工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇一

一,、創(chuàng)建和諧,、積極向上的班風。

一個班級的班風如何,，直接影響著這個班級的各方面工作,，影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以這學期以來,，我就教育學生要愛學校,，愛班級。我用一根筷子易折斷,，一把筷子難以折斷的簡單道理,，培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。在平常的工作生活中,，我也時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,，建立小組并使用小組捆綁式的獎勵方式。在長期這樣的氛圍中,，學生們有了非常強烈的集體榮譽感,，班級整體風氣積極向上，充滿了活力,。

二,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

小學時期,，是培養(yǎng)學生良好的行為習慣最為重要的階段,，收獲一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,，我非常注重學生品德方面的教育,。 要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經(jīng)過反復訓練,也不一定做到,。因此從開學起,我便對他們進行常規(guī)教育,對怎樣上課,、下課、回答問題,、尊敬師長,、團結(jié)同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做得好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次......不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好用自己的行為給他們樹立榜樣,。對于我們班學生來說,，我覺得他們在思想品德、行為習慣這方面是非常優(yōu)秀的,。

三,、耐心教育,運用小技巧去教育孩子。

愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應,。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然,。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質(zhì),、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中,。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的,。另外還要注意不要急于批評，例如：我們班的小印章丟失了,，我并沒有急于找出是誰拿走的,，而是用講小故事的方法正面去告訴大家知錯就改的孩子就是好孩子，保護學生自尊心,，給孩子自己改正的機會,，讓他認識到拿別人的東西是很不好的行為。從而主動歸還,。孩子是一朵還未綻放的花,，他們的心理還不健全，所以很多孩子都有小偷小摸的行為,，我們不能因為這個就把孩子定性為“壞孩子”,，只要及時教育，心理疏通,，他依然會是個健康的優(yōu)秀孩子,。

四、注重小干部的培養(yǎng),。

對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng),。 其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,形成集體的組織性,、紀律性和進取心,即"以面帶面"。其四,、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,教導工作方法,。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,我會耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法,。另外,，要讓各處干部管到位，層層負責,。

在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,教育工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。在今后的工作中我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,使班級各個方面都能躍上一個新臺階,。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇二

光陰荏苒，時間轉(zhuǎn)瞬即逝,。我從畢業(yè)至今一直擔任班主任工作,，作為一個年輕的班主任，工作踏實認真,，方法得當,，得到學生家長和學校領(lǐng)導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的,。從我當上班主任起,，我一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作。因此,，我早來晚走,，嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。

一,、用愛心感染學生

作為班主任,，關(guān)心學生就應該像關(guān)心自己的子女一樣，既要關(guān)心他們的生活,，又要關(guān)心他們的健康,，還要關(guān)心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人,。這正是作為班主任的職責所在,。愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的,。例如每天早晨巡視教室,，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候,，照料同學們衣服穿得是否合適,，早上是否都吃過了早餐，各種學習用具都是否帶齊了,。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等,?？傊?，同學們在學校的饑寒冷暖，喜怒哀樂幾乎事事關(guān)心,。學生生病時,，帶他去看病。家長感激,，學生感動,，我認為：這些看起來很平常，因為這是作為一個班主任最基本的工作,，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn),。

二、善于做學生的思想工作是班級各項工作的基礎,。

我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓,。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界,。還充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育。并在班內(nèi)積極開展“理想教育”,、“感恩教育”,、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想,，挖掘他們的潛能,，激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級班風正學風濃，從未出過一起嚴重的違紀事件,，這一切都要歸功于思想工作的成績,。

三、善于組織和管理學生

班主任必須善于組織和管理學生,，這是我感受最深的一點,。作為班主任，要做的工作多而繁雜,，如果不能建立一個良好的班隊委,，各項工作就很難順利的開展下去。所以每個新學期的開始,，我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,，而且可以培養(yǎng)了班干部的組織能力,。就拿現(xiàn)在的班級來說吧，現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責,，但各項具體工作分工到各個班委成員,。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責,，老師作適當指導,，學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,。這樣以來,，班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展,。

四,、善于做后進生的轉(zhuǎn)化工作

在學生管理方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面：

1、尖子生的培養(yǎng),。

2,、中等生的促進。

3,、后進生的轉(zhuǎn)化,。

相比前兩條后者更難也更重要，因為每一個學生都是一個希望,，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底,，搞清他們之所以成為后進生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,。及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值,。同時,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調(diào)皮學生，整天起哄,，課堂上也從不安寧，自己不守紀律,，還經(jīng)常匯報別人,。無論課堂作業(yè)，還是課后作業(yè)從來不做,。無論老師還是班長檢查作業(yè)他們都不在乎,，反正躺在泥里不怕水，誰都拿他們沒辦法,。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們,，而是從接近學生入手，找盡理由和他們套近乎,。設法找他們的閃光點,，找到一點就大力表揚。后來他們對老師產(chǎn)生了感情,，成了無話不說的好朋友,，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以來這幾位調(diào)皮同學的進步,，整個班級也都進步了,。我所帶的班級連續(xù)被評為優(yōu)秀班級,，同學們在學校的表現(xiàn)演出深受老師們的贊揚。

五,、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶

作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點,。如性格、愛好,、特長,、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任,，使他們因尊其師而重其教,。同時自己要與任課老師密切配合，要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,，以了解學生的特長,、愛好，課堂紀律如何,，學習態(tài)度如何,，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù),，因為這樣有利于更好的,、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳎欣诟鶕?jù)學生的特長,、愛好,，以便在學中練、練中學,，以練促學,。例如利用學生爭強好勝的心理，經(jīng)常開展各種班會活動,。這樣不但可以調(diào)動學生的積極性,，而且可以增強學生的自信心、榮譽感,、競爭欲,。同時師生間交流了感情，增進了了解,。

六,、做學生和家長的朋友

班主任是聯(lián)系學校、家庭,、社會的紐帶,。所以應該也必須成為學生的朋友。在幾年的班主任工作中，我與許多學生家長打過交道,，可從來沒有和他們紅過臉,，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少,，只要見到家長總是笑臉相迎,，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋,，與他們交談,，商量教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任,，也取得了很好的效果,。

這幾年，我確實取得了一些成績,。但我深深的知道，這些成績的取得離不開學校領(lǐng)導對我的大力支持和幫助,，我一定會繼續(xù)努力把工作做得更好!最后,，我用我曾經(jīng)發(fā)表過的文章里的一段作為今天匯報的結(jié)束語：“幾年前，我在埋怨著自己的渺小和平凡,?？墒乾F(xiàn)在，正是由于孩子們的可愛,，我才能甘于清貧,、樂于奉獻，才能無怨無悔地戰(zhàn)斗在班主任的工作崗位上,。我愿意將自己火熱的青春獻給這神圣的事業(yè),，愿意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學生們事業(yè)的輝煌和人生的絢爛!”

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇三

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼一學期將要結(jié)束了,，大家都是在忙碌中度過的。我深深體會到了班主任工作的辛苦,。我想說班主任就像滋潤田間嫩苗的春雨,，那我愿做春天和暖的風兒。如果班主任像嚴冬的驅(qū)寒解困的火焰,，那我愿為冬日里溫暖心靈的一抹陽光,。

1、加強綠色環(huán)保和安全等教育

(1),、結(jié)合學校的辦學要求,，也為了提高我班學生的現(xiàn)代文明素養(yǎng)和環(huán)境意識，本學期組織一個相應的“環(huán)境保護”主題班會，目的是倡導學生從實際行為出發(fā),，養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,。經(jīng)過一學期的目的教育后，學生養(yǎng)成了愛護校園,，也同時走出校園后也做到愛護公共設施,，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生文明習慣，為我校創(chuàng)辦“綠色學?！弊龀隽怂麄儜械呢暙I,。

(2)、加強安全教育,，這是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容之一,。在平時的教學和學生接觸過程中，多滲透相關(guān)的安全教育,，組織學生參加學校的安全講座,、消防講座和消防宣傳，組織好每月

的安全演練,，培養(yǎng)學生對學校這些活動的重視,，并做好活動后反思，也利用班會課做相關(guān)的主題班會,，把這些安全教育深入到學生的學習活動當中,。經(jīng)過一學期的教育后，學生除了掌撐了一些安全知識,，同時培養(yǎng)了他們對安全的重視和思考,。

2、做好家訪工作

家訪是班主任的重要工作內(nèi)容之一,，是學校和家庭,，教師和家長聯(lián)系溝通的有效途徑。通過家訪可以使教師,、家長更全面了解孩子的情況,，選擇有效的教育方法，使孩子們個方面的素質(zhì)得到健康全面的發(fā)展,。本學期繼續(xù)加強對長龍村,、梅塘村學生的表現(xiàn)及家庭教育情況。從而了解學生的家庭教育情況,，了解學生在家的表現(xiàn);了解學生家長教育孩子的方式方法;也征求家長對教師教學,、班級、學校管理的意見和建議,。

教師的工作是高尚的,，當好副班主任是我應有的職責和義務,。專題雖然辛苦繁忙，但其中樂趣無窮,，看著學生沖我投來的一張張笑臉,、一句句甜蜜的問候，看著(3)班學生比初一時在一天一天的進步,，我真是幸福無比,。在這一學期中我和趙老師密切配合，圓滿的完成各項教育教學工作,，在此衷心的感謝趙老師在我工作繁忙中給予我的理解和支持,。在今后的工作中我會不斷學習，力爭使自己能做的更好,，成為一名更優(yōu)秀的副班主任,。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇四

