在長期執(zhí)政的歷史條件下，建設(shè)什么樣的黨,、怎樣建設(shè)黨是一個重大現(xiàn)實問題,，直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是我們黨對這個重大現(xiàn)實問題的明確回答,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨建述職的問題整改方案范文,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。
黨建述職的問題整改方案范文 篇1
農(nóng)牧局黨委：
農(nóng)牧局系統(tǒng)黨支部書記抓黨建工作述職評議會議召開后,，我們按照相關(guān)要求，聚焦反饋問題清單,，客觀分析原因,，建立整改臺賬，制定整改措施,，明確整改時限,，目前查擺問題已全部整改到位。
一,、高度重視,，成立整改工作小組。述職評議大會召開后,，農(nóng)經(jīng)局黨支部隨即召開支委會,，專題研究整改工作，成立了由黨支部書記,、局長徐文華同志為組長的整改工作小組,，具體負(fù)責(zé)述職評議反饋問題整改工作，確保了思想重視,，組織到位,。
二、聚焦問題,，客觀分析查找原因,。從反饋情況來看，農(nóng)經(jīng)局黨支部主要存在兩方面問題，一是對基層黨員工作認(rèn)識不足,；二是對黨建工作缺乏創(chuàng)新,。通過聯(lián)系單位工作實際，多維度查找分析原因,，支部班子及黨建業(yè)務(wù)人員達(dá)成一致,，認(rèn)為最大的問題在于把黨建工作和業(yè)務(wù)工作沒有結(jié)合起來，單純就黨建抓黨建,，沒有形成黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的良好氛圍,，沒有將黨建對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用充分發(fā)揮出來。確定今后應(yīng)積極探索形式多樣的黨建活動,，特別是在黨員學(xué)習(xí)教育,、主題黨日活動上應(yīng)不斷豐富載體和內(nèi)容，切實增強實效,。
三,、建立臺賬，逐項整改完善,。為了切實將整改工作落到實處,，支部專門建立了查擺問題整改工作臺賬，明確了問題類別,、主要表現(xiàn)形式,、整改措施和整改時限，保證了整改工作徹底到位,。
四,、建章立制，長期堅持,。為了切實將述職評議及其整改完善成果轉(zhuǎn)化為支部長期堅持的規(guī)章制度,，我們對支部原有的相關(guān)制度進(jìn)行了修訂完善，增加了整改工作相關(guān)成果內(nèi)容,，使支部的規(guī)章制度更加符合新時期黨建要求,，更加符合單位實際，更接底氣,，更具操作性。
黨建述職的問題整改方案范文 篇2
按照中央和省委,、市委關(guān)于做好2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求,，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)點評指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實工作,，推動基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬，制定本方案。
一,、總體要求
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,，認(rèn)真貫徹落實縣委x屆x次全會精神，聚焦問題,，精準(zhǔn)施策,，壓實抓整改促成效的政治責(zé)任，以實事求是,、開拓創(chuàng)新的精神,，在深化上謀實策，在提高上出實招,，在擴(kuò)面上求實效,，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機(jī)制,，持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量和水平,，持續(xù)建強基層黨組織，為奮力開創(chuàng)新時代xx經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強有力保障,。
二,、整改措施及責(zé)任分工
（一）針對村莊空心化現(xiàn)象較多，黨組織選人難,、人難選的問題比較突出,，有的村兩委班子能力不強，工作僅停留在看攤守業(yè)上的整改措施
1.以三大三強行動和兩個帶頭人工程為重點,，實施墩苗行動,，打破地域界限、身份界限,、職業(yè)界限,，從有帶富意愿的致富帶頭人、新型經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人,、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生中儲備村級后備力量,，每村儲備2—3名，對條件成熟的,，及時調(diào)整到村兩委班子,，年內(nèi)一大三低型村干部調(diào)整面達(dá)到40%。全面推行村黨組織書記,、村委會主任一肩挑,。探索跨村交流任職，從全縣范圍內(nèi)公開選拔一批有意愿,、能力素質(zhì)強的黨員,，統(tǒng)籌分配到一些人難選,、基礎(chǔ)薄弱的村任職，切實解決村黨組織選人難,、人難選的問題,。進(jìn)一步提高村干部任職補貼水平，解決村干部養(yǎng)老保險,，不斷增強職務(wù)吸引力度,，把更多高素質(zhì)的人才吸引到村干部隊伍中來。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx,、xxx,；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局,、縣人社局,、縣財政局；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn),；
完成時限：2023年12月31日前取得明顯成效,，長期堅持
