為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

清廉機關(guān)模范機關(guān)實施方案篇一

????深入貫徹“清廉洞頭”建設(shè)的總體要求,，以著力培育清正廉潔的后勤機關(guān)和忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)團(tuán)隊全面深化“清廉機關(guān)”創(chuàng)建為目標(biāo),，營造清正廉潔政治生態(tài)，規(guī)范權(quán)力運行制約機制,，提升機關(guān)干部廉潔從政意識,，全面推動機關(guān)事務(wù)管理工作發(fā)展和服務(wù)保障水平提升，為深入實施“八八戰(zhàn)略”,、高水平建設(shè)海上花園提供堅實的后勤保障,。

（一）以嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩為目標(biāo)，深化廉潔從政意識培育,。組織開展以不忘初心,、牢記使命、“守紀(jì)律講規(guī)矩”,、“清風(fēng)潤商鐵腕除弊”等內(nèi)容為主題的集中學(xué)習(xí)和座談討論活動,，助理強化政治紀(jì)律意識培育。結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí),、周一例會學(xué)習(xí)等載體,，有針對性開展后勤機關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)機關(guān)干部結(jié)合自身崗位工作職責(zé)有針對性地開展自學(xué),。堅決落實執(zhí)行鄉(xiāng)村振興,、“花園洞頭”建設(shè)、五水共治等重大決策部署,，堅持在思想上,、行動上緊扣區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局,，不折不扣抓好各項重點工作任務(wù)落實,。

（二）以落實主體責(zé)任為目標(biāo)，強化黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo),。始終堅持將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為全局中心工作來抓,，堅決摒棄“重業(yè)務(wù)、清廉政”的錯誤思維,，將黨風(fēng)廉政工作與具體工作同研究,、同指導(dǎo)、同部署,，定期開展班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況和科室黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況監(jiān)督檢查,，確保主體責(zé)任落到實處。嚴(yán)格落實黨組議事規(guī)則和民主生活會、組織生活會等有關(guān)制度規(guī)定,，切實強化班子成員自我監(jiān)督,、自我提升，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),。

（三）完善廉政風(fēng)險防控機制,，健全權(quán)力運行制約體系。以局機關(guān)大科室調(diào)整為契機,，對科室廉政風(fēng)險點做好新一輪梳理排查,，將涉及營商領(lǐng)域作為廉政防控重點，尤其針對物品采購,、財經(jīng)紀(jì)律,、工程招投標(biāo)等營商領(lǐng)域廉政風(fēng)險高發(fā)環(huán)節(jié)，組織人員開展專項檢查,，對思想認(rèn)識不足,、規(guī)定執(zhí)行不力、流程執(zhí)行不規(guī)范等問題要按時限抓好整改,。通過組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部家訪和談心提醒工作,，解決干部職工在履行崗位職責(zé)中存在的苗頭性問題，提升機關(guān)干部廉政風(fēng)險防范意識,。

（四）以強化廉潔意識為目標(biāo),，推進(jìn)后勤機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩促營商環(huán)境提升”專項行動,，切實強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),。進(jìn)一步強化正風(fēng)肅紀(jì)督查力度，結(jié)合一三五工作制（周一例會,、周三巡查,、周五采購），定期開展機關(guān)干部會風(fēng)會紀(jì),、考勤紀(jì)律,、工作作風(fēng)情況監(jiān)督檢查，強化單位固定資產(chǎn),、小宗物品采購審核把關(guān),，堅決堵塞制度漏洞。緊盯存在于機關(guān)干部隊伍和后勤服務(wù)團(tuán)隊中存在的庸懶散,、不擔(dān)當(dāng),、不作為等頑疾，通過集中整頓,、問題查擺,、談心提醒等形式,，全面深化作風(fēng)建設(shè)。健全日常監(jiān)督考核和獎勵激勵機制,，通過組織開展業(yè)務(wù)技能比武活動等手段,，充分踐行多勞多得的工作理念，激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)意識,。

（五）以打造滿意品牌為目標(biāo),，大力弘揚廉政后勤文化,。將“清廉機關(guān)”創(chuàng)建與后勤機關(guān)服務(wù)品牌打造緊密集合,，以打造廉潔、務(wù)實,、有為的后勤服務(wù)團(tuán)隊為目標(biāo),，組織食堂、物業(yè),、車隊人員開展后勤服務(wù)崗位技能大比拼活動,，認(rèn)真做好“后勤服務(wù)十件小事”具體項目落實工作，切實改進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能,，提升后勤服務(wù)品牌滿意度,。進(jìn)一步強化廉政陣地建設(shè)，積極拓展和延伸黨員干部廉政教育的學(xué)習(xí)和內(nèi)容,，通過在“百島后勤”微信公眾號推送廉政信息,、發(fā)送廉政提醒短信等形式，充分營造廉政后勤濃厚文化氛圍,。

（一）動員部署階段（時間：9月份）,。根據(jù)“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作具體要求，結(jié)合后勤機關(guān)實際,，科學(xué)制定創(chuàng)建工作實施方案,，明確活動領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任人員，在全局范圍內(nèi)對創(chuàng)建工作做好動員部署,，使機關(guān)干部在思想上提高認(rèn)識,，積極參與創(chuàng)建工作，為全面“清廉機關(guān)”創(chuàng)建奠定堅實的思想基礎(chǔ),。

（二）全面實施階段（時間：10月至11月）,。緊密圍繞營造清正廉潔政治生態(tài)，培育領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識,，完善權(quán)力運行制約機制,，弘揚后勤機關(guān)廉政文化，深化滿意服務(wù)品牌打造等“五位一體”創(chuàng)建工作總體要求,，有針對性地設(shè)置載體開展創(chuàng)建活動,，同時做好申報材料的整理和上報工作。各科室人員要認(rèn)真按照總體方案要求，強化聯(lián)動協(xié)調(diào),，確?；顒禹樌_展并取得如期效果。

