總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

精選it年終總結(jié)范文大全一

半年工作轉(zhuǎn)眼即過(guò),，在這半年的工作中,，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，以及全體護(hù)理人員共同努力下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，并完善制定了各班護(hù)理人員的職責(zé),，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，護(hù)士各盡其職,。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度。從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起,，杜絕漏洞,。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對(duì)一注意制度。登記,，加藥,，穿刺，更換液體等,。

(3)認(rèn)真填寫(xiě)并完善各項(xiàng)登記記錄,。

3、認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度

1、嚴(yán)格按工作計(jì)劃安排本周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，制定出下周工作重點(diǎn),。

2,、每季度對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋,，使每位護(hù)理人員不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,。

3、認(rèn)真執(zhí)行日測(cè)日檢工作,，護(hù)理人員每天認(rèn)真真實(shí)統(tǒng)計(jì)好個(gè)人工作量,，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽檢,，及時(shí)發(fā)想問(wèn)題及時(shí)解決,。

三、服務(wù)質(zhì)量管理

1,、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧,，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn),，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度,，增進(jìn)護(hù)患情感,，拉近護(hù)患距離。

2、開(kāi)展健康教育,，對(duì)病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,。

四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、增加對(duì)護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),，以增加知識(shí)面。

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，擴(kuò)大知識(shí)面。

3,、科室每周晨間提問(wèn)1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)。

4,、每季度組織知識(shí)培訓(xùn)并考核,。

5、鼓勵(lì)每位同志積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),。

6,、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高，年輕同志學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識(shí)面,，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。

五,、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理

1,、科室堅(jiān)持了每天對(duì)穿刺室、治療室,、留觀室等進(jìn)行紫外線消毒,，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染,。

2,、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期監(jiān)測(cè),。

3,、對(duì)于出現(xiàn)差錯(cuò)事故及時(shí)上報(bào),，不漏報(bào)，不瞞報(bào),，實(shí)事求是,，專(zhuān)人管理，及時(shí)組織討論,、分析,、定性,。大家共同發(fā)言引起大家重視,，避免給患者帶來(lái)傷害。

六,、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn),，使她們樹(shù)立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、安全意識(shí),，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé),。

2,、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性，“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦了護(hù)理操作技術(shù)展示,。分別賽出了前三名,，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七,、存在問(wèn)題：

1,、護(hù)理人員穩(wěn)定性較差，個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差,。

2、少數(shù)護(hù)理人員無(wú)菌觀念不強(qiáng),，消毒隔離工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

3、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范,，文書(shū)中有漏記,、病情觀察缺乏連續(xù)性。

4,、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

5,、病房管理尚不盡人意。健康教育還有薄弱環(huán)節(jié),。

精選it年終總結(jié)范文大全二

20__年已過(guò)去,，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲,，臨近年終,，我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié),。

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),，認(rèn)真履行本職工作,。作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：

1,、千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款,，截止到12月底我個(gè)人業(yè)務(wù)回款率相當(dāng)還是比較樂(lè)觀，回款率達(dá)到80%以上,。

2,、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求;這點(diǎn)我們業(yè)務(wù)部部門(mén)做的相對(duì)欠缺，合同管理不夠完善,，公司重要資料隨處亂放,，東西經(jīng)常丟三落四，這方面我們有待改進(jìn),。

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù)。

4,、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);這點(diǎn)我個(gè)人相對(duì)來(lái)說(shuō)也做的不夠理想,，不但沒(méi)有保持原有客戶，還丟失了一些老客戶,，最近房改辦綜合布線這個(gè)項(xiàng)目我值得去反醒,，前期跟了那么久在最關(guān)鍵的時(shí)刻丟了，總結(jié)這個(gè)項(xiàng)目錯(cuò)

在當(dāng)時(shí)沒(méi)有直接和房改辦直接簽合同,，跟單位上相對(duì)保障性更大一些,，開(kāi)發(fā)商更多的是考慮省錢(qián),。

5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6,、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，今年公司主要交給我這邊負(fù)責(zé)的項(xiàng)目基本上來(lái)說(shuō)還是完成的比較完美,，井大的事現(xiàn)在和貝谷合作也比較清晰，貝谷墊支我們出3個(gè)點(diǎn)的管理費(fèi),，只是每次要開(kāi)增稅比較麻煩羅某這邊,，再次也非常感謝各位同事對(duì)我公司的配合及支持，上半年薄改項(xiàng)目5月份動(dòng)工,，8月份前收回三個(gè)縣,，9月結(jié)完最后一批款完成的相對(duì)還是比較樂(lè)觀,，薄改應(yīng)該感謝某,，老李對(duì)工作的支持，連續(xù)出差20多天,，市國(guó)土項(xiàng)目,，目前是貨全部送到使用單位，目前正在調(diào)試,，廠家工程師也基本上都做了前期工作,，可能后期根據(jù)客戶的需求另外需要再做調(diào)整，這個(gè)月底前期工作基本可以完成,。目前正在進(jìn)行的12年薄改合同已簽好,，明年年初開(kāi)始動(dòng)工，之前已經(jīng)有這方面的經(jīng)驗(yàn),，這次應(yīng)該可以做的更順利一些,。

