部門經(jīng)理密切配合,，全面抓經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式,，向管理要效益,，為企業(yè)形象升級做貢獻。

四：要經(jīng)常與員工們進行交流,，了解員工的所思所想,，并引導(dǎo)他們正確認識自己，正確對待他們各自在工作中遇到的困難,，幫助他們確定正確的目標,。堅持深入基層，調(diào)查研究,，對所要解決的問題,，對癥下藥。有針對性地進行解決,，努力使上級與下級之間的關(guān)系和諧團結(jié),。使天涯旅游公司成為一個和諧團結(jié)的工作環(huán)境，為員工營造良好的工作環(huán)境,，讓員工們的心情時刻都保持輕松愉快,。

一流的公司+一流的員工，一流的員工締造一流的企業(yè),，一流的企業(yè)造就一流的員工,，這是多么完美的結(jié)合?。∽鳛榭偨?jīng)理,，以上四點是我在今后的工作中應(yīng)做的四個方面,。如果有不足之處，還請在座的各位給予我指點,。請大家支持我,、鼓勵我，我將盡心盡責,，全身心地把工作做好,。

我的演講就到這里！

謝謝大家,！

競聘經(jīng)理演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好！

能有今天這樣的機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報自己的工作思路,，我深感榮幸,！今天，我競聘的崗位是服務(wù)部經(jīng)理崗

眾所周知,，服務(wù)部經(jīng)理是全面負責服務(wù)部日常經(jīng)營管理,，貫徹實施公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，組織部門完成總部及營業(yè)部下達的業(yè)務(wù),、風險控制指標,，以保證服務(wù)部經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。從這個層面上來看,，我認為：作為一名服務(wù)部經(jīng)理應(yīng)努力實現(xiàn)以下“四大”功能：

1,、管理功能。其管理范圍包括員工的管理,、業(yè)務(wù)的管理,、經(jīng)營管理、風險的控制,。

2,、銜接功能。服務(wù)部作為營業(yè)部的部門之一,，服務(wù)部經(jīng)理崗起著承上啟下的作用,，全面負責服務(wù)部的日常經(jīng)營管理，貫徹實施公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,，保證服務(wù)部經(jīng)營及管理目標的實現(xiàn),；組織部門完成營業(yè)部下達的業(yè)務(wù)、風險控制指標,；根據(jù)營業(yè)部下達的年度目標制定并實施服務(wù)部經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理目標,；貫徹,、落實經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部及營業(yè)部各項規(guī)章制度；在總部及營業(yè)部授權(quán)范圍內(nèi),，管理,、協(xié)調(diào)營運團隊和市場營銷部的各項工作，確保經(jīng)營管理高效,；負責對服務(wù)的各項工作和人員安排向營業(yè)提出建議,，第一范文網(wǎng)原創(chuàng)負責明確各個崗位的工作職責及考核目標；

3,、營業(yè)部窗口功能,。服務(wù)部盡管是公司各項功能輻射的最前沿,，但它仍然體現(xiàn)著公司的形象,，所以，服務(wù)部經(jīng)理負責在當?shù)亟⒘己玫墓碴P(guān)系,，為公司樹立良好商譽,，通過加強團隊的建設(shè)和努力開拓業(yè)務(wù)，來展示我們的形象和實力,，弘揚公司的企業(yè)文化,。

4、協(xié)調(diào)功能,。負責協(xié)調(diào)好服務(wù)部內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系、服務(wù)部與營業(yè)部各方面的關(guān)系,、服務(wù)部與當?shù)卣爸鞴懿块T的關(guān)系,。

如果我有幸能走上服務(wù)部經(jīng)理的崗位，我將通過以下幾方面的工作去實現(xiàn)這四大功能：

第一,，以身作則狠抓團隊建設(shè)

服務(wù)部作為營業(yè)部的一個團隊,，其團隊的工作不是只靠經(jīng)理或某個人就能完成的，而是要在公司和營業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下靠團隊的每個成員共同努力,、共同經(jīng)營和管理才能完成的,，所以我會通過自身的工作熱情和敬業(yè)精神來感化和熏陶他們，用公平,、公正的工作作風來對待每個員工,，通過公司的企業(yè)文化來培育他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神,，督導(dǎo)他們認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，從而更好地搞好客戶的開發(fā)和服務(wù)工作,，提高團隊的競爭力,。

第二,，加強培訓學習，提高員工隊伍的素質(zhì)

要促進服務(wù)部的發(fā)展,，實現(xiàn)經(jīng)營目標,，僅有敬業(yè)精神是不夠的，還必須努力學習專業(yè)知識,、提高工作技能,，將我們這個團隊打造成一支戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊。所以我們決不能放棄學習和培訓,，特別是今年轉(zhuǎn)型以來,，為了適應(yīng)轉(zhuǎn)型的新形勢，更應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識的學習,，我們除了參加營業(yè)部組織的培訓學習和按營業(yè)部的培訓計劃統(tǒng)一學習外,，還從以下三方面培訓提高員工綜合素質(zhì)：1、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，在每日晨會上每位員工都進行簡短的股評,，重點點評一只個股，每周安排一到兩天的時間在下午3：00——4：00由我給全體員工講解行情軟件的使用方法和技術(shù)分析,；每周安排一到兩天收市后進行業(yè)務(wù)學習,；每周五收市后為檔案整理和數(shù)據(jù)庫更新時間，還通過公司的企業(yè)文化來教育和熏陶員工,，培育他們敬業(yè)愛崗,、無私奉獻的高尚品質(zhì)；2,、提高綜合能力,，在業(yè)務(wù)方面分工協(xié)作，使每個員工都鍛煉為多面手,；積極參與公司和營業(yè)部通過各種渠道和方式組織的業(yè)務(wù)學習和培訓活動,，吸收新知識、新觀念,，適應(yīng)證券市場發(fā)展的需要,；3、轉(zhuǎn)變?nèi)珕T的知識結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)員工自覺學習的習慣,，督導(dǎo)員工學習業(yè)務(wù)知識，提倡他們通過自學改變自身的知識結(jié)構(gòu),，更好地在證券這個朝陽行業(yè)中生存和發(fā)展,。

第三，確立團隊發(fā)展目標，鼓舞員工士氣,，爭創(chuàng)一流的營銷團隊,。

我的目的是首先要將這個團隊建設(shè)成為荊門營業(yè)部的一流的營銷團隊，然后將他建設(shè)成為品牌服務(wù)部,，這就是我上崗后對團隊每個員工的要求,。我還經(jīng)策劃了一整套方案借助公司這次轉(zhuǎn)型契機將服務(wù)部培養(yǎng)成一支具有極強戰(zhàn)斗力的營銷團隊，在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下擠垮萬聯(lián)證券服務(wù)部,，因為我們具備很多極強的生存和發(fā)展的競爭優(yōu)勢,，第一、服務(wù)部有那么多證券市場的精英,，他們有能力有資歷有經(jīng)驗,；第二、我們公司有良好的經(jīng)營策略和激勵機制,；第三,、我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁作堅強的后盾；第四,、我們有先進通信技術(shù)和硬件設(shè)施,，有超前的非現(xiàn)場交易平臺和優(yōu)質(zhì)的信息產(chǎn)品,，我們還有時尚的基金產(chǎn)品的銷售平臺,。總之,，只要服務(wù)部全體員工齊心協(xié)力,，充分發(fā)揮團隊力量，進一步轉(zhuǎn)變觀念,，夯實我們的基礎(chǔ),，在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們的目的一定會實現(xiàn)。