（三）總結(jié)提升階段（時間:12月份）,。對“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作開展的經(jīng)驗及時進(jìn)行梳理和總結(jié),，以此次創(chuàng)建工作為契機，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,，逐步形成“清廉機關(guān)”培育工作長效機制,。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓創(chuàng)建任務(wù)落實,。確保此次活動順利開展,，成立以局長為組長、分管副局長為副組長,、各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實創(chuàng)建具體工作,。要將創(chuàng)建“清廉機關(guān)”作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的核心工作,、重點工作，帶頭抓部署,、帶頭抓落實,，確保“清廉機關(guān)”創(chuàng)建任務(wù)圓滿完成,。

（二）狠抓落實,，確保責(zé)任細(xì)化到人。要認(rèn)真對照“清廉機關(guān)”創(chuàng)建工作總體要求,，層層分解創(chuàng)建目標(biāo),，將創(chuàng)建責(zé)任細(xì)化到科室、細(xì)化到人,，對照“清廉機關(guān)”培育創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項抓好落實,。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要對任務(wù)落實情況定期開展監(jiān)督檢查，切實擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建“清廉機關(guān)”的重要職責(zé),，切實強化創(chuàng)建工作督促指導(dǎo),，確保創(chuàng)建工作落到實處、不走過場,。

（三）廣泛宣傳,，努力營造濃厚氛圍?！扒辶畽C關(guān)”創(chuàng)建是我局全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,，同時也是充分展現(xiàn)后勤機關(guān)良好社會形象的寶貴契機,。要充分利用新聞媒體、微信公眾號等陣地,，大力開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建的宣傳引導(dǎo)工作,，突出抓好先進(jìn)典型宣傳，為此次活動順利開展?fàn)I造良好輿論氛圍,，要將創(chuàng)建工作開展情況及時公開,，主動接受社會監(jiān)督。

清廉機關(guān)模范機關(guān)實施方案篇二

根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于全面推進(jìn)市直機關(guān)清廉文化建設(shè)的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求,，為進(jìn)一步完善反腐倡廉工作格局,，加強機關(guān)清廉文化建設(shè)，結(jié)合本單位實際,，特制定本計劃,。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大關(guān)于從嚴(yán)治黨要求,，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)”為目標(biāo),，培育政治過硬,、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍,，營造文明,、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境,，樹立為民,、務(wù)實、清廉的工作形象,，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

1、準(zhǔn)備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調(diào)研,，研究制定活動計劃,，做好活動開展的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2,、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表,，全面組織實施清廉文化建設(shè)。

3,、小結(jié)驗收階段(12月份)：對清廉文化建設(shè)開展情況進(jìn)行整理匯總,，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,，明確方向,。配合做好市直機關(guān)黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作,。

1、抓學(xué)習(xí)教育,，夯實從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ),。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)干部周一夜學(xué)制度，制定夜學(xué)計劃;按照“每月一提示”的部署,，指導(dǎo)全體機關(guān)黨員干部逐字逐條學(xué)懂弄通黨章黨規(guī)黨紀(jì);開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流,，每月撰寫心得體會，開展經(jīng)驗交流,，每名機關(guān)黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審,、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風(fēng),，促廉潔從政,。

2、抓陣地建設(shè),，潛移默化增強干部防腐意識,。要將清廉文化納入機關(guān)黨建示范點建設(shè)內(nèi)容，按照因地制宜,、科學(xué)合理的原則,，利用大廳、走廊等場所,，建成清廉文化長廊,，利用辦公室的墻面、桌面,，設(shè)置廉潔警示牌,，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識,，濃郁清廉機關(guān)氛圍,。適當(dāng)投入經(jīng)費，購置一批清廉文化書籍,、影像制品,，為機關(guān)干部提供豐富的清廉文化精神食糧。

3,、抓活動載體,，開展富含清廉內(nèi)涵的“六個一”活動。開展清廉文化進(jìn)機關(guān)“六個一”活動：講好“一句話”,。要求機關(guān)黨員干部結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點開展“一句話”提醒,，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”,。機關(guān)黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目,，并督促撰寫學(xué)習(xí)心得體會;上好“一堂課”,，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關(guān)干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中,，把“清廉諸暨”宣傳深入一線,，促進(jìn)崇廉向善的社會風(fēng)尚形成。此外,，組織機關(guān)全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽,，強調(diào)年輕干部在做好業(yè)務(wù)同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央,、省里關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩方面的文件精神,，入腦入心。

4,、抓宣傳引導(dǎo),，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上,，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā),、微博撰文等形式,，向機關(guān)干部推送清廉文化元素，構(gòu)筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設(shè)的信息采集,、編輯和報送，加強清廉文化宣傳,，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向,，讓清廉文化真正入耳、入腦,、入心;充分結(jié)合“返鄉(xiāng)走親”活動,，動員機關(guān)干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化,，在清廉文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中,，體現(xiàn)機關(guān)智慧、提供機關(guān)方案;要深入挖掘一批默默無聞,、埋頭苦干,、勤政廉政的“老黃牛”式好干部,，配合做好全市廉政先鋒,、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進(jìn)模范的評選表彰活動,，堅持典型引領(lǐng),，用這些典型干部的先進(jìn)事跡和可貴精神,，激勵全體機關(guān)干部對標(biāo)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)“為民,、務(wù)實,、清廉”的新時代好干部。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),。成立由機關(guān)黨委書記任組長，機關(guān)黨委副書記任副組長,，其它機關(guān)黨委委員任組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蛴行ч_展,。

2、高度重視,。要高度重視抓好此項工作,，嚴(yán)格按照市委市政府關(guān)于“清廉諸暨”建設(shè)，省廳,、紹興市局關(guān)于“清廉國土”建設(shè),，市紀(jì)委關(guān)于清廉文化建設(shè)的相關(guān)要求及本方案總體規(guī)劃，科學(xué)制定本部門活動具體方案計劃,，細(xì)化工作,，強化責(zé)任，深化落實,，確?；顒痈鱾€階段工作內(nèi)容得到扎實推進(jìn)。

3,、積極參與,。各科室、單位要把開展廉政文化建設(shè)作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象,，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施,，切實擺上位置，抓實抓好,。全體人員要積極參加各項廉政文化活動,，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內(nèi)容。

清廉機關(guān)模范機關(guān)實施方案篇三

為全面貫徹落實中紀(jì)委十九屆六次全會,、省紀(jì)委十二屆二次全會和市紀(jì)委十三屆二次全會精神,，增強全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，根據(jù)市委“清廉陽泉”建設(shè)要求,，圍繞實現(xiàn)“五清”建設(shè)目標(biāo),，結(jié)合我局機關(guān)工作實際，制定本行動方案,。?

