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學(xué)校教導(dǎo)副主任述職報告 學(xué)校教導(dǎo)副主任述職篇一
一、身正為范,,積極做好上級布置的各項(xiàng)工作
俗話說:在其位,、務(wù)其職、思其政,。作為教務(wù)主任,,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,。
1,、重視合作意識。作為一名中層干部,,必須做到“上情下達(dá)”,,“下情上曉”,起橋梁溝通作用,。在工作中,,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,,融合群體,,在校長室的指導(dǎo)下,制訂好高中教導(dǎo)處的工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施,,使高中工作更有計(jì)劃性、針對性,、實(shí)效性,,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),及時召開各種會議,,使高中教育教學(xué)工作運(yùn)作正常,。
2,、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),,管理更是服務(wù),。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,,在平時工作中,,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,,弘揚(yáng)正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,,自覺做到“三不”,即工作時間長不計(jì)較,,工作任務(wù)重不叫苦,,做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為,,一個人無論職位高低,能力大小,,都要對工作盡一份責(zé)任,,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,,要以身作則,,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,,我要求別人做到的,,我自己首先要做到,對待同志態(tài)度要謙和,,和教師建立起平等的合作關(guān)系,,注重團(tuán)結(jié),容人容言,,榮辱不驚,,提高心理承受能力。
二,、求真務(wù)實(shí),,努力工作
一年來,緊緊圍繞“教師成長和學(xué)生發(fā)展”這個中心,,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情,、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教導(dǎo)處工作;按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,,開足開齊了課程,,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計(jì)劃,,主持教導(dǎo)處人員會議和高中教職工會議,,指導(dǎo)開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問題,,跟蹤檢查教育教學(xué)全過程,,做到檢查務(wù)實(shí),考核公正,、公平,,獎罰分明;做好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,服務(wù)教學(xué)
教導(dǎo)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),,保證教學(xué)工作的正常開展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理,,逐步探索和修訂各項(xiàng)管理和評價措施,。在校長室的指導(dǎo)下,每學(xué)期都制定了考核方案,,有效地促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展,,使各年級組,、廣大教師心中有目標(biāo),,行動有指導(dǎo),,教學(xué)有效果。
做到學(xué)期有工作計(jì)劃,、有總結(jié),,每周有工作安排、大事有記載,、活動有記錄,。每學(xué)期開學(xué)前,與教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教研的同志積極商討,、謀劃教研活動主題與方式,,在教研活動中,,主動探究、積極實(shí)踐,。教研活動鍛煉了一批老師,,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,,有思想,有觀點(diǎn),,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴(yán)格按照課程計(jì)劃,,開足上好各門課程,,有計(jì)劃組織開展新課改培訓(xùn)和新課改示范課,、青年教師賽課活動,。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認(rèn)識問題,、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,,教研活動的實(shí)效性也漸漸提高。
教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,,教學(xué)中遇到的許多問題,,需要依靠智慧來解決,,智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書,、勤奮地工作,,來自于不斷地反思,不斷否定自我,,超越自我,。我愛書,也愛讀書,,再忙的時候沒有放棄讀書,,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平,。雖然在教學(xué)上我可以算是一個老兵了,,但我仍沒有放棄對教學(xué)基本功的訓(xùn)練,每學(xué)期帶頭上公開課,,認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié),,認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè),做好作業(yè)批改記錄,。
1,、課堂教學(xué)方面。我主動開設(shè)校內(nèi)公開課和課改示范課,,爭取大家的評議,。
2、輔導(dǎo)學(xué)生方面,。盡管教導(dǎo)處工作占去了我很多的精力,,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。
然而,,自身教育教學(xué)水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時代,,面對現(xiàn)實(shí)我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,,善待學(xué)生,,與學(xué)生要象朋友一樣,時時刻刻關(guān)心他們,,愛護(hù)他們,,我要做到愛生如子,我與學(xué)生有“師生心橋”作為聯(lián)系的紐帶,。
四,、認(rèn)真反思,努力改進(jìn)
回顧一年的工作,我感覺教導(dǎo)處的工作還比較稚拙,,經(jīng)驗(yàn)不足,。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決,。主要概括起來,,有以下幾點(diǎn):
