演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況、經驗,，以便互相交流思想和感情,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

保險公司的演講稿怎么寫篇一

大家好,！

記得有人說過：人的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能,，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%,，很早的時候我就知道這句話。這么多年來,，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己,。今天我站在這里參加公司經理的競聘,，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任,。

一,、自我介紹

我叫，來自xx縣郵政局,，20xx年2月成立代理保險團隊,，本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司，伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大,，個人業(yè)績也越來越好,，每季均獲得保費冠軍王的榮譽稱號。xx年曾被省局評為：的榮譽稱號,。在此,，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

年1月,，代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大,，也日益完善,。憑著扎實的業(yè)務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質,，在專柜員中脫穎而出,，開始擔任欒川團隊經理至今。20xx年12月獲得郵政局：先進工作者的榮譽稱號,。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺,，并使我個人的各項能力得以充分的見證。

二,、工作成就

年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展,，xx年代理保費僅僅只有xx萬元，xx年11月22日累計代理保費8300萬元,；完成年計劃的103,。54%,，截止10月底完成收入431萬元,；團隊人數(shù)從剛剛開始的3——6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊,，只有3人沒有取得代理人資格證，關鍵是人員替換速度比較快,，新進人員還未來得及考證,，營銷團隊業(yè)務營銷技能也在不斷的提升。

三,、以往工作方法

組建團隊至今,，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導思想,，執(zhí)行能者上,、平者下、庸者讓的營銷策略,，不斷的優(yōu)化團隊,，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制，不斷地更新新人,，培育新人,，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊,。堅持周周開例會,，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識,，把握好整個團隊人員思想動態(tài),，積極參與村郵站工作建設，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業(yè)務培訓學習,，召開小型村郵站產品說明會50余場次,，隨局召開大型推介會2次,，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務,，借此拉近與客戶溝通的距離,，便于更好的宣傳業(yè)務；村郵站負責人尋找村,、鄉(xiāng)負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

四,、發(fā)展目標及措施

局目標：每年收入按40%的比例增長,，到末完成專業(yè)收入1300萬元。xx年定為代理保險業(yè)務由網(wǎng)點逐步轉型到網(wǎng)點,、職工加村郵站的營銷模式,，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農村市場的影響力,；到規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點,、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式,，使職工,、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大，力爭達到6%,。

1,、優(yōu)化團隊，調動積極性,、提升團隊能力,。

運用好省局的各項激勵政策，特別是省局214號文件,，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊,，制定營銷人員的職涯規(guī)劃，培育培養(yǎng)一批高,、中級營銷經理,，不斷補充新人，實施能上,、平下,、庸讓的團隊管理新模式，增強責任感和使命感,。對xx年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,，xx年設定季度目標，結合省局文件精神,，對跟不上形象進度的營銷人員,，每季度予以調整一次,，調整人員直接列入淘汰對象，按從業(yè)人員10-20%的比例,，補充新生力量,。同時，對于違規(guī)人員不留絲毫情面,，一律辭退,，加強專業(yè)自身培訓能力，提高培訓的實用性及針對性,，全面增強團隊的凝聚力和向心力,，將現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。

2,、加大宣傳力度,，堅持外拓宣傳、深挖保險市場,，快速提升保費規(guī)模,。

（1）做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業(yè)廳內外宣傳板報的醒目擺放,，內容要做到簡明扼要,、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務開展情況,，每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結,，供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎,，要給客戶留下良好的第一印象,，在服務的過程中，適時的,、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務,，提高促成率。要做到保險業(yè)務與儲蓄,、物流等業(yè)務相結合的綜合宣傳工作,。

（2）縣局專業(yè)每周至少督促、指導一次,。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃,，支局長每周組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果,、不足之處,、需解決的問題、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關記錄,，不斷總結經驗,，提高自身業(yè)務,。

（3）根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析，列出重點客戶,，有組織,、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護,，由老客戶帶來新的客戶資源,。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時，各網(wǎng)點認真制定保險專業(yè)月,、周宣傳計劃,。在農村采取張貼海報、懸掛橫幅,、聯(lián)系老客戶、市場調研,、召開小型推介會等方式宣傳造勢,；逐村入戶現(xiàn)場進行保險知識講解，充分利用節(jié)假日銷售旺季,、人員較為集中的時機,，有針對性的召開推介會，全力提升保費業(yè)績,。

（4）實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式,，依托網(wǎng)點，輻射四周,，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略,。發(fā)揮客戶服務崗位作用，做好大客戶維護及二次開發(fā),。一方面是做好售后服務工作,，及時提醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉；另一方面是按月篩選有效客戶信息,，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,，努力實現(xiàn)二次開發(fā)，并通過老客戶帶來新的客戶,。

（5）及時通報和追蹤業(yè)務發(fā)展情況,，全力督促全區(qū)業(yè)務齊頭并進發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作,，并將典型案例及時總結,，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況,、期繳進度,、完成比例位次,、當日業(yè)績、網(wǎng)點形象進度等內容適時地進行飛信通報,。通過業(yè)務宣傳確實的實現(xiàn)市場培育,、持續(xù)發(fā)展的最終目的。

