演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明,、支持你的論點(diǎn),，感染聽(tīng)眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧，我們一起來(lái)看一看吧,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿篇一

大家好!

首先感謝集團(tuán)給我們搭建了這次自我展示的平臺(tái),，使我們有機(jī)會(huì)參加這次行政主管競(jìng)聘。我個(gè)性溫和,，但充滿激情;我做事穩(wěn)重,，但不張揚(yáng);我為人正直，但不固執(zhí),。美國(guó)政治家富蘭克林有句名言：推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你,。今天，我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的行政工作而來(lái),。我的競(jìng)聘崗位是行政主管,，希望能得到大家的支持和鼓勵(lì)!

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

我19xx年x月畢業(yè),，大學(xué)本科學(xué)歷x個(gè)人簡(jiǎn)歷。

二,、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)

知人者智，自知者明,。我認(rèn)為我競(jìng)聘行政主管主要緣于5項(xiàng)理由：

1,、具備扎實(shí)全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷豐富,、提高自己。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我于xx年x月參加了國(guó)家二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格考試，并一次性通過(guò)全部3個(gè)科目的考試,，通過(guò)人力資源管理師考試,，我在人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、績(jī)效考核與評(píng)價(jià),、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),，為自己在人力資源管理方面打下良好基礎(chǔ);在公文寫(xiě)作方面,，一方面大量閱讀公文寫(xiě)作書(shū)籍，搜集有關(guān)素材,，另一方面不斷在工作中提高寫(xiě)作能力,，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,、《節(jié)能規(guī)劃》和先進(jìn)事跡,、經(jīng)驗(yàn)材料等的編寫(xiě)，具備一定文字功底,。

2,、具備豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。xx年畢業(yè)至今的x年中,，我先后從事過(guò)公文寫(xiě)作,、勞動(dòng)關(guān)系與合同管理、社會(huì)保險(xiǎn),、工資,、人事檔案、公章管理,、統(tǒng)計(jì),、費(fèi)用核銷(xiāo)、住房公積金,、車(chē)輛管理,、黨建、工會(huì),、證照辦理以及對(duì)外業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)等工作,。通過(guò)這些競(jìng)爭(zhēng)上崗的鍛煉，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟知行政工作職責(zé)和必備素養(yǎng),。

3、具備較為出色的工作能力,。自工作以來(lái),，我就以認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作為信條,，踏實(shí)干事,，工作嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項(xiàng)工作,。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的寫(xiě)作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、辦事能力都有了一定程度的提高,。

4、具備樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,。一是做事有耐心,，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責(zé),，一推了事;二是做事有恒心,，對(duì)既定工作目標(biāo)專(zhuān)心一意努力;三是做事計(jì)劃性強(qiáng)，能夠做到工作井井有條,，計(jì)劃得當(dāng);四是做事有不畏艱難,、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競(jìng)爭(zhēng),、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性,。

5,、具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。俗話說(shuō)板凳要坐十年冷,，文章不寫(xiě)半句空,，這正是我所堅(jiān)持的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中我時(shí)刻提醒自己做到不簡(jiǎn)單和不容易,。什么叫做不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真去做好它,。在實(shí)踐歷練中，我堅(jiān)持做人重德這一理念,，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈,，待人誠(chéng)懇、能寬容,、和諧地與同事共同開(kāi)展工作,。

三、就職打算

有人說(shuō)行政工作是件苦差,、雜差,，但我要說(shuō)行政工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘,，照樣能彈奏出精彩樂(lè)章!如果我競(jìng)聘成功,，我將做到以為爭(zhēng)位、以位促為,。

1,、重在規(guī)范,。行政部門(mén)承擔(dān)著人力資源管理、公文寫(xiě)作,、社會(huì)保險(xiǎn),、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口,。我將根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排,，引用財(cái)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑_保行政事務(wù)工作寬而不推,、雜而有序,，促進(jìn)行政工作數(shù)據(jù)化管理進(jìn)程。

2,、善于服務(wù),。我將認(rèn)真做好與領(lǐng)導(dǎo)、各部室之間的協(xié)調(diào)工作,，加強(qiáng)上下溝通,，密切左右配合。矛盾不上交,、不下壓,，責(zé)任不躲避、不推諉,，避免出現(xiàn)工作空檔,，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