1、愛：愛是班主任工作的根本,。

蘇霍姆林斯基說：“教育技巧的全部奧妙也就在于如何愛護兒童,。”于漪說得更為動情明理：“教育事業(yè)是愛的事業(yè),，師愛超過親子之愛,，因為它包蘊了崇高的使命感和責任感?！笨v觀魏書生班級管理改革的成績，我們不難看出他的整套科學管理方法的基礎便是愛的教育,。呂叔湘先生說：“魏老師有一種忘我的精神……他把學生看得比自己重要,。……目的是把學生一個個地教育成才,?！睈凼侨说谋裕瑦凼前嘀魅喂ぷ鞯母?，熱愛學生是教師的天職,。愛主要體現(xiàn)在關(guān)心學生、愛護學生,、幫助學生解決學習和生活中的困難,、消除學習心理障礙、為學生創(chuàng)造一個舒適的學習環(huán)境上,。只有班主任把自己的心掏給學生,，對學生投以慈母般的愛，學生才能體會到老師的溫暖,，才能把自己的心全部交給老師,，把自己的愛全部獻給老師,，用愛的力量鼓起人生的風帆，將自己的全部精力投入到學習之中,。

2,、嚴：對學生應該嚴加管理，嚴加約束,。

俗語說：“嚴師出高徒,。”但嚴要有尺度,，要講求方法,，嚴要充分體現(xiàn)教師對學生的愛。嚴父之顏在學生面前不可不有,，慈母之心在教師心中不可缺少,。嚴是手段，真正的目的是通過嚴格要求達到培養(yǎng)人的目的,。嚴也體現(xiàn)在對犯錯誤學生的批評上,，但嚴并非意味著要恐嚇、威懾學生,，而是通過嚴格的批評教育,，使學生真正認識到自己的錯誤，達到“懲前毖后,，治病救人”的目的,。

3、信：信是班主任工作的基本原則之一,。

信表現(xiàn)在班主任自我素質(zhì)的基本要求和班主任對學生的態(tài)度兩個方面,。班主任要言而有信，說到做到,，而且要率先垂范,，身體力行。另一方面,，班主任要相信學生,，相信每個學生都有一顆金子般的心。即使對“差生”“落后生”也要相信他們,，理解他們,，鼓勵他們，給予他們勇氣和信心,。對于受到挫折的學生,，勇氣和信心顯得尤為重要。

4,、融：學生不是任何時候都能接受教師對他心靈上的塑造的,。

有時學生像一塊堅硬的合金難以雕刻,，而在師生之間建立了融洽的關(guān)系時，學生才易于接受教師的塑造,。作為班主任要深入學生,，了解學生，把握學生的脈搏,，關(guān)心他們的切身利益,，解決他們的實際困難，同學生形成水乳交融的關(guān)系,，真正做到與學生心靈相通,，他們就會積極參與班級的各項活動，積極配合班主任的工作,，成為班級建設的一支主力軍,。

5、導：導是班主任工作的基本方法之一,。

班主任要對學生的信仰和信念予以倡導,，對學生人生觀的形成予以指導，對學生良好的行為習慣的養(yǎng)成予以引導,，對學生中產(chǎn)生的矛盾予以疏導,，對學生的思想問題予以開導，對學生不懂的知識予以啟導,。班主任要始終在學生中起到一個向?qū)У淖饔?，真正做到導之以行，領(lǐng)導全班學生朝著既定的目標前進,。

6,、激：榜樣的力量是無窮的，激勵的作用是無限的,。

班主任要組織學生學習中華民族在爭取民族獨立斗爭中涌現(xiàn)出來的英雄人物,，學習他們?yōu)橹腥A民族之崛起而獻身的精神;讓學生了解在社會主義建設中的典型事跡和模范榜樣,，學習他們公而忘私,、全心全意為人民服務的高尚品質(zhì)。還要隨時注意挖掘?qū)W生周圍的積極因素,，用身邊的事教育身邊的人,，激勵學生勇于進娶頑強拼搏。

7,、容：班主任對人對己都應大度為懷,，不能斤斤計較。

俗語說：“宰相肚里能撐船,，將軍額頭可跑馬,?！睂τ趯W生的思想問題不能急躁，要講道理,，循循善誘;對于學生所犯的錯誤,，要冷靜思考，查明真情,，摸清根源,，恰當處理，切忌“熱處理”;對于學生的不同意見要認真分析,，避免主觀臆斷,、壓服學生。正確的意見應給以肯定或予以采納,，錯誤或不妥之處,，也要辨清是非，講清道理,，讓學生心悅誠服,。“容”不是包容錯誤,、忍讓縱容,，更不是不分是非遇事繞道走，而是給學生冷靜思考,，認識問題和解決問題的過程,。

8、活：班主任工作對象是一群富有生氣,、思路敏捷而又情緒不很穩(wěn)定的學生,，學生個性各異，隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的矛盾,。

班主任應因事,、因時、因人采取靈活多樣的方法,，對癥下藥,，達到“藥到病除”的效果。

9,、恒：學生的道德情操和行為習慣的養(yǎng)成是一個漫長的過程,，一朝一夕難能湊效，一張一馳難以達到預期的目的,。

班主任從學生一進校就應圍繞培養(yǎng)目標制定長遠規(guī)劃和分階段,、分層次的工作任務和目標，持之以恒,，循序漸進,，逐步提高,。

10、細：班主任工作是一項繁雜的工作,，缺乏細心難以成為一名出色的班主任,。

對學生的家庭情況、社會環(huán)境,、經(jīng)濟狀況,、社會交往、心理品質(zhì),、愛好特長等要有一個全面的掌握,。“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”,，細心就可以避免不必要的疏漏，做到有的放矢,。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇五

畢業(yè)從教至今剛滿七年,，在這期間我一直擔任班主任的工作。對于班主任工作,，我感受最深的是：要做一個出色,、成功的班主任，首先必須要有“三心”,，那就是愛心,、耐心和責任心。在這我總結(jié)了自己這七年來班主任德育工作上的一些比較成功的方法和經(jīng)驗,。

一,、身教重于言教，建立良好的家教“行為場”

在我的班主任工作中,，我特別注重家庭教育,，俗話說得好：“喊破嗓子，不如做出樣子”,。孩子的特點是可塑性大,、模仿性強，而他們的學習最初多半是從模仿父母開始的,。所謂“有其父必有其于,，有其母必有其女”,、“將門出虎子”,、“窮人的孩子早當家”說的'都是“行為場”的作用。我國著名作家老舍,，平生一直堅持自己收拾屋子,、擦拭桌椅,。他的衣服不求考究，只求整潔;他的衣服永遠整整齊齊,，一絲不茍,。這些都直接得益于他的母親。正如他自己所說：“從私塾到小學,，到中學,，我經(jīng)歷過起碼有百位教師吧，其中有給我很大影響的,，也有毫無影響的,，但是我的真正的教師，把性格傳給我的,，是我的母親,。母親并不識字，她給我的是生命的教育,?！笨梢姡改附o其子女的影響是多么的深遠,。因此,，我在家長會上要求學生家長，為了培養(yǎng)孩子健康的人格,，一定要從自身做起,，以身作則，從小事做起,，“不以善小而不為,，不以惡小而為之”，各方面嚴格要求自己,，凡是要求孩子做到的,，家長本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的，自己堅決不做,。

二,、良好的氛圍和環(huán)境可以造就人

我始終認為，環(huán)境也可以對學生的心理產(chǎn)生不同的影響,。如果一個學生生活在批評之中,，他就學會了譴責;如果一個學生生活在鼓勵之中，他就學會了自信;如果一個學生生活在諷刺之中,，他就學會了自卑;如果一個學生生活在表揚之中,，他就學會了感激;如果一個學生生活在恐懼之中，他就學會了憂慮;如果一個學生生活在認可之中，他就學會了自愛;所以,，在工作中,，我非常注重賞識教育，并且教育學生對待他人要寬容,，學會發(fā)掘他人的閃光點,，學會與他人友好相處，營造和諧文明的班級氛圍,。

三,、理解學生，用“寬容”的心去包容他們

了解學生,，是真正理解他們,，包容他們的過錯。只有充分地了解學生,，才能更好地教育學生?，F(xiàn)代的學生生活已經(jīng)不僅僅局限于學校本身，在信息社會的今天,，他們的生活也不僅僅局限于學習,，已經(jīng)變得更加的豐富多彩，同時也碰到了很多成長中困惑的問題,。對于成年人,，這些問題也許是幼稚可笑的，也許是不屑一顧的,，但對于那些孩子,，確是他們無法面對和解決的。

作為班主任,，我必須從各個方面去關(guān)心他們,，理解他們，幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難,。這就要求我去“熱愛”每一個學生,，去包容他們在成長過程中做的每一件事。無論是好的,，還是壞的,。當然，這種愛不是溺愛,，更不能一味的縱容他們,。

