隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。
學(xué)校保安勞動合同模板篇一
乙方：_______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
一,、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年_______月__日起至___年__月_______日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日
二,、工作內(nèi)容及要求
1、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三,、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,，平均每周工作四十小時：
甲方實行每天________小時工作制。
四,、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1,、甲方承諾每月_______日_______為發(fā)薪日，月工資為____元,。
2、乙方病事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資5天____。
五,、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午,、中秋、春節(jié)教師福利的一半,。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六,、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的;
2,、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù),，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;
3,、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定,。
4,、其他違規(guī)行為。
有下列情形之一的,，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1,、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
7、非全日制勞動合同,。
七、其他
1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2,、本合同于____年_______月_日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日,。
甲方簽名：__________________乙方簽名：________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
學(xué)校保安勞動合同模板篇二
甲方(用人單位)：中學(xué)
乙方(勞動者)：身份證號：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
一,、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自年月日起至年月日止。
二,、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，從事學(xué)校保衛(wèi)工作,。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制,。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，依法給予乙方加班加點工資,。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假,。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(二)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
五,、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
(三)乙方加班加點的工資，按30元/天,，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病,、事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假xx年度繳納社會保險費(企業(yè)職工養(yǎng)老保險,，職工意外傷害保險和職工醫(yī)療保險)，乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)),。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
六,、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。
七,、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1,、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
3、連續(xù)病,、事假45天的。
八,、違反勞動合同的責(zé)任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、中止,、解除、終止,、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
九,、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。
十,、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效,。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
學(xué)校保安勞動合同模板篇三
甲方（用人單位）
用人單位名稱：
電話：
用人單位住所：
法定代表人：
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
一,、勞動合同期限：
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：
以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自________年_____月_____日起至________年____月_____日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,，
二,、工作內(nèi)容及要求
1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定）
2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三,、工作時間和休息休假
1,、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,，平均每周工作四十小時：
甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）
四,、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。
1,、甲方承諾每月__30____日為發(fā)薪日，月工資為____元,。
2,、乙方病事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為____月工資/15天____。
五,、福利待遇
1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
端午,、中秋、春節(jié)教師福利的一半,。
2、甲乙雙方需要約定的其它事項：
六,、勞動合同終止的條件
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的,；
2、不勝任工作,，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時,，質(zhì)量不到位,；
3,、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定,。
4、其他違規(guī)行為,。
（二）有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：
1,、勞動合同期滿的；
2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；
6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7,、非全日制勞動合同。
七,、其他
1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2,、本合同于_________年_____月____日生效,，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日,。
部門負(fù)責(zé)人簽名：__________________
乙方簽名：________