第四,，建立健全內(nèi)部機制,，提高員工的工作激情。

今年轉(zhuǎn)型以來,，營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)提成上對服務(wù)部員工和營業(yè)部員工一視同仁,，便將團隊提成分配權(quán)完全下放給服務(wù)部經(jīng)理。如果我有幸成為服務(wù)部經(jīng)理在進行團隊分配時,，新增客戶傭金提成按營業(yè)部規(guī)定全額發(fā)放給個人,，對存量客戶的提成我會將分配比例分為兩大塊，其一,，一半來自于按個人新開發(fā)客戶占比進行同比例放大,，另一半是按個人的敬業(yè)精神，工作的難易程度，工作量的輕重,，勞動紀律,，相互協(xié)助的團隊精神，服務(wù)質(zhì)量來衡量的結(jié)果進行再分配,，這也是將在團隊實行再分配的分配原則,，這樣無論做后臺業(yè)務(wù)的員工，還是做營銷的員工工作都是非常有激情,，有戰(zhàn)斗力,。由于有良好的激勵機制，充分發(fā)揮團隊的集體力量,，我想京山服務(wù)部的各項工作一定會再上臺階

第五,，加強內(nèi)部管理，控制經(jīng)營風險,。

（1）,、按照公司的各項規(guī)定和營業(yè)部的具體要求，根據(jù)服務(wù)部實際情況制定相應(yīng)的崗位責任制,、員工規(guī)章制度和風險處罰制度,，做到崗位明確，職責分明,，在授權(quán)范圍內(nèi)嚴格按公司的業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù),。

（2）、在員工的管理上實行一事同人,，在分配體制上堅決做到公平,、公正、公開,，使員工帶著良好的心態(tài)在十分團結(jié)的氛圍中學習和工作,。

第六，搞好同地方政府的關(guān)系,，營造良好外部環(huán)境

第七,，努力開發(fā)客戶，搶占城區(qū)和周邊市場份額,，打下堅實基礎(chǔ)

第八,，客戶服務(wù)體系基本形成，通過各種正當服務(wù)方式贏得客戶的心,，吸引證券的客戶壯大我們的客戶隊伍,，擴大長江證券的影響力。

具體而言,，結(jié)合和我們服務(wù)部的實際情況,，我擬定了如下工作計劃,，以求拋磚引玉：

1、服務(wù)部自20xx年底正式接管以來已有近4年的發(fā)展歷史了,，現(xiàn)有存量資券總值4千多萬,，為了實行營業(yè)部下達的各項利潤指標，我將實施如下計劃來盤活存量資金,，從而達到提高交易量的目的：

第一：對現(xiàn)有客戶分批進行技術(shù)分析培訓,、個性化的投資咨詢、不定期的股市沙龍活動來提高他們對個股和大勢的分析和判斷能力,，正確選擇投資的時機,。

第二：充分利用多方的信息，認真選擇一些投資和投機性較強的個股推薦給他們供他們參考,，或有依據(jù)地建議他們調(diào)倉換股,。

第三：將現(xiàn)場的客戶座位進行調(diào)整，盡量讓投機者和投資者交叉在一起讓他們相互影響,，相互交流,，處長補短。

第四：每周做一到兩次股評,，每日進行信息播音,，讓他們在必要時進行調(diào)倉換股。

第五：建立和完善客戶資料庫,、信息咨詢服務(wù)體系,。對非現(xiàn)場交易的客戶，由專人對客戶實行分級分類管理和維護,，真正地實現(xiàn)個性化服務(wù),。

2、服務(wù)部發(fā)展到今天,，在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體同仁的大力下,，經(jīng)過前幾位經(jīng)理的經(jīng)營和管理,，已初具規(guī)模，所以生存下去我認為暫時不是首要問題,，首要問題應(yīng)該是如何去發(fā)展,，而發(fā)展的關(guān)鍵是如何開發(fā)新的現(xiàn)存客戶，如果我們不在這方面下功夫,，只是維持現(xiàn)狀,，那么生存下去就會成為問題了，更談不上再上臺階了,，鑒于以上原因,，根據(jù)證券市場的實際情況，我制定了如下方案：

（1）、證券市場目前有和長兩家服務(wù)部,，是個競爭激烈的市場,。而服務(wù)部目前總市值約1。2億,，而我們服務(wù)部目前資券總值約4000萬,，同時周邊市場有幾個較富有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn),、**鎮(zhèn),、**鎮(zhèn)，據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，：總?cè)丝诮?萬人,，城鄉(xiāng)居民存款余額5億元；**鎮(zhèn)總?cè)丝冢?,。1萬人,，城鄉(xiāng)居民存款余額4。7億元,；**鎮(zhèn)：總?cè)丝诮?,。8萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額4,。9億元,；**鎮(zhèn)：總?cè)丝?萬人，城鄉(xiāng)居民存款余額3億元,。另外,，**鎮(zhèn)，是**縣委縣政府所在地,，城區(qū)人口13,。9萬人，城鎮(zhèn)居民儲蓄存款余額20億元,。所以,，有較大的發(fā)展?jié)摿Γ@就是目前的市場基本情況,。

（2）,、客戶開發(fā)的具體方案

第一、先進攻**鎮(zhèn),，**鎮(zhèn)是輕機老廠區(qū)所在地,，現(xiàn)有客戶資券總值約1200多萬元，目前輕機正在從**鎮(zhèn)積極搬遷,，因此證券也正在實施將其服務(wù)部從美食城,、服務(wù)站從全部搬遷,，初步選址正在我們服務(wù)部的正對面。因此我打算搶在其客戶搬遷前,，將其資券總值的三分之二左右吸引過來,。估計會新增600—800萬元市值。

第二,、動用社會關(guān)系,、社會輿論及我們服務(wù)部的合法優(yōu)勢和硬件優(yōu)勢以及我們服務(wù)部的現(xiàn)有客戶關(guān)系，將萬聯(lián)服務(wù)部的群體大戶轉(zhuǎn)移過來,，力爭達到新增客戶資券值1—2千萬,。

第三、可在營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,，重點著手輕機的工作,，服務(wù)部雖然有1。2億的市值,，但有3千萬的市值是原通過輕機簽定條約,，不得隨意轉(zhuǎn)出的客戶所有，但這些客戶并不一定都會轉(zhuǎn)達入證券,，經(jīng)過過努力,，應(yīng)有三分之一的市值會轉(zhuǎn)過來。

第四,、我會充分利用多方社會關(guān)系與輕機接觸,，達成共識后，將輕機集中運作證券的資金和準備投資基金的資金投向我部,。以上是我開發(fā)客戶的計劃和步驟,，通過以上方案進行努力，再加上員工新開發(fā)的客戶,，估計服務(wù)部的資券總值在不久的將來可達到1個億,，這樣一來，相當于我們營業(yè)部在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上開設(shè)了兩個服務(wù)部,，同時,，證券服務(wù)部就會慢慢萎縮

我想：只要能得到大家支持，只要能得到大家的信任和理解,，我相信我有能力，也有信心去更好地為營業(yè)部努力工作,！

謝謝大家,！

競聘經(jīng)理演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘項目經(jīng)理的機會,，憑借多年的工作經(jīng)驗和對房地產(chǎn)事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了競聘項目經(jīng)理這個舞臺上,，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會。

接下來,，簡單介紹一下我個人的情況,，以便大家對我有進一步的了解。

我叫,，現(xiàn)年29歲,，本科學歷，于20xx年畢業(yè)于土木工程專業(yè),，現(xiàn)為預(yù)備黨員,，助理工程師。曾擔任過房產(chǎn)3個項目現(xiàn)場代表,，x項目現(xiàn)場代表,，現(xiàn)任房產(chǎn)工程部經(jīng)理，負責了x項目從土地獲得,、地上房屋拆遷,、前期定位、規(guī)劃建筑設(shè)計,、預(yù)算及招投標,、工程建設(shè)管理、交房及維修整改工作的全過程,。