這種寬容，不僅要體現(xiàn)在所謂的好的學生身上,，也要體現(xiàn)在所謂的壞的學生身上,。其實，每一個學生在我的眼里是沒有好壞之分的，每一個學生都是有出色之處的,。當然，一個班的學生存在差異是不可避免的,。無論是在整體上,，還是在個別方面，學生的發(fā)展必然因人而異,，作為班主任,，我是以博大的胸懷去包容班級的每一個學生，無論他們的優(yōu)點,，或所謂的缺點,。我現(xiàn)在所教的班中就有一位特別頑皮的男學生，一直以來教過他的老師沒一個是稱贊他的,，甚至經(jīng)常被叫到辦公室批評,，還經(jīng)常無故騷擾同學，同學很多也不愿意跟他交往,。我接手后改變了以往對他的教育方法,，每次他犯錯都耐心引導他、鼓勵他,，慢慢的他接受了我,，認識到自己的不足。經(jīng)過近一個月的轉(zhuǎn)化教育,，他思想紀律上有了進步,，學習也更認真了。

四,、建設一個優(yōu)秀的班集體

班級是學校教育和管理的基本單位,，也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,。形成一個良好的班集體,，需要班主任做大量深入細致的工作。

首先,，我讓學生自己充分明確自己班級的目標,。一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期,、中期,、近期目標的結(jié)合，只有全班學生參與制定,，才有真正的集體目標,，才能把班集體建設作為與自己戚戚相關(guān)的事情，他們的積極性才能真正的被調(diào)動起來，他們的個人目標和班集體的目標才能很自然地整合一致起來,。這樣,，才能形成強大的凝聚力，形成良好的班風,、學風,。

其次，發(fā)揮班干的核心力量,。一個良好的班集體必須擁有一個堅強的核心,。學生集體能否形成往往取決于能否形成一支為班集體成員所信服所擁護的班干部和團結(jié)在班干部周圍的一批積極分子。有了這個核心才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標,。

最后,，必須實行班級管理民主化、細致化,。只有細致入微,，才能使班級管理見成效，但是,，這種細致入微的管理并不是獨斷專行,，還應充分發(fā)揮民主。我有意識的讓學生參與管理,，創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,，充分調(diào)動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,，民主意識得到培養(yǎng),，管理能力得到增強。這樣,，才能真正的形成一個良好的班集體,，使學生健康、全面的成長,。

五,、傾聽學生的聲音

為人師者，特別是班主任,，我做到了為人師表,，愛護和關(guān)心學生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學生,，逐步在學生的心目中樹立起自己的威信,，贏得學生的信賴和尊重。這樣,，當某個學生在學習或生活中遇到難題或不順心的事時,，就會想找信賴的人——那就是我,，一吐為快，指點迷津,。每個學生都有其自己的學習和生活圈子,，有喜、怒,、哀,、樂，因此,，我是從學習和生活的每件實實在在的小事上去理解,、去關(guān)心,，與學生真心實意地融通,，這樣學生才易于接受、樂于接受,。

我認為,，要做到這些，也許并不是很難,，但確確實實不是一件容易的事,。我一直努力去做，只有用真誠的心去聽,，才能傾聽到學生心中最真的聲音……

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇六

教師的天職是教書育人,。因此，作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念,。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,，并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,，學生滿意,，家長滿意的好老師。在這一學期中,，本人自覺要求自己,，在各方面都力爭“為人師表”。

記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求,。老師愛學生,，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處,。要做一個合格的人民教師,，還要關(guān)心學生。不論在生活上,，還是在學習上,，都要給予必要的關(guān)心和幫助,。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動，縮短師生間的距離,。由于我愛學生,，關(guān)心學生,，處理問題及時，方法得當,，注意和學生溝通,，所以，學生就信任我,，喜歡我,，也喜歡上我的課。熱愛學生,，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,，了解學生的個性,，相信學生，關(guān)心學生,，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學生，采取不同的教育方法,，因材施教,。關(guān)愛每一個學生，特別是差生,，使每一個學生都學有所得,，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才,。一個教師能得到學生的信任,，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長,，是自己最大的成功和欣慰,。

熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),，看成是教師的最高美德,。干一行,，愛一行，工作勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，服從領(lǐng)導，不打折扣,，認真,、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務。工作中,，我嚴于律己,，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,，查找不足,，及時糾正，對別人的缺點,，則盡量寬容,。教書育人,，為人師表,，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象,、和諧的氛圍,，才能不愧為人民教師的稱號。

當好一個教師,，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,，還應具有廣博的知識。在工作中,，虛心向老教師學習,、請教，取長補短,。大膽實踐,，勇于創(chuàng)新，認真鉆研教材,，探討教法,，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，是取得教學效果有效方法,。知識無止境,。在我的工作中，我注意從各個方面來充實自己,。如：參加幼兒教育

學習培訓,，參加計算機應用學習,，學習網(wǎng)絡知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展,，跟上課改的步伐,。

在當前的形勢下，我們只有不斷地學習,、學習,、再學習，提高,、提高,、再提高。做了初一(9)班的班主任工作已經(jīng)半年了,，自從我擔任了這個班的班主任工作以來,，努力鉆研班主任先進的理論，向?qū)W校的優(yōu)秀班主任學習,。對初一的學生,，合理有效的班級管理有著極其重要的作用，可以讓學生很快地凝聚在班主任身邊,，可以讓學生盡快地投入到初中的學習生活中來,，可以讓學生充分地發(fā)揮主人翁精神，可以讓學生養(yǎng)成主動學習習慣……那么,，如何對初一學生進行管理呢?現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、“幫助樹立自信心”是成功的第一秘訣

結(jié)合校本教材，首先在學生中開展“自信成功教育”,。初一的學生通過一年的學習,，建立信心是很重要的，其中又特別是在小學的一些成績就不太好的同學,，他們對自己就更沒有自信心了,。愛默生說過：“自信是成功的第一秘訣?！泵鎸@些情況,，作為班主任老師的班級管理者，就一定要給學生自信,，培養(yǎng)學生的自信心,。比如在班上經(jīng)常讓學生明白，只要他們努力,，他們還有三年時間,，但如果他們不努力，三年時間也會很快過去,。比如我班的最后一名孫越同學在小學里成績是一塌糊涂,，上課吮手咬指(這是自感自卑的心里表現(xiàn)),，老師講課與他好像是沒有任何一點關(guān)系，與家長聯(lián)系,，家長都無從下手,，經(jīng)我?guī)状闻c他父母的接觸中了解到他家長也沒有里信心，心急起來就大罵一通,，甚至有過激的語言,，如：你就不要念了;在家呆著吧;……孩子本來對學習無信心，再在父母的定勢與評論中,，孩子就好像進入了黑暗中,，沒有了光明與陽光。這確實是很令人擔憂的,。經(jīng)了解一切后,，我與他父母交流，在交流中我為了給他們信心與希望,。交流過程中他們覺得確實有道理,。在家長的支持與配合下，孩子現(xiàn)在的成績雖然還是不太理想,，但比起以前來說有了進步,，特別是他有了些自信與希望，不是整天在指責與否定中生活與學習了,。海倫,。凱勒曾經(jīng)說過“對于凌駕于命運之上的人來說,，信心是命運的主宰,。”“信心是一種心境,，有信心的人不會在轉(zhuǎn)瞬間就消沉沮喪,。”奧格斯特?馮?史勒格也說過：“在真實的生命里,，每樁偉業(yè)都由信心開始,，并由信心跨出第一步?！?/p>

作為剛進入新學校,，面對新老師、新同學,，每個學生都有一個新的奮斗目標,，只要我們不斷地給孩子們新的希望與信心，相信每個孩子都會自信地朝著他們的目標前進的!

二,、“培養(yǎng)競爭意識”是成功的必備因素

競爭意識,，是形競爭品質(zhì)的前提,。我認為初一學生，帶著對新生活的美好向往和強烈的的新奇感,，跨進中學大門,，他們渴求有新的認知。

1,、抓住良機,，先入為主，及時組織他們閱讀報刊,，收看新聞,，開展廣泛的讀書活動，讓他們了解當今高科技革命和知識經(jīng)濟時代充滿激烈競爭的特點,，用時代的最強音扣擊他們幼小的心扉,，引導他們感受時代跳動的脈搏，明白競爭是未來社會人立足,、生存,、發(fā)展的根本。開展班干部競聘,、團員競選等活動,，效果很好。

2,、通過講英雄事跡,，老一輩精神的班團活動，啟發(fā)他們懂得寶貴的中學時光,，是創(chuàng)造美好人生的堅實基礎,，把當前的學習、生活與未來的理想聯(lián)系起來,，這樣,，就把競爭意識注入到了學生心靈深處，激活并誘發(fā)了他們的求知欲,、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈愿望,。

3、利用班內(nèi)的學習模范來激勵他們,。我讓孩子們在班中找一個競爭的對象,，每天回去后自己總結(jié)一下，“今天我的好朋友身上的優(yōu)點我有嗎?我哪些地方超過了他?明天我要在哪方面賽過他?……”每一次的作業(yè),、小練習,、小測驗、小抽測、考試,、活動競賽……都是他們競爭與奮斗的項目,。久而久之，孩子們心中有了前進的方向,，有了目標才有動力,。

