總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

新生兒科醫(yī)生

年終總結(jié)

個(gè)人

為了給患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,，使他們感受到人性化服務(wù)的溫暖，全院職工展開了換位思考,，把自己置身于病人的角度,，從病人的思維出發(fā)，想方設(shè)法為病人提供最溫馨的服務(wù),，全院先后推行了46條便民服務(wù)措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,，受到患者及其家屬的廣泛好評,，全年醫(yī)院投訴明顯減少，信訪表揚(yáng)明顯增多。

(1)加強(qiáng)了臨床用血管理工作,。為確保臨床用血安全,，進(jìn)一步規(guī)范了臨床用血程序，在血庫開展交叉配血試驗(yàn),，減少了病人用血的流程,，提高了臨床用血效率，完善了血庫工作職能,，嚴(yán)格執(zhí)行配血和輸血各項(xiàng)操作規(guī)程,，杜絕了

差錯(cuò)事故的發(fā)生。在嚴(yán)格掌握輸血指征的前提下,，積極提高成份輸血率,，改變了我院成分輸血率落后于全市平均水平的狀況。成分輸血使用率是各種醫(yī)療質(zhì)量檢查活動(dòng)的重要指標(biāo)之一,，也是等級醫(yī)院評審的重要指標(biāo)之一,。2004年3月份以前我院成分輸血使用率一直沒有達(dá)標(biāo)，處于全市各縣排名倒數(shù)第三,，經(jīng)過近一年努力,，至2004年底我院的成分輸血使用率達(dá)到73.26(-含血漿)。

(2)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量,。一是注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用，明確了科室護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)和工作方法,，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流,，提高了護(hù)士參與質(zhì)量管理的意識，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了促進(jìn)作用,。二是將新修訂的分級護(hù)理制度及健康教育效果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法貫穿到護(hù)理質(zhì)量月考評中,，嚴(yán)格執(zhí)行等級護(hù)理制度及考評標(biāo)準(zhǔn)，按等級護(hù)理要求落實(shí)病人的護(hù)理措施,，重點(diǎn)加強(qiáng)了新病人及危重病人的日,、夜間巡視工作。三是加強(qiáng)護(hù)理文書的規(guī)范書寫,，認(rèn)真執(zhí)行《省病歷書寫基本規(guī)范(實(shí)施細(xì)則)》,，明確各科護(hù)理病歷的質(zhì)控護(hù)士，加強(qiáng)對護(hù)理記錄的環(huán)節(jié)質(zhì)控,，及時(shí)糾正護(hù)士不正確,、不規(guī)范的書寫，提高了護(hù)理文書的內(nèi)涵質(zhì)量,，2004年護(hù)理文書評比前三名分別是：外二科,、五官科、急診科。四是堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)量考評,，采取隨機(jī)與定期相結(jié)合,，每季組織護(hù)士長進(jìn)行一次全院護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行分析點(diǎn)評,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施,，并兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲。由于全院護(hù)理人員的辛勤付出,，我院的護(hù)理工作在市“滿意醫(yī)院”檢查驗(yàn)收中獲得了專家的好評,。

全年護(hù)理住院病人7013人(與上年同比增加14)，其中病危病人1077人(同比增加2);一級護(hù)理1806天(同比增3),，急診1016人次(同比增加40),，搶救危重病人530人次(同比增加17)，留觀1158人(同比減少47),，執(zhí)行輸液90345人次(同比增加23),，輸血1235人次(同比增加24)，各種注射270135人次(同比增加41),，大小手術(shù)護(hù)理2511人次(同比增加6),，基礎(chǔ)護(hù)理36725人次(同比增加18)，各種治療19997人次(同比增加18.3),，書寫護(hù)理病歷7013份(同比增加639),。全年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。

(3)加強(qiáng)院前急救工作,，提高了急診工作水平,。去年醫(yī)院加強(qiáng)了120中心的工作，建立并完善了120院前急救工作制度,，隨車出診的醫(yī)護(hù)人員均按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行了院前急救知識培訓(xùn)和考核,，提高了120中心醫(yī)護(hù)人員院前搶救診斷水平，120中心全年出診1805人次,，行車112089公里,，為我縣急診醫(yī)療服務(wù)起到了重要作用。

(4)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,，有效預(yù)防和控制了醫(yī)院感染,。各科均能按醫(yī)院要求嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理規(guī)范，按時(shí)做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)傳染病疫情,。2004年全院院內(nèi)感染率為1.6,與上年同比減少0.8,。

新生兒科醫(yī)生年終總結(jié)個(gè)人

一年工作結(jié)束了，我非常希望自己能夠做到更好,。這一年來我經(jīng)歷了很多事情,，對我而言是我能力上面的一大進(jìn)步,，我希望能夠把這些做好,，不限于工作,，這是在各方面對我的一個(gè)提高。我希望能夠在今后有更大的進(jìn)步,，不管是什么事情都要有一個(gè)交待,。作為一名兒科醫(yī)生我把自己這一年的工作也安排的很滿，我接觸到了很多知識,，對我的知識面是一個(gè)很大的提升,，我也總結(jié)一年的工作。