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及十九屆中央紀(jì)委六次全會,、省紀(jì)委十二屆二次全會和市紀(jì)委十三屆二次全會精神,，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，圍繞“清廉陽泉”政治清明,、政府清廉,、干部清正、文化清和,、社會清朗的“五清”建設(shè)目標(biāo),，在全局開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建活動，以“五個堅持”,，開展“五大行動”,，構(gòu)建“五個體系”，形成貫通協(xié)同的工作矩陣,，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,，持續(xù)強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子,、增強不想腐的自覺,，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部堅定理想信念、增強廉潔意識,、嚴(yán)格律己修身,，推動管黨治黨責(zé)任更加落實，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范,、權(quán)力運行制約監(jiān)督機制更加健全，為推進(jìn)“交通強市”建設(shè)提供堅強的政治和紀(jì)律保證,。?

（一）堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，開展舉旗鑄魂行動，構(gòu)建“兩個維護(hù)”落實體系,。?

1.堅持思想政治引領(lǐng),。堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅定政治信仰,，提升政治站位,，加強政治監(jiān)督，嚴(yán)明政治紀(jì)律,，謀劃開展機關(guān)黨員干部政治能力提升行動,，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,。?

2.加強政治理論學(xué)習(xí)。貫徹市委組織部“鑄魂工程”和市委宣傳部黨的創(chuàng)新理論武裝工程要求,，開展以“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和省市黨代會精神”為主題的學(xué)習(xí)宣傳月活動，持續(xù)深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育成果,，通過黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí),、集體學(xué)習(xí),、主動自學(xué)等形式，推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實,、入腦入心,，真正貫徹落實到交通運輸工作各方位、全過程,。?

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和黨的組織生活制度,，切實加強民主集中制建設(shè),，加強黨員管理教育監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的組織生活,，扎實開展批評和自我批評,，切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。?

4.貫徹落實上級決策部署,。以貫徹落實《交通強國建設(shè)綱要》為總抓手,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于交通運輸工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實黨中央,、國務(wù)院和省委省政府,、市委市政府關(guān)于交通運輸工作的決策部署，動員各級黨組織和黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,，擔(dān)當(dāng)作為,、奮勇爭先，勇當(dāng)我市全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的開路先鋒。推動市委召開全市交通強市建設(shè)動員大會,，全面部署交通強市建設(shè)和交通強國建設(shè)試點工作,；認(rèn)真貫徹執(zhí)行我市貫徹落實交通強國建設(shè)《實施方案》、《行動計劃》,、《試點方案》和《考核辦法》,，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和牽頭抓總作用，奮力開啟我市交通強市建設(shè)新篇章,。?

（二）堅持以組織建設(shè)為基石,，開展固本強基行動，構(gòu)建黨建業(yè)務(wù)融合體系,。?

5.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,。局黨組嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，制定下發(fā)《2022年全面從嚴(yán)治黨工作要點》，全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)至少4次。組織分級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,，層層壓實責(zé)任,、落實任務(wù)。黨組書記每季度專題聽取班子成員履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政責(zé)任情況匯報并進(jìn)行研判,。班子成員督促落實分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。機關(guān)干部每月要進(jìn)行工作自查、每季要進(jìn)行工作述評,、每半年要進(jìn)行工作總結(jié),。支部書記、支部委員每年進(jìn)行一次述職述廉,，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政各項工作,。?

6.提升組織建設(shè)水平。以提升組織力為重點,，持之以恒推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),。對照省委“三晉強基”工程和市委組織部“強基工程”要求，組織開展基層黨組織評星定級活動,，結(jié)合落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》和市直機關(guān)黨建工作“1+n”標(biāo)準(zhǔn)體系,，科學(xué)制定評定指標(biāo)，指導(dǎo)局屬黨支部創(chuàng)先爭優(yōu),，全面提升我局黨建質(zhì)量水平。?

7.深化品牌融合建設(shè),。按照局機關(guān)黨委制定下發(fā)的《關(guān)于開展黨建品牌建設(shè)的實施方案》,，局屬黨支部深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，傾力打造富有特色又形象鮮明的黨建品牌，提升“黨建+業(yè)務(wù)”的融合力,。同時開展“黨建聯(lián)盟”品牌創(chuàng)建,，通過組織相加、工作相融,、黨建引領(lǐng),、共享共贏的舉措，推動形成“以強帶弱”“強強聯(lián)合”等多種形式的黨建鏈和黨建聯(lián)合體,。?

8.從嚴(yán)規(guī)范組織生活,。局屬黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會,、組織生活會,、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,，做到不簡化,、不變通、不走形式,。以“主題黨日”,、“觀摩踐學(xué)”等多種形式，堅持重溫入黨誓詞,、黨員過“政治生日”等政治儀式,，組織黨員干部開展政治體檢，不斷增強政治免疫力,。局機關(guān)黨委切實加強黨內(nèi)組織生活的監(jiān)督檢查,，確保組織生活制度從嚴(yán)從實規(guī)范，真正落地生根,。?

（三）堅持以制度建設(shè)為支撐,，開展清廢改立行動，構(gòu)建權(quán)力運行制約體系,。?

9.狠抓廉政制度建設(shè),。根據(jù)各自工作崗位實際和發(fā)展變化，對原有廉政制度進(jìn)行“清廢改立”,，在修訂完善中體現(xiàn)科學(xué)性,、規(guī)范性，進(jìn)一步提高適用性,、可操作性,，從而達(dá)到提高規(guī)章制度約束性和有效性的目的。組織黨員干部圍繞規(guī)劃設(shè)計,、項目審批,、資金使用,、人事任免、招標(biāo)投標(biāo),、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié),，全面排查廉政風(fēng)險點，逐項制定防控措施,，及時糾正不當(dāng)行為,，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生，建立起“以崗位為點,、以程序為線,、以制度為面”環(huán)環(huán)相扣的風(fēng)險防控機制。?

