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文藝晚會上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話怎么說篇一

大家好!

今晚，我們在這里隆重集會,，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。首先,，我代表集團公司董事會向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工和青年朋友,，致以親切的問候和衷心的感謝!

我現(xiàn)在的心情和大家一樣激動。集團公司從小到大,、由弱到強的發(fā)展歷程,，見證了每一位員工的功勞;集團的每一個進步,、每一次成長，都凝結(jié)著員工的智慧,、心血和汗水,。成功代表過去，我們更要面向未來,。我希望全體員工一定要認清形勢,，明確自己肩負的歷史使命，緊緊圍繞集團公司的中心任務(wù),，在改革,、創(chuàng)新、發(fā)展的實踐中,，在各自的工作崗位上以忘我的熱情,、昂揚的斗志，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,，投入到公司新一輪發(fā)展的宏圖偉業(yè)中去;希望每一位員工圍繞企業(yè)文化建設(shè),，不斷學(xué)習(xí)，豐富自我,，完善自我,，創(chuàng)新自我，為效率××,、人文××,、和諧××、平安××獻出自己的一份力量,。

今晚,，我很欣慰，因為我們擁有一支優(yōu)良的團隊,，為了本次晚會,，各部門、各企業(yè)在百忙中都積極組織,，廣大員工踴躍參加,，熱情很高。我們公司的黨,、工,、團、女工委組織舉辦這次文藝晚會,，不僅豐富了廣大員工的文化生活,，提升了華通企業(yè)文化內(nèi)涵，展示了員工們的個性特長,，而且也是為了實踐

“”,，進行黨員先進性教育,，開展工會、團委,、女工委等組織活動的具體措施,。今后，類似這樣的文體活動,，我們還要經(jīng)常開展,，這也是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，以此推動企業(yè)可持續(xù),、和諧,、健康地發(fā)展。

同志們：雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。讓我們繼續(xù)發(fā)揚“五一”、“五四”自強不息的精神和團結(jié)拼博的斗志,，攜手并肩,，同舟共濟,，鼓足干勁,，向著更高更遠的目標(biāo)奮進!××的明天一定會更加美好!

最后，預(yù)祝晚會圓滿成功!謝謝大家!

文藝晚會上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話怎么說篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、廣大青年朋友,、員工朋友們：

大家上午好!在這陽光明媚、鮮花盛開的美好時節(jié),，我們以喜悅的心情迎來了五四青年節(jié),。今天，天業(yè)集團團委在這里舉辦“強素質(zhì) 樹形象 比貢獻”青年演講比賽,，紀(jì)念五四運動九十五周年,，展現(xiàn)天業(yè)青年風(fēng)采，共同感受青年朋友們的蓬勃朝氣,。在此,，我代表集團向廣大團員和青年朋友表示誠摯的問候和節(jié)日的祝福!

在天業(yè)的大發(fā)展中，青年人作為天業(yè)建設(shè)發(fā)展的生力軍和中堅力量發(fā)揮了重要的作用,，為天業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。廣大青年員工積極踴躍投身到推進跨越式發(fā)展和長治久安的實踐中去，在求學(xué)求知中成長成才,，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自我,，在服務(wù)奉獻中展示風(fēng)采，充分體現(xiàn)了新時期天業(yè)青年朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,、自強不息的意志品格,、甘于奉獻的思想境界,，也充分體現(xiàn)了廣大青年對中國共產(chǎn)黨的堅定信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和百年天業(yè)夢的遠大抱負和必勝信心,。

當(dāng)前,，天業(yè)集團正處于調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)我們的雙翻番目標(biāo),，需要全集團上下共同努力,、奮力拼搏，尤其需要青年朋友們貢獻青春,、智慧和力量,。“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。”我們青年一代必將大有可為,，也必將大有作為,。廣大青年要勇敢肩負起領(lǐng)跑百年天業(yè)夢的重任，志存高遠,，腳踏實地,，努力在實現(xiàn)天業(yè)宏偉藍圖中放飛青春夢想。

第一,，廣大青年一定要堅定理想信念,，加強品格修養(yǎng)?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松较?，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念,，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”,。 廣大青年要堅持用政治理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，把正確的道德認知,、自覺的道德養(yǎng)成,、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀,，補好精神之“鈣”,，筑牢思想之魂,，錘煉高尚品格。

第二,，廣大青年一定要善于學(xué)習(xí),，學(xué)以致用，做提升天業(yè)內(nèi)涵的主力軍,。學(xué)習(xí)是成長進步的階梯,，實踐是提高本領(lǐng)的途徑。青年的素質(zhì)和本領(lǐng)直接影響著天業(yè)發(fā)展的進程,。青年人是早晨八,、九點鐘的太陽，正處于學(xué)習(xí)的黃金時期,，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),，作為一種自覺精神追求、一種工作生活習(xí)慣,，努力學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新思想,、新理念和新技術(shù),，既扎實打牢基礎(chǔ)知識又及時更新知識，既刻苦鉆研理論又積極掌握技能,，不斷提高與天業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力,。堅持學(xué)以致用，將知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為豐富的智慧和力量,，運用到工作實踐上，在實踐中增強本領(lǐng),，提升業(yè)務(wù)水平能力,，奮力推進天業(yè)科學(xué)發(fā)展。