二、明確任務(wù),，主動(dòng)積極,，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,，在接受任務(wù)時(shí),，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善，雖然工作中還是有很多不足,，13年基本工作還是圓滿完成,。

三,、取長(zhǎng)補(bǔ)短，多接受一些的產(chǎn)品,，積極面對(duì)客戶的投訴

熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷(xiāo)售工作的前提,。自己在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途,、性能,、參數(shù)基本能做到有問(wèn)能答、必答,，對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、安裝。,，我們IT行業(yè)更是,，很多時(shí)候我們還沒(méi)有了解到新產(chǎn)品卻已經(jīng)在市場(chǎng)上有銷(xiāo)售了，所以我需要多去接觸各行各業(yè)的人員,，從他們身上吸取不同的精華來(lái)填補(bǔ)自已的不足,。同時(shí)產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,，視客戶投訴如產(chǎn)品銷(xiāo)售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷(xiāo)售的的過(guò)程中,，嚴(yán)格按照廠制定銷(xiāo)售服務(wù)承諾執(zhí)行,，在接到客戶投訴時(shí)，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,，其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén),，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員制訂應(yīng)對(duì)方案，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意,。

四,、__年工作計(jì)劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：

1)配合鄒某建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本,。在明年的工作中積極配合鄒軍建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,。團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大建設(shè)方面,，初步預(yù)計(jì)明年的銷(xiāo)售人力達(dá)到5人以上。組建兩支銷(xiāo)售小組,，分別利用不同渠道開(kāi)展銷(xiāo)售工作,。

2)完善銷(xiāo)售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,，銷(xiāo)售人員出勤,，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的責(zé)任心,，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷(xiāo)售人員的執(zhí)行力,，從而提高工作效率,。

3)培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題,，不斷自我提高的習(xí)慣,。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

精選it年終總結(jié)范文大全三

為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)不足,，開(kāi)展好下半年的具體采購(gòu)工作，更好的完成全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，現(xiàn)對(duì)__年上半年采購(gòu)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，并對(duì)__年下半年工作計(jì)劃如下：

一,、采購(gòu)計(jì)劃完成情況：

1,、零部件采購(gòu)計(jì)劃方面(含委外計(jì)劃)：__年上半年采購(gòu)部共接收制造部下達(dá)的各類(lèi)采購(gòu)計(jì)劃8萬(wàn)余批次，月均1.3萬(wàn)余批次,，計(jì)劃工單準(zhǔn)時(shí)完工率98%,，委外工單準(zhǔn)時(shí)完工率91%。

工單的及時(shí)完工較有力地保證了公司生產(chǎn)的順利進(jìn)行,，滿足了客戶的交期需求,。

在外購(gòu)工單完成方面由于是個(gè)性化生產(chǎn)訂單，各類(lèi)采購(gòu)計(jì)劃批量小,、批次多,、周期短、個(gè)性化需求強(qiáng),、外觀顏色要求多而雜,，給供應(yīng)商生產(chǎn)組織上增加了困難和制造成本，加上配套廠家受生產(chǎn)能力,、內(nèi)部管理,、人工資源等諸多環(huán)節(jié)因素影響,，__年上半年供貨及時(shí)性較以往有所下降，質(zhì)量問(wèn)題較以往有所增加,，采購(gòu)困難加大,，致使發(fā)生影響生產(chǎn)的情況較多，特別是?等幾乎所有零部件均未能按照交期要求及時(shí)到貨,，給公司生產(chǎn)組織帶來(lái)了較大影響,。

為了按時(shí)保質(zhì)保量按期交付產(chǎn)品，滿足客戶需求,，采購(gòu)部加強(qiáng)組織調(diào)度,，通過(guò)到外協(xié)廠督辦、罰款,、調(diào)整供應(yīng)商,、二次投放等方式，基本上保證了生產(chǎn)供應(yīng),，個(gè)別訂單經(jīng)過(guò)與客戶溝通,、協(xié)調(diào)后能夠滿足交期要求。

2,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面：__年公司開(kāi)發(fā)了等近15款新產(chǎn)品,，共開(kāi)發(fā)新品零部件近400個(gè)，完成各類(lèi)零部件的改進(jìn)和質(zhì)量提升計(jì)劃150余項(xiàng),，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升發(fā)揮了重要的作用,。

