隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇一

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一,。一年來(lái),，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書(shū)征文、管理學(xué),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹(shù)立了良好形象,，起到了窗口作用。

二,、加強(qiáng)服務(wù),，樹(shù)立良好風(fēng)氣

1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求研究在前,、服務(wù)在前,。異常是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu),、車(chē)輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了進(jìn)取主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了進(jìn)取熱情不越位。

2,、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作本事和堅(jiān)持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來(lái),，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)資料,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題,，經(jīng)過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

五,、存在的不足

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,，行政部取得了必須的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情景不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

六、行政部20__年工作綱要

20__年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

3,、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;

4、充分研究員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題,，經(jīng)過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

七、存在的不足

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了必須的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好,，但由于本事有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情景不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在必須的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

八、行政部20__年工作綱要

20__年即將過(guò)去,，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改善方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度,，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4,、充分研究員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇二

一,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆六中全會(huì)精神,，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的xx大為指導(dǎo),，為全面建設(shè)富裕、禮貌,、和諧的二十里鋪?zhàn)鞒鲎晕业呐Α?/p>

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí),。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn),，并結(jié)合自我在公文寫(xiě)作及公文處理,、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作本事,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn),，利用閑余時(shí)間,，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)。在黨校學(xué)習(xí)了法律本科專(zhuān)業(yè)知識(shí),。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情景,，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情景,，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的,、正確的決策。

二是協(xié)助宣傳辦公室超額完成通訊報(bào)道任務(wù),。在通訊員的工作崗位上,，我不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高寫(xiě)作水平,，基本掌握了公文寫(xiě)作的一般格式,、方法和技巧,。在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下,，我的新聞稿件寫(xiě)作水平有較大提高，在濟(jì)寧日?qǐng)?bào),、任城宣傳網(wǎng)發(fā)表稿20多篇,，負(fù)責(zé)的區(qū)委區(qū)政府信息、組工信息,、紀(jì)檢信息每周都超額完成了規(guī)定的任務(wù),。

三是進(jìn)取參加政府組織的各項(xiàng)性活動(dòng),，加強(qiáng)自身知識(shí)水平層次的提高。參加鎮(zhèn)里舉辦的“講禮貌,、樹(shù)新風(fēng),、愛(ài)崗敬業(yè)”征文、“五四”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),，經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)豐富自我的業(yè)余生活,，活躍自我的大腦思維，為做好新聞宣傳工作供給不竭的動(dòng)力,，使自我充滿(mǎn)前進(jìn)的動(dòng)力,。

三、存在的缺點(diǎn)及今后努力的方向

過(guò)去的大半年,，自我雖然做了很多辛勤工作,，取得了必須的成績(jī)，但自我與一個(gè)優(yōu)秀的政策研究室工作者和新形勢(shì)下的要求還有必須差距,。

一是政治學(xué)習(xí)還很不夠,。體此刻學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，對(duì)法律法規(guī)政策及黨的理論綱領(lǐng)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),，異常是業(yè)務(wù)知識(shí)和時(shí)事政治的學(xué)習(xí)，以及新時(shí)期各項(xiàng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,，解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)，深入調(diào)研,，不斷提高工作本事和水平,。

二是寫(xiě)作水平還需進(jìn)一步提高。在部領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，雖然寫(xiě)作水平較以前有了很大提高,，但與工作要求還有一段差距，在今后的工作中,，我將虛心向部領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)真請(qǐng)教,，不恥下問(wèn)，彌補(bǔ)不足,，努力提高自我的寫(xiě)作水平,。

三是要進(jìn)一步改善工作方法。工作主動(dòng)性不強(qiáng),，工作不夠大膽,，不夠自信，與領(lǐng)導(dǎo)溝通少。所以,，在今后的工作中,，我將赴下身子，沉下心來(lái),，珍惜時(shí)間,，把握機(jī)遇，努力完成每一項(xiàng)工作任務(wù),，鍛煉自我的才干,，勤奮工作，大膽實(shí)踐,，細(xì)心服務(wù),，勇于創(chuàng)新，以高度的工作職責(zé)感,、以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵態(tài)度,，以扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，努力搞好本職工作,。