第三,，廣大青年一定要堅持創(chuàng)新驅(qū)動,，勇攀科技高峰，做天業(yè)走向世界的排頭兵,?？萍贾伟l(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)未來,。實現(xiàn)雙翻番發(fā)展目標(biāo),，需要科技創(chuàng)新來引領(lǐng)支撐。青年是社會上最富活力,、最具創(chuàng)造性的群體,，理應(yīng)走在科技創(chuàng)新前列,。廣大青年要不斷增強開拓進取、銳意創(chuàng)新的信心和勇氣,，樹立探索真知,、求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，始終保持嚴謹求實,、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神,，弘揚創(chuàng)新文化、激發(fā)創(chuàng)造熱情,，在立足本職工作中不斷積累經(jīng)驗,、取得創(chuàng)新成果。

第四,，廣大青年一定要發(fā)揚天業(yè)精神,，勇敢擔(dān)當(dāng)，砥礪奮斗,。當(dāng)前,，天業(yè)既面臨著重要發(fā)展機遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn),。實現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo),，需要廣大青年發(fā)揚天業(yè)精神，鍥而不舍,、馳而不息的奮斗,。要牢記“空談?wù)`國、實干興邦”,，立足本職,、埋頭苦干，從自身做起,，從點滴做起,，開放進取、團結(jié)創(chuàng)新,，爭當(dāng)天業(yè)跨越發(fā)展的排頭兵,，爭當(dāng)天業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的開拓者，不斷開辟天業(yè)事業(yè)發(fā)展新天地,。

廣大青年朋友們,，青春是用來奮斗的，選擇了奮斗之路,，我們的青春才最美麗,。青年是天業(yè)發(fā)展的基石，天業(yè)在進一步調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式，實現(xiàn)多元化,、高值化的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展進程中,，將會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀青年人才，為天業(yè)堅定不移地實現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展做貢獻,。這次,，習(xí)在新疆考察工作時強調(diào)，兵團要成為新疆安邊固疆的穩(wěn)定器,，成為凝聚各族群眾的大熔爐,，成為匯集先進生產(chǎn)力和先進文化的示范區(qū)。天業(yè)作為兵團和八師的大型國有企業(yè),，有責(zé)任有義務(wù)為新疆社會穩(wěn)定和長治久安發(fā)揮力量,。青年朋友們要腳踏實地、主動作為,，奮發(fā)進取,，頑強拼搏、揮灑汗水,、建功立業(yè),，用奮斗改變命運，以實干成就夢想,，在實現(xiàn)美麗的百年天業(yè)夢的偉大實踐中譜寫青春華章,，為新疆和兵團的繁榮穩(wěn)定而奮斗!

最后，希望參賽選手展示風(fēng)采,，取得好成績,，也預(yù)祝此次演講比賽取得圓滿成功。謝謝大家!

文藝晚會上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話怎么說篇三

時光荏苒,，在全體平安同仁的并肩奮斗與共同見證下,，中國平安迎來了第二十五個生日。

二十五年前的今天,，平安呱呱墜地,，最初只是一家小小的財產(chǎn)險公司，從深圳蛇口,、一間幾百平方米的辦公室、13名員勇前行,，踏上了艱苦創(chuàng)業(yè)之路,。

二十五年后的今天，平安風(fēng)華正茂,，已經(jīng)成為跨保險,、銀行和資產(chǎn)管理，覆蓋全金融領(lǐng)域的綜合金融集團，在全國1000全球保險業(yè)第4位,。 過70萬的員工和業(yè)務(wù)隊伍,、8000多萬客戶，資產(chǎn)規(guī)模突破3萬億;躋身《財富》全球500強第242位,，福布斯全球20xx強

平安二十五年的創(chuàng)業(yè)之路,，從無到有、從小到大,，更要進一步從大到強,。有過探索的艱辛和曲折，也滿載著收獲的快樂和會創(chuàng)造了巨大價值的同時,，也為自己積累了豐厚的財富,。

回顧平安二十五年來的發(fā)展歷程和成績，我們感到自豪,，也滿懷感恩之心,。平安能走到今天，離不開中國改革開放,、經(jīng)濟政府,、監(jiān)管部門和社會各界的指導(dǎo)與幫助;離不開廣大客戶長期以來的信任和支持;最重要的，是離不開每一位平安人的艱 成功只屬于過去,。當(dāng)前,，我們已經(jīng)進入了一個科技迅猛發(fā)展、競爭日新月異的時代,?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和成熟，不斷催生挑戰(zhàn),，包括金融領(lǐng)域,。面對快速變化的環(huán)境，我們要始終保持開放的心態(tài)和高度的危機感,，把握時代潮流,，積極探索，主動 展望未來,，我們充滿信心,，將繼續(xù)堅定不移地推動兩大核心發(fā)展戰(zhàn)略：