在開(kāi)發(fā)過(guò)程中一直是邊設(shè)計(jì)、邊改進(jìn),、邊生產(chǎn),、邊完善情況，采購(gòu)調(diào)度工作協(xié)調(diào)難度也很大,。

有些新產(chǎn)品還不成熟就下達(dá)批量采購(gòu)計(jì)劃,，如等產(chǎn)品，遇到這種情況,，采購(gòu)部只能全力以赴,，努力協(xié)調(diào)，盡努力去督促,、督辦,，加班加點(diǎn)組織調(diào)度，任務(wù)的完成也十分艱難,。

有的新產(chǎn)品由于初期投入開(kāi)發(fā)費(fèi)用大,，廠家擔(dān)心承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)大，對(duì)外投放困難，再加標(biāo)準(zhǔn)上不斷改進(jìn)完善,，大多配套單位不愿接受,，如開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到很大困難。

許多情況是先支付模具費(fèi),，自身也承擔(dān)較大的開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn),。

面對(duì)困難，采購(gòu)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員積極應(yīng)對(duì),，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真調(diào)度,，用心選點(diǎn),，積極調(diào)研，選擇專(zhuān)業(yè)水平相對(duì)較高的配套單位,，積極配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的確定和修改,，及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)各類(lèi)技術(shù)信息,，并建立完善了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)臺(tái)帳,，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面雖有未能滿足最初開(kāi)發(fā)進(jìn)度的情況，但基本上滿足了公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求,，對(duì)于新產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)驗(yàn)證和投放市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ),。

3、市場(chǎng)零星物資采購(gòu)方面：市場(chǎng)零星物資采購(gòu)工作多年來(lái)是采購(gòu)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),，存在著品種雜,、數(shù)量少、交期短,、監(jiān)控難,、技術(shù)要求不明確、價(jià)格波動(dòng)大,、交通工具不便利等客觀原因，采購(gòu)部多年來(lái)一直高度關(guān)注市場(chǎng)零星采購(gòu)工作,，通過(guò)“貨比三家,、比價(jià)采購(gòu)”等方式開(kāi)展具體采購(gòu)工作，盡限度及時(shí)買(mǎi)到物美價(jià)廉的零部件,，滿足使用單位的要求,。

__年上半年與審計(jì)部一起就近兩年來(lái)頻繁采購(gòu)的物資組織實(shí)施市場(chǎng)采購(gòu)招標(biāo)工作，現(xiàn)正在組織實(shí)施和推進(jìn),。

通過(guò)招標(biāo),，進(jìn)一步規(guī)范和完善了市場(chǎng)零星采購(gòu)工作，為公司節(jié)約了大量采購(gòu)成本,，并將出國(guó)留學(xué)市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃納入公司ERP系統(tǒng)管理,，進(jìn)一步了加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)采購(gòu)工作的監(jiān)管和調(diào)度,，提升了部門(mén)整體管理工作水平。

4,、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制完成情況：

(1),、積極推進(jìn)比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)工作，采購(gòu)員按廠家,、按零部件進(jìn)行指標(biāo)分解,，并逐一落實(shí)，明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲,。

(2),、認(rèn)真分解落實(shí)公司的降價(jià)指標(biāo)，細(xì)化降價(jià)范圍,，多次討論,、集思廣益、制定周密的降價(jià)實(shí)施方案,。

(3),、進(jìn)一步拓寬采購(gòu)渠道，比質(zhì)比價(jià),，選擇新的合格供方,，重新詢(xún)價(jià)、報(bào)價(jià),、審價(jià)并組織實(shí)施,。

(4)、認(rèn)真分解下發(fā)采購(gòu)計(jì)劃,，把采購(gòu)量大和量小的產(chǎn)品進(jìn)行捆綁采購(gòu),。

(5)、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解,、統(tǒng)計(jì)工作,，認(rèn)真分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果，對(duì)落實(shí)不到位的零部件進(jìn)行二次降價(jià),。

至__年6月止,，納入降成本責(zé)任制的零部件采購(gòu)額近3億元，降價(jià)額近480萬(wàn)元,，降價(jià)比1.6%,，超額完成了公司年初下達(dá)下達(dá)的1.2%降價(jià)指標(biāo)。

二,、工作中不足之處及后續(xù)措施：

1,、調(diào)度不及時(shí)，監(jiān)管不到位，少部分零部件未能按需求時(shí)間及時(shí)到貨,，導(dǎo)致總裝車(chē)間未能按上線要求及時(shí)裝配,，個(gè)別訂單延期入庫(kù)和交貨。

由于我公司生產(chǎn)模式為訂單生產(chǎn),，零部件庫(kù)存管理實(shí)施“零庫(kù)存”管理機(jī)制,，采購(gòu)計(jì)劃批量小、批次多,、周期短,、個(gè)性化需求強(qiáng)、品種多而雜;加之配套單位管理措施不到位,，產(chǎn)能不足等因素,，導(dǎo)致有些采購(gòu)計(jì)劃未能按精益生產(chǎn)需求按期到貨，影響了我公司的正常生產(chǎn),。