10.強化權(quán)力運行監(jiān)督,。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，對黨員干部進(jìn)行有效監(jiān)督,。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和《市交通運輸局黨組議事決策規(guī)則》,，嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”制度和重要事項報告制度,，嚴(yán)守黨內(nèi)議事規(guī)則和決策程序,，形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決,、監(jiān)督有力的運行機制,。依法規(guī)范并公開權(quán)力運行流程，大力推進(jìn)決策公開,、管理公開,、服務(wù)公開、結(jié)果公開,，建立起權(quán)力運行可查證,、可追溯、可監(jiān)督的反饋機制,。完善經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn),，加大預(yù)算公開力度。?

11.持續(xù)加強廉政教育,。一是加強黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì),。二是加強黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會,、省紀(jì)委十二屆二次全會和市紀(jì)委十三屆二次全會精神,，開展《監(jiān)察法》,、《監(jiān)察法實施條例》、《紀(jì)律檢查委員會工作條例》,、《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)性法規(guī)宣傳貫徹活動。三是加強廉政警示教育,，采取典型案例分析,、觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地,、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審,、走進(jìn)監(jiān)獄聽犯罪人員現(xiàn)身說法等方式加強廉政警示教育，做到以案為鑒,、以案明紀(jì),、以案釋法，防微杜漸,，警鐘長鳴,，讓守法紀(jì)、嚴(yán)自律成為黨員干部的行動自覺,。年內(nèi),，各級黨組織書記和紀(jì)檢委員要至少講授一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課。?

（四）堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點,，開展正風(fēng)肅紀(jì)行動,，構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。?

12.強化對關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹市委辦公室《陽泉市黨委（黨組）落實中央及省委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責(zé)任清單》（陽辦發(fā)〔2021〕30號）,，研究制定市交通運輸局《責(zé)任清單》。聚焦權(quán)力配置,、權(quán)力運行,、權(quán)力公開、權(quán)力監(jiān)督,，加強對“一把手”和班子成員以及所屬單位負(fù)責(zé)人等“關(guān)鍵少數(shù)”的管理監(jiān)督,，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),，促進(jìn)對機關(guān)科室,、局屬單位和全局黨員干部的監(jiān)督貫通融合、形成常態(tài),，確保行使權(quán)力受監(jiān)督,、有約束。?

13.帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,。從3月14日至5月15日開展為期兩個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓,，堅決破除紀(jì)律松弛,、管理松懈、作風(fēng)松散等問題,。開展黨員廉政承諾踐諾活動，進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵黨員立足崗位履職盡責(zé),、服務(wù)群眾,。積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決人民群眾急難愁盼問題,。機關(guān)黨員干部要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),，主動補短板找差距，加強溝通協(xié)調(diào),，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發(fā)展,。堅決懲治損害群眾利益的違法行為。?

14.嚴(yán)格干部日常管理,。保持作風(fēng)建設(shè)定力韌勁,，融入日常，抓在平常,，加強對黨員干部日常管理,，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題,。強化對黨員干部8小時以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，自覺凈化“三圈”,，即社交圈,、生活圈、朋友圈,，以信念,、人格、實干立身,，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,。抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點,，采取舉辦廉政教育會,、發(fā)送廉潔短信等方式,，提前給黨員干部打好廉潔“預(yù)防針”。?

（五）堅持以文化建設(shè)為載體,，開展思廉踐廉行動,，構(gòu)建清廉文化培育體系。?

15.堅持糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),。加固中央八項規(guī)定精神堤壩,，堅決糾治影響黨中央及省委、市委決策部署貫徹落實,、漠視侵害群眾利益、加重基層負(fù)擔(dān),、損害營商環(huán)境的形式主義官僚主義,。對享樂主義、奢靡之風(fēng)寸土不讓,，從嚴(yán)查處不收手,、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行動，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”,，全力根治損害黨的形象,、群眾反映強烈的“機關(guān)病”。深化節(jié)約型機關(guān)建設(shè),，堅決遏制餐飲浪費等行為,。?

16.倡導(dǎo)機關(guān)清廉文化新風(fēng)尚。開展“清廉文化進(jìn)機關(guān)八個一”活動,，通過舉辦一次廉政書畫攝影展,，錄制一批綜合行政執(zhí)法廉政小視頻，組織一次廉潔故事會,，依托黨員活動室打造一個廉政書吧,，發(fā)放一次廉潔倡議書，設(shè)立一個舉報信箱,，開展一次征求意見活動,，進(jìn)行一次廉潔知識測試等，全力打造具有交通特色的清廉文化,。充分利用多媒體顯示屏,、“口袋書”、宣傳標(biāo)語,、廉潔電腦桌面壁紙等載體,，使黨員干部耳濡目染、潛移默化地接受廉政文化熏陶,。深化家庭家教家風(fēng)教育,，開展“傳家訓(xùn),、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動,，黨員干部家庭簽訂《黨員踐廉家庭助廉承諾書》,，教育引導(dǎo)黨員干部家庭成員互相幫助、互相監(jiān)督,，共建清廉家風(fēng),，營造崇尚清廉的文化氛圍。?

（一）提高政治站位,。開展清廉機關(guān)創(chuàng)建活動,，是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐，是加快構(gòu)建陽泉交通清廉政治生態(tài)體系的有力抓手,。要切實提高政治站位,，充分認(rèn)識開展清廉機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，抓好落實相關(guān)工作,。局屬各單位要參照本行動方案,，結(jié)合實際開展創(chuàng)建活動。?

（二）壓實工作責(zé)任,。局黨組,、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)清廉機關(guān)創(chuàng)建活動的主體責(zé)任，局機關(guān)科室和局屬單位部門要認(rèn)真梳理清廉機關(guān)創(chuàng)建存在的問題短板,，逐一整改到位,。要把清廉機關(guān)創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入年度工作目標(biāo)考核，按照“五清”建設(shè)目標(biāo),，細(xì)化工作舉措,，確保活動取得實效,。?