3,、躉繳上量,，重視期繳，躉期兩手抓,；對外加強,、對內結合，內外共贏化,。

躉繳業(yè)務一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務,，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務，支柱業(yè)務,，但是期繳業(yè)務也是一項收入較高,，培育優(yōu)質客戶的新興產業(yè)，因此,，需要調整思路齊頭并進,，促進代理保險又好又快發(fā)展。

對外加強同各家保險公司的合作,，利用專業(yè)公司的營銷技巧,，豐富我們團隊，對內結合我們的各個專業(yè),，實現(xiàn)專業(yè)互動,，資源共享。

好風憑借力,，送我上青云,。我愿意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆,，但我又深深知道,，競爭就有風險，如果我不能被聘用,，將保持一顆平常心,，一如既往，干好本職工作,，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè),，千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴！

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好,！首先，感謝各位領導和同事們?yōu)槲覀兲峁┝苏故咀晕液褪┱共湃A的平臺,！我認為,，為更好的做好業(yè)務發(fā)展和經營管理的每一項工作，作為我們每位員工以良好的精神狀態(tài)和旺盛的精力投入工作,，為公司實現(xiàn)有效益的發(fā)展,，是我們的責任和義務，作為始終戰(zhàn)斗在一線的我更是責無旁貸,。我將珍惜這次機會,，提高自己、鍛煉自己,，做到一專多能,，帶著感情、熱情,、激情做好本職工作,，讓自己的能力有一個新的提高。

根據(jù)競聘要求,，對照自身條件，今天我競聘人保財險某某市分公司某某營銷服務部主管承保經理助理職務,，下面我講一下個人簡歷和競聘的優(yōu)勢及上崗后的設想,。

一、個人簡歷

我叫某某,，今年26歲,，現(xiàn)任人保財險某某市分公司某某營銷服務部銷售部經理，中共預備黨員,，本科學歷,。xx年1月從事人保工作，歷任業(yè)務員,、查勘定損員,、銷售部經理。xx年1月至xx年6月在人保某某支公司工作,；xx年6月至xx年1月在某某市分公司理賠中心從事查勘定損工作,；xx年1月至xx年2月在某某營銷服務部工作；xx年2月至今在某某人保某某營銷服務部工作,，擔任銷售部經理,，組織并制定本部門具體項目和年度業(yè)務的銷售方案，開拓新的業(yè)務銷售渠道，有效的推動銷售目標的順利完成,。同年被市分公司評為青年崗位能手,，多次受到領導的好評。

二,、競聘優(yōu)勢

1,、我對人保事業(yè)有著濃厚的感情，我有幸從小耳聞目睹人保人的工作與生活,，感受這項讓我的父輩們投入了畢生熱情的事業(yè)所具有的巨大魅力,。人保對于我，不是枯燥的數(shù)字,，更不是刻板的符號,，而是一個鮮活的理想。在我的生命和記憶中打下了深深的烙印,。我從事人保工作五年,，在日復一日零距離的工作中，我的認識實現(xiàn)了從感性到理性的升華,，更加深刻的懂得了干好保險是我們的責任和義務,，人保事業(yè)一定要在我們這代人身上發(fā)揚和光大。我為我是人保一員而感到自豪和驕傲,，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,，無私奉獻我的一切，渴望在更大的空間里,，施展才能,。

2、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進取,、拼搏創(chuàng)新的欲望,。我始終相信厚積薄發(fā)這個道理，知識和經驗的儲備,，對于我們這一代人來說至關重要,。一直以來，我始終在業(yè)務一線摸爬滾打,，積累了較深的保險業(yè)務知識和實踐工作經驗,，作為一名一線展業(yè)人員，xx年個人保費收入60多萬元,，發(fā)展了某某水文水資源勘測局,、某某畜牧水產局、某某房地產有限公司等重要客戶,。xx年個人保費收入350多萬元,。經個人努力從其他財險公司手中搶來某某市國際會展中心、某某市婦聯(lián)、并發(fā)展了吉利4s店,，僅吉利4s店一家xx年保費收入280萬元,，xx年保費收入260萬元。xx年接手三菱4s店,，經各方面努力,，使本來選擇其它財險公司的三菱4s又重新與我公司合作，而且穩(wěn)定發(fā)展,。到目前為止保費收入200萬元,。同年又發(fā)展了4個品牌的汽車經銷商，有海南馬自達4s店,、福仕達4s店,、江鈴4s店、江淮4s店,。還有兩家車商正在談判中,。從xx年1月份截止現(xiàn)在個人保費收入740萬元。尤其是針對車商業(yè)務有著豐富的管理經驗,，在業(yè)務拓展上付出了自己很大的精力和心血,，體現(xiàn)出與車商溝通之間很強的親和力、協(xié)調能力和公關能力,，為公司整體業(yè)務發(fā)展起到了積極的推動和促進作用,。