今年二季度尤為突出,，采購(gòu)計(jì)劃的按期完成較為困難;等短腿現(xiàn)象尤為明顯，從內(nèi)部自身講調(diào)度力度不夠,，組織不到位,，要求的不嚴(yán)，跟蹤的不緊,，落實(shí)的不死,，缺乏強(qiáng)有力的處罰手段，今后將進(jìn)一步加大監(jiān)督,、處罰力度,，除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨，對(duì)于不能按期到貨而未及時(shí)反饋影響生產(chǎn)的,，按雙方簽訂的協(xié)議,，加大對(duì)配套單位的處罰力度，相關(guān)計(jì)劃員,、采購(gòu)員附連帶責(zé)任,，特別是淡季的時(shí)候，盡可能杜絕總裝車(chē)間停線現(xiàn)象的再發(fā)生,。

2,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面，不論是開(kāi)發(fā)進(jìn)度還是開(kāi)發(fā)質(zhì)量,，均存在一定的差距。

__年公司主要立項(xiàng)開(kāi)發(fā)了,，考慮盡可能節(jié)約前期模具開(kāi)發(fā)費(fèi)用,，主要以借用市場(chǎng)通用配套體系為主，但借用體系研發(fā)能力、工藝水平,、生產(chǎn)能力參差不齊,，服務(wù)水平及管理水平較差，部分零部件多次送樣才能基本滿足裝配要求,，影響了開(kāi)發(fā)進(jìn)度和開(kāi)發(fā)效率;公司在大農(nóng)機(jī)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方面明顯經(jīng)驗(yàn)不足,，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基本上屬于抄襲，市場(chǎng)驗(yàn)證工作不到位,，存在邊設(shè)計(jì),、邊開(kāi)發(fā)、邊改進(jìn),、邊生產(chǎn),、便驗(yàn)證，產(chǎn)品質(zhì)量根本無(wú)法保證,，潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較大,。

3、外購(gòu)零部件質(zhì)量不穩(wěn)定,，尤其是塑料件,、噴塑件外觀質(zhì)量需要進(jìn)一步提升。

今年上半年出現(xiàn)多批零部件質(zhì)量不穩(wěn)定現(xiàn)象,，包括車(chē)間裝配過(guò)程中反饋的質(zhì)量信息,，一定程度上影響了產(chǎn)品質(zhì)量和車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度。

主要原因：(1)配套單位過(guò)程控制的一致性差,，出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)的現(xiàn)象;(2)配套單位質(zhì)量意識(shí)淡薄,，相對(duì)注重交期和產(chǎn)量;(3)雙方的檢測(cè)手段存在差異，如起動(dòng)器檢測(cè)手段;(4)標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,，有的零部件長(zhǎng)期以來(lái)存在圖紙與實(shí)物有差異的現(xiàn)象,，但一直以來(lái)供貨穩(wěn)定。

總體而言,，采購(gòu)部比較重視零部件采購(gòu)質(zhì)量,，遇到質(zhì)量問(wèn)題能夠積極主動(dòng)、快速協(xié)調(diào),、及時(shí)解決,，并保證處理措施、預(yù)防措施有效,。

目前公司仍然有存在質(zhì)量缺陷,，市場(chǎng)反應(yīng)尤為強(qiáng)烈，公司已暫停生產(chǎn),，初步分析多屬技術(shù)設(shè)計(jì)方面原因,，相關(guān)部門(mén)正在聯(lián)合解決,。

今后采購(gòu)部將結(jié)合公司相關(guān)質(zhì)量管理制度及約定，加大供應(yīng)商監(jiān)管力度和處罰力度,，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)結(jié)合進(jìn)貨質(zhì)量制定供應(yīng)商外審計(jì)劃,、幫扶計(jì)劃，進(jìn)一步提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平,，出國(guó)留學(xué),。