2.開展村干部尤其是村黨組織書記綜合分析研判，定期下發(fā)督辦通知,，對看攤守業(yè),、群眾公認(rèn)度低的堅決予以調(diào)整。定期開展村兩委成員任職資格排查,，對不符合資格條件的,，及時按程序進(jìn)行撤換調(diào)整或罷免。扎實推進(jìn)村兩委班子能力素質(zhì)提升工程,，采取集中輪訓(xùn)一批,、示范培訓(xùn)一批、靶向提升一批三個一批行動,，開展好黨務(wù)培訓(xùn),、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn),，把村兩委班子培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)計劃,，每年對村兩委班子成員全員輪訓(xùn)一遍，并組織xx名左右村黨組織書記赴山東,、江蘇等發(fā)達(dá)省份外出示范培訓(xùn),，增強能力素質(zhì)，提高服務(wù)水平,。持續(xù)開展村干部學(xué)歷提升工程,，繼續(xù)對取得國民教育認(rèn)可的專科,、本科學(xué)歷的現(xiàn)任村干部全額補助學(xué)費，鼓勵村干部提升學(xué)歷。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx,、xxx,；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局,；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關(guān)部門；
完成時限：2023年12月31日前取得明顯成效,，長期堅持
（二）針對抓鄉(xiāng)促村力度不夠,，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實抓黨建、抓基層治理主體責(zé)任不到位,，軟弱渙散的問題依然存在,，出現(xiàn)了村霸問題的整改措施
3.牢固樹立抓村必先抓鄉(xiāng)、強村必先強鄉(xiāng)的理念,，進(jìn)一步加大抓鄉(xiāng)促村力度,，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責(zé)任機(jī)制,，嚴(yán)格落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核,，完善基層黨建責(zé)任、任務(wù)和項目三個清單,，推動任務(wù)落地,、措施落地、責(zé)任落地,。定期召開基層黨建工作推進(jìn)會,，通過觀摩、項目展演,、現(xiàn)場點評等方式,，壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責(zé)任,。抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系支部制度,，每月至少調(diào)研指導(dǎo)黨建工作1次，壓緊壓實班子成員一崗雙責(zé),。優(yōu)化黨建工作考評機(jī)制,，深入基層、深入黨員群眾,，通過明察暗訪,、定期督導(dǎo)等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改解決,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx,；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局,、縣人社局,、縣財政局；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門,；
完成時限：2023年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
4.結(jié)合星級基層黨組織評星定級,，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作,，落實縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制，重點抓好頭閘鎮(zhèn)永惠村整頓提升,，鞏固提高整頓成果,。嚴(yán)格執(zhí)行村兩委聯(lián)審和村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，嚴(yán)把村兩委成員入口關(guān),。出臺《xx縣村干部管理辦法》,，做好從嚴(yán)管理和關(guān)懷激勵文章，打造遵紀(jì)守法,、干事創(chuàng)業(yè)的村干部隊伍,。扎實開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真落實三會一課,、組織生活會,、支部主題黨日等基本制度，打造一批農(nóng)村示范黨支部,，以點帶面推進(jìn)活動陣地規(guī)范化,、功能配置規(guī)范化、黨內(nèi)生活規(guī)范化,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx,、xxx；
牽頭單位：縣委組織部,、縣委政法委,；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門,；
完成時限：2023年12月31日前取得明顯成效,，長期堅持
（三）針對創(chuàng)新力度不大，各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡,，農(nóng)村黨建缺乏影響力的整改措施
5.以強基進(jìn)位·星級創(chuàng)優(yōu)工程為抓手,，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間,，在各領(lǐng)域培樹一批五星級黨組織,，打造一批叫得響,、有特色的黨組織品牌，并抓好示范引領(lǐng),，提升各級黨組織黨建整體水平,。認(rèn)真落實黨支部、農(nóng)村,、機(jī)關(guān)、國企等工作條例,，聚焦基本隊伍,、基本陣地、基本制度,、基本活動,、基本保障，突出系統(tǒng)設(shè)計,、分年實施,、整體推進(jìn)，推動基層黨建工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合,?？茖W(xué)謀劃實施一批黨建項目，培優(yōu)做強黨建示范品牌,，組織開展基層黨建優(yōu)秀案例評選,，切實增強基層黨建改革創(chuàng)新活力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx,；