3、對保險理賠工作有著豐富的實踐經驗,。我從xx年到xx年在理賠中心從事查勘定損工作了三年,，對理賠工作及業(yè)務比較熟悉，業(yè)務再錯綜復雜,，也能應對自如，同時,，根據(jù)工作特點,，經常不分時間、不分白晝,，只要工作需要,，就馬上投入工作。辛苦和付出,，也使我得到了的鍛煉和成長,。

三、競聘設想

競聘之前,，我對競聘主管承保經理助理這一職務進行了深刻的分析和理性的認識,，可以說這一職務對我來說是全新的并帶有挑戰(zhàn)性的工作。歷年的工作實踐告訴我，要想干好事業(yè),，就要奉獻自我,，在業(yè)務知識的運用和新市場的開拓上，我有較強的工作經驗,，是做好經理助理這一職務的基本條件,。如果能競聘成功，我將做到以下四點：

1,、認真學習,，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色,。走上新的工作崗位,，首先開展調查研究、結合汽車經銷商業(yè)務發(fā)展實際,，打開工作局面,，提高工作的準確性。

2,、全面配合一把手工作,，擺正位置，從管理協(xié)調能力和創(chuàng)新思路的提高入手,，善于學習和積累,，以自己幾年的基層工作經驗為領導的決策提供有價值的參考。如果我能競聘成功,，我將盡快進入角色,，努力適應新形勢、新戰(zhàn)略,、新崗位,、新要求，樹立超前謀劃,、積極主動的思想意識和踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，不計得失,、樂于奉獻,，以全局為重，不斷給自己增加壓力和動力,，以最快的速度進入工作狀態(tài),，為公司促發(fā)展、保效益,、防風險戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出自己應有的貢獻,。

3,、積極探索有效的工作方法和途徑，形成較清晰的工作思路,，充分發(fā)揮自己公關社交協(xié)調能力的特長,，在現(xiàn)有的基礎上，維護好老車商,，組織公關協(xié)調和展業(yè)活動,，不斷開拓新領域，開拓新車商市場,，全面提升公司業(yè)績和服務能力,。積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,，以客戶為中心的經營理念,。加強調查研究，找準問題關鍵,，采取切實可行措施,，力爭在較短時間內，使某某市區(qū)覆蓋的汽車經銷商與人保合作,。

4,、發(fā)揮特長、開闊思路,、針對業(yè)務發(fā)展中遇到的突出問題及時調整工作思路,。在承保管理方面，堅決按照市分公司和保監(jiān)會及保險行業(yè)協(xié)會的要求依法合規(guī)經營,，維護公司利益,。在承保環(huán)節(jié)上抓好管控，堵塞漏洞,、嚴格把關,，改善業(yè)務質量，降低賠付成本,，確保業(yè)務運作的合規(guī)和高效,；在單證管理工作方面，認真落實上級公司有關單證管理,、檔案管理的相關規(guī)章制度,，進一步提高單證,、檔案管理的質量,，把單證、檔案管理當做一項重要的基礎工作來做,。

最后,，我要對大家說,，這次競聘是對我人生的一次考驗，結果如何,，不會左右我對人保的執(zhí)著,。如果我的競聘能得到大家的認可，我由衷感謝大家的信任,。當然,，我更深知在大家信任的背后還有對我很多的包容，回報大家,，我會少說多做,，把工作干得更出色。謝謝,！

保險公司的演講稿怎么寫篇二

尊敬的中支公司各位領導,、尊敬的與會全體同仁：

新年好!

日歷翻過新的一頁，紀元進入新的一年,，寅虎奏凱辭舊歲,，玉兔傳佳迎春來，新年新春新任務,，新風新貌新精神,。

過去的一年，在中支公司領導的英明決策下,，積極貫徹上級公司一系列指示精神,，與時俱進，勤奮工作,，務實求效,，勇爭一流，帶領全部員工緊緊圍繞立足改革,，加快發(fā)展,，真誠服務，提高效益的中心,，進一步轉變觀念,，改革創(chuàng)新，強化核心競爭力,，開展多元化經營,，經過努力和拼搏，公司終于實現(xiàn)了大幅度盈利,，取得了驕人的業(yè)績,。

我做為__-x財產保險公司的一員，一名工作在__營銷經理部的最普通的業(yè)務員,，我為公司取得的成就感到自豪,，感到驕傲,，公司的成功使我歡心鼓舞，無比高興,。衷心祝愿公司在中支公司領導的英明決策下,，規(guī)模越做越大，效益越做越高,，質量越做越好,。