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,,超前服務(wù),、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位,。深入課堂,、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度還很不夠。
二是“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠,。工作抓細(xì),、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,。本人由于性格使然,,處理問題有時考慮得過多,,對教學(xué)過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn),。
一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺,,泰戈?duì)栒f過:果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,,葉的事業(yè)是平凡的,。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,,在以后的工作中,,我會加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,,克服不足,,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。
學(xué)校教導(dǎo)主任述職報告職稱4
學(xué)校教導(dǎo)副主任述職報告 學(xué)校教導(dǎo)副主任述職篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我從教____年,,其間擔(dān)任過任課教師,、班主任、教研組長,、團(tuán)支書及年級組長,,自____年始我開始擔(dān)任______中學(xué)教導(dǎo)主任,分管學(xué)校的教學(xué)工作。教導(dǎo)處工作繁雜瑣碎,,要組織開展好教導(dǎo)處工作,,僅靠個人是挑不起來的,必須依靠全體教師,,所以,,一開始,我對自己的定位是:要有敏銳的目光,,廣闊的視野,,博采眾長為我所有的情懷,來組織學(xué)校的教學(xué)管理,,為了這個目標(biāo),,我是著重從以下幾個方面努力的:
一、努力使自己成為熱愛學(xué)習(xí),,善于工作的教師
學(xué)校需要管理者,,但更需要優(yōu)秀的教師。從20____年至今我一直是初三畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教師,。在教學(xué)中,,我能準(zhǔn)確地把握教學(xué)大綱和教材,制定合理的教學(xué)目標(biāo),,把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來,,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,以學(xué)生為主體,,力求深入淺出,,通俗易懂,讓學(xué)生學(xué)得輕松,,老師教得自然,,努力使自己成為一個同行認(rèn)可,學(xué)生接納,,家長信任,,領(lǐng)導(dǎo)放心的教師,首先必須加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)和提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。因此我始終要求自己做到如下幾點(diǎn):
1完善師德,。"德高為師、身正為范",,為人師表,,以德為首。在工作中,,我時常告誡自己,,要受得住挫折,,能合理排解自身的消極情緒。從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學(xué)生,,全身心地?fù)湓诮虝松稀?/p>
2虛心學(xué)習(xí),。實(shí)踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的,。在工作中,,我努力拓寬學(xué)習(xí)渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),,與同行研討和學(xué)生交流,,學(xué)他人之長補(bǔ)己之短,把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作,。
3錘煉業(yè)務(wù),。作為負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),工作必須精益求精,。我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進(jìn),,大膽地進(jìn)行教學(xué)改革的自主探索,積極開展教學(xué)研究活動,。
二,、努力成為勤勉的管理者
作為教導(dǎo)主任,是校長的助手,,也是教師工作的組織者,。同時還是學(xué)校工作重要的管理者,我樹立了三種意識:
1,、合作就是力量,。作為中層行政領(lǐng)導(dǎo),,必須做到"上情下達(dá)",,"下情上曉",起到溝通橋梁作用,,我正確認(rèn)識自我,,以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,,顧全大局,,融合群體,,擇善而從,,在管理中形成合力,。
2,、管理就是服務(wù),。教育是服務(wù),,管理更是服務(wù),。教導(dǎo)處工作是瑣碎而繁雜的,。四年來,我在工作中能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,,常常帶著思考深入到師生中去,,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,,從而使各項(xiàng)決策、措施符合實(shí)際和大家的要求,。
3、科研才能興校,。管理是科學(xué),教學(xué)管理不等同于行政事務(wù),。的確,要想與時俱進(jìn),,管理創(chuàng)新必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在管理中,,我從各個層面切入捕捉研究專題,,以聽課,、調(diào)研為杠桿,從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,。
三、潛心鉆研,,努力完善自我
在切實(shí)抓好教學(xué)管理和教學(xué)調(diào)控工作的同時,我堅(jiān)持深入教學(xué)一線,。除教導(dǎo)處有我的辦公桌外,,我特意在畢業(yè)班辦公室里另外安排了一套辦公桌,,日常工作就在該辦公室進(jìn)行。在工作中,,我積極和同事探討,,制定了詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃;并以身作則,在我的帶動下,,畢業(yè)班老師都積極工作,,把主要精力放在教學(xué)上,。我校今年中考取得了喜人的成績,升入縣____中____人(我兼任該班班主任),,創(chuàng)______中學(xué)有史以來最佳記錄,,受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價!