（三）營造良好氛圍,。要加大清廉機關(guān)創(chuàng)建活動的宣傳力度，充分運用局公眾號,、局官網(wǎng)等媒體平臺,，大力宣傳我局創(chuàng)建清廉機關(guān)的組織推進(jìn)情況和活動特色亮點，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部積極參與到工作中來,，形成支持,、監(jiān)督清廉機關(guān)創(chuàng)建的濃厚氛圍。?

清廉機關(guān)模范機關(guān)實施方案篇四

為了深入貫徹落實黨的十九大,、十九屆四中全會和省市委有關(guān)會議精神,，充分發(fā)揮市國資委在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，建設(shè)清廉xx中的職能作用,，根據(jù)中共xx市委直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)《中共xx市委關(guān)于建設(shè)清廉xx的實施意見》的要求,，制定如下實施方案。

一,、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，堅持以人為本、執(zhí)政為民,，堅持以“爭做清正廉潔干部,、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線,，以清廉誠信為核心,，以廉政文化建設(shè)為載體，以監(jiān)督檢查為手段,，以作風(fēng)建設(shè)為保障,，不斷推進(jìn)制度科學(xué)化、教育常態(tài)化,、監(jiān)督社會化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、懲防一體化,，全面提升機關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度,，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀(jì)律保障,。

二、總體目標(biāo)

力爭通過三年努力,，使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實更加有力,，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設(shè)各項制度機制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序,、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心,、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心,，山清水秀的政治生態(tài)全面形成,。

三、主要內(nèi)容

(一)深入推進(jìn)舉旗鑄魂行動,，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系

1,、加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位,，不斷增強忠誠核心,、維護(hù)核心、看齊核心的政治自覺,、思想自覺,、行動自覺,，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,，在堅決貫徹落實黨中央,、省委、市委各項決策部署上作表率,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”。認(rèn)真貫徹落實黨中央,、省,、市委各項決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能,，確保政令暢通,。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在把方向,、管大局,、抓落實上體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,。

2,、強化思想理論武裝。堅持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,。持續(xù)深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心,、對信念的篤定之力、對使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé),。

進(jìn)一步強化黨委理論中心組學(xué)習(xí),，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)制度,，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù),。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育,，黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí),，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼,、守底線,，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育,，堅持用法治思維和法治方式作決策,、想問題、辦事情,，嚴(yán)格依照法定權(quán)限,、規(guī)則、程序行使權(quán)力,、履行職責(zé),。

3、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。圍繞踐行“兩個維護(hù)”,、防止“七個有之”，嚴(yán)明政治規(guī)矩,，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判,，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告,、修復(fù)凈化相互銜接,、良性循環(huán)的工作機制，及時解決苗頭性,、傾向性問題。全方位開展談心談話活動,，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作,，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進(jìn)家訪活動,，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制,。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽,、規(guī)規(guī)矩矩,、老老實實的同志關(guān)系，弘揚忠誠老實,、公道正派,、實事求是、清正廉潔的價值觀,，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(二)深入推進(jìn)強基固本行動，構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系

4、落實管黨治黨責(zé)任,。嚴(yán)格落實中央和省委,、市委關(guān)于強化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉國資機關(guān)放到全面從嚴(yán)治黨的大局,、深化國有企業(yè)改革的大局,、加快推進(jìn)“清廉xx”建設(shè)的大局下去思考、去定位,、去謀劃,，著力增強建設(shè)清廉國資機關(guān)的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性,、實效性,。每年做好建設(shè)清廉國資任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分解,、日常督查,、年度考核等工作，把建設(shè)清廉國資進(jìn)展情況納入年度述責(zé)報告內(nèi)容,，列入黨建考核評價范疇,，考核結(jié)果與評星定級、薪酬,、獎懲等掛鉤,。

5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學(xué)習(xí),、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、先進(jìn)支部創(chuàng)建,、黨內(nèi)激勵關(guān)愛,、黨支部書記能力素質(zhì)提升等，推行“堡壘指數(shù)”,、“堡壘指數(shù)”管理,，推進(jìn)“模范機關(guān)”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”,、“黨建陣地建設(shè)”活動,，加大對支部書記的精準(zhǔn)培訓(xùn)力度，推動支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的職責(zé),。

6.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。堅持民主集中制,，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”,、黨員民主評議,、主題黨日活動等各項基本制度落實，推行“黨員政治生日”制度,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活,，支部黨員大會一般每季度召開1次，支委會一般每月召開1次,，黨課一般每季度組織1次,。

(三)深入推進(jìn)示范引領(lǐng)行動，構(gòu)建嚴(yán)明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)體系

7,、強化典型示范引領(lǐng),。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動,，選樹宣傳身邊先進(jìn)典型,，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系,。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為,，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實,，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰,。

8、深入聯(lián)系服務(wù)群眾,。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務(wù)工作,，鞏固文明城市建設(shè)成果,。深入開展“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動,，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進(jìn)性作用,，開展一線大結(jié)對,，推進(jìn)機關(guān)支部與行政村、社區(qū),、企業(yè)單位的結(jié)對,、幫扶和共建，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系,，以實地走訪,、面對面談心交流、征求意見等方式,，了解社情民意,，提升服務(wù)效能。

9.持之以恒加強作風(fēng)建設(shè),。深化機關(guān)效能革命,，大力治懶、治散,、治庸,，嚴(yán)肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為,、亂作為等問題,。深化助推“最多跑一次”改革強服務(wù)強效能作風(fēng)建設(shè)專項行動，不斷增強黨員干部謀劃,、執(zhí)行能力,，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力,。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動,，有針對性地抓好突出問題整改，嚴(yán)肅查處黨員干部“不擔(dān)當(dāng),、不作為,、不落實”行為。

10.切實加強紀(jì)律建設(shè),。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒,、簽字背書制度,，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進(jìn)行批評教育、談話函詢,，抓早抓小,，防微杜漸。以身邊案例為警示,，持續(xù)深入開展“以案釋紀(jì)明紀(jì),，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”警示教育活動,。用好黨章賦予黨組的紀(jì)律處分權(quán)，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛,，確保干部干成事,、不出事。