三、__年下半度工作計(jì)劃：

1,、配合公司調(diào)結(jié)構(gòu),、促生產(chǎn)，保訂單,、?？蛻簦诮回浄矫姹M可能滿足精益生產(chǎn)要求,，在投入產(chǎn)出方面盡可能做到績(jī)效化原則,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理,，提升質(zhì)量水平,，對(duì)于屬于配套單位管理不力出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題將加大索賠力度，針對(duì)目前部分零部件不能滿足使用要求的問(wèn)題,，嚴(yán)格要求供應(yīng)商加強(qiáng)質(zhì)量管理和做好生產(chǎn)過(guò)程控制,，圖物不符或圖紙標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高實(shí)物狀態(tài)確實(shí)達(dá)不到時(shí)，依據(jù)質(zhì)量管理的要求定期梳理,，納入整改;同時(shí)對(duì)于入庫(kù)檢驗(yàn)不合格及裝配過(guò)程不合格,、用戶反饋的質(zhì)量信息，確屬供應(yīng)商零部件質(zhì)量問(wèn)題的,，監(jiān)督供應(yīng)商限期整改,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)零星采購(gòu)工作的監(jiān)管和控制,，依據(jù)__年上半年招標(biāo),、評(píng)標(biāo)結(jié)果組織實(shí)施，同時(shí)對(duì)于低于目前采購(gòu)價(jià)格而前期未使用過(guò)的供應(yīng)商零部件,，采購(gòu)部將依據(jù)相關(guān)部門(mén)推進(jìn)計(jì)劃組織推進(jìn),、試用和批量采購(gòu);同時(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)工作頻次，加強(qiáng)市場(chǎng)采購(gòu)零部件結(jié)算管理,，保證錄入零部件價(jià)格的真實(shí)性,、符合性，經(jīng)得起審核和驗(yàn)證,。

4,、進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制,，同時(shí)結(jié)合綜合部下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任制對(duì)相關(guān)產(chǎn)品零部件進(jìn)行進(jìn)一步梳理和落實(shí)，采取強(qiáng)有力措施確保專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任制和年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制超額完成,。

5、結(jié)合實(shí)際工作中一些管理難題,，制定老產(chǎn)品單一廠家零部件再次投放和組織送樣,，嚴(yán)格按照質(zhì)管部下發(fā)的關(guān)鍵零部件小批試制管理辦法組織實(shí)施。

6,、全面協(xié)助和配合公司開(kāi)展的品號(hào)管理和批次碼管理工作,，涉及采購(gòu)部工作部分，采購(gòu)部將全力以赴支持和配合,。

7,、為保證產(chǎn)品分級(jí)管理的順利實(shí)施，采購(gòu)部將依據(jù)前期與技術(shù)中心落實(shí)的市場(chǎng)通用件情況組織送樣和驗(yàn)證,，并依據(jù)送樣情況組織開(kāi)展后續(xù)工作,。

8、依據(jù)工藝部組織的臨沂周邊供應(yīng)商包裝物標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)度紀(jì)要開(kāi)展好周轉(zhuǎn)筐送貨推進(jìn)工作,，同時(shí)將結(jié)合推進(jìn)進(jìn)度開(kāi)展結(jié)算價(jià)格剝離目前結(jié)算價(jià)格事宜,。

9、進(jìn)一步加強(qiáng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的管理,，進(jìn)一步規(guī)范零部件投放,、產(chǎn)品提升、零部件改進(jìn),、技術(shù)聯(lián)絡(luò)書(shū)等相關(guān)工作的調(diào)度落實(shí),，進(jìn)一步了解行業(yè)信息，加大新供應(yīng)商的調(diào)研和考察,，確保新產(chǎn)品零部件開(kāi)發(fā)進(jìn)度和開(kāi)發(fā)質(zhì)量,。

10、依據(jù)質(zhì)管部制定的零部件確認(rèn)計(jì)劃,、供應(yīng)商審核計(jì)劃組織開(kāi)展好相關(guān)工作,，同時(shí)與質(zhì)管部一起制定下半年供應(yīng)商幫扶計(jì)劃，幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理,、過(guò)程控制等方面技能與技巧,。

11、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，加強(qiáng)部門(mén)人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，切實(shí)提高部門(mén)人員相關(guān)聯(lián)技能以及處理問(wèn)題的能力和水平，提高部門(mén)人員責(zé)任意識(shí),、質(zhì)量意識(shí),、服務(wù)意識(shí),。

精選it年終總結(jié)范文大全四

一、全力推進(jìn)以病人為中心的“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)

(一)制定標(biāo)準(zhǔn),、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),，理解掌握標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)士對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)的理解

1,、根據(jù)《20__年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》的通知》精神,，護(hù)理部制定了切合我院實(shí)際的推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案和工作計(jì)劃。并將《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核評(píng)價(jià)細(xì)則》納入20__年績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。

2,、派出1名護(hù)理管理者外出參觀學(xué)習(xí)，返院后對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行了“解讀優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,、“優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士培訓(xùn)”等專(zhuān)題培訓(xùn),，使全院護(hù)士更加深刻理解優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。

(二)重點(diǎn)落實(shí)好五項(xiàng)工作

1,、深化病房小組責(zé)任制工作模式,。修訂各崗位各班護(hù)士資質(zhì)能力要求及工作職責(zé)，指導(dǎo)科室根據(jù)護(hù)士層級(jí),、能力合理分組,，將危重患者分配給年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng),。