一是深化推進“綜合金融、專業(yè)化經(jīng)營”的發(fā)展模式,，努力實現(xiàn)每一個專業(yè)公司的“專業(yè)化經(jīng)營”,，確保實現(xiàn)超越市場的發(fā)展推動交叉銷售，實現(xiàn)“一個客戶,、一個賬戶,、多個產(chǎn)品,、一站式服務(wù)”的新型模式，讓客戶的生活更簡單,。

二是加快落實“科技引領(lǐng)金融,，金融服務(wù)生活”的發(fā)展理念，充分利用綜合金融具備的獨特優(yōu)勢,，走在科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)合的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,，為客戶提供全新的金融消費體驗。

讓我們共同努力,，團結(jié)一致,，繼續(xù)發(fā)揚平安迎難而上、開拓創(chuàng)新,、銳意進取,、追求卓越的精神，將平安打造成為中國最領(lǐng)平安,，未來一定會更好!

最后,，祝愿全體平安同仁及其家人們，身體健康,、工作進步,、平安幸福!

文藝晚會上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話怎么說篇四

按照省水電集團公司黨委關(guān)于20xx年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的部署和要求，在開展以“加強制度教育,構(gòu)筑拒腐防線”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中,，認真學(xué)習(xí)在xx屆中紀(jì)委五次全會上的重要講話,，賀國強同志在中紀(jì)委xx屆五次會議上的工作報告，汪洋同志在省紀(jì)委十屆四次全會上的重要講話和全省貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》電視電話會議上的講話,，學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》,、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作條例》、《廉政建設(shè)八條禁令》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，觀看了保密教育片《信息化條件下的主要竊密手段及其防范》,、警示教育片《巨貪楊光亮的多面人生》、正反典型教育片《月季花開》,、《“蛀蟲”透視》,、《法槌下的瘋狂》等有關(guān)影視教育資料,。通過學(xué)習(xí)教育,，增強了黨性觀念,、紀(jì)律意識和制度意識,，增強了拒腐防變的能力,。通過這次開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,，結(jié)合實際,，談一些體會。并對照檢查自己在工作學(xué)習(xí)中存在的不足,，提出今后努力和改進方向,。

一、學(xué)習(xí)中的一些體會

在中紀(jì)委xx屆五次全體會議上強調(diào)指出,，全黨必須正確認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢,，既充分看到反腐倡廉建設(shè)已經(jīng)取得的顯著成效，又深刻認識反腐敗斗爭的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性，以更加堅定的信心,、更加堅決的態(tài)度,、更加有力的措施、更加扎實的工作,，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向前進,。

1、加強制度教育,，執(zhí)行制度是關(guān)鍵,。制度的建立和教育，關(guān)鍵在執(zhí)行,。做為黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，能否堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)尤為重要。大家都懂得“上梁不正下梁歪”的道理,，綜觀“腐敗分子”,，可以說無一不是手握人、財,、物,，腐敗的根源往往是對黨規(guī)黨紀(jì)置若罔聞，我行我素,，上級監(jiān)督不到,，同級不敢監(jiān)督，下級無法監(jiān)督,。因此廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),，不斷增強黨性觀念、紀(jì)律意識,、制度意識,，夯實廉潔從業(yè)思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變思想道德防線,，只有這樣制度建設(shè)才有保障,，制度教育才有效果,，腐敗才能防止，我們的事業(yè)也才有希望,。

2,、構(gòu)筑拒腐防線，防止腐敗是根本,。要進一步加強黨性鍛煉,，時刻牢記黨的宗旨，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)法規(guī)制度教育和防腐倡廉教育,，增強拒腐防變能力,。黨的紀(jì)律是黨員干部的言行準(zhǔn)則，是貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強宗旨觀念,，強化公仆意識,，使自己的言行置于國家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，以廉潔清正為最大的美德,，以貪婪奢侈為最大的恥辱,，養(yǎng)廉潔之風(fēng)，盡勤政之職,，時刻保持共產(chǎn)黨人的清廉本色,，做到慎欲、慎獨,、慎微,、慎友。

3,、貫徹執(zhí)行制度,，重在強化監(jiān)督

對于紀(jì)律，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行是遠遠不夠的,，必須在紀(jì)律建設(shè),、紀(jì)律教育、執(zhí)行紀(jì)律的全過程中,，實行有效的監(jiān)督,。因此每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強化監(jiān)督意識，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，把組織,、群眾對自己的監(jiān)督看作是一種關(guān)心和愛護。要嚴格遵守和維護民主集中制的各項制度,，不允許獨斷專行,，把自己凌駕于組織之上,。要正確對待組織，正確對待同志,，正確對待群眾,，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的法規(guī)制度的約束,，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長,，更好地為人民服務(wù),。