三、“身先士卒,，以身作則”是成功的輔助佐料,。

大教育家孔子說過：“其身正，不令其行,，其身不正,，雖令不行”。具體地說,，在班主任工作中,，作為幾十個人的領(lǐng)導者。

第一,，一定要身先士卒,。初一的學生，剛來時一切都是都是為自己,，凡事不一定主動,，如果老師做到身先士卒一次，遠比在班上講十遍有效,。如：學生在打

掃清潔中有幾處沒有打掃干凈,，我經(jīng)常拿起掃帚把不干凈的地方打掃干凈;講臺上很亂，我一聲不響在地把其整理整齊;地上有廢紙,，親自拾起來扔進垃圾桶等等,。

第二，一定要以身作則,。初中一年級學生,，年齡很小，具有很強的模仿性,。作為班主任老師，一定要做到以身作則,，為人師表,。比如：我們要求學生不能佩帶首飾、染發(fā),、衣著樸素與大方……那么,，作為班主任的我一定嚴格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作則,，班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信,，從而建立一個團結(jié)奮進的集體。

四,、“剛?cè)嵯酀?，以理服人”是成功的必備方法?/p>

教育

管理理論指出：“教育管理主要是對人的管理，對人的管理既要重視行為的規(guī)范性,，又要考慮尊重人的情感”,。對待初一的新生，首先要有一顆真誠的愛心,，因為只有有了愛心,，才能對學生做出奉獻，也才能使學生感到溫暖,，才能激發(fā)學生的上進心,，才能讓學生覺得如果不努力學習就對不起老師的一片愛心。但也不能一貫地太溫和,，讓學生覺得老師威信不大,，所以在學生犯了錯誤時批評一定要嚴厲，讓學生明白老師是很不喜歡他們犯錯誤的,。同時,，在對待初一新生的批評時，一定做到動之情,，曉之以理,。特別是在處理班上學生的第一起違紀事件時，一定要查清事情的前因后果,，給犯錯誤的學生指出不是,，講清道理，給予批評,，做到以理服人,。不得枉下結(jié)論，因而委屈學生,，讓學生一進中學就在心靈上受到打擊,，從而使自己在學生中失去一定的威信。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇七

一,、充分利用主題班會,，進行養(yǎng)成教育，促使學生形成良好的個人品質(zhì),。

伴隨著班主任工作經(jīng)驗的不斷積累,，越來越意識到辦好主題班會的重要性和必要性，能有效地充分地利用好每周一的班會課，是我不斷追求的目標,，盡量不錯過每周一次的主題班會教育活動,。課前，會征求同學們的意見,，落實好主題,，然后大家齊心協(xié)力為主題做準備，全班齊動員,，共參與,，在精彩紛呈的班會活動中即增長了才干、知識,，又鍛煉提高了能力,，真是相當益彰，一舉兩得,。

本學期既按學校計劃安排開展了一些專題性的活動,，學習了有關(guān)的禮儀、安全知識等;也根據(jù)本班的實際情況組織了“我的未來我做主”,、“做人有誠信”,、“信心教育”、“學習習慣”“感恩教育”等主題班會活動,,，學生深受啟發(fā)和鍛煉,，也非常贊成班會的組織形式和內(nèi)容。這些活動的舉行,，發(fā)展了學生的動手能力,、合作意識與創(chuàng)新能力，同時也對促進班級良好的學風,、班風的形成起到了關(guān)鍵作用,。

二、繼續(xù)抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

1,、建立良好的課堂紀律和秩序,。

引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置,、早讀的安排,、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,。同時,，指導學生如何在課堂上認真聽講,并把良好的學習習慣歸結(jié)為“十二條準則”,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，同時也受到了帶課老師的好評,。

2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。

無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,，說閑話,、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。尤其是晚自修,，一定要充分用好,，嚴防講話、學習漫無目的等不良習慣形成,。

3,、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度。

本學期,，我利用班會課,、談話等多種方式,，繼續(xù)加大力度從培養(yǎng)學生品行,、指導學生進行自我教育入手,，嚴格要求，規(guī)范學生的行為,，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,。把教書與育人有機地結(jié)合在一起，把心理教育與學生發(fā)展有機的結(jié)合起來,，通過樹立好的典型,，鼓勵落后的學生，形成了良好的班風和學風,，全班同學的自覺性大大增強,。

三、利用網(wǎng)絡,，提高自己理論水平,、班級管理與教育能力。

我對于學生的教育,，一向都傾向靈活性原則,，樂于在活動中培養(yǎng)學生的動手能力、實踐精神;使學生在活動中感受過程,、體驗成功;使學生在參與中體會生活,、感悟人生。

我充分利用網(wǎng)絡平臺,，認真學習相關(guān)的教育理論,，與全國各地的教師，及時交流自己的教育思想與方法,，使自己在學習與寫作中,，不斷提高教育能力,。

此外，為了和學生保持暢通的聯(lián)系,，建立了班級的qq群之外,，希望同學們能夠充分利用網(wǎng)絡平臺，交流的同時也提高自己的寫作水平,。

四,、充分調(diào)動學生的積極性，取得了矚目的成績

有付出就有回報,，這個學期,，在我班級同學的共同努力下，班級取得了可喜的成績:在20年度屯昌縣優(yōu)秀團支部,，我班梁奇?zhèn)サ韧瑢W獲得了省生物競賽一等獎的好成績,、王發(fā)訊同學還被評為省“優(yōu)秀三好學生”等。

總之,，在這一個學期里,，我通過以上幾方面的努力，班級工作開展得還是比較的順利,，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高,。為建設這個班花了不少心思，盡管取得了可喜的成績,，但有幾個無心向?qū)W的學生,，還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志，這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方,。以后的擔子還很重,，工作還將復雜，因此,，更需要再接再厲,，不斷努力，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，爭取取得更加輝煌的成績,。

一、創(chuàng)建班委,，明確職責

“火車跑得快,，全靠車頭帶”。對于一個班集體來說,，班委會直接影響到一個班級良好的班風和學風的形成,。班委會是班集體的領(lǐng)導核心，班干部是班主任搞好班級工作的左右手,。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍,，努力調(diào)動其班級工作的積極性和主動性,，充分發(fā)揮他們的參與管理和模范帶頭作用，對于搞好班級工作具有十分積極的意義,。為此,，我給每位班委同志,，明確了工作任務,，制定了工作職責，從每天的簽到,，到組織跟崗實踐,、討論、評比活動等,，都落實到位,。同時，班里還制定了保障學習的各項制度,，如請銷假制度,，三次無故曠課視為培訓不合格，有事有病須寫請假條,，請假條必須有任職學校校長,、教辦室校長、培訓院校班主任,、主任,、教育局師訓辦主任、承培機構(gòu)領(lǐng)導的簽字,。以此使培訓學習工作順利進行,。

二、善于學習,、創(chuàng)新開放

現(xiàn)在的學員視野開闊,、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀。因此要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習,。在跟崗實踐中，__縣教育局領(lǐng)導和__縣教師進修學校領(lǐng)導組織來到基地幼兒園學習,，首先是基地幼兒園老師授課,，接著說課，最后由學員討論并對授課老師評課,。在“眾說一課”評比中,，我們把學員分成三組,，由專業(yè)老師指導評比，在100位學員中初選14位學員進行決賽,，最后選出一等獎3名,、二等獎7名。

三,、勤跟勤談,、愛心為本

班主任要深入班級，了解每個學員,，相信每個學員都有才,，善于挖掘?qū)W員的潛能，把愛播灑到全體學員身上,，應該通過教育和培養(yǎng),，使每個學員都能成功。我們要用心思考,，用心感悟,。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學員“那一點點光,。”總會有那一瞬間,，一顆流星,、一點流螢，都是亮麗的風景,，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。身為班主任，要與學員成為一家,。關(guān)心學員的衣,、食、住,、行,，晚上在宿舍里與學員探討課程，一起學習,，共同進步,。

四、創(chuàng)建q群,、直接溝通

建立班委伊始,，我就創(chuàng)建了班級qq群，創(chuàng)建qq群后,，第一時間在班級發(fā)布公告,，呼吁有q號的老師們加入qq群,，還沒有q號的老師申請q號再加入。有了這個共同的聊天方式,，有利于大家在班級群里交流,、溝通、討論,。國培的很多工作都是在群里和班委,、學員們交流完成。比郵箱快捷,，比電話,、短信節(jié)省。

五,、制作簡報、營造氣氛

在培訓中,，我班成立了班級簡報編輯小組,。充分用好班級簡報，將班級簡報作為學員學習的優(yōu)點展示平臺,，簡報內(nèi)容盡顯班級風采,，包括研修動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè),、精彩評論,、研修之星、溫馨提示等板塊,，極大促進學員的研修積極性,。同時利用班級公告和班級營造學習氣氛，不斷鼓勵學員,，利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油,，克服畏難情緒，不斷推進培訓工作,。

六,、培訓尾聲、作業(yè)小結(jié)