(四)深入推進(jìn)規(guī)范提升行動,，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系

11,、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權(quán),，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作,，著力健全國企規(guī)劃投資,、改制重組,、產(chǎn)權(quán)管理,、資產(chǎn)評估、財務(wù)監(jiān)督,、業(yè)績考核、選人用人,、薪酬分配,、勞動用工等國資監(jiān)管制度,。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度,。針對不同時期重點任務(wù)和突出問題,，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查,，推動國資監(jiān)管制度有效落實,，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力,。

12,、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平。根據(jù)“國家所有,、分級代表”原則,，積極推進(jìn)出資人三項主要職責(zé)的落實,，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責(zé)行為。按照“簡政放權(quán),、放管結(jié)合,、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能,，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,，提高專業(yè)化監(jiān)管程度,，強化對企業(yè)投資并購,、產(chǎn)權(quán)變動,、財務(wù)評價,、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)有效監(jiān)管,。組織開展違反國資監(jiān)管制度，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責(zé)任追究工作,。

13,、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度,，完善企業(yè)行政管理,、人力資源、財務(wù)管理等制度,?？茖W(xué)合理設(shè)置國企內(nèi)部機構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限,，將權(quán)利與責(zé)任落實到責(zé)任單位,、責(zé)任人。開展行業(yè)對標(biāo)活動，推進(jìn)管理方式創(chuàng)新,，不斷完善國企財務(wù)和資金集中管理,、大宗物資(服務(wù))集中采購、租賃承包集中招標(biāo)等規(guī)定,。健全全面預(yù)算管理體系,。深化國企勞動用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理,。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。

(五)深入推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛行動,，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系

14,、實施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”。落實中央和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見,，完善關(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制,。加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作，通過政治上激勵,、工作上支持,、待遇上保障、心理上關(guān)懷,，充分激發(fā)黨員干部解放思想,、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措,，每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動,，為黨員干部及時“雪中送炭”。適應(yīng)黨員干部求知,、求健,、求美、求樂的需求,，廣泛開展豐富多彩的文體活動,，繁榮機關(guān)文化生活。

15,、開展清廉文化進(jìn)機關(guān)活動,。做好“道德講堂”進(jìn)機關(guān)活動，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”,、“安全常識”講座,，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化,、社會主義先進(jìn)文化的灌輸和熏陶,，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務(wù)實、厲行節(jié)約,、清廉自守的文化因素,，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認(rèn)同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng),。

16,、營造崇清尚廉氛圍。認(rèn)真落實《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》,，著力打造親不逾規(guī),、清不遠(yuǎn)疏，雙向通暢,、界限分明的政商關(guān)系，在“有交集不能有交換,，有交往不能有交易”的前提下,，建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中,，做到不越線,、不逾紀(jì)、不謀私,，甘當(dāng)“店小二”,，積極作為、靠前服務(wù),，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地,，推進(jìn)政企和諧，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“表率”,。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在“親”政中,，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新,、治企有方,、興企有為、清正廉潔,，當(dāng)好廉潔從業(yè)的“表率”,。

? ? ? ?四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長,，各班子成員為副組長,，處室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由委機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)此項工作。始終把清廉機關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項長期工作來抓,，作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容,。

(二)探索創(chuàng)新，培育特色,。要積極嘗試各種推進(jìn)廉政建設(shè)工作的有效途徑和方法,，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風(fēng)貌的廉政文化建設(shè)新舉措,，切實加強廉政宣傳教育,，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機關(guān)建設(shè)新模式,。

(三)強化監(jiān)督,，務(wù)求實效。協(xié)助派駐紀(jì)檢組落實監(jiān)督工作責(zé)任,，及時掌握工作情況,，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動清廉機關(guān)建設(shè)成效明顯,。

清廉機關(guān)模范機關(guān)實施方案篇五

為全面加強市綜合行政執(zhí)法局黨的建設(shè),，堅決貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，貫徹落實黨中央和省委,、市委關(guān)于機關(guān)黨建工作部署,，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面,，經(jīng)研究，決定在全局開展“建設(shè)清廉機關(guān),、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動（以下稱“雙建”活動）,，特制定如下方案：?

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，將全面從嚴(yán)治黨推向縱深，使我局理論學(xué)習(xí)更加增強,，制度建設(shè)更加完善,，落實任務(wù)更加到位，廉政氛圍更加濃厚,，全力建設(shè)讓黨中央放心,、讓人民滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān),，打造一支忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)木C合行政執(zhí)法黨員干部隊伍，為全面完成綜合行政執(zhí)法各項工作提供堅強的政治保障,。?

通過開展“雙建”活動,，全面達(dá)到市級“清廉機關(guān)、模范機關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)和要求：全局中心工作實績突出,，綜合行政執(zhí)法各項工作走在前列,；思想政治工作扎實有效，干部隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高,；規(guī)章制度建立健全,，權(quán)力運行高效有序，依法行政能力明顯加強,；服務(wù)群眾細(xì)致周到,、優(yōu)質(zhì)高效，社會群眾滿意率高,；政治生態(tài)風(fēng)清氣正,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)措施落實到位，清廉文化深入人心,。?

（一）實施政治引領(lǐng)重點行動,，做對黨忠誠的模范?

1.?把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)擺在首位,。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》及省委,、市委實施意見，堅持把政治建設(shè)貫穿于建設(shè)清廉機關(guān),、創(chuàng)建模范機關(guān)全過程,，堅決落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對城市管理工作的重要指示批示精神，深入踐行習(xí)近平總書記在浙江工作期間來麗8次調(diào)研重要指示精神,，在踐行樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”上走在前,、作表率,。每年至少開展1次政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估,、監(jiān)督報告,、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制,。?