2、全面落實(shí)護(hù)理職責(zé),。

(1)制定責(zé)任護(hù)士考核細(xì)則,，使責(zé)任護(hù)士對(duì)自己的工作內(nèi)容、應(yīng)盡的職責(zé)有更深刻的理解,，引導(dǎo)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管的病人全面履行觀察病情,、治療護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理,、健康指導(dǎo)職責(zé),。

(2)根據(jù)科室特點(diǎn)對(duì)護(hù)理床頭交接班的重點(diǎn)、時(shí)間要求,、內(nèi)容,、流程等進(jìn)行規(guī)范。如在外科系統(tǒng)開(kāi)展了護(hù)理集體小交班,、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng),，內(nèi)科系統(tǒng)強(qiáng)化了重點(diǎn)病人床頭交接內(nèi)容、流程等,，使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升,，對(duì)患者的病情觀察得到連續(xù),。

(3)規(guī)范患者口服藥管理。根據(jù)科室特點(diǎn)及患者需求,，在口服藥管理方面采取了治療室集中擺藥,、責(zé)任護(hù)士發(fā)藥指導(dǎo)或由責(zé)任護(hù)士床頭擺藥、發(fā)藥,、指導(dǎo)等辦法,，確保了患者口服用藥安全。

(4)為了提高護(hù)士整體溝通能力和溝通技巧,，護(hù)理部在強(qiáng)調(diào)日常健康宣教工作的基礎(chǔ)上，利用我院舉辦的“護(hù)患溝通情景演練與競(jìng)賽活動(dòng)”,、及“溝通就是質(zhì)量安全”為主題的文藝聯(lián)歡比賽活動(dòng),，鼓勵(lì)全院護(hù)士積極參與的同時(shí)，實(shí)地教育,、指導(dǎo)護(hù)士與患者溝通宣教的方式,、方法、技巧,、注意事項(xiàng)及宣教文本的應(yīng)用等,，為推進(jìn)以溝通為特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2,、修訂服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目并公示,。護(hù)理部根據(jù)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》等文件要求，結(jié)合我院實(shí)際,，將晨晚間護(hù)理等8類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目根據(jù)患者活動(dòng)度,，對(duì)其輔助程度及與護(hù)理級(jí)別的對(duì)應(yīng)情況進(jìn)行細(xì)化，并在病房醒目位置進(jìn)行公示,，以期得到病人及社會(huì)的監(jiān)督,，督促護(hù)士遵照?qǐng)?zhí)行。

3,、充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,。

(1)修訂完善績(jī)效考核制度，將患者滿意度與護(hù)士評(píng)優(yōu)評(píng)模結(jié)合與績(jī)效考核相結(jié)合,，指導(dǎo)科室利用好績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。

(2)“5.12”護(hù)士節(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,，以旗幟的作用和榜樣的力量感召?gòu)V大醫(yī)護(hù)人員為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智,，推動(dòng)引申優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作深入開(kāi)展。

(三)自查,、考評(píng)結(jié)合,，不斷提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量1,、開(kāi)展自查達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開(kāi)展的質(zhì)量和水平,。

以衛(wèi)生部《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),，以我省《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考核評(píng)價(jià)細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，各科室對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),，找不足,，擠水份，在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上逐步夯實(shí)工作質(zhì)量,。4月份接受了省衛(wèi)生廳督促檢查組對(duì)我院的考核評(píng)價(jià),，并根據(jù)評(píng)價(jià)考核意見(jiàn)積極整改。

2,、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)納入20__年績(jī)效考核管理目標(biāo)中,，督促考核組定期不定期下科督促指導(dǎo)科室工作進(jìn)展及落實(shí)情況，確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作推廣的質(zhì)量和水平,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

(一)開(kāi)展多形式、多途徑培訓(xùn),提高護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平

1,、院內(nèi)培訓(xùn)：堅(jiān)持院每月1次,、科室每月2次的新業(yè)務(wù)、新知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);內(nèi)容涉及新的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范,。

(二)嚴(yán)格考核：20__年前半年護(hù)理部改革了護(hù)士考試辦法,。一方面，護(hù)理部建立了三基題庫(kù),、核心制度題庫(kù),、優(yōu)質(zhì)護(hù)理題庫(kù)，通過(guò)郵箱下發(fā)科室;第二,，對(duì)考核內(nèi)容實(shí)行提前通知,，全院同步進(jìn)行的方式進(jìn)行;第三，分層次考核,。護(hù)士長(zhǎng)試卷側(cè)重管理,、護(hù)士試卷側(cè)重臨床實(shí)際。第四,，改革考核題型,，增加主觀題部分的考核。如核心制度考的主觀題就是選擇了臨床工作中的典型案例,，要求考生結(jié)合核心制度進(jìn)行剖析,、思考，提出應(yīng)對(duì)措施，從而鍛煉護(hù)理人員的綜合分析與應(yīng)用能力,。