3,、出謀劃策,。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同于被動(dòng)性,，很多工作我想可以提前預(yù)測(cè),、主動(dòng)開(kāi)展，遇事多思考,、想在前,、干在前，及時(shí)準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài),，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。同時(shí)做到辦事到位而不越位，幫忙而不添亂,。

4,、勤奮工作。做到三勤：一是腿勤,，不怕多跑路,，多付出,，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì),、做在前面;二是腦勤,，勤學(xué)善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題;三是嘴勤,，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào),、多請(qǐng)示。

5,、加壓前行,。我將博采眾長(zhǎng)，繼續(xù)保持原有工作熱情,，做到隨叫隨到,、隨到隨辦，辦有回復(fù),、辦有結(jié)果,。團(tuán)結(jié)同事，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

同時(shí)我也存在不足之處。一是工作預(yù)見(jiàn)性還不夠;二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng);三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還有欠缺,。雖然這不是原則性問(wèn)題,，但也是想干事、干好事的一大忌諱,，都有待于自己在工作中加以克服,、解決。

在我演講即將結(jié)束之時(shí),，我以一個(gè)小故事結(jié)束今天的競(jìng)聘演講稿,。愛(ài)迪生費(fèi)盡大半生財(cái)力和精力，建立了一個(gè)龐大實(shí)驗(yàn)室,，但一場(chǎng)大火將他的心血付之一炬,。大家都以為這場(chǎng)大火對(duì)愛(ài)迪生的打擊是沉重的，但他平靜地說(shuō)：感謝上帝,，正是這場(chǎng)大火,，我又可以重新開(kāi)始了。沒(méi)過(guò)多久,，留聲機(jī)誕生了,。這也正是我想對(duì)大家說(shuō)的,，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是,，我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來(lái),，給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)還你們一個(gè)滿意!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿篇二

20_年初,，我們?cè)谏虾?、江陰等地開(kāi)始畢業(yè)見(jiàn)習(xí)。通過(guò)在_,、_等幾個(gè)船廠的見(jiàn)習(xí)考察,，我們收獲頗豐，不但將自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)付諸實(shí)施,，而且對(duì)公司的管理,、造船工序等各個(gè)方面都有了全新的認(rèn)識(shí)。

因?yàn)橐?jiàn)習(xí)的場(chǎng)地是工廠,，安全自然是重中之重了,，所以見(jiàn)習(xí)還沒(méi)開(kāi)始，我們就得到了工廠相關(guān)人員關(guān)于個(gè)人安全的培訓(xùn),。之前僅僅知道安全不就是沒(méi)什么事情的生產(chǎn)嘛,，有什么好說(shuō)的?但聽(tīng)完老師的講解之后，很多想法就不由自主地消失了,。原來(lái),，船舶行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，立體交叉作業(yè),，窄小艙室作業(yè),，明火作業(yè)，起重作業(yè),，水上作業(yè),，粉塵作業(yè)等都比較多，如果稍不注意的話,，就很容易發(fā)生事故,，而且一旦有意外發(fā)生，傷亡幾乎是在所難免的,。所以船廠有起重機(jī)安全,、車(chē)間安全、船塢安全等各方面的安全規(guī)章,。

在_廠的見(jiàn)習(xí),，讓我們對(duì)_廠的歷史、現(xiàn)狀和運(yùn)營(yíng)模式等有了初步認(rèn)識(shí)。

隨著見(jiàn)習(xí)的進(jìn)一步深入,，我們了解的東西也越來(lái)越多,，比如現(xiàn)代船舶的建造流程等。現(xiàn)代船舶的建造流程一般可以這樣概括：船體放樣,，船體鋼材預(yù)處理和號(hào)料,，船體構(gòu)件加工，船體裝配,，船體焊接,，密性試驗(yàn)，船舶下水,，船舶舾裝,，船舶試驗(yàn)，交船與驗(yàn)收等,。

船舶建造流程中,，我們接觸最多的應(yīng)該是焊接了。在見(jiàn)習(xí)的各個(gè)階段,，我們幾乎總能看到焊接工人們忙碌的身影,。這也難怪，在船廠,，焊接工時(shí)約占船體建造總工時(shí)的30%~40%,，焊接成本占船體建造成本的1/3左右,，焊接生產(chǎn)率是影響造船產(chǎn)量和生產(chǎn)成本的重要因素之一,。同時(shí),，船體建造質(zhì)量中焊接質(zhì)量是一項(xiàng)重要的檢驗(yàn)指標(biāo),。正因?yàn)檫@些,，焊接被作為見(jiàn)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,。

