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醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護士個人年終工作總結(jié)范文

格式:DOC 上傳日期:2022-09-17 09:24:46
醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護士個人年終工作總結(jié)范文
時間:2022-09-17 09:24:46     小編:王wj

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護士個人年終

工作總結(jié)

20xx年即將過去,回顧這一年,,神經(jīng)內(nèi)科全體護士在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,不但圓滿的完成了年初護理的

工作計劃

,而且積極響應(yīng)衛(wèi)生部《20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的活動方案》,,在我院率先開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、我科開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動已十余月了,,從院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的高度重視,;從統(tǒng)一思想到人員調(diào)配、組織培訓(xùn),;從細(xì)化內(nèi)涵,、公示服務(wù)到完善評價標(biāo)準(zhǔn);從以護理人員為重點,,以點帶面到全院支持保障,,以面促點;從茫然,、探索到驚喜,、創(chuàng)新;一步一個腳印,,踏踏實實實踐,,贏得了廣大患者家屬的贊揚。我們通過改革排班模式,,實行了A—P—N排班,,真正做到了全程無縫隙的護理,。實行小組分工,責(zé)任包干制,,護理組長負(fù)責(zé),,床位護士責(zé)任到病人的護理工作模式;協(xié)助病人翻身,、擦身,、拍背、足部護理,、口服藥到口,、協(xié)助進餐等基礎(chǔ)護理,在滿足病人基本生活需求的同時,,進一步的提高病人的生活質(zhì)量,,為患者提供全程服務(wù),使我們的護理工作更加貼近臨床,、貼近患者,、貼近社會。

  二,、基礎(chǔ)與??讫R頭并進,提高護理質(zhì)量,。

基礎(chǔ)護理需要以專業(yè)能力和??浦R做支撐,是發(fā)展??谱o理的基礎(chǔ)和提高護理質(zhì)量的主要保證,,能夠體現(xiàn)??谱o理的價值和內(nèi)涵,,保證專科護理的質(zhì)量和效果,。我們通過為患者清潔皮膚,、溫水擦浴,觀察皮膚是否有水腫,、破潰,、出血等情況,可為患者的治療護理提供有效地依據(jù),;通過為患者洗腳,,觀察患者末梢血液循環(huán),可有效預(yù)防糖尿病足,、下肢靜脈血栓的發(fā)生,;通過為患者翻身,、拍背,觀察患者神志,、肌張力,、痰液性狀等,可及時掌握患者的康復(fù)情況及病情進展,,有效解決現(xiàn)存的或潛在的醫(yī)療護理問題,。

三、建立出院患者電話回訪,,拓展護理服務(wù)內(nèi)容,。

為達到護理的連貫性,我科把醫(yī)療護理服務(wù)由院內(nèi)拓展到院外,,乃至延伸到各個家庭,,由病區(qū)護士為出院患者進行電話回訪,在患者出院三天內(nèi)由護理組長進行電話回訪,,了解患者在家的情況,,為患者提供健康咨詢,讓患者放心,,讓家屬放心,。

四、目前仍存在的問題并有待改進,。

雖然在活動開展中取了很大的成效,,但也存在一些問題。如:家屬協(xié)助護理的現(xiàn)象,,家屬不陪不放心的現(xiàn)象,,這對這一類問題,我科將進一步加大力度來扭轉(zhuǎn)由家屬護理病人的局面,,強化專業(yè)照護,,要有陪不護,適當(dāng)控制陪護率,,做好“心中有病人”的基礎(chǔ)護理,,用滿意周到的'服務(wù),讓無陪護的家屬放心,,堅持人性化的服務(wù)理念,,真正用行動做到,從被動服務(wù)到主動服務(wù),,從主動服務(wù)到感動服務(wù)的升華,,在加強服務(wù)的內(nèi)涵建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平的同時,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,,將“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動持之以恒的開展好、落實好,,讓患者得到實惠,,讓社會滿意。

醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護士個人年終工作總結(jié)