牽頭單位：縣委組織部,；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門,；
完成時限：2023年12月31日前取得明顯成效,，長期堅持
6.全力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，在機(jī)關(guān),，以實施三強九嚴(yán)工程為抓手,，實施機(jī)關(guān)黨建鞏固年行動，深入推進(jìn)書記項目,，著力破解兩張皮難題,。在城市，以構(gòu)建四聯(lián)四化機(jī)制為抓手,，嚴(yán)格落實《深化城市基層黨建三年行動計劃》,，探索實施紅色物業(yè)，開展在職黨員四個一活動,，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌,、條塊協(xié)同,、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建新格局,。非公經(jīng)濟(jì)和社會組織,，以五強五促行動為抓手，深入推進(jìn)堡壘共建,、先鋒同行行動,、黨工共建工作，提高兩個覆蓋質(zhì)量,。統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作,，推動黨建與中心工作融合發(fā)展、互促共進(jìn),。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx,；
牽頭單位：縣委組織部；
責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門,、xx工業(yè)園區(qū)黨工委；
完成時限：2023年12月31日前取得明顯成效,，長期堅持
7.深入推進(jìn)村級黨組織服務(wù)能力提升工程,，以中央、省委財政資金重點扶持的村集體經(jīng)濟(jì)項目為依托,，開展零經(jīng)營性收入村清零行動,，通過黨支部+合作社、能人帶動,、跨村合作聯(lián)營等方式,，把黨員、群眾和各方面力量組織起來,，大力推動村級集體經(jīng)濟(jì)增收,，增強村級自我保障和服務(wù)群眾能力。加大典型培樹,，鞏固扶持發(fā)展一批年收入在xx萬元的村,。落實好從村集體經(jīng)營性凈收益中提取x%用于獎勵村干部的政策，進(jìn)一步激勵先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，形成發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)的強大合力。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,，堅持把黨組織建在農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上，持續(xù)推動扶貧,、蔬菜,、羊產(chǎn)業(yè)等聯(lián)合黨支部發(fā)揮作用，助推農(nóng)民增收致富,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx,、xxx；
牽頭單位：縣委組織部,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣財政局；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關(guān)部門,；
完成時限：2023年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
三,、保障措施
（一）提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作,，把問題整改與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,、與鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果有機(jī)結(jié)合,，切實履行主體責(zé)任,，專題研究部署，及時解決推進(jìn)落實中存在的突出問題,，確保整改工作落地見效,。各級黨組織書記要切實履行好牽頭抓總的責(zé)任，在整改任務(wù)推進(jìn)中親自抓,，具體指導(dǎo),，層層壓實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)工作壓力,，確保整改工作有序有質(zhì)推進(jìn),。
（二）明確整改任務(wù)促落實。對整改任務(wù)已經(jīng)明確的,，建立整改臺賬,，明確責(zé)任和時限，細(xì)化推進(jìn)舉措,，按照時間進(jìn)度安排推進(jìn)落實,；對加強制度建設(shè)的，要認(rèn)真論證研究,，建立打基礎(chǔ),、管長遠(yuǎn)、求實效的工作機(jī)制,，并抓好落實,；對需要長期抓落實的,，要拿出切實可行的方案或規(guī)劃，確定階段性和目標(biāo),，分階段有重點,、持之以恒推動落實,。
（三）加強溝通協(xié)調(diào)聚合力,。各牽頭單位要切實履行好主抓責(zé)任,，建立定期督查指導(dǎo),、及時跟蹤問效的工作機(jī)制,，加強政策指導(dǎo)、具體引導(dǎo)和現(xiàn)場把關(guān),，統(tǒng)籌推進(jìn),，密切配合，加強協(xié)作,，推動形成齊抓共管的工作合力,?？h委將把反饋問題整改落實納入全縣黨建工作考核和黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核,，作為班子成員獎懲和培養(yǎng)、選拔任用的重要依據(jù),。
黨建述職的問題整改方案范文 篇3