20____年__月因工作出色被評為______市文明教師,我所取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的器重;要感謝____校長和各位行政人員的大力支持;更要感謝學(xué)校的全體教師,,正因?yàn)橛辛怂麄兊呐ぷ鳎攀刮液芎玫芈男辛私虒?dǎo)主任的職責(zé),。
最后,相信我們在以后的工作中將會一如既往地彼此理解,,彼此支持,共同分享教育教學(xué)的快樂,,讓我們期待著幸運(yùn)20____的開始,,走進(jìn)我校更完善的明天!
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
學(xué)校教導(dǎo)主任述職報告職稱2
學(xué)校教導(dǎo)副主任述職報告 學(xué)校教導(dǎo)副主任述職篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
伴隨著新年的到來,,一年的工作也即將結(jié)束,。在過去的兩個學(xué)期里,,我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的安全工作,,學(xué)生紀(jì)律管理及學(xué)籍管理,同時分管六年級,、英語、體音美學(xué)科的日常管理,。雖然工作紛繁復(fù)雜,但我能盡自己的努力,,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作?,F(xiàn)就德能勤績廉五個方面,將一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以匯報,。
一、師德修養(yǎng)
本人有愛崗敬業(yè)的思想,,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。能牢固樹立為學(xué)生服務(wù),、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想,,真誠、熱情,、公正的對待每一個人、每一件事,。作為學(xué)校的一名中層領(lǐng)導(dǎo),,能做到和領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互團(tuán)結(jié),、相互尊重,、相互配合,對于其他部門的工作能夠鼎力相助,,大力支持。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,辦事公平公正,敢于承擔(dān)責(zé)任,,不計(jì)報酬,不計(jì)名利,。
二,、竭盡所能,細(xì)心,、耐心、真心地對待工作
1,、細(xì)心。安全工作學(xué)校各項(xiàng)工作的保障,,凡是涉及到學(xué)校安全工作,我都會細(xì)心地計(jì)劃和安排,。安全隱患定期排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,。安全演練,,精心策劃,力求實(shí)效,。安全宣傳教育長期進(jìn)行,全校師生牢固樹立安全防范意識,。安全材料,,按時整理歸檔,隨時迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,。學(xué)籍管理中,新生入學(xué),、學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及學(xué)生信息的統(tǒng)計(jì)與上報,包含著大量的數(shù)據(jù),,并且關(guān)系到每一名學(xué)生的切身利益,更要加倍細(xì)心來做好此項(xiàng)工作,。
2、耐心,。在學(xué)生紀(jì)律管理的工作中,我更多的是耐心的教育,。在發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反紀(jì)律之后,,我會根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)及個人性格特點(diǎn),,和他們交談,,最后這些學(xué)生不但違反紀(jì)律的情況明顯減少,而且都成為了我的好朋友和好幫手,。
3、真心,。學(xué)校日常管理工作中我會真心地對待每一位同事,。真誠的溝通和相互的尊重是工作順利開展的保證。在具體的學(xué)校工作中,,我總能和同事們進(jìn)行溝通和協(xié)商,,充分聽取大家的意見,,在取得共識之后,,大家齊心協(xié)力,最后總能使每項(xiàng)工作都順利地完成,。
三、出勤情況
在過去的一年中,,我很少請假,幾乎沒有遲到早退現(xiàn)象,,周末和節(jié)假日到學(xué)校加班是常有的事。我認(rèn)為能夠保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行,,犧牲一下個人時間并不算什么,,這也算是體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神的一種方式。
四,、工作成績
過去一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,,在相關(guān)教師的努力下,我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)檢查均得到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,,組織學(xué)生參加上級各項(xiàng)比賽取得了優(yōu)異的成績,。
五、廉潔高效
____小學(xué)外地學(xué)生眾多,,每年有大量的學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出,。當(dāng)家長到學(xué)校辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)時,我總能熱情接待他們,,耐心的為他們講解辦理轉(zhuǎn)學(xué)的程序。在不違反學(xué)籍管理規(guī)定的前提下,,及時地為家長辦好轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),,把一種高效的服務(wù)提供給社會。
雖然取得了一些成績,,但我的工作還存在有許多需改進(jìn)的地方:由于工作繁雜,,使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細(xì)致,。學(xué)生參加體育項(xiàng)目比賽成績不理想,。
我想這些是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的問題,,也是自己努力的方向,相信在大家的幫助下能不斷地加以克服,,本人也將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
此致
敬禮!