二、工作中存在的不足

1,、知識面不寬,。與當(dāng)今社會的快速發(fā)展，要求有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識的差距,。主要表現(xiàn)：一是對知識學(xué)習(xí)的重要性認識不深,。認為我們是施工企業(yè)，又不是搞科學(xué)研究的,，對理論知識,、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)研究太深沒有必要。做好分管的工作就行了,。對知識學(xué)習(xí)缺少刻苦鉆研精神,，不愿擠時間學(xué)。二是對知識學(xué)習(xí)的主動性認識不足,。雖然也重視學(xué)習(xí),，能夠?qū)W習(xí)有關(guān)政策以及一些法律、法規(guī),、管理等知識,，但不夠深入，缺乏全面性,，僅僅滿足于有安排的就學(xué)習(xí),，有組織就學(xué)一點，對工作有指導(dǎo)作用的就學(xué),。

2,、思想工作不夠細。與企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的差距,。目前整個公司在建項目分布廣,、戰(zhàn)線長、跨度大,，思想工作的覆蓋面和細致度都受到影響,。主要表現(xiàn)：一是開展思想工作不夠深人,。開展思想政治工作的方法不新，套路不多,，形式不活,。思想工作是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的，認為只要生產(chǎn)經(jīng)營工作搞好了,，其他工作自然就好了,。二是創(chuàng)新思想工作不足。存在工作布置的多,，檢查指導(dǎo)的少;按部就班的多,，開拓創(chuàng)新的少;受經(jīng)驗意識常規(guī)作法的制約，滿足于傳統(tǒng)和經(jīng)驗,，循規(guī)蹈矩,，創(chuàng)新意識不強，思想政治工作的措施不夠方法不多,。

三,、努力方向和改進措施

1、加強知識學(xué)習(xí),，不斷提高理論水平和工作能力

指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,，減少應(yīng)酬，擠出時間抓學(xué)習(xí),，以自己的示范作用帶動全黨全社會形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣”,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深刻領(lǐng)會和堅決貫徹,，從企業(yè)發(fā)展的要求出發(fā),，切實把加強學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)本領(lǐng)的迫切需要,，樹立終生學(xué)習(xí)理念,，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中做不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率,。努力學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟科技法律以及現(xiàn)代企業(yè)管理等相關(guān)知識,，從橫向與縱向不斷擴寬知識面，把理論知識與實踐知識結(jié)合起來,。在干中學(xué),、學(xué)中干，以學(xué)促干,，通過對理論知識和業(yè)務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)和積累,，努力提升自己理論水平和專業(yè)知識水平.

2、加強黨性修養(yǎng)，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)

要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，堅持做到“兩個務(wù)必”，不斷加強黨性鍛煉,，提高政治敏銳性和明辨是非的能力,，從整體利益看待問題，解決問題,。充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和民主意識的重要性和緊迫性,，不斷增強工作責(zé)任感和事業(yè)心，在工作,、學(xué)習(xí)和生活中,，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，以身作則,、發(fā)揮模范帶頭作用。堅持解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，努力提高創(chuàng)新意識和能力，以良好的精神狀態(tài),、飽滿的工作熱情,、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。在實際工作中勇于創(chuàng)新,、勇于實踐,，努力探索新形勢下思想政治工作的新方法、新路子,。

3,、加強紀(jì)律意識，提高拒腐防變能力,。

深刻認識新形下加強防腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,。每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭遵守和執(zhí)行黨紀(jì)國法和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，強化紀(jì)律意識,，紀(jì)律制度的嚴肅性是靠領(lǐng)導(dǎo)干部的實際行動來維護的。因此,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團公司“廉政建設(shè)八條禁令”,， 清正廉潔、防腐拒變,，做到自重,、自省、自警,、自勵,，時刻注意自己的言行,、經(jīng)常反省自己的思想和行為，做遵紀(jì)守法廉潔自律的表率,。要從違法案件中的典型案例吸取教訓(xùn),，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變思想道德防線,，不斷增強拒腐防腐的能力,。

在今后的工作中，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動和開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,，加強學(xué)習(xí),，不斷擴寬知識面，努力提升自身綜合素質(zhì),。為落實“五創(chuàng)新”思路和實現(xiàn)“四個一百”發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻,。