根據(jù)《衡水市2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（衡組字〔2023〕13號）和市委組織部要求，現(xiàn)就市直教育系統(tǒng)開展2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核,，制定如下實施方案。
一,、總體要求
1.指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,，把黨的政治建設(shè)擺在首位,，堅持統(tǒng)籌謀劃，堅持全面覆蓋，堅持問題導(dǎo)向,，堅持從嚴(yán)從實,，督促各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，推動中央,、省委和市委關(guān)于基層黨建的部署要求落地見效,。
2.時間安排,。自上而下,、分級實施，市直各單位組織書記述職評議在2023年2月下旬進(jìn)行，各學(xué)校所屬黨組織書記述職評議在3月中旬前完成,。
二,、實施范圍和組織方式
按照黨組織隸屬關(guān)系,，逐級組織開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，實現(xiàn)各級組織書記全覆蓋,。
市委教育工委開展述職評議考核，對象為市直各單位組織書記；市直各學(xué)校開展述職評議考核,，對象為所屬黨組織書記；市直各學(xué)校所屬黨組織依此逐級開展述職評議考核。
高校開展述職評議考核，按照《中共河北省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步明確和嚴(yán)格落實高校黨建工作責(zé)任的通知》（冀辦〔2023〕62號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；高校黨委開展述職評議考核,，對象為其院系級單位黨組織書記,。
述職評議要堅持從實際出發(fā)，簡便易行,、務(wù)求實效,，根據(jù)本地區(qū)本單位疫情防控情況，既可以現(xiàn)場會議的形式述職,，也可以電視電話會議等形式述職,。參加述職的黨組織書記人數(shù)較多的,，可采取靈活多樣的方式進(jìn)行,，盡量減少人員聚集,，但要確保應(yīng)述盡述。
三,、重點內(nèi)容
2023年度基層黨建述職評議考核,，重點圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作重要指示批示精神和全國全省全市組織部長會議、基層黨建重點任務(wù)推進(jìn)會部署要求,，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、履行基層黨建工作責(zé)任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力進(jìn)行,。應(yīng)突出以下幾個方面,。
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于河北重要講話和指示批示,，增強四個意識,，堅定四個自信，做到兩個維護(hù),，當(dāng)好首都政治護(hù)城河情況,。
2.履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨委（黨組）履行主體責(zé)任,、班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建工作責(zé)任,，安排部署,、督促推進(jìn)本單位基層黨建工作,，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下黨支部、抓黨支部等情況,。
3.落實基層黨建工作年度重點任務(wù),，主要包括基層黨建質(zhì)量提升年活動,、黨建示范點建設(shè)、發(fā)展黨員工作,、黨費收繳使用管理情況,、在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況等。
4.推動2023年度述職評議考核問題整改,、巡視巡察等反饋中涉及基層黨建工作問題整改和解決本年度基層黨建工作重點難點問題等情況,。
高校要突出貫徹落實部屬高校黨的建設(shè)和思想政治工作座談會精神、高校黨建工作重點任務(wù),，實施高校黨組織對標(biāo)爭先建設(shè)計劃和教師黨支部書記雙帶頭人培育工程,，解決上熱中溫下涼問題等情況。
四,、方法步驟
根據(jù)省市委組織部有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合市直教育系統(tǒng)實際，重點抓好以下幾個環(huán)節(jié),。
1.深入一線實地調(diào)研,。參加述職的黨組織書記要深入學(xué)習(xí)中央、中組部和省委,、市委關(guān)于基層黨建工作的部署要求,，認(rèn)真總結(jié)抓基層黨建工作情況，為述職做好準(zhǔn)備,。聽取述職的黨組織要組織力量,，采取不打招呼、隨機(jī)走訪等方式,，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行實地調(diào)研,，了解真實情況，掌握一手資料,，為點評做好準(zhǔn)備,。
2.認(rèn)真撰寫。參加述職的黨組織書記要對履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，緊扣述職評議考核重點內(nèi)容,，撰寫述職報告。要把自己擺進(jìn)去,，做到四述四防,，即述自己抓基層黨建工作的思路和舉措，述自己推動解決的基層黨建重點難點問題,，述自己履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題,，述目前工作短板弱項和下一步整改措施；防止一味評功擺好,、自我表揚,，防止只講面上工作,、不講個人履職情況，防止只講下面存在的問題,、不講本級存在的問題,，防止只講客觀原因、不講主觀原因,。
市委教育工委將市直各學(xué)校述職評議考核工作方案,、會議方案、開展集中督查情況,、書記的述職報告進(jìn)行審核把關(guān),，對不符合要求的，督促修改完善,，對情況失真失實的,，責(zé)令推倒重來。市委組織部將高校黨委書記述職報告進(jìn)行抽查,。