2.嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律規(guī)矩,。把學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，作為“三會一課”“主題黨日”必學(xué)內(nèi)容,。加強黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)格規(guī)范機關(guān)黨員干部“八小時”之外政治言行,，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人,。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，認(rèn)真落實請示報告、逐級報告,、科級以上個人重大事項報告等制度,。健全完善黨組、機關(guān)黨組織議事規(guī)則和決策機制,，局黨組,、機關(guān)黨組織討論決定重要事項前，應(yīng)當(dāng)充分聽取黨員的意見,。?

3.嚴(yán)肅規(guī)范黨的組織生活,。堅決執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真召開民主生活會和組織生活會,，提高“三會一課”質(zhì)量,，落實民主評議黨員、“主題黨日”,、“政治生日”等制度,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，過好雙重組織生活,。全方位開展談心談話,，黨組書記與班子成員及中層正職以上干部，機關(guān)黨委書記與支部書記,，支部書記與支部委員,、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間,，每年談心談話不少于1次,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到聯(lián)系黨支部,、分管單位至少講1次黨課,。?

（二）實施思想教育重點行動，做理論武裝的模范?

4.?學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。鞏固拓展“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，堅持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí),、大培訓(xùn),，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”,、主題黨日,、專題培訓(xùn)、每月夜學(xué),、學(xué)習(xí)強國app等學(xué)習(xí)教育載體,，切實增強認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的思想自覺和行動自覺,，持之以恒抓好黨風(fēng)教育和黨性鍛煉,。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨務(wù)干部,、機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)分別不少于56學(xué)時,、32學(xué)時,。?

5.抓牢抓實意識形態(tài)工作,。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育,。大力弘揚踐行“浙西南革命精神”，深化黨史,、新中國史,、改革開放史教育,，充分利用麗水紅色資源、市直機關(guān)黨員干部教育和主題黨日活動基地,，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng),，打造綜合執(zhí)法黨建品牌,。建立完善機關(guān)思想政治分析研判制度，局黨組每年至少1次聽取機關(guān)思想政治工作情況匯報,，各黨支部每年至少1次開展機關(guān)黨員思想狀況分析研判,。守牢守好機關(guān)意識形態(tài)陣地,，健全綜合行政執(zhí)法信息發(fā)布、輿情應(yīng)對制度,，堅決打好防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險主動仗,。?

6.抓好黨員干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,，采取集中培訓(xùn),、分批輪訓(xùn),、崗位練兵等形式，抓好干部職工教育培訓(xùn),。強化“紅綠融合”教育工程,，組織開展“綜合執(zhí)法大講堂”活動，舉辦4期以上“綜合執(zhí)法黨建論壇”,，?推動機關(guān)黨員干部準(zhǔn)確領(lǐng)會把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和核心要義。開展黨紀(jì)法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí),、測試,，打造高素質(zhì)專業(yè)化綜合執(zhí)法干部隊伍,。全面加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè),，加強全局專兼職黨務(wù)干部的履職培訓(xùn)。?

（三）實施機關(guān)黨建提升重點行動,，做組織有力的模范?

7.切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念,，建立局黨組,、機關(guān)黨委、黨支部和黨組書記,、機關(guān)黨委書記,、機關(guān)黨委專職副書記、黨支部書記“三級四崗”責(zé)任清單，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到各項工作中,，把全面從嚴(yán)治黨各項要求落實到每一個支部,、每一名黨員。加強日常研究,、部署和調(diào)度,，局黨組年初專題研究機關(guān)黨建工作計劃，年終專題聽取機關(guān)黨建工作匯報,，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署、同推進(jìn),。建立黨建履責(zé)記實管理制度,，做到落實黨建主體責(zé)任情況與本部門單位的業(yè)績評價、干部使用,、評先評優(yōu)相結(jié)合,。配齊配強專兼職黨務(wù)干部，機關(guān)黨委,、紀(jì)委委員的配備率達(dá)100%,。落實機關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會和局黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議的規(guī)定,。黨員干部選拔任用,、評優(yōu)評先聽取機關(guān)黨委和其所在黨支部意見。?

8.全面加強黨支部建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化組織設(shè)置,，理順基層黨建隸屬關(guān)系,，確保機關(guān)基層黨的組織和工作全覆蓋。編制《市綜合執(zhí)法局黨建工作制度匯編》,，嚴(yán)格執(zhí)行局黨員組織關(guān)系管理,、黨員檔案管理制度，出臺《市綜合執(zhí)法局機關(guān)黨建檔案管理制度》,。嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,，把好入口關(guān)。嚴(yán)格黨費收繳管理,。扎實開展黨組織述職評議,。?

9.落實落細(xì)關(guān)心關(guān)愛行動。全面落實新時代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn),，建立干部政治素質(zhì)考察制度,，加強政治考核,、作風(fēng)考核,、實績考核,，注重實干實績導(dǎo)向，強化干部激勵措施,，對有為清正的優(yōu)秀干部力推使用,，對政治上廉潔上有問題的干部“一票否決”。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度,，推動建立崇尚實干,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系。全面落實“三個區(qū)分開來”要求,，抓好容錯糾錯機制的落實,，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),、為干事者撐腰,。優(yōu)化機關(guān)文體活動方式，開展機關(guān)干部職工喜聞樂見的暖心系列活動,，落實好療休養(yǎng),、年休假等制度。?

（四）實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動,，做責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?

10.不折不扣完成上級決策部署,。充分發(fā)揮機關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹落實市委,、市政府和省司法廳,、住建廳各項決策部署，圓滿完成“高質(zhì)量綠色發(fā)展”和疫情防控重點工作任務(wù),。圍繞中心,，服務(wù)人民，依法行政,，依法防控,，依法治理，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，著力推進(jìn)綜合執(zhí)法體系現(xiàn)代化和城市治理能力現(xiàn)代化,。教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行,、以上率下,，形成“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格績效考核管理,，完善各項考核工作進(jìn)度通報,、案件辦理點評等機制，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，以最佳的精神狀態(tài),、最強的使命擔(dān)當(dāng),、最大的工作熱情確保機關(guān)政令暢通，決策落地落實,，確保重點工作,、重要任務(wù)按時保質(zhì)完成。?