幾年前，我由一名下崗職工,，帶著沉重的精神負擔,，懷著養(yǎng)家糊口的希望邁入了__-x財險這個門坎，加入了公司員工的隊伍,，做起了財險業(yè)務員,。當時我業(yè)務無門，信心不足,，精神不振,，頭一年保險費不足十萬元，業(yè)務開展的十分吃力,，一度思想動搖想打退堂鼓另謀發(fā)展,，是公司領導不舍不棄的教育，員工同仁無私無盡的幫助,，使我跟在__-x的隊伍里,，伴隨公司發(fā)展的腳步。__-x詩軍隊,、__-x是學校,、__-x是家庭的企業(yè)精神。一天天,，一年年,，改造了我，重塑了我,，使我逐漸學會多項保險業(yè)務知識,，使我逐漸養(yǎng)成尊重領導、友愛同仁,、善待客戶的良好品德,。我已經從心底深深地愛上了這個崗位。這份愛,，源于對事業(yè)的執(zhí)著追求,。源于對工作的認真負責。這份愛,，也源于領導的殷切希望,，源于同事的高度信任。因為有了愛地更闊天更藍;因為有了愛花更艷草更芳,。心中的這份愛,，永遠激勵我在今后的歲月里艱苦跋涉。在工展業(yè)務的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，努力拼搏,，為公司的發(fā)展做出我一名__-x普通員工的應有貢獻。

我深知：工作就是責任,，崗位就是沙常在平凡的崗位上肩負著使命的責任,，肩負著使命的重托。無論你選擇了哪個崗位,，崗位也選擇了你,。這就意味著有了一份追求，意味著有了神圣的責任,。平凡的業(yè)務崗位,，是員工展示自己的舞臺，我們就是這個舞臺的主人,。十幾年的工作豐富了我的社會閱歷,，五年的公司業(yè)務工作教會了我擔當責任的義務，讓我深深體驗到責任心在工作中的分量,。本職工作永遠是一種強烈的責任,。肩負起自己的責任是何等重要，因為責任意識會迫使你由平庸走向卓越,。

新春伊始,，萬物更新，面對競爭日趨激烈的保險,，公司發(fā)展駛入快車道,。如何適應公司發(fā)展的需要，是每個員工面臨的挑戰(zhàn)和檢驗,。提高自身的業(yè)務素質,，強化服務意識，履行好自己的職責,。把“我的崗位我負責,，我的服務你滿意，我的工作請放心”,，作為__年我個人一切工作的準則,。我會時刻用我負責、你滿意,、請放心來檢驗自己,。只有全面的掌握政策業(yè)務知識,，熟悉自己的崗位職責才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”。只有樹立強烈責任感,，和相對應的履職能力和技巧,，才能自信的承諾“我的工作請放心”。

以“新”統(tǒng)領業(yè)務開展,。實現(xiàn)“負責放心”,。非學無以廣才，非學無以明智,，非學無以主德,，學好新精神，樹立新姿態(tài),，開拓新業(yè)務,，完成新任務。

以“實”把握業(yè)務開展,，實現(xiàn)“負責放心”,。不及硅步，無以至千里;不積小流,，無以成江海,。真抓實干，不搞紙上談兵,，從頭做起,，聚沙成塔，積業(yè)為蝤,。

以“精”優(yōu)化業(yè)務,，實現(xiàn)“負責放心”,。精兵,、精品是業(yè)務的最高境界。升級和提質是領先的決竊,。優(yōu)化業(yè)務項目,，丟棄垃圾業(yè)務，提高業(yè)務效率,。

以“勤”保證業(yè)務開展,，實現(xiàn)“負責放心”。業(yè)精于勤而荒于嘻,。勤聯(lián)系,、勤走訪、勤宣傳、勤入廠,，開拓視野,，抓住機會，穩(wěn)定客戶,，多做業(yè)務,。

各位領導、全體同仁,，新的任務在召喚，新的責任等待我們去承擔,。子規(guī)夜半鳴啼血,，不信春風喚不回。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業(yè)心,，把自己的責任寫進歷史,，寫進自己敬業(yè)的長歌，讓驕人的業(yè)績永駐__-__公司,。

保險公司的演講稿怎么寫篇三

我一直在等待,，等待一個邀約，這本是很多年以前該奔赴的約會,，卻姍姍來遲,。這是一次遲到的相約，我的等待在暮靄中沉默,，歲月在靜靜等待中流逝,，一轉身，就又過了一季,，轉眼間,，已過了二十多年;這也是一次美麗的相約，更是用智慧驅散我心中迷霧的完美邂逅,。

一直以來,，保險之于我，是遙遠而混沌的,，雖然我受過高等教育,。我們這一代人常被稱為保險缺失的一代，在少年時代,，我沒有受過系統(tǒng)的保險知識教育,，連知之甚少的保險知識也是來自于道聽途說，其中更有許多歪曲和誤解,，更別說去購買一份有保障的保險,。

在生命人壽的專業(yè)學習，讓我心中的疑惑如迷霧遇到陽光一樣逐漸消散。在此之前,，我和很多人一樣,，保險意識淡薄，認為自己年輕身體健康不需要保險,。我參加了新人班培訓,，認真學習了“生命人壽”的發(fā)展歷程從這個故事中我徹底頓悟了，原來我和我所有人一樣,，都在無意識地每年重復著這樣的游戲,。根據(jù)中國人生命表統(tǒng)計顯示，中國人的年平均死亡率恰巧是千分之三!也許有人說千分之三的概率很小,，因為1000人之中才只有3人,。但是真正有誰敢朝自己的腦袋開槍呢?因為對每個人來說，只有兩種可能：生或死,。因此,，每個人的概率是50%。

既然這是一個逃不了的游戲,，既然人生中存在著不可規(guī)避的風險,，我為什么不及早做準備呢?