3.嚴(yán)肅開展述職評議,。一般采取召開學(xué)校黨委常委會擴(kuò)大會議的形式進(jìn)行，由聽取述職的黨組織負(fù)責(zé)召集,，聽取述職的黨組織書記主持,。根據(jù)不同層級實際，合理確定參加評議人員范圍,，可邀請熟悉基層黨建工作情況的兩代表一委員和基層黨員干部群眾代表參加,，提高評議的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
述職評議會程序一般包括：一是參加述職的黨組織書記述職,。二是聽取述職的黨組織書記一般采取一述一評的方式逐一進(jìn)行點評,，重點指出存在的問題和努力方向，也可結(jié)合實際集中點評,。三是聽取述職的黨組織書記總結(jié)講話,。對基層黨建工作作出客觀評價?？隙üぷ魈厣咙c,，著重分析存在問題，對明年及今后一個時期加強基層黨建工作提出思路,、目標(biāo),、任務(wù)和措施要求。四是與會人員現(xiàn)場評議,。組織參會人員對參加述職的黨組織書記履職情況進(jìn)行現(xiàn)場評議,，可按參會人員類型對評議票進(jìn)行分類，一般分為好、較好,、一般、差四個評價等次,。述職評議會后,，應(yīng)將述職報告以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督,。
4.抓實考核評價工作,。上級黨組織一般應(yīng)采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果,，并結(jié)合平時調(diào)研了解,，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績,，指出問題,，并按好、較好,、一般,、差確定等次,評價為較好或以下等次的應(yīng)占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)黨委研究后,，向被評議考核人反饋,，在一定范圍內(nèi)通報，并按照干部管理權(quán)限,，由組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案,。強化考核評價結(jié)果運用，把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記實績評定的重要內(nèi)容,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用,、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對綜合評價等次未達(dá)到好的,，其年度考核不得評定為優(yōu)秀等次,；評價等次為一般和差的，要約談提醒,、限期整改,；問題嚴(yán)重的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。
5.認(rèn)真抓好整改落實,。參加述職的黨組織書記要認(rèn)真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研,、上級點評,、群眾評議和考核反饋指出的問題，列出整改清單。針對存在的問題逐一制定具體措施,，明確責(zé)任分工和完成時限,，對帶有普遍性的問題列為書記項目，進(jìn)行集中攻關(guān),，切實兌現(xiàn)整改承諾,。對面上存在的突出問題、工作中存在的明顯短板,，由黨組織統(tǒng)一安排,，黨組織書記牽頭負(fù)責(zé)，開展集中整治,。上級黨組織要健全經(jīng)常性指導(dǎo)推動機(jī)制,，強化督促檢查，及時通報整改情況,，避免簡單以問責(zé)代替整改,。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級黨組織要把述職評議考核作為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、履行管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措,，作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手，提高政治站位,，認(rèn)真研究謀劃,，精心安排部署，扎實有序推進(jìn),，確保取得實效,。要加強對述職評議考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織書記要緊緊抓在手上,，有效傳導(dǎo)壓力,，推動工作落實。各級組織部門要精心組織實施,，加強調(diào)研督促和工作指導(dǎo),。各級黨委開展述職評議考核工作情況，要及時向上一級黨組織報告,。
市直各學(xué)校開展年度述職評議考核情況,，于2023年3月20日前報市教育局組織干部科。
黨建述職的問題整改方案范文 篇4
各黨(總)支部：
為進(jìn)一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實,，鞏固黨建工作成果,，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨（工）委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關(guān)問題,，結(jié)合黨委實際,，特制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神,、市委xx全會精神，緊緊圍繞中省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、大抓基層黨建的部署要求,，層層落實管黨治黨主體責(zé)任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進(jìn)黨組織建設(shè),，以反饋問題的整改落實促進(jìn)黨建工作再上新臺階,，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強組織保障,。
二,、整改目標(biāo)