以上總結(jié),，如有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇三

上半年,，在縣紀(jì)委和市國(guó)土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì),、省紀(jì)委十三屆二次全會(huì)、市紀(jì)委八屆三次全會(huì),、縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)及省,、市、縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持以規(guī)范和制約權(quán)利為核心,，以容易滋生腐敗的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn),，以建設(shè)“廉潔國(guó)土”為目標(biāo),，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為抓手，不斷強(qiáng)化黨組主體職責(zé)和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職責(zé),，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落到實(shí)處?，F(xiàn)將我局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告如下。

(一)黨組班子落實(shí)主體職責(zé)情景

上半年,，我局黨組班子按照“落實(shí)主體,、聚焦主責(zé),、突出主業(yè)”總體工作思路,，緊緊牽住黨組班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)的“牛鼻子”,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)取工作,，全面貫徹省市縣黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)得到了較好落實(shí)。主要體此刻四個(gè)方面：一是突出組織領(lǐng)導(dǎo),。年初我們召開(kāi)了全縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,，制定下發(fā)了《20__年景泰縣國(guó)土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工》以及《20__年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)清單》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書(shū)》,，構(gòu)成了各負(fù)其責(zé),、齊抓共管的目標(biāo)管理體系。二是持續(xù)開(kāi)展主體職責(zé)約談,，制定約談方案,，開(kāi)展了廉政約談，局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人同其他班子成員,、各基層國(guó)土所所長(zhǎng),、各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各股室負(fù)責(zé)人就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體職責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé),、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等情景進(jìn)行了深入約談,，約談110人次。三是建立全面從嚴(yán)治黨各類(lèi)制度,。先后制定,、完善了《景泰縣國(guó)土資源局黨組及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》、《景泰縣國(guó)土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制度》等27項(xiàng)制度,。

(二)黨組主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體職責(zé)情景

我局認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,，構(gòu)成齊抓共管的工作機(jī)制。一把手認(rèn)真履行認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人職責(zé),，堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”上,，即做到重點(diǎn)工作親自謀劃、重要工作親自部署,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重大問(wèn)題親自排難，研究制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃,、目標(biāo)要求和具體措施,，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào),、抓督促,、抓落實(shí)的情景。

(三)黨組班子成員落實(shí)主體職責(zé)情景

我局黨組班子成員落實(shí)主體職責(zé)主要做到“兩個(gè)注重”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,。一是注重具體部署,。對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作每月進(jìn)行安排部署，每季度認(rèn)真聽(tīng)取1次分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情景匯報(bào),。二是注重談話提醒,。對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部有針對(duì)性地開(kāi)展談心談話、工作約談,、提醒告誡談話2次,。

(四)嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)

1、明確監(jiān)督方式,。主要是深化監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)治理,、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查、實(shí)行廉政約談,、專(zhuān)題聽(tīng)取工作報(bào)告,。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,。堅(jiān)持在每周一,、周五的干部職工大會(huì)，專(zhuān)題學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè),、紀(jì)檢監(jiān)察方面的文件;在全體干部職工會(huì)上通報(bào)違紀(jì)事例,，加強(qiáng)警示教育;組織全局干部職工參加國(guó)土資源系統(tǒng)組織的廉政教育視頻會(huì)議，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)使廣大干部職工深受教育和啟發(fā),。

3,、按照“立足教育、著眼防范,、主動(dòng)監(jiān)督,、治病救人”的原則，針對(duì)實(shí)際工作中存在的問(wèn)題,，將廉政約談和廉政問(wèn)責(zé)常態(tài)化,，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。上半年約談80人次,。

4,、突出檢查，致力于全面督查,。一是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),。堅(jiān)持做到正風(fēng)肅紀(jì)、作風(fēng)效能檢查每周查一次,，每月查一遍,，每月通報(bào)檢查情景并及時(shí)指出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。二是開(kāi)展“三糾三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。制定了《“三糾三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)問(wèn)題清單》,、建立了問(wèn)題臺(tái)賬,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),。三是扎實(shí)開(kāi)展“升學(xué)宴”專(zhuān)項(xiàng)治理,。對(duì)有子女參加今年高考的干部職工進(jìn)行廉政談話,，并簽寫(xiě)不操辦“升學(xué)宴”承諾書(shū),，全體干部職工簽寫(xiě)不參與“升學(xué)宴”承諾書(shū)。