三,、質(zhì)量安全管理

1、前瞻的病人安全管理

努力營(yíng)造非懲罰性報(bào)告制度的病人安全管理文化,，鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)不良事件,，教育護(hù)士長(zhǎng)注重剖析問(wèn)題發(fā)生的成因及防范措施的有效實(shí)施。如實(shí)施了彈性排班制,、雙班制,，責(zé)任護(hù)士擺藥、發(fā)藥,，危重病人床頭交接,，交接班時(shí)間重疊15分鐘，各種安全警示標(biāo)識(shí),，約束帶等護(hù)理器具的改良等措施,。這些措施的實(shí)施，充實(shí)了薄弱時(shí)間段人力配備,，彌補(bǔ)了管理上的缺陷，減少了糾紛缺陷的發(fā)生,。

2,、堅(jiān)持利用護(hù)理部日常查房、護(hù)士長(zhǎng)夜查房,、二級(jí)質(zhì)控活動(dòng),、職能科室聯(lián)合查房等方式督促指導(dǎo)，每月質(zhì)量考核有重點(diǎn),、有反饋,、有整改措施、有評(píng)價(jià),，管理措施與缺陷全院分享,，使護(hù)理質(zhì)量能持續(xù)不斷改進(jìn)。

3,、出臺(tái)了護(hù)士長(zhǎng)一日四查房制度,，從查房時(shí)間、重點(diǎn)內(nèi)容,、溝通等到方面進(jìn)行規(guī)范,，并與護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士長(zhǎng)深入病房的主動(dòng)性,，提高了護(hù)士長(zhǎng)管理考核的力度,。

4、重點(diǎn)考核責(zé)任護(hù)士護(hù)理危重病人、生活病人不能自理病人,、臥床病人的工作質(zhì)量,，在考評(píng)、指導(dǎo)的過(guò)程中不斷強(qiáng)化責(zé)任護(hù)士的責(zé)任意識(shí),，履責(zé)能力,，使病人得到應(yīng)有的關(guān)愛(ài)和照顧。

5,、利用質(zhì)量安全教育月開(kāi)展了核心制度知識(shí)競(jìng)賽,、護(hù)理核心制度考試、護(hù)理安全知識(shí)講座,、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在我心中,，質(zhì)量安全在我手中”主題演講活動(dòng)、護(hù)理缺陷回顧討論會(huì)等活動(dòng),，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員的法律意識(shí)、安全意識(shí),。五,、上半年護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)考核匯總均達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理技術(shù)操作抽查人次，合格人次,，合格率100%基礎(chǔ)護(hù)理抽查人數(shù)人次,，合格人次，合格率90護(hù)理文書(shū)檢查份,，合格份,，合格率88%器械滅菌抽查人數(shù)件，合格件數(shù)件,，合格率100%急救物品藥品抽查件數(shù)件,，合格件數(shù)件，合格率100%三基理論抽查人數(shù)人次,，合格人次,，合格率90%護(hù)理事故發(fā)生：0護(hù)理服務(wù)滿意度：95.5%六、存在不足：

1,、護(hù)理人力資源配置仍然相對(duì)不足,。

2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范支持系統(tǒng)工作需進(jìn)一步完善,，護(hù)士護(hù)理服務(wù)意識(shí)需強(qiáng)化,，基礎(chǔ)護(hù)理仍有部分不到位。

3,、進(jìn)修護(hù)士整體內(nèi)涵素質(zhì)有待提高,。

精選it年終總結(jié)范文大全五

一個(gè)月以來(lái)，機(jī)電管理部秉承公司“創(chuàng)新、務(wù)實(shí),、高效,、敬業(yè)”精神，緊緊圍繞煤礦安全生產(chǎn)總體工作目標(biāo),，以抓好安全治理整頓項(xiàng)目為實(shí)施重點(diǎn),，遵循“檢查監(jiān)督、指導(dǎo)幫助,、關(guān)愛(ài)理解,、和諧溝通”工作原則開(kāi)展工作，并且通過(guò)做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備維修,，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),，主要做法如下：

一,、常抓不懈的搞好機(jī)電安全工作

機(jī)電管理部組織了四次設(shè)備完好檢查和兩次隱患排查，共查出隱患和不完好問(wèn)題221個(gè),，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)能夠處理的及時(shí)進(jìn)行了處理,，不能現(xiàn)場(chǎng)處理的以三聯(lián)單的形式通知了相關(guān)單位，限期解決,，,。按照該單位所計(jì)劃的處理時(shí)間，機(jī)電辦又組織了復(fù)查,，并對(duì)三聯(lián)單上的問(wèn)題進(jìn)行了跟蹤落實(shí)。