我明白，天晴的時侯修房子的人,，才是真正的智者,。就像胡適先生說的：“保險的意義只是今日作明日的準備，生時作死時的準備,，父母作兒女的準備,，兒女小時作兒女長大的準備，如此而已!”用通俗的話說人壽保險就是一種在不需要時準備,，在需要時使用的特殊商品,，在風險事故發(fā)生時，能保障我們和家人,，可以得到大筆的急用現(xiàn)金,，補償經濟損失，保證生活來源,，維護人生尊嚴,。

思想的升華促成我心態(tài)的轉變，讓我真正地投入到保險事業(yè)當中來,，拉開了與吉祥三寶相約的序幕,。

吉祥三寶”的名字源于佛典《吉祥經》中最為上乘的部分?！胺铕B(yǎng)父母親,，愛護妻與子,，從業(yè)要無害，是為最吉祥.”其中《吉祥經》中提到父輩愛,、妻子愛及兒女愛,，被視為人生三寶。吉祥三寶作為全世界第一張開光保單,，以社會,、公司、客戶吉祥,，以父母,、妻子、兒女吉祥,，完美詮釋《吉祥經》及人生三寶的內涵,。“吉祥三寶,，大愛無疆”,，客戶每購買一張“吉祥三寶”保單,，生命人壽將代客戶捐贈10元給玉樹災區(qū),。

吉祥三寶，它集吉祥與愛心一體,，給人們帶來平安和祥和,，更是融入了萬千人士的愛心和希望，它如此珍貴與美好,，怎能讓我不對它充滿期待?怎能不讓我激情澎湃?

“吉祥三寶”采用當前市場上先進的保額分紅方式,，同時更注重保障功能，特設雙倍人身保障,，另外,，吉祥三寶還配屬了大病額外給付特別保障責任。在客戶不幸患大病享受高額賠付后,，主險責任繼續(xù)有效,，不影響客戶理財收益及意外保障。真正實現(xiàn)了生命人壽“以人為本”的產品設計理念,。

保險公司的演講稿怎么寫篇四

各位領導,、同志們：

大家好！

今天我懷著激動的心情,，參加市分公司領導班子職位競聘,，不管是否成功，我覺得都是我的幸運和機遇,，這充分表明了各位領導,、各位同志對我的期望、支持和關心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧,！

我的競聘優(yōu)勢

1、有豐富的工作經歷,。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經驗，并能處理好各種實際問題,，同時本著以管理制度約束人,，以政治思想激勵人的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度,。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。

2,、有較強的協(xié)調能力,。不管是內部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果，公關協(xié)調能力較強,，與地方政府,、各職能部門中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例,，服務涉及金融,、通訊、保險,、教育,、制造業(yè)、服務業(yè),、公務員等各行各業(yè),，涵蓋了各個職務層級，中國演講網(wǎng),，當之無愧的競聘輔導,！只需說出您的具體要求、提供必要的材料,，剩下的一切工作,，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師,，在線扣扣三一六三二七八七六和保戶之間的關系密切,。幾年來，支公司業(yè)務年年有增長,，市場份額穩(wěn)居在90%以上,，險種結構調整最合理化,，車險業(yè)務占業(yè)務總量52%，非車險48%,，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標,。

3、自身綜合素質的優(yōu)勢,。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次,；所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次,；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者,、先進個人,，*年被**市政府授予五一勞動獎章,，*年被授予優(yōu)秀管理者獎章。支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位,，*級服務質量獎,，*誠信單位，*五一勞動文明班組,，分公司先進單位,、先進基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標考核一等獎,，行風建設二十強單位等等。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,，年年都有提高，險種結構調整非常合理,，幾年來帶領**公司上繳利潤近*萬元,。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可,。

4,、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓,，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習,、培訓，即使工作再忙,，只要是組織的培訓,，我都要求員工參加，并給予一定的自學獎勵資金?，F(xiàn)在,，**公司**名正式員工，本科學歷已達5人,、大專*人,、初中*人。競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務他人,。

我的具體工作設想是：

1,、采取措施，真抓實干,，務求實效,。作為一名副總經理，我一定要認真貫徹總經理室意圖,，深入實際,，關注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施,，主動尋求對策,，提高公司的反應能力和應變能力,。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃,，確定展業(yè)重點,，鎖定展業(yè)目標，并要身體力行,，協(xié)調,、疏通有關工作環(huán)節(jié)，解決有關具體問題,，營造良好的展業(yè)環(huán)境,。三是建議設立創(chuàng)新獎，對在組織創(chuàng)新,、業(yè)務創(chuàng)新,、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質獎勵,。