二,、進(jìn)取推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作上臺(tái)階

(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)工作落實(shí)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)和改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)文件,，按照《作風(fēng)問(wèn)題整改臺(tái)賬》逐條逐款排查在工作中存在的問(wèn)題，制定整改措施,，簽訂了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”承諾書(shū),，切實(shí)轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)。二是全體干部職工做到按時(shí)上下班,，堅(jiān)守工作崗位,，工作效率進(jìn)一步提高。三是在日常工作中,，時(shí)刻提醒大家不該吃的飯不吃,，不該拿的東西別拿，不該去的地方不去,，把工作著力點(diǎn)放到抓紀(jì)律,、管紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律,、執(zhí)行紀(jì)律上來(lái),。

(二)搞好推權(quán)入籠，從源頭上防治腐敗,。

一是建立干部廉政檔案,，規(guī)范黨員干部職工操辦婚喪喜慶事宜，操辦應(yīng)在15日前向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并填寫(xiě)《景泰縣黨員干部職工操辦婚喪事宜報(bào)告表》,。二是認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)巡查工作，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，在全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，對(duì)違反工作紀(jì)律干部職工及股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,。三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。對(duì)照局權(quán)力清單資料和部門(mén)職責(zé),，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)51個(gè),，其中ⅰ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)30個(gè)、ⅱ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè),、ⅲ級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11個(gè),，制定防控措施71條。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，從嚴(yán)從實(shí)做好表率引領(lǐng),。

一是局班子成員認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范,，嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,。二是認(rèn)真開(kāi)展查處損害群眾利益的行為，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整改,，有效維護(hù)了群眾的合法利益。

(四)凝心聚力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一是認(rèn)真抓好干部職工政治學(xué)習(xí),。利用局黨組會(huì),、局務(wù)會(huì)和干部職工大會(huì)等時(shí)機(jī)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的系列講話,、黨的十九大精神,，十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委十三屆二次全會(huì),、市紀(jì)委八屆三次全會(huì),、縣紀(jì)委十四屆三次全會(huì)及省、市,、縣國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,。二是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)提高。經(jīng)過(guò)不間斷地學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高干部職工主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)的職責(zé)感和使命感,，并將守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在重要的位置,，在全局營(yíng)造了守紀(jì)律,、講規(guī)矩的良好氛圍。

(一)存在的問(wèn)題

上半年,，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了很多的工作,，取得必須的成效，但還存在必須的不足,，一是黨風(fēng)廉政教育工作抓得不深,，方法單一,。個(gè)別干部職工對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)還不足，思想上對(duì)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必要性,、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)還有差距,。二是制度落實(shí)不夠好，量化還不夠到位,，對(duì)制度追究還缺乏力度,，防范工作還有待于進(jìn)一步提高。

(二)下半年工作打算

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定和省,、市,、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的有關(guān)規(guī)定以及國(guó)土資源業(yè)務(wù)知識(shí),，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè),。

2、落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”,。自覺(jué)履行好對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和主要負(fù)責(zé)人的第一職責(zé)人職責(zé);班子其他成員根據(jù)工作分工,，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢員聚焦主業(yè),，落實(shí)好監(jiān)督職責(zé),。

3、強(qiáng)化追究問(wèn)責(zé),。堅(jiān)持抓早抓小,、防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早教育、早糾正,，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題,。

4、注重建章立制,。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),，把反腐倡廉制度化、職責(zé)化,，實(shí)實(shí)在在地貫穿于國(guó)土資源工作的始終,，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇四