至于系泊試驗(yàn),，其目的在于檢查船體、機(jī)械,、電氣裝置與船舶動(dòng)力裝置的制造和安裝情況,，并鑒定其質(zhì)量,，使船舶具備適航條件,。船舶的系泊試驗(yàn)是在船廠碼頭上進(jìn)行的。由于受到碼頭堤岸堅(jiān)固性的限制，并因船舶基本上處于一種靜止?fàn)顟B(tài)的緣故,，對(duì)船舶主機(jī),、軸系及直接服務(wù)于主機(jī)的各種輔機(jī)、設(shè)備,、系統(tǒng)進(jìn)行試驗(yàn)尚不能顯示其在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的性能，這就是系泊試驗(yàn)的局限性。因此,，船舶的系泊試驗(yàn)后還必須進(jìn)行航行試驗(yàn),。航行試驗(yàn)的目的是更全面地自己地檢查船舶各部分的安裝質(zhì)量和使用情況、各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的靈活性和工作可靠性,。在航行試驗(yàn)中要測(cè)定船舶的航速和主機(jī)馬力,，并獲得船舶的操縱性能,、回轉(zhuǎn)性能、航行穩(wěn)定性,、慣性和對(duì)指定航區(qū)的適航性等有關(guān)資料，通常進(jìn)行短程或遠(yuǎn)程,、輕載或重載的航行試驗(yàn),。

總之，通過(guò)這次見(jiàn)習(xí),，我對(duì)自己的未來(lái)有了更加清楚的認(rèn)識(shí),。毫無(wú)疑問(wèn)，對(duì)于我這樣的將要走上工作崗位的人來(lái)講,，船廠的工作環(huán)境我已經(jīng)熟識(shí),，工作內(nèi)容也略有掌握，我想,，學(xué)校組織的這次見(jiàn)習(xí),，對(duì)我們的就業(yè)有著不可估量的作用。真的想對(duì)老師們說(shuō)聲謝謝!不過(guò),，見(jiàn)習(xí)中也暴露出學(xué)校在工作的計(jì)劃和應(yīng)變方面做得不是很好,，希望我們的學(xué)弟學(xué)妹們能更好的在見(jiàn)習(xí)中學(xué)習(xí)。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿篇三

大家好!

今天,，我站在這里做競(jìng)聘演講,，心情很激動(dòng)，首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我,、提高自我，公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，我將倍加珍惜,。同時(shí)，我也真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵(lì),。我根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定競(jìng)聘pmc部門(mén)主管職位。下面是我的基本情況以及我對(duì)pmc部門(mén)主管工作的認(rèn)識(shí),、規(guī)劃設(shè)想,，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。

一,、個(gè)人的基本情況

我叫,，xx年8月來(lái)到本公司，在這將近3年半多的時(shí)間里,，我從事過(guò)業(yè)務(wù)部的發(fā)貨員,，從事過(guò)倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì),，從事過(guò)pmc物控員工作，不管是哪一種工作我都是非常認(rèn)真負(fù)責(zé),，我想這是大家有目共睹的,，經(jīng)過(guò)這幾年在工作中的歷練使自己各方面的素質(zhì)得以提高。在xx年底建議公司成立pmc部門(mén),，在xx年建議pmc部門(mén)人員分工按物料分工,，并且在8月份根據(jù)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程建立了一套能慣穿全程的帳目，這套帳經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月試用的感覺(jué)是越來(lái)越好,，越來(lái)越來(lái)簡(jiǎn)單,。

我親歷了pmc部門(mén)走過(guò)的每一個(gè)腳步。也親眼目睹了pmc部門(mén)在我們的手中一天天成長(zhǎng),，一天天正規(guī)起來(lái),，作為這一過(guò)程的見(jiàn)證人和參與者,我為我能是pmc這支隊(duì)伍中的一員而感到自豪。多年的工作,，使我深刻地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在，參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，在工作競(jìng)爭(zhēng)中不斷完善自己,。

二、對(duì)pmc部門(mén)認(rèn)識(shí)及部門(mén)主管工作的認(rèn)識(shí)