嚴(yán)格按照市委關(guān)于抓基層黨建工作的部署要求，結(jié)合市委述職評議會上的點評意見,，緊盯突出問題,，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施,，在條條要整改,、件件有著落上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領(lǐng)不突出,、黨建基礎(chǔ)不扎實,、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改,，壓緊壓實各黨支部黨建工作責(zé)任,，促進(jìn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作深度融合。
三,、整改措施及責(zé)任分工,、時限要求
（一）共性問題
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強對基層黨組織尤其是xx等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導(dǎo),，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設(shè),。一是提高思想認(rèn)識。將機(jī)關(guān)黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜,，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作,，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制,，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升,。二是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,。以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、創(chuàng)新發(fā)展上,。落實好管黨治黨責(zé)任，通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)來正風(fēng)肅紀(jì),、防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險,。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》,、嚴(yán)格落實三會一課制度,、持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記,、國有企業(yè)黨支部書記
整改時限：20xx年x月
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際,，深度挖掘,。以主題教育、主題黨日等活動為契機(jī),，將典型培育工作與項目建設(shè),、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結(jié)合，在重點任務(wù)中挖掘先進(jìn)典型,，在實際工作中打造特色亮點,。二是創(chuàng)新途徑，加強宣傳,。及時總結(jié)各黨支部黨員先進(jìn)典型,、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣,，促進(jìn)各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗,，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。三是以點帶面,，示范引領(lǐng),。緊緊圍繞星級黨支部創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明,、示范帶動能力強的黨支部,，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領(lǐng)作用和輻射帶動作用，注重抓兩頭,、帶中間,，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結(jié)合，在選樹典型的過程中推進(jìn)基層黨建工作整體提升,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記
整改時限：20xx年x月
（二）個性問題
1.抓基層黨建力度不夠,，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象,，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責(zé)任清單,，與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,，把黨建的第一責(zé)任落到實處。黨委班子成員落實好分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任,，完善責(zé)任細(xì)化分解,、工作量化考核機(jī)制，做到雙促進(jìn)雙落實,。一要強化職責(zé),，施加壓力。形成落實主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系,，以剛性問責(zé)機(jī)制確保黨委主體責(zé)任落到實處,。對各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作不研究、不學(xué)習(xí),、目標(biāo)不清晰,，工作始終浮在面上,、流于形式的黨支部負(fù)責(zé)人給予誡勉談話,。二要突出重點，公號老秘帶你寫材料整理分類指導(dǎo),。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查,、指導(dǎo)、督促各項工作,，定期召開專題會議聽取工作匯報,，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導(dǎo)。三要夯實基礎(chǔ),，提高水平,。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固,、牢記使命成果,，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實提高三會一課特別是民主生活會的質(zhì)量,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記