述職人:______
2020年__月__日
學(xué)校教導(dǎo)主任述職報告職稱3
學(xué)校教導(dǎo)副主任述職報告 學(xué)校教導(dǎo)副主任述職篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我從教十二年,其間擔(dān)任過任課教師,、班主任、教研組長,、團(tuán)支書及年級組長,,自__年始我開始擔(dān)任__中學(xué)教導(dǎo)主任,分管學(xué)校的教學(xué)工作,。教導(dǎo)處工作繁雜瑣碎,要組織開展好教導(dǎo)處工作,,僅靠個人是挑不起來的,必須依靠全體教師,,所以,,一開始,我對自己的定位是:要有敏銳的目光,,廣闊的視野,博采眾長為我所有的情懷,,來組織學(xué)校的教學(xué)管理,,為了這個目標(biāo),我是著重從以下幾個方面努力的:
一,、努力使自己成為熱愛學(xué)習(xí),,善于工作的教師
學(xué)校需要管理者,,但更需要優(yōu)秀的教師。從20__年至今我一直是初三畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教師,。在教學(xué)中,我能準(zhǔn)確地把握教學(xué)大綱和教材,,制定合理的教學(xué)目標(biāo),把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來,,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,以學(xué)生為主體,,力求深入淺出,,通俗易懂,,讓學(xué)生學(xué)得輕松,老師教得自然,,努力使自己成為一個同行認(rèn)可,學(xué)生接納,,家長信任,領(lǐng)導(dǎo)放心的教師,,首先必須加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)和提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此我始終要求自己做到如下幾點(diǎn):
1完善師德,。"德高為師,、身正為范",為人師表,,以德為首。在工作中,,我時常告誡自己,,要受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,。從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學(xué)生,全身心地?fù)湓诮虝松稀?/p>
2虛心學(xué)習(xí),。實(shí)踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的,。在工作中,我努力拓寬學(xué)習(xí)渠道,,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),與同行研討和學(xué)生交流,,學(xué)他人之長補(bǔ)己之短,把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的工作,。
3錘煉業(yè)務(wù),。作為負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),工作必須精益求精,。我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進(jìn),,大膽地進(jìn)行教學(xué)改革的自主探索,,積極開展教學(xué)研究活動。
二,、努力成為勤勉的管理者
作為教導(dǎo)主任,是校長的助手,,也是教師工作的組織者。同時還是學(xué)校工作重要的管理者,,我樹立了三種意識:
1,、合作就是力量。作為中層行政領(lǐng)導(dǎo),,必須做到"上情下達(dá)","下情上曉",,起到溝通橋梁作用,我正確認(rèn)識自我,,以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,,融合群體,,擇善而從,,在管理中形成合力。
2,、管理就是服務(wù)。教育是服務(wù),,管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處工作是瑣碎而繁雜的,。四年來,,我在工作中能處處以大局出發(fā),,時時為教師著想,,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,,捕捉他們的意愿,從而使各項(xiàng)決策,、措施符合實(shí)際和大家的要求。
3,、科研才能興校。管理是科學(xué),,教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。的確,,要想與時俱進(jìn),管理創(chuàng)新必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣,。在管理中,我從各個層面切入捕捉研究專題,,以聽課、調(diào)研為杠桿,,從中發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題。
三,、潛心鉆研,努力完善自我
在切實(shí)抓好教學(xué)管理和教學(xué)調(diào)控工作的同時,,我堅(jiān)持深入教學(xué)一線,。除教導(dǎo)處有我的辦公桌外,我特意在畢業(yè)班辦公室里另外安排了一套辦公桌,,日常工作就在該辦公室進(jìn)行。在工作中,,我積極和同事探討,制定了詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃;并以身作則,,在我的帶動下,,畢業(yè)班老師都積極工作,,把主要精力放在教學(xué)上。我校今年中考取得了喜人的成績,,升入縣_中__人(我兼任該班班主任),創(chuàng)__中學(xué)有史以來最佳記錄,,受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價!