以上是近段時間學(xué)習(xí)的認識體會，以及工作中存在的不足和提出努力方向,、改進措施,。希望各位提出批評，我將誠懇接受,。謝謝大家,。

文藝晚會上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話怎么說篇五

90年前，中華民族內(nèi)憂外患,，封建主義,、帝國主義多重壓榨，中華民族的優(yōu)秀青年們滿目的土地淪喪,、被外族欺凌,、軍閥混戰(zhàn)、民族愚昧落后,，看不到國家和民族的未來,。然而這些青年們清醒的知道，國家和民族的未來就是他們的未來,，只有國家和民族的強盛,，才有他們的傲立于世界民族之林，正是在這種情況下,，他們毅然走上街頭,，抗議帝國主義強加給中華民族的不平等條約，宣傳民主和科學(xué),，希望中華民族能早日走出富強,。這充分體現(xiàn)了他們樸素的愛國主義、崇尚民主和科學(xué)的思想，這也體現(xiàn)了他們對國家和民族的熱愛和忠誠,。

進入20xx年,，杭鋼也處于她發(fā)展的關(guān)鍵之年，有吉音也有流言,，有成績也有危機,。杭鋼外部面臨二戰(zhàn)以來最大的金融危機，市場的極端惡劣,，鋼材價格降到了1994年的水平,，導(dǎo)致鋼鐵全行業(yè)虧損，杭鋼一季度還有贏利實屬不易,，內(nèi)有搬遷合并之聲不絕于耳,。國家的未來是青年的未來，那么杭鋼的未來也就是杭鋼青年的未來,，杭鋼的發(fā)展也才能為杭鋼青年提供更為廣闊的發(fā)展平臺,，杭鋼強則杭鋼青年也能更加自豪。所以穩(wěn)定杭鋼,、發(fā)展杭鋼就是穩(wěn)定杭鋼的青年的強心劑,做到讓杭鋼青年感覺杭鋼的明天還是有希望,，杭鋼青年在杭鋼繼續(xù)工作還有希望。一個沒有希望的人,，就如行尸走肉，何談的上創(chuàng)新爭先進,，當(dāng)然一個沒有希望的公司也是留不住真正有能力的人才的,。因此對于這一點，我們杭鋼作為一個大公司,，只要早日確定了目標(biāo),，必定會再上臺階，給青年人搭一個大展宏圖的廣闊平臺.從歷史經(jīng)驗來看,，面對困難和重大決定時,，應(yīng)早下決心，早定目標(biāo),，一鼓作氣,。

另外，青年人大都剛走出校門,，或意氣風(fēng)發(fā)或一腔熱情,，但大都眼高手低，急功近利,，在此人生的關(guān)鍵之處,，有一個合格的領(lǐng)路人，對其一生的發(fā)展來說，至關(guān)重要,。合格的領(lǐng)路人,，不但教你如何工作，更教你如何做人,，如何生活,。這一點上個人認為，煉鐵廠提倡的導(dǎo)師帶徒,，值得發(fā)揚,。當(dāng)然，反過來說,，我們青年人強,，杭鋼則強。對此我們杭鋼青年應(yīng)始終與公司的目標(biāo)一致,，積極維護和執(zhí)行公司下達的相關(guān)指令,，提高自己的執(zhí)行力。比如現(xiàn)在,，鋼鐵行業(yè)處于歷史低谷,，公司發(fā)出降本節(jié)能的號召。對此我們青年人尤其是大專院校畢業(yè)的科技青年工作者們,，一方面要在工作實踐中,，從小事入手，從細節(jié)著手,，節(jié)約一張紙,，一個螺絲釘，一個電焊條;另一方面更要積極鉆研業(yè)務(wù),，積極創(chuàng)新,，從身邊的小發(fā)明小創(chuàng)新開始，不要小看了身邊的小發(fā)明小創(chuàng)新,，它們往往能給公司帶來大的效益,。像公司團委發(fā)起的“五小”發(fā)明，都是為公司節(jié)能降耗作出了貢獻的,。另外,，我們青年在工作中，還應(yīng)積極向工作中的先進分子學(xué)習(xí),，多學(xué)技能,，多學(xué)知識，多學(xué)做人,，時刻為公司的需要做準(zhǔn)備,，以便當(dāng)公司需要我們的時候,，能抓住機會，對公司有所貢獻,，否則個人的未來和發(fā)展都將無從談起,。

最后，公司團委提到讓我談?wù)勎覀兒间撐磥戆l(fā)展的看法,，我誠惶誠恐,，不成熟之處還望海涵。杭鋼作為一個有50多年歷史的大的國有企業(yè),，走到今天,，有輝煌有成就，值得學(xué)習(xí),。但在20xx年的今天,，經(jīng)過20xx年鋼鐵行業(yè)上下半年的冰火兩重天，環(huán)保壓力日趨嚴重,，到今天鋼材價格處于歷史的低谷,，我們杭鋼也到了自己的十字路口。但我想或搬遷或被寶鋼合并,，我們杭鋼都會有自己的發(fā)展空間,。我們來分析一下，據(jù)20xx年杭鋼專家委員會分析數(shù)據(jù),，浙江一年