整改時限：20xx年x月,，長期堅持
2.黨建活動亮點不突出，結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展富有成效的載體活動較少,、特色不明顯,。
整改措施：一是黨建業(yè)務(wù)雙促進(jìn)。堅持以黨建引領(lǐng),、項目為王為核心,，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點,，建設(shè)具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設(shè),、固定資產(chǎn)投資等重點業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到三學(xué)三比三提升主題教育中,，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透,、互相促進(jìn)的局面,。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機(jī)制,，做到黨建活動有固定的時間,、有明確的主題、有活潑的形式,、有突出的特色,、有良好的成效、有濃厚的氛圍,，把活動做實做細(xì),。三是豐富活動載體。以精準(zhǔn)扶貧,、黨員進(jìn)社區(qū)等工作為載體,，積極開展扶貧助困、志愿服務(wù)等形式多樣,、特色鮮明的黨建活動,；以植樹節(jié)、清明節(jié),、七一等節(jié)日為契機(jī),，積極開展義務(wù)植樹、參觀紅色基地等主題鮮明,、內(nèi)容豐富的文化活動,；結(jié)合基層精神文明建設(shè)，開展讀書月,、運動會,、大合唱、演講比賽等文體活動,，增強黨組織的凝聚力,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記
整改時限：20xx年5月，長期堅持
3.黨委在檢查指導(dǎo)基層黨建工作上,，現(xiàn)場監(jiān)督,、座談了解多，調(diào)查研究,、暗訪回訪比較少,，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)做得不夠好,。
整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度,，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,、日常督查、隨機(jī)抽查等多種形式,，加強基層黨建巡查,、督查、督辦力度,。同時注重督查與調(diào)研結(jié)合,，注重從表象的督查到深層次分析，多進(jìn)行暗訪,、回訪,、重復(fù)督辦，提高督查的目的性和實效性,。二是跟蹤督導(dǎo)抓整改,。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查一竿子插到黨支部,，倒逼各黨支部扎實推進(jìn)工作任務(wù),。對黨建工作任務(wù)落實不力的實行約談問責(zé)、督查通報,，督促限期整改,；對抓基層黨建工作效果不明顯,、長期打不開局面的,，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實,。針對黨組織共性問題,，組織專題培訓(xùn)，加強工作指導(dǎo),，確保工作規(guī)范,。總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法,，組織黨支部開展互學(xué)互查互評活動,。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記
整改時限：20xx年6月，長期堅持
四,、整改要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各黨支部要切實承擔(dān)起責(zé)任，真正把抓黨建工作放在首要位置,，支部班子成員要主動認(rèn)領(lǐng),、有效分責(zé),，確保整改責(zé)任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20xx年度黨建工作任務(wù)相結(jié)合,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn),，推動基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合,、互促共贏。
3.抓好監(jiān)督檢查,。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度,，及時掌握整改的進(jìn)度、質(zhì)量和效果,，建立整改落實的問責(zé)機(jī)制,，整改一個、銷號一個,，確保推動整改措施不折不扣落到實處,。
黨建述職的問題整改方案范文 篇5
xxxx年，區(qū)工商聯(lián)黨組以黨的和中央,、省,、市、區(qū)委精神為指導(dǎo),，嚴(yán)格按照區(qū)委,、區(qū)政府打造現(xiàn)代化公園式城區(qū)的總體部署，緊緊圍繞全區(qū)工作大局,，扎實開展各項黨的活動,，不斷提高機(jī)關(guān)黨的工作科學(xué)化水平，為xxxx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
一,、加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力