3：學(xué)習(xí)能力,，因?yàn)槟阒挥胁煌５膶W(xué)習(xí),，你才能更好的、更快的進(jìn)步,，才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展,，人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)，不是你過(guò)去的能力怎樣,，現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本。

4：管理能力,，管理能力是一項(xiàng)綜合能力,，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力,，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,，需要你的專(zhuān)業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等,。而要提高你的管理能力,，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作,，總結(jié)你的工作,。

四、培養(yǎng)下屬的能力作為一個(gè)主管,，培養(yǎng)下屬是一項(xiàng)基本的,，重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體，要用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題,。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做,，理由也很充分。交給下屬做,，要跟他講,，講的時(shí)候還不一定明白，需要重復(fù),，然后還要復(fù)核,，與其如此，還不如自己做來(lái)得快,。

但關(guān)鍵的問(wèn)題是,，如此發(fā)展下去，你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事,，下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事,。讓下屬會(huì)做事，能做事,，教會(huì)下屬做事，是主管的重要職責(zé),。一個(gè)部門(mén)的強(qiáng)弱，不是主管能力的強(qiáng)弱,，而是所有下屬工作的強(qiáng)弱,。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管,，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子,，而不需要將自己變成獅子。

部待提升空間的部份

由于我們公司成立pmc部門(mén)時(shí)間不長(zhǎng),，還有很多地方是有待提升的

其三就是我們對(duì)物料的來(lái)料狀態(tài)沒(méi)有能很好的掌握,，物料什么時(shí)候能采購(gòu)回來(lái)是采購(gòu)部說(shuō)了算的。我們沒(méi)有能夠很好的去跟蹤去督促,。所以這一塊我們做的很不到位,，而這也是導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施的原因之一,。

其四,，我們請(qǐng)購(gòu)物料的時(shí)候,，拋數(shù)是估計(jì)的出來(lái)的。產(chǎn)品的實(shí)際損耗是不明確的,，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的,各種工藝的損耗都是不一樣的。但是不同的工藝,，不同的產(chǎn)品,，它們的損耗差距到底有多大呢?我們沒(méi)能統(tǒng)計(jì)出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來(lái)作為參考，而是憑我們的大腦來(lái)估計(jì)的,。所以就有可能造成不能及時(shí)清單,，從而延誤交期。也有可能造成產(chǎn)品積壓,，甚至報(bào)廢,，給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的損失。

四，如果這次我竟選成功,，我對(duì)pmc部門(mén)的規(guī)劃設(shè)想

針對(duì)以上公司存在的一些問(wèn)題,，我認(rèn)為我們公司改革已是迫在眉及，如果公司還按照現(xiàn)有的模式發(fā)展,，結(jié)果就如同一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)少了指揮系統(tǒng),，如同機(jī)場(chǎng)沒(méi)有控制塔一樣，后果是可想而知的,。

“改革是有風(fēng)險(xiǎn),，但不改革我們所面臨的各方面的風(fēng)險(xiǎn)更大;改革我們面對(duì)的是幾個(gè)人或者說(shuō)是暫時(shí)的一些困難，但不改革我們將有可能被擠出這個(gè)行業(yè)”在此,，我結(jié)合我們公司的行業(yè)特性,，提出一些我對(duì)于pmc部門(mén)的一些規(guī)劃設(shè)想首長(zhǎng)先我們要做的制定生產(chǎn)計(jì)劃及出貨計(jì)劃，(包括日計(jì)劃,，周計(jì)劃,，月計(jì)劃)，從而保障我們的訂單能按時(shí)按量完成,。

這一塊說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,，但是萬(wàn)事都有一個(gè)開(kāi)頭,，只要我們把這個(gè)頭做起來(lái)的話,，我想是會(huì)越做越順,越做越容易的。只要我們的生產(chǎn)計(jì)劃,，出貨計(jì)劃做出來(lái)了,，那么我們?cè)谧纳踔潦菃T工都將會(huì)知道今天該做什么，什么是最急的,，而我們都將會(huì)為著這一目標(biāo)計(jì)劃去做事,，知道事情的輕重緩急，什么該先做,，什么該后做,。