我院屬于部隊醫(yī)院,,依部隊而誕生,,從事軍事化管理,以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,。這一年,,領(lǐng)導(dǎo)教育我們要像軍人一樣約束自己,在工作崗位上要全心全意投入,,一心只為病人著想,,在黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)下,光榮完成自己的使命,。將這一思想運用于臨床,,我深刻體會到了“全心全意”的意蘊:想病人所想,急病人所急,,用愛心,,耐心對待病人,不將工作外的情緒帶入工作中,,誠心接納病人及家屬提出的意見,。

護士被譽為“白衣天使”,想必體現(xiàn)之處也在于此,,對于初出茅廬的我來說,,還有很多不足之處,有時會浮現(xiàn)浮躁之氣,,有時會帶入一些不滿情緒,。我會認(rèn)真總結(jié)這一年中所得教訓(xùn),認(rèn)真改正領(lǐng)導(dǎo)及病人所指出的缺點,,在新的一年展現(xiàn)一個全新的“天使形象”,!

來到神經(jīng)內(nèi)科之初,,處于懵懂狀態(tài),。然而,感謝護士長的悉心安排,,讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾?。桓兄x各位老師的諄諄教導(dǎo),讓我懂得很多專業(yè)知識,,并在各位老師的叮囑下,,獨自完成各項護理操作。最終,,撥開云霧見月明,,我的頭腦思路逐漸清晰,已經(jīng)能夠獨立在科室中分擔(dān)一些工作,,從一個實習(xí)生蛻變成真正的護士,,這其中,有過汗水,、淚水,、批評,同樣有努力,、快樂,、表揚,唯一不變的是我的執(zhí)著,!今后,,我依舊要向前看,制定更高的目標(biāo),,更加細(xì)心地完成工作,,并且多多學(xué)習(xí),拓寬自己的知識面,,不斷完善自己提高自己,,努力與長輩看齊。

帶著激情敲響20xx年的大門,,就讓護理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉,,就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來,用有限的生命投入到無限的護理工作中,,解除他人的病患痛苦,,升華自身?;赝^去,,去其糟粕,取其精華:展望未來,,我要用微笑感化病人,,用能力征服病人。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,給予了我參加到這項神圣職業(yè)中的機會:感謝各位老師,,讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中,。就讓我們共同努力,,讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段,!

醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護士個人年終工作總結(jié)

我科在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,,全科護士齊心協(xié)力,,圓滿完成了年初下達的護理

工作計劃

。同時,,積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中,對照標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進,,有效的促進我科護理管理制度化,、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

1、進一步改革護理工作模式,,落實分組責(zé)任制整體護理,,每名護士負(fù)責(zé)患者數(shù)為8—10人,并為所負(fù)責(zé)的病人提供連續(xù),、全程的基礎(chǔ)護理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)

2、繼續(xù)實行APN排班及彈性排班,注重年資新老,、能力強弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察,。

3、制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護理質(zhì)量,、患者滿意度,、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得,充分調(diào)動護士工作的積極性,,使護士對工作滿意度96%。

4,、護士長每天對科室危重病人進行評估,,檢查護士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護理信息,,督促開展健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)和心理護理。

5,、不斷提高患者滿意度,,滿意度達96.5%。全年無護理糾紛,、投訴,。

二、臨床護理質(zhì)量

1,、建立護理質(zhì)量質(zhì)控小組,,職責(zé)分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,,認(rèn)真落實各項護理安全規(guī)章制度,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,在治療,、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份,落實率100%,。

3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,使用合格率100%,。

4,、規(guī)范使用各種護理警示標(biāo)識,使用率100%,。

5,、正確評估高危患者跌倒/墜床,、管道滑脫,、壓瘡的風(fēng)險因素,評估率98%,。并落實有效的防護措施,。

6、急救物品齊全,,處于應(yīng)急備用狀態(tài),,定專人管理,班班交接,質(zhì)控護士不定期檢查,,急救物品完好率100%,。

7、加強藥品的安全管理,,專人負(fù)責(zé),,每周清點。高危藥品有標(biāo)識,,定點存放,,定點配置。符合率98%,。

三,、院感工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,、無菌技術(shù)操作規(guī)程,,護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。

2,、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,,掌握正確的洗手方法,,規(guī)范洗手達標(biāo)率100%,。

4,、無菌物品合格率100%。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,,一人一針一管執(zhí)行率100%。

6,、積極主動接受院感知識培訓(xùn),,做到每人每年不少于6學(xué)時。

 

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