首先我談?wù)剬椖拷?jīng)理這個崗位的認識：

項目經(jīng)理,，是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，主要負責項目的整個開發(fā)過程,，包括前期定位與策劃,、房屋拆遷、規(guī)劃設(shè)計,、開工準備工作,、工程質(zhì)量、安全,、進度,、成本管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項目進行中,，能否圓滿完成各部分工作任務(wù),，關(guān)鍵在于人員，而能否準時,、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,，關(guān)鍵在于項目團隊的,，即項目管理的負責人，也就是項目經(jīng)理,，項目經(jīng)理的工作就是對項目進行計劃,、組織和控制，為整個項目團隊提供領(lǐng)導(dǎo)決策,。激勵團隊,，完成任務(wù)，贏得顧客的信任,。

房地產(chǎn)項目部是公司與項目之間的橋梁和紐帶,，做一名好的項目負責人要有相當?shù)膮f(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力更要有責任心,，要有一種吃苦耐勞和對市場的綜合洞察力,。項目經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,，因為年輕,，有干勁，有沖勁,，能吃苦耐勞,，責任心強，所以我決定以堅定的意志,，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。

其次,，在過去的崗位上,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，勤奮學習,，嚴于律己,。業(yè)務(wù)能力不斷加強,，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長,。今天來參加競聘項目經(jīng)理的演講,，我是有所準備的,，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節(jié),，牢記工作職責,，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認可,，使我今天有信心來參加這次競聘演講,。我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目經(jīng)理這個職位：

第一、具有較高的政治素質(zhì)和個人素養(yǎng),。

我是預(yù)備黨員,，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng),，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致,。嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從安排,，廉潔奉公,、為人正直，同時,，我做事堅持原則,，生活作風正派，團結(jié)同事,，樂于助人,，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護公司利益,，樹立正確的世界觀和人生觀,，以此指導(dǎo)我的工作和生活。

在個人素養(yǎng)方面,，塌實肯干,，任勞任怨，吃苦耐勞,，能以主人翁精神為公司利益而拼搏,！因此，我相信,，無論從政治素質(zhì),、個人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志的們的信任,。

第二,、我熟悉項目部的全部工作流程，能夠熟練的開展工作,。

我熟悉整個項目部的全部工作流程,，整個房地產(chǎn)開發(fā)過程包括前期定位與策劃、房屋拆遷,、規(guī)劃設(shè)計,、開工準備工作、工程質(zhì)量,、安全,、進度,、成本管理與周邊關(guān)系以及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。我現(xiàn)任房產(chǎn)工程部經(jīng)理,，主要負責x項目從土地獲得,、地上房屋拆遷、前期定位,、規(guī)劃建筑設(shè)計,、預(yù)算及招標、投標,、工程建設(shè)管理,、交房及維修整改工作全過程。想盡各種辦法,，克服了種種困難,，解決了發(fā)生的一系列的矛盾，無論從進度上還是業(yè)主滿意度上都達到了公司預(yù)期的目標,。所以我熟悉項目部的各個環(huán)節(jié),，所遇到的問題都有解決的方案，能夠熟練的開展工作,，并取得很好的效果,。

第三、我有豐富的房地產(chǎn)工作的經(jīng)驗,，熟悉行業(yè)法規(guī),，能游刃有余的開展工作。

我從事房地產(chǎn)工作已有五年,，在這五年里,，我積累了豐富的經(jīng)驗，對房地產(chǎn)行業(yè)也有了自己的看法,，熟悉了行業(yè)法規(guī),，能夠游刃有余的開展工作。工作五年來,，我精通了業(yè)務(wù),，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的企業(yè)管理能力。我熟悉房產(chǎn)項目部各項工作的管理流程,。在工作中能夠做到兼顧大局,，較為妥當?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種情況下,，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

第四、我個人熱愛挑戰(zhàn)，有激情,，有干勁,，具有吃苦耐勞的品質(zhì)。

做一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理或許并不需要很高的智慧,，但需要具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,。我性格開朗、責任感強,，工作有激情，有干勁,，具有年輕人的活力,，熱愛挑戰(zhàn)。平時尊敬領(lǐng)導(dǎo),，關(guān)心下屬,，在項目部工作的各個環(huán)節(jié)，無論有多么困難的事情發(fā)生,，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì),，度過一個又一個難關(guān)。我相信,，所有這些都將會令我在項目部經(jīng)理崗位上如沐春風,。

當然，金無足赤,，人無完人,。在肯定自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處,。由于平時處理的各種事情太多,，所以有時會忽略一些細節(jié)，不過,，在今后的工作實踐中,，我會不斷的完善自我，提高整體解決問題的能力,，創(chuàng)造性的開展工作,，使各項工作得到完美的展現(xiàn)！如果各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,，給我這個機會,，我將以實際行動回報大家對我的期望。

如果我競聘上這個崗位,，我將集中精力,，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：

第一，創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理,，提高工作效率,。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其工作的重要部分,，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率,，還直接影響到公司經(jīng)濟效益。

第二,、提高市場意識,，圍繞“效益”開展工作。在這里我想引用一句西點校長的麥克,？阿瑟的話“我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子,，要知道由一頭獅子帶領(lǐng)的羊群，能夠戰(zhàn)勝由一只羊帶領(lǐng)的一群獅子,?！蔽覀円惨螵{子一樣，勇于進攻,，勇于競爭,！我將提高市場意識，建立信息收集制度,，廣泛收集市場信息,，樹立信息意識，尤其是瞄準其他公司,，認真研究它們的運營方法和階段發(fā)展規(guī)劃,，并盡早做出應(yīng)對策略。為此我們應(yīng)當做好以下三方面工作：

一,、充分研究目前房地產(chǎn)宏觀形勢,，結(jié)合當?shù)胤康禺a(chǎn)行情；充分分析項目,，精確定位,，為實現(xiàn)快速銷售奠定基礎(chǔ)；充分利用內(nèi)部職工的購房需求,，帶動周邊銷售,。

二、針對目前房地產(chǎn)銷售低迷,，房價下跌的嚴峻形勢,，堅持成本，以合適的成本做合適的產(chǎn)品,，以合適的價格獲取的利潤,。

三,、工程質(zhì)量越來越受客戶重視，采取多種措施,，嚴格控制工程質(zhì)量,，引入獎勵機制，在合同中約定單獨設(shè)立獎勵基金,，提高施工單位積極性,。確保工程質(zhì)量過關(guān)。

第三,、廣開門路,，同當?shù)叵嚓P(guān)政府部門搞好關(guān)系。如果競聘成功,，我將充分利用自己機優(yōu)勢和資源,，廣泛利用現(xiàn)在的人脈，同當?shù)叵嚓P(guān)政府部門搞好關(guān)系,，掌握交往的藝術(shù)性，在競標中同他們多溝通,、多協(xié)調(diào),、多爭取，爭取在重大項目面前同當?shù)卣_成共識,，爭取更多的項目,，提高公司的經(jīng)濟效益。（本條如不是職責內(nèi)的事,，可刪除或酌情修改）

第四,、加強學習，不斷提高自身素質(zhì),。我深知,，當今時代是一個學習的時代，創(chuàng)新的時代,，超越的時代,。一個不學習，或不善于學習的人終將被時代所淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己,、完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學習,，不斷學習市場,、工程、管理等知識,，并在工作中不斷向同事學習,，不斷向?qū)嵺`學習,，多方面提高自身素質(zhì)，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn),。

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo),、同志們，古希臘物理學家阿基米德曾說過這樣一句話：給我一個支點,，我可以撬動整個地球,。那么我要說：給我一個機會，我將還你一份意想不到的精彩,！參加這次競聘演講活動,，我做好了充分的心里準備，無論結(jié)果如何,，我都會以我固有的激情來面對生活,、面對未來的工作。我將以此為起點,，更加努力工作,，不斷完善自己，以昂揚的斗志迎接各種各樣的挑戰(zhàn),！

謝謝大家,！

競聘經(jīng)理演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我,、檢驗自我的舞臺,。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長)。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講,，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力,。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢,。