其三今年我們要對(duì)物料進(jìn)行全面跟蹤控制，直至出貨為止,。對(duì)于我們所請(qǐng)購(gòu)的物料,，我們會(huì)給采購(gòu)部制定一個(gè)交期，而交期的合理信,，將需要我們對(duì)加工廠有一個(gè)全面的了解,，盡量做到不斷料不待料。對(duì)于未按要求到達(dá)的物料,，會(huì)及時(shí)與采購(gòu)溝通落實(shí)交貨日期,，并記錄為一次異常事件，對(duì)計(jì)劃與交貨有影響的需匯報(bào)給上級(jí)。并加強(qiáng)此單后續(xù)的跟催力度,。

其四要做好自己的跟蹤帳,，要盡量做到帳物一致。不一致需立即找出原因,。并及時(shí)的解決,。并且每一款產(chǎn)品都要計(jì)算出標(biāo)準(zhǔn)的損耗，從而使我們?cè)谡?qǐng)購(gòu)物料時(shí)好有一個(gè)參照,，盡量做到不補(bǔ)料,，不囤料/積料，貯存數(shù)量要適量,，以減少資金的積壓,。

其五對(duì)于加工廠的余料，要督促采購(gòu)部門(mén)及時(shí)清回,，是每單清,。這樣我們好及時(shí)用到后續(xù)訂單中去，而不至于到年底多很多物料出來(lái),。

其六要善于統(tǒng)計(jì),，善于總結(jié),每個(gè)訂單完單后，都需要有一個(gè)訂單完結(jié)表,，對(duì)于訂單中出現(xiàn)的異常問(wèn)題要分析,，要總結(jié)，要避免下次出同樣的問(wèn)題其七要提高本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及素質(zhì).提高工作效率及工作能力,培養(yǎng)其敬業(yè)精神,所以計(jì)劃在淡季將會(huì)抽一定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行全方面的培訓(xùn),以上就是我的個(gè)人情況及我對(duì)pmc部門(mén)主管工作的一些淺顯認(rèn)識(shí),，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評(píng)指正。

如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功,，我會(huì)在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高,，力爭(zhēng)在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的信任和期望,。如果不成功,，我也不氣餒，以后無(wú)論在任何崗位,，我都會(huì)一如既往地努力工作,，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄力量。

我的演講完了,。謝謝各位!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿篇四

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段,。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新,、知識(shí)折舊日益加快,。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn),，要接受新思維,、新舉措。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高自身工作能力最直接的手段之一,，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，只有這樣，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù),。

二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)?！叭忠庾R(shí)”,，是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺(jué)悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，就是要求我們要有超前的思維,，要有悟性,，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,，要始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識(shí)”,，自覺(jué)適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。要樹(shù)立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān)。

2 是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、職工,、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過(guò)反思,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。

3是要敢于吃虧,、吃苦,、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神,、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊,，寬以待人。要多體諒他人,，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己,，也不要斤斤計(jì)較,，以免因小失大，傷害相互之間的感情,。要樹(shù)立奉獻(xiàn)精神,，樹(shù)立“吃苦、吃虧,、吃氣”的思想,。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己。

4 是要寬宏大量,，學(xué)會(huì)包容,。包容是一門(mén)藝術(shù)，是一種境界,，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟,，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得朋友的前提,，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過(guò)錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì)容納,、包涵,、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>

5 是要注重文明禮儀,，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒(méi)有了文明,，就沒(méi)有了基本的道德防線,。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人,，做一個(gè)懂文明,、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明,，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高,。我們要從自我做起，從每一件小事做起,，做文明事,，說(shuō)文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階,。

6是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,。廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺(jué)接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,，始終做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，在職工中樹(shù)立廉潔從政,、勤政為民的良好形象。

總之,，通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),，我收獲頗多，感觸頗深,，在獲得知識(shí)的同時(shí),，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足,，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),，向身邊的同志學(xué),，通過(guò)多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí),，努力鍛造自己,，提高自己，使自己成為無(wú)愧于人們的合格的干部,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿篇五

你們好,！

我叫武慶菊，今年22歲,，中專(zhuān)學(xué)歷,。于20xx年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，同年7月至20xx年3月在鎮(zhèn)康宏達(dá)中醫(yī)院從事臨時(shí)護(hù)理,、普外科,、骨科、醫(yī)學(xué)專(zhuān)用科[手術(shù)室]等科室,。于20xx年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院,，至今從事住院部護(hù)理及門(mén)診收費(fèi)工作，為了更好的服務(wù)每一位患者,，提高自己的業(yè)務(wù)技能?，F(xiàn)就讀于大理醫(yī)學(xué)院護(hù)理專(zhuān)科。今天我要競(jìng)聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護(hù)理崗,。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我創(chuàng)造了這次公開(kāi),、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，同時(shí)也給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，為我們年輕護(hù)士營(yíng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的平臺(tái),。