2,、密切聯(lián)系群眾，嚴格要求自己,。在新的工作崗位上,，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權利觀,，依靠集體，盡職盡力,，視權利為責任,，視職位為服務，堅持廉潔奉公,，奉獻人保,，努力做實踐三個代表重要思想的楷模,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，做好總經理的參謀助手,，將**公司的各項工作不斷推向前進,。。

3,、認真學習,，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色,。走上新的工作崗位,，首先開展調查研究,、結合業(yè)務發(fā)展實際，迅速開展工作,，要想當好一位領導,，首先是要學會先做人后做事，虛心向老領導,、有工作經驗的同志學習,，打開工作局面，提高工作的準確性,，減少盲目性,。

4、擺正位置,，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經理的助手,，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀，從方方面面想細做細,，關心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題，做到經常交心,、談心,，促進他們振奮精神，投入工作,。

作為副總經理,，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關系,，既要尊重領導,，顧全大局，又不能事事依賴,、膽怯盲從,，唯唯諾諾。其次,，按照分工,，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責,，創(chuàng)造性的開展工作,。

5、當前在人保公司內部,，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,，以客戶為中心的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者,。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，建立民主科學的決策機制,、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制,，提高公司運行效率,，降低公司運營成本。

保險公司的演講稿怎么寫篇五

大家下午好!我叫某某某,，是中國平安區(qū)域收展一名普通的收展員,。很高興公司能給我一個與大家交流的機會，一個展示自我的平臺,。我今天演講的題目是“相信你,，壽險“

我曾經是一名老師，在我們本地一所比較有名的小學擔任高年級語文教學及班主任,，我勤勤懇懇為教育事業(yè)奉獻了我14年人生的時光,。可是學校并沒有給予我什么說法,，在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作,。

在我最迷茫的時候，不知何去何從時,，我在網(wǎng)上不斷的發(fā)求職信息,。終于被我的師傅李主任帶入了平安，在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領導酈紅仙課長!

對于保險我并不陌生,，我哥哥應該是第一代保險人了，他畢業(yè)于上海金融國際保險系,，91年分配進入中國人壽,，一直到至今,。他曾多次要求我去中國人壽，但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險,，但是還是無法接受它的展業(yè)的模式以及不能真正了解壽險的功用與意義,。于是一次次拒絕了他。至今,，我哥哥每次看到我都會夸張的叫我一聲光榮的人民教師啊,。那音調絕對拖出老長老長的 。

談到人壽保險,，對它的了解還是比較抽象,，雖然早期也購買了一些人壽保險，那都是在熟人的面子攻勢下購買的,。對保單的條款,，以及保險責任一點不懂。

真正的思想轉變應該是在01年的十一月份,，我參加了新人班培訓,，認真學習了“中國平安人壽”的發(fā)展歷程、經營業(yè)績,、發(fā)展遠景以及《保險法》,，使我逐步認識并相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節(jié)課程后觸動很大,，才清楚地了解到人壽保險的真正含義,，人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備，在需要時使用的特殊商品,，它保障我們及家人在風險事故發(fā)生時可以得到大筆的急用現(xiàn)金,，補償經濟損失，保證生活來源,，維護人生尊嚴,。特別是在當今社會中，風險無處不在,，無孔不入,，無法預料天災人禍，旦夕禍福,，而且人人都有生,、老、病,、死,、傷、殘等等說不完、道不盡的風險,。那我們如何進行規(guī)避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學,、最合理、最安全,、最省心的轉嫁風險的選擇,，同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,，就在我入司不久后,，我老家兩個老村民因車禍相繼離世，因為他們沒有投任何保險,，留給了妻兒無限的悲傷,，也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想：假如他倆投了充足的人壽保險,，他們的妻兒最起碼能保證生活來源,，畢竟逝者已逝，而生者還將繼續(xù)生活,。而對于這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說,，我覺得我作為一個保險人，任重道遠啊,。與此同時,，我的另一位好朋友的女兒同樣在放學的路上被車撞了，生命危在旦夕,，因治療及時在某醫(yī)院花去醫(yī)療費用8萬余元巨資,，這對于一個正處于創(chuàng)業(yè)階段的小家庭來說，無疑是沉重的負擔,，然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,，僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險，一切經濟困難都迎刃而解,，可以說這個家庭的幸運之神就是保險,。因此我要做有準備的人，結合自己的實際情況,，首先為自己及家人做全保障,，為家庭添加一份關愛和責任，因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂,。

既然了解到人壽保險這么重要,，那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人，為他們的家庭送去保障,，這就是我成為壽險代理人的初衷,。如今我成了一名壽險代理人,，更有責任為他們送去幸福，挽救生命,。這就需要我們抱著自信,、誠信,、樂觀,、愛心、耐心,、行動的心態(tài),，抱著造福他人、成就自我的理想,，按照做事先做人的原則,，主動與他們接觸、溝通,，傳播保險理念,，用自己專業(yè)的保險業(yè)務知識為客戶進行需求分析，制定完整,、準確的壽險計劃書,，以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,，使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,，滿足人們追求高品質生活的愿望，以實現(xiàn)客戶與自我的雙贏,。

沙漠里的人最想看到綠洲,，而我們的壽險就是你想看到的綠洲。

總而言之,，我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,，能給人們的生活帶來幸福、安寧,、關愛,、快樂、享受,、平安……壽險,，我相信了，你呢?還猶豫什么?