我班共有學員100人,，完成作業(yè)數(shù)為100篇,。可取之處：1.全班學員都積極參與培訓,，合格率100%;2.學員們都是利用多種形式完成作業(yè),，精神可嘉;3.學員們大多能按時按量上交作業(yè)，并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè),。4.部分學員學習態(tài)度認真,、嚴謹,，在保證質(zhì)量的基礎上超額完成作業(yè)量。5.少部分學員的作業(yè)雖不合格,，但當我們電話,、信息告知的時候，學員態(tài)度謙虛,、并很快加對其作業(yè)進行修改,。不足之處：1.原創(chuàng)作業(yè)較少，不加修改;2.少部分學員審題不認真,，如第一個模塊的作業(yè),，明明題目要求寫一份課堂教學實錄。而第二個模塊要求寫教學設計的時候,，他又寫成了課堂實錄,。3.存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的現(xiàn)象。部分學員上交的3篇作業(yè),，真正原創(chuàng)的幾乎沒有;還有的就是三,、五十個字也算一篇作業(yè)?？傊?，整個培訓過程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。培訓前我們曾迷茫,、困惑和不知所措,，在通過認識、了解,，感悟與反思后,，變得清晰、興奮和喜悅,。記得我們海南省教育專家關(guān)文信曾說過：“一個成功的教育者,，首先應該是一個善于學習的學習者，只有謙虛的學,，才能從容的教,。”

教師的職業(yè)是神圣的,，教師的工作是辛苦的,。教師工作的根本目標是幫助學生更好的發(fā)展。二十一世紀的課堂是屬于我們學生的,，我們廣大教育工作者應著眼未來,，以開放的心態(tài)、發(fā)展的視角在工作實踐中接受變化，接迎挑戰(zhàn),，我們應認真學習這次培訓的教學理念,、方式方法，結(jié)合本地的教育實際走出一條適合未來學生的教育之路,。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇八

這學期,，我在以學校德育教育的思想為指導,少先隊的中心工作為重心,結(jié)合學生的實際情況下,開展了富有兒童情趣的教育活動,努力培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生自我激勵,自我教育,自我管理的能力,。

我所擔任的四年級現(xiàn)在班級人數(shù)42人,。孩子們活潑可愛,，純潔善良，好奇心強,，求知欲強,。上學期為樹立良好班風，除了利用班隊會對學生進行教育外,，還積極配合課任老師抓好學生常規(guī)管理有,，班級常規(guī)有了比較大的進步。我在這幾方面做如下總結(jié)：

1,、思想品德方面

繼續(xù)加強對學生良好行為習慣,、學習習慣的培養(yǎng)，配合課任老師抓課堂常規(guī),，積極配合學校開展的各項活動，對學生進行“儀式,、儀表,、語言、句子,、待客”五方面的禮儀教育,。要求學生養(yǎng)成良好的行為習慣，尊老愛幼,，見到師長主動問好,，同學遇到困難能伸手幫助，使用文明語言,，不說臟話,，撿到東西要主動交給老師或值周生，待人要誠實,，舉止要大方,，學會和別人合作，從小養(yǎng)成誠信,、誠實的良好品質(zhì),。

2、學習、紀律,、衛(wèi)生方面

對學生“完成作業(yè),、帶齊學具、課前,、課間,、上課聽講、環(huán)境衛(wèi)生,、佩戴紅領(lǐng)巾,、兩操及路隊”等方面表現(xiàn)進行及時講評，每一項都有專門的小干部負責,，并進行簡單的小結(jié),。學期末文明學生和三好學生的評比主要以此為依據(jù)，

3,、讓學生參與班級管理,，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感,。培養(yǎng)學生的參與意識,，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,，體現(xiàn)學生的主體地位,，發(fā)掘創(chuàng)新精神。

發(fā)揮小干部的作用：

第一,，幫助小干部樹立威信;

第二,，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;

第三,，嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”;

第四，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性,、紀律性和進取心。

4,、安全教育

現(xiàn)在的小學生安全意識淡薄,，要隨時隨地利用一切可利用的機會去教育,、去強調(diào)：危險的地方不去，危險的東西不玩,，危險的動作不做;放學按時回家,。讓學生有安全觀，養(yǎng)成良好的安全意識,。

5,、其它

完善溫馨教室的布置，繼續(xù)豐富班級文化建設,，使學生更多地了解有關(guān)古詩詞的知識,。配合德育處、大隊部完成工作,。

班主任工作是管理人的工作,，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想,，有感情,，自我表現(xiàn)欲強的學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理,，又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為班主任,，我針對我們班活潑好動的特點,，做了如下的工作：

一、真誠,、耐心,，培養(yǎng)學生良好的習慣

良好的習慣是學習的基礎。因而,，在了解每位學生的基礎上，我從小事抓起,，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,，明確小學生應做到哪些，不能做哪些;在班內(nèi)開展“雛鷹爭章”活動,，每周定時評比,，表彰先進，以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,。并且，在班中選拔出合適的學生擔任班干部,，進行培養(yǎng),、指導，鼓勵他們做好帶頭工作,，協(xié)助教師完成一些工作,。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”，平時要有足夠的耐心,、誠心引導學生,，期待他們的進步。以朋友的身份蹲下身子和他們說話,，平等地進行交流,，傾聽孩子的訴說，尊重孩子的選擇,，分享孩子的快樂,。

二、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

我們這個班,，后進生的人數(shù)真不少,，有行為習慣的后進生，也有學習困難的學困生,。因此,，轉(zhuǎn)化后進生成了我班主任的一項必不可少的工作。我對后進生給予特別的關(guān)愛,。做到思想上不歧視,，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴,。用自己對差生的一片真誠的愛心,，去叩響他們的心靈之門。善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。比如我班有個小朋友,，是個非常特殊的孩子，行為習慣特別差,，在幼兒園時時出了名的調(diào)皮鬼,。無論是行為習慣，還是學習上,，他都影響了全班小朋友,，所以,，為了幫助他，我經(jīng)常在課堂上更多地給他創(chuàng)造條件,，鼓勵認真聽講,，減少上課期間上廁所的次數(shù)，及時給予肯定,、獎勵,，使也能認真、自信地面對學習,。課外積極輔導,，利用qq、電話與面談等多種方式,，多與家長聯(lián)系,，爭取家校聯(lián)合為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，同時也促進班級的整體發(fā)展,。

三,、加強正、副班主任之間,，加強與科任老師之間的溝通

俗語說得好“三個臭皮匠,，勝過一個諸葛亮”，只要集思廣益,，治班的方式方法會更有利于我們班孩子的發(fā)展,，與健康成長。尤其是我們這個班級,，人數(shù)多,，個性孩子多，要想真正有效地幫助他們成長,，僅靠我一個人的力量是不夠的,，所以我聯(lián)合副班主任、各科任老師,，從課堂,、常規(guī)多方面入手，且受有效地開展工作,。

四、加強與家長聯(lián)系

平時,，我能關(guān)心愛護班里的每一個學生,。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血,。我經(jīng)常和他們談心,，抓住他們的閃點鼓勵他們,。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們,。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上,、身體上、思想上有什么特殊情況,，我總是及時,、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況,，耐心地做他們的工作,，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短,，健康地成長,。通過一系列的工作，使學校,、家庭密切配合,，更好地教育了學生。

經(jīng)過一學期的努力,，班中學生進步許多,，但做事貴在堅持。我面對的是活生生的生命,，他們都有自己的思想,，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為,，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,，內(nèi)化成自己的思想，然后改變自己的行為,，這必須要有一個比較長的時間,，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心,。

這學期,，我根據(jù)少先大隊的指導思想，我制定了班級少先隊工作計劃,，積極組織學生開展各項有意義的班隊活動,，努力做到減輕學生負擔，落實素質(zhì)教育,，使班級形成一個團結(jié)向上,、生動活潑的集體。下面簡要談談具體工作和做法,。

一,、抓好少先隊員的思想教育工作,。作為一名教師，我深深知道熱愛學生是一種強大的教育力量,。因此我把我的愛全心全意地傾注到每個少先隊員的身上,，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智,，激勵他們的進取心,，使他們茁壯成長。如我們班的鄭坤同學,，他學習成績比較差,，又不遵守學校紀律，成為了班級的典型,。為了使他早日趕上隊伍,，我讓他每天的作業(yè)堅持在校內(nèi)完成，我和幾個隊干部就在旁邊給予引導,，并進行思想教育,，經(jīng)過一個學期的努力，他現(xiàn)在能堅持完成作業(yè),，不再作違反學校紀律的事了,，而且成績也有了很大程度的提高。

二,、建立一支高素質(zhì)的干部隊伍,。班級干部是教師的得力助手，是班級建設的領(lǐng)導核心,。所以我在學期開始很慎重的選少先隊干部,，選膽子大、愿意為同學服務的學生擔任班隊干部,，大膽選用那些調(diào)皮好動,，有一定組織工作能力的，并能聽從教導的學生擔任少先隊干部,，根據(jù)他們不同的特長,，個性分配工作任務。之后我迅速組織學習班干職責,。并定時給他們開會總結(jié)經(jīng)驗教訓,。為使少先隊干部樹立威信，一方面嚴格要求他們要以身作則,，努力為學生服務,。另一方面，要求同學聽從指揮，把一些班務放手讓少先隊干部去做,，培養(yǎng)他們的工作能力。這樣經(jīng)過一段時間的努力,，少先隊干部的工作能力和威信提高了,，學生們的自覺性也提高了。班干部的確成為老師的好助手,。如衛(wèi)生工作在衛(wèi)生委員和值日組長的監(jiān)管下,，教室的桌子成一直線，每一天的值日都做很好,。