第一部分：對(duì)課標(biāo)和20___年高考大綱的分析解讀

我們?cè)趶?fù)習(xí)過(guò)程中著重加強(qiáng)的一個(gè)重要方面,。

第二部分：統(tǒng)計(jì)近幾年的高考試題,，把握20___年高考命題方向

1,、高考試題難度基本上持續(xù)穩(wěn)定。(資料以力學(xué),、電磁學(xué)等主干知識(shí)為主,，光學(xué)、熱學(xué),、機(jī)械波等以選取題的形式出現(xiàn),，題目多注重物理模型的構(gòu)建，重視物理情景的設(shè)置;強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷,，較好地處理主干知識(shí)與非主干知識(shí)考查的關(guān)系;試題以聯(lián)系生活,、生產(chǎn)實(shí)際、科學(xué)前沿為背景,，關(guān)注科學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀,，滲透科學(xué)研究方法;關(guān)注物理學(xué)的技術(shù)應(yīng)用所帶來(lái)的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題)。

3,、加強(qiáng)了對(duì)物理實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新潛力考查的力度,。一些聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用題和信息題的比重會(huì)加大。

思考到高考命題的趨勢(shì)和我所教班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),，在二輪復(fù)習(xí)中,，我認(rèn)為在教學(xué)中應(yīng)當(dāng)整合學(xué)生所用的學(xué)習(xí)資料，刪去難題,、偏題,，復(fù)習(xí)要全面，不僅僅要復(fù)習(xí)物理學(xué)的主干知識(shí),，并且要關(guān)注平時(shí)容易忽視的資料,，如：演示實(shí)驗(yàn)、課外小實(shí)驗(yàn),、課本上的一些插圖,、課外閱讀材料等;要看看還有哪些知識(shí)拐角沒(méi)有復(fù)習(xí)到。雖然高考物理僅有幾道選取題,，但我們不能有任何的僥幸心理,，任何的偏廢或僥幸都有可能在高考中出現(xiàn)盲點(diǎn)，導(dǎo)致失分,。再次,，就是在明確物理概念的前提下，熟練掌握常用的解題方法,，提高解題速度,。同時(shí)，要記住平時(shí)解題時(shí)得出的解題結(jié)論,、物理常數(shù),、生活常識(shí)等,。

第三部分：復(fù)習(xí)備考中存在的突出問(wèn)題

4.忙于應(yīng)付事務(wù)性工作，在備課方面投入不足,，對(duì)教學(xué)資料缺乏深加工,，二次備課的質(zhì)量差異較大，成為制約教學(xué)效率和質(zhì)量提高的瓶頸——備課不精,。

第四部分：備考推薦

1,、突出主線：抓住不變的主線，利用變化的力量,。(保住西瓜,，少漏芝麻)

從高考命題分值分配和考題分布來(lái)看，主干知識(shí)是我們復(fù)習(xí)的重點(diǎn)(主干知識(shí)即每年必考知識(shí)劉教師給我們進(jìn)行了羅列,，同時(shí)__年高考可能要涉及的問(wèn)題也給我們進(jìn)行了猜測(cè)),。

2、精選習(xí)題,，精練習(xí)題,，，提高學(xué)生的單兵作戰(zhàn)潛力,。

劉教師也提到,，盡量不要用現(xiàn)成的習(xí)題，同組教師要精選習(xí)題,，用有限的題目盡可能多地考查中學(xué)物理的主干知識(shí)，提高復(fù)習(xí)效率,。同時(shí)透過(guò)學(xué)生精練習(xí)題,，提高學(xué)生獨(dú)立思考的水平，進(jìn)行解題思維規(guī)范化訓(xùn)練,，透過(guò)定時(shí)訓(xùn)練,、及時(shí)評(píng)講的方式夯實(shí)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)，構(gòu)成基本技能,，幫忙學(xué)生切實(shí)有效地提高應(yīng)變潛力,。這一點(diǎn)我們高三物理組一向做的很好。

3,、關(guān)注課程理念,，適應(yīng)高考演變趨勢(shì)

4、應(yīng)以高考大綱及三年試題為依據(jù),，重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),，重視審題潛力和規(guī)范解題潛力的培養(yǎng)。