保險公司演講稿3才能鄭重的承諾“我的崗位我負責”,。只有樹立強烈責任感,，和相對應的履職能力和技巧，才能自信的承諾“我的工作請放心”,。

以“新”統(tǒng)領業(yè)務開展,。實現(xiàn)“負責放心”,。非學無以廣才，非學無以明智,，非學無以主德,，學好新精神，樹立新姿態(tài),，開拓新業(yè)務,，完成新任務。

以“實”把握業(yè)務開展,，實現(xiàn)“負責放心”,。不及硅步，無以至千里;不積小流,，無以成江海,。真抓實干，不搞紙上談兵,，從頭做起,，聚沙成塔，積業(yè)為蝤,。

以“精”優(yōu)化業(yè)務,，實現(xiàn)“負責放心”。精兵,、精品是業(yè)務的最高境界,。升級和提質是領先的決竊。優(yōu)化業(yè)務項目,，丟棄垃圾業(yè)務,，提高業(yè)務效率。

以“勤”保證業(yè)務開展,，實現(xiàn)“負責放心”,。業(yè)精于勤而荒于嘻。勤聯(lián)系,、勤走訪,、勤宣傳、勤入廠,，開拓視野,，抓住機會，穩(wěn)定客戶,，多做業(yè)務,。

各位領導、全體同仁,，新的任務在召喚,，新的責任等待我們去承擔,。子規(guī)夜半鳴啼血，不信春風喚不回,。讓我們晉升自己的責任心和高尚的事業(yè)心,，把自己的責任寫進歷史，寫進自己敬業(yè)的長歌,，讓驕人的業(yè)績永駐__-__公司,。

保險公司的演講稿怎么寫篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好,！我是來自綜合部的馬明慧,，很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,，接下來簡單介紹一下我的基本情況,。本人畢業(yè)于遼寧工程技術大學信管專業(yè)。曾經在遼寧省醫(yī)藥實業(yè)有限公司銷售部實習,，在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法,。此后，曾在赤峰展翔有限公司實習,，了解了一些鋼材銷售的相關情況,。xx年7月進入中行后，在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理,，去年五月回市行綜合部任職至今,。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎,。

在自身優(yōu)勢方面,，結合理財經理這一職業(yè)特點，我簡單的總結了幾點：

首先,，我有豐富的管理大資金的經驗,。當然這個大是相對的，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,，從前年至今,，個人感覺，管理水平差強人意,，有成功也有失敗,，但我覺得這些都是我的財富。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場,，沒有人有十足的把握,。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的：我的年齡大，經歷過那么長時間的熊市,，就是我的優(yōu)勢,。

其次,，在前臺坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財產品,。像外匯寶,，匯聚寶，黃金寶,，基金,，理財型保險。對業(yè)務熟練掌握的同時,，我感覺在前臺一年的實習經驗,，的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契。我在xx年一季度,，在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候,，營銷了匯豐當年第一筆也是一筆保險，保額20萬,。本著為投保人保密的原則,，整個營銷過程不便在這里詳細說，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在,。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位,，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以后,，我就對上面的條款進行了詳細的研究,，其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對期繳產品的興趣,。于是為自己買了一份期繳,。也對里面的一些條款進行了研究。通過對兩款保險產品的研究,，我對保險有了更深的了解,，對以后營銷有非常大的幫助。

另外,，我有廣大優(yōu)質的客戶群,。建平這幾年經濟發(fā)展很快，有錢人多了起來,，但對于理財這一方面絕對是一個空白,。如果我有幸勝任，我的親戚,，同學都將是我的優(yōu)質客戶,。

對于部門的愿景，我感覺理財中心應該是一個創(chuàng)造財富的地方,。為行里,，為客戶,，也為我們個人。特別是資本市場競爭激烈的今天,，能夠抵消通漲壓力的同時,，讓客戶的資金持久升值,，是一件很快樂的事,。我們和客戶快樂的溝通,，幫客戶快樂的賺錢,，就是我的原景。

對未來工作,，我覺得應該以把握大客戶為基礎,，80的財富掌握在20人手里,，抓住這些人,，也就抓住了大部分財富,。在分理處實習期間，我體驗過去營銷一些大客戶,，做為大客戶,，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,，過段時間體會一下收益狀況，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法,。在與大客戶接觸方面,，我感覺，最初他們總是很挑剔,，稍微的一點失禮都會計較,，但相處時間長的話，你會發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和,，更容易接近,，畢竟這些人的素質普遍都很高。另外,，大客戶一般都有自己事業(yè),，他們把絕大多數(shù)時間都用來打點自己的工作，放在理財上面的時間很少,，很寶貴,，所以我覺得和他們溝通，應該用最真誠,，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思,，絕對不能急躁，另外就是全方位的服務,。前段時間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,，我當時感到很驚訝,，但現(xiàn)在我理解了，朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度,，我已經做好了這方面的準備對于一些中小客戶,，我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,，對風險的承受能力也較差,，對這樣的客戶應該著重推薦穩(wěn)健的理財產品。

由于我還沒有從事過這個崗位,，所做的一些工作設想也都是根據(jù)自己對理財工作的理解總結的,，我覺得能夠安排一些去外地的參觀考察，對以后的工作會更有幫助,。

最后,，再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝在座的同事對我的支持和鼓勵,。

謝謝大家,！

保險公司的演講稿怎么寫篇七

各位領導、各位同仁：

大家好!