的鋼材需求量為2200萬多噸,，而浙江省中杭鋼有約400萬噸/年的產(chǎn)能，寧鋼400萬噸/年,，浙江元立200萬噸/年,，也就是說浙江一年的鋼鐵產(chǎn)能約為1000萬噸，而每年需求缺口達1200萬噸以上;由此可見,，在浙江鋼鐵生產(chǎn)還是大有可為，而且從浙江省的經(jīng)濟發(fā)展來看,，鋼鐵業(yè)也是不可或缺的,。而且杭鋼50多年來,在冶煉系統(tǒng)也培養(yǎng)出了一大批全國一流的專家,象杭鋼的高爐和豎爐,其指標(biāo)在全國都是一流,如果全部不用任其荒廢,也著實可惜.因此,杭鋼還有其存在的必要,那么杭鋼應(yīng)該怎樣發(fā)展?

1. 省政府和搬遷或合并后的地方政府的支持不可或缺. 從湖北和武鋼的關(guān)系,到鞍鋼和本鋼的整合,再到山東和河北鋼鐵巨頭的重組,無不說明沒有省政府的支持和推手,大企業(yè)的發(fā)展將舉步維艱,而且對于大企業(yè)來說,往往它比市場更由推動力;另一方面從杭鋼的歷史發(fā)展來看,若地方政府不支持,就談不上杭鋼的進一步發(fā)展,反而可能成為一顆絆腳石,因此若搬遷,應(yīng)盡快找一省政府滿意地方政府支持的地方.在這一點來看,還應(yīng)多尋求省委省政府的幫助.

2. 杭鋼的布局.雖然現(xiàn)在鋼鐵行業(yè)舉步維艱,處于全行業(yè)虧損的艱難境地,但揚帆千里會有時,艱難的時候總會過去.杭鋼要發(fā)展,就不能只顧眼前,應(yīng)著眼整個浙江,以浙江的根本,放眼贛閩.從歷史上來看,強盛時候的浙江無不包含江西和福建,象春秋時的越國,錢氏建立的吳越國和以杭州為都城的宋朝等.那么以杭鋼發(fā)展來看,首先應(yīng)整合省內(nèi)的鋼鐵,對于寧鋼,去則去已,但應(yīng)關(guān)注其發(fā)展,它的任何發(fā)展杭鋼都應(yīng)參與,哪怕僅僅是參與.最后就是還有個浙江元立金屬制品有限公司,現(xiàn)在看來,該公司還是有其可學(xué)習(xí)之處,目前鋼鐵行業(yè)處于低谷,而它還有一定的贏利能力,實屬不易.同屬浙江,就應(yīng)將其納入浙江省的鋼鐵行業(yè)整合之中,至少在原燃料的采購上面,與浙江省鋼鐵一體化.另外放眼浙江周圍省份,江蘇大小鋼廠林立,且有江蘇省支持的巨無霸沙鋼,再難有插足之地;安徽有馬鋼,也難有染指;而如今江西規(guī)模較大的如新余鋼廠和南昌鋼廠,聽說現(xiàn)如今也有寶鋼拋來了橄欖枝;最后只剩下了偏安一隅的福建三明鋼廠.從地理位置來看,浙江、福建山水相連,而且浙江和福建相對來說都是鋼鐵小省,但該兩省的經(jīng)濟基礎(chǔ)都不差,且鋼材需求量可觀.因此對于浙江省鋼鐵和福建省鋼鐵都有聯(lián)合發(fā)展的需要,從長遠發(fā)展來看,浙江鋼鐵應(yīng)謀劃福建鋼鐵,以圖浙江鋼鐵的更大發(fā)展.

3. 最后我也比貓畫虎說說杭鋼副業(yè)的發(fā)展,事實證明,一個大的公司不可能只做一件事情,往往有著多元化的發(fā)展的需求.象以黃酒聞名的古越龍山,其控股子公司龍山氨綸和龍盛氨綸就貢獻其凈利潤總額的90%以上,而南京高科也憑借其獲得的土地資源完全的退出了它最初所從事的熱電業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)向了房地產(chǎn)行業(yè),。由此可見,對于副業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵是要有資源和人才,有合適的項目,有適合這些項目的人才,就往往能成功.所以,主業(yè)與副業(yè)可以相輔相成,、互為倚角,共同發(fā)展的.

值此五四90周年之際,本人把自己的一些不成熟的看法匯總與此,感慨一番,祝愿杭鋼能有更好的明天,更好的發(fā)展,也祝愿杭鋼青年能不虛度年華,做一個對杭鋼有用的人才.