20__年_月因工作出色被評為__市文明教師,我所取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的器重;要感謝_校長和各位行政人員的大力支持;更要感謝學(xué)校的全體教師,,正因?yàn)橛辛怂麄兊呐ぷ?,才使我很好地履行了教?dǎo)主任的職責(zé)。
最后,,相信我們在以后的工作中將會一如既往地彼此理解,彼此支持,,共同分享教育教學(xué)的快樂,讓我們期待著幸運(yùn)20__的開始,,走進(jìn)我校更完善的明天!
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
教導(dǎo)老師述職報告相關(guān)文章:
學(xué)校教導(dǎo)副主任述職報告 學(xué)校教導(dǎo)副主任述職篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校各位同仁:
大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來的指導(dǎo)和幫助,,感謝全體老師的支持與配合,用我對教育事業(yè)的無限忠誠和我一生中最旺盛的精力和體力,,全身心地投入教育工作中,詮釋了我對“負(fù)責(zé)”的真正理解,。
一年來,根據(jù)學(xué)校行政安排,我分管學(xué)校教導(dǎo)處工作,,具體負(fù)責(zé)教學(xué)管理、學(xué)籍師訓(xùn)等工作,。教學(xué)管理是學(xué)校教育管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容,是維持正常教學(xué)秩序,,實(shí)施基本教學(xué)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的根本保證,。隨著素質(zhì)教育的推進(jìn),,教學(xué)改革的逐步深入,時代的不斷變化,,教學(xué)管理內(nèi)涵不斷加深,要求日益提高,,教學(xué)管理如何達(dá)到“科學(xué)、和諧,、高效”,,我們教學(xué)管理者面臨巨大的挑戰(zhàn)。借此機(jī)會我就如何立足教學(xué)管理崗位,,抓教學(xué)質(zhì)量的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報,。
1、用科學(xué)管理規(guī)范教學(xué)
(1),、教學(xué)管理需要制定一套完善可操作的常規(guī)管理制度,,是管理的標(biāo)準(zhǔn),,是考核的依據(jù),。比如:備課常規(guī),、批改常規(guī),、學(xué)科課堂教學(xué)常規(guī)、考試常規(guī),、畢業(yè)班工作常規(guī)等。
在批改常規(guī)中,,我要求將學(xué)生的作業(yè)本當(dāng)作師生交流的平臺,批改不僅僅停留在錯了一把叉的基礎(chǔ)上,,錯了要指出錯在那里,為什么錯,,將學(xué)生的錯誤與學(xué)生平時上課情況相結(jié)合寫上一些交流評語等等,并要求學(xué)生答復(fù),。即是“作業(yè)即書信,批改即交流”,。(我想這應(yīng)該是我校的一大亮點(diǎn),。這一點(diǎn)我校肖斌老師,、楊正軍老師,、做得很好。)
(2),、常規(guī)管理工作檢查做到公平、公正,、公開。
“檢查不是領(lǐng)導(dǎo)的專權(quán)”這是我一貫奉行的原則,,在我擔(dān)任教導(dǎo)主任并分管教學(xué)的八年里,,我一直堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)檢查與教研組檢查、教師相互檢查相結(jié)合,。教導(dǎo)處對教師三六常規(guī)的檢查只是抽查,我要求不同的月份不同的檢查方式,。如:本期一學(xué)月教研組檢查,二學(xué)月教研組長相互交叉檢查,,三學(xué)月教師辦公室內(nèi)相互交叉檢查,。教導(dǎo)處隨機(jī)抽樣:每個辦公室抽5名教師,每個年級10名學(xué)生作業(yè)(一個學(xué)生所有科目)檢查前提出總體要求:1,、實(shí)事求是2、一個辦公室檢查的分?jǐn)?shù)不能雷同3,、檢查結(jié)果要與抽查結(jié)果相符合。