三,、開展形式多樣的班隊活動，寓思想性,、知識性和趣味性于活動之中,。知識性的活動，如開展“課外讀書活動”,。結(jié)合學生的實際情況,，要求學生每人帶一本書到學校來，互相傳閱,，增加學生的閱讀面,，培養(yǎng)閱讀興趣。趣味性的活動,，如組織學生們開"六一慶祝會",，我班著重選送了兩個節(jié)目，其中舞蹈贏得了全場熱烈的掌聲,。這次活動既豐富了學生的視野,，也激發(fā)了學生熱愛學習，積極參加集體活動的積極性,。

辛勤的耕耘結(jié)出了碩果,，經(jīng)過一學期的努力，學生們的思想素質(zhì)得到了全面的提高,，少先隊系列活動促使了良好班風的形成,，通過全體少先隊員的努力，班級期末考試各科成績均有所提高,，受到老師們,、家長們的好評。少先隊中隊的工作,，取得一些成績,，當然也存在許多不足之處。在今后的日子里,，我會大膽創(chuàng)新,、研究和實踐,，把少先隊工作做得更好。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇九

經(jīng)過上一個學期的鍛煉,，我逐漸熟悉了班主任工作,。在學校教導處、政教處和年級的關(guān)心幫助下,，我圓滿完成了這學期的工作,。總結(jié)起來,，這學期主要開展了以下幾個方面的工作,。

一、完善班級管理規(guī)章制度

結(jié)合上學期期末的班級調(diào)查,，調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度,，比如考勤，值日,，衛(wèi)生,，勞動，集會,，自修,，等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,，做到班級事務事事有法可依,，有章可循。

二,、培訓班干部

開學初,，通過民主選舉，競爭上崗,，產(chǎn)生新的班干部,，每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,，實行班級學習小組向班干部負責,，班干部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制,。班干部結(jié)合學校政教處的工作安排,，每周負責組織一次主題班會，主題班會按計劃,，實施,，班主任總結(jié)三環(huán)節(jié)實行，從而有力提高學生干部的工作能力。

三,、嚴格班級常規(guī)管理

當班級實行層級管理體制后,，要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,，每周召開一次班干部會議,，了解同學們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,，比如檢查自修紀律，值日勞動,，出勤登記,，作業(yè)交繳等方面，指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評,。

四,、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期后，學習成績有兩極分化的態(tài)勢,。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,，我想了很多辦法。利用主題班會,，個別談心,，書面交流，鼓勵,，激將,，組織學生現(xiàn)身說法，收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,，從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五,、研究性學習結(jié)題驗收

學生從初中到高中第一次接觸研究性學習,，這是一項把課內(nèi)學習同社會實踐相結(jié)合的學習方式。學生在上學期末已經(jīng)確定了研究性學習的選題方向,，在寒假中不少研究性學習小組已經(jīng)開展了活動,，這學期準備進行結(jié)題驗收。由于指導老師所帶的學習小組比較多,，班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的,。

六、做好雙差生的教育轉(zhuǎn)化工作

差生的形成原因是多方面的,。這學期我通過個別談心,，家訪，查看學生學習資料等形式，了解班上后進生的多方面信息,，對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃,。對于紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,，然后嚴格執(zhí)行處罰條例,。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,，在日常班干部的班級管理工作中,，我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監(jiān)督,，從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,，我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,，在課余也多一份關(guān)心,，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己，從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,，學習一定會慢慢跟上來,。在多位教師的共同努力下,，班上的同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇十

我叫___，在焦陂鎮(zhèn)焦寨小學任教多年,，我也從事班主任工作多年,，多年來不敢說有什么經(jīng)驗,，但體會頗深,。今天就我體會最深的四個方面談談對做好班主任工作的認識。

一,、理論聯(lián)系實際,，借鑒他人經(jīng)驗

要搞好班主任工作，就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,，在實踐中不斷的完善工作方法,，并且不斷完善班級管理制度。另一提高班主任工作能力的絕好途徑是從各種書籍,、報刊雜志中獲取豐富的理論知識,，我嘗試著把它分為兩類：一類是有關(guān)人生哲學叢書，這類書能豐富思想,，幫助我們在向?qū)W生說明某個問題時,，可以侃侃而談，滔滔不絕,，令其信服;另一類就是指導班主任工作的書籍,，每一次閱讀后我都大有收獲,。工作中遇到的問題，往往都可以迎刃而解,。當在書籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章,，我會將它剪貼或作一些摘抄，這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大,。我深感活學活用班主任工作的經(jīng)驗,，能使我們的工作更輕松活潑而高效。

二,、規(guī)范班級制度,，放手學生管理

班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢?這個問題我進行了思考,。管理班級應該是民主與法制的結(jié)合,。明白了這一點，我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,，制定了詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依,。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,，但是：“磨刀不誤砍柴功”。

班規(guī)定下之后,，我感到班主任工作十分輕松,。當然我班班規(guī)的制定是經(jīng)過了一個循序漸進的過程的：首先在暑假，就找了一些文章看,，在開學前夕,，初步制定了一些管理的要求。新學期一開學,，我就主持全班討論,，經(jīng)反復修改，將班規(guī)規(guī)范成文,，制定出了詳細的班規(guī),，并且打印出來，并發(fā)到每一位家長手中,，督促學生執(zhí)行,。我們班除了4位班委及課代表，每組設有組長,、副組長,、背書組長、衛(wèi)生組長,，每天有值日班長,，聯(lián)絡員,，并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部,。組長管全盤并負責收作業(yè);副組長主要負責登記日常德育加減分情況,，每周末在班里匯報一次;值日班長、值周班長的職責在班規(guī)中都有明確的規(guī)定,。因為管理規(guī)范,，我班基本達到了人人有事做，事事有人管的目的,。在實踐中師生不斷完善班規(guī),，形成了良好的班風。那么在整個管理班級的過程中,，我有一點最大的體會,，就是所有的事情，盡量讓學生自己去做,，當班主任就好比做父母,，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的,，而應該是在民主的對待他們的同時,，充分發(fā)揮他們的自主性，適當?shù)臅r候加以引導,。每周班會先由學生自己總結(jié)上一周班級的情況,，然后由我總結(jié);周五第七節(jié)課教師開會，班長主持全班學生自行總結(jié)一周考核,，每位副組長都必須上臺講本組的情況;每天的值日班長都要上臺總結(jié)當天情況,，并辦一份《班級日報》;課堂紀律扣分的學生進行演講;凡有班級問題需要討論時，鼓勵每一位同學發(fā)表見解等等,。經(jīng)過鍛煉,，我班學生的膽量越來越大，能力越來越強,，慢慢出現(xiàn)了許多人才,，第二課堂活動效果顯著。

三,、充分利用班會,，做好思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通,，思想工作做好了,，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,，在這方面,，我主要有以下一些做法：

1,、在班會課上對全班進行思想教育

我們班的班會通常先由學生自己總結(jié)，然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育,。有些老師覺得班會沒啥可講的,，而我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內(nèi)容可講。目前,，我們面對的學生思想比較復雜,，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作,。比如,，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識,，從而正確對待;我要求學生遵守的班規(guī),，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發(fā)言，就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會,，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉,，當前的社會需要的就是有自信，充滿勇氣的人;要他們努力學習,，注意學習方法,。當然，講的最多的,，是關(guān)于理想，如何做人的道理,。每次要講某個問題前,，我會查一些書，想想大致該分幾層說,，如何盡量吸引學生,。我常用一些故事、事例,，以風趣,、幽默的語言讓學生在笑聲中受教育。平時看到有利于學生的好文章,，就將它收集下來,，班會或星期五在班級念念。另外,，我在班會上提出的各種問題經(jīng)常讓學生討論,，鼓勵每一位同學發(fā)表自己的意見，而我表現(xiàn)的非常尊重他們的意見,。此外,，我認為學生,，尤其是高年級的學生并不喜歡說教，所以精心設計的各種主題班會對他們會有更大的吸引力,，其主題可以;"談談嫉妒""我看抄作業(yè)現(xiàn)象""生活與挫折""我最喜歡什么樣的同學"等,。主題班會上，要盡量讓每個同學都能發(fā)表自己的看法,，班主任則應及時鼓勵,。

2、每一次活動前后作好思想動員和總結(jié)

不管是學校組織的各種比賽,，還是外出活動,，我總是事前作好思想動員。如,，外出前,，都強調(diào)紀律性和同學的互助友愛;外出回來，再讓學生自己進行總結(jié)做的好的和做的不好的,，表揚熱心助人的同學,。

3、做好個別同學的思想工作

關(guān)于這一點,，我不想展開說,，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的,，但不要辱罵,，當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我常采取冷靜法,，先不找學生談話,，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和,，思路清晰,，談話往往能達到最好的效果。

四,、動腦筋巧設計,，多種途徑教育

在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的,，用各種方式,，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的,。從大的方面來說,，班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法,、參加學校的各種活動,、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,，對學生的表揚、批評,、鼓勵也需要我們動腦筋,。而每當我的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時，我會馬上把它記下來,，并盡快付諸實施,。