1,、復(fù)習(xí)過(guò)程中要抱住課本,、新課程標(biāo)準(zhǔn),、《高考大綱》，要慎重使用手邊的資料,，要認(rèn)真研究課本和近幾年山東高考試題,，把重點(diǎn)知識(shí)反復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練。

2,、要加強(qiáng)審題,、分析、理解,、實(shí)驗(yàn),、綜合運(yùn)用以及應(yīng)用數(shù)學(xué)工具解決物理問(wèn)題等各種潛力的培養(yǎng)。

3,、重視理論聯(lián)系實(shí)際,，多找些與生產(chǎn)生活實(shí)際相關(guān)的習(xí)題，培養(yǎng)學(xué)生獲取信息和處理信息的潛力以及建立物理模型的潛力,，訓(xùn)練學(xué)生的具體數(shù)字運(yùn)算的潛力,。

4、少講,、精講,、多練，要給學(xué)生充分的時(shí)間去思考,，多講些一題多變一題多解的高考真題,，講、練,、考相結(jié)合,，注重效益。培養(yǎng)學(xué)生正確,、良好的解題習(xí)慣,，要正確分析學(xué)生知識(shí)和潛力方面存在的問(wèn)題，設(shè)計(jì)好針對(duì)性的練習(xí),。

5,、反饋要及時(shí)，考后務(wù)必及時(shí)批改,，及時(shí)講評(píng),，及時(shí)反饋，要把做過(guò)的題翻新變化后再進(jìn)行訓(xùn)練,，以求學(xué)生真正弄懂,、克服思維定勢(shì)。同時(shí)要加強(qiáng)解題規(guī)范性指導(dǎo)和訓(xùn)練，力爭(zhēng)書(shū)寫(xiě)清潔工整,，語(yǔ)言表述簡(jiǎn)練,，符號(hào)運(yùn)用合理，所列方程準(zhǔn)確規(guī)范,。

6,、高三復(fù)習(xí)課堂教學(xué)中同樣要注意理解式與探究式教學(xué)相結(jié)合的課堂教學(xué)模式，為激發(fā)學(xué)生的興趣,，在課堂中要適時(shí)評(píng)價(jià),，課堂上要認(rèn)真設(shè)計(jì)一些富有探究性、合作性的問(wèn)題必須要在課堂上留有學(xué)生思考的空間,，甚至延伸到課后研討,。

7、在接近高考的日子,，還要注意梳理學(xué)生心理的作用,，幫忙學(xué)生做好心理調(diào)試，教會(huì)學(xué)生如何調(diào)整心理狀態(tài),，以更好的應(yīng)對(duì)高考,。

總之，這次的研討學(xué)習(xí),，使我對(duì)高三物理教學(xué)以及高考備考有了深刻的認(rèn)識(shí),，同時(shí)也長(zhǎng)了許多見(jiàn)識(shí)，教學(xué)思路也變得開(kāi)闊,，對(duì)自我的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向,，另外，我也深刻認(rèn)識(shí)到做為一名高三教師,，不僅僅要教學(xué)生如何系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)知識(shí),，同時(shí)還要掌握在考試中的一些解題和得分技巧，在以后的教學(xué)中,，我會(huì)把這些教學(xué)策略用于實(shí)際教學(xué)中去，精心備好每一節(jié)課,，靈活教學(xué),，扎實(shí)苦干，不辜負(fù)學(xué)校對(duì)我的信任和厚望,，爭(zhēng)取六月份的高考,，取得最優(yōu)異的成績(jī)!

一報(bào)告兩評(píng)議工作報(bào)告篇五

運(yùn)行二班的人員組成結(jié)構(gòu)是從各個(gè)不一樣的生產(chǎn)崗位調(diào)集而來(lái)的。業(yè)務(wù)水平參差不齊,。為今后培訓(xùn)工作也帶來(lái)很大困難,。為了使整體的水平有提高。在班長(zhǎng)的支持下，嘗試了分層次,、有重點(diǎn)的開(kāi)展各項(xiàng)具體的培訓(xùn)工作,，有必須特色。