今天,，能夠在這次研討會發(fā)表演講,，與各位一起交流探討在保險行業(yè)中日益引起關注的種種焦點問題，我深感榮幸!我看到,，這次大會可以說是群賢必至,、能者如云，真可謂是金融保險業(yè)的一次難得的盛會,，我相信,，在這次大會上，必將產生更多更好的新觀點和新理念,，必將帶來我們金融保險業(yè)的又一個明媚的春天!

作為負責人,，我認為我們以取得了很大的成就?！笆濉逼陂g,，特別是xx大以來，在黨中央,、國務院的正確領導下,，我們以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立政治意識,、大局意識和責任意識;按照科學發(fā)展觀的要求,，以市場體系建設為基礎，以結構調整為主線，以改革開放為動力,，扎實工作,，努力轉變增長方式，實現(xiàn)了速度,、質量和效益的相互協(xié)調;堅持加快發(fā)展,，防范和化解風險，開創(chuàng)了保險業(yè)蓬勃發(fā)展的新局面,。

過去的一年里,，我們人保在公司董事會正確領導下，在集團公司領導和有關部門的大力支持下,，取得了可喜的成績,。年初總經理室提出了“增收創(chuàng)收”的工作方針，確立了““的工作思路,，全體員工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，艱苦奮斗，銳意進取,，在市場上鍥而不舍,、頑強拼搏，全年公司做出了優(yōu)異的業(yè)績,，完成保險費*萬元,，營業(yè)收入*萬元，創(chuàng)造了保險業(yè)的奇跡!同時,，我公司積極完善內部管理,、加強員工隊伍建設，形成了健全的,、適合公司現(xiàn)階段發(fā)展要求的現(xiàn)代公司制度，培養(yǎng)了一支團結進步,、能打硬仗的員工隊伍,。

然而，在取得輝煌成就的同時,，我們也看到,，在金融保險市場競爭日趨激烈的今天，盡管國內金融產品品牌不勝枚舉,，但是由于產品種類,、結構和功能等方面都極為相似，不同品牌之間差異不明顯,，導致品牌個性不強,，影響力不足。從市場化的角度來看，中國金融保險市場存在的這種高度同質化現(xiàn)象實際上是一種企業(yè)的病態(tài)反應,。它反應出目前保險行業(yè)特別是保險公司缺乏個性化服務的問題!我認為,，無論是哪一家保險企業(yè)都惟有建立獨具企業(yè)自身特色的服務文化，打造個性化服務制勝機制,，才能形成自身特有的競爭優(yōu)勢,，以便在激烈的競爭中立于不敗之地!

縱觀目前的中國金融保險業(yè)，其競爭現(xiàn)狀是,，當業(yè)內出現(xiàn)某一種創(chuàng)新服務,，并由此創(chuàng)新而贏得了一定的利益，獲得一定的收效后,，這個創(chuàng)新服務馬上會被所有業(yè)內人士當作救命稻草而加以無限復制,，這種復制往往是盲目趨利、卻不考慮企業(yè)自身特點的肆意復制,，因而,，這種創(chuàng)新服務的價值便被稀釋了，其結果則是所有盲目跟風的企業(yè)都不約而同地染上了一種“同質化病毒”,，這不僅使業(yè)內出現(xiàn)的任何一種創(chuàng)新都變得曇花一現(xiàn),，也使由此而帶來的效益迅速萎縮。由此可見,，建立個性化的服務制勝競爭機制是保險業(yè)當務之急,。

我們都知道，企業(yè)的成功是不可復制的,，但是成功者的個性化戰(zhàn)略又是有規(guī)律可循的,。美國哈佛大學著名的邁克爾·波特教授提出：對于任何一個企業(yè)而言，一般性競爭戰(zhàn)略都不外乎三種：低成本,、差異化和集中化,。拿我們人保公司來說，我們可以針對自己所服務的客戶特點,，首先建立一般性競爭戰(zhàn)略的管理框架,，此基礎上制定的符合企業(yè)自身資源優(yōu)勢的個性化競爭戰(zhàn)略規(guī)劃，從而開創(chuàng)自己獨立的企業(yè)服務文化,，走出中國金融業(yè)“同質脖的怪圈,。

那么，具體說來,，應該如何去操作呢?我認為,，最重要的一點，就是要樹立國際化競爭思維,，強化品牌服務意識,。