我班的學生都有一本課外閱讀本兼對話本。一方面是閱讀的課外知識進行摘抄,，好的摘抄,，利用班會或星期五由摘抄同學本人在班級讀;之后我讓學生說說自己的感受，我再進行發(fā)揮講評,。平時碰到問題,，我就先看看能不能從學生的摘抄中找出合適的文章。另一方面,，這本本子也是對話本,，學生有什么心里話可以寫在里面，而我總是詳細回答,，有時我的回答甚至比他寫的多幾倍,。

根據(jù)嫉妒心理學，當眾表揚某個同學,，會使其它同學產(chǎn)生一種嫉妒,，并認為老師對他偏心。因此我極少在班里表揚某個同學,，而是盡量找其它機會進行鼓勵表揚,。另外，老師的言行關(guān)心,，能極大地促進學生的發(fā)展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關(guān)心的,，我除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關(guān)心,，就是充分利用對話本，我經(jīng)常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語,，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關(guān)心和信任,。而對于部分有缺點錯誤的同學我也是在對話本上寫下我的期望，避免令他難堪的當眾批評,，尤其對自尊心強的同學,，使他犯錯和改正成為我倆之間的小秘密。

教育學理論告訴我們,，每個學生都是有進步要求的,，都希望別人認為自己是一個好學生,。因此我盡量給更多同學以獎勵，在班里設了各種名目的獎項,，讓更多的同學得到表彰,。除了學校的獎勵項目以外，我們班每個月都獎勵德育考核優(yōu)秀學生(100分以上的同學)及進步生,，為了同學間互相幫助,，每月評出一個進步組(德育考核平均分提高最多的小組)也進行獎勵，我統(tǒng)計了一下,，全班基本上每個月都有一半左右的同學獲獎,。雖然獎品只是一些小本子、筆之類的價值一,、兩元的小東西,，但學生卻十分開心。另外我們班每學期還評選優(yōu)秀組長,、衛(wèi)生組長;我統(tǒng)計了一下,，全班獲獎人數(shù)每學期都在__年級的學生幸福的度過7個春秋了，幾年的教學經(jīng)驗使我體會到,，要當好低年級班主任必須在以下幾方面下功夫,。

一、架起愛橋,，感染學生

愛,，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作,，首先要做到愛學生,，愛學生是教師更是班主任的天職。從表面上看,，它是教師對學生的愛;從本質(zhì)上看,，它是教師對黨、對祖國,、對人民的愛,，我們有責任把這種愛全部奉獻給孩子。這是當好一個教師的奧秘所在,。一切最高超的教育藝術(shù)和教育方法,，都蘊藏在教師對學生的熱愛之中，沒有熱愛,，就沒有教育,。這種愛，有著巨大的吸引力。

多年來,，我每接手一個班,，首先給孩子們的是愛，是愛的感情,，愛的語言,，愛的環(huán)境，使孩子們看到老師所表現(xiàn)出來的一切都是愛他們的,。

班主任愛學生,，首先必須尊重學生。尊重學生要以信任學生和理解學生為前提,。能將學生看作是一個平等的對象來看待對學生要公平,，一視同仁，不能因為學生成績的好差,、相貌的美丑,、經(jīng)濟條件的好差而對學生另眼相看。不管是成績優(yōu)秀的,，還是后進生,，我對他們始終表現(xiàn)出關(guān)注和熱情，并巧妙地對他們進行獎勵和批評,。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖,、有希望，從而更加熱愛這個集體,。比如我班的學生鄒成彬,，比較懶散，作業(yè)也很潦草,。我主動和他談心,，詢問學習上的困難，拉近彼此的距離,。在一次數(shù)學作業(yè)中,，他竟然破天荒的把字寫得又工整又漂亮，而且做得全部正確,。我在全班的學生面前表揚了他,。為他樹立了信心，使他明白自己也是行的,。以后的幾次作業(yè),，雖然正確率不高,，但是字體卻漂亮的多了!

班主任愛護班級,，關(guān)心學生不應表現(xiàn)在語言上，更重要的要落實到行動上,。從小事做起,，從點滴做起,，使學生無時無刻不在感受到班主任的關(guān)心與愛護。學生生病,，你上去輕輕關(guān)心幾句,，并為之送來了藥片，常說“受滴水之恩,，當涌泉相報”,，學生是不會忘記你的。學生心中定會無比地感動,，對此我深有體會：一天,，我班的一位學生王月堃發(fā)高燒，看了病后要吃藥,。我就把沖劑沖好,，給她喂藥，噓寒問暖,。這一點小事,，學生始終記在心里，她每次都很熱情地向我問好,，并時不時地主動幫我拿小黑板,、粉筆等，看到我在教室里掃地,，就主動地拿起掃帚和我一起掃了起來,。這兩件事使我深深地懂得，只要班主任能真情付出,，學生必然會真情相報,。低年級的孩子不知道天熱了要脫衣服，天冷了要添衣服,，我就隨時提醒他們,，有時還幫他們穿、脫,。我還幫他們梳頭,、剪指甲。這樣,，孩子們跟我親熱起來了,，不愿讀書的孩子也不哭鬧著回家了。班主任與學生之間有了真情,，有關(guān)愛,，我想沒有的比這更具有凝聚力的了。

二、細心扶持,，鼓勵學生,。

低年級的小朋友就如一株株嬌嫩的花枝，需要精心地培育,，才能使他們健康地成長,。一個班主任要全面地關(guān)心每一個學生，從課內(nèi)到課外,，從學習到游戲,，從生活習慣到思想品德，都要細心地扶持,，教師對學生的愛,，就是通過熱心地引，細心地扶持來體現(xiàn)的,。

剛?cè)雽W的孩子是什么都不懂的,，我就把學習常規(guī)、生活常規(guī),、清潔衛(wèi)生常規(guī),、課間活動常規(guī)等，與同學們天天講,，時時想,，照著做，記在心,，并且通過一些有趣的游戲來進行訓練,，細心扶持，使孩子們初步樹立正確的道德觀念,，形成良好的學習習慣和生活習慣,。

班主任除了要全面關(guān)心每一個學生外，還特別要對那些頑劣兒童更細心的扶持,，要發(fā)現(xiàn)他們的長處,，正面引導，使之克服缺點,，不斷進步,。我班的萬中宏，由于他已經(jīng)讀過一年級,，對于許多知識都已經(jīng)掌握,，在他來說現(xiàn)在的上課沒多大的勁，所以每次上課時不但自己沒能管住自己,，還要影響別人,。教育感化他乃當務之急,。要讓他感到在新的集體中再一次讀一年級是一件愉快的事，讓他喜歡班級,，喜歡這個大家庭。于是我更深地去了解他,，了解他的個性與特長,，了解他的愛好和才能，了解他的精神世界,。并讓他參與集體的許多活動,，如：幫助大家整理課桌椅、為班級打水,、幫助學習差的同學……并適時地進行鼓勵和表揚,，漸漸地他變了，上課能帶好頭了,，下課能為集體做事了,，他喜歡上了我們這個大家庭。通過一段時間的耐心幫助和扶持,，他進步很快,，成為光榮的少先隊員。這件事說明,，只要我們堅持耐心扶持,，差生也是能進步的。

三,、耐心培養(yǎng),，提高能力。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,，要組織一個成功的班級,，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強,、身體健康,、樂意為同學服務的學生擔任班干部，并根據(jù)他們性格,、能力的差異,，安排相應的工作，盡心地進行培養(yǎng)和教育,，使之成為同學的榜樣,，帶動其他同學不斷進取。接手新的班級后,，我特別重視班干部的隊伍建設,。

選舉確定班干部前,，我先說明了一些班干部的職責，讓學生心理有個數(shù),。特別是一年級什么都是陌生的,，我就觀察1至2個星期，在預先選舉比較出色的學生擔任班干部的職責,?？疾煲欢螘r間后，再根據(jù)所選干部的氣質(zhì),、性格類型以及能力的差異進行分工,，優(yōu)化班委組合。,，顧昕月,，我們班的班長，我了解到該生的責任心和組織能力都很強,，學習成績也名列前茅,，而且愛好廣泛，在學生心目中是個好榜樣,，我便決定請她出任班長,。潘琦，思維靈活,，反應迅速,，繪畫很好，幼兒園時曾多次參加鎮(zhèn)書畫賽,，我決定讓她當宣傳委員,。姚丹怡活潑可愛、能歌善舞,，而且處事大方,，我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,，我決定讓聲音洪亮,、組織能力強的沈天成出任體育委員。

當然,，選出的干部畢竟不是完人,，因此對他們不能過分苛求、指責,，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。如負責紀律委員蔣蕓蕓，起初對自己的工作好象不太負責,，只是告訴我誰誰誰不遵守紀律,。我問她：“你有沒有教育管理這些同學呢?”她都是搖頭,，因為她有時也帶頭違反紀律了。我并沒有指責她,，而是反復向她講述作為班干部要想讓同學折服,，自己都處處以身作則，這樣同學才會服從你的管理,。我讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,，后來的情況表明，她們的工作完成得相當出色!