我叫,，今年35歲，經(jīng)濟師,。20xx年7月xx大學經(jīng)濟管理系本科畢業(yè),，分配到支行工作;20xx年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉,，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗;20xx年開始在支行辦公室工作,，任支行辦公室副主任、主任,，兼任支行共青團總支書記,，;20xx年底任支行行長助理，協(xié)助一把手進行綜合管理;20xx年1月調(diào)至分行宣傳部,，具體負責企業(yè)文化和職工教育工作,，20xx年2月通過競標,，任x部經(jīng)理至今，是機關(guān)二支部第七黨小組組長,。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,。

企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌,、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是x行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵,。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用,，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望,。如果這次我有幸在競聘中勝出,，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責,，努力做好黨的路線,、方針、政策,，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè);認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織,、督導(dǎo)工作;注重突出和創(chuàng)新x行企業(yè)文化特色;推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展,。基于對企業(yè)文化部部門職責的理解和認識,，我會在今后的工作中,，突出抓四個重點：

一是培養(yǎng)職工“精、氣,、神”,，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力,。推行“人性化”的教育和管理機制,，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,，使職工聚精會神地投入工作,、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,，不是把x行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”,。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,，企業(yè)文化理念的教育,，重點放在增進員工對x行的歸屬感、親和力上,，使x行企業(yè)文化特色深入人心,，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,，使得x行的招牌,、行名、行徽,、行服,、柜臺內(nèi)外形象標識、宣傳牌,、宣傳欄,、展板等等與x行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個有視覺沖擊力的整體,，體現(xiàn)x行獨特的特色文化,。

二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化,、專業(yè)化,、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,，我們必須樹立x行自已的品牌,，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”,、“品牌服務(wù)”,，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌,，使這些品牌成為公眾心目中的首眩在服務(wù)的專業(yè)化上,，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”,、“多面手”,，面對復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才,。面向客戶市場的需求,，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識,，開展“換位思考”,，把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來,、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,，拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責制”,，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉,。

三是黨,、團組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,，發(fā)動黨組織和黨員找準自己的“位子”,，使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標簽，不僅僅是一年收一次黨費,，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用,，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多,、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;創(chuàng)造條件，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié),、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用,。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”,，而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想,，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標邁進,。

四是抓“心理建設(shè)”,。著眼于“先解決心情，再去做事情”,，弄清員工所思所想,，引導(dǎo)他們正確認識自己、正確對待困難,，幫助員工確定人生目標。深入基層,，調(diào)查研究,，摸清動態(tài)，建立檔案,，進行個案分析和歸納總結(jié),，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作,。

總之,，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,，我將盡心盡責,、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿題目篇七

尊敬的董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工：

上午(下午)好!

首先感謝公司給我這個平臺,，展示我個人風采,、個人才華，得到鍛煉,、走向成熟的機會,，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位，也許有人會問,，你能勝任嗎?我會堅定不移,，理直氣壯的回答，我能勝任,，因為我熱愛公交運輸事業(yè),，我有一顆為公交事業(yè)貢獻

力量，挑戰(zhàn)自我,、追求上進的雄心,，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模,。

我叫,，現(xiàn)年44歲，拉祜族,，高中文化,，20xx年12月5日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞,，在技能操作中能善于探索和研究總結(jié),，業(yè)務(wù)上勤學好問、精益求精,、追求上進,，公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成，當然,，好的成績已將過去,，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開始和起點。

一,、競聘的理由及個人優(yōu)勢

我身體素質(zhì)較好,，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級，團結(jié)同事能助人為樂,，并具有一定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)能力,，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨,。遇事能冷靜,、勤思考、勇于挑擔子,，敢于負責任;進入公司近兩年來,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持下,，通過多次參加縣上各部門的會議及負責公司安全生產(chǎn)管理工作,，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的經(jīng)驗，成熟的腳步在向我一步一步邁進,，對照“德,、能、勤,、績”領(lǐng)導(dǎo)層考核標準,，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好,，演出特色,。

二、對所競爭職位職責的認識

公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合,。工作任務(wù)是“安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，工作特點是“起早貪黑,，事情雜,，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同,，是不能只顧開車,，不求服務(wù)，是一項使命性較強的工作,，所以,，完善管理，健全制度,，是公司一基本準則，駕駛?cè)藛T思想作風過硬,，組織紀律嚴密,，服務(wù)理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準,，只有具備這些條件,，我們才能履行好我們的職責,，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展,、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間,、區(qū)域之間接觸與交流日益密切,，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認識不足,，所以,，推進公交運輸扎實、有效,、正規(guī)化建設(shè)是當前對我公司發(fā)展的必然要求,，我作為一名公司職員，就必須充分認識,，要怎樣做有用的員,，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過,，良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件,，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力;做好定位才能熱愛自己的崗位,，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力,，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深,，記憶猶新,，確實只有這樣，我們才能把每件事做好,，才能履行好自己的職責,。

三、上崗后的工作思路

我如果能競聘成為一名副經(jīng)理,，我會努力學習公交運輸專業(yè)知識,，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒,，率先垂范,，生活中廉潔自律，勤儉持家,，尊重上級,，愛戴下級，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工,，做到政令暢通,，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工,，使之成為團結(jié),、和諧、心往一處想,、勁往一處使,，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍,，并按以下思路開展工作：

1,、嚴抓員工思想作風建設(shè)

堅持過硬的政治紀律是隊伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴,、人性化強的工作,，每個駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起,，嚴格管理,、嚴明紀律、才是打牢全體員工認真履職的工作基石,。

2,、管理制度規(guī)范化

俗話說得好：“家有家規(guī)，國有國法,，沒有規(guī)矩不成方圓”,，管理制度是隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運行,，就必須一套行之有效的制度作為保障,，完善一系列規(guī)章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍,，?guī)范公司職工行為，不斷推進公司的正規(guī)化建設(shè),，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益,。

3、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化

內(nèi)務(wù)規(guī)范化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生,，辦公用品擺放,，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止,、服務(wù)質(zhì)量,、車輛報修報撿制度,，加強業(yè)務(wù)學習，提高駕駛?cè)藛T的安全意識,，使之達到內(nèi)務(wù)安排合理化，辦公設(shè)施,，著裝儀表整潔化,，突發(fā)事件處理及時化，制度落實規(guī)范化,，做到行動統(tǒng)一,、步調(diào)一致，工作環(huán)境優(yōu)美,，工作秩序良好,，成本投入減少，工作效益提高,，事故頻率降低的工作局面,。

綜合上述，如我今天的競聘成功,，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言,，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗,，我也不會氣餒,，我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作，請大家相信我,，我的信心和決心是永恒的,。

祝大家身體健康、工作順利,，謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),。”憑著這句話,，也憑著4年的銀行工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加客戶經(jīng)理的競聘，自信有能力挑起這份重擔,。

下面,，我先簡單的介紹一下自己

我叫，出生,，團員,，現(xiàn)任廣州市中國建設(shè)銀行黃埔支行屬下網(wǎng)點支行現(xiàn)金柜員,。我于**年從廣州市黃埔成人中等專業(yè)學校畢業(yè)，**年進入港灣支行,，**年進入支行工作,。

今天之所以走上講臺，參加競聘,，并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,，更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年，一名有志于為金融事業(yè)建功立業(yè)的青年,，我應(yīng)該義不容辭地站出來,，接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選。當然,，如果有可能的話,，希望在新的崗位上施展才能，為推進建行事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。我的競聘條件有：

第一,、我具有較強的溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力,。我性格外向，喜歡和人溝通,，語言表達能力較強,。通過幾年來的鍛煉，使我具備了較強的溝通協(xié)調(diào)能力,。在辦理業(yè)務(wù)時,，我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時,、妥善的處理,，對潛在客戶我也能主動的上前溝通，及時了解客戶的需求,，并盡力滿足客戶的需求,。因此，從溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力而言，作為客戶經(jīng)理,，我可能算是一塊可造之才,。