1,、狠抓工作機(jī)制,，建設(shè)制度化機(jī)關(guān)。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況雙述雙評工作制度,，鞏固書記抓,、抓書記工作機(jī)制，大力強化黨組織書記管黨責(zé)任意識,。堅持三會一課,、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度;落實黨組思想政治工作責(zé)任制;建立黨員與群眾結(jié)對幫帶制度，開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面,。
2,、打造學(xué)習(xí)的平臺,，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。舉辦多種形式的專題學(xué)習(xí)會,、報告會,，深入推動黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹。定期召開黨員會議,、觀看教育影片,、組織參觀學(xué)習(xí)、開展共建活動等,，對黨員進(jìn)行黨性教育,，不斷增強黨員的黨性修養(yǎng);把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，努力解決黨員干部關(guān)心的熱點,、難點問題,。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系工商聯(lián)工作實際組織開展實踐學(xué)習(xí)活動,，提高黨員干部運用科學(xué)理論解決實際問題的能力,，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措,、工作有實績,。
二、加強組織建設(shè),，提升組織活力
1,、精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔(dān)社會責(zé)任,，積極參與救災(zāi),、扶貧、助學(xué)等公益事業(yè),，自覺踐行社會主義核心價值體系,，發(fā)揚一方有難、八方支援的社會風(fēng)尚,，不斷增強自身社會服務(wù)意識和責(zé)任意識。以向雷鋒同志學(xué)習(xí)題詞5周年為契機(jī),，組織黨團(tuán)員志愿者積極參與一幫一扶貧濟(jì)困,、萬名黨員做萬件好事等志愿服務(wù)活動。結(jié)合一推行四公開工作,，深入聯(lián)系村開展慰問幫扶活動,。
2、切實推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,。落實《加強非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實施意見》,，加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的規(guī)范化建設(shè),，切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導(dǎo)一批非公有制企業(yè)家成為入黨積極分子或黨員,，打造一批非公有制企業(yè)黨建示范點,，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力。
3,、認(rèn)真做好黨員發(fā)展和日常管理工作,。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用的十六字方針，培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員,。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育,，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān);及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作,，確保黨組織工作正常有序開展。
三,、加強廉政建設(shè),，提升拒腐能力
1、加強黨風(fēng)廉政教育,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各級黨委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)制度規(guī)定,，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,，切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀(jì)意識,，提高拒腐防變能力，做到以黨紀(jì)律己,、以公心立足,、以廉潔為要，做到防微杜漸,、警鐘長鳴,，保持勤政廉潔的浩然正氣。
2,、加強反腐倡廉制度建設(shè),。全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和黨務(wù)、政務(wù),、財務(wù)公開等廉政制度,，嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職不直接分管人事、財經(jīng)和工程建設(shè)的三個不直接分管。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定,，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè),，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3,、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),。完善機(jī)關(guān)各項，堅持用制度管權(quán),、管人,、管事，推進(jìn)工商聯(lián)工作的制度化,、規(guī)范化進(jìn)程,。以績效考核為主抓手，完善相關(guān)考核辦法,，強化考核結(jié)果的管理與使用,，充分發(fā)揮考核的激勵約束作用，切實提高機(jī)關(guān)效能,。
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