(3),、常規(guī)管理工作檢查要科學(xué)而富有實(shí)效,。
①實(shí)行“免檢”與“重點(diǎn)檢查”相結(jié)合;
根據(jù)教師的敬業(yè)程度我設(shè)置了常規(guī)免檢制度,,比如我校的楊正軍老師、李正軍老師,、賈華老師、陳永輝老師,、文仁孝老師、杜華英老師,、謝大軍老師等,雖然教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分豐富且常年戰(zhàn)斗在初三第一線,,但他們依然自覺的備詳案,作業(yè)批改十分精細(xì),,(楊正軍老師的作文批改:行批、眉批,、尾批三批齊全,三批詳細(xì),。)同時他們還要求學(xué)生每周、沒人必須向教師詢問一個問題,,教師做好記載并納入對學(xué)生的評價,這些老師就可以免檢,。相反的人員就屬于重點(diǎn)檢查,,每月的教導(dǎo)處抽樣檢查這些人就是重點(diǎn)對象。
②檢查標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)中有活,,活中求新”。
所謂“嚴(yán)中有活”就是對待不同的教師不同的標(biāo)準(zhǔn),,不同的科目不同的尺度,例如:作文批改向來是語文教師最傷腦筋的事情但它又是語文教學(xué)中的重點(diǎn),,于是我制定了“精改略閱”制度,即是將一個班的學(xué)生分成abc三個組,精改a組、批閱b組,、略閱c組,,每個作文相互輪流,?!盎钪杏行隆奔词墙處煹墓ぷ饕笠袆?chuàng)新,,用心思考,,凡是有效的工作都認(rèn)可,凡是有利于提高教學(xué)質(zhì)量的措施都認(rèn)同。例如初三的輔導(dǎo)方式教師自己制定的“學(xué)生每日一問”,,納入對學(xué)生的考評,,這些教導(dǎo)處都認(rèn)可。
2,、用課堂督導(dǎo)改進(jìn)教學(xué)
建立教學(xué)督導(dǎo)制度是改進(jìn)教學(xué)的有效手段,學(xué)校成立教學(xué)督導(dǎo)組,,由學(xué)科帶頭人,、骨干教師、教研組長,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為督導(dǎo)組成員,、教導(dǎo)處制定《教學(xué)督導(dǎo)方案》,。督導(dǎo)的重點(diǎn)是畢業(yè)年級的課堂,主要形式是聽課,、講課,、交流,、抽查備課和學(xué)生作業(yè)批改,,堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合,,重在交流,,督導(dǎo)工作每月進(jìn)行。督導(dǎo)結(jié)束要形成督導(dǎo)工作報告,,將課堂教學(xué)納入了教學(xué)管理的可控的視野之內(nèi)。
我校的教學(xué)督導(dǎo)組根據(jù)學(xué)科的不同確立不同的組長和組員,,以做到揚(yáng)長避短(杜絕了領(lǐng)導(dǎo)聽課不懂的現(xiàn)象),。例如語文組:____老師任組長、主評(初三年級組長,,常年從事初三語文教學(xué))。數(shù)學(xué)組:____老師任組長,、主評(工會主席,,常年從事初三數(shù)學(xué)教學(xué)。)外語組:____老師任組長,、主評(教導(dǎo)主任,曾從事六年初三英語教學(xué),。)物理組:____老師任組長、主評(副校長,,常年從事初三物理教學(xué)。)對于教學(xué)督導(dǎo)組的工作,,我只確定每月一次,不定時間,,采取推門課的形式,,目的是“不允許荒廢一堂課”。每月月底出教學(xué)督導(dǎo)簡報,。
3、用目標(biāo)責(zé)任鎖定教學(xué)
教學(xué)工作目標(biāo)分為階段性目標(biāo)和發(fā)展性目標(biāo),。階段目標(biāo)為每學(xué)期應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),,發(fā)展性目標(biāo)為畢業(yè)時應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。將目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)到每個年級,、每個班,、每個任課教師,。