第二、我年輕好學,，具有較強的學習適應(yīng)能力,。我年輕,，有活力，并且勤學好問,，悟性較強,。在實際工作中，勤于思考,，善于鉆研,，十分注重在實踐中不斷豐富和擴充自己的知識體系，使自己很快地適應(yīng)了不同的工作崗位的需要,。自己雖然學歷不高，但由于長期的學習積累,，使我拓寬了思路,、開闊了眼界，具備了客戶經(jīng)理工作所必需的豐富的理論知識和熟練的業(yè)務(wù)技能,。我相信,，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力,，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中,。

第三、我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風,。工作四年來,，使我養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度，培養(yǎng)了我嚴謹細密的工作作風,，這些為我做好下一步工作提供了可靠的保障,。

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給評委。那就是我年輕,，處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠行里老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教,，加以彌補,。請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。

如果競聘成功,，我將勤奮開展工作,，努力從以下三個方面做好客戶經(jīng)理工作：

一是真誠講團結(jié),。多年的工作經(jīng)歷，使我認識到同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,，我一定要擺正位置,，正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,，做到多理解,，多鼓勵、多支持,。努力把客戶部的員工隊伍帶好,，團結(jié)他們一道工作。

二是抓營銷,，促進業(yè)務(wù)快速增長,。我的初步設(shè)想是做好“五個一”。這五個一是,，打牢一個基礎(chǔ),，即業(yè)務(wù)基礎(chǔ);堅持一個中心，即以優(yōu)質(zhì)客戶為中心;做好一篇文章就是做好優(yōu)質(zhì)客戶營銷這篇文章;筑好一堵墻就是筑好高端客戶業(yè)務(wù)風險防火墻;達到一個目的就是要達到建設(shè)銀行與客戶的雙贏,。

三是做好服務(wù)營銷工作,。在與高端客戶的交道的過程中，服務(wù)營銷已越來越顯得重要了,，怎么做好服務(wù)營銷工作至關(guān)重要,。為此，我將根據(jù)目前我行的情況,，樹立全新的服務(wù)理念,。我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求，終于客戶滿意,，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,，并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶,，加強服務(wù)營銷工作的重視程度，把服務(wù)營銷提到一個重要議程,。另外,，我還將加大挖掘潛在客戶的力度，培養(yǎng)自己和員工發(fā)掘潛在客戶的敏銳性,，為做好服務(wù)營銷工作提高保障,。

記得香港首富李嘉誠說過,，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”,，而是喜歡“小材大用”,。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰,，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新,，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的,。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,，我將盡我所能，做好客戶經(jīng)理的工作!請領(lǐng)導(dǎo)信任我,，考驗我。

謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!我競聘演講的題目是“學習無止境,，進步是追求”。

今天我站在這里,，心情非常復(fù)雜,。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優(yōu)勢或?qū)嵙Ω械降讱獠蛔恪?/p>

在準備競聘過程中,，很多人告訴我說：你有很多優(yōu)勢,，比如你正值而立年華，也具有本科學歷,，正好符合干部選拔的“硬件”;我認為與-

我歲數(shù)相當,，學歷相近者大有人在。也有人說：你能歌善舞,，能主持會演講,，至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為，這些都是業(yè)余的愛好,，與優(yōu)勢關(guān)系不大,。還有人告訴我說：你具有組織協(xié)調(diào)與管理能力，從中學到大學一直是班級和學校的學生干部,，早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨,。不錯，我的確組織,、策劃過許多的活動,，有的還很有影響;也曾經(jīng)擔任過多年的學生“領(lǐng)導(dǎo)”,，這些在我看來，都是一個積累能量的機會,，一個能力提高的過程,，一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。如果算是優(yōu)勢的話,，也很勉強,。

其實，我的優(yōu)勢在于善于學習,，愛崗敬業(yè),，追求進步，永不滿足,。

不論是小學,、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問,，刻苦努力的良好學風,，學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,，我不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關(guān)技能,，還自學了當代法律、行政管理,、德育教育,、繪畫書法等非專業(yè)知識。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀,，而且在德育,、體育、藝術(shù)等方面得到了全面發(fā)展,。當時全校4500多人,，入黨積極。性都很高,，加之吸收黨員的名額有限,，競爭十分激烈。由于我勤奮好學,，爭優(yōu)創(chuàng)先,，表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀,，終于出類拔萃,，脫穎而出，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。

參加工作后,，面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn),，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng),，繼續(xù)追求新的進步。于是,，向領(lǐng)導(dǎo)學,，向同事學，向書本學,，在學習中實踐,，在實踐中提高，很快熟悉了新業(yè)務(wù),，適應(yīng)了新崗位,，掌握了新技能，也取得了新的進步,。由我負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于領(lǐng)先,，而且由我組織設(shè)計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進全省人事教育的規(guī)范化,、科學化管理做出了積極貢獻,。與此同時，我還通過自學獲得了湖南財經(jīng)學院金融專業(yè)本科學歷,，獲得了經(jīng)濟師中級職稱任職資格。

可以說,，我今天之所以能勇敢地站在這里,，接受各位領(lǐng)導(dǎo)的考驗與評判，除了許多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的鼓勵等因素以外,，對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉,。

對我來說，參加這次競聘,，既是接受檢驗的機會,，更是強化學習的平臺;可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn),。成功了,，學習條件會更好，學習領(lǐng)域會更寬,，承擔的責任會更大,，回報領(lǐng)導(dǎo)、同事多年關(guān)愛的機會也更多，當然是一種進步,。失敗了,，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感,，我認為也是一種進步,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，請大家相信我,，年齡不是標準，經(jīng)驗不是問題,，資歷更不能成為障礙,。如果給我一個機會，我做得一定會比說得好,。

競聘經(jīng)理演講稿題目篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、各位同事：

大家好!

今天,，我很榮幸參加行里舉行的客戶經(jīng)理競聘大會,。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會,。我叫,，現(xiàn)年38歲，中專文化程度,，中共黨員,，會計員職稱。 1996年分配農(nóng)業(yè)銀行工作,。先后曾在孟家橋營業(yè)所,、七里鎮(zhèn)辦事處,、市支行,、轉(zhuǎn)渠口營業(yè)所從事出納員,、保衛(wèi)專干、信貸員?，F(xiàn)在支行營業(yè)部任信貸員一職,。七年的工作實踐，讓我精通了銀行的各項業(yè)務(wù),，也積累了許多從事銀信貸的經(jīng)驗和關(guān)系,，曾多次被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。今天,，我競聘客戶部客戶經(jīng)理一職。

第一、我先來談一談對客戶經(jīng)理一職的認識,。我國加入wto以后,，銀行業(yè)首當其沖，迅速和國際接軌,。目前正進入以利率市場化為起點的銀行業(yè)市場化階段,。銀行客戶經(jīng)理制也同時應(yīng)運而生。這是現(xiàn)實的客觀需要和激烈競爭的要求,?？梢哉f，客戶經(jīng)營的好,，銀行的貸款回收就能得到保證,，銀行的效益也就能隨之提高;客戶經(jīng)營失敗，銀行的效益也就沒有了來源,。誰贏得了客戶,，誰就贏得了市場，贏得了效益,。所以客戶資源現(xiàn)已成為各大銀行必爭的蛋糕,。建立以客戶為中心，滿足客戶的各種金融服務(wù)需求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，推行客戶經(jīng)理制是目前銀行業(yè)的首要任務(wù)。它是一種以市場為先導(dǎo),，以客戶為中心,，滿足客戶多元化、層次化金融需求,，追求更加直接,、明確的效益和風險控制目標的新型營銷服務(wù)體制?？蛻艚?jīng)理作為聯(lián)系銀行和客戶,、溝通信貸業(yè)務(wù)和市場需求的橋梁,，擔負著全面深入了解客戶需求,，為客戶提供綜合性、全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為銀行拓展信貸營銷,，為經(jīng)營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效的信息的重要職責,。我愿意在這一崗位上為農(nóng)行的事業(yè)做出更大的貢獻,。