文藝晚會上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話怎么說篇六

電網(wǎng)公司召開的20xx年工作務(wù)虛會議，了解到會議的內(nèi)容與性質(zhì),，認識到公司在新的一年里加強電力供應(yīng)以及城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)的任務(wù),。石總經(jīng)理一番意會深長的講話，使我們認真地總結(jié)過去一年里的工作態(tài)度,、作風(fēng),，在肯定舉得成就的同時并檢討工作中犯過的錯誤,，尋找存在不足，以尋求在今后工作諸方面改革并自我完善,。在新的一年里面臨新的挑戰(zhàn),，我們清清楚楚認識到工作需當(dāng)認清形勢，統(tǒng)一思想,，形成共識,，營造和諧團隊，嚴律守紀(jì),，規(guī)范職業(yè)道德,，提升職業(yè)素質(zhì)，努力奮斗,，與時俱進,，放眼世界，繼往開來,，憧憬曼妙的未來,。

石總經(jīng)理畫龍點睛地指出今年貴州電網(wǎng)公司的任務(wù)建設(shè)，即言簡意賅概括性地總結(jié)“抓市場,，重管理,，圍繞一個核心，突出兩條主線,，抓好三個中心任務(wù)”,，使我們大抵知道今年的總體工作思路，更重要的是體會到此次會議轉(zhuǎn)達了振奮人心的精神,，這種具有指導(dǎo)意義的精神成為我們今后工作中批判戰(zhàn)略方針,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人,，做到品德兼優(yōu)的職業(yè)員工,。

作為鋁線車間電工班的班長，我更能夠發(fā)自內(nèi)心的感受到企業(yè)需重管理的重要性,。企業(yè)管理和治理國家在很大程度上來說是一致的道理,，在企業(yè)的所有資源中，最重要的不是錢,，也不是機器和市場,，而是人。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展進步,，以人為本的企業(yè)管理理念越來越來深入人心,。所以，以人為本的管理模式則是要求領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系要做到依靠人,、尊重人,、激發(fā)人,，唯有這樣懷柔的領(lǐng)導(dǎo)才能使企業(yè)走上正規(guī)，迅速發(fā)展,。

當(dāng)今社會,，企業(yè)管理已經(jīng)開始從過去單純的追求利潤，轉(zhuǎn)為越來越重視利潤的創(chuàng)造者——員工的因素,。故公司的制度化管理和人性化管理相結(jié)合更能有效地促進企業(yè)績效的最大優(yōu)化,，才能使公司生機勃勃，熠熠生輝,。

所謂人性化管理是在充分認識人性的基礎(chǔ)上,，按照人性的原則去管理，利用和發(fā)揚人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù),，同時對于人性中不利的一面進行抑制,，弱化其反面作用。采取“人性”的方式方法,，尊重個性,，而不是主觀地以組織意志和管理者的意志來約束和限制員工，在實現(xiàn)共同目標(biāo)的前提下,，結(jié)合工人的“個人空間”,，而不僅僅是靠理性的約束和制約制度的規(guī)定來進行管理。

人性化管理和制度化管理結(jié)合起來才是最有效的管理方式,。人化管理更能強調(diào)管理的藝術(shù)性,，而制度化管理更能強調(diào)管理合理的科學(xué)性。兩者相輔相成,，人性化管理應(yīng)當(dāng)以合理的科學(xué)的制度為前提,。制度化管理是企業(yè)管理中的“硬件”，而人性化管理是企業(yè)管理中的“軟件”,?！坝布笔腔A(chǔ)，而要運作更好,，效率更高,，則要有更好的“軟件”。

總而言之,，言而總之。以人為本的人性化管理可以使管理更加富有人情味,，更具有個性化,。借助金融文化建設(shè)實現(xiàn)對人的引導(dǎo)和激勵，并以此使員工對企業(yè)產(chǎn)生心理上的歸屬感,，從而更加積極主動地為企業(yè)做出更大的貢獻,，進而保持員工隊伍穩(wěn)定,，人心思進，實現(xiàn)綜合競爭力的不斷增強,，保持企業(yè)的健康,，快速發(fā)展。能做到這一點,，也是確切地做到符合黨中央提出的“重民生,，保民生，改善民生,，建設(shè)民生”的政策方針,，更是企業(yè)蒸蒸日上的驅(qū)動力。

我始終堅信在堅定不移地執(zhí)行貴州電網(wǎng)公司的正確戰(zhàn)略思想,，運用科學(xué)發(fā)展的觀點,，全面踐行南網(wǎng)方略，以飽滿的熱情,、昂揚的斗志,，扎實工作，一切從實際出發(fā),，實事求是,，努力做到最好，公司定會日新月異,，藍圖定會振奮人心,。

文藝晚會上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話怎么說篇七

建筑公司項目開工領(lǐng)導(dǎo)致辭

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、女士們,、先生們：

上午好!