“春雨潤物細無聲”,，班主任工作是細碎的、無形的,，又是長期的,。這需要班主任用自信與執(zhí)著感染學生。不要希望一蹴而就,，不要希望所有學生都認同你,，會有許多學生偷偷地恨你，騙你,，會有同學不理解你,，會有同學與你作對。作班主任工作,，尤其是年青教師,，要有一顆愛心，一顆童心和十分耐心,，認真負責地對待班級工作,。在面對學生中出現(xiàn)的個別錯綜復雜的情況要審時度勢，做好耐心細致的思想工作,，經(jīng)過多方面的努力,，動之以情，曉之以理,，辛勤的汗水就一定會澆灌出絢麗芬芳的花朵,。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇十一

班集體的建設是實現(xiàn)素質(zhì)教育不可或缺的重要組成部分。班主任是這個集體的組織者和教育者,，是學校領(lǐng)導進行教導工作的得力助手和骨干力量,，是各科教師、家庭,、社會等各種教育因素的協(xié)調(diào)者,。

班主任的工作就性質(zhì)而言，是對學生進行德育教育,，同時對學生進行管理,。那么班主任要管理好一個班級,，必須要“教育為主，嚴格管理”,，即“恩威并施”,，這是一個行之有效的辦法。

“教”是目的,，“管”是手段

“管”和“教”這是班主任工作中的兩個緊密聯(lián)系著的方面,。“教”是目的,，“管”是手段,，班主任通過大量的、日常的管理工作誘導和教育學生,、寓“教”于“管”之中,。然而這種管教有時會出現(xiàn)一些問題。一些班主任勤懇地工作,，一心撲在班級管理工作上,，效果卻因人而異。

如果過分強調(diào)管教的功能,，忽視被管教者自主性,、能動性、創(chuàng)造性,，只能事倍功半,，會感到很累。有人對于班級管理,，行政管理的成分多,，發(fā)揮學生自主性的成分少，教師總要求學生這樣那樣,，完全按班主任的意愿去干,，很少考慮學生的接受程度和接受能力。

這其實是以班主任為中心,，把學生放在從屬地位,，這是一個認識誤區(qū)。這是由于沒有真正了解學生,，沒有找到恰當?shù)墓ぷ鞣椒?。在班級管理中要發(fā)揮學生的主體性，培養(yǎng)自我管理,、自我教育的能力,。

在整個管理班級的過程中，班主任要注意引導,，敢于放手,，逐步實現(xiàn)學生自主管理,。就是所有的事情，盡量讓學生自己去做,。當班主任就好比做父母,，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的,，而應該是在民主地對待他們的同時,，充分發(fā)揮他們的自主性，適當?shù)臅r候加以引導,。

建立融洽的師生關(guān)系,，十分有利于班級管理。但它不是一朝一夕就能實現(xiàn)的事情,，它是一項長期的,、系統(tǒng)的教育工程，除要講究技巧外,，還要有持之以恒的精神,。師生間一旦能建立起融洽的師生關(guān)系,，班級管理就會變得得心應手,。

敏銳觀察，關(guān)心學生,，理解學生

洞悉不同學生的個體心理特征,，了解不同學生的學習動機，才能在施教過程中,，有的放矢地對學生進行思想教育,。當學生在心理上產(chǎn)生苦惱時，班主任及時幫助學生解開疙瘩;當學生在身體上出現(xiàn)不適時,，班主任及時幫助尋醫(yī)問藥;當學生在學習上遇到困難時,，班主任及時幫助“清理路障”;當學生在生活上遇到不便時，班主任及時幫助排憂解難,。

班主任應爭取做到：學生哪里需要班主任,，哪里就有班主任的身影。這就是說,，對于學生的得與失,、冷與暖、好與惡,、喜與悲,，班主任不僅要記在心上，說在嘴上,，而且要落實在行動上,。

事無巨細,，時無長短，只要是對學生的成長有利,，班主任都應該主動地去關(guān)心去做,。中學生由于閱歷淺、經(jīng)驗少,，不時會出現(xiàn)或這或那,、或多或少、或輕或重的錯誤言行,，這些都在所難免,。我們應允許學生犯錯誤，又允許學生改正錯誤,。

同時要知道,，改正錯誤不可急于求成，它是一個漸變的過程,，需要班主任細心,、細致、不懈地扶持,。唯有理解學生,，才能與學生溝通。人們常說“理解萬歲”,，理解是寬容的體現(xiàn),，是情感的貼近，是心與心的碰撞,。理解能避免疏遠,、對立，理解能化解矛盾,。理解是粘合劑,，將師生之心緊緊地連在一起。

善用批評技巧,，貼近學生心靈

批評是班級管理工作中必不可少的一個內(nèi)容,。批評的難處常常不在于內(nèi)容的尖刻，而在于形式的巧妙,。為達到既教育好學生,，又不傷害師生間的感情的目的。我們應注重批評的技巧,。批評并非需要大聲呵斥,，它可以是微笑的，也可以是和顏悅色的，重要的是達到預期的結(jié)果,。

學生都有很強的自尊心,。他們把教師的肯定看作一種精神需要，一種上進的動力,。我們應力求滿足學生這一心理需要,。具體方法有：

第一，通過給學生傳小紙條的書面形式,，或個別談話等形式,，悄悄地批評教育學生。一般情況下,，不把學生請出教室,、帶到人多的地方訓斥，更不應動不動就把學生請到學校領(lǐng)導的辦公室,。

第二,，不在家長面前痛陳學生的不足之處。面對學生家長,，應先充分肯定學生的優(yōu)點,，然后輕輕帶出學生美中不足的地方，緊接著與家長一同商討教育方案,。

這樣做既不損家長的面子,，也調(diào)動了家長的教育積極性，更重要的是學生認為教師夠朋友,，心甘情愿地聽從教師的教導,。

班級管理中重視學生的主體性,，實質(zhì)是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。讓學生感到自己在世界上有價值，有用處,，有能力,，充分發(fā)揮出自主的創(chuàng)造性，從而煥發(fā)出自尊,、自強,、自我實現(xiàn)的需要，積極投入到學習,、勞動,、生活中去。

班主任工作經(jīng)驗總結(jié)初中篇十二

本學期的班級管理工作即將結(jié)束,，在這一學期我擔任一(2)班的副班主任,。在工作中得到了班主任王老師的許多幫助。我擔任一、四年級的英語教學工作,，中午和管理班時間都要輔導后進生,，這一點，王老師非常理解與支持,，我也盡力多做一些班內(nèi)工作,，因此，我們的合作非常愉快,。下面總結(jié)一下工作,。

在我踏上南小工作崗位的第一個學年，我接受了這樣的一個班集體,，24名學生,，外加一名下半學期新轉(zhuǎn)來的孩子。其中有些學生活潑,、有朝氣,、競爭性強，但有時也會犯點小錯誤,，不過總體還是不錯的;有些學習主動性比較弱,，學習自覺性比較低，綜合能力及素質(zhì)有待提高,，因為學生的家庭環(huán)境影響,，所以許多良好的行為習慣還沒有形成。對我來說是一個新的挑戰(zhàn),。低年級孩子處于打基礎的重要階段,，作為班級體中的領(lǐng)導者，組織者的我們更應把工作做得細致到位,。當我們看到孩子的進步,，我們從心理感到欣慰。為了今后更好的工作與提升自己,，現(xiàn)將本期的的工作進行小結(jié)：

一,、把學生的位置擺正

“學生是教育的主體?！币稽c不錯,，你先得把學生研究透，各個年齡段,，各個層次的學生生理,、心理特點都不一樣，你要知道他做些什么,、想些什么,，怎么讓他接受你的教導。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導,。要因材施教,，教師的心態(tài)要放寬一些，任意拔高要求無異于拔苗助長,，得不償失,。孩子還小，在嚴格要求的同時,，我們應盡量多鼓勵他們,，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,，并盡可能多地讓學生受到贊揚,，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,，形成良性循環(huán),。

二、因材施教

有人說,，要給學生一滴水,，教師自己就要有一杯水。為了準確無誤地把知識教給學生,，并讓學生善學,、樂學，我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，閱讀了有關(guān)教育教學的資料和新課標,，并應用到自己的教學實踐中去。我認真上好每一節(jié)課,，精講多練,，向四十分鐘要質(zhì)量，積極參與教學改革活動,，積極探索教學新法,。根據(jù)學生特點以及新課標的要求,，充分貫徹素質(zhì)教育,，激發(fā)學生學習的欲望。創(chuàng)設生動有趣的情境,，使學生樂學,，課堂上精講多練，當堂消化吸收,，課后少留作業(yè),，不搞疲勞戰(zhàn)術(shù)，減輕學生負擔，收到了很好的效果,。

三,、衛(wèi)生工作

這學期一開學，甲型h1n1流感的蔓延,，使得衛(wèi)生工作被提到了重要位置,。孩子年紀小，在家基本沒有做過家務勞動,，所以,，打掃衛(wèi)生，成為了一大難題,。為了讓孩子們有“我是班中小主人”的自覺性,，我們班的衛(wèi)生工作進行了如下分配：每天一組做值日，按照自己位置的順序負責一組的地面,，掃完后先由組長檢查,，再由衛(wèi)生委員檢查，都檢查合格后,，將自己掃的那組地墩干凈;每到下課,，每位學生先要把自己附近地上的紙屑撿干凈，才可以出去玩,。通過把衛(wèi)生責任到人,，我們班的衛(wèi)生情況有了很大的進步。

由于我把主要精力放在了英語教學工作中,，當副班主任,，在許多方面還存在著不足。今后我會努力配合班主任,，把副班工作做得更好,。