第二、如果組織和領(lǐng)導(dǎo)聘任我擔任客戶經(jīng)理一職，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、認真學習,，與時俱進，樹立市場觀念,、客戶觀念,、營銷觀念，為全方位對客戶服務(wù)打定堅實的基礎(chǔ),。我計劃這一年加強六項內(nèi)容的學習,。一是認真學習xx大報告，明確方向,，領(lǐng)會精神,，提高政治素質(zhì)。二是強化對金融政策和法律法規(guī)的學習,，為依法開展客戶的經(jīng)營管理業(yè)務(wù),。三是認真學習行里的工作安排，按全行的工作思路,，創(chuàng)造性的開展工作,。四是取人之長，補己之短,，學習借鑒同行,、同業(yè)的有效經(jīng)驗和做法，擬定符合實際的工作思路,。五是不斷學習市場經(jīng)濟理論,，研究和熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。六是學習經(jīng)營管理理論,，學習營銷公關(guān)技巧,，不斷提高自身的組織公關(guān)能力。

二,、認真履行客戶經(jīng)理的職責,，積極拓展信貸營銷，發(fā)展客戶,。廣泛宣傳農(nóng)行的金融服務(wù)政策,、內(nèi)容、特色,，熱情向客戶介紹,、推薦行里的業(yè)務(wù)，使客戶在了解我行的金融政策和服務(wù)的基礎(chǔ)上優(yōu)先考慮采用;并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務(wù),，圓滿完成各類基本業(yè)務(wù)的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,，為客戶提供咨詢和理財服務(wù),，行使金融顧問的職責，密切與客戶的關(guān)系,，更好地把銀行產(chǎn)品營銷和為客戶服務(wù)兩方面職責緊密結(jié)合起來,。

三、分析研究市場,，加強對客戶的研究,，建立客戶資料檔案，根據(jù)客戶的實際狀況,，客觀,、公正地評價客戶等級，不斷調(diào)整服務(wù)措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。廣泛搜集客戶資金、財務(wù)信息,，捕捉金融需求信息和金融風險變化情況,、收集、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài),，及時反饋客戶對銀行服務(wù)的意見和建議等,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù);深入進行市場調(diào)研和分析，掌握轄區(qū)客戶特點和結(jié)構(gòu),，進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,，對確定和調(diào)整全行的目標市場提出意見和建議;研究本行金融產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率、同業(yè)競爭能力,、獲利能力及市場滲透能力,，提出改進本行產(chǎn)品和服務(wù)的詳細意見。

四,、以客戶為中心,，加強內(nèi)部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)效率,?？蛻艚?jīng)理一方面代表整個銀行與客戶建立和發(fā)展關(guān)系，同時也積極協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)部門,，共同為客戶提供相應(yīng)的金融服務(wù)或解決方案,，督促業(yè)務(wù)部門在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)客戶要求，提高服務(wù)效率,。在實際工作中要做到特事特辦,，急事急辦,，易事快辦,，難事妥辦,，靠特色服務(wù)贏得客戶。

五,、監(jiān)控客戶風險,，注重對客戶的日常管理，主動掌握客戶的思想動態(tài),、經(jīng)營行為等,，切實防范風險，提高經(jīng)營管理水平,。

六,、求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新,，創(chuàng)造性的開展工作,。對工作不拖、不等,、不靠,、不推，不但用力去做工作,，而且用心去做工作,。在對客戶服務(wù)的同時，大力弘揚信用風氣,，幫助客戶樹立良好的信用理念,。在具體工作中，既熱情洋溢,，又嚴格規(guī)范自己的言行,，在社會上在客戶中樹立良好的“農(nóng)行人”形象?？空\信守諾留住客戶,，靠特色服務(wù)贏得客戶，靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)拓展客戶,。

以上報告如有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正?？傊?，如果這次競聘成功，我將嚴格履行自己的諾言,，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面,。如果不能，說明我的工作能力還有待提高,，我將在今后的工作中加倍學習,，與其他員工一道為農(nóng)行的其它事業(yè)努力工作,。

競聘經(jīng)理演講稿題目篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,，也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會,，謝謝!我叫，現(xiàn)年26歲,，中共黨員,，大學本科學歷，目前在信用社做一名綜合柜員,。我今天競聘的崗位是公司客戶部客戶經(jīng)理,。

20xx年，懷揣著職業(yè)的夢想和期望,，我加入了*區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社,，先后在、等8個信用社從事綜合柜員工作,。期間,，營業(yè)部三個月的鍛煉，讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業(yè)務(wù),，包括銀行承兌,，貼現(xiàn)等，使我的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定的提升,。從工作到現(xiàn)在,，已有一年零四個月的時間，從最初的不熟悉到熟練,，不了解到熱愛,，我深感作為一名信合人的光榮和自豪。

回顧20xx年,，碩果累累,。全省農(nóng)村信用社實行“猛上臺階”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，各項存款余額突破5000億元,，各項貸款余額達3000余億元,，存、貸款總額分別躍居全省同業(yè)第2位和第1位,，實現(xiàn)了由困難社向盈利社,，再到盈利大戶的完美蛻變。

展望20xx年,，機遇與挑戰(zhàn)并存,。“乘風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！?，要發(fā)展就有競爭，要競爭就有改革,。金融市場已經(jīng)進入了理性競爭時代，農(nóng)信社與幾大商業(yè)銀行相比,，網(wǎng)點設(shè)置多,、業(yè)務(wù)辦理快、服務(wù)態(tài)度好是我們的優(yōu)勢,，但也存在金融衍生產(chǎn)品少,，理財產(chǎn)品單一，針對中高端客戶的可投資項目少等問題,。四川信合全省6000個網(wǎng)點的打造,，在廣大農(nóng)民朋友的心中樹立了金碑，基本實現(xiàn)了服務(wù)“三農(nóng)”的承諾,。但面對日趨激烈的競爭環(huán)境,，我們更需要走出去，請進來,，不斷擴大服務(wù)對象,，提高服務(wù)質(zhì)量，贏得更大的市場,。誰贏得了客戶,，誰就贏得了效益，因此客戶已成為各大銀行必爭的資源,?？蛻艚?jīng)理作為聯(lián)系銀行和客戶、溝通信貸業(yè)務(wù)和市場需求的橋梁,，擔負著全面深入了解客戶需求,，為客戶提供綜合性、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為經(jīng)營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確,、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰(zhàn),，我愿意在這一崗位,，乘風破浪，貢獻力量,。

如果我競聘成功,，將從以下幾個方面開展工作：

一、熟悉我的業(yè)務(wù),。作為一個信貸新人,，我會用最短的時間學習信貸業(yè)務(wù)知識,，熟悉信貸業(yè)務(wù)，樹立正確的市場觀念,、客戶觀念和營銷觀念,。認真履行客戶經(jīng)理的職責，廣泛宣傳我社的金融服務(wù)政策,、內(nèi)容和特色,，做到清晰、準確,，使客戶能夠較全面地了解我社的金融服務(wù),。

二、了解我的客戶,?？蛻艚?jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系，更是一種人際關(guān)系,，客戶經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng)意,，要走在客戶的前面。熟悉客戶的行業(yè),、喜好,，針對不同的客戶，以最容易讓對方接受的方式開展業(yè)務(wù),，達到事半功倍的效果,。把客戶當成自己的朋友，給予合理的建議,，以期長遠發(fā)展,。

三、挖掘潛在客戶,。發(fā)動一切可以發(fā)動的資源,，擴大客戶面，做好客戶資源調(diào)查,，并造表記錄,。對有價值的客戶，做好心理準備,，不管失敗多少次,，經(jīng)受多大的困難，都堅持不懈做好打持久戰(zhàn)的準備,。根據(jù)客戶的需求,，采取不同的營銷方式，并做好捆綁式營銷，包括：存款,、貸款,、pos機、epos,，對公新開戶等金融理財產(chǎn)品,。

四、維護我的客戶,。要贏得一個有價值的忠實客戶不是一件易事,，因此要做到定期對客戶進行回訪，隨時和客戶保持聯(lián)系,，掌握客戶的心理動態(tài),，做好風險監(jiān)控,，保障客戶在不同階段的不同金融服務(wù)需求,，最大化地發(fā)揮金融服務(wù)的價值，以樹立我社良好的金融服務(wù)形象,。維護好了老客戶,，再通過老客戶開發(fā)更多的新客戶，形成一個以客戶發(fā)展客戶的良性循環(huán),。

我沒有輝煌的過去,，但我期待著有價值的未來。20xx年的秋天,，我收獲了今天這份工作,，20xx年的春天，我播種下今天的心愿,，無論我將收獲什么,，我都要說，今天我站在這里,，已經(jīng)是一份收獲!謝謝!