11.深化助推“最多跑一次”改革,。深化綜合執(zhí)法領(lǐng)域“最多跑一次”改革,，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，力促“最多跑一次”改革向綜合行政執(zhí)法所有行政服務(wù)事項延伸,。按照市委,、市政府關(guān)于加快推進(jìn)“最多跑一次”改革的部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，敢為人先,，大膽創(chuàng)新，確保改革各項要求落地見效,。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關(guān)工作的各個方面各個環(huán)節(jié),，運用信息化理念健全內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步提高機關(guān)運行的質(zhì)量,、效率和公信力,。?

12.全面落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度。深入開展“三服務(wù)”活動,，真正發(fā)揚機關(guān)黨員干部“從群眾中來到群眾中去”的優(yōu)良作風(fēng),，緊緊圍繞黨委政府中心工作和群眾所需所盼，積極組織參與疫情防控,、城市管理,、扶貧、經(jīng)?；瘎?chuàng)建文明城市等志愿服務(wù),、社會公益活動，落實好扶貧結(jié)對,、社區(qū)共建任務(wù),。健全完善源頭嚴(yán)控、過程嚴(yán)管,、損害嚴(yán)懲,、責(zé)任嚴(yán)追、權(quán)責(zé)嚴(yán)明的綜合行政執(zhí)法監(jiān)管體系,，不斷增強人民群眾獲得感,、幸福感,、安全感。健全綜合行政執(zhí)法信訪工作體系,，完善信訪投訴和矛盾糾紛的多元化處置化解機制,。?

（五）實施清廉綜合執(zhí)法行動，做遵紀(jì)守法的模范?

13.持續(xù)加強紀(jì)法教育,。建立廉政教育常態(tài)化機制,，加強機關(guān)廉政文化建設(shè),，每年至少集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育,。深入開展警示教育月活動，組織干部職工到市法紀(jì)教育基地接受警示教育,，用身邊人身邊事開展警示教育,。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部用法治思維和法治方式作決策,、想問題、辦事情,。發(fā)揮黨支部的教育監(jiān)督管理作用,，建立健全廉政談話提醒制度，立足抓早抓小,，突出防微杜漸,，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話,、提醒談話,、誡勉談話等形式，促使廣大黨員干部牢固樹立勤政廉政意識,，時刻緊繃廉潔自律之弦,。?

14.筑牢廉政風(fēng)險防控體系。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》,，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，全面推進(jìn)黨務(wù),、政務(wù),、事務(wù)公開。建立全員重大事項實行報告制度,，完善清廉檔案,，作為人事調(diào)整、績效考核,、評先評優(yōu),、職級晉升的重要依據(jù),。制定實施《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，層層傳導(dǎo)壓力,，壓實主體責(zé)任,。圍繞“人、財,、物,、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風(fēng)險點排查,，并針對查找出來的廉政風(fēng)險點建立風(fēng)險防控機制,，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防,，定期向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報告風(fēng)險防控機制落實情況。強化《麗水市“三重一大”集體研究決策制度》,，《會議議事規(guī)則》《個人因公出國（境）證照管理辦法》等6項制度實施,，實行“一把手七個不直接分管”，對局重大問題決策,、干部任免,、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定,，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,。?

15.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,，對照《全市正風(fēng)肅紀(jì)專項行動工作方案》,，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查制度，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，持之以恒開展明察暗訪,、正風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小,，防微杜漸,。每半年開展一次全面從嚴(yán)治黨專項檢查，對全局工作進(jìn)行“健康體檢”,。?加強機關(guān)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè),，全面落實《麗水市綜合行政執(zhí)法局問責(zé)暫行辦法》，綜合運用通報批評,、約談,、責(zé)任追究等方式，推動全面從嚴(yán)治黨落到實處,。?

????全局“雙建”活動在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展,，成立市綜合行政執(zhí)法局“建設(shè)清廉機關(guān),、創(chuàng)建模范機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記,、局長周光洪擔(dān)任組長,，副局長、機關(guān)黨委書記鄭麗君擔(dān)任常務(wù)副組長,，何鮮飛,、楊曉春、程軍擔(dān)任副組長,，各處室（中心,、隊）黨員主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員?！半p建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)黨委,，各黨支部要確定1名聯(lián)絡(luò)員,，負(fù)責(zé)日常工作,。?

（一）動員部署階段。制定創(chuàng)建方案,，明確創(chuàng)建目標(biāo),、進(jìn)度和措施。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,。結(jié)合我局實際,，細(xì)化2020年度工作進(jìn)度安排，明確目標(biāo)任務(wù),、內(nèi)容要求,、工作舉措，責(zé)任到人,，抓好落實,，切實推動“雙建”活動有序開展。?

（二）創(chuàng)建實施階段,。突出黨組主體責(zé)任,，嚴(yán)格對照創(chuàng)建要求，不斷推動創(chuàng)建工作主題化,、具體化,、務(wù)實化。每月及時總結(jié),、推廣和應(yīng)用創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗做法并上報市委直屬機關(guān)工委,，每季度向局領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建進(jìn)度和問題，對創(chuàng)建過程中的問題進(jìn)行通報交辦,，每年年底結(jié)合黨組織書記述職評議和各黨支部黨建檢查進(jìn)行考評,，總結(jié)經(jīng)驗,，改進(jìn)不足，建立完善“雙建”活動檔案,。?

（三）申報審核階段,。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，完善申報材料和臺賬資料,，在本局自建自創(chuàng)的基礎(chǔ)上向市委直屬機關(guān)工委書面申報“雙建”名額,。主動邀請市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導(dǎo)和評審專家到我局實地指導(dǎo)工作。通過定期開展工作交流,，加強工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，推動任務(wù)落實到位。?

（四）總結(jié)提升階段,。鞏固提升“雙建”活動經(jīng)驗成果,，充分利用好“麗水城管”微信公眾號、局門戶網(wǎng)站等載體,，全方位,、多渠道宣傳“雙建”活動各項工作及成效，以點帶面,，整體推進(jìn),，形成良好氛圍。注重總結(jié)和提煉“雙建”活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗,、好做法,，以制度形式固化下來，努力形成實踐成果,、制度成果,、理論成果。?