首先樹(shù)立三個(gè)統(tǒng)一思想,。

一,、全生產(chǎn)思想統(tǒng)一：

崗位不一樣，安全思想是一致的,。目前運(yùn)行工作動(dòng)手做的工作量較少,，但接觸的線路最多。除了認(rèn)真的搞好每月兩期的安全日活動(dòng)外,，每日站班會(huì)也是尤其重要的,，開(kāi)展規(guī)范化、軍事化形式進(jìn)行,。讓每位班員感覺(jué)到每一天工作的嚴(yán)峻性,。

二、作職責(zé)性統(tǒng)一：

“查站不分東西,，巡線路不分進(jìn)出,，不設(shè)崗位高低、業(yè)務(wù)水平如何,?！币杂H身經(jīng)歷經(jīng)過(guò)事故教訓(xùn)教育負(fù)起工作職責(zé)性來(lái)。

三,、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)取性統(tǒng)一：

關(guān)心時(shí)事,、了解時(shí)事。由工會(huì)組長(zhǎng)開(kāi)展日日讀一段重要新聞

資料,，同生產(chǎn)發(fā)展新形勢(shì)的關(guān)系聯(lián)系起來(lái),。要使每一位班員都能明確認(rèn)識(shí)到?jīng)]有文化知識(shí)，就沒(méi)有先進(jìn)生產(chǎn)力,。促使每個(gè)人都能加緊學(xué)習(xí),。在班長(zhǎng)的大力支持下，有近80%的班組人員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行文化學(xué)習(xí),。

今后四個(gè)提高步驟

一,、運(yùn)行業(yè)務(wù)水平提高：

針對(duì)班內(nèi)運(yùn)行崗位人員較多的情景，先開(kāi)展運(yùn)行線路設(shè)備,、模擬項(xiàng)目演習(xí),。例如進(jìn)出站“三件事”、各電纜頭型號(hào)的識(shí)別,。請(qǐng)老運(yùn)行師傅進(jìn)行示范,。構(gòu)成老少一幫一的局面,。帶動(dòng)年輕的班員業(yè)務(wù)水平有量到質(zhì)的提高。

二,、電纜線路資料的準(zhǔn)確性提高：

三個(gè)階段：外出查巡工作,，先由內(nèi)部初核，再內(nèi)外復(fù)核,，最終用計(jì)算機(jī)輸入進(jìn)行組合的方式,。即外出巡查前班長(zhǎng)親自組織將查巡按電系圖分地區(qū)、線路,、分派人員外出一一復(fù)核,，然后根據(jù)外出復(fù)核的資料同計(jì)算機(jī)里的擋案進(jìn)行組合，得出一個(gè)正確完整的線路設(shè)備擋案,。

三,、技術(shù)業(yè)務(wù)水平的提高：

利用普通傳播媒介——黑板報(bào)形式;采用“看圖識(shí)字”熟悉電氣符號(hào)圖，再運(yùn)用到電系圖上對(duì)號(hào)入座了解電氣運(yùn)行方式,。同時(shí)開(kāi)辟“技術(shù)之窗”園地選用技術(shù)問(wèn)答,、思考題等形式，解釋一些如工作中的難點(diǎn),、解決方法,、結(jié)果如何的問(wèn)題。讓每一位班員抬頭就能看到急需了解的信息,。起到潛移默化地提高技術(shù)水平的作用,。

四、班組人員素質(zhì)的提高：

路上會(huì)遇到外國(guó)人問(wèn)路,，除了五講四美的有關(guān)語(yǔ)言學(xué)習(xí),、待客接物、禮貌待人外,，大家都經(jīng)常學(xué)習(xí)“今日一句”的外語(yǔ)短語(yǔ),。真正體現(xiàn)出大都市員工的素質(zhì)水平和精神風(fēng)貌。

以上是一項(xiàng)長(zhǎng)期的計(jì)劃性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作,。這是班組建設(shè)的根本,。企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。這些都是在班長(zhǎng)的支持和幫忙下得以完成的,。為了能更上一層樓,，我們將團(tuán)結(jié)一致、與時(shí)俱進(jìn)更好更努力地學(xué)習(xí),。