一,、遵守醫(yī)院規(guī)制制度

作為一名醫(yī)生一定要有較高的思想覺悟,，在工作當(dāng)中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下，積極的學(xué)習(xí)各項(xiàng)

規(guī)章制度

規(guī)章制度

二,、保持良好工作素養(yǎng)

一定要清楚努力工作，跟努力做好工作區(qū)別所在,，很多時(shí)候一味的努力是不行的,，一定要讓自己在工作上面有所突破。做的越來越好才是真的,，我希望在今后我能夠讓自己保持一個(gè)好的狀態(tài),，把這些事情都完善好，沒有什么事情是不能夠進(jìn)步的,。在工作的時(shí)候我保持了足夠好的心態(tài),，我從來不會把一些簡單的事情看的很容易，工作也是這樣一年來我把每一個(gè)細(xì)節(jié)工作都完善好了,，沒有讓自己浪費(fèi)時(shí)間,，我想這是非常值得慶幸的,，把握住工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)才是關(guān)鍵，個(gè)人工作素養(yǎng)標(biāo)志著整體的工作水平,，我會把這一點(diǎn)完善做好的,。

三、自身工作不足之處

我一直覺得在抗壓方面我不是很好,，作為一名醫(yī)生我這一點(diǎn)還需要進(jìn)一步完善好,，這是必然的。我堅(jiān)信今后的工作是會越來越多,，我就是因?yàn)檫@一年來緊張的工作自己有的時(shí)候也會頂不住,，造成一些不必要的失誤。雖然不會是非常嚴(yán)重,，也不是什么要緊的事情,，但是我也要有一個(gè)糾正自我的態(tài)度才行，個(gè)人的抗壓能力也是會隨著自己各方面的能力逐步的上升,，以后的工作當(dāng)中我小錯(cuò)誤的我一定糾正好,，大錯(cuò)誤我一定防止它的產(chǎn)生，面對即將到來的20xx年我必將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)跟工作,。

新生兒科醫(yī)生年終總結(jié)個(gè)人

20__年已接近尾聲,，一年的工作也將結(jié)束。現(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議,，請予批評指正。

認(rèn)定自已的路,，并且一直這樣走下去,。近一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動(dòng)力,，讓兒科護(hù)理工作逐步走向正規(guī)化,。科室現(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé),，并按制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已,。護(hù)士長進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明,，公平對待;第二,，對搶救藥品和器材，每周清理一次,，做到規(guī)范化管理;第三,，深化安全管理，強(qiáng)化安全意識,，做好安全護(hù)理工作,。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分,，也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,，加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育,，做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項(xiàng)宣傳,。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏椋鹬夭∪思凹覍?，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，及時(shí)解決患者及家屬的思想問題,。巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,，同時(shí)對病室的各種設(shè)施,、物品加強(qiáng)安全管理。20__年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛,，無一例重大差錯(cuò)事故,。第四，做好護(hù)士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查,，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，使護(hù)理質(zhì)量不斷提高,。了解并掌握科內(nèi)動(dòng)態(tài)，記錄在案,。就問題進(jìn)行分析,，并在晨會或護(hù)理例會當(dāng)中通報(bào)以杜絕再次發(fā)生。第五,，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第六，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高,，真正做到想病人所想急病人所急;第七,，堅(jiān)持護(hù)理部安排的夜查房，對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問題心中有數(shù),，必要時(shí)做出相應(yīng)處理,。第八，每月召開科內(nèi)護(hù)理會議,，針對當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足,，提出改進(jìn)方案與辦法;對臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護(hù)理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，以不斷提高,。最后,，護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員，從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始，從自我做起,，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評,，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長必須做到的,。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn);另外還積極參加黨課學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

20__年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為()例，病人總量較13年有上升,，全年平均床位占用率為()%,。因場地有限，收治患兒較前一年有所下降,，但在醫(yī)療與護(hù)理水平較前有提高,。醫(yī)生、護(hù)士在床位周轉(zhuǎn)率高,，病人住院更新快的情況下,，化壓力為動(dòng)力，認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作,，全年無一例重大差錯(cuò)。

成績是可喜的,，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的開展，讓我充分認(rèn)識到我們存在的不足,。比如醫(yī)院感染管理方面,、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生等等,。在20__年的護(hù)理工作中，我將更注重院內(nèi)感染管理,，規(guī)范病歷書寫,。同時(shí)就2020年發(fā)生糾紛的原因分析來看,，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛,，同時(shí)進(jìn)一步改善醫(yī)護(hù)的服務(wù)態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛,。

工作平凡而辛勞,，放棄了不少與家人團(tuán)聚的時(shí)間及犧牲了很多休息時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí),，工作確實(shí)很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

我知道這只是一個(gè)起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護(hù)理人員就一定會把兒科的工作開展得更好,。

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