二,、堅(jiān)持計(jì)劃?rùn)z修努力保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)

(一)以計(jì)劃?rùn)z修為抓手,，努力保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全公司的機(jī)電設(shè)備有計(jì)劃更換了78臺(tái),，其中機(jī)械設(shè)備35臺(tái),，電氣設(shè)備43臺(tái)。采掘區(qū)有計(jì)劃更換減速機(jī)4臺(tái),、電機(jī)3臺(tái),、拆按溜子11臺(tái)、換開(kāi)關(guān)10臺(tái),、換皮帶滾筒2個(gè)

(二)搞好機(jī)電設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修工作,，堅(jiān)持計(jì)劃?rùn)z修與日常維護(hù)相結(jié)合，努力提高機(jī)電設(shè)備的檢修質(zhì)量,。5月份車(chē)間共檢修機(jī)電設(shè)備112臺(tái)件,，其中電氣設(shè)備52臺(tái)，機(jī)械設(shè)備60臺(tái)，調(diào)直工鋼3337根,。積極做好設(shè)備的檢修及調(diào)配工作,，5月份上下井共收發(fā)各種設(shè)備及配件132臺(tái)件。

三,、加強(qiáng)機(jī)電管理,，做好節(jié)支降耗工作

根據(jù)用電指標(biāo)和配件消耗定額指標(biāo)的規(guī)定，繼續(xù)加大對(duì)各單位用電,、配件消耗,，設(shè)備損壞等項(xiàng)目的考核力度，為礦井節(jié)支降耗,，降低成本起到了較好的作用,。

嚴(yán)格控制材料配件的消耗，強(qiáng)化材料配件的審批制度,，按照礦下達(dá)的材料配件指標(biāo)進(jìn)行審批和發(fā)放,，使材料配件的發(fā)放既滿足生產(chǎn)的需要，又不造成浪費(fèi),。

四,、雨季三防工作開(kāi)展

為加強(qiáng)我公司的供電管理工作，認(rèn)真落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，確保礦井供電的安全可靠，避免事故的發(fā)生,，雨季三防工作已全面展開(kāi)并在有條不紊的進(jìn)行,。

(一)雨季三防試驗(yàn)，地面保護(hù)接地極已測(cè)完,、避雷器試完,。

(二)井下中配電纜已測(cè)試完，35KV許太線路檢修工段母線,，檢修35KV保護(hù)穩(wěn)定,、3#主變保護(hù)。更換壓風(fēng)機(jī)1#動(dòng)變絕緣套管1個(gè),、619增接地極一組,、井下保護(hù)除(511、527)外已全部試完,。

(三)511,、527電纜遙測(cè)中配母線檢修、開(kāi)關(guān)柜保護(hù)試驗(yàn),、641出線加跌落保險(xiǎn),、井下南三變電所高開(kāi)檢修及保護(hù)整定,。

(四)認(rèn)真搞好井下供電管理工作，修改井下低壓供電系統(tǒng)圖四次,并根據(jù)用電情況的變化對(duì)其線路進(jìn)行了整定值的計(jì)算;對(duì)接地電阻值進(jìn)行了搖測(cè),測(cè)得的接地電阻均符合要求.

五,、搞好修舊利廢工作,，節(jié)支降耗，充分利用廢舊物資制作生產(chǎn)所需的工具和配件

采掘區(qū)：修復(fù)拔柱器19個(gè),、防倒器卡子13個(gè),、槽子30節(jié)、刮板291塊,、床子,、舌板5個(gè)、卡環(huán)352個(gè),、煤鎬,，制作溜子過(guò)橋8個(gè)，加工擋板,、多頭噴霧6個(gè),、制作機(jī)尾6個(gè)、修溜子機(jī)尾6個(gè),、修中節(jié)8個(gè),、修溜子機(jī)頭2個(gè)、100泵和75泵出水各3套,、調(diào)整大鏈97掛,、修整螺絲120條、制作4寸褲衩和4寸水龍頭各4個(gè),、做4寸扒捎28個(gè)等;

機(jī)運(yùn)區(qū)：修三用閥158個(gè),、開(kāi)關(guān)架子17個(gè)、開(kāi)關(guān)接觸器4個(gè)補(bǔ)焊機(jī)尾軸5根,、焊礦車(chē)一輛,、修機(jī)車(chē)弓子6個(gè)、逆變器3臺(tái),、罐轱轆11套、副井滾動(dòng)罐兒5個(gè),、主井滾動(dòng)罐兒5個(gè),、主井皮帶架6個(gè)、阻車(chē)器油缸3個(gè),、閉鎖門(mén)油缸3個(gè)4月份修舊利廢為公司節(jié)約資金共計(jì)44886元,，其中采掘區(qū)21656元，機(jī)運(yùn)區(qū)23230元,。

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