競聘經(jīng)理演講稿題目篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：你們好!平禹煤電公司自成立以來,，各項工作逐步規(guī)范,，公司呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好發(fā)展局面，廣大干部職工初步分享到企業(yè)發(fā)展,、職工富裕的的成果,，對煤電公司的明天更是充滿了憧憬和期待。今天能有機會參加公司中層管理崗位職務(wù)的競聘,，我感到十分榮幸,。根據(jù)集團公司“雙定”工作要求和企業(yè)改革發(fā)展需要，競聘管理崗位職務(wù)，是時代的要求,，這對每個人來說,，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自己,、煅煉自己的機會,，參加煤電公司物資分公司副經(jīng)理職務(wù)的競聘，勇敢地接受大家的公正的評判,。我參加工作年來,，先后在原新峰一礦、二礦和物資公司工作,，從事過采煤,、統(tǒng)計、工資管理,、經(jīng)營管理等工作,，當過采煤隊材料員、統(tǒng)計科科長,、勞資科科長,、管理副礦長、物資公司副經(jīng)理等職,，為煤炭能源建設(shè)做出了一定的貢獻,，在此，我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的厚愛,。

今天,，我參加物資分公司副經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

第一方面,，我認為自己具備擔任副經(jīng)理的素質(zhì),。

一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。始終以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，在多年來的工作和生活中，得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。特別是擔任物資公司副經(jīng)理以來，能自覺遵守國家的法律法規(guī),，認真學習煤礦工程建設(shè),、機電管理和材料管理專業(yè)知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗,，善于學以致用,，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作,。

三是有辦事果斷,、求真務(wù)事的工作作風。幾年的物資公司機關(guān)工作經(jīng)歷,，特別是擔任經(jīng)營副礦長,、副經(jīng)理以來，培養(yǎng)了我辦事果斷,，求真務(wù)實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣,，保障了所分管工作的順利進行,。

第二方面,，我認為自己具備擔任競聘職位的才能,。

一是有較高的政治素養(yǎng)。平時注重政治理論知識學習,，有堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

二是有較豐富的材料管理經(jīng)驗。本人自參加工作年來,，長期從事與物資管理有關(guān)的工作,，對各種礦用材料的性能、質(zhì)量,、價格,、入庫、出庫,、使用,、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路，積累了較豐富的管理經(jīng)驗,。

三是有較強的組織與協(xié)調(diào)能力,。任二礦管理副礦長、物資分公司副經(jīng)理以來,，比較注意組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),，由于煤電公司點多面廣，加上資金緊張，有時在材料的采購方面存在諸多困難,，我們總是想法設(shè)法加以克服,，確保了礦井所需物資的正常供應(yīng)，通過近年來的實踐煅練,，我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,。

四是具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本人長期一直從事材料管理工作,，始終堅持專業(yè)理論知識及社會主義市場經(jīng)濟理論,、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟管理知識的學習。在擔任物資分公司副經(jīng)理期間,，能夠用實踐的觀念,，發(fā)展的觀點，辨證的分析問題,，處理問題,，避免工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析實際工作中出現(xiàn)的一系列問題,，確保工作的順利進行,。

通過理論和實踐相結(jié)合，從而使我本人的理論知識不斷豐富,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。如果我有幸競聘成功，我將不負眾望,，甘當“孺子?！保轭I(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事,、服好務(wù),，為煤電公司的物資供應(yīng)發(fā)揮自己的才能。

并著重做好以下幾方面的工作：

第一,，認清自己所處的位置,，抓好分管工作，牢牢把握公司的發(fā)展方向,，為公司的發(fā)展做好后勤保證,。

第二，進一步加大材料管理工作力度,，提高物資管理水平,。一是抓好分管人員作風建設(shè)，為干好本職工作提供思想保證;二是抓好分管人員的思想建設(shè),，為干好本職工作打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ);三是提高材料人員的管理水平,，始終為煤電公司快速發(fā)展作好物資供應(yīng),。

第三，竭盡全力,，盡物資供應(yīng)副經(jīng)理之責,，密切關(guān)注公司的發(fā)展、機制,、經(jīng)營,、改革、以及涉及職工切身利益等重大問題,。

第四,，加強責任心，確保材料供應(yīng)及時準確,、物美價廉,，以最小的代價獲取最大的效益，最大限度地滿足煤電公司的快速發(fā)展需要,。

第五,，要講廉政。廉政是做好物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)的必備要求,。公生明,，謙生威。廉潔是為政之本,。在廉潔方面,，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城，嚴于律己,，規(guī)范言行,。做到慎獨,、慎權(quán),、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己,，正確對待和行使手中的權(quán)力,，一身正氣兩袖清風，不貪不占,，嚴格按規(guī)定程序采購物資,，不利用職權(quán)在

材料采購等問題上為自己謀取個人私利，自覺過好名利關(guān),、金錢關(guān),、權(quán)力關(guān)、人情關(guān),。第六,，加強學習,，提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論的學習,，不斷提高政治理論修養(yǎng),。另一方面學習業(yè)務(wù)知識，緊跟時代步伐,，不斷完善自己,，使自己更能勝任本職工作。

競聘經(jīng)理演講稿題目篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

大家好,，今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非常高興,。這是公司人事改革的具體體現(xiàn),，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持,，在此,，我首先要表示誠摯的謝意!請大家多支持我!

我叫，xx歲,，畢業(yè)于,，學歷。xx年進入工作,，先后在,、從事過、等崗位工作;xx年月調(diào)入xx部擔任至今,。

本次參加競聘,，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻,。我認為自已具有以下幾方面優(yōu)勢：

一,、有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗。我在大學期間主修金融專業(yè),，系統(tǒng)學習了《經(jīng)濟信息管理》,、《貨幣銀行學》、《會計學》,、《西方經(jīng)濟學》等經(jīng)濟專業(yè)知識,，為從事會計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。工作的年時間里,，我積累了豐富的業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗,，我從事過各類業(yè)務(wù)，熟練掌握了業(yè)務(wù)的操作知識,，全面系統(tǒng)認識了各項業(yè)務(wù)的會計流程和處理方法,，并在擔任計算機系統(tǒng)工作中,，鉆研有關(guān)會計知識和計算機新知識，將二者有機結(jié)合解決了賬務(wù)系統(tǒng)中的一些實際問題,，在工作中提高了自己的業(yè)務(wù)能力和解決問題的能力,。

二、有較強的計算機操作和管理能力,。擔任系統(tǒng)管理員期間,，我較好的完成了計算機系統(tǒng)管理工作，在年被評為先進工作者,。并攻讀管理員后,，將會計知識與計算機知識相結(jié)合，