七月流光溢彩，七月催人奮進,，值此美好時節(jié),，我們隆重舉行湘潭市棚改安置工程啟動儀式，匯景〃熙春華庭小區(qū)項目開工典禮,，具有非常重要的意義,。在此，我代表湖南省第四工程有限公司和參加該工程建設(shè)的所有公司成員表示熱烈的祝賀!向關(guān)心支持項目規(guī)劃建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),、各級部門,、各界朋友以及湖南匯景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司表示衷心的感謝!向前來參加典禮的各位來賓表示由衷的歡迎!

我們湖南四建在施工管理中始終弘揚“誠信、創(chuàng)新,、高效,、和諧”的企業(yè)精神，本著“以人為本,、誠實守信”的宗旨,，始終堅持“始于顧客要求,、終于顧客滿意”的質(zhì)量目標(biāo)。在該項目施工過程我們同樣會狠抓“質(zhì)安管理”,。發(fā)揚艱苦奮斗,、迎難而上的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“建一流工程,、創(chuàng)一流質(zhì)量,、樹一流品牌”的要求，精心組織,，科學(xué)施工,，確保高質(zhì)量按期完成項目建設(shè)任務(wù)。同時,，也希望社會各界人士以及廣大人民群眾一如既往地支持我公司工程建設(shè),，確保工程早日建成發(fā)揮效益!早日回報湘潭人民!

讓我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，團結(jié)一心,，眾志成城,，扎實苦干，艱苦創(chuàng)業(yè),，譜寫三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新篇章,，為爭當(dāng)全市排頭兵而努力奮斗!

最后，衷心祝愿匯景〃熙春華庭小區(qū)工程開工大吉,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順暢,、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!!

文藝晚會上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話怎么說篇八

親愛的伙伴們,，逸馬的戰(zhàn)士們：

駿馬不停止奔跑,，才能到達千里;

蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰; 逸馬不停止戰(zhàn)斗,，才能創(chuàng)造奇跡,。

八年磨礪，八年拼搏,，從創(chuàng)業(yè)期,、培育期到擴張期一路走來，現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期,。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折,、沖破重重障礙的八年，是我們堅定不移,、取得無數(shù)突破的八年,，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年?？v觀中國，逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭,，視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,，逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團的行列，發(fā)展勢頭銳不可當(dāng),。逸馬之急速發(fā)展,，是我們奮斗得來的成就，是我們當(dāng)之無愧的驕傲!

然而,，當(dāng)前中國管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)局勢多變,、風(fēng)云不斷，既有契機,，亦不乏挑戰(zhàn),。再輝煌的成就也已過去，開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想?yún)s遠未實現(xiàn)!當(dāng)此之際,，作為身負“以產(chǎn)業(yè)報國為使命,，為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來,，我們準(zhǔn)備好了嗎?

今天,，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拼搏!所有成就和榮光,，必從拼搏中得來,。腳踏實地，才能步步為贏;努力拼搏,，方顯逸馬本色,。在騰飛期即將到來之際，借此發(fā)出我們的宣言,，伙伴們,，是時候進一步行動起來了!

鍛造強大內(nèi)心，誓做“問題終結(jié)者”

市場冷淡銷售艱難,，有人動搖了;客戶要求日益嚴苛,，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明,，有人徘徊了,。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后,，我們?nèi)缘门麙焐详?，面對一切困難與問題! 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,，都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,，然而無論什么問題，都難不倒我們逸馬人,。自公司創(chuàng)立以來,，逸馬跨越了無數(shù)障礙，經(jīng)受過嚴峻考驗,，正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心,，鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難，攀升一個個高峰,，打下這片天下,。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻,，從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,，現(xiàn)在沒有，將來也不會!

歷史性的變革就在當(dāng)下,，能否在這變革之際高擎逸馬大旗,，立于不敗之地，登上潮流之巔,，一切就看我們的行動,。伙伴們,，讓我們丟棄不必要的焦慮,，拋開多余的雜念，鍛造起強大的內(nèi)心來,，誓做“問題終結(jié)者”,，而不是“傳遞者”或 “旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,，應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,，應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志，笑對行業(yè)風(fēng)云,，奮力開創(chuàng)歷史!

杜絕空喊口號,，腳踏實地奮斗 連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來，逸馬騰飛就在今朝,。逸馬人絕不甘于平庸,，我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神，堅持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念,，堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,，將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌，打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè)，推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，推動商業(yè)文明進步,。

逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者，而要做歷史的開創(chuàng)者,。拋開過去的艱辛與榮耀,，杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài)，讓我們理性思考,，鎮(zhèn)定應(yīng)對，做好當(dāng)下,，放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,，也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經(jīng)受,，因為我們是逸馬人,。

我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結(jié)果,。結(jié)果不在其他地方,，就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊,，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,，你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門,，更多人員,，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

每一個，每一個逸馬人都責(zé)無旁貸,，都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,，聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水，匯集成滾滾波濤,。吶喊的口號會消逝,，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!