比如:教學(xué)成績階段目標(biāo)為:每期期末統(tǒng)考成績各項(xiàng)指標(biāo)(單科),,必須名列學(xué)區(qū)前三分之一,。年級內(nèi)單科成績班級間差距不超過5—8分;發(fā)展性目標(biāo)從學(xué)生入校時制定到年級,,如:初一入校目標(biāo)為學(xué)區(qū)第四位,,之后每期都要有所發(fā)展,。畢業(yè)班的發(fā)展性目標(biāo)更為詳實(shí),,制定到班,、科優(yōu)生率,,優(yōu)生人數(shù),,有效優(yōu)生率,有效優(yōu)生人數(shù),,目標(biāo)達(dá)成情況每月考核,,與教學(xué)過程和期末考核掛鉤。目標(biāo)是責(zé)任,、是壓力、更是動力,,目標(biāo)與責(zé)任明確了,,也就鎖定了教學(xué)的具體任務(wù)與努力方向。
4,、用命題研究、考試質(zhì)量分析反思教學(xué)
質(zhì)量檢測是教學(xué)環(huán)節(jié)的重要部分,,教學(xué)質(zhì)量管理要重視階段性質(zhì)量檢測,,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。檢測的有效性關(guān)鍵在于命題要科學(xué)合理,,符合教學(xué)實(shí)際,符合學(xué)生的實(shí)際,。檢測的作用關(guān)鍵在于有效的質(zhì)量分析。
我校以年級學(xué)科組為命題組,,年級學(xué)科組長為命題組長,,命題組長的任務(wù)是對每次命題結(jié)構(gòu)的把握,如英語中:聽力占?%,,其中多少為聽單詞,,多少為聽短語,多少為聽句子,,多少為聽語篇… …其余的命題組成員則按照組長的結(jié)構(gòu),根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行命題,,最后組長審閱通過。
檢測結(jié)果人人做分析,,書面交教導(dǎo)處,要求分析到題,,分析到人頭。
多年來,我們一直堅(jiān)持對命題和質(zhì)量分析的的研究,,在提升成績過程中,,老師們看到了成果。
5,、用效果評價促進(jìn)教學(xué)
每月的教學(xué)效果檢測過程中,我校都評出abc三優(yōu)學(xué)生,,每月對三優(yōu)學(xué)生進(jìn)行大張旗鼓的表彰,同時以家長的一封信的方式通告家長,,同時制成abc 三優(yōu)紅榜,在校內(nèi)張貼一份,,在場鎮(zhèn)張貼一份,對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行廣泛的宣傳,,這樣家、校,、社會三位一體的激勵機(jī)制促進(jìn)了學(xué)校教育學(xué)校管理的順利開展。
6,、利用校本教研哺育教學(xué)
校本教研是提高課堂教學(xué)效率的催化劑,,忌諱教學(xué)教研兩張皮的現(xiàn)象,。我校教本教研反對大課題,以教師為主體,,以學(xué)生為對象,,以課堂教學(xué)為陣地,,以研究教學(xué)中的困惑為主題,,以改進(jìn)教學(xué)和提高教師專業(yè)能力為目的,。我們每一期都有一個研究主題,。
例如本期,我們秉承“問題即課題,,教學(xué)即研究”的精神,,語文組的“如何開展戲劇鑒賞”(戲劇在初三中考中考分極少,歷來的初中語文教研中從不涉及,,但我們不拋棄、不放棄,,依舊作為研究的對象);數(shù)學(xué)組的“克服粗心,,提高習(xí)題的準(zhǔn)確度”;外語組的“英語閱讀教學(xué)研究”等等,研究的都是亟待解決的難點(diǎn),,哪怕是取得一丁點(diǎn)的效果,也是校本教研不可磨滅的功績,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁,,教學(xué)管理工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜和富有智慧的工作,管理是一門藝術(shù),,需要進(jìn)行不斷的雕琢,,才會更加絢爛奪目,。當(dāng)然,,我的管理藝術(shù)還存在許多問題,,管理能力與學(xué)校的發(fā)展需要還有一定距離,需要繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),,同仁的包容。
謝謝大家!
學(xué)校教導(dǎo)主任述職報告職稱5