二是虛心好學,，不斷提高自身綜合素質(zhì),。開拓創(chuàng)新的進取意識。為了提高自己的知識層次,，經(jīng)過年的刻苦努力,，取得了中南財經(jīng)大學自學考試本科學歷。年被省總工會授予“陜西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號;年榮獲自學成才獎,。到工作后,，我刻苦鉆研計算機專業(yè)知識，本著干一行,，愛一行,，鉆一行的宗旨，努力把本職工作做的最好,，使自己的操作技能與管理應(yīng)用技術(shù)得到快速提高,。xx年，我利用業(yè)余時間,，參考大量資料編寫了“報表轉(zhuǎn)換程序”,，被采用并在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統(tǒng)計人員的工作量,，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的傳輸速度,。

三、我思想比較活躍,，愛好廣泛，善于接受新事物,，勇于實踐,，具有開拓創(chuàng)新精神、具有蓬勃向上的朝氣,，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂的斗志,。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望，不辱使命,，從以下幾方面進入角色：

第一,、廉潔自律、勤政為公,。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解,，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操,，在行使權(quán)力中,、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己,，身先士卒,、率先垂范。

第二,，擺正位置,，當好配角。在工作中我將維護領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,，配合一把手做好分管工作,，多通氣、多談心,。正確看待自己的長處和短處,，揚長避短，團結(jié)協(xié)作,。做到：到位不越位,，補臺不拆臺。

第三,，加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學習，堅持緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。

第四,，扎實工作,，銳意進取,。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉(zhuǎn)換,，摸索經(jīng)驗：

一是要有加快發(fā)展的意識,。必須要牢牢把握住加快發(fā)展這一主線，重點做好“四要”：一要加快主體業(yè)務(wù)的發(fā)展,，因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務(wù)的拓展來擴大整個效益的份額;二要通過調(diào)整結(jié)構(gòu)來控制規(guī)模擴展帶來的風險;三要拓寬領(lǐng)域,，把著眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙,，誰進得早,，誰就能畫出最美的圖畫;四要抓住大開發(fā)的有利時機，加大力度,，搶占市場致高點,。

二是大力發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)收入的多元化,。要充分利用現(xiàn)在擁有的先進網(wǎng)絡(luò)和操作平臺,，拓展新的業(yè)務(wù)品種，拓寬收入渠道,。發(fā)展業(yè)務(wù)一是要靠品牌,，靠信譽;二是靠基礎(chǔ)設(shè)施條件，靠信息資源共享,，為客戶提供服務(wù),。要實現(xiàn)收入的多元化，重點要利用我公司的三大優(yōu)勢,，大力發(fā)展業(yè)務(wù),。

三是提高員工的綜合素質(zhì)。隨著計算機系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,，對操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求越來越高,，所以要對員工重點抓好崗位培訓，抓好綜合素質(zhì)的提高,，要大力推進用工和分配的市場化,，創(chuàng)新薪酬的分配管理方式，建立合理的考核機制,，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高,，增強同業(yè)競爭能力。

四是要重視對電子化的推廣工作,。比爾·蓋茨曾經(jīng)坦言：“如果不對電子化做出迅速的反應(yīng),，將成為世紀即將滅亡的恐龍”。此話雖有些危言聳聽,，但不能不引起我們的高度重視,。因此要樹立“科技興業(yè)”的思想觀念，推進電子化進程,。加快推廣步伐,，促進業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志,，我很希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺,，實現(xiàn)工作設(shè)想的機會,，能為xx公司的事業(yè)做出更大的貢獻。但是,，如果我不能應(yīng)聘,，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒,，因為通過此次競聘,，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視,，看到了公司充滿希望的明天,，我會充滿信心，立足本職,，倍加努力,，迎接下一個挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

競聘經(jīng)理演講稿題目篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好!

非常感謝公司給予我們這樣一個展現(xiàn)自我,，提升自我的機會,。這既是對我們以往工作的認可，更是對我們今后工作的鞭策,。希望可以在這里向各位討教學習,。

我叫，在今年2月由一名前臺營業(yè)員轉(zhuǎn)成客戶經(jīng)理.自20xx年進入移動公司,我在移動公司走過了近七年的發(fā)展路程,。這七年中,，我在公司上下同仁們的幫助下，通過公司不斷的培訓學習和自己的辛勤努力從一名沒有工作經(jīng)驗的員工逐漸成長為合格的員工,，現(xiàn)在又開始挑戰(zhàn)新的崗位,。

在參加工作的這幾年里，我十分注重業(yè)務(wù)能力的提高，從各方面加強業(yè)務(wù)知識的學習,。積極學習最新文件和響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項決策,。平時也是堅持從我做起，加強學習,，不斷提高思想素養(yǎng),，業(yè)務(wù)水平。同時還不斷改進工作方法.創(chuàng)新工作思路,。 我談一下對客戶經(jīng)理崗位的認識,。

1、客戶經(jīng)理需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,?？蛻舴?wù)是一件細致而繁瑣的工作，學會傾聽并迅速理解客戶的意圖,，非常重要,。客戶經(jīng)理是聯(lián)系移動公司和集團單位的一個橋梁和紐帶,。目前,，集團單位的整體穩(wěn)定和發(fā)展主要是靠客戶經(jīng)理對集團領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵聯(lián)系人的日常服務(wù)和情感維系。在這項工作中,，客戶經(jīng)理需要有豐富的社會經(jīng)驗和良好的溝通能力,，只有通過有效的溝通和單位領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵聯(lián)系人處理好關(guān)系，才能達到穩(wěn)定發(fā)展集團的根本目的,。在和集團領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵聯(lián)系人的溝通過程中,，我體會到：良好的個人素質(zhì)和謙虛誠懇的工作態(tài)度是獲得客戶信任的基礎(chǔ);找準自己的定位，不卑不亢,、進退有度的態(tài)度是建立良好客戶關(guān)系的關(guān)鍵;把客戶當朋友,，想客戶之所想，急客戶之所急是建立客戶關(guān)系的根本,。正所謂做事先做人,。

2、客戶經(jīng)理需要熟練掌握公司各項營銷政策,。公司的營銷產(chǎn)品很多,、時效性強。在向用戶實際推廣過程中,，不僅要對每一位客戶的消費習慣進行深入了解,，還要對各種業(yè)務(wù)、資費標準,、優(yōu)惠活動等熟練掌握,，以便找到客戶最可能接受的營銷方案,。只有掌握全面扎實的業(yè)務(wù)知識，用移動人的專業(yè)與投入才可以贏得客戶的信賴與尊重,。勤于思考,、個性化、針對性地解決問題是客戶經(jīng)理工作取得成績的關(guān)鍵,。

3,、客戶經(jīng)理是一個團隊,，離開團隊的個人是寸步難行的,。在高競爭、壓力大的工作環(huán)境中團隊非常重要,，有效的團隊工作可以提高工作效率,，最大限度的發(fā)揮個人價值。在工作中互相學習,，生活中相互幫助,，合作中相互尊重，做到無間的溝通,。時刻圍繞中國移動的服務(wù)宗旨,，想盡辦法讓客戶滿意，優(yōu)秀的團隊是贏得業(yè)務(wù),，克敵制勝的法寶,。

4、客戶經(jīng)理要有踏實勤奮的工作態(tài)度,。不斷的自我完善,，自我提高，嚴格的要求自己,，認真扎實的做好每一件小事,。“魔鬼藏在細節(jié)里”,，只有思想縝密,、腳踏實地的工作態(tài)度才能避免讓任何一個小的錯誤毀掉到手的成功。

以上是我個人對客戶經(jīng)理崗位的一點淺薄認識,，有不對之處敬請大家批評指正,。

成績已經(jīng)過去，不斷進步才有未來,。不論這次竟聘的結(jié)果如何,我都會坦然面對,并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己,，要時掌握行業(yè)動態(tài)，加強專業(yè)知識學習,，擴大知識面,，完善知識結(jié)構(gòu),。善于總結(jié)，找出自己的差距和不足,，在總結(jié)中提高自己,。對工更是要高標準要求，每一項任務(wù)都要盡自己的最大努力去完成,，為移動公司的發(fā)展做出自己最大貢獻,。

謝謝大家!