經(jīng)過(guò)這3年多的臨床護(hù)理工作的鍛煉,，使我各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己、認(rèn)識(shí)自己,。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者,，所做的一切只是在“盡職”，沒(méi)有驚天動(dòng)地的故事,，沒(méi)有催人淚下的豪言狀語(yǔ),，在平凡的崗位上，默默無(wú)聞的撫慰著病人受傷的心,，將病房當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng),，把病人當(dāng)親人，記得有一次,，一位外傷急診病人送到科室時(shí),，由于時(shí)間和治療護(hù)理上的延誤，患者病情危重,、奄奄一息,，我在接到通知后，立即為患者準(zhǔn)備病床單元,，為患者進(jìn)行搶救,，制定護(hù)理計(jì)劃，每天不厭其煩的為該患者定時(shí)翻身,，經(jīng)過(guò)耐心治療和精心護(hù)理,，無(wú)微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑,，使患者家屬踏實(shí)了許多,。

在實(shí)際工作中，不論再忙、再累,、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全,、耐心、細(xì)致的服務(wù),，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),，日復(fù)一日、年復(fù)一年,、勤勤懇懇,、不分晝夜、默默奉獻(xiàn),，在平凡的崗位上做著不平凡的工作,，用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責(zé)任護(hù)士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論知識(shí)外,，還必須具備細(xì)心、愛(ài)心,、責(zé)任心,。在護(hù)理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂(lè)觀,、和善,、友愛(ài)的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人,。對(duì)病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃,，制定護(hù)理措施，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,，加強(qiáng)對(duì)病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

我之所以競(jìng)聘該崗位，是因?yàn)槲揖邆淞艘幌聝?yōu)勢(shì)：

1,、我對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，能?chē)?yán)格要求自己，工作踏實(shí)，愛(ài)自己的工作崗位,，愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),。

2、能熟練掌握護(hù)理常規(guī)技能操作,，能對(duì)急危重癥病人進(jìn)行有效搶救,。

3,、靜脈穿刺成功率達(dá)95%以上,，病人滿意度達(dá)90%以上。

4,、根據(jù)病人的文化層次,，年齡的不同，對(duì)疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化，針對(duì)性的與患者交流,、溝通,、進(jìn)行心理護(hù)理。

5,、我“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”為我人生的信條,。做到服務(wù)熱情,、周到細(xì)致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù)。

如果我競(jìng)聘成功,，我將以護(hù)士崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己全身心投入到新的護(hù)理工作中去,。我有能力并決心做好該工作，如果競(jìng)聘未成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿篇六

海底撈致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù),。永遠(yuǎn)的微笑,，永遠(yuǎn)的小跑，服務(wù)員們展現(xiàn)在我們面前的是一副充滿熱情與激情的面容,。細(xì)心,、耐心、周到、熱情,，客人的每件小事當(dāng)成大事去做,。在企業(yè)也應(yīng)如此，我們面對(duì)客戶千變?nèi)f化的需求,，如何將客戶滿意度與企業(yè)的效益,、發(fā)展掛鉤來(lái)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化是我們奮斗的目標(biāo)。

在海底撈,，晉升的途徑是獨(dú)特的,，一共有三條：一是管理晉升途徑，二是技術(shù)晉升途徑,，三是后勤晉升途徑,，學(xué)歷在晉升階梯上不是必要條件，工齡也不是必要條件,，這種不拘一格選人才的晉升政策,，給海底撈的員工們提供了公平公正的工作環(huán)境，給他們打開(kāi)一扇亮堂堂的窗戶：只要努力,，人生就有希望,。

海底撈的事例告訴我們：世上無(wú)難事，只怕有心人,。一個(gè)人勤懇,、誠(chéng)實(shí)的人，只要用心他就能做好事,。對(duì)于目前各方面處于不理想狀態(tài)的人員而言,，要想改變現(xiàn)狀，不能怨天尤人,，而應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地靜下來(lái),，從基本的東西做起來(lái)，用心去做,，用